Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.
I Umeå kommun är förskolor, familjedaghem och grundskolor indelade i fem geografiska skolområden; Öst, Nord, Syd, Väst samt Centrum-Norr.
... Visa mer
Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.
I Umeå kommun är förskolor, familjedaghem och grundskolor indelade i fem geografiska skolområden; Öst, Nord, Syd, Väst samt Centrum-Norr.
I Umeå kommun är förskolor, familjedaghem och grundskolor indelade i fem geografiska skolområden; Öst, Nord, Syd, Väst samt Centrum-Norr. En för- och grundskolechef samordnar arbetet i varje område. Inom respektive område leds varje förskole- eller skolenhet av en förskolechef och/eller en rektor.
I område Väst ingår enheter inom Grubbe, Centrala västra och Västra områdena av Umeå.
En av skolorna inom område Väst är Grisbacka skola. Det är en F–6-skola belägen på Grisbacka i en av Umeås äldre stadsdelar. Skolan har ca 400 elever i åldrarna 6–13 år, organiserade i två- och treparallelliga årskurser. På skolan arbetar ett 50-tal anställda. Den stora skolgården inbjuder till lek, spel och rörelse. I närheten finns parker, skidspår och skog. Med driven och kompetent personal, trygga och motiverade elever och ett bra samarbete med vårdnadshavarna tar vi lärande på stort allvar.
Vi söker nu en biträdande rektor till Grisbacka skola. Är du den vi söker?
Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor och du har direkt ansvar för någon eller några verksamhetsdelar inom skolan. I uppdraget kan det också förekomma arbetsuppgifter på skolområdesnivå. Tillsammans med rektor driver ni den pedagogiska utvecklingen och det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära:
- leda processer för skolutveckling
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.
Om dig
Vi söker dig som:
- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna mot årskurserna F-6
- kanske har arbetat som skolledare, förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har genomgått förberedande Rekryteringsutbildning
Vi vill att du är en stabil ledare som är intresserad av att utveckla din egen kompetens tillsammans med övrig ledningspersonal. Du är trygg och kommunikativ och har förmåga att på ett förtroendeingivande sätt förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Vi tror att du är en ledare som också har förmågan att hitta nya lösningar för elever och driva skolutvecklingen framåt. För dig är kvalitetssäkring en självklarhet. Du kan också på ett naturligt sätt växla mellan operativa och strategiska uppgifter. Din sociala kompetens och personliga lämplighet är av största betydelse.
Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
Visa mindre