Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Umeå

Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.
Ditt uppdrag/Om rollen
Som Fastighetschef på Umeå Energi blir du en nyckelspelare i att forma och utveckla vår fastighetsportfölj. I rollen får du det övergripande ansvaret för strategisk utveckling, långsiktigt värdeskapande och hållbar förvaltning av våra fastigheter och markområden. Vi söker dig som vill driva innovation och skapa lönsamhet i fastighetsfrågor i en snabbt föränderlig energibransch, samtidigt som du agerar en viktig länk mellan interna och externa aktörer.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla och implementera långsiktiga strategier för koncernens fastighetsportfölj och markanvändning.
Säkerställa fastighetsförvaltning av högsta klass, med fokus på hållbarhet, digitalisering och energieffektivisering.
Driva projekt inom nybyggnation, ombyggnation och underhåll, från behovsanalys till genomförande och uppföljning.
Ansvara för lokalförsörjningsplanering, inklusive kalkyler, behovsanalys och upprättande av hyresavtal.
Hantera budget- och prognosarbete samt säkerställa att fastighetsägaransvaret följs i enlighet med lagar och regler.
Fungera som Umeå Energis ansikte utåt i fastighetsfrågor och bygga nätverk lokalt och regionalt.

Teamet:
Du rapporterar till områdeschefen för Affärsstöd och utveckling och ingår i ledningsgruppen för samma område. Du arbetar i nära samarbete med vår utförande organisation och team inom Infrastruktur, där samverkan och dialog är avgörande för att nå gemensamma mål. Din roll innebär också att du bygger starka relationer inom hela koncernen för att säkerställa ett strategiskt och effektivt fastighetsarbete.
Vi söker dig som har
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, byggteknik eller likvärdigt område.
Dokumenterad erfarenhet som ledare och budgetansvar samt vana av förändringsledning.
Gedigen erfarenhet av beställarrollen, med kunskaper inom LOU/LUF och entreprenadjuridik.
God förståelse för fastighetsekonomi och kunskaper inom fastighetsteknik.
God förmåga att arbeta i administrativa IT-stödsystem samt att kommunicera tydligt på svenska, både skriftligt och muntligt.
B-körkort

Det är meriterande om du har:
Vidareutbildning inom ledarskap eller fastighetsrelaterade områden som fastighetsförvaltning eller fastighetsekonomi.
Erfarenhet av systematiskt egenkontrollarbete
Erfarenhet av projektledning
Kunskap om utveckling av hållbara fastighetslösningar och energieffektiviseringar.

Personliga egenskaper vi värdesätter:
Vi söker dig som är en affärsmässig och resultatorienterad ledare med förmåga att skapa goda relationer och samarbeten på alla nivåer. Du är strukturerad och analytisk med ett öga för både detaljer och helhet, samtidigt som du har en framåtblickande inställning och ett intresse för innovation och omvärldsbevakning. Din trygghet och beslutsamhet gör dig till en naturlig ledare i förändringsprocesser, och du kombinerar ett starkt säkerhetsmedvetande med en professionell och lösningsorienterad inställning.
Välkommen med din ansökan senast: 26e feb 2025
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef : Elin Pietroni, 070-5181239. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR Katarina Norberg, 076 115 07 66. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

SCA Obbola AB

Ett hållbart arbetsliv

I Obbola är fokus på framtidens underhåll där vi arbetar med driftsäkerhet, effektivitet och flexibilitet. Vi söker nu en medarbetare som vill ta en ledande roll och vara med och utveckla underhållsorganisationen tillsammans med oss.
På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!  
Varmt välkommen med din ansökan! 

Din nästa utmaning

Som gruppchef inom mek och papperbruk sätter du mål, implementerar nya arbetssätt och ansvarar för att utveckla och driva verksamheten framåt. Genom ett coachande tillvägagångssätt bidrar du till att utveckla teamet och dess arbetssätt i riktning mot framtidens underhåll. I tätt samarbete inom teamet sker arbetet flexibelt för ett mer planerat och förebyggande underhåll. I rollen ingår arbetsmiljöansvar för teamet där du också ansvarar för kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
Inom ditt ansvarsområde koordinerar du arbetet på såväl lång som kort sikt. I tjänsten ingår även medverkan i budget- och uppföljningsarbete.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under två år med start enligt överenskommelse.? Du rapporterar till avdelningschef.?

Vem är du?

För att passa i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet och ett stort intresse av att leda människor. Ditt arbetssätt präglas av säkerhetsfokus. Du arbetar strukturerat, tryggt och har förmåga att analysera. Utöver detta gillar du att tänka nytt och?drivs av förbättringsarbete.
Som person är du serviceinriktad, rådgivande och tydlig. Du har en helhetssyn, god teknisk kännedom och god förståelse för underhållsprocessena. Du har förmågan att delegera och fördela ansvar samt se styrkor i gruppen och använda dem på rätt sätt. Tjänsten innebär kontaktytor med såväl interna som externa parter, god samarbetsförmåga är en förutsättning.
Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.  
Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension. 

Vill du veta mer?

För mer information om tjänsten:?Sofia Lindberg, Avdelningschef Underhåll, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen: Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, [email protected] Visa mindre

Tillsammans inom teamet Finance Integration & Systems stöttar vi våra förvärvade bolag med kompetens och system för en smidig hantering av redovisning och rapportering. Vi är experter på koncernens ekonomisystem och gillar att förbättra processer och hitta nya lösningar som förenklar vardagen för våra dotterbolag.
Vitec växer med förvärv där de förvärvade bolagen skall komma in i Vitecs finansiella rutiner och system och det är integrationsteamet som arbetar med den uppgiften och det är till detta team vi nu söker en team manager!
Har du arbetat som ledare några år samt med bokslut och rapportering men känner att du vill jobba mer med ledarskap och att du vill ha en mer varierad vardag? Har du lätt för att lära dig nya system och drivs av en vilja att förstå och utveckla ekonomiska processer? Är du dessutom en naturlig ledare som gärna utbildar andra, då kan du vara den perfekta kollegan till vårt trevliga och engagerade team.
Som team manager för Finance Integration & Systems leder du en nyckelfunktion inom Vitec. Tillsammans med teamet har du ansvaret för att välkomna nyligen förvärvade bolag. Det kan innebära att implementera koncernens ERP-lösning, vara ett stöd vid upplärning i koncernens rutiner för rapportering samt också att delta i finansiell Due diligence i förvärvsprocessen.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Umeå, där du hittar merparten av dina ekonomikollegor vilka även jobbar med redovisning, controlling, lön, koncernredovisning och mycket annat spännande. I denna roll rapporterar du till vår CFO.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Budget- och personalansvar för teamet som idag består av 5 personer.
Leda och även delta operativt i teamets arbetsuppgifter.
Systemansvar för koncernens gemensamma ERP-lösning.
Utveckling och effektivisering av rutiner och processer.
Projektledning.

Din profil
Vi ser att du som söker har en akademisk examen med inriktning mot redovisning eller motsvarande samt några års erfarenhet av bokslutsarbete och rapportering.
Du har erfarenhet av att leda andra. Har du dessutom erfarenhet från projektledning är det meriternade.
Du har ett genuint systemintresse (ERP) och har goda kunskaper i excel.

Som person är du noggrann och strukturerad samt har förmågan att planera, leda och organisera ditt arbete och team på ett effektivt sätt. Du besitter en god social förmåga och kan argumentera för din sak samtidigt som du är lyhörd för andras åsikter. Du är flexibel och lösningsorienterad på ett sätt som gör att du ser viktigheten i alla arbetsuppgifter i uppdraget och gärna delar med dig av din kunskap till andra.
Vi har precis startat upp ett stort projekt med att byta koncernens ERP-lösning till NetSuite, om du har erfarenhet av att ha arbetat i det systemet så är det mycket meriterande.
Då Vitec är en internationell koncern behöver du kunna uttrycka dig professionellt och ledigt i tal och skrift på både svenska och engelska.
Låter det intressant?
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chef Peter Lidström via e-post: [email protected] eller telefon: 070-656 58 72.
Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Omfattning: Tillsvidare, heltid
Placeringsort: Umeå
Sista ansökningsdag: 2025-03-02
Om Vitec Software Group
Vitec Software Group AB (publ) är ett nordiskt programvarubolag. Vi utvecklar och levererar verksamhetskritiska programvaror till specifika branschers unika behov. Vitec växer genom förvärv av välskötta och etablerade programvarubolag. Koncernens övergripande processer tillsammans med medarbetarnas djupa kunskap om kundens lokala marknad skapar goda förutsättningar för förädling och fortsatt innovation. Vitec har drygt 1570 medarbetare, är noterat på Nasdaq Stockholm och omsatte 2 778 Mkr år 2023. Läs mer om oss på www.vitecsoftware.com. Visa mindre

Vi söker nu en regionchef till Rusta!
 
Nu finns en fantastisk möjlighet att ta nästa kliv och fortsätta resan tillsammans inom Rusta, vi söker en regionchef till den svenska marknaden!
 
Vad gör regionchefen hos oss?
Det viktigaste i rollen som regionchef på Rusta är ledarskapet. Det är genom ett tydligt, inspirerande och engagerande ledarskap vi kan nå våra mål tillsammans. Din uppgift är att skapa förutsättningar för våra varuhuschefer att uppnå försäljnings- och resultatmål samt utveckla handelsmannaskapet. Som regionchef har du fullt personalansvar för varuhuscheferna för ca 15 varuhus i din region. Tjänsten innebär cirka tre- fyra resdagar per vecka inom regionen.
 
I arbetsuppgifterna ingår det att:
• Utveckla ledarskapet och säkerställa att våra värderingar är närvarande i allt vi gör
• Skapa en målstyrd försäljningsorganisation med fokus på kundmötet och försäljning
• Vara närvarande och delaktig i varuhusens verksamhet och en förebild i allt du gör
• Effektivisera kostnader, följa upp nyckeltal och optimera omsättning
• Säkerställa Rustas koncept, implementera centralt fattade beslut och samarbeta med etableringsavdelningen
 

5 viktiga inom Rusta
För att trivas hos oss kommer du förmodligen även behöva trivas med att det är:
• Högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck
• Expansivt med fokus på utveckling och tillväxt
• Prestigelöst med en öppen och inkluderande kultur
• Nödvändigt att ha en god prioriteringsförmåga
• Inställningen och attityden som gör skillnaden!

Ett värderingsstyrt företag
Rusta är ett värderingsstyrt företag. Det är med hjälp av våra värderingar som vi kan fortsätta att växa utan att tappa vår identitet och vårt ursprung, det är därför viktigt för oss att du arbetar och presterar i linje med våra värderingar. Värderingarna är Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans.
 
Vad vi letar efter
Du är en driven ledare som motiveras av goda försäljningsresultat och har ett gott affärssinne med kunden i fokus. Du är en Rusta-ambassadör och tänker alltid kundnytta och försäljning. Om du har läst 5 viktiga inom Rusta så vet du att förändringsbenägenhet, högt tempo, utvecklingsfokus, struktur samt prestigelöshet är andra viktiga egenskaper. Vi ser även att du som söker har minst några års erfarenhet av en ledande befattning inom försäljning.
 
Sök nu! 
 
Låter detta intressant? Kul! Sök redan i dag. I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare. Välkommen med din ansökan!

 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som regionchef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
 
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vill du ha ett inspirerande uppdrag att utveckla och bevara kulturarv bestående av Svenska kyrkans kyrkor och fastigheter? Här har du möjligheten som inte dyker upp ofta! 

Om jobbet
Som fastighetschef har du ett brett ansvar för pastoratets fastigheter.

Du leder fastighetsenheten och har personalansvar för fastighetsingenjör och fastighetsförvaltare. Du leder självständigt projekt av olika karaktär och utvecklar förvaltningen i linje med verksamhetens inriktning och mål. Arbetsuppgifterna kommer upp till halvtid ligga inom begravningsverksamheten med ledning av tekniska projekt, bland annat bygget av Umeås nya krematorium. Du företräder pastoratet i fastighetsfrågor i relation till församlingar och stift i Svenska kyrkan, myndigheter, leverantörer och andra samhällsaktörer. Du rapporterar till pastoratets kanslichef och arbetsplatsen är belägen centralt i Umeå. 

Som anställd i Svenska kyrkan i Umeå har du individanpassad kompetensutveckling, möjlighet till förmånscykel, generöst friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid.? 

Om dig 
Du som söker har examen som civilingenjör eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, samt flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och projektledning inom fastigheter. Du har även flerårig erfarenhet av att stå i chefsroll med budgetansvar och en grundläggande samstämmighet med https://www.svenskakyrkan.se/kristentro/kyrkans-vardegrund

Det är meriterande med: 

- Erfarenhet av begravningsverksamhet och dess lagstiftning
- Erfarenhet av förvaltning av fastigheter skyddade av kulturmiljölagen
- Erfarenhet av arbete i demokratiskt styrd organisation
- Kunskap om Svenska kyrkans uppdrag, och dess styrnings- och ledningsorganisation 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i din roll hos oss. Du som söker är både kommunikativ och analytisk och har ett starkt driv att uppnå resultat utifrån verksamhetens mål. 

 

Svenska kyrkan i Umeå förvaltar 26 fastigheter med 12 kyrkor och 76 byggnader på ca 26000 m2 BRA. Total markareal är ca 130 ha fördelat på 15 ha församling och 115 ha kyrkogårdsmark. 

Svenska kyrkan i Umeå består av sex församlingar i samverkan med en omfattande verksamhet i 13 kyrkor och församlingsgårdar samt en gemensam fastighetsförvaltning och begravningsverksamhet. 

Runt 5,6 miljoner människor är med i Svenska kyrkan vilket gör oss till Sveriges största medlemsorganisation.

Svenska kyrkan styrs demokratiskt, finns lokalt över hela landet och har ett betydande internationellt arbete.

Svenska kyrkan ansvarar för att hålla ett omfattande och tusenårigt kulturarv vid liv. Det handlar bland annat om cirka 3 400 kyrkobyggnader med inventarier och 3 300 begravningsplatser.

Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se/umea.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.
Ditt uppdrag/Om rollen
Som Fastighetschef på Umeå Energi blir du en nyckelspelare i att forma och utveckla vår fastighetsportfölj. I rollen får du det övergripande ansvaret för strategisk utveckling, långsiktigt värdeskapande och hållbar förvaltning av våra fastigheter och markområden. Vi söker dig som vill driva innovation och skapa lönsamhet i fastighetsfrågor i en snabbt föränderlig energibransch, samtidigt som du agerar en viktig länk mellan interna och externa aktörer.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla och implementera långsiktiga strategier för koncernens fastighetsportfölj och markanvändning.
Säkerställa fastighetsförvaltning av högsta klass, med fokus på hållbarhet, digitalisering och energieffektivisering.
Driva projekt inom nybyggnation, ombyggnation och underhåll, från behovsanalys till genomförande och uppföljning.
Ansvara för lokalförsörjningsplanering, inklusive kalkyler, behovsanalys och upprättande av hyresavtal.
Hantera budget- och prognosarbete samt säkerställa att fastighetsägaransvaret följs i enlighet med lagar och regler.
Fungera som Umeå Energis ansikte utåt i fastighetsfrågor och bygga nätverk lokalt och regionalt.

Teamet:
Du rapporterar till områdeschefen för Affärsstöd och utveckling och ingår i ledningsgruppen för samma område. Du arbetar i nära samarbete med vår utförande organisation och team inom Infrastruktur, där samverkan och dialog är avgörande för att nå gemensamma mål. Din roll innebär också att du bygger starka relationer inom hela koncernen för att säkerställa ett strategiskt och effektivt fastighetsarbete.
Vi söker dig som har
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, byggteknik eller likvärdigt område.
Dokumenterad erfarenhet som ledare och budgetansvar samt vana av förändringsledning.
Gedigen erfarenhet av beställarrollen, med kunskaper inom LOU/LUF och entreprenadjuridik.
God förståelse för fastighetsekonomi och kunskaper inom fastighetsteknik.
God förmåga att arbeta i administrativa IT-stödsystem samt att kommunicera tydligt på svenska, både skriftligt och muntligt.
B-körkort

Det är meriterande om du har:
Vidareutbildning inom ledarskap eller fastighetsrelaterade områden som fastighetsförvaltning eller fastighetsekonomi.
Erfarenhet av systematiskt egenkontrollarbete
Erfarenhet av projektledning
Kunskap om utveckling av hållbara fastighetslösningar och energieffektiviseringar.

Personliga egenskaper vi värdesätter:
Vi söker dig som är en affärsmässig och resultatorienterad ledare med förmåga att skapa goda relationer och samarbeten på alla nivåer. Du är strukturerad och analytisk med ett öga för både detaljer och helhet, samtidigt som du har en framåtblickande inställning och ett intresse för innovation och omvärldsbevakning. Din trygghet och beslutsamhet gör dig till en naturlig ledare i förändringsprocesser, och du kombinerar ett starkt säkerhetsmedvetande med en professionell och lösningsorienterad inställning.
Välkommen med din ansökan senast: 26e feb 2025
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef : Elin Pietroni, 070-5181239. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR Katarina Norberg, 076 115 07 66. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

Företagsbeskrivning
RE&FM; Nordic är en intern leverantör av RE&FM;-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vi söker nu en erfaren Real Estate Maintenance Manager till våra fastigheter i Norden!
Real Estate enheten är 9 personer inom Real Estate & Facility Management Nordic (RE&FM; Nordic) som ansvarar för lokalförsörjning och hanterar 11 000 arbetsplatser, strategier samt underhåll av i första hand kommersiella fastigheter i Sverige men även andra delar av Norden. Vi växer och nu har du möjligheten att vara med och delta i arbetet mot fossilfrihet.
Som Real Estate Maintenance Manager ansvarar du i första hand för underhåll, besiktnings- och förvaltningsplaner, vilket även ska dokumenteras och uppdateras noggrant i våra system för budgetbeslut, inköp och utförande.
Med stöd av förvaltningsplaner för fastigheterna du kommer behöva skapa både kortsiktiga och långsiktiga underhållsplaner som styr beslut om investeringar och reparationer. Befattningen som Real Estate Maintenance Manager är strategiskt viktig för vårt fastighetsportfölj och ställer stora krav på ett hållbart och långsiktigt fastighetsnyttjande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Real Estate Maintenance Manager är:
Tydliggör underhållsprocessen i samordning med REFM, BU och vår affärsplan.
Strategiskt styr det planerade underhållsarbetet med hjälp av systemstöd och processer för att säkerställa att fastigheternas skick dokumenteras på ett strukturerat sätt.
Utför platsbesök och stickprov för att säkerställa att besiktnings- och underhållsplaner är i ordning, vilket även gäller vid köp av nya fastigheter.
Paketera nya projekt för fastighetsportföljen för att effektivisera upphandlingen.
Löpande analysera kompetens- och resursbehov.
Kontaktperson och arbetsledning av konsulter och entreprenörer.
Ansvara för förvaltningsplaner, besiktningar och hållbarhetsfrågor.
Säkerställa lag och myndighetskrav.



Kravspecifikation
Eftergymnasial utbildning inom relevant område och/eller förvärvat motsvarande arbetslivserfarenhet
Flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning
Minst 5 års erfarenhet av IT, projektekonomi eller portfölj/program management
Uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
Mycket god dator- och systemvana. Du är skicklig med Office paketet, och gärna har erfarenhet av CAD, SAP och Planon
B-körkort

Vi ser gärna att du är en erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamheten genom att skapa struktur och utveckla både projekt och nya arbetssätt. Du tänker helhet och trivs med att jobba i en roll där du får möjlighet att analysera komplexa frågor och arbeta självständigt. Vi tror att du kommer trivas i rollen om du tycker om att planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter, men kan samtidigt snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en effektiv kommunikatör, med din lyhördhet och goda självinsikt har du lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med både interna och externa parter, och därtill även hantera många kontakter.


Ytterligare information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Head of Real-Estate, Anders Häggström 070-5951375. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Catalina Roa Rodriguez, 070-00 26 802.
Placeringsort: Umeå, Uppsala, Solna eller Göteborg (annan placeringsort där Vattenfall har ett kontor kan eventuellt diskuteras).
Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan senast 23 februari 2025! Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. I säkerhetsprövningen ingår drogtest.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

ValueOne söker en projektledare med erfarenhet av att hantera flera projekt parallellt till ett konsultuppdrag på ett tillverkande företag i Umeå. Uppdraget ska tillsättas så snart som möjligt.

ValueOne är specialister inom Supply Chain Management - inköp och logistik. ?Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning och rekryteringsstöd inom vårt specialistområde samt verksamhetsutveckling av företags funktion för Supply Chain avseende strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens.

Vi kan erbjuda en mängd olika uppdrag på alla nivåer inom Supply Chain Management. Som konsult hos ValueOne ingår du i ett professionellt och driftigt team bestående av de främsta konsulterna inom inköp och logistik. Väljer du att gå med i vårt team erbjuds du:

Marknadsmässig lön, som du själv kan påverka
Tjänstepension
Sjuk- och vårdförsäkring 
Friskvårdsbidrag
Personlig coachning och karriärrådgivning
Nätverksträffar med kompetenta kollegor och Supply Chain professionals genom återkommande event och föreläsningar
Kompetensutveckling genom världsledande individanpassade utbildningar och kurser inom Supply Chain tack vare vårt partnerskap med CIPS (www.cips.org)


Om rollen

I rollen som projektledare ansvarar du för att leda och koordinera projekt inom tillverknings- och industrialiseringsområdet. Du hanterar projektplanering, kommunikation med berörda intressenter och säkerställer att projektmålen uppnås enligt tidplan och budget. Arbetsuppgifterna inkluderar att planera, genomföra och följa upp projekt som bland annat rör teknisk utrustning för produktion. Du förväntas även hantera flera projekt parallellt och prioritera mellan olika uppgifter. Du ansvarar också för att kommunicera och samarbeta effektivt med både interna och externa intressenter samt för att övervaka projektets framdrift och prestation i förhållande till projektplanen. Vid behov identifierar och åtgärdar du operativa problem för att minimera förseningar.

Erfarenhet och kompetens

För att lyckas i rollen krävs tidigare erfarenhet av projektledning. Du har tidigare arbetat inom tillverkande industri, och är van att hantera flera projekt samtidigt samt att prioritera effektivt mellan uppgifter. Du har också en väl utvecklad kommunikations- och samarbetsförmåga samt flytande språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet från fordonsbranschen eller elektrifiering är meriterande.

Ansökan  

Ansökan och CV skickar du in via vår hemsida: http://valueone.se/aktuella-jobb/. Vi hanterar ansökningar och tillsätter tjänster löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Sofia Hellsten på telefon: +46 76-513 40 22 alternativt 010 332 29 20. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Kliniken för anestesi, operation och intensivvård finns i Umeå och här bedrivs intensivvård för barn och vuxna, akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård samt sterilteknisk verksamhet på region- och länsnivå i nära samverkan och i samarbete med övriga kliniker i länet. Kliniken ansvarar också för att bemanna team inom luftburen intensivvård norr och bedriver forskning, utveckling och undervisning.

Varje dag jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team för att rädda, förbättra och förlänga liv. Att trivseln och teamkänslan är hög är avgörande för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Därför jobbar vi aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Kliniken har fokus på friskvård och förutom att du som anställd har fri tillgång till gym och träningspass via personalklubben så får du hos oss möjlighet att köpa IKSU-kort till ett rabatterat pris.

Nu söker vi en biträdande läkarchef i Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande läkarchef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd läkarchef och arbetar i nära samarbete med klinikens övriga chefer. 

I ditt uppdrag har du ett personalansvar för ca 15 specialistläkare. Tillsammans med läkarchefen verkar du för en fullbemannad klinik med läkare som trivs. I den här rollen arbetar du operativt i den dagliga styrningen av läkarbemanningen och har ansvar för schemaläggningen av hela läkargruppen.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Kliniskt arbete kan förekomma på AnOpIva, upp till 20%, inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du är läkare eller sjuksköterska, specialiserad inom anestesi- eller intensivvård. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning och/eller erfarenhet i arbetsledande ställning.

För att lyckas i rollen behöver du ha intresse och engagemang av att leda andra. Du är övertygande i ditt ledarskap, tar initiativ och leder mot beslut. Du arbetar strukturerat och självständigt. Du har även förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos personal inom kliniken som med andra verksamheter samt med externa aktörer. Vidare har du intresse och förmåga att driva utveckling och förbättring för både medarbetare och verksamhet.

Erfarenhet i Officepaketet och vanligt förekommande IT-system samt god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska är ett krav för tjänsten.

Inför anställning kommer vi begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än ett år.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vill du vara med och leda en effektiv och säker verksamhet i transport- och logistikbranschen? Är du en kommunikativ och driven ledare med ett öga för både affär och drift? Kalles Bud i Umeå söker nu en Säljande Platschef som kan ta verksamheten till nästa nivå.
 
Kalles bud
Kalles Bud bildades 1974 och är idag ett välrenommerat logistikföretag med lång erfarenhet och gedigen branschkunskap inom våra affärsområden. Vi är ett fullfjädrat serviceföretag med stor erfarenhet och kunskap som utför in- och utrikestransporter, fjärrtransporter, distribution, spedition, magasinering, 3PL (tredjepartslogistik) och montage till företag och privatpersoner. Vi är experter på att transportera oemballerat, svårhanterligt gods samt farligt/ADR-gods.
Du har säkert sett våra bilar eller träffat någon av våra chaufförer. Idag är vi cirka 100 anställda och har ett 50-tal fordon. Vår personliga service och förmåga att alltid sätta kundens behov i centrum har lett till nöjda kunder, nya uppdrag och företagets positiva utveckling.
 
Om rollen
Som Säljande Platschef på Kalles Bud är din huvudsakliga uppgift att säkerställa att vår transport- och terminalverksamhet drivs smidigt, effektivt och säkert. Du kombinerar ett affärsmässigt fokus med operativ ledning, och du ansvarar för att planera, övervaka och optimera transportflöden. Din roll innebär också att hantera incidenter för att minimera driftstopp och maximera kundnöjdhet.
Du kommer att ha en nyckelroll i den dagliga driften av vår terminal, där du arbetar med personalledning, säkerhet, logistik och kundservice. Rollen kräver att du säkerställer att verksamheten uppfyller både interna och externa krav och att terminalens arbete övervakas noggrant för att garantera effektivitet och säkerhet.
 
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
I din roll som Säljande Platschef kommer du att arbeta med:
Drift och Operativ Ledning: Ansvara för en smidig och effektiv daglig verksamhet.
Säkerhet och Arbetsmiljö: Säkerställa att säkerhetsföreskrifter följs och skapa en trygg arbetsmiljö.
Trafikledning: Planera och optimera transportflöden för högsta möjliga effektivitet.
Personalansvar: Leda, coacha och utveckla teamet på terminalen.
Fordonshantering: Övervaka och planera fordonens drift och underhåll.
Incidenthantering: Agera snabbt och lösningsorienterat vid oförutsedda händelser.
Analys och Rapportering: Följa upp verksamhetens nyckeltal och presentera resultat och förbättringsförslag.
Efterlevnad av Regler och Föreskrifter: Säkerställa att verksamheten följer branschstandarder och lagar.
Kund- och Leverantörsrelationer: Upprätthålla och utveckla goda relationer med våra kunder och samarbetspartners.
Myndighetskontakt: Hantera dialog och krav från myndigheter.
Budget och Resurshantering: Ansvara för ekonomisk planering och effektiv resursanvändning.
Terminalövervakning: Se till att terminalens arbetsflöden och resurser används optimalt.

 
Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet av personalledning och operativt ansvar inom logistik, transport eller liknande bransch.
Är affärsdriven och har förmåga att utveckla verksamheten med fokus på kundnöjdhet.
Har ett starkt säkerhetstänk och erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor.
Har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och är lösningsorienterad i stressiga situationer.
Är en kommunikativ ledare som trivs med att motivera och utveckla personal.
Har kunskaper inom budget och ekonomisk uppföljning.
Har ett strukturerat arbetssätt och ett starkt analytiskt tänkande.
 
Vad vi erbjuder
Hos oss på Kalles Bud får du möjlighet att bli en del av en dynamisk arbetsmiljö där din insats gör skillnad varje dag. Vi erbjuder:
Möjlighet att kombinera operativt arbete med strategisk utveckling.
En arbetsplats med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka.
Utmanande och varierade arbetsuppgifter i en växande organisation.
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner.
 

Ansök redan idag!
Låter detta som din nästa utmaning? 
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. För eventuella frågor är du välkommen att ta kontakt med Andreas Lindqvist på [email protected] eller 073-4130611.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Vi jobbar utifrån en löpande rekryteringsprocess så skicka din ansökan till oss så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till Kalles Bud i Umeå! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och subakut geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom samt aktivitetsförmåga utförs av team där flera professioner ingår, så kallad Comprehensive Geriatric Assesment (CGA). Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs med patientens individuella behov i fokus. Målgruppen är personer 65 år och äldre med många olika sjukdomar, så kallad multisjuklighet, i kombination med åldrandets konsekvenser, med behov av specialiserad vård och rehabilitering.

På Geriatriskt centrum arbetar flera olika professioner tillsammans, i ett väl fungerande samarbete på och mellan avdelningarna. Vi jobbar med inriktning mot subakut allmängeriatrisk vård och rehabilitering samt så kallat snabbspår med övertagning av patienter från MAVA och infektionskliniken. Vi bedriver psykogeriatrisk specialiserad vård, behandling och rehabilitering av personer med kognitiva sjukdomar och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD) oavsett ålder. Vidare bedriver vi ortopedgeriatrisk akut och subakut vård och rehabilitering. Samt öppenvård omfattande psykogeriatrisk mottagning, osteoporosmottagning med bentäthetsmätning och specialistteam som arbetar i hemmet runt personer med demenssjukdom, multisjuklighet och ortopediska tillstånd. 

Då vår nuvarande avdelningschef vid Ortopedgeriatriken är föräldraledig söker vi en tillförordnad avdelningschef med start enligt överenskommelse och för närvarande till och med 2026-02-15.

Som avdelningschef vid Ortopedgeriatriken kommer du, tillsammans med en biträdande avdelningschef, att leda en arbetsgrupp som tillsammans utgör en arbetsgrupp om ca 70 medarbetare vilka värdesätter ett nära samarbete och frihet under ansvar. Tillsammans med engagerade och erfarna kollegor kommer du få möjligheten att leda och driva utveckling samtidigt som du är en lagspelare i det operativa och kollegiala samspelet. Om du precis som vi, tror på våra ledord nära, skicklig, möjliggörare, kommer du att vara en viktig aktör tillsammans med oss och vi ser framemot din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan så snart du kan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Geriatriskt centrums ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet.

Du kommer att ha ett nära samarbete med biträdande avdelningschef och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vidare har du erfarenhet av att arbeta som chef, med fördel inklusive verksamhet-, personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete där du genomfört någon form av processarbete. Har du erfarenhet inom geriatrik är det ett extra plus. 

Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning där Region Västerbottens ledarutbildning Morgondagens chefer är meriterande. Vidare krävs datorvana och erfarenhet av Office-programmen. 

Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test.

Chefsförordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till Umeå.
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic WellnessTräningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Det går fortsatt väldigt bra för oss och vi behöver stärka upp med fler erfarna platschefer som driver våra anläggningsprojekt.
Nu söker vi på Peab Anläggning dig som är på jakt efter ett roligt jobb som ständigt bjuder på nya utmaningar. Vår grupp är en stark aktör på marknaden när det kommer till både mindre och stora, komplexa projekt. Variationen är stor med byggande av bland annat järnväg, vägar, broar, vind- och vattenkraft samt hamnar och industrier.
 
Dina arbetsuppgifter
Som platschef kommer du att ansvara för anläggningsprojekt från start till mål. Planering, samordning, ekonomi och arbetsmiljö är några av de ansvarsområden som innefattas. Du skapar tydlighet utifrån satta mål och förstår vikten av att engagera dina medarbetare för att kunna nå resultat. Du kommer att jobba med kontinuerliga uppföljningar för att säkerställa att tidplaner och budget hålls. Till din hjälp har du många kompetenta och engagerade medarbetare.
 
Är du rätt person för jobbet?
Vi söker dig med erfarenhet från branschen och gärna i kombination med en byggteknisk utbildning. Du jobbar antagligen idag som platschef, produktionschef, entreprenadingenjör eller liknande. Erfarenhet från bygg, eller anläggningsentreprenader är ett krav.
 
För att lyckas i rollen är det viktigt att du tycker om att ha ordning och reda omkring dig. Det är också viktigt att du har ett stort driv och att du ser problem som utmaningar och är övertygad om att det finns lösningar på allt. Ditt ledarskap är viktigt och du är en förebild som skapar engagemang bland medarbetarna. Som platschef interagerar du med olika funktioner, både internt och externt och därför är din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer viktig.
 
I Peab är människorna vår största tillgång och vi satsar på vår personals utveckling. Ett brett utbud av förmåner, en trevlig arbetsmiljö och många skickliga kollegor är bara några av fördelarna med Peab.
 
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Haidar Al Haiany, arbetschef, [email protected] eller Frida Thorén, rekryteringsspecialist, [email protected]
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Rusta öppnar ett nytt varuhus i Umeå
Vi söker en Varuhuschef!
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Umeå. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
Ditt ansvar som Varuhuschef:
att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut

Din Profil
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare. Visa mindre

Har du erfarenhet av ledarskap och ett stort engagemang för vård och omsorg? Vill du arbeta i en organisation där ansvar, bemötande,glädje och kvalitet står i fokus? Hos oss på Lottas Omsorg i Umeå söker vi nu en enhetschef som vill vara med och leda vår fantastiska verksamhet framåt!
Om oss och rollen
Lottas Omsorg är ett lokalt omsorgsföretag i Umeå som erbjuder hemtjänst och hushållsnära tjänster med fokus på kvalitet, omtanke och ett professionellt bemötande. Vi är stolta över att ha ett närvarande ledarskap, något som vi vill att du ska bidra med.
Du kommer att ingå i en chefsgrupp bestående av totalt tre enhetschefer, verksamhetsansvarig och VD, där vi arbetar tätt tillsammans för att stötta samt hjälpa varandra och säkerställa att hela verksamheten fungerar smidigt. Här finns även möjligheten att dela erfarenheter, diskutera utmaningar och arbeta med att utveckla samt förbättra verksamheten.Som enhetschef ingår du också i ledningsgruppen, där samordnare, kvalitetssamordnare tillsammans med chefsgruppen arbetar tillsammans för att säkerställa hög kvalitet och god samverkan i verksamheten.
Dina arbetsuppgifter som enhetschef
Som enhetschef är du ansvarig för att leda och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Personalansvar: rekrytering, bemanning, utvecklingssamtal och arbetsmiljöarbete.
Ansvara för kvalitetssäkring och resultatansvar för din enhet.
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, avtal och rutiner.
Skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och känner sig motiverade.
Stötta planerare/samordnare i deras arbete och samt varainköpsansvarig.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har en relevant högskoleutbildning, exempelvis som personalvetare, socionom eller inom annan ledarskapsinriktad utbildning.
Har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna inom hemtjänst, vård och omsorg eller liknande verksamhet. Gärna som samordnare/planerare.
Är en tydlig och lyhörd ledare som kan inspirera och engagera dina medarbetare.
Har god administrativ förmåga.
Är ansvarsfull, flexibel och har lätt för att samarbeta.
Har en positiv inställning och ser möjligheter i förändring och utveckling.
Behärskar svenska i tal och skrift.
Vad vi erbjuder dig En möjlighet att utvecklas i en roll med stort ansvar med storfrihet att påverka arbetsuppgifterna.
Ett engagerat team som värdesätter gemenskap, humor och högt i tak.
Kollektivavtal (Vision), friskvårdsbidrag och flexibilitet.
Möjlighet att vara med och skapa skillnad i människors vardag.
Tjänstens omfattning
Tjänsten är på heltid, med placering i Umeå.Provanställning kommer att tillämpas på 6 månader.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!Varmt välkommen till oss på Lottas Omsorg! Visa mindre

Rusta öppnar ett nytt varuhus i Umeå
 
Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Umeå. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. På BUP arbetar vi utifrån ett barnperspektiv; att hela tiden försöka se till barnets bästa, i allt vi gör. Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team och i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Tillsammans med dina kollegor kommer du att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och gott medarbetarskap. Är du nyfiken på oss: spana in vårt Instagramkonto: bup_vasterbotten https://www.instagram.com/bup_vasterbotten/

Nu stärker vi vår verksamhet med en ny chefsroll där du leder vårt länsövergripande läkarteam. Teamet består av ST-läkare, specialistläkare och överläkare med gediget yrkeskunnande och en stark, gemensam vilja att utveckla vår verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef eller medicinsk chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss är du en viktig representant för Barn- och ungdomspsykiatrin. Du har personalansvar för läkargruppen i hela länet och ingår i BUP:s ledningsgrupp. Tillsammans arbetar vi proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I nära samarbete med verksamhetschef, avdelningscheferna och MLA ansvarar du för att leda läkargruppen mot uppsatta mål. Arbete med uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring är också en viktig del i uppdraget. Eftersom vi är en länsklinik förekommer resor och arbete på samtliga tre orter. BUP i Västerbotten arbetar också via digitala plattformar såväl i direkt patientarbete som i annat länsövergripande arbete, vilket gör att distansarbete kan vara möjligt.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar.

För uppdraget som medicinsk chef krävs att du är legitimerad läkare med specialistbevis inom Barn- och ungdomspsykiatri, eller annan specialitet som vi bedömer likvärdig, samt att du har arbetat med din specialitet.

I båda rollerna förväntas du vara trygg i ditt ledarskap och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, strategisk och driven. Som ledare är du lyhörd och stabil, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vi söker en driven, lösningsorienterad och engagerad chef som vill vara med och utveckla Växas gårdsnära tjänster till lantbruksföretag i norra Sverige. Du får en spännande roll där du kommer att leda ett lag av duktiga och engagerade medarbetare som arbetar med olika typer av gårdstjänster, avbytarservice, seminering och fruktsamhetsrådgivning, till främst nöt- och mjölkföretagare.
Växa Sveriges primära uppdrag är att höja företagens konkurrenskraft genom att bidra till goda förutsättningar för ökad lönsamhet i produktionen, så att långsiktigt hållbara lantbruksföretag skapas. Vi gör det genom att erbjuda tjänster och service som spar tid och pengar till våra kunder.
Vår kompetens och förmåga att analysera företagens direkta behov bidrar till utveckling i kundernas företag.
Uppgifter och ansvar
Arbetet är självständigt och du ingår i ett team av sju chefer i avdelning Gårdsnära tjänster men också i ett regionalt chefsteam som samverkar mellan avdelningarna. I chefsteamet driver ni frågor tillsammans och stöttar varandra.
Du har verksamhets- och budgetansvar och ska tillse att vi når uppsatta mål i affärsplanen. Du har direkt personalansvar för medarbetarna inom ett antal driftsplatser i region Mitt Nord vilket innebär att du kommer leda våra husdjurstekniker, avbytare och fruktsamhetsrådgivare och ansvara för deras utveckling och kompetensförsörjning. Du rapporterar direkt till avdelningschef och har tätt samarbete med Mitt Nords andra Regionchef, du ingår i avdelningens chefsgrupp och i regionens chefsteam.
Du utvecklar och säkerställer goda samarbeten i våra kundkontakter i Mitt Nord och arbetar för en positiv affärsutveckling i hela Växa Sverige.
Du driver, samordnar och arbetar proaktivt i linje med vår vision, värdegrund och strategi.
Vi jobbar till stor del på distans men det ingår också fysiska möten på olika platser i landet med ett antal resdagar som en del i tjänsten.
Lämplig utbildning och erfarenhet
Dokumenterad ledarerfarenhet. Gärna Agronom, Lantmästare eller annan relevant akademisk utbildning. B- körkort fordras. Du kommunicerar flytande på svenska och engelska både i tal och skrift. Branschkunskap inom Gröna näringarna är meriterande
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom egen drivkraft, engagemang och förmåga att möta och motivera andra människor samt vilja att bidra till lösningar och en positiv utveckling. Du har en god kommunikationsförmåga, är utåtriktad och flexibel.
Omfattning och placeringsort
Tjänsten omfattar heltid. Din chefstjänst kan komma att kombineras med andra uppdrag beroende av din bakgrund, intresse och din placering. Det kan vara ämnesansvar, alternativ produktansvar för någon eller några av våra produkter. Ledarskapet kommer dock vara det centrala.
Det geografiska området är norra Sverige från Dalarna till Norrbotten. Vi har idag kontor på flera platser i området och din regionchefskollega finns i Uppsala. Vi är öppna för att diskutera placeringsort men det är en fördel om du kan vara placerad i Umeå eller Östersund.
Vad får du?
Vi satsar aktivt på chefsutveckling och din individuella utvecklingsplan utformar vi tillsammans. Vi är öppna för att diskutera placeringsort och vi erbjuder bland annat förmånsbil och inte minst engagerade kollegor.
Självklart har vi kollektivavtal som innebär att du får avtalade försäkringar och tjänstepension. Utöver det har vi förmåner som sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag.
Har du frågor är du välkommen att kontaktaAvdelningschef Kenth Mohlin, 010-471 01 17.
Fackliga kontakter: Unionen: Ida Fredriksson 010- 471 04 39, Akademikerna: Jessica Stenvall 010-471 08 12.
Sista ansökningsdag: 2025-02-15
Välkommen med din ansökan! Observera att urval kommer ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan önskar vi på svenska. Visa mindre

Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Vi vill att våra kunder alltid ska känna sig välkomna hos oss, känna att det är enkelt att handla, känna sig inspirerade och kunna lita på oss. Åhléns är ett värderingsstyrt företag och genom ett starkt affärsmannaskap blir vi lite bättre varje dag.

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Avdelningschefer , Säljare, och Visual Merchandisers och till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:


- Skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus

- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning

- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal

- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna

- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Du rapporterar till Regionchef.
Vem är du?

Vi på Åhléns är övertygade om att när vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter, framgång och entusiasm, gör vi varandra bättre. Tillsammans kan vi åstadkomma så mycket mer! Till oss tar du med dig


- Flera års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln

- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra ledare och utveckla team

- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål

- Meriterande med högskoleutbildning

Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tjänsten är på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.

Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Vi välkomnar alla och värdesätter mångfald; våra medarbetare är alla unika och vi behandlar var och en som individer. Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns.

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Bli Franchisetagare för DigitalOWL i din stad
Vi söker efter en Försäljningschef / Team leader / Account Manager


Vem vi är
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som driver digital transformation genom skräddarsydda lösningar inom sökmotoroptimering, digital marknadsföring, webbutveckling, AI-lösningar och leadsgenerering.


???? Vi Erbjuder Mer Än Ett Jobb - Vi Erbjuder En Entreprenörsresa!
Ekonomiska Möjligheter
Konkurrenskraftig grundersättning
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar
Tillväxtincitament



Professionell Utveckling
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar
Mentorprogram



Operativt Stöd
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Nationellt expertnätverk



???? Vår Ideala Kandidat
Krav:
5+ år inom sälj/marknad/entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Starkt tech-nätverk





Ledaregenskaper & Personlig Profil
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativ mindset
Stark kommunikatör
Digital passion
Mod att ta kalkylerande risker
Förmåga att omsätta vision till handling



???? Viktigt att notera
Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare, inte en traditionell anställning.
Så här ansöker du:
Skicka din ansökan, via formuläret.
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen


Vi hanterar alla ansökningar konfidentiellt. Urval sker löpande.
Missa inte denna unika chans att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad.
Ta chansen att få ditt drömjobb, göra skillnad och väx med oss på DigitalOWL! Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Umeå? Brinner du för en hållbar utveckling? Tror du att delat ledarskap är en nyckel till framgång?

Då kommer tjänsten som hållbarhetschef på Umeå kommun att passa dig!

Som hållbarhetschef är du en del av avdelningen Strategisk Utveckling inom Stadsledningskontoret.

Avdelningen leder Umeås strävan efter en hållbar framtid genom att koordinera strategiska initiativ inom ekonomisk, ekologisk, social och kulturell hållbarhet. Vårt arbete lägger grunden för stadens hållbara tillväxt och siktar på att förverkliga visionen om ett Umeå med 200 000 invånare till år 2050.

Uppdrag
Du kommer leda cirka 15–20 medarbetare som arbetar med olika dimensioner av hållbar utveckling. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för delar av avdelningen och rapporterar till avdelningschefen.

I rollen som hållbarhetschef leder och koordinerar du kommunens övergripande strategier för hållbar utveckling. Du ansvarar för att samordna och integrera hållbarhetsmål över olika förvaltningar och sektorer inom kommunen. Genom att aktivt representera Umeå i olika team och styrgrupper, säkerställer du att hållbarhetsperspektiven alltid är närvarande och prioriterade.

Resor i tjänsten är en del av ditt arbete, både inom Sverige och internationellt, framför allt i Europa. Tillsammans med olika team driver du innovation och utvecklingsprojekt som främjar Umeås hållbara tillväxt. Ditt ledarskap är avgörande för att kommunens hållbarhetsmål omsätts i praktiken och leder till konkreta resultat.



Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och som har arbetat som ledare. Har du erfarenhet som chef med personalansvar är det meriterande. Du ska ha erfarenhet av och en förståelse för hållbarhetsfrågor på lokal, nationell och internationell nivå. Det är meriterande om du har erfarenheter från arbete i politiskt styrda organisationer samt kunskaper och erfarenheter av forsknings- och innovationssystemet både i Sverige och internationellt. Ditt engagemang och din förmåga att navigera i dessa miljöer kommer att vara värdefulla i arbetet med att driva Umeås hållbara utveckling framåt.

I din roll som ledare är du en passionerad förespråkare för tillitsbaserat och delat ledarskap. Du är en trygg och tydlig person, närvarande och öppen för dialog, vilket gör dig till en inspirerande ledare som kan vägleda andra. Med ditt mod att leda vägen och din entusiasm skapar du engagemang och delaktighet. Du är skicklig på att initiera förnyelse och stimulera till utveckling och nya möjligheter, vilket du kombinerar med en naturlig förmåga att ta ansvar och agera självständigt. Ditt arbete innefattar omfattande medverkan i olika nätverk och samverkan, där din förmåga att utveckla och vårda relationer spelar en avgörande roll för att uppnå goda resultat.

Som en förebild i vardagen visar du att dina ord omsätts i handling. Du inspirerar dina kollegor att utforska sin nyfikenhet, främja kreativitet och engagera sig i samverkan. Din förmåga att lyfta fram både enskilda individer och hela team bidrar till en dynamisk arbetsmiljö. Du trivs med att nätverka och tala inför andra, och du är särskilt duktig på att förklara komplexa sammanhang på ett lättsamt och intresseväckande sätt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Kvarkenfisk, fiskekrogen vid havet, söker en närvarande restaurangchef med det övergripande ansvaret för att utveckla Kvarkenfisks unika fiskekrogs- och konferenskoncept. I rollen som restaurangchef ingår marknadsföring-, resultat-, personal-, drift- och kvalitetsansvaret för hela verksamheten.

Du har flerårig branscherfarenhet, är en engagerad och självklar ledare som med tydlighet och värme kan inspirera och skapa ett effektivt team. Du är rak och öppen i din kommunikation och har stort fokus på samarbete och att ta tillvara kollektiv kompetens alltid med fokus på gästens bästa.

Intresseanmälan & frågor:
Din intresseanmälan inkl. CV skickar du med mail till Gunnar Asplund vd Kvarkenfisk, e-post [email protected], senast 15 maj 2025.


Fakta Kvarkenfisk
Ute vid vackra Rovögerns fiskeläge, strax norr om Umeå via nyanlagd väg hittar du Kvarkenfisk - Fiskekrogen vid havet. Tack vare fisket och kunskapen inom förädling kan vi erbjuda delikatesser direkt från havet som tillagas av våra skickliga kockar! Kvarkenfisk blev utsedd sex år i rad innan pandemin av White Guide till en av Sveriges bästa restaurangupplevelser. Vi har 18 000 lunch/middagsgäster under sommarhalvåret och ca 2 400 julbordsgäster. I vårt koncept ingår luncher/middagar, julbord, företagsevent upp till 150 personer, privata fester, bröllop, gästhamn/sjömack. sjöbodar,husvagn/husbilscamping.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

SEN Street Kitchen söker en Driftansvarig med passion för ledarskap och lönsamhet till UMEÅ.

SEN Street Kitchen är inte bara en restaurang – det är en plats där de autentiska smakerna från östra Asiens livliga gatumarknader får liv. Hos oss möts fräsch, snabb och nyttig mat med en arbetsmiljö präglad av passion och glädje. Nu söker vi en Driftansvarig som vill ta helhetsansvaret för driften, skapa enastående gästupplevelser och bidra till restaurangens framgång.

Vem söker vi?

Vi letar efter en driven och engagerad ledare som älskar att vara på plats i verksamheten och ta ansvar för både teamet och verksamhetens resultat. Du har en stark känsla för service och ett affärsmässigt tänk, med förmågan att hålla koll på kostnader, öka omsättningen och driva lönsamhet. Erfarenhet inom restaurang eller liknande roller är meriterande, men din förmåga att inspirera och motivera ditt team är det vi värdesätter mest.

Vad innebär rollen?

Som Driftansvarig för 2st restauranger i Umeå kommer du att:

Vara en närvarande ledare i restaurangen under arbetstid
Säkerställa att verksamheten drivs kostnadseffektivt genom att hålla koll på råvarukostnader, bemanning och övriga driftskostnader.
Jobba aktivt för att öka omsättningen genom att säkerställa hög service, kreativ marknadsföring och kundnöjdhet.
Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet för att leverera enastående service och kvalitet.
Bidra till en positiv arbetskultur där medarbetare trivs, utvecklas och når sina mål.
Följa upp nyckeltal och ta fram förbättringsåtgärder för att optimera resultat.
Vad kan vi erbjuda dig?

Hos SEN Street Kitchen får du möjligheten att:

Arbeta i en inspirerande miljö där mat, människor och passion står i fokus.
Ta stort ansvar för verksamhetens drift och utveckling.
Utvecklas som ledare och få stöd genom gedigen introduktion och utbildning.
Vara del av en växande restaurangkoncern med stark gemenskap och spännande framtid.
Om oss

SEN Street Kitchen är en del av SENGROUP, en växande asiatisk restaurangkoncern med bas i Stockholm och 9 restauranger spridda över 6 städer. Med rötter i Sydasien erbjuder vi smakrika och kvalitativa matupplevelser.




Redo att ta nästa steg i din karriär?
Ansök snabbt och enkelt direkt från mobilen utan CV eller personligt brev. Du svarar på några frågor om din erfarenhet och gör en kort videopresentation. Vi använder modern teknologi för att göra ansökningsprocessen rättvis och smidig. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.

Om anställningen
Du erbjuds ett vikariat som butikschefpåheltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik iUmeå Ersboda.
- Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka.
- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.
- Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema.
- Tillträde2024-03-01 t.o.m.2025-05-01

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär bland annat:
- Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt.
- Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden.
- Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning.

Butikschefsrollen innebär bland annat:
*Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal
*Har personal- och resultatansvar för butiken
*Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
*Ansvarar för att våra kunder är nöjda
*Utvecklar medarbetarna i deras roller

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav.
*Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift.
*Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål.
*Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program
*Grundläggande IT-kunskaper

Så här söker du tjänsten
Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.
Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast.
Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchefTobias Lindqvist på [email protected]
Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen.Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.
Sista ansökningsdag är 2025-01-12
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

As an Operations Manager with us, you will lead and manage the daily operations and ensure that guests receive a high level of service. This includes overseeing the breakfast and dinner service staff, cleaning staff, and the conference coordinator. As a supervisor, you will be involved in the operational work, which means that you will also clean, take care of breakfast, and handle evening shifts, etc. Your immediate supervisors are Kin and Tilde, who are the Hotel Managers. We are committed to continuous development, which means you will also contribute to enhancing our offerings while keeping the guest experience at the forefront.
Who thrives here?You thrive on taking responsibility and have a strong ability to lead others. You gain energy from being hands-on and are perceived as helpful by those around you, while also being confident in standing by your decisions. You see our guests and create a pleasant atmosphere both with guests and colleagues. At Botnia, we offer a personal approach and care for our guests, and not much is impossible! We would appreciate it if you have prior experience in hotel operations.
Salary: In accordance with HRF – Green National AgreementWorking hours: Day and evening shifts, 100%
Interested?Please apply as soon as possible, as we will process applications on an ongoing basis. However, the latest application deadline is the 12th of January 2025. If you have any questions, please contact Tilde Filén, Hotel Manager, at +46 703 39 46 19 or by email at [email protected]. For this recruitment, we are partnering with Vikström Recruitment for advertising purposes.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för väg- och anläggningsbranschen?

Inom Skanska Väg och Anläggning Norr bedrivs olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun. Vi har som ambition att vara en förebild inom branschen vad gäller säkerhet och grönt byggande och vi ser en stor marknad i den gröna omställningen i Norr.

Vi söker nu en produktionschef som vill vara med och leda vårt team och skapa framgångsrika projekt. Om du har ledarskapserfarenhet, brinner för att utveckla nya projekt och en vilja att ta dig an nya utmaningar, så är det här en spännande möjlighet.
Som medarbetare hos oss får du vara med och bidra till ett bättre och mer hållbart samhälle och vi söker dig som vill vara med och skapa en spännande framtid tillsammans med oss.

Om rollen
Som produktionschef på Skanska kommer dina arbetsuppgifter huvudsakligen bestå av att leda projekt med fokus på hållbarhet, säkerhet, produktivitet och lönsamhet. Du kommer att ha ett produktionsansvar för ett eller flera projekt. Du kommer även att skapa rutiner för kontinuerlig bedömning och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrisker samt ansvara för kommunikation och information inom projekt.
Du ansvarar för planering och ledning av verksamheten, både på ett övergripande plan och i den dagliga driften samt har övergripande ansvar för ekonomistyrning och för projektens ekonomiska resultat.

I jobbet ingår till exempel att:


- Leda produktionsmöten

- Samordna och koordinera arbetet

- Arbeta med budgetering, prognos och uppföljning

- Upprätta och uppdatera projektplan

- Ansvara för arbetsberedningar och dokumentation

- Arbetsmiljö

- Inköp

- Leda och coacha medarbetarna

- Tillämpa och bidra till förbättring av gemensamma arbetssätt

Den vi söker
Den här tjänsten passar dig som har en god förmåga att skapa relationer och god samarbetsförmåga, samtidigt som du har ett nära ledarskap och är tydlig i din kommunikation och van att ta beslut. Du håller deadlines och har ett entreprenörstänk i ekonomiska frågor och viktigast av allt – du är nyfiken och har en vilja att lära nytt!
För att vara framgångsrik i rollen bör du självklart också ha hög kompetens inom mark och anläggning.

I denna roll behöver du:

- Utbildning inom bygg och anläggning alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom produktionserfarenhet inom mark och anläggning
- 3 års erfarenhet som produktions/platschef eller arbetsledare för mark och anläggningsprojekt
- Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God IT-vana och erfarenhet av att jobba med digitala hjälpmedel i projekt
- AMA / MER anläggning
- B-körkort
- Meriterande med Betong klass 1 el 2, mobilitet (resor i arbetet) samt om du arbetat i samverkansprojekt
Låter det intressant?
Skicka in din CV via länken. Vi arbetar med löpande urval. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Urban Qarlsin tel: 010-448 97 06.
Vi ser fram emot din ansökan!



Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Tegs centralskola är en centralt belägen högstadieskola med ungefär 415 elever. Skolan är en knutpunkt på Teg med bibliotek, idrottshallar och fritidsgård. Från centrum är det endast åtta minuters cykling över vackra Umeälven. TC kännetecknas av god struktur och samarbete, trygghet och stabila studieresultat. Vi strävar efter att varje elev ska få lyckas och vilja bli sitt bästa jag. Här är alla elever - allas elever. Tegs centralskola är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbete
leda arbete med hållbar utveckling

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning mot högstadiet. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom 7-9.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare. Om du inte har det måste du ha arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap och/eller lett medarbetare i pedagogiskt utvecklingsarbete. Alternativt så har du genomgått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för det pedagogiska arbetet och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte svara på urvalsfrågorna i formuläret och bifoga gärna CV och eventuellt personligt brev.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hjärtcentrum i Umeå har som mål att skapa den bästa vården för hjärtsjuka i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för länets patienter. 
 
I Hjärtcentrum ingår Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, Kardiologen, PCI-lab, Arytmienheten samt klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. På Hjärtcentrum bedrivs allt från avancerad diagnostik till behandling i en sammanhängande vårdkedja i Hjärtcentrums egen regi. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Vi bedriver också ECMO-verksamhet och avancerad invasiv arytmibehandling och hemodynamiska utredningar. Genom att vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har kompetenta medarbetare kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. I nära samarbete med universitetet bedriver vi forskning, utveckling och utbildning. Vi är ca 400 medarbetare på Hjärtcentrum.  

Du välkomnas till en verksamhet med god arbetsmiljö, utvecklade rutiner och en ledningsgrupp som uppmuntrar nytänkande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens nyttjas för verksamheten och patientens bästa. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar. 

Hos oss blir du även del av en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap!  

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande och kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som [chefs- och ledarroll] hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschefen för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Tillsammans har ni ansvar för Hjärtcentrums verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Din uppgift är att leda, planera och utveckla främst läkarnas verksamhet men också stötta i övrigt ledningsarbete på Hjärtcentrum. Din roll är att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål, vilket också innebär att driva och bidra i kvalitets- och förbättringsarbeten. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.  
 
Du är verksamhetschefens ställföreträdare samt chef för de medicinska cheferna. I dina arbetsuppgifter ingår även beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Du är ordförande i chefssamrådet. Ditt uppdrag är även att stödja forskning, utveckling och utbildning som bedrivs hos oss. I ditt uppdrag finns det även möjlighet att kombinera ledarskapet på minst 50% med klinisk tjänstgöring. 
 
Arbetet sker i nära samarbete med övriga chefer inom Hjärtcentrum. Dialog med fackliga samverkansparter är en del i ditt arbete. Du är direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du är specialistläkare eller överläkare samt har utbildning och erfarenhet som gör att du kan axla ett medicinskt ledningsansvar inom hjärtsjukvård. Disputation är meriterande. Erfarenhet från arbetsledande ställning är ett krav. Det är meriterande om du har någon form av chefs- och/eller ledarutbildning samt har erfarenhet av arbete inom hjärtsjukvård och av att driva medicinskt utvecklingsarbete. 
 
Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbetsklimat, såväl inom Hjärtcentrum som med andra verksamheter inom Region Västerbotten, norra sjukvårdsregionen och nationellt. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift.  
 
Vidare har du ett strategiskt tänkande och arbetssätt där du kan se verksamhetens delar och helhet på både kort och lång sikt. Du har intresse och förmåga att driva verksamheten mot utveckling och förbättring. Forskningserfarenhet är meriterande.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Stadsledningskontoret är Kommunstyrelsens förvaltning och leds av stadsdirektör.

Förvaltningen leder, stödjer och samordnar kommunens arbete på uppdrag av Kommunstyrelsen. Stadsledningskontoret är indelat i åtta avdelningar och har cirka 250 medarbetare. Förvaltningen utgör även ett stöd till den politiska ledningen och de förtroendevalda i en rad frågor. Läs mer om Stadsledningskontorets olika avdelningar här.

Vi erbjuder dig
Som HR-chef hos oss kommer du ha ett viktigt och givande arbete där du med engagemang, professionalitet och samarbete levererar värdeskapande stöd till ledning och verksamhet. På vår arbetsplats värnar vi en god arbetsmiljö samt professionellt bemötande och god service. Vill du ha ett varierande och utvecklande jobb där du gör nytta kan det här vara ett jobb för dig!

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som HR-chef för Stadsledningskontoret utgör operativt och strategiskt HR-stöd till förvaltningschef och avdelningschefer. Det innebär ett brett stöd med tyngdpunkt i det operativa, bland annat;

SAM/OSA
friskfaktorer
aktiva åtgärder
rehabilitering
omställning
facklig samverkan och överläggningar
kompetensförsörjning och rekrytering
löneprocess
vägledning i individ- och organisationsärenden
delegationsbeslut i ett antal arbetsrättsliga frågor för förvaltningen.

I uppdraget ingår återkommande krav på framtagande av analyser och, skriftlig såväl som muntlig, rapportering till förvaltningsledning och nämnder. Det breda operativa processtödet innebär även krav på kunskap och vägledning i tillhörande systemstöd. I tjänsten ingår även ett arbetsgivarföreträdarskap för cirka 15 politiska sekreterare.

Regelbundna inslag kommer finnas av informations- och utbildningsinsatser i HR-frågor. Uppdraget innebär även förväntningar på djupare kunnande i ett antal IT-systemstödsfrågor relaterat till HR-processerna för att kunna bistå den gemensamma driften och förvaltningens nyttjande av systemstöd.

Tjänsten är placerad i HR-avdelningen med HR-direktören som chef. Som HR-chef ingår du i stadsledningskontorets ledningsgrupp samt är företrädare för den i exempelvis förvaltningens fackliga samverkansgrupp.

Du företräder även förvaltningens perspektiv i HR-direktörens ledningsgrupp samt tillhörande samarbetsytor med andra förvaltningar för en konsekvent tillämpad personalpolitik. Det kan även förekomma återkommande kontakt med andra kommuner där tex förvaltningen stöttar nämnd i samverkande kommuner.

Om dig

Vi söker dig som har:

akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning motsvarande personalvetarprogrammet, alternativt annan utbildning som kan bedömas likvärdigt.
flerårig erfarenhet av självständigt brett HR-arbete i en större politiskt styrd organisation.
god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga.
digital kompetens och förståelse för olika systemstöd inom HR.

Genom din professionalitet och trygga förankring i HR-arbetet levererar du värdeskapande operativt och strategiskt stöd till ledning och verksamhet. Som person är du stabil och prestigelös med ett stort engagemang i HR-frågor. Du har mycket god samarbetsförmåga och samverkar väl med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. Du har en hög grad av självledarskap och förmåga att nå goda resultat och bidra till en enhetlig och konsekvent tillämpad personalpolitik.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umpac AB är specialister på tillverkning av förpackningar i solid kartong med kvalificerat tryck. Bolaget ingår sedan 2022 i koncernen Garga Group AB, vilket är ett norrländskt investmentbolag som erbjuder entreprenörsdrivna bolag en trygg, motiverande och inspirerande miljö att växa i. Då vår nuvarande vd planerar att trappa ned och framöver arbeta mer med försäljning, söker vi hans efterträdare. Brinner du för ledarskap och goda affärsrelationer? Då är du kanske den vi söker?
Umpac erbjuder
Vi är ett stabilt lokalt bolag med kompetenta medarbetare och positiv företagsanda. Vi är dessutom en relativt liten aktör på en stor marknad, med en platt organisationsstruktur, vilket gör oss både beslutsmässiga och flexibla. Sedan 2020 håller vi till på Ersboda i nya lokaler med en modern maskinpark. Här finns både vilja och kapacitet, vilket ger dig goda möjligheter att kunna bidra till vår målsättning – att inom en snar framtid kunna fördubbla vår omsättning!
Rollen som vd på Umpac
I rollen som vd blir du övergripande ansvarig för bolaget och dess 14 medarbetare, varav en produktionschef samt en arbetsledare. Du arbetar strategisk med att utveckla och förbättra verksamhetens ekonomiska resultat, samt för att maximera kund- och medarbetartillfredsställelse. I vd-rollen ingår även att ta ansvar och kontinuerligt hantera frågor som rör produktivitet, kvalitet, miljö samt arbetsmiljö. Du rapporterar till koncern-vd för Garga Group och bidrar aktivt till koncernens utveckling i stort. Tjänsten är placerad i Umeå.
Vem söker vi?
Du har några års erfarenhet av chefsroll som inkluderat personal-, ekonomi- och resultatansvar. Du trivs i ledarrollen och kan visa på tidigare goda resultat både ekonomiskt och medarbetarmässigt. Du bör ha erfarenhet/kunskap från industriell produktion. Har du dessutom erfarenhet av affärsutveckling samt internrevisionsprocesser (miljö, kvalitet, arbetsmiljö) ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial examen. Rollen kräver flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare som involverar och inspirerar. Du ser till helheten och arbetar målinriktat på ett både strukturerat och affärsmässigt sätt. Du förstår vikten av prestigelösa och långsiktigt hållbara yrkesrelationer.
Bolaget Umpac AB
Umpac AB ingår sedan 2022 i koncernen Garga Group AB, vilket är ett norrländskt investmentbolag som erbjuder entreprenörsdrivna bolag en trygg, motiverande och inspirerande miljö att växa i. Genom aktiva insatser tillför vi struktur och långsiktigt hållbara kompetenser, med syftet att varje bolag ska realisera sin fulla potential. Att tillhöra vår koncern innebär en stark gemenskap och en finansiell trygghet.
Umpac grundades redan 1986 i Umeå. Som en av de första förpackningstillverkarna i norra Sverige skapade sig Umpac sin egen nisch. Umpac är idag specialist på tillverkning av förpackningar i solid kartong med kvalificerat tryck. Vi producerar inte bara förpackningar, utan även hållbara förpackningar med syfte att bära våra kunders värde. 2023 omsatte vi 32 Mkr. Besök gärna www.umpac.se
Din ansökan
Umpac AB samarbetar i denna rekrytering med Vedea och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Gällande tjänsten går det också bra att kontakta David Stenlund, vd på Garga Group, 070-517 34 64. Du är välkommen med din ansökan, märkt Umpac, senast 19 januari 2025 via www.vedea.se/CV. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Obbola skola är en F–9 skola med 380 elever. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till skog och hav. Skolan har uppvisat mycket goda resultat under en rad av år och verkar för trygghet och trivsel, bland annat genom ett väl utvecklat i samarbete i arbetslagen och samverkan med elevhälsoteamet. Vi strävar efter ett pedagogiskt helhetstänk från förskoleklass till årskurs 9. Obbola skolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

Om det lockar dig att leda en skola i vacker havsnära miljö tillsammans med en biträdande rektor där samsyn, positiva förväntningar och en gemensam värdegrund sätter tonen för er gemensamma arbetsdag – då ska du söka!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Obbola skola. Till din hjälp har du en biträdande rektor. Uppdraget som rektor innebär bland annat:

att i samverkan med din biträdande rektor leda och samordna det pedagogiska arbetet på skolorna
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom kommunens högstadieskolor och rapporterar till områdeschef för 7-9.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst inriktning senare årskurser. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan, gärna inom senare årskurser.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare och har genomgått rektorsprogrammet. Om du inte arbetat som skolledare tidigare måste du ha lett och samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete eller genomgått internt traineeprogram för blivande skolledare eller Rekryteringsutbildning för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Bifoga gärna en CV och fyll i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Hörnefors centralskola är en F–9 skola med cirka 400 elever. Skolan ligger underbart vackert vid skogskanten och ett stenkast från havet. Här finns tillgång till simhall, konstgräsplan och skidspår. Det pedagogiska arbetet genomsyras av ett medvetet ledarskap, engagemang och samarbete mellan personal, elever, föräldrar och fritids. Fokus är trygghet och lärande.

Sörmjöle skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”. Här arbetar engagerad personal som tillsammans med barnen skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger cirka 2 mil söder om Umeå.

Om det lockar dig att leda två enheter tillsammans med en biträdande rektor där samsyn, positiva förväntningar och en gemensam värdegrund sätter tonen för er gemensamma arbetsdag – då ska du söka! 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Hörnefors skola åk F-9 och Sörmjöle skola åk F-6. Till din hjälp har du en biträdande rektor. Uppdraget som rektor innebär bland annat:

att i samverkan med din biträdande rektor leda och samordna det pedagogiska arbetet på skolorna
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar, inkl medarbetar och lönesamtal
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
ekonomiskt ansvar
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom kommunens högstadieskolor och rapporterar till områdeschef för 7-9.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst inriktning senare årskurser. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan, gärna inom senare årskurser.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare och har genomgått rektorsprogrammet. Om du inte arbetat som skolledare tidigare måste du ha lett och samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete eller genomgått internt traineeprogram för blivande skolledare eller Rekryteringsutbildning för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Bifoga gärna en CV och/eller fyll i de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Nord.

Trafiksektionen är en del av operativa enheten i region Nord. Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att förebygga trafikolyckor är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Trafiksektionen utreder och förebygger trafikolyckor och trafikbrott.

Sektionen består idag av fyra grupper men kommer inom kort att utökas med femte grupp. Därför söker vi en gruppchef till Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för trafikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i trafiksektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• polisexamen
• minst fem års erfarenhet som polis

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet som trafikpolis och/eller av det trafikpolisiära området såsom arbete med hastighet- och beteendeövervakning
• intresse för trafik och fordon
• godkänd i PNF steg 3 eller äldre motsvarande utbildning
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet inom verksamhetsområdet yrkestrafik
• erfarenhet av tillsyn av den yrkesmässiga trafiken
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Umeå
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (5:3)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp


Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult: [email protected].

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare?

Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra brukare.

Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare.

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt.

Umeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service. Kommunens hemtjänst ger olika former av stöd, service och omsorg i hemmet. Vi är den enhet som hanterar samtliga omvårdnadsinsatser där våra brukare bor i eget hem inom Umeå kommun.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Kontakter med kommunens övriga funktioner och externa samarbetspartners är en naturlig del av ditt arbete.

Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med:

bemanningsplanering och kompetensförsörjning
att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas
att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete
systematiskt arbetsmiljöarbete
rehabilitering och anpassning
implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik



På Ersboda hemtjänst leder du en grupp om cirka 30 medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp med 16 andra chefer och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef.

Vem är du? 
Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring.

Vi söker dig som har högskolexamen eller annan relevant utbildning som vi finner lämplig. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet som chef och erfarenhet av äldreomsorg, särskilt erfarenhet från hemtjänsten. Kanske har du också genomgått internt traineeprogram för blivande ledare eller annan chef- eller ledarutbildning.

Vi erbjuder dig

Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR
Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
Kontinuerlig kompetensutveckling
Flexibel arbetstid
Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner här.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med stor chans till förlängning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädelserätt.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom kliniken för anestesi, operation och intensivvård bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård, intensivvård för barn och vuxna samt sterilteknisk verksamhet på region- och länsnivå i nära samverkan och i samarbete med övriga kliniker i länet. Kliniken ansvarar också för luftburen intensivvård i norr samt att bedriva forskning, utveckling och undervisning.

På Operation 1 jobbar vi med ortopediska operationer som behövs i rörelseapparaten. Det vill säga allt från proteskirugi, ryggkirurgi, tumörkirurgi och i princip all frakturkirurgi man kan tänka sig. Varje dag jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team samt över avdelningsgränserna för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Vi har fokus på friskvård och förutom att du som anställd har fri tillgång till gym och träningspass via personalklubben så får du hos oss möjlighet att köpa IKSU-kort till ett rabatterat pris.

Här kan du läsa mer om vår basenhet: https://www.regionvasterbotten.se/vara-arbetsplatser/sjukhusvard/anestesi-operation-och-intensivvard-umea

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef på Operationsavdelning 1 på NUS är du direkt underställd avdelningschefen. Ni har ett nära samarbete tillsammans med avdelningens medicinska chef. I uppdraget har du även ett nära samarbete med avdelningens avnämnarkliniker (Rörelseorganens centrum), samt även med andra enheter inom kliniken. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. En av de centrala arbetsuppgifterna i uppdraget är att ansvara för den dagliga driften, som vakanstillsättning och schemaläggning är delar av. 

Du ingår i en chefsgrupp med flera avdelningschefer och biträdande avdelningschefer inom kliniken.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är organisatorisk och relationsinriktad och vågar vara kritiskt granskande i tankar och idéer. 

Erfarenhet av arbete inom sjukhusvård, gärna inom opererande verksamhet, är meriterande. 

Utdrag från belastningsregistret kommer att krävas i samband med eventuell anställning.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  

Region Västerbotten har två huvuduppdrag. Förutom hälso- och sjukvård även regional utveckling. Det regionala utvecklingsuppdraget handlar om att utveckla lokal och regional attraktionskraft för boende, besökare, företag och investeringar.?

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv, innovation, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning, kompetensutveckling och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner.

Verksamheten Näringsliv och Samhällsbyggnad ansvarar för flertalet sak- och expertområden inom Regional Utveckling och här arbetar ca 43 medarbetare. Verksamheten är fördelad internt i tre enheter som har ett nära samarbete med varandra och har ett gemensamt helhetsperspektiv för verksamheten. Samtliga sakområden följs upp på verksamhetsnivå där strategiska områden fördelas utifrån behov. Verksamheten har två enhetschefer och vi söker nu en Verksamhetschef som samtidigt ska hantera rollen som ansvarig för enheten för kompetensförsörjning och utbildning som för närvarande har en vakans på chefspositionen.?

För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 

Flexibel placeringsort kan tillämpas där så är möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för ekonomi, personal och verksamhet inom Näringsliv- och samhällsbyggnad. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och företräder självständigt verksamheten externt och internt i organisationen.Du initierar, utvecklar och följer upp verksamheten och tillhörande uppdrags- och projektverksamhet av både små och stora utvecklingsprojekt. Till din hjälp har du två enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp.

Du samverkar med de olika enheterna inom Näringsliv- och Samhällsbyggnad, Regionala Utvecklingsförvaltningen i sin helhet, hela Region Västerbotten och samtliga kommuner. Arbetet bedrivs på regional, nationell och internationell nivå vilket innebär att det ingår i arbetet att underhålla och utveckla nätverk och kräver omfattande resor inom Västerbottens län, men också till övriga Sverige och internationellt.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi förutsätter att du har minst 5 års chefserfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och av att leda andra chefer. Du ska också ha erfarenhet av förändringsledning, av att arbeta i en politisk styrd organisation och av regional utveckling. Eftersom du kommer att ha ett direkt ledningsansvar för utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor, behöver du ha djup förtrogenhet inom området.

Du behöver djup kunskap i minst fyra av insatsområden inom Näringsliv- och samhällsbyggnads ansvarsområden eller erfarenhet av övergripande ledning av regionalt utvecklingsarbete. Du behöver mycket goda kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du är strukturerad, samarbetsorienterad, har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, har god förmåga att lyssna på och motivera underställda chefer och medarbetare, du är förändringsvillig och har ett strategiskt förhållningssätt i arbetet.

Det är meriterande om du verkat som chef i politiskt styrd verksamhet, har erfarenhet att hantera media, har chefsutbildning, erfarenhet av ledarskap i kommunal förvaltning och erfarenhet av att leda utbildningsorganisationer med övergripande strategiskt ansvar

ÖVRIGT
Uppdraget som tillförordnad verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande och sträcker sig till 2026-12-31, det kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. 
 
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. 
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan 
 
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner 
 
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
 
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
Kort och gott: Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädelserätt.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Nu söker vi enhetschefer som vill arbeta som vikarie för våra ordinarie enhetschefer under sommaren 2025.

Vi söker enhetschefer till våra verksamheter äldreomsorgen (vård- och omsorgsboende, ordinärt boende/hemtjänst) och funktionshinderomsorgen. Är du intresserad av ett spännande och utmanande uppdrag där du gör skillnad för andra? Välkommen med din ansökan!

Inom äldreomsorgen erbjuds service och omvårdnad till dem som behöver stöd i det dagliga livet på grund av sjukdom, funktionsnedsättning och ålder. Det kan till exempel handla om trygghetslarm, hjälp i det egna hemmet (ordinärt boende/hemtjänst) eller boende i något av våra vård- och omsorgsboenden för äldre.

Funktionshinderomsorgen ger stöd och service till vuxna och/eller barn för att kunna möjliggöra förutsättningarna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt, samt verksamheter som ger insatser till barn och unga, exempelvis korttidsboende för barn. Brukarna har beviljade stöd enligt socialtjänstlagen med boendestöd/hemtjänst, särskilt boende eller personlig assistans enligt LSS.

Läs gärna mer om våra verksamheter här.

Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig så förberedd som möjligt inför ditt sommarjobb hos oss. Du kommer få en introduktion som exempelvis innehåller utbildning i system och arbetssätt samt en arbetsplatsnära introduktion där du under en tid kommer gå parallellt med en av våra ordinarie enhetschefer.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef under sommaren kommer du ansvara för ett eller flera boenden/områden inom  äldreomsorgen eller funktionshinderomsorgen.

Du ansvarar för att våra vårdtagare/de boende får en god vård och omsorg, att verksamheten håller hög kvalitet samt medarbetarnas arbetsmiljö. Du leder omsorgspersonalen i det dagliga arbetet och planerar verksamheten utifrån vårdtagarnas/de boendes behov. En del fokus kommer också ligga på bemanningsfrågor och rekrytering samt kontakt med interna och externa aktörer i vårdtagarens/de boendes närhet.

Om dig
Vi söker dig som har färdig, alternativt påbörjad, högskoleutbildning, kanske inom beteende- samhälls- eller vårdvetenskap. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller funktionshinderomsorg. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef.

Som person är du en god organisatör, strukturerad och ansvarstagande. Som enhetschef kommer du behöva hantera och lösa situationer som hastigt dyker upp. Det är därför viktigt att du är lösningsfokuserad, har god förmåga att prioritera och kan ta egna initiativ.  

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Totalt ca 23 platser, 15 platser inom äldreomsorgen och 8 platser inom funktionshinderomsorgen. Vikariat från och med 2/6 (eller enligt överenskommelse), som längst fram till 31/8. Vi söker i första hand dig som är intresserad av att jobba hela perioden.

Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Följ Umeå kommun på Linkedin!

#Gatewayumea2025
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

I rollen ingår verksamhets-, budget- och resultatansvar för enheten samt direkt personalansvar för omkring 25-30 medarbetare. Enhetschef rapporterar till verksamhetschef.
Du förväntas dagligen leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna inom enheten för att nå uppsatta mål. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa bemanning.
Andra arbetsuppgifter och ansvar:
Säkerställa god leverans, kvalitet och service till våra kunder/brukare/patienter samt att ständigt utveckla våra arbetssätt
Ansvara för att planera, genomföra och följa upp enhetens arbete gentemot uppsatta mål
Utveckla måltidsleveransen i samråd med andra verksamheter
Representera kostenheten i relevanta forum


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har
Akademisk examen inom kostvetenskap så som kostvetare, kostekonomi, dietist, nutritionist eller gastronom alternativt kockutbildning med mångårig erfarenhet i arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
Flerårig chefserfarenhet i första linjen med personalansvar och att dagligen leda andra i operativt arbete
Erfarenheter av offentlig måltidsverksamhet
B-körkort

Det är meriterande om du har
Utbildning inom förändringsledning
Erfarenhet av kostdatasystem Matilda, ekonomisystem Proceedo och personalsystem Heroma
God kännedom sjukhusmåltider
Erfarenhet av arbete med förändringsarbete
Erfarenhet av budgetarbete

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Stabil
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Tydlig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för väg- och anläggningsbranschen?

Inom Skanska Väg och Anläggning Norr bedrivs olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun. Vi har som ambition att vara en förebild inom branschen vad gäller säkerhet och grönt byggande och vi ser en stor marknad i den gröna omställningen i Norr.

Vi söker nu en produktionschef som vill vara med och leda vårt team och skapa framgångsrika projekt. Om du har ledarskapserfarenhet, brinner för att utveckla nya projekt och en vilja att ta dig an nya utmaningar, så är det här en spännande möjlighet.
Som medarbetare hos oss får du vara med och bidra till ett bättre och mer hållbart samhälle och vi söker dig som vill vara med och skapa en spännande framtid tillsammans med oss.

Om rollen
Som produktionschef på Skanska kommer dina arbetsuppgifter huvudsakligen bestå av att leda projekt med fokus på hållbarhet, säkerhet, produktivitet och lönsamhet. Du kommer att ha ett produktionsansvar för ett eller flera projekt. Du kommer även att skapa rutiner för kontinuerlig bedömning och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrisker samt ansvara för kommunikation och information inom projekt.
Du ansvarar för planering och ledning av verksamheten, både på ett övergripande plan och i den dagliga driften samt har övergripande ansvar för ekonomistyrning och för projektens ekonomiska resultat.

I jobbet ingår till exempel att:


- Leda produktionsmöten

- Samordna och koordinera arbetet

- Arbeta med budgetering, prognos och uppföljning

- Upprätta och uppdatera projektplan

- Ansvara för arbetsberedningar och dokumentation

- Arbetsmiljö

- Inköp

- Leda och coacha medarbetarna

- Tillämpa och bidra till förbättring av gemensamma arbetssätt

Den vi söker
Den här tjänsten passar dig som har en god förmåga att skapa relationer och god samarbetsförmåga, samtidigt som du har ett nära ledarskap och är tydlig i din kommunikation och van att ta beslut. Du håller deadlines och har ett entreprenörstänk i ekonomiska frågor och viktigast av allt – du är nyfiken och har en vilja att lära nytt!
För att vara framgångsrik i rollen bör du självklart också ha hög kompetens inom mark och anläggning.

I denna roll behöver du:

- Utbildning inom bygg och anläggning alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom produktionserfarenhet inom mark och anläggning
- 3 års erfarenhet som produktions/platschef eller arbetsledare för mark och anläggningsprojekt
- Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God IT-vana och erfarenhet av att jobba med digitala hjälpmedel i projekt
- AMA / MER anläggning
- B-körkort
- Meriterande med Betong klass 1 el 2, mobilitet (resor i arbetet) samt om du arbetat i samverkansprojekt
Låter det intressant?
Skicka in din CV via länken. Vi arbetar med löpande urval. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Urban Qarlsin tel: 010-448 97 06.
Vi ser fram emot din ansökan!



Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Vi söker en driven ledare på heltid att komplettera vårt team med som vill vara med på vår spännande resa med stationsort Vännäs/Umeå.
Ordning och Reda har i dagsläget ca 20 anställda på 5 stationsorter med ett brett urval av tjänster.
Vi söker dig som är den naturlige ledaren och det dagliga föredömet för din arbetsgrupp , du kommer att hantera reklamationer, hembesök, uppstart av nya uppdrag och utveckling av vår verksamhet med kvalitetssäkring, hålla i utbildningar, veckomöten, medarbetarsamtal och dagligen coacha din arbetsgrupp till att uppnå uppsatta mål.
Krav att behärska svenska i tal och skrift, b-körkort samt även erfarenhet av arbetsledning, gärna med personalansvar & någon form av försäljning. Du kommer även ingå i ledningsgruppen.
Anställningen kommer börja med 6 månaders provanställning och innan anställning kommer du att få visa upp utdrag ur belastningsregistret för att vi ska kunna säkerställa du är lämpad för våra kunduppdrag.
Heltid, Fast månadslön, friskvårdsbidrag, samt tillträde enligt ök. och urval sker löpande. Skicka din ansökan till [email protected] och märk din ansökan Teamleader Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet kommer att bestå av ca 20-22 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Umeå, Skellefteå och Örnsköldsvik. Enheten kommer att bestå av erfarna medarbetare men också helt nyrekryterade. Du får en nyckelroll i att skapa nya team och forma en ”ny” enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

 Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Daniel Isklint, 010-112 49 04, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. 

Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård och behandling som grundas på forskning och klinisk erfarenhet

Vi söker nu en tillförordnad avdelningschef till vårdavdelning 1 och 4

Vårdavdelning 1 och 4 är allmänpsykiatriska vårdavdelningar med sub profileringar:

Avdelning 1 består av 8 vårdplatser med inriktning ångestsyndrom, ätstörningar. Vanligt förekommande samsjuklighet är patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Avdelning 4 består av 16 vårdplatser samt en tillhörande tillnyktringsenhet. Inriktningen är beroendesyndrom och patienter med dubbeldiagnos – psykisk ohälsa med ett samtidigt beroende/missbruk. Utöver det arbetar vi även med akuta samt planerade abstinensbehandlingar.
Avdelningarna bedriver vård enligt HSL och enligt LPT samt har ett nära samarbete med övriga enheter inom kliniken. Samverkan med kommun, polis, behandlingshem och primärvård är viktiga delar i det dagliga arbetet

Här få du som avdelningschef vara med  i utvecklingen av verksamheten och forma det framtida samarbetet, strukturen och kompetensförsörjningen mellan avdelningarna.

Avdelningen har medarbetare som är motiverade att arbeta med mål och att fylla tillvaron med meningsfull vård för patienter och god arbetsmiljö och glädje. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Du kommer få en mentor som har erfarenhet av likvärdigt arbete

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som tillförordnad avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du arbetar tillsammans med biträdande avdelningschef och medarbetare för att nå målen med gemensam, riktning och struktur för avdelning 1 och 4. Skapa förutsättningar för verksamheterna och medarbetare att utvecklas.

I din roll som tillförordnad avdelningschef står du för god struktur och främjande av kompetensförsörjning. Du har ansvar för arbetsmiljö, personal, produktion och ekonomi

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av arbete i ledande funktion är meriterande. Vi ser också att erfarenhet av arbete med psykiatrisk vård är meriterande.

Vi söker dig som vill: 

• Skapa gemensamma visioner 
• Utmana och ifrågasätta 
• Frigöra handlingskraft 
• Uppmuntra och synliggöra 

Som ledare är du modig, trygg och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom avdelningarna som med andra verksamheter eller externa aktörer. 

Det är önskvärt att du är lyhörd, strukturerad och tycker om att arbeta med utveckling och förändring som är strategiska och med långsiktigt perspektiv. Vi ser gärna att du är kommunikativ och har en god och öppen kommunikationsförmåga. 

Vi söker dig som har förmåga att inspirera, är driven och engagerad. Du har en vilja att utveckla såväl vårdprocessen som en god arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen
Det är med stor glädje och med lika stor förhoppning om en ännu starkare framtid som vi på PersonalExpressen nu söker en ny stjärnsäljare till vårt jättefina kontor i centrala Umeå!
PersonalExpressen är ett konsultföretag inom skolan, sjukvården och omsorgen där våra medarbetare, som består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och lärare, säljs på bemanning till landets regioner, kommuner, privata skolor och vårdföretag. Våra konsulter säljs i hela Sverige med kunder från Norrland till Skåne!
Om PersonalExpressens tillväxtresa
Efter ett par mycket framgångsrika år har PersonalExpressen fått flera fina utmärkelser i närtid såsom "Nordiskt Tillväxtbolag" av UC samt "Branschvinnare", både i kategorin omsättning och i kategorin lönsamhet, av företaget Branschvinnare AB. Vi har rejäl vind i tillväxtseglen med andra ord och som ny telefonförsäljare hos oss får du en unik möjlighet att komma in och ta oss vidare framåt mot ännu högre höjder.
Om rollen som telefonförsäljare
Som telefonförsäljare hos oss blir din uppgift att driva nykundsförsäljningen framåt genom att interagera med potentiella nya kunder över telefon gentemot privata och kommunala skolor, förskolor, sjukhus och äldreboenden.
Du kommer hos oss som telefonförsäljare få allt det stöd du behöver för att lyckas. Utöver säljmanus och färdiga kontaktlistor, kommer du att få stöd av en engagerad chef på plats i Umeå som coachar dig såväl när det kommer till din kontakt med nya kunder och vid själva avtalsskrivningen. Ditt primära mål i början, tills dess att du är bekväm med att skriva avtal med våra kunder helt på egen hand, blir att generera heta leads till våra mer rutinerade avtalsskrivare. Men kompetensutvecklingen går fort hos oss och vi kommer att satsa stort från vår sida på att göra dig som börjar hos oss till en mer senior säljare med egen möjlighet att skriva avtal. Detta så snart du är redo för det - vi är ett företag att växa på både yrkesmässigt och som människa!
Tjäna stort på din egen prestation
Vi söker en självgående och tävlingsinriktad person som drivs av möjligheten att tjäna en riktigt hög provisionslön som är direkt kopplad till den egna prestationen som säljare. Det vi förväntar oss från dig som får tjänsten är ett högt arbetstempo, en exceptionell arbetsmoral, en stor arbetsglädje i att prata med nya potentiella kunder hela dagarna och att du har en vinnarskalle utöver det vanliga när det kommer till att få avtal signerade från första samtal hela vägen i mål.
Du som får tjänsten hos oss behöver inte ha haft tidigare erfarenhet av försäljning inom bemanning specifikt, dessa delar kan vi lära dig snabbt om vi tror att du har helt rätt personlighet för att vara den som får börja arbeta hos oss.
Vår företagskultur
Vi som jobbar på PersonalExpressen är extremt lojala mot varandra samtidigt som klimatet är rakt och ärligt med högt i tak. Vi har alla gjort det till vår livsstil att arbeta på ett företag med stora visioner både för oss själva personligen men även för samhället i stort - det är därför vi valt att sälja just personal inom skolan, vården och omsorgen. Vi ser inte att det finns något vi inte kan lyckas med så länge vi gör det tillsammans och lägger ner det hårda grundarbete som är all framgångs moder. Vi är också respektfulla personer som alltid tar väl hand om varandra, våra övriga medarbetare och våra kunder - det förväntar vi oss att du som får jobbet också kommer att göra. Laget före jaget är vårt motto på PersonalExpressen då vi tror att detta även är bäst för jaget.
Vårt erbjudande
Du som får jobbet som telefonförsäljare hos oss kommer att kompenseras med både en grundlön och en bonuslön. Alla som arbetar som säljare hos oss kompenseras högre i sina bonusar vid avslut än vad man skulle gjort på något annat jämförbart företag. När du kommit igång ordentligt i din roll som telefonförsäljare hos oss kommer du aldrig mer behöva söka ett annat jobb igen - så enkelt är det. Vi är en plats där de mest framgångsrika personerna stannar kvar och fortsätter att utvecklas och skapa stora affärer över lång, lång tid. Ditt jobb som telefonförsäljare kommer att vara 08.00-17.00 måndag-fredag på plats på kontoret i Umeå.
Sök in till oss redan idag
Låter vi som ett företag du skulle passa väl in i? Har du lika höga ambitioner för ditt liv som vi har som företag? Sök i så fall in till oss redan idag och bli vår nya telefonförsäljare! Start för tjänsten kommer att vara omgående då vi har mycket affärer som görs nu inom såväl skolan, sjukvården och omsorgen som alla är i stort behov av personal inför det nya året.
Återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Universitetsservice består av sju olika områden och nu söker vi en ny områdeschef. 

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar inom någon av service tjänster, där du förväntas planera, förbättra och följa upp processen och dess ekonomi, för att standardisera leveransen till våra kunder.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar 

Önskvärda personliga förmågor:

Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten.

Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare

Villkor

Umeå universitet erbjuder även möjlighet att kombinera stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt eller eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: [email protected].

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel: 090-786 70 30, e-post: [email protected]

Ansökan

Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2025-01-10. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet inom chefsskap. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Totalförsvarets skyddscentrum (SkyddC) i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot CBRN-händelser – kemiska, biologiska, radiologiska och nukleära hot. Vi befinner oss i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta och utvecklas i en administrativ chefs- och ledarskapsroll samt bidra till organisationens utvecklingsresa.

Funktionsenheten

Funktionsenheten består av funktionsledning, CBRN-skolan och utvecklingsavdelningen. Vid funktionsledningen, som du kommer att tillhöra, finns två militära kollegor och tillsammans leder ni de två underavdelningarna med tillhörande sektioner. På olika sätt är enheten delaktiga i Försvarsmaktens utbildnings- och utvecklingsverksamhet gällande CBRN-skydd. Vid enheten är internationell samverkan vanligt förekommande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som ställföreträdande chef stödjer du enhetschef med att leda, samordna och utveckla enheten och dess personal. Detta innebär bl.a. att:


• Stödja enhetschefen avseende enhetens personalärenden, verksamhetsplanering, arbetsledning, systematiskt arbetsmiljöarbete samt administration kopplat till chefs- och ledarskapet.
• Stödja enhetschef och avdelningarna med ekonomi, exempelvis ekonomiuppföljning och budgetarbete.
• Samordna och leda enhetens arbete med personalens kompetensutveckling.
• Leda, samordna och följa upp enhetens inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet.  
• Samordna enhetens säkerhetsarbete.
• Ersätta enhetschefen i dennes frånvaro. Du kommer inte att ta militära beslut men du förväntas ta beslut inom ram för dina huvudsakliga arbetsuppgifter.

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen om minst 180 HP från Universitet eller högskola inom av arbetsgivaren bedömt relevant område.
• Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av likartad karaktär som arbetsuppgifterna beskrivna i annonsen eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
• God datavana och färdighet i Officepaketet.
• B-körkort.

Personliga egenskaper

Då rollen i hög grad innebär administrativa uppgifter och utmaningar behöver du vara strukturerad och målmedveten i ditt arbetssätt. Du behöver också ha god samarbetsförmåga eftersom tjänsten innehar många kontaktytor både internt och externt. Arbetet kräver dessutom att du är lösningsfokuserad, diplomatisk och har god förmåga att självständigt hantera uppkomna arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Några års aktuell och relevant eller arbetslivserfarenhet i chefsbefattning med personalansvar från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Företrädesvis arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten så att du har erfarenheter som chef och ledare samt kunskaper och förståelse för Försvarsmakten som organisation, hantering av myndighetsärenden samt kunskaper inom Försvarsmaktens stödsystem (SAP/PRIO, VIDAR).
• Sekundärt arbetslivserfarenhet från annan statlig myndighet så att du har erfarenheter som chef och ledare samt kunskaper och förmåga att handlägga/hantera myndighetsärenden och har arbetat i stöd/affärssystem.
• Kunskaper/utbildning om FM förmågeutvecklingsprocess och utbildningssystem.
• Internationellt arbete (projekt eller annat likvärdigt).

Övrigt


• Anställningsform: Civil befattning. Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Arbetsort: Umeå, tjänsteresor är förekommande.
• Tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Thomas Holmberg

Fackliga företrädare

OFR/O Mikael Mosten
OFR/S Per Eriksson
SACO Eric Uhlin Frankel
SEKO Mattias Jonsson

Samtliga kontaktpersoner nås via växelnummer 010-827 55 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-12-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I vårt rekryteringssystem ReachMee kommer du att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

OM OSS
Geobear är ett innovativt geotekniskt ingenjörsföretag som erbjuder kostnadseffektiva och minimalt störande lösningar för både infrastruktur, kommersiella fastigheter och privatkunder. Våra tjänster löser problem med sättningar på ett unikt sätt, och vår teknologi, som har sitt ursprung i Finland, används idag över hela Europa och Asien.
VARFÖR VI REKRYTERAR
Geobear är verksamt inom tre huvudområden: infrastruktur, kommersiella fastigheter och privatmarknaden. På en snabbt växande marknad med ambitiösa tillväxtmål fokuserar vi särskilt på större och mer komplexa infrastruktur- och fastighetsprojekt. Nu söker vi en drivande Area Manager som vill ta en ledande roll i vår fortsatta framgång i Sverige.
DIN ROLL
Som Area Manager hos oss kommer du att:

Driva tillväxt och öka intäkterna genom affärsutveckling och strategiska kundmöten.


Bygga och vårda relationer med både nya och befintliga kunder.


Demonstrera ledarskap och coacha teamet för att stärka teamets prestationer.


Säkerställa att affärsmål och strategier uppfylls på ett effektivt sätt.


Förhandla tekniska komplexa kontrakt och leverera lösningar med hög kundnöjdhet.


Leda projekt, särskilt inom infrastruktur och järnväg, med fokus på smidig leverans.


Resa inom Sverige 2–4 gånger i månaden för kundmöten och projektledning på plats.


VI SÖKER DIG SOM

Har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik försäljning och anbudshantering inom infrastruktur- och järnvägssektorn.


Har relevant teknisk utbildning.


Har erfarenhet av projektledning i komplexa miljöer och är van att arbeta med många intressenter.


Är strukturerad och bekväm med att hantera system och processer för att driva projekt och försäljning framåt.


Är lösningsorienterad, stresstålig och skicklig på att hantera flera projekt samtidigt.


Vill utvecklas och bidra till tillväxten i ett mindre, dynamiskt företag med stort fokus på innovation och hållbarhet.


DETTA ERBJUDER VI

Konkurrenskraftig lön med provision och attraktiva förmåner.


En möjlighet att arbeta med banbrytande och miljövänlig teknologi.


En central roll i ett företag i stark expansionsfas.


En engagerande företagskultur där innovation, hållbarhet och prestation värderas högt.


LÅTER DET SOM DU?
Här är din chans att vara med på en spännande resa inom ett framtidsorienterat företag. Tveka inte att ansöka – vi ser fram emot att höra från dig!
För mer information kontakta May Molin Sr Rekryteringskonsult: [email protected], eller 0720727081 Visa mindre

Om tjänsten
We are seeking for an experienced and driven Project Quality Manager within metallurgy to build a team in northern Sweden. In this role, you will have the opportunity to lead and develop quality work within AFRY's major projects in the mining and metallurgy industries. You will have both an operational and strategic role, working closely with clients and internal departments, while building and shaping your team in the region. You will play a key role in ensuring that quality processes are implemented and continuously improved, while also supporting and developing junior colleagues.

AFRY is a leading European company in engineering, design, and advisory services, with over 19,000 specialists in infrastructure, industry, energy, and digitalization. Their inclusive culture fosters courageous leaders who support individual growth. Here, you’ll have the opportunity to grow while contributing to meaningful, long-term sustainable solutions for future generations.

This is a direct recruitment. This means that we, Cleverex Bemanning, are a recruitment partner to AFRY, and you will be employed directly by them.



Du erbjuds
• A leadership role where you will have the opportunity to build and shape the quality work in a growing region.
• The chance to be part of an innovative company with a strong focus on sustainability and long-term investments within metallurgy and mining industries.
• The opportunity to lead and recruit your own team and develop strong relationships with clients and contractors in the region.
• A dynamic position where you will combine both operational and strategic work while contributing to new EPC projects.

Arbetsuppgifter
You will have the opportunity to build and lead a quality-focused team in northern Sweden and establish a local office with a strong network in the industry. In this role, you will lead and oversee quality work within metallurgy projects, both on-site and across various processes. Additionally, you will perform and support quality analyses, root cause analyses, and collect and analyze data to improve processes. As the Project Quality Manager, you will work closely with the engineering manager, HSE team, and project managers to ensure project goals are met. Furthermore, you will:
• Support contractors and ensure that quality standards and safety regulations are followed throughout the project chain.
• Coordinate and conduct quality-related meetings, workshops, audits, and inspections with clients and suppliers.
• Recruit and develop team members, and act as a mentor for junior colleagues.

Din profil
• You hold a Master’s degree in Metallurgy, Mining, or a similar technical field. Experience from Bergs at KTH is an advantage.
• At least 5 years of experience in quality work, preferably within the metal or mining industries.
• You have leadership experience, both operational and strategic, and enjoy developing and supporting your team.
• You have experience working with quality standards such as ISO 9001 and have a good understanding of EPC contracts and related risks.
• You are fluent in English, and Swedish is an advantage.
• A driver's license is required, and you are willing to travel in northern Sweden, from Luleå to Sundsvall.
As a person, you are analytical, communicative, and capable of handling technical discussions and processes at a high level. You thrive in a leadership role and are eager to develop your team.


Övrigt
Start date: By agreement
Location: from Sundsvall and north
Scope: Full-time
The recruitment process is handled by Cleverex Bemanning, and we kindly ask that all inquiries regarding the position be directed to [email protected].

Does this sound like your next challenge? We look forward to receiving your application!


Om oss
At Cleverex Bemanning, we work to recruit and place the right employees with the right customers. Our main focus is on our clients, consultants, and candidates, and our goal is for you as a candidate to feel like you’ve found the perfect fit! Visa mindre

Vi söker just nu flera underhållsledare inom belysning/mätning

Du kommer att vara anställd på eLinked och uthyrd som konsult till vår kund med möjlighet att gå över till kund efter projektslut. Nuvarande projekt ligger på 12 månader.

Arbetsbeskrivning:
Tjänsten som underhållsledare innefattar primärt underhåll av Stockholms elnät, men kan omfatta alla förekommande projekt inom distributionsnät, t.ex., ny och ombyggnation, hög och lågspänning, både linje och kabel, drift och underhåll, reparationer samt Arbete med spännings (AMS)-arbeten.

Du kommer att tillhöra gruppen Underhåll och ansvara för flertalet mättekniker och belysningstekniker. Ditt ansvarsområde ingår planering och utförande av mätnings- och belysningsuppdrag. Vi vill se att du har ett effektivt tänkande gällande resurshantering, samt kostnadseffektiva och kvalitetsdrivande åtgärder. Du ska även trivas med ekonomi ansvar. Alla underhållsledare har även rollen som BAS-U där du förväntas säkerställa och uppehålla en god arbetsmiljö. Du kommer att ha täta möten med externa beställare och affärsansvariga. Du kommer att rapportera till projektledare och närmsta gruppchef.

Arbetstiderna är förlagd Måndag-Torsdag kl 07:00-16:00

Krav för att söka tjänsten: Fullständig El-utbildning elektriker, eldistribution eller elkraft
Körkort B
Ej förekommer i något straffregister
Minst 1 års erfarenhet av tidigare ledande roller (t.ex., projektledare, arbetsledare, ledande montör).
Svenska flytande i tal och skrift
Administrativ vana från diverse ärende- och datahanteringssystem.

Meriterande: Kurser och certifikat såsom: ESA, Liftkort, Fallskydd, arbete på väg, Heta arbeten, AMS
Allmän Behörighet

Tjänsten erbjuder:
Som anställd på eLinked AB är du fastanställd konsult som är uthyrd till våra kunder inom distributionsnät. Vi har flera ramavtal och möjlighet att hålla dig på långsiktiga projekt. Önskar du sedan utvecklas vidare kan vi boka om dig på andra typer av projekt. Du har även möjlighet att gå över till kunden.
Vi erbjuder: God lön efter bakgrund/erfarenhet
Kollektivavtal: Installationsavtalet/energiavtalet
Härliga kollegor
Friskvårdsbidrag via Nordic Wellness, Sats, 24/7 Premium Hälsan
Arbetstelefon
Stor frihet under ansvar
Ett kontaktnät inom el-branschen
Trevliga aktiviteter med firman
God uppföljning
Utbildningar Kurser
Kompetensutveckling

Din profil:
Denna tjänsten lämpar sig bäst för dig som arbetar strukturerat och gillar att ha många bollar i luften. Van att ha flera olika kontaktyter dagligen (t.ex., kunder, personal, UE) där planering och samarbete är en viktig del av arbetsdagen. Visa mindre