Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Umeå

Företagsbeskrivning
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.


Om rollen
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet!
Om arbetet
Som Chef för Anläggningsförvaltning har du ett övergripande ansvar för att säkra att våra vattenkraftsanläggningar i Sverige och Finland förvaltas på ett strukturerat, effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Det innebär att du ansvarar för att det finns åtgärdsplaner för anläggningarna för innevarande år och på lång sikt, över 30 år. Du ansvarar också för att omhänderta årets plan och att optimering görs om förändringar behövs.
Du driver och koordinerar arbetet i anläggningsförvaltningsprocessen för att identifiera och prioritera åtgärder som ska säkerställa våra anläggningars tillgänglighet, livslängd och säkerhetsnivå. Du arbetar nära övriga chefer inom företagets olika avdelningar och leder ett erfaret och kompetent team av medarbetare med stort engagemang. Din grupp är utspridd geografiskt, vilket innebär ett digitalt och närvarande ledarskap. Du rapporterar till Chef för Teknik samt ingår i hennes ledningsgrupp.
Exempel på ansvarsområden
Säkerställa att BU Hydro Nordic uppfyller lagar, regler och interna riktlinjer inom anläggningsförvaltning
Leda och utveckla ett erfaret team med ansvar för åtgärder både inom capex och opex
Utveckla och implementera arbetssätt och processer för långsiktig anläggningsförvaltning
Prioritera och planera åtgärder, baserat på risk och lönsamhet, inom givna ekonomiska ramar från årets plan till planer över 30 år framåt i tiden
Säkerställa optimering och justering av åtgärdsplan vid behov av förändring, såsom haverier eller kostnadsavvikelser
Säkerställa risk och lönsamhets analys för åtgärder
Ansvara för personal, budget, arbetsmiljö samt följa upp mål och säkerställa efterlevnad av Vattenfalls policys och system



Kravspecifikation
Din bakgrund
För att axla rollen på bästa sätt söker vi dig med ett tryggt och grundat ledarskap som trivs i en dynamisk vardag där strategiska såväl som operativa beslut ställer krav på tydlighet, integritet och handlingskraft. Du har en stark förmåga att ta beslut baserat på tillgänglig data och erfarenhet – även under tidspress – och kan stå för dessa beslut, samtidigt som du är prestigelös nog att ompröva dem när ny information uppstår.
Du växlar obehindrat mellan långsiktiga investeringar och akuta operativa frågor, och ser till att varje insats bygger mot en helhetslösning. Du har förmågan att snabbt analysera, väga risker och fatta beslut för att säkerställa framdrift.
Som ledare skapar du tydliga strukturer och driver förändring med omtanke, tydlighet och takt. Du är van vid att leda erfarna och kompetenta team på distans och har förmåga att skapa förtroende och närvaro även i digitala forum. Du fångar upp medarbetares perspektiv och bidrar till att skapa samsyn och riktning i ett tekniskt komplext sammanhang.
Du motiveras av att bidra till samhällsviktig infrastruktur och drivs av att bygga upp hållbara processer som fungerar för hela organisationen – idag och för framtiden.
Vi söker dig som har:
Civilingenjörsexamen eller annan relevant utbildning – alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
Gedigen erfarenhet inom teknisk förvaltning, produktion eller investering, gärna från energisektorn eller motsvarande komplex teknisk verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap
God förståelse för ekonomisk styrning och investeringskalkyler
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av arbete i reglerad verksamhet
Erfarenhet av förändringsledning i teknisk miljö



Ytterligare information
Placeringsort
Placering är i första hand Solna, Luleå eller Umeå, men för rätt kandidat kan även annan Vattenfall-ort vara aktuell.
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Yvonne Björnström, 0738515391.
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekryterare Summer Lovlinger, 0701945664.
Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Kliv fram för fossilfrihet!
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 8 juni, 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Visa mindre

Brinner du för att göra affärer och att arbeta med människor? Har du passion för att leda ett vinnande team på sin tillväxtresa framåt? Då kan du vara den Affärschef vi söker till vårt kontor i Umeå!

På StudentConsulting står tiden aldrig still och den ena dagen är aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en innovativ, dynamisk och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning och rekrytering med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag med högt i tak där kreativitet och nytänkande flödar.

Vi söker nu en engagerad och målinriktad Affärschef till vårt team i Umeå. Tjänsten innebär personalansvar för det interna teamet. Du kommer att ansvara för affärsenhetens alla bemannings- och rekryteringsuppdrag i Umeå, Skellefteå och Ö-vik, samt Umeås jobbmatchningsverksamhet där vi arbetar med arbetsmarknadstjänster gentemot Arbetsförmedlingen.

Som Affärschef ansvarar du för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i affärsenhetens alla uppdrag. Kunderna består av såväl privata företag som offentliga verksamheter och teamet är specialiserat på bemannings- och rekryteringsuppdrag inom lager, produktion, industri, kundservice och administration. I rollen har du ett stort fokus på att förvalta och utveckla våra befintliga kundsamarbeten, men även att sälja och skapa nya affärer.

Tjänsten innebär ett internt operativt ledarskap där du får möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor som brinner för att skapa arbetstillfällen. Du bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att uppnå bästa möjliga leveransförmåga och hög kundnöjdhet.

Dina övergripande ansvarsområden kommer att vara:

• Budget- och resultatansvar
• Driva och utveckla befintliga och nya affärer
• Personalansvar och personalutveckling
• Rekrytering och introduktion av nya kollegor
• Bygga relationer med såväl kunder som fackliga kontakter
• Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet

Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart som möjligt med planerad start efter sommaren, eller enligt överenskommelse.

DETTA SÖKER VI

nom ett coachande ledarskap vill arbeta operativt tillsammans med teamet för att nå gemensamma mål. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och beslutsam.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med personal, ledarskap eller försäljning. Om du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen, med fördel inom industri och/eller produktion, ses det som meriterande, det är dock inget krav.

Som person är du resultatorienterad, driven och energisk. Du är nyfiken och ser möjligheter framför hinder. Att gå in i utmaningar med en positiv attityd är självklart för dig och du ger dig inte i första taget. Du har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas och utvecklas. Du brinner för affärer, försäljning och mötet med människor. Ett krav för tjänsten är att du som söker innehar B-körkort.

Är du den vi söker? Ansök redan idag via www.studentconsulting.com.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta operativ chef på mail: [email protected] alternativt tel. 070-366 02 91.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Umeå universitet Holding AB är Umeå universitets helägda bolag. Vårt uppdrag är att stödja nya bolag baserat på kunskap och forskningsresultat från universitetet, vilket bidrar till tillväxt och samhällsnytta. Vi investerar därför i bolag som bygger på idéer från forskare, anställda och studenter vid Umeå universitet. Vi driver även innovationsstödjande verksamhet via innovationskontor och inkubatorer.
Vill du vara med och bidra till samhällsnytta och tillväxt? Vi söker en erfaren och förändringsorienterad VD till vårt dotterbolag, en inkubatorverksamhet som stödjer och utvecklar innovativa startup-bolag i Västerbotten.
Ditt nya arbete
Som VD kommer du ha det dagliga ansvaret för att leda och utveckla bolagets verksamhet. Bolaget har flera viktiga verksamhetsgrenar, men huvudfokus är att driva inkubatorverksamhet som främjar utveckling av nystartade innovativa startupbolag.
Verksamheten är en del av en mindre koncern där Umeå universitet Holding AB är moderbolag. Koncernen befinner sig i en spännande förändringsfas med fokus på förnyelse och utveckling. Du blir en nyckelperson i att driva detta arbete – i nära samverkan med moderbolaget och en engagerad styrelse. Tillsammans med ett dedikerat team får du möjlighet att utveckla det akademinära innovationsstödssystemet i Umeå.
Som VD för ett av våra dotterbolag kommer du även att ingå i koncernledningen.
Din profil
Vi söker dig med akademisk examen, gärna kompletterad med utbildning inom t ex ledarskap, ekonomi eller finansiering. Du har flera års erfarenhet av ledande roller inom näringslivet, med ansvar för både personal och ekonomi. Erfarenhet från startupmiljöer, exempelvi via arbete inom inkubator- eller scienceparkverksamhet, eget företagande, samt kunskap om kommersialisering av forskningsresultat är meriterande, likaså vana att arbeta inom en koncernstruktur.
Du är van att verka i komplexa miljöer där långsiktiga visioner ska omsättas i konkreta aktiviteter för att skapa resultat. Du drivs av att utveckla verksamheter och har erfarenhet av både förändringsarbete, affärsutveckling och innovationsverksamhet
Som ledare är du trygg, tydlig och får andra att växa genom tillit och engagemang. Det här är en chans att göra verklig skillnad – att leda en verksamhet där startups växer till livskraftiga företag med både samhällsnytta och affärspotential.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 8/6 via länken. Visa mindre

Brinner du för att skapa trygghet och värdig vård för äldre?
På Altea söker vi nu en engagerad och människoorienterad verksamhetschef som vill leda ett hemtjänstteam. Här får du möjlighet att göra skillnad – för våra kunder, deras anhöriga och dina medarbetare.
Din roll hos oss:
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, med fokus på kvalitet, medarbetarutveckling och hållbar verksamhetsutveckling. Du leder ett team där varje individs bidrag är avgörande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledning och ansvar för verksamheten, inklusive personalplanering och schemaläggning
Kvalitets- och verksamhetsutveckling med fokus på kontinuerlig förbättring
Nära samarbete med kunder, anhöriga och personal
Säkerställande av att lagar, avtal och riktlinjer följs

Vi söker dig som har:
Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning (t.ex. socionom, personal- och arbetsliv, sjuksköterska) eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig
Minst 24 månaders erfarenhet (minst 75%) inom äldreomsorgen eller vård av personer med funktionsnedsättning eller
12 månaders sammanhängande arbetsledaransvar (ekonomi, personal och verksamhet, minst 75%) – erfarenheten ska vara från de senaste 6 åren
Ingående kunskaper om gällande lagar, förordningar och regelverk inom äldreomsorgen
Erfarenhet av administration och god datorvana
Flytande svenska i både tal och skrift



Personliga egenskaper:
En trygg och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och coacha
Affärsmässig förståelse och resultatorienterad inställning
Flexibilitet och lösningsfokuserat tänkande i en föränderlig miljö



Altea Omsorg utför hemtjänst inom Umeå. Vi är ett mindre företag vilket gör att vi kan erbjuda en mer personlig hemtjänst. Vi sätter kvalitet, trivsel och ditt välmående främst. Vi har låga sjukfrånvaro tack vare att vi satsar extra mycket på scheman som fungerar med ditt övriga liv och vi har inga delade turer. Vi har kollektivavtal och Individuell lönesättning tillämpas.
Är du redo för en ledarroll med mening?
Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan! Tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten. Visa mindre

Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Vi strävar alltid mot att gästen ska få en bra upplevelse på Heat, och därför är vår trevliga och kunniga personal en viktig del av konceptet. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta. Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Att vara restaurangchef på Heat är roligt och omväxlande. Våra restaurangchefer är våra experter på plats. Det är de som skapar fantastiskt bra relationer främst med våra gäster, men även med uppdragsgivare/hyresvärd. De leder sitt Heatteam framåt mot uppsatta mål, firar segrar och de är naturliga lagkaptener.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: - Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner. - Arbeta i- och vara delaktig i driften. - Leda och kvalitetssäkra. - Inspirera och engagera dina medarbetare. - Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor. - Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering. - Budgetering och enklare resultatuppföljning. - Lokal marknadsföring
Denna tjänst är ett föräldravikariat på 1 år med start enl. ök. Du kommer att få möjlighet att arbeta tillsammans med nuvarande restaurangchef under en period för att du ska vara väl rustad för uppdraget. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning. Om dig Du är lösningsfokuserad och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har tidigare minst 3 års dokumenterad erfarenhet som ledare i restaurangbranschen, en stor passion för service och vill vara en viktig del i Heats fortsatta segertåg genom landet. Körkort är ett krav för denna tjänst.
Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomscentrum (BUC) Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all pediatrisk specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. BUC är en välmående och utvecklingsorienterad länsklinik med ca 400 medarbetare. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och Umeå universitet är en nära samarbetspartner. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden med ansvar på både länsdels-, läns-, region- och nationell nivå. Sedan april finns i Umeå en nyöppnad barnakutenhet som förbättrar arbetet med våra akuta flöden.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef till barnmottagningen. Vi letar efter dig som tillsammans med avdelningschef och medicinsk chef vill leda vår barnmottagning – en fin, välfungerande och nyrenoverad arbetsplats där teamarbete och hög grad av eget ansvar är viktiga grundstenar. Här jobbar engagerade yrkesgrupper tätt tillsammans i en verksamhet som är HBTQ-certifierad, med starkt fokus på arbetsmiljö, barnrättsperspektiv och högkvalitativ vård. 

Vi tror på ett ledarskap grundat i personlig trygghet, med tillit till allas förmåga och vilja att göra ett bra jobb; ett närvarande ledarskap som banar väg för ett stabilt och positivt samarbetsklimat där alla är viktiga. Som biträdande avdelningschef rapporterar du till avdelningschef på barnmottagningen. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning utifrån ditt behov och situation. Det kan handla om tydliga ramar, verktyg för utveckling på grupp- och individnivå eller handledning och chefsnätverk. På BUC värnar vi chefers möjligheter att vara ledare med utrymme att motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Mottagningsledningens ansvar omfattar barnmottagningarna i Umeå och Lycksele, med medarbetare från flera professioner; paramedicinsk kompetens, medicinska sekreterare, undersköterskor och sjuksköterskor. I rollen som biträdande avdelningschef är du närvarande i det dagliga arbetet, samtidigt som du identifierar förbättringsområden och leder utvecklingsinsatser i hamn. Du leder mot beslutade mål och är tillsammans med chefsteamet en viktig motor i både långsiktig planering och det kontinuerliga förbättringsarbetet.

Du är en förebild i arbetet med att formulera och förankra gemensamma visioner. Du driver förändring där det behövs med fokus på riktning snarare än detaljer. Med förståelse för vår komplexa och högspecialiserade verksamhet kan du prioritera, avgöra vad som är god kvalitet och lyfta blicken till det som verkligen gör skillnad. Du leder processer, kommunicerar tydligt och får med dig andra både i vardagen och i större förändringsarbeten.

Som chef förväntas du se till hela verksamhetens behov, likväl som till teamens och enskilda medarbetares utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att leda och fördela arbete, hantera frånvaro och bemanning och säkra kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Du kommer att vara närmaste chef för paramedicingruppen och våra medicinska sekreterare. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och arbeta mot uppsatta mål. 

Din stationeringsort är Umeå men resor inom länet förekommer. Du ingår i Barn- och ungdomscentrums ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i basenhetens långsiktiga gemensamma utvecklingsarbeten. Tillsammans med hela BUC:s ledning arbetar du proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. Förutom ditt närmaste chefsteam samarbetar du med chefer och medicinskt områdesansvariga på BUC såväl som andra chefer i regionen, stödfunktioner och fackliga företrädare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet från vårdverksamhet, gärna inom paramedicin eller vårdadministration. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra. Har du tidigare chefserfarenhet ser vi det som meriterande. 

Du har förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden, förstå samband och driva verksamhet och människor framåt. Du är processkunnig, självgående och trygg i att fatta beslut även i komplexa situationer. Att arbeta fram och jobba mot uppsatta mål är en självklarhet för dig. Vi tror att du trivs i en roll där ni tillsammans formulerar riktning och du kan skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation och har en naturlig fallenhet för att bygga relationer. 

Du uppvisar handlingskraft och mod men tar också stöd när du behöver det. Din ledarstil präglas av öppenhet och tillit. Relationer är viktiga för dig, liksom att du vill framåt och nå uppsatta mål. Vi tror att du inspirerar till ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation genom ditt sätt att leda.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Umeås folkbibliotek består av tio närbibliotek, en biblioteksbuss, och Umeå stadsbibliotek som ligger i kulturhuset Väven, en byggnad skapad för gränsöverskridande samarbeten.

I Väven är alla välkomna att ta del av kunskap och kultur i olika former. Umeå Kultur omfattar även Kulturskolan och Programavdelningen med Kvinnohistoriskt museum samt konsthall. 

Folkbiblioteksverksamheten i Umeå kommun består av fem enheter varav två vid Umeå stadsbibliotek, Väven Lär och Väven Läs.

Här erbjuds du ett arbete där vi gemensamt verkar för att biblioteket ska vara:

en naturlig samlingsplats för kultur, information, lärande och samhällsdebatt
en garant för tillgång till fri information och litteratur
ett offentligt rum, både fysiskt och virtuellt, som är öppet för alla

Folkbiblioteken i Umeå ingår i Umeåregionens bibliotekssamarbete med gemensamt mediebestånd, lånesystem och webbplats.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Väven Lär ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av verksamheten inom din enhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer och ingår i bibliotekets ledningsgrupp. Du är direkt underställd bibliotekschefen. 

Du ansvarar för utveckling av verksamheten på stadsbiblioteket i samarbete med chefen för enheten Läs. Tillsammans med dina cirka 20 medarbetare har du bland annat ansvar för att samlingen av facklitteratur på biblioteket är aktuell, relevant och präglas av kvalitet och allsidighet. I enheten ingår även folkbibliotekens vikariepool.

I enhetens uppdrag ingår att arbeta för digital delaktighet, att tillgängliggöra e-tjänster och digitala resurser, att nå ut till personer med annat modersmål än svenska och erbjuda aktiviteter för dem. Medarbetare som arbetar med kommunikation och Umeåregionens gemensamma biblioteksdatasystem och webbplats ingår i enheten. Väven Lär samverkar även med enheten Sveriges depåbibliotek och lånecentral som har ett nationellt uppdrag.?

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har erfarenhet som chef och dokumenterat goda resultat av att leda människor och verksamhet. Har du erfarenhet av biblioteksarbete, särskilt chefserfarenhet inom biblioteksverksamhet, ser vi det som positivt. 

Din förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt är god. Du ser helheter och kan hantera komplexa processer även i krävande situationer. Du är driven och engagerad i strategiska frågor som rör biblioteksverksamhet.

Du har känsla för vad som motiverar och engagerar dina medarbetare och uppvisar en tydlighet i ditt ledarskap. Du har även intresse för och förmåga att marknadsföra verksamheten. Du är lyhörd och kommunikativ med en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker? Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden!

Vad kommer du få arbeta med?

Som driftchef hos oss får du ett helhetsansvar för den dagliga driften, där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personal, kundnöjdhet, och affärsmässiga resultat.

Du arbetar nära dina driftchefskollegor i ett team och stöttar varandra för att nå gemensamma mål och skapa en framgångsrik verksamhet.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:

- Personalansvar och utveckling av medarbetare
- Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
- Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
- Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
- Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
- Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
- Budget, prognos och bokslutsarbete
Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med starkt driv, en lösningsorienterad inställning och en naturlig förmåga att leda och motivera andra. Du trivs där du får stort ansvar och frihet att driva verksamheten framåt, samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Det är också viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och bra på att prioritera och anpassa dig när förutsättningar förändras. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och du får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

Vi ser att du har:


- Ledarerfarenhet med personalansvar i en serviceinriktad bransch

- Erfarenhet av arbete inom lokalvård

- Väl bekant med INSTA 800, SRY och andra kvalitetsuppföljningssystem

- God datorvana och kan hantera digitala verktyg

- B-körkort

Vi erbjuder säkra och trygga arbetsvillkor
En trygg, säker och trivsam arbetsplats.
- Introduktion till ditt nya arbete för att ge dig en bra start.
- Lön enligt kollektivavtal.
- Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag.
- Chans att utvecklas både inom din arbetsgrupp och andra delar av företaget.
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
- Arbetstid: Måndag-Fredag 07.00-16.00
- Startdatum: Så snart som möjligt.
- Provanställning: 6 månader.




För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning utför vi även bakgrundskontroller på all vår personal.



Övrig information

Vid frågor kontakta: Lena Strandlund, [email protected]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Vi ser fram emot din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Holms Attachments AB utvecklar, tillverkar och marknadsför frontmonterade redskap för sopning och snöröjning. Bolaget bildades 1927, är beläget i Motala och har en stabil verksamhet med ett 50-tal anställda. Ca 60% av försäljningen exporteras till flera olika länder. Med nya långsiktiga och investeringsvilliga ägare Holms är nu i en tillväxtperiod med tydligt fokus på både geografisk expansion samt utveckling av nya produkter.

 

Area Sales Manager för Norra Sverige, till Holms Attachments AB

Vi söker dig som vill ta ansvar för en våra allra viktigaste regioner, Norra Sverige.

Här får du göra affärer med våra ledande premiumprodukter via starka återförsäljare. Du får kombinera teknik med personliga möten och relationsskapande, samtidigt jobba strategiskt med fortsättningen av Holms framgångsrika expansion.

Lite med detaljerat kan man säga att du kommer ansvara för utvecklingen av våra affärer tillsammans med vårt befintliga nätverk av starka återförsäljare, många av dem är också återförsäljare av traktorer och entreprenadmaskiner. Framgången nås genom att bygga starka relationer och partnerskap, vara tillgänglig och enkla att göra affärer med, samt genom att ha rätt produkter och erbjudanden.

Du stöttar, förhandlar, gör affärsplaner, bidrar till marknadsaktiviteter, utvärderar och entusiasmerar din återförsäljarkår. Naturligtvis ligger det i jobbet att även strategiskt utvärdera och vidareutveckla nätet av återförsäljare inom din region.

En annan viktig del i ditt arbete är att analysera din marknad och vara lyhörd för nya kundönskemål. Därigenom kan vi fortsätta vara den bästa leverantören och löpande utvärdera förslag till utveckling av produkter och erbjudanden.

Vi söker dig som:

- På riktigt triggas av affärer, och har gedigen erfarenhet av komplex teknisk försäljning B2B, gärna från entreprenadmaskinbranschen eller andra liknande branscher.

- Har personliga egenskaper som gör det enkelt för dig att skapa affärsdrivande relationer med återförsäljare, och som förstår hur man utvecklar ömsesidigt lönsam tillväxt.

- Har ett tekniskt intresse och en analytisk förmåga som gör att du på ett naturligt sätt blir en rådgivare för kunden genom att se och uttrycka tydliga kundnyttor.

- Behovet av närvaro på marknaden gör att du gärna får bo i Norrland, kanske Umeå eller på annan plats där det är relativt enkelt för dig att nå dina återförsäljare.

 

Välkommen!

Om du gillar affärsutveckling, att vara aktiv ute på fältet, och att driva tillväxt genom andra, då kan det här vara jobbet för dig. Om du dessutom trivs i en organisation med korta beslutsvägar, stora påverkansmöjligheter, premiumprodukter, kundfokus och goda relationer, då liknar du oss som redan jobbar här.

Mer information hittar du på:

www.holms.se, https://www.youtube.com/watch?v=mL4QGf_5GQc och https://www.facebook.com/holmsattachments.

Och så kan du gärna höra av dig förstås, Mikael Jacobsson 0725-13 06 90 har all information du kan tänkas behöva.

Ansök så snart som möjligt, dock senast den 1 juni via www.asb-executive.se Visa mindre

Vi söker en Breakfast Manager till Scandic Umeå Syd.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Breakfast Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Vad innebär rollen?

I denna roll som Breakfast Manager ansvarar du för

- vår Frukostavdelning där du har det övergripande ansvaret för att frukostupplevelsen håller världsklass gällande både bemötande och kvalitet. Det innebär att tillsammans med ditt team säkra en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov.

- vår Restaurang där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse i vår restaurang. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov

Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Breakfast Manager är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll.

Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. Din närmsta chef kommer att vara vår Food and Beverage Manager . Platsen omfattar dagskift och kvällsskift under vardagar och helger. Startdatum så snart som möjligt.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Medicincentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en stor klinik med ca 300 medarbetare. Kliniken har fem sektioner; ASA-sektionen (akutmedicin, sekundärprevention efter stroke, angiologi), endokrinsektionen, gastrosektionen, njursektionen samt lung- och allergisektionen.

Att jobba på lung- och allergimottagningen samt vår dagvårdsavdelning innebär en möjlighet att kombinera teknik med säker och god vård. Det pågår en utveckling både gällande medicinsk behandling, lokaler och arbetssätt. Du har en viktig roll och ditt arbete bidrar till vårt mål att ge patienten bästa möjliga behandling.

Vi arbetar målmedvetet för att främja din personliga och yrkesmässiga utveckling. Detta sker framför allt genom vårt kultur- och värdegrundsarbete, där ett närvarande ledarskap är en självklarhet. På lung- och allergimottagningen och på dagvårdsavdelningen arbetar en stabil och kompetent personalgrupp där den senaste medarbetatundersökningen visade på god stämning och hög trivsel.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet, arbetsmiljö och budget.

I din roll arbetar du för att verksamheten utvecklas och förändras utifrån givna ramar och beslut. Du ansvar för kompetensutveckling av personal, vidareutveckling av arbetssätt och rutiner samt ansvarar för upphandling och implementering av medicinteknisk apparatur. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och medicinska chefer, tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. I uppdraget ingår också ett samarbete mot kommun gällande olika patientärenden.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du genomgått regionens program Morgondagens chefer eller någon annan liknande ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från Hälso- och sjukvård samt att du har ledarskapserfarenhet.

Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt grundläggande kunskap i Office365. Det är meriterande om du är bekant med systemen TESSA, Cosmic, Power BI och Visma. 

För att lyckas i rollen förväntas du vara drivande, modig och ansvarstagande. Du vågar prova nya vägar under öppen kommunikation och god samarbetsförmåga tillsammans med medarbetare och övriga enheter på Medicincentrum.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Äldreomsorgsförvaltningen är en del av socialtjänsten i Umeå kommun.  Förvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; Utredning äldre och prevention, Din kommunala hemtjänst, Vård och omsorgsboende samt korttidsboende och Hälso- och sjukvård äldre. De insatser som ges till medborgare ska vara av god kvalitet och innebära att den enskilde får rätt insats i rätt tid. Ekonomin ska vara långsiktigt hållbar och medarbetarna ska ha en bra arbetsmiljö. De tre perspektiven kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö genomsyrar det systematiska uppföljningsarbetet i verksamheterna, och är även utgångspunkten för oss som arbetar inom ekonomifunktionen.

Vår nuvarande ekonomichef går i pension till hösten och vi behöver nu därför rekrytera en ny ekonomichef. Vill du arbeta med att leda en verksamhet med både strategiska och operativa frågor inom ekonomiområdet och ha ett utvecklande och stimulerande arbete och vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Välkommen att söka!




Dina arbetsuppgifter
I rollen som ekonomichef är ditt uppdrag att:

ha det övergripande ansvaret för kommunens och förvaltningens budget-, investerings- redovisnings- och uppföljningsprocesser,
vara en strategisk del av äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp och ta ansvar för Äldreomsorgens utveckling och arbete som helhet,
driva och ansvara för utvecklings- och förändringsarbete inom ekonomiområdet,
ansvara för upprättandet av budget och bokslut samt ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för förvaltningsledning och nämnd,
ansvara för att kommunens och Äldrenämndens mål på det ekonomiska området omsätts i praktiken följa upp dessa i förvaltningsledning och till nämnd,
ansvara för omvärldsbevakning och jämförelser med andra kommuner utifrån nettokostnader och volym,
samordna och utveckla förvaltningens arbete med nyttorealisering, effekthemtagning samt styrning och uppföljning,
samordna, bidra till och vara en länk mellan kommungemensamma ekonomiprocesser och förvaltningen,
ansvara för att hålla ihop arbetet kring statsbidrag riktade till Äldreomsorgen och återredovisning av dessa,
föredragande i Äldrenämnden och information till förtroendevalda i förekommande frågor.

En stor del av uppdraget som ekonomichef för Äldreomsorgen innebär att arbeta med strategiska frågor inom ekonomiområdet och vara en aktiv och bidragande del av ledningsgruppens arbete med omställningen till framtidens äldreomsorg. Det innebär bland annat att arbeta med;

strategiskt ansvar för en hållbar ekonomi för Äldreomsorgen, på kort och lång sikt, och jämförelser med andra kommuner,
strategiskt omställningsarbete på digitaliseringsområdet för att möta kommande behov inom ekonomi, uppföljning och styrning,
strategiskt arbete inom nyttorealisering och effekthemtagning samt ansvara för dessa frågor i förvaltningsledningen.

Som ekonomichef för Äldreomsorgen är du direkt underställd äldreomsorgsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp på förvaltningsnivå tillsammans med verksamhetschefer, HR-chef och övriga ledningsfunktioner. Du ingår också i ekonomidirektörens ledningsforum i syfte att bidra till utvecklingen av kommunens gemensamma processer på ekonomiområdet.

I rollen ingår personalansvar för fem medarbetare bestående av controllers, ekonomer, samt samordnare och lokalstrateg. Du leder, stöttar och samordnar dina medarbetares arbete i olika processer inom förvaltningen.

Om dig
Vi söker dig som har;

en akademisk utbildning med ekonomisk inriktning, motsvarande civilekonom eller annan utbildning som bedöms som likvärdig,
erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på strategisk ledningsnivå,
en bakgrund som ekonomichef eller controller i en större organisation eller företag,
erfarenhet inom ledarskap och förändringsledning,
erfarenhet av att arbeta och rapportera mot styrelse/nämnd eller VD/motsvarande,
erfarenhet av att arbeta som chef eller annat ledarskap som bedöms som likvärdigt.

Det är bra om du har utbildning i process- och/eller förändringsledning. Du bör ha erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som genom din kunskap, kraft, integritet och trovärdighet kan vara en del av Äldreomsorgens ledning. Du bygger goda relationer till såväl chefer, förtroendevalda som medarbetare och bidrar till att Umeå kommun och Äldreomsorgen är ett föredöme som arbetsgivare.  Du har förmåga att arbeta strategiskt, målmedvetet och med stor självständighet samtidigt som du är mån om att samverka och att bidra till helheten och kommunens och Äldreomsorgens bästa. Du behöver även ha en god förmåga att prioritera, leverera resultat samt ha lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift. Du är en naturlig ledare och vågar ta plats.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Sweco Architects är ett av världens ledande arkitektkontor, här förenas global erfarenhet med lokal närvaro i nästan hela Sverige. I över 60 år har vi utvecklat hållbar och prisbelönt arkitektur med spetskompetens inom infrastruktur, planering, stadsutveckling, vård och hälsa, landskap, ljusdesign och inredning. Med stark formkänsla utvecklar vi det redan byggda och det som ännu inte finns.

Vill du veta mer om oss och vad vi erbjuder våra kunder gå in på: www.sweco.se/vart-erbjudande/arkitektur/



Vill du vara med och forma framtidens samhälle - och utveckla arkitektur i hela dess bredd? Nu söker vi dig som är redo att ta nästa kliv i karriären genom att ta ledningen för och driva utvecklingen i region Norr Mitt, vår region där mellersta och norra Sverige samlas i ett nytt och spännande sammanhang.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens städer och samhällen? Hos Sweco får du chansen att både bidra till och påverka en positiv samhällsutveckling och människors vardag, samtidigt som du växer i ditt ledarskap. Som regionchef hos Sweco Architects får du en nyckelroll i vår ledningsgrupp där du jobbar med affärsutveckling och marknadsfrågor på en nationell nivå, samtidigt som du ansvarar för cirka 100 medarbetare och 8 studiochefer. Du leder på en både strategisk och operativ nivå, och skapar förutsättningar för en affärsdriven, kreativ och hållbar arkitekturverksamhet i din region.

Du kommer att leda en region där norra och mellersta Sverige har slagits samman vilket ger nya möjligheter och behov av att skapa en enad kultur och riktning. Rollen innebär att leda ledare på distans, vilket kräver hög affärsmässighet, förtroendefull kommunikation, tydlig struktur, ett coachande arbetssätt och en visionär och inspirerande utblick.

Ditt uppdrag i korthet:

* Vara med och utforma Sweco Architects affärsstrategi och vision samt översätta det till konkreta resultat i din region
* Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar
* Leda ledare på distans med tydlighet och tillit
* Bygga en enad kultur i en nyligen sammanslagen region
* Driva affärsutveckling och skapa förutsättningar för tillväxt
* Representera Sweco i kundrelationer och branschsammanhang

Vad du tar med dig:

Du har en akademisk utbildningsbakgrund som arkitekt, civilingenjör eller liknande, samt flera års erfarenhet från ledande befattningar inom arkitekturområdet - exempelvis från arkitektkontor, fastighetsutveckling, projektledning eller offentlig sektor.

Du är en trygg ledare med förmåga att coacha andra, bygga starka team och driva förändring med struktur och engagemang. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling, samhällsfrågor och att skapa värde för både kund och kollegor.

Vi ser också att du:

* Har erfarenhet av att leda chefer och verksamheter på distans
* Är van att arbeta med budget, resultat och affärsstrategi
* Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift

Varför Sweco?

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du gör skillnad - varje dag. Hos oss får du ett brett uppdrag med stora påverkansmöjligheter, både i din region i samarbete med din regionledningsgrupp, samt i Swecos nationella arkitektverksamhet. Du blir en viktig del av ett kunskapsdrivet företag som är ledande inom den gröna omställningen och som aktivt bidrar till en mer hållbar framtid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid något av våra kontor i Luleå, Umeå, Östersund, Sundsvall, Gävle eller Uppsala. Resor i tjänsten ingår.

Är du redo att forma framtidens samhälle - och Swecos arkitektverksamhet i norr?

Då ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen till Sweco - en långsiktig och trygg arbetsgivare där din insats gör skillnad.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar Sweco med Jefferson Wells Executive. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson eller Karin Frisendahl, via mejl: [email protected] eller [email protected] via telefon: Mats 070-854 30 42 eller Karin 070-377 45 46 Visa mindre

Vi söker en Teamledare till våra reservdelstekniker i Umeå!

Som teamledare hos oss på Wist Last & Buss är du en del av Wist-familjen.

Vi är en okomplicerad arbetsgivare som månar om din trygghet och utveckling. Till vår hjälp har vi styrkan och tryggheten ifrån 90 års erfarenhet av att hjälpa våra kunder på bästa sätt samt kompetenta och trevliga medarbetare på 19 anläggningar i Sverige.

I rollen som Teamledare för Reservdelar är ditt huvudsakliga uppdrag att ansvara för reservdelsteamet samt säkerställa att ni tillsammans tillgodoser våra interna och externa kunders specifika behov av reservdelar, tjänster och produkter. Du ansvarar för att avdelningen uppnår fastställda mål och följer Wist Last & Buss affärsidé, riktlinjer och rutiner.

Vi söker dig som:

- Brinner för engagerade medarbetare och nöjda kunder
- Är tydlig och strukturerad
- Är en problemlösare som uppskattar utmaningen i att ingen dag är den andra lik
- Har god dator- och systemvana då all reservdelshantering och fakturering sker i affärssystem

Arbetet kräver att du är affärsmässig och arbetar proaktivt för nya affärer samt besitter god ekonomisk förståelse då du är budgetansvarig och säkerställer att budget följs vid inköp av varor och tjänster. Utöver det ansvarar du för den lokala marknadsföringen av bildelar, biltillbehör och övriga produkter inom reklam, marknadsföringsaktivitet samt kundbesök. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Vad kan vi på Wist Last & Buss erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med trevliga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Hos oss får du löpande utbildning för att du ska få möjlighet till vidareutveckling samt för att säkerställa att vi tillsammans erbjuder service av högsta kvalité till våra kunder.

Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932. Alla vi som arbetar inom koncernen Persson Invest får vid goda resultat i koncernen ta del av vinsten genom vår vinstandelsstiftelse Årsringen. Vi har också möjlighet att hyra en nyproducerad lägenhet i Åre och en stuga i Hemavan. Utöver detta har vi självklart tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter hos våra egna bolag. Bli en av oss du också!

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månader provanställning.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Servicemarknadschef Isak Nygren på [email protected] .
Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

 

Välkommen till oss på Wist Last & Buss!
Vi ser fram emot att tillsammans med dig fortsätta att utveckla Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Wist strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Wist Last & Buss är Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar och består av två bolag. Wist Last & Buss AB i Sverige med 19 anläggningar från Kiruna i norr till Köping i söder och Wist Last & Buss AS i Norge med 14 anläggningar från Mo i Rana i norr till Volda i söder. Bolagen omsätter ca 3 miljarder kronor och har ca 630 medarbetare. Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932 med verksamheter inom bilhandel, träförädling, skogs- och fastighetsförvaltning samt förnybar energi. Koncernen har sitt säte i Östersund och omsätter cirka 7,8 miljarder och har cirka 1 400 medarbetare. För mer information se www.perssoninvest.se och www.wistlastbuss.se.


2023 blev Wist Last & Buss AB utsedd av Deloitte till  “Swedens Best Managed Companies” för andra året i rad, en utmärkelse vi är oerhört stolta över att få ta emot. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden.
På Utredningssektionen, som är en av fem sektioner på regionala utredningsenheten i region Nord, hanteras idag bland annat utredning av grova brott, kameraförmåga, kalla fall, miljö- och arbetsmiljöbrott samt hemliga tvångsmedel.

Kamerateknikgruppen är en innovativ och teknikorienterad grupp inom område kamera och verkar över hela region Nord. Kamerateknikgruppen består av engagerade medarbetare med såväl civil som polisär bakgrund. Hos oss arbetar teknikspecialister, bildanalytiker, kameraoperatörer, UAS och kamerasamordnare. I nuläget är samtliga medarbetare placerade i Umeå, men det kan komma att förändras över tid. Rollen kan innebära att du behöver stötta i andra grupper och med andra arbetsuppgifter vid behov. För att lyckas i rollen krävs därför att du har hög samarbets- och kommunikationsförmåga.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Kamerateknik rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området kamera och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller liknande inom den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• för funktionen relevant examen/utbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av arbete med olika kameraförmågor inom polismyndigheten
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Arbetsort: Umeå
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

ETT NORRLAND SOM VÄXER TILLSAMMANS
Som den norrländska fordonsvännen brinner vi för att utveckla både vårt företag och våra medarbetare. Vi tror på att investera i människor och ge dem möjlighet att växa.
I takt med att vi växer söker vi nu starka medarbetare som är villiga att bidra till vår framgång. Vi värdesätter initiativ och engagemang och är övertygade om att de bästa resultaten uppnås genom samarbete och delad kunskap.Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande platsansvarig till vår anläggning i Umeå.
Vill du vara med och leda vårt team och säkerställa att vi fortsätter att leverera högsta kvalitet i vår verksamhet? Då är detta en möjlighet för dig!
Som platsansvarig kommer du att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften av vår anläggning. Du kommer vara med och bygga upp vår verksamhet och organisation. Du kommer att leda och motivera ditt team, säkerställa att våra mål uppnås och att vi alltid eftersträvar hög kundnöjdhet.
Du kommer att vara med och bygga upp vår verksamhet för att skapa en välfungerande grupp och organisation.
Du kommer samarbeta tight med vår platschefsgrupp och rapporterar till VD och ledning.
Du leder försäljningen mot högt uppsatta mål och har strategier för hur teamet ska arbeta för att på ett framgångsrikt sätt nå dessa samtidigt som du driver egen försäljning.

**Dina arbetsuppgifter inkluderar**
Leda och stödja personalen i deras dagliga arbete
Ansvara för schemaläggning och resurshantering
Säkerställa att säkerhets- och kvalitetsstandarder följs
Utveckla och implementera strategier för att förbättra effektivitet och lönsamhet - Hantera kundrelationer och lösa eventuella problem som kan uppstå
Du driver verksamheten på ett lönsamt och kostnadseffektivt sätt och säkerställer att våra säljare / medarbetare arbetar efter våra processer.

**Vi söker dig som**
Har erfarenhet av ledarskap och har arbetat inom liknande verksamhet tidigare - Är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt & flexibelt.
Har god kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta i team
Har en positiv inställning och en lösningsorienterad attityd
Är flexibel i vardagslivet
Du har en god kommunikativ förmåga och är en självgående ledare med en passion för försäljning och resultat.Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom försäljning och affärsutveckling.
Du har en god förståelse för affärsprocesser och säljtekniker. Du är strukturerad, resultatdriven och vet hur man skapar långsiktiga kundrelationer.
Du har en relevant utbildning inom försäljning eller motsvarande erfarenhet.
Då rollen medför många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och pedagogisk i både tal och skrift. Du har även god datavana och kunskaper i Officepaketet. Innehav av B-körkort är ett krav.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter / referenser.
Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.
Ansökningstiden kommer vara 3 månader +-

**Vi erbjuder**
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling - Konkurrenskraftig lön och förmåner
Ett härligt gäng kollegor som brinner för sitt arbete
Ett utmanande och självständigt arbete i ett expansivt företag. Vi värdesätter våra medarbetare och erbjuder utrymme till att växa tillsammans med oss genom utbildning, stöttning, samarbete samt bra utvecklingsmöjligheter.
Vi är en MRF- Ansluten bilfirma (Motorbranschens riksförbund)
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en viktig del av vårt team i Umeå?
Skicka in din ansökan senast 1 Augusti- 2025 till [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig!
Välkommen till oss!
Vår vision
På Fordonsinvest strävar vi efter att vara mer än bara en leverantör av fordonstjänster. Vår vision är att skapa starka, hållbara relationer med våra kunder. Genom att förstå deras unika behov och utmaningar kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som gynnar båda parter. Vi tror på att bygga en stabil grund för framtiden genom vårat engagemang och vårt kunnande.
Instruktion:
Fordonsinvest är ett dynamiskt och expanderande företag med huvudsäte i Lycksele.
Vi strävar efter att vara mer än bara en leverantör av fordonstjänster. Oavsett om det handlar om reparation, underhåll eller försäljning.
Vår vision är att skapa starka, hållbara relationer med våra kunder. Genom att förstå deras unika behov och utmaningar kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som gynnar båda parter. Vi tror på att bygga en stabil grund för framtiden genom vårat engagemang och vårt kunnande.
Vi är din pålitliga fordonsvän i Norrland.
Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster som inkluderar försäljning av nya och begagnade fordon, reparation och underhåll, samt rådgivning för att hjälpa kunder att göra rätt val. Oavsett om du är en privatperson eller ett företag så finns vi här för att stödja dig. Vår personal är passionerad och kunnig, redo att ge den service som våra kunder förtjänar.
Långsiktighet:
Att arbeta långsiktigt är kärnan i vår filosofi. Vi investerar i relationerna med våra kunder och samarbetspartners, och vi strävar alltid efter att förbättra våra tjänster och koncept. Med en djup förståelse för den lokala marknaden och dess mångfacetterade behov, ser vi till att alltid vara steget före.
Avslutningsvis:
Vill du bli en del av vårt team och vara med på vår spännande resa? Tillsammans kan vi fortsätta att leverera exceptionell service och skapa framtidens fordonslösningar för våra kunder i Norrland. Kontakta oss gärna för mer information om lediga tjänster och hur du kan bidra till Fordonsinvests framgång! Visa mindre

Ditt nya jobb Nu söker vi en avdelningschef för timmer och såg som vill vara med på en spännande utvecklingsresa och vara en viktig förebild i vår verksamhet. Som avdelningschef kommer du att vara ansvarig för den dagliga driften för vår såg- och timmeravdelning. Du kommer att leda och utveckla ditt team och arbeta för att skapa en positiv arbetsmiljö där varje medarbetare kan trivas och växa. Hos oss står hållbarhet och säkerhet i fokus där du blir en nyckelperson för att skapa en säker och trygg arbetsplats. Vidare kommer du inom ditt ansvarsområde att följa produktionsnyckeltal och driva förbättringsprocesser samt vidareutveckla vår positiva företagskultur med Norra Skogs Filosofi som riktmärke.
Den vi söker Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning exempelvis som högskoleingenjör eller utbildning inom arbetsmiljö. Alternativt att du har motsvarande arbetslivserfarenhet inom liknande bransch i en tidigare ledarroll. Inom Norra Timber strävar vi kontinuerligt efter förbättringar, vilket understryker vikten av att du förstår och omfamnar principerna bakom ett LEAN-tänkande i ditt arbete. Du ska ha god förståelse i svenska och engelska både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som vi förväntar oss är:
Förstår ledarskapets betydelse och är passionerad av att se människor utvecklas.
Har ett coachande förhållningssätt, är lyhörd och prestigelös och låter underställda stå i rampljuset.
Har en positiv grundsyn och förmågan att skapa engagemang hos dina medarbetare.
Är nyfiken och har god teknikförståelse.
Har lätt att lära sig och förstå olika produktionsprocesser
Är ansvarstagande och agerar proaktivt för att säkerställa en säker och effektiv arbetsmiljö.


Vi erbjuder Vi kommer att erbjuda dig ett spännande arbete i en händelserik bransch där utveckling står i fokus. Inom Norra Skog har vi goda samarbeten med mycket kunniga och engagerade kollegor som innebär stora möjligheter till utveckling och lärande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sävar. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 18 maj 2025. Frågor? Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att vända dig till Magnus Lindgren produktionschef Sävar såg, tfn: 070-646 39 88
För fackliga frågor, vänligen kontakta Klas Redestig, Unionen tfn: 070 336 04 17 Elin Swartling SACO/Sveriges Ingenjörer tfn: 073 048 85 93
I denna rekryteringsprocess kan vi komma att använda personlighets- och logisktester.
Om Norra Timber
Norra Timber är en del av Norra Skog, en medlemsägd organisation som drivs av att göra skogsägarlivet i Norrland så värdefullt som möjligt för våra 27 000 medlemmar. Vi värnar om ett hållbart skogsbruk och en levande landsbygd. Våra medlemmar bidrar med mångfald och hållbart brukande av skogen, och i våra industrier optimerar vi nyttjandet av råvaran från varje tillvarataget träd.
Norra Timbers verksamhet omfattar tre sågverk, tre förädlingsenheter samt en stolpfabrik. Vi producerar årligen närmare 800 000 kubikmeter sågade trävaror, 250 000 kubikmeter hyvlade trävaror, samt cirka 60 000 svarvade furustolpar och 150 000 spånbalar per år. Av trävaruförsäljningen går ca 60% på export. Föreningen äger också 30 procent av massabruket Husum Pulp AB. Inom Norra Skogs koncern arbetar drygt 600 personer och omsättningen uppgår till ca 5 miljarder kronor. Visa mindre

Är du en passionerad och erfaren kock som vill ta nästa steg i karriären? Vill du leda ett kök där kvalitet, kreativitet och hållbara råvaror står i centrum? Då kan du vara den vi söker!
OM OSS
Brännlands Wärdshus är en anrik restaurang strax utanför Umeå, känd för sin genuina atmosfär, vällagade mat och höga service. Vi satsar på närproducerade råvaror och en meny som speglar säsongens bästa smaker. Vår ambition är att skapa en matupplevelse utöver det vanliga, där tradition och nytänkande möts.
OM ROLLEN
Som kökschef på Brännlands Wärdshus ansvarar du för att leda och utveckla vårt kök. Du får möjlighet att skapa menyer, arbeta med lokala producenter och utveckla våra kulinariska koncept. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för kökets drift, ekonomi och personal.
DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Skapa och uppdatera menyer med fokus på kvalitet och säsong
Leda, inspirera och utveckla köksteamet
Säkerställa höga hygien- och livsmedelssäkerhetsstandarder
Ansvara för inköp, lagerhållning och kostnadskontroll
Samarbeta med leverantörer för att säkerställa bästa råvarukvalitet
Bidra till en positiv och trivsam arbetsmiljö

VI SÖKER DIG SOM
Har flera års erfarenhet som kock, gärna i en ledande roll
Brinner för matlagning och har en känsla för smaker och presentation
Är en trygg och inspirerande ledare med god samarbetsförmåga
Har goda kunskaper inom ekonomi, råvaruhantering och menyplanering
Trivs i ett högt tempo och har en lösningsorienterad inställning
Har relevant kockutbildning och erfarenhet av att arbeta med lokalproducerade råvaror

VI ERBJUDER
En spännande och kreativ arbetsmiljö i en vacker och historisk miljö
Möjlighet att sätta din egen prägel på menyer och kökskoncept
Ett engagerat och kunnigt team att arbeta tillsammans med
Konkurrenskraftig lön och bra anställningsvillkor

Låter det som en roll för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC) består av ca 650 medarbetare och finns på Norrlands Universitetssjukhus i Umeå. På centrat bedrivs vård kopplat till utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käkkirurgi. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet, samt bedriver forskning, utbildning och utveckling. 

Neurokirurgisk avdelning och Neurointensivvård (NIVA) är en del av NHHC. Hos oss är arbetet kvalificerat och teambaserat, där den ena dagen inte är den andra lik. Hos oss deltar vi i vården av patienter från både kirurgiska och medicinska specialiteter med svikt i vitala parametrar på grund av större operationer, olyckor eller svårare sjukdomstillstånd.

Vi är ett engagerat team med bred kompetens som tillsammans bidrar i arbetet med att ge högspecialiserad vård till våra patienter. Du kommer att vara närmsta chef till ca 70-80 st medarbetare med professionerna sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och två biträdande avdelningschefer.

Nu söker vi en avdelningschef som vill utveckla och driva Neurokirurgen/Niva framåt tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och arbetar i nära samarbete med medicinska chefer och övriga avdelningschefer i Ledningsgruppen. 

I ditt uppdrag som avdelningschef ansvarar du tillsammans med biträdande avdelningschefer för neurokirurgens personal, verksamhet och budget. I den här rollen får du arbeta mycket med utvecklingsfrågor där ett av våra största uppdrag just nu är att bygga ut och utveckla verksamheten från intermediärvård till fullvärdig intensivvård. Du får ett mångfacetterat uppdrag med en driven och engagerad medarbetargrupp!

Som chef inom Region Västerbotten agerar du som en förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning eller erfarenhet. Du har erfarenhet av att jobba som chef inom hälso- och/eller sjukvård och har god kompetens inom personal- och utvecklingsfrågor. Vi ser att du har arbetat i en ledande roll inom avancerad sjukvård. Det är meriterande om du har kunskap inom neuro- och/eller intensivvård, samt har jobbat i patientnära arbete. 

Vi tror att en av dina styrkor är att du är bra på samarbete! Att bygga relationer, lyssna in, kommunicera, är tydlig och kan på det sättet skapa tillit och förtroende. Du är strukturerad och självgående i ditt sätt att arbeta men då sjukvården idag är i ständig förändring så kräver det ett flexibelt förhållningssätt. Du kan snabbt tänka om och hitta lösningar på situationer som uppstår i en vardag där det händer mycket. Som avdelningschef har du förmåga att lyfta blicken och jobba strategiskt. Du är nyfiken på ny kunskap och tycker om att driva processer framåt mot uppsatta mål.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Fackliga kontaktpersoner:

Susanne Hansson, Kommunal, 090-786 44 00

Evy Andersson, Vårdförbundet, 090-786 44 00

Katrin Norberg, Sveriges Arbetsterapeuter, Via växeln 090-785 00 00

Lena Lie, Fysioterapeuterna, Via växeln 090-785 00 00 Visa mindre

Vill du vara med och skapa struktur, engagemang och utveckling i en samhällsviktig verksamhet i förändring? Har du ett öga för helhet och drivs av att leda människor mot gemensamma mål? Då kan denna roll vara för dig.
 
Om företaget
Vakin (Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB) är ett kommunalt bolag med uppdrag att leverera hållbara vatten- och avfallstjänster till invånare och företag i Umeå, Vindeln och Nordmaling. Med vår verksamhet i ständig utveckling bidrar vi till ett hållbart samhälle – varje dag. Hos oss arbetar engagerade medarbetare med fokus på miljö, innovation och samhällsnytta. Vår kultur präglas av öppenhet, ansvarstagande och ett gemensamt mål: att göra skillnad, på riktigt.
 
Om tjänsten
Nu söker vi en Gruppchef för Process-stöd till VA-drift på Vakin i Umeå – en nyckelroll i vår fortsatta utveckling av effektiva arbetssätt och intern samordning.

Som Gruppchef ansvarar du för att leda och stötta ett engagerat team av ingenjörer som arbetar med kontroll och uppföljning av olika processer kopplade till bolagets verksamhet. Ditt uppdrag blir att skapa struktur, driva förbättringsarbete och möjliggöra samverkan mellan olika funktioner, roller och enheter inom driftorganisationen.

Just nu befinner vi oss i en spännande förändringsfas, där vi formar nya strukturer, roller och arbetssätt. En viktig del av ditt uppdrag initialt blir därför att hjälpa verksamheten att hitta rätt i det nya – att skapa trygghet, tydlighet och goda förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete internt.

Du kommer att:
Leda, coacha och utveckla en grupp med specialister inom processtöd vatten, avlopp och energi.
Skapa tydlighet i mål, prioriteringar och uppföljning
Stärka samverkan med övriga verksamhetsdelar och bidra till effektivare arbetssätt
Identifiera förbättringsområden och initiera förändringar i nära dialog med organisationen
Säkerställa att processer och rutiner är ändamålsenliga och följs upp över tid
 


Om dig
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att kombinera struktur med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du trivs i en vardag där du får analysera, prioritera och skapa utveckling tillsammans med andra.

Krav: Ingenjörsexamen från universitet/högskola
Svenska och Engelska i tal och skrift
B-körkort

För att lyckas i rollen ser vi även att du har: Tidigare erfarenhet av att leda personal inom en kunskapsintensiv verksamhet och gärna från processindustrin
Förmåga att kommunicera tydligt, bygga förtroende och engagera andra
Ett lösningsfokuserat och strukturerat arbetssätt
Hög ansvarskänsla och förmåga att fatta kloka beslut i vardagen
Ett intresse för att leda i förändring och skapa delaktighet i omställningsprocesser
Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, kvalitetssystem eller processledning är meriterande

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt – hos oss är samarbete, ödmjukhet och driv lika viktigt som din formella bakgrund.
 
 
Intresserad?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup i Umeå. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Andreas Lindqvist, [email protected]. OBS, vi tar inte emot ansökningar via epost utan hänvisar då till www.onepartnergroup.se/umea.

Eftersom vi bedriver en samhällsviktig verksamhet kan säkerhetsprövning krävas för vissa tjänster. Som ett led i vårt säkerhetsarbete kommer slutkandidat i de befattningarna att efter sitt godkännande omfattas av en bakgrundskontroll samt säkerhetsintervju.

Du är även välkommen att kontakta:
Linda Liljeblad - Vision 0730649090
Hannes Ölander – SACO 0761498950
Peter Hoppstadius Eriksson - Ledarna 0706223551
Jimmy Solander – Kommunal 0709502656
Välkommen med din ansökan Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med stor möjlighet till förlängning.
 
Tillträde omgående.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Umeå. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Umeå
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning
Kontaktperson: William Liljegren på 0734474134


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

3 Concrete Demolition AB (3XL) söker Platschef med stationering i Umeå. 3XL är ett Luleåbaserat företag inom håltagning, rivning, sanering och återbruk. Vi har i nuläget uppdrag från Kiruna i norr till Örnsköldsvik i söder och vill därför stärka upp närvaron i synnerhet i Västerbotten. Totalt har vi ca 50 anställda inklusive tjänstemän.
I rollen som Platschef vill vi att du:
Upprättar, förvaltar och utvecklar goda kundrelationer
Följer projekt från anbud, uppstart, ekonomi till slutbesiktning
Säkerställer att projekten uppfyller alla krav inom arbetsmiljö, miljö, rutiner, dokumentation mm
Stöttar och styr arbetarna
Säkerställer att projektet har rätt resurser och rätt kompetens, dvs rätt man på rätt plats.
Har kunskaper för kalkylering, vi arbetar med Bluebeam och Sektionsdata. Detta är ett krav.

Som person vill vi att du är kommunikativ, såväl internt till våra arbetare som till våra kunder. Du kommer arbeta en hel del självständigt och rapporterar till vårt huvudkontor i Luleå. Vi vill att du ska vara en lagspelare som alltid ser till företagets bästa. Det är viktigt att du gillar att ha ordning och reda samt inser att en god planering är nyckeln för ett lyckat resultat. Tjänsten kommer innefatta en hel del resor så det krävs att du har möjlighet att arbeta på annan ort vissa veckor/perioder.
Vi kommer lägga stor vikt på erfarenhet från branschen och personliga egenskaper i vår rekrytering.
Tjänsten är tillsvidare med provanställning om 6 månader. Visa mindre

Gruppträningskoordinator (GTK) till distrikt Norrland Nord
Vill du vara med och utveckla framtidens gruppträning hos Nordic Wellness?
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar, flera padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vi erbjuder träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår gruppträning som Gruppträningskoordinator (GTK) i vårt distrikt i Norrland Nord.
Din roll som GTK
Som Gruppträningskoordinator är du navet för gruppträningen i ditt distrikt. Du ansvarar för att utveckla, koordinera och kvalitetssäkra utbudet på ca 16 klubbar – alltid med träningsglädje och medlemsupplevelse i fokus.
Du arbetar nära distriktschef, platsansvariga och instruktörsteamet i ditt distrikt och är samtidigt en del av vårt nationella GTK-nätverk. Tillsammans lyfter vi gruppträningen till nya nivåer.
Ditt ansvarsområde:
Säkerställa och utveckla kompetensen hos våra instruktörer
Optimera scheman utifrån medlemsbehov och kostnad
Rekrytera, introducera och utveckla nya gruppträningsinstruktörer
Vara kontaktperson för våra gruppträningsleverantörer
Ansvara för Barn- och ungdomsträning i distriktet
Planera och genomföra personalmöten och instruktörsevent
Omvärldsbevaka trender och nyheter i branschen
Hålla och arrangera utbildningar inom våra koncept
Ansvara för HLR-utbildning inom distriktet
Vara operativ och synlig i verksamheten – du jobbar nära våra klubbar

Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: 100 %
Arbetstider: Dagtid med två kvällar/vecka samt var fjärde helg
Placeringsort: Du arbetar ute på klubbarna i ditt distrikt
Rapporterar till: Distriktschef

Vem söker vi?
Vi söker dig som:
Har en bakgrund inom gruppträning och friskvård
Har erfarenhet av ledarskap och teamutveckling
Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
Trivs med att vara operativ, synlig och närvarande i en fartfylld miljö
Är utåtriktad, kreativ och en stark kommunikatör
Har god lokalkännedom i distriktet (meriterande)
Har B-körkort (krav – då resor mellan klubbar ingår)

Vad erbjuder vi?

Hos oss får du:
     En inspirerande roll med stort eget ansvar
     En chans att utveckla gruppträningen på riktigt
     Ett team där vi jobbar enligt våra värdeord:
FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER
Möjligheten att vara med och forma något stort i ett företag som växer

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Bakgrundskontroll: Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller, och genom att skicka in din ansökan godkänner du att en sådan kan utföras. Start: Enligt överenskommelse
Sök idag!
Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig till vårt GTK-team på Nordic Wellness! Visa mindre

Om jobbet
Är du en driven och ansvarsfull verkstadschef som vill växa i en energirik och expansiv miljö? Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag inom bilbranschen, och vi söker nu en engagerad Verkstadschef som vill vara med på vår spännande resa!
Hos oss får du ett varierande arbete där du har möjlighet att utvecklas och ta ansvar i takt med att vi växer. Vi är lösningsorienterade, och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen, och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.

Om rollen
Som verkstadschef på Niemi Bil i Umeå kommer du ansvara för vår verkstad där vi jobbar med både de bilar vi köper in och säljer samt externa kundbilar. Vi är även auktoriserade för MG. 
Du kommer bidra till att forma, driva och utveckla våra reparationsprocesser, samt driva och utveckla arbetet kring iordningställande av sålda bilar inför leverans till kund. Du kommer även ansvara för Niemi Bils övriga servicefunktioner som finns på plats i Umeå, vilket innefattar t.ex säsongsberoende processer såsom hjulskiften och däckhotell.
Du kommer att hantera administrativa uppgifter och samordna verksamheten, där du tar det övergripande ansvarat över verkstadsanläggningens effektivitet och lönsamhet.
Du kan även behöva stötta det operativa verkstadsarbetet vid behov.

Vem vi söker:
Vi söker dig med stor erfarenhet av verkstadsbranschen och ledarskap, som självgående kan driva verksamheten och motivera ditt team. Du tar initiativ och kommunicerar effektivt med kollegor och andra anläggningar, och förstår att ni är en del av en stor familj av anläggningar med hög laganda runtom i Sverige.
Är du:
• En skicklig ledare med bakgrund som mekaniker?
• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad?
• Driven och duktig på att se förbättringsmöjligheter?
• En motiverande person med starkt kundfokus?
• En lagspelare som tycker om utmaningar?
Då hoppas vi att just du är den person som ska följa med på vår resa mot Sveriges nöjdaste kunder!
B-körkort är ett krav. Även flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Övrigt
Du kommer arbeta på vår verkstad på Formvägen i Umeå. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag.
Kontakt:
Om du har några frågor vänligen kontakta Tom Niemi, [email protected], 070-355 38 70.
Rekrytering och intervjuer sker löpande - är du intresserad vänta inte för länge med din ansökan.
Om Niemi Bil:
Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte.
Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående.
Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept.

Vår kultur:
Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke.
“Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto.
Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Visa mindre

Nu söker vi en driven och målmedveten Butikschef till vårt dotterbolag Ordning & Retur!
Ordning & Retur har sin nyöppnade secondhand butik i Vännäsby och söker nu dig som vill vara med på en spännande resa och utveckla butiken och plattformen Ordning & Retur!
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom butik samt kund och kassavana. Du bör vara driven och den som ser möjligheter för butiken och dess framtid.
Du kommer ansvara för att uppnå uppsatta mål för butiken, ansvara över försäljning, butikspersonal samt även vara ansiktet utåt under butikens öppettider och framförallt vara den som bidrar till att ständigt utveckla butiken i rätt riktning och nya spännande mål.
Tjänsten är på heltid och kommer vara förlagda mot butikens öppettider, för rätt person kan en deltidstjänst vara aktuellt i startskedet. Du kommer att bli uppbackad av Ordning och Reda och dess ledningsgrupp i ditt dagliga arbete.
Start omgående eller enligt ök, skicka din ansökan till [email protected] och märk ansökan med "Butikschef Secondhand"
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en platschef/erfaren arbetsledare som har erfarenhet av prefabricerade betongkonstruktioner och har kvalificering i Betongklass 1 (minst Betongklass 2)? Då kan detta vara nästa steg i din karriär!
Rollen som platschef är inledningsvis till ett ställverk i Umeå. 
Vår kund är en etablerad aktör inom bygg- och infrastrukturbranschen med verksamhet i Finland och norra Sverige. Med hundratals anställda och expertis inom betongkonstruktion och infrastrukturlösningar, har de blivit en pålitlig partner för industri-, kommersiella och offentliga projekt. Genom innovativa arbetssätt och teknisk spetskompetens strävar de efter att effektivisera processer och skapa hållbara resultat.
Med fokus på kvalitet, säkerhet och miljöhänsyn drivs projekten med ett långsiktigt perspektiv. Företagskulturen präglas av samarbete, engagemang och en vilja att alltid leverera på högsta nivå.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.
Om tjänsten
Du kommer även att:
Säkerställa en trygg och effektiv byggarbetsplats med hög kvalitet.
Planera arbetsflödet och följa upp tidsplaner och budget.
Ansvara för dokumentation och rapportering.
Samarbeta nära med interna team, kunder och underentreprenörer.

Tjänsten är på heltid med tillsvidareanställning och planerad start i takt med att nya projekt bekräftas under våren och sommaren. 


Du erbjuds
Frihet under ansvar: En kultur där medarbetare ges stort ansvar och frihet i sitt arbete.
Platt och växande organisation: En stabil, seriös aktör med en platt organisation som expanderar, understödd av en erfaren ledning.
Stark ekonomisk utveckling
Internationell närvaro: Finsk moderbolag med svenskt dotterbolag och en internationell arbetsmiljö.
Digital satsning: Ett IT-orienterat företag med stark satsning på AI.
Geografisk spridning och flexibilitet: Projekt på flera platser i norra Sverige och på sikt även södra Sverige. 

Vi söker dig som har
Erfarenhet av prefabricerade betongkonstruktioner
Minst 5 års erfarenhet inom byggbranschen
Erfarenhet av att tolka AMA och AF-delar
Bas U / Bas P
Betongklass 2 (Helst Betongklass 1 - för rätt person går det att få det via kund)
Tidigare erfarenhet av arbete med myndigheter / myndighetsprojekt
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort
Du bor antingen i närområdet eller är villig att ha ett varierat arbetsschemat om du bor på annan ort i Sverige. Om du bor på annan ort och är villig att resa till Umeå för arbete med detta projekt (på sikt är tanken att det kommer vara nya projekt i andra delar av Sverige):

- Arbetsschemat kan då variera, men kommer i huvudsak vara sju arbetsdagar följt av sju lediga. Arbetsgivaren tar även ansvar för boende samt andra ersättningar i samband med uppdragsavtalet.


Meriterande
 Betongklass 1
 Flytande engelska i tal och skrift

 
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Umeå
Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Casper Byström: [email protected]

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Polisens IT-avdelning har cirka 1300 anställda som arbetar sida vid sida med de i polisverksamheten som använder lösningarna. Avdelningen ansvarar för allt IT-stöd inom myndigheten och tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden. IT-avdelningen är helt avgörande för att Polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden.
Leverans och support är en enhet inom IT-avdelningen, enheten har lokal närvaro i varje polisregion. Lokala servicekontor återfinns på 29 orter i våra fyra sektioner Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, Syd/Öst/Väst samt Leveranssamordning. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Vi hanterar all användarutrustning inom myndigheten såsom, PC-klienter, radio, skrivare, nätverkskommunikation, telefoni/mobiltelefon och audio/videokonferens-anläggningar, samt övrig kringutrustning.
Gruppen Nord 1 tillhör sektionen Nord/Mitt och består av 2nd line IT-tekniker placerade i Umeå och Luleå. Som gruppchef kommer du därmed ha din placering i antingen Umeå eller Luleå, det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som gruppchef inom Leverans och support, Nord 1.
Gruppen består av 6 st IT-tekniker i Umeå och 4 st i Luleå. Ansvarsområdet sträcker sig geografiskt över Norrbotten och Västerbottens län där vi har poliskontor på ett 30-tal platser. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att du har personalansvar och där du som gruppchef planerar och fördelar arbetet på ett så effektivt sätt som möjligt för att våra mål ska uppnås med bra resultat. Vårt område är väldigt brett och komplext och nya uppdrag och leveranser tillkommer ständigt så det är av stor vikt att du kan strukturera och planera arbetet utan att tappa fokus på våra mål.
Som chef för gruppen Nord 1 inom Leverans och support rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har ett nära samarbete med övriga enheter inom IT-avdelningen och med verksamhetsrepresentanter inom Region Nord och de nationella avdelningarna.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
För funktionen relevant utbildning/examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst något eller några års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande ställning inom IT, företrädesvis som chef, alternativt i annan liknande roll, exempelvis som IT-projektledare, eller annan arbetsledande roll (under den senaste treårsperioden)
Yrkeserfarenhet (i närtid) inom aktuellt verksamhetsområde, IT-support
Erfarenhet av att ha deltagit i relevant förändring- och utvecklingsarbete
Ingått eller ingår i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
B-körkort, och god vana av att köra bil
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du i anslutning till ovan har:
Haft yrkesroll med budgetansvar
Bred och övergripande IT-kompetens, gärna framförallt knutet till delar som rör IT-Support på plats eller remote
Yrkeserfarenhet kring projektledning, gärna där du medverkat i att samordna/strukturera arbetet med större leveranser av IT-utrustning
Yrkeserfarenhet och god kompetens kring att arbeta på distans och bedriva ledarskap på distans
Erfarenhet av för tjänsten relevant arbete inom större organisation
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget? Välkommen att ta kontakt, tfn: 010-56 804 46
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Emil Bengtsson, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, [email protected]
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Övrig information
Anställningen
Funktion: Chef grupp
Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid
Placering: Umeå eller Luleå (vänligen notera i din ansökan till vilken av orterna du i första hand söker placering till)

Ansökan
Läs mer om hur du ansöker och får tillgång till aktuella urvalsfrågor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/april/gruppchef-inom-it-leverans-och-it-support-umea-alternativt-lulea/
Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Umeå. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Umeå
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning
Kontaktperson: William Liljegren på 0734474134


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inomretail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våramedarbetaresförmåga att lösa kundens problem på bästavis!
Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.
Chef eller ledare?- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.
Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligtett stort intresseför ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
Vi söker dig som: Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.. Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. Är resultat-och-målfokuserad. Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.
Viser gärna att du har: -Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln. -Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.

Vad erbjuder vi dig?
I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,din butiksom din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskapgenomhög butiksnärvaro ochi rollen kommer du ha ett tätt nära samarbetemeddin regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsom butikschef: -Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. -Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för. -Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager

Första åretges duen gedigen introduktiontill rollen– allt för att ge dig bästamöjligaförutsättningar som butikschef hos oss!
Vill du veta mer om hur är det att jobbapå Kjell & Company?
Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas omgående.
Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.
Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.


Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Eleonora, People and Culture
Kjell & Company Visa mindre

Funktionshinderomsorg vuxna består av ca 80 grupp- och servicebostäder för personer som beviljats insatser enligt LSS.

Vi är ungefär 700 medarbetare inom området, där personalansvaret idag är fördelat på ca 40 enhetschefer. Verksamheten arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för ett närvarande ledarskap. Vi är övertygade om att just närheten till brukare och personal är en viktig framgångsfaktor i vår väg till måluppfyllelse för de vi finns till för.

Om du vill:

ha en chef som drivs av kvalitetsfrågor men också har stort intresse för arbetsmiljöfrågor och lätt till skratt
jobba med ett gäng rutinerade och roliga enhetschefskollegor där vi utvecklar och utvecklas varje dag
vara en närvarande ledare där du varje dag möter kompetenta medarbetare
vara med och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare
kunna förena arbetet med föräldraskap och fritid och till viss mån kunna distansarbeta

 ..då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss!

Om jobbet

Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi på ett antal särskilda boenden. Hur många medarbetare just du kommer ha beror lite på målgruppen och hur stora boendena är, men de flesta chefer hos oss har ca 20-25 medarbetare.  Vi vill att våra chefer prioriterar ett fysiskt närvarande ledarskap och jobbar löpande med kvalitets- och arbetsmiljöfrågor.

Chefsuppdraget hos oss är utvecklande och flexibelt, du får arbeta både med kvalitets och personalfrågor. Du har möjlighet att påverka utvecklingen inom verksamhetsområdet men också att tillsammans med dina medarbetare utveckla vardagen för de som bor på våra verksamheter. Dina arbetsuppgifter kan till exempel innebära att:

systematiskt följa upp så att målen för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi uppnås
se till att beslutade aktiviteter genomförs
ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas
kommunicera värderingar och uppmuntra till dialog, samarbete och lärande.

Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande. En sådan utmaning kan vara den arbetskraftsbrist som råder och du kommer behöva jobba en del med personalplanering, bemanning och rekrytering.  

Som stöd i arbetet har du dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till en av två biträdande verksamhetschefer som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. 

Som nyanställd chef hos oss får du en verksamhetsspecifik introduktion och en mentor. Du får också genomgå ett kommungemensamt introduktionsprogram kopplat till chefs-och ledarskap. Läs gärna mer om våra förmåner under rubriken ”Om Umeå kommun”.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning, kanske som socionom men annars en likvärdig utbildning. Vi ser helst att du har erfarenhet som chef och det är bra om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Det viktigaste är att du brinner för verksamhetsområdet.

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi vill att du bifogar en cv och examensbevis.

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Platschef Norrlandskusten/Norrbotten
Vill du leda och utveckla vår verksamhet i en av Sveriges mest unika miljöer? Vi söker nu en engagerad och resultatorienterad Platschef till vår trafik längs Norrlandskusten samt i Norrbotten. Här får du möjlighet att ta ansvar för linjetrafik spridd över depåer i – Umeå, Skellefteå, Luleå och Haparanda, och arbeta med ett team av dedikerade medarbetare.
Som Platschef är du en nyckelperson i vår organisation och rapporterar direkt till Trafikområdeschef. Tjänsten är på plats och utförs på någon av våra depåer i trafikområdet.
Om rollen
Som Platschef ansvarar du för att:
Säkerställa att vi uppfyller våra trafikeringsavtal
Leda, utveckla, och stödja medarbetare.
Säkerställa att arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret hanteras på ett professionellt sätt.
Genomföra arbetsplatsmöten och medarbetarsamtal för att skapa engagemang och motivation.
Driva verksamheten mot uppsatta mål och budget.
Stödja och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete med fokus på kvalitet, kundservice och säkerhet.

Arbetet innebär att du regelbundet är ute i verksamheten och möter personal på plats. Tjänsten kan innebära viss oregelbunden arbetstid då våra medarbetare arbetar skift.
Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har dokumenterad erfarenhet av chefsroll och stark förmåga i personal- och arbetsledning.
Har en stark förmåga av personalledning och arbetsledning.
Har mycket god pedagogisk och organisatorisk förmåga.
Är en närvarande, synlig och kommunikativ ledare.
Har erfarenhet av att arbeta målstyrt och driva förbättringsarbete.
Är en lagspelare med ett starkt eget driv.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom persontrafik, samt D-körkort och YKB.
Krav och kvalifikationer
Minst gymnasieutbildning.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Goda kunskaper i ekonomi och Office-paketet.
Kommunikativ och närvarande ledarstil.
Flytande svenska i tal och skrift.
Körkort (lägst B, D är meriterande).

Vad vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid (provanställning tillämpas).
Möjligheten att vara med och forma framtidens kollektivtrafik i en inspirerande miljö.
En arbetsplats som präglas av ansvarstagande, engagemang och inkludering.

Ansökan
Skicka din ansökan (CV och personligt brev) senast 16 april 2025 till:
Ann-Christin Gulle, Trafikområdeschef
E-post: [email protected]
Vi går igenom ansökningar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om oss
Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik.
Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster.
På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål.
Vår värdegrund:
Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar
Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar
Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  

Ledningsstaben inom Region Västerbotten ansvarar för och driver strategisk och övergripande kvalitetsutveckling samt är ett stöd för organisationen i genomförande av förbättringar. Staben ansvarar även för att ärendeberedning är korrekt, så att tjänstepersonsledning och politisk ledning kan fatta välgrundade och transparenta beslut.? Inom ledningsstaben finns bred kompetens inom bland annat folkhälsa, jämställdhet, krisberedskap, civilt försvar, säkerhet, juridik, arkiv, lednings- och utvecklingsarbete, utredning, ärendeberedning, smittskydd och mycket mer. 

Säkerhetsenheten har uppdraget att stötta såväl, regionledningen som verksamheterna i beredskaps- och säkerhetsfrågor. Enheten består av ca 12 medarbetare och arbetar som samordnare inom funktionerna beredskap, säkerhet, miljö och ägarstyrning. Enhetschef ingår i ledningsgruppen tillsammans med de andra enhetscheferna inom ledningsstaben och rapporterar till stabsdirektören.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef till enheten för säkerhet. Vi erbjuder en meningsfull arbetsplats med många kontaktytor och stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Vi har en hög utvecklingstakt i ett spännande område, där du kan göra skillnad för västerbottningen och där du bidrar till att öka Region Västerbottens förmåga vid kris och krig. Stort fokus ligger inom förmågeutveckling av en rad olika områden såsom försörjningsberedskap och robusthet, inom säkerhetsområdet såsom välfärdsbrottslighet och antikorruption samt cybersäkerhet.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Säkerhetsenheten har uppdraget att stötta regionledning och verksamheter i säkerhets- och beredskapsfrågor. Enhetschefen ansvarar för arbetet och säkerställer kvalitet, leverans och utveckling. I enheten ingår uppdrag kring samordning av det regionövergripande stödet för beredskaps- och säkerhetsfrågor, processansvar för särskild sjukvårdsledning och masskadeplanering. Samverkan och samordning i länet, aktivt bidrag i de fyra nordligaste länen och nationellt samt övrig strategisk extern samverkan, kontakter och kommunikation är också viktiga delar. 

Som säkerhetschef leder du arbetet på enheten och tillsammans med medarbetarna drivs utvecklingsarbetet inom de olika områdena. Du arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet på olika nivåer, i samarbete med både dina medarbetare, chefskollegor och skyddsombud. Du ingår i och deltar i ledningsgruppens arbete med övriga enhetschefer inom Ledningsstaben, vilket innebär att du delar ett gemensamt ansvar för helheten. Du har en viktig roll i att skapa, förbättra och utveckla en långsiktig hållbarhet avseende arbetsmiljö, miljö, ekonomi och engagemang.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat som chef och haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt har erfarenhet av ett utvecklingsorienterat arbete. Du ska även ha tidigare erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskap- och säkerhetsarbete.

För att lyckas i arbetet ska du vara utvecklingsdriven i ditt ledarskap och ha förmågan att skapa engagemang och frigöra utvecklingskraften hos dina medarbetare. Du behöver ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, samt ha en god datavana.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, som påverkar möjligheten att genomföra uppgiften. Vi söker dig som kombinerar viljestyrka, initiativ och framtidsvision med organisationsförmåga. Du har även starka mellanmänskliga sidor såsom tillit, diplomati och öppenhet. Du behöver vara stöttande och samarbetsorienterad, förändringsvillig samt ha en förmåga till ett långsiktigt och strategiskt förhållningssätt i arbetet. Det är även viktigt att du är strukturerad och metodisk i ditt arbete.

Det är meriterande om sökanden till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. Erfarenhet av liknande uppdrag inom region eller kommun är en fördel och det är önskvärt med några års chefserfarenhet. Har du jobbat med eller har kunskap om förändringsledning så är även det en fördel. Det är önskvärt att du har goda kunskaper i engelska. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.  

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.
Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid 38,25 tim/vecka.
Startdatum: Maj
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida Visa mindre

Bilbolaget har funnits sedan 1932 och verkar inom en rad olika områden inom bilägande. Vi är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Ford samt begagnat och säljer totalt 9 000 bilar per år. Vi säljer personbilar och transportbilar, har hyrbilsverksamhet, verkstad, däckhotell, erbjuder tankning och tvätt samt har välsorterade bildelsbutiker. Bilbolaget har ca 490 medarbetare och finns på 15 orter i Norra Sverige.


Vi strävar efter att vara en arbetsplats som kännetecknas av omtanke, tillgänglighet och kompetens. Varmt välkommen att söka för att bli en del av vår familj!




Vi på Bilbolaget i Umeå söker en Däckhotellansvarig

Är du en person med sinne för ordning och reda? Har du ett öga för detaljer och gillar att arbeta strukturerat? Då kan du vara den vi söker!

Om tjänsten
Vi söker en däckhotellsansvarig som med engagemang och ansvar tar hand om vår däckförvaring.

Som däckhotellansvarig har du ett övergripande ansvar för vårt däckhotell och säkerställer bland annat förvaring av däck, vård av kunders hjul med hjultvätt, däckförsäljning samt sköter logistik och inventeringar. Rollen kräver att du är organiserad, har ett naturligt sinne för struktur och driv av att hålla hög kvalitet i ditt arbete. Vi ser också att du är drivande i vår ambition att få däckaffären att växa och utvecklas!

Vi söker dig som:

- Har ett gott ordningssinne
- Är lösningsorigenterad
- Har god datorvana
- Är serviceinriktad och trivs med den dagliga kundkontakten
- Har B-körkort

Eftersom vi ska ge våra kunder bästa tänkbara service är det viktigt att du känner ansvar för din del av vårt kvalitetstänkande då nöjda kunder är det bästa vi vet. Vi ser gärna att du är initiativrik, stresstålig och har lätt för att arbeta i team.

Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Ansökan
Ansökan sker löpande med urval och intervjuer.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Teamledare Gustav Köpsén 090 17 71 33 alternativt via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Granö Beckasin är en prisad eco-premiumdestination vid Umeälvens strand där hållbarhet, naturnära upplevelser och kvalitet står i centrum. Här möts KRAV-märkt mat, ett återbrukat glashus för konferenser, ekohotell och stugor i en miljö som lockar besökare från hela världen. Hos oss kan gäster även bo våra populära i Fågelnästen nära trädtopparna. Vårt stora aktivitetsutbud varierar med årstiderna. Sommartid kan besökare njuta av vilsamma aktiviteter såsom flottfärd på älven och midnattspaddling, och vintertid lockas gäster hit för exempelvis hisnande hundspannsturer och stärkande isbad. Granö Beckasin är lika mycket en idé som en plats. En idé om att bygga hållbart genom att ta tillvara det som finns här. Vårt syfte från dag ett har varit att jobba för bygdens långsiktiga utveckling.

Just nu söker vi dig som vill spela en viktig roll i att ta vår gästupplevelse ytterligare en nivå. Hos oss gör du en verklig skillnad varje dag samtidigt som du bidrar till en positiv utveckling av landsbygden!

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager hos oss får du en spännande och mångsidig roll där du spelar en nyckelroll i att forma våra gästers upplevelse, personalens arbetsmiljö och våra interna processer. Du får möjlighet att påverka och optimera allt från drift och kvalitet genom att hantera exempelvis systemadministration för bokningssystem, betalningsprocesser och gästfeedback, till att skapa en inspirerande och positiv arbetsplats för hela teamet.

Som Operations Manager ansvarar du för att våra digitala processer, inklusive kampanjer och erbjudanden, fungerar smidigt och effektivt. Vidare är det du som utbildar och leder personalen, planerar scheman och säkerställer hög kvalitet i rutiner och bemötande. Du upprätthåller en förstklassig gästupplevelse genom att optimera frukostservering, reception, underhåll och guideverksamhet. Dessutom följer du upp budget och försäljningsmål, hanterar avtalsförhandlingar och ser till att säkerhets- och hygienstandarder efterlevs.

Din profil
För att trivas i rollen som Operations Manager är det viktigt att du uppskattar och drivs av att leverera hög service och ha daglig gästkontakt. Du bör ha ledarskapserfarenhet och grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Vi tror att du har en relevant utbildningsbakgrund för rollen eller har erhållit dig motsvarande kunskap genom yrkeskarriären. Erfarenhet från besöksnäringen är meriterande.

Teknisk kompetens är också avgörande och du bör vara snabb på att ta till dig och lära nya system, gärna med erfarenhet av flera olika bokningssystem. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, alltid redo att hoppa in där det behövs. Ett logiskt tänkande och förmågan att se orsakssamband i verksamheten är också viktiga egenskaper för att lyckas i denna mångfasetterade roll! För rollen är det viktigt att du behärskar både engelska och svenska i tal och skrift, för att kunna kommunicera effektivt med både gäster och personal, medan övriga språkkunskaper är meriterande.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Malin Tengman via tfn: 073 - 351 27 28. Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande. Ansök därför snarast möjligt, dock senast den 21 april via www.clockworkpersonal.se.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Är du trygg med förändring och vill vässa din ledarskapsförmåga? Nu söker vi enhetschefer till kommunens IT- och digitaliseringsverksamhet.

Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer!

Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå - från förskola till äldreomsorg. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla organisationen.

Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Vi har ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom IT och digitalisering som driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden. Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Hos oss jobbar omkring 100 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.

Om jobbet

Som enhetschef leder du tillsammans med teamledare, produktägare och processledare ett antal medarbetare i en organisation som omfamnar förändring. Du arbetar närmst tillsammans med verksamhetens olika ledare med att underlätta arbete och ständigt coacha våra team och medarbetare mot nyfikenhet och förändring. Ditt fokus kretsar kring personalansvar och att ta tillvara på medarbetares potential, vilket innefattar:

Leda och coacha medarbetare i ständig förändring
Skapa trivsel och upprätthålla god arbetsmiljö
Utveckla medarbetares kompetens och förmåga
Röja hinder för team och medarbetare

Som enhetschef kommer du arbeta med specialister i vår verksamhet. Du får därmed möjlighet att lära dig massor av våra medarbetare och kollegor inom områdena:

Agila team och produktutveckling
Systemutveckling och systemförvaltning
IT-arkitektur och cybersäkerhet
Servicedesk och klienthantering
Nät- och serverdrift

Om dig

Vi söker dig med högre eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av ledande roller. Du kommer att leda medarbetare i områden med ständigt ökande utvecklingstakt. Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av dessa områden:

Trivsel och glädje på arbetsplatsen
Kompetensutveckling och arbetsgivarvarumärke
Ledarskapsutveckling och tillitsbaserat ledarskap

Vi tror att du som söker den här tjänsten är modig och vill utvecklas. Du är lyhörd och har förmåga att se andra människors potential. Du drivs av att coacha medarbetare att överträffa sig själva (och till och med dig). Genom god social kompetens och respektfullt bemötande skapar du ett bra samarbetsklimat och ömsesidig tillit. Du är strukturerad och kan upprätthålla ordning och reda när det behövs, och har god känsla för när det skulle vara bättre att ändra eller göra sig av med en struktur som begränsar. Du har god kommunikativ förmåga och kan både svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.

Genom omtänksamt lyssnande och modig kommunikation får du våra medarbetare och vår organisation att växa. Omställningen som vår kommun (och hela samhället) står inför innebär mycket som är outforskat eller behöver ifrågasättas. I det vi gör kommer alla svar inte finnas på förhand, och en hel del kommer vara otydligt. I den situationen behöver du kunna agera och utöva tryggt ledarskap, tillsammans med likasinnade!

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Känner du dig träffad? Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Är du en passionerad och erfaren kock som vill ta nästa steg i karriären? Vill du leda ett kök där kvalitet, kreativitet och hållbara råvaror står i centrum? Då kan du vara den vi söker!
OM OSS
Brännlands Wärdshus är en anrik restaurang strax utanför Umeå, känd för sin genuina atmosfär, vällagade mat och höga service. Vi satsar på närproducerade råvaror och en meny som speglar säsongens bästa smaker. Vår ambition är att skapa en matupplevelse utöver det vanliga, där tradition och nytänkande möts.
OM ROLLEN
Som kökschef på Brännlands Wärdshus ansvarar du för att leda och utveckla vårt kök. Du får möjlighet att skapa menyer, arbeta med lokala producenter och utveckla våra kulinariska koncept. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för kökets drift, ekonomi och personal.
DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Skapa och uppdatera menyer med fokus på kvalitet och säsong
Leda, inspirera och utveckla köksteamet
Säkerställa höga hygien- och livsmedelssäkerhetsstandarder
Ansvara för inköp, lagerhållning och kostnadskontroll
Samarbeta med leverantörer för att säkerställa bästa råvarukvalitet
Bidra till en positiv och trivsam arbetsmiljö

VI SÖKER DIG SOM
Har flera års erfarenhet som kock, gärna i en ledande roll
Brinner för matlagning och har en känsla för smaker och presentation
Är en trygg och inspirerande ledare med god samarbetsförmåga
Har goda kunskaper inom ekonomi, råvaruhantering och menyplanering
Trivs i ett högt tempo och har en lösningsorienterad inställning
Har relevant kockutbildning och erfarenhet av att arbeta med lokalproducerade råvaror

VI ERBJUDER
En spännande och kreativ arbetsmiljö i en vacker och historisk miljö
Möjlighet att sätta din egen prägel på menyer och kökskoncept
Ett engagerat och kunnigt team att arbeta tillsammans med
Konkurrenskraftig lön och bra anställningsvillkor

Låter det som en roll för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare inom säkerhet som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Vattenfall Services söker en engagerad och erfaren Projektledare inom säkerhet till vår avdelning som omfattar operativa HSSEQ-specialister, projektledare och interimschefer. Vi arbetar som internkonsulter inom Vattenfall Services och utför konsulttjänster åt våra kunder.
I rollen ingår det att:
Ansvara för projektens mål avseende tid och kostnader.
Säkerställa att identifierade säkerhets-, kvalitets- och miljökrav uppfylls.
Kommunicera internt och externt inom företaget samt med andra företag, myndigheter och organisationer som berörs av projektet.
Övervaka projektens genomförande och ha löpande kommunikation med projektmedarbetare och kund.
Säkerställa att projekten avslutas och faktureras korrekt.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom fysiskt skydd. Detta inkluderar arbete med lås-, larm- och passersystem, kamerabevakning samt erfarenhet av regelverk kring fysiskt skydd som exempelvis staket och dörrar. Du bör ha erfarenhet av projektering och projektledning fram till leveransklar anläggning. God kommunikationsförmåga och erfarenhet av att rapportera till både närmsta chef och avtalsansvarig samt till kund. Tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare och specialist inom säkerhetsområdet är nödvändig. Arbetet sker ofta på distans från våra kontor i Sverige, därför behöver du ta ett stort eget ansvar och vara självgående.
Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss men utöver ovan ser vi gärna att du redan har:
Högskole- eller universitetsutbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet/branschen som kan likställas med denna.
Datorvana, inklusive Officepaketet, och förmåga att sätta sig in i andra system som används i verksamheten.
Flytande svenska och engelska, samt att kunna anpassa din kommunikation beroende på vem mottagaren är.
Det är meriterande om du har stora kunskaper inom larm- och passersystem och kunskap om Assa Abloy Arx.

Ytterligare information
Vi erbjuder
En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt.
Möjlighet att utvecklas inom företaget och ta del av våra interna utbildningsprogram.
En arbetsplats som sätter medarbetarna främst och värdesätter säkerhet, kvalitet och miljö.
En växande verksamhet som ger förutsättningar för dig att påverka och utvecklas.



Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Motala, Norrköping, Göteborg, Malmö alternativt någon övrig av Vattenfall Services etableringar. Ange i din ansökan vilken du önskar.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen (Unionen), Robert Lönnqvist (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) & Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2:a april!? Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skogens ekologi och skötsel, Umeå

Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer. Institutionen bedriver en omfattande undervisning och forskning och
har ett stort internationellt utbyte av forskare och studenter. Institutionen delar campus med Umeå universitet och har tillgång till
omfattande och unika forskningsinfrastrukturer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur
skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU under följande länk: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

För fullständig annons samt information om hur man ansöker se Lediga anställningar | Externwebben, Biträdande universitetslektor i skogsskötsel med inriktning mot bestånds- och landskapsprocesser

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är skogsskötsel med inriktning mot bestånds- och landskapsprocesser.

Arbetsuppgifter 
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet och ges utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen fokuserar på att inkludera hänsynstagande samtidigt som markens naturliga tillväxtpotential förvaltas i det brukade skogslandskapet. Det innefattar forskning av skoglig tillväxt, markprocesser och biodiversitet.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:
• verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund
• initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet
• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på svenska och engelska på alla nivåer i utbildningscykeln
• fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen
• samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle  

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens, samt ha goda kunskaper om det svenska skogsskötselsystemet.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav.  

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.    

Sista ansökningsdatum:
2025-05-07

Placering/ort:
 Umeå

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen och omfattar 5 år. Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Är du den vi söker?
Letar du efter en arbetsplats där du, genom nära samarbete och stark dialog, skapar bästa möjliga förutsättningar tillsammans med ditt team för ständig förbättring och utveckling för att ligga i framkant? Och genom detta bidra till Cabonlines mål att vara ett taxiföretag i världsklass?
Nu söker vi en Area Manager till Region Nord vars övergripande ansvar är den dagliga verksamheten när det gäller operativa frågor för att leverera på Cabonlines kundlöfte.
Arbetsbeskrivning
I din roll som Area Manager kommer du att:
Ha övergripande ansvar för Region Nord.
Säkerställa kundnöjdhet gällande produkt och service.
Skapa rätta förutsättningar för åkare och förare att leverera våra kundlöften.
Ha budgetansvar.
Ha personalansvar för 5 medarbetare
Ansvara för och driva ledningsgruppen för Region Nord
Utmana affären, driva struktur och förbättringar.
Bygga starka och långsiktiga relationer genom att visa engagemang, empati och professionalism.

Ditt team kommer att bestå av servicecenter och administration i Region Nord, där 5 medarbetare rapporterar till dig. Du kommer att rapportera till COO Sverige och tjänsten utgår från Cabonlines kontor i Umeå men resor till de andra kontoren kan förekommer.

Din profil
För att passa in i rollen som Area Manager på Cabonline ser vi att du har arbetat som ledare i liknande roll där du har haft personalansvar för andra ledare och drivit en eller flera förändringsresor. Det är meriterande om du har erfarenhet från en mångkulturell organisation.
Som person ser vi att du är en individ som i affären bidrar med ditt kommersiella tänkande, vågar utmana och förändra för att på lång sikt nå Cabonlines vision. Du praktiserar ett coachande ledarskap med stor tillit till dina medarbetare samtidigt som du är tydlig med vad som förväntas, tillgänglig och närvarande som bollplank. Du beskriver dig själv som målinriktad, initiativtagande och ansvarsfull, är en skicklig relationsbyggare både internt och mot Cabonlines åkare och förare, har gott självförtroende och är trygg i din roll som ledare även när det krävs att fatta tuffa beslut.
Vidare har du goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du behärskar andra språk. Du är även en van användare av Office-paketet och innehar B-körkort

Om företaget
Cabonline är Nordens ledande taxiföretag med cirka 2 500 anslutna åkerier och cirka 4 900 bilar i Sverige, Norge och Finland. Inom Cabonline finns en rad välkända varumärken som TaxiKurir, Taxi Skåne, Taxi Väst, Umeå Taxi, Sverigetaxi, TOPCAB, Norgestaxi, och Kovanen. Genom Cabonline får åkerierna tillgång till attraktiva kundavtal, stöd från branschledande teknikutveckling samt nytta av stordriftsfördelar, effektiv service och en gemensam infrastruktur. Gruppen omsatte 2022 cirka 5,5 Mdr SEK. För mer information: www.cabonlinegroup.com

Ansök enkelt med ditt CV
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från företagets kontor i Umeå. Resor förekommer inom Sverige emellanåt. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Malin Söderberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
Värt att veta!
Tjänsten är på heltid och startar med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats på Cabonlines kontor i Umeå på Alviksvägen 2. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Norra Norrland leds av en kriminalvårdschef och är en del av Kriminalvårdens region Nord. Läs mer om frivårdens verksamhet: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer verksamhetsområde Frivården Norra Norrland under ett års tid ingå i ett pilotprojekt där en ny ledningsstruktur testas. Den nya strukturen innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid frivårdskontoren i Luleå, Umeå och Sundsvall.
Den nya chefsnivån kommer under pilotprojektet ha titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu en av två biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet, vars uppdrag planeras att pågå under ett års tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som en av två biträdande kriminalvårdschefer kommer du att ingå i kriminalvårdschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Ditt uppdrag som biträdande kriminalvårdschef är att planera och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar och leda en operativ ledningsgrupp bestående av sex direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation.
Som biträdande kriminalvårdschef kommer du under pilotprojektet ha ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena kommer innefatta en eller flera av frivårdens processer vilka är:
1. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning
2. Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, samt utslussnings- och anstaltsärenden
3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför IÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet
4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet, administration, kansli och processtöd

Verksamheten är komplex och i ett expansivt skede. Uppdraget som biträdande kriminalvårdschef innebär således att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom ditt funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet.
Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor. Regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Din placeringsort är Umeå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant:
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att samverka både internt och externt
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom frivården och goda samt aktuella kunskaper om frivårdens processer
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Akademisk examen
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Kunskaper i Officepaketet

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

På ABB är vi dedikerade till att ta itu med globala utmaningar. Vår värdegrund: care, courage, curiosity och collaboration - i kombination med ett stort fokus på mångfald, inkludering och lika möjligheter - är viktiga drivkrafter i vårt mål att ge alla möjlighet att skapa hållbara lösningar. Det är vår berättelse. Gör den till din berättelse.
Din roll och ditt ansvar
Har du erfarenhet som säljare eller Account Manager inom processindustrin? Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med marknadsledande lösningar inom automation, elektrifiering och digitalisering? Vi söker en dynamisk och resultatorienterad person som kan driva försäljningen och bygga starka och långsiktiga relationer med våra kunder. Om du drivs av tävlingsmomentet, är en skicklig relationsbyg-gare och har förmågan att identifiera och driva nya affärsmöjligheter, då är detta den perfekta rollen för dig!
Driva försäljningen av våra ledande lösningar inom elektrifiering till nya och be-fintliga kunder med fokus på gruvindustrin.
Öka kundnöjdheten genom att omvandla vår kompetens och våra erbjudanden till kundvärde för att skapa långsiktiga relationer.
Arbeta proaktivt för att säkerställa den bästa lösningen för varje kund och situation.
Efterleva våra kärnvärden säkerhet och integritet, vilket innebär att ta ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du bryr dig om dina kollegor och kunder.

Kvalifikationer för rollen
Kvalifikationer för rollen
Du är en driven och nyfiken person som är stolt över ditt engagemang och att leverera re-sultat.
Du är bra på att arbeta samarbeta i team bygga relationer både internt och externt.
Du har en positiv attityd och förmåga att se möjligheter och lösa problem.
Erfarenhet från processindustrin är starkt meriterande, helst med erfarenhet från gruvin-dustrin.
Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande.
B-körkort och möjlighet att resa inom Sverige.
Behärska både svenska och engelska i tal och skrift

Mer om oss
Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara din berättelse? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om hur våra lösningar påverkar världen. #MyABBStory
Recruiting Manager Peter Hartman, +46 706 20 7541 will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Joakim Broström, +46 706 70 94 31. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88. Visa mindre

Är du en arbetsvillig lagspelare på jakt efter din nästa utmaning? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Om tjänsten Vi söker nu en konsult till ett tvätteri i Västerslätt, Umeå. I rollen kommer du att hantera kunders tvätt i form av kläder, lakan och handdukar. Du hjälper till att tvätta, mangla och vika tvätten. Vidare kontrollerar du beställningar via en dator och handscanner.
Arbetet är fysiskt krävande, därav är det viktigt att du är frisk och i god form. Du kommer att få all utbildning på plats, så det krävs ingen större erfarenhet sedan tidigare.
Om dig Vi söker nu dig med en god arbetsmoral och uthållighet. Du är van vid att arbeta i ett högt tempo, men är samtidigt noggrann i ditt arbete. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Du kommer att arbeta på ett mindre tvätteri med endast tre kollegor, vilket gör det viktigt att du är en lagspelare som är duktig på att samarbeta. Du arbetar effektivt men med stort fokus på god kvalitet och varsamhet kring produkterna. Vidare är du en problemlösare och är inte rädd för att ta i när det behövs.
Krav för tjänsten - Svenska i tal & skrift - Tillgänglig för arbete fram till slutet av sommaren
Övrigt Tjänsten är ett vikariat, med start i mars fram till slutet av augusti. Vi ser att du som söker kan arbeta hela perioden, utan uppehåll. Arbetstider: måndag-fredag kl. 7-16
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete! Visa mindre

Inom förvaltningen Stöd och omsorg ingår Myndighetsutövning som har ca 270 medarbetare.

Vi ansvarar för utredning och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och vuxna i enlighet med aktuell lagstiftning. Placeringsgruppens uppdrag är att följa vården för de barn och unga som behöver vård utanför det egna hemmet. Uppdraget innefattar även ensamkommande barn (EKB). Arbetet omfattar familjehemsplaceringar och vissa hvb-placeringar vilket innebär fortlöpande kontakter med barnen/ ungdomarna och deras biologiska föräldrar, familjesekreterare, familjehem och externa aktörer. Placeringsgruppen arbetar enligt Barns Behov I Centrum (BBIC) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården.

Enheten består idag av ca 22 socialsekreterare samt 1 gruppledare som fördelar ärenden och ansvarar för det dagliga operativa arbetet samt ger nära arbets- och metodhandledning.

Vi söker dig som om är utvecklingsinriktad och vill leda verksamheten utifrån helhetssyn på medborgaren och dess behov med hög delaktighet bland medarbetarna. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef har du arbetsgivaransvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker enligt de lagar, förordningar och riktlinjer som styr verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare, skyddsombud och chefskollegor arbetar du löpande med arbetsmiljöfrågor och för en god arbetsmiljö på enheten. I rollen ingår även att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla verksamhetsområdet för att möta målgruppens behov och framtida utmaningar. Till din hjälp har du stödfunktioner inom bl.a. ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du deltar i olika nätverk och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen.

Inom området myndighetsutövning pågår ett kvalitetsarbete som syftar till att samordna insatser och med olika kompetenser möta den enskilde och dess behov. Det innebär att du som är intresserad av uppdraget kommer att vara en del i ett viktigt förändringsarbete. En del i utvecklingen med att samordna innebär också att vi ska ställa om och arbeta nära varandra inom myndighetsutövningen för att skapa förutsättningar för nya arbetssätt. Det innebär att just detta uppdrag kommer att vara formulerat i riktning mot den nya samordnade myndighetsutövningen.

Din insats blir att leda dina medarbetare mot målbilden i nära samarbete med andra enheter och chefskollegor.

Du kommer att ingå i biträdande verksamhetschefs ledningsgrupp.

 Om dig


Vi söker dig som är intresserad av både ledarskap och barn och ungas situation i samhället! För att lyckas är du en självklar förebild, lyhörd, strukturerad och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas drivkrafter, resurser och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och ha ett respektfullt bemötande där du skapar en ömsesidig tillit till dina medarbetare.

Du som söker ska ha socionomutbildning. Du ska också ha erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten. Tidigare erfarenhet av att arbeta som enhetschef och att leda i en politisk styrd organisation är meriterande.

Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för en ständig dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet, samverkan och tydliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. 

På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är vi ca 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt!

Som sektionschef på avdelningen Arkitektur ansvarar du för regionens övergripande arkitekturarbete. Du har 13 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med arkitektur inom olika områden som exempelvis infrastruktur, medicinsk teknik, multimedia, lösningsarkitektur och integration. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du kommer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård.

Som chef för Arkitektur arbetar du med att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga kunskaperna och de rätta verktygen. Du bidrar med teknisk vägledning och feedback, samt tillser att medarbetarna tar del av och följer relevanta standarder. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt att bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling.

I din roll som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du kommer att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för avdelningen och är en viktig kollega även i det forumet. 

Som sektionschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom data-, system-, beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Vi vill att du har erfarenhet av IT-arkitekturarbete inom något område eller har flerårig erfarenhet inom systemutveckling eller IT-infrastruktur och drift. Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda, samt föra verksamheten framåt. Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Ledarerfarenhet ser vi som meriterande. 

Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. 

Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter. 

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Är du en ledare med starkt affärssinne och en passion för att skapa effektiva arbetsflöden? Vår kund söker nu en driven depåchef i Umeå. Ta chansen att leda ett engagerat team och bidra till att forma framtidens uthyrningslösningar i en dynamisk och växande miljö.

Om tjänsten

På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Som Depåchef för Umeå har du en betydande roll i både verksamheten lokalt och för distriktet. Du ska brinna för att skapa och hitta nya affärsmöjligheter tillsammans med distriktsäljare och samtidigt vara mån om att bygga upp långsiktiga kundrelationer. Förutom en god förmåga att skapa affärer är en viktig del av rollen att löpande utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och rutiner.

I rollen som Depåchef erbjuds du en varierad vardag där du jobbar med allt från skapandet/bibehållandet av kundrelationer till utveckling och uppföljning av verksamheten. I nära samarbete med ditt team, distriktschef, distriktsäljare och specialister arbetar du med att utveckla affären för att stärka Cramo på den lokala marknaden och samtidigt säkerställa distriktets mål och resultatuppfyllnad.

Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder en arbetsmiljö där alla ska trivas och känna sig uppskattade.

Om dig

Formell kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom logistik eller byggbranschen eller liknande. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av personalansvar samt god förmåga att leda och utveckla team. Förutom detta krävs det att du har kunskap i att hantera budget och ekonomisk planering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett måste för att kommunicera effektivt med både kunder och medarbetare.

Meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom uthyrningsbranschen, särskilt med fokus på maskiner och utrustning. Vidare är kunskaper i digitala verktyg och system för projektledning ett plus, liksom en utbildning i arbetsmiljö eller säkerhet. Din förmåga att skapa och bibehålla kundrelationer värderas högt, liksom tidigare framgångsrikt arbete med förändringsledning.

Övrigt

Anställningsform/omfattning/arbetsort

Anställningen är i första hand ett vikariat på heltid. Om rätt person finns stora chanser till andra roller inom företaget i framtiden.

Dagtid

Tillträde

Omgående eller enligt överenskommelse.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

Vänligen observera att detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Lernia ansvarar för rekryteringsprocessen men att anställning sker direkt hos Cramo.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Maria Johansson via e-post: [email protected] Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Kliniken för anestesi, operation och intensivvård finns i Umeå och här bedrivs intensivvård för barn och vuxna, akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård samt sterilteknisk verksamhet på region- och länsnivå i nära samverkan och i samarbete med övriga kliniker i länet. Kliniken ansvarar också för att bemanna team inom luftburen intensivvård norr. 

Steriltekniska avdelningens huvuduppdrag är att ta hand om operationsinstrument före och efter operationer. Vi har ett väletablerat samarbete med fackliga organisationer både på avdelnings– och basenhetsnivå. Avdelningen har ett öppet klimat och en god social arbetsmiljö. Vi jobbar aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt.

Vi har fokus på friskvård och förutom att du som anställd har fri tillgång till gym och träningspass via personalklubben så får du hos oss möjlighet att köpa IKSU-kort till ett rabatterat pris.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Här kan du läsa mer om vår basenhet: https://www.regionvasterbotten.se/vara-arbetsplatser/sjukhusvard/anestesi-operation-och-intensivvard-umea

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Uppdraget är fördelat mellan 50% biträdande avdelningschef och 50% steriltekniskt arbete. Som biträdande avdelningschef på Steriltekniska avdelningen på NUS är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget har du även ett nära samarbete med opererande kliniker, samt andra avdelningar och hälsocentraler inom regionen. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. En av de centrala arbetsuppgifterna i uppdraget är att ansvara för den dagliga driften, som vakanstillsättning och schemaläggning är delar av. 

Du ingår i en chefsgrupp med flera avdelningschefer och biträdande avdelningschefer inom kliniken.

KVALIFIKATIONER
I och med att tjänsten innefattar 50% steriltekniskt arbete krävs undersköterske- eller steriltekniker utbildning samt erfarenhet av arbete inom området. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Du är flexibel, ordningsam och värnar om goda relationer.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann.

Om rollen
I rollen som produktionsledare hos oss arbetsleder och utvecklar du kompetenta medarbetare i produktionen. Du ansvarar för processerna inom ditt område och strävar efter att leda genom andra för att nå gemensamma mål. Förändringsarbete är en stor del i din roll och vid snabba kasst behöver du arbeta strategiskt i en operativ miljö. Som ledare hos oss är du även en viktig pusselbit i den ledningsgrupp som du och dina kollegor bildar tillsammans.

Vi söker dig som
•    Drivs av lagarbete och alltid eftersträvar att utveckla ditt team, vår verksamhet och dig själv. 
•    Har ett starkt värderingsstyrt ledarskap och är redo att vara med på vår kulturresa mot en mer inkluderade arbetsplats.
•    Har passion och entusiasm i allt du tar dig för med en tydlig vision om framtiden
•    Har en god kommunikativ förmåga
•    Har förmåga att organisera och prioritera, så att du får tid att leda
•    Alltid sätter kunden i fokus

Kvalifikationer
•    Tidare erfarenhet av att jobba in en ledande befattning
•    Relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper inom produktion, logistik eller kvalitetsledning.
•    Kunskap om LEAN-filosofin, problemlösning, standardiserat arbetssätt och ständiga förbättringar
•    Kan kommunicera på svenska och engelska 
•    Har datorvana och erfarenhet av officepaketet
•    Bagrund inom produktionsindustrin ses som meriterande

Vi värdesätter förmågan att leda genom andra och för oss handlar det om att skapa en miljö där varje teammedlem känner sig värdefull och motiverad att bidra till teamets framgång. På så sätt blir ledarskapet en del i en gemensam utvecklingsresa. Om du trivs i en högintensiv miljö och vill ta nästa steg i din karriär. Är detta du – då kan vi knappt vänta tills vi får träffa dig!

För mer information, vänligen kontakta:
Therese Sundberg, Area Manager tel: 072-862 74 53
Andreas Bask, Area Manager tel: 072 -862 79 73
Fredrik Nejonbäck, Area Manager tel: 072-862 81 31
Emma Ericsson, HRBP tel: 072-862 71 76

Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

Sista ansökningsdatum: 2025-03-16


Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

Vilka vi är och vår värdegrund
Vårt fokus på inkludering, mångfald och jämlikhet erbjuder alla anställda möjligheten att kunna vara sig själv och att arbeta och utvecklas i en trygg och stödjande miljö, fri från trakasserier och diskriminering. Vi hoppas därför att du ansöker och låter oss avgöra din lämplighet, även om du känner att du inte uppfyller alla kvalifikationer i arbetsbeskrivningen.

Att ansöka till detta jobb ger dig möjligheten att bli en del av Volvo Group. Varje dag, över hela världen, skapar våra lastbilar, bussar, motorer och anläggningsmaskiner, i kombination med våra finansiella tjänster och lösningar, förutsättningar för ett hållbart och modernt samhälle. Vi är fler än 100 000 medarbetare som bidrar med att forma vår framtid med effektiva, säkra och hållbara transportlösningar.  Genom att bli en del av Volvo Group kan vi erbjuda dig fantastiska karriärsmöjligheter, här finns gott om plats för passionerade och drivna människor som vill uppnå sin fulla potential.

Group Trucks Operations omfattar all produktion av koncernens tillverkning av Volvo, Renault och Mack lastbilar samt motorer och transmissioner. Vi orkestrerar även reservdelsdistributionen för Volvokoncernens kunder globalt och designar, driver och optimerar logistik och leveranskedjor för alla varumärken. Vi har 30 000 anställda vid 30 fabriker och 50 distributionscenter över hela världen. Vårt globala fotavtryck erbjuder en möjlighet till en internationell karriär i en toppmodern industriell miljö, där ständiga förbättringar är grunden. Eftersom vår planet står inför stora utmaningar ligger vi - en av de största industriorganisationerna i världen - i framkanten av innovation. Vi är redo att anta utmaningen. Vill du gå med oss? Visa mindre

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

Till vår kund inom fordonsindustrin i Umeå, söker vi på ISS Facility Services en engagerad och serviceinriktad Teamledare inom process-städ. Drivs du av att utveckla människor och verksamhet? Då är detta en roll för dig!

Om rollen
Vår leverans hos kunden innefattar ett brett utbud av ISS Facility Services tjänster inom både lokalvård, arbetsplatsservice och tekniska tjänster. Ditt ansvarsområde ligger inom process-städ. Medarbetarna inom process-städ arbetar främst med sanering, vilket innebär att de arbetar på platser där personsäkerheten har högsta prioritet. Du behöver säkerställa att de rutiner och säkerhetsbestämmelser som finns efterföljs. För att inte riskera personsäkerhet och hälsa, så utförs grundliga läkarkontroller innan anställning. Som Teamledare inom Process-städ, arbetar du nära din kund och dina medarbetare. Du hanterar kundens synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. Du kommer även att utföra praktiskt servicearbete såsom exempelvis sjukvikariatsstädning.

Som Teamledare arbetsleder du 12-15 medarbetare – 10 tillsvidareanställda och 2-5 timanställda. Du leder arbetet mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, medarbetare och Driftchef. Din arbetstid varierar, men riktas mot helg – fredag-söndag. Möten med kund sker dagtid – måndag-fredag. Det är en tillsvidaretjänst på heltid med en inledande provanställning i 6 månader.

Vem söker vi?
På ISS Facility Services söker vi individer före titlar. Vi trivs bäst med personer som älskar service, tänker affärsmässigt med både hjärta och hjärna och ser till att vi trivs på jobbet. Om du känner igen dig i detta finns en god chans att vi kommer att trivas ihop.

Vi söker dig som har längre erfarenhet inom lokalvård och/eller process-städ samt service och således kunskap inom städmetodik, produktivitetsförbättring samt utveckling och uppföljning. Du har även tidigare erfarenheter inom ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska - både tal och skrift. Du behöver ha B-kort

Du är en ansvarstagande och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”nöjd kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten.

Du har en naturlig ledaregenskap en god social förmåga, har en fallenhet för att leverera service i världsklass och är en god ambassadör för ISS Facility Services Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande, lösningsfokuserad och kreativ främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden.

Vi erbjuder
Självklart erbjuder vi dig en trygg anställning hos ISS Facility Services. Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

ISS Facility Services värderingar är Kvalitet, Ansvar, Ärlighet och Entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Ansökan
Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!
På grund av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre