Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Umeå

Motorcentralen är ett stabilt, familjeägt företag med över 80 års historia i ryggen. I dag består koncernen av tre bolag; personbilar, lastbilar och fastighetsförvaltning, med cirka 145 medarbetare och en omsättning runt 750 miljoner kronor. Vi representerar varumärken som Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT/CUPRA, Scania samt våra nya NXT-varumärken, driver Europcar biluthyrning och erbjuder verkstadstjänster, inklusive skadeverkstad genom MBK. Vår verksamhet finns på fyra platser i Umeå: Haga, Sandbäcken, Västerslätt och Grubbe. Med en kombination av tradition, nytänkande och långsiktighet är vi ett företag i ständig utveckling – med hjärtat i Umeå och blicken mot framtiden.
Tycker du att komplex redovisning är riktigt roligt, är redo för något nytt och vill vara med på vår resa? Då kan du vara den vi söker. Motorcentralen letar nu efter en redovisningsansvarig som vill ta en central och viktig roll i vår ekonomifunktion och vara med och utveckla både arbetssätt och system i en organisation som ständigt är i rörelse.
Din nya roll
I rollen som redovisningsansvarig har du, tillsammans med ekonomichefen, ett övergripande ansvar för koncernens redovisning. Arbetet är både strategiskt och operativt och omfattar bland annat löpande redovisning och viss bokföring, planering och säkerställande av månads- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisningar. Du ansvarar för skatteberäkningar, inkomstdeklarationer och momsredovisning samt hantering och utveckling av anläggningsregister. Rollen innebär även att arbeta med ekonomiska analyser, delta i budgetarbete tillsammans med företagsledning och avdelningschefer samt bistå våra chefer med information, stöd och rådgivning inom redovisning. Vidare ansvarar du för finansiell myndighetsrapportering och arbetar, tillsammans med IT, med våra affärssystem och deras fortsatta utveckling.
Ekonomifunktionen består idag av åtta personer inklusive HR och IT/Miljö, och du blir en viktig del av ett nära och kompetent team där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus.
Din profil
För att trivas i rollen tror vi att du är ödmjuk, flexibel och prestigelös, med en god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika delar av organisationen. Du gillar att arbeta i en verksamhet som utvecklas och förändras, ser vad som behöver göras och tycker om att förbättra och effektivisera processer. Du är van att arbeta mot deadlines och tar stort ansvar för ditt arbete. Men allra viktigast är att du brinner för redovisning och bidrar med energi, engagemang och arbetsglädje tillsammans med dina kollegor.
Vi tror att du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, har mycket goda kunskaper i Excel och en god systemvana. Det är meriterande om du arbetar eller har arbetat som redovisningskonsult, har erfarenhet av att hantera flera bolag parallellt eller har kommit i kontakt med koncernredovisning. Det viktigaste är dock att du tycker att komplex redovisning med stora datamängder är stimulerande och vill arbeta i en miljö där du omges av hög kompetens och expertis.
Varför Motorcentralen?
Motorcentralen är ett välmående bolag med stolta, lojala och engagerade medarbetare. Bilbranschen befinner sig i en tid av stora förändringar, vilket gör rollen både utmanande och utvecklande. Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med stark framtidstro, där ditt engagemang och din kompetens gör verklig skillnad och bidrar till vår fortsatta framgång.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 1 mars via länken. Visa mindre

Vill du representera ett av Sveriges mest välkända varumärken inom kök, vitvaror och hushållsprodukter? Electrolux Home i Umeå söker en engagerad och resultatinriktad butikschef som vill driva vår butik framåt och skapa kundupplevelser i toppklass. Rollen är operativ och utan personalansvar – perfekt för dig som trivs när du har helhetskontroll över butikens dagliga drift.
Om rollen
Som butikschef på Electrolux Home Umeå är du butikens ansikte utåt. Du vägleder kunder genom deras val av kökslösningar, vitvaror och tillbehör, samtidigt som du säkerställer att butiken alltid håller hög standard, både i service och utställning. Du kommer vara en del av ett mindre team där möjligheten finns att påverka butikens utveckling.
Du driver butiken med fokus på
- Kundrelationer och rådgivning
- Försäljning och resultat
- Dagliga butiksrutiner och logistik
- En inspirerande och uppdaterad utställningsmiljö
Arbetstiden är normalt (heltidstjänst)
Måndag – torsdag?10.00–18.00
Fredagar??10.00-16.00
Lördagar??10.00-14.00 (varannan lördag)
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Möta kunder i butiken och ge professionell rådgivning inom kök, vitvaror och hushållsprodukter
- Arbeta aktivt med försäljning och följa upp nyckeltal mot uppsatta mål
- Hantera butikslogistik:
* In- och utleveranser
* Beställningar och lagerhantering
* Uppackning, prismärkning och varuexponering
- Underhålla och utveckla butikens utställningar i samarbete med leverantörer och huvudkontor och samarbetspartners för att skapa en levande butik
- Administrativa uppgifter kopplade till kampanjer, prisuppdateringar och produktnyheter
- Säkerställa ordning, kvalitet och en välkomnande butiksmiljö


Vem är du?
Vi söker dig som:
- Är relationsskapande, serviceinriktad och trygg i kundmötet
- Är resultatinriktad och trivs med att arbeta mot tydliga mål
- Trivs med ansvar, är strukturerad och kan hålla ordning på många praktiska moment
- Har god kommunikativ förmåga och uppskattar varierande arbetsdagar
- Är självgående och van att ta egna initiativ
-Är trygg med att jobba med proaktiv försäljning, kundbesök och “kalla samtal"


Meriterande erfarenhet
- Arbete inom kök, vitvaror, byggmaterial eller liknande branscher
- Van vid att arbeta med produkter som kräver rådgivning och teknisk förståelse


Vi erbjuder
- En roll där du får representera Electrolux Home – en etablerad och uppskattad aktör inom kök och hem
- Möjlighet att påverka butikens resultat och kundupplevelse
- En varierad och självständig arbetsvardag
- Trygga anställningsvillkor och goda möjligheter till utveckling’
Villkor
- Heltid 100%
- Tillsvidare med 6 månaders provanställning
- Semester enligt avtal
- Pension och trygghetsförsäkringar enligt kollektivavtal
Tillträde
Omgående, kan komma att tillsättas innan ansökningstidensutgång.
Ansökan ska vara oss tillhanda senast 2026-02-28
Ansökan skickas till;
[email protected]
Marcus Jirdén
070-6686506 Visa mindre

Om Schindler Hiss

Schindler Hiss är en av Sveriges ledande leverantörer av hissar och rulltrappor och har funnits på den svenska marknaden sedan 1955. Företaget är en del av den globala Schindler?koncernen, grundad redan 1874 i Schweiz, och är idag representerat över hela världen med över 69?000 anställda. 
I Sverige finns Schindler på fler än 20 orter och erbjuder både installation av nya hissar, modernisering samt förebyggande service av befintlig utrustning. Schindler arbetar med högsta fokus på kvalitet, säkerhet, teknik i framkant och långsiktiga kundrelationer.
 
Vad vi erbjuder
 
Som Distriktschef på Schindler Hiss blir du en viktig del av ett nationellt nätverk av erfarna ledare inom service och eftermarknad. Ni driver verksamheten tillsammans, utvecklar era respektive distrikt och fortsätter stärka Schindlers position som branschens mest pålitliga och kundorienterade aktör.
Tjänsten är en direktrekrytering till Schindler Hiss med placeringsort helst i Luleå men Umeå är också möjligt.
Vad tjänsten innebär
Som Distriktschef ansvarar du för att utveckla, leda och driva ett distrikt med hög teknisk kompetens och stort kundfokus. Du får ett helhetsansvar för serviceaffären i området Umeå–Skellefteå–Luleå, inklusive:
 
Operativt och strategiskt ansvar
Driva en lönsam och effektiv eftermarknadsverksamhet
Säkerställa att serviceavtal efterlevs och utvecklas
Aktivt arbeta med merförsäljning, offertarbete och affärsutveckling
Budgetansvar för distriktet

 
Ledarskap och personal
Fullt personalansvar för distriktets servicetekniker och tjänstemän
Coaching, utveckling, uppföljning och rekrytering
Skapa god arbetsmiljö och säkerställa att Schindlers höga säkerhetskrav efterlevs

 
Kundrelationer
Bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med kunder
Hantera både tekniska och kommersiella dialoger
Vara en trygg partner i allt från avtalsförhandlingar till problemlösning ute i fält

Du blir länken mellan Schindlers tekniska kompetens och kundernas behov – en nyckelroll i ett bolag där kvalitet och kundnöjdhet står i centrum.
Vem vi söker
Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterat resultat inom service, teknik, bygg, fastighet eller annan eftermarknadsmiljö. Du har:
 
Erfarenhet och kompetens
 
Ledarerfarenhet med ansvar för både tekniker och tjänstemän
Vana av kundnära arbete, komplexa dialoger och affärsdrivande relationer
Erfarenhet av säljprocesser, serviceavtal och operativ drift
God systemvana och trygghet i administrativt arbete
Obehindrad svenska och god engelska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet från teknisk servicebransch, hiss/fastighet/bygg eller maskin
Erfarenhet av att leda geografiskt spridda team

 
Personliga egenskaper
Coachande, tydlig och engagerad
Lösningsorienterad, trygg och kommunikativ
Strukturerad och van att hantera flera processer parallellt
En ledare som skapar förtroende – både internt och externt

Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Claeson.
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är centrala i 2Completes rekryteringsprocess. Det når vi genom ett nära, personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion är att få människor i arbete och matcha rätt person med rätt tjänst. 2Complete Group och samtliga dotterbolag är auktoriserade medlemmar i Kompetensföretagen, Almega och Svenskt Näringsliv sedan 2011. 2022 utsågs 2Complete Group till Gasellvinnare – en utmärkelse som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork…
…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss!
Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang.
Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretaget blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023 och 2024!
Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag?
Kundservicechef i världsklass till vår anläggning i Umeå
Vi söker nu en ledare som kan vara med i det dagliga, men som också har förmågan att höja blicken och ta vår kundservice ytterligare ett steg i sin utveckling. I denna roll kommer du att ingå i anläggningens ledningsgrupp och ansvara för vårt kundserviceteam som består av tre medarbetare med olika ansvarsområden.
Vad har Moa Jonsson, platschef, att säga om tjänsten och företaget?
"Vi är ett företag som genuint månar om kunden och företaget. Genom tydligt ledarskap och vilja tar du dig an utmaningen och tillsammans ska vi växa med kunden i fokus!"
Vad innebär rollen som kundservicechef?

Personalansvar


Budgetansvar


Förhandling


Utveckling av befintliga kunder


Samordning av kundserviceaktiviteter


Uppföljning och utveckling av kundservice


Aktivt arbete med merförsäljning tillsammans med dina medarbetare


Minskning av kundtapp


Ansvarig för att säkerställa, utveckla, implementera och följa upp rutiner


Du rapporterar till platschefen.
Vem är du och vad kan du? Vi tror att du som söker trivs med och har erfarenhet av en ledande roll. Du drivs av att arbeta mot mål tillsammans med ditt team. Du har erfarenhet av företag i förändring och att driva förändringsprocesser i team. Du är en drivande person med mycket sälj i dig och har ett stort engagemang samt förhandlingsvana. Du kontaktar gärna kunder för att boka möten där du presenterar företaget och etablerar samarbete. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande, van att arbeta självständig och inte rädd att "kavla upp ärmarna" när det behövs . Som person är du prestigelös, välorganiserad och gillar att arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt.
Du har lägst gymnasieutbildning och vi tror också på att du har erfarenhet av att leda team inom kundservice. Normalt kommunicerar vi på svenska men vårt koncernspråk är engelska så vi förutsätter att du även behärskar engelska i tal och skrift. Körkort krävs för tjänsten.
Varför ska du välja Elis? Vi ligger i framkant inte bara i frågor kring miljö- och hållbarhetsområdet. Vi är ett företag som satsar på service – service i världsklass och just kundservice är ett prioriterat område de kommande åren. Du kommer att få både produktutbildning och löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Kontakt och ansökan För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Jonsson, platschef, på +4670-781 46 56 eller [email protected] 
Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan.
Din ansökan vill vi ha senast söndag 15 februari.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun består av tre områden. Särskilt boende enligt LSS, Ordinärt boende och sysselsättning samt området Personlig assistans.

I dagsläget är det två biträdande verksamhetschefer inom särskilt boende LSS. Området växer och vi behöver nu ytterligare en biträdande verksamhetschef. Inom området finns i nuläget ca 85 särskilda boenden, gruppbostäder och servicebostäder i Umeå med omnejd.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande verksamhetschef inom särskilt boende enligt LSS ansvarar du för att leda cirka 15 enhetschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens drift, personalfrågor, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Din roll innebär att omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande genom dina medarbetare.

Du arbetar i nära samverkan med övriga biträdande verksamhetschefer inom funktionshinderomsorgen för att säkerställa att verksamheterna når uppsatta mål. Dessutom samarbetar du med övriga förvaltningen för att skapa en gemensam helhetssyn och ett sammanhållet stöd för brukarna.

Som ledare har du ett avgörande ansvar för att skapa en verksamhet där människor växer – både brukare och medarbetare. Du leder med fokus på kvalitet, hållbarhet och engagemang, och ditt uppdrag är att:

Forma framtidens stöd tillsammans med biträdande verksamhetschefer och enhetschefer, där stödet utgår från individens behov och LSS-lagstiftningens värdegrund om delaktighet och självbestämmande.
Säkerställa rätt stöd i rätt tid genom innovativ och gränsöverskridande bemanningsplanering, samtidigt som du bygger långsiktiga lösningar för kompetensförsörjning.
Skapa starka samarbeten – inom funktionshinderomsorgen, med övriga delar av socialtjänsten, externa partners och fackliga företrädare – för att tillsammans göra skillnad och möta framtidens utmaningar.
Driva utveckling och samarbete genom att stärka horisontella processer och aktivt bidra i processteam som förnyar arbetssätt och höjer kvaliteten.
Utveckla ledarskapet i ditt område genom att inspirera, coacha och skapa förutsättningar för ett hållbart ledarskap i en föränderlig tid.

Du rapporterar till verksamhetschefen för funktionshinderomsorg och ingår i hennes ledningsgrupp.

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

Krav:

Relevant akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning.
Minst fem års erfarenhet som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
Erfarenhet inom funktionshinderområdet i någon form.
Kunskap och erfarenhet av förändringsledning – att driva och implementera utvecklingsarbete.

Meriterande:

Erfarenhet av att leda andra chefer.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation inom offentlig sektor

För att lyckas i rollen behöver du vara en modig och nytänkande ledare som är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad. Du trivs med nära samarbete och ser styrkan i att arbeta gränsöverskridande för att utveckla verksamheten.

Du är trygg och närvarande med ett genuint engagemang för människor – där brukarens behov och medarbetarens förutsättningar alltid står i centrum.

Ditt ledarskap vilar på Umeå kommuns värdegrund och ledarpolicy. Helhetssyn, samarbete och kommunikation är dina ledstjärnor. Du leder genom andra, skapar delaktighet och hittar gemensamma lösningar som stärker kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Hos oss gör du skillnad – varje dag – och bidrar till att människor får möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv.

Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Som en av de första förpackningstillverkarna i norra Sverige skapade vi tidigt vår egen nisch och idag utvecklar och producerar vi hållbara förpackningslösningar med hög kvalitet, precision och omtanke - från vår bas i Umeå. Vårt fokus ligger inte bara på att tillverka förpackningar, utan på att skapa lösningar som bär våra kunders värden och möter höga krav, särskilt inom läkemedels- och life science industrin, industrisektorn och livsmedel där kvalitet och fungerande logistik är avgörande. 
Idag består Umpac av cirka 15 engagerade och kompetenta medarbetare och våra kunder finns i dagsläget främst i Sverige. Med en positiv utveckling, stadig tillväxt och ett tydligt fokus på hållbarhet, lyhördhet och kvalitet har vi goda förutsättningar att fortsätta växa, både som trygg leverantör och som attraktiv arbetsgivare. Sedan 2022 ingår Umpac i koncernen Garga Group, vilket ytterligare stärker vår långsiktighet och framtidstro. Läs gärna mer om oss på www.umpac.se
Är du en trygg, prestigelös och energigivande produktionschef som vill kombinera ledarskap, teknik och förbättringsarbete i en organisation som mår bra, växer och tror på långsiktighet? Hos oss får du utrymme att driva förändring, skapa struktur och bygga ett mer datadrivet arbetssätt, samtidigt som du leder människor och utvecklar en redan stabil verksamhet vidare.
Din roll
Nu söker vi en Produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och samtidigt vara med och forma nästa steg i vår utveckling. Du kommer vara en nyckelperson och arbeta nära vår VD. Du har personalansvar för 9 medarbetare och ett tydligt uppdrag att skapa struktur, driva förändring och utveckla produktionen mot ökad effektivitet och lönsamhet. Genom att arbeta med uppföljning, statistik och analys säkerställer du att rätt beslut fattas och att fokus ligger på de mest värdeskapande aktiviteterna i våra processer. Du leder förbättringsarbete inom produktion, kvalitet och effektivitet och bidrar till att utveckla både arbetssätt och människor.
Det här är en roll för dig som vill mer än att bara förvalta. Hos oss får du påverka, utveckla och sätta riktning. Eftersom vi inte är så stora har vi korta beslutsvägar, ett stort mandat och idéer kan snabbt bli verklighet.
Din profil
För att lyckas i rollen tror vi att du är ingenjör eller har motsvarande teknisk bakgrund, med erfarenhet av ledande roller inom produktion eller tillverkning i industrimiljö. Du har god kunskap inom Lean, kvalitets- och förbättringsarbete samt en teknisk förståelse som gör att du kan arbeta både strategiskt och operativt. Erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem samt processutveckling är meriterande.
Som person är du trygg, prestigelös och ansvarstagande, med en analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du sprider energi och glädje, skapar engagemang omkring dig och har förmågan att leda människor genom förändring. För att lyckas i rollen är du också en naturlig kulturbärare som värdesätter samarbete, öppenhet och långsiktighet.
Vi tror att du köper in på våra värderingar som vi sammanfattar ”LIKE”, vilket står för Lyhördhet, Innovation, Kompetens och Effektivitet.
Varför Umpac?
Hos Umpac erbjuds du en central roll i ett växande och lönsamt företag med korta beslutsvägar, stort mandat och möjlighet att verkligen påverka. Vi är en platt och familjär organisation där man tar ansvar tillsammans och där dina idéer och initiativ gör skillnad. Här får du möjlighet att utvecklas, bidra till hållbara lösningar och vara med och forma framtiden för både verksamheten och människorna i den.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 22 februari via länken. Visa mindre

Vill du utvecklas i en roll med ansvar och arbeta tillsammans med ett lokalt, långsiktigt och familjärt byggföretag där man värnar om varandra? Har du fått smak på ledarrollen och vill fortsätta utveckla ditt ledarskap? Då är det kanske du som är OF Byggs nya platschef!
I rollen som platschef är du en nyckelperson i projekten, med stort ansvar för genomförandet i ett bolag där samarbetet är nära och beslutsvägarna korta.
Dina Arbetsuppgifter
Som platschef på OF Bygg ansvarar du för den dagliga driften av våra projekt och arbetar huvudsakligen ute på byggarbetsplatsen, där du leder produktionen och säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål. Projekten varierar i storlek och omfattar såväl mindre som mer komplexa uppdrag.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Driva och följa upp produktionen på byggarbetsplatsen
Planera och följa upp tidplaner
Samordna egen personal och underentreprenörer
Ansvara för ÄTA-hantering mot beställare samt avvikelser gentemot UE
Följa upp ekonomi, prognoser, inköp och fakturaunderlag
Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetskrav efterlevs (BAS-U)
Genomföra bygg-, samordnings- och veckomöten
Hålla medarbetarsamtal
Vara OF Byggs representant gentemot beställare och andra externa parter

OF Bygg erbjuder en platt organisation där du får stor frihet och ansvar. Här är du delaktig i alla delar av verksamheten och har möjlighet att forma vägen framåt. Rollen ger även goda möjligheter att utvecklas över tid, i takt med projekten och med stöd från organisationen.
Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet från byggproduktion och som vill fortsätta utvecklas i rollen som platschef.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet som platschef, arbetsledare eller i motsvarande roll
God kunskap inom produktion, planering och uppföljning
Erfarenhet av UE-samordning och ÄTA-hantering
Grundläggande förståelse för entreprenadjuridik
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning i projekt
BAS-U eller beredskap att erhålla detta
Vana av digitala system såsom Palette, BidCon, Power Project eller liknande

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ. Du är trygg i ditt ledarskap, trivs med att samarbeta och vågar fatta beslut. Du har en prestigelös inställning och ser värdet i att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och projekt.
Övrig Information
Placeringsort: Umeå
Start: Enligt ök.
Varaktighet: Tillsvidare
Lön: Enligt ök.

OF Bygg har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, [email protected] .
Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna redan idag!
Om OF Bygg
Vår filosofi är att vara en stark lokal byggare som utför uppdrag främst med vår egen personalstyrka på 120 personer. Devisen Lokalproducerat har blivit synonym med OF Bygg. Vi har stolta traditioner, samtidigt står långsiktig utveckling i fokus. Vår förmåga till anpassning och förnyelse har gjort oss till ett av de största och mest aktade byggföretagen i Umeå. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det finns möjligheter påverka och göra sin röst hörd. Visa mindre

Älskar du att vara där det händer? Har du en förmåga att leda och motivera andra? Tycker du att Flying Tiger Copenhagen är ett inspirerande företag? Då tycker vi att du ska bli vår nya assisterande butikschef i Umeå! 
 
På Flying Tiger Copenhagen vill vi vara en katalysator för människors drömmar och idéer. Vi älskar att få människor att le genom att erbjuda produkter de behöver, produkter de drömmer om eller genom produkter de inte ens visste fanns. ? 
 
Hos oss på?Flying?Tiger Copenhagen?har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och?människor som är genuint intresserade av andra människor.?Vi har?en kreativ och informell atmosfär, där?vi välkomnar?mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln för framgång! 
 
Vem är du?  
Som assisterande butikschef på Flying Tiger Copenhagen brinner du för att skapa en rolig och positiv arbetsplats som får dina kollegor att prestera med sin fulla potential! Du brinner så mycket för det du gör att det smittar av sig både på dina kollegor och på våra kunder. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen aldrig är den andra lik och strävar efter att uppnå resultat, alltid med glimten i ögat! Du kommer arbeta sida vid sida med butikschefen och ska kunna täcka upp då butikschefen inte är på plats.  
 
Vi förväntar oss att du:   

Har förmåga att leda och motivera andra  


Har ett extra öga för planering och strukturering  


Är resultatinriktad, affärsdriven och serviceinriktad  


Är tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik  


 
Hos oss kommer du:  

Packa upp leveranser och exponera varor  


Se till att butiken är inbjudande  


Kassaarbete  


Avlasta butikschefen i den dagliga driften 


Tillsammans med butikschefen ständigt driva försäljning och nyckeltal framåt 


 
Vilka är vi? 
Flying Tiger Copenhagen är ett av världens mest framgångsrika?–?och absolut roligaste – detaljhandelsföretag. Vi älskar mångfald och?kaka, och våra dörrar?är?alltid öppna. Vi kan erbjuda dig ett jobb på en?jordnära arbetsplats där du blir en del av ett team bestående av?ambitiösa, öppna och hjälpsamma kollegor som gillar det de gör.  
 
Låter det?som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig!?Tjänsten är på 25/h per vecka med tillträde?enligt överenskommelse.? 
 
Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan!??Sista ansökningsdag är: 28/2. Visa mindre

RF-SISU Västerbotten och Idrottsservice Västerbotten utgör tillsammans en central resurs för idrottsrörelsen i länet. RF-SISU Västerbotten är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala och lokala organisationsled med främsta uppgift att stödja specialidrottsförbund och idrottsföreningar regionalt och lokalt. Vårt uppdrag kan sammanfattas i att företräda, leda och stödja samt att bilda och utbilda den lokala föreningsidrotten.

Idrottsservice är RF-SISU Västerbottens helägda sociala bolag, där vi säljer tjänster och administrativ service som stärker föreningarnas vardag och utvecklingskraft. Genom Idrottsservice vill vi förenkla, avlasta och möjliggöra mer tid för idrott och aktiviteter.

På så sätt skapar vi förutsättningar för länets föreningar att nå svensk idrotts gemensamma vision: Svensk idrott – världens bästa!

Läs mer om RF-SISU Västerbotten

Läs mer om Idrottsservice

Vill du göra verklig skillnad för föreningar?

Vi söker en modig och handlingskraftig Byråledare
Föreningslivet är en av Sveriges starkaste samhällskrafter. Hos oss får du vara med och stärka det varje dag. På Idrottsservice arbetar vi för att ge föreningar bättre förutsättningar att utvecklas, växa och göra skillnad för sina medlemmar. Vi söker dig som kombinerar affärsmannaskap med genuin förståelse för ideell sektor och som trivs i en roll där både hjärta och struktur behövs.

Om Idrottsservice Västerbotten
Idrottsservice Västerbotten är ett arbetsintegrerande socialt företag helägt av RF?SISU Västerbotten. Vi stödjer och avlastar idrottsföreningar och organisationer inom idéburen sektor genom att erbjuda resurser, tjänster och verktyg som förenklar deras vardag. Våra lösningar är skräddarsydda för att ge mer tid och energi till verksamheten.

Vår vision är att fler människor ska kunna delta aktivt i föreningslivet och att föreningar ska ha hållbara förutsättningar att utvecklas. Utöver byråverksamheten driver vi även Fritidsbanken i Umeå, där vi arbetar för att göra idrott och rörelse tillgängligt för alla.

Din roll
Som Byråledare har du ett helhetsansvar för byråns verksamhet, resultat och utveckling. Du leder ett engagerat team och säkerställer att våra kunder, föreningar och organisationer, får professionellt stöd med hög kvalitet. Rollen kombinerar kundansvar med närvarande ledarskap i vardagen.

Du kommer att ansvara för:

• Ledning och utveckling av teamet
• Att säkerställa byråns resultat
• Kunduppdrag och långsiktiga kundrelationer
• Kvalitetsstyrning och utveckling av våra processer
• Struktur, uppföljning och kontinuerlig förbättring
• Att skapa en kultur där mod, lyhördhet och handlingskraft är självklara delar av vardagen

Vem är du?
Du är en trygg och kommunikativ ledare som vågar fatta beslut och samtidigt lyssnar in både medarbetare och kunder. Du är resultatorienterad, affärsmässig och har förmågan att omsätta idéer till handling. Samtidigt drivs du av värderingar. Du tror på kraften i föreningslivet och på människors vilja att bidra.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av redovisning och ekonomiadministration
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Förståelse för föreningslivets logik, kultur och behov
• Förmåga att skapa struktur, följa upp och driva utveckling
• Ett modigt, lyhört och närvarande ledarskap

Meriterande är erfarenhet av HR?relaterade arbetsuppgifter och grundläggande lönehantering. Visa mindre

Vi söker en butikschef till Ohlssons Tygers e-handel.
Arbetsbeskrivning butikschef webbshop
Brinner du för att kombinera struktur med tempo, teamwork och utveckling? Som butikschef för vårt webblager får du en central roll där du både leder den dagliga driften och driver e?handelns fortsatta tillväxt. Här trivs du som vill vara nära verksamheten, inspirera andra och skapa en kundupplevelse i toppklass.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
• Du planerar och koordinerar den dagliga verksamheten i packlinjen, och hoppar gärna in operativt när det behövs. Du är närvarande, engagerad och gillar att vara där det händer.
• Du skapar och utvecklar effektiva arbetssätt som gör vardagen smidig för teamet och trygg för alla.
• Du ansvarar för att vårt kundlöfte hålls, med leveranser som går ut inom 1–3 vardagar.
• Du ser till att koncept, riktlinjer och handbok följs, och att teamet har rätt förutsättningar att lyckas.
• Du utvecklar rutiner för beställningar och lagerpåfyllnad så att flödena flyter och lagret alltid är redo.
• Du säkerställer att sortimentet är rätt sammansatt, i rätt volymer och till rätt pris.
• Du hanterar inköp och fakturor kopplade till e?handeln.

Ledarskap och utveckling
• Du leder och följer upp teamets arbete och bidrar aktivt till en positiv, inkluderande och resultatorienterad kultur.
• Du ser till att nya medarbetare får en trygg introduktion och att hela teamet utvecklas kontinuerligt.
• Du arbetar proaktivt med arbetsmiljö och trivsel, du vill att alla ska må bra och känna sig trygga.
• Du är uppmärksam på tidiga signaler på ohälsa och vågar ta svåra samtal på ett respektfullt och lösningsfokuserat sätt.
• Du följer upp nyckeltal som leveransprecision och produktivitet och initierar nödvändiga förbättringsåtgärder för att stärka resultaten.
Vi vill att du är en lagspelare som kan leda och inspirera dina medarbetare att ha kul på jobbet och samtidigt uppfylla uppsatta mål. Vi tycker att det är viktigt att du är noggrann, service- och kundinriktad samt flexibel i din personlighet. Det är också viktigt att du gillar förändringar och utveckling. Ingen dag är den andra lik!


Vi erbjuder dig:
En vänlig arbetsplats med ett spännande och utmanande jobb i en bransch som är i ständig utveckling. Ett nära samarbete med ledning och 10 fantastiska medarbetare som gör ett riktigt bra jobb. Här finns chans att utvecklas på jobbet!


– En tillsvidareanställning på heltid (100 %) med sex månaders provanställning.
– Ett självständigt och utvecklande uppdrag i en etablerad och välfungerande e-handelsbutik.
– Tjänstepension, 25 semesterdagar samt personalrabatt (20%).
– Ett familjeägt företag med stark sammanhållning, branschkunskap och lång erfarenhet.
– Kollegialt stöd genom butikschefsträffar samt löpande kontakt med huvudkontoret. Visa mindre

Vill du utvecklas i en roll med ansvar och arbeta tillsammans med ett lokalt, långsiktigt och familjärt byggföretag där man värnar om varandra? Har du fått smak på ledarrollen och vill fortsätta utveckla ditt ledarskap? Då är det kanske du som är OF Byggs nya platschef!

I rollen som platschef är du en nyckelperson i projekten, med stort ansvar för genomförandet i ett bolag där samarbetet är nära och beslutsvägarna korta.

Dina arbetsuppgifter
Som platschef på OF Bygg ansvarar du för den dagliga driften av våra projekt och arbetar huvudsakligen ute på byggarbetsplatsen, där du leder produktionen och säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål. Projekten varierar i storlek och omfattar såväl mindre som mer komplexa uppdrag.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
*Driva och följa upp produktionen på byggarbetsplatsen
*Planera och följa upp tidplaner
*Samordna egen personal och underentreprenörer
*Ansvara för ÄTA-hantering mot beställare samt avvikelser gentemot UE
*Följa upp ekonomi, prognoser, inköp och fakturaunderlag
*Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetskrav efterlevs (BAS-U)
*Genomföra bygg-, samordnings- och veckomöten
*Hålla medarbetarsamtal
*Vara OF Byggs representant gentemot beställare och andra externa parter
OF Bygg erbjuder en platt organisation där du får stor frihet och ansvar. Här är du delaktig i alla delar av verksamheten och har möjlighet att forma vägen framåt. Rollen ger även goda möjligheter att utvecklas över tid, i takt med projekten och med stöd från organisationen.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet från byggproduktion och som vill fortsätta utvecklas i rollen som platschef.
Vi ser gärna att du har:
*Erfarenhet som platschef, arbetsledare eller i motsvarande roll
*God kunskap inom produktion, planering och uppföljning
*Erfarenhet av UE-samordning och ÄTA-hantering
*Grundläggande förståelse för entreprenadjuridik
*Erfarenhet av ekonomisk uppföljning i projekt
*BAS-U eller beredskap att erhålla detta
*Vana av digitala system såsom Palette, BidCon, Power Project eller liknande
Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ. Du är trygg i ditt ledarskap, trivs med att samarbeta och vågar fatta beslut. Du har en prestigelös inställning och ser värdet i att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och projekt.

Övrig information
*Placeringsort: Umeå
*Start: Enligt ök.
*Varaktighet: Tillsvidare
*Lön: Enligt ök.
OF Bygg har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, [email protected] .
Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Vår filosofi är att vara en stark lokal byggare som utför uppdrag främst med vår egen personalstyrka på 120 personer. Devisen Lokalproducerat har blivit synonym med OF Bygg. Vi har stolta traditioner, samtidigt står långsiktig utveckling i fokus. Vår förmåga till anpassning och förnyelse har gjort oss till ett av de största och mest aktade byggföretagen i Umeå. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det finns möjligheter påverka och göra sin röst hörd. Visa mindre

Om tjänsten
Som IT-chef hos Länstrafiken Västerbotten kliver du in i en nyckelroll där du både leder vår IT-verksamhet och påverkar hur hela vår tekniska miljö fungerar – varje dag. Du ansvarar för IT-säkerhet, drift, systemförvaltning, budget och personal, och du driver både strategiska utvecklingsfrågor och det operativa arbetet tillsammans med din grupp.
IT-avdelningen består av tre erfarna systemtekniker placerade i Umeå och Lycksele. Tillsammans säkerställer ni att våra interna system, våra trafiknära lösningar och den teknik som används ute i fordonen är stabil, säker och framtidssäkrad. Din roll innebär att utveckla teamet, driva långsiktig planering och samtidigt finnas nära verksamheten för att skapa effektiva, robusta och innovativa lösningar.
Det här är jobbet för dig som vill kombinera tekniskt ledarskap med strategiskt ansvar och tydlig samhällsnytta.
Om oss
Länstrafiken Västerbotten har ett tydligt uppdrag: att skapa tillgänglighet och hållbara resor för människor i hela länet. Vi ser till att kollektivtrafiken fungerar – från bussar och sjukresor till färdtjänst och transporter av samhällsviktigt gods. Vår verksamhet är en viktig del av länets civilberedskap och gör skillnad för tusentals människor varje dag.
Vi är cirka 60 medarbetare med kontor i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Hos oss möter du en trygg arbetsgivare med stark sammanhållning och en kultur där samarbete, engagemang och ansvarstagande står i centrum.
Din roll
Som IT-chef hos oss får du ett brett och utvecklande uppdrag där du leder, engagerar och vidareutvecklar vår IT-organisation. Du arbetar både operativt och strategiskt – från långsiktig IT-planering och säkerhetsutveckling till att vara delaktig i det dagliga arbetet med drift, support och teknisk problemlösning.
Du ansvarar för att vår IT-miljö är säker, stabil och effektiv. Rollen innebär att arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar, och du är även involverad i utvecklingen av våra trafik- och betalsystem som är kritiska för driften av kollektivtrafiken i Västerbotten. Tillsammans med ditt team deltar du i allt från felsökning och systemförvaltning till testning och installation av system – även i fordon.
Du ansvarar för budget, långsiktig planering av IT-investeringar och uppföljning, samtidigt som du skapar struktur, prioritering och tydlighet i IT-arbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda, utveckla och engagera IT-organisationen.


Säkerställa stabil, säker och effektiv IT-drift.


Driva och vidareutveckla arbetet med IT-säkerhet och systemförvaltning.


Arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar.


Felsöka och ge teknisk support för interna och externa system, t.ex. betalsystem, realtidssystem och skyltsystem.


Utveckla systemstöd som effektiviserar drift och felsökning.


Delta i ärendehantering, prioritering och uppföljning av IT-ärenden.


Genomföra systemutveckling, testning och installation av system – inklusive installationer i fordon.


Ansvara för budget, planering och uppföljning av IT-investeringar.

Vem söker vi?
Vi tror att du har en relevant utbildning inom IT (minst gymnasienivå) eller motsvarande erfarenhet, samt minst fem års erfarenhet som systemtekniker. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och trivs med att kombinera strategiskt ansvar med närvaro i det operativa arbetet.
Du har mycket goda kunskaper inom IT-säkerhet, drift och systemförvaltning, behärskar svenska och engelska väl och har B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Active Directory, Windows Server och Microsoft 365


Företagsnätverk och brandväggar


Databaser, , API-utveckling, BI-system och datamodellering


Telefoni- och växelsystem samt försäljnings- och betalsystem


Systemtester, teknisk service och installation av system i fordon

Personliga egenskaper
Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar sammanhållning, ger stort utrymme och ansvar till medarbetarna och är lyhörd för olika perspektiv i organisationen. Du är prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad, och du har en förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa frågor.
Varför Länstrafiken?
Hos oss får du en roll där du verkligen kan göra skillnad – både för IT-avdelningens utveckling och för hela Västerbottens kollektivtrafik. Du får arbeta strategiskt och långsiktigt samtidigt som du har en tydlig koppling till den operativa verksamheten. Här finns stark laganda, stort förtroende och goda möjligheter att forma och utveckla vårt framtida IT-arbete.
Vill du ta nästa steg inom IT-ledarskap och samtidigt bidra till ett hållbart, tillgängligt och fungerande Västerbotten? Då är vi rätt arbetsplats för dig.
Ansökan & Process Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.
Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs! Visa mindre

Plikt- och prövningsverket etablerar sig i Umeå! Vill du vara med från början? Nu söker vi en enhetschef medicin som vill vara med att starta upp vårt nya prövningskontor i Umeå.

Kontoret i Umeå öppnar hösten 2026 och kommer att finnas centralt beläget i nyrenoverade lokaler intill Umeälven.

Vid prövningsenheterna arbetar bland annat överläkare, psykologer, sjuksköterskor och administratörer tillsammans med våra handläggare. Sammanlagt kommer vi vara ca 60 kollegor i Umeå som arbetar tillsammans för att nå våra mål.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget – och personalansvar för ca 20 medarbetare när verksamheten är fullt uppbyggd.

Som enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara sjuksköterskor och läkare vars uppgift består av att genomföra prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Försvarsmakten och hos andra uppdragsgivare.

I arbetsuppgifterna ingår det att arbeta med genomförande, planering och uppföljning på både grupp- och individnivå. Du ser också till att enheten är rätt bemannad för att kunna genomföra uppdragen och du ansvarar för medarbetarnas kompetensutveckling tillsammans med expertfunktionerna.

Det är ett medarbetarnära arbete där du samarbetar med expertfunktioner inom medicin och psykologi samt övriga professioner, chefer inom enheten och på avdelningen för att nå uppsatta mål. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenhet Umeå och rapporterar till chef prövningsproduktion på enheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig

- med högskoleutbildning eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer är relevant.
- med minst några års erfarenhet av ledarskap med personal – och budgetansvar.

Det är meriterande med

- en utbildning inom hälso - och sjukvård
- ledarskapserfarenhet med personalansvar inom hälso – och sjukvård
- att arbeta med förbättringar relaterat till resultat, kvalité och/eller effektivitet
- arbete i excel

Dina personliga egenskaper 
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en pedagogisk insikt där du har förståelse för människors olika förutsättningar. Det är också viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar och samordnar gruppen. Vi ser därför att det är viktigt att du kan arbeta på ett tydligt sätt mot mål och fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Intervjuer kommer att genomföras under v 7 i Umeå.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. På BUP arbetar vi utifrån ett barnperspektiv; att hela tiden försöka se till barnets bästa, i allt vi gör. Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team och i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Tillsammans med dina kollegor kommer du att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och gott medarbetarskap.

Verksamheten samverkar med vårdgrannar, skola, socialtjänst och brukarföreningar gällande barnpsykia­triska fråge­ställningar. Vi ser familjen som en viktig resurs och en central del i barnets vård.

I samband med en organisationsutveckling, där vår största öppenvårdsmottagning delas upp i två team, söker vi nu två avdelningschefer. Mottagningen kommer även fortsatt att bestå av ett utrednings- och bedömningsteam, där även akutteamet ingår, samt ett behandlingsteam. Det finns goda möjligheter för dig som söker att vara med och utveckla något nytt tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Är du nyfiken på oss: spana in vårt Instagramkonto: bup_vasterbotten https://www.instagram.com/bup_vasterbotten/

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss är du en viktig representant för Barn- och ungdomspsykiatrin. Tillsammans arbetar vi proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I nära samarbete med verksamhetschef, avdelningscheferna och MLA ansvarar du för att leda medarbetarna mot uppsatta mål. Arbete med uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring är också en viktig del i uppdraget. BUP i Västerbotten arbetar också via digitala plattformar såväl i direkt patientarbete som i annat länsövergripande arbete, vilket gör att distansarbete kan vara möjligt. Resor inom länet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar och av att arbeta inom barn- och ungdomspsykiatri.

I rollen förväntas du vara trygg i ditt ledarskap och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, strategisk och driven. Som ledare är du lyhörd och stabil, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Vill du vara med och bygga mer än bara projekt?
Har du några års erfarenhet som platschef eller har du kanske arbetat som arbetsledare under flera år och vill ta steget till PC?
Tycker du om att arbeta brett, ta ansvar och vara en naturlig del av både människor och produktion? Trivs du i en organisation där beslutsvägarna är korta, initiativ uppmuntras och där man hjälps åt - Då kan du vara den platschef vi söker!
Om rollen
Som platschef hos oss har du en central roll i våra mark- och anläggningsprojekt. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning, men lika viktigt är hur arbetet utförs – med engagemang, samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt.
Hos oss är det naturligt att:
Arbeta både strategiskt och operativt
Fatta egna beslut och ta ansvar för helheten
Ibland hugga i där det behövs, även om det ligger utanför den formella arbetsbeskrivningen

Vi tror på frihet under ansvar och på människor som vill vara med och bidra – inte bara följa en mall.
Vem är du?
Vi tror att du:
Har några års erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt i rollen som platschef eller som arbetsledare, med flera års erfarenhet och vill ta steget vidare till PC
Gillar att arbeta brett och har lätt för att se vad som behöver göras
Är trygg i att fatta beslut och stå för dem
Är prestigelös och inte rädd för att kavla upp ärmarna
Trivs med människor, bygger relationer naturligt och skapar engagemang i teamet
Är strukturerad, noggrann och har ordning på både projekt och administration

Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste för oss är inställning, ansvarstagande och vilja.
Vad erbjuder vi?
En trevlig organisation med korta beslutsvägar
En arbetsplats där egna initiativ uppmuntras och uppskattas
Möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt
Ett nära samarbete med kollegor som bryr sig om varandra
En roll där du får utvecklas och växa tillsammans med företaget



Tjänsten hoppas vi tillsätta så snart som möjligt så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad!
Uppstart: Omgående/enligt ÖK
Placeringsort: Umeå
Körkort: B




Om oss
Vi är ett familjeägt företag som startade 2017 och har sedan dess vuxit stadigt. Idag är vi drygt 50 medarbetare, varav 17 tjänstemän, och en lokal aktör att räkna med inom mark- och anläggningsbranschen.
Vi sitter i nya, fina lokaler på Västerslätt i Umeå och arbetar brett med olika typer av mark- och anläggningsprojekt. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en stark laganda. Vi värdesätter korta beslutsvägar, ett prestigelöst arbetssätt och människor som vill ta ansvar och bidra – både i stort och smått.
Vi tror på att utvecklas tillsammans och på att skapa en arbetsplats där man trivs, känner stolthet och har möjlighet att påverka. Visa mindre

Har du ett tekniskt intresse och trivs med att organisera, planera och leda andra?

StudentConsulting söker nu på uppdrag av Lantmännen Maskin en verkmästare till deras anläggning i Umeå. Rollen passar dig som vill vara en nyckelperson i en verksamhet där struktur, planering och kundkontakt står i fokus.

Som verkmästare hos Lantmännen Maskin har du en central roll i den dagliga i verkstaden. Du leder, fördelar och koordinerar arbetet för deras servicetekniker – både på verkstad och ute på fält. Rollen innebär inget personalansvar, men du har ett tydligt arbetsledaransvar och fungerar som en viktig länk mellan platschef, tekniker och kunder.

Du arbetar nära både kollegor och kunder och har stort fokus på planering, struktur och kundnöjdhet. En viktig del av rollen är även administration och arbete i våra affärssystem. Du utgår från kontoret och jobbar dagtid, måndag till fredag kl. 07–16.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Leda och samordna den dagliga verksamheten i verkstaden
- Planera och koordinera fältteknikernas uppdrag samt följa upp arbetsorder
- Ha löpande kontakt med kunder och tekniker samt bidra till goda kundrelationer och försäljning
- Sköta administration och fakturering i affärssystem
- Driva förbättringsarbete och struktur enligt 5S samt bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö

Vid behov kan du även själv stötta i det praktiska arbetet som servicetekniker, men det är inte ett huvudsakligt fokus i rollen

DETTA SÖKER VI

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God administrativ förmåga och datorvana (vana av affärssystem är meriterande)
- Erfarenhet av arbetsledning eller koordinerande roll
- Intresse och grundläggande kunskap inom teknik, fordon eller maskiner
- Förmåga att planera, strukturera och prioritera
- God kommunikativ förmåga och känsla för service
- Körkort B

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från verkstad, jordbruk, entreprenad eller fordonsbranschen.

Hos Lantmännen Maskin blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kundfokus står i centrum. Du får möjlighet att växa både personligt och professionellt genom interna och externa utbildningar. Du erbjuds en varierad vardag där du får stort ansvar och inflytande över verkstadens dagliga drift, samt goda förmåner och en arbetsplats som satsar på mångfald och inkludering.

Låter det här som något för dig?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Lydia Kvist, Rekryterare på StudentConsulting - Mail: [email protected]

I processen kommer vi genomföra referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt kvalitetssäkrade urval. Visa mindre

För- och grundskoleförvaltningen arbetar på uppdrag av För- och grundskolenämnden.

Förvaltningen är en uppdragsfokuserad och professionell utbildningsorganisation med utgångspunkt i skolhuvudmannens ansvar för en likvärdig utbildning av god kvalitet.

För- och grundskolenämnden har övergripande ansvar för att alla barn folkbokförda i kommunen har tillgång till förskola och pedagogisk omsorg samt skolgång i kommunens egna eller i fristående verksamheter. Nämnden ansvarar för kommunal förskola inklusive förskolor på minoritetsspråk, pedagogisk omsorg i form av dagbarnvårdare och nattisverksamhet, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Nämnden ska säkerställa att den kommunala utbildningen utgår från grundläggande demokratiska värderingar och alla barn och elevers lika värde. Inom nämndens verksamheter finns ca 3 700 medarbetare och ca 19 600 barn och elever. Budgetomslutning är 2,3 miljarder.

Nu söker vi en chef för en nyinrättad avdelning på huvudmannanivå, Myndighet, som syftar till att främja och stödja likvärdighet samt kvalitet inom nämndens myndighetsutövning.

Vi söker dig som vill arbeta i en professionell utbildningsmiljö och bidra till en organisation som präglas av likvärdighet, trygghet och kvalitet för dem vi är till för – barn och elever i den kommunala för- och grundskoleverksamheten. Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Som myndighetschef i för- och grundskoleförvaltningen är du ett strategiskt stöd till utbildningsdirektören och hennes ledning. Du ansvarar för en avdelning som arbetar strategiskt med myndighetsutövning på huvudmannanivå och du leder arbetet genom en enhetschef.

Rätt till utbildning för barn och elever
Rättssäkerhet för barn och elever
Dataskydd och integritet
Tillsyn och tillståndsgivning fristående förskolor och pedagogisk omsorg samt anmälningsärenden

För- och grundskoleförvaltningen står inför stora utmaningar kopplade till demografiska förändringar och minskade barnkullar. Det innebär att vi behöver kunna ställa om våra processer, arbetssätt och resurser snabbt och effektivt. Som myndighetschef kommer ditt arbete att bidra till att stärka likvärdighet och kvalitet under kommande år.

Du är föredragande i för- och grundskolenämnden i myndighetsrelaterade relaterade frågor och levererar beslutsunderlag av hög kvalitet. Utbildningsdirektören är din närmaste chef och du ingår i hennes ledningsgrupp.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande uppdrag där du bidrar till barn och ungas skolframgång och får möjlighet att påverka och utveckla verksamhet och arbetssätt.

Läs gärna mer våra förmåner här.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen, kanske med inriktning pedagogik eller statsvetenskap.

Vi vill också att du har:

Erfarenhet av pedagogiskt arbete och myndighetsutövning.
Goda kunskaper inom skoljuridik, förvaltningsrätt, dataskydd (GDPR) och kvalitetsledning inom offentlig sektor som du omsatt i arbetet.
Erfarenhet som chef

Kanske har du även erfarenhet av tillsyn och tillståndsprövning samt handläggning av myndighetsutövning inom skolväsendet.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förståelse för huvudmannens ansvar och relationen mellan profession, förvaltning och politik. De demografiska förändringarna och minskade barnkullar ställer krav på nya, kreativa sätt att planera och organisera verksamhet och du behöver därför ha förmåga att tänka nytt och kreativt men ändå stå stadigt i regelverk och värdegrund.

Som person inger du förtroende i samarbetet med andra och visar gott omdöme och integritet.  Du har också god struktur och planeringsförmåga. Arbetet innebär en hel del skriftlig och muntlig kommunikation, så du behöver kunna uttrycka dig väl. Du är van att ta fram beslutsunderlag och föredra ärenden och har en god förmåga att anpassa din kommunikation till målgruppen på ett pedagogiskt sätt.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Äldreomsorgen i Umeå kommun står inför en spännande utvecklingsresa.

Vårt uppdrag är tydligt – att varje dag skapa trygghet, kvalitet och värdighet för äldre. Nu söker vi en Utvecklingsstrateg som vill ta en nyckelroll i arbetet med att förverkliga vår vision: ”Tillsammans för ett bättre liv – livet ut!”

Din roll
Som utvecklingsstrateg blir du en drivande kraft i förändringsarbetet. I rollen som utvecklingsstrateg kommer du att ta initiativ till och leda strategiska utvecklingsprojekt som driver äldreomsorgen framåt. Du arbetar med att utveckla och implementera nya arbetssätt som höjer kvaliteten och effektiviteten i verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bidra till vårt scenarierarbete – där vi arbetar med prognoser av framtida behov utifrån vision, mål och strategier. Detta då projektet avslutas och nu övergår i implementering. Modellen är framtagen och är på gång att börja användas i budget- och planeringsprocessen. Du stöttar ledare och verksamheter i omställning och förbättringsarbete och fungerar som en strategisk resurs i äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp, där du bidrar med analys och långsiktigt perspektiv.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, gärna inom förvaltningsledning och mot aktuella målgrupper och verksamheter. Du har högskoleutbildning och är en analytisk och strukturerad person som kan förvandla visioner till konkreta handlingsplaner och skapa verklig förändring. Du trivs i komplexa organisationer och har en naturlig förmåga att bygga samverkan mellan olika aktörer. Din kommunikativa styrka gör att du inte bara förmedlar budskap – du inspirerar och engagerar andra i förändringsprocesser.

Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för frågor på ett övergripande plan. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, tjänstedesign, driva implementering, genomföra uppföljning och göra fördjupade analyser, liksom att leda förbättringsarbete, ser vi det som en stor merit. Även kunskap inom processkartläggning och praktiskt genomförande av verksamhetsförändringar är värdefullt.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet – vi söker en initiativrik person med strategisk blick, analytisk skärpa och förmåga att motivera och engagera människor.

Varför välja oss?
I den här rollen blir du en självklar del av äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp, där du bidrar med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv som verkligen gör skillnad. Hos oss får du en central position i arbetet med att forma framtidens äldreomsorg – en verksamhet som påverkar människors liv varje dag. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar nära ledningen och har stort inflytande över de strategiska beslut som driver utvecklingen framåt.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du möjlighet att påverka framtidens äldreomsorg – strategiskt, långsiktigt och med fokus på kvalitet och värdighet.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är du en nyckelperson i äldreomsorgens ledning. Du har det övergripande ansvaret för vård- och omsorgsboenden samt korttidsvistelser – totalt cirka 1000 platser fördelade på 16 boenden. Du leder genom tre biträdande verksamhetschefer och cirka 40 enhetschefer, och tillsammans med dem skapar du förutsättningar för ett verksamhetsnära ledarskap.

Du omsätter kommunens mål till konkret handling, leder utvecklingen och säkerställer kvalitet, ekonomi och en god arbetsmiljö. Du är en central aktör i samverkan med fackliga parter, civilsamhället och externa aktörer. Du ingår i äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp och har en viktig roll i att forma framtidens äldreomsorg.

Dina ansvarsområden
Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för planering, styrning och utveckling av verksamheten utifrån kommunfullmäktiges mål. Du ansvarar för budget, resursfördelning och uppföljning för att hålla verksamheten i balans.

Genom att leda via dina chefer skapar du förutsättningar för ett hållbart och närvarande ledarskap. Du driver kvalitetsarbete och kontinuerliga förbättringar, samtidigt som du bygger starka relationer och samverkar med nämnd, fackliga organisationer och externa aktörer. Du har även ett övergripande ansvar för rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning – avgörande för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen.

Om dig
Rollen kräver högskoleutbildning och gedigen erfarenhet inom socialtjänsten eller hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du är van att leda genom andra chefer och att du har en stark förmåga att arbeta strategiskt. Uppdraget innebär nära samarbete med nämnd eller styrelse, och det är viktigt att tryggt kunna representera verksamheten – även i mediala sammanhang.

Vi värdesätter djup kunskap om socialtjänstlagen samt erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. Som ledare är du kommunikativ, har helhetssyn och ser möjligheter till synergieffekter som främjar gemensamma lösningar.

Varför Umeå kommun?
Hos oss får du:

Ett uppdrag med stor samhällsnytta och möjlighet att påverka på riktigt.
En organisation som satsar på utveckling och innovation inom äldreomsorgen.
Ett kompetent ledningsteam och engagerade medarbetare.
En arbetsgivare som värnar om balans, hållbarhet och ledarskap enligt vår värdegrund.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består av nio enheter med ca 130 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är spridda på olika orter runt om i landet och ansvarar för olika län och som chef leder man ofta sina medarbetare på distans.

Nu söker vi till Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen en erfaren och engagerad enhetschef med ansvar för rådgivningsenheterna 3 (Norrbotten och Västerbotten län) och 7 ( Kronoberg, Blekinge och Kalmar län).

Rådgivarnas främsta arbetsuppgift är att arbeta med specialpedagogisk rådgivning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän. Genom rådgivningen ger SPSM verksamheterna stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för för barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet sker i huvudsak på organisatorisk nivå och ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därefter har du möjlighet att arbete en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef leder du enheternas arbete och ansvarar för enheternas verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att fullgöra vårt uppdrag och nå målen enligt verksamhetsplanen.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling inom enheterna och tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschef utveckla verksamheten inom avdelningen. På myndighetsnivå kan du som enhetschef få andra riktade uppdrag. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt eller leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar.

Som enhetschef kan det ingå platsansvar för SPSMs kontor på orten. Det innebär att du har ett helhetsansvar för fysisk arbetsmiljö, miljö, systematiskt brandskyddsarbete och krishantering på det kontoret. I denna anställning ingår i närtid platsansvar för kontoren i Luleå och Växjö men det kan komma att förändras över tid.

 Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• flerårig chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar.
• erfarenhet från offentlig förvaltning.
• goda kunskaper om svenskt utbildningssystem.
• god förmåga att använda svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• statlig rektorsutbildning.
• erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• chefserfarenhet inom statlig skolmyndighet.
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• erfarenhet av övergripande verksamhetsplanering och systematiskt kvalitetsarbete samt förståelse för hur olika funktionsnedsättningar påverkar pedagogiska arbetssätt.
• erfarenhet av vuxenutbilning men även andra skolformer. 
• erfarenhet av att leda på distans.
• vana från att arbeta i Stratsys verksamhetsplaneringsverktyg. 

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du har ett långsiktigt perspektiv i ditt ledarskap, är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens. Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. I denna rekrytering samarbetar vi med JeffersonWells, Manpower Group. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du ett tekniskt intresse och trivs med att organisera, planera och leda andra?

StudentConsulting söker nu på uppdrag av Lantmännen Maskin en verkmästare till deras anläggning i Umeå. Rollen passar dig som vill vara en nyckelperson i en verksamhet där struktur, planering och kundkontakt står i fokus.

Som verkmästare hos Lantmännen Maskin har du en central roll i den dagliga i verkstaden. Du leder, fördelar och koordinerar arbetet för deras servicetekniker – både på verkstad och ute på fält. Rollen innebär inget personalansvar, men du har ett tydligt arbetsledaransvar och fungerar som en viktig länk mellan platschef, tekniker och kunder.

Du arbetar nära både kollegor och kunder och har stort fokus på planering, struktur och kundnöjdhet. En viktig del av rollen är även administration och arbete i våra affärssystem. Du utgår från kontoret och jobbar dagtid, måndag till fredag kl. 07–16.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Leda och samordna den dagliga verksamheten i verkstaden
- Planera och koordinera fältteknikernas uppdrag samt följa upp arbetsorder
- Ha löpande kontakt med kunder och tekniker samt bidra till goda kundrelationer och försäljning
- Sköta administration och fakturering i affärssystem
- Driva förbättringsarbete och struktur enligt 5S samt bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö

Vid behov kan du även själv stötta i det praktiska arbetet som servicetekniker, men det är inte ett huvudsakligt fokus i rollen.

DETTA SÖKER VI

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God administrativ förmåga och datorvana (vana av affärssystem är meriterande)
- Erfarenhet av arbetsledning eller koordinerande roll
- Intresse och grundläggande kunskap inom teknik, fordon eller maskiner
- Förmåga att planera, strukturera och prioritera
- God kommunikativ förmåga och känsla för service
- Körkort B

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från verkstad, jordbruk, entreprenad eller fordonsbranschen.

Hos Lantmännen Maskin blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kundfokus står i centrum. Du får möjlighet att växa både personligt och professionellt genom interna och externa utbildningar. Du erbjuds en varierad vardag där du får stort ansvar och inflytande över verkstadens dagliga drift, samt goda förmåner och en arbetsplats som satsar på mångfald och inkludering.

Låter det här som något för dig?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Lydia Kvist, Rekryterare på StudentConsulting - Mail: [email protected]

I processen kommer vi genomföra referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt kvalitetssäkrade urval. Visa mindre

Vi söker en trygg och erfaren verksamhetschef som vill leda och utveckla gymnasieskola, vuxenutbildning och YH-verksamhet.

Välkommen att söka!

Vill du vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling för kommunens Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltning? Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att leda och utveckla en verksamhet som bidrar till kvalitativ utbildning, undervisning och sysselsättning för elever och deltagare.

Hos oss får du möjlighet att påverka i en organisation där vi arbetar tillsammans för att bidra till regionens kompetensförsörjning, arbetsmarknad och näringsliv!

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för två av våra kommunala gymnasieskolor, kommunens vuxenutbildningsverksamhet samt verksamheten för yrkeshögskoleutbildning (YH). Du har personalansvar för cirka 15 rektorer och enhetschefer och rapporterar till förvaltningschef.

Uppdraget innebär bland annat:

Leda och utveckla verksamheten inom två av våra gymnasieskolor samt vuxen- och YH-utbildningarna
Delta aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete och bidra till god kvalitet och måluppfyllelse för nämnds räkning. 
Personal-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar
Ansvar för ekonomi, budget och uppföljning av resultat
Stödja och utveckla rektorer och enhetschefer i deras ledarskap
Företräda verksamheten inför nämnd och samverka med externa aktörer

Den kommunala gymnasie- och vuxenutbildningen visar goda resultat och har stor andel behörig och legitimerad personal. Vi har också höga ambitioner och en tradition av att leverera hög kvalitet. Som verksamhetschef har du ett stort ansvar att skapa goda förutsättningar så att vi fortsätter leverera med samma ambitionsnivå.

Du samarbetar nära din verksamhetschefsskollega som ansvarar för våra andra två gymnasieskolor. Tillsammans främjar ni en helhetssyn där samarbete, kvalitet och långsiktig utveckling står i centrum för Umeå kommuns gymnasieskolor (UGS). Gymnasie- och arbetsmarknadsdirektören är din närmaste chef och du ingår i dennes ledningsgrupp.

Om dig


Vi söker dig som har universitets/högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande, samt mångårig erfarenhet av att som chef leda pedagogiskt arbete inom utbildningssektorn. Du har också erfarenhet av att leda förändring och leverera goda resultat i en större komplex kunskapsorganisation.

Det är meriterande om du varit chef för rektorer och har erfarenhet av offentligt styrd verksamhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi vill att du:

är en tydlig, trygg och stabil ledare som skapar engagemang och delaktighet
har god strategisk blick med struktur och planeringsförmåga
har god samarbetsförmåga och är skicklig på att bygga relationer
är resultatinriktad med stark ekonomisk förståelse
är skicklig på att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

Du behöver inte bifoga ett personligt brev men var noga med att svara på de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Beskriv också tydligt i CVn innehållet i dina uppdrag och anställningar.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Affärsområdesansvarig Projektledare – Energi & Infrastruktur med fokus på naturmiljö 

Placeringsort: Umeå, Luleå, Örnsköldsvik eller Sundsvall 
Flexibelt hemmakontor erbjuds 
 
Vill du leda och utveckla projekt som gör skillnad för både samhälle och miljö? 
Pelagia söker en affärsområdesansvarig projektledare som kombinerar affärsutveckling med projektledning och specialistkompetens inom energi och infrastruktur, med särskilt fokus på naturmiljö och hållbarhetsfrågor. Rollen är central för att utveckla vårt affärsområde och skapa långsiktiga kundrelationer. 
 
Om rollen 
Som affärsområdesansvarig projektledare blir du en nyckelperson i vår organisation. Du får ett strategiskt ansvar för att utveckla affärsområdet Energi och Infrastruktur, både genom att driva projekt och genom att bygga starka kundrelationer. Rollen innebär att du identifierar nya möjligheter, utvecklar affären och bidrar till att forma framtidens hållbara lösningar i nära samarbete med ledningen. Du leder projektteam och samordnar interna och externa resurser, inspirerar kollegor och skapar engagemang för gemensamma mål. 
 
Dina ansvarsområden 


Leda och utveckla affärsområdet Energi/Infrastruktur. 


Identifiera och driva nya affärsmöjligheter. 


Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. 


Ansvara för affärsutveckling och strategiska kunddialoger. 


Leda projektteam och samordna interna och externa resurser. 


Planera, leda och följa upp projekt enligt mål, budget och tidsramar. 


Säkerställa hög kvalitet och effektiv resursanvändning. 


Bidra med expertkunskap vid utredningar och specialiserade uppdrag. 


Driva förbättringsarbete och stimulera nytänkande. 


 
Vi söker dig som har 

Relevant högskoleutbildning inom miljöområdet.


Flera års erfarenhet av projektledning och affärsutveckling inom energi/infrastruktur. 


God branschkunskap och ett etablerat nätverk. 


Erfarenhet av miljöfrågor kopplat till affärsområdet. 


Goda kunskaper i svenska och engelska. 


Meriterande: erfarenhet av vindkraft, vattenkraft, järnväg, vägprojekt och kraftledningsutbyggnad. 


Personliga egenskaper: Du är affärsorienterad, strategisk och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta, är strukturerad och lösningsorienterad samt har förmåga att hantera flera parallella projekt i en dynamisk organisation. Du har en naturlig förmåga att leda och motivera andra. 
 
Om Pelagia 
Hos oss får du möjlighet att påverka framtidens energi- och/ eller infrastrukturlösningar, med hållbarhet som ledstjärna. Vi erbjuder en prestigelös och flexibel arbetsmiljö där din kompetens gör skillnad, både för affären och för miljön. 
Pelagia är experter inom naturmiljö med huvudkontor i Umeå och medarbetare på flera orter i landet. Vi är cirka 65 engagerade medarbetare som tillsammans levererar högkvalitativa lösningar till våra kunder. Hos oss står samarbete, utveckling och hållbarhet i centrum, både i våra uppdrag och i vår arbetsmiljö. 
Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och tror på styrkan i det gemensamma resultatet. Hos oss är laganda viktigare än individuell debiteringsgrad, för vi vet att vi når längre tillsammans. 
 
Urval och personlig lämplighet 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga fokusområden för oss är att erbjuda ett behovsanpassat vårdutbud samt att fortsätta utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Primärvårdsområde Väst (PV Väst) är en basenhet med fyra hälsocentraler i både stad och på landsbygd, fördelat över fyra kommuner: Vindeln, Vännäs, Bjurholm och Umeå. Hälsocentralerna har ett tätt samarbete inom basenheten. Goda förbindelser med lokal- och länstrafiken möjliggör pendling till, från och mellan våra enheter. 

Vi söker en specialistläkare inom allmänmedicin för uppdraget Medicinsk chef till Backens hälsocentral. Hälsocentralen ligger på Umedalen, Umeå och har ca.45 medarbetare.

Här arbetar en kunnig och erfaren personalstyrka, som tillsammans bidrar till att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö.

Inom PV Väst bedrivs klinisk undervisningsmottagning, KUM, vid Backens hälsocentral. Basenheten har tillsammans med Medicinska fakulteten vid Umeå Universitet och Familjemedicin vid Region Västerbotten ansvar för den kliniska forskningen där undervisning av studenter inom vårdutbildningarna är integrerat i den dagliga verksamheten. Inom PV Väst tjänstgör ett flertal läkare som kombinerar rollen med patientnära kliniskt arbete och forskning.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef (MC) hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. 

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Som MC kombinerar du 50% kliniskt arbete med chefskapet där du ansvarar för verksamheten utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens och patienternas bästa. 

I din roll är du närmast ansvarig chef över läkargruppen på Backens hälsocentral. Som aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgruppsarbete jobbar du i nära samarbete med verksamhetschef och övrig ledningsgrupp inom PV Väst för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Som MC har du medicinskt ledningsansvar och förväntas stötta verksamhetens övriga chefer i medicinska frågor och tillsammans utreda patientnämndsärenden, avvikelser och IVO-ärenden. Vidare förväntas du upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter. 

Uppdraget som chef innebär ansvar över verksamhet, personal samt ekonomi. Personaladministrativa arbetsuppgifter som ingår som självklara delar i uppdraget är exempelvis medarbetarsamtal, kompetensutveckling och lönesättning. I rollen som MC har du ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete.  Du verkar för att främja forskning i nära samverkan med KUM-verksamheten och uppmuntrar medarbetarna till nytänkande avseende processer och patientflöden. Som MC deltar du aktivt i utbildning av studenter och blivande specialister. Vidare ansvarar du över ett effektivt nyttjande av primärvårdens resurser samt är verksam i patientsäkerhetsfrågor. 

Daglig arbetsledning ingår i arbetet och du ansvarar för att organisera tillfälliga uppdrag som kan komma till enheten och samverkar med berörda parter. Tillsammans med ledningsgruppen för PV Väst leder och planerar du kvalitets- och förbättringsarbeten. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du är specialistläkare inom allmänmedicin och har arbetat minst 2 år i yrket inom primärvård/hälsocentral. Har du tidigare erfarenhet som chef eller från ledarroll är det meriterande. 

Du ska behärska svenska väl både i tal och skrift, samt gärna även behärska engelska väl. Vidare behöver du ha B-körkort då du i din kliniska roll kommer att arbeta som s.k. bakjour och utföra hembesök.

Som person trivs du med förändring och ser möjligheter i de utmaningar du stöter på. Du kommer gärna med nya förslag och tar ofta initiativ till nya grepp. Du målar upp visioner och målbilder att sträva mot. Du lägger vikt vid att planera och organisera ditt arbete med god framförhållning samt har ett strategiskt, strukturerat arbetssätt. 

Du kommunicerar med medvetenhet och närmar dig andra med tolerans och tillit. Du är förstående mot, och har lätt att känna förtroende för andra människor. Du strävar efter att upprätthålla ett positivt samarbetsklimat och främjar aktivt en öppen dialog på arbetsplatsen. Som chef stödjer och hjälper du andra för att nå gemensamma mål, samt är lyhörd inför dina medarbetares mående.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Enhetschefer, sommarvikariat, till äldre- och funktionshinderomsorgen

Nu söker vi enhetschefer som vill arbeta som vikarie för våra ordinarie enhetschefer under sommaren 2026.

Vi söker enhetschefer till våra verksamheter äldreomsorgen (vård- och omsorgsboende, ordinärt boende/hemtjänst) och funktionshinderomsorgen. Är du intresserad av ett spännande och utmanande uppdrag där du gör skillnad för andra? Välkommen med din ansökan!

Om våra verksamheter
Inom äldreomsorgen erbjuds service och omvårdnad till dem som behöver stöd i det dagliga livet på grund av sjukdom, funktionsnedsättning och ålder. Det kan till exempel handla om trygghetslarm, hjälp i det egna hemmet (ordinärt boende/hemtjänst) eller boende i något av våra vård- och omsorgsboenden för äldre.

Funktionshinderomsorgen ger stöd och service till vuxna och/eller barn för att kunna möjliggöra förutsättningarna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt, samt verksamheter som ger insatser till barn och unga, exempelvis korttidsboende för barn. Brukarna har beviljade stöd enligt socialtjänstlagen med boendestöd/hemtjänst, särskilt boende eller personlig assistans enligt LSS.

Läs gärna mer om våra verksamheter här.

Trygg introduktion
Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig så förberedd som möjligt inför ditt sommarjobb hos oss. Du kommer få en introduktion som exempelvis innehåller utbildning i system och arbetssätt samt en arbetsplatsnära introduktion där du under en tid kommer gå parallellt med en av våra ordinarie enhetschefer.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef under sommaren kommer du ansvara för ett eller flera boenden/områden inom någon av våra verksamheter; vård- och omsorgsboende, ordinärt boende (hemtjänst) eller funktionshinderomsorg.  

Du ansvarar för att våra vårdtagare/de boende får en god vård och omsorg, att verksamheten håller hög kvalitet samt medarbetarnas arbetsmiljö. Du leder omsorgspersonalen i det dagliga arbetet och planerar verksamheten utifrån vårdtagarnas/de boendes behov. En del fokus kommer också ligga på bemanningsfrågor och rekrytering samt kontakt med interna och externa aktörer i vårdtagarens/de boendes närhet.

Om dig
Vi söker dig som har färdig, alternativt påbörjad, högskoleutbildning, kanske inom beteende- samhälls- eller vårdvetenskap. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller funktionshinderomsorg. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef.

Som person är du en god organisatör, strukturerad och ansvarstagande. Som enhetschef kommer du behöva hantera och lösa situationer som hastigt dyker upp. Det är därför viktigt att du är lösningsfokuserad, har god förmåga att prioritera och kan ta egna initiativ.  

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Totalt ca 25 platser, 15 platser inom äldreomsorgen och 10 platser inom funktionshinderomsorgen. Vikariat från och med 1/6 (eller enligt överenskommelse), som längst fram till 31/8. Vi söker i första hand dig som är intresserad av att jobba hela perioden.

Intervjuer och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Med en ny vision och strategi förstärker vi nu vår organisation med en nyinrättad roll som bolagets Finanschef. Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av strategisk, finansiell styrning och ett driv att leda bolaget framåt i dessa frågor. Rollen är avgörande för att skapa långsiktigt värde och stödja bolagets vision och mål. Är du den vi söker?
Vi erbjuder
Hos LF Västerbotten står ett hållbart arbetsliv i centrum och vår arbetsmiljö präglas av ett gott medarbetarskap, högt engagemang och stor tillit. Hos oss får du stor frihet att påverka – både verksamheten och vår utveckling. Du blir en del av en modig och affärsmässig kultur som vill framåt, och där du får vara med och göra verklig skillnad. Med en ny tydlig vision och strategi mot 2030 ligger vårt fokus på värdedriven tillväxt, vi satsar på partnerskap och investeringar, stärker vårt varumärke och arbetar för ett tryggt, livskraftigt och hållbart Västerbotten.
Din nya roll som Finanschef
Som Finanschef har du en nyckelroll i bolaget och det övergripande ansvaret för den strategiska finansiella styrningen, och rapporterar löpande till vd, ledning och styrelse. Du säkerställer finansiell stabilitet, effektivitet och hållbar tillväxt genom att integrera ekonomiska perspektiv i affärsutveckling och strategiska beslut. Rollen är avgörande för att skapa långsiktigt värde och stödja bolagets vision och mål. I den nya ledningsstrukturen kommer du att ha det övergripande ansvaret för att strategiskt utveckla och leda budget- och prognosprocesser, kapitalförvaltning, redovisning, inköp samt fastighets- och affärsservice.
Du förväntas driva strategiska förändringsinitiativ för att säkerställa bolagets anpassningsförmåga och framtida konkurrenskraft. Till din hjälp har du tolv medarbetare, varav fem är direktrapporterande. Du utgår från Umeå och i nära samarbete med vd, ledningsteam och styrelse utvecklar och implementerar du bolagets långsiktiga finansiella strategi.
Vem söker vi?
Du har relevant högskoleexamen, exempelvis inom ekonomi eller finans, samt flerårig erfarenhet av strategiska ledningsroller som inkluderat resultat- och budgetansvar med dokumenterat resultat. Erfarenhet av finansiell styrning och förhandlingar, samt ansvar för budget, resultat och förändringsledning, är en självklarhet. Har du erfarenhet från liknande bransch ses detta som meriterande. Du uttrycker dig flytande på svenska i både tal och skrift.
Du är en strategisk och kommunikativ ledare som tydligt förmedlar komplex ekonomi till olika målgrupper. Med hög integritet och ansvarskänsla tar du välgrundade beslut baserade på god analytisk förmåga. Rollen som Finanschef förutsätter att du är både affärsorienterad och samarbetsinriktad. Att du systematiskt driver förbättringar som skapar hållbara värden för både verksamhet och kund, samtidigt som du bidrar till starka och förtroendefulla samarbeten.
Om LF Västerbotten
LF Västerbotten är ett lokalt och kundägt bolag med Västerbotten som enda marknad. Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomisk trygghet med tjänster kring bank, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Umeå, Skellefteå och Lycksele, vi har 150 000 kunder och drygt 250 medarbetare. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande federation med ett av Sveriges starkaste varumärken. Läs gärna mer om oss via www.LFvasterbotten.se
Din ansökan
LF Västerbotten samarbetar i denna rekrytering med Vedea rekrytering och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Det går även bra att kontakta vd Catharina Gehrke, 070-860 34 62, [email protected]. Välkommen med din ansökan, märkt Finanschef/CFO, senast den 11 januari via www.vedea.se/CV. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Folktandvården Västerbotten har allmäntandvård, specialisttandvård inom alla specialiteter och bedriver tandteknisk verksamhet. Vi medverkar också i den kliniska utbildningen av tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och tandtekniker. Vi erbjuder moderna och välrustade kliniker och ligger i framkant vad gäller forskning och utveckling. Som anställd i Region Västerbotten har du många förmåner som exempelvis friskvård, föräldrapenningtillägg, möjlighet att löneväxla till tjänstepension och extra semesterdagar när du fyllt 40 år.

Specialisttandvården är i huvudsak lokaliserad till Norrlands Akademiska Tandvård i anslutning till Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Vi bedriver specialisttandvård och specialistutbildning för tandläkare och har ett nära samarbete med Institutionen för odontologi vid Umeå universitet i grund- och vidareutbildning samt forskning och utvecklingsarbete. Inom varje specialitet finns en ämnesansvarig specialisttandläkare från Regionen och en professor/lektor som företräder   grundutbildningen vid Umeå universitet.

Från våren 2026 kommer en ny basenhet Norrlands akademiska tandvård, NAT, att bildas vilket innebär att all specialisttandvård och klinisk utbildning slås samman i en ny gemensam enhet. 

Vi söker nu en verksamhetschef till den nya basenheten med ansvar att med hög delaktighet driva och skapa förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Vi erbjuder ett stimulerande chefsarbete i en utvecklingsinriktad organisation. Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för att utveckla den nya basenhetens verksamhet samt för dess medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och leder, utvecklar och följer upp verksamheten i nära samarbete med din ledningsgrupp.  

Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av tandvårdens alla professioner är viktig för såväl Tandvården som för Region Västerbotten och i ditt uppdrag förväntas du verka för ett nära och gott samarbete med Umeå universitet. 

Du är direkt underställd områdeschef för Tandvård och utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten och tillsammans med övriga verksamhetschefer i Folktandvården driva strategiska utvecklingsområden i ledningsgruppen för verksamhetsområde Tandvård

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning. Du har en god förståelse av och intresse för tandvård, forskning och utbildning. Vi söker dig som har arbetat i flera år som chef/ledare och som har erfarenhet av ledning och styrning i komplexa organisationer i allmänhet och tandvård i synnerhet. Erfarenhet av att leda verksamhet med kombination av klinik och akademisk utveckling där vårdkvalitet, forskning och utbildning främjas är meriterande. Har du erfarenhet av att leda via andra chefer är det meriterande.

Du har en mycket god och dokumenterad samarbetsförmåga, är handlingskraftig och tydlig i din kommunikation. Ett strategiskt tänkande, uthållighet och ett naturligt driv är egenskaper som utmärker dig. Du skapar delaktighet, engagemang och hållbara resultat genom att formulera visioner, sätta upp mål och följa upp. Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten och du verkar för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Är du disputerad är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid ledarskaps- och samarbetsförmåga.

Som ledare är du stabil, trygg i din roll och kan vara uthållig över tid. Du har förmåga att samarbeta med andra, är lyhörd och kan ge konstruktiv återkoppling som främjar utveckling och förbättring. Du tar ansvar för din uppgift och kan agera utan specifika direktiv. Du kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar samt se sammanhang och prioritera rätt frågor.

ÖVRIGT
Kontaktperson fackliga företrädare:

Stefan Silverlöv, Ledarna

[email protected] 

072-562 86 26

Julia Marklund, SRAT

[email protected] 

Barbro Vingren, Tjänstetandläkarna

[email protected] 

Valy Lindström, Vision

[email protected] 

076-789 69 16

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda arbetspsykologiska test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Som Operation Manager leder och utvecklar du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning, med Trafikverket som främsta kund. Du har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt ansvar för underställd personal. Du kommer att leda och fördela arbetet för din underställda personal och planera och samordna resurser - både interna och externa.
Arbetet sker i nära samarbete med Area Manager, Operation Managers och Operation Specialists i din Area.



Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt samt våra STAR Behaviors som är ett komplement till våra värderingar.
Din profil
Som person är du driven, flexibel och duktig på att samarbeta tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du behöver vara strukturerad och ha en god förmåga att prioritera. Du trivs i rollen som ledare och vill vara med och bidra till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du verkar för en god arbetsmiljö.



Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av beläggningsverksamhet, samt några års erfarenhet som platschef/arbetsledare eller motsvarande roll. Du är van att arbeta med uppsatta tidplaner samt vågar ställa krav lika väl som du är stöttande och ödmjuk. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
NCC erbjuder
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify.
Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsområdet är i Västerbotten med omnejd, med placeringsort efter överenskommelse. B-körkort är ett krav.
Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.
Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Operation Manager Patrik Enberg, 0706114355 eller Operation Manager Martin Öhman 0765216879.

Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-01-31.
Välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hjälpmedel Västerbotten är en specialistfunktion inom hjälpmedels- och tolkområdet. Vårt uppdrag är att stödja kunder i deras arbete att tillgodose brukares behov av hjälpmedel och ge tolktjänst till tolkanvändare. Vi är verksamma i hela länet och finns representerade i Umeå, Skellefteå och Lycksele med totalt ca 100 medarbetare.

På Tolkcentralen erbjuder vi tolkservice till invånare i Västerbottens län samt till andra uppdragsgivare. Våra tolkanvändare är personer som är döva, har hörselnedsättning eller lever med dövblindhet. Verksamheten utför tolkning i livets alla situationer. Totalt är vi ca 20 medarbetare på Tolkcentralen.

Vi på Tolkcentralen söker nu en ny avdelningschef med länsansvar för Tolkcentralen. Tjänsten är placerad i Umeå. Du kommer till en välfungerande medarbetargrupp och en hälsocertifierad arbetsplats som sätter det gemensamma uppdraget, samarbete och trivsel högt. Vi värdesätter din kompetens och ser gärna över möjligheter att forma uppdraget så att det passar både dig och verksamhetens behov. Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt arbete i en verksamhet med stor samhällsnytta.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Som avdelningschef ansvarar du för medarbetarna på tolkcentralen, för vilka du har personal- och arbetsmiljöansvar. Vi är en hälsocertifierad arbetsplats och har en arbetsmiljögrupp vilket innebär ett aktivt och medvetet arbete för en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. Resor i länet förekommer.

Arbetet innebär planering, målstyrning och uppföljning av verksamheten på lång och kort sikt. I tjänsten ingår att i samverkan med andra processer inom verksamheten fortsätta utveckla medarbetarskap och det som är värdeskapande för våra tolkanvändare. 

Som avdelningschef har du en nyckelroll i att utveckla tolktjänsten och påverka framtida lösningar genom aktivt deltagande i regionala nätverk och samverkan med andra aktörer. Du har möjligheter att driva förbättringsarbete och innovation inom området. Du företräder Tolkcentralen Västerbotten i Talför, nätverk för alla regioners tolkcentraler och har täta kontakter med tolkanvändarnätverk. Du är direkt underställd verksamhetschefen.  Du ingår i Hjälpmedel Västerbottens ledningsgrupp och bidrar till strategiskt arbete för hela verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och delaktighet i teamet.

Vi ser gärna att du har en ledarutbildning eller tolkutbildning. Det är meriterande om du är erfaren ledare eller har erfarenhet från tolkcentral som samordnare eller chef. God ekonomisk förståelse och förmåga att navigera i en verksamhet med varierande scheman är meriterande, liksom kunskap om funktionsvariationer särskilt om dövhet, dövblindhet och hörselnedsättning.  

Du leder med ett coachande synsätt och bygger tillit genom öppenhet och dialog. Vi söker dig som med struktur och flexibilitet får idéer att bli verklighet från tanke till drift. Du behöver ha en hög känsla för gott bemötande, skapa goda samarbeten och medverka till ett positivt arbetsklimat. Vi söker dig som kommunicerar tydligt i tal och skrift och som är trygg med digitala verktyg och system

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Som Operation Manager leder och utvecklar du vår verksamhet inom Mark/Justerarbeten, med Trafikverket som främsta kund. Du har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt ansvar för underställd personal. Du kommer att leda och fördela arbetet för din underställda personal och planera och samordna resurser - både interna och externa. Du driver även våra försäljningsaktiviteter på asfaltsmarknaden i området där du analyserar och aktivt bearbetar marknaden samt ansvarar för att driva säljprojekt från anbud till affär.
Arbetet sker i nära samarbete med Area Manager, Operation Managers och Operation Specialists i din Area.



Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt samt våra STAR Behaviors som är ett komplement till våra värderingar.
Din profil
Som person är du driven, flexibel och duktig på att samarbeta tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du behöver vara strukturerad och ha en god förmåga att prioritera. Du trivs i rollen som ledare och vill vara med och bidra till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du verkar för en god arbetsmiljö.



Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av Mark/Justeringsverksamhet, samt några års erfarenhet som platschef/arbetsledare eller motsvarande roll. Du är van att arbeta med uppsatta tidplaner samt vågar ställa krav lika väl som du är stöttande och ödmjuk. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
NCC erbjuder
Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify.
Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsområdet är i Västerbotten med omnejd, med placeringsort efter överenskommelse. B-körkort är ett krav.
Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.
Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Operation Manager Christoffer Ölén, tfn 076- 5216757

Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2026-01-31.
Välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor



På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. Visa mindre

Blå Huset hotell Umeå AB driver idag sju verksamheter. Vi har skapat koncept och upplevelser som med sin höga kvalitet kan konkurrera med världens bästa hotell och restauranger. Vi erbjuder starka koncept med uppseendeväckande arkitektur och design.
I vår familj finner du våra två hotell, Stora Hotellet och U&Me;, vår konferensanläggning P5, vår restaurang Gotthards krog, hantverksbageriet Kulturbageriet, Kajen! och den anrika herrgården Sävargården.
Tack vare våra satsningar har vi byggt starka varumärken med högt satta ambitioner, satsningar som under åren uppmärksammats och drivit intresse både för oss och Umeå. Så vill vi fortsätta framåt och då ska sägas att ingenting av det vi har gjort eller vill göra hade varit möjligt om vi inte bars upp av alla genuina, passionerade medarbetare som älskar att ge varje gäst, såväl Umeåbor som tillresta besökare, en personlig och minnesvärd upplevelse.
Kommersiell chef 
Högt satta ambitioner, verksamheter och ett hus med oändliga möjligheter – det är vad vi vill att du ska se när du ser på oss. Bara tanken på att få vara med och ta ansvar för att vidareutveckla den kommersiella strategin för bolaget flera år framöver ska kännas i hela kroppen.
Förutsättningarna finns, arbetet är påbörjat och nu är det dags för nästa växel – det är på nytt dags att bygga på det kommersiella teamet för Blå Huset och nu söker vi dig som vill axla helhetsansvaret för att utveckla affären.
Som kommersiell chef ska du leda och utveckla vår kommersiella strategi för att driva tillväxt och lönsamhet. Du är ytterst ansvarig för det kommersiella teamet, för det fokus och den utveckling de driver och du säkerställer att ni tillsammans sätter och når de mål som krävs för att bolaget ska nå sina affärsmål. Du ingår i bolagets ledningsgrupp som rapporterar direkt till VD.
Du är en ledare med erfarenhet av kommersiella roller, du har ett genuint affärsintresse och en förmåga att se helheten. Du har din tyngd inom marknad- eller försäljning men en förståelse och respekt för vad som krävs i strategier för att bli framgångsrik. Du är duktig på att engagera, systematisera och följa upp och vi behöver att du är duktig på att ta beslut och prioritera.
Som person är du nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad. Du är en person som bygger relationer och skapar starka, högpresterande team. Du är inlyssnande och flexibel i tanken samtidigt som du har en stark drivkraft i att arbeta systematiskt med affärsmålen som kompass.
Ansvar
Utveckla och implementera företagets kommersiella strategi.
Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter.
Bygga och upprätthålla starka kundrelationer.
Analysera marknadstrender och konkurrenslandskapet.
Leda och motivera sälj- och marknadsföringsteamet.
Optimera försäljningsprocesser för att öka lönsamheten.
Samarbeta med ledningsgruppen för att uppnå affärsmål.
Övervaka och rapportera om kommersiell prestation.

Personliga egenskaper
Relationsbyggare
Beslutsam
Kommunikativ
Inlyssnande
Modig

Tjänsten är en tillsvidare med sex månaders provanställning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, vi genomför intervjuer löpande så tveka inte, skicka in din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att lära känna dig!
// TEAM Blå Huset Visa mindre

Blå Huset hotell Umeå AB driver idag sju verksamheter. Vi har skapat koncept och upplevelser som med sin höga kvalitet kan konkurrera med världens bästa hotell och restauranger. Vi erbjuder starka koncept med uppseendeväckande arkitektur och design.
I vår familj finner du våra två hotell, Stora Hotellet och U&Me;, vår konferensanläggning P5, vår restaurang Gotthards krog, hantverksbageriet Kulturbageriet, Kajen! och den anrika herrgården Sävargården.
Tack vare våra satsningar har vi byggt starka varumärken med högt satta ambitioner, satsningar som under åren uppmärksammats och drivit intresse både för oss och Umeå. Så vill vi fortsätta framåt och då ska sägas att ingenting av det vi har gjort eller vill göra hade varit möjligt om vi inte bars upp av alla genuina, passionerade medarbetare som älskar att ge varje gäst, såväl Umeåbor som tillresta besökare, en personlig och minnesvärd upplevelse.
Kommersiell chef 
Högt satta ambitioner, verksamheter och ett hus med oändliga möjligheter – det är vad vi vill att du ska se när du ser på oss. Bara tanken på att få vara med och ta ansvar för att vidareutveckla den kommersiella strategin för bolaget flera år framöver ska kännas i hela kroppen.
Förutsättningarna finns, arbetet är påbörjat och nu är det dags för nästa växel – det är på nytt dags att bygga på det kommersiella teamet för Blå Huset och nu söker vi dig som vill axla helhetsansvaret för att utveckla affären.
Som kommersiell chef ska du leda och utveckla vår kommersiella strategi för att driva tillväxt och lönsamhet. Du är ytterst ansvarig för det kommersiella teamet, för det fokus och den utveckling de driver och du säkerställer att ni tillsammans sätter och når de mål som krävs för att bolaget ska nå sina affärsmål. Du ingår i bolagets ledningsgrupp som rapporterar direkt till VD.
Du är en ledare med erfarenhet av kommersiella roller, du har ett genuint affärsintresse och en förmåga att se helheten. Du har din tyngd inom marknad- eller försäljning men en förståelse och respekt för vad som krävs i strategier för att bli framgångsrik. Du är duktig på att engagera, systematisera och följa upp och vi behöver att du är duktig på att ta beslut och prioritera.
Som person är du nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad. Du är en person som bygger relationer och skapar starka, högpresterande team. Du är inlyssnande och flexibel i tanken samtidigt som du har en stark drivkraft i att arbeta systematiskt med affärsmålen som kompass.
Ansvar
Utveckla och implementera företagets kommersiella strategi.
Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter.
Bygga och upprätthålla starka kundrelationer.
Analysera marknadstrender och konkurrenslandskapet.
Leda och motivera sälj- och marknadsföringsteamet.
Optimera försäljningsprocesser för att öka lönsamheten.
Samarbeta med ledningsgruppen för att uppnå affärsmål.
Övervaka och rapportera om kommersiell prestation.

Personliga egenskaper
Relationsbyggare
Beslutsam
Kommunikativ
Inlyssnande
Modig

Tjänsten är en tillsvidare med sex månaders provanställning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, vi genomför intervjuer löpande så tveka inte, skicka in din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att lära känna dig!
// TEAM Blå Huset Visa mindre

Blå Huset hotell Umeå AB driver idag sju verksamheter. Vi har skapat koncept och upplevelser som med sin höga kvalitet kan konkurrera med världens bästa hotell och restauranger. Vi erbjuder starka koncept med uppseendeväckande arkitektur och design.
I vår familj finner du våra två hotell, Stora Hotellet och U&Me;, vår konferensanläggning P5, vår restaurang Gotthards krog, hantverksbageriet Kulturbageriet, Kajen! och den anrika herrgården Sävargården.
Tack vare våra satsningar har vi byggt starka varumärken med högt satta ambitioner, satsningar som under åren uppmärksammats och drivit intresse både för oss och Umeå. Så vill vi fortsätta framåt och då ska sägas att ingenting av det vi har gjort eller vill göra hade varit möjligt om vi inte bars upp av alla genuina, passionerade medarbetare som älskar att ge varje gäst, såväl Umeåbor som tillresta besökare, en personlig och minnesvärd upplevelse.
Food & Beverage Manager Blå Huset 
Mat, dryck och människor är din stora passion i livet och nu kommer äntligen möjligheten för dig att få arbeta med några av Umeås mest välkända varumärken inom besöksnäring.
Utvecklingen står aldrig still hos oss och våra sju verksamheter – därför har det nu äntligen blivit dags för oss att hitta nästa pusselbit i organisationen som kommer arbeta med alla våra F&B-verksamheter inom bolaget.
Som F&B manager är du övergripande ansvarig för verksamheterna som erbjuder mat- och dryck, det innebär fullständigt omsättnings- och resultatansvar och personalansvar. Varje verksamhet har avdelningschefer som arbetar med planering och genomförande av den dagliga driften och ditt fokus kommer därför vara att driva affären, stötta och utmana ditt team, utveckla verksamhet och säkerställa att alla KPIer efterlevs och utmanas. Du kommer rapportera direkt till Operativ chef och ingår i bolagets ledningsgrupp.
Vi har en bred verksamhet och vi tror att det krävs mångårig erfarenhet av liknande roller för det här uppdraget. Vi tror vidare att du har ett kommersiellt driv, ett intresse för mat och dryck, en nyfikenhet på människor och ett högt engagemang i hur man skapar de där minnesvärda upplevelserna som får oss att längta tillbaka.
Som person är du en lagspelare som är redo att göra jobbet, du är duktig på att bygga team och driva engagemang. Du är nyfiken och orädd, målfokuserad och prestigelös.
Här står en arbetsgivare med ett uppdrag som kommer utveckla dig och vi tror alltid på ett ömsesidigt lärande – det blir fartfyllt, roligt, svårt och fullt av möjligheter!
Vårt uppdrag är enkelt – att skapa platser och stunder att längta tillbaka till. Känner du, precis som vi, en stor glädje i det – då kanske det är dags att vi ses?!
Tjänsten är en tillsvidare med sex månaders provanställning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, vi genomför intervjuer löpande så tveka inte, skicka in din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att lära känna dig!
// TEAM Blå Huset Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna hjälpa kunderna att hitta de produkter som de behöver, både visuellt men också genom det personliga mötet. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för teamet att, på ett hållbart sätt, utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har tidigare erfarenhet från ledande roller inom retail. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och den energi som du ger till teamet bidrar du till Stadium framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Vår vision är att:

- Arbetet genomsyras av ett personcentrerat förhållningssätt och ett nära teamsamarbete mellan vårdens professioner.

- Vi har en god arbetsmiljö

- Sammanhållen vård för våra patienter.

- Medarbetarna får möjlighet att utveckla verksamheten.

- Ge bra förutsättningar för ledarskapet.

Vi söker nu en avdelningschef till vår onkologiska öppenvård. Verksamheten består av medicinskt prioriterad vård inom hematologi och onkologi där vi ständigt arbetar med metoder och flöden, där personalens kunskap och engagemang är nyckeln till framgång. Öppenvården består av hematologisk- och onkologisk mottagning och strålbehandling. Vissa nyckelfunktioner är gemensamma för klinikens verksamhet och för arbetet krävs en stor förmåga till samarbete och prestigelöshet då helheten är viktigare än de enskilda delarna.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Arbetet innebär operativ daglig styrning av verksamheten med personalansvar och ansvar för arbetsmiljö och ekonomi. Ledning och resursfördelning sker i mycket nära samarbete med de två andra avdelningscheferna inom onkologisk- och hematologisk mottagning. Rekrytering, planering, utbildning är ofta förekommande arbetsuppgifter liksom att planera och leda möten. Arbetsgruppen består av ca 12 medarbetare och utifrån gruppens storlek kommer dina arbetsuppgifter också innefatta att bistå hela klinikens avdelningschefer med administrativt stöd runt rekrytering, behörigheter, mötesplanering och liknande.

Arbetet kommer att innehålla behov av löpande utbildning av befintlig personal. Du kommer ingå i en ledningsgrupp bestående av alla avdelningschefer, samt biträdande verksamhetschef vid Cancercentrum där samarbetet mellan kollegor är centralt för att nå framgång. Du tycker det är roligt att lära dig nya saker och är inte rädd för att ta dig an utmaningar.

Då medarbetarna är vår absolut viktigaste resurs är din uppgift att motivera, stötta och entusiasmera dem i vardagen och förändringar samt vid införandet av nya arbetssätt. Förmåga att skapa goda relationer och struktur samt lyhördhet är dina viktigaste arbetsredskap. Du ska företräda öppenvården inom onkologi i olika forum.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. Det är meriterande om du har utbildning inom hälso- och sjukvården eller inom ledarskap/organisation.

Du ska ha ledarerfarenhet med goda resultat. Det är meriterande om du varit ledare inom en offentlig verksamhet. Som avdelningschef vid Cancercentrum kommer du arbeta i många olika system, så en god vana av digitala arbetsverktyg är ett krav för tjänsten och du är väl förtrogen med Office-programmen.

Du besitter en god kommunikativ förmåga, är en driven person med erfarenhet av att vara självgående. Då du förväntas arbeta nära dina chefskollegor och övrig personal på enheten ställer det här arbetet stora krav på samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Som avdelningschef måste du snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov. Din ledarskapsförmåga skiner igenom i ditt arbete och de beslut du tar, samt förväntas genomdriva.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Hyresgästföreningen är Sveriges största medlemsorganisation för hyresgästers intressen och rättigheter, med över en halv miljon medlemmar. Som partipolitiskt obunden och demokratiskt uppbyggd organisation arbetar vi utan vinstintresse för allas rätt till ett tryggt och bra boende till en rimlig kostnad. Vi är cirka 820 medarbetare fördelade på nio regioner och ett riksförbund.
I Region Norrland företräder vi över 45 000 medlemmar och förhandlar hyror för omkring 127 000 lägenheter i 44 kommuner. Med runt 40 anställda och kontor i Kiruna, Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Sundsvall och Östersund arbetar vi varje dag för att stärka hyresgästers inflytande och förbättra boendet i regionen. Det har vi gjort länge, och vi kommer fortsätta göra det även i framtiden.
Läs gärna mer på hyresgastforeningen.se.
Vill du leda arbetet för att stärka hyresgästers inflytande?
Som Enhetschef för Förhandlingsenheten har du en betydelsefull roll där ditt engagemang verkligen gör skillnad. Här är du med och påverkar, utvecklar och förbättrar bostadsmarknaden för både dagens och morgondagens hyresgäster.
Nu söker vi en trygg ledare med stark värdegrund som vill bidra till en verksamhet som betyder något på riktigt.
Välkommen att bli en hyreshjälte du också!
Ditt nya arbete
Förhandlingsenheten arbetar för att stärka hyresgästers inflytande i boendefrågor och för att hyror ska förhandlas på ett rättvist sätt. Arbetet sker i nära samarbete med våra engagerade förtroendevalda.
Som Enhetschef får du en strategisk och utvecklande roll där du leder och vidareutvecklar enheten med ett coachande och modernt ledarskap. Du blir chef för 13 kunniga och engagerade medarbetare som är stationerade på våra sju kontor i regionen, vilket medför att du leder din enhet på distans.
Du ansvarar för att stärka kompetensen både hos medarbetare och förtroendevalda och för att säkerställa att hyresgäster har ett reellt inflytande i förhandlingsarbetet. Rollen innebär att du rapporterar till Regionchef, är föredragande i regionstyrelsen i förhandlingsfrågor och ingår i regionens ledningsgrupp. Du kommer även att ha och skapa kontakt med olika samhällsaktörer inom det bostadspolitiska området.
Din profil
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet, och som har flera års ledarskapserfarenhet med ett öppet, modernt och jämställt förhållningssätt. Det är meriterande om du har arbetat med förhandlingar eller påverkansarbete, gärna inom en medlemsorganisation eller inom civilsamhället. För att trivas i rollen behöver du ha både förmåga och intresse av att leda på distans.
Som person tror vi att du är kommunikativ, resultatinriktad och bra på att prioritera. Du ser helheten, skapar förtroende genom professionalitet och integritet och har lätt för att entusiasmera och motivera både medarbetare och förtroendevalda. Vi lägger stor vikt vid att du delar våra värderingar och har mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.
Övrigt
Tjänsten är med fördel placerad i Umeå. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. Resor ingår i tjänsten, därför krävs körkort och tillgång till egen bil.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på telefon 070-277 71 77.
Ansök senast den 14/12. Visa mindre

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Inom verksamhetsområdet personlig assistans finns idag finns idag 350 medarbetare som dagligen utför en personligt utformad assistans som ska genomsyras av hög kvalité, arbete med ständiga förbättringar och därmed gör skillnad i människors liv enligt LSS lagens intentioner. Den personliga assistansen ska ge ökade möjligheter för 70 brukare i hela kommunen, inklusive Holmsund, Sävar och Hörnefors att leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar.

Vi söker nu en engagerad och modig enhetschef till personlig assistans. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ingår du i en grupp med 15 chefskollegor och du ansvarar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver vår verksamhet med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Insatserna utförs i brukarens hem vilket ställer krav på dig att du kan vara en närvarande chef på distans. Chefsuppdraget hos oss är utvecklande och flexibelt, du får arbeta både med kvalitets och personalfrågor och du har möjlighet att påverka utvecklingen inom verksamhetsområdet.

Dina arbetsuppgifter kan till exempel innebära att:

systematiskt följa upp så att målen för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi uppnås
se till att beslutade aktiviteter genomförs
ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas
kommunicera värderingar och uppmuntra till dialog, samarbete och lärande.

Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande. En sådan utmaning kan vara den arbetskraftsbrist som råder och du kommer behöva jobba en del med personalplanering, bemanning och rekrytering. 

Som stöd i arbetet har du dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschef som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR.

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna socionom eller personalvetare, alternativt annan relevant utbildning. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser gärna att du har erfarenhet från området personlig assistans eller erfarenhet från vård och omsorg.  

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Det här får du hos oss:

Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR
Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
Kontinuerlig kompetensutveckling
Flexibel arbetstid
Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan! Bifoga gärna CV och examensbevis.

Följ Umeå kommun på Linkedin! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Om rollen Vi söker en engagerad Teamchef som delar vår passion för Kund- och medlemsservice och som vill vara med och ta oss till nästa nivå!
Tjänsten kommer att vara placerad i Umeå, Skellefteå eller Luleå. Du kommer att ha en viktig roll att förbättra processer och arbetssätt samt fortsätta bidra till en lärande kultur. Har du förmåga att se kundens och medarbetarens behov, är coachande och lösningsorienterad samt gillar att samarbeta – då är du rätt för oss!
Beskrivning I rollen som Teamchef för Kund- och medlemsservice kommer du tillsammans med din teamchefskollega leda ert team som består av ca 23 medarbetareför att ge våra kunder och medlemmar den bästa servicen med hög tillgänglighet. Teamet finns placerade nära våra kunder på 9 orter i verksamhetsområdet.Teamets uppdragbestår av avtalshantering och medlemsfrågor där vi tar emot kunden via telefon, digitala kanaler eller besök. Ärendehantering och kontakt med boende och medlemmar är ett stort inslag i det dagliga arbetet för medarbetarna.
I ditt uppdrag ingår att coacha och leda medarbetarna mot gemensamma mål och att i nära samarbete med övriga teamchefer på HSB Norr arbeta för en effektiv, hållbar och bra arbetsmiljö. Självklart vill vi att du bidrar till vår mest uppskattade medlemsförmån genom att ta rollen som HSB-ledamot hos en av våra medlemsföreningar.
Arbetsuppgifter I ditt ansvarsområde ingår bland annat:
Personalansvar med mål- och utvecklingssamtal, lönesamtal och regelbundna coachsamtal för att leda, motivera och utveckla dina medarbetare.
Verksamhetsplanering och budgetansvar för din avdelning
Personalplanering, rekryteringoch schemaläggning för att optimera verksamheten
Att driva olika förbättringsprojekt, analysera kundflöden och nyckeltal samt se till att teamet når till uppsatta mål.
Att utveckla processer för ökad kundnöjdhet och hög effektivitet.

Personliga egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som delar våra värderingar ochser att du är en naturlig och närvarandeledare som skapar delaktighet och engagemang hos dinamedarbetare. Det är även bra om du har erfarenhet av att leda på distans.Du är van och trivs medatt tainitiativ och driva förbättringsförslag inom din avdelning och i övriga organisationen.Du har en förmåga att skapa relationer ochharlätt för att kommunicera både i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Du behöver även drivas av att nå resultat i din rolloch vara bra på planering och struktur.
Kvalifikationer Vi vill att du har:
Ett par års erfarenhet av en ledande roll med personal- och budgetansvar
Erfarenhet av en kundnära verksamhet där serviceoch administration ingår
Erfarenhet och bra kunskap i digitala lösningar
Erfarenhet av att leda och driva projekt/förbättringsarbeten
Goda kunskaper isvenska och engelskai tal och skrift
Avslutad gymnasial utbildning
B-körkort

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhetfrån ett liknande uppdrag i närtid
Ledarskapsutbildning eller annan vidareutveckling inom ledarskap i tidigare roll

Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.Tjänsten kommer vara placerad på vårt kontori Umeå, Skellefteå eller Luleå. Resor förekommer i tjänsten då vi har verksamhet i Norr- och Västerbotten.
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är12 december 2025. Vill du veta mer? Hör av dig tillAffärsområdeschef Jan Lundmarkpå telefon [email protected].
Om HSB Norr
HSB Norr är den nordligaste av de regionala HSB-föreningarna och verkar från Umeå i söder till Kiruna i norr. Vi ägs av våra ca 40 000 medlemmar och vårt uppdrag är att tillsammans skapa det goda, hållbara boendet. Vårt tjänsteutbud är brett och innefattar förvaltningstjänster och tjänster inom fastighetsutveckling, nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande och medlemskap för bostadsrättsföreningar och individuella medlemmar. Vi arbetar för ökad resurseffektivitet, minskad klimatpåverkan samt utveckling av hållbara tjänster och produkter. HSB är också en viktig samhällsaktör som bidrar till ett inkluderande samhälle som värdesätter jämställdhet och mångfald.
Delar du vår passion för att skapa framtidens hållbara boenden?
Vill du läsa mer om oss på HSB Norr, gå gärna in på vår hemsidahttps://jobb.hsb.se/pages/hsb-norroch få mer information gällande förmåner och roller. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.

Vi söker nu två erfarna och trygga chefer som vill leda i en växande verksamhet. Du får ett viktigt och meningsfullt uppdrag att bidra till ett tryggare samhälle genom att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom något av våra funktionsområden; klientadministration, klientavdelning eller entréhus på anstalten Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Umeå växer från tidigare 140 intagna och 100 medarbetare till 550 intagna och ca 400 medarbetare. En resa som kräver gott ledarskap och mycket problemlösning samt förändringsarbete.

Vi vänder oss till dig som är en trygg ledare, som genom ditt ledarskap skapar stabila, ansvarstagande och självständiga arbetsgrupper. Du trivs i och har erfarenhet av förändring av förhållningssätt, arbetssätt samt verksamhetskultur. Du är van att arbeta med chefens årshjul med allt vad det innebär exempelvis arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete, värderingsfrågor, bemötande, medarbetarsamtal och lönerevision. Vi söker helt enkelt dig som är en erfaren, trygg och driven chef.

Inom funktionsområde klientadministration ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för frågor som rör rättsvård. Arbetet har stort fokus på att beslut bereds och fattas korrekt och rättssäkert, i enlighet med gällande lagstiftning och rutiner.

Som chef för funktionsområdet klientavdelning leder du det dagliga arbetet på en klientavdelning. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att skapa en trygg, strukturerad och säker miljö där klienter ges förutsättningar att ta ansvar och utvecklas under sin verkställighet.

Funktionsområdet entréhus innebär, för dig som chef, ett övergripande ansvar för att leda det dagliga arbetet med in- och utskrivningar, ta emot besökare samt säkerställa en trygg och korrekt inpassering till anstalten. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du även för akuta klienttransporter inom närområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande med:

• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av ledande roll i förändring och utveckling av arbetssätt och verksamhetskultur

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Umeå 15 december.

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

CyberPhoto AB är en av Skandinaviens största och äldsta leverantörer av fotografisk utrustning. Sedan 1955 har vi hjälpt våra kunder att fånga livets ögonblick med rätt utrustning. Med över 30 engagerade medarbetare arbetar vi varje dag för att överträffa kundernas förväntningar, något som resulterat i flera utmärkelser, bland annat "Årets butik - Foto & Video" under flera år. Vi har varit en pionjär inom e-handel sedan 1995 och ser fram emot att fortsätta utvecklas och växa. Läs gärna mer på www.cyberphoto.se
Är du en naturlig ledare med passion för försäljning, service och teknik? Vill du vara en del av ett företag som ligger i framkant inom foto, video och digitala produkter, där kundupplevelsen alltid står i centrum? Vi söker nu en driven säljledare till vårt säljteam, som vill kombinera eget säljarbete med ledarskap och utveckling av våra medarbetare.
Ditt nya arbete
Som säljledare för vårt säljteam får du möjligheten att leda vårt engagerade säljteam som arbetar med kundkontakter via telefon, e-post, offertarbete, ramavtal och butik. Du kombinerar eget operativt säljarbete med personalansvar och kommer aktivt arbeta med bemanning, arbetsfördelning, kompetensutveckling och resultatuppföljning.
I rollen ingår att ta hand om kundförfrågningar, upprätta offerter och bidra till en kundupplevelse i toppklass, både digitalt och i butik. Samtidigt coachar du teamet, planerar arbetet och säkerställer att butiken är välskött och inspirerande.
Du samarbetar tätt med affärschefen och inköpsavdelningen för att se till att teamets arbete ligger i linje med företagets mål, kampanjer och strategier, och tillsammans driver ni försäljningen och utvecklar vårt starka varumärke.
För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter.
Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av försäljning och kundservice, gärna inom e-handel eller detaljhandel. För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av att leda eller koordinera team. Du har god förståelse för offertarbete, försäljningsprocesser och kundvård, och du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.
Som person tror vi att du är affärsmässig, resultatinriktad, kommunikativ och strukturerad, med förmåga att motivera andra och skapa ett positivt arbetsklimat.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du en spännande och varierad roll i ett företag som präglas av snabba beslutsvägar, ett varmt arbetsklimat och engagerade kollegor, med brett kunnande och en stark passion för teknik och service. Du blir en del av ett drivet, hjälpsamt och teknikintresserat team där vi värdesätter samarbete, ansvar och utveckling. Vi erbjuder en trygg anställning med goda villkor, möjlighet att påverka och utveckla både team och arbetssätt, och inte minst, en arbetsplats där vi har roligt tillsammans.
Låter det här som du? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande.
Välkommen till CyberPhoto – där passion för teknik möter genuin service.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varm välkommen att kontakta Elin Wiklund på telefon 070-277 71 77.
Ansök senast den 30/11 via länken. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Ekonomienheten är universitetets sammanhållande resurs för den ekonomiadministrativa processen.

Vi har fyra verksamhetsområden; redovisning, reskontra, upphandling och inköp samt ekonomisystem. Genom vårt arbete bidrar vi till ökad kompetens som i sin tur leder till kvalitetssäkrad redovisning för hela universitetet.

Vi söker nu en områdeschef /controller för verksamhetsområdet förvaltningsekonomi. Organisatoriskt är anställningen placerad på Ekonomienheten. Anställningen är på heltid och tills vidare. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Som en del av din anställning är du områdeschef och har ett operativt ansvar för verksamhetsområdet förvaltningsekonomi och ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten i dialog med dina medarbetare inom verksamhetsområdet. Du har även personal- och arbetsmiljöansvar för sju medarbetare, samt visst ekonomiskt ansvar för verksamhetsområdet. Du kommer att rapportera direkt till enhetschef och deltar i vår ledningsgrupp. Utöver din roll som områdeschef kommer du att arbeta som controller.

I rollen som controller är du ett stöd till Universitetsdirektören med att planera och ta fram underlag för förvaltningens ekonomiprocesser under året med budget, bokslut samt utreder ekonomiska frågor och ger förslag till beslut. I arbetet ingår att ge stöd till alla enhetschefer inom förvaltningen i budgetfrågor. Som controller arbetar du med ekonomi och ekonomiuppföljning för Universitetsförvaltningen. Dina arbetsuppgifter består av att arbeta med analyser, budget, prognoser, verksamhetsuppföljning och bokslut samt att driva utvecklingsarbete inom ekonomiområdet. I arbetsuppgifterna ingår även att förmedla uppgifter inom organisationen både genom att sprida information och genom att återkoppla eller rapportera. Det är en varierande roll med många kontaktytor där du förväntas ha en helhetsbild av enhetens ekonomi och verksamhet, du kommer att vara en central roll i ekonomiska och verksamhetsfrågor för förvaltningens verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom ekonomiområdet
- aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar
- erfarenhet av att leda kvalificerat administrativt arbete 
- erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete
- dokumenterad flerårig erfarenhet som controller

Personliga förmågor:

Arbetet kräver god förmåga i att kunna se samband och tillämpa ett helhetsperspektiv. Vidare är det viktigt att ha förmågan att arbeta proaktivt och skapa enkla och tydliga strukturer samt ha förmågan att beskriva dem på ett pedagogiskt sätt. Mångfalden av situationer och karaktären på frågor och problem som kan uppstå ställer höga krav på att vara utvecklingsinriktad, effektiv och analytisk. Arbetet kräver också god samarbetsförmåga, självständighet och initiativförmåga. 

Meriterande:

Erfarenhet av statlig redovisning. Vidare är det meriterande om du har chefserfarenhet med personalansvar från offentlig sektor

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor.

Villkor

Heltid. Tills vidare.

Önskat startdatum för anställningen: 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2025-11-28. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.  

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.

Vi söker en trygg och erfaren chef som vill leda och utveckla arbetsdrift och sysselsättning framåt, bygga självständiga team och driva en hållbar verksamhetskultur.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) för arbetsdrift och sysselsättning vill vara med och föra den växande verksamheten in i framtiden. Vi vänder oss till dig som är en trygg ledare, du som genom ditt ledarskap skapar stabila, ansvarstagande, självständiga arbetsgrupper. Vi vänder oss till dig som är väl förtrogen med chefens årshjul med allt vad det innebär av systematiskt arbetsmiljöarbete, arbete med värderingsfrågor och bemötande, medarbetarsamtal, lönerevision mm.

Alla som verkställer ett straff i fängelse ska ha sysselsättning för att främja återanpassningen i samhället. På anstalten Umeå finns just nu produktion inom trä, metallindustri och textil. Du blir chef för de produktionsledare som leder de intagna i den dagliga driften. Som chef för arbetsdriften planerar, leder och fördelar du arbetet för produktionsledare. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Umeå och i verksamhetsområde Umeå i helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort
Det är meriterande med:
• Erfarenhet av arbete som chef i offentlig sektor
• Erfarenhet av socialt arbete eller arbete inom yrkesutbildning
• Erfarenhet av Arbetsledning inom produktion eller lager/logistik
• Erfarenhet av indirekt ledarskap

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Skanska har för närvarande över 200 mkr investerat i mark i Umeå som ska materialiseras i bland annat 1 500 bostäder de kommande åren. Vi söker nu en produktionschef, en ledare som vill vara med och forma framtidens bostäder. Någon som ser människan bakom hjälmen, som vet att lönsamhet och lagarbete går hand i hand och som drivs av att skapa något som står kvar. Här finns en chans för dig som vill vara med och göra skillnad- från ett läge till ett annat!



Vill du leda bostadsprojekt där både människor och resultat står i centrum?

Hos Skanska får du möjlighet att göra skillnad – för dina medarbetare, för våra kunder och för samhället. Vi söker nu en erfaren och engagerad produktionschef som vill vara med och driva bland annat våra bostadsprojekt framåt. Med fokus på lönsamhet, hållbarhet och ett inkluderande ledarskap.

Ditt uppdrag kommer bland annat att innebära:


- Leda projekt enligt Skanskas värderingar, policys och riktlinjer
- Säkerställa lönsamhet genom aktiv ekonomistyrning i produktionen

- Driva projektet effektivt mot uppsatta mål, budget och tidplan

- Coacha och utveckla dina medarbetare för att skapa engagemang och delaktighet

- Arbeta strukturerat med resurs –och tidsplanering, arbetsberedningar och dokumentation

- Säkerställa att arbetet utförs med högsta fokus på säkerhet, arbetsmiljö och hållbarhet

Tillsammans bygger vi framtidens Umeå

Du är en trygg och inkluderande ledare som ser individen och bygger starka relationer. Du är nyfiken, driven och har en stark vilja att utvecklas tillsammans med ditt team. Du har ett genuint intresse för produktion och motiveras av att nå resultat – både i form av lönsamhet och välmående team.

För den här rollen behöver du:


- Minst 5 års erfarenhet som produktions- eller platschef inom bostadsbyggande

- Universitet/högskoleutbildning (alternativt motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet)

- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

- God förmåga att arbeta i samverkansprojekt

- God vana av att arbeta i digitala verktyg såsom ex. MS Office

- B-körkort
- God kännedom om Byggbranschens standardavtal, såsom AB, AB-U, AB-T, ABT-U, ABM och regelverken PBL, BBR.
- Meriterande om du har ledarskapsutbildning



Låter det intressant?

Skicka in din CV och gärna några ord om varför du söker tjänsten. Sista ansökningsdag är den 25 november. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marcus Öberg tel: 010-4495901.



Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker nu en församlingsherde till Västerbottens största församling - Umeå stadsförsamling.

Umeå stadsförsamling har fyra kyrkor där Umeå stads kyrka tillsammans med Västerslättskyrkan, Ersbodakyrkan och Ersmarkskyrkan, omfattar både stadskärna och bostadsområden i Umeås ytterkanter. Stadsförsamlingen är med sina 34 000 invånare Västerbottens största och har ungefär 40 anställda medarbetare och ett stort antal ideella medarbetare. Församlingen rymmer en mångfald av traditioner och uttryck och som kyrka har vi förmånen att möta många människor vid våra olika mötesplatser. 

Arbetsuppgifter
Som församlingsherde har du många kontaktytor och samspelar nära med både församlingsråd, medarbetare, ledningsgrupp och kyrkoherde. I församlingen finns idag fyra arbetsledare som tillsammans med församlingsherden utgör ledningen för församlingen. Du blir också del i pastoratets ledningsgrupp med ett kollegialt utbyte och goda möjligheter till samverkan i uppdraget att vara kyrka i Umeå med omnejd. Du kommer självklart också leda gudstjänster och utföra kyrkliga handlingar. Uppdraget rymmer goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen i församlingen utifrån det utvecklingsarbete som pågår. 

Kvalifikationer
Du som söker är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Det är meriterande om du har flerårig  erfarenhet av arbetsledning. Erfarenheter av att leda tillitsbaserat och att leda genom andra är också meriterande, men ställs inte som krav för tjänsten. Du har ett coachande förhållningssätt och är skicklig på att möta människor i olika situationer. För att trivas i rollen och lyckas väl med att leda tillitsbaserat, tror vi det är viktigt att du har en prestigelös inställning till ditt ledarskap. 

Villkor och ansökan
Tjänsten är heltid och tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse. I ansökan bifogar du personligt brev, CV och prästbrev.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Infektionskliniken är en läns- och regionklinik med bred verksamhet och med status Universitetssjukvårdsenhet. Kliniken har en vårdavdelning med 19 vårdplatser och en mottagning. Slutenvården består främst av akutsjukvård inom infektionsområdet. Sjukdomstillstånd såsom sepsis, pneumoni, pyelonefrit, hud-och mjukdelsinfektioner, tarminfektioner, covid-19, influensa, endocardit och tuberkulos är vanligt förekommande.  På mottagningen finns en akutmottagningsdel. Det finns även resemedicinsk verksamhet. Mottagningsverksamheten i övrigt är främst inriktad på profildiagnoserna hepatit, HIV, tuberkulos, immunbrist och bärarskap av multiresistenta bakterier. Tuberkuloscentrum Norr har sin bas på infektionsmottagningen. Sprututbytesverksamhet finns i anslutning till infektionsmottagningen. Infektionskliniken bedriver en omfattande konsultverksamhet. 

Infektionskliniken har tillsammans med Institutionen för klinisk mikrobiologi vid Umeå Universitet ansvar för klinisk infektionsforskning och forskningsaktiviteten är hög. Undervisning av studenter inom vårdutbildningarna är integrerat i den dagliga verksamheten. Vid kliniken arbetar drygt 110 personer. 

Nu söker vi en medicinsk chef som tillsammans med oss vill arbeta vid och utveckla Infektionskliniken i Umeå. Hos oss har du möjlighet att påverka och främja patientsäkerhet, kvalité och utveckling, tillgängligheten och en god arbetsmiljö.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet, där du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I ditt uppdrag som medicinsk chef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i Infektions ledningsgrupp, där du aktivt medverkar i klinikövergripande strategiska frågor. Tillsammans med avdelningscheferna leder och planerar du verksamheten och du har ett nära samarbete med verksamhetschefen. Du har en viktig roll i förbättringsarbeten, patientsäkerhetsfrågor och i samverkan med olika samarbetspartners. Du bidrar till verksamhetsutvecklingen framåt för att nå vår målbild.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett antal specialistläkare och underläkare. Vi ser att du är duktig på att uppmuntra och stötta medarbetarna och se deras personliga potential och bidrag till helheten i verksamheten, samt därigenom skapa förutsättningar för att få dina medarbetare att växa och gemensamt arbeta mot Infektions gemensamma mål. Du ansvarar för rekrytering och schemaläggning av läkare.

Du förväntas även hålla tilldelad budgetram. Du håller dig väl informerad om enhetens månadsresultat och produktion samt vidtar lämpliga åtgärder om något avviker.

Uppdraget som medicinsk chef omfattar 50 % och kombineras med klinisk tjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad läkare med specialistutbildning inom Infektionssjukdomar. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare är det meriterande. 

Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare internt som externt. Du är en trygg och lyhörd ledare som leder med tillit, bygger förtroendefulla samarbeten och främjar en positiv arbetsmiljö. 

För dig är det viktigt med en god struktur och framförhållning i ditt arbete. Du arbetar systematiskt med tydlighet och rutiner för din arbetsgrupp.

Du är initiativrik och trivs med att driva förändring, ta egna initiativ och vara en aktiv kraft bakom verksamhetens utveckling. Du uppmuntrar dina medarbetare till nytänkande kring processer och patientflöden samt skapar förutsättningar för att pröva nya arbetssätt som bidrar till förbättrad vård.

En förutsättning för uppdraget är att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och ser gärna att du även har en god kommunikationsförmåga i tal och skrift.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och subakut geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom samt aktivitetsförmåga utförs av team där flera professioner ingår, så kallad Comprehensive Geriatric Assesment (CGA). Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs med patientens individuella behov i fokus. Målgruppen är personer 65 år och äldre med många olika sjukdomar, så kallad multisjuklighet, i kombination med åldrandets konsekvenser, med behov av specialiserad vård och rehabilitering.

På Geriatriken arbetar fler olika professioner tillsammans, i ett väl fungerande samarbete på och mellan avdelningarna. Vi jobbar med inriktning mot subakut allmängeriatrisk vård och rehabilitering samt så kallat snabbspår med övertagning av patienter från MAVA och infektionskliniken. Vi bedriver psykogeriatrisk specialiserad vård, behandling och rehabilitering av personer med kognitiva sjukdomar och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD) oavsett ålder. Vidare bedriver vi ortopedgeriatrisk akut och subakut vård och rehabilitering. Samt öppenvård omfattande psykogeriatrisk mottagning, osteoporosmottagning med bentäthetsmätning och specialistteam som arbetar i hemmet runt personer med demenssjukdom, multisjuklighet och ortopediska tillstånd.

Vår ordinarie avdelningschef kommer att vara föräldraledig från och med 1 mars 2026 så därmed söker vi en tillförordnad avdelningschef till Psykogeriatriken, avdelning 2, demensteamet, mottagning och bentäthetsmätning till och med 30 september 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. 

Som avdelningschef vid Psykogeriatriken kommer du, tillsammans med en biträdande avdelningschef, att leda mindre och tightare arbetsgrupper som tillsammans utgör en erfaren och stabil arbetsgrupp om ca 50 medarbetare vilka värdesätter ett nära samarbete och frihet under ansvar. Tillsammans med engagerade och erfarna kollegor kommer du få möjligheten att leda och driva utveckling samtidigt som du är en lagspelare i det operativa och kollegiala samspelet. Om du precis som vi, tror på våra ledord nära, skicklig, möjliggörare, kommer du att vara en viktig aktör tillsammans med oss och vi ser framemot din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef är verksamhetschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet. Du ingår i Geriatriskt centrums ledningsgrupp vilket innebär att du är en aktiv deltagare i det strategiska arbetet.

Du kommer att ha ett nära samarbete med biträdande avdelningschef och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vidare har du erfarenhet av att arbeta som chef, med fördel inklusive verksamhet-, personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete där du genomfört någon form av processarbete. Har du erfarenhet inom geriatrik är det ett extra plus.

Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning där Region Västerbottens ledarutbildning Morgondagens chefer är meriterande. Vidare krävs datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering kan vi komma att genomföra arbetspsykologiskt test.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag.

På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation.

Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt.

Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra!
Vi söker dig som:


- Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork

- Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning

- Sätter kunden i fokus

- Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system

- Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo

- Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen

Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig!

Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare.

Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode.

Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online.

Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig! Visa mindre

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här https://www.

umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 65 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan kultur, konst, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: http://www.umu.se/kultmed/

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som biträdande universitetslektor i litteraturvetenskap med inriktning mot litteraturdidaktik. Anställningen är på heltid, tidsbegränsad till fyra år med start enligt överenskommelse.

Beskrivning av arbetsuppgifter
Syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och utgörs av 60 % vetenskaplig meritering inom litteraturvetenskap med inriktning litteraturdidaktik, och 40 % pedagogisk meritering inom litteraturvetenskap med visst fokus på kurser inom lärarutbildningen.

Anställningen avser i huvudsak forskning inom litteraturdidaktik, deltagande i den didaktiska och litteraturvetenskapliga forskningsmiljön samt undervisning på alla nivåer i lärarutbildningen, inklusive handledning av examensarbeten och undervisning på VFU-kurser. I arbetsuppgifterna ingår också undervisning på kurser i barn- och ungdomslitteratur, kreativt skrivande samt kursutveckling inom lärarutbildningen. Även undervisning på andra kurser inom ämnesområdet litteraturvetenskap kan komma att ingå.

Personen som anställs som biträdande universitetslektor förväntas uppnå målen i den egna forskningsplanen, publicera sig i flera vetenskapliga tidskrifter alternativt i den vetenskapliga monografins form, samt skriva forskningsansökningar riktade till externa forskningsfinansiärer. I anställningen ingår även att ta ett aktivt ansvar för den litteraturdidaktiska miljön i ämnet samt bidra till utvecklingen av densamma. Utöver detta ingår även samverkan och kunskapsutbyte med grund- och gymnasieskolan, andra forskare inom det egna ämnesområdet och med forskare inom andra ämnesområden. Detta avser till exempel deltagande i seminarier, konferenser och workshops. Kompetenskraven för efterföljande anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap med inriktning mot litteraturdidaktik ska uppnås genom undervisning på grund- och avancerad nivå i litteraturvetenskap, på lärarutbildningen och i kreativt skrivande. Vidare ska kompetenskraven nås genom planering av undervisning, kursadministration inom litteraturvetenskap, lärarutbildning och kreativt skrivande samt genom annan pedagogisk meritering som högskolepedagogiska kurser.

Tjänstgöringsort är Umeå och hög fysisk närvaro i miljön är ett krav.

För information om behörighetsgrunder för anställningen, bedömningsgrunder för urvalet, avvägning mellan behörighetsgrunder samt för instruktion om prövning för befordran läs mer här https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/bitradande-universitetslektor-i-litteraturvetenskap-med-inriktning-mot-litteraturdidaktik_872174/

Ansökan
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 30 november 2025. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/om-institutionen/tva-dokument/ 

Övrig information
Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Umeå och hög fysisk närvaro i miljön är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, [email protected] , ställföreträdande prefekt Peter Henning, [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre