Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Umeå

Vill du leda ett engagerat säljteam, driva affärer i några av Sveriges mest spännande bygg- och infrastrukturprojekt och vara med på en viktig utvecklingsresa i en bransch som bygger framtidens samhälle? Ramirent söker nu en försäljningschef


Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder – från mindre lokala projekt till stora och komplexa infrastruktursatsningar.
Genom vårt breda sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokalt förankrad organisation hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus.
Om rollen
Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och stötta vårt säljteam i Norra Sverige. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och har en central roll i att säkerställa fortsatt tillväxt och starka kundrelationer.
Du kommer att arbeta operativt med större projekt och strategiska kunder samtidigt som du coachar och utvecklar teamets prestation och affärsmannaskap.
I rollen ingår bland annat att:
Leda, coacha och utveckla ett team om drygt tio säljare.
Driva försäljningsarbetet mot större kunder och projekt inom bygg-, industri- och infrastruktursektorn.
Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av försäljningsmål.
Delta i förhandlingar och affärsutveckling med nyckelkunder.
Samarbeta nära Ramirents KAM-organisation för att maximera affärsmöjligheter.
Säkerställa struktur, uppföljning och ett aktivt ledarskap i vardagen.
Hantera det personalansvar som följer med rollen.

Du rapporterar till Regionchef och ansvarar för ett geografiskt område som sträcker sig från Karlstad till Luleå.
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med starkt affärsfokus. Du har förmågan att skapa resultat genom både egna affärer och genom att utveckla människor omkring dig.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av försäljning med dokumenterat goda resultat.
Erfarenhet av ledarskap.
Erfarenhet av att leda säljorganisationer är meriterande.
God förståelse för bygg-, industri- eller infrastruktursektorn.
Vana att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och affärsplanering.
God förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer.
B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i en fältsäljsorganisation med höga krav på kundbearbetning och affärsutveckling, exempelvis inom byggrelaterade produkter eller tjänster.
Som person är du:
Affärsdriven och resultatorienterad.
Strukturerad och van att skapa ordning och tydlighet.
Relationsskapande och kommunikativ.
Prestigelös och coachande i ditt ledarskap.
Handlingskraftig med förmåga att fatta beslut.

Rollen innebär omfattande resor inom regionen och övernattningar förekommer regelbundet.
Vad Ramirent erbjuder
Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, samt ett attraktivt paket av förmåner och villkor.
Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor och starka ledare.
Är du redo för nästa steg i din karriär?  Vid mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Eklund på [email protected] eller tfn 070 25 44 637. Detta är en direktrekrytering till Ramirent, men rekryteringsprocessen sköts av StudentConsulting.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Kompetenscentrum är en nyetablerad basenhet där vi har som mål att förbättra tillgängligheten till specialiserad tandvård och samtidigt ge våra medarbetare goda utvecklingsmöjligheter. En viktig del i vårt uppdrag är även det förebyggande arbetet och samarbetet med regionens skolor, här gör du skillnad på riktigt. Vi finns i Skellefteå men även på sikt i Lycksele.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Nu söker vi dig som vill ta det spännande uppdraget som avdelningschef till vår nyetablerade basenhet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef kommer du att spela en nyckelroll i etableringen och utvecklingen av en verksamhet där specialisttandvård och allmäntandvård samverkar, initialt i Skellefteå och på sikt även i Lycksele. I tjänsten ingår ansvar för verksamhetsutveckling, personalfrågor samt ekonomi och budget. Du ska säkerställa att verksamheten planeras och genomförs på ett resurssmart och effektivt sätt för att hålla god ekonomisk balans.

Ett välfungerande samarbete är avgörande, både internt och med kommuner och skolor när det gäller den utåtriktade verksamheten. Du arbetar för att skapa och upprätthålla förtroendefulla samarbeten där samtliga parter upplever respekt och delaktighet. Arbetsuppgifterna är varierande och ställer krav på flexibilitet, då verksamhetens behov kan medföra snabba omställningar.

Låter detta som nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare, inom komplexa organisationer och gärna inom tandvårdsområdet. Är du odontologiskt utbildad och/eller har ledarutbildning är det meriterande.

Du ska ha erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Du har mycket god samarbetsförmåga, är strategiskt tänkande och handlingskraftig.  

Som avdelningschef hos oss skapar du delaktighet, leder och motiverar andra mot gemensamma visioner och mål. Du är lyhörd och har förmåga att ge konstruktiv återkoppling för att främja utveckling.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Vidare är B-körkort ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Med världen som marknad är Nordic Biomarker ett litet storföretag inom Life science som under samma tak utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter för koagulationsdiagnostik. Du välkomnas till en arbetsplats som präglas av familjekänsla, goda samarbeten, engagemang bland kollegor och stolthet över produkternas samhällsnytta.
Nordic Biomarker är en ledande tillverkare och leverantör av avancerade reagens- och kontrollmaterial för koagulationsdiagnostik. Huvudkontoret ligger i Umeå men forskning och utveckling samt tillverkning bedrivs på företagets båda siter, Umeå och Linköping. Hos oss får du arbeta i en miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad – både för våra produkter, våra kunder och i slutändan patienterna. Läs gärna mer på www.nordicbiomarker.com.
Vill du arbeta på ett företag med stark kultur och ett meningsfullt uppdrag? Vi söker dig som trivs med varierade arbetsdagar och vill bli en viktig del av vår verksamhet. Här möts du av hjälpsamma och ödmjuka kollegor i en miljö där det händer mycket. Är du affärsorienterad, engagerad, lösningsorienterad, och gillar att tänka nytt? Då kan det här vara rollen för dig!
Ditt nya arbete
Som Ekonomiansvarig hos oss rapporterar du direkt till VD och har det övergripande ansvaret för ekonomi och administration. Du leder ett mindre team bestående av en controller och en ekonomiadministratör och samarbetar med många interna, såväl som externa kontakter.
I rollen ansvarar du för den löpande redovisningen, inklusive hantering av leverantörsfakturor och löner samt budget och prognos. Nordic Biomarkers huvudägare är det svenska Private Equity-bolaget Procuritas och du ansvarar för månatlig ekonomisk rapportering till dem och till styrelsen. Du hanterar även bank- och finansieringsfrågor samt ansvarar för bokslut och revision för koncernen. En viktig del av rollen är att leda och utveckla ekonomifunktionen samt att kontinuerligt effektivisera arbetssätt och processer, bland annat genom digitalisering och användning av AI-verktyg.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå.
Din profil
Vi söker dig som är ansvarstagande, har ett starkt affärsfokus och god struktur. Du är trygg i din kompetens och har förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra.
För att passa i denna roll tror vi att du har en civilekonomexamen eller motsvarande och minst ett par års erfarenhet från en senior eller ledande roll inom ekonomi. Du förstår att det är affären bakom siffrorna som är det viktiga och är en tydlig kommunikatör med vana att presentera ekonomisk information på ett pedagogiskt sätt. Vidare har du hög IT- och systemkompetens, gärna med intresse för AI och digitalisering, och du behärskar engelska väl i både tal och skrift.
Erfarenhet från tillverkande industri samt arbete i en internationell miljö ser vi som meriterande.
Vi erbjuder
Hos Nordic Biomarker får du arbeta i en organisation med stark sammanhållning, hög kompetens och ett tydligt syfte. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra, både till verksamheten och till samhällsnytta.
Gillar du att träna finns stora möjligheter att nyttja vårt fina gym (och bastu), samt gemensamma träningspass med kollegor.
Vi omfattas av kollektivavtal och tillämpar individuell och differentierad lönesättning baserad på erfarenhet och kompetens.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 31 maj via länken. Visa mindre

Inom Enheten för prevention samlas åtta dagverksamheter spridda över Umeå kommun med totalt 21 medarbetare. Till enheten hör även Avgiftsenheten, där sex medarbetare ansvarar för beslut om avgifter för personer med insatser enligt SoL.
Dagverksamheterna befinner sig i en omställnings- och utvecklingsfas där den preventiva ansatsen står i centrum. Verksamheten riktar sig till personer med demenssjukdom som har behov av förebyggande och personcentrerade insatser – med fokus på fysisk aktivitet, meningsfull vardag, kost och social gemenskap. Även insatser för avlösning till anhöriga ingår i uppdraget.
Nu söker vi en enhetschef som vill leda och vidareutveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och verksamhetsutveckling. Du leder verksamheten genom tillit, tydlighet och engagemang, och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och brukare.  
Dina uppdrag är i huvudsak att;
tydliggöra riktning, skapa engagemang och leda verksamheten mot gemensamma mål,
kommunicera värderingar, mål och förväntade resultat samt ge återkoppling på utfört arbete,
skapa och upprätthålla en trygg, hållbar och utvecklande arbetsmiljö,
ansvara för personalplanering, budget och verksamhetsutveckling,
säkerställa en effektiv och ansvarsfull användning av verksamhetens resurser.

Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samverkar nära med interna och externa aktörer för att stärka helheten runt våra brukare.
Om dig
Vi söker dig som har socionomutbildning samt erfarenhet av att arbeta som chef. Erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt och myndighetsutövning är meriterande, liksom erfarenhet av äldreomsorg.
Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlighet och mod. Du är målinriktad samtidigt som du är prestigelös och mån om att utveckla samverkan med de parter som finns till för våra brukare.  Du är strukturerad och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar.  Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem att tillsammans med dig nå förväntade resultat – allt med brukarnas bästa i fokus.
Övrigt
Inför ett eventuellt anställningserbjudande behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister –  Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Enheten Upphandling och inköp ligger inom avdelningen Ekonomi och styrning på stadsledningskontoret som är kommunstyrelsens förvaltning. Du är direkt underställd ekonomidirektör och i ditt uppdrag rapporterar du till henne samt bereder och föredrar ärenden till kommunstyrelsen. Inom avdelningen ekonomi och styrning finns också enheterna redovisning, budget/uppföljning, finans samt styrning och samordning. Avdelningen omfattar ett 50-tal medarbetare.
Vi söker nu en strategisk och engagerad upphandlingschef som vill utveckla och stärka kommunens inköps- och upphandlingsarbete. Umeå kommun har en spend på drygt 3 mdkr och är mitt i en utvecklingsresa gällande inköp och upphandling. Ett helhetsgrepp har tagits för att göra upphandling till ett strategiskt verktyg för kommunens tillväxt och ekonomiska, sociala, kulturella och ekologiska hållbarhet.
Vill du leda ett strategiskt viktigt utvecklingsområde och skapa affärsmässig nytta för hela kommunen? Då är du varmt välkommen att söka!
Dina arbetsuppgifter
Som upphandlingschef har du ett helhetsansvar för kommunens inköps- och upphandlingsprocesser. Du har också ansvar för den utvecklingsresa – på strategisk, taktisk och operativ nivå – som kommunen har påbörjat. Det innebär att du arbetar tätt med kommunstyrelsen och övrig kommunledning för att höja kommunens strategiska förmåga inom upphandlings- och inköpsområdet. Du och dina medarbetare arbetar för att säkra att nämnders och bolags upphandlings- och inköpsbehov tillgodoses på ett effektivt och korrekt sätt och att kommunens inköpssystem är ändamålsenliga och utvecklas i enlighet med verksamheternas behov. Allt för att skapa långsiktigt hållbara och effektiva affärer som stärker kommunens verksamheter och invånarnas vardag.
Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med organisationsövergripande utvecklingsarbete tillsammans med ett kompetent team och i nära samverkan med hela organisationen och näringslivet.
Till din hjälp har du kommunens Upphandlingsbyrå som består av 22 personer. Direkt underställd dig finns en enhetschef som leder det operativa och taktiska arbetet, och ett team bestående av upphandlingsjurist, hållbarhetsstrateg, avtalscontroller, säkerhetscontroller, kvalitetsutvecklare och administrativa resurser.
Du rapporterar till ekonomidirektör och ingår i ekonomidirektörens ledningsgrupp.
Om dig
Vi söker dig som är kommunikativ, tydlig och kan förklara komplexa samband och regler på ett pedagogiskt sätt. Du är analytisk och strukturerad och har förmåga att skapa förtroende och bygga relationer och att driva utvecklingsarbete genom att gå från ord till handling. Du är trygg, lyhörd och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring.
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleexamen, tex inom ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
flerårig chefserfarenhet
erfarenhet av arbete i ledande position i större organisation.

Det är meriterande om du:
har jobbat i politiskt styrd organisation
har erfarenhet från kvalificerat arbete med inköp eller upphandling
ansvarat för eller drivit organisationsövergripande utvecklingsprojekt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att den som är slutkandidat kommer genomgå en säkerhetsprövning.
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

AllOffice är ett positivt, nytänkande och innovativt företag. Med butiker från Luleå i norr till Trelleborg i söder är vi en av Sveriges ledande leverantörer i branschen, med e-handel, kundsupport och branschens största säljkår. Vi erbjuder service samt ett heltäckande sortiment av kontorsmaterial, städ & hygien, möbler, ergonomi, kök & servering, emballage, tryck & profil samt smarta lösningar inom dokumenthantering.
AllOffice är ett härligt team på drygt 330 medarbetare där vår kultur bygger på våra värderingar, Prestigelösa, Engagerade, Affärsmässiga och Kundnära.
Vi värdesätter våra kundrelationer med att ge högst tillgänglighet i branschen och med kundanpassade erbjudanden. Vårt motto är att underlätta vardagen för våra kunder och tillsammans arbeta för en ökad hållbarhet.

Önskade kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbete och som gillar kontakten med människor. Du får gärna ha erfarenhet som Butikschef eller annan roll med personalansvar. Vi sätter stort värde på socialt bemötande samt förmågan att ta egna initiativ. Vi ser gärna att du är positiv, framåt, genuint intresserad av försäljning samt att du ser det som en självklarhet att sätta kunden i centrum. Arbetet innebär även att vara noggrann och strukturerad.
Tidigare erfarenhet från detaljhandeln med arbetsledande ansvar är meriterande.
Arbetsuppgifter
Som Butikschef för AllOffice är du en ambassadör för hela företaget. Du arbetar i ett tight team där lagarbetet är grunden till våra framgångar. Du kommer att ha daglig kontakt med kunder som besöker butiken samt via telefon och mail. Din roll som Butikschef är varierande och utvecklande utifrån den täta kundkontakten, kontakter med leverantörer och samarbetet med kollegorna inom AllOffice. Du skall som Butikschef se till att butiken är säljande, attraktiv och levande för att attrahera kunderna och du leder även den övriga butikspersonalen i deras dagliga arbete. Du ansvarar för att AllOffice rutiner efterföljs. Du rapporterar till den Regionala Försäljningschefen.
Arbetstid
Butikens öppettider: Vardagar 8 - 17, Helger Stängt.
Butiken är placerad på Spårvägen 10, Västerslätt i Umeå
Kontaktperson är Mikael Jonsson, [email protected] tfn: 070-699 31 66
Sista ansökningsdag är 2026-05-29
Ansökningshandlingar med CV skickas via mail till [email protected]
Märk din ansökan med ”Butikschef Umeå”
Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Umeå universitetsbibliotek är med sina drygt 100 anställda och breda verksamhet ett av Sveriges större forskningsbibliotek och en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av huvudbiblioteket och biblioteket vid Konstnärligt campus. Det servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten. Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som stöd till utbildning, forskarstöd, utveckling av den fysiska studiemiljön och satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser alltmer öppna och lättillgängliga. 
Arbetsuppgifter 
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla både personal och verksamhet inom en av bibliotekets avdelningar. Du skapar struktur i det dagliga arbetet, följer upp verksamheten och driver avdelningens utveckling, med förmåga att självständigt fatta beslut och omsätta dem i handling. Rollen innebär ett nära ledarskap där du stöttar medarbetare genom tydlig dialog, delaktighet och tillit. Du arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, planering och prioritering samt säkerställer ett gott samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av biblioteket. Som medlem i bibliotekets ledningsgrupp bidrar du med helhetsperspektiv och deltar i arbetet med att utveckla bibliotekets tjänster och arbetssätt utifrån målgruppernas behov. 
Vi söker dig som har
Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska
Du har god IT?kompetens och är van att arbeta i digitala system.

Vi söker en ledare som är trygg, närvarande och som skapar förtroende genom ett lugnt och stabilt sätt att möta andra. Att skapa struktur, prioritera och delegera på ett hållbart sätt är viktiga förmågor. Du har en naturlig integritet och står stadigt även i komplexa situationer. Som ledare trivs du med att bygga relationer och arbetar lyhört och prestigelöst, med förmåga att kommunicera både tydligt och empatiskt. Som chef är du engagerad, handlingskraftig och positiv. Du inspirerar genom att vara lösningsorienterad med fokus på verksamhetens mål. Du har lätt för att se helheter, förstå sammanhang och växla mellan strategiska frågor och det operativa vardagsarbetet. Det är också viktigt att du har ett genuint intresse för bibliotekets målgrupper och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har erfarenhet av personalärenden, där du hanterat frågor som kräver gott omdöme, integritet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Utöver dina grundläggande erfarenheter ser vi gärna att du har en bakgrund som stärker dig ytterligare i rollen och gör dig trygg i en verksamhet som befinner sig i utveckling. Erfarenhet från akademisk miljö eller komplexa organisationer ger dig goda förutsättningar att se helheten och bidra i strategiska frågor.
 
Särskilt värdefullt är om du har
Erfarenhet av förändringsledning  
Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola.
Erfarenhet av att driva digitaliseringsarbete.
Erfarenhet av agilt arbetssätt.  

 
Tillsammans ger dessa erfarenheter dig goda förutsättningar att bidra till bibliotekets utveckling och skapa en stabil grund framåt. 
 
Ansökan  
Ansökan ska innehålla CV samt examensbevis, betyg och andra intyg som du önskar åberopa. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. 
 
Villkor och ansökan 
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde den första september 2026. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse. 
Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet?senast den 5 maj 2026. I denna rekrytering söker du enbart med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen. 
För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta överbibliotekarie Malin Josefsson via e-post: [email protected]. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-specialist Emma Larsdotter Moström via e-post: [email protected]. 
Välkommen med din ansökan! 
 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda, motivera och skapa resultat tillsammans med ett engagerat team?
Vi söker nu en Teamledare som vill ta ansvar för den dagliga driften och bidra till utveckling-både för människor och verksamhet.
I rollen:
Leder och fördelar arbetet i teamet
Följer upp mål, kvalitet och resultat
Coachar och stöttar medarbetare
Schemaläggning och ruttplanering



Vi söker dej som:
Har erfarenhet av att leda eller samordna personal
Har minst B-körkort
Är tydlig, trygg och lösningsorienterad
Trivs i en roll med ansvar och tempo



Ansök redan idag! Urval sker löpande Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På akutkliniken i Umeå möter vi patienter med akuta sjukdomar och skador som behöver snabb medicinsk bedömning, prioritering och vård, dygnet runt. Varje år tar vi emot cirka 47?000 patienter med varierande vårdbehov. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samarbetar tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter för att ge en trygg och sammanhållen vård.

Akutkliniken är en klinik under utveckling, under de senaste åren har vi genomfört flera spännande förändringar med nytt interprofessionellt teambaserat arbetssätt, samt att akutmottagningen byggts ut med en ny stor mottagningsyta som skapar möjligheter till nya patientflöden och förbättrad arbetsmiljö. Vi har även en ny ledningskorridor där hela akutmottagningens administrativa personal finns placerade och där övrig personal på akutmottagningen har arbetsplatser.

Vi söker nu en avdelningschef i samband med en regionövergripande förändring där tidigare biträdande chefsroller fasas ut och ersätts av avdelningschefer med ett något utökat uppdrag. På kliniken arbetar i dagsläget fem chefer med första linjens ansvar och en verksamhetschef. Cheferna arbetar nära varandra i ett sammansvetsat team och sitter tillsammans i en gemensam ledningskorridor vilket skapar goda förutsättningar för daglig dialog, snabba avstämningar och stöd i ledningsfrågor. Den fysiska närheten bidrar till ett nära samarbete, gemensamt ansvarstagande och en trygghet i chefsuppdraget.

Kolla gärna in vår instagram ”akuten.umea” för att få en insyn i hur det är att arbeta hos oss.

Vi ser fram emot din ansökan och att du vill vara med och utveckla vår akutklinik i Umeå!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom akutmottagningen har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Rollen är en del av en ny och tydligare chefsstruktur där den biträdande chefsrollen fasas ut och ersätts av en avdelningschef som får ett uttalat helhetsansvar, i nära samarbete med andra avdelningschefer och verksamhetschef. Uppdraget innebär att leda, planera och följa upp en dygnet-runt-verksamhet med högt tempo, varierande patientflöden och stora krav på samverkan.

Du ansvarar för att akutmottagningen bedrivs med hög kvalitet, god tillgänglighet och patientsäkerhet samt för att arbetssätt, flöden och rutiner utvecklas utifrån verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att skapa stabilitet och tydlighet i vardagen för dina medarbetare samt att anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar.

I rollen ingår fullt arbetsgivaransvar för medarbetare med fokus på arbetsmiljö, kompetensförsörjning och hållbar bemanning. Du leder genom närvaro, dialog och tillit och skapar engagemang i en verksamhet med varierande belastning.

Du ansvarar även för ekonomin inom den del av verksamheten som omfattas av ditt uppdrag och arbetar med budget, uppföljning och resursprioritering i balans med verksamhetens förutsättningar. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen och bidrar aktivt till helheten genom samarbete med chefskollegor, medicinsk ledningsfunktion och stödfunktioner.

Som ny avdelningschef erbjuds du en möjlighet att bidra till utformningen av den framtida ledningsstrukturen inom akuten. Uppdragets exakta innehåll är under utveckling med anledning av att de tidigare biträdande avdelningschefsrollerna fasas ut och kommer att formas tillsammans med den som tillträder tjänsten. Det innebär också att det i dagsläget ännu inte är fastställt vilken yrkesgrupp uppdraget omfattar. Uppdraget innebär ett något förändrat ansvar men mycket av innehållet och arbetssättet kommer att vara välbekant och bygga vidare på befintliga strukturer. Rollen formas tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor vilket ger goda förutsättningar för ett tryggt och gemensamt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst något års erfarenhet av arbete i en chefsposition som gjort dig till en trygg ledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården och specifikt inom akutsjukvård. 

Vi ser att du har initiativkraft och tar ett aktivt ansvar som avdelningschef på akutmottagningen. Du är tydligt lösningsfokuserad och har förmåga att omsätta akuta utmaningar i verksamheten till konkreta åtgärder, oavsett om det handlar om patientflöden, bemanningssituationer eller samverkan med andra enheter och funktioner. 

Rollen präglas av samverkan med många olika professioner och funktioner och ställer krav på både kommunikativ styrka och förmåga att navigera i komplexa frågeställningar. Du skapar förtroende genom tydlig och lyhörd kommunikation och agerar diplomatiskt även när förutsättningarna är pressade. Du har ett tydligt fokus på ordning och arbetar systematiskt med struktur, rutiner och uppföljning för att skapa stabilitet och förutsägbarhet i verksamheten. Samtidigt leder du med tillit till andra genom att involvera, delegera och ta tillvara medarbetarnas kompetens vilket stärker samarbete och skapar ett hållbart ledarskap där teamarbete är avgörande.

Vi tror att du skulle trivas i denna roll om du uppskattar samarbete, vill arbeta nära verksamheten och motiveras av att bidra till fungerande och hållbara lösningar i vardagen.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ansvarsområden är specialistvård, regionvård, primärvård och tandvård. Förvaltningen består av tre geografiska närsjukvårdsområden, två länssjukvårdsområden samt ett område för tandvård. Här finns även staben för forskning, utbildning, utveckling och innovation (FOUI) samt en förvaltningsgemensam stab.

Nu söker vi stabschef till Hälso- sjukvårdsförvaltningen. Som stabschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningens centrala stab ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten. Du har en central roll i förvaltningens verksamhet med ansvar för att leda arbetet som omfattar stöd till förvaltningsledningen, underlag för strategisk styrning, verksamhetsplanering och uppföljning. 

I rollen som stabschef rapporterar du till Hälso- och sjukvårdsdirektören och samarbetar nära med ledningsgruppen inom hälso- och sjukvården. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som stabschef hos oss ser du helheten och potentialen, samt tar oss modigt framåt. 

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som stabschef för Hälso-sjukvårdsförvaltningens centrala stab ansvarar du för verksamheten, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten. Du har en central roll i förvaltningens verksamhet med ansvar för att leda arbetet som omfattar stöd till förvaltningsledningen. Uppdraget omfattar att utveckla och stärka förmågor inom uppföljning och analys. I detta ingår att systematiskt arbeta med att följa upp verksamhetens resultat, identifiera utvecklingsområden samt ta fram underlag för strategiska ställningstaganden.

Vidare ingår ansvar för hantering av nationella medel och statsbidrag, inklusive att säkerställa korrekt användning, uppföljning och återrapportering i enlighet med gällande regelverk.

Uppdraget innefattar också att säkerställa framtagande av relevanta, kvalitetssäkrade och ändamålsenliga underlag till den politiska ledningen. Detta ställer krav på förmåga att analysera och strukturera komplex information samt att presentera den på ett tydligt och beslutsstödjande sätt.

Din huvudsakliga placering kommer att vara i Umeå.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen som stabschef ställer krav på att du är en erfaren och kommunikativ ledare med ett starkt fokus på samverkan, strategiskt tänkande och förändringsledning.

Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och är van vid att verka i en miljö där beslutsprocesser påverkas av politiska direktiv. Vidare har du erfarenhet av processledning och av att leda samt driva större förändringsprocesser inom en organisation. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och säkerställer kvalitet i rapporter och andra underlag. Rollen förutsätter också att du har erfarenhet av samverkan, både över organisationsgränser och med externa aktörer såsom kommuner, regioner och universitet.

Det är meriterande om du som söker har genomgått regionens program Morgondagens chefer eller annan ledarskapsutbildning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Varaktighet: Uppdraget som Stabschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Är du socionom, beteendevetare eller har du likvärdig utbildning? Vill du ha ett arbete med varierande arbetsuppgifter där du kan vara med och påverka förutsättningarna för samhällets mest utsatta individer?

Nu söker vi en enhetschef som vill vara en del av vårt team!

Förvaltarenheten består i dag av sju medarbetare och ingår i Miljö- och hälsoskyddsavdelningen.

Här möts flera olika professioner, vilket skapar en utvecklande och givande arbetsmiljö.

Våra förvaltare arbetar med hela bredden av socialt arbete – med undantag för myndighetsbeslut. Uppdraget är att ansöka om insatser för personer som behöver en företrädare, så kallade huvudmän. Arbetet utgår alltid från varje individs behov och förutsättningar, med målet att skapa så goda livsvillkor som möjligt. Förvaltaren företräder och bevakar huvudmännens intressen och rättigheter i det dagliga livet, både socialt och ekonomiskt.

På avdelningen arbetar cirka 80 medarbetare totalt, i ett antal olika enheter. Tillsammans är vi en del av kommunens arbete att forma ett samhälle som är socialt, ekologiskt, kulturellt och ekonomiskt hållbart. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål och rättssäker handläggning. Du ansvarar för att ge medarbetarna förutsättningar att bedriva ett arbete av god kvalitet och du uppmuntrar och stimulerar dina medarbetare till utveckling och nytänkande i arbetet.

Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Uppdraget innebär bland annat ett nära samarbete med Överförmyndarnämnen.

Du är en del i Miljö- och hälsoskyddsavdelningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till ett gott samarbete för hela avdelningen samt Umeå kommun som helhet.

Om dig
För att lyckas i denna roll söker vi dig som har socionomexamen alternativt annan likvärdig utbildning. Tidigare erfarenhet av ledarskap innefattande personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning, förvaltarskap eller erfarenhet av socialt arbete, kopplat till socialt utsatta personer.

Vi vill att du på ett engagerat sätt kan leda och inspirera dina medarbetare. Du har vana av att hålla i information i olika sammanhang och besitter god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Du bidrar till gott samarbete, skapar engagemang och medverkar till ett positivt arbetsklimat. Din goda samarbetsförmåga speglar även av sig i samverkan med samverkanspartners.

Du är en trygg och modig ledare med ett lösningsorienterat synsätt. För att trivas i rollen krävs det att du är prestigelös och att du kan hantera arbetet med hög integritet. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Det är viktigt att du är en förebild för dina medarbetare och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet
- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Du brinner för att sätta gästen i centrum
- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar
- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning
- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål
- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi
- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.
 
Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:
Personalfrågor
Schemaläggning
Systematisk utvärdering och utveckling
Hygien och egenkontroll
Inköp och inventering
Kassahantering
Administration
 
Du ska vidhålla
- hög kvalité på våra produkter
- hög servicenivå gentemot gäster
- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment Visa mindre

SCA Obbola AB

Ett hållbart arbetsliv

På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!

Hos SCA Obbola hittar du världens största och modernaste kraftlinermaskin. Vi arbetar för utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle och hos oss får du arbeta med den senaste högteknologiska tekniken, samla värdefulla erfarenheter från en innovativ industri och bidra till att skapa produkter med minimal miljöpåverkan.

Nu söker vi en Gruppchef Drift till Obbola, välkommen med din ansökan!

Din nästa utmaning

Som Gruppchef Drift ansvarar du för personal, produktion och anläggning inom området Pappersmaskin. Du har resultatansvaret för ditt område och tillsammans med kollegor inom drift-och underhållsorganisationen samarbetar ni för att optimera verksamheten.

Utöver produktions- och ekonomiskt ansvar leder du den dagliga verksamheten utifrån uppsatta mål och planer. I den här rollen bedriver du arbetet med säkerhets- och arbetsmiljöfrågor i fokus. Du kommer aktivt att delta i vårt förbättringsarbete och driva utvecklingsfrågor tillsammans med dina medarbetare.?

Som Gruppchef ingår du i ledningen för avdelning Pappersbruk och rapporterar till Driftchef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vem är du?

Som person är du en trygg ledare och en god förebild, du har en förmåga att stödja och inspirera dina medarbetare i deras och teamets utveckling. Du är van att arbeta strukturerat och målinriktat med stor egen drivkraft och du vill utvecklas både i din yrkeskompetens och som person. Du känner ansvar för verksamheten, du har en god prioriteringsförmåga och samarbete är en självklarhet för dig.

* Vi söker dig som har arbetat som ledare eller har motsvarande arbetslivserfarenhet.
* Du behärskar svenska då språket används i det dagliga arbetet.
* Du trivs med att jobba i en miljö som ständigt utvecklas och vi ser gärna att du har lett människor i förändring och kan vara en uthållig ledare.


Det är meriterande om du har erfarenhet inom produktion eller arbete inom industrin.

Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.
Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.

Vill du veta mer?

För mer information om tjänsten kontakta Sofia Lindberg, Driftchef, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, [email protected]

Facklig företrädare är
* Pappers: Jonas Jansson, [email protected]
* Unionen: Elisabeth Burström, elisabeth,[email protected]
* Ledarna: Peter Olsson, [email protected]
* Sveriges Ingenjörer: Michael Larsson, [email protected]


Sista ansökningsdag är 6/4 2026, urval samt intervjuer kan ske löpande. I samband med intervju kontrollerar vi giltig identitetshandling.? Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet
- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Du brinner för att sätta gästen i centrum
- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar
- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning
- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål
- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi
- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.
 
Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:
Personalfrågor
Schemaläggning
Systematisk utvärdering och utveckling
Hygien och egenkontroll
Inköp och inventering
Kassahantering
Administration
 
Du ska vidhålla
- hög kvalité på våra produkter
- hög servicenivå gentemot gäster
- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Digitalisering och Service är ett verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka!

Fastighet är en del i verksamhetsområdet Digitalisering och Service. Fastighet ansvarar för Region Västerbottens lokalförsörjning innefattande såväl strategi som genomförande av drift och underhåll samt om- och nybyggnation. Kunderna är våra medborgare, patienter och all verksamhet inom Region Västerbotten. Fastighet är en länsverksamhet med omkring 100 medarbetare. Hos oss kommer du att få jobba med några av de mest intressanta verksamheterna som finns i Norrland och dessutom vara en del av utvecklingen av framtidens vårdmiljöer. Vi utsågs till 2025 års bästa arbetsplats och vi fortsätter arbeta för att vara lika bra 2026. Vi skapar trygghet, gör skillnad och utvecklas tillsammans!

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Fastigheterna på Norrlands Universitetssjukhus (NUS) i Umeå är uppdelad i tre områden. Det område du förvaltar (NUS 2) har en yta på ca 100 000 m2 med vårdens mest avancerade lokaler, bland annat operationssalar och intensivvårdsavdelningar. Området har därför höga krav på driftsäkerhet, som ska kombineras med Regionens mål inom energi- och klimatområdet. Dina medarbetare sköter drift och förvaltning av lokalerna och ser till att vårdpersonal har förutsättningar för att bedriva vård av god kvalitet, och ni utvecklar lokalerna tillsammans med verksamheterna enligt vårdens behov.

Du ansvarar för personal, verksamhet och ekonomi för ditt område. Du ingår i den lokala ledningsgruppen där du tillsammans med andra områdeschefer och fastighetsområdeschef samarbetar för att tillsammans utveckla fastighetsområdena. I rollen ingår också att vara beställare i nya projekt där du ansvarar för att följa upp tidsplan, ekonomi och innehåll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning inom teknik- eller fastighetsområdet, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs det att du har svenskt medborgarskap.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av tekniskt avancerade fastigheter och verksamheter med höga krav på funktion och tillgänglighet. Du har god datorvana med Officepaketet och vana av digitala möten. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller ledare som innefattat ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Eftersom resor i tjänsten förekommer krävs det att du har minst B-körkort.

Vi söker dig som tar initiativ och gärna driver utveckling framåt. Du uttrycker dig på ett diplomatiskt och genomtänkt sätt och är medveten om hur ditt ledarskap påverkar andra. Du skapar struktur och ordning i ditt arbete och ser till att rutiner och system fungerar i vardagen. Du har en grundläggande tillit till andra människor och bygger relationer som präglas av samarbete och respekt.

I rollen förväntas du agera som en förebild och skapa tillit. Du arbetar med att forma gemensamma visioner och ge förutsättningar för motivation. Du har mod att utmana och ifrågasätta för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv. Du frigör handlingskraft för att skapa mervärde och du uppmuntrar och synliggör andras insatser för att stärka engagemang och driv.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Eftersom tjänsten är säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning göras på slutkandidat.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Wangeskog Hyrcenter AB är en stark partner inom maskinuthyrning på den svenska marknaden med många års erfarenhet. Företaget är idag Sveriges enda privatägda maskinuthyrare som är rikstäckande med runt trettio lokala hyrcenter från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Wangeskog ingår i den familjeägda koncernen AB Gullringsbo Egendomar. Rötterna finns inom bygg- och fastighetsbranschen. Wangeskog vänder sig till den professionella marknaden inom bygg, anläggning, industri och energisektorerna. Kundbasen är bred och består av både privata och offentliga företag. www.wangeskog.se
Wangeskog söker nu en engagerad och varm hyrcenterchef till hyrcentret i Umeå? Det här är en roll för dig som tycker om att bygga starka team, har ett genuint intresse för maskiner och trivs i miljöer där bygg och anläggning är en naturlig del av vardagen. Lokal kännedom och ett upparbetat kontaktnät i Umeå med omnejd är en stor fördel.
 Som hyrcenterchef är du nära både medarbetare och kunder. Du skapar en trygg och trivsam arbetsmiljö, driver verksamheten framåt och ser till att både service och arbetsglädje håller hög nivå. Du blir en del av den regionala ledningsgruppen och arbetar i ett varmt och sammansvetsat team som stöttar varandra och gärna delar både skratt och vardagsutmaningar.
Ansvarsområden:
• Operativt ansvar för uthyrningsverksamheten på hyrcentret?
• Personal- och arbetsmiljöansvar samt dagligt ledarskap för teamet?
• Ekonomiskt ansvar för hyrcentret?
• Stöd vid inköp och inventering av maskinparken tillsammans med regional ledningsgrupp?
• Bygga och vårda goda kundrelationer, både nya och befintliga?
• Samarbete med kollegor inom regionen samt övriga hyrcenter i Sverige
På hyrcentret möts kunderna av en familjär känsla. Det är vanligt att någon tittar in för en kopp kaffe och en pratstund, och det är något som uppskattas och värnas om. Som medarbetare får man också ta del av fina förmåner, till exempel ett generöst friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring.
Wangeskog söker en person som har:
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Erfarenhet från relevant bransch, lokal kännedom och ett upparbetat kontaktnät
• Erfarenhet av kundbearbetning och kundvård
• God ekonomisk kunskap kopplad till för rollen förekommande uppgifter
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Goda IT-kunskaper
• B-körkort, krav
Personlig lämplighet kommer att väga tungt.??
Låter rollen som hyrcenterchef i Umeå som nästa steg i din karriär?? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande. För frågor är du välkommen att kontakta konsult Johan Jacobsson, [email protected] eller Anna Petersson [email protected]
Tillsammans bygger vi starka team och långsiktiga relationer. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, operativ säkerhet samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Vi söker nu en ny områdeschef som, tillsammans med sex kollegor i motsvarande roller, leder och utvecklar Universitetsservice.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp. Som ledare driver du effektivisering, hållbarhet och förändringsledning för en långsiktig kulturförändring inom verksamheten.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för en av våra servicetjänster. I uppdraget ingår att planera, utveckla och följa upp processer samt tillhörande ekonomi, med målet att säkerställa standardiserad leverans till våra kunder

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar

Önskvärda personliga förmågor:

Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten.

Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare

Ansökan 

Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-04-13. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.  

Villkor
Anställningen avser en tills vidare anställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.



Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Norrlands akademiska tandvård är en ny basenhet där specialisttandvård, allmäntandvård, klinisk utbildning och forskning samlas i en gemensam struktur. Verksamheten bedrivs i nära samarbete mellan Folktandvården i Region Västerbotten och Institutionen för odontologi vid Umeå universitet.

Som basenhet präglas Norrlands akademiska tandvård av tydliga uppdrag, långsiktig kompetensförsörjning och ett aktivt arbete med digitala och verksamhetsintegrerade arbetssätt där vård, utbildning och utvecklingsarbete är tätt sammanlänkade i den dagliga verksamheten med gemensam planering, ansvar och uppföljning. Här får du möjlighet att tillsammans med verksamhetschef leda och utveckla en multiprofessionell verksamhet i en akademisk miljö.  

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten och bygga upp Norrlands akademiska tandvård som en sammanhållen akademisk basenhet. Du har ett operativt och strategiskt ansvar för att skapa fungerande verksamhetsintegrerade arbetssätt där vård, utbildning och utveckling planeras och genomförs tillsammans. Uppdraget innebär att tillsammans med verksamhetschef omsätta övergripande mål till fungerande strukturer och arbetssätt med fokus på kvalitet, samverkan och långsiktig kompetensförsörjning.

Rollen innebär också att representera verksamheten i olika akademiska och externa sammanhang, med särskild betoning på samverkan kring utbildning, forskning och innovation.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskoleutbildning, ha dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag samt verksamhetsutveckling. Utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö och tandvård är meriterande, samt erfarenhet från akademisk miljö.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet där klinik och akademisk utveckling kombineras, med fokus på vårdkvalitet, forskning och utbildning. Tidigare arbete inom tandvård, erfarenhet av att leda via andra chefer och att du är disputerad är starkt meriterande.

Vi söker dig som har förmågan att driva verksamheten framåt, genom att ta initiativ och identifiera nya möjligheter. Du behöver ha en god samarbetsförmåga. Din framtidsvision gör att du ser potentialen i verksamheten och kan omsätta strategiska planer till konkret utveckling, samtidigt som du motiverar och inspirerar andra att sträva mot gemensamma mål. Har du erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete är det meriterande.

Öppenhet är en självklar del av ditt ledarskap, du är transparent i dina beslut, delar med dig av dina tankar och uppmuntrar till dialog och delaktighet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett medvetet sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vid Kansliet för medicin finns idag ca 40 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, HR, forskning, utbildning och kommunikation samt administration av läkarprogrammet.

Då vår nuvarande kanslichef går i pension söker vi hennes efterträdare. Kansliet har till uppgift att ge ett kvalificerat ledningsstöd till dekan och övrig fakultetsledning samt administrativt stöd till fakultetsnämnd med beredningsorgan. Till kansliets viktigaste uppgifter hör också att vara en stödfunktion för kärnverksamheten inom fakultetens 12 institutioner och 4 centrumbildningar. Då vår nuvarande kanslichef går i pension söker vi hennes efterträdare.

Mer information om Medicinska fakulteten https://www.umu.se/medicinsk-fakultet/

Arbetsbeskrivning
Som kanslichef är du chef över kansliets medarbetare och fakultetens främsta tjänsteperson. Du rapporterar direkt till dekan och har ett delegerat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi utifrån fakultetens uppdrag, verksamhetsplan och budget. Kanslichefen ingår i fakultetens ledningsgrupp tillsammans med dekan, prodekan och vice dekaner.

I rollen ingår ett övergripande ansvar för att planera, leda och samordna verksamheten inom fakultetskansliet med dess ca 40 medarbetare. Kansliet är för närvarande organiserat i tre områden, varav två leds av egna områdeschefer som är direkt underställda kanslichefen. Arbetet bedrivs i en verksamhet med flera parallella processer, där kanslichefen ansvarar för att samordna och vidareutveckla de administrativa processerna samt ansvarar för att kansliet fungerar som en effektiv och serviceinriktad stödfunktion för både fakultetsledning, nämnder och institutioner. En annan viktig uppgift för kanslichefen att bereda de ärenden (externa och interna) som kommer till fakulteten.

Du förväntas på ett förtroendefullt sätt kunna samarbeta och kommunicera inom fakulteten, med ett tydligt uppdrag att värna om och utveckla en god och respektfull relation mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas även på ett professionellt sätt företräda fakulteten i kontakter med andra fakulteter, universitetets ledning och förvaltning, och med externa parter som departement, regionkommuner och myndigheter. I uppgiften ingår även att i olika sammanhang bereda och presentera beslutsunderlag, rapporter och externt riktade skrivelser, och inte minst att ansvara för olika remissvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt erfarenhet från statlig eller kommunal förvaltning, eller annan liknande verksamhet. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda en verksamhet med ett samlat ansvar för personal, ekonomi och den löpande verksamhetsstyrningen i en kunskapsbaserad organisation. Du är en omvittnat god chef och ledare som är van att delegera. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska, och har god vana av att utforma och hantera offentliga handlingar.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av, eller god insikt i, universitetens och högskolornas verksamhet, särskilt deras kärnuppdrag inom forskning och utbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt bidragit med kvalificerat ledningsstöd. Det är även fördelaktigt om du har juridisk kompetens, särskilt inom förvaltningsrätt.

Personliga egenskaper 
Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har förmåga att både engagera och motivera dina medarbetare att arbeta mot verksamhetens mål och visioner.

För att lyckas i rollen som kanslichef krävs, förutom goda ledaregenskaper, att du är en flexibel person med hög lojalitet och förmåga arbeta effektivt i en föränderlig verksamhet. Du har en analytisk förmåga som gör det möjligt att hantera komplexa frågor. Vidare har du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och arbetar relationsskapande med ett förtroendeskapande förhållningssätt. Din höga integritet gör att du på ett ansvarsfullt sätt hanterar känsliga ärenden och agerar med gott omdöme.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor och ansökan
Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast den 12 april 2026. I denna rekrytering söker du enbart med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen.

För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta rekryterande chef, Katrine Riklund, [email protected]. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-strateg, Caroline Henrysson, [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en kökschef till vår väletablerade restaurang.
Vi är kända för genuin och vällagad husmanskost av hög kvalitet. Utöver restaurangverksamheten driver vi en omfattande och växande cateringverksamhet, vilket gör arbetet varierande, kreativt och utvecklande.
Här får du möjlighet att arbeta i en stabil organisation med gott rykte, återkommande gäster och en tydlig ambition att alltid leverera högsta kvalitet.
Mer info på husfem.se Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är Region Västerbottens näst största arbetsplats, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi har cirka 520 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och Vårdhygien. Även biobanken norr och vävnadsinrättning ingår liksom en ledningsstab. Verksamheten har höga kvalitetskrav från berörda myndigheter och är ackrediterad enligt SS-EN ISO 15189:2022 Medicinska laboratorier - Krav på kvalitet och kompetens. Laboratoriemedicin är en stor universitetssjukvårdsenhet med två institutioner.

Vår vision: Laboratoriemedicin Västerbotten har spets och bredd och är det naturliga valet av laboratoriemedicinsk diagnostik och service för hälso- och sjukvården. Vi tillhandahåller en kostnadseffektiv och värdeskapande diagnostik och service av god kvalitet i rätt tid.

Verksamheten är i ständig utveckling, driven av nya tekniker, forskning, innovationer och förändrade myndighetskrav. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas med byggnation av ett nytt laboratoriemedicinskt hus i Umeå samt ett nytt laboratorium i Skellefteå sjukhus nya vårdbyggnad. Vill du vara med och leda och forma framtidens laboratoriemedicin i Västerbotten?

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag för både medarbetare och invånare. Du erbjuds stöd och utveckling i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi, med fokus på tydliga ramar, användbara verktyg samt utveckling på individ- och gruppnivå. Goda förutsättningar för ledarskap skapar trygghet, engagemang och utveckling.

Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande verksamhetschef på fyra år.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschef för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Du är även verksamhetschefens ställföreträdare samt linjechef för en del av verksamheten och ingår i klinikens ledningsgrupp. 

I arbetsuppgifterna ingår arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. Befattningen omfattar i övrigt sedvanliga beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Du har stöd av första linjens chef samt funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för helhetens bästa.

Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att: 

·        Vara en förebild - för att skapa tillit.

·        Skapa gemensamma visioner - för att skapa förutsättningar för motivation.

·        Utmana och ifrågasätt - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.

·        Frigör handlingskraft - för att skapa mervärde.

·        Uppmuntra och synliggör - för att skapa kraft.

Vi vill även att du har:

• Relevant högskoleutbildning. 
• Dokumenterad kunskap i och erfarenhet av att arbeta som chef på en stor och komplex arbetsplats.
• Genomgått ledarskapsutbildning.
• Mycket god kunskap, erfarenhet och intresse av personalfrågor.
• Är en tydlig, lyhörd och aktiv ledare med förmåga att skapa delaktighet samt inspirera och entusiasmera medarbetare.
• Lyssnar aktivt på andra och därigenom tar tillvara på kunskaper, erfarenheter och initiativkraft.
• Lätt för att samverka både med dina medarbetare och andra aktörer i din omgivning.
• Förmåga att se, företräda och utveckla Laboratoriemedicin utifrån ett personal-, kund-, kvalitets- och kostnadsfokus för verksamhetens bästa.

Kunskaper om laboratoriemedicinsk verksamhet och chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare

Frida Halvarsson

Vårdförbundet

090-785 37 32

[email protected]

Pär Larsson

Naturvetarna

090-785 28 02

[email protected]

 

Sandra Grakauskas

Kommunal

076-761 58 75

[email protected]

 

Ulrika Hedlund

Vision

090-785 31 35

[email protected]

 

Vera Bokatova

Läkarförbundet

070-317 74 41

[email protected]



Övrigt

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Housekeeping manager till Elite Hotel Mimer – där kvalitet känns i varje steg 
Det börjar tidigt. Ljuset faller in genom fönstren, doften av nybryggt kaffe sprider sig och hotellet vaknar till liv. Bakom kulisserna finns ett team som varje dag ser till att varje rum, varje yta och varje detalj håller den standard våra gäster förväntar sig – och minns. 
Nu söker vi dig som vill leda detta hjärta. 
Vi söker en Housekeeping Manager till Elite Hotel Mimer i Umeå. 
Elite Hotel Mimer är ett personligt och modernt hotell med 139 rum, där även vår mysiga restaurang artonnittiosju finns, i hjärtat av Mimer. Vi inrymmer även 4 konferenslokaler. Här möts affärsresenärer, weekendgäster och stamgäster – och det är ofta de små detaljerna som avgör helhetsupplevelsen. 
 
Din roll 
Som Housekeeping Manager är du den som sätter tonen för renlighet, struktur och stolthet. Du leder, inspirerar och skapar förutsättningar för att ditt team ska lyckas – varje dag. 
Du är både närvarande i driften och trygg i ditt ledarskap, med ansvar för kvalitet, bemanning och utveckling av avdelningen. 
Du rapporterar direkt till hotelldirektör och är en självklar samarbetspartner i hotellets dagliga drift. 
 
Ditt uppdrag 
·     Säkerställa att våra 139 hotellrum, publika ytor och personalutrymmen håller högsta standard 
·     Leda och utveckla housekeepingteamet med tydlighet, engagemang och respekt 
·     Planera bemanning och scheman som fungerar – även när tempot är högt 
·     Arbeta strukturerat med rutiner, egenkontroller och kvalitetssäkring 
·     Ansvara för beställningar, material och kostnadsuppföljning 
·     Samarbeta nära med reception, teknik och F&B

Vem vi tror att du är 
Du är en ledare som bygger lagkänsla och skapar trygghet. 
Du vet att kvalitet inte handlar om perfektion – utan om konsekvens, ansvar och stolthet i det dagliga arbetet. 
·     Du har erfarenhet av housekeeping eller liknande operativ ledarroll 
·     Du är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig 
·     Du leder genom närvaro och föregår med gott exempel 
·     Du har ett öga för detaljer och en stark känsla för helhet 
·     Du kommunicerar obehindrat på svenska, engelska är meriterande 

Hos oss får du 
·     En nyckelroll på ett etablerat Elite-hotell 
·     Möjlighet att sätta struktur, utveckla team och påverka arbetssätt 
·     Ett nära samarbete med hotelldirektör och övrig ledning 
·     En trygg arbetsgivare med starka värderingar och långsiktigt fokus 
 
Här skapar vi inte bara rena rum – vi skapar förutsättningar för minnesvärda hotellupplevelser. Vi vill vara platsen där bara goda minnen skapas.
 
Välkommen med din ansökan till Elite Hotel Mimer. 
Praktikaliteter:

Arbetstider: Dagtid främst. Vardagar/helger


Omfattning: 100%


Start: Enligt överenskommelse


Lön: Enligt avtal


För frågor om tjänsten kontakta: Lina Fällman, [email protected]


Sista ansökningsdag: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan.


Vi ser framemot att höra från dig! Visa mindre

Motorcentralen är ett stabilt, familjeägt företag med över 80 års historia i ryggen. I dag består koncernen av tre bolag; personbilar, lastbilar och fastighetsförvaltning, med cirka 145 medarbetare och en omsättning runt 750 miljoner kronor. Vi representerar varumärken som Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT/CUPRA, Scania samt våra nya NXT-varumärken, driver Europcar biluthyrning och erbjuder verkstadstjänster, inklusive skadeverkstad genom MBK. Vår verksamhet finns på fyra platser i Umeå: Haga, Sandbäcken, Västerslätt och Grubbe. Med en kombination av tradition, nytänkande och långsiktighet är vi ett företag i ständig utveckling – med hjärtat i Umeå och blicken mot framtiden.
Tycker du att komplex redovisning är riktigt roligt, är redo för något nytt och vill vara med på vår resa? Då kan du vara den vi söker. Motorcentralen letar nu efter en redovisningsansvarig som vill ta en central och viktig roll i vår ekonomifunktion och vara med och utveckla både arbetssätt och system i en organisation som ständigt är i rörelse.
Din nya roll
I rollen som redovisningsansvarig har du, tillsammans med ekonomichefen, ett övergripande ansvar för koncernens redovisning. Arbetet är både strategiskt och operativt och omfattar bland annat löpande redovisning och viss bokföring, planering och säkerställande av månads- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisningar. Du ansvarar för skatteberäkningar, inkomstdeklarationer och momsredovisning samt hantering och utveckling av anläggningsregister. Rollen innebär även att arbeta med ekonomiska analyser, delta i budgetarbete tillsammans med företagsledning och avdelningschefer samt bistå våra chefer med information, stöd och rådgivning inom redovisning. Vidare ansvarar du för finansiell myndighetsrapportering och arbetar, tillsammans med IT, med våra affärssystem och deras fortsatta utveckling.
Ekonomifunktionen består idag av åtta personer inklusive HR och IT/Miljö, och du blir en viktig del av ett nära och kompetent team där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus.
Din profil
För att trivas i rollen tror vi att du är ödmjuk, flexibel och prestigelös, med en god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika delar av organisationen. Du gillar att arbeta i en verksamhet som utvecklas och förändras, ser vad som behöver göras och tycker om att förbättra och effektivisera processer. Du är van att arbeta mot deadlines och tar stort ansvar för ditt arbete. Men allra viktigast är att du brinner för redovisning och bidrar med energi, engagemang och arbetsglädje tillsammans med dina kollegor.
Vi tror att du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, har mycket goda kunskaper i Excel och en god systemvana. Det är meriterande om du arbetar eller har arbetat som redovisningskonsult, har erfarenhet av att hantera flera bolag parallellt eller har kommit i kontakt med koncernredovisning. Det viktigaste är dock att du tycker att komplex redovisning med stora datamängder är stimulerande och vill arbeta i en miljö där du omges av hög kompetens och expertis.
Varför Motorcentralen?
Motorcentralen är ett välmående bolag med stolta, lojala och engagerade medarbetare. Bilbranschen befinner sig i en tid av stora förändringar, vilket gör rollen både utmanande och utvecklande. Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med stark framtidstro, där ditt engagemang och din kompetens gör verklig skillnad och bidrar till vår fortsatta framgång.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 1 mars via länken. Visa mindre

Are you an engaged leader with a passion for quality, process development, and Lean? Would you like to take on a key role in an organization where you work both strategically and operationally in a global environment? Then this could be your next challenge!
About the Role
As Quality Manager, you will be a central part of our operations. You will lead and develop the global quality department in close collaboration with R&D, Purchasing, Production, our global functions, and customers. The role involves responsibility for ensuring efficient processes, high quality standards, and continuous improvement in accordance with Lean principles.
You will have overall responsibility for the Quality and Environmental Management System (ISO 9001 & 14001) as well as several key processes related to our global customer and supplier quality. As our units are located around the world, frequent travel is required.
Your Responsibilities

Develop, maintain, and ensure compliance with the Quality and Environmental Management System


Ensure product quality throughout the value chain, from supplier to customer


Manage and coordinate quality deviations in collaboration with our factories, sales companies, customers, and distribution centers


Provide technical support to OEM customers


Develop and train the organization in root cause analysis (8D methodology)


Monitor and analyze KPIs


Budget responsibility, personnel management, and work environment responsibility


Conduct audits at factories within the Agriculture segment


Your Profile
We are looking for an engaged leader with the ability to guide your team in the right direction. You have a strong interest in quality and continuous improvement, combined with a confident and inspiring leadership style. You are a natural communicator who thrives in a role where collaboration is essential—both cross-functionally and within the global quality organization.
We would like you to have:

A relevant academic degree, for example in Engineering, Quality, Production, or equivalent experience


Experience leading quality work within a manufacturing industry


Knowledge of ISO 9001 & 14001


A deep understanding of quality assurance throughout the entire value chain, from supplier to customer


Knowledge of Lean and experience in root cause analysis (8D) and Six Sigma


Experience in data analysis and implementing effective solutions


Experience in leadership and project management


Strong communication skills in both Swedish and English, spoken and written


Industrial development is moving fast. To succeed and thrive in this role, it is therefore important that you are interested in and curious about new technology and digitalization. As a person, you are structured and solution-oriented. You have a coaching approach and the ability to lead both people and processes forward. You view operations as a flow and believe that success is achieved through collaboration.
The position is located in Brännland, and you will report to the Global Quality Manager. The Quality Department currently consists of two employees in Brännland and two in India.
Deadline: 2026-03-08 Employment type: Permanent Employment rate: Full-time Working hours: Daytime (travel will occur) Adress: Brännland 300 Contact: For more information about the role, you are warmly welcome to contact the hiring manager Johan Wennerholm, phone 070-2161112 For questions about the recruitment process, please contact Linda Sörman, HR phone: 090–170 519.
We look forward to your application!
What can we offer? At JOST Umeå you get to work in an international environment for a world-leading company. Our employees describe the atmosphere with us as familiar between colleagues, both within and between departments. In terms of work, there is great freedom under responsibility, short decision paths and great opportunities to develop.
Working with us means being part of a team with strong forward thinking, drive and ambition – always with the customer's best interests in focus. We work for our customers to be met by high quality products and it is important for us to be innovative in the industry. Through technological development at the forefront, we contribute to the agriculture of the future.
As employee benefits, we offer flexible working hours as we think that it is important for our employees to be able to adapt the work to what suits each individual's life situation. We also offer wellness grants and massage at our workplaces. We also offer the possibility of a benefit bike and private health insurance.  
As we want to increase our diversity, we especially welcome applicants with different genders and backgrounds.
To ensure a safe and secure work environment, we conduct background checks in connection with recruitment and apply random drug tests at our workplace. Visa mindre

Kundansvarig inom personlig assistans (LSS)
Arbetar du idag i en kundansvarig, samordnande eller ledande roll inom personlig assistans – och funderar över nästa steg, utan att aktivt söka nytt?
Vi söker nu en erfaren kundansvarig som vill arbeta långsiktigt, med kvalitet, förtroende och helhetsperspektiv.
Om rollen
Som kundansvarig hos oss har du ett tydligt helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag. Rollen är självständig och bygger på förtroende, struktur och god branschförståelse. Du arbetar nära ledningen, med korta beslutsvägar och stöd i administrativa och juridiska frågor.
Vi värdesätter erfarenhet, omdöme och förmågan att hantera relationer på ett professionellt och etiskt sätt.
Arbetsuppgifter
Ansvara för kundrelationer och löpande uppföljning


Arbetsgivaransvar för personliga assistenter


Rekrytering, introduktion, schema och bemanning


Budget- och kostnadsuppföljning kopplat till assistansersättning


Kontakter med Försäkringskassan, kommuner och andra aktörer


Medverka i ansökningar, uppföljningar och kvalitetsarbete enligt LSS

Vem vi söker
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet inom personlig assistans


Är trygg i kundansvar, personalledning och arbetsgivarfrågor


Har god förståelse för LSS, assistansersättning och myndighetskontakter


Arbetar strukturerat, självständigt och med hög integritet


Har lätt för att skapa och förvalta förtroendefulla relationer

Erfarenhet av etablerade kundrelationer och nätverk inom branschen ses som en tillgång, liksom vana av att arbeta långsiktigt med kunder och uppdrag.
Vi erbjuder
En förtroendebaserad och självständig roll


Stabil organisation med ordning på ekonomi, juridik och kvalitet


Stöd i administration, HR och myndighetskontakter


Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning


Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal



Välkommen att höra av dig för ett inledande samtal – även om du inte aktivt söker nytt just nu. Visa mindre

Vill du bidra till jämlik vård i hela landet genom ett ledaruppdrag med stor påverkan? Som förbundsdirektör för Svenskt Ambulansflyg får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag.

Om Svenskt Ambulansflyg

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) ansvarar för att samordna och utföra ambulansflyguppdrag på uppdrag av Sveriges samtliga 21 regioner. Verksamheten är en del av den nationella sjukvårdsberedskapen och styrs av visionen vård på vingar – för en jämlik vård med kvalitet i världsklass. Svenskt Ambulansflyg bedriver en dygnet runt beredskap, året om, från beredskapsbaser vid Umeå Airport, Arlanda Airport och Landvetter Airport, med kansli och flygkoordineringscentral i Umeå. Uppdragen genomförs med kort varsel, främst inom Sverige men även i Norden och övriga Europa. Förbundet äger sex modernt utrustade ambulansflygplan som hålls i drift av en egen flygteknisk avdelning.

Om rollen

Som förbundsdirektör är du Svenskt Ambulansflygs ledande tjänsteperson och rapporterar till förbundsstyrelsen. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för förbundets samlade verksamhet. Du ansvarar för samordning, styrning och prioritering av förvaltningsövergripande uppdrag med fokus på att säkerställa en välfungerande, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar verksamhet.

Förbundet har cirka 90 anställda, bestående av piloter, flygkoordinatorer, flygtekniker och kanslipersonal. Därutöver kompletteras den egna organisationen genom tjänsteköp från regionerna inom olika medicinska funktioner. Som förbundsdirektör leder du organisationen genom en ledningsgrupp där sju chefer och nyckelpersoner rapporterar direkt till dig.

Rollen ger möjlighet att göra verklig skillnad, både för regionerna som gemensamma ägare och för den enskilda patienten. Du verkar i gränslandet mellan politik, regionerna och den operativa verksamheten i en samhällsviktig och komplex organisation. Uppdraget har stor bredd och innebär samverkan med aktörer på lokal, regional och nationell nivå, vilket ställer höga krav på ett professionellt förhållningssätt och på förmågan att bygga och upprätthålla goda relationer, såväl internt som externt.

En central del av uppdraget är att, i nära dialog med styrelsen och regionerna, driva förbundets fortsatta utveckling. Arbetet omfattar att stärka struktur, ekonomisk stabilitet och professionalisering samt att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och positiv utveckling. Genom tydlig roll- och ansvarsfördelning mellan medlemmar, uppdragsgivare och tjänstepersoner bidrar du till förtroende, transparens och ett effektivt gemensamt arbete.

Som förbundsdirektör ansvarar du även för att utveckla och anpassa verksamheten utifrån omvärldsläget och regionernas skiftande behov, i vardag såväl som vid kris. Uppdraget innefattar att bidra till uppbyggnaden av en robust och samordnad beredskap samt att följa och möta sjukvårdens utveckling, inklusive ökad specialisering och kraven på att kunna erbjuda likvärdig vård i hela landet.

I rollen ingår också att vara en tydlig ambassadör för förbundet. Du företräder verksamheten gentemot medlemmar, politiska företrädare, statliga myndigheter och media samt bygger och vårdar relationer med regionerna, interna funktioner, flygplanstillverkare och privata vårdgivare. Genom ett långsiktigt och relationsskapande ledarskap stärker du förbundets position och förutsättningar att fullfölja sitt gemensamma samhällsuppdrag.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av ledande befattningar i en komplex organisation, inklusive dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer. För att lyckas i rollen krävs erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn är meriterande, liksom ett väl upparbetat nationellt nätverk inom hälso- och sjukvård samt andra för förbundet relevanta områden.

Du har god förståelse för det svenska sjukvårdssystemet och en väl utvecklad strategisk ledningsförmåga. Vidare har du goda kunskaper och praktisk erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat. Rollen förutsätter även förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som ledare är du lyhörd och nyfiken på omvärlden, med förmåga att se möjligheter samtidigt som du kan analysera risker och bedöma konsekvenser. Du är trygg i ditt ledarskap, visar mod och har förmåga att leda även i komplexa och utmanande situationer. Du är en relationsskapande ledare som bygger förtroende och bidrar till en stark vi-känsla i hela organisationen. Med ditt engagemang och driv bidrar du till en långsiktigt hållbar utveckling av Svenskt Ambulansflyg.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag i en organisation med stort samhällsansvar, där ditt ledarskap och din kompetens får påverka både verksamhetens riktning och den vård som når patienter över hela landet. Svenskt Ambulansflyg är en relativt liten organisation men har ett stort uppdrag, vilket ger dig möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö med närhet till beslutsvägar, tvärfunktionellt samarbete och bred kontakt med aktörer på olika nivåer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med godkänt resultat krävs inför anställning.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson, 070- 627 43 32, [email protected] eller Martin Edin, 073-511 54 53, [email protected]

Sista ansökningsdag är 8 mars 2026.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork…
…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss!
Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang.
Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretaget blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023 och 2024!
Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag?
Kundservicechef i världsklass till vår anläggning i Umeå
Vi söker nu en ledare som kan vara med i det dagliga, men som också har förmågan att höja blicken och ta vår kundservice ytterligare ett steg i sin utveckling. I denna roll kommer du att ingå i anläggningens ledningsgrupp och ansvara för vårt kundserviceteam som består av tre medarbetare med olika ansvarsområden.
Vad har Moa Jonsson, platschef, att säga om tjänsten och företaget?
"Vi är ett företag som genuint månar om kunden och företaget. Genom tydligt ledarskap och vilja tar du dig an utmaningen och tillsammans ska vi växa med kunden i fokus!"
Vad innebär rollen som kundservicechef?

Personalansvar


Budgetansvar


Förhandling


Utveckling av befintliga kunder


Samordning av kundserviceaktiviteter


Uppföljning och utveckling av kundservice


Aktivt arbete med merförsäljning tillsammans med dina medarbetare


Minskning av kundtapp


Ansvarig för att säkerställa, utveckla, implementera och följa upp rutiner


Du rapporterar till platschefen.
Vem är du och vad kan du? Vi tror att du som söker trivs med och har erfarenhet av en ledande roll. Du drivs av att arbeta mot mål tillsammans med ditt team. Du har erfarenhet av företag i förändring och att driva förändringsprocesser i team. Du är en drivande person med mycket sälj i dig och har ett stort engagemang samt förhandlingsvana. Du kontaktar gärna kunder för att boka möten där du presenterar företaget och etablerar samarbete. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande, van att arbeta självständig och inte rädd att "kavla upp ärmarna" när det behövs . Som person är du prestigelös, välorganiserad och gillar att arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt.
Du har lägst gymnasieutbildning och vi tror också på att du har erfarenhet av att leda team inom kundservice. Normalt kommunicerar vi på svenska men vårt koncernspråk är engelska så vi förutsätter att du även behärskar engelska i tal och skrift. Körkort krävs för tjänsten.
Varför ska du välja Elis? Vi ligger i framkant inte bara i frågor kring miljö- och hållbarhetsområdet. Vi är ett företag som satsar på service – service i världsklass och just kundservice är ett prioriterat område de kommande åren. Du kommer att få både produktutbildning och löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Kontakt och ansökan För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Jonsson, platschef, på +4670-781 46 56 eller [email protected] 
Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan.
Din ansökan vill vi ha senast söndag 15 februari.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Hälso- och sjukvård Äldre ansvarar för sjukvårdsinsatser dygnet runt på primärvårdsnivå inom både särskilt boende och ordinärt boende. Nuvarande enhetschef inom rehabilitering i hemsjukvården går vidare till annan tjänst i verksamheten och vi behöver då ersättare.

Dina arbetsuppgifter:
Som enhetschef inom Hälso- och sjukvård Äldre har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 20–30 medarbetare, huvudsakligen fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Du arbetar i nära samarbete med övriga enhetschefer i verksamheten och rapporterar till biträdande verksamhetschef. Du ingår även i ledningsgruppen för Hälso- och sjukvård Äldre.

Uppdraget som enhetschef innebär bland annat att:

leda det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för medarbetarna att utveckla de vårdnära processerna
utveckla och effektivisera samverkan med regionen
arbeta för att våra mål uppnås och att beslutade aktiviteter genomförs
fokusera på regelbunden uppföljning av verksamheten
ge återkoppling på utfört arbete.

I rollen ansvarar du även för avvikelsehantering och att rutiner för patientsäkerhet följs enligt riktlinjer och rutiner från medicinskt ansvarig för rehabilitering, MAR. Du kommer även arbeta med planering och utveckling av kompetenshöjande insatser för verksamheten.

Vi erbjuder dig

ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation.
ett engagerat team av medarbetare och chef där det finns målfokus, stort engagemang och omtanke.
delaktighet och ansvar för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten att möta framtidens behov.
en flexibilitet att förena arbetet med föräldraskap och fritid.
ett fantastiskt roligt jobb, där du gör skillnad varje dag!  

Om dig
Du är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med flera års erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård samt att du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare.

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som värdesätter ett nära, förtroendefullt samarbete med både medarbetare och kollegor. Du är prestigelös, har lätt för att prioritera även i pressade situationer och arbetar strukturerat. Du ser ditt uppdrag i ett helhetsperspektiv och har alltid den enskilda personens behov i fokus.

I rollen ansvarar du bland annat för att ta fram redovisningar, rutiner och informationsmaterial. Därför behöver du ha god vana av att arbeta i Word, PowerPoint och Excel samt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort krävs.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du utvecklas i en roll med ansvar och arbeta tillsammans med ett lokalt, långsiktigt och familjärt byggföretag där man värnar om varandra? Har du fått smak på ledarrollen och vill fortsätta utveckla ditt ledarskap? Då är det kanske du som är OF Byggs nya platschef!
I rollen som platschef är du en nyckelperson i projekten, med stort ansvar för genomförandet i ett bolag där samarbetet är nära och beslutsvägarna korta.
Dina Arbetsuppgifter
Som platschef på OF Bygg ansvarar du för den dagliga driften av våra projekt och arbetar huvudsakligen ute på byggarbetsplatsen, där du leder produktionen och säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål. Projekten varierar i storlek och omfattar såväl mindre som mer komplexa uppdrag.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Driva och följa upp produktionen på byggarbetsplatsen
Planera och följa upp tidplaner
Samordna egen personal och underentreprenörer
Ansvara för ÄTA-hantering mot beställare samt avvikelser gentemot UE
Följa upp ekonomi, prognoser, inköp och fakturaunderlag
Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetskrav efterlevs (BAS-U)
Genomföra bygg-, samordnings- och veckomöten
Hålla medarbetarsamtal
Vara OF Byggs representant gentemot beställare och andra externa parter

OF Bygg erbjuder en platt organisation där du får stor frihet och ansvar. Här är du delaktig i alla delar av verksamheten och har möjlighet att forma vägen framåt. Rollen ger även goda möjligheter att utvecklas över tid, i takt med projekten och med stöd från organisationen.
Din Profil
Vi söker dig som har erfarenhet från byggproduktion och som vill fortsätta utvecklas i rollen som platschef.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet som platschef, arbetsledare eller i motsvarande roll
God kunskap inom produktion, planering och uppföljning
Erfarenhet av UE-samordning och ÄTA-hantering
Grundläggande förståelse för entreprenadjuridik
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning i projekt
BAS-U eller beredskap att erhålla detta
Vana av digitala system såsom Palette, BidCon, Power Project eller liknande

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ. Du är trygg i ditt ledarskap, trivs med att samarbeta och vågar fatta beslut. Du har en prestigelös inställning och ser värdet i att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och projekt.
Övrig Information
Placeringsort: Umeå
Start: Enligt ök.
Varaktighet: Tillsvidare
Lön: Enligt ök.

OF Bygg har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, [email protected] .
Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna redan idag!
Om OF Bygg
Vår filosofi är att vara en stark lokal byggare som utför uppdrag främst med vår egen personalstyrka på 120 personer. Devisen Lokalproducerat har blivit synonym med OF Bygg. Vi har stolta traditioner, samtidigt står långsiktig utveckling i fokus. Vår förmåga till anpassning och förnyelse har gjort oss till ett av de största och mest aktade byggföretagen i Umeå. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det finns möjligheter påverka och göra sin röst hörd. Visa mindre

Som en av de första förpackningstillverkarna i norra Sverige skapade vi tidigt vår egen nisch och idag utvecklar och producerar vi hållbara förpackningslösningar med hög kvalitet, precision och omtanke - från vår bas i Umeå. Vårt fokus ligger inte bara på att tillverka förpackningar, utan på att skapa lösningar som bär våra kunders värden och möter höga krav, särskilt inom läkemedels- och life science industrin, industrisektorn och livsmedel där kvalitet och fungerande logistik är avgörande. 
Idag består Umpac av cirka 15 engagerade och kompetenta medarbetare och våra kunder finns i dagsläget främst i Sverige. Med en positiv utveckling, stadig tillväxt och ett tydligt fokus på hållbarhet, lyhördhet och kvalitet har vi goda förutsättningar att fortsätta växa, både som trygg leverantör och som attraktiv arbetsgivare. Sedan 2022 ingår Umpac i koncernen Garga Group, vilket ytterligare stärker vår långsiktighet och framtidstro. Läs gärna mer om oss på www.umpac.se
Är du en trygg, prestigelös och energigivande produktionschef som vill kombinera ledarskap, teknik och förbättringsarbete i en organisation som mår bra, växer och tror på långsiktighet? Hos oss får du utrymme att driva förändring, skapa struktur och bygga ett mer datadrivet arbetssätt, samtidigt som du leder människor och utvecklar en redan stabil verksamhet vidare.
Din roll
Nu söker vi en Produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och samtidigt vara med och forma nästa steg i vår utveckling. Du kommer vara en nyckelperson och arbeta nära vår VD. Du har personalansvar för 9 medarbetare och ett tydligt uppdrag att skapa struktur, driva förändring och utveckla produktionen mot ökad effektivitet och lönsamhet. Genom att arbeta med uppföljning, statistik och analys säkerställer du att rätt beslut fattas och att fokus ligger på de mest värdeskapande aktiviteterna i våra processer. Du leder förbättringsarbete inom produktion, kvalitet och effektivitet och bidrar till att utveckla både arbetssätt och människor.
Det här är en roll för dig som vill mer än att bara förvalta. Hos oss får du påverka, utveckla och sätta riktning. Eftersom vi inte är så stora har vi korta beslutsvägar, ett stort mandat och idéer kan snabbt bli verklighet.
Din profil
För att lyckas i rollen tror vi att du är ingenjör eller har motsvarande teknisk bakgrund, med erfarenhet av ledande roller inom produktion eller tillverkning i industrimiljö. Du har god kunskap inom Lean, kvalitets- och förbättringsarbete samt en teknisk förståelse som gör att du kan arbeta både strategiskt och operativt. Erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem samt processutveckling är meriterande.
Som person är du trygg, prestigelös och ansvarstagande, med en analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du sprider energi och glädje, skapar engagemang omkring dig och har förmågan att leda människor genom förändring. För att lyckas i rollen är du också en naturlig kulturbärare som värdesätter samarbete, öppenhet och långsiktighet.
Vi tror att du köper in på våra värderingar som vi sammanfattar ”LIKE”, vilket står för Lyhördhet, Innovation, Kompetens och Effektivitet.
Varför Umpac?
Hos Umpac erbjuds du en central roll i ett växande och lönsamt företag med korta beslutsvägar, stort mandat och möjlighet att verkligen påverka. Vi är en platt och familjär organisation där man tar ansvar tillsammans och där dina idéer och initiativ gör skillnad. Här får du möjlighet att utvecklas, bidra till hållbara lösningar och vara med och forma framtiden för både verksamheten och människorna i den.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 22 februari via länken. Visa mindre

Älskar du att vara där det händer? Har du en förmåga att leda och motivera andra? Tycker du att Flying Tiger Copenhagen är ett inspirerande företag? Då tycker vi att du ska bli vår nya assisterande butikschef i Umeå! 
 
På Flying Tiger Copenhagen vill vi vara en katalysator för människors drömmar och idéer. Vi älskar att få människor att le genom att erbjuda produkter de behöver, produkter de drömmer om eller genom produkter de inte ens visste fanns. ? 
 
Hos oss på?Flying?Tiger Copenhagen?har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och?människor som är genuint intresserade av andra människor.?Vi har?en kreativ och informell atmosfär, där?vi välkomnar?mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln för framgång! 
 
Vem är du?  
Som assisterande butikschef på Flying Tiger Copenhagen brinner du för att skapa en rolig och positiv arbetsplats som får dina kollegor att prestera med sin fulla potential! Du brinner så mycket för det du gör att det smittar av sig både på dina kollegor och på våra kunder. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen aldrig är den andra lik och strävar efter att uppnå resultat, alltid med glimten i ögat! Du kommer arbeta sida vid sida med butikschefen och ska kunna täcka upp då butikschefen inte är på plats.  
 
Vi förväntar oss att du:   

Har förmåga att leda och motivera andra  


Har ett extra öga för planering och strukturering  


Är resultatinriktad, affärsdriven och serviceinriktad  


Är tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik  


 
Hos oss kommer du:  

Packa upp leveranser och exponera varor  


Se till att butiken är inbjudande  


Kassaarbete  


Avlasta butikschefen i den dagliga driften 


Tillsammans med butikschefen ständigt driva försäljning och nyckeltal framåt 


 
Vilka är vi? 
Flying Tiger Copenhagen är ett av världens mest framgångsrika?–?och absolut roligaste – detaljhandelsföretag. Vi älskar mångfald och?kaka, och våra dörrar?är?alltid öppna. Vi kan erbjuda dig ett jobb på en?jordnära arbetsplats där du blir en del av ett team bestående av?ambitiösa, öppna och hjälpsamma kollegor som gillar det de gör.  
 
Låter det?som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig!?Tjänsten är på 25/h per vecka med tillträde?enligt överenskommelse.? 
 
Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan!??Sista ansökningsdag är: 28/2. Visa mindre

Vi söker en butikschef till Ohlssons Tygers e-handel.
Arbetsbeskrivning butikschef webbshop
Brinner du för att kombinera struktur med tempo, teamwork och utveckling? Som butikschef för vårt webblager får du en central roll där du både leder den dagliga driften och driver e?handelns fortsatta tillväxt. Här trivs du som vill vara nära verksamheten, inspirera andra och skapa en kundupplevelse i toppklass.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
• Du planerar och koordinerar den dagliga verksamheten i packlinjen, och hoppar gärna in operativt när det behövs. Du är närvarande, engagerad och gillar att vara där det händer.
• Du skapar och utvecklar effektiva arbetssätt som gör vardagen smidig för teamet och trygg för alla.
• Du ansvarar för att vårt kundlöfte hålls, med leveranser som går ut inom 1–3 vardagar.
• Du ser till att koncept, riktlinjer och handbok följs, och att teamet har rätt förutsättningar att lyckas.
• Du utvecklar rutiner för beställningar och lagerpåfyllnad så att flödena flyter och lagret alltid är redo.
• Du säkerställer att sortimentet är rätt sammansatt, i rätt volymer och till rätt pris.
• Du hanterar inköp och fakturor kopplade till e?handeln.

Ledarskap och utveckling
• Du leder och följer upp teamets arbete och bidrar aktivt till en positiv, inkluderande och resultatorienterad kultur.
• Du ser till att nya medarbetare får en trygg introduktion och att hela teamet utvecklas kontinuerligt.
• Du arbetar proaktivt med arbetsmiljö och trivsel, du vill att alla ska må bra och känna sig trygga.
• Du är uppmärksam på tidiga signaler på ohälsa och vågar ta svåra samtal på ett respektfullt och lösningsfokuserat sätt.
• Du följer upp nyckeltal som leveransprecision och produktivitet och initierar nödvändiga förbättringsåtgärder för att stärka resultaten.
Vi vill att du är en lagspelare som kan leda och inspirera dina medarbetare att ha kul på jobbet och samtidigt uppfylla uppsatta mål. Vi tycker att det är viktigt att du är noggrann, service- och kundinriktad samt flexibel i din personlighet. Det är också viktigt att du gillar förändringar och utveckling. Ingen dag är den andra lik!


Vi erbjuder dig:
En vänlig arbetsplats med ett spännande och utmanande jobb i en bransch som är i ständig utveckling. Ett nära samarbete med ledning och 10 fantastiska medarbetare som gör ett riktigt bra jobb. Här finns chans att utvecklas på jobbet!


– En tillsvidareanställning på heltid (100 %) med sex månaders provanställning.
– Ett självständigt och utvecklande uppdrag i en etablerad och välfungerande e-handelsbutik.
– Tjänstepension, 25 semesterdagar samt personalrabatt (20%).
– Ett familjeägt företag med stark sammanhållning, branschkunskap och lång erfarenhet.
– Kollegialt stöd genom butikschefsträffar samt löpande kontakt med huvudkontoret. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapstyrning. Staben består av sju enheter. I stabens uppdrag ingår att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås.

Enheten för utbildning och kunskapsutveckling är en verksamhet som arbetar med kvalitetsutveckling av det livslånga lärandet som bedrivs i vårdverksamheterna för hälso- och sjukvårdens studenter och medarbetare. Enheten leder, kvalitetssäkrar och utvecklar allmän-, bas- och specialisttjänstgöring för läkare, praktisk tjänstgöring för psykologer, professionsutveckling för arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och yrkesutveckling för undersköterskor samt verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom hälso- och sjukvårdens verksamhet. I enheten ingår delar av den Medicinska biblioteksverksamheten och Regionens kliniska träningscentrum (KTC). Enhetens arbete sker i nära samarbete med norra sjukvårdsregionen, Umeå universitet, kommuner och andra utbildningsanordnare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och bidra till yrkesutvecklingen av omvårdnadspersonal främst för sjuksköterskor, undersköterskor, skötare och barnskötare vid Region Västerbotten! 

Som studierektor ingår du i enhetens team som arbetar med professions- och utbildningsfrågor. I rollen som studierektor ansvarar du för att samverka med vård-och omsorgscollege, yrkesutbildningsanordnare i länet, lärlingsutbildning gymnasiet, chefer och medarbetare i region Västerbotten för att främja utveckling av utbildningsfrågor. I arbetet ingår det att medverka i introduktionsåret för sjuksköterskor, olika bransch/yrkesdagar, utbildningar och handledardagar samt uppföljning av elevers och handledares upplevelser av verksamhetsintegrerat lärande, APL och prao. 

I din roll som studierektor ingår det också att handlägga vissa av läkarprogrammets placeringar i Primärvården och ha nära dialog med verksamheter och universitet.

Som studierektor ingår du i nätverk både lokalt, regionalt och nationellt som rör utbildningsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning eller liknande relevant utbildning/ erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet/ kompetens av kompetensutvecklingsfrågor och utbildningsfrågor. 

Du är van vid att hantera flera parallella uppgifter och har förmåga att leda, strukturera och organisera ditt arbete med många kontaktytor på ett effektivt sätt. För tjänsten är det meriterande om du har magister- eller masterexamen samt utbildning inom handledning och projektledning.

Som person är du nytänkande och framåtsyftande. Du ser möjligheter, trivs med samarbete och har en mycket god kommunikativ förmåga.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Arbetet kräver goda kunskaper i Office, gärna på avancerad nivå i Excel. Vi ser att du gärna tar dig an nya digital arbetssätt och är en som håller sig i framkant gällande det digitala. Vi söker dig som trivs med att undervisa och föreläsa inför andra.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan. 

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Om tjänsten
Som IT-chef hos Länstrafiken Västerbotten kliver du in i en nyckelroll där du både leder vår IT-verksamhet och påverkar hur hela vår tekniska miljö fungerar – varje dag. Du ansvarar för IT-säkerhet, drift, systemförvaltning, budget och personal, och du driver både strategiska utvecklingsfrågor och det operativa arbetet tillsammans med din grupp.
IT-avdelningen består av tre erfarna systemtekniker placerade i Umeå och Lycksele. Tillsammans säkerställer ni att våra interna system, våra trafiknära lösningar och den teknik som används ute i fordonen är stabil, säker och framtidssäkrad. Din roll innebär att utveckla teamet, driva långsiktig planering och samtidigt finnas nära verksamheten för att skapa effektiva, robusta och innovativa lösningar.
Det här är jobbet för dig som vill kombinera tekniskt ledarskap med strategiskt ansvar och tydlig samhällsnytta.
Om oss
Länstrafiken Västerbotten har ett tydligt uppdrag: att skapa tillgänglighet och hållbara resor för människor i hela länet. Vi ser till att kollektivtrafiken fungerar – från bussar och sjukresor till färdtjänst och transporter av samhällsviktigt gods. Vår verksamhet är en viktig del av länets civilberedskap och gör skillnad för tusentals människor varje dag.
Vi är cirka 60 medarbetare med kontor i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Hos oss möter du en trygg arbetsgivare med stark sammanhållning och en kultur där samarbete, engagemang och ansvarstagande står i centrum.
Din roll
Som IT-chef hos oss får du ett brett och utvecklande uppdrag där du leder, engagerar och vidareutvecklar vår IT-organisation. Du arbetar både operativt och strategiskt – från långsiktig IT-planering och säkerhetsutveckling till att vara delaktig i det dagliga arbetet med drift, support och teknisk problemlösning.
Du ansvarar för att vår IT-miljö är säker, stabil och effektiv. Rollen innebär att arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar, och du är även involverad i utvecklingen av våra trafik- och betalsystem som är kritiska för driften av kollektivtrafiken i Västerbotten. Tillsammans med ditt team deltar du i allt från felsökning och systemförvaltning till testning och installation av system – även i fordon.
Du ansvarar för budget, långsiktig planering av IT-investeringar och uppföljning, samtidigt som du skapar struktur, prioritering och tydlighet i IT-arbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda, utveckla och engagera IT-organisationen.


Säkerställa stabil, säker och effektiv IT-drift.


Driva och vidareutveckla arbetet med IT-säkerhet och systemförvaltning.


Arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar.


Felsöka och ge teknisk support för interna och externa system, t.ex. betalsystem, realtidssystem och skyltsystem.


Utveckla systemstöd som effektiviserar drift och felsökning.


Delta i ärendehantering, prioritering och uppföljning av IT-ärenden.


Genomföra systemutveckling, testning och installation av system – inklusive installationer i fordon.


Ansvara för budget, planering och uppföljning av IT-investeringar.

Vem söker vi?
Vi tror att du har en relevant utbildning inom IT (minst gymnasienivå) eller motsvarande erfarenhet, samt minst fem års erfarenhet som systemtekniker. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och trivs med att kombinera strategiskt ansvar med närvaro i det operativa arbetet.
Du har mycket goda kunskaper inom IT-säkerhet, drift och systemförvaltning, behärskar svenska och engelska väl och har B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Active Directory, Windows Server och Microsoft 365


Företagsnätverk och brandväggar


Databaser, , API-utveckling, BI-system och datamodellering


Telefoni- och växelsystem samt försäljnings- och betalsystem


Systemtester, teknisk service och installation av system i fordon

Personliga egenskaper
Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar sammanhållning, ger stort utrymme och ansvar till medarbetarna och är lyhörd för olika perspektiv i organisationen. Du är prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad, och du har en förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa frågor.
Varför Länstrafiken?
Hos oss får du en roll där du verkligen kan göra skillnad – både för IT-avdelningens utveckling och för hela Västerbottens kollektivtrafik. Du får arbeta strategiskt och långsiktigt samtidigt som du har en tydlig koppling till den operativa verksamheten. Här finns stark laganda, stort förtroende och goda möjligheter att forma och utveckla vårt framtida IT-arbete.
Vill du ta nästa steg inom IT-ledarskap och samtidigt bidra till ett hållbart, tillgängligt och fungerande Västerbotten? Då är vi rätt arbetsplats för dig.
Ansökan & Process Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.
Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs! Visa mindre

Plikt- och prövningsverket etablerar sig i Umeå! Vill du vara med från början? Nu söker vi en enhetschef psykologi som vill vara med att starta upp vårt nya prövningskontor i Umeå.

Kontoret i Umeå öppnar hösten 2026 och kommer att finnas centralt beläget i nyrenoverade lokaler intill Umeälven.

Vid prövningsenheterna arbetar bland annat överläkare, psykologer, sjuksköterskor och administratörer tillsammans med våra handläggare. Sammanlagt kommer vi vara ca 60 kollegor i Umeå som arbetar tillsammans för att nå våra mål.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget – och personalansvar för cirka 13 medarbetare när verksamheten är fullt uppbyggd.

Som enhetschef psykologi kommer dina närmaste medarbetare vara psykologer vars uppgift består av att göra psykologiska bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Försvarsmakten och hos andra uppdragsgivare. Metoden utarbetas av myndighetens chefspsykolog.

I arbetsuppgifterna ingår det att arbeta med genomförande, planering och uppföljning på både grupp- och individnivå. Du ser också till att enheten är rätt bemannad för att kunna genomföra uppdragen och du ansvarar för medarbetarnas kompetensutveckling tillsammans med expertfunktionerna.

Det är ett medarbetarnära arbete där du samarbetar med expertfunktioner inom medicin och psykologi samt övriga professioner, chefer inom enheten och på avdelningen för att nå uppsatta mål. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenhet Umeå och rapporterar till chef prövningsproduktion på enheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig

- med högskoleutbildning eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer är relevant.
- med minst några års erfarenhet av ledarskap med personal – och budgetansvar.

Det är meriterande med

- en utbildning inom hälso - och sjukvård
- ledarskapserfarenhet med personalansvar inom hälso – och sjukvård
- att arbeta med förbättringar relaterat till resultat, kvalité och/eller effektivitet
- arbete i excel

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en pedagogisk insikt där du har förståelse för människors olika förutsättningar. Det är också viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar och samordnar gruppen. Vi ser därför att det är viktigt att du kan arbeta på ett tydligt sätt mot mål och fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

 

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Intervjuer kommer att genomföras under v 7 i Umeå.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och hemtjänsttagare?

Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare.

Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare.

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt.

Umeå kommuns hemtjänst är Umeås största utförare med längst erfarenhet av personlig omsorg och service. Kommunens hemtjänst ger olika former av stöd, service och omsorg i hemmet. Vi är den enhet som hanterar samtliga omvårdnadsinsatser där våra hemtjänsttagare bor i eget hem inom Umeå kommun.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en enhetschef som, utöver ett eget ansvarsområde, även kommer ha ett coachande uppdrag där du kommer stötta övriga enhetschefer. Det kan bland annat innebära att du stöttar dina kollegor i frågor rörande bemanning, kvalitet och utveckling samt att du är ett bollplank vid komplexa ärenden.

I rollen som enhetschef ingår ansvar för verksamhet, hemtjänsttagare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra hemtjänsttagare.

Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med:

att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas
att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete 
systematiskt arbetsmiljöarbete
rehabilitering och anpassning
implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik
personalplanering, bemanning och rekrytering

Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschef som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR.

Vem är du? 
Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring.

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet
Tidigare erfarenhet som chef

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av äldreomsorg
Erfarenhet från hemtjänst
Chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare.

Vi erbjuder dig

Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR
Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
Kontinuerlig kompetensutveckling
Flexibel arbetstid
Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Om arbetsplatsen
I den här rollen kommer du förstärka din kommunala hemtjänst, tjänsten är inte knuten till en särskild enhet från start, utan kan innebära att du kommer att täcka upp eller stötta flera olika enheter.

Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Bifoga gärna också examensbevis.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. På BUP arbetar vi utifrån ett barnperspektiv; att hela tiden försöka se till barnets bästa, i allt vi gör. Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team och i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Tillsammans med dina kollegor kommer du att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och gott medarbetarskap.

Verksamheten samverkar med vårdgrannar, skola, socialtjänst och brukarföreningar gällande barnpsykia­triska fråge­ställningar. Vi ser familjen som en viktig resurs och en central del i barnets vård.

I samband med en organisationsutveckling, där vår största öppenvårdsmottagning delas upp i två team, söker vi nu två avdelningschefer. Mottagningen kommer även fortsatt att bestå av ett utrednings- och bedömningsteam, där även akutteamet ingår, samt ett behandlingsteam. Det finns goda möjligheter för dig som söker att vara med och utveckla något nytt tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Är du nyfiken på oss: spana in vårt Instagramkonto: bup_vasterbotten https://www.instagram.com/bup_vasterbotten/

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss är du en viktig representant för Barn- och ungdomspsykiatrin. Tillsammans arbetar vi proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I nära samarbete med verksamhetschef, avdelningscheferna och MLA ansvarar du för att leda medarbetarna mot uppsatta mål. Arbete med uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring är också en viktig del i uppdraget. BUP i Västerbotten arbetar också via digitala plattformar såväl i direkt patientarbete som i annat länsövergripande arbete, vilket gör att distansarbete kan vara möjligt. Resor inom länet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar och av att arbeta inom barn- och ungdomspsykiatri.

I rollen förväntas du vara trygg i ditt ledarskap och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, strategisk och driven. Som ledare är du lyhörd och stabil, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Sammanlagt inom kliniken är ni 4 avdelningschefer inom slutenvården. 

Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård och behandling som grundas på forskning och klinisk erfarenhet.

Vi söker nu en avdelningschef till vårdavdelning 1 

Vårdavdelning 1 är en allmänpsykiatriska vårdavdelning som består av 8 vårdplatser med inriktning ångestsyndrom, ätstörningar  samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar .

Avdelningen bedriver vård enligt HSL och enligt LPT samt har ett nära samarbete med övriga enheter inom kliniken. Samverkan med kommun, och andra myndigheter ingår i det dagliga arbetet.

Som avdelningschef är du med  i utvecklingen av verksamheten och formar det framtida samarbetet, strukturen och kompetensförsörjningen för avdelningen. Tillsammans med medarbetare på avdelningen arbetar ni för att nå gemensamma mål, fylla tillvaron med meningsfull vård för patienter och främja god arbetsmiljö. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Du kommer få en mentor som har erfarenhet av likvärdigt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som avdelningschef står du för god struktur och främjande av kompetensförsörjning. Du har ansvar för arbetsmiljö, personal, produktion och ekonomi. 

Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att nå gemensam mål med, riktning och struktur för avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av arbete i ledande funktion är meriterande. Vi ser också att erfarenhet av arbete med psykiatrisk vård är meriterande.

Vi söker dig som vill: 

• Skapa gemensamma visioner 
• Utmana och ifrågasätta 
• Frigöra handlingskraft 
• Uppmuntra och synliggöra 

Som ledare är du modig, trygg och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom avdelningarna som med andra verksamheter eller externa aktörer. 

Det är önskvärt att du är lyhörd, strukturerad men även kan vara flexibel och ha improvisationsförmåga. Du tycker om att arbeta med utveckling och förändring som är strategiska och med långsiktigt perspektiv. Vi ser gärna att du är kommunikativ och har en god och öppen kommunikationsförmåga. 

Vi söker dig som har förmåga att inspirera, är driven och engagerad. Du har en vilja att utveckla såväl vårdprocessen som en god arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.



ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande KVC med funktionsansvarområde Service bidrar du tillsammans med dina två kollegor till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet tillsammans med dina kollegor som ansvarar för områdena Klient och Säkerhet.  Inom ansvarsområdet Service återfinns bl.a. rättsvård, sjukvård, produktion och kök. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. 

Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du chefsstöd och ca sex direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de tre biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår och du ska vara beredd att vikariera i KVC frånvaro.

Biträdande KVC med ansvaret för området Service/administration och stöd är grundplacerad vid anstalten Sörbyn  och har även ett deluppdrag som lokalt övergripande chef  för frågor kopplade till arbetsplatsen Sörbyn. Då uppdraget är VO-övergripande förväntas du kunna tjänstgöra inom hela verksamhetsområdet. Resor ingår därmed i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga,  problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet.  Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 
• B-körkort

Det meriterar om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvården eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.  

Individuell lönesättning och förtroendearbetstid tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Visa mindre

Vi söker nu en driven Platschef till våra Porsche-anläggningar i Umeå och Luleå.Hedin Performance Cars AB är Sveriges största återförsäljare av Porsche och en del av Hedin Automotive-koncernen. Vi har idag etablerade anläggningar i Halmstad, Göteborg, Borås, Jönköping, Linköping, Umeå, och inom kort öppnar vi vår nya anläggning i Luleå.
Med fokus på att leverera helhetslösningar för Porsche arbetar Hedin Performance Cars AB ständigt för att få Sveriges nöjdaste Porscheägare. Oavsett vilken Porsche du äger eller planerar att köpa, vill vi att du ska uppleva mycket körglädje, och det är vi här för att hjälpa till med. Vi är specialiserade på Porsche, och kommer guida dig rätt. Läs mer på vår karriärssida career.hedinperformancecars.se
Som Platschef på Porsche Center Umeå & Luleå blir du en del av vår spännande tillväxtresa. Vi söker dig som delar vår passion för utveckling och vill vara med och forma framtidens kundupplevelse. Här får du möjlighet att påverka, växa och bidra till både din egen och företagets framgång. Vi ser din potential och vill ge dig förutsättningar att växa. Dessutom tycker vi att det ska vara roligt att gå till jobbet – varje dag.
Arbetsuppgifter:
Som Platschef har du det yttersta ansvaret att leda, styra och utveckla anläggningarna inom bilförsäljning, verkstad och reservdelar. På respektive anläggning finns en Servicechef med ansvar för verkstadsdriften, vilken rapporterar direkt till Platschefen. I rollen ansvarar du för att verksamheterna utvecklas i linje med bolagets affärsidé, mål och visioner. I arbetsuppgifterna ingår att leda, utveckla och motivera medarbetarna samt vårda ett produktivt samarbete med generalagenter och övriga återförsäljare av Porsche inom företaget.
Vidare har du som Platschef ett ledaransvar över båda verksamheterna samt ett drifts- och resultatansvar. Det innefattar säkerhetsställande av att arbetslagar, skydds- och arbetsmiljölagar efterföljs samt att kvalitet- och miljömål uppnås. Rollen innefattar också resursplanering, rekrytering och säkerhetsställande av att rätt kompetens finns på anläggningarna.
Utöver det lokala ansvaret i Umeå kommer du således även att ha ett övergripande ansvar för vårt nya Porsche Center Luleå, som blir en filial till Porsche Center Umeå. Anläggningen beräknas stå klar för invigning i mars 2026.
Nyckelkompetenser/förmågor:

Flera års erfarenhet av bilbranschen, försäljning och eftermarknad/verkstad.


Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.


Eftergymnasial utbildning inom försäljning är meriterande.


B-körkort.


Goda kunskaper i Svenska och Engelska, i tal och skrift.


Förmåga att motivera dina anställda och få dem att trivas på arbetsplatsen.


Brinnande intresse för att driva verksamheten framåt och öka försäljning samt lönsamhet.


Förmåga att driva verksamheten mot uppsatta mål.


Du motiveras av utmaningar, har drivkraft och god strukturell förmåga.


Varför jobba med oss?Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett stort och expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av våra värderingar trygghet, trovärdighet och tillgänglighet. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och ett friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Som en bonus får du även jobba med ett av bilvärldens starkaste varumärken - Porsche!
Hedin Performance Cars AB är en del av Hedin Automotive-koncernen och vi har idag etablerade anläggningar i Göteborg, Borås, Jönköping, Linköping, Halmstad och Umeå. Med fokus på att leverera helhetslösningar för Porsche arbetar Hedin Performance Cars ständigt för att få Sveriges nöjdaste Porscheägare. Oavsett vilken Porsche du äger eller planerar att köpa, vill vi att du ska uppleva mycket körglädje, och det är vi här för att hjälpa till med. Vi är specialiserade på Porsche, och kommer guida dig rätt. Läs mer på vår karriärssida career.hedinperformancecars.se Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg?

Äldreomsorgen i Umeå kommun står inför en spännande utvecklingsresa.

Vårt uppdrag är tydligt – att varje dag skapa trygghet, kvalitet och värdighet för äldre. Nu söker vi en Utvecklingsstrateg som vill ta en nyckelroll i arbetet med att förverkliga vår vision: ”Tillsammans för ett bättre liv – livet ut!”

Din roll
Som utvecklingsstrateg blir du en drivande kraft i förändringsarbetet. I rollen som utvecklingsstrateg kommer du att ta initiativ till och leda strategiska utvecklingsprojekt som driver äldreomsorgen framåt. Du arbetar med att utveckla och implementera nya arbetssätt som höjer kvaliteten och effektiviteten i verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bidra till vårt scenarierarbete – där vi arbetar med prognoser av framtida behov utifrån vision, mål och strategier. Detta då projektet avslutas och nu övergår i implementering. Modellen är framtagen och är på gång att börja användas i budget- och planeringsprocessen. Du stöttar ledare och verksamheter i omställning och förbättringsarbete och fungerar som en strategisk resurs i äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp, där du bidrar med analys och långsiktigt perspektiv.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, gärna inom förvaltningsledning och mot aktuella målgrupper och verksamheter. Du har högskoleutbildning och är en analytisk och strukturerad person som kan förvandla visioner till konkreta handlingsplaner och skapa verklig förändring. Du trivs i komplexa organisationer och har en naturlig förmåga att bygga samverkan mellan olika aktörer. Din kommunikativa styrka gör att du inte bara förmedlar budskap – du inspirerar och engagerar andra i förändringsprocesser.

Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för frågor på ett övergripande plan. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, tjänstedesign, driva implementering, genomföra uppföljning och göra fördjupade analyser, liksom att leda förbättringsarbete, ser vi det som en stor merit. Även kunskap inom processkartläggning och praktiskt genomförande av verksamhetsförändringar är värdefullt.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet – vi söker en initiativrik person med strategisk blick, analytisk skärpa och förmåga att motivera och engagera människor.

Varför välja oss?
I den här rollen blir du en självklar del av äldreomsorgsdirektörens ledningsgrupp, där du bidrar med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv som verkligen gör skillnad. Hos oss får du en central position i arbetet med att forma framtidens äldreomsorg – en verksamhet som påverkar människors liv varje dag. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar nära ledningen och har stort inflytande över de strategiska beslut som driver utvecklingen framåt.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består av nio enheter med ca 130 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är spridda på olika orter runt om i landet och ansvarar för olika län och som chef leder man ofta sina medarbetare på distans.

Nu söker vi till Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen en erfaren och engagerad enhetschef med ansvar för rådgivningsenheterna 3 (Norrbotten och Västerbotten län) och 7 ( Kronoberg, Blekinge och Kalmar län).

Rådgivarnas främsta arbetsuppgift är att arbeta med specialpedagogisk rådgivning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän. Genom rådgivningen ger SPSM verksamheterna stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för för barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet sker i huvudsak på organisatorisk nivå och ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därefter har du möjlighet att arbete en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef leder du enheternas arbete och ansvarar för enheternas verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att fullgöra vårt uppdrag och nå målen enligt verksamhetsplanen.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling inom enheterna och tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschef utveckla verksamheten inom avdelningen. På myndighetsnivå kan du som enhetschef få andra riktade uppdrag. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt eller leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar.

Som enhetschef kan det ingå platsansvar för SPSMs kontor på orten. Det innebär att du har ett helhetsansvar för fysisk arbetsmiljö, miljö, systematiskt brandskyddsarbete och krishantering på det kontoret. I denna anställning ingår i närtid platsansvar för kontoren i Luleå och Växjö men det kan komma att förändras över tid.

 Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• flerårig chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar.
• erfarenhet från offentlig förvaltning.
• goda kunskaper om svenskt utbildningssystem.
• god förmåga att använda svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• statlig rektorsutbildning.
• erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• chefserfarenhet inom statlig skolmyndighet.
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• erfarenhet av övergripande verksamhetsplanering och systematiskt kvalitetsarbete samt förståelse för hur olika funktionsnedsättningar påverkar pedagogiska arbetssätt.
• erfarenhet av vuxenutbilning men även andra skolformer. 
• erfarenhet av att leda på distans.
• vana från att arbeta i Stratsys verksamhetsplaneringsverktyg. 

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du har ett långsiktigt perspektiv i ditt ledarskap, är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens. Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. I denna rekrytering samarbetar vi med JeffersonWells, Manpower Group. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår framtida retailstjärna?
Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement!

Stadium erbjuder dig:


- Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla!

- Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor.

- Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor.

Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium?

Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass.

Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats.

Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång.


Vem är du?
Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande.

Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass.

Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder.

För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Albrekts Guld i Umeå får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten är ett vikariat för 6 månaders med stor möjlighet till förlängning. Tillträde omgående.
 
Vi kallar till intervju löpande, så skicka din ansökan redan idag!
Obs, Kort ansökningstid!
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Har du ett tekniskt intresse och trivs med att organisera, planera och leda andra?

StudentConsulting söker nu på uppdrag av Lantmännen Maskin en verkmästare till deras anläggning i Umeå. Rollen passar dig som vill vara en nyckelperson i en verksamhet där struktur, planering och kundkontakt står i fokus.

Som verkmästare hos Lantmännen Maskin har du en central roll i den dagliga i verkstaden. Du leder, fördelar och koordinerar arbetet för deras servicetekniker – både på verkstad och ute på fält. Rollen innebär inget personalansvar, men du har ett tydligt arbetsledaransvar och fungerar som en viktig länk mellan platschef, tekniker och kunder.

Du arbetar nära både kollegor och kunder och har stort fokus på planering, struktur och kundnöjdhet. En viktig del av rollen är även administration och arbete i våra affärssystem. Du utgår från kontoret och jobbar dagtid, måndag till fredag kl. 07–16.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Leda och samordna den dagliga verksamheten i verkstaden
- Planera och koordinera fältteknikernas uppdrag samt följa upp arbetsorder
- Ha löpande kontakt med kunder och tekniker samt bidra till goda kundrelationer och försäljning
- Sköta administration och fakturering i affärssystem
- Driva förbättringsarbete och struktur enligt 5S samt bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö

Vid behov kan du även själv stötta i det praktiska arbetet som servicetekniker, men det är inte ett huvudsakligt fokus i rollen.

DETTA SÖKER VI

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God administrativ förmåga och datorvana (vana av affärssystem är meriterande)
- Erfarenhet av arbetsledning eller koordinerande roll
- Intresse och grundläggande kunskap inom teknik, fordon eller maskiner
- Förmåga att planera, strukturera och prioritera
- God kommunikativ förmåga och känsla för service
- Körkort B

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från verkstad, jordbruk, entreprenad eller fordonsbranschen.

Hos Lantmännen Maskin blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kundfokus står i centrum. Du får möjlighet att växa både personligt och professionellt genom interna och externa utbildningar. Du erbjuds en varierad vardag där du får stort ansvar och inflytande över verkstadens dagliga drift, samt goda förmåner och en arbetsplats som satsar på mångfald och inkludering.

Låter det här som något för dig?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Lydia Kvist, Rekryterare på StudentConsulting - Mail: [email protected]

I processen kommer vi genomföra referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt kvalitetssäkrade urval. Visa mindre

Vi söker en trygg och erfaren verksamhetschef som vill leda och utveckla gymnasieskola, vuxenutbildning och YH-verksamhet.

Välkommen att söka!

Vill du vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling för kommunens Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltning? Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att leda och utveckla en verksamhet som bidrar till kvalitativ utbildning, undervisning och sysselsättning för elever och deltagare.

Hos oss får du möjlighet att påverka i en organisation där vi arbetar tillsammans för att bidra till regionens kompetensförsörjning, arbetsmarknad och näringsliv!

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för två av våra kommunala gymnasieskolor, kommunens vuxenutbildningsverksamhet samt verksamheten för yrkeshögskoleutbildning (YH). Du har personalansvar för cirka 15 rektorer och enhetschefer och rapporterar till förvaltningschef.

Uppdraget innebär bland annat:

Leda och utveckla verksamheten inom två av våra gymnasieskolor samt vuxen- och YH-utbildningarna
Delta aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete och bidra till god kvalitet och måluppfyllelse för nämnds räkning. 
Personal-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar
Ansvar för ekonomi, budget och uppföljning av resultat
Stödja och utveckla rektorer och enhetschefer i deras ledarskap
Företräda verksamheten inför nämnd och samverka med externa aktörer

Den kommunala gymnasie- och vuxenutbildningen visar goda resultat och har stor andel behörig och legitimerad personal. Vi har också höga ambitioner och en tradition av att leverera hög kvalitet. Som verksamhetschef har du ett stort ansvar att skapa goda förutsättningar så att vi fortsätter leverera med samma ambitionsnivå.

Du samarbetar nära din verksamhetschefsskollega som ansvarar för våra andra två gymnasieskolor. Tillsammans främjar ni en helhetssyn där samarbete, kvalitet och långsiktig utveckling står i centrum för Umeå kommuns gymnasieskolor (UGS). Gymnasie- och arbetsmarknadsdirektören är din närmaste chef och du ingår i dennes ledningsgrupp.

Om dig


Vi söker dig som har universitets/högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande, samt mångårig erfarenhet av att som chef leda pedagogiskt arbete inom utbildningssektorn. Du har också erfarenhet av att leda förändring och leverera goda resultat i en större komplex kunskapsorganisation.

Det är meriterande om du varit chef för rektorer och har erfarenhet av offentligt styrd verksamhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi vill att du:

är en tydlig, trygg och stabil ledare som skapar engagemang och delaktighet
har god strategisk blick med struktur och planeringsförmåga
har god samarbetsförmåga och är skicklig på att bygga relationer
är resultatinriktad med stark ekonomisk förståelse
är skicklig på att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

Du behöver inte bifoga ett personligt brev men var noga med att svara på de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Beskriv också tydligt i CVn innehållet i dina uppdrag och anställningar.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga fokusområden för oss är att erbjuda ett behovsanpassat vårdutbud samt att fortsätta utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Primärvårdsområde Väst (PV Väst) är en basenhet med fyra hälsocentraler i både stad och på landsbygd, fördelat över fyra kommuner: Vindeln, Vännäs, Bjurholm och Umeå. Hälsocentralerna har ett tätt samarbete inom basenheten. Goda förbindelser med lokal- och länstrafiken möjliggör pendling till, från och mellan våra enheter. 

Vi söker en specialistläkare inom allmänmedicin för uppdraget Medicinsk chef till Backens hälsocentral. Hälsocentralen ligger på Umedalen, Umeå och har ca.45 medarbetare.

Här arbetar en kunnig och erfaren personalstyrka, som tillsammans bidrar till att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö.

Inom PV Väst bedrivs klinisk undervisningsmottagning, KUM, vid Backens hälsocentral. Basenheten har tillsammans med Medicinska fakulteten vid Umeå Universitet och Familjemedicin vid Region Västerbotten ansvar för den kliniska forskningen där undervisning av studenter inom vårdutbildningarna är integrerat i den dagliga verksamheten. Inom PV Väst tjänstgör ett flertal läkare som kombinerar rollen med patientnära kliniskt arbete och forskning.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef (MC) hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. 

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Som MC kombinerar du 50% kliniskt arbete med chefskapet där du ansvarar för verksamheten utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens och patienternas bästa. 

I din roll är du närmast ansvarig chef över läkargruppen på Backens hälsocentral. Som aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgruppsarbete jobbar du i nära samarbete med verksamhetschef och övrig ledningsgrupp inom PV Väst för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Som MC har du medicinskt ledningsansvar och förväntas stötta verksamhetens övriga chefer i medicinska frågor och tillsammans utreda patientnämndsärenden, avvikelser och IVO-ärenden. Vidare förväntas du upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter. 

Uppdraget som chef innebär ansvar över verksamhet, personal samt ekonomi. Personaladministrativa arbetsuppgifter som ingår som självklara delar i uppdraget är exempelvis medarbetarsamtal, kompetensutveckling och lönesättning. I rollen som MC har du ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete.  Du verkar för att främja forskning i nära samverkan med KUM-verksamheten och uppmuntrar medarbetarna till nytänkande avseende processer och patientflöden. Som MC deltar du aktivt i utbildning av studenter och blivande specialister. Vidare ansvarar du över ett effektivt nyttjande av primärvårdens resurser samt är verksam i patientsäkerhetsfrågor. 

Daglig arbetsledning ingår i arbetet och du ansvarar för att organisera tillfälliga uppdrag som kan komma till enheten och samverkar med berörda parter. Tillsammans med ledningsgruppen för PV Väst leder och planerar du kvalitets- och förbättringsarbeten. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du är specialistläkare inom allmänmedicin och har arbetat minst 2 år i yrket inom primärvård/hälsocentral. Har du tidigare erfarenhet som chef eller från ledarroll är det meriterande. 

Du ska behärska svenska väl både i tal och skrift, samt gärna även behärska engelska väl. Vidare behöver du ha B-körkort då du i din kliniska roll kommer att arbeta som s.k. bakjour och utföra hembesök.

Som person trivs du med förändring och ser möjligheter i de utmaningar du stöter på. Du kommer gärna med nya förslag och tar ofta initiativ till nya grepp. Du målar upp visioner och målbilder att sträva mot. Du lägger vikt vid att planera och organisera ditt arbete med god framförhållning samt har ett strategiskt, strukturerat arbetssätt. 

Du kommunicerar med medvetenhet och närmar dig andra med tolerans och tillit. Du är förstående mot, och har lätt att känna förtroende för andra människor. Du strävar efter att upprätthålla ett positivt samarbetsklimat och främjar aktivt en öppen dialog på arbetsplatsen. Som chef stödjer och hjälper du andra för att nå gemensamma mål, samt är lyhörd inför dina medarbetares mående.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Inom verksamhetsområdet personlig assistans finns idag finns idag 350 medarbetare som dagligen utför en personligt utformad assistans som ska genomsyras av hög kvalité, arbete med ständiga förbättringar och därmed gör skillnad i människors liv enligt LSS lagens intentioner. Den personliga assistansen ska ge ökade möjligheter för 70 brukare i hela kommunen, inklusive Holmsund, Sävar och Hörnefors att leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar.

Vi söker nu en engagerad och modig enhetschef till personlig assistans. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ingår du i en grupp med 15 chefskollegor och du ansvarar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver vår verksamhet med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Insatserna utförs i brukarens hem vilket ställer krav på dig att du kan vara en närvarande chef på distans. Chefsuppdraget hos oss är utvecklande och flexibelt, du får arbeta både med kvalitets och personalfrågor och du har möjlighet att påverka utvecklingen inom verksamhetsområdet.

Dina arbetsuppgifter kan till exempel innebära att:

systematiskt följa upp så att målen för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi uppnås
se till att beslutade aktiviteter genomförs
ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas
kommunicera värderingar och uppmuntra till dialog, samarbete och lärande.

Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande. En sådan utmaning kan vara den arbetskraftsbrist som råder och du kommer behöva jobba en del med personalplanering, bemanning och rekrytering. 

Som stöd i arbetet har du dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschef som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR.

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna socionom eller personalvetare, alternativt annan relevant utbildning. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser gärna att du har erfarenhet från området personlig assistans eller erfarenhet från vård och omsorg.  

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Det här får du hos oss:

Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR
Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
Kontinuerlig kompetensutveckling
Flexibel arbetstid
Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan! Bifoga gärna CV och examensbevis.

Följ Umeå kommun på Linkedin! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre