Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Umeå

Vill du arbeta i en föränderlig bransch och i ett företag som är med och leder utvecklingen? Till Bilia Center Auto i Umeå söker vi nu en försäljningschef för våra bilmärken Mercedes-Benz och Nissan. Vi erbjuder dig ett härligt team, en spännande arbetsmiljö samt goda utvecklingsmöjligheter.


Det här erbjuder Bilia

En inkluderande organisation som värdesätter dig och dina kompetenser. Du ges utrymme att växa tillsammans med oss genom utbildning, stöttning, samarbete samt bra utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara en del av att skapa hållbara och nya innovativa lösningar.


Vi tycker att man ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i åtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Vi erbjuder bra personalrabatter och förmåner.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Engagera, motivera och utveckla dina medarbetare samtidigt som du optimerar säljvolymer och kundtillfredsställelse. I din roll kommer du arbeta hands-on med bilförsäljningen där du genom ett aktivt ledarskap arbetar med bl.a. säljcoachning, planering av aktiviteter och veckosamtal. Du driver verksamheten på ett lönsamt och kostnadseffektivt sätt och säkerställer att bilförsäljarna arbetar efter våra arbetsprocesser.


Vad vi önskar av dig

Vi ser att du har arbetat med försäljning och dessutom har erfarenhet som ledare. Arbetet kräver kunskap inom företagsekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och konsumentköplagen. Eftergymnasial utbildning inom försäljning och marknadsföring är meriterande. Du är drivande och målinriktad med en coachande kommunikationsstil och god prioriteringsförmåga. B-körkort är ett krav samt goda datorkunskaper. Erfarenhet från bilbranschen är meriterande, men inget krav.


Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placering är på Bilia i Umeå. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef.


Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Stadsledningskontoret inom Umeå kommun leder och stödjer kommunens verksamheter och är indelad i funktionerna Administration och innovation, Ekonomi, Kommunikation, Mark och exploatering, Näringsliv, HR, Umeåregionens brandförsvar samt Överförmyndarenheten.

Lön och Pension är en del av kommunens HR-enhet och vi stöttar Umeå och Vindelns kommuner inom löne- och personaladministration. Lön och Pension ansvarar för handläggning av lön, arvoden och pension till anställda och förtroendevalda. Vårt fokus är att det ska vara lätt att göra rätt, med målet att alla anställda ska få rätt lön i rätt tid.  

Vi är på en resa i digitaliseringens förtecken där vi ska leverera ett enkelt och proffsigt stöd till medarbetare och chefer. Vi söker nu dig som vill hjälpa oss vidare på den resan!



Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär ansvar för personal-, arbetsmiljö och verksamhetsfrågor och att driva enhetens arbete framåt tillsammans med dina 26 medarbetare som arbetar på lönesupport. Du ansvarar för det konsultativa och operativa stödet till chefer, medarbetare och samarbetspartners avseende löner i Umeå och Vindelns kommun. 

En viktig del i arbetet är att tillsammans med dina medarbetare utveckla arbetssätt och processer och du kommer ha ett nära samarbete med lönechef och teamledare på avdelningen. Kontakter och samverkan internt och externt är en naturlig del av ditt arbete. Kompetensförsörjning på kort och lång sikt är en viktig fråga för att säkerställa en stabil verksamhet och säkra kvaliteten i lönearbetet.



Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Du har erfarenhet som chef samt erfarenhet av arbete inom löneområdet. 

Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet som lönespecialist eller motsvarande samt erfarenhet av offentlig verksamhet. 

Som person tror vi att du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, är strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du är en förtroendeskapande, trygg och stabil ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

1177 direkt Västerbotten startade som projekt hösten 2021 och är sedan januari 2023 en permanent verksamhet i Region Västerbottens regi. Verksamheten organiserades som en av två avdelningar inom basenheten 1177 Västerbotten. Den andra avdelningen är 1177 på telefon. Varumärket 1177 borgar för god vård och har högt förtroende hos våra invånare och nationellt.

Vårdtjänsten 1177 direkt Västerbotten erbjuder första linjens vård digitalt till länets invånare. I nuläget är vi ett tiotal sjuksköterskor och sex läkare plus chefer och administrativ personal. Vi är ett härligt gäng med mycket god sammanhållning och trivsel på jobbet.
Utveckling och ny teknik är i fokus hos oss och tillsammans med övrig mottagningsverksamhet i länet utvecklar vi effektfulla digitala vårdtjänster och sömlösa digifysiska vårdkedjor.
1177 direkt Västerbotten är helt distansbaserad och du arbetar därför från valfri ort.

Du omfattas av Region Västerbottens förmåner och möjligheter.
Läs gärna mer om vårdtjänsten 1177 direkt Västerbotten här:
https://www.1177.se/Vasterbotten/om-1177/1177-direkt/

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef för 1177 direkt Västerbotten ser du helhet och potential när vi utvecklar framtidens sömlösa digi-fysiska vård. Du tar oss modigt framåt, mot målbilden digitalt när det går fysiskt om det behövs. Du agerar förebild, verkar för gemensamma visioner och du frigör handlingskraft. Du utmanar och utvecklar, du uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du bidrar med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du tar ansvar utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för våra invånares bästa.

Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgrupp innebär att du aktivt medverkar i utvärdering samt framtagande av mål och utvecklingsaktiviteter. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef där ni tillsammans verkar för att skapa och bibehålla en hälsofrämjande och attraktiv helt digital arbetsplats.
Du har ekonomiskt-, kvalitets- och medicinskt ledningsansvar samt arbetsgivaransvar för våra läkare.

I rollen som Medicinsk chef för 1177 direkt Västerbotten driver du kvalitets- och förbättringsarbeten samt planerar och utvärderar den medicinska utvecklingen inom avdelningen. Du ansvarar för att det medicinska innehållet i våra digitala vårdtjänster är kopplat till kunskapsstyrning och du verkar för patientsäkerhet, delaktighet och samverkan. Du engagerar dig i utbildning av studenter och blivande specialister. Du har dialoger med fackliga samverkansparter.
Vi är en ny enhet i ständig utveckling och vi vill att du ska vara med och påverka vår resa.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du vara legitimerad specialistläkare med många års erfarenhet av det svenska hälso- och sjukvårdssystemet.

Du är en närvarande och positiv person som med expertkunskap och omsorg ser patienten och bidrar till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du är relationsskapande i ditt ledarskap och tycker om att samarbeta och att finnas där för andra människor.

Meriterande är:
- erfarenhet av medicinskt ledningsansvar
- erfarenhet av medicinsk forskning och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård
- erfarenhet av digitalt, distansbaserat ledarskap

God datavana är ett krav. Vi ser gärna att du har många års erfarenhet av digital vård. Du måste behärska svenska språket väl samt kunna förstå och uttrycka dig på engelska.

Uppdraget som medicinsk chef är ett deltidsuppdrag och kombineras med din grundanställning som specialistläkare.

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Hos oss på Peab uppmuntras du som anställd att såväl utvecklas i din befintliga roll som att våga satsa på och avancera till nya roller. Här får du den stöttning som behövs för att kunna utvecklas.

Det går fortsatt väldigt bra för oss och vi har vunnit flera upphandlingar av hamn- och industribyggnationer. Nu söker vi på Peab Anläggning dig som är på jakt efter ett roligt jobb som ständigt bjuder på nya utmaningar. Vår grupp är en stark aktör på marknaden när det kommer till både mindre och stora, komplexa projekt. Variationen är stor med byggande av bland annat järnväg, vägar, broar, vind- och vattenkraft samt hamnar och industrier.

Placeringsort Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik eller någon av inlandskommunerna.

Dina arbetsuppgifter

Som platschef kommer du att ansvara mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Planering, samordning, ekonomi och arbetsmiljö, är några av de ansvarsområden som innefattas. Du skapar tydlighet utifrån satta mål och förstår vikten av att engagera dina medarbetare för att kunna nå resultat. Du kommer att jobba med kontinuerliga uppföljningar för att säkerställa att tidplaner och budget hålls.

Är du rätt person för jobbet?

Vi söker dig med erfarenhet från byggbranschen och gärna i kombination med en byggteknisk utbildning. Du jobbar antagligen idag som platschef, arbetsledare, entreprenadingenjör eller liknande. Erfarenhet från bygg, eller anläggningsverksentreprenader är ett krav. För att lyckas i rollen är det viktigt att du tycker om att ha ordning och reda omkring dig. Det är också viktigt att du har ett stort engagemang och att du ser problem som utmaningar och är övertygad om att det finns lösningar på allt. Ditt ledarskap är viktigt och du är en förebild som skapar engagemang bland medarbetarna. Som platschef interagerar du med olika funktioner, både internt och externt och därför är din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer viktig.

I Peab är människorna vår största tillgång och vi satsar på vår personals utveckling. Ett brett utbud av förmåner, en trevlig arbetsmiljö och många skickliga kollegor är bara några av fördelarna med Peab.

Kontakt

För mer information är du välkommen att ringa arbetschef Hans Boija, 0733-373867.

Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och leda Umeå kommuns arbete med krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsfrågor? Nu söker vi en enhetschef till Säkerhetsenheten att i en osäker och föränderlig omvärld leda arbetet framåt.

Säkerhetsenheten har i uppdrag att utveckla och samordna Umeå kommunkoncerns arbete med säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar. Inom uppdraget finns även ansvar för kommunens försäkringsskydd samt delta i kommunens arbete mot ekonomisk brottslighet. Enheten har även uppdraget att utveckla och samordna arbetet med krisberedskap och civilt försvar i Robertsfors kommun.

Säkerhetsenheten arbete styrs politiskt genom kommunstyrelsen. Organisatoriskt är enheten placerad i Umeåregionens brandförsvar som är en del av Stadsledningskontoret. Inom Umeåregionens brandförsvar finns tre enheter; olycksförebyggande, räddningstjänst samt säkerhet. Säkerhetsenheten bemannas av 2 säkerhetssamordnare och 5 beredskapssamordnare. Läs gärna mer om oss https://www.umea.se/kommunochpolitik/kommunensorganisation/forvaltningarverksamheter/stadsledningskontor/umearegionensbrandforsvar.4.5bc0956b1719ab0ae7f30f.html



Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att ansvara för personal-, arbetsmiljö och ekonomifrågor och att driva enhetens arbete framåt tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd och rapporterar till Brandchefen som är chef för Umeåregionens brandförsvar. Du ingår också i brandförsvarets ledningsgrupp tillsammans med brandchef, räddningschef och enhetschef för olycksförebyggande.

Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap som möjliggör för medarbetare att utföra sitt arbete väl och själva ta ansvar för sina arbetsuppgifter. I rollen som enhetschef hos oss är det därför din viktigaste uppgift att genom ett tillitsbaserat ledarskap leda och fördela arbetet. Då enheten och ämnesområdena säkerhet och beredskap just nu genomgår stora förändringar i form av förändrade uppdrag och utökade anslag ligger fokus just nu på att se över ledning, styrning och uppföljning av frågorna samt tydliggörande av de egna processerna för arbetet inom enheten samt hela kommunkoncernen. Vi förväntar oss att du kliver in i det sammanhanget med lyhördhet och förmågan att leda arbetet framåt.



Om dig
Du har lämplig universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot krisberedskap, civilt försvar eller riskhantering, alternativt motsvarande erfarenhet från området. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet som chef/ledare. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalificerat arbete med säkerhet, krisberedskap och civilt försvar inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet.

Personlig lämplighet är viktigt för oss och vi kommer lägga stor vikt vid detta. Vi ser att du är en förtroendeskapande, trygg och stabil ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt och kan växla mellan detaljer och helikopterperspektiv beroende på frågeställning och uppgift. Du motiveras av att driva enheten och dess frågor framåt och att kunna leverera tydliga resultat. Till din hjälp har du kompetenta medarbetare och du ser till att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att lyckas i sina roller.

Du har förmåga att vinna legitimitet och förtroende såväl i den kommunala organisationen som i samverkan med andra aktörer med lyhördhet, tydlighet och god kommunikationsförmåga och du förstår logiken i politiskt styrd verksamhet.

Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär därför krav på svenskt medborgarskap.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Skulle du beskriva dig själv som ansvarstagande, engagerad och arbetsvillig? Nu söker vi tvättbiträde för ett kortare uppdrag i sommar till vår kund i Umeå.

Tjänsten är ett kortare uppdrag på heltid med start V.28 och pågår till mitten på V. 30. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Som tvätteribiträde arbetar du inom alla olika delar av vår kunds produktionsverksamhet. Du kommer främst att arbeta med efterbehandling och packning. Arbetet är mycket självständigt och det ställer därför krav på att du som person är ansvarstagande.


Vem är du?
Vi tror att du som söker jobbet som tvättbiträde är en positiv och självgående person som trivs med ett mer fysiskt arbete. Du är noggrann och har en känsla för kvalitet och service. Vi söker sig som är arbetsvillig och har rätt inställning. Det är mycket meriterande om du har B-körkort, då du även kan komma att göra utkörningar till kund.



Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och ansvara för vår butik i Örnsköldsvik och som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken.
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.
 
Vi söker dig som:

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 
Vi erbjuder:

• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter
Övrigt:

Tjänsten är på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.


Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln!


Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Funktionshinderomsorgens Hälso-och sjukvårdsenhet består av sjuksköterskor och paramedicinsk verksamhet som verkar för de boende inom LSS särskilt boende samt under vistelsetid på daglig verksamhet.

Uppdraget för legitimerad personal är att i nära samarbete med chefer och vårdnära personal utföra insatser enligt HSL lagstiftning, som syftar till att öka självständigheten för unga och vuxna med en funktionsnedsättning.

 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett övergripande arbetsmiljöansvar för din personalgrupp samt ett ekonomiskt ansvar för din enhet. Gruppen består av ca 16–18 personer som arbetar i team och är en mix av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.  Ditt uppdrag är att leda och utveckla arbetet tillsammans med medarbetare och kollegor på ett kvalitetssäkert sätt utifrån lagstiftning och politiska mål. En stor del handlar om att leda i förändring då mycket utvecklingsarbete pågår inom området som kräver ett tydligt ledarskap.

Du kommer ha ett nära samarbete med din närmsta enhetschefskollega där samsyn och helhetsperspektiv krävs för att lyckas. Kontakter med kommunens övriga funktioner och externa samarbetspartners är en naturlig del av ditt arbete. Du kommer ingå i ledningsgrupp med övriga ledare inom funktionshinderomsorgen och rapporterar till verksamhetschef för området.

Vi söker dig som

- Är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Är du sjuksköterska så är det meriterande för detta uppdrag. Tidigare erfarenhet av arbete som chef i 3 år eller mer i en politisk styrd organisation, samt erfarenhet från funktionshinderomsorg är meriterande.
- Är intresserad, har förståelse för och drivs av att jobba med kvalité och utveckling av hälso- och sjukvårdsfrågor inom funktionshinderområdet.
- Är lyhörd, strukturerad och kommunikativ med ett nära ledarskap. Samt har en god förmåga att ta tillvara medarbetarnas drivkrafter, resurser och vilja till utveckling.
- Tycker om att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer och förtroende genom att vara kommunikativ och ha ett respektfullt bemötande mot alla du möter i din vardag.
- Företräder Umeå kommun på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten.



Vi erbjuder dig

- Ett fantastiskt team av rutinerade medarbetare, chefskollegor och närmsta chef där det finns målfokus, stort engagemang, omtanke och lätt till skratt
- Delaktighet och ansvar för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten att möta framtidens behov.
- En flexibilitet att förena arbetet med föräldraskap och fritid och till viss mån kunna distansarbeta.
- Ett fantastiskt roligt jobb, där du gör skillnad varje dag!



Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar brev och CV.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Är du Rituals nya assisterande butikschef till vår butik i Utopia i Umeå? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.


DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.


ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.
Du är 18 år eller äldre.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.


VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Vi i erbjuder dig en tjänst i ett team med entusiastiska kollegor. Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.


TIMMAR PER VECKA
30 timmar
Startdatum: 1 juli


VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.


INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen.
För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Är du Rituals nya assisterande butikschef till vår butik i Avion i Umeå? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.
Tjänsten är ett vikariat på sex månader från och med augusti med god chans till förlängning.


DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.


ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.
Du är 18 år eller äldre.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.


VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Vi i erbjuder dig en tjänst i ett team med entusiastiska kollegor. Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.


TIMMAR PER VECKA
30 timmar
Startdatum: augusti


VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.


INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen.
För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter.


Som restaurangansvarig på Sodexo är du en lagspelare och matsvinnsbekämpare. Ditt ledarskap och din höga servicenivå sätter ett leende på människors läppar och påverkar deras vardag. Jobba hos oss på Sodexo och bli en del av något större. Du kommer att tillhöra ett företag och ett team som värdesätter dig för dig, du kommer att kunna agera målmedvetet och påverka genom dina dagliga handlingar, och trivas på ditt eget sätt. 

Vårt uppdrag hos vår kund Cytiva i Umeå består av en Personalrestaurang, lokalvård och reception/växel.

Vi har cateringverksamhet, vendingtjänster, caféutbud som smörgåsar, fikautbud, godis, dryck mm. Vi serverar även runt 200 st Dagens luncher; två olika rätter varav ett vegetariskt alternativ dagligen från vårt koncept Eat. Vi har ett mottagningskök i dagsläget. Viss matlagning förekommer så som extrarätter och specialkost då köket har viss utrustning för detta.

Teamet i köket består av 3 st övriga köksmedarbetare

Vad du kommer att jobba med: 


• Övergripande ansvar för den totala driften i restaurangen 
• Följa resultat och personalansvar samt utveckling av verksamheten 
• Upprätthålla goda relationer med kund samt säkerställa att kunden erhåller överenskommen kvalitet 

Vad du bidrar med: 


• Mångårig och bred erfarenhet från restaurangnäringen 
• Ledarerfarenhet samt intresse och förmåga att utveckla både dig själv, dina medarbetare och verksamheten 
• Målmedvetenhet, driftighet och ett strukturerat arbetssätt  
• God vana av att arbeta i administrativa system 

Vad vi erbjuder:


• Flexibel och dynamisk arbetsmiljö 
• Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram 
• Möjligheter att växa inom företaget 
• Stort fokus på hälsa och säkerhet  
• Volontärarbete på betald arbetstid 

Om tjänsten 
Tjänsten är en 100 % tillvidareanställning med en provanställning på 6 månader och tjänsten beräknas tillsättas tidigast Juni 2023
Arbetstiden är belagd måndag-fredag 7.00-16.00
Kollektivavtal

Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Sabina Holgersson, [email protected].
Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Din ansökan vill vi ha senast 20230630 men helst omgående då vi vill tillsätta denna tjänst så fort som möjligt i juni. 

För denna tjänst kommer att vi genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör.
Slutkandidaten kommer att informeras innan det att bakgrundskontrollen genomförs. 

Mer om Sodexo och vilka vi är 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster 
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo 

Redo att vara en del av något större? Ansök idag! Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens personliga assistans tillsammans med oss? Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, utveckling och vars hjärta klappar för personlig assistans och rättighetslagstiftning. Vi söker nu en verksamhetsansvarig för Brukarkooperativet i Umeå.
Brukarkooperativet i Umeå bildades 1999, och är ett medlemsstyrt kooperativ för personer med rätt till personlig assistans. Brukarkooperativet är arbetsgivare för medlemmarnas personliga assistenter, och kooperativets högsta beslutande organ är Årsstämman, där varje medlem har en röst. Vi har i dagsläget 17 medlemmar i Umeå och ungefär 150 anställda.
Vi är ett kooperativ med familjär känsla. Målsättningen är att finnas nära våra medlemmar och assistenter, och med stöd och utbildning ge möjlighet till ett självstyrt liv, med full insyn i den egna assistansen.


Om rollen
Du har ansvaret för helheten kring våra medlemmars personliga assistans och att den håller hög kvalitet. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra medlemmar och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. Du kommer att arbeta tillsammans med våra tre härliga medarbetare på kontoret.

Kvalifikationer
För att lyckas väl i rollen har du tidigare erfarenhet av personlig assistans, kvalitetsledning, arbetsmiljöarbete, personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete och du gillar att ta initiativ och driva förändring som leder till förbättring och utveckling. I din roll är du professionell och tydligt resultatinriktad. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera. Som person är du tydligt värdegrundsstyrd och du har ett hjärta för den typ av verksamhet som vi står för.

Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling och du skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.

Krav
Du har minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet inom personlig assistans och har god kunskap om LSS-lagstiftningen och assistansersättning enligt SFB. Du har haft budget- och arbetsmiljöansvar och har arbetat med systematiskt kvalitetsarbete. Som ansvarig för den dagliga driften ska du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Tjänstgöringsgrad
Tjänsten är på 100%.

Om rekryteringsprocessen
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom inkomna ansökningar löpande och tjänst kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare inom Brukarkooperativet i Umeå. Sista ansökningsdag är 18 juni. Tjänsten tillträds senast den 1 september eller enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan till tjänsten på [email protected]

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta:
Maria Sjöström Verksamhetsansvarig 070/5127870
Sophie Karlsson Styrelseordförande 070/370 5456 Visa mindre

Hedin Performance Cars AB/Porsche Center Umeå söker en Försäljningschef 




Hedin Performance Cars AB är en del av Hedin Bil-koncernen. Att arbeta på Hedin Bil medför att vara en del av en tillväxtresa som vi vill att du ska vara med på. Du ska känna att du har inflytande att påverka både din egen och våra kunders möjligheter till framfart. Hedin Bil ska vara ett företag som ser dig och din potential att utvecklas och det ska självklart vara kul att arbeta med oss!

Totalt har Hedin Performance Cars idag sex anläggningar som är återförsäljare av bilmärket Porsche i dedikerade Porsche Center. Under Q2 2024 kommer Hedin Perfomance Cars även att utöka med ytterligare ett Porsche Center i Luleå.


Om rollen


Som en del av vår satsning framåt behöver vi stärka upp vårt försäljningsteam och söker därmed en driven och engagerad försäljningschef. I din roll som försäljningschef ansvarar du för försäljningsteamet, som idag består av 2 säljare, där det krävs att du leder gruppen med ett gott föredöme och sätter hög standard för såväl prestation som bemötande. Du arbetar för att leda försäljningen mot uppsatta mål och använder strategier för hur arbetslaget ska arbeta för att framgångsrikt nå målen. I rollen som försäljningschef kommer du att utforma och följa upp den strategiska planen för Porsche Center Umeås fortsatta tillväxt inom försäljning vad gäller kvalitativa som kvantitativa mål. Du rapporterar direkt till Platschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. Under 2024 när Porsche Center Luleå slår upp portarna kommer ansvaret utökas med ytterligare 2 säljare på den anläggningen.


Din profil

Vi söker dig som är ambitiös, prestationsinriktad och är van vid att arbeta mot högt uppsatta mål. Du ska ha ett genuint intresse för att skapa affärer och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi tror att du idag arbetar som säljledare eller försäljningschef inom bilbranschen eller liknande bransch och har uppnått goda resultat i denna befattning. 


Som person är du självständig och vågar ta beslut och leda ditt försäljningsteam. Du har också lätt för att samarbeta och kan agera som ett bollplank vid behov. Viktigast är att du har ett brinnande intresse för att göra bra affärer!


B-körkort fordras.


Vi erbjuder

Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett stort och expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av våra värderingar trygghet, trovärdighet och tillgänglighet. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och ett friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer om oss på vår hemsida www.hedinbil.se.


Anställning är på heltid med sex månaders provanställning. 


Välkommen med din ansökan!

Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan redan idag! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all pediatrisk specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden. Vi finns på tre orter; Skellefteå, Lycksele och Umeå. Hos oss finns också en lekterapi i närheten av våra avdelningar.

Vi söker nu avdelningschef till Barn 2, vår allmänpediatriska avdelning. Här jobbar olika yrkeskategorier tillsammans för Barn- och Ungdomscentrums huvuduppdrag. Upptagningsområdet sträcker sig från Kiruna i norr till Sundsvall i söder och intaget är både akut och planerat vilket skapar en stimulerande variation i det dagliga arbetet. Barn 2 är en HBTQ-certifierad enhet som jobbar aktivt med hälsofrämjande arbetsmiljöarbete. Vi letar efter dig som tillsammans med medicinsk chef och biträdande avdelningschef vill leda en multispecialiserad verksamhet med många spännande utvecklingsprojekt på gång. Här leder du drivna och engagerade medarbetare i en arbetsmiljö som kännetecknas av ett öppet klimat och stort omhändertagande. Avdelningschef på Barn 2 är också lekterapins chef. Lekterapin ligger precis bredvid avdelningen.

Vi tror på ett ledarskap grundat i personlig trygghet, med tillit till allas förmåga och vilja att göra ett bra jobb, ett ledarskap som banar väg för ett stabilt och positiv samarbetsklimat där alla är viktiga.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner. Du utmanar, utvecklar och uppmuntrar dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Intresse och förmåga att bedriva ett aktivt och närvarande ledarskap står i fokus hos oss på BUC. Inom ditt område har du fullt ledningsansvar vilket innebär ansvar över verksamhet, ekonomi och personal på Barn 2 och lekterapin. I ditt uppdrag leder och fördelar du det dagliga arbetet på avdelningen. Eftersom patientinflödet till avdelningen varierar krävs en hög närvaro och flexibilitet i ledarskapet. Du hanterar bemanning, coachar och stöttar medarbetare samt planerar och följer upp frågor i verksamheten. Tillsammans med Barn 2:s chefsteam driver du också avdelningens utvecklingsarbete och strategiska planering. Som avdelningschef förväntas du ha ett helhetsperspektiv samt bidra till verksamhetens utveckling, både på Barn 2 och inom hela länskliniken.

Som en av fem avdelningschefer på BUC bidrar du med dina kunskaper och erfarenheter till att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i Barn- och ungdomscentrums långsiktiga gemensamma utvecklingsarbeten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet. Du har en akademisk utbildning, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- sjukvården är starkt meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av dygnet-runt-vård.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en engagerad ledare som strävar efter att vara ett föredöme. I ditt ledarskap ser du medarbetarnas styrkor och utvecklingspotential och kan inspirera och motivera dina medarbetare i vardagen. Du har god förmåga att skapa kontakter och bygga stabila, tillitsfulla relationer och samarbeten, såväl inom som utom enheten. Som person är du lyhörd, strukturerad och kan styra verksamheten efter uppsatta mål.

Du har god förmåga att kommunicera budskap i tal och skrift och har ett konstruktivt sätt att nå lösningar. Din vana att arbeta digitalt är stor och du har en vilja att leda med digitalisering som verktyg. När det kommer situationer som kräver problemlösning uppvisar du uthållighet, handlingskraft och mod men kan också ta stöd när du behöver det. Vi tror att du är bra på att prioritera, både i vardagen och i större strategiska frågor.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Stadsledningskontoret (SLK) inom Umeå kommun leder och stödjer kommunens verksamheter och är indelad i funktionerna Administration och innovation, Ekonomi, Kommunikation, Mark och exploatering, Näringsliv, HR, Umeåregionens brandförsvar samt Överförmyndarenheten.

Umeå är en av de svenska kommuner som växt snabbast under de senaste 60 åren. Umeå har kontinuerligt attraherat nya invånare, besökare och investeringar och visionen är att vi ska vara 200 000 Umeåbor 2050. Tillväxten är tydligt kopplat till nya arbetstillfällen och tillgången till kompetens, varje år tillkommer i Umeå över 1100 nya jobb med en branschbredd som är det närmaste unik för Sverige. Till det finns den tydliga kopplingen till Umeå som attraktiv plats att leva på och besöka. Umeås erbjudande är helt enkelt väldigt starkt. 

Vill du vara med och bidra till att uppnå visionen om 200 000 invånare? Är du intresserad av att leda en ny enhet med fokus på försäljning och marknad?  Välkommen med din ansökan!



Arbetsuppgifter
Rollen som försäljningschef innebär att du koordinerar, samordnar och leder vårt arbete med att sälja och marknadsföra Umeå mot målgrupperna inflyttare, investeringar och besökare. Till din hjälp har du utöver en nybildad enhet vid Umeå Kommun Näringsliv även kollegor inom hela Umeå Kommun och Kommunkoncernen.  Arbetet handlar även om att koordinera och utveckla platsens samlade erbjudande och alla de intressenter som på olika sätt verkar för att skapa förutsättningar för Umeås tillväxt. Du får helt enkelt i en nyckelroll i Umeås fortsatta utveckling.

Du leder 10 tillsvidareanställda medarbetare och du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.   

Om dig
En nyckelfaktor till Umeås tillväxt kommer även fortsättningsvis vara vår förmåga att samverka och vi söker därför dig som trivs med att jobba i samverkan. Du är lyhörd och har förmåga att hitta varje aktörs behov. Du har förståelse och kunskap om komplicerade strukturer och förmåga att leda ett system med ett stort antal aktörer och intressenter.  Det betyder att du utöver att leda egna resurser och personal även kommer att ha en central roll i att samla andra, från enskilda personer och företag till regionala och nationella aktörer. Du behöver vara en tydlig, kommunikativ och strukturerad ledare med en hög integritet och god förmåga att se helheten. Som alla övriga medarbetare på Umeå Kommun näringsliv behöver du även ha god förmåga att jobba både strategisk och operativt. 

Vi söker dig som har en akademisk grundutbildning och tidigare erfarenhet av ledande roll inom sälj eller marknad med goda resultat. Du har tidigare erfarenhet från komplexa organisationer och du har ett brett kontaktnät med god kännedom om Umeå. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Harriets söker en restaurangchef på 100% som vill bli en del av vårt härliga team!
Harriets är en familjär restaurang som satsar på fantastisk service, varmt bemötande och bra kontakt med lokala leverantörer.
Vi söker en restaurangchef på 100% för tillträde ca mitten av augusti.
Vi söker dig som har ledarerfarenhet sedan tidigare, är ansvarstagande och har gedigen erfarenhet av servering, drycker och servicebemötande. Som person tycker du om att se till att möta gästers behov och överträffa förväntningar. Du är van med personalansvar och vet vikten av att ha en fin kommunikation med såväl gäster som personal. En gedigen dryckeskunskap är meriterande.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse, månadslön
Ansökan: Mejla cv, personligt brev och bild till [email protected] och märk din ansökan med "Restaurangchef" Visa mindre

Oryx är ett tekniktungt och framgångsrikt bolag med internationell kundbas och ett strategiskt fokus på starka varumärken, innovativa produkter och affärsmässighet. Inom vår nisch är vi unika i Sverige. Lockas du av utmaningen att i denna miljö leda ett produktionsteam i ett bolag med stark tillväxt? Då ser vi gärna din ansökan!
Ditt nya arbete
I rollen som produktionschef (VP Manufacturing), har du personal- och arbetsmiljöansvar för fyra personer och är övergripande ansvarig för företagets produktions- och inköpsfrågor. Du driver rutiner och förbättringsarbete kontinuerligt för att producera våra produkter på bästa sätt. Din avdelning består av produktionstekniker och montörer samt ibland även andra externa resurser. Varje år producerar vi många nya produkter där avdelningarna samarbetar. Tillsammans med dina avdelningskollegor interagerar du både internt, med andra avdelningar, och externt, med våra leverantörer, där du förväntas förstå samt agera både samarbetsinriktat och objektivt. Du utgår från vårt kontor på Umestan företagspark i Umeå, rapporterar direkt till VD och är en del av företagets ledningsgrupp.
Din profil
Utöver chefserfarenhet som inkluderat budget- och resultatansvar bör du ha vana att arbeta med arbetsbeskrivningar och ritningsunderlag. Vidare bör man ha kunskaper inom el och data. Tjänsten kräver goda kunskaper i såväl svenska som engelska i både tal och skrift.
Vi söker en kommunikativ, driven och beslutsam person med ett brinnande intresse för människor och teknik. Du coachar och motiverar dina medarbetare genom tillit och delaktighet och trivs med att etablera och utveckla goda relationer både inom och utanför organisationen. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmågan att samarbeta och skapa nya infallsvinklar och insikter.
Din ansökan
I denna process samarbetar vi med Vedea och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta CEO Rami Morssy, 070-512 55 56. Välkommen med din ansökan märkt ORYX senast den 31 maj via www.vedea.se/CV.
Om Oryx
Oryx Simulations grundades 1999 med sitt huvudkontor i Umeå och är idag aktiva på en global marknad. Vi är världsledande inom varumärkesspecifika simulatorsystem för tunga fordon och maskiner. Vi tillhandahåller virtuella maskinsimulatorer med fokus på konstadseffektiv fordonsutveckling, säker fordonsutbildning och effektiv marknadsföring. För att säkerställa att simulatorerna återspeglar den verkliga upplevelsen av en maskin är alla våra simulatorer utformade i samarbete med maskintillverkare. Vi har utvecklat och byggt simulatorer till mer än 50 olika maskintillverkare och levererat närmare 1000 system över hela världen. Simulatorerna används främst för utbildning av operatörer, produktmarknadsföring eller i våra partners produktutvecklingsprocesser. En simulator utvecklad av Oryx är så nära verkligheten som du kan komma i den virtuella världen. Vi omsätter omkring 50 MKR och har ca 25 anställda. Läs mer om oss via https://www.oryx.se Visa mindre

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”.

Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt. På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov.

Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare?

Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra brukare. Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare.

Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med:

- bemanningsplanering och kompetensförsörjning 
- att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas 
-  att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete  
-  systematiskt arbetsmiljöarbete 
-  rehabilitering och anpassning 
-  implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik 

Vem är du?
Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring.

Vi söker dig som har högskolexamen, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet. Utöver högskoleexamen ser vi det som positivt om du har någon form av chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare. Du har tidigare erfarenhet som chef. Vi ser det också som positivt om du har erfarenhet av äldreomsorg, särskilt erfarenhet från vård- och omsorgsboende.

Vi erbjuder dig

- Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR
- Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Flexibel arbetstid
- Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Om arbetsplatsen
Nu söker vi enhetschefer till Sjöjungfrun, Dragonen och Eriksdals vård- och omsorgsboende, läs gärna mer https://www.umea.se/omsorgochhjalp/aldresenior/vardochomsorgsboende/vardochomsorgsboenden.4.27a2de8b172da059ace2ced.htmlom våra boenden.

Följ oss på @teamumeakommun 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus.

Allmängeriatriken, avdelning 1, har 20 vårdplatser med inriktning mot subakut allmängeriatrisk vård och rehabilitering samt så kallat snabbspår med övertagning av patienter från MAVA och infektionskliniken.

Vi är mycket stolta över att vi bedriver en studentundervisningsavdelning (SUA) där sjuksköterske- och undersköterskestudenter självständigt sköter patienterna under handledning. Vi välkomnar mångfald och 2016 blev avdelningen hbtq-diplomerad.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef till allmängeriatriken- Är det dig vi söker?

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart du kan!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Som biträdande avdelningschef kommer du tillsammans med avdelningschef att leda arbetet med inriktning mot god och nära vård på Geriatriskt centrum. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare; vår viktigaste resurs. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt genom aktivt arbete med utvecklings-, kostnads- och kvalitetsfrågor.

Ansvar för daglig bemanning, arbetsledning samt schemaläggning ingår. Du arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du intar rollen ställföreträdande avdelningschef vid händelse av avdelningschefens frånvaro. I det dagliga arbetet har du förmågan att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet samt ledarskapserfarenhet.

Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är stabil och kan hantera flera frågor parallellt och behåller ett jämnt humör även när du stöter på påfrestningar. För rollen som biträdande avdelningschef är det viktigt att du har förmåga att skapa och uppmuntra till ett gott samarbete, såväl hos personal inom kliniken som med andra kliniker samt med externa aktörer. Du har en god förmåga att lyssna och anpassar dig efter situationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

CIAO RAGAZZI! ????????

We at Basta continue our fantastic expansion journey where in recent years we have established some of Stockholm and Norrland's most popular restaurants. Now we are taking over the old McDonald's premises and will open a spectacular restaurant on Rådhustorget in the autumn with a total of 400 square meters and 150 seats. 3D illustrations: https://1drv.ms/b/s!Aqb3-Rf3oq_bjtoCwDARs5kODEOl_Q?e=AXj14u



ABOUT US
Basta is a modern trattoria that stands at the crossroads between the fantastic Italian cuisine and the vibrant city. We offer trendy meeting places for the quality-conscious guest and all our restaurants are fully sitted many days of a week. We attract families with children, friends who want to have a pre-drink and colleagues who go for an after work.





In recent years, we have shaken up the restaurant scene in Sweden and developed a very popular brand with a focus on genuine Italian food, served with passion and great vibes in an easygoing and charming atmosphere.





The goal of Basta is to create Italian restaurant history in Sweden and that's where we have set the bar. How fast we can grow remains to be seen, but we know that it must happen at a reasonable pace where we can maintain the genuine quality of the cooking but also the fantastic feeling of the Basta family.

Everything we do is comes from the passion for the people, the food, the drink and the experience - in Italy so called "La Dolce Vita". We think that service is at its best when it is professional but at the same time relaxed, a little playful and especially when it comes from the heart. If you share our view of service, our love for Italy and "La Dolce Vita" then you are absolutely right fit for our team.





We are looking for an energetic general manager with ideas and the desire to create a world-class restaurant experience. With us, you get to work in a growing company where you get a lot of personal responsibility and are part of the development process. We are a young organization of around 250 employees with an outstanding drive and major investments underway. As we have more planned new restaurant openings in Sweden and abroad, we are looking for you who are a natural entrepreneur and who can eventually take the step to become our business developer in the region.

As a general manager, you are responsible for the day-to-day operation and development of the business. This role enables great opportunities but at the same time involves lots of responsibilities for you who are ambitious and possess right values towards coworkers, guests and work. You are a person who naturally enjoys working with guests and coworkers, has a distinct sense for hospitaly and sees a natural connection between good leadership, guest focus and a profitable business. You also need to have a structured way of working and be a person who naturally contributes well organied place.

In collaboration with the head office management, you will work towards the budget and the company's set goals, soft and hard values. It is important that you are a great leader and likes to work on motivating and developing your team. With the great responsibility you have, it is also important that you are proactive, solution-oriented and enjoy making decisions.

Desired qualifications

You have at least two years' experience of working in a managerial position with responsibility for personnel and results, and at least three years' experience in a restaurant.

We don't put an age on competence and passion, the average age among our managers is 25 years and 30 years in the management group/owner constellation, so your age matters less to us, what matters is your personality and will to succeed.

Job duties

-Plan, organize and manage the restaurant's operations in accordance with our standards set in Bastapedia.
-Lead the restaurant towards set NPS goals by coaching, inspiring, results-driven towards coworkers.
-Optimize profitability so that the restaurant reaches the set financial results by delivering long- and short-term profit development.
-Responsible for skillful recruitment process from filtering right profiles, selection of candidates, interviews to trial jobs and onboarding.
-Responsible for implementing ongoing change & development work in the organization.
-Monthly reports to employees and management.
-The tasks involve a lot of personal responsibility and therefore require you to have a strong personal drive and a genuine sense of responsibility & commitment.

Form of employment: Permanent, working hours include evenings, weekends and weekdays

Salary: Best salary on the market, where you are entitled to a 20-100% bonus of the annual salary and, depending on your performance, the opportunity to be offered a partnership.

Welcome with your application! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Energimarknaden befinner sig i en spännande och föränderlig tid med snabbt ökande mängd väderberoende energiproduktion, elektrifieringen av transportsektorn, energilager och ett ökat behov av flexibilitet. Vi söker nu elnätsprojektörer som vill vara med och bygga framtidens elnät med oss på AFRY!
Då kan du vara helt rätt person för oss!
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Behovet av investeringar i distributionsnätet kommer vara höga de kommande åren och våra kunder investerar just nu mycket för att bygga om sina nät för att möta framtidens behov. Detta gör att vår grupp växer och vi vill välkomna fler medarbetare som kan komplettera vårt team genom sin personlighet, drivkraft och önskan om att utvecklas tillsammans med oss.
Vi söker nu dig som jobbat några år som projektör/beredare inom elnätsbranschen och som vill vara med och bygga upp ett team efter Norrlandskusten. Parallellt med din roll som teamledare kommer du jobba som konsult med exempelvis projektering, beredning och konstruktion, anslutningar av vind- och solcellsparker eller projekt- och byggledning.
Arbetsuppgifterna består bland annat av att planera och dimensionera exploaterings- och nätutbyggnadsprojekt. Du tar fram nödvändiga arbetshandlingar, utför nätberäkningar och upprättar arbetsmiljöplaner med tillhörande riskanalyser. Som anställd teamledare hos oss driver du egna uppdrag samtidigt som du har en aktiv roll som teknisk mentor för mer juniora kollegor. Tänkt placeringsort är Umeå.
Beroende på din tidigare erfarenhet och dina intresseområden kommer det även finnas möjlighet att jobba med andra uppgifter inom elkraft eftersom vi inom Transmission & Distribution besitter en bred kompetens och därmed får möjlighet att hjälpa våra kunder inom ett flertal områden.
Läs gärna mer om T&D här:
Transmission & Distribution


Kravspecifikation
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. För att du skall bli framgångsrik i rollen och trivas hos oss som teamledare behöver du ha lätt för att sätta dig in i andras situationer, kunna lyssna, förstå och visa hänsyn. Du är en person som anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är också trygg i din kompetens och trivs i en relationsskapande roll.
Eftersom vi dessutom tror att Du är intresserad av ledarskap så vi ser gärna att du axlar rollen som mentor för yngre kollegor och agerar uppdragsledare.
Vad behöver du ha med dig för kunskaper och erfarenheter?
Utbildning som ingenjör inom elkraft eller erfarenhet från arbete som beredare, montör, projektledare eller elkraftsinstallationer
Arbetat några år inom elnätsbranschen
B-körkort då resor förekommer i din roll
Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det här ser vi som meriterande:
Erfarenhet av GIS program tex dpPower, Trimble, Netbas
Utbildning, ESA 19 Fackkunnig, BAS P/U.



Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.


Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför!
Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry

Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 31 maj 2023. Intervjuer och urval sker löpande
Kontaktuppgifter
Gruppchef Patrick Andersson [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

CIAO RAGAZZI! ????????
Vi på Basta fortsätter vår fantastiska expansionsresa där vi de senaste åren har etablerat några utav Stockholm och Norrlands mest populära restauranger. Nu tar vi över de anrika McDonalds lokalerna och öppnar till hösten en spektakulär restaurang på Rådhustorget på hela 400 kvm och 150 sittplatser. Här kan du se 3D illustrationer: https://1drv.ms/b/s!Aqb3-Rf3oq_bjtoCwDARs5kODEOl_Q?e=AXj14u

OM OSS
Basta är en modern trattoria som står i korsningen mellan det fantastiska italienska köket och den pulserande staden. Vi erbjuder trendiga mötesplatser för den kvalitetsmedvetna gästen och alla våra restauranger är fullsatta många dagar i veckan. Vi lockar barnfamiljer, vänner som ska ta en fördrink och kollegor som går ut på afterwork.

De senaste åren har vi skakat om restaurangscenen i Sverige och utvecklat ett mycket populärt varumärke med fokus på genuin italiensk mat, serverad med känslor och stora vibbar i en lättsam och härlig atmosfär.

Målet med Basta är att skapa italiensk restauranghistoria i Sverige, där har vi satt ribban. Hur snabbt vi kan växa återstår att se men vi vet att det måste ske i en lagom takt där vi kan behålla den genuina kvalitén i matlagningen men även den fantastiska känslan i Basta-familjen.

Allt vi gör bottnar i passionen för människorna, maten, drycken och upplevelsen - det som kallas "La Dolce Vita" i Italien. Vi tycker att service är som bäst när det är professionellt men samtidigt avslappnat, lite lekfullt och speciellt när det kommer från hjärtat. Om du delar vår syn på service, vår kärlek till Italien och "La Dolce Vita" så är du helt rätt för oss.

Vi söker en energisk platschef med idéer och vilja att skapa en restaurangupplevelse i världsklass. Hos oss får du arbeta i ett tillväxtföretag där du får mycket eget ansvar och blir en del av utvecklingen. Vi är en ung organisation på cirka 250 medarbetare med ett stort driv och stora investeringar på gång. Då vi har fler planerade restaurangöppningar söker vi dig som är en naturlig entreprenör och som på sikt kan ta steget till att bli vår affärsutvecklare i regionen.

Som platschef har du ansvar för verksamhetens dagliga drift och utveckling. Denna roll innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är ambitiös och besitter goda värderingar gentemot arbete och människor. Du är en person som tycker om att arbeta med gäster och medarbetare, har utpräglat sinne för service och ser en naturlig koppling mellan ett gott ledarskap, gästfokus och en lönsam affär. Du behöver också ha ett strukturerat arbetssätt och vara en person som naturligt bidrar till ordning och reda.

I samarbete med ledningen kommer du att arbeta mot budget och företagets uppsatta mål, mjuka som hårda värden. Det är viktigt att du är en duktig ledare och gillar att arbeta med att motivera och utveckla ditt team. Med det stora ansvaret som du har är det även viktigt att du är handlingskraftig, lösningsorienterad och trivs med att fatta beslut.

Önskade kvalifikationer

Du har minst två års erfarenhet av att arbeta i chefsposition med personal- och resultatansvar samt minst tre års erfarenhet av restaurang.

Vi sätter ingen ålder på kompetens och passion, snittåldern bland våra chefer är 25 år och 30 år i ledningsgruppen/ägarkonstellationen så din ålder spelar mindre roll för oss, det viktiga är din personlighet och vilja.

Arbetsuppgifter

- Planera, organisera och leda restaurangens drift i enlighet med våra standards i Bastapedia.
- Leda restaurangen mot uppsatta NPS mål genom att vara coachande, inspirerande, drivande och resultatstyrd mot medarbetarna.
- Optimera lönsamheten och att restaurangen når de uppsatta ekonomiska resultaten genom att leverera lång- och kortsiktig resultatutveckling.
- Skickligt ansvara för rekryteringsprocessen från kravprofil, urval, intervjuer till provjobb och tillsättning av kandidat.
- Ansvarig att implementera pågående förändrings & utvecklingsarbeten i organisationen.
- Månadsvisa rapporter till medarbetare och ledning.


Arbetsuppgifterna innebär mycket eget ansvar och kräver därför att du har ett starkt eget driv och en genuin ansvarskänsla.

Anställningsform: Tillsvidare, arbetstider innefattar kvällar, helger och vardagar

Lön: Marknadens i särklass bästa lön där du bl.a blir berättigad till 20-100% bonus av årslönen samt beroende på din prestation möjlighet att bli erbjuden partnerskap.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all pediatrisk specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef till Barn- och ungdomscentrum i Skellefteå. Hos oss jobbar olika yrkeskategorier tillsammans för Barn- och Ungdomscentrums huvuduppdrag. Vi letar efter dig som tillsammans med avdelningschef och medicinsk chef vill leda en dynamisk verksamhet där mycket är på gång.

Vi tror på ett ledarskap grundat i personlig trygghet, med tillit till allas förmåga och vilja att göra ett bra jobb, ett ledarskap som banar väg för ett stabilt och positiv samarbetsklimat där alla är viktiga.



ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner. Du utmanar, utvecklar och uppmuntrar dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för Regionens bästa. I uppdraget som chef har du ett ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Tillsammans med hela Barn- och Ungdomscentrums ledning arbetar du proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt.

Tillsammans med avdelningschef har du medarbetaransvar för omvårdnadspersonal, medicinska sekreterare och paramedicinsk personal på barnmottagningen och barnavdelningen i Skellefteå. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål.

Som biträdande avdelningschef är du tillsammans med avdelningschef ansvarig för den dagliga driften och för avdelningens ekonomi. Några av många viktiga arbetsuppgifter är daglig styrning, hantera frånvaro och bemanning, rekrytera och introducera nya medarbetare, leda arbetsplatsträffar, samverka med andra avdelningar och kliniker, hålla medarbetarsamtal och lönedialoger samt att samverka med fackliga företrädare.

I ditt ansvar ingår att säkerställa att resurser används på bästa sätt samt att bedriva ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du verkar för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi ser gärna att du har en utbildning inom hälso- och sjukvård samt att du har arbetat inom avdelning- eller slutenvård.

Vi tror att du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation. Arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande och tidigare chefserfarenhet värderas högt.

Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska, samt behärskar engelska väl i tal och skrift. Din vana att arbeta digitalt är stor och du har lätt för att sätta dig in i olika digitala system.

Vi söker dig som ser varje medarbetare och är en stöttande och engagerad ledare. Vi tror att du har god förmåga att skapa kontakter och bygga stabila, tillitsfulla relationer och samarbeten. Du är förtroendeingivande och verkar för ett positivt samarbetsklimat. Du tar ansvar för din uppgift, klarar av påfrestningar längs vägen och kan lösa konflikter och andra utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi tror att du har en fallenhet för att strukturera ditt eget och verksamhetens arbetssätt och gör relevanta prioriteringar.


ÖVRIGT
Chefsförordnanden skrivs vanligtvis på 4 år med en tillsvidareanställning som matchar din kliniska kompetens.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Brinner du för ledarskap, är strukturerad och lockas av att operativt och strategiskt arbeta med stöd och service till forskning och utbildning i en internationell och komplex miljö? Skicka då in din ansökan senast 31 maj 2023.

Arbetsuppgifter
Som administrativ chef kommer du att ha en viktig roll då du har övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla institutionens stödverksamhet. Du leder vårt teknisk-administrativa team som inte jobbar laborativt. Du tillhör ledningsgruppen för att tillsammans ge det bästa stödet till verksamheten.  Teamet du leder stöttar verksamheten med kompetens inom ekonomi, HR, studie/utbildning, kommunikation och service/kemiförråd.
Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal, samt ansvarar för kompetensutveckling. Ingår i institutionens ledningsgrupp och vid behov i andra arbetsgrupper och organ. Tillsammans med samordnare, prefekt och servicechef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av rekryteringsbehov gällande teknisk/administrativ personal.

I ditt arbete är du ett kvalificerat stöd till prefekt och ledning i verksamhetsledningsfrågor, ärende- och beslutshantering, remisshantering, ger råd och stöd utifrån gällande lagstiftning, universitetets regelverk, lokala och centrala avtal policys/riktlinjer mm. Du är även ett stöd vid avtal med externa parter (företag, finansiärer, lärosäten), interna överenskommelser och upphandling. Du jobbar tillsammans med prefekten i säkerhets- och arbetsmiljö och hållbarhetsfrågor vid institutionen och med genomförandet av institutionens systematiska arbetsmiljöarbete samt är sammankallande i institutionens arbetsmiljögrupp. Du bistår prefekten vid planering av, och ansvarar för praktiskt genomförande av personaldagar, arbetsplatsträffar och beslutsmöten. Samt koordinerar arbetet med verksamhetsplan och verksamhetsberättelse.
Kvalifikationer

Du är en ledare som leder, motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt strukturerade arbetssätt märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Avslutningsvis är det viktigt att du är kommunikativ, tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor samt arbetar bra med komplexa frågor.
Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Du har även dokumenterad erfarenhet av ledarskap. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från större organisation samt erfarenhet av personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av chefs- och ledarskap i större och/ eller tvärfunktionell grupp. Utbildning inom ledarskap och organisation samt erfarenhet av arbete med upphandling och avtal är också meriterande men inte ett krav. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet är det meriterande och underlättar ditt arbete men det är inte ett krav då du bland annat kommer gå parallellt med en erfaren person som jobbat länge vid Umeå universitet. Avslutningsvis är det även meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen avser heltid och tillsvidare med start så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi har kollektivavtal och övriga förmåner för att främja en hälsosam livsstil. Dessutom är Umeå universitet en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen och vi ser gärna att du beskriver dina tankar kring ledarskap, CV, och relevanta intyg och betyg. Ansökan görs via vårt e- rekryteringssystem och ska vara inkommen senast den 31 maj 2023

Kontakt
Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta Henrik Antti, prefekt på mail: mailto:[email protected]  och/eller via Linkedin.

Mer om oss
Kemiska institutionen är Umeå universitets största institution med 220 medarbetare. Institutionen leds av prefekt Henrik Antti, utöver det har vi ett 40-tal forskningsgrupper som leds av en forskningsledare där varje forskningsgrupp består av 1-10 personer. Vi utbildar på alla utbildningsnivåer och ser fram emot att under 2023 lansera ett nytt civilingenjörsprogram inom Teknisk kemi. Vi är starka inom forskning och undersöker bland annat hur vi bäst kan nyttja vår grymma resurs skogen genom förädling av träråvara. Vi forskar på miljögifters inverkan på ekosystem och i ett annat projekt letar vi efter vatten på ytan av planeten Mars som en förberedelse för bemannade resor dit. Visa mindre

CIAO RAGAZZI! ????????

We at Basta continue our fantastic expansion journey where in recent years we have established some of Stockholm and Norrland's most popular restaurants. Now we are taking over the old McDonald's premises and will open a spectacular restaurant on Rådhustorget in the autumn with a total of 400 square meters and 150 seats.



ABOUT US
Basta is a modern trattoria that stands at the crossroads between the fantastic Italian cuisine and the vibrant city. We offer trendy meeting places for the quality-conscious guest and all our restaurants are fully sitted many days of a week. We attract families with children, friends who want to have a pre-drink and colleagues who go for an after work.

In recent years, we have shaken up the restaurant scene in Sweden and developed a very popular brand with a focus on genuine Italian food, served with passion and great vibes in an easygoing and charming atmosphere.



The goal of Basta is to create Italian restaurant history in Sweden and that's where we have set the bar. How fast we can grow remains to be seen, but we know that it must happen at a reasonable pace where we can maintain the genuine quality of the cooking but also the fantastic feeling of the Basta family.

Everything we do is comes from the passion for the people, the food, the drink and the experience - in Italy so called "La Dolce Vita". We think that service is at its best when it is professional but at the same time relaxed, a little playful and especially when it comes from the heart. If you share our view of service, our love for Italy and "La Dolce Vita" then you are absolutely right fit for our team.





In your role as head chef, you will have close collaboration with our Executive Chef and Operations Manager. Apart from the daily involvment in kitchen operations will you also have administrative responsibilities such as optimization/planning, orders, inventory, financial management and key figures.

The main focus is on service where your leadership is at the center. As head chef you lead by example and are a natural leader for your team. You want a powerful team where you are responsive and motivating to your employees and work actively for a creative and positive work environment that is characterized by mutual respect between colleagues.

For this position we are requiering from you to have previous experience in a leadership position. Standing at the front and leading the kitchen should feel natural! We see you as the natural link between kitchen and dining room.

Form of employment: Permanent, working hours include evenings, weekends and weekdays

Salary: Best salary on the market, where you are entitled to a 50-100% bonus of the annual salary with a possibility of a partnership depending on your performance after first year of employmeny.

Welcome with your application. Visa mindre

CIAO RAGAZZI! ????????

We at Basta continue our fantastic expansion journey where in recent years we have established some of Stockholm and Norrland's most popular restaurants. Now we are taking over the old McDonald's premises and will open a spectacular restaurant on Rådhustorget in the autumn with a total of 400 square meters and 150 seats.



ABOUT US
Basta is a modern trattoria that stands at the crossroads between the fantastic Italian cuisine and the vibrant city. We offer trendy meeting places for the quality-conscious guest and all our restaurants are fully sitted many days of a week. We attract families with children, friends who want to have a pre-drink and colleagues who go for an after work.





In recent years, we have shaken up the restaurant scene in Sweden and developed a very popular brand with a focus on genuine Italian food, served with passion and great vibes in an easygoing and charming atmosphere.





The goal of Basta is to create Italian restaurant history in Sweden and that's where we have set the bar. How fast we can grow remains to be seen, but we know that it must happen at a reasonable pace where we can maintain the genuine quality of the cooking but also the fantastic feeling of the Basta family.

Everything we do is comes from the passion for the people, the food, the drink and the experience - in Italy so called "La Dolce Vita". We think that service is at its best when it is professional but at the same time relaxed, a little playful and especially when it comes from the heart. If you share our view of service, our love for Italy and "La Dolce Vita" then you are absolutely right fit for our team.





We are looking for an energetic general manager with ideas and the desire to create a world-class restaurant experience. With us, you get to work in a growing company where you get a lot of personal responsibility and are part of the development process. We are a young organization of around 250 employees with an outstanding drive and major investments underway. As we have more planned new restaurant openings in Sweden and abroad, we are looking for you who are a natural entrepreneur and who can eventually take the step to become our business developer in the region.

As a general manager, you are responsible for the day-to-day operation and development of the business. This role enables great opportunities but at the same time involves lots of responsibilities for you who are ambitious and possess right values towards coworkers, guests and work. You are a person who naturally enjoys working with guests and coworkers, has a distinct sense for hospitaly and sees a natural connection between good leadership, guest focus and a profitable business. You also need to have a structured way of working and be a person who naturally contributes well organied place.

In collaboration with the head office management, you will work towards the budget and the company's set goals, soft and hard values. It is important that you are a great leader and likes to work on motivating and developing your team. With the great responsibility you have, it is also important that you are proactive, solution-oriented and enjoy making decisions.

Desired qualifications

You have at least two years' experience of working in a managerial position with responsibility for personnel and results, and at least three years' experience in a restaurant.

We don't put an age on competence and passion, the average age among our managers is 25 years and 30 years in the management group/owner constellation, so your age matters less to us, what matters is your personality and will to succeed.

Job duties

-Plan, organize and manage the restaurant's operations in accordance with our standards set in Bastapedia.
-Lead the restaurant towards set NPS goals by coaching, inspiring, results-driven towards coworkers.
-Optimize profitability so that the restaurant reaches the set financial results by delivering long- and short-term profit development.
-Responsible for skillful recruitment process from filtering right profiles, selection of candidates, interviews to trial jobs and onboarding.
-Responsible for implementing ongoing change & development work in the organization.
-Monthly reports to employees and management.
-The tasks involve a lot of personal responsibility and therefore require you to have a strong personal drive and a genuine sense of responsibility & commitment.

Form of employment: Permanent, working hours include evenings, weekends and weekdays

Salary: Best salary on the market, where you are entitled to a 20-100% bonus of the annual salary and, depending on your performance, the opportunity to be offered a partnership.

Welcome with your application! Visa mindre

Ciao Ragazzi! ????????

Vi på Basta fortsätter vår fantatiska expansionsresa där vi de senaste åren har etablerat några utav Stockholm och Norrlands mest populära restauranger. Nu tar vi över de anrika McDonalds lokalerna och öppnar till hösten en spektakulär restaurang på Rådhustorget på hela 400 kvm och 150 sittplatser.

OM OSS
Basta är en modern trattoria som står i korsningen mellan det fantastiska italienska köket och den pulserande staden. Vi erbjuder trendiga mötesplatser för den kvalitetsmedvetna gästen och alla våra restauranger är fullsatta många dagar i veckan. Vi lockar barnfamiljer, vänner som ska ta en fördrink och kollegor som går ut på afterwork.

De senaste åren har vi skakat om restaurangscenen i Sverige och utvecklat ett mycket populärt varumärke med fokus på genuin italiensk mat, serverad med känslor och stora vibbar i en lättsam och härlig atmosfär.

Målet med Basta är att skapa italiensk restauranghistoria i Sverige, där har vi satt ribban. Hur snabbt vi kan växa återstår att se men vi vet att det måste ske i en lagom takt där vi kan behålla den genuina kvalitén i matlagningen men även den fantastiska känslan i Basta-familjen.

Allt vi gör bottnar i passionen för människorna, maten, drycken och upplevelsen - det som kallas "La Dolce Vita" i Italien. Vi tycker att service är som bäst när det är professionellt men samtidigt avslappnat, lite lekfullt och speciellt när det kommer från hjärtat. Om du delar vår syn på service, vår kärlek till Italien och "La Dolce Vita" så är du helt rätt för oss.

Vi tycker att service är som allra bäst när den är professionell men samtidigt avslappnad, lite lekfull och framförallt när den kommer ifrån hjärtat. Delar du vår syn på service, vår förkärlek för Italien och ”La Dolce Vita” då är du helt rätt för oss.

I din roll som kökschef kommer du att ha ett nära samarbete med vår Executive Chef samt Operations Manager. Administrativt ansvar såsom optimering/planering, beställningar, inventering, egenkontroll, ekonomistyrning och nyckeltal är också uppgifter som ingår i ditt ansvarsområde.

Stort fokus ligger på service där ditt ledarskap står i centrum. Som kökschef föregår du med gott exempel och är en given ledare för ditt team. Du vill ha ett slagkraftigt team där du är lyhörd och motiverande mot dina medarbetare och jobbar aktivt för en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt kollegor emellan.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom ledande position. Att stå längst fram och leda köket ska kännas naturligt! Vi ser dig som den naturliga länken mellan kök och matsal.

Anställningsform: Tillsvidare, arbetstider innefattar kvällar, helger och vardagar

Lön: Marknadens i särklass bästa lön där du bl.a blir berättigad till 50-100% bonus av årslönen samt erbjuden partnerskap efter första året. Visa mindre

Ciao Ragazzi! ????????

Vi på Basta fortsätter vår fantatiska expansionsresa där vi de senaste åren har etablerat några utav Stockholm och Norrlands mest populära restauranger. Nu tar vi över de anrika McDonalds lokalerna och öppnar till hösten en spektakulär restaurang på Rådhustorget på hela 400 kvm och 150 sittplatser.

OM OSS
Basta är en modern trattoria som står i korsningen mellan det fantastiska italienska köket och den pulserande staden. Vi erbjuder trendiga mötesplatser för den kvalitetsmedvetna gästen och alla våra restauranger är fullsatta många dagar i veckan. Vi lockar barnfamiljer, vänner som ska ta en fördrink och kollegor som går ut på afterwork.

De senaste åren har vi skakat om restaurangscenen i Sverige och utvecklat ett mycket populärt varumärke med fokus på genuin italiensk mat, serverad med känslor och stora vibbar i en lättsam och härlig atmosfär.

Målet med Basta är att skapa italiensk restauranghistoria i Sverige, där har vi satt ribban. Hur snabbt vi kan växa återstår att se men vi vet att det måste ske i en lagom takt där vi kan behålla den genuina kvalitén i matlagningen men även den fantastiska känslan i Basta-familjen.

Allt vi gör bottnar i passionen för människorna, maten, drycken och upplevelsen - det som kallas "La Dolce Vita" i Italien. Vi tycker att service är som bäst när det är professionellt men samtidigt avslappnat, lite lekfullt och speciellt när det kommer från hjärtat. Om du delar vår syn på service, vår kärlek till Italien och "La Dolce Vita" så är du helt rätt för oss.

Vi tycker att service är som allra bäst när den är professionell men samtidigt avslappnad, lite lekfull och framförallt när den kommer ifrån hjärtat. Delar du vår syn på service, vår förkärlek för Italien och ”La Dolce Vita” då är du helt rätt för oss.

I din roll som kökschef kommer du att ha ett nära samarbete med vår Executive Chef samt Operations Manager. Administrativt ansvar såsom optimering/planering, beställningar, inventering, egenkontroll, ekonomistyrning och nyckeltal är också uppgifter som ingår i ditt ansvarsområde.

Stort fokus ligger på service där ditt ledarskap står i centrum. Som kökschef föregår du med gott exempel och är en given ledare för ditt team. Du vill ha ett slagkraftigt team där du är lyhörd och motiverande mot dina medarbetare och jobbar aktivt för en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt kollegor emellan.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom ledande position. Att stå längst fram och leda köket ska kännas naturligt! Vi ser dig som den naturliga länken mellan kök och matsal.

Anställningsform: Tillsvidare, arbetstider innefattar kvällar, helger och vardagar

Lön: Marknadens i särklass bästa lön där du bl.a blir berättigad till 50-100% bonus av årslönen samt erbjuden partnerskap efter första året. Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Till vårt kontor i Umeå söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss i förflyttningen mot framtiden. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna fler kvinnliga sökande till den här tjänsten. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du är en sektionschef och kommer att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och underhåll av mjukvara. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Dina medarbetare arbetar i agila team främst inom den utvecklingsvärdeström som utvecklar och förvaltar våra system för folkbokföring. Du själv kommer arbeta nära chefer på andra avdelningar för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för dina medarbetare att skapa värde i utvecklingsvärdeströmmen. Du vet att du har lyckats när: medarbetarna trivs i sina team och skapar värde för Skatteverket och därmed Sveriges medborgare och företag.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html

I det här jobbet ska du:

- kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift
- bidra till och utveckla ett klimat där vi lyssnar på varandra
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- vara stabil och trygg som person, som ledare och i din arbetsgivarroll
- kunna leda, fatta beslut och driva arbetet mot uppställda mål
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- leda utveckling och lärande hos medarbetare genom att skapa förutsättningar och engagemang
- tycka om att ingå i ett sammanhang och se det som självklart att jobba som en del av en grupp
- ha förmågan att driva verksamhetsutveckling och verka för helheten

Du ska även ha:

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden, IT förvaltning, tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling och förändringsledning
- att du har erfarenhet från ledningsgrupparbete
- att du har erfarenhet av att rekrytera personal såväl som att avropa konsulter

Det är även önskvärt

- att du har praktisk erfarenhet av att den utveckling du ansvarar för använder SAFe som ramverk.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/ kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Mitt i det natursköna Lappland ligger Sorsele kommun. Här finns det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Vi verkar tillsammans och söker nu en Rektor till vår skola då nuvarande har gått i pension. För de elever som studerar på Vindelälvsskolan är det viktigt med en Rektor som verkar för ALLA elevers rätt till lärande och utveckling utifrån sina olika förutsättningar och att Rektor engagerar sig elevernas skolgång i både stort och smått.

Som Rektor har du en nyckelfunktion och arbetar aktivt med att utveckla det pedagogiska ledarskapet på skolan och du inspirerar pedagoger och andra medarbetare till att utvecklas i sina uppdrag. Kommunen satsar särskilt på utbildning och förutsättningarna för en högre kvalitet i skolan är därför gynnsamma. Med ledord som 'MOD, GLÄDJE, RESPEKT' verkar Sorsele kommun för att främja en skola som möjliggör och stimulerar till våra elevers utveckling och lärande. Idén är att all verksamhet ska präglas av lärande, arbetsglädje, samarbete, trygghet och trivsel. Varmt välkommen till oss!

Om företaget
Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av friluftsliv eller kultur. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste. Vi är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens.

Förskolor och grundskolor i Sorsele är trygga och trivsamma arbetsplatser där lärarna och barn/elever har det fint tillsammans. Här finns en F-9 skola och två byaskolor F-6.

Besök gärna vår hemsida www.sorsele.se och kolla på vår film för att lära känna oss bättre https://www.youtube.com/watch?v=W2hAUzHfPzs

Dina arbetsuppgifter
Som rektor initierar och leder du skolutveckling genom pedagogiskt ledarskap och målinriktat arbete med våra barn- och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för enheten Vindelälvsskolan åk. 4-9, med sex klasser i centrala Sorsele. I din roll som rektor ingår även övergripande ansvar för våra gymnasieelever som studerar på annan ort, samt ansvar för ungdomar upptill 18 år inom kommunalt aktivitetsansvar (KAA).

Till din hjälp har du kommunens två andra rektorer, två skoladministratörer, elevhälsoteamet samt arbetslagsledare, förstelärare och skolchef. Tillsammans med dina kollegor inom grundskolan och förskolan i Sorsele kommun arbetar du med kommunövergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor. I Sorsele bedriver cheferna ett tillitsbaserat ledarskap och har fokus på verksamhetsutveckling genom ett systematiskt kvalitetsarbete.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du är förtrogen med ekonomi, har kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av budgetansvar. Vi ser företrädesvis att du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning är meriterande, likväl som samisk språk- och kulturkompetens. B-körkort krävs, samt godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Du arbetar strukturerat, organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete och koppling till gällande styrdokument inom skolan. Vidare är ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap med mål och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ förmåga kvalifikationer som vi eftersöker. Som person besitter du många förmågor, men framförallt ser vi att du engagerar, inspirerar och entusiasmerar andra. Vidare är du är utvecklingsintresserad, flexibel och skicklig på att prioritera. Att vara omtänksam, lyhörd och kreativ är en självklarhet för dig. Du är en naturlig ledare med ett genuint intresse att möta varje elev utifrån dess behov. Det är viktigt för oss att du är en god förebild med förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor.

Information och kontakt
Tjänstens omfattning är 100 %, anpassning av tjänsten kan göras enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag är 2023-05-14 och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Irma Öhlund på 0910 77 09 83, alt. [email protected]

Fackliga företrädare:
Sveriges Lärare, Ida Forsberg, tel: 073-040 14 54
Kommunal, Erika Forsgren-Hedman, tel: 070-532 02 44


Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Är du idag en ledare eller en säljare med goda resultat som vill ta nästa steg i karriären? Vi söker nu en platschef till vårt säljkontor i Umeå som främst jobbar med nykundsbearbetning B2C. Du har yttersta resultat- och budgetansvar för kontoret som består av ca 30 säljare och 3 teamchefer och rapporterar till försäljningschef.

Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 115 anställda i Luleå och Umeå samt planerar tillväxt inom samtliga avdelningar det närmaste året.

Som platschef i Umeå ansvarar du över kontorets resultat och budget. Tillsammans med försäljningsteamens chefer följer du upp och utvecklar försäljning och personal på daglig basis med både kortsiktighet och långsiktighet i fokus. Övriga ansvarsområden innefattar att skapa en attraktiv arbetsplats, allt från praktikaliteter på kontoret till andra bidragande insatser för personalens trivsel och välmående. Du är kontorets ansikte utåt vilket innebär relationsbyggande både externt och internt. Du coachar och stöttar teamcheferna med ett tydligt fokus på att säkerställa att vi alltid tar rätt vägar mot de uppsatta målen, utifrån ett givet ramverk.

Du bidrar till en företagskultur som präglas av driv, affärsmässighet och entreprenörskap.

För att lyckas i rollen brinner du för resultat, försäljning och att utveckla individer. Att vara beredd på att jobba hårt är en förutsättning för att nå resultat och det är viktigt att du har en god förmåga att utifrån analyser prioritera dina insatser till de områden där de ger mest effekt. Du bör dessutom ha en förmåga att engagera och inspirera både individer och grupper, genom ditt sätt att vara, din energi och din målmedvetenhet.

Du har en bakgrund inom försäljning med goda resultat. Ingenting är omöjligt och du är extremt dedikerad ditt och kontorets målsättningar. Dina personliga egenskaper kommer vara avgörande för denna tjänst.

Vi vill att du ska lockas av att vi är en uppstickare på försäkringsmarknaden med allt vad det innebär. Du är prestigelös och beredd på att hugga i där det behövs med inställningen att vi gör det för företagets bästa, en förutsättning är att du trivs i en föränderlig miljö med korta beslutsvägar, vi är inget ”Storbolag”. För rätt person är det här en spännande resa som bara har tagit sin början, känslan av delaktighet och påverkan är enorm och i takt med företagets tillväxt finns även stora möjligheter för vår personal att växa.

För frågor, kontakta HR-Chef Tommy Grape på 0703957711 el. [email protected] Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Till förskoleområde Nordöst söker vi nu en rektor som vill leda två förskolor i Ersmark som ligger ca 8 km från Umeå.

Förskolan Tvillingen ligger i Ersmark i ett naturskönt område nära skog och ängar. Här finns fyra avdelningar. På Tvillingen trivs barn, föräldrar och personal. Vi har fått positiv respons från föräldrar och de känner sig trygga med att lämna sina barn hos oss.

Förskolan Ersmark har fyra avdelningar med åldersnära grupper; 1-2 år, 2-3 år, 3-4 år och 4-5 år. Vi har nära till skog och mark och arbetar dagligen med miljö- och naturvårdsfrågor.

Vi söker nu dig som vill vara rektor för dessa två förskolor!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för  Ersmark och Tvillingen, två förskolor i Ersmark. Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet Nordöst och rapporterar till områdeschef för samma område. Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolorna
- visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig 
Vi söker dig som: 

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning förskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan
- kanske har erfarenhet som chef/rektor
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet
- kanske genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare

Om du inte har jobbat som chef vill vi att du har lett eller samordnat dina kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete och/eller bistått rektor i olika ledningsuppdrag.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på @teamumeakommun

 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Till förskoleområdet Nordöst söker vi nu en rektor som vill leda förskolorna Ejderdunet och Snöflingan.

Förskolan Ejderdunet ligger på Mariehem nära skogen, Mariehemsängarna och Nydala friluftsområde. Ejderdunet består av fyra avdelningar: Glädjen, Lyckan, Viljan och Hoppet. Här arbetar både barnskötare och förskollärare. På förskolan arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för barn att utveckla alla sina förmågor samt stärka tilltron till den egna förmågan. Vi samarbetar med Mariehemsskolan för att skapa en röd tråd för barnen i deras utbildning.

Förskolan Snöflingan är belägen i ett grönområde med stora möjligheter för barnen att vistas i och utforska naturen. Förskolan ligger nära lekparker och Gammlia och inom området ligger också förskolan Berghem, förskolan Morgonstjärnan, Berghemsskolan och Aftonstjärnan (omsorg på obekväm arbetstid). Snöflingan har tre avdelningar. Förskolan har åldersnära grupper och vi arbetar för att skapa en spännande och lärorik miljö för barnen.

Vi söker nu dig som vill vara rektor för dessa två förskolor!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för förskolorna Ejderdunet och Snöflingan. Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet Nordöst och rapporterar till områdeschef för samma område. Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolorna
- visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den
- kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig 
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning förskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan
- kanske har erfarenhet som chef/rektor
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet
- kanske genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare

Om du inte har jobbat som chef vill vi att du har lett eller samordnat dina kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete och/eller bistått rektor i olika ledningsuppdrag.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Beskrivning

Studentcentrum är en av elva enheter inom Universitetsförvaltningen och är universitetets sammanhållande resurs för utbildningsadministrativa och studentstödjande processer.

På Studentcentrum arbetar 47 anställda inom fem olika verksamhetsområden; antagning, ladokgruppen, examina, studievägledning och studentstöd samt studenthälsan.

Till verksamhetsområdet studievägledning och studentstöd söker vi nu en områdeschef. Verksamhetsområdet har 11 anställda och har som främsta uppgift att erbjuda central studievägledning samt handlägga ansökningar om pedagogiskt stöd för studenter med funktionsnedsättning. Vidare ingår även ansvar för mentorsverksamhet för studenter med funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter
Som områdeschef har du operativt ansvar för verksamhetsområdet och ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheterna i dialog med medarbetarna. Du har även personal- och arbetsmiljöansvar samt ekonomiskt ansvar för verksamhetsområdet. Som en del av dina arbetsuppgifter förväntas du också till viss del arbeta med löpande arbetsuppgifter i de processer som finns inom verksamhetsområdet. I din roll kommer du att vara en del av Studentcentrums ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och övriga områdeschefer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefserfarenhet med personalansvar, gärna inom offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av att leda kvalificerat administrativt arbete och att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Uppdraget kräver en god analytisk förmåga, att du tar initiativ samt har god förmåga att prioritera och delegera arbetsuppgifter.

En viktig del av det studentstödjande arbetet är samarbete och samverkan med andra aktörer internt och externt samt att bygga goda relationer. Stor vikt kommer därför att läggas på personliga egenskaper som lyhördhet, prestigelöshet, flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Du verkar för en tillitsbaserad styrning och ledning där medarbetare är delaktiga utifrån tydliga ramar. Du har erfarenhet av att arbeta för en god arbetsmiljö som främjar samarbete och stimulerar till engagemang och arbetsglädje. I rollen förväntas du uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder
Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.umu.se/jobba-hos-oss/

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 14 augusti eller enligt överenskommelse. 

Ansökan

Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 15 maj. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din erfarenhet/kompetens som chef och gällande verksamhetsutveckling.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Peter Hörnemalm, e-post: [email protected] eller tel: 090-786 75 60. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, 090-786 70 30.

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Nu söker vi en avdelningschef till arytmienheten, Hjärtcentrum i Umeå.

Arytmienheten är en innovativ enhet i ständig utveckling. Här bedrivs forskning som håller oss i framkant med nya moderna metoder. Vi undersöker och behandlar patienter med störningar i hjärtats rytm. Vi utför kateterablationer, pacemaker-/ICD-implantationer och hemodynamiska hjärtkateteriseringar, vi har även pacemaker-/ICD-mottagning och analyser av olika typer av långtids-EKG.

Avdelningscheferna på arytmi och PCI har ett nära samarbete runt personal som roterar mellan avdelningarna och lokaler som samnyttjas. Genom att vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har en kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet.

Hos oss blir du även del av en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef blir ditt uppdrag att driva utveckling, säkerställa patientsäkerhet, hantera ekonomi-, personal- och arbetsmiljöarbete. Du kommer att leda ett drivet gäng som består av totalt 18 biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och undersköterskor. Du ansvarar för att resurser används på bästa sätt samt arbetar aktivt med att verka för en hälsofrämjande arbetsplats. Som chef inom Region Västerbotten är dialog med fackliga samverkansparter en naturlig del av ditt arbete.

Utöver ett nära samarbete med medicinsk chef på arytmi, samarbetar du med övriga avdelningschefer på Hjärtcentrum. Du blir en del av Hjärtcentrums ledningsgrupp som består av många erfarna och stöttande chefer. Tillsammans arbetar vi för effektiva flöden, god patientsäkerhet och en attraktiv arbetsplats.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet som chef eller ledare, särskilt inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning. Även erfarenhet av hjärtsjukvård samt vårdteknisk erfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
• Vara en förebild
• Skapa gemensamma visioner
• Utmana och ifrågasätta
• Frigöra handlingskraft
• Uppmuntra och synliggöra

Som ledare är du modig, trygg och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare på arytmi samt inom Hjärtcentrum som med andra verksamheter samt med externa aktörer. Det är vidare önskvärt att du är strukturerad, strategisk och kvalitetsmedveten. Vi ser gärna att du även har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är heltid och en tillsvidareanställnings om inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde enligt överenskommelse
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag finns är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Är du en driven student med höga ambitioner som snart tar examen? Nyfiken på försäljning, vill möta nya utmaningar och trivs i en händelserik miljö? Som distriktschefstrainee får du möjlighet att utvecklas i ett lärorikt traineeprogram som avslutas med att du får axla ett stort ansvar i Lidls snabbt växande försäljningsverksamhet i region Norrland. Välkommen med din ansökan!

Din roll

Din resa inleds med ett inspirerande och innehållsrikt traineeprogram under 9 månader, där du får lära dig allt om vårt unika butikskoncept! För att skapa en grundlig förståelse för vår kärnverksamhet så arbetar du i olika roller i butik under varierande arbetstider. Därefter får du arbeta i din nya roll och för att öka din företagsförståelse introduceras du också till olika avdelningar inom vår lagerverksamhet samt på vårt huvudkontor. Parallellt med allt detta utbildas du också i teman som ledarskap, arbetsrätt och ekonomisk uppföljning. Avslutningsvis är du redo att axla ansvaret att framgångsrikt driva ditt eget distrikt!

Rollen erbjuder dig en omväxlande och tempofylld vardag, med dina butiker (och din bil) som huvudsaklig arbetsplats. Dagligen stöttar du butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift. Gott ledarskap genomsyrar allt du gör och för dig är kommunikation, struktur, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus.

Du arbetar med hela medarbetarnas livscykel, allt från rekrytering, medarbetarutveckling och avslut. Vårt koncept är ständigt föränderligt, vi är trendkänsliga och har starkt fokus på att följa upp, utvärdera och styra om när vi ser att det behövs. Allt för att nå resultat utöver det vanliga! Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål. Sån är nämligen Lidl.

Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef. 

Din profil

För att trivas och lyckas i rollen som distriktschefstrainee är du mål- och resultatinriktad och har förmågan att engagera och motivera andra för att nå uppsatta mål. Du är en lagspelare som tycker om att bygga team och förstår vikten av detta för att leverera goda resultat. Tillsammans är vi som starkast.
Vi söker dig som har en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din roll. Du agerar snabbt på ändrade förutsättningar och möter nya utmaningar med ett lösningsorienterat arbetssätt.
Du har en akademisk examen, kanske inom ekonomi, management eller personal (men det viktiga för oss är ditt driv) och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från butiksverksamhet inom dagligvaru-/detaljhandeln eller från annan snabbrörlig bransch. Eftersom du ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort och en positiv inställning till resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du har också goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.

Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstebil ingår. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På Neuro-huvud-hals centrum (NHHC) arbetar ungefär 650 medarbetare med att utreda, behandla och rehabilitera sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käke. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet. Här bedrivs även forskning, utbildning och utveckling. Vår verksamhet är ackrediterad enligt CARF (Commission on Accreditation of Rehabilitation).

På neurologiska sektionen arbetar cirka 25 läkare med olika kompetens inom det neurologiska området, allt från överläkare till nyexaminerade läkare. Vi samarbetar tätt med andra avdelningar, bland annat neurokirurgen, psykiatrin och internmedicin. Sektionen är knuten till institutionen för Klinisk vetenskap inom Medicinska fakulteten vid Umeå Universitet.

Neurologiska sektionen har både planerad och akut verksamhet där patienten alltid står i fokus. Vi har ett stort patientflöde vilket innebär patienter med korta vårdtider. Vi är en akut utrednings- och behandlingsavdelning med totalt 14 vårdplatser. Här vårdas patienter med olika neurologiska sjukdomar ex. Parkinson, Epilepsi, Motorneuronsjukdomar. Hos oss får patienterna en högkvalitativ vård i en utvecklande organisation.

Hos oss bedrivs forskning och utvecklingsarbeten för att alltid erbjuda våra patienter den bästa evidensbaserade vården. Vi söker nu en medicinsk chef som vill leda vår verksamhet framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som medicinsk chef ingår du i olika chefsforum där du förväntas vara en aktiv deltagare. Du kombinerar ledarskapet med kliniskt arbete. Eftersom avdelningen är knuten till Umeå Universitet har du ett stort ansvar att se till att studenter får ett gott mottagande. Du kommer att samarbeta med både interna och externa partners där du har ett stort ansvar i att representera Region Västerbotten.

Du ser till att dina medarbetare har resurser för att utföra sitt uppdrag och forskning för att utveckla vår verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Eftersom tjänsten innefattar kliniskt arbete måste du ha specialistkompetens inom neurologi. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av yrket, är disputerad, har erfarenhet av ledarskap eller fackligt arbete.

Du har god insyn i medicinska och administrativa system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Eftersom det ingår att samordna mellan olika avdelningar och externa aktörer krävs det att du har en bra samarbetsförmåga och är relationsbyggande för att lyckas i rollen. Du arbetar strukturerat och fattar beslut med helhetsperspektiv.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin i Västerbotten omfattar cirka 500 anställda inom laboratoriespecialiteterna: klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM), klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och Vårdhygien och driver även Biobanken norr. Vi är en länsorganisation med laboratorier i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Via avtal ansvarar vi även totalt för klinisk patologi i Östersund, har medicinskt ledningsansvar för transfusionsmedicin i Östersund och Sunderbyn samt för klinisk kemi, klinisk immunologi och mikrobiologi i Östersund. Dessutom har vi medicinska konsultationsuppdrag mot Norra regionen.

Klinisk kemi finns på Norrlands universitetssjukhus i Umeå och på länsdelssjukhusen i Lycksele och Skellefteå. Klinisk kemi har 130 medarbetare varav 75 har sin placering i Umeå, verksamheten är öppen dygnet runt. Till klinisk kemi i länet inkommer dagligen cirka 6 000 provrör och årligen utförs cirka 7 miljoner analyser. Analyssortimentet består av cirka 200 olika analyser, de flesta utförs på automatiserade multianalysatorer.

Laboratoriet är högteknologiskt och utvecklingsintensivt med många komplexa tekniska beroenden. Vi arbetar aktivt med att förvalta och förbättra vårt analysutbud för att ge bästa möjliga service till vården.

Vi söker nu en medicinsk chef till Klinisk kemi.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef är du i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschefen. Du arbetar tillsammans med övriga medicinska chefer, avdelningschefer och andra nyckelpersoner med gränsöverskridande frågor för Laboratoriemedicins bästa, både i Laboratoriemedicins ledningsgrupp samt medicinska chefsmöten.

Medicinsk chef ansvarar för innehållet och kvaliteten på den diagnostik och de tjänster och produkter som Klinisk kemi åstadkommer. Du har personalansvar för läkare och kemister.
I arbetsuppgifterna ingår även rekrytering av nämnda yrkesgrupper. Vidare har du ansvar för ekonomi och arbetsmiljön samt att utveckla arbetsmiljöarbetet. Du har ansvar för att driva/leda den medicinska utvecklingen inom specialiteten och i samverkan med universitetsföreträdare både att aktivt driva och utveckla forskning och undervisning och att administrativt ansvara för användning av ALF-medel. Du arbetar i nära samarbete med avdelningschef och tillsammans ansvarar ni för framtagande av enhetens verksamhetsplan, årlig uppdatering och uppföljning samt att arbetet bedrivs i enlighet med gällande verksamhetsplan.

KVALIFIKATIONER
Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för helhetens bästa. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vidare söker vi dig som:
• Är legitimerad läkare och innehar specialistkompetens inom Klinisk kemi.
• Har förtrogenhet med vetenskap och aktivt driver och utvecklar
forskning/undervisning.
• Har förmåga att skapa förutsättningar för ett gott samarbete inom och utanför
specialiteten och Laboratoriemedicin.
• Är framtidsinriktad med intresse för och förmåga till att driva utveckling och
förändring såväl medicinskt som tekniskt och organisatoriskt.
• Kan hantera och förstå tekniska och bemanningsmässiga beroenden i verksamheten
med ett flexibelt förhållningssätt och förmåga till snabba beslut.
• Har förmåga att se, företräda och utveckla både Klinisk kemi och Laboratoriemedicin
utifrån kund-, kvalitets- och kostnadsfokus.
• Har förmåga att skapa delaktighet.
• Är en tydlig och aktiv ledare.
• Har förmågan att inspirera och entusiasmera dina medarbetare och därigenom ta till
vara på deras kunskaper, erfarenheter och initiativkraft.

Laboratoriemedicin är en universitetssjukvårdsenhet, därför ser vi gärna att du som söker har forskningsmeriter.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Kontaktinformation till Kommunal
Sektion 4 Kommunal [email protected]

Naturvetarna
Kontakta medlemsrådgivningen via e-post [email protected].

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans!

Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser!
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ
- Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar

Vi kan erbjuda:

- En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen
- Ansvar och interna karriärmöjligheter – flera av oss har tagit steget från butikschef till andra relevanta jobb inom Carlings eller Varner
- En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.
Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden.

Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark.? Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Sävar skola är en F–9 skola med cirka 750 elever. I närheten finns simhall, idrottshall, natur och på skolgården finns bland annat en multisportarena. Vår vision är att Sävar skola har trygga elever med hög motivation, hög tillit till sitt eget lärande och goda studieresultat.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor.  Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor som har yttersta ansvaret för skolan. Ditt uppdrag är tänkt att vara inriktat på förskoleklass, fritidshem samt resursverksamhet.  Du har då personalansvar för medarbetare inom förskoleklass, fritids samt ett antal resurspersoner.

Uppdragen som delegeras kommer att anpassas utifrån på din arbetsbakgrund och erfarenhet och kan förändras över tid.  Men till exempel kan uppdraget komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbetet och elevråd.

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom skolområde F-6 Nordöst och rapporterar till rektor Sävar skola.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som: 

- har pedagogisk högskoleutbildning 
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan
- kanske har arbetet som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare 
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram. 

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning för att accelerera omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden.


Making Future


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Specialized Operational Excellence (SOE) har över 100 medarbetare utspridda över hela landet och nu söker vi medarbetare hela vägen från Västerås i söder till Luleå i norr.
EHS, SHE, KMA, HSE, HSEQ, SHEQ eller QHSE? Kärt barn har många namn, oavsett vilken förkortning eller benämning du känner igen i eller föredrar så söker vi dig som har arbetat med och har ett intresse av frågor som rör kvalitet, hälsa, säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Inom tjänsteområdena kvalitet, hälsa, säkerhet och miljö (QHSE) finns nämligen ett stort antal tjänster som vi erbjuder våra kunder utifrån deras behov. Uppdragen utförs både i löpande verksamhet samt i projekt. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis kunna innefatta att:
Proaktivt utveckla och anpassa kundens befintliga synsätt, principer, metoder, verktyg samt processer.
Säkerställa säker och effektiv verksamhet som understödjer efterlevnaden av gällande standarder, lagar och andra krav.
Utbilda andra om EHS-aktiviteter.
Utveckla och implementera verksamhetsledningssystem baserat på tex ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 och AFS 2001:1.
Rapportera till, och förbereda inspektioner, från myndigheter.
Genomföra interna revisioner, gapanalyser, audits baserat på standarder, lagstiftning och mot kundens egna krav.
Projektledning av QHSE relaterade projekt.
Agera i roller som tex HSE advisor, Safety manager, EHS-samordnare i ett investeringsprojekts olika faser.
Agera som tillfällig bemanningsresurs som tex HSE manager, HSE samordnare, OHS-officer, BAS-P/ BAS-U.

Vi tror att du som söker dig till oss letar efter spännande roll som innehåller stor variation och möjligheter till tvärfunktionella samarbeten. Så är du nyfiken på hur du kan bidra med din kunskap och samtidigt utvecklas vidare? Då kan du vara den vi söker!


Kravspecifikation
Vi tror att du har en högskole- eller civilingenjörsexamen i grunden men det är förstås inget krav. Däremot ser vi gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från QHSE relaterade aktiviteter som har erhållits genom arbete inom industrin och/eller bygg- och anläggningsbranschen. Du känner till och har erfarenhet av t.ex. riskanalyser, tillbudsutredningar, säkerhetsrevision av utrustningar eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av att etablera kvalitetsledningssystem, säkerhetskulturer och leda utbildningar är det ett plus är det meriterande.
Som person är du förtroendeingivande med förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, branscher och produkter. Du är självständig men jobbar även gärna med kollegor för att utvecklas och lära av varandra. För att lyckas i rollen som konsult behöver du också vara lyhörd, flexibel och gilla utmaningar. Självklart är du noggrann och kvalitetsmedveten med goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och du innehar B-körkort.


Ytterligare information
Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder.
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret.
Kontaktperson för frågor Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå:
Marie Sandberg, Gruppchef Zert QHSE Umeå
[email protected] - 010 505 22 60
Kontaktperson för frågor Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand och Örnsköldsvik:
Kennet Nybäck, Gruppchef Zert QHSE Sundsvall
[email protected] - 010 505 53 83
Kontaktperson för frågor Gävle, Västerås, Borlänge och Uppsala:
Christian Kron, Gruppchef Zert QHSE Gävle
[email protected] - 010 505 07 70
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi uppmuntrar både interna och externa sökande.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 12 maj. Varmt välkommen med din ansökan!


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Kvarkenfisk, fiskekrogen vid havet, söker en närvarande restaurangchef med det övergripande ansvaret för att utveckla Kvarkenfisks unika fiskekrogs- och konferenskoncept. I rollen som restaurangchef ingår marknadsföring-, resultat-, personal-, drift- och kvalitetsansvaret för hela verksamheten.

Du har flerårig branscherfarenhet, är en engagerad och självklar ledare som med tydlighet och värme kan inspirera och skapa ett effektivt team. Du är rak och öppen i din kommunikation och har stort fokus på samarbete och att ta tillvara kollektiv kompetens alltid med fokus på gästens bästa.

Intresseanmälan & frågor:
Din intresseanmälan inkl. CV skickar du med mail till Gunnar Asplund vd Kvarkenfisk, e-post [email protected], tele 070-605 42 30, senast 15 maj 2023.


Fakta Kvarkenfisk
Ute vid vackra Rovögerns fiskeläge, strax norr om Umeå via nyanlagd väg hittar du Kvarkenfisk - Fiskekrogen vid havet. Tack vare fisket och kunskapen inom förädling kan vi erbjuda delikatesser direkt från havet som tillagas av våra skickliga kockar! Kvarkenfisk blev utsedd sex år i rad innan pandemin av White Guide till en av Sveriges bästa restaurangupplevelser. Vi har 18 000 lunch/middagsgäster under sommarhalvåret och ca 2 400 julbordsgäster. I vårt koncept ingår luncher/middagar, julbord, företagsevent upp till 150 personer, privata fester, bröllop, gästhamn/sjömack. sjöbodar,husvagn/husbilscamping.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet

- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen

- Du brinner för att sätta gästen i centrum

- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar

- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning

- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål

- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi

- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.



Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.

Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:

Personalfrågor

Schemaläggning

Systematisk utvärdering och utveckling

Hygien och egenkontroll

Inköp och inventering

Kassahantering

Administration



Du ska vidhålla

- hög kvalité på våra produkter

- hög servicenivå gentemot gäster

- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment



Tjänsten kommer att tillsättas så snart som möjligt och urval sker löpande.

Vänta inte med din ansökan till oss! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
AFRYs järnvägsorganisation är nationell med kontor från Malmö till Luleå och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet.


Vi arbetar med utredningar, idé- och förstudier, projektering av bygghandlingar och förvaltningsdata, granskning och besiktning. Vi hjälper även våra kunder med upphandlingar och godkännandeprocessen.
I sektionen har vi god erfarenhet inom bana, el, signal, tele, kanalisation, mark, datasamordning, elkraftsystem och uppdragsledning.


Som gruppchef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten. Du förväntas utöva ett modernt och coachande ledarskap som bygger team och tydliggör de gemensamma målen för gruppen.


Dina huvudsakliga uppgifter som gruppchef är:


Personalansvar
Leda och coacha konsulter i uppdrag
Vidareutveckla gruppens medarbetare och verksamhet
Tillväxt inom regionen
Samordna resurser och anbud
Delvis arbeta i uppdrag som t ex uppdragsledare eller teknikspecialist
Du sitter?med?i sektionens ledningsgrupp där du är en del av verksamhetens övergripande marknads- och kompetensplaner samt affärskoncept.


Stationeringsort: Luleå eller Umeå


Kravspecifikation
Vi söker dig som brinner för att se människor växa och tillsammans åstadkomma bra lösningar. Du har erfarenhet av ledarskap antingen som chef eller som uppdrags- eller projektledare. Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap och hjälpa andra att utvecklas.
Du har även en mycket god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket utmärkt såväl i skrift som i tal. Du har flera års relevant erfarenhet inom järnvägsbranschen och en utbildning från högskola, universitet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
Vi på AFRY ser oss som modiga och hängivna lagspelare och vi är verksamma i en miljö som präglas av tillväxt.
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen att skicka in din ansökan. Vi går igenom urvalet löpande.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga?och som har roligt tillsammans!


AFRY?rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.


Genom Club?AFRY främjar vi vår kultur som bygger på?passion och?lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor!?Vårt arbete med mångfald?är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa?och framgångsrika ute på marknaden.


Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-06-11


Kontaktperson för frågor:
Anders Telme, sektionschef AFRY Rail North
[email protected]/073-034 73 28


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Region Mitt har verksamhet i Linköping, Kristinehamn, Grums, Vålberg, Örebro, Hallsberg, Fjugesta, Västerås, Uppsala, Enköping, Gävle och Umeå. Vi driver 20 enheter, huvudsakligen primärvård men innefattar även företagshälsovård, specialistmottagning och röntgen. Regionen har ca 600 anställda och 194.000 listade patienter. Regionchef är placerad i Örebro.



Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling – att du har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre.

Hos oss kommer du att hitta engagemang och prestigelöshet och du kommer snart att upptäcka att vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas.

Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

- Ett nätverk av stöttande chefskollegor
- Ledarskapsutveckling i vår egen Capio Academy
- Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd
- Stort mandat som chef

Ditt uppdrag

Du kommer att leda ett team på 56 medarbetare, som alla har hög kompetens och ett stort engagemang. Det råder en härlig stämning i arbetsgruppen – vi har roligt och trivs tillsammans. Capio Norrlandskliniken består förutom av Hälsocentralen också av en specialistmottagning, en radiologienhet och en Företagshälsa. Kliniken har fler kompetenser än vad som är vanligt på en hälsocentral och de olika delarna ger oss klara synergivinster. 

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften på kliniken. I ledningsgruppen ingår förutom verksamhetschef också biträdande verksamhetschef, MLA och enhetschef för företagshälsan.

Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Västerbotten, men vår organisation är decentraliserad och du ges en stor frihet att själv bygga och utveckla din verksamhet. Om du står för energi, en stor dos nyfikenhet och en stark drivkraft att förbättra, så lovar vi att vi ger dig utrymme att sätta din egen prägel.

Du rapporterar till regionchef och ingår i en chefsgrupp som har möten regelbundet och där du får möjlighet till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte. Vi har även inom Capio väletablerade stabsfunktioner för IT, marknad, lön, ekonomi och inköp vilka ger dig ett gott stöd i ditt dagliga arbete.

Ett öppet sinne och ett empatiskt ledarskap

Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personal- och resultatansvar inom vårdbranschen tidigare. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova nya idéer och trampa upp nya stigar. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig.

Tror du att vi är rätt för varandra? Välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning.





Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster, med en global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
När omvärlden riktar sin uppmärksamhet mot den hållbara omvandling som pågår inom processindustrin i Sverige är vi på AFRY Process Industries Sweden väl förberedda att bidra till utvecklingen. AFRYs centrum för framtida gruv- och metallindustri har en bredd av expertis med unik spetskompetens inom området. För oss är varje projekt lika unikt som varje råvara, från prospektering till vidareförädling. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi en effektiv och hållbar gruv- och metallindustri för framtiden.
För att genomföra vår strategi för framtiden vill vi nu vidareutveckla PMO genom att rekrytera Platschef / Site Manager / Construction Manager.
Är detta din nästa utmaning i karriären? Om du är en passionerad ledare med erfarenhet från Mining & Metals, tycker om att interagera med människor med hjärtat inom försäljning och marknadsföring och letar efter en utmanande och givande roll är det här jobbet för dig!
Om jobbet
AFRY:s uttalade satsning mot Processindustrin ger oss möjligheter att rekrytera ytterligare eftersom vi har många intressanta projekt och uppdrag framför oss. I affärsområdet Process Industry Sverige har vi samtliga discipliner och teknisk kompetens som krävs för att driva EPCM-projekt i processindustrin. Detta ger oss en bred kompetens att marknadsföra gentemot våra kunder och möjligheter att ta större in-house projekt.
Project Management Office (PMO) är idag ett team med 43 härliga kollegor med placering över hela landet. Vi driver och hjälper vår organisation med projektledning, planering, dokumentkontroll, ekonomisk uppföljning, inköp, tekniskledning och montageledning i projekt.
Du kommer ingå i ledningen av våra större projekt som ansvarig för byggarbetsplatsen och rapporterar till huvudprojektledaren.
Platschef / Site Manager / Construction Manager rapporterar i linjen till chef för montageavdelningen (Construction Management) inom PMO.
I rollen som Platschef / Site Manager / Construction Manager kommer du leda och ansvara för projektets arbetsplatsteam samt hålla en nära kunddialog i arbetsplatsfrågor.
Tillsammans med teamet jobbar du med att förbereda, planera, mobilisera, introducera, leda, hjälpa, följa upp och färdigställa våra leveranser, byggnationer och montagearbeten som utförs av flertalet leverantörer och entreprenörer.
Projekten bedrivs på våra kunders anläggningar och nya etableringsområden (Green Field) över hela Sverige.
Du kommer även delta som support i tidiga faser på våra projekt under design och byggnationsgranskningar samt vara en rådgivare till våra ingenjörer i byggfrågor.


Kravspecifikation
Vem är du?
Vi tycker att det är viktigt att du trivs och har roligt på jobbet och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är driven, målmedveten samt en naturlig ledare. Vi vill att du som söker har en bakgrund inom processindustrin och många års erfarenhet som Platschef / Site Manager / Construction Manager i projekt.
Meriterande:
Högt säkerhetsfokus och kan agera som ambassadör för att genomföra en stark säkerhetskultur i vår organisation och på våra byggarbetsplatser
Bevisad arbetserfarenhet inom byggledning för Process Industrier.
Avancerad kunskap om byggledningsprocesser och metoder.
Expertkunskap om montage, konstruktionsdetaljer och relevanta regler och kvalitetsstandarder inom processindustrin
Förståelse för alla aspekter av byggprocessen inom teknik, upphandling, materiallogistik, prefabricering, transporter, platsmobilisering, konstruktion, mekanisk komplettering och idrifttagning.
Egenskap att se den ”stora bilden” för att ta fram väl genomtänkta montageplaner
Problemlösningsorienterad och bidra till ett väl samarbete med designteamet
Ledarskap och kompetens inom personalhantering, var en lagspelare.
Goda kunskaper i konflikthantering och krishantering
Utmärkta planerings- och kostnadsprognosfärdigheter
Bevisad kunskap i de vanligaste vanliga byggkontrakten såsom AB04 och ABT06
Goda färdigheter inom administrativa arbeten och kontraktsförhandlingar
Erfarenhet av kalkylering
Affärsmässighet och förmåga att hitta nya affärer.

Det är viktigt att du är intresserad av att bygga kontakter både internt och externt samt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna vårda de kontakterna på bästa sätt. Att dela med dig av dina kunskaper till kunder och kollegor är en självklarhet. Hos oss blir du delaktig i ett varierande arbete med täta kundkontakter. Vi förutsätter att du har körkort B då resor är en naturlig del av din roll och att du behärskar både svenska och engelska bra i såväl tal som skrift.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Vi ger dig en unik möjlighet att bidra till utveckling inom den snabbväxande Mining & Metals sektorn. Du kommer att arbeta med nationella och globala team i en mångkulturell miljö med öppen och transparent atmosfär. Vårt arbete är krävande, men åtföljs av frihet – frihet att genom ansvar, utvecklas och lära, och kombinera yrkes- och privatliv till en bra match.
Du blir en del av ett framtidsdrivet företag med fokus på att skapa hållbara lösningar för industrin och samhället. På AFRY kommer du att kunna utforska en mängd olika möjligheter och utmaningar och vi tror på att ha roligt och lyckas tillsammans – göra skillnad när vi drar åt samma håll – med kollegor, kunder och partners. Du kommer att ingå i ett globalt, inkluderande och mångsidigt företag, med respekt till varandra, där olikheter ses som styrkor och där vi som medarbetare på AFRY vägleds av vår vision Making Future samt våra kärnvärden; Brave, Devoted, Teamplayers med vår uppförandekod som bas. Vi tror på att tillsammans blir vi bättre med styrkan från mångfald och inkluderande team.
Om du har frågor eller vill höra mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan!
Sista ansökningsdag 14:e Maj 2023. Inkomna ansökningar utvärderas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Tobias Öhrn
Head of Project Delivery
[email protected] Visa mindre

Som Operations Manager leder och utvecklar du vår verksamhet inom asfaltsbeläggning, främst med Trafikverket som kund. Du har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt ansvar för underställd personal. Du driver även våra försäljningsaktiviteter på asfaltsmarknaden i området, där du analyserar och aktivt bearbetar marknaden samt ansvarar för att driva säljprojekt från anbud till affär.

Arbetet sker i nära samarbete med Area Manager, övriga Operation Managers och Operation Specialists i din Area.

 Det är en självklarhet för dig att kommunicera och leva efter NCC:s strategier och våra värderingar Ärlighet, Tillit och Respekt samt våra STAR Behaviours som är ett komplement till våra värderingar

Din profil

Som person är du driven, flexibel och duktig på att samarbeta tillsammans med såväl kollegor som kunder. Du behöver vara strukturerad och ha en god förmåga att prioritera. Du trivs i rollen som ledare och vill vara med och bidra till att våra medarbetare utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du verkar för en god arbetsmiljö.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av beläggningsverksamhet, samt några års erfarenhet som platschef/arbetsledare eller motsvarande roll. Du är van att arbeta med uppsatta tidplaner samt vågar ställa krav lika väl som du är stöttande och ödmjuk. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsområdet är i Västerbotten med omnejd, med placeringsort efter överenskommelse. B-körkort är ett krav.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Area Manager, Mikael Engström, tfn 070-176 27 67.
Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2023-05-10.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans
Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap. 

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. 

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. 

I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater. 

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar. Visa mindre

HSB Norr är den nordligaste av de regionala HSB-föreningarna och verkar från Umeå i söder till Kiruna i norr. Vi ägs av våra ca 40?000 medlemmar och vårt uppdrag är att tillsammans skapa det goda, hållbara boendet. Vårt tjänsteutbud är brett och innefattar?förvaltningstjänster och tjänster inom fastighetsutveckling, nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande och medlemskap för bostadsrättsföreningar och individuella medlemmar. Vi arbetar för ökad resurseffektivitet, minskad klimatpåverkan samt utveckling av hållbara tjänster och produkter. HSB är också en viktig samhällsaktör som bidrar till ett inkluderande samhälle som värdesätter jämställdhet och mångfald.

Delar du vår passion för att skapa framtidens hållbara boenden?

Om rollen
Vi söker en engagerad teamchef som delar vår passion för Kund- och medlemservice och som vill vara med och ta oss till nästa nivå!

Tjänsten kommer att vara placerad i Umeå, Skellefteå eller Luleå beroende på vad du föredrar. Du kommer att ha en viktig roll att förbättra processer och arbetssätt samt fortsätta bidra till en lärande kultur. Har du förmåga att se kundens och medarbetarens behov, är coachande och lösningsorienterad samt gillar att samarbeta - då är du rätt för oss!

Beskrivning
I rollen som Teamchef för Kund- och medlemsservice kommer du tillsammans med din teamchefskollega leda ert team som består av 23 medarbetare för att ge våra kunder och medlemmar den bästa servicen. Teamet finns placerade nära våra kunder på 9 orter i verksamhetsområdet. Teamets uppdrag består av avtalshantering och medlemsfrågor där vi tar emot kunden via telefon, digitala kanaler eller besök. Ärendehantering och kontakt med boende och medlemmar är ett stort inslag i det dagliga arbetet för medarbetarna.

I ditt uppdrag ingår att coacha och leda medarbetarna mot gemensamma mål och att i nära samarbete med övriga teamchefer på HSB Norr arbeta för en effektiv, hållbar och bra arbetsmiljö.

Självklart vill vi att du bidrar till vår mest uppskattade medlemsförmån genom att ta rollen som HSB-ledamot hos en av våra medlemsföreningar.

Arbetsuppgifter
I ditt ansvarsområde ingår bland annat:

- Personalansvar med mål- och utvecklingssamtal, lönesamtal och regelbundna coachsamtal för att leda, motivera och utveckla dina medarbetare.

- Verksamhetsplanering och budgetansvar för din avdelning

- Personalplanering, rekrytering och schemaläggning för att optimera verksamheten

- Att driva olika förbättringsprojekt, analysera kundflöden och nyckeltal samt se till att teamet når till uppsatta mål.

- Att utveckla processer för ökad kundnöjdhet och hög effektivitet.

Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som delar våra värderingar och ser att du är en naturlig och närvarande ledare som skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Det är även bra om du har erfarenhet av att leda på distans. Du är van och trivs med att ta initiativ och driva förbättringsförslag inom din avdelning och i övriga organisationen. Du har en förmåga att skapa relationer och har lätt för att kommunicera både i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Du behöver även drivas av att nå resultat i din roll och vara bra på planering och struktur.

Kvalifikationer
Vi vill att du har:

- Ett par års erfarenhet av en ledande roll med personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av en kundnära verksamhet där service och administration ingår

- Erfarenhet och bra kunskap i digitala lösningar

- Erfarenhet av att leda och driva projekt/förbättringsarbeten

- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

- Avslutad gymnasial utbildning

- B-körkort

Vi ser gärna att du har:

- Erfarenhet från ett liknande uppdrag i närtid

- Ledarskapsutbildning eller annan vidareutveckling inom ledarskap i tidigare roll


Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Tjänsten kommer vara placerad på vårt kontor i Umeå, Skellefteå eller Luleå. Resor förekommer i tjänsten då vi har verksamhet i Norr- och Västerbotten.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut.

Sista ansökningsdag är 23 april 2023.

Vill du veta mer?
Hör av dig till Affärsområdeschef Jan Lundmark på telefon 010-303 22 82 eller [email protected]. Visa mindre

Vi söker en målinriktad ledare som har ett utpräglat affärssinne och ett stort personligt driv.

För att lyckas i rollen som butikschef måste du ha förmågan att inspirera och motivera dina medarbetare för att uppnå bästa resultat. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha andra att uppnå sin fulla potential.

Som teamets ledare ansvarar du för att alla Lagerhaus besökare möts av kunnig välmotiverade och tillgängliga säljare som älskar att träffa våra kunder och hjälpa dem att förnya sitt hem!

Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan och tillsammans med dina medarbetare säkerställa Lagerhaus position på den lokala marknaden.

- Vi söker dig med erfarenhet av detaljhandel och av ledarrollen.
- Vi vill att du är mål- och resultatinriktad.
- Vi förväntar oss att du är drivande, noggrann och analytisk.
- Vi tror att du har god kommunikationsförmåga, lätt för att samarbeta och bygga förtroende.
- Vi hoppas att du är en positiv person med energi , engagemang och glädje.
- Vi väntar på dig!

Övrigt

Tjänsten är en heltidstjänst, 38.25 timmar per vecka.

Anställningen är en tillsvidare anställning som inleds med en 6 månaders provanställning.

Placering: Umeå city, Rådhusesplanaden 3.

Lagerhaus AB är varumärket som designar prisvärda hem- och festdetaljer med hög trendkänsla. Med färg, form och mönster vill Lagerhaus genom parollen Happy Places - Happy Moments bidra till ökad glädje i hemmet och vid livets alla festliga tillfällen. Den första butiken öppnades i Göteborg 1996 och idag drivs över 50 butiker i Sverige och Norge samt nordisk e-handel. Huvudkontoret ligger i Göteborg och företaget ägs av Goodfellows Ventures och Familjen Yngvesson.

Förutom att erbjuda våra kunder heminredning med wow-faktor, prisvärda produkter och trendiga detaljer ser vi på Lagerhaus det som vår uppgift att skapa mer glädje i vardagen. För att nå hit drivs organisationen av nyfikna, engagerade och glada medarbetare. Vår framgång skapas av att alla jobbar tillsammans! Visa mindre