Lediga jobb som Administrativ chef i Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Umeå universitet söker en strategisk och engagerad överbibliotekarie som vill utveckla vårt bibliotek som en modern och innovativ resurs.

Överbibliotekarien är chef för hela universitetsbiblioteket och har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och representera verksamheten. Rollen innebär ett strategiskt ledarskap för att driva bibliotekets utveckling i linje med universitetets mål, särskilt inom forskning och utbildning. Uppdraget omfattar därmed ansvar från personalledning och budgetfrågor till att utveckla och stärka forskarstöd, lärandestöd och mediaförsörjning. En central uppgift är att vara ytterst ansvarig för bibliotekets viktiga stöd till universitetets kärnverksamhet, det vill säga service till studenter, forskare/lärare och andra medarbetare.

Universitetsbiblioteket utgör en sammanhållen verksamhet och bedriver service på flera platser inom universitetet, däribland Konstnärligt campus och Norrlands universitetssjukhus, vilket bidrar till en bred närvaro och ett mångsidigt stöd i hela organisationen. Biblioteket består av 125 medarbetare fördelade på sju avdelningar samt en enhet för universitetspedagogik och lärandestöd. Avdelnings- och enhetschefer rapporterar till överbibliotekarien, som leder bibliotekets ledningsgrupp och själv rapporterar direkt till universitetsledningsnivån samt till en särskild styrelse för biblioteket.

En viktig del av uppdraget är att främja öppen vetenskap och digitalisering, samt att driva bibliotekets utveckling mot framtida behov och arbetssätt. Överbibliotekarien samverkar aktivt med institutioner, förvaltning och studenter, och företräder biblioteket internt och externt samt samverkar med andra bibliotek och andra aktörer inom akademi, offentlig sektor och kulturområdet, där särskilt samverkan med Kungliga biblioteket och inom Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) kan nämnas.

Arbetsuppgifter

Strategiskt och operativt leda bibliotekets verksamhet
Främja samverkan med, och ansvara för stöd till, universitetets institutioner, förvaltning och studenter
Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö
Leda och stödja avdelningschefer och andra ledare inom organisationen
Driva utveckling av bibliotekets tjänster
Företräda biblioteket såväl internt som externt
Säkerställa att bibliotekets resurser och miljöer möter dagens och framtidens behov hos studenter, forskare/lärare och andra universitetsmedarbetare.

Formella kvalifikationer


Akademisk examen
God förståelse för forskning, utbildning och kunskapsorganisationer genom erfarenhet från universitet eller annan relevant verksamhet
Erfarenhet av personalansvar, ekonomisk styrning samt systematiskt arbetsmiljöarbete
Erfarenhet av att utveckla verksamhet och tjänster i takt med förändrade behov
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska

Personliga egenskaper

Strategisk, drivande och kommunikativ ledare
Tydlig, prestigelös och lyhörd i sitt ledarskap, med förmåga att skapa engagemang 
Flexibel och empatisk, med god förmåga att bygga förtroendefulla relationer 
Serviceinriktad i relation till uppdragsgivare och avnämare 

Meriterande 

Erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom biblioteksverksamhet eller annan bakgrund som Umeå universitet bedömer likvärdig
Erfarenhet av att ha utövat ledarskap genom andra chefer
Erfarenhet av att driva digital omställning
Etablerade nätverk inom bibliotekssektorn eller universitets-/högskolesektorn
Doktorsexamen
Erfarenhet från pedagogisk verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som är relevanta för rollen.

Villkor och ansökan

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse.

Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast den 21 oktober 2025. I denna rekrytering söker du enbart  med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen.

För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta prorektor Patrik Danielson via e-post: [email protected]. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-strateg Caroline Henrysson via e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Umeå universitetsbibliotek är med sina ca 110 anställda och breda verksamhet ett av Sveriges större forskningsbibliotek och en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av huvudbiblioteket, Medicinska biblioteket och biblioteket vid Konstnärligt campus. Det servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten. Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som undervisning, forskarstöd, utveckling av den fysiska studiemiljön och satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser allt mer öppna och lättillgängliga.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

För- och grundskolans administrativa enhet består av två delar, en myndighetsdel samt förskole- och grundskoleadministratörerna.

Myndighetsdelen sköter administrationen inom ett flertal områden, t ex skolskjuts, barn- och elevplaceringar, skolval etc. Den andra delen av administrationen ombesörjer skoladministratörerna som arbetar vid våra förskolor- och grundskolor. Totalt sett arbetar nästan 50 personer inom dessa två verksamheter.

Vi söker nu en administrativ enhetschef till skoladministratörerna. Om du vill vara med och leda förändringen av vår samordnade organisation för administrativt stöd inom för- och grundskolan är du välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer vara en av två enhetschefer inom administrativa enheten. Du är närmaste chef för ca 30 personer som verkar som administrativt stöd till de kommunala för- och grundskolorna och som arbetar på uppdrag av rektor eller områdeschef. Ditt uppdrag innebär att leda, samordna och effektivisera administrativa processer på övergripande nivå och att utveckla det administrativa stödet som ges till för- och grundskolor. Du behöver lägga mycket fokus på att skapa goda förutsättningar för dialog mellan dig, dina medarbetare, rektorer samt områdeschefer som dina medarbetare stödjer i arbetet. Arbetet handlar också om att kartlägga och förstå vilka behov av administrativa processer som finns ute på för- och grundskolor.

I ditt arbete samverkar du nära den andra enhetschefen inom enheten som ansvarar för myndighetsutövande personal. Du är underställd biträdande Utbildningsdirektör förskola och ingår i ledningsgruppen för för- och grundskolans ledningsgrupp.

Som chef i Umeå kommun har du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Vi vill att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet, flexibilitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med pedagogisk inriktning samt kännedom om skollagstiftningen som styr utbildningsväsendet. Du har erfarenhet av att vara chef för medarbetare som arbetar administrativt, och du måste också ha arbetat inom skolan och/eller utbildningsväsendet. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation, där förståelse för politiska processer och beslutsfattande är avgörande.

Eftersom verksamheten befinner sig i en förändringsprocess ser vi helst att du som chef har erfarenhet av att leda i förändring och uppskattar utvecklingsarbete.

Som person är du analytisk, strukturerad och proaktiv. Du är också lyhörd och har mycket god förmåga att skapa goda relationer och balansera intressen från olika aktörer. Du ser saker ur olika perspektiv och ser möjligheter till nya lösningar.

Arbetet innebär mycket kommunikation och du behöver därför ha god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och du har också god digital kompetens.

Glöm inte bifoga en CV och var noga med att svara på de urvalsfrågor som ställs i ansökningsformuläret.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker? Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden!

Vad kommer du få arbeta med?

Som driftchef hos oss får du ett helhetsansvar för den dagliga driften, där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personal, kundnöjdhet, och affärsmässiga resultat.

Du arbetar nära dina driftchefskollegor i ett team och stöttar varandra för att nå gemensamma mål och skapa en framgångsrik verksamhet.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:

- Personalansvar och utveckling av medarbetare
- Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
- Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
- Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
- Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
- Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
- Budget, prognos och bokslutsarbete
Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med starkt driv, en lösningsorienterad inställning och en naturlig förmåga att leda och motivera andra. Du trivs där du får stort ansvar och frihet att driva verksamheten framåt, samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Det är också viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och bra på att prioritera och anpassa dig när förutsättningar förändras. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och du får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

Vi ser att du har:


- Ledarerfarenhet med personalansvar i en serviceinriktad bransch

- Erfarenhet av arbete inom lokalvård

- Väl bekant med INSTA 800, SRY och andra kvalitetsuppföljningssystem

- God datorvana och kan hantera digitala verktyg

- B-körkort

Vi erbjuder säkra och trygga arbetsvillkor
En trygg, säker och trivsam arbetsplats.
- Introduktion till ditt nya arbete för att ge dig en bra start.
- Lön enligt kollektivavtal.
- Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag.
- Chans att utvecklas både inom din arbetsgrupp och andra delar av företaget.
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
- Arbetstid: Måndag-Fredag 07.00-16.00
- Startdatum: Så snart som möjligt.
- Provanställning: 6 månader.




För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning utför vi även bakgrundskontroller på all vår personal.



Övrig information

Vid frågor kontakta: Lena Strandlund, [email protected]

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Vi ser fram emot din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare-3. Vi ser fram emot din ansökan!

Därför är detta jobb för dig

Du frågar dig alltid hur saker kan göras bättre och mer effektivt. Med ett stort intresse för ny teknik och digitala verktyg leder du projekt inom exempelvis produktion och produktutveckling på ett effektivt och engagerande sätt. Då du är involverad i prioriterade och affärskritiska projekt blir du en viktig del av att säkerställa framgång genom kvalitativa leveranser.

Du arbetar i olika kontexter, teamsammansättningar och branscher, både inom tillverkande industri och hårt reglerade branscher som exempelvis läkemedel eller medicinteknik, vilket gör att du får nyttja både dina tekniska och interpersonella kunskaper. Du kommer att få ta stort ansvar i projekten inkluderat budget, tidplan, resurser och kommunikation med både interna och externa stakeholders. Kort beskrivet är du spindeln i nätet som säkerställer framgång och framdrift.

Men du kommer inte att vara ensam. Allt vi gör, gör vi som ett team. Du kommer vara omgiven av personer som bryr sig, inte bara om affären och resultat, utan om varandra. På riktigt. Vår miljö präglas av tillit, transparens och samarbete vilket skapar förutsättningar för dig att att ta dig an nya utmaningar och ta nästa steg i karriären.

Inom vårt affärsområdeCompliance och Management möjliggör vi en smidig omställning mot digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertis inom kvalitet, säkerhet och ledarskap – samtidigt som vi hjälper till att optimera produktionseffektiviteten för att stärka lönsamheten.

Kvalifikationer

Du har ett genuint intresse för teknik, och hur digitala verktyg kan användas för optimering och effektiviseringar. Du är trygg i din roll som projektledare och är mån om att ha ett involverande arbetssätt baserat på kunskapsdelning och teamarbete.

Vidare har du:
• Lett flertalet projekt inom industrin, där din roll inkluderat ansvar för budget, resurser och tidplan, med gott resultat.
• Vana av att jobba tvärfunktionellt och kommunicera med flertalet olika intressenter.
• Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet inom Projektledning.
• Talar Svenska och Engelska flytande.

För denna roll behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.

En spännande resa med Knightec Group

Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?

Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten.

För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större.

Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa!

Praktisk information

Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Magasinhallén 2,Örnsköldsvik. Alt. Brogatan 1, Umeå.Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2025-06-03. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Oliver Rydberg,Talent AcquisitionSpecialst.Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du den vi söker?
Letar du efter en arbetsplats där du, genom nära samarbete och stark dialog, skapar bästa möjliga förutsättningar tillsammans med ditt team för ständig förbättring och utveckling för att ligga i framkant? Och genom detta bidra till Cabonlines mål att vara ett taxiföretag i världsklass?
Nu söker vi en Area Manager till Region Nord vars övergripande ansvar är den dagliga verksamheten när det gäller operativa frågor för att leverera på Cabonlines kundlöfte.
Arbetsbeskrivning
I din roll som Area Manager kommer du att:
Ha övergripande ansvar för Region Nord.
Säkerställa kundnöjdhet gällande produkt och service.
Skapa rätta förutsättningar för åkare och förare att leverera våra kundlöften.
Ha budgetansvar.
Ha personalansvar för 5 medarbetare
Ansvara för och driva ledningsgruppen för Region Nord
Utmana affären, driva struktur och förbättringar.
Bygga starka och långsiktiga relationer genom att visa engagemang, empati och professionalism.

Ditt team kommer att bestå av servicecenter och administration i Region Nord, där 5 medarbetare rapporterar till dig. Du kommer att rapportera till COO Sverige och tjänsten utgår från Cabonlines kontor i Umeå men resor till de andra kontoren kan förekommer.

Din profil
För att passa in i rollen som Area Manager på Cabonline ser vi att du har arbetat som ledare i liknande roll där du har haft personalansvar för andra ledare och drivit en eller flera förändringsresor. Det är meriterande om du har erfarenhet från en mångkulturell organisation.
Som person ser vi att du är en individ som i affären bidrar med ditt kommersiella tänkande, vågar utmana och förändra för att på lång sikt nå Cabonlines vision. Du praktiserar ett coachande ledarskap med stor tillit till dina medarbetare samtidigt som du är tydlig med vad som förväntas, tillgänglig och närvarande som bollplank. Du beskriver dig själv som målinriktad, initiativtagande och ansvarsfull, är en skicklig relationsbyggare både internt och mot Cabonlines åkare och förare, har gott självförtroende och är trygg i din roll som ledare även när det krävs att fatta tuffa beslut.
Vidare har du goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du behärskar andra språk. Du är även en van användare av Office-paketet och innehar B-körkort

Om företaget
Cabonline är Nordens ledande taxiföretag med cirka 2 500 anslutna åkerier och cirka 4 900 bilar i Sverige, Norge och Finland. Inom Cabonline finns en rad välkända varumärken som TaxiKurir, Taxi Skåne, Taxi Väst, Umeå Taxi, Sverigetaxi, TOPCAB, Norgestaxi, och Kovanen. Genom Cabonline får åkerierna tillgång till attraktiva kundavtal, stöd från branschledande teknikutveckling samt nytta av stordriftsfördelar, effektiv service och en gemensam infrastruktur. Gruppen omsatte 2022 cirka 5,5 Mdr SEK. För mer information: www.cabonlinegroup.com

Ansök enkelt med ditt CV
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från företagets kontor i Umeå. Resor förekommer inom Sverige emellanåt. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Malin Söderberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
Värt att veta!
Tjänsten är på heltid och startar med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats på Cabonlines kontor i Umeå på Alviksvägen 2. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad.

Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.

Vi söker nu en verksamhetschef till Umeå som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord pålitlig, uppmärksam och engagerad genomsyrar allt vi gör. Som verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen, och ingår som en av sju verksamhetschefer, ett affärsstöd och HRVP i dennes ledningsgrupp. Till din hjälp har du 10 direktrapporterande linjechefer och en organisation bestående av ca 350 medarbetare, som utför olika typer av tjänster.

Om tjänsten

Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för den operativa driften. Du driver och utvecklar verksamheten framåt och redovisar och följer upp ditt arbete kontinuerligt. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal och övergripande koordinera verksamheten från början till slut.

I rollen som verksamhetschef är du en trygg ledare som tar tag i driftsfrågor genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. En prioriterad arbetsuppgift är att arbeta med utvecklingen av dina underställda ledare. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela verksamhetens bästa för ögonen och du verkar för en god arbetsmiljö med långsiktigt perspektiv.

Vem är du

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

* Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
* Flera års erfarenhet av personalansvar samt av att leda chefer
* Arbetat i personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar
* Goda ekonomikunskaper
* Erfarenhet av kompetens-och bemanningsintensiv verksamhet
* Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt från vår tjänsteverksamhet är meriterande

Vi söker dig som har en god social kompetens och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam med ett starkt driv att utvecklas och du anpassar ditt arbetssätt i föränderliga miljöer. Du har en förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativa insatser och trivs med att skapa kontakter och bygga goda relationer både internt och externt. Du har lätt för att samarbeta och utveckla affärsrelationer och drivs av att skapa goda resultat.

Du tror på människors förmåga och potential till utveckling vilket gör dig till en utmärkt samarbetspartner i alla sammanhang

Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Ansökan och övrig information

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells för Samhalls räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Nilsson på telefonnummer 070-605 23 23 eller via e-post [email protected]

Vid frågor om tjänsten kan du även kontakta distriktschef Magnus Wilderth, 072-202 38 61

Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är den 31/1 2025 men ansök redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktuppgifter:

Robert Ekman, Ledarna, 072-206 45 85
Johannes Forsberg, Unionen, 072-531 89 37
Johnny Schödin, SACO, 070-330 04 45 Visa mindre

Trafikchef till VR Norrtåg

Vill du vara en del av framtidens kollektivtrafik i norra Sverige? VR Norrtåg söker en Trafikchef för att bygga upp en ny lokal organisation i Umeå från grunden. Ta chansen att spela en avgörande roll i denna spännande uppstart och forma framtiden tillsammans med oss!

Om VR Sverige

På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet.

Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.

Om rollen

Är du en inspirerande och strategisk ledare med erfarenhet av järnvägsbranschen? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden? Då kan du vara den vi söker!

Som Trafikchef för VR Norrtåg kommer du att ha det dagliga ledaransvaret för trafik- och informationsledare, kundtjänst samt planering på medellång sikt. VR tar över trafiken från december 2025, men redan nu behöver vi dig som kan vara aktivt drivande i att bygga upp verksamheten. Du säkerställer att trafiken övervakas och planeras enligt myndighetskrav och VR:s egna krav. Du kommer att vara en nyckelperson i att hantera trafikavvikelser och säkerställa hög trafikservicegrad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Coacha och leda personal
• Ansvara för trafik- och informationsledning, kundtjänst och personalplanering.
• Representera VR i kontakter med Trafikverket och andra intressenter
• Hantera trafikstörningar och säkerställa att olyckor och avvikelser hanteras korrekt
• Arbeta med nyckeltalsuppföljning och kontinuerlig förbättring av verksamheten

Dina egenskaper

Arbetet med att överta och starta upp det nya kontraktet har redan påbörjats, men mycket återstår att göra. För att trivas i rollen som Trafikchef behöver du vara en person som trivs i en dynamisk miljö. Du är en inspirerande och pedagogisk ledare som kan engagera och motivera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att fatta välgrundade beslut.

Med en strategisk blick och en social förmåga skapar du goda relationer både internt och externt. Du har erfarenhet av att leda personal och känner dig trygg i att arbeta med budget och långsiktiga strategiska frågor

Vi ser gärna att du har


• Erfarenhet av att leda personal.
• Erfarenhet av budgetarbete och strategiskt arbete.
• Erfarenhet av järnvägsbranschen och ledningsarbete.

Det är meriterande om du har


• Haft ansvar för, eller tidigare arbetat inom, trafik- och informationsledning, kundtjänst eller personalplanering
• Erfarenhet av att ansvara för trafiksäkerhet.

Placering
VR:s kontor i Umeå

Vill du bli en del av VR?
Skicka in ditt CV och ditt personliga brev via länken nedan. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets- och färdighetstester.

Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Västerbotten består av tre lokalpolisområden, LPO Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. Lokalpolisområde Umeå har verksamhet i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Robertsfors, Vindeln samt Bjurholm.

Gruppen Stöd/service 1 som finns i Umeå hanterar lokalpolisområdets externa service såsom receptionsverksamhet med t ex. passhantering, hittegods samt anmälningsmottagning.

Vi söker nu gruppchef till lokalpolisområde Umeå, Stöd/Service grupp 1 med placeringsort Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stöd/service 1 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i Lokalpolisområdes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd/service 1 och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, som exempelvis erfarenhet av att leda personal inom en servicefunktion
• för funktionen relevant examen/utbildning


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av arbete inom receptionsverksamhet
• erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av att arbeta inom Polismyndighetens passverksamheten

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Arbetsort: Umeå
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/projektstod-vattenfall-services-umea-in-umea-vasterbotten-county-sweden-ingenjorsvetenskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Västerbotten består av tre lokalpolisområden, LPO Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. Lokalpolisområde Umeå har verksamhet i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Robertsfors, Vindeln samt Bjurholm.

Gruppen Stöd/service 4 som finns i Umeå hanterar lokalpolisområdets externa och interna service såsom beslagshantering och tillståndsverksamhet avseende bl.a. allmänna sammankomster och offentliga tillställningar. I den aktuella gruppen finns även handläggare som fungerar som stöd till utredningsverksamheten och ledningen för lokalpolisområdet.

Vi söker nu gruppchef till lokalpolisområde Umeå, Stöd/Service grupp 4 med placeringsort Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stöd/service 4 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd/service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, som exempelvis utredning-, handläggning- eller receptionsarbete, som arbetsgivaren bedömer som relevant
• för funktionen relevant examen/utbildning


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• förundersökningsledarutbildning och/eller erfarenhet av förundersökningsledning som arbetsgivaren bedömer som relevant
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Umeå
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/operations-manager-vattenfall-kundservice-ab-in-umea-vasterbotten-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av personalansvar från civil verksamhet eller i rollen som yrkesofficer? Detta är en befattning som erbjuder möjligheten att arbeta aktivt med en organisation i stark tillväxt och många nya utmaningar. 

Om avdelningen 

Försörjningsavdelningen tillhör logistikenheten som stödjer förbanden inom Umeå garnison med dess behov av logistikstöd där förnödenhetsförsörjning och materielunderhåll är de två stora delarna. Försörjningsavdelningen stödjer bland annat inom områdena förnödenhetsförsörjning, drivmedel. Avfall, ammunition, gods och transporter. Försörjningsavdelningen består idag av en servicesektion och en gods- & transportsektion. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som avdelningschef vid FörsA ansvarar du för att leda försörjningsavdelningen genom att utveckla, samordna, planera, genomföra och följa upp arbetet vid avdelningen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  


• Leda genomförandet av logistikstöd avseende försörjning inom garnisonen. Detta avser bland annat materiel, förbrukningsmateriel, ammunition och drivmedel. 
• Personalansvar som bland annat innebär att ansvara för verksamhetsledning och driva avdelningens arbetsmiljöarbete  
• Vara lageransvarig för LogE förrådsställda materiel. Stödja den centrala förrådshållningen för CBRN-materiel. 

Den dagliga verksamheten leds och genomförs i huvudsak av två underställda arbetsledare tillsammans med ytterligare 15 medarbetare.  

KRAV 
Kvalifikationer 


• Militär utbildning motsvarande OR 7-8 alt. OF2-3 eller civil utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Erfarenhet av tidigare roll med personalansvar  
• God datorvana och färdighet i Officepaketet  
• God kommunikativ förmåga och färdigheter att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska  
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en strävan mot att kontinuerligt utveckla verksamheten. För oss är det viktigt att du är mån om din personal och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Vi ser att du har en god förmåga att planera och organisera arbetet utifrån verksamhetens målsättningar.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

MERITERANDE 


• God kännedom och erfarenhet inom Försvarsmaktens förnödenhetsförsörjning.  
• Utbildning inom försvarslogistik.  
• Tidigare erfarenhet av arbete inom logistik, förråd eller lager.   
• Erfarenhet av chefsbefattning inom Försvarsmakten.  
• Erfarenhet av rekrytering och lönesättning. 
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens PRIO (SAP) och LIFT. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Umeå, tjänsteresor kan förekomma.   
Befattningen kan bemannas av både civil och militär personal  
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse  

Upplysningar om befattningen 
 
Emil Åkermark  

Information om rekryteringsprocessen 
 
Jenny Ökvist
Viktor Häggström

Fackliga företrädare 

OFR/O: Mikael Mosten
OFR/S: Per Eriksson
SACO: Eric Uhlin Frankel
SEKO: Mattias Jonsson

Samtliga kontaktpersoner nås via växelnummer: 090-17 55 00

Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I samband med ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.   

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Kemiskt Biologiskt Centrum (KBC) vid Umeå universitet söker en servicechef.

I befattningen ingår att ha operativt ansvar för den icke-administrativa delen av stödfunktioner till forsknings- och utbildningsverksamheten samt chefs- och ledaransvar för servicefunktionen. Har du en teknisk bakgrund och är en nyfiken, problemlösningsfokuserad och serviceinriktad person som trivs med stor variation i arbetsuppgifter och uppdrag är detta en befattning för dig!  Sista ansökningsdag är 10 juni 2024.

 

Beskrivning


Befattningen som servicechef innebär att ha ett operativt ansvar för den icke-administrativa delen av stödfunktioner till forsknings- och utbildningsverksamheten inom KBC (Kemiskt Biologiskt Centrum). Du ska upprätthålla, utveckla och följa upp den operativa verksamheten utifrån riktlinjer och uppsatta mål. Du ingår i KBC-husets styrgrupp och Kemiska institutionens ledningsgrupp.

 

Arbetsuppgifter



I arbetsuppgifterna ingår att vara bollplank i diverse hus- och verksamhetsrelaterade frågor som uppkommer i den dagliga forsknings- och utbildningsverksamheten. Du har ett delegerat ekonomiskt ansvar för Säkerhetshuset, KBC servicecenter, Kemiförrådet och KBC- IT, vilka samtliga är verksamhetsstödjande funktioner inom KBC. I befattningen ingår även chefs- och ledaransvar för medarbetarna vid KBC servicecenter, Kemiförrådet och KBC-IT, ca 13 personer.

I arbetsuppgifterna ingår även att:

- Planera, koordinera och följa upp anpassningar och installationer i institutionsförhyrda lokaler.
- Delta i mindre och större husrelaterade projekt som representant för verksamheten och att vara en länk mellan verksamheten och Akademiska Hus, Lokalförsörjningsenheten och i förekommande fall även entreprenörer.
- Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet rörande gällande regelverks tillämpning i labmiljö.
- Ansvara för den centrala gasdistributionsanläggningen på campus
- Samordna utrymningsövningar
- Leda KBC husråd
- Stödja och/eller genomföra upphandlingar av enstaka utrustningar och ramavtal.
- Ansvara för och koordinera verksamhetsnära ramavtal gällande t ex gas, kemikalier, förbrukningsmateriel för lab, forskningsutrustningar, farligt kemiskt avfall och kemikalie-registreringsprogram.

 

Kvalifikationer



Du har en högskoleutbildning med teknisk inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är av central betydelse att du är tekniskt kunnig och har kunskaper om hantering av frågor som gäller fysisk arbetsmiljö samt har grundläggande kunskaper om kemikalier, kemikaliehantering och kriterier för farligt gods. Del av din yrkeserfarenhet ska härröra från arbete i en utvecklingsorienterad miljö eller från annan komplex organisation. Du har arbetat längre tid med personalansvar och ledarskap. Därtill ska du ha mycket god muntlig och skriftlig förmåga att kommunicera på svenska och engelska samt vara en van användare av programmen inom Office-paketet och erfarenhet av något ekonomi- och/eller affärssystem.

 

Meriterande

- Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet/UMU
- Erfarenhet av ekonomiansvar
- Erfarenhet från arbete med materielförsörjning inom statlig verksamhet.
- Erfarenhet av Raindance eller annat motsvarande ekonomisystem.

 

Personliga egenskaper

Vi ser fram emot att välkomna en servicechef som är en drivande kraft inom sitt område, har förmågan att tänka kreativt samt förstår vikten av att se sin roll som en integrerad del i hela KBC-husets verksamhet.

För att lyckas i befattningen behöver du vara flexibel och lösningsfokuserad med god förmåga att planera och prioritera mellan arbetsuppgifter. Du ska ha utpräglat processtänkande, dvs se delarnas koppling till och inverkan på den helhet som den verksamhet du stödjer befinner sig i. Du ska ha förmåga att skapa och upprätthålla kontaktytor med ett brett spektrum av intressenter som är av vikt för verksamhetens funktion och utveckling. Det är av största vikt att du är serviceinriktad, kommunikativ, stresstålig samt har lätt för att samarbeta. Du bör även vara en nyfiken och öppensinnad person som trivs med stor variation i arbetsuppgifter och uppdrag.

 

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, ett CV, relevanta intyg och betyg samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner.

Ansökan ska vara inkommen via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast den 10 juni, 2024.


 
Villkor
Anställningen avser heltid och är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast / alt. enligt överenskommelse.


 
Information
 Närmare upplysningar lämnas av servicechef Erik Ånger, tfn: 090-7866819 eller e-post: mailto:[email protected] Frågor om rekryteringsprocessen lämnas av Rosita Nilsson, tfn 090-7865960 eller e-post mailto:[email protected]    



Om oss
Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemiskt Biologiskt Centrum som är en unik satsning vid Umeå universitet där forskare samarbetar över institutions-, fakultets- och universitetsgränser såväl inom specialiserade frågeställningar som i stora strategiska forskningsprojekt.?Inom KBC ryms ett flertal institutioner med ungefär 800 anställda från ett 50-tal olika länder.  

Anställningen är placerad vid Kemiska institutionen som är en av institutionerna inom KBC.

Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/. Visa mindre

Vi vill bli fler hos oss på Aktiv Assistans och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och vars hjärta klappar extra hårt för omsorg.

I rollen som kundansvarig har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. Dina kontaktytor är både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl. Du är också chef och ledare för våra personliga assistenter där du är en motiverande, trygg och tydlig ledare med våra medarbetare i fokus.

Tjänsten är på heltid men vi har även möjlighet att erbjuda deltid (ca 75 %) om det passar dig bättre.

I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till:

Kvalitetsarbetet och dokumentation

Ekonomi och budget

Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter

Arbetsmiljöfrågor

Vi söker dig som:

Trivs i en ansvarsfull ledarroll

Föredrar sociala sammanhang och att skapa relationer

Är serviceminded och en pedagogisk kommunikatör

Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga

Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad

Har grundläggande förståelse kring ekonomi och budget

Kvalifikationer:

Relevant utbildning inom vård-och omsorg, beteendevetenskap, HR, ekonomi eller annan utbildning som vi anser är likvärdig

Har tidigare chefs och/eller ledarerfarenhet, gärna från personalintensiv verksamhet

Van att jobba arbeta administrativt i olika system

Har B-körkort

Gärna har erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsvariationer, det ser vi som meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss.

Mer om tjänsten:

Tjänsten utgår från vårt kontor i Umeå.

Tjänsten är heltid med möjlighet till ca 75 % och tillsvidare, vi tillämpar provanställning.

Arbetstiden är måndag till fredag, där det även kan tillkomma arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter. Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma.

Tillträde: april/maj 2024, enligt överenskommelse.

Vid frågor och mer om rekryteringen

Sista ansökningsdag den 3 april 2024. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tony Cox; [email protected] eller vår rekryterare Regina Lindstedt per mail; [email protected]

Personlighetstester under rekryteringen
Under rekryteringen kan vi genomföra personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Om du går vidare till detta steg får du länkar skickade till dig, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester.

Om oss

Aktiv Assistans är ett familjärt assistansföretag som i huvudsak är verksamma i Västerbotten. Vi hjälper personer med funktionsnedsättningar att utifrån sina behov och önskemål kunna leva ett så rikt liv som man vill och kan. Våra ledord är inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens. Vår filosofi är att ta väl hand om både kund och personal.

Läs gärna mer om oss här: www.aktivassistans.nu (https://www.aktivassistans.nu/)

En del av Team Olivia

Vi ingår i koncernen Team Olivia som har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken. Vi har drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Inom Team Olivia är vi meningsfullt olika men vår kod och våra värdeord binder oss samman. Vi vill leva upp till, och leva efter att vara: Kvalitativa, Lyhörda, Stolta och Aktuella.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se (https://www.teamolivia.se/sv) Visa mindre

Välkommen till PersonalExpressen!
Vi jobbar med bemanning inom vård, skola och industri och nu söker vi någon för att driva vårt nya kontor i Umeå! Vi söker dig som har en unik förmåga att skapa entusiasm och arbetsglädje runtomkring dig både i ditt eget liv och på din arbetsplats. Vi ser gärna att du har lång erfarenhet från servicebranschen, att du har en stor passion för att lyckas med ditt jobb och ser det som en integrerad del av din personlighet att ge service gentemot kollegor, kunder, konsulter och andra samarbetspartners. Samtidigt ställer rollen höga krav på dina ledarskapsförmågor där du på daglig basis kommer att få coacha, vägleda och entusiasmera våra konsulter.
Du kommer löpande att ha tillgång till nära stöd, vägledning och coachning från företagets ledning. Vi ser framför oss att du kommer och besöker huvudkontoret i Stockholm en gång i månaden samt att din närmsta chef kommer och besöker ditt kontor i Umeå en gång i månaden. Ledningen i Stockholm består av personer med olika akademisk bakgrund men med den gemensamma nämnaren att alla är affärsdrivna, har djupgående kunskaper kring kundernas behov och förutsättningar samt har decennier av gemensam erfarenhet både som företagsledare och som chefer inom vården och omsorgen. Att jobba som på PersonalExpressen är med andra ord, utöver att det är ett spännande och dynamiskt jobb, den perfekta ledarskapsskolan för dig som har chefsambitioner!
Vår företagskultur!
Företagets ledning leder det dagliga operativa arbetet i företaget vilket märks tydligt i den entusiasm, positiva energi och vilja att lyckas som genomsyrar hela vår verksamhet. Vi vet vad vi vill bidra med till den svenska välfärden och vi har en tydlig plan för hur vi ska nå dit genom kvalitativt arbete grundat i välplanerade samt välstrukturerade arbetsprocesser. Vi håller vidare en generellt sett mycket hög servicenivå gentemot våra kunder och konsulter!
Det centrala i vår företagskultur är att alla vi som jobbar på PersonalExpressen brinner för alla de frågor som berör oss människor gemensamt på jorden - såsom människors lika värde, jämställdhet, social inkludering m.m. Därför känns det också självklart för oss att arbeta med konsultbemanning inom sjukvården, omsorgen och skolan! Vi ser vårt företagande som en unik möjlighet att kunna påverka det stora genom det lilla. Delar du dessa värderingar samt vår passion kring att få finnas till för de kunder, medarbetare och patienter/boenden som behöver oss som mest i dessa tider av bemanningskris inom vården kommer du att trivas utmärkt tillsammans med oss såväl yrkesmässigt som privat!
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Vi ser fram emot din ansökan och förhoppningsvis ett långt och glädjefyllt samarbete ihop såväl vid kommande sommarlov som vid andra helger och tillfällen när du är ledig från dina studier och har möjlighet att arbeta extra hos oss! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning

Enheten för biobanksforskning (EBF) hör till Medicinska fakulteten och har som uppgift att stödja lokala, nationella och internationella forskare och forskargrupper samt skapa förutsättningar för starka forskningsmiljöer.

Studier som stöds av EBF utgår framför allt från de register- och provsamlingar som enheten administrerar, t.ex. forskningsblodprov och information som samlats in vid Västerbottens hälsoundersökningar och MONICA-studien. Vi strävar efter att på ett professionellt sätt ge service vid planering och genomförande av olika biobanks- och registerprojekt och bidra till att biologiska prover och registerdata tillvaratas och nyttjas på ett bra sätt. Vi är cirka 10 anställda. Till enheten finns även forskare knutna som bidrar med vetenskapligt stöd och vi samverkar med forskare, sjukvård och registerhållare lokalt, nationellt och internationellt.

Vi önskar nu rekrytera en chef eftersom vår nuvarande kommer att gå i pension.

Anställningen är på heltid eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innefattar såväl operativt som strategiskt ansvar. Det innebär bland annat att du sätter mål, leder, organiserar och utvärderar arbete och kvalitet, samt ansvarar för utveckling av det arbete som bedrivs. Daglig ledning av personal och exempelvis medarbetarsamtal och lönesamtal ingår i uppgifterna. I arbetsuppgifterna ingår vidare att tillsammans med övrig ledning strategiskt utveckla verksamheten vad gäller inriktning, verksamhetsplanering och bemanning.

Som chef leder du även enhetens arbete med att stödja olika forskningsprojekt inom biobanks- och registerforskning. Du kommer att tillsammans med dina medarbetare driva, planera, följa upp och utveckla enhetens stödinsatser i dessa projekt. Du kommer ha direkt kontakt med både forskare och myndighetsföreträdare, såsom registerhållare och universitetsjurister. Du kommer även ha kontakt med olika registerorganisationer och biobanken (Biobanken norr) vid Region Västerbotten. Operativt består arbetsuppgifterna bland annat av rådgivning i forskningsstudier, datahantering (registerarbete), formaliasupport (beredande av avtal, rådgivning rörande etikansökningar etc.). Även arbete med enhetens IT-säkerhet är en viktig komponent. Allt arbete sker i nära samarbete med dina medarbetare som utgör ett erfaret team av bl.a. statistiker och forskningssamordnare där din roll är att leda arbetet, ge stöd och ta operativa beslut i olika frågor, t.ex. gällande hantering av register, forskningsstudielogistik och avtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskole-/universitetsexamen inom relevant område. Meriterande är om du är disputerad. Du ska ha erfarenhet av att arbeta i forskningsnära verksamhet och med patientregisterhantering, främst i större epidemiologiska studier. Du bör ha kunskaper om forskningsdatahantering, personuppgiftsjuridik, processen för forskningsetiska prövningar och dokumentationsrutiner. Du bör ha erfarenhet av ledarskap.

Som ledare ska du ha förmåga att tillvarata och utveckla medarbetares kompetens samt att skapa ett bra kommunikationsklimat. Du behöver också vara strukturerad och ha förmåga att planera, genomföra och utveckla arbetet och att fatta beslut. Det är nödvändigt att du kan ta ett stort eget ansvar för både ditt och gruppens arbete som i förlängningen leder till att forskningsstudier kan genomföras.

Som person är du både kvalitets- och serviceinriktad och du har förmågan att se helheten i de komplexa system som vi har att hantera. Du vill vara drivande i hur projekt kan läggas upp, ser vilka behov som finns och vad det kan finnas för lösningar när problem uppstår. Uppdraget förutsätter att du har lätt för att skapa goda relationer internt och externt samt har hög integritet.

Du har god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska och kan hålla presentationer på båda språken.

Vi ser helst att du har flera års erfarenhet inom de ovan specificerade relevanta områdena.

Ansökan

Ansökan skall innehålla en kort beskrivning av dig själv och varför du vill ha anställningen, CV, inklusive akademiska betyg, dokumenterad erfarenhet och kunskap som stödjer din lämplighet för anställningen, samt gärna kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Villkor

Anställningen som chef vid Enheten för biobanksforskning är på heltid (eller enligt överenskommelse) och tillsvidare med start enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.


Varmt välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Motiveras du av utmaningar och viljan att förbättra? Har du ett stort engagemang och förmåga att bidra med ett positivt ledarskap där delaktighet och samarbete är en ledstjärna? Är du en person som ser möjligheter i att förbättra det viktiga administrativa arbetet, genom att säkerställa att rutiner och processer fungerar? Då har vi jobbet för dig!
Kommunal är inne i ett spännande utvecklingsarbete där fokus bland annat ligger på att utveckla den fackliga verksamheten på Kommunals lokalavdelningar. Nu söker vi en administrativ chef till en av våra 13 lokalavdelningar, som i sitt uppdrag ska arbetsleda tjänstemännen på avdelningen och avlasta lokalkontorschefen från administrativa arbetsuppgifter.
Som administrativ chef kommer du att verka på avdelning Västerbotten där det i dagsläget arbetar fem tjänstemän och åtta ombudsmän. Kontoret leds av lokalkontorschefen och är geografiskt beläget i Umeå. Du rapporterar direkt till lokalkontorschefen på avdelningen.
Arbetsuppgifter
Som administrativ chef kommer du, med stöd av lokalkontorschefen, att arbeta för att hålla samman avdelningens administrativa verksamhet. I din roll har du ett övergripande funktionellt ansvar vilket kräver att du är väl insatt i Kommunals arbetsprocesser, rutiner och tekniska verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi och IT.
I din roll som administrativ chef har du personalansvar för, samt arbetsleder samtliga tjänstemän på avdelningen. Du genomför löne-, avstämnings- och utvecklingssamtal med dina medarbetare, samt ansvarar, tillsammans med lokalkontorschefen och övriga medarbetare, för att en god arbetsmiljö uppnås. Du skriver fram och utvecklar beslutsunderlag samt arbetar med uppföljning. I dina ansvarsområden ingår även att se till att avdelningens löpande ekonomiska administration och hantering följer beslutade rutiner och regelverk, liksom att IT och telefoni har support och följs upp korrekt via ärendehanteringssystem.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har verkat i en liknande roll och som har erfarenhet av att driva administrativa processer och av praktisk arbetsledning. Har du även erfarenhet av personalansvar betraktas det som meriterande för tjänsten. Rollen förutsätter även god arbetsmiljökunskap. Du har relevant akademisk utbildning inom antingen administration, ekonomi, verksamhets- eller kvalitetsutveckling, alt förvärvat motsvarande kunskapsnivå via arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i en facklig verksamhet, alternativ annan idéburen organisation.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du en förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser lösningar i stället för hinder. Du har ett starkt engagemang och en förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare mot uppställda mål. Vi förutsätter att du som söker delar Kommunals värderingar och inser vikten av fackligt arbete.
Anställningsvillkor och förmåner
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering på Kommunal Västerbotten, där kontoret är geografiskt beläget i Umeå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Handels tjänstemannaklubb. Vissa resor kan förekomma i tjänsten.
Det är viktigt för oss att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. Som anställd på Kommunal erbjuder vi dig ett arbete med kunniga och engagerade kollegor i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling i linje med ditt uppdrag. Det är en självklarhet för oss att du omfattas av ett bra kollektivavtal som bland annat innehåller tjänstepension och försäkringar, ett generöst friskvårdsbidrag och bra arbetstider.
Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför just du skulle passa för denna tjänst.
Sista ansökningsdag: 20231015. Urval sker löpande. Ansök därför så snart som möjligt, eller tipsa en vän! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Beskrivning
Institutionen för integrativ medicinsk biologi söker en Administrativ chef på heltid.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, företrädesvis så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsuppgifter


Som administrativ chef kommer du att leda vårt teknisk-administrativa team och har en viktig roll då du har övergripande ansvar för att arbetsleda och utveckla institutionens stödverksamhet. Du är direkt underställd prefekt och du ingår i institutionens ledningsgrupp samt grupp för lokal samverkan. Teamet du leder stöttar verksamheten med kompetens inom ekonomi, HR, studie/utbildning och IT.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, fördela och utveckla det administrativa arbetet inom enheten. Där ingår att säkerställa att enhetens administration är rätt bemannad och att den administrativa personalen innehar den kompetens som behövs för arbetets utförande och verksamhetens behov. Du håller administratörsgruppen uppdaterad om institutionens verksamheter, ansvarar för de övergripande strategiska personalfrågorna och genomför tillsammans med prefekt de förändringar som beslutas. Du ansvarar för att de regelverk myndigheten har att följa efterlevs (lag, förordningar, rutiner, avtal och policys) och håller dig uppdaterad om förändringar samt ser till att korrekt information finns tillgänglig. Du tillser att dokumentation och arkivering sker i enlighet med gällande regelverk.

Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal och bistår prefekt i lönefrågor och underlag vid anställning av teknisk/laborativ personal. Du fungerar som en länk vid kommunikation mellan institutionens lärare och forskare, universitets jurister och prefekt. Du bistår prefekt med underlag för beslut, upprättade av rutiner och avtal samt koordinerar arbetet med verksamhetsplan, handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete och kompetensförsörjningsplan. Du kommer ansvara för intern och extern kommunikation via webb och interna kanaler samt bistå i planering och genomförande av regelbundna institutionsmöten.

Därtill kan andra arbetsuppgifter ingå och arbetsuppgifterna kan komma att förändras samt anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har universitetsutbildning, lägst kandidatexamen, inom för anställningen relevant ämnesområde samt flerårig erfarenhet av administrativt arbete och personalledning. Goda kunskaper i Office 365 är en självklarhet och du har lätt för att lära dig nya administrativa system. Då vi är en internationaliserad arbetsplats är mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt strukturerade arbetssätt märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är trygg i din yrkesroll, har god kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta.

Det är starkt meriterande om du är insatt i lagar och regler som rör högskolan och om du tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor, gruppdynamik och organisationsförändring. Utbildning inom ledarskap och organisation är meriterande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Din ansökan registreras via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2023-08-18. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och ska innehålla: 

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
- CV/Meritförteckning
- Namn och kontaktuppgifter till två referenser
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
- Övrig dokumentation (arbetsintyg, dokumentation av erfarenhet etc.)

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Staffan Johansson [email protected] eller HR-specialist Lisa Berg [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Beskrivning
Institutionen för integrativ medicinsk biologi söker en Administrativ chef på heltid.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, företrädesvis så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsuppgifter


Som administrativ chef kommer du att leda vårt teknisk-administrativa team och har en viktig roll då du har övergripande ansvar för att arbetsleda och utveckla institutionens stödverksamhet. Du är direkt underställd prefekt och du ingår i institutionens ledningsgrupp samt grupp för lokal samverkan. Teamet du leder stöttar verksamheten med kompetens inom ekonomi, HR, studie/utbildning och IT.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, fördela och utveckla det administrativa arbetet inom enheten. Där ingår att säkerställa att enhetens administration är rätt bemannad och att den administrativa personalen innehar den kompetens som behövs för arbetets utförande och verksamhetens behov. Du håller administratörsgruppen uppdaterad om institutionens verksamheter, ansvarar för de övergripande strategiska personalfrågorna och genomför tillsammans med prefekt de förändringar som beslutas. Du ansvarar för att de regelverk myndigheten har att följa efterlevs (lag, förordningar, rutiner, avtal och policys) och håller dig uppdaterad om förändringar samt ser till att korrekt information finns tillgänglig. Du tillser att dokumentation och arkivering sker i enlighet med gällande regelverk.

Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal och bistår prefekt i lönefrågor och underlag vid anställning av teknisk/laborativ personal. Du fungerar som en länk vid kommunikation mellan institutionens lärare och forskare, universitets jurister och prefekt. Du bistår prefekt med underlag för beslut, upprättade av rutiner och avtal samt koordinerar arbetet med verksamhetsplan, handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete och kompetensförsörjningsplan. Du kommer ansvara för intern och extern kommunikation via webb och interna kanaler samt bistå i planering och genomförande av regelbundna institutionsmöten.

Därtill kan andra arbetsuppgifter ingå och arbetsuppgifterna kan komma att förändras samt anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har universitetsutbildning, lägst kandidatexamen, inom för anställningen relevant ämnesområde samt flerårig erfarenhet av administrativt arbete och personalledning. Goda kunskaper i Office 365 är en självklarhet och du har lätt för att lära dig nya administrativa system. Då vi är en internationaliserad arbetsplats är mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt strukturerade arbetssätt märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är trygg i din yrkesroll, har god kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta.

Det är starkt meriterande om du är insatt i lagar och regler som rör högskolan och om du tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor, gruppdynamik och organisationsförändring. Utbildning inom ledarskap och organisation är meriterande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Din ansökan registreras via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2023-08-18. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och ska innehålla: 

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
- CV/Meritförteckning
- Namn och kontaktuppgifter till två referenser
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
- Övrig dokumentation (arbetsintyg, dokumentation av erfarenhet etc.)

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Staffan Johansson [email protected] eller HR-specialist Lisa Berg [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Brinner du för ledarskap, är strukturerad och lockas av att operativt och strategiskt arbeta med stöd och service till forskning och utbildning i en internationell och komplex miljö? Skicka då in din ansökan senast 31 maj 2023.

Arbetsuppgifter
Som administrativ chef kommer du att ha en viktig roll då du har övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla institutionens stödverksamhet. Du leder vårt teknisk-administrativa team som inte jobbar laborativt. Du tillhör ledningsgruppen för att tillsammans ge det bästa stödet till verksamheten.  Teamet du leder stöttar verksamheten med kompetens inom ekonomi, HR, studie/utbildning, kommunikation och service/kemiförråd.
Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal, samt ansvarar för kompetensutveckling. Ingår i institutionens ledningsgrupp och vid behov i andra arbetsgrupper och organ. Tillsammans med samordnare, prefekt och servicechef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av rekryteringsbehov gällande teknisk/administrativ personal.

I ditt arbete är du ett kvalificerat stöd till prefekt och ledning i verksamhetsledningsfrågor, ärende- och beslutshantering, remisshantering, ger råd och stöd utifrån gällande lagstiftning, universitetets regelverk, lokala och centrala avtal policys/riktlinjer mm. Du är även ett stöd vid avtal med externa parter (företag, finansiärer, lärosäten), interna överenskommelser och upphandling. Du jobbar tillsammans med prefekten i säkerhets- och arbetsmiljö och hållbarhetsfrågor vid institutionen och med genomförandet av institutionens systematiska arbetsmiljöarbete samt är sammankallande i institutionens arbetsmiljögrupp. Du bistår prefekten vid planering av, och ansvarar för praktiskt genomförande av personaldagar, arbetsplatsträffar och beslutsmöten. Samt koordinerar arbetet med verksamhetsplan och verksamhetsberättelse.
Kvalifikationer

Du är en ledare som leder, motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt strukturerade arbetssätt märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Avslutningsvis är det viktigt att du är kommunikativ, tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor samt arbetar bra med komplexa frågor.
Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Du har även dokumenterad erfarenhet av ledarskap. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från större organisation samt erfarenhet av personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av chefs- och ledarskap i större och/ eller tvärfunktionell grupp. Utbildning inom ledarskap och organisation samt erfarenhet av arbete med upphandling och avtal är också meriterande men inte ett krav. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet är det meriterande och underlättar ditt arbete men det är inte ett krav då du bland annat kommer gå parallellt med en erfaren person som jobbat länge vid Umeå universitet. Avslutningsvis är det även meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen avser heltid och tillsvidare med start så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi har kollektivavtal och övriga förmåner för att främja en hälsosam livsstil. Dessutom är Umeå universitet en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen och vi ser gärna att du beskriver dina tankar kring ledarskap, CV, och relevanta intyg och betyg. Ansökan görs via vårt e- rekryteringssystem och ska vara inkommen senast den 31 maj 2023

Kontakt
Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta Henrik Antti, prefekt på mail: mailto:[email protected]  och/eller via Linkedin.

Mer om oss
Kemiska institutionen är Umeå universitets största institution med 220 medarbetare. Institutionen leds av prefekt Henrik Antti, utöver det har vi ett 40-tal forskningsgrupper som leds av en forskningsledare där varje forskningsgrupp består av 1-10 personer. Vi utbildar på alla utbildningsnivåer och ser fram emot att under 2023 lansera ett nytt civilingenjörsprogram inom Teknisk kemi. Vi är starka inom forskning och undersöker bland annat hur vi bäst kan nyttja vår grymma resurs skogen genom förädling av träråvara. Vi forskar på miljögifters inverkan på ekosystem och i ett annat projekt letar vi efter vatten på ytan av planeten Mars som en förberedelse för bemannade resor dit. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Beskrivning

Institutionen för klinisk mikrobiologi, med ett hundratal anställda, tillhör den medicinska fakulteten vid Umeå universitet.

Ha?r bedrivs forskning och undervisning i världsklass inom ämnena bakteriologi, immunologi, virologi, biomedicinsk laboratorievetenskap, bioinformatik och infektion. Klinisk mikrobiologi a?r i huvudsak placerad i byggnad 6M vid Norrlands Universitetssjukhus (NUS) med direkt kontakt med sjukhuset, medicinska biblioteket och tandläkarhögskolan, men institutionen finns också i andra byggnader vid NUS och på universitetscampus. Vi finns även på https://www.facebook.com/KliniskMB/ och https://twitter.com/KliniskMB

Vi söker nu en administrativ chef för uppdraget att planera, fördela och utveckla det administrativa arbetet inom institutionen. Anställningen är tillsvidare med tillträde så snart som möjligt eller enl. överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-24!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Din övergripande uppgift som chef för den administrativa personalen är att tillse att studenters, lärares, anställda och prefektens behov av tjänster och support ständigt är den administrativa personalens huvudfokus. Du är direkt underställd prefekt och du ingår i institutionens ledningsgrupp och grupp för lokal samverkan.

Du kommer bl a ha följande arbetsuppgifter och ansvarsområden:

- Ansvara för ledning och utveckling av institutionens administration, fördelning av arbete, uppföljning samt kompetensutveckling av den administrativa personalen.
- Stötta prefekten, studierektorer och samordnare i ekonomi-, personal-, bemanning- och verksamhetsfrågor.
- Ansvara för övergripande och strategiska personalfrågor.
- Ansvara för att samordna och kvalitetssäkra institutionens rekryterings- och anställningsprocesser.
- Initiera och medverka till att utveckla personalrelaterade rutiner och arbetssätt på institutionen i nära samarbete med ledning.
- Bistå i utarbetandet av verksamhetsplan och arbetsmiljöplan samt uppföljning och implementering av dessa.
- Ansvara för att de regelverk myndigheten har att följa efterlevs (lag, förordningar, rutiner, avtal och policys) och håller dig uppdaterad om förändringar samt ser till att korrekt information finns tillgänglig. Du tillser att dokumentation och arkivering sker i enlighet med gällande regelverk.
- Planera, samordna samt administrera rehabiliteringsprocesser och omställningsprocesser och/eller avslut av anställning



Kvalifikationer

Vi söker dig som har universitetsutbildning, lägst kandidatexamen, företrädelsevis inom personal och/eller organisation eller inom för anställningen annan relevant ämnesområde samt erfarenhet av administrativt arbete och personalledning.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska, goda kunskaper i Officepaketet är en självklarhet. Du har erfarenhet av personalledning inom universitetet eller från andra organisationer.

Inom institutionen har du en roll med mycket ansvar och stor delaktighet i flera processer samtidigt vilket ställer krav på förmåga att hålla många bollar i luften samtidigt. Som person är du därför självständig, initiativrik, har lätt för samarbete och är engagerad med mycket god organisatorisk förmåga. Du tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Då verksamheten styrs av mål- och resultattänkande är du analytisk med förmåga att leda och organisera samt motivera och delegera, även om målen tar ny riktning.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Erfarenhet av arbete inom universitet och högskola är meriterande så även erfarenhet av personalfrågor.

Övrigt

Anställningen som administrativ chef är tills vidare med en omfattning på 100 % med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev som motiverar varför du söker jobbet samt kopia på

examensbevis. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2023-03-24.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta prefekt Magnus Evander, [email protected], 090-7851790 eller HR-Specialist Lisa Berg, [email protected], 090-7866446

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Inom CSN agerar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.Avdelningen Staben för utveckling och kommunikation ansvarar för att styra och ge stöd i frågor om styrning, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Avdelningen har också i uppdrag att samordna myndighetens process för intern styrning och kontroll, vilket bland annat inkluderar att följa upp genomförda åtgärder med anledning av intern och extern revision, tillhandahålla styrning och stöd kring interna styrdokument m.m. Nu söker vi en stabschef till avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som stabschef verkar du inom hela organisationen i planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor. Du har en strategisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat- och personalansvar.

I arbetet ingår även operativa delar som att förbereda, koordinera, samordna och genomföra strategiska och taktiska uppdrag inom verksamheten samt utveckla, dokumentera och följa upp arbetet. Exempel på uppdrag är utvecklingsinsatser, utredningar, rapporter, PM och presentationer. 

Rollen innebär att du utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar.

Som stabschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning t.ex. juridik, ekonomi eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst fem års aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget- och personalansvar.
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda och verka genom andra chefer.
• erfarenhet av den statliga planerings- och budgetprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet.
• erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet.
• erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning som förhållningssätt.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• god vana av MS-Office (Excel, Outlook, Word och PowerPoint).

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå effekter i enlighet med vårt uppdrag samt skapar engagemang och delaktighet. Som person är du stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en förmåga att se helheten och du tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram, involverar andra i arbetet samt så att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att arbeta mot uppsatta mål och trivs med att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag.

Omfattning

Heltid

Önskat startdatum

Tillträde enligt överenskommelse

Referens

HR/2023:18

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-19.

Den som är aktuell för tjänsten kommer att genomgå en säkerhetskontroll.

Din placeringsort är enligt överenskommelse på något av våra kontor. 

Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Om Arbetsplatsen
Polisens rättsavdelning ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Rätts Nord innefattar länen Jämtland, Västernorrland, Västerbotten samt Norrbotten och har cirka 80 medarbetare fördelade i 6 grupper, med en gruppchef i varje grupp. Grupperna har sin placering på många orter i regionen. Rätts Nord leds av en sektionschef med placering i Umeå.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en gruppchef till Rättstillämpning med placering i Umeå.
Verksamhetsuppdraget
Verksamhetsområdet rättstillämpning ansvarar bl.a. för sekretessprövningar, skadestånds- och ersättningsärenden, juridisk rådgivning, skriva rättsutredningar, remisshantering, skriva yttranden till JO, JK, DI eller SIN samt hantera överklaganden.
En viktig del i gruppens arbete är också att stötta den polisoperativa verksamheten i juridiska frågor. Gruppen hanterar också en stor del av sekretessprövningar av begäran av att få ut allmänna handlingar
Rättstillämpningsgruppen har i dag 13 medarbetare och är en regional grupp inom Rätts Nord där medarbetarna är jämt fördelade mellan Luleå, Umeå, Östersund och Sundsvall. Därmed förväntas du kunna leda medarbetare såväl direkt som på distans.
Uppdraget som chef för Rättstillämpning Nord
Som chef för rapporterar du till rättschefen i Umeå samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom ditt ansvarsområde och dess resultat, men deltar även aktivt i att utveckla och se helheten inom både sektionen och nationellt. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, förvaltningsrätt
erfarenhet av myndighetsutövning
juristexamen
körkort för personbil



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i lednings forum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för lägst direkt nivå
arbetsmiljöutbildning och formellt delegerat arbetsmiljöansvar



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den den 18 september 2022 via e-post till: [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A484.617/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
För facklig kontakt se hela annonsen på www.polisen.se
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du serviceinriktad och gillar att ha många olika kontaktytor? Trivs du i en roll där du får vara ansiktet utåt och ha varierande arbetsuppgifter? Då kan den viktiga tjänsten som Office Manager på Akademiska Hus vara något för dig!

Ditt uppdrag

I rollen som Office Manager är du ansiktet utåt och du kommer att få ha en stor variation i dina arbetsuppgifter. Du arbetar med allt från posthantering, mötesbokning till värdskap. Tjänsten är på 50%.

Bland dina uppgifter ingår att:

* Finnas till i receptionen/entrén för att möta upp våra medarbetare och externa besökare
* Samordna våra regelbundna kontorsinformationsmöten
* Se till att kontoret som helhet är en väl fungerande arbetsplats med en god arbetsmiljö och trivsel
* Säkerställa och genomföra arbetsmiljö ronder och brandutrymningsövningar
* Hjälpa cheferna med det praktiska när nya medarbetare börjar hos oss
* Ha ansvar för kontorets budget och uppföljning
* Medverka till att utveckla vårt arbetsplatskoncept

Ditt bidrag
För att trivas hos oss behöver du vara en serviceinriktad och positiv person som är trygg i dig själv och bra på att navigera bland olika arbetsuppgifter. Du gillar att ha dialog med många olika intressenter som t ex kunder, leverantörer, kollegor och övriga kontaktpersoner och att du gillar en snabbrörlig miljö. Vi arbetar mycket med digital kommunikation och att du är bekväm med att arbeta med digitala verktyg. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från en liknande roll. T ex inom Office Management, reception, hotell, bokning eller koordinering. Du behärskar svenska och engelska språken väl.

Vårt erbjudande
Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom mentorskap, coachning, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. För chefer och projektledare finns särskilda ledarskapsutbildningar. Med bra ledare som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.

För oss är det strategiskt viktigt att ligga i framkant och driva utvecklingen inom fastighets- och byggbranschen. Vi är därför aktiva i branschforum och arbetar kontinuerligt med innovations- och utvecklingsprojekt i samverkan med forskare, expertis och näringsliv. Hållbarhet är en ledstjärna i allt vi gör och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför många olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa.

Vi är nyfikna på varandras olika perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.

Kontakt
Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2022 men vi behandlar ansökningar löpande och kan tillsätta tjänsten tidigare. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jeffersson Wells. Om du har frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cathrine Lind på 070-577 06 18 eller [email protected]

Ansöker gör du på Akademiska hus via länken här:

https://www.akademiskahus.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Beskrivning

Lärarhögskolans uppdrag är att samordna, utveckla och kvalitetssäkra förskollärar-, lärarutbildning, utbildningsvetenskaplig forskning och forskarutbildning vid universitetet samt samverka med parter på och utanför universitetet.

Lärarhögskolan ansvarar för att tillgängliga resurser används för att skapa utbildning av hög kvalitet, framstående forskning och forskarutbildning och god samverkan inom området.

Vid Lärarhögskolan finns ett kansli med 26 medarbetare med uppdrag inom ekonomi, planering, samordning, administration, forsknings- och utbildningsledning, kommunikation, studievägledning mm inom Lärarhögskolans verksamhet. 

Den 1 oktober 2022 går vår kanslichef vidare till nya utmaningar och behöver ersättas.

Arbetsuppgifter

Som kanslichef har du det övergripande ansvaret för planering, ledning och samordning av kansliets verksamhet och ansvarar för kansliets personal och ekonomi. Du är i hög grad involverad i de flesta frågor som berör kansliets verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår att i olika sammanhang bereda och presentera beslutsunderlag och rapporter samt uppföljningsarbete och samordning. Kanslichefen är ledamot i olika arbetsgrupper och kommittéer på universitetsnivå, deltar i nationella nätverk och ingår i Lärarhögskolans ledningsgrupp tillsammans med Lärarhögskolans föreståndare, biträdande föreståndare och biträdande kanslichef. 

Kanslichefen samverkar på ett förtroendefullt sätt med fakulteter och institutioner över hela Umeå universitet och företräder Lärarhögskolan i kontakter med universitetets ledning liksom med externa parter som skolhuvudmän, departement och myndigheter. 

Arbetet innebär också regionala och nationella arbetsuppgifter där kanslichefen representerar Lärarhögskolan och Umeå universitet.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk examen och god erfarenhet och kunskap om offentlig förvaltning eller motsvarande verksamhet. Din goda ledarerfarenhet från kunskapsbaserad verksamhet är dokumenterad och innehåller både personal- och ekonomiansvar. Du har en vana av att delegera ansvar och arbetsuppgifter.

Du stimuleras av att finna lösningar, har mycket god samarbetsförmåga och är van att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar där struktur, strategiskt tänkande och analytisk förmåga är av vikt. Ditt ledarskap präglas av tillit, lyhördhet, tydlighet, engagemang och mycket god förmåga att inspirera medarbetare.

God förmåga att formulera sig i tal och skrift på svenska och engelska samt har en god vana av att upprätta och hantera dokument.

Det är meriterande med

- Forskarutbildning
- God kännedom om villkor för högskolesektorn, högre utbildning och forskning 
- Kunskap om och erfarenhet kring olika skolformer inom svensk utbildning. 
- Juridisk kompetens, främst inom förvaltningsrätt. 

Villkor

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 2022-10-01 eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Närmre upplysningar lämnas av föreståndare Lars-Erik Lauritz, 070-268 87 67 och biträdande föreståndare Anna Lindqvist 090-786 60 20.

Facklig information lämnas av SACO, tel. 090-786 53 65, SEKO civil, tel. 090-786 52 96, samt ST, tel. 090-786 54 31

Välkommen med din ansökan till Umeå universitet senast 2022-08-22!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Aimo Park finns i Sverige, Finland och Norge och är ett av Nordens ledande parkeringsbolag. I Sverige är vi marknadsledande och har cirka 202 000 parkeringsplatser över hela landet. Aimo Park Sverige har ca 500 anställda. Vi strävar efter att bli det mest innovativa parkeringsbolaget. Vårt uppdrag är att genom innovativa och hållbara mobilitetslösningar underlätta människors vardag.

Aimo Park befinner sig i en spännande och utvecklande fas där vi är i behov av att förstärka vår organisation med en Områdeschef för Västerbotten. Söker du ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation med förnyelse, förändringsledning och värderingsarbete i fokus. Om du har erfarenhet av ledarskap och är intresserad av kundrelationer och försäljning så kan du vara rätt person för det här jobbet.

I Affärsområde Norr ser vi en stor potential i att fortsätta växa och tror att du kommer vara den som lyfter verksamheten till nästa nivå. Detta genom att utveckla personalen, utmana arbetssätt och stärka samarbetet med våra kunder och uppdragsgivare.

Affärsområde Norr består av bland annat av orterna Sundsvall, Östersund, Åre, Umeå, Skellefteå, Luleå och Örnsköldsvik. Inom området finns 4 områdesansvariga, 45 kollektivanställda och en affärsområdeschef som ansvarar för regionen. Trots att Du kommer ha din närmsta chef och övriga kollegor i ledningsgruppen en bit bort kommer du ha mycket kontakt och nära samarbete med de andra områdescheferna.



Arbetsbeskrivning

Tjänsten som områdeschef innebär ett helhetsansvar för personal-, budget och resultatansvar för verksamheten i Västerbotten vilket innebär Umeå och Skellefteå med omnejd. Du förväntas vara på plats på båda orterna vilket innebär att du kommer att resa en del emellan. Till din hjälp har du två gruppledare. I övrigt består gruppen av 3 heltidsanställda och ca 8 behovsanställda medarbetare som arbetar som parkeringsvakter samt gruppledare. Ditt ansvar är att planera, leda och följa upp den operativa verksamheten. Arbetet innebär också att aktivt utveckla affären mot såväl befintliga som nya kunder med fokus på lönsamhet, kvalitet samt kund- och medarbetarnöjdhet. Tjänsten innebär många kontaktytor såväl externt som internt.



Du har det övergripande ansvaret för Aimo parks erbjudande att etablera och genomföra parkeringslösningar och parkeringsövervakningar utifrån gällande avtal. Arbetet bedrivs i enlighet med våra åtaganden mot våra kunder och organisationens interna mål och strategier. Vidare ingår att:

* Skapa bra relationer med kunder och beställare samt initiera och driva kundmöten
* Bedriva ett aktivt och nära ledarskap samt ta ansvar för och utföra alla arbetsuppgifter som ingår i personalansvar ex. schemaläggning/bemanning, rekrytering, individuella medarbetarsamtal, rehabilitering och arbetsmiljö.
* Initiera och genomföra aktiviteter som är baserade på våra affärsmål

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Umeå eller Skellefteå. Tjänsten innebär en del resor varvid B-körkort krävs.



Vem är du

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis ekonomi, teknik eller marknadsföring. Du kan även ha arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap i en verksamhet med kollektivanställda. Har du kunskaper inom schemaläggning/bemanning samt fackliga kontakter ser vi det som ett stort plus. Vi ser också att du har erfarenhet av relationsbaserad tjänsteförsäljning. Har du kontakter inom fastighetsbranschen ser vi det som extra värdefullt.

Du har förmågan och drivkraften att skapa och upprätthålla goda relationer, och du bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan internt och externt. Ditt ledarskap karaktäriseras av en naturlig förmåga att inkludera och engagera medarbetarna mot uppsatta mål. Du är affärsinriktad och kreativ vilket medför en förmåga att hitta nya arbetsformer för att nå målen kring kundnöjdhet. Då vi satser på teknisk utveckling och digitala lösningar behöver du ha en god teknisk förståelse.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, i synnerhet vad gäller din förmåga att leda på ett inkluderande och tillitsbaserat sätt. Du har en god kommunikativ förmåga med goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Cathrine Lind tel 070-577 06 18, [email protected] eller Ulrika Nilsson 070-605 23 23 eller [email protected]



Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan nu på jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi ser en växande efterfrågan av våra tjänster i Umeå med omnejd och förstärker därför vår närvaro i området. Som Konsultchef ansvarar du för bolagets konsulter i din region och säljer våra tjänster i samarbete med ansvarig säljare. Du bidrar till Konsultias tillväxtresa där vårt mål är att föra svensk industri framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Att i samarbete med platschef och säljorganisation planera och genomföra kundbesök.
• Leverera bemannings- och rekryteringslösningar till kund.
• Rekrytera och introducera nya konsulter samt följa upp uppdrag.
• Administration kring personal och kund.
• Aktivt bidra till att nå bolagets affärsmål avseende tillväxt, lönsamhet, kund- och medarbetarnöjdhet.


Din profil
Vi söker dig som har ett stort intresse för affärer, resultat och människor. Du värdesätter kommunikation som bygger goda relationer till kunder och kollegor. Som person är du handlingskraftig, serviceinriktad och affärsmässig. Konsultia är ett värderingsstyrt bolag och våra ledord är ansvar, engagemang, kundfokus och kul på jobbet. Delar du våra värderingar har du goda möjligheter att utvecklas och vi kan se fram emot en intressant framtid tillsammans.

Det är meriterande med chefs- eller ledarerfarenhet eller liknande, där du haft ansvar för personal, kunder eller affärer. Det är en fördel om du har erfarenhet från bemanningsbranschen, tillväxtföretag eller industri. B-körkort är ett krav.

Övrig information
Startdatum enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 22:a augusti, hjärtligt välkommen att söka tjänsten.

Vid frågor vänligen kontakta Sven Ericsson, platschef, [email protected]




Om oss
FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT

En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Idag är industrin mer konkurrensutsatt än någonsin och förändringstakten ställer allt högre krav på kompetensförsörjning och produktion i balans.

Genom våra bemanningslösningar hjälper vi våra kunder att navigera och stärka sin konkurrenskraft. Vi vilar på övertygelsen att engagerade människor gör skillnad. Vårt värderingsdrivna förhållningssätt och våra schyssta villkor attraherar de bästa medarbetarna.

Konsultia är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du har marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

Konsultia har kontor i Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Bollnäs och Borlänge. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.konsultia.se Visa mindre

Umeå kommun Fastighet ansvarar för kommunens verksamhetslokaler.

Vi har ett brett och spännande uppdrag att utifrån ett helhetsperspektiv att ansvara för kommunens lokalförsörjning vilket innebär anskaffning, utveckling, förvaltning och drift av kommunens byggnader.

Verksamheten är organisatoriskt indelat i fyra enheter, Förvaltning, Drift, Bygg- och teknik samt administration. Vi förvaltar ca 820 000 m2 egna lokaler och hyr in ca 180 000 m2. Totalt är vi ca 120 anställda och vi har en bred kompetens. Våra processer är kvalitetscertifierade.

Vi söker nu en Administrativ chef - Vill du bli en av oss?

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som med stort engagemang kan leda, samordna och utveckla våra administrativa processer, och du har ansvar för såväl processer som personal inom avdelningen. Du ansvarar för administration kring kommunens fastigheter och hyror samt samordnar ett antal gemensamma funktioner för hela Fastighets verksamhet. I rollen är du också systemansvarig för Fastighets gemensamma IT-system samt vårt ledningssystem.

Du leder en grupp om 10 medarbetare och har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Du ingår i fastighetschefens ledningsgrupp och du samordnar gemensamma personalfrågor och arbetsmiljöarbete för hela Fastighets verksamhet.

I uppdraget ingår att arbeta med ständiga förbättringar i Fastighets processer och särskild vikt ska läggas på dialog och relationer med kunder och samarbetspartners, så väl internt som externt.

Om dig

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning. Du har erfarenhet som chef och är en duktig ledare som är van att leda i förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom fastighetsområdet och även förvaltning av IT-system. Vi tror också att det är bra om du är väl insatt i vad arbete enligt dataskyddsförordningen (GDPR) innebär och att du har vana av att arbeta inom kvalitetscertifierad verksamhet.

För att lyckas med uppdraget krävs ett genuint intresse för administration och utvecklingsfrågor. Tjänsten innebär många sociala kontakter och därför krävs god kommunikations- och samarbetsförmåga. Initiativförmåga, drivkraft och flexibilitet utgör också viktiga förutsättningar för tjänsten. Väl utvecklad förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift är en förutsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Umeå Kommun liksom Sveriges övriga kommuner står inför stora utmaningar såväl demografiska som ekonomiska och behöver utveckla kostnadseffektiva arbetsmetoder och modeller för att möta kärnverksamhetens behov av bra, ändamålsenliga lokaler. Om du har ett genuint intresse för samhällsutveckling, fastighets- och lokalfrågor så erbjuder vi ett spännande uppdrag med stora möjligheter.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du jobba i ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv? Där du erbjuds ett spännande och viktigt jobb? Välkommen till oss på Humana! Läs mer på www.humana.se.  
Humana söker nu en Kund- och assistentansvarig till vårt kontor i Umeå? 
Arbetsuppgifter 
Som Kund- och assistentansvarig är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Du planerar hur assistansen ska utföras?utifrån våra kunders önskemål och du ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 
Att arbeta som Kund- och assistentansvarig ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring personer med funktionsnedsättning, också har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå.?Du arbetar även gentemot Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord glädje, engagemang och ansvar. Du gillar att ha många bollar i luften och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personaladministratör. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. 
Som person är du strukturerad, lugn, noggrann och självgående. Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. 
Vad erbjuder vi? 
Vi?erbjuder ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med kunniga och trevliga kollegor i ett tillväxtföretag som präglas av ett stort engagemang för våra kunder och för våra arbetsuppgifter. 
På Humana?förväntar vi oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat. 
Tillträde: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag:2021-07-06
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Heltid.
Urval och intervjuer kommer ske löpande så därför ser vi gärna att du ansöker redan idag! 
Sökande till denna tjänst kan komma att få genomgå våra digitala rekryteringstester MAP och Matrigma. 
Vi tar endast emot ansökningar via nedanstående länk. Visa mindre

Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.


Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta nästa kliv i karriären som sektionschef till vår verksamhet i Västerbotten. Är du nyexaminerad högskoleingenjör inom Kemi, miljö, hälsoskydd alternativt förvärvat kunskaper genom arbetslivserfarenhet som arbetsledare/projektledare?
Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Tjänsten är heltid med möjlig stationeringsort i Umeå, Robertsfors eller Skellefteå.


Vi erbjuder dig


• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med bra och kompetenta kollegor
• Ett fritt och självständigt arbete där du själv driver och utvecklar verksamheten
• Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstebil, pension och friskvårdsbidrag osv.
• Vi erbjuder oberoende pensionsrådgivning genom Lifeplan.
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi
Dina arbetsuppgifter
Som sektionschef kommer du att ansvara för drift och utveckling av ett antal anläggningar i Väster-botten; bland annat vår deponiverksamhet i Robertsfors. Till din hjälp finns både anställd anläggningspersonal och ett antal entreprenörer samt kollegor som kan och vill stötta dig i en mängd komplexa frågor.


Några exempel på arbetsuppgifter är:
• Vara involverad i försäljningsprocessen.
• Räkna på vad det kostar att genomföra jobb.
• Planera bemanning för sektionen.
• Personalansvar
• Lagstiftning
• Administration och dokumentation
Om företaget
Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är fler än 1500 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Danmark, Norge och Estland. Totalt är vi 2300 personer i hela koncernen och 2019 omsatte koncernen över 6 miljarder SEK.
Din profil
Arbetet som sektionschef är mycket varierande och kräver att du är flexibel och kan improvisera fram lösningar på kort tid. Du är tydlig i din kommunikation, självgående, ansvarstagande och har förmåga att prioritera. Du har ett stort kund- och utvecklingsfokus och trivs med att bygga interna och externa nätverk som du nyttjar väl.


Det är meriterande om du jobbat inom avfalls- eller anläggningsbranschen och har kunskap i miljö-lagstiftning och/eller kemiska kunskaper; dock inget krav. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens/erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du har god datorvana och tjänsten kräver att du har B-körkort.


Då vi fortfarande är en ganska liten organisation i norr, är det av största vikt att du gillar att samarbeta med kollegor och entreprenörer i hela marknadsområdet och inte tvekar att hugga i där det behövs. Vi ser mer till dig som person än din formella utbildning.
Om oss
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
Villkor
Ort: Västerbotten med möjlig stationeringsort i Umeå, Robertsfors eller Skellefteå.
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse samt att tjänstebil ingår


Vi behandlar ansökningar löpande, skicka in din redan idag Visa mindre

Vi söker en Klinikansvarig till Memira Eyecenter i Umeå på deltid (85%)

Gillar du att motivera och har ett resultatinriktat, inspirerande och ansvarstagande arbetssätt? Passa då på att ta chansen att arbeta som Klinikansvarig hos ett familjärt och marknadsledande företag. Sök tjänsten redan idag!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

På Memira Eyecenter erbjuds du en roll med möjlighet att påverka organisationen framåt. Du är en del av ett företag som är marknadsledande i Norden och som utgör en signifikant skillnad för sina kunders välmående, med fokus på ögon och synkorrigering.

Som Klinikansvarig på Memira Eyecenter i Umeå arbetar du i en organisation som är mitt i en inflytelserik och ständigt utvecklande bransch. Förutom detta är du också en del av ett generöst bolag som anordnar roliga aktiviteter och som har förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension och 30 dagars semester.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

I denna rollen har du ett helhetsansvar för kliniken. Du har en hög servicenivå gentemot medarbetare och kunder, samt säkerställer kontinuerligt patient, kvalitet- och affärsfokus i varje aktivitet. Du tar emot kunder, svarar på frågor om Memiras produkt, förbereder både kunder och klinik inför undersökningar och operationsdagar, bemöter kunder med god service och arbetar för att öka kännedomen om Memira genom företagsbesök, aktiviteter och event.

Tjänsten innebär även att du ansvarar för att: 

• Leda och fördela arbetet, motivera och inspirera kliniken att maximera försäljningen
• Ansvara för verksamhetens dagliga drift (i form av resursoptimering, arbetsflöde, kundhantering och liknande)
• Ansvara för nyckeltal, KPI:er och budget
• Säkerställa förstklassig service genom hela kundcykeln
• Hitta nya, affärsmässiga samarbeten i regionen - ex mot optikkedjor

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Verksamheten sitter i trevliga lokaler på Nygatan 18.

Tjänsten är en tillsvidareanställning gärna på deltid (85%), med 6 månaders provanställning. Du jobbar kliniktider med viss möjlighet till flexibilitet. Tillsättningen är tänkt att göras så snart som möjligt, eller när rätt kandidat kan vara på plats.

 

VEM ÄR DU?

För att bli framgångsrik och lyckas i positionen som klinikansvarig ser vi att du: 

• har jobbat i en verksamhetsnära och ledande roll tidigare, med vana av att fatta affärsmässiga och organisatoriska beslut
• har erfarenhet inom försäljning
• är analytisk och har god förståelse för finansiella rapporter/nyckeltal
• är samarbete och service personifierad och har en vilja att nå mål tillsammans med dina kollegor
• har en god besluts- och kommunikativ förmåga
• har flytande kunskaper i svenska och engelska
• vi ser det som meriterande för rollen om du jobbat kliniskt

Drivkrafter som vi tror finns hos dig är att du verkligen gillar att ta ansvar och att ge energi till dina kollegor för att nå nya resultatmål ihop. Förutom detta tror vi också att du är en person som har god förståelse och intresse för att skapa nya, hållbara och kvalitativa kundrelationer. Du är prestigelös och ditt ledord är "tillsammans". 

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka
15 miljarder NOK och omkring 10 500 anställda i Norge och Sverige. Koncernens
affärsområden är persontrafik med tåg och buss samt mobilitet och turism. Vy
satsar på att utveckla hållbara transportlösningar, förbättra kundupplevelsen
och göra det enklare att resa kollektivt från dörr till dörr.

Vy Tåg är
dotterbolaget som agerar på den svenska järnvägsmarknaden. Omsättningen är
cirka 1 000 miljoner kronor, vi har omkring 700 anställda
och fem trafikuppdrag: Norrtåg, Värmlandstrafik, X-trafik, Krösatågen och från
december 2020 även nattågstrafiken på övre Norrland. Dessutom har vi egen
helgtrafik Karlstad-Oslo och kör snabbtåg Oslo-Göteborg i samarbete med vår
ägare. 



Självständig med lyhört ledarskap

Som gruppchef för ett antal ombordpersonal i Umeå leder du och coachar dina medarbetare mot företagets gemensamma mål. Om du gillar människor, utveckling och att fixa fredagsfika till dina medarbetare är det här jobbet för dig. Vi erbjuder ett härligt gäng med kollegor, möten med våra kunder samt ett nära ledarskap i en platt organisation.

Du trivs med att leda människor. Du drivs av att göra det som är bra bättre. Jobbet som gruppchef på Vy Tåg i Umeå innehåller såväl personalansvar, med allt vad det innebär, som ekonomi- och resultatansvar.

Arbetsuppgifter
Din viktigaste arbetsuppgift är att tillsammans med dina medarbetare skapa rätt förutsättningar för att göra ett så bra jobb som möjligt.
Dessutom.jobbar du ibland ombord i tågen så att du alltid förstår dina medarbetares förutsättningar och våra kunders behov.
.Verkar du för ständiga förbättringar och coachar inom de styrande principerna: trafiksäkerhet, resurseffektivitet och kundservice.
.följer du upp olika resultat mot dess nyckeltal. 

Kvalifikationer
.Du jobbar självständigt, är initiativrik, flexibel och vågar sätta ner foten om det behövs. Du anpassar ditt ledarskap efter de människor, situationer och förutsättningar som gäller just då.
Dessutom är du
.en god kommunikatör som med kommunikativa verktyg skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt jobb, och nå våra mål.
.målinriktad med intresse av att mäta och följa upp arbetet och förbättra när så krävs.
.nyfiken och öppen för nya idéer och metoder.
.ivrig att uppnå hög medarbetar- och kundnöjdhet. 

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen har du ett arbete ombord på tåget idag, eller har erfarenhet från en liknande ledande befattning från transport- eller servicebranschen.
Dessutom har du.goda kunskaper i Officepaketet.
.erfarenhet av ledarskap och resultatansvar.

 
Vår ledarskapspolicy är riktlinjer för hur du utför dina arbetsuppgifter och vad du prioriterar:.Jag skapar engagemang och intresse för arbetet.
.Jag ser till att vi har ett fungerande informationsflöde.
.Jag använder medarbetarnas kompetens och ser till att de utvecklas
.Jag ser till att medarbetarna vet vilka befogenheter de har.
.Jag är tydlig med vad som förväntas av medarbetarna.

 
Övrigt: Tjänsten är inledningsvis ett vikariat som gruppchef för tågvärdar på 12 månader.

Efter det finns möjlighet till fast anställning.   

Kontaktinformation
Christer Berglund, Affärschef, 090 2009604

Arbetsplats
Järnvägsallén

 Umeå Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om kunden:

Kalmar har det största utbudet av lösningar och tjänster för lasthantering för hamnar, terminaler, distributionscentraler och tung industri. Kalmar är branschledande inom terminalautomatisering och energieffektiv containerhantering. Var fjärde containerrörelse runt om i världen hanteras av en Kalmar-lösning. Genom sin omfattande produktportfölj, sitt globala servicenätverk och förmåga att smidigt integrera olika terminalprocesser förbättrar Kalmar effektiviteten för varje rörelse.

www.kalmarglobal.com

Arbetsuppgifter:

Kalmar Sverige (Cargotec) rekryterar nu en driven och erfaren servicechef för att leda deras verksamhet i Region Norr (Sundsvall, Ö-vik, Umeå, Skellefteå, Piteå, Luleå). Kalmar Sverige tillhandahåller service och support av tunga fordon där de hjälper kunder inom hamnar, terminaler och tung industri.

Som servicechef har du fullt personal- och resultatansvar för din region. Du är ansvarig för försäljningen av serviceavtal och reservdelar. Som servicechef är du även ansvarig för våra avtalskunder i regionen och uppföljning av kvalitén i våra kundrelationer.

Hos Kalmar väntar ett utåtriktat och omväxlande arbete där du ges stora möjligheter att utveckla din region. Till din hjälp har du ett duktigt och engagerat team av servicetekniker som dagligen arbetar med att uppnå goda resultat och ökad kundnöjdhet. Egenskaper för att lyckas oss i rollen som servicechef är att du har ett modernt ledarskap och kan inspirera din personal, har kundkontakt och affärssinne, är lösningsorienterad, innovativ och har hög ambitionsnivå. Kalmars kunder är spridda över regionen och för att uppnås bästa resultat behöver du vara nära både kunder och personal vilket kommer att innebära en hel del resor inom regionen. Vi ser gärna att du är placerad i Örnsköldsvik (annan ort inom geografin kan diskuteras).

Profil:

• Tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattning inom service och med fördel inom fordonsbranschen
• Bred teknisk kunskap gällande truckar, lastbilar eller entreprenadmaskiner
• Du talar svenska och engelska obehindrat

Du har en flerårig erfarenhet som ledare och gillar att coacha och utveckla dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar att lyckas i sitt arbete. Du har en förmåga att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt, samtidigt som du är duktig på att kommunicera tydligt med kunder och kollegor.

Övrig information:

Start: Omgående med hänsynd till uppsägningstid
Plats: Örnsköldsvik
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Cargotec, Kalmar Sverige, service, manager, ledarskap, ledare, truck, lastbil, entreprenad, fordon, coach, coachning, Örnsköldsvik Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och omfattar Sveriges fyra nordligaste län. Polisregionen är indelad i fyra polisområden, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt fyra regionala enheter, Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten eller Regionkansliet. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.

Region Nords Regionledningscentral (RLC) är inordnad i den regionala operativa enheten, och omfattar 11 grupper med medarbetare i funktioner som operatörer, administratörer, RLC befäl och Vakthavande befäl. Här bedöms och prioriteras inkommande operativa ärenden av olika prioritet.


Ledningsstödsgruppen, grupp 10 inom RLC Nord ansvarar för utbildning, sambandstjänst och administration av Regionledningscentralens operativa system. I gruppen ingår utöver sambandsansvariga även Systemadministratörer, Administratörer för RAKEL, Expedition, NVR-ansvariga och Kompetensutvecklingssamordnare. Som chef i Ledningsstödsgruppen är man delaktig i och tar ansvar för hela gruppens verksamhetsområde.


Som direkt chef för grupp 10 vid Regionledningscentralen…


ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i ledningsgruppen vid RLC
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential


har du
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- för funktionen relevant examen/utbildning
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat (meriterande)
- ingått i ledningsforum (meriterande)
- erfarenhet av polisorganisationens verksamhet (meriterande)
- chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå (meriterande)
- erfarenhet av arbete som befäl vid RLC (meriterande)
- kunskap om operativ ledning (meriterande)
- kunskap om utredning och lagföring och metoder enligt Polisens nationella utredningsdirektiv (PNU) samt kunskap om RLC:s IT-stöd (Storm MA/Cortex/Karta m.fl.) (meriterande)


besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.


Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Michel Liljenberg, [email protected] 070-386 07 31
Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-konsult Marie Larsson, [email protected]


Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO samtliga går att nå via Polisens växel 114 14.


Anställning
– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
– Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
– Placering vid Region Nord, Operativa enheten, Regionledningscentralen, grupp 10, Umeå


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A626.577/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar in din ansökan via mail till berörd HR-konsult. Märk din ansökan med ref.nr A626.577/2020.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka
15 miljarder NOK och omkring 10 500 anställda i Norge och Sverige. Koncernens
affärsområden är persontrafik med tåg och buss samt mobilitet och turism. Vy
satsar på att utveckla hållbara transportlösningar, förbättra kundupplevelsen
och göra det enklare att resa kollektivt från dörr till dörr.

Vy Tåg är
dotterbolaget som agerar på den svenska järnvägsmarknaden. Omsättningen är
cirka 1 000 miljoner kronor, vi har omkring 700 anställda
och fem trafikuppdrag: Norrtåg, Värmlandstrafik, X-trafik, Krösatågen och från
december 2020 även nattågstrafiken på övre Norrland. Dessutom har vi egen
helgtrafik Karlstad-Oslo och kör snabbtåg Oslo-Göteborg i samarbete med vår
ägare. 



Självständig med lyhört ledarskap

Som gruppchef för ett antal lokförare i Umeå leder du och coachar dina medarbetare mot företagets gemensamma mål. Om du gillar människor, utveckling och att fixa fredagsfika till dina medarbetare är det här jobbet för dig. Vi erbjuder ett härligt gäng med kollegor, möten med våra kunder samt ett nära ledarskap i en platt organisation.

Du trivs med att leda människor. Du drivs av att göra det som är bra bättre. Jobbet som gruppchef på Vy Tåg i Umeå innehåller såväl personalansvar, med allt vad det innebär, som ekonomi- och resultatansvar.

Arbetsuppgifter
Din viktigaste arbetsuppgift är att tillsammans med dina medarbetare skapa rätt förutsättningar att göra ett så bra jobb som möjligt. Dessutom

.jobbar du ombord i tågen så att du alltid förstår dina medarbetares förutsättningar och våra kunders behov
.coachar du mot våra övergripande mål och verkar för ständiga förbättringar  
.följer du upp olika resultat mot dess nyckeltal.

 

Kvalifikationer
Du jobbar självständigt, är initiativrik, flexibel och vågar sätta ner foten om det behövs. Du anpassar ditt ledarskap efter de människor, situationer och förutsättningar som gäller just då. Dessutom är du

.en god kommunikatör som med kommunikativa verktyg skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt jobb, och nå våra mål
.målinriktad med intresse av att mäta och följa upp arbetet och förbättra när så krävs
.nyfiken och öppen för nya idéer och metoder
.ivrig att uppnå hög medarbetar- och kundnöjdhet. 

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du idag lokförare, eller har erfarenhet från en liknande ledande befattning från transportbranschen. Dessutom har du

.goda kunskaper i Officepaketet
.erfarenhet av ledarskap och resultatansvar
.erfarenhet av att arbeta mot och följa upp kvalitativa nyckeltal.

Kontaktinformation
Christer Berglund, Affärschef, 090 2009604

Arbetsplats
Järnvägsallén 11

903 28 Umeå Visa mindre

Sibylla rekryterar: Regionchef Norrland - med energi och erfarenhet


Sibyllakedjan består av över 160 restauranger från Ystad till söder i Kiruna inorr. Vi bryr oss om våra gäster, på riktigt. Hos oss står gästen i centrum ochvårt bemötande är familjärt och hjärtligt. Vår meny innehåller allt från älskadesnabbmatsklassiker till modern snabbmat. Våra gästers upplevelse ska andas vårtmotto "Ha det gott" vid varje besök.




Regionchef Norrland - med energi och erfarenhet från snabbservicerestaurangbranschen

Vi söker en resultatorienterad Regionchef för region Norrland med kunskap och erfarenhet inom snabbservicerestaurangbranschen. Vi söker dig som vill vara med på den fortsatta utvecklingsresan mot att bli Sveriges mest omtyckta snabbservicerestaurangkedja. Vi befinner oss i en fas där du har möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi är ett modernt företag som arbetar i positiv anda och som tror på ett starkt lag med hjärtat på rätta stället. Är du en av våra nya ledare som vill vara med och coacha våra franchisetagare till elitnivå?

Sibylla är Originalet sedan 1932 och utnämndes till ”Årets Franchisekedja 2016” med våra 148 restauranger över hela Sverige. Vår affärsfilosofi är att ”Ha det gott” och vi arbetar aktivt med arbetsglädje, omtanke, trygghet och trivsel. Som en stor aktör på marknaden vill vi vara med och bidra till en mer hållbar planet genom att minska den totala klimatbelastningen och stärka hållbarhetsarbetet inom områdena människa, maten och miljön. Ett av våra ledord är mångfald och vi strävar efter att vara en sund, trygg och attraktiv arbetsgivare. Sibylla befinner sig i en positiv utvecklingsfas med ny ägarstruktur och utveckling av konceptet med snabbservicerestauranger. Hos oss på Sibylla får du möjlighet att arbeta i god gemenskap med våra trevliga franchisetagare ute på restaurangerna och med kollegorna på kontoret i Sundbyberg.

Arbetsbeskrivning
Ditt ansvarsområde är att stötta franchisetagarna i att driva restaurangerna utifrån Sibylla konceptet. I rollen som Regionchef är du coach och kunskapsresurs för franchisetagarna inom områden såsom ekonomi, affärsutveckling, kvalitetssäkring av lagar, regler och rutiner. Du har även en central roll som projektledare vid öppning av nya restauranger.

Du samarbetar nära franchisetagarna, övriga regionchefer samt driftchefen i Sverige, vilken du även rapporterar till.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Göra regelbundna besök hos franchisetagarna
• Coacha och stötta franchisetagarna inom hela området för restaurangdrift
• Utbilda i ledarskap samt övriga områden
• Upprätta och följa upp budget, försäljnings- och volymmål
• Skapa och följa upp handlingsplaner tillsammans med franchisetagarna
• Effektivisera, driva försäljning och utveckling av restaurangerna
• Uppföljning av att lagkrav, regler och rutiner följs (arbetsmiljö och hälsa, livsmedelshygien, arbetsrätt, miljö etc)
• Vara restaurangerna behjälplig med allt från inköp till att optimera gästupplevelsen
• Hantera nyetableringar och själv arbeta i restaurangerna vid enstaka tillfällen
• Delta i olika typer av utvecklingsgrupper
• Leda distriktsmöten i den egna regionen

Vem är du
Vi söker dig som har gymnasieexamen eller motsvarande. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom någon typ av servicekedja med restaurang- eller caféverksamhet där du har internutbildning inklud...


Läs mer på http://hpr.to/j19957 Visa mindre

Är du vårdutbildad med ledarerfarenhet och vill ha en nyckelroll hos verksamhet med gott renommé och stor potential? Aleris Specialistvård Renmarkstorget har nyligen flyttat in i nybyggda lokaler i centrala Umeå och söker dig som tillsammans med medarbetarna vill utveckla verksamheten. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Aleris Specialistvård Renmarkstorget är en mottagning för privatbetalande kunder och kunder med privat sjukvårdsförsäkring. Kunder med privat sjukvårdsförsäkring bokas in via sitt försäkringsbolag och mottagningen har avtal med flertalet försäkringsbolag i Sverige.

Verksamheten samarbetar även inom vissa områden med regioner för att avlasta den offentliga vården där de ser att det finns behov av externa resurser för att korta köer.

Du ingår i ett nätverk med chefskollegor från Aleris övriga specialistvårdsmottagningar i Stockholm, Göteborg och Malmö som träffas regelbundet för uppdatering och avstämning.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som verksamhetschef för mottagningen ansvarar du för:

• Att utveckla verksamheten i nybyggda lokaler.
• Personalansvar för cirka 20 medarbetare.
• Att nätverka och bygga relationer med försäkringsbolag och regioner.
• Verksamhetens budget tillsammans med controller.

Målet är att utveckla verksamheten och på sikt bli förstahandsvalet för både kunder och försäkringsbolag i Umeå.

Om du är läkare ingår kliniskt arbete upptill chefskapet.

Vem är du?
Vi söker dig med sjuksköterske- eller läkarexamen och med erfarenhet av arbete inom sjukvård. Dessutom har du erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av arbete inom privat sjukvård är meriterande.

Du är en tillgänglig och tydlig ledare och en teambyggare. Dessutom är du social och gillar att nätverka, samtidigt som du ser möjligheter och lösningar och vågar prova dig fram för att nå nya framgångar.

För att utveckla verksamheten är det viktigt att du tycker förändring och att hitta nya lösningar är en spännande del i rollen. Intresse för privat sjukvård är viktigt.

Om verksamheten
Aleris bildades 2005 och är idag ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleris erbjuder tjänster av hög kvalitet till den offentliga vården, till försäkringsbolag och till patienter som själv betalar för sin sjukvård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Vill du jobba på ett modernt säkerhetsföretag som skapar trygga miljöer för företag, myndigheter och människor? 

Som medarbetare på AVARN Security bidrar du till att förverkliga vår vision – säkerhet och ansvarstagande i världsklass. G emensamt för oss som jobbar på AVARN Security är att vi bygger förtroende genom laganda, respekt och passion.

I rollen som Distriktschef har du det yttersta personalansvaret för distriktet, vilket bland annat innebär ansvar för att utveckla dina medarbetare genom ett proaktivt och närvarande ledarskap. Du har också kund- och resultatansvar för ditt område, och säkerställer att leverans sker i enlighet med befintliga kundavtal samt att den operativa driften bedrivs kostnadseffektivt. För att lyckas och trivas i rollen som Distriktschef hos oss tror vi att du är driven och affärsinriktad, har hög kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta.

Vi söker dig  som är ansvarstagande och empatisk, och som tycker att hänsyn och ärlighet är viktigt. Vi ser gärna att du har minst ett par års erfarenhet från operativ drift i personalintensiv bransch, goda kunskaper i ekonomi samt goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Eftersom AVARN Security är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen i samband med rekryteringsprocessen. Ekonomisk granskning och drogtest utan anmärkning är också en förutsättning för anställning.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så tillsättning av tjänsten kan ske tidigare

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Robin Melander på  [email protected]  Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Internservice i Skellefteå erbjuder servicetjänster inom områdena lokalvård och cafeteria. Våra medarbetares arbete bidrar till att förebygga smittspridning och bibehållet värdet på region Västerbottens fastigheter. All lokalvård utförs utifrån fastställda riktlinjer och med hög kvalitet. Inom lokalvården arbetar 34 medarbetare och inom cafeterian 5. Vår vision är att vara sjukvårdens bästa servicepartner.

I din roll som avdelningschef leder du medarbetare som bidrar till trivselhöjande insatser för västerbottningar och medarbetare inom vården. För att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt får du regelbunden kompetensutveckling och kvalificerat stöd av stödresurser.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar som förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef har du ett samlat ansvar verksamhetsutveckling, till exempel inom arbetsmiljö, medarbetarskap, bemanning och ekonomi. Du ansvarar för att dina medarbetares har rätt kompetens och att den används på bästa sätt. Vi ser det som en självklarhet att aktivt arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
För det här jobbet behöver du vara lyhörd och ha förmågan att skapa engagemang bland dina medarbetare i förändringstider. Du ser värdet i att arbeta aktivt med dialog och säkerställa att ditt budskap når ända fram. För att främja utveckling och uppnå resultat är det viktigt att du är lyhörd och flexibel där du tar initiativ och tar ansvar för den dagliga och operativa verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från servicebranschen och ifall du arbetat med kvalitetskontroller samt behärskar ett tredje språk.

Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom region Västerbottens inom den sökandes kompetensområde.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vi söker nu en Interim Kundtjänstchef som snabbt kan komma in i organisationen, coacha medarbetarna och driva mot uppsatta mål. Uppdraget är med start så snart som möjligt och fram till en ordinarie är på plats, ca 6 månader. Kanske är även du den rätta som sedan vill fortsätta vidare på positionen? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
På kundservice hanterar de 60 000 inkommande samtal och mail och 120 000 kundärenden per år. Organisationens mål är att ge varje enskild kund det lilla extra för att skapa en kundupplevelse i Världsklass. De vill fortlöpande utveckla deras metoder för att öka värdet i kontakt med kund, skapa merförsäljning, kundnytta med syftet att lojalisera befintliga kunder. Det viktigt för dom är att verka för ett nära samarbete med övriga leveransteam för att säkerställa en långsiktig och hållbar relation och skapa en excellent leverans.

Som Kundtjänstchef är dina arbetsuppgifter att:
• Coacha medarbetarna i kundkontakter – telefon, e-post, personliga möten
• Coacha medarbetarna i eftermarknadsförsäljning på privatmarknad
• Coacha och driva teamet mot marknadsmål och kommunicera resultat
• Se till att avdelningens mål och strategier följs samt nås
• Avrapportera
• Förvalta och förädla nuvarande arbetssätt
• Säkerställa avdelningens efter levnad av lagar och förordningar
• Omvärlds- samt marknadsbevakning inom området
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom kundservice
• Personal och arbetsmiljöansvar
• Projektmedverkan vid kundarrangemang
• Tilldela resurser till leveransledare genom att bemanna och matcha för att optimera resurser i leveransteamen. Kostnadseffektiv och hög tillgänglighet efter satta mål
• Att skapa ett sammanhållet arbetssätt och excellent servicenivå mot kunderna i alla segment.
• Möjliggöra medarbetarnas förmåga att, se och bekräfta våra kunder, prova nya kundvårdsmetoder för att lojalisera befintliga kunder, att öka värdet och kundnyttan med merförsäljning.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
• Lägst gymnasiekompetens
• Några års erfarenhet med liknande arbetsuppgifter och personalansvar
• Gärna påbyggnadsutbildning inom ekonomi, försäljning eller teknik
• Dokumenterad erfarenhet av försäljning mot uppsatta mål (uppsökande, telefonförsäljning inkommande samt utgående)
• Van vid att arbeta med såväl telemarketing, kampanjer, mötesbokning, samt coachning av B2B säljare. • Dokumenterad erfarenhet av att jobba i olika system, (har hög datamognad)
• Erfarenhet av eftermarknadsförsäljning
• Gärna påbyggnadsutbildning inom coachning
• Förståelse för lagar och avtal
• Goda kunskaper i svenska, engelska – tal o skrift, ytterligare språk är meriterande
• B körkort

Som person är du en relationsbyggare som är öppen och tillgänglig för såväl kunder som kollegor och delar med sig av erfarenheter och kunskaper. Du är entreprenör i ditt tankesätt och älskar att göra affärer och har lätt att växla mellan att vara administrativ och se övergripande för att effektivisera moment eller processer.

Vidare är du:
• Analytisk med stor förmåga att processa och sammanställa data samt har en förmåga att förstå hur verksamhetens olika delar påverkar varandra • Lagspelare/relationsbyggare som är prestigelös och ödmjuk med pondus och dokumenterad genomförandekraft.
• Förmåga att sätta sig in kundens sammanhang och utveckla och använda nya säljmetoder och säljkanaler med hjälp av ny digital teknik. • Inspireras av att utveckla och tänka nytt.
• Har ett utpräglat affärstänk och ett stort personligt driv.
• Resultatdriven och innovativ som är beredd att hugga i där det behövs.

Du skapar delaktighet och engagemang, ser alla människors potential och vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna. Kommunikativ genom ett coachande förhållningssätt och enkelt, både i tal och skrift, uttrycker tydlighet i förväntningar.


Om verksamheten
Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Handelshögskolan söker en vikarie för vår administrativa chef som ska vara föräldraledig.

Du har lägst kandidatexamen  inom personal eller ekonomi och erfarenhet av att leda andra. Vi erbjuder dig kvalificerade arbetsuppgifter i en internationell miljö där du har en samordnande roll med stort ansvar. Tillträde 16 september 2019 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Den administrativa chefen har bl a följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:
- Ansvara för ledning och utveckling av den administrativa personalen
- Leda processer med framtagande av styrdokument
- Övergripande administrativt ansvar för vår internationella ackreditering enligt AACSB
- Övergripande administrativt ansvar för Handelshögskolans hållbarhetsarbete
- Ingå i Handelshögskolans ledningsgrupp och vid behov föredra ärenden för Handelshögskolans styrelse



Kompetenskrav
Vi söker en person med lägst kandidatexamen inom personal eller ekonomi, erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete och som kan arbeta självständigt. Du bör även ha erfarenhet av att leda andra.

Arbetet kräver analytisk förmåga och lyhördhet och flexibilitet inför verksamhetens olika behov. Viktigt är också en god blick för helheten och att kunna prioritera och delegera. Du har förmåga att inspirera, motivera och skapa ett gott arbetsklimat. Du är lösningsorienterad, självständig och har god samarbetsförmåga.

Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Vidare är du en van datoranvändare med goda kunskaper i Officepaketet.

Erfarenhet av lednings-/chefsuppdrag med personalansvar, god kännedom om universitetets verksamhetsområden samt erfarenhet av administrativa stödsystem inom offentlig förvaltning, särskilt inom universitet, är meriterande.

Villkor
Anställningen är ett vikariat på 100% under perioden 190916-200630.

Ansökan
Din ansökan ska vara inkommen via universitets e-rekryteringssystem senast 2019-08-07.

Mer om Handelshögskolan
Handelshögskolans vision är att vara ett framstående lärosäte vad gäller utbildning i Sverige, att bedriva forskning av hög internationell standard samt att samverka med näringsliv och förvaltning inom såväl som utanför vår region. I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning för att utveckla ansvarstagande ledare med en förståelse för samhällets utmaningar gällande hållbar utveckling.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Handelshögskolans kansli har ca 20 anställda. Vi arbetar med stöd till våra lärare och forskare samt studieadministration och studiestöd till våra studenter.

Handelshögskolan har AACSB-ackreditering och är hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001. Läs mer om Handelshögskolan här: http://www.usbe.umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Studentcentrum är universitetets sammanhållande resurs för utbildningsadministrativa och studentstödjande processer.

Studentcentrum består av fem verksamhetsområden; antagning, ladokgruppen, examina, studievägledning och studentstöd samt studenthälsan. Vår vision är att vi ska vara kända och efterfrågade för att vi underlättar studentens väg genom universitetet.

Beskrivning
Till verksamhetsområdet antagning söker vi nu en vikarierande områdeschef med handläggaruppdrag som har erfarenhet av att jobba med processutveckling som stöd för att åstadkomma ständiga förbättringar. Du kommer att vara en del av Studentcentrums ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen, övriga två områdeschefer och kommunikatören.

Arbetsuppgifter
Du har, förutom arbetsmiljöansvar, även personal- och budgetansvar för verksamheten som idag består av tio medarbetare.

Förutom chefsuppdraget innebär arbetet som handläggare att arbeta med ansökningar från både svenska och internationella sökande. Det innebär att granska, bedöma och meritvärdera betyg. Du kommer även att handlägga anståndansökningar, överklaganden och remisser.

I arbetet kan även ingå samordning av förvaltningsövergripande insatser.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen, eller motsvarande som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskolesektorn.

Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Kvalitet och kundfokus är viktiga begrepp i ditt arbete. Du har även ett strategiskt, uthålligt och lösningsfokuserat förhållningssätt med förmåga att inspirera och motivera.  

I arbetet ingår samarbete med andra aktörer och att bygga goda relationer. Stor vikt kommer därför att läggas på personliga egenskaper som lyhördhet, prestigelöshet och flexibilitet.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom Umeå universitet blir alltmer internationellt så är det meriterande om du kan förstå och tala även ytterligare språk.

Erfarenhet av handläggning i studieadministrativa system är meriterande.

Villkor
Tjänsten är ett vikariat 2019-08-01--2020-07-31 på heltid. Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Peder Tjäderborn, på telefon 076-149 99 70.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

På CSN gör vi studier möjligt. Vårt uppdrag är att administrera det svenska studiestödet. Det innebär att vi beslutar om och betalar ut bidrag och lån till dem som studerar i Sverige och utomlands. Vi hanterar återbetalningen av studielån till staten. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

CSN:s kontor i Umeå består av ca 60 medarbetare som arbetar med återbetalning av studiestöd. Arbetsuppgifterna består av kundservice via telefon och e-post och handläggning av ärenden, men även systematiskt arbete med verksamhetsutveckling inom arbetssättet ständiga förbättringar. Vi arbetar med återbetalning av studiestöd för Sverigebosatta och utlandsbosatta kunder samt inkassorelaterade ärenden och utlandskrav. Kontoret ansvarar även för skuldsaneringsärenden för utlandsbosatta kunder, bestridanden samt arbete med rättsliga processer i utlandet.

Kontoret leds av en kontorschef och tre gruppchefer.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef på CSN har du ett verksamhetsnära personalansvar där du leder och coachar din grupp i den dagliga verksamheten. Du kommer att ansvara för ca 20 medarbetare och vara en nära ledare. Vidare ansvarar du också för att gruppen utvecklas och når uppsatta mål samt ingår i kontorets ledningsgrupp. Som vår nya kollega kommer du att:

• Leda dina medarbetare med ett coachande förhållningssätt, där du är närvarande i medarbetarnas vardag
• Hålla individuella samtal, medarbetarsamtal och genomföra lönerevision för din grupp. Ge och ta feedback.
• Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö
• Vara delaktig i och driva arbetet i kontorsledningen
• Arbeta aktivt för att dina medarbetare har rätt kompetens
• Planera och ansvara för att din grupp når önskade resultat
• Utveckla dynamiken i gruppen, så att gruppen jobbar bra tillsammans
• Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi anser är relevant. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar och din chefserfarenhet är inom kundserviceverksamhet.

Du har mycket god kunskap i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Vidare har du även god vana av Microsoft Office (företrädesvis Word, Excel, Outlook och PowerPoint).

Som person kommunicerar du på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram, påminner och följer upp. Tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Du har förmågan att väga samman komplex information och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten samt har förmåga att se vad som behöver förbättras. Du är trygg i dig själv, ser relationer i sitt rätta perspektiv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Ansökan utan personligt brev - på CSN bryr vi oss om din tid. Du är därför välkommen att söka genom att registrera endast ditt cv!

Arbetsprov och arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. CSN tillämpar tidsbegränsade förordnanden på chefstjänster och sex månaders provanställning. Resor förekommer i tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet och kontrollverktyget Verifiera för att säkerställa att aktuella kandidater har en bakgrund förenlig med den aktuella tjänsten. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Om du önskar hjälp med om hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre