Lediga jobb UMEÅ UNIVERSITET i Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. 
Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen.
Doktorandanställningens inriktning
Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, Pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning,  och Pedagogik i en digital värld.
Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. En viktig utgångspunkt i GRAITE är att svensk lärarutbildning ska bidra till att lärarstudenterna utvecklar både teknisk, pedagogisk och ämnesdidaktisk kompetens, och samtidigt kan värna om skolans demokratiuppdrag. En andra utgångspunkt är att lärarutbildare kan förstå, använda och kritiskt förhålla sig till AI-tekniker – och samtidigt rusta framtidens lärare för undervisning i en skola och ett samhälle alltmer präglat och genomsyrat av AI.
Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI.
Kvalifikationer
För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet.
Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). 
För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 
Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till:
•    förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, 
•    tidigare studieresultat, samt 
•    kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten 
Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen:
•    analytisk förmåga, 
•    hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket
•    kritisk förmåga, 
•    självständighet, samt 
•    prestationer inom givna tidsramar. 
Vill du veta mer om och söka tjänsten, vänligen gå till https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/.
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för klinisk vetenskap / neurovetenskap är en framgångsrik forskningsmiljö med klinisk forskning men också translationellt fokus inom patologi samt klinisk genetik. Institutionen tillhör den Medicinska fakulteten vid Umeå universitet och är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
Vi söker nu en motiverad och vetenskapligt driven postdoktor i neurologi för studier av den neurodegenerativa sjukdomen amyotrofisk lateralskleros (ALS) samt andra neurodegenerativa sjukdomar. Anställningen syftar till vidare vetenskaplig meritering efter doktorsexamen och är tidsbegränsad till två år på heltid, eventuellt med möjlighet till förlängning.
Du kommer att arbeta i en grupp som bedriver forskning om sjukdomen amyotrofisk lateral skleros (ALS) och specifikt proteinet superoxid dismutase 1 (SOD1).  ALS-forskargruppen består av cirka 30 personer som samarbetar över institutionsgränserna inom Translational Research Center (TRC), Umeå Universitet, samt avdelningarna för Neurologi, Patologi, Klinisk kemi och Klinisk genetik, inom Norrlands universitetssjukhus (NUS). Inom gruppen finns idag flera BMA och forskningsingenjörer som jobbar över klinik- och institutionsgränser. Vår forskning spänner från patienter, transgena djurmodeller, cellmodeller, och ner till molekylära aspekter av olika sjukdomsmekanismer för ALS.
Postdoktorns huvuduppgift är att ägna sig åt forskning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt, handledning av studenter, deltagande i seminarier och journal clubs, skriva vetenskapliga artiklar och presentera nya rön på internationella möten.
Projektbeskrivning
I Umeå bedrivs sedan 1993 tvärvenskaplig forskning om den neurodegenerativa sjukdomen amyotrofisk lateralskleros (ALS) på hög internationell nivå med primärt fokus på enzymet superoxiddismutas-1 (SOD1) roll i sjukdomsprocessen. Tidigare forskning från gruppen har visat att neurotoxiska effekter av SOD1 kan vara en gemensam nämnare i merparten av de beskrivna olika typerna av ALS. Vi har funnit att SOD1 inklusioner finns i nästan alla former av ALS och att SOD1-proteinaggregat som uppstår i CNS kan driva ytterligare mall-styrd SOD1-aggregering på ett prion-liknande sätt och därigenom orsaka ALS. Vi har utvecklat metoder att mäta proteinhalt och enzymaktivitet av SOD1 i cerebrospinalvätska. Detta projektet syftar till att undersöka felveckade proteiners effekt på sjukdomsutveckling och spridning vid ALS för att finna angreppspunkter för behandling av sjukdomen samt testa deras roll som specifika biomarkörer för ALS. Analys av andra biomarkörer som är relevanta vid ALS eller närbesläktade neurodegenerativa sjukdomar kan ingå i arbetsuppgifterna.
En beskrivning av ALS-gruppen vid Umeå universitet finns på:
https://www.umu.se/en/research/groups/als-research3/
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår egen forskning till minst 80% av arbetstiden i enlighet med projektbeskrivningen ovan. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå samt eventuellt doktorandnivå kan komma att ingå till högst 20% av arbetstiden.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom medicinsk vetenskap eller motsvarande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Den sökande bör ha en bakgrund inom biomedicinsk experimentell vetenskap med intresse och erfarenhet av diagnostiska och prognostiska biomarkörer.
Anställningen förutsätter goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i tyska språket är meriterande då vi har nära samarbete med grupper vid Ulms universitet samt Charité i Berlin. Vidare är förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp ett krav. Sökande måste vidare ha bedrivit forskning med högkänsliga immunkemiska metoder för detektion av biomarkörer i komplexa prover.
Meriterande
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Tidigare studier av neurodegenerativa sjukdomar är meriterande. Särskilt erfarenheter av mätningar av enzymaktivitet och proteinhalt med inriktning mot superoxid dismutas-1 är starkt meriterande för den aktuella tjänsten. Men även kunskap och erfarenhet av metoder såsom immunohistokemi, konfokalmikroskopi eller kvantitativ PCR på CNS vävnad är meriterande. Att ha bedrivit metodutveckling eller optimerat en metod är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Mer om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år, eventuellt med möjlighet till förlängning enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor från 1 februari 2022.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
CV (max 2 sidor)
Publikationslista
Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 15 juni 2026.
För ytterligare uppgifter kontakta:
Karin Forsberg , email: [email protected], telefon 090-785 51019, 070-2131904
 Välkommen med din ansökan!

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Vi söker en postdoktor till ett projekt som genomförs i samarbete mellan Institutionen för diagnostik och intervention och Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering inom en tvärvetenskaplig forskargrupp ledd av professorerna Carl-Johan Boraxbekk, Erik Rosendahl och Marlene Sandlund. Anställningen är 2-årig med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Projektbeskrivning
Anställningen ingår i ett translationellt och implementeringsinriktat forskningsprogram med målet att omsätta resultat från Umeå HIT-studierna till skalbara och praktiskt tillämpbara lösningar, både digitalt och inom samhällsbaserad träning. Tidigare forskning inom projektet visar att supramaximal högintensiv intervallträning (HIT), baserad på korta, reglerade cykelsprinter, är genomförbar, säker och effektiv för äldre personer. Träningen har visat förbättringar avseende kondition (VO?peak), benstyrka och arbetsminne. Deltagarna har varit motiverade till träningsformen samt visat god följsamhet.
I rollen som postdoktor förväntas du vidareutveckla och omsätta dessa forskningsresultat till skalbara och användarcentrerade lösningar som möjliggör en säker och effektiv implementering av HIT för äldre i olika miljöer. Arbetsuppgifterna omfattar planering, koordinering och genomförande av forskning inom projektet, inklusive datainsamling, analys, vetenskaplig rapportering och spridning av forskningsresultat. Handledning av studenter kan ingå.
Arbetet kommer huvudsakligen att fokusera på:
• Samskapande och utveckling av en digital HIT-modul
• Anpassning och implementering av träningsprotokoll för såväl hem- som gymbaserade sammanhang
• Datainsamling, utvärdering och vidareutveckling av implementeringsstrategier
• Analys av kvantitativa och kvalitativa data från pilotimplementeringar
Kvalifikationer och arbetsuppgifter
Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom medicinsk vetenskap eller annat relevant ämnesområde. Sökande som avlagt doktorsexamen för mindre än tre år sedan kommer att prioriteras.
Vi söker en kandidat som har förmåga att arbeta självständigt såväl som i tvärvetenskapliga team, har intresse för implementeringsforskning, fysisk aktivitet eller träningsinterventioner samt erfarenhet av kvantitativ och/eller mixed methods-forskning.
Erfarenhet av forskning kring träning, kliniska populationer eller beteendeförändringsinterventioner är meriterande. Erfarenhet av samarbete med samhällsaktörer och hälso-/träningsorganisationer är också meriterande.
Övriga meriterande kvalifikationer
• Erfarenhet av implementeringsforskning eller translationell forskning
• Erfarenhet av kvantitativ dataanalys och/eller mixed methods
• Kunskap om teorier kring beteendeförändring
• Erfarenhet av arbete med äldre personer
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• Goda kunskaper i svenska är starkt meriterande eftersom kontakt med deltagare i samhälls- och kliniska miljöer ingår i projektet
Ansökan
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via länken nedan. När ansökan är registrerad får du en bekräftelse via e-post. Ansökan kan skrivas på engelska eller svenska. Sista ansökningsdag är 2026-08-15.
Ansökan ska innehålla:
• En kort beskrivning (max en A4-sida) av varför du är intresserad av tjänsten och hur du kan bidra      till projektet
• Curriculum vitae (CV) inklusive publikationslista
• Kopior av relevanta examensbevis (t.ex. doktorsexamensbevis)
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner
 
Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet, Medicinska fakulteten 
Institutionen för Medicinsk och Translationell Biologi utlyser en postdoktoral tjänst i medicinsk vetenskap med inriktning mot experimentell biomedicinsk forskning med fokus på det muskulotendinösa systemet. Anställningstiden är minst två och högst tre år och avser heltid med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.  
 
Projektbeskrivning
Vår forskargrupp studerar de mekanismer som styr senläkning och den funktionella kommunikationen mellan muskel- och senceller. Projektets övergripande mål är att karakterisera och identifiera faktorer i muskelcellers sekretom under både mekanisk belastning och avlastning, samt att klarlägga deras betydelse för senläkning och bakomliggande signalvägar.
Sårläkningsrelaterade processer såsom cellproliferation, apoptos, migration, kollagenproduktion och matrixorganisation analyseras i avancerade in vitro-modeller, inklusive tredimensionella cellodlingssystem. Vi modellerar även den inflammatoriska processen vid senläkning genom odling av inflammatoriska celler för att bättre förstå deras roll i läkningsförloppet.
För att identifiera tidigare okända mediatorer i samspelet mellan muskel- och senceller använder vi storskaliga omics-metoder, inklusive RNA-sekvensering och proteomik. Projektet omfattar även insamling och analys av blodprover från individer före och efter intervention, för att undersöka effekterna i våra in vitro-modeller samt skapa förutsättningar för en framtida klinisk pilotstudie.
 
Arbetsuppgifter
Detta är ett translationellt forskningsprojekt som kombinerar avancerade in vitro-modeller med analyser av blodprover från individer före och efter träning/intervention. Projektet syftar till att studera hur systemiska faktorer påverkar senläkning samt att lägga grunden för en klinisk pilotstudie.
Du kommer att ha en central och självständig roll i projektet och arbeta med:
Etablering, isolering, odling och differentiering av primära humana muskel-, sen- och inflammatoriska celler, med särskilt fokus på makrofager.
Användning av in vitro-modeller för mekanisk belastning av muskelceller.
Tredimensionella in vitro-modeller för senbildning och senläkning.
Omics-tekniker, inklusive provberedning, dataanalys och tolkning av resultat från exempelvis RNA-sekvensering och proteomik.
Proteinanalyser med metoder såsom Western blot och ELISA.
Genuttrycksanalys, inklusive kvantitativ PCR (qPCR) för analys av mRNA-uttryck.
Immunohistokemi och immunocytokemi, inklusive vävnadsberedning, snittning och färgning.
Mikroskopiska analyser med fokus på konfokalmikroskopi och bildanalys.
Bidrag till studiedesign, metodutveckling och val av analysstrategier.
Visualisering och presentation av data samt medverkan i författande av vetenskapliga publikationer.
Nära samarbete med forskare och övriga medlemmar i projektgruppen.

 
Kvalifikationer
För att vara behörig ska personen ha avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då beslut om postdoktor fattas.
 
Övriga kvalifikationer  
Vi söker en högt motiverad person med dokumenterad erfarenhet av att medverka i utmanande och produktiv forskning. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med forskargruppen. En stark bakgrund inom experimentell forskning är önskvärd, särskilt erfarenhet av molekylära och biokemiska laboratorietekniker såsom pPCR, immunokemi, western blot, samt arbete med primär cellodling av humana muskel-, och senceller samt arbete med inflammatoriska celler, med särskilt fokus på makrofager. Erfarenhet av tredimensionella cellodlingsmodeller för sen-nybildning och senläkning samt mekaniska belastningsmodeller är meriterande. Erfarenheter av kokulturer med olika celltyper är också meriterande.
Stor vikt läggs vid sökandes samarbetsförmåga och lämplighet för det aktuella projektet.
 
Mer information om tjänsten
Anställningen är en heltidsanställning på viss tid i två år (med möjlighet till förlängning till tre år) i enlighet med avtalsvillkoren för tidsbegränsad anställning som postdoktor. Startdatum är 2026, 1 oktober, eller enligt överenskommelse. En förutsättning för att avtalet ska kunna tillämpas är att den anställde inte tidigare har varit anställd som postdoktor enligt avtalet i mer än ett år inom samma eller ett närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare.
Mer information om forskargruppens forskning finns på vår webbplats (Backman Lab).
 
Ansökan 
Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla: 
Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. 
Ett CV. 
Publikationslista. 
Kopia på doktorsexamen. 
Kontaktinformation till minst två referenspersoner. 

Ansökan ska vara skriven på engelska och göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-06-05.  
 
För närmare upplysningar kontakta Ludvig Backman, [email protected]
Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida https://www.umu.se/personal/ludvig-backman/
 
 
Välkommen med din ansökan! 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
På Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, samlas omkring 40 trevliga kollegor som förenas i sitt engagemang för estetiska uttryck och kunskapsområden. Ett av våra viktiga uppdrag är att ge lärarutbildning inom skolans estetiska ämnen bild, musik och slöjd. Vi har också ett professionsinriktat kursutbud inom grafisk design, design och kläder och musikproduktion. Därtill bedriver vi forskning, både på vetenskaplig och konstnärlig grund, inom estetiska kunskapsområden. Detta gör vår arbetsplats till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä, metall och textil, modedesign, bild och form, foto, ljud och musik med mera. För mer information om vad vi gör, besök gärna?vår hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/
Intermittent anställning innebär att du kan bli erbjuden anställning under enstaka kortvariga anställningstillfällen under en viss ramperiod. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av LAS 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje tillfälle du erbjuds och tackar ja till arbete. 
Institutionen?för estetiska ämnen?söker?1–2?medarbetare?som?kan arbeta under?en 12 månaders ramperiod?med start?2026-08-31?eller?enligt överenskommelse. Arbetet sker?när behov i verksamheten uppstår.?? 
Arbetsuppgifter: 
Arbetsuppgifterna består av?planering och genomförande av?undervisning,?i ett eller båda av följande musikområden:??
 Trumundervisning?– undervisningen sker?framför allt på campus men handledningstillfällen på distans kan förekomma.??
Musikproduktion?- undervisningen?sker?både på?plats på?campus?samt?som?distansundervisning?via nätbaserade plattformar.??

Arbetsuppgifterna?innefattar?även?bedömning, i samråd med kursansvariga lärare?samt undervisningsrelaterad administration.?? 
Kompetenskrav: 
Behörig för anställning är den som har en kandidatexamen eller annan relevant examen med anknytning till ett eller?båda?av de ovan nämnda musikområdena som du söker inom.? 
Kompetens inom trumundervisning och/eller musikproduktion är ett krav.?? 
Professionell anknytning till musiklivet med koppling till ovan nämnda musikområden är också ett krav.? 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen.?? 
Meriterande?kvalifikationer:? 
Musiklärarutbildning alternativt undervisningserfarenhet inom något eller?båda?av ovan nämnda områden är meriterande.?? 
Undervisning på högskolenivå?inom något av de nämnda musikområdena och erfarenhet av?arbete över nätbaserade plattformar,?som exempelvis Zoom är också meriterande.? 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.? 
Ansökan: 
Ansökan ska innehålla: 
Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
CV
Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV 

Övrigt: 
Ansökan ska göras i Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-06-09. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.? 
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av?ämneskoordinator i musik: Carlos de?Rada Moniz, telefon: 090?786?55?80, e-post:[email protected]?och HR-samordnare?Anneli Taflin, telefon: 090-786 89 31, e-post: [email protected]? 
Välkommen med din ansökan!? 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för Diagnostik och Intervention utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet kognitiv neurovetenskap. Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start 2026-08-01 eller enligt överenskommelse.  
Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå)
Projektbeskrivning och arbetsuppgifter  
Doktoranden kommer att arbeta i ett forskningsprojekt om framgångsrikt kognitivt åldrande som syftar till att identifiera och karaktärisera äldre individer med välbevarat minne och andra kognitiva funktioner. Huvudfokus kommer vara på biologiska blodmarkörer och hjärnavbildning, men projektet kan även komma att omfatta andra typer av data såsom livsstilsvariabler. Projektet baseras på befintliga storskaliga databaser med omfattande longitudinella data. Doktoranden kommer att vara en del av forskningsmiljön på Umeå center för funktionell hjärnavbildning (UFBI), och har även möjlighet att delta i forskningsmiljön på Institutionen för psykologi vid Umeå universitet.
Inom ramen för forskningsprojektet kommer doktoranden hantera, bearbeta och analysera stora mängder data från bland annat kognitiva tester, blodmarkörer och hjärnavbildning. Därtill förväntas doktoranden bedriva självständiga litteraturstudier samt presentera vetenskapliga resultat skriftligt och muntligt.
Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc. 
Antagningskrav 
För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. 
Grundläggande behörighet  
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). 
Särskild behörighet 
För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses.
Övriga kvalifikationer  
Det är meriterande om den sökande i sin högskoleutbildning, och/eller på annat likvärdigt sätt, har uppnått grundläggande teoretiska kunskaper inom ett eller flera av följande områden: neurovetenskap, kognitionsvetenskap, kognitiv neurovetenskap, medicin, biomedicin, biostatistik eller motsvarande. Även andra närliggande ämnesområden kan vara relevanta. Meriterande för anställning är tidigare erfarenhet av forskningsarbete, särskilt hantering och analys av forskningsdata samt goda kunskaper inom statistik och programmering. Den sökande ska kunna arbeta självständigt samt ha förmåga att samverka inom en forskargrupp. Den ideala kandidaten bör ha god kommunikationsförmåga för att kunna interagera effektivt med kollegor på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, förmåga till vetenskapligt resonerande, samt förmåga att skriva och förstå vetenskaplig texter.
Ansökan 
Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: 
Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. 
Ett CV. 
Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg. 
Kopior på examensarbete och eventuella publikationer. 
Kontaktinformation till minst två referenspersoner. 

Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-05-31.  
Villkor
Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar. 
För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Senaste datum för studiestart är 1 september.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik söker en staff scientist till arbete i huvudsak med energimodellering av byggnader och genomförande av simuleringar. Anställningen omfattar 100?% under en period om 12 månader med startdatum den 1 juni eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 10 maj 2026.  
Projektbeskrivning 
Energianvändningen på hushålls- och samhällsnivå varierar över både dygn och årstider. Den påverkas bland annat av människors vardagsrutiner, närvaro i byggnader, komfortkrav och sociala normer. Dessa beteenderelaterade faktorer samspelar med tekniska lösningar som förnybar energiproduktion, energilagring samt flexibilitetsåtgärder såsom efterfrågeflexibilitet och lastförskjutning. 
Många befintliga modeller för urban energianvändning i byggnader (Urban Building Energy Models, UBEM) har ett starkt tekniskt fokus och bygger ofta på förenklade antaganden om hur energi används. Detta innebär att variationer i mänskligt beteende och samspelet mellan användare och tekniska system i stor utsträckning inte fångas. 
Syftet med projektet är att ta fram ett modelleringssystem som bättre beskriver hur tekniska åtgärder och vardagliga beteenden utvecklas tillsammans och hur detta påverkar energianvändning och energieffektivitet i byggnader och energisystem.
Arbetsuppgifter
Som staff scientist fungerar du som ett stöd till forskargruppen. Inom ramen för projektet kommer du att arbeta med utvecklingen av ett multi-agent AI?baserat ramen som förenklar och automatisera användningen av så kallade bottom?up?baserade urbana byggnadsenergimodeller (UBEM).
Arbetet innebär också att använda flera stora språkmodeller (LLM) för att hantera arbetsflöden, bearbeta data, ta fram användar? och byggnadsarketyper, genomföra simuleringar samt analysera resultat och framtida scenarier. Du kommer också att genomföra simuleringsstudier samt att aktivt medverka i författande och publicering av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter. Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma.
Kompetenskrav
Du har doktorsexamen i energiteknik eller i motsvarande ämne som bedöms relevant.
Du ska ha dokumenterad expertis och påvisad forskningskompetens inom energisimulering av byggnader med programvara såsom EnergyPlus och/eller City Energy Analys.
Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift samt en mycket god förmåga att skriva vetenskapliga publikationer är ett krav. 
Flexibilitet och anpassningsförmåga i en dynamisk forskningsmiljö värderas högt, liksom god problemlösningsförmåga och vilja att ta eget ansvar och initiativ.
Övriga önskvärda kvalifikationer
Vi söker dig som har ett starkt personligt intresse för forskning och utveckling inom området för byggnadsfysik, principer för energieffektivisering och energisystemteknik.
Dokumenterad erfarenhet av datadriven urban energimodellering med Python och maskininlärning samt erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter är också meriterande.
Anställningsvillkor? 
Anställningen är?på heltid och tidsbegränsad till?12 månader?med?tillträde?den 1 juni 2026?eller enligt överenskommelse.? 
Ansökan 
Ansökan ska bestå av följande handlingar: 
CV/Meritförteckning med publikationslista, 
Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor)  
styrkt kopia av doktorsexamensbevis. Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, 
Kopia av doktorsavhandling och upp till fem relevanta artiklar, 
Övriga handlingar som den sökande vill åberopa, 

Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner lämnas vid eventuell intervju. 
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast den 10 maj 2026.? 
För ytterligare upplysningar om tjänsten kontakta Gireesh Nair, [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Vill du vara med och stötta högre utbildning och samhällsviktig forskning med hjälp av IT? Nu söker vi en utvecklingsbenägen nätverkstekniker som vill ha en meningsfull tjänst på en trevlig arbetsplats. 
Bli en del av ITS
ITS stöttar högre utbildning och samhällsviktig forskning med hjälp av IT. Vi tycker nämligen att kunskap och fakta bidrar till att göra vårt samhälle bättre. Tillsammans jobbar vi för att forskaren, studenten och läraren - lokalt och nationellt – ska kunna få sitt viktiga arbete gjort.
Vi finns i nyrenoverade lokaler i Kunskapens Hus vid Umeå universitet. Här ställer vi upp för varandra när det krävs och här uppskattar vi olikheter och nya perspektiv. ITS är med våra 250 medarbetare en stor och stabil arbetsgivare som erbjuder många möjlighet till karriärutveckling. Vi arbetar flexibelt och målstyrt i gränsöverskridande team där du möter många trevliga kollegor. 
Ditt uppdrag
Som nätverkstekniker hos ITS arbetar du med ett väl utbyggt nätverk som ständigt utvecklas. Ditt uppdrag innebär drift av nätinfrastrukturen som inkluderar fibernät, switchar, accesspunkter, konfigurering av utrustning, brandväggar m.m. Nätinfrastrukturen vi använder är baserad på Ciscoprodukter som exempelvis switchar, accesspunkter, ACI, NGFW, ISE men även Citrix ADC och Bind DNS ingår. Du arbetar som en del av ett team där det dagliga arbetet och lösningarna förankras och där målet är att ligga steget före.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års utbildning med inriktning mot datakommunikation innehållande kunskapsnivå CCNA och CCNP eller motsvarande. Du har ett stort intresse för ny teknik och nya lösningar samt trivs med att arbeta tillsammans med andra.
Det är meriterande om du har erfarenhet av fibernät, switchar, accesspunkter, brandväggar och konfigurering av utrustning.
Det är även meriterande om du har kunskap om och har erfarenhet av Umeå universitets nätinfrastruktur.
För oss är det viktigt att du delar vårt syfte och våra värderingar och vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Vi eftersträvar en god balans av kompetenser och erfarenheter i våra team och lägger stor vikt vid detta i våra rekryteringar. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Vi är ITS  
ITS är enheten för IT-stöd och systemutveckling vid Umeå universitet. Vår verksamhet handlar om att skapa samhällsnytta med IT, om att stötta människorna bakom högre utbildning och forskning med utveckling, förvaltning och drift. Med våra 250 medarbetare är vi en stor och stabil arbetsgivare som erbjuder många möjlighet till karriärutveckling. Vi erbjuder alla medarbetare:
•  Friskvårdsbidrag (upp till 2000 kr per år)
•  Friskvårdstimme (varje vecka)  
•  Sjukvårdsersättning
•  Semester upp till sju veckor per år
Varmt välkommen till oss! För mer information besök ITS stöttar högre utbildning och samhällsviktig forskning med IT (umu.se)
Ansök nu
Välkommen med din ansökan senast den 4 maj.   
Är du nyfiken på- eller om du har frågor om tjänsten hör gärna av dig till: Håkan Gustafsson (+46 70 3229843)
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 
Om projektet: 
Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/
Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i sydsamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten.
Beskrivning av arbetsuppgifter: 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: 
översätta och producera projektmaterial på sydsamiska
samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för sydsamiska genom enkät och intervjuer
skapa spelinnehåll på sydsamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer)
genomföra intervjuer
presentera projektet 

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.
Kompetenskrav:
För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på sydsamiska. 
För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska).
Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365.
Övriga önskvärda kvalifikationer:
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i sydsamiska.
Högskoleutbildning ses som meriterande.
Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Ansökan:
Till ansökan skall bifogas:
(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)
(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 
(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV
Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-04-23.
Övriga upplysningar:
Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde 2026-05-06 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: 
Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82.
För information:
Humlab: https://www.umu.se/humlab/
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Umeå universitetsbibliotek är med sina drygt 100 anställda och breda verksamhet ett av Sveriges större forskningsbibliotek och en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av huvudbiblioteket och biblioteket vid Konstnärligt campus. Det servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten. Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som stöd till utbildning, forskarstöd, utveckling av den fysiska studiemiljön och satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser alltmer öppna och lättillgängliga. 
Arbetsuppgifter 
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla både personal och verksamhet inom en av bibliotekets avdelningar. Du skapar struktur i det dagliga arbetet, följer upp verksamheten och driver avdelningens utveckling, med förmåga att självständigt fatta beslut och omsätta dem i handling. Rollen innebär ett nära ledarskap där du stöttar medarbetare genom tydlig dialog, delaktighet och tillit. Du arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, planering och prioritering samt säkerställer ett gott samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av biblioteket. Som medlem i bibliotekets ledningsgrupp bidrar du med helhetsperspektiv och deltar i arbetet med att utveckla bibliotekets tjänster och arbetssätt utifrån målgruppernas behov. 
Vi söker dig som har
Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska
Du har god IT?kompetens och är van att arbeta i digitala system.

Vi söker en ledare som är trygg, närvarande och som skapar förtroende genom ett lugnt och stabilt sätt att möta andra. Att skapa struktur, prioritera och delegera på ett hållbart sätt är viktiga förmågor. Du har en naturlig integritet och står stadigt även i komplexa situationer. Som ledare trivs du med att bygga relationer och arbetar lyhört och prestigelöst, med förmåga att kommunicera både tydligt och empatiskt. Som chef är du engagerad, handlingskraftig och positiv. Du inspirerar genom att vara lösningsorienterad med fokus på verksamhetens mål. Du har lätt för att se helheter, förstå sammanhang och växla mellan strategiska frågor och det operativa vardagsarbetet. Det är också viktigt att du har ett genuint intresse för bibliotekets målgrupper och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har erfarenhet av personalärenden, där du hanterat frågor som kräver gott omdöme, integritet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Utöver dina grundläggande erfarenheter ser vi gärna att du har en bakgrund som stärker dig ytterligare i rollen och gör dig trygg i en verksamhet som befinner sig i utveckling. Erfarenhet från akademisk miljö eller komplexa organisationer ger dig goda förutsättningar att se helheten och bidra i strategiska frågor.
 
Särskilt värdefullt är om du har
Erfarenhet av förändringsledning  
Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola.
Erfarenhet av att driva digitaliseringsarbete.
Erfarenhet av agilt arbetssätt.  

 
Tillsammans ger dessa erfarenheter dig goda förutsättningar att bidra till bibliotekets utveckling och skapa en stabil grund framåt. 
 
Ansökan  
Ansökan ska innehålla CV samt examensbevis, betyg och andra intyg som du önskar åberopa. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. 
 
Villkor och ansökan 
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde den första september 2026. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse. 
Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet?senast den 5 maj 2026. I denna rekrytering söker du enbart med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen. 
För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta överbibliotekarie Malin Josefsson via e-post: [email protected]. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-specialist Emma Larsdotter Moström via e-post: [email protected]. 
Välkommen med din ansökan! 
 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan kultur, konst, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna:?http://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som amanuens i etnologi. 

Arbetsuppgifter 
Som amanuens kommer du att bistå ämnet i arbetsuppgifter som gäller både undervisning och administration. Det kan till exempel röra sig om att planera och organisera undervisningsaktiviteter samt att delta och vara behjälplig vid kursutveckling, studiebesök och seminarier. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att bistå vid studentrekryterings- och marknadsföringsaktiviteter, exempelvis vid Öppet hus. 

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den som enligt 5 kapitlet 10§ HF är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Den som söker anställningen ska senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas kunna uppvisa antagningsbesked till sådan utbildning. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden. 

Kompetenskrav 
Vi söker dig som har tidigare studieerfarenheter inom ämnesområdet för utlysningen, det vill säga etnologi och/eller kulturanalys. Du har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på både svenska som på engelska. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och självständig i ditt arbete. Du har en god samarbets- och planeringsförmåga. 

Stor vikt?kommer att läggas vid tidigare studieresultat och tidigare erfarenheter från arbetsmarknaden. 

Vikt?kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övriga upplysningar 
Anställningen omfattar 15 % av heltid, ca 6 timmar per vecka, med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-01-31. Anställningen är placerad i Umeå och arbetsplats tillhandahålls vid institutionen vid behov. 

Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2026-04-20. Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV/meritförteckning och resultatintyg från Ladok som visar avklarade kurser inklusive tillgodoräknanden. 

Lön regleras utifrån UmU:s lokala kollektivavtal. 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97, [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, [email protected].

Välkommen med din ansökan!? 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning

Umeå Center for Comparative Biology (UCCB) söker djurvårdare för en tidsbegränsad anställning på 6 månader motsvarande heltid med start under första halvan av 2026 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av rengöring av djurburar och djurrum, avelsarbete och service till forskare. Helgtjänstgöring ca var 6:e vecka ingår. I arbetet förekommer kontakt med allergiframkallande ämnen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har djurvårdarutbildning från Naturbruksgymnasium, alternativt dig som har liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Utbildning i försöksdjursvetenskap och praktisk erfarenhet av arbete med djurexperimentell verksamhet är mycket meriterande, men utbildning erbjuds även vid anställning. Som person är du noggrann med intresse for djurvårdande arbete. Eftersom det i rollen ingår att ge stöd till forskarna så är det viktigt att du är serviceinriktad och har mycket god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav och att kunna uttrycka sig i tal och skrift på engelska är starkt meriterande. Vissa av arbetsuppgifterna utförs tillsammans med dina kollegor medan andra uppgifter görs på egen hand, därför är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt, men samtidigt att vara social och fungera i grupp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av administrativa system så som system för djurhållning är önskvärt.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid i sex månader. Tunga lyft förekommer vid såväl djurhantering som foder- och spånhantering.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av relevant erfarenhet och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Examensbevis från djurvårdarutbildning och / eller andra relevanta examina

Ansökan ska vara skriven på svenska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 17 april 2026. Vid frågor, kontakta prefekt per mejl:  [email protected]

Välkommen med din ansökan!



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker en projektassistent på heltid för en tidsbegränsad anställning under perioden 260601-261231.

Arbetsuppgifter

Under anställningen förväntas du bearbeta material från den internationella studien Approach-IS II, registerdata avseende medfödda hjärtfel hos vuxna och färdigställa manuskript som berör muskelfunktion och muskelmassa hos vuxna med medfödda hjärtfel.

Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha genomfört samtliga kurser vid läkarprogrammet med godkänt resultat till och med termin 8. Specifika kunskaper om den internationella studien Approach-IS II är särskilt meriterande. 

Som person är du noggrann, självgående och driven. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Amanuenser för undervisning i anatomi på Tandläkarprogrammet

Umeå universitet, Medicinska fakulteten

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda.

Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

Institutionen för Medicinsk och translationell biologi bedriver undervisning på bland annat Tandläkarprogrammet. Vi söker nu ca 17 amanuenser för deltagande i undervisningen inom anatomi av våra studenter.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att undervisa och vara handledare vid anatomidemonstrationer, samt praktiska övningar.

Behörighet
Anställning som amanuens enligt Högskoleförordningen 5 kap.
Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå inom universitet eller högskola (HF 5 kap §10).

 

Kvalifikationer
Sökande ska vara godkänd i samtliga kurser på tandläkarprogrammet eller läkarprogrammet t.o.m. termin 3, samt ha avslutat kursen ”Organsystemens struktur och funktion” eller ”Oral och Kraniofacial Biologi (OKB)” med godkänt resultat.

Villkor
Vi söker nu ca 17 amanuenser under höstterminen 2026. Omfattningen motsvarar 5–20 % anställning under 2–4 månader efter överenskommelse med amanuensansvarig lärare. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier. Lön enligt amanuensavtal.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 5 Maj 2026.


Tillträde enligt överenskommelse.

Din ansökan ska innehålla:

En kort beskrivning av dig själv, samt motivering varför du söker anställningen. Ange även om du har tidigare erfarenhet av liknande uppgifter. Bifoga ett aktuellt intyg på studieresultat från Studentwebben.

Vid frågor är du mycket välkommen att kontakta: 
Universitetslektor Farhan Shah

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Intermittent anställning innebär att du kan bli erbjuden anställning under enstaka kortvariga anställningstillfällen under en ramperiod. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av LAS 5 § 1 p. 

Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje tillfälle du erbjuds och tackar ja till arbete. 

Vi söker nu 1-3 medarbetare som kan arbeta under ramperioden 2026-08-01 till 2027-01-31 om behov inom verksamheten uppstår. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består av undervisning (campus- eller nätbaserad), seminarieledning och handledning på grundnivå samt tillhörande utbildningsadministration.  

Kompetenskrav 
Behörig att anställas är den som har examen på lägst magisternivå i museologi eller motsvarande ämnesområde. 

Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen. 

Meriterande 
Det är meriterande om du har avlagt en doktorsexamen i museologi eller kan uppvisa motsvarande museologiska kompetenser eller har doktorsexamen i ett annat närliggande ämne. 

Det är också meriterande om du har tidigare undervisningserfarenheter från högskoleundervisning, samt därtill hörande erfarenheter av utbildningsadministration.? 

Övriga upplysningar 
Du skickar din ansökan via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska vara inkommen senast 2026-04-06 och ska innehålla CV/meritförteckning, betyg/intyg och en redogörelse av din undervisningserfarenhet (max 1 000 ord). Om du har tidigare erfarenheter av högskoleundervisning vill vi också att du bifogar en sammanställning över antal undervisade timmar.? 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för geografi utannonserar nu en befattning som doktorand i kulturgeografi med syfte att bidra till vår ekonomgeografiska forskning om regional utveckling och ”gröna” industriinvesteringar.

Anställningen påbörjas den 1 sept 2026, eller enl ök. Doktorandprojektet är ett samverkansprojekt mellan Institutionen för geografi, https://www.umu.se/forskning/forska-med-oss/utbildning-pa-forskarniva/forskarskolor/foretagsforskarskolan/ vid Umeå?universitet och Region Västernorrland.  Målet med projektet är att undersöka hur strategisk planering kan främja utveckling under snabba förändringsprocesser. 

Arbetsbeskrivning

Doktorandprojektet fokuserar på den regionala nivåns roll i samband med större (gröna) industrietableringar, med särskilt fokus på Region Västernorrland. Projektet adresserar centrala frågor kring flernivåstyrning, strategisk fysisk planering, regional diversifiering, utvecklingsfällor samt sociala och arbetsmarknadsmässiga effekter av snabba strukturförändringar. En doktorandtjänst inom Företagsforskarskolan inkluderar även en praktikperiod på totalt tre månader vid en av de externa organisationerna för varje doktorand. https://umu.varbi.com/what:job/jobID:915214/ hittar du en utförligare beskrivning.

Avhandlingsarbetet ska bestå av minst två av följande delstudier:

·        Spänningar i flernivåstyrning och behovet av strategisk planering före, under och efter större etableringar

·        Regionens position i globala värdekedjor och konsekvenser för långsiktig konkurrenskraft

·        Företagsdynamik, diversifiering och risk för utvecklingsfällor

·        Arbetsmarknadens och omställningens sociala dimensioner, inklusive jobbskapande, löner, migration och kompetensförsörjning

I huvudsak förväntas projektet utgöras av kvantitativa analyser och dokumentanalys, men beroende på vilka delprojekt som avses kan projektet bygga på en kombination av intervjuer och kvantitativa analyser. Doktoranden blir en del av en ledande forskningsmiljö kring regional utveckling bestående av ekonomgeografer och kommer även vara kopplad till det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet ”https://www.umu.se/forskning/projekt/det-nya-framtidslandet/?” vid https://www.umu.se/centrum-for-regionalvetenskap/.

Du förväntas aktivt medverka i internationella akademiska sammanhang samt kommunicera  forskningsresultat till relevanta samhällsaktörer. Eftersom projektet är empiriskt förankrat och förutsätter praktik i Region Västernorrland är förmåga att förstå svenska en stark merit.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad på heltid i fyra år med start den 1 sept 2026 eller enl ök. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorander. Om institutionstjänstgöring kan erbjudas (max 20% av heltid) förlängs anställningstiden med motsvarande tid. Placering är vid Institutionen för geografi vid Umeå universitet. 

Behörighet

För anställning som doktorand krävs antagning till forskarutbildning i kulturgeografi. Grundläggande behörighet att antas till forskarutbildning har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, samt minst 90 högskolepoäng i kulturgeografi eller motsvarande ämne (tex ekonomisk historia, nationalekonomi, innovationsstudier) eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Övriga kvalifikationer 

Sökanden ska behärska det svenska och engelska språket i tal och skrift,  ha insikt i forskning inom det samhällsvetenskapliga området, särskilt kulturgeografi. Intresse för frågor rörande grön omställning, näringslivsdynamik eller arbetsmarknad samt erfarenhet av regionala policy-, planerings- eller utvecklingsfrågor är meriterande. God förmåga att arbeta självständigt, analytiskt och strukturerat värderas högt liksom kunskap och erfarenhet av framförallt kvantitativa forskningsmetoder och datamaterial är meriterande.

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:

1. Forskningsskiss relaterad till projektets tema där du formulerar forskningsfrågor och syfte utifrån relevant litteratur och minst två av de delprojekt som listas ovan (max 4 sid) 

2. Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 1 sid) 

3. CV

4. Examensbevis

5. Uppsatser/övriga publikationer

6. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen

7. Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas men att pågående examensarbete som ska examineras under vårterminen kan bifogas ansökan. Notera också att examensbevis måste finnas innan kandidaten kan erbjudas tjänsten.

Enligt HF (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. 

Närmare upplysningar kring tjänsten och projektet lämnas av professor https://www.umu.se/personal/rikard-eriksson/ (projektledare), tfn 090-786 74 16, e-post [email protected]. 

 Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Intermittent anställning innebär att du kan bli erbjuden anställning under enstaka kortvariga
anställningstillfällen under en viss ramperiod. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av LAS 5 § 1 p.

Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje tillfälle du erbjuds och tackar ja till arbete.

Vi söker nu 2 till 4 medarbetare som kan arbeta under ramperioden 2026-07-01 till 2027-01-31 om behov inom verksamheten uppstår.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av campusbaserad undervisning, seminarieledning, handledning och nätundervisning på grundnivå samt tillhörande utbildningsadministration. Undervisningen sker i litteraturvetenskap och kreativt skrivande, på fristående kurser, program samt lärarutbildning. 

Kompetenskrav
Behörig att anställas är den som har examen på lägst magisternivå i litteraturvetenskap eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör också ett krav för anställningen. 

Meriterande
Det är meriterande om du har en doktorsexamen i litteraturvetenskap eller i ett annat närliggande ämne. Det är också meriterande om du har tidigare undervisningserfarenheter från undervisning i litteraturvetenskap, kreativt skrivande, barn- och ungdomslitteratur och lärarutbildning i svenska, samt därtill hörande erfarenheter av utbildningsadministration.

Övriga upplysningar
Du skickar din ansökan via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi.
Ansökan ska vara inkommen senast 2026-04-06 och ska innehålla CV/meritförteckning, betyg/intyg och en redogörelse av din undervisningserfarenhet (max 1 000 ord). Om du har tidigare erfarenheter av högskoleundervisning vill vi också att du bifogar en sammanställning över antal undervisade timmar.? 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 7956 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Doktorandanställningens inriktning

Vid institutionen för Epidemiologi och global hälsa söker vi nu en doktorand till projektet Byggbranschens kvinnor - fysisk kapacitet, hälsa, arbetsmiljö och inkludering.

Byggbranschen genomgår en stor omvandling där målet är att minst var fjärde nyanställd ska vara kvinna 2030. Kvinnor är fortfarande en minoritet, särskilt i hantverksyrken, och möter både fysiska och sociala utmaningar, som tunga lyft och maskulina normer. Forskning saknas om hur detta påverkar kvinnor i och på väg in i branschen. Syftet med projektet är att undersöka både könsskillnader och genusrelaterade perspektiv på yrkesprogrammen och i byggbranschen genom att svara på frågor som: Varför börjar och slutar kvinnor i yrket? Hur ser fysisk förmåga och hälsa ut bland unga under utbildning? Hur upplever kvinnliga elever och yrkesverksamma den fysiska och psykosociala arbetsmiljön? Hur arbetar utbildningarna och branschen med rekrytering, arbetsmiljö och jämställdhet? Vilka hinder och möjligheter ser chefer med kvinnors insteg i branschen?

Vi söker dig som är engagerad, kreativ, självständig och har hög motivation för forskarstudier. Ett intresse för arbetsmiljö och hälsa är en nödvändighet. Vi ser gärna att du har övriga erfarenheter som är relevanta för forskarutbildningen, t ex yrkeserfarenhet.

Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar arbete inom projektet såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc.

Som doktorand kommer du att bl. a. att rekrytera studiedeltagare, genomföra datainsamling, samt bearbeta och analysera kvalitativa och kvantitativa data, skriva vetenskapliga artiklar och en sammanläggningsavhandling. Du kommer att vara verksam i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där det finns expertis inom arbets- och miljömedicin, ergonomi och genusvetenskap. HÄR kan du läsa mer om forskargruppen VECTOR som du kommer att vara delaktig i.




Kvalifikationer

För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha både grundläggande behörighet, och särskild behörighet samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen.

Grundläggande behörighet

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§).

Särskild behörighet

För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga skriftliga och muntliga språkkunskaper i svenska och engelska. Delar av anställningsintervjun kommer därför att vara på engelska.

Övriga kvalifikationer

Meriterande är tidigare erfarenhet från arbete inom t. ex. företagshälsovård, fysioterapi eller arbetsfysiologi, samt arbete inom forskningsprojekt.




Ansökan

Ansökan ska innehålla:

Personligt brev som beskriver din egen bakgrund, sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker anställningen i relation till det aktuella forskningsprojektet, max 1500 ord.
 CV/ meritförteckning.
Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg.
Kopior på magister-/masteruppsats och eventuella övriga publikationer.
Kontaktinformation till minst två referenspersoner.
Övriga meriter med relevans för anställningen
Ansökan ska vara skriven på svenska.

Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-03-13.




Övriga upplysningar

Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 hp), med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.

Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet finns HÄR på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå.

Lön erbjuds i enlighet med fastställd lönestege doktorander. Facklig information kan erhållas från ST, Saco eller SEKO.

Stationeringsorten är Umeå, men resor ingår i tjänsten.

Närmare upplysningar lämnas av Charlotte Lewis, 090-785 69 94, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vi söker nu en projektassistent till pediatrik, institutionen för klinisk vetenskap.

Forskningsprojektet handlar om kronisk undernäring bland barn i Rwanda. Anställningen är tidsbegränsad till tre månader på heltid.



Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna handlar om kvalitativ och kvantitativ analys av data samt förberedelse av textmaterial för vetenskaplig redovisning. I arbetet ingår att använda olika analysmetoder och statistiska beräkningsmodeller, inklusive kvalitativ analys. Den anställde förväntas kunna arbeta självständigt med uppgifterna men med handledning.

 

Kompetenskrav

Vi söker dig som har högskoleexamen inom folkhälsa och epidemiologi eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Projektet omfattar information på engelska och kinyarwanda, varför du bör ha brett kunnande i dessa språk. Kommunikationen inom arbetsgruppen sker på engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift. Du behöver ha erfarenhet av databashantering, kvalitativ analys, bearbetning av stora datamängder och god vana att använda statistisk programvara, till exempel STATA, R eller SPSS.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och vara inkommen senast 2026-03-31
Varmt välkommen med din ansökan!

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa.

Vi söker nu en universitetslektor i omvårdnad med möjlighet till förenad anställning som operationssjuksköterska.  

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet Omvårdnad inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid sjuksköterskeprogrammet/specialistsjuksköterskeprogram. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå inom medicinsk vetenskap med inriktning mot omvårdnad. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet, exempelvis ledning av egen forskargrupp och eller inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tillsvidare och till en omfattning av 100 %. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor kan efter överenskommelse – och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande – förenas med anställning som legitimerad sjuksköterska vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Eftersom anställningen kan förenas med anställning som operationssjuksköterska och undervisningen är riktad till blivande sjuksköterskor och operationssjuksköterskor, är legitimation som sjuksköterska och specialistsjuksköterskeexamen med inriktning operationssjukvård ett krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. 

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens och erfarenhet av forskning inom omvårdnad, företrädesvis operationssjukvård.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet operationssjukvård.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

För mer information om bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på vår hemsida. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2026-04-21. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.umu.se/medicinsk-fakultet/om-fakulteten/akademidocentur/anvisningar-for-ansokan-om-lararanstallning/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning
Internationalisering vid Umeå universitet bedrivs på många olika nivåer och omfattar både medarbetare och studenter.

International Office arbetar med universitetsgemensamma frågor inom internationalisering. I vårt uppdrag ingår ansvar för universitetets deltagande i flertalet utbytesprogram, nätverk och andra samarbeten, att stödja mobilitet för studenter och medarbetare, studieavgiftsadministration, internationell studentrekrytering och internationell alumnverksamhet. Vi arbetar i nära samarbete med institutioner, fakulteter och andra enheter. Vi ansvarar för universitetsövergripande utbytesavtal och samordnar universitetets deltagande i flera utbytesprogram och nätverk. International Office är en självständig enhet inom universitetets förvaltning med 20 anställda. Vi kan erbjuda en dynamisk arbetsplats med spännande möten med studenter, lärare och samarbetspartners från hela världen. Anställningen som studentkoordinator är tidsbegränsad till elva månader och är en betald praktikplats under handledning, med placering vid International Office.

Buddyprogrammet har funnits på Umeå universitet i över tjugo år och är en av nycklarna till att internationella studenter trivs så bra vid universitetet. Programmet är ett fadderprogram som introducerar nya studenter till Sverige, Umeå och studentlivet – och skapar möten, gemenskap och minnen för livet.

Arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter som studentkoordinator för buddyprogrammet ingår i huvudsak att:

- Administrera, samordna och utveckla buddyprogrammet för internationella studenter.
- Planera, genomföra och följa upp sociala aktiviteter och event under läsåret, såsom introduktionsaktiviteter, träffar och gemensamma arrangemang.
- Vara delaktig vid terminsstarter och introduktionsdagar för internationella studenter.
- Ha löpande kontakt med studenter samt samarbetspartners, både interna och externa.
- Förmedla praktisk information till nya internationella studenter.
- Arbeta med kommunikationen kring buddyprogrammet via t.ex. sociala medier
- Vara stöd till verksamheten inom International Office.

Vi söker dig som

har studerat vid Umeå universitet under minst ett år och har god organisationsförmåga. Du har tidigare varit delaktig i Umeå universitets buddyprogram och du har goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift och kan använda båda dessa språk som arbetsspråk. Därutöver har du goda datorkunskaper med vana av att arbeta med de vanligaste datorprogrammen (Officepaketet). Som person är du strukturerad och självgående och har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Om du har egen internationell erfarenhet är det meriterande liksom erfarenhet av självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Anställningen är en särskild visstidsanställning och omfattar en heltid i elva månader med start 2026-08-01, eller enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-03-30. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.

Närmare upplysningar lämnas av Petra Käck, kommunikatör, 090-786 71 56, [email protected] och Ingrid Svensson, enhetschef 090-786 56 35, [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Umeå Plant Science Centre (UPSC) är ett av Europas starkaste forskningscentrum inom experimentell växtbiologi. Här har du tillgång till de senaste instrumenten och ett en miljö med mer än 200 växtforskare. Vår forskning spänner från biokemi och molekylärbiologi till fysiologi och ekosystem forskning https://www.upsc.se.



Forskningsingenjör
Beskrivning
UPSC:s transformationsplattform tar framför allt hand om transformationer av asp/hybridasp, och tillhörande sterilarbete och arbete med växter i vävnadskultur.

Det arbetar fem personer på plattformen, varav några är anställda på Umeå universitet (Umu) och andra på Sveriges lantbruksuniversitet (SLU). Till institutionen för fysiologisk botanik söker vi nu en forskningsingenjör. Anställningen avser heltid och är tillsvidare. Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde den 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom plattformen, framförallt preparera sterilt tillväxtmedia samt arbete i sterilbänk med att klippa och plantera om skott. Vidare kommer du att utföra Agrobacterium-medierad transformation av stambitar av asp. Du kommer även att ha eget ansvar att ta hand om en del av plantorna vid plattformen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en mastersexamen inom växtfysiologi eller motsvarande. Erfarenhet av arbete med växter med hjälp av sterilteknik, samt praktisk erfarenhet av Agrobacterium medierad transformation på hybridasp är krav för anställningen. Praktisk erfarenhet av hantering av hybridasp är också ett krav. Utöver detta krävs goda kunskaper i muntlig och skriftlig engelska. Du måste också ha god samarbetsförmåga, kunna arbeta både i grupp och självständigt, samt ha en mycket god förmåga att ta eget ansvar och vara noggrann och systematisk i ditt arbete.

Erfarenhet av molekylärbiologiskt arbete samt av att arbeta med databasprogrammet Filemaker är meriterande.

Villkor
Anställningen avser heltid och är tillsvidare. Tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning upp till sex månader kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan skall innehålla (1) ett personligt brev (2) CV och kopior på relevanta examen (3).

Sista ansökningsdag är 2026-03-27 Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Ansök via knappen längst ner på sidan.

Kontakt
Vid frågor om anställningen, vänligen kontakta Veronica Bourquin: [email protected] 090-786 54 77

Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap söker en motiverad staff scientist för att undersöka effekterna av globala förändringar på norra sjöekosystem, med särskilt fokus på hot mot växtplankton, zooplankton och sjöars produktivitet.

Anställningen är på heltid på 11.5 månader. Förväntat startdatum är den 1 juni 2026. Sista ansökningsdag är 27 mars 2026. Vi ser fram emot er ansökan! 

Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap  
Vid vår institution bedrivs världsledande forskning om nordliga sjöekosystem och hur de påverkas av globala förändringar. Vi erbjuder en utmärkt vetenskaplig miljö och enastående möjligheter för forskare tidigt i karriären att utvecklas och specialisera sig inom detta viktiga område. 

Arbetsuppgifter 
Du kommer att knytas till ett projekt som utforskar hur globala förändringar påverkar näringsvävar och produktivitet i nordliga sjöar i Fennoskandien. Arbetet inkluderar  att utnyttja unika, långsiktiga datamängder från Fennoskandiska sjöar—inklusive klimatdata, vattenkemi, biotiska indikatorer och satellitbaserad fjärranalys. Huvudmålet är att identifiera kritiska ekologiska trösklar som, när de inte uppnås, signalerar ekosystemens sårbarhet och minskad produktivitet. Du kommer att ha prioriterad tillgång till dessa datamängder och arbeta med dessa frågor i samarbete med forskarteamet. 

Du kommer att ansluta dig till ett internationellt team lett av professor Ann-Kristin Bergström (Umeå universitet), med partners från Sverige, Finland, Norge, Kanada och USA. 

Kvalifikationer 
Vi söker en Staff Scientist med doktorsexamen inom området akvatisk biogeokemi, inklusive naturgeografi, biologi, miljövetenskap eller liknande, och med tidigare postdoktoral erfarenhet. Kandidaten bör ha expertis inom akvatisk biogeokemi (särskilt för sjöar och i limnologi) och erfarnehet av att arbeta med långsiktiga datamängder som bedömer globala förändringars påverkan på näringskedjor och produktivitet i nordliga sjöar samt kritiska ekologiska tröskelvärden för växtplankton och zooplankton. 

Krav på färdigheter är: 
• Stark bakgrund inom akvatiska ekosystem 
• Expertis inom GIS och analys av långsiktiga miljödata 
• Expertis inom satellitfjärranalys och geografiska data 
• Expertis inom avancerad statistisk analys och maskininlärningsmetoder 
• Utmärkta engelska kommunikativa färdigheter (tal och skrift) 
 
Vi söker en kreativ, självständig och samarbetsvillig medarbetare med entusiasm för tvärvetenskaplig forskning. 

Ansökan 
Skicka din ansökan, skriven på svenska eller engelska, via universitetets rekryteringssystem Varbi. Vänligen notera att dokumenten måste vara i PDF-format. Ansökan ska innehålla: 

- CV och personligt brev
- Examensbevis
- Kontaktuppgifter till två referenser
- Andra dokument som den sökande vill åberopa 

Sista ansökningsdag är 27 mars 2026.

Kontakt 
Professor Ann-Kristin Bergström: [email protected] 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap utlyser en anställning som biträdande universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot specialpedagogik.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och utgörs av minst 51% vetenskaplig meritering, resterande tid är inriktad mot pedagogisk meritering på grund- och avancerad nivå inom i första hand specialpedagogik men kan även komma att innefatta kurser vid övriga programutbildningar som institutionen är verksam inom.

Du förväntas bedriva självständig forskning av hög kvalitet, stärka och utveckla den befintliga forskningen inom området, bidra till institutionens forskningsmiljö samt utveckla forskningssamarbeten såväl inom som utanför institutionen. Den vetenskapliga meriteringen ska bedrivas inom ämnesområdet pedagogiskt arbete med inriktning mot specialpedagogik inom förskola eller fritidshem.

Vidare förväntas du meritera dig pedagogiskt samt utveckla sin ämneskompetens. Detta sker genom att du planerar, genomför och utvärderar undervisning, handleder och examinerar studenter liksom annan pedagogisk meritering såsom högskolepedagogiska kurser. Undervisningen kan omfatta både campus och nätdistanskurser samt moment- och kursansvar och utförs på såväl svenska som engelska.

Tjänstgöringsorten är Umeå och vi förväntar oss att universitetslektorer är närvarande på arbetsplatsen och deltar aktivt i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller liknande omständigheter.

Behörigheten avser doktorsexamen i pedagogiskt arbete eller motsvarande vetenskaplig kompetens.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa
Bedömningsgrunder för anställningen är vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Vid bedömningen ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ges lika och särskild vikt. Den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten ska vara relevant för anställningens ämnesområde och dess inriktning samt de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. För anställningen är också annan yrkesskicklighet av vikt.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid vetenskaplig kvalitet. Graden av vetenskaplig kvalitet ska främst bedömas utifrån förmågan att genomföra egen forskning samt bidrag till vetenskapssamhället. Vikt ska fästas vid tidigare forskning med inriktning mot specialpedagogik i förskola eller fritidshem.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid visat intresse för pedagogisk utveckling och vid eventuell erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan eller högskolepedagogisk utbildning. Vikt ska fästas vid erfarenhet av undervisning inom det aktuella ämnesområdets inriktning.

För anställningen är relevant yrkesskicklighet särskilt meriterande genom egen utbildning och professionserfarenhet inom specialpedagogik i förskola eller fritidshem.

Särskild vikt ska fästas vid förmågan att undervisa på både svenska och engelska.

En allmän förutsättning för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder för befordran
Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning, och den anställde kan ansöka om att bli prövad för befordran till universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör.

Kriterierna för befordran till universitetslektor är desamma som för anställning som universitetslektor. Bedömningsgrunderna framgår av universitetets anställningsordning.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du https://www.umu.se/contentassets/4f01b20399e24619bca156cb1126f28d/anvisningar-for-arbeta-hos-oss-samhallsvetenskaplig-fakultet/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Om oss
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har cirka 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. För mer information om institutionens verksamhet hittar du http://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vi utlyser en postdoktoranställning inom kolbiogeokemi i inlandsvatten.

Anställningen är på heltid i två år och förväntas starta i augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap vid Umeå universitet. Sista ansökningsdag är 30 mars 2026. 

Projektbeskrivning 
Postdoktoranställningen stöds av Water4All Transnational Project: Impacts of climate, N and P deposition and land use on water as a driver of the greenhouse gases regulatory ecosystem service in headwater catchments (SERVICO2). Vi strävar efter att besvara två huvudsakliga forskningsfrågor: 1) Fungerar inlandsvatten för närvarande som sänkor eller källor för koldioxid och andra växthusgaser? 2) Förändras denna status med globala förändringar, och i så fall, i vilken riktning? I projektet kommer vi att utveckla sensorer för att genomföra högupplösta mätningar av växthusgaser i både tid och rum. Vi kommer sedan att använda dessa och andra metoder för att bestämma kolbalansen i ett nätverk av avrinningsområden över hela Europa, som täcker klimat- och NP-depositionsgradienter. Projektet består av ett tvärvetenskapligt konsortium av hydrologer och biogeokemister, med kompletterande expertis inom användning och utveckling av sensorer, hydrologiska och biogeokemiska modeller, och stabila isotoper. Konsortiets kompletterande expertis gör det möjligt för oss att arbeta på avrinningsområdesnivå, med experter på jord, vegetation, grundvatten, bäckar, sjöar och kopplingen till atmosfären. Denna specifika postdoktoranställning kommer att fokusera på bedömning av kolomsättning och flöden i arktiska inlandsvatten. Det kommer att inkludera fältstudier och användning av befintliga data, potentiellt kompletterat med modellering. Postdoktorn förväntas också samarbeta med projektpartners och genomföra jämförande studier av koldynamik mellan olika platser. 

Kvalifikationer 
För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Kandidaten bör ha en doktorsexamen i akvatisk biogeokemi, ekologi, geovetenskap, limnologi eller ett närliggande område. Nödvändiga kvalifikationer inkluderar: 

djupgående kunskaper om kolbiogeokemi i inlandsvatten, 
erfarenhet av att kvantifiera atmosfäriska kolflöden och kolinlagring i sediment i inlandsvatten,
utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter i engelska, 
god förmåga att utföra fältarbete året runt i arktiska och alpina miljöer,
körkort för bil
förmåga att genomföra och slutföra forskningsprojekt, tänka självständigt och kreativt, men även arbeta i en samarbetsvillig (team) miljö. 

Hur man ansöker 
Ansökan ska innehålla följande: 

Ett personligt brev som motiverar din ansökan och hur du kan bidra till forskningen (max en sida) 
CV inklusive fullständig publikationslista, 
En kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som klargör när doktorsexamen förväntas erhållas,
Kontaktuppgifter till två referenspersoner,
Andra dokument som sökanden önskar skicka in, tex doktorsavhandling.  

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem, Varbi. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF-format. Sista ansökningsdag är 30 mars 2026. 

Kontakt 
Om du har frågor angående anställningen, vänligen kontakta Jan Karlsson, [email protected] 

Institutionen för ekologi, miljö, och geovetenskap (EMG), bedriver forskning och forskarutbildning inom ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen består av ca 160 medarbetare, varav 30 är postdoktorer. För mer information, besök www.emg.umu.se 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet.

Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 

Om projektet: 
Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi och samiska högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku//; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ 

Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i lulesamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten.

Beskrivning av arbetsuppgifter: 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: 

- översätta och producera projektmaterial på lulesamiska
- samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för lulesamiska genom enkät och intervjuer
- skapa spelinnehåll på lulesamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer)
- genomföra intervjuer
- presentera projektet 

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Kompetenskrav:
För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på lulesamiska. 

För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska).

Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365.

Övriga önskvärda kvalifikationer:
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i lulesamiska.

Högskoleutbildning ses som meriterande.

Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan:
Till ansökan skall bifogas:

(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)

(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 

(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-03-24.

Övriga upplysningar:
Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde 2026-05-06 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: 
Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82.

För information:
Humlab: https://www.umu.se/humlab/ 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa.

Vi söker nu 1–2 visstidsanställda universitetsadjunkter på 50–100% i radiografi inom omvårdnad.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår praktisk och teoretisk undervisning, handledning av studenter samt genomförande och bedömning av examinationer inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Undervisningen sker huvudsakligen inom röntgensjuksköterskeprogrammet men kan också ske inom institutionens övriga program och kurser. Dessutom ingår att vara delaktig i utveckling av nya kurser och administrativa uppgifter. Undervisning kommer delvis att ske med distanspedagogik.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som adjunkt i radiografi är legitimerad röntgensjuksköterska som avlagt magisterexamen i radiografi eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.

Kunskap och erfarenhet inom färdighetsträning och praktisk undervisning är meriterande.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Som person är du serviceinriktad, tar egna initiativ, är noggrann och kan arbeta självständigt. Du är utåtriktad och har god förmåga att samarbeta med studenter, kollegor och grupper såväl inom som utanför universitetet. Vidare ser vi gärna att du är drivande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Bedömningsgrunder för anställning
Som bedömningsgrund vid anställning av lärare vid universitetet ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs för denna anställning pedagogisk skicklighet, administrativ skicklighet och klinisk skicklighet. Prövningen av pedagogisk skicklighet och klinisk skicklighet ska ägnas särskild omsorg vid denna anställning. Därutöver ska gälla graden av skicklighet att bidra till program- och kursutveckling.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination i omvårdnad. Administrativ skicklighet kan visas genom skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.

Övrig information 
Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader som beräknas starta omgående eller enligt överenskommelse med en sysselsättningsgrad på 50–100%. Vi ser positivt på bibehållen klinisk yrkesverksamhet under anställningstiden. Vid anställning på 100?% kan möjlighet till klinisk koppling på 20?% finnas inom ramen för anställningen.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och innehålla nedan dokument:

- Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- CV/meritförteckning
- Kopia på examensbevis och legitimation
- Kontaktuppgifter till minst två referenser


Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) vid Umeå universitet söker en doktorand för studier av kolomsättning i Arktiska sjöar och bäckar.

Startdatum planeras till perioden mellan juni och november 2026. Sista ansökningsdag är 15 April 2026.

Projektbeskrivningar och arbetsuppgifter
Sötvattensekosystem spelar en viktig roll för de globala utsläppen av metan (CH4), delvis eftersom de avger stora mängder CH4 som tillförs via grundvatten. Mekanismerna som reglerar CH4?bildningen och dess transport från mark till vatten är dock dåligt beskrivna, liksom hur känsliga de är för hydrologiska förändringar. Detta projekt syftar till att undersöka de biogeokemiska och hydrologiska faktorerna som styr CH4?produktion i grundvatten och den transporten till vattendrag i boreala landskap. Forskningen kommer att omfatta observations- och experimentella insatser som syftar till att kontrollera CH4-flödet i grundvattnet i Krycklans avrinningsområde i norra Sverige. Laboratorieexperiment kommer också att användas för att testa hur CH4-produktionen i grundvatten reagerar på torka-återvätningshändelser längs klimat- och markanvändningsgradienter. Projektet innebär samarbete med forskare vid Integrated Science Lab (IceLab) vid Umeå universitet och Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), och ger möjligheter till fältarbete vid lokaler som spänner från norr till söder.

Behörighet och förkunskapskrav
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå måste den sökande ha grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden har fastställt, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. (Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §)

Grundläggande behörighet
Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §)

Särskild behörighet
För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till forskarutbildning i naturgeografi krävs att den sökande har godkända kurser inom ett för naturgeografi relevant grundläggande högskoleutbildningsämne om minst 120 högskolepoäng. Minst en kurs på avancerad nivå i ett ämne som är centralt för den forskarstuderandes planerade inriktning skall ingå liksom ett självständigt arbete (examensarbete) med relevant inriktning om minst 15 högskolepoäng. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Kvalifikationer
Den sökande ska ha en akademisk bakgrund inom geovetenskap, limnologi, ekologi eller motsvarande.

Ytterligare krav för anställningen är:

- god kännedom om akvatiska ekosystems dynamik,
- god förmåga att utföra fysiskt krävande fältarbete områden,
- körkort för bil,
- god förmåga att utrycka sig skriftligt och muntligt på engelska,
- erfarenhet av arbete med redox?biogeokemi i grundvattenmiljöer är meriterande.

Vi söker kandidater med kreativitet, initiativförmåga, självständighet samt samarbetsförmåga,

Urvalet kommer att baseras på ansökan, referensutlåtanden och intervjuer.

Villkor för anställningen
Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutions-/enhetsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning.

Så här ansöker du
Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 15 april 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska:

- Kortfattad beskrivning (max 2 sidor) av varför du är intresserad av och lämpad för anställningen
- Curriculum vitae (CV)
- Styrkt kopia av examensbevis
- En lista på dina universitetskurser, med betyg
- Kopior på eventuella publikationer/examensarbete
- Namn och kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökningshandlingarna skall vara i PDF format.

Kontakt
Om du har frågor angående denna anställning är du välkommen att kontakta Professor Ryan Sponseller, [email protected]

Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) bedriver forskning och forskarutbildning inom ämnena ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen har ca 160 medarbetare, varav 30 är doktorander. För mer information, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ekologi-miljo-och-geovetenskap/ 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Handelshögskolan vid Umeå universitet söker en universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap som har ett stort engagemang för utbildning och forskning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Arbetet innefattar undervisning på Handelshögskolans program samt kurser på grund- och avancerad nivå, och då främst inom disciplinen entreprenörskap. Du deltar i utvecklingsarbete, handledning och i gemensamma aktiviteter inom Handelshögskolan. Undervisningen bedrivs ofta i lag och både på svenska och engelska. I anställningen ingår kompetensutveckling uppgående till 20 % av arbetstiden. Det finns möjlighet för dig med tillgång till externa forskningsmedel att använda upp till 80 % av årsarbetstiden till forskning.

I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom det angivna området, bedriva egen forskning och aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du tillbringar din arbetstid i Umeå på enheten för företagsekonomi och sektionen för entreprenörskap. Centralt för undervisning och forskning inom entreprenörskapssektionen är entreprenöriella processer, affärsutveckling och innovation på olika nivåer (individ, organisation, nätverk och samhälle), inklusive hur sådana processer bidrar till hållbar omställning. Läs mer om sektionen på följande länk: The Entrepreneurship Section.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser ämnesområdet företagsekonomi, inriktning entreprenörskap.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den
kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare ska i första hand och i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet. Annan yrkesskicklighet av betydelse samt skicklighet i att utveckla och leda verksamhet tillmäts också betydelse. Bedömningsgrunderna viktas enligt rangordningen nedan, med undantag för att lika stor vikt ska läggas vid undervisning och forskning i bedömningen.

Pedagogisk skicklighet avser förmåga och erfarenhet av att undervisa inom företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap och relaterade områden enligt beskrivning ovan. Visad undervisningsskicklighet på grundnivå och avancerad nivå är särskilt meriterande. Eftersom undervisning i entreprenörskapskurser på svenska ingår i arbetsuppgifterna, är förmågan att undervisa på svenska högt prioriterad och särskilt meriterande. Meriterande är också högskolepedagogisk utbildning, dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, systematiskt akademiskt kvalitetsarbete, samt erfarenhet av undervisning på forskarnivå och handledning av doktorander.


Vetenskaplig skicklighet avser ämnet företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap och relaterade områden enligt beskrivning ovan. Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationella, peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter inom fältet. Bedömningen av vetenskaplig kompetens ska särskilt beakta publikationer och forskningsaktiviteter under de senaste fem åren i enlighet med Handelshögskolans kvalitetssystem. I bedömning av publikationer tillämpar enheten för Företagsekonomi aktuella kvalitetslistor från Web of Science (WoS), Acadmic Journal Guide (AJG, fd. ABS) samt ABDC. Vid böcker och bokkapitel tillämpas den så kallade Norgelistan. Meriterande är också förmåga att söka och erhålla externa medel.


Administrativ skicklighet är meriterande och avser dels förmåga att självständigt organisera utbildningsverksamhet, samt förmåga att leda utvecklings- och kvalitetsarbete i grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet för befattningen.


Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet, vilket innefattar ett utåtriktat och flexibelt arbetssätt, förmåga att ta egna initiativ och förmåga att arbeta självständigt. Arbetet kräver också en god förmåga att samverka med näringsliv och samhälle.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här


Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du här


I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Mer om Handelshögskolan
Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterade och hållbarhetscertifierade enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi utbildar ansvarsfulla individer som med insikter i samhällets utmaningar, oavsett sin framtida yrkesroll, kan göra skillnad på såväl lokal som global nivå. Det gör vi genom att integrera lärande om och för hållbar utveckling i våra utbildningar. Forskningsmiljön medger både bredd och djup på ett sätt som uppmuntrar till initiering av nya forskningsområden samtidigt som etablerade områden upprätthålls och utvecklas.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 4000 studenter passerar årligen våra kurser och program. Vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 60 anställda. Vi bedriver forskning och undervisning inom disciplinerna entreprenörskap, management, entreprenörskap, redovisning och finansiering ofta i samverkan med näringsliv och samhälle.

Läs mer om Handelshögskolan här. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning
Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet utlyser en anställning som projektassistent i statsvetenskap.

Anställningen avser cirka 2 månader med placering i Umeå. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. 

Personen som anställs kommer att arbeta i forskningsprojektet Co Creating Better Blue (C2B2) som finansieras av Mistra. 

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att bistå forskare inom forskningsprogrammet med olika uppgifter.  

En central uppgift är att samla in och analysera policy och styrdokument för den marina förvaltningen i Bottenviken och Bottenhavet.  

Det ingår även att bistå forskare i genomförandet av intervjuer samt transkribering av intervjuer, samt skriva rapporter och underlag.  

Kompetenskrav
Du har avlagt masterexamen i statsvetenskap eller relaterade ämnen, eller har utländsk examen som bedöms som likvärdig. 

Ett krav är att sökanden kan uttrycka sig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Andra krav är noggrannhet, god samarbetsförmåga, vana att arbeta självständigt samt förmåga att bistå i internationella forskningssamarbeten. 

Övriga kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av assistentarbete i forskningsprojekt eller likande uppgifter är särskilt meriterande.  

Ansökan 
Ansökan ska innehålla: 

- Personligt brev 
- CV/meritförteckning 
- Vidimerade kopior av betyg och examensbevis 
- Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner från vilka rekommendationsbrev kan begäras 
- Eventuella övriga meriter som du vill åberopa 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska vara inkommen?senast 260317.?

Närmare upplysningar lämnas av professor Camilla Sandström, mailto:camilla.sandströ[email protected]:camilla.sandströ[email protected].  

Om Statsvetenskapliga institutionen
Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet har ca 70 anställda. Institutionen bedriver grundutbildning och forskning i statsvetenskap och freds- och konfliktstudier. För mer information, se https://www.umu.se/statsvetenskapliga-institutionen/? Dessutom ingår Centrum för skolledarutveckling i Statsvetenskapliga institutionen och bedriver forskning inom utbildningsvetenskap. För mer information, se?https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling/?  

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här https://www.

umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser ett vikariat som universitetslektor i etnologi. Anställningen är på heltid med start 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse och pågår till 31 januari 2027.

Beskrivning av arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning i etnologi på grund- och avancerad nivå, utbildningsadministration samt kompetensutvecklingstid motsvarande 20%. Undervisningen kan omfatta fristående nätkurser i etnologi, campusundervisning på etnologprogrammet och undervisning inom Lärarhögskolans utbildningsvetenskapliga kärna. I arbetet ingår därutöver eget och kollegialt arbete med kurs- och programutveckling. 

Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi eller motsvarande ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen. 

Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området etnologi eller motsvarande ämne samt administrativ skicklighet. 

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- Originalitet i forskningen
- Produktivitet
- Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- Uppdrag inom vetenskapssamhället
- Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- Samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet. 

Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:

- Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- Förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- Erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- Medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- Ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.

Avvägning mellan bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder, ska pedagogisk skicklighet tillmätas störst vikt. 

Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom det etnologiska fältet. Vikt ska även fästas vid uppvisad kunskap om aktuella teori- och metoddiskussioner inom ämnet etnologi.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid pedagogisk verksamhet inom etnologi. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning och vid undervisningserfarenhet inom etnologiskt inriktade kurser på lärarutbildningen. Stor vikt ska även fästas vid erfarenhet av program- och kursutveckling samt modul- och kursansvar. 

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas vid tidigare erfarenheter av administrativa uppdrag, samt förmåga att administrera och leda pedagogiskt utvecklingsarbete.

Därutöver ska vikt fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/.

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2026-03-18 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf.

Övrigt
Tillträde 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse. 

Arbetsort är Umeå och regelbunden fysisk närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller [email protected], ställföreträdande prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56 eller [email protected]

Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Bildmuseet är en kreativ arbetsplats med ett tjugotal anställda.

Tillsammans bedriver vi en publik utställnings- och programverksamhet med internationell samtidskonst som huvudsaklig inriktning. Vi producerar och visar utställningar av högsta kvalitet i samarbete med konstnärer och konstmuseer runt om i världen. Mer information finner du på https://www.bildmuseet.umu.se.

Som statligt anställd har du även många förmåner som du kan läsa mer om här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Arbetsuppgifter
Museivärden ansvarar för värdskapet gentemot Bildmuseets besökare. I arbetet ingår att bemanna Bildmuseets reception och museishop, att svara på frågor och tillhandahålla information om utställningar och program, hålla guidade visningar för grupper på både svenska och engelska samt att ge service till museets besökare. I arbetsuppgifterna ingår även att skapa och publicera inlägg på Bildmuseets sociala medier, samt att ansvara förtillsyn av pågående utställningar och utföra larm- och säkerhetsrutiner i huset. Utöver detta kan även andra arbetsuppgifter inom verksamheten tillkomma.

Kompetenskrav
Vi söker dig som bedriver eller har avslutat högskolestudier med inriktning mot antingen konst, arkitektur, pedagogik, design, kultur eller museologi. Du har kunskap om och intresse för samtida konst och bildkultur samt erfarenhet av värdskap, informations- och receptionsarbete vid en större konstinstitution. Du har även erfarenhet av att hålla guidade visningar samt arbete med sociala medier. Vi söker dig som är ambitiös, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är serviceinriktad, pedagogisk och kan formulera dig väl muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Vi söker fyra museivärdar under perioden 260608-260809 (sommarvikariat). Anställningens omfattning är 70%, och helgtjänstgöring ingår i schemat.

Övriga upplysningar 
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska vara inkommen senast 16 mars 2026 och ska innehålla cv, personligt brev och intyg över avklarade studier. Beskriv gärna relevanta arbetslivserfarenheter och eventuella förtroendeuppdrag eller liknande i ditt cv.

För mer information, kontakta biträdande museichef Anders Jansson: 090-786 67 08 eller https://umu.varbi.com/center/tool/position/905919/edit/tab:3/[email protected]


Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Umeå Plant Science Centre (UPSC) är ett av Europas starkaste forskningscentrum inom experimentell växtbiologi. Här har du tillgång till de senaste instrumenten och ett en miljö med mer än 200 växtforskare. Vår forskning spänner från biokemi och molekylärbiologi till fysiologi och ekosystem forskning https://www.upsc.se.



Staff scientist inom svamp-DNA-metabarkodning och mykorrhizaekologi
En anställning som staff scientist är tillgänglig vid Institutionen för fysiologisk botanik, Umeå Plant Science Centre (www.

upsc.se), en stimulerande forskningsmiljö vid Umeå universitet. Vi söker en mycket motiverad kandidat för att arbeta inom ett tvärvetenskapligt projekt som undersöker mångfald, biogeografi och miljödrivare hos mykorrhizasvampar över kontrasterande klimat, vegetationstyper och markanvändningshistorik. Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 12 månader. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Mykorrhizasvampar spelar en central roll i växters näringsupptag, ekosystemens funktion och markprocesser, men deras mångfald och utbredning längs stora miljögradienter är fortfarande till stor del outforskat. Detta projekt kombinerar storskalig fältprovtagning, DNA-metabarkodning av svampsamhällen och ekologisk modellering för att undersöka hur klimat, vegetation och markförvaltning formar mykorrhizasvampars mångfald och sammansättning i olika ekosystem.

Projektet omfattar koordinerad provtagning av svampsamhällen från jord-, växt- och luftprover över breda geografiska och miljömässiga gradienter, i kombination med högkapacitetssekvensering och efterföljande ekologiska analyser. En central uppgift i arbetet som staff scientist blir att optimera och standardisera molekylära arbetsflöden för mykorrhizasvampar, för att säkerställa robusta, högkvalitativa och jämförbara dataset mellan olika provtyper och regioner. Som staff scientist i projektet kommer du att arbeta nära nationella och internationella samarbetspartners samt bidra till utvecklingen av bästa praxis för DNA-metabarkodning av svampar. 

Kvalifikationer
För anställningen krävs avlagd doktorsexamen inom mykologi, molekylär ekologi, växt–mikroorganisminteraktioner eller närliggande ämnesområde.

Krav
- Dokumenterad erfarenhet av miljö-DNA-arbetsflöden, inklusive jordprovtagning, DNA-extraktion, PCR-baserad amplifikation och förberedelse av prover för högkapacitetssekvensering.
- Dokumenterad erfarenhet av att koordinera och bearbeta stora mängder miljöprover, med hög noggrannhet vad gäller kvalitetskontroll, dokumentation och datahantering
- Erfarenhet av analys och tolkning av molekylära samhällsdata samt av författande av vetenskapliga manuskript.
- Vetenskaplig publicering i refereegranskade tidskrifter, i nivå med karriärstadium, inom mikrobiell, svamp- eller molekylär ekologi.
- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i internationella och tvärvetenskapliga forskargrupper.
- Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande
- God förståelse för svampsamhällens ekologi; erfarenhet av arbete med mykorrhiza- eller marksvampsystem är en stark merit.
- Erfarenhet av storskaliga eller flerskaliga ekologiska studier
- Kännedom om bioinformatiska eller statistiska analyser av metabarkodningsdata
- Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla

- Personligt brev som beskriver dina kvalifikationer, erfarenheter, forskningsintressen samt intresse för just denna anställning (max 2 sidor)
- CV med full publikationslista
- Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller motsvarande och andra relevanta examensbevis och betyg
- Övriga handlingar som den sökande vill åberopa

Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är den 13 mars 2026.

Kontakt
Vid frågor om anställningen, vänligen kontakta Adam Frew ([email protected]).

 

Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet söker en doktorand med inriktning mot maskininlärning för mjukvarusäkerhet.

Anställningen omfattar fyra års heltidsstudier och är placerad vid Institutionen för datavetenskap. Som doktorand hos oss har du tillgång till stöd för din karriärutveckling, nätverk, administrativ och teknisk support samt goda anställningsvillkor. För mer info: https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/.

Projektbeskrivning

Det specifika målet med detta projekt är att utveckla nya maskininlärningsmetoder för att förbättra identifieringen av skadlig programvara.

Doktorandanställningen erbjuds inom ett forskningsprojekt som finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). Projektet är ett samarbete mellan Tommy Löfstedt, docent och universitetslektor samt ledare för forskningsgruppen Maskininlärning och Alexandre Bartel, professor och ledare för forskningsgruppen Software Engineering and Security (SES), båda vid Institutionen för datavetenskap, Umeå universitet.

Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org.

Forskarskolan inom WASP har som mål att förse framtidens forskare med nödvändig kunskap för att kunna analysera, utveckla och bidra aktivt till den tvärvetenskapliga utvecklingen av artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara. Forskarskolan erbjuder en unik möjlighet för de studenter som lockas av internationell forskning i världsklass med industriell relevans. Mer information: https://wasp-sweden.org/graduate-school/.

Kvalifikationer

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer.

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen.

Ett krav är utmärkta kommunikationsfärdigheter på engelska. Dokumenterad kunskap om eller erfarenhet i maskininlärning är ett krav; erfarenhet med bearbetning av naturliga språk eller med sekvensmodeller är en merit. Kandidater till den här doktorandanställningen förväntas ha ett genuint intresse av datorsäkerhet, och ett krav är mycket goda programmeringskunskaper (t.ex., i C, Java eller Python).

Ett krav är även bra betyg i relevanta utbildningsprogram och speciellt i kurser inom maskininlärning och mjukvarusäkerhet. Kandidaten behöver även vara motiverad att bedriva forskarstudier inom WASP.

Viktiga personliga egenskaper är förmågan att arbeta i grupp, kommunicera med kollegor, vara disciplinerad, nyfiken och kreativ.

Om anställningen

Anställningen syftar till en doktorsexamen i datavetenskap, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete ingå (upp till max 20%). Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid.

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.

En fullständig ansökan ska innehålla följande dokument:

Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, varför du söker den utlysta anställningen, och varför du är intresserad av WASPs forskarskola. Brevet ska innehålla dokumentation och tydlig beskrivning av hur du uppfyller de specificerade önskade kvalifikationerna (t.ex., lista relevanta kurser) samt din kontaktinformation.
Curriculum Vitae (CV).
Styrkta kopior av examensbevis eller motsvarande och dokumentation av godkända kurser inklusive betyg.
Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns.
Kontaktinformation till 2-3 referenspersoner.
Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser.

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Om bifogade dokument har annat originalspråk än dessa två ska en översättning inkluderas. 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) vid Umeå universitet söker en doktorand för studier av kolomsättning i Arktiska sjöar och bäckar.

Startdatum planeras till perioden mellan juni och november 2026. Sista ansökningsdag är 30 mars 2026.

Projektbeskrivningar och arbetsuppgifter
Nordliga områden är utsatta för uttalad uppvärmning, med förväntade stora effekter på kolcykeln i kopplade land- och vattenekosystem. Detta projekt syftar till att undersöka klimatpåverkan på den laterala exporten av kol från land och den efterföljande omsättningen av detta kol från vattendrag och sjöarna. Projektet kommer att omfatta jämförande studier av kolflöden mellan land och vatten över olika typer av vegetationer, permafrost och klimatförhållanden i Arktis, experimentella tester av klimatdrivna förändringar i kolexport från land samt omsättning och utsläpp av växthusgaser (CO2 och CH4) från inlandsvatten, samt användning av maskininlärning och processbaserade modeller för storskaliga bedömningar och prognoser av kolcykeln mellan land och vatten i förhållande till variationer i klimatförhållanden. Den detaljerade inriktningen för doktorandstudierna kommer att diskuteras och beslutas gemensamt med den utvalda kandidaten. Fältstudierna kommer huvudsakligen genomföras i norra boreala-arktiska Sverige, och kompletteras genom studier av andra områden i den arktiska regionen. Projektet inkluderar samarbeten med forskare från olika discipliner (terrester och akvatisk biogeokemi, modellering, hydrologi) samt nyttjande av fält och laboratorieinfrastruktur vid Climate Impacts Research Centre (CIRC) och Abisko Naturvetenskapliga Station.

Behörighet och förkunskapskrav
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå måste den sökande ha grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden har fastställt, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. (Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §)

Grundläggande behörighet
Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §)

Särskild behörighet
För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till forskarutbildning i naturgeografi krävs att den sökande har godkända kurser inom ett för naturgeografi relevant grundläggande högskoleutbildningsämne om minst 120 högskolepoäng. Minst en kurs på avancerad nivå i ett ämne som är centralt för den forskarstuderandes planerade inriktning skall ingå liksom ett självständigt arbete (examensarbete) med relevant inriktning om minst 15 högskolepoäng. Om det finns särskilda skäl, till exempel en starkt tvärvetenskaplig inriktning på det planerade forskningsarbetet, kan medges att upp till 30 av dessa 120 högskolepoäng ersätts med kurser inom annat relevant ämnesområde. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Kvalifikationer
Den sökande har en akademisk bakgrund inom geovetenskap, limnologi, ekologi eller motsvarande.

Ytterligare krav för anställningen är:

- god kunskap om de processer som styr kolomsättning i akvatiska ekosystem,
- god förmåga att utföra fysiskt krävande fältarbete i nordliga områden,
- körkort för bil,
- god förmåga att utrycka sig skriftligt och muntligt på engelska,
- erfarenhet av fjärranalys/GIS och av modellering är meriterande.
- Vi söker kandidater med kreativitet, initiativförmåga, självständighet samt samarbetsförmåga,

Urvalet kommer att baseras på ansökan, referensutlåtanden och intervjuer.

Villkor för anställningen
Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutions-/enhetsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning.

Så här ansöker du
Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 30 mars 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska:

- Kortfattad beskrivning (max 2 sidor) av varför du är intresserad av och lämpad för anställningen
- Curriculum vitae (CV)
- Styrkt kopia av examensbevis
- En lista på dina universitetskurser, med betyg
- Kopior på eventuella publikationer/examensarbete
- Namn och kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökningshandlingarna skall vara i PDF format.

Kontakt
Om du har frågor angående denna anställning är du välkommen att kontakta Jan Karlsson, [email protected].

Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) bedriver forskning och forskarutbildning inom ämnena ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen har ca 160 medarbetare, varav 30 är doktorander. För mer information, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ekologi-miljo-och-geovetenskap/ Visa mindre

Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor inom tarmmikrobiota och slembarriärfysiologi som ska arbeta med tarmflorans påverkan på tarmens slemlager.

Anställningen är på heltid i två år med tillträde den 15 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 10 mars, 2026.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
För att bättre förstå samspelet mellan tarmfloran och värdorganismen syftar detta forskningsprojekt till att kartlägga hur specifika kosttillskott påverkar sammansättningen av tarmfloran och funktionen hos tarmens slemlager. Projektet bedrivs i Schröder-laboratoriet vid Institutionen för molekylärbiologi, vilket är en del av Laboratory of Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS) och Umeå Centre for Microbial Research (UCMR). Anställningen innefattar en rad molekylärbiologiska metoder, anaerob bakterieodling, ex vivo- och in vivo-experiment samt toppmoderna metoder för att mäta och avbilda slemlagret.

I arbetsuppgifterna ingår att:

- Testa hur specifika kosttillskott påverkar slemlagrets genomtränglighet i levande vävnad.
- Testa hur specifika kosttillskott påverkar slemlagrets tillväxthastighet i levande vävnad.
- Samla in och analysera vävnads- och avföringsprover från in vivo-försök.
- Odla anaeroba tarmbakterier under olika betingelser med hjälp av en anaerobkammare.
- Använda enzymatiska metoder för att undersöka specifik mikrobiell förmåga att bryta ner slem in vitro.
- Utföra bioinformatiska analyser för att studera tarmflorans sammansättning.

Kandidaten kommer att använda en kombination av djurförsök och in vitro-studier för att uppnå projektmålen. Arbetsuppgifterna innefattar också att designa, genomföra och dokumentera experiment, presentera forskningsresultat vid konferenser och interna möten samt att författa vetenskapliga publikationer under handledning av gruppledaren.

Kvalifikationer
För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom biologiska vetenskaper. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Specifika krav
Kandidaten ska ha dokumenterad praktisk erfarenhet av att utföra ex vivo-analyser av tarmens slemhinnas funktion, liksom av forskning kring tarmfloran. Detta inkluderar erfarenhet av anaeroba odlingstekniker (t.ex. arbete i anaerobkammare eller bioreaktor) samt analys av 16S-sekvenseringsdata. Därtill krävs praktisk erfarenhet av arbete med musmodeller.

Övriga krav
Kandidaten ska visa hög produktivitet genom en stark publikationslista i internationellt välrenommerade vetenskapliga tidskrifter. Vidare bör kandidaten vara strukturerad, engagerad och kunna arbeta effektivt såväl i grupp som självständigt. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift, är ett krav för denna tjänst.

Meriterande
Erfarenhet av arbete med kolhydrataktiva enzymer och vävnadsinfärgningstekniker, samt expertis inom värd-mikrobinteraktion och tarmsjukdomar, är starkt meriterande. Det är dessutom meriterande om kandidaten har utmärkta kommunikativa förmågor, vilket kan visats genom erhållna priser för bästa posterpresentationer eller muntliga presentationer.

Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.

Ansökan
Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och skickas genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är 10 mars, 2026. En fullständig ansökan ska innehålla:

- Personligt brev som tydligt beskriver din forskningsbakgrund, motivation och hur din expertis motsvarar de ställda kraven (max 1 sida).
- Curriculum vitae (CV) (max 2 sidor).
- Publikationslista.
- Bestyrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas.
- Kontaktuppgifter till två vidtalade referenspersoner.

Samtliga dokument ska sammanfogas i en (1) PDF-fil.

Mer information
Mer information om forskargruppens arbete finns på vår webbplats: https://mucubacter.org/
För mer information om institutionen för molekylärbiologi, vänligen besök vår webbplats https://www.umu.se/institutionen-for-molekylarbiologi/

Närmare upplysningar om projektet och anställningen lämnas av Björn Schröder mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för klinisk vetenskap utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet barn- och ungdomspsykiatri.

Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start 2026-05-01 eller enligt överenskommelse.  

Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå)

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter  
Projektet syftar till att studera associationer mellan adhd-medicinering, utvecklingen av psykiatriska symtom och ögonrörelser (mätt med sk eye-tracking-teknik). Projektet innefattar kvantitativa delstudier. Analyser av redan insamlat material från en klinisk prospektiv observationsstudie (ADAPT) ingår, liksom analyser av inte ännu insamlade data. I projektet ingår även att samla in studiedata i   en planerad studie med quasi-experimentell pre-test-post-test-design genom eye-tracking-mätningar på studiedeltagare.

Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc. 

Antagningskrav 
För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. 

Grundläggande behörighet  
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). 

Särskild behörighet 
För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses.

Övriga kvalifikationer  
Särskilt meriterande är tidigare arbete inom barn- och ungdomspsykiatrisk verksamhet, baskunskaper i statistik, tidigare erfarenhet av eye-tracking-teknik eller arbete med kliniska studier.

Ansökan 
Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: 

- Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. 
- Ett CV. 
- Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg. 
- Kopior på examensarbete och eventuella publikationer. 
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner. 

Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-03-06  

Villkor
Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar. 

För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Senaste datum för studiestart är 2026-08-30.

Välkommen med din ansökan! 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet.

Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom ämnesområdena pedagogiskt arbete och beteendevetenskapliga mätningar. För mer information om institutionens verksamhet se: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/

Institutionen utlyser nu tre doktorandanställningar i forskarutbildningsämnet beteendevetenskapliga mätningar inom ramen för forskarskolan ASSESS III (se nedan). Vår forskarutbildning vänder sig till sökande med olika akademiska bakgrunder. Mer information om ämnet finns här: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ 

Doktorandanställningarnas inriktning
Inriktningen för doktorandanställningarna är kunskapsbedömning och kunskapsprov. Det kan exempelvis handla om att studera hur prov och bedömningssituationer fungerar för och upplevs av provtagare, hur detta påverkar genomförande och prestation, och relaterar till individuella skillnader i kognitiva förutsättningar. Ett särskilt intresseområde är hur prov kan utformas och anpassas för provtagare med olika typer av funktionsnedsättningar, såväl fysiska som kognitiva svårigheter. De specifika forskningsfrågorna formuleras i nära samråd mellan doktorand och handledare.

Som komplement till egen datainsamling erbjuds tillgång till omfattande data, framför allt från Högskoleprovet och Nationella prov i matematik. Genom forskarskolan och dess samarbetande lärosäten finns även möjlighet att använda flera andra databaser och register.

De aktuella doktorandanställningarna finansieras av Vetenskapsrådet genom den nationella forskarskolan Kunskapsmätningar inom utbildningssystem – forskarskola för lärarutbildare III (ASSESS III). Övergripande syftar ASSESS till att stärka forskningskompetensen inom det utbildningsvetenskapliga fältet med fokus på bedömning, kunskapsmätning och utbildningssystemets utveckling. Forskarskolan koordineras av Göteborgs universitet i samarbete med Stockholms universitet och Umeå universitet.  Lärosätenas olika profiler skapar tillsammans en stark och utbildningsvetenskaplig forskningsmiljö där doktoranderna blir del av ett nationellt nätverk med spetskompetens inom bedömning, kunskapsmätningar och lärarutbildningens utveckling.

Kvalifikationer 
För att antas till utbildning på forskarnivå krävs att man uppfyller krav på såväl grundläggande som särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i beteendevetenskapliga mätningar krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ett beteendevetenskapligt ämne (till exempel pedagogik, psykologi, sociologi eller kognitionsvetenskap) eller statistik, eller annan utbildning av motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, tidigare studiemeriter och övriga relevanta vetenskapliga meriter samt kvaliteten på inskickad forskningsplan. Doktoranden bör vidare ha god förmåga att samarbeta och dokumenterad skicklighet vad gäller muntlig och skriftlig presentation på engelska och svenska.

Fullständig annons med anställningsvillkor, övrig information samt detaljer om hur du söker denna anställning hittar du på Umeå universitets hemsida Lediga jobb: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Centrum för Regionalutveckling, CERUM, söker en kommunikatör på 50%, tillsvidare.

Anställningen innebär självständigt arbete med att planera, samordna och genomföra intern och extern kommunikation vid Centrum för regionalvetenskap och att göra vår verksamhet mer synlig och tillgänglig.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är strategiskt kommunikationsarbete kopplat till enhetens forskning kring bland annat hållbar regional och urban utveckling. Det innefattar att planera och leda samverkan med det omgivande samhället. Det kan till exempel innebära att planera och genomföra samverkansaktiviteter mellan universitet och det omgivande samhället, skriva nyhetsnotiser och underlag till pressmeddelanden och andra  texter anpassat för olika målgrupper utifrån verksamheternas forskning. En annan arbetsuppgift är att arbeta med och utveckla kanaler för att öka spridningen av enhetens forskning och annan verksamhet genom exempelvis poddinspelningar, filmer och intervjuer.   Anställningen omfattar att ansvara för utformning, underhåll och analys av enhetens webbplats men också att underhålla och utveckla andra digitala kommunikationskanaler samt skapa relevant innehåll för att presentera och rapportera forskning och evenemang. Inom ramen för anställningen ingår att bistå i det dagliga administrativa arbetet med visst ansvar för intern kommunikation. Anställningen omfattar arbete med att formge tryckmaterial och digitalt material, (t.ex. broschyrer, annonser, affischer mm) samt moderera vid extern samverkan. 

En del av anställningen innebär att utveckla goda rutiner både för det egna arbetet och i förhållande till andra anställda. Detta är ett självständigt uppdrag med stor variation i arbetsuppgifter samt goda möjligheter att påverka och utveckla sina egna arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot, kommunikation, journalistik, hållbar utveckling eller motsvarande. 

Vi vill att du har erfarenhet av att identifiera, prioritera, planera, driva och följa upp kommunikationsfrågor. Du har erfarenhet av att arbeta i webbpubliceringssystem, bildredigeringsprogram och sociala medier.

Du ska ha god erfarenhet av att samordna, kommunicera och utveckla projekt självständigt. Arbetet kräver att du har en stor grad av självständighet och att du tar egna initiativ för att lyfta och kommunicera frågor kring hållbar regional och urban utveckling kopplat till den forskning som bedrivs vid enheten.

Att du har mycket god förmåga och dokumenterad erfarenhet av att grammatiskt och stilistiskt formulera dig på svenska och engelska är ett krav. Det är också meriterande om du har arbetat med kommunikation av forskning och samverkansprojekt, samt om du har erfarenhet av arbete vid universitet eller annan myndighet.

Arbetet förutsätter hög servicekänsla i såväl interna som externa kontakter, god kommunikationsförmåga samt god förmåga att arbeta strukturerat även när arbetet inbegriper flera samtidigt pågående processer. Du fungerar väl i olika arbetsgrupper och är bra på att samarbeta och skapa relationer i både större och mindre sammanhang och i nätverk. Du är en utåtriktad person som tar egna initiativ och kan självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Om oss Cerum

Centrum för regionalvetenskap vid Umeå Universitet (CERUM) initierar och genomför forskning om regional utveckling, bedriver tvärvetenskapliga forskningsprojekt och sprider forskningsresultat till olika samhällsintressen. Genom lokaliseringen har CERUM en naturlig uppgift att analysera frågeställningar av särskilt intresse för norra Sverige och norra Europa. Här kan du läsa mer om CERUMs verksamhet; https://www.umu.se/centrum-for-regionalvetenskap/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Internationalisering vid Umeå universitet bedrivs på många olika nivåer och omfattar medarbetare och studenter.

International Office arbetar med universitetsgemensamma frågor inom internationalisering. I vårt uppdrag ingår ansvar för universitetets deltagande i flertalet utbytesprogram, nätverk och internationella samarbeten, studieavgiftsadministration, internationell studentrekrytering, internationell alumnverksamhet samt att stödja studenters och medarbetares mobilitet. Vi arbetar i nära samarbete med institutioner, fakulteter och andra enheter

International Office är en självständig enhet inom universitetets förvaltning med 20 anställda. Vi kan erbjuda en dynamisk arbetsplats med spännande möten med studenter, lärare och samarbetspartner från hela världen.

International Office söker nu en internationell koordinator med uppgift att arbeta med handläggning och administration kopplad till utbytesprogram, studieavgifter och utbyten för studenter och personal. Vikariatet omfattar heltid under sex månader med start 2026-08-01, eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som internationell koordinator är en administrativ tjänst. I ditt arbete som internationell koordinator kommer du att involveras i ett flertal arbetsuppgifter vid International Office. I dina arbetsuppgifter kan bland annat följande ingå:

- Informera, kommunicera och ge service till utländska utbytesstudenter.
- Informera, kommunicera och ge service till utresande studenter.
- Arbeta med ansökningar och rapporteringar, vad gäller studerandeutbyte och utbytesprogram.
- Handlägga stipendieutbetalningar kopplade till student- och personalmobilitet.
- Administrera ekonomi- och stipendiehantering gällande studieavgifter för internationella avgiftsbetalande studenter.
- Informera, kommunicera och ge service till fakulteter och institutioner vid universitetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har intresse för internationella frågor, gärna inom högre utbildning. Du har en examen från universitet/högskola som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. Därtill ser vi att du har:

- minst tre års relevant och aktuell erfarenhet av självständigt kvalificerat administrativt arbete
- minst tre års tidigare erfarenhet av administrativt arbete inriktat mot internationalisering inom universitet/högskola och god kännedom om de regelverk som styr arbetet
- har god kännedom om Erasmus+-programmet
- varit på internationellt utbyte
- goda datorkunskaper samt vana vid att arbeta med Excel eller liknande program
- goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift och kunna använda engelska som arbetsspråk.

Som person har du en professionell inställning till administrativt arbete med en hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har god initiativ- och organisationsförmåga med sinne för detaljer vilket bland annat innebär att du är flexibel och känner det stimulerande att jobba i en miljö med varierande arbetsuppgifter och på olika nivåer. Arbetet kräver också att du  har ett öppet förhållningssätt där du arbetar lösningsfokuserat och prestigelöst. Vi ser att du är trygg som person och kan fungera väl i arbete som utförs självständigt såväl som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Villkor

Anställningen avser ett vikariat på heltid under sex månader med start 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-03-05. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.

Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Ingrid Svensson, Tel: 070 - 588 10 27 e-post: [email protected] och biträdande enhetschef Petra Käck, Tel: 090 -786 71 56, e-post: [email protected] frågor kring rekryteringsprocessen kontakta vår HR-specialist Therése Stark tel. 090-786 58 03, [email protected]. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor som ska undersöka xenofagins roll i värdcellens försvar mot den obligata intracellulära bakteriepatogenen Chlamydia trachomatis.

Anställningen avser heltid under två år med tillträde 1 maj 2026, eller enligt överenskommelse. Sista svarsdag är 31 mars, 2026.

Forskningsmiljö
Postdoktorn kommer att ingå i Dr. Barbara Sixts forskargrupp,en välfinansierad och starkt internationell forskningsmiljö. Labbgruppen är placerad vid Umeå universitet i norra Sverige och är knuten till Institutionen för molekylärbiologi, Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS, som är en del av det nordiska EMBL?partnerskapet för molekylär medicin), samt Umeå Centre for Microbial Research (UCMR). Dessa miljöer erbjuder en stimulerande och mycket samarbetsinriktad forskningsatmosfär med tillgång till förstklassiga forskningsinfrastrukturer, utbildningsmöjligheter och nätverksaktiviteter. Umeå är en livlig universitetsstad med ett rikt kulturliv, en stark akademisk gemenskap och enastående närhet till naturen. Staden är allmänt känd för att vara särskilt välkomnande för internationella forskare.

Projektbeskrivning 
Chlamydia trachomatis (Ct) är en av de främsta orsakerna till urogenitala och okulära infektioner globalt. Dess framgång som patogen beror på en högt specialiserad utvecklingscykel och en obligat intracellulär livsstil, vilket förutsätter en finjusterad modulering av värdcellens signaleringsvägar. En central kunskapslucka gäller hur Ct skyddar sin intracellulära nisch från xenofagi – en viktig cellautonom försvarsmekanism som riktar sig mot intracellulära patogener för nedbrytning.

Detta projekt syftar till att identifiera de molekylära strategier som Ct använder för att undgå xenofagiska svar. Baserat på omfattande material av opublicerade data från vår forskargrupp kommer postdoktorn att undersöka vilka bakteriella effektorer och värdfaktorer som är involverade, kartlägga deras verkningsmekanismer samt fastställa hur detta samspel påverkar infektionens förlopp. De insikter som genereras förväntas utgöra grunden för nya terapeutiska strategier som förstärker värdcellens försvarsmekanismer för att kontrollera eller eliminera Ct-infektion.

Se hela annonstexten här: https://umu.varbi.com/se/what:job/jobID:900503/

Arbetsuppgifter
·         Planering och genomförande av experiment

·         Dataanalys och manuskriptförfattande

·         Presentation av resultat internt och externt

·         Samarbete med andra forskare

·         Handledande av juniora medlemmar i forskargruppen

 
Kvalifikationer
För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, infektionsbiologi eller ett närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. 

Sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av molekylärgenetiska metoder, fluorescensmikroskopi, odling av däggdjursceller och intracellulära infektionsmodeller. Erfarenhet av mekanistiska studier av värd–patogen-interaktioner, inklusive användning av genetiska screeningsmetoder, är starkt meriterande. Tidigare forskning inom autofagi eller cellautonom immunitet är en fördel. Kandidaten bör ha ett starkt intresse för vetenskapliga upptäckter, vara motiverad att ta sig an komplexa forskningsfrågor och vara dedikerad till forskning av hög kvalitet. Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska är ett krav, liksom att kunna arbeta effektivt i en interaktiv och samarbetande forskningsmiljö, bidra till handledning av juniora forskare och självständigt kunna utveckla och driva ett forskningsprojekt.

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla

·         Personligt brev som beskriver forskningsbakgrund, intressen och motivation för att söka tjänsten.

·         Curriculum vitae (CV) med publikationslista (inklusive en kort beskrivning av den sökandes bidrag till varje publikation).

·         Styrkt kopia av doktors examensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas.

·         Kontaktuppgifter (namn, e?postadress och relation till den sökande) till två till tre referenspersoner.

Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF?format. Sista ansökningsdag är den 31 Mars 2026. 

Mer om oss:
För mer information om institutionen, läs mer här:https://www.umu.se/institutionen-for-molekylarbiologi/.
Vid frågor om anställningen, kontakta Barbara Sixt, mailto:[email protected]

Mer information 
Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS): https://www.umu.se/mims/
Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine: https://projects.au.dk/nordic-embl-partnership//
Umeå Centre for Microbial Research (UCMR): https://www.umu.se/en/ucmr/about-ucmr/
Umeå Postdoc Society: https://ucmrblogg.umu.se/we-are-thrilled-to-lead-together-ups-together/

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

Beskrivning
Vi rekryterar en projektassistent till projektet ”Unite Students; utveckling och utvärdering av en universell, gruppbaserad, socialt och mentalt hälsofrämjande intervention för och med studenter”.

Aktuell del av projektet innebär att använda KAMSO och insamlad student-data från pågående pilotprojekt, för hälsoekonomisk estimering av interventionens potentiella nytta ur ett samhälls- och livsloppsperspektiv, med fokus på studenters stärkta förmåga att fullfölja sina pågående studier.

Arbetsuppgifter
- Medverka i pågående datainsamling från pilot-studie med Unite Students
- Analysera data samt genomföra modellering med tillämpning av programmet KAMSO, i samverkan med forskargrupp
- Genomföra litteratursammanställning och framskrivning
- Medverka som medförfattare till manusutkast i nära samarbete med forskargrupp

Kvalifikationer
- Läkarexamen samt 2-årig masterexamen (120 hp) i folkhälsa med inriktning mot hälsoekonomi 
- Visad erfarenhet och skicklighet inom kvantitativ och kvalitativ forskning med dokumenterad erfarenhet av samarbeten i forskargrupper
- Erfarenhet av ekonomiska utvärderingsmetoder, inklusive kostnadseffektivitetsanalys och beslutsanalys eller Markovmodellering
- Basal orientering i programmet KAMSO
- Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och sekundära datakällor
- Kunskaper i statistisk analysprogramvara R
- Erfarenhet av att genomföra systematiska översikter
- Arbetslivserfarenhet inom olika folkhälsointerventioner och forskargrupper
- Utmärkt muntlig och skriftlig engelska, med goda färdigheter i akademiskt skrivande

Övriga önskvärda kvalifikationer
- Stark organisationsförmåga, noggrannhet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
- Mycket god förmåga att arbeta självständigt såväl som i samarbete i ett forskarteam, med lyhördhet, engagemang och konstruktiv kommunikation
- Förtrogenhet med tvärvetenskapliga och internationella forskningsmiljöer
- Grundläggande kunskaper i svenska

Villkor
Tjänsten är på deltid (30%) i tre månader, med placering i Umeå. Observera att distansarbete inte är möjligt då rollen kräver närvaro på plats under anställningstiden.

Ansökan
- Ett personligt brev där du redogör för dina kvalifikationer och ditt intresse för tjänsten (max 2 sidor)
- CV, inklusive akademisk bakgrund, relevant arbetslivserfarenhet och publikationslista
- Relevanta examensbevis och officiella betygsutdrag från högre utbildning
- Namn och kontaktuppgifter (inklusive e-postadresser) till två akademiska/professionella referenser

Upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av Maria Lindström, [email protected]

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




https://www.

umu.se/institutionen-for-tillampad-fysik-och-elektronik/ har cirka 100 anställda med en stark verksamhet inom både forskning, undervisning och samverkan. Våra forskningsområden innefattar inriktningar som energiteknik, tillämpad fysik, elektronik och medieteknik.

Vi söker dig som vill arbeta som ekonom vid vår institution. Du blir en del av en administrativ grupp som arbetar med ekonomi, HR, kommunikation och studieadministration. Anställningen är på heltid och tillsvidare, med tillträde den 15 mars eller enligt överenskommelse. 

Arbetsuppgifter
Som ekonom vid Institutionen för tillämpad fysik och elektronik utgör du ett kvalificerat verksamhets- och ledningsstöd i ekonomiska frågor.  Du har ansvar för redovisningen av institutionens forskningsanslag och externa forskningsmedel. Du deltar aktivt i processen kring budget, prognos och bokslutsarbete för institutionen tillsammans med vår institutionssamordnare. En annan viktig del i arbetet är att stötta ledningen och forskargrupperna i alla ekonomiska frågor. Anställningen innebär ett ansvar för våra forskargrupper när det gäller ekonomifrågor.

Arbetsuppgifterna består av kvalificerat och självständigt ekonomiarbete, bland annat:

- upprätta budget och göra analys och resultatuppföljning av institutionens ekonomi där huvudfokus för denna anställning riktar sig mot projektekonomi för våra forskargrupper och centrumbildningar (Check och CMTF);
- vara expertstöd till forskargrupperna vid upprättandet av fullkostnadskalkyler vid externa bidragsansökningar;
- resultatuppföljning och rapportering av såväl forskargruppernas anslag som externa medel, till exempel bidrag från Vetenskapsrådet, Energimyndigheten, Vinnova och EU; 
- redovisning och hantering av institutionens interna forskningsanslag samt bidrag från statliga och privata forskningsfinansiärer, och EU-finansierade projekt;
- vara bollplank för all personal i frågor kring till exempel inköp, resor och representation så att vi följer såväl Umeå universitets interna riktlinjer som Skatteverkets regler;
- löpande ekonomihantering, till exempel kontering av leverantörsfakturor, fakturering samt inrapportering i anläggningsregister ingår också i arbetsuppgifterna.

Du förväntas också medverka i utvecklingen av rutiner inom ekonomiområdet på institutionen likväl som inom det administrativa samarbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst högskoleexamen inom ekonomiområdet eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av ekonomiarbete inom stor organisation, gärna universitet eller högskola. I undantagsfall kan kravet på högskoleexamen istället uppnås med en lång och gedigen erfarenhet av att arbeta med kvalificerade ekonomifrågor inom stor organisation (gärna universitet eller högskola). Erfarenhet av samordning och administration av större projekt exempelvis EU-projekt, gärna i en koordinerande roll, är meriterande.

Du är en serviceinriktad och prestigelös person som trivs i en dynamisk miljö med omväxlande arbete och tidvis högt tempo. Du är självgående, noggrann och analytisk problemlösare som tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt på ett målmedvetet och effektivt sätt.

Vidare krävs god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel.

Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på samarbetsförmåga, samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har god förmåga att se samband och skapa strukturer samt förmåga att kommunicera ekonomisk information till icke-ekonomer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Ansökan
Din ansökan registreras via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-03-01.

Ansökan ska innehålla: 

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
- CV/Meritförteckning
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
- Övrig dokumentation som du vill åberopa


Tillfrågade referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Om anställningen
Anställningen är på heltid och tillsvidare, med tillträde den 15 mars eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som statligt anställd har du även många förmåner som du kan läsa mer om här https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:
Prefekt Britt Andersson, 090-786 96 38, [email protected] eller Institutionssamordnare Maria Rönnberg, 090-786 63 38, [email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet.

Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom ämnesområdena pedagogiskt arbete och beteendevetenskapliga mätningar.

Doktorandanställningens inriktning
Denna doktorandanställning inriktas mot fritidshem eller yrkesutbildning i skola eller i programutbildningarna grundlärarprogrammet - fritidshem eller yrkeslärarprogrammet. Forskning om fritidshem bedrivs framför allt i TUV:s forskningsmiljö RECEUM (https://www.umu.se/forskning/grupper/yngre-barns-utbildning/) och forskning om yrkesutbildning i miljön UPU (https://www.umu.se/forskning/grupper/utbildningspolicy-ungas-overgangar-och-valfard/).

Forskarutbildningsämnet pedagogiskt arbete har en nära koppling till den pedagogiska yrkesverksamheten i förskola, fritidshem, skola och lärarutbildning och hur detta är format av olika ekonomiska, politiska och sociala sammanhang. Här kan du läsa mer om institutionen, institutionens forskarutbildning och forskning: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/

Kvalifikationer 
Behörig att söka är den som har grundläggande behörighet d.v.s. som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i pedagogiskt arbete vid Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap krävs att den sökande har lärarexamen, två års pedagogisk yrkeserfarenhet samt att den sökande har skrivit en vetenskaplig uppsats/ett examensarbete om minst 15 hp. Studerande som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper kan antas till forskarutbildningen efter prövning.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, tidigare studieresultat samt kvaliteten på inskickad forskningsplan och hur väl den relaterar till anställningens inriktning.

Fullständig annons med anställningsvillkor, övrig information samt detaljer om hur du söker denna anställning hittar du på Umeå universitets hemsida Lediga jobb: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Doktorandanställning i växtbiologi med fokus på små proteiner i tomatens blomutveckling
Institutionen för fysiologisk botanik (Umeå universitet, Umeå Plant Science Centre) bjuder in sökande till en doktorandanställning inom växtbiologi.

Det förväntade startdatumet är den 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. 

Umeå Plant Science Centre (UPSC) är en av de starkaste forskningsmiljöerna för grundforskning i växtbiologi i Europa. Forskningen vid UPSC omfattar ett brett spektrum av discipliner inom växtbiologi inklusive ekologi, beräkningsbiologi, genetik, fysiologi, biokemi, cellbiologi och molekylärbiologi (se www.upsc.se). Institutionen för fysiologisk botanik, som är en del av Umeå Plant Science Centre, utlyser en doktorandanställning i växtbiologi. Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026.

Projektbeskrivning
Detta doktorandprojekt undersöker de molekylära mekanismer som styr växtutveckling, med särskilt fokus på symmetribrytningsprocesser i tomatblommor. Symmetribrytning är ett grundläggande biologiskt fenomen där ursprungligen symmetriska strukturer utvecklas till komplexa och specialiserade former. Denna process är avgörande för flercelliga organismers utveckling och spelar en central roll i den stora variationsrikedom som kännetecknar både växt- och djurvärlden. Projektet kombinerar experimentella och beräkningsbaserade metoder och använder avancerade tekniker såsom genomik, proteomik, genredigering och proteinteknik. Ett huvudmål är att identifiera och karakterisera molekylära regulatorer, bland annat mikroproteiner, som styr blomutvecklingen. Doktoranden kommer att arbeta i gränslandet mellan live-cell-avbildning, matematisk modellering och funktionell genomik, och ta emot experimentellt testbara prediktioner genererade av toppmoderna prediktiva modeller. Dessa prediktioner kommer att valideras med hjälp av avancerade molekylära verktyg och metoder för genomredigering för att klarlägga de regulatoriska mekanismer som styr utveckling.

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §)  

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i växtbiologi krävs att den sökande fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå i biologi, eller andra ämnen med relevans för forskningsområdet, t ex, kemi, fysik eller datavetenskap. Av dessa måste minst 15 högskolepoäng vara från kurser med direkt relevans för forskningsprojektet, och minst 15 högskolepoäng från ett individuellt projektarbete.  Goda kunskaper i engelska, båda skriftliga och muntliga, är också ett krav.  

Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Kvalifikationer
För denna anställning söker vi en person med ett starkt intresse för molekylär växtbiologi. Vi förväntar oss att den sökande har en akademisk bakgrund inom växtbiologi, molekylärbiologi, biokemi eller ett närliggande område.

Den sökande ska ha goda kunskaper i både skriftlig och muntlig engelska. Meriterande är erfarenhet av odling och transformation av tomat. Förtrogenhet med grundläggande molekylärbiologiska metoder, såsom PCR, DNA- och RNA-isolering samt proteinbiokemi, är mycket meriterande.

Vi söker en kreativ och initiativrik person som kan arbeta självständigt men som också trivs med att samarbeta i en större, tvärvetenskaplig forskningsmiljö. 

Om anställningen
Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. 

Ansökan
Du ansöker senast den 31 mars 2026 via vårt rekryteringssystem Varbi. Bedömningen av kandidater baseras på den inlämnade ansökan och på intervjuer. Ansökan ska vara skriven på engelska, svenska, norska eller danska och ska innehålla:

- Ett kortfattat motivationsbrev (om högst två sidor) där du redogör för ditt intresse för anställningen och på vilket sätt du kan bidra till projektet.
- CV
- Kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser och betyg
- Kopia på examensarbete samt eventuella publikationer 
Kontakt
Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta Stephan Wenkel,  [email protected]

Dokument ska skickas elektroniskt, i MS Word- eller PDF-format, genom vårt rekryteringssystem Varbi. Rekryteringsförfarandet för anställningen är i enlighet med högskoleförordningen (12, 2 §) och beslut angående anställningen kan inte överklagas.

Institutionen för fysiologisk botanik värdesätter de egenskaper som en jämn könsfördelning tillför institutionen, och därför uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka tjänsten.

 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kost- och måltidsvetenskap söker en HR-samordnare.

Anställningen är ett vikariat på heltid (100 %) i 12 månader med tillträde 1 juni eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 24 februari 2026. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
I rollen som HR-samordnare arbetar du operativt och strategiskt och fungerar som ett nära stöd till institutionens prefekt och ledning. Arbetet innebär självständigt HR-arbete på institution med stöd av HR-nätverk, fakultets- och central HR-enhet.

Arbetsuppgifterna består till stor del av rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö, arbetsrätt samt rådgivning utifrån gällande lagstiftning, avtal, policys och riktlinjer. Som HR-samordnare initierar och medverkar du till att utveckla personalrelaterade rutiner och arbetssätt på institutionen, du ansvarar för planering och introduktion av nyanställda och du ansvarar även för att samordna institutionens arbetsmiljö- och lika villkorsgrupp samt rehabiliteringsprocesser. Även andra personaladministrativa arbetsuppgifter ingår i form av regelbundet stödja medarbetare i HR-frågor, samordna ärenden till interna möten och uträkning av forskarstuderandes anställningstid.

Arbetsuppgifterna består även av löpande personalarbete som till exempel administration av rekryterings- och anställningsärenden samt hantering av ärenden inom universitetetspersonaladministrativa system. Andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå och arbetsuppgifterna kan förändras över tid.

I anställningen ingår även att arbeta som HR-samordnare motsvarande 20 % av anställningen vid Umeå centrum för genusstudier (UCGS).

Kompetenskrav 
Vi söker dig som har lägst kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller annan examen som bedöms motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta självständigt med HR-frågor samt kunskaper om lagar och avtal inom HR-området.  
Goda kunskaper i engelska, såväl som i svenska, i både tal och skrift krävs för anställningen då vi är en internationell arbetsplats.

Övriga kvalifikationer 
Erfarenhet av HR-arbete i en stor organisation, gärna universitet/högskola eller statligt är meriterande. Även erfarenhet av att arbeta i universitetsadministrativa system, såsom Primula, Adato och Varbi samt kunskap om arbetsrättsliga regelverk, gärna statliga är meriterande. 

Variationen i arbetsuppgifterna är stor och du bör trivas i en miljö med många arbetsuppgifter pågående samtidigt och med många kontaktytor. Du bör också ha lätt för att samarbeta och ta egna initiativ, ha god planeringsförmåga där du kan prioritera dina arbetsuppgifter samt ha förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Din ansökan 
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 24 februari. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, referenstagning och arbetsprov. 
Din ansökan ska innehålla:

- CV/meritförteckning
- Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen
- En kopia på relevanta examensbevis

Övriga upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Carita Bengs [email protected] eller HR-samordnare Johanna Nilsson, [email protected]

Mer om oss 
Institutionen för Kost- och måltidsvetenskap utbildar studenter på både grundläggande och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- och måltidsvetenskap som bas. Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av mat och måltider. Institutionen har ett 50-tal medarbetare. Besök gärna vår hemsida för ytterligare https://www.umu.se/institutionen-for-kost-och-maltidsvetenskap/. 

Umeå centrum för genusstudier (UCGS) är en av de största genusmiljöerna i Sverige. Vi är en samlande plats för genusvetenskap/genusforskning vid Umeå Universitet med ansvar för att skapa en sammanhållen och slagkraftig organisation för den forskningen. Utöver forskningsverksamheten har UCGS också utbildning i genusvetenskap på grund-, avancerad- och forskarnivå. Besök gärna vår hemsida för https://www.umu.se/umea-centrum-for-genusstudier/. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning 
Enheten för polisiärt arbete söker en vikarierande HR-samordnare som vill arbete brett inom HR-området.

Anställningen är ett vikariat på 12 månader med tillträde 1 april eller enligt överenskommelse.

Vid Enheten för polisiärt arbete bedrivs polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten. Vi har ständig utveckling för ögonen i vårt arbete med att utbilda professionella poliser som agerar för ett tryggare samhälle, för utveckling av svensk polis och för ett livslångt eget lärande. Inom huvudområdet polisiärt arbete erbjuds även fristående kurser, ett magisterprogram och sedan hösten 2025 även Sveriges första forskarstudier inom huvudområdet polisvetenskap. Vi bedriver också vidareutbildning av poliser liksom annan extern utbildning, samt extern forskningsverksamhet. Enheten leds av en föreståndare och har idag 35 anställda. Enheten köper också lärartjänster från flera andra institutioner och från Polismyndigheten – totalt är ett åttiotal medarbetare involverade i verksamheten. Läs mer https://www.umu.se/enheten-for-polisiart-arbete/

Arbetsuppgifter 
I rollen som HR-samordnare arbetar du operativt och strategiskt och fungerar som ett nära stöd till enhetens föreståndare och ledning. Arbetsuppgifterna består till stor del av rekrytering, rehabilitering, samt arbetsrättslig rådgivning utifrån gällande lagstiftning, avtal, och riktlinjer. 

Som HR-samordnare initierar och medverkar du till att utveckla personalrelaterade rutiner och arbetssätt på enheten, du ansvarar för planering och introduktion av nyanställda och du ansvarar även för att planera, samordna och administrera rehabiliteringsprocesser. Arbetsuppgifterna inkluderar löpande personaladministrativt arbete som till exempel administration av rekryterings- och anställningsärenden samt hantering av ärenden inom universitetets personaladministrativa system. 

Det administrativa arbetet inkluderar även samordning av ärenden och kallelser till interna möten, samt att föra protokoll vid möten kring arbetsmiljö, vid facklig samverkan och vid föreståndarens beslutsmöten. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan kommat att ingå och arbetsuppgifterna kan förändras över tid.

Kvalifikationer
Till denna anställning söker vi dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande samt erfarenhet från självständigt arbete inom HR-området. Arbetet kräver kunskaper om lagar och avtal inom HR-området.

Meriterande är erfarenhet av HR-arbete i stor organisation gärna universitet eller högskola. Du bör ha god datavana och det är också meriterande om du har arbetat med universitetets personaladministrativa system Primula, Varbi och Adato. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Variationen i arbetsuppgifterna är stor och du bör trivas i en miljö med många arbetsuppgifter pågående samtidigt och med många kontaktytor. Du bör också ha lätt för att samarbeta och ha god planeringsförmåga där du kan prioritera dina arbetsuppgifter och har förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. 

Övriga upplysningar
Anställningen är ett vikariat på upp till 12 månader med tillträde 1 april eller enligt överrenskommelse. Närmare upplysningar lämnas av föreståndare Daniel Skog, [email protected] eller HR-samordnare Tove Wedin, [email protected]

Ansökan
Du ansöker vi universitetets e-rekryteringssystem Varbi och din ansökan ska vara inkommen senast 24 februari. Din ansökan ska innehålla

- CV/meritförteckning
- Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen
- En kopia av relevanta examensbevis

Observera att ofullständig ansökan ej kommer att behandlas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vill du jobba med varierade HR-frågor i en internationell och dynamisk miljö? Vi söker dig med en personalvetarexamen och erfarenhet av brett HR-arbete.

Välkommen med din ansökan senast den 22 februari 2026.

 

Beskrivning

Som HR-samordnare vid Kemiska institutionen har du en mycket betydelsefull roll och är den första kontakten för institutionens medarbetare i HR-frågor. Du kommer att ingå i institutionens administrativa stödfunktion som leds av en administrativ chef. Arbetet utförs i nära samarbete med en HR-samordnare samt med stöd av Teknisk Naturvetenskapliga kansliets HR-specialister samt HR-strateger på Personalenheten. Eventuellt kan arbete vid annan institution inom Teknisk Naturvetenskapliga fakulteten vara aktuellt.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar i huvudsak samordning och handläggning av rekrytering- och anställningsfrågor, introduktion, partssamverkan, rehabilitering, arbetsmiljö- och likavillkorsfrågor, rådgivning och utbildning, analyser/utredningar samt medverkan i utvecklingen inom HR-området. Det kan även förekomma arbete med övertalighet och omställning. HR-samordnaren är ett ledningsstöd på institutionsnivå i strategiska och praktiska HR-frågor och har en kvalitetssäkrande roll vad gäller myndighetens HR-processer. HR-samordnaren är ett viktigt stöd till institutionens medarbetare i frågor som rör hela HR-området. Då institutionen har ett stort antal utländska medarbetare ingår arbetsuppgifter som att ge råd och stöd kring relokationfasen och onboarding. Som statlig myndighet ska arbetsuppgifter hanteras enligt gällande regler vilket inom främst rekrytering innebär en hel del samordning och administration.

Kompetenskrav
Kandidatexamen inom personalområdet (personalvetarprogrammet) eller motsvarande, samt erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och engelska samt goda kunskaper i Officepaketet. Vana att arbeta i Teams.

Arbetet som HR-samordnare kräver god förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer. Rollen kräver även ett förtroendeingivande sätt med hög integritet samt förmåga att arbeta självständigt och målmedvetet och kunna organisera och planera arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är det viktigt att kunna hantera flera parallella uppgifter med hög kvalitet. Den mångfacetterade karaktären på frågor och situationer förutsätter en förmåga att arbeta lösningsfokuserat och ta egna initiativ.

I denna roll bör stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

 

Meriterande
Erfarenhet av HR-arbete i statlig myndighet/universitet/högskola

Erfarenhet av HR-arbete i en internationell miljö

Villkor
Anställningen är på heltid tillsvidare med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.



Ansökan
Du skickar in din ansökan via universitetets rekryteringssystem Varbi, den ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-02-22. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.


Vid frågor är du välkommen att kontakta Rosita Lundberg, administrativ chef, 090-786 59 60 [email protected]



Välkommen med din ansökan!



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för diagnostik och intervention söker en postdoktor på heltid i 2 år.

Tillträde enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet involverar både experimentella försök och analys av vävnadsprover från kliniken, med fokus på betydelsen av autologt fett inom regenerativ plastikkirurgi samt evaluering av olika brösttumörers mikromiljö. Pågående projekt inkluderar:
i) att undersöka om rekonstruktion med autolog fetttransplantation ökar risken för bröstcancer hos BRCA-bärare
ii) att utforska fibroblasters roll vid bröstimplantatassocierat anaplastiskt storcelligt lymfom, samt
iii) att undersöka om autolog bröstrekonstruktion påverkar risken att få bröstcancer

Anställningen innebär parallellt arbete med flera olika celltyper, vilket kräver förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen ett för anställningen relevant ämne, , eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Den sökande ska ha goda kunskaper i cell- och molekylärbiologiska tekniker som används för att studera cellulär proliferation och invasion, inklusive IHC, RTq PCR samt Western blot. Erfarenhet av att utveckla tredimensionella in vitro-modeller och arbete med tillhörande tekniker, exempelvis bioprinting, är meriterande.

För att vara aktuell för anställning ska den sökande kunna analysera och tolka data, ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska samt kunna kommunicera forskningsresultat på ett tydligt sätt. Att kunna arbeta självständigt och i team är också krav.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Erfarenhet av att utveckla tredimensionella in vitro-modeller och arbete med tillhörande tekniker, exempelvis bioprinting, är meriterande.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 24 månader enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 24 februari 2026.

 

Välkommen med din ansökan!





 




Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med cirka 80 anställda.

Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. 

Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen.

Doktorandanställningens inriktning

Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot idrottspedagogik och idrottens folkbildningsuppdrag. Det innebär att intresse riktas mot den bildning, utbildning och lärande som sker inom ramen för SISU Idrottsutbildarnas organiserade form och institutionella sammanhang, och att frågor ställs om kunskapsbildningens och lärandets villkor i relation till verksamhetsutveckling. 

Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom området Idrottspedagogik, och forskargruppen CRESPO. Det medför studier som ansluter sig till den forskning gruppen genomför och som berör styrnings- och organiseringsfrågor i idrottens utbildningssystem.

Denna doktorandtjänst utlyses i samarbete med Forskarskolan inom det utbildningsvetenskapliga området som erbjuder en sammanhållen miljö för forskarutbildning inom det utbildningsvetenskapliga området vid Umeå universitet. Du kommer att kombinera din forskarutbildning vid en institution med att vara en del av en dynamisk, tvärvetenskaplig doktorandgrupp och få tillgång till nationella och internationella forskningsnätverk. Som doktorand i forskarskolan kommer du att bidra till kunskapsutveckling inom området, till gagn för forskare likväl som för lärare och andra pedagogiska professioner. Lär mer om forskarskolan här. 

Kvalifikationer

För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet.
Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). 

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till:
•    förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, 
•    tidigare studieresultat, samt 
•    kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten 

Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen:
•    analytisk förmåga, 
•    kommunikativ förmåga, skriftlig och muntlig, 
•    kritisk förmåga, 
•    självständighet, samt 
•    prestationer inom givna tidsramar. 

Den sökande behöver ha goda kunskaper i att tala och skriva svenska och engelska. 

Fullständig annons med anställningsvillkor, övrig information och detaljer om hur du söker denna anställning hittar du på Umeå universitets hemsida Lediga jobb.

VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre