Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Umeå universitetsbibliotek är med sina drygt 100 anställda och breda verksamhet ett av Sveriges större forskningsbibliotek och en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av huvudbiblioteket och biblioteket vid Konstnärligt campus. Det servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten. Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som stöd till utbildning, forskarstöd, utveckling av den fysiska studiemiljön och satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser alltmer öppna och lättillgängliga. 
Arbetsuppgifter 
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla både personal och verksamhet inom en av bibliotekets avdelningar. Du skapar struktur i det dagliga arbetet, följer upp verksamheten och driver avdelningens utveckling, med förmåga att självständigt fatta beslut och omsätta dem i handling. Rollen innebär ett nära ledarskap där du stöttar medarbetare genom tydlig dialog, delaktighet och tillit. Du arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, planering och prioritering samt säkerställer ett gott samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av biblioteket. Som medlem i bibliotekets ledningsgrupp bidrar du med helhetsperspektiv och deltar i arbetet med att utveckla bibliotekets tjänster och arbetssätt utifrån målgruppernas behov. 
Vi söker dig som har
Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska
Du har god IT?kompetens och är van att arbeta i digitala system.

Vi söker en ledare som är trygg, närvarande och som skapar förtroende genom ett lugnt och stabilt sätt att möta andra. Att skapa struktur, prioritera och delegera på ett hållbart sätt är viktiga förmågor. Du har en naturlig integritet och står stadigt även i komplexa situationer. Som ledare trivs du med att bygga relationer och arbetar lyhört och prestigelöst, med förmåga att kommunicera både tydligt och empatiskt. Som chef är du engagerad, handlingskraftig och positiv. Du inspirerar genom att vara lösningsorienterad med fokus på verksamhetens mål. Du har lätt för att se helheter, förstå sammanhang och växla mellan strategiska frågor och det operativa vardagsarbetet. Det är också viktigt att du har ett genuint intresse för bibliotekets målgrupper och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har erfarenhet av personalärenden, där du hanterat frågor som kräver gott omdöme, integritet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Utöver dina grundläggande erfarenheter ser vi gärna att du har en bakgrund som stärker dig ytterligare i rollen och gör dig trygg i en verksamhet som befinner sig i utveckling. Erfarenhet från akademisk miljö eller komplexa organisationer ger dig goda förutsättningar att se helheten och bidra i strategiska frågor.
 
Särskilt värdefullt är om du har
Erfarenhet av förändringsledning  
Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola.
Erfarenhet av att driva digitaliseringsarbete.
Erfarenhet av agilt arbetssätt.  

 
Tillsammans ger dessa erfarenheter dig goda förutsättningar att bidra till bibliotekets utveckling och skapa en stabil grund framåt. 
 
Ansökan  
Ansökan ska innehålla CV samt examensbevis, betyg och andra intyg som du önskar åberopa. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. 
 
Villkor och ansökan 
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde den första september 2026. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse. 
Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet?senast den 5 maj 2026. I denna rekrytering söker du enbart med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen. 
För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta överbibliotekarie Malin Josefsson via e-post: [email protected]. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-specialist Emma Larsdotter Moström via e-post: [email protected]. 
Välkommen med din ansökan! 
 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Totalförsvarets skyddscentrum (SkyddC) i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot CBRN-händelser – kemiska, biologiska, radiologiska och nukleära hot. Vi befinner oss i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta och utvecklas i en ledarskapsroll och vara med från start när Plikt- och prövningsverket etableras i Umeå.

Säkerhetsprövningssektionen

Under hösten 2026 kommer Plikt- och prövningsverkets nya kontor att öppna i centrala Umeå. Sektionen har som uppdrag att genomföra säkerhetsprövningar av individer innan de påbörjar sin militära grundutbildning som värnpliktig. Du kommer att vara anställd av Försvarsmakten men arbetet utförs i huvudsak vid Plikt- och prövningsverket. Du kommer även att tjänstgöra en del av tiden vid SkyddC inom Umeå garnison.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för säkerhetsprövningssektionen har du en viktig roll i att leda den dagliga hanteringen av säkerhetsprövningar. Du är ansvarig för sektionens ekonomi samt har ett övergripande ansvar för rekrytering, utbildning och arbetsledning av medarbetarna vid kontoret. Din underställda personal kommer också att tidvis tjänstgöra vid Umeå garnison med in-datering av underlag från säkerhetsprövningar samt stödja SkyddC med bland annat utredningar och säkerhetsprövningar.

Arbetsuppgifterna består till huvudsak av följande:

• Leder och samordnar den dagliga hanteringen av säkerhetsprövningar avseende värnpliktiga inom lokal värnpliktsorganisation.

• Koordinerar säkerhetsprövningarna åt utredare (säkerhetsprövare) på lokalt mönstringskontor.

• Tillser att lokal värnpliktsorganisation tilldelas adekvata resurser för utövandet av säkerhetsprövning av värnpliktiga.

• Lokalt IT-ansvarig för säkerhetsprövning av värnpliktiga.

• Ansvarar för kontakterna med Plikt- och prövningsverket på lokalt mönstringskontor.

• Ansvarar för bemanning av utredare (säkerhetsprövare) på lokalt mönstringskontor, samt utbildar underställd personal.

KRAV
Kvalifikationer


• Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i chefsbefattning med personalansvar helst kombinerat med en akademisk utbildning, alternativt annan utbildning vi bedömer likvärdig.
• B-körkort.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare samt förmåga att leda och motivera för att nå gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg som person, ha hög integritet och vara naturligt säkerhetsmedveten. Rollen ställer krav på att du är tydlig, kommunikativ och kan behålla lugnet om situationer ändras. Vi ser även att du har förmåga att självständigt och med gott omdöme driva frågor och fatta beslut inom givet mandat. Befattningen ställer höga krav på din sociala förmåga att bygga och vidmakthålla goda relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Utbildad i Försvarsmaktens system ISUS (registerkontrollrutinen).
• Genomfört utbildning för behörighet som säkerhetsprövare.
• Arbetslivserfarenhet inom säkerhetsrelaterat område.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Umeå
Civil befattning
Tjänsteresor förekommer
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen
Johan Nordberg

Information om rekryteringsprocessen
Viktor Häggström

Fackliga företrädare
Eric Uhlin Frankel SACO
Marcus Nygren OFR/O
Mattias Jonsson SEKO

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-24. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, operativ säkerhet samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Vi söker nu en ny områdeschef som, tillsammans med sex kollegor i motsvarande roller, leder och utvecklar Universitetsservice.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp. Som ledare driver du effektivisering, hållbarhet och förändringsledning för en långsiktig kulturförändring inom verksamheten.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för en av våra servicetjänster. I uppdraget ingår att planera, utveckla och följa upp processer samt tillhörande ekonomi, med målet att säkerställa standardiserad leverans till våra kunder

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar

Önskvärda personliga förmågor:

Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten.

Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare

Ansökan 

Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-04-13. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.  

Villkor
Anställningen avser en tills vidare anställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.



Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % placerad vid Enheten för komparativ biologi/Umeå Centre for Comparative Biology (UCCB) med tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

UCCB är en arbetsenhet som tillhör Medicinska fakulteten vid Umeå universitet, men som även tillhandahåller tjänster till andra fakulteter.

 

Uppdraget

Vid universitetet bedrivs stark forskning inom flera områden, inte minst inom biomedicin. Universitetets djurexperimentella forskning sker främst vid de medicinska och teknisk-naturvetenskapliga fakulteterna. Djurhållningen inom det biomedicinska området är lokaliserad till Umeå Centre for Comparative Biology (UCCB, läs mer https://www.umu.se/en/umea-centre-for-comparative-biology/). UCCB organiserar verksamhet som rör forskning med försöksdjur vid Umeå universitet. 

Som enhetschef för UCCB ingår det att verka i en akademisk organisation med ett helhetsansvar för planering, ledning och samordning av verksamheten vid enheten, inklusive ekonomiansvar samt personalansvar över i dagsläget 16 medarbetare. Enhetschefen arbetar aktivt för att främja jämställdhet och lika villkor, god samverkan med fackliga företrädare samt att främja förutsättningarna för ett aktivt medarbetarskap. Enhetschefen ansvarar vidare för att enheten tillhandahåller en god och professionell service till fakultetens forskare.

Enhetschefen rapporterar till dekan (eller till den dekan delegerar) och enhetschefen ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande regler och riktlinjer vid Umeå universitet samt UCCBs verksamhetsplan, mål och uppdrag. 

I uppdraget kan även ingå, efter beslut av rektor, att vara den fysiska person som innehar funktionen som ställföreträdare för Umeå universitet som innehavare av tillstånd enligt djurskyddslagen för försöksdjursverksamhet som bedrivs vid UCCB, Medicinska fakulteten,  

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med utbildning inom relevant ämnesområde för anställningen, har erfarenhet av djurverksamhet samt erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag. Det är meriterande om du har doktorsexamen inom relevant ämnesområde för anställningen. 

Du ska vidare ha en stark förmåga att leda och engagera dina medarbetare. Du är strukturerad och skapar tillsammans med dina medarbetare en effektiv enhet med tydliga ansvarsområden där alla bidrar och verkar för forskarnas behov. 

För att lyckas i rollen som enhetschef krävs det att du har en vilja och förmåga att samverka konstruktivt där du aktivt verkar för en god samverkan med forskarna, dina medarbetare såväl som arbetstagarorganisationer. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. 

Eftersom arbetet sker tillsammans med andra professioner inom universitetet behöver du vara flexibel och lyhörd för forskningens behov av en väl fungerande försöksdjursverksamhet. Då verksamheten fungerar som ett stöd till den forskning som bedrivs, behöver du också vara kvalitetsmedveten och samarbetsinriktad. Hög personlig integritet är viktigt då etiska frågeställningar är en del av arbetet. Många forskningsaktiva talar inte svenska så du behöver vara beredd att kommunicera på engelska i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Villkor och ansökningsförfarande

Anställningen är på heltid och tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan skall göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 2025-05-12. 

Följande handlingar ska bifogas: 

- Ett personligt brev med beskrivning av kvalifikationer och motivering till ansökan (max 2 sidor).
- Meritförteckning
- Eventuella övriga meriter som sökanden vill åberopa.
- Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. 

 

Närmare upplysningar lämnas av prodekan, professor Kristina Lejon, [email protected]

Välkommen med din ansökan.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en ledare som känner dig trygg med att bygga upp ny verksamhet inom ett helt nytt uppdrag? Då är det här ett jobb för dig!

Fritidskortet ska ge barn och unga i åldrarna 8 – 16 år ökad tillgång till idrott, kultur, friluftsliv och annat föreningsliv. Det ska innehålla ett värde som kan användas som betalning för fritidsaktiviteter inom till exempel idrottsrörelsen, friluftsorganisationer och andra organisationer inom civilsamhället och kulturområdet. Fritidskortet väntas införas under 2025.

Inom uppdraget för Fritidskortet ska Försäkringskassan samla godkända utförare som bedriver barn- och ungdomsverksamhet med inriktning på idrott, kultur, friluftsliv eller annat föreningsliv i ett utförarregister. Försäkringskassan ska pröva frågor om registrering och avregistrering i utförarregistret. I vårt uppdrag ingår också att utveckla kontrollåtgärder och genomföra kontroller av utförare av fritidsaktiviteter i syfte att motverka felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet.

Mer information om Fritidskortet hittar du här: Försäkringskassans arbete med fritidskortet
https://www.forsakringskassan.se/myndigheter-och-samarbetspartner/forsakringskassans-arbete-med-fritidskortet

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd. Här finns en möjlighet för dig som vill bygga upp ett nytt område och leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Utveckling, verksamhetsansvar, enastående ledarskap
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Området för Fritidskortet är under uppbyggnad och du leder i första hand 2–3 enhetschefer som leder andra medarbetare inom utredning och kontrollarbete. De första åren kommer ditt fokus att ligga på uppbyggnad, utveckling och intrimning av verksamheten och som ledare är du trygg och motiverad av denna utmaning. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Verksamhetsområdet har även ansvar för kontrollverksamheten inom det statliga tandvårdsstödet därav kan uppdrag inom fler områden än Fritidskortet bli möjligt.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Du har kollegor på distans.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du 


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har erfarenhet av att bygga upp verksamhet från grunden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad eller Umeå. Resor förekommer i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva-Liz Nilsson, 010-112 47 11 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52, Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76 eller Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Universitetsservice består av sju olika områden och nu söker vi en ny områdeschef. 

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar inom någon av service tjänster, där du förväntas planera, förbättra och följa upp processen och dess ekonomi, för att standardisera leveransen till våra kunder.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar 

Önskvärda personliga förmågor:

Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten.

Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare

Villkor

Umeå universitet erbjuder även möjlighet att kombinera stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt eller eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: [email protected].

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel: 090-786 70 30, e-post: [email protected]

Ansökan

Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2025-01-10. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet inom chefsskap. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats 2021. Vi är övertygade om att framgång byggs genom mångfald och inkludering. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!


Som Operations Manager ansvarar du för den operativa verksamheten. Du och ditt team ansvarar för att effektivt leda, managera och utveckla enheten med stöd i uppsatta klient-SLA samt Vattenfall Kundservice Nordens strategier, affärsplan och värdegrund. Du arbetar med målstyrning och kontinuerliga förbättringar och använder kunskapen och engagemanget hos alla medarbetare för att utveckla affären och teamen mot en kundupplevelse i världsklass. Som Operation Manager är du ansvarig för en enhet på cirka 60 medarbetare och fem direktrapporterande People & Business Managers samt direktrapporterande Customer Interaction Officer.


Att arbeta som Operations Manager kräver ett tryggt, prestigelöst, handlingskraftigt, resultatfokuserat och tydligt ledarskap. Vi söker en ledare med förmåga att koppla samman affär, människor och service. Du tycker om att arbeta resultatorienterat och har förmåga att etablera det förhållningssättet hos dina medarbetare. Du arbetar strukturerat men förstår också vikten av att agera proaktivt i linje med förändrade förutsättningar.


Som Operations Manager ingår du i Customer Relations ledningsgrupp på Vattenfall Kundservice AB och rapporterar till Director Customer Relations. I grupperingen driver och utvecklar du ansvarsområden som ingår inom ramen för rollen samtidigt som du är lyhörd för att skapa förutsättningar efter verksamhetens behov. Du förväntas agera enligt våra gemensamma värderingar samt aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du ansvarar för att utveckla dina medarbetare till deras fulla potential och du har förmågan att lita på och ge ansvar till dem genom delegering


Befattningens huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Optimera vår leverans och skapa rätt förutsättningar för våra People & Business Managers att nå uppsatta mål
Ta ansvar för en säker och trygg arbetsmiljö för samtliga medarbetare
Efterleva Vattenfalls policys och riktlinjer
Genom arbete med statistik, identifiera prioriterade områden kopplat till våra uppsatta KPI:er och säkerställa att vi ligger inom ramen för budget
Arbeta med ständig förbättring och effektivisering av verksamheten
Hantera avvikelser på ett systematiskt sätt
Stötta våra klienter med deras ambitioner och strategier genom att aktivt delta i möten på operativ/taktisk nivå.
Rapportera och ge löpande input till Customer Relations Director
Analysera resultat och upprätta aktiviteter för olika målområden

Dina personliga egenskaper:
Strukturerad, resultat- och lösningsorienterad
Brinner för att skapa varma och högpresterande team
God analytisk förmåga
Väl utvecklad kommunikativ förmåga
Förmågan att lägga fram konstruktiva förslag och idéer på ett övertygande sätt
God förmåga att etablera och bibehålla relationer samt främja samarbete mot tydliga gemensamma mål
Förmågan att prioritera i en flexibel miljö där riktlinjer snabbt kan förändras samtidigt som du har medarbetarnas bästa i åtanke
Du har en naturlig förmåga att engagera, inspirera och sprida energi.
Du skall känna dig trygg i vår värdegrund



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer:
Högskoleutbildning eller motsvarande
Minst 5 års dokumenterad ledarerfarenhet
Erfarenhet av personalintensiv verksamhet
Erfarenhet av att leda chefer är meriterande
Erfarenhet av att ha arbetat som ledare inom taktiska och strategiska roller är är meriterande
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Umeå


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Josefin Höglund Boström, +46725775343. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 30 juli 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Vid Kansliet för medicin finns idag ca 40 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, HR, kommunikation, utbildning och administrativt stöd till läkarutbildningen.

Vi söker nu en områdeschef till läkarutbildningens administration.

 

Arbetsbeskrivning

Som områdeschef hos oss kommer du att ha ansvar för läkarprogrammets administratörer, samordnare och studievägledare vid Kansliet för medicin. Uppdraget innebär att du ska kunna bidra till helheten, främja samarbete och god arbetsmiljö. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för verksamheten utifrån delegerat ansvar och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. I din roll som chef kommer du att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du kommer att vara direkt underställd kanslichefen och ingå i kansliets ledningsgrupp.

I arbetsuppgifterna ingår även att du är ett viktigt stöd till programledningen för läkarutbildningen vilket innebär att du ansvarar för samordning inom läkarutbildningens administration, bland annat vid införande av olika administrativa stödsystem. Detta arbete innebär både strategiskt och operativt arbete samt samverkan externt med regioner, vilket innebär att resor i arbetet ingår. Du kommer att ha ett nära samarbete med programrådsordförande för läkarutbildningen och programrådet för läkarutbildning. Handläggning och beredning av ärenden i programrådet för läkarutbildning ingår i anställningen. 

I arbetsuppgifterna ingår även att, som en del i kansliets ledningsgrupp, arbeta för att utveckla kansliets arbete och att ge både operativt och strategiskt stöd till fakultetens verksamhet utifrån dina kompetensområden. Arbetsuppgifterna kommer att kunna förändras över tid.



Kvalifikationer

Du ska ha lägst kandidatexamen inom beteendevetenskap eller det arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska ha flerårig erfarenhet av att ha arbetat brett med personal- och arbetsmiljöfrågor, meriterande är erfarenhet av sådant arbete inom högskolesektorn. Du ska ha erfarenhet av att leda personal, planera och följa upp verksamhet och ha god förståelse för administration av utbildning på grundnivå inom högskola. Du ska ha god planeringsförmåga och lätt för att samarbeta. Du är trygg som person och etablerar snabbt goda relationer med verksamhetsföreträdare, fackliga representanter och övriga samverkanspartners på ett förtroendeingivande sätt. Goda kunskaper i Officepaketet är en självklarhet.  Viktigt i rollen som områdeschef är att du har god förmåga att utrycka dig i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Som områdeschef har du en roll med stort ansvar och stor delaktighet. Som person är du därför självständig, initiativrik, har hög integritet, god analytisk förmåga och du månar om dina medarbetare. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.


Villkor

Anställningen är på heltid tills vidare med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.


Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett personligt brev och CV. Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska vara inkommen senast 2023-05-11.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta kanslichef Ann-Christin Edlund, [email protected]

Välkommen med din ansökan!


Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenad-bolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi avdelningschef som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället!
Vattenfall Services växer inom ingenjörsområdet och nu planerar vi för fortsatt expansion med en ny chef till vår nyuppstartade avdelning Södra Nord.
Avdelning Södra Nord är en ingenjörsavdelning som arbetar inom konstruktion, kontrollanläggning, kommunikation, opto samt övriga ingenjörstjänster. Avdelningen är idag ett med Norra Nord men då vi är i en expansiv fas så delas de nu med planen att växa ytterligare!
Som chef ansvarar du för cirka 12 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete är från Umeå till Bollnäs med omnejd. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier.
Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet.
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans.
Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen.
Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten.



Avdelningen är en del av Affärsområde Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med andra chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.
Din bakgrund
Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.
Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.


Mer information
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier;
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort
Du kommer vara placerad på vår etablering i Sundsvall, Sollefteå eller Umeå men avdelningens medarbetare utgår från flera etableringar i Södra Nord.
Sista ansökningsdag är den 16 oktober. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Marcus Persson, 070-207 44 25. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, 070-0398770
Fackliga representanter
Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Universitetsservice består av sex olika områden och nu söker vi en områdeschef till ett av dessa p.g.a. en kommande pensionsavgång.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetsservice kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det operativa arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare och som chef stödjer du dem i det dagliga arbetet. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten.

Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Du kommer att ha ett övergripande processansvar inom någon av service tjänster, där du förväntas planera, förbättra och följa upp tjänsten och dess ekonomi, för att standardisera leveransen till våra kunder.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Flerårig chefserfarenhet med personalansvar från större organisationer.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar 
- Erfarenhet av arbete inom universitet eller högskola

Villkor

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid från 2022-09-01. Provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: [email protected].

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel: 090-786 70 30, e-post: [email protected]

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2022-04-29!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.




Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap söker en projektledare för Högskoleprovet.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2021-09-08.

Beskrivning
Vid Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap bedrivs konstruktion, analys, utvärdering samt forsknings- och utvecklingsarbete kring Högskoleprovet. Arbetet sker på uppdrag av Universitets- och högskolerådet och utförs av en arbetsgrupp bestående av ca 15 medarbetare som arbetar med provutveckling, administration, IT och statistisk bearbetning. Arbetet leds av en projektledare som har det övergripande ansvaret för verksamheten och dess personal.

Arbetsuppgifter
Som projektledare för Högskoleprovet arbetar du både strategiskt och operativt. Din huvudsakliga uppgift är att leda, planera, organisera, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarnas arbete. I personalansvaret ingår såväl medarbetarsamtal som lönesamtal.

I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för budget, avtal, upphandlingar, tidsplaner, lokalfrågor och redovisning av verksamhetsinformation samt att tillse att de regler och direktiv som styr verksamheten, efterlevs. Du företräder också verksamheten i olika sammanhang bl.a. är du kontaktperson gentemot uppdragsgivaren samt i relation till massmedia, allmänhet och andra intressenter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen samt dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och personal. Du har också erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Vidare har du en välutvecklad förmåga att kommunicera muntligen och skriftligen, både på engelska och svenska.

För anställningen är det meriterande med chefs- och ledarskapsutbildning. Då Högskoleprovet behandlar stora datamängder är det även meriterande med en akademisk examen på master- eller forskarnivå med egna erfarenheter av kvantitativa forskningsmetoder. Det är också önskvärt med en bakgrund från offentlig verksamhet, särskilt meriterande är det om du har erfarenhet från universitet/högskola.

Som person är du välstrukturerad, prestigelös, tydlig och en skicklig relationsbyggare med förmågan att skapa ett gott arbetsklimat. Du är också en närvarande och tillgänglig ledare som både kan stötta och utmana medarbetare. Eftersom arbetsbelastningen och uppgifterna kan variera med tiden, bör du även ha förmåga att klara tillfälliga arbetsanhopningar och ha lätt för att anpassa dig till förändringar. Vi förutsätter att du har ett genuint intresse av högre utbildning och forskning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsorten är Umeå.

Ansökan
Till ansökan bifogas:
- CV
- Personligt brev
- Examensbevis/intyg/betyg från eftergymnasial utbildning
- Övriga merithandlingar du vill åberopa

Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.
Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2021-09-08.

Mer om oss
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har drygt 110 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Inom institutionen studeras bland annat villkor för lärande i sociala, kulturella och institutionella sammanhang, informationsteknikens möjligheter för lärande samt bedömning och utvärdering.

Vid institutionen framställs, på uppdrag av Universitets- och högskolerådet, merparten av Högskoleprovet. Arbetet med Högskoleprovet bedrivs i en projektgrupp som för närvarande består av ca 15 medarbetare. Gruppen behöver nu en ny projektledare som kan leda det arbetet. För mer information om Högskoleprovet och dess verksamhet, se: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/hprov/

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ewa Rolfsman, 090-786 7606.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Vid Kansliet för medicin finns idag ca 40 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, HR, kommunikation, utbildning och administrativt stöd till läkarutbildningen.

Vi söker nu en områdeschef till läkarutbildningens administration som utgörs av ca 15 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Som områdeschef kommer du att ha ansvar för att leda det dagliga arbetet för de administratörer inom läkarutbildningen som är organisatoriskt placerade vid Kansliet för medicin. I arbetet ingår att fortsätta det utvecklingsarbete som inletts med att samordna administrationen inom läkarutbildningen inom Kansliet för medicin. Samordningen skapar förutsättningar för att utveckla administrationen, öka kompetens samt minska sårbarhet inom läkarutbildningens studieadministration.

I anställningen ingår att ge stöd till programledningen för läkarutbildningen och ha ett samordningsuppdrag för administration av läkarutbildningen, bland annat vid införande av olika administrativa stödsystem. Detta arbete innebär både strategiskt och operativt arbete samt samverkan externt med regioner . Du kommer därmed att ha ett nära samarbete med, och rapportera direkt till, såväl kanslichefen som programrådsdirektören för läkarutbildningen.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för personal- och verksamhetsfrågor, såsom att främja samarbete och arbeta för en god arbetsmiljö. Som områdeschef kommer du att ansvara för utvecklingssamtal och lönesamtal. Du kommer att vara direkt underställd kanslichefen och ingå i kansliets ledningsgrupp.

I arbetsuppgifterna ingår även att, som en del i kansliets ledningsgrupp, arbeta för att utveckla kansliets arbete och att ge både operativt och strategiskt stöd till fakultetens verksamhet utifrån dina kompetensområden. Handläggning och beredning av ärenden i programrådet för läkarutbildning kan ingå i anställningen. Arbetsuppgifterna kommer att kunna förändras över tid.

Kvalifikationer
Du har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå och tidigare erfarenhet av att leda personal, planera och följa upp verksamhet. Du har en god blick för helheten, är driven, nytänkande, kan prioritera och delegera och du ska ha en god förmåga att engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du ska ha god planeringsförmåga och lätt för att samarbeta. Goda kunskaper i Officepaketet är en självklarhet. Viktigt i rollen som områdeschef är att du har god förmåga att utrycka dig i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Som områdeschef har du en roll med stort ansvar och stor delaktighet. Som person är du därför självständig, initiativrik, har hög integritet, god analytisk förmåga och du månar om dina medarbetare. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev och CV.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska vara inkommen senast 2022-04-07. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta kanslichef Ann-Christin Edlund, https://umu.varbi.com/center/tool/position/487900/edit/tab:3/ann-christin. [email protected] eller HR-samordnare Elin Enqvist https://umu.varbi.com/center/tool/position/487900/edit/tab:3/[email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.



Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.




Avdelningen för vetenskaplig kommunikation ansvarar för samordning och utveckling av bibliotekets forskar- och lärandestöd samt undervisning.

Avdelningens centrala verksamhetsområden är att tillhandahålla stöd i publiceringsfrågor, att kvalitetssäkra data för t.ex. medelstilldelning och bibliometriska analyser. Till avdelningen för vetenskaplig kommunikation hör också samordningsansvar för hantering av forskningsdata. På avdelningen finns även Studieverkstaden som erbjuder stöd för utveckling av studenters generella kompetenser.

Utvecklingen mot öppen vetenskap gör att området är under stark utveckling och tillväxt gällande forskningsdatahantering och vetenskaplig publicering. Den höga förändringstakten ställer krav på både initiativ- och utvecklingskraft. Breddat deltagande i universitetets utbildningar och en ökad digitalisering av undervisningen ställer krav på utveckling och ett ökat stöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef leder du arbetet och utvecklar verksamheten, du har personalansvar för avdelningens 22 medarbetare. Du ingår i Umeå universitetsbiblioteks ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med överbibliotekarien och övriga avdelningschefer för det strategiska arbetet för hela Umeå universitetsbibliotek. Vi strävar efter ständiga förbättringar och utveckling av vår verksamhet. Därför söker vi dig som är handlingskraftig och utvecklingsinriktad. Förankring av och information om verksamheten inom universitetet är en viktig del. Deltagande i regionala och nationella nätverk ingår i tjänsten.

Kompetenskrav

Du har akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område och tidigare ledarerfarenhet. Ditt ledarskap präglas av förmåga att delegera för att effektivt nå gemensamma mål. Det är naturligt för dig att skapa engagemang och motivation genom delaktighet och genom att ge utrymme för kreativitet och utveckling. Tillit är en viktig del i universitetets arbetssätt och styrning. Du vet hur du ska göra för att organisera arbetet på bästa sätt och skapa rätt förutsättningar för hållbart medarbetarskap, gott ledarskap och en smidig organisation.

Som person är du kommunikativ, har lätt att skapa förtroendefulla relationer, har mycket god samarbetsförmåga och kan därmed skapa ett tillitsfullt samarbete med universitetets institutioner, forskare och lärare. Du har en god blick för helheten, är analytisk och har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska samt har god IT-kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Meriterande kompetenskrav

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom universitets- och högskolesektorn och kunskap om och förståelse för högre utbildning och forskning samt forskningens infrastruktur. 

Villkor

Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2021-04-16.

I rekryteringsprocessen förekommer intervjuer och referenstagning.

Närmare upplysningar lämnas av Överbibliotekarie Mikael Sjögren, tel. 090-786 96 80, 070- 582 65 66 [email protected]. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta Administrativ chef Hanna Rantamäki, 090-786 62 71, 072-526 64 36 [email protected].

Facklig information lämnas av SACO Stefan Fleig, [email protected] tel. 090-786 59 98, OFR-S Lena Folkesson, tel. 090-786 59 79, [email protected], SEKO 090-786 52 96.

Umeå universitetsbibliotek är med sina ca 110 anställda och omfattande verksamhet ett av Sveriges större forskningsbibliotek och en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av huvudbiblioteket, Medicinska biblioteket och biblioteket vid Konstnärligt campus. Det servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten. Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som undervisning, forskarstöd, utveckling av den fysiska studiemiljön och satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser allt mer öppna och lättillgängliga.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Universitetsservice består av sex olika områden och nu söker vi en områdeschef till ett av dessa.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det operativa arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare och som chef stödjer du dem i det dagliga arbetet. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation, en kommunikativ förmåga att inspirera och förmedla energi driv framåt i din omgivning. Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Du kommer att ha ett övergripande processansvar inom någon av service processer, där du förväntas planera, förändra och följa upp processen och dess ekonomi, för att standardisera leveransen till våra kunder.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Chefs- och ledarerfarenhet från större organisationer.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar 
- Erfarenhet av arbete inom universitet eller högskola

Villkor

Tjänsten avser en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: [email protected].

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel 090-786 70 30, e-post: [email protected]

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2020-03-11.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Universitetsservice består av sex olika områden och nu söker vi en områdeschef till ett av dessa.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det operativa arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare och som chef stödjer du dem i det dagliga arbetet. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation, en kommunikativ förmåga att inspirera och förmedla energi driv framåt i din omgivning. Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Du kommer att ha ett övergripande processansvar inom någon av service processer, där du förväntas planera, förändra och följa upp processen och dess ekonomi, för att standardisera leveransen till våra kunder.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Flerårig chefserfarenhet med personalansvar från större organisationer.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar 
- Erfarenhet av arbete inom universitet eller högskola

Villkor

Anställningen avser en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: [email protected].

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel: 090-786 70 30, e-post: [email protected]

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2020-09-09.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning
Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort, posthantering, växel och telefoni, tentamensservice, inköpssamordning samt husservice och växtskötsel. Vi erbjuder även tjänster som tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Vi är ungefär 170 anställda som jobbar vid Universitetsservice. Enheten består av fem FM-områden, Infocenter, samt ledning och stöd. Enheten ingår i Verksamhetsområde infrastruktur där även Lokalförsörjningsenheten är en del.

Nu söker vi en enhetschef som kan leda och utveckla Universitetsservice!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med universitetsanställda, fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder/medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen men även för framtiden.

I din roll som enhetschef har du personalansvar för ett tiotal underställda FM-chefer som du stödjer i deras dagliga arbete. Du ingår också i verksamhetsområde infrastrukturs ledningsgrupp och förväntas bidraga till områdets gemensamma utveckling.

Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp. Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation – gärna från organisationer i förändring. Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare. Ditt ledarskap är tillitsbaserat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Chefs- och ledarerfarenhet från större organisationer eller motsvarande utbildning och erfarenhet som kan bedömas likvärdig.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- utbildning inom ledarskap
- erfarenhet av förhandling, avtal och kontrakt (SLA – service level agreements)
- erfarenhet av lean och logistikutveckling
- erfarenhet av inköp och upphandling
- erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar
- erfarenhet av arbete inom universitet eller högskola

Villkor
Anställningen avser en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag 2019-10-17.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Verksamhetsområdeschef infrastruktur Richard Olsson. E-post: [email protected], tel.090-786 67 28 . Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel 090-786 70 30, e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare. Det gör vi bland annat genom att sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, tentamensservice, inköpssamordning samt husservice och växtskötsel. Vi erbjuder även tjänster som tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Umeå universitets lokaler är uppdelade i fem olika områden och nu söker vi en områdeschef till ett av dessa. 

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder/medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det operativa arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare och som chef stödjer du dem i det dagliga arbetet. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation – gärna från organisationer i förändring.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Chefs- och ledarerfarenhet från större organisationer eller motsvarande utbildning och erfarenhet som kan bedömas likvärdig.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare. 
- God kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska. 

Meriterande är:

- utbildning inom ledarskap 
- erfarenhet av förhandling, avtal och kontrakt (SLA – service level agreements)
- erfarenhet av lagar och avtal relevanta för området
- erfarenhet av inköp och upphandling
- erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar  
- erfarenhet av arbete inom universitet eller högskola

Villkor

Tjänsten avser en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med TF enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: [email protected].

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel 090-786 70 30, e-post: [email protected]

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2019-04-19

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre