Lediga jobb som Universitets- och högskolelektor i Umeå

Institutionen för språkstudier vid Umeå universitets humanistiska fakultet bedriver utbildning och forskning i språk, litteratur och språkdidaktik inom svenska, engelska, finska, franska, italienska, lingvistik, meänkieli, ryska, samiska, spanska, svenska och tyska.

Vi söker en universitetslektor i spanska med inriktning mot språkvetenskap. Anställningen är en särskild visstidsanställning på 6 månader med tillträde 2025-02-01 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning och arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning på grundnivå och avancerad nivå i spanska med inriktning mot språkvetenskap. Undervisning med inriktning mot spansk språkfärdighet kan ingå. Handledning av examensarbeten i spanska och för lärarexamen samt VFU-besök kan ingå. Handledning på forskarutbildningsnivå kan förekomma. Undervisningen äger rum både på campus och på internetbaserade kurser.

Av anställningens omfattning ingår 80 % undervisning och 20 % kompetensutveckling. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning.

Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöte

Behörighet
Behörig att anställas är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i spanska med inriktning mot språkvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn tillanställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska samt mycket goda kunskaper i spanska samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen.

Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området spanska med inriktning mot språkvetenskap, erfarenhet av nätbaserad undervisning, erfarenhet av administrativ verksamhet, utvecklingsarbete och ledningsuppdrag inom högskolesektorn,

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga inom utbildning och forskning. samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet. Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.

Avvägning mellan bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska vetenskaplig skicklighet tillmätas störst vikt.

Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området spanska med inriktning mot språkvetenskap.

Stor vikt ska tillmätas erfarenhet av utvecklingsarbete och nätbaserad undervisning.

Erfarenhet av administrativ verksamhet och ledningsuppdrag inom högskolesektorn, god samarbetsförmåga inom utbildning och forskning samt amt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl ska tillmätas vikt i bedömningen.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet. https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/

Ansökan
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran.  https://www.umu.se/humanistisk-fakultet/tva-dokument/

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 2025-01-17.

Övrigt

Anställningen är en särskild visstidsanställning på 75 % i 6 månader med tillträde 2025-02-01 eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Som statligt anställd har man även många förmåner som man kan läsa mer om här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Mer information om Institutionen för språkstudier: https://www.umu.se/institutionen-for-sprakstudier/.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skogens ekologi och skötsel
Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer.  Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: https://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/   

Anställningen ingår i WIFORCE (https://www.slu.se/wiforce).

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU under följande länk: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

För fullständig annons samt information om hur man ansöker se Lediga anställningar | Externwebben , Universitetslektor med inriktning mot metodutveckling för att utvärdera biologisk mångfald

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är skoglig ekofysiologi med inriktning mot metodutveckling för att utvärdera biologisk mångfald i det brukade skogslandskapet.  

Arbetsuppgifter
Innehavaren förväntas utveckla vetenskapligt baserade verktyg för att identifiera strukturella och funktionella indikatorer av biologisk mångfald. Dessa verktyg kan baseras på både fjärranalys och fältbaserade data, men kan också ta hjälp av genetisk information och AI-baserade angreppssätt. En nära koppling mellan empiri och modellutvecklandet för mer praktisk implementering över både tidsmässiga och rumsliga skalor inom skogsbruket förväntas.

Universitetslektorn ska inom ämnet för anställningen:


• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund,
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling,
• utveckla och leda en internationellt framgångsrik forskning inom ämnesområdet,
• publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning,
• i konkurrens söka externa bidragsmedel på nationell och internationell nivå,
• handleda doktorander och postdoktorer,
• leda, utveckla och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
• samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt,
• samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt,
• kommunicera forskningsresultat, samt
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet.  

Vid SLU förväntas icke-svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska/skandinaviska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.  

Behörighet
Innehavaren ska:


• ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens,
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen,
• vara pedagogiskt skicklig, samt
• ha goda kunskaper i engelska.  

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas


• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning,
• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning,
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens, samt
• förmåga att handleda och examinera doktorander samt handleda postdoktorer.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att


• planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer,
• handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
• förmedla och implementera sin pedagogiska vision, samt
• integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet.

Vidare beaktas skicklighet i att


• utveckla och leda verksamhet och personal, 
• kommunicera och samarbeta, 
• samverka med externa intressenter och det omgivande samhället, samt 
• kommunicera resultat från forsknings- och utvecklingsarbete.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  

Sista ansökningsdatum:
2025-02-11

Placering/ort:
 Umeå

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skogens ekologi och skötsel
Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer.  Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: https://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/   

Anställningen ingår i WIFORCE (https://www.slu.se/wiforce).

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU under följande länk: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. 

För fullständig annons samt information om hur man ansöker se Lediga anställningar | Externwebben, Universitetslektor med inriktning mot skogsskötselns effekter på biologisk mångfald i terrestra miljöer  

Ämnesbeskrivning  
Ämnet för anställningen är skoglig vegetationsekologi med inriktning mot skogsskötselns effekter på biologisk mångfald i terrestra miljöer.

Arbetsuppgifter 
Innehavaren förväntas utveckla kunskap till grund för hur olika skogstyper och ekosystemfunktioner kan främjas i det brukade skogslandskapet. Detta innefattar hur hotade arter och särskilt hänsynskrävande biotoper kan identifieras och tas hänsyn till i det brukade skogslandskapet.

Forskningen fokuserar på ökad förståelse av generella, strukturella och artspecifika funktioner av terrestra boreala skogsekosystem och på att utveckla bättre kunskap om hur dessa miljöer bäst skyddas i områden som används för skogliga åtgärder.

Vidare innefattar forskningen utveckling av metoder för hänsynstagande till dessa biotoper i skogsbruket, för naturvårdande skötsel, ökad resiliens samt återställandet av god livsmiljö för olika arter över varierande tidsmässiga och rumsliga skalor.

Universitetslektorn ska inom ämnet för anställningen:


• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund,
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling,
• utveckla och leda en internationellt framgångsrik forskning inom ämnesområdet,
• publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning,
• i konkurrens söka externa bidragsmedel på nationell och internationell nivå,
• handleda doktorander och postdoktorer,
• leda, utveckla och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
• samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt,
• samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt,
• kommunicera forskningsresultat, samt
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet.  

Vid SLU förväntas icke-svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska/skandinaviska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.  

Behörighet
Innehavaren ska:


• ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens,
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen,
• vara pedagogiskt skicklig, samt
• ha goda kunskaper i engelska.  

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas


• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning,
• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning,
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens, samt
• förmåga att handleda och examinera doktorander samt handleda postdoktorer.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att


• planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer,
• handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
• förmedla och implementera sin pedagogiska vision, samt
• integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet.

Vidare beaktas skicklighet i att


• utveckla och leda verksamhet och personal, 
• kommunicera och samarbeta, 
• samverka med externa intressenter och det omgivande samhället, samt 
• kommunicera resultat från forsknings- och utvecklingsarbete.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  

Sista ansökningsdatum:
2025-02-11

Placering/ort:
Umeå 

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Faculty of Forest Sciences  
Department of Forest Ecology and Management
The department includes about 115 people of which 9 are professors. Our mission is to advance the understanding of forest ecosystems and how these should be managed today and in the future. Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/forest-ecology-management/

The position is part of WIFORCE (https://www.slu.se/en/Collaborative-Centres-and-Projects/wiforce/).

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

For a full advertisement and how to apply, please see Jobs and vacancies | Externwebben , Senior Lecturer (Associate Professor) with a focus on the effects of forest management on biological diversity in terrestrial environments

Subjec area
The subject of the position is forest vegetation ecology with a focus on the effects of forest management on biological diversity in terrestrial environments.

Duties
The holder of this position is expected to develop knowledge for how different forest types and ecosystem functions can be protected and promoted in the managed forest landscape. This includes how endangered species and particularly sensitive biotopes can be identified and taken into account in management and conservation plans.  

The research should focus on increased understanding of general, structural and species-specific functions of terrestrial boreal forest ecosystems and on developing better knowledge of how these environments are best protected in areas used for forest management.  

Furthermore, the research should include the development of methods for taking these biotopes into account in forestry, for nature conservation management, for increased resilience, and/or for the restoration of habitat for different species over varying temporal and spatial scales.  

The holder of this position shall


• act in accordance with the vision, goals, and basic values of SLU,
• contribute to the strategic development of the department and faculty, 
• develop and lead internationally successful research within the subject area, 
• publish scientific articles in international journals with peer-review 
• apply for external funding at national and international levels, 
• supervise PhD students and postdocs, 
• lead, develop, and participate in teaching and supervision of students at all levels, 
• collaborate with researchers within the department, faculty, and other parts of SLU, as well as at national and international levels, 
• collaborate and develop regional, national, and international networks 
• disseminate research findings, and 
• fulfill administrative tasks within the department, the faculty, and the university.

 

Qualifications
The applicant must:


• have a doctoral degree within this subject or in an equivalent area of scientific competence,
• be scientifically skilled within the subject area for this appointment,
• be pedagogically skilled,
• have good knowledge of English.

 

Assessment criteria
Assessment criteria for appointment of a Senior Lecturer will primarily be based on the degree to which the applicant possesses the required qualifications specified for the position.  

The assessment of scientific skills will consider:


• completed research activities and ongoing research within the subject,
• ability to independently initiate, lead, and develop innovative research,
• ability to attract external research funding in competition, and
• ability to supervise and examine at doctoral level and supervise postdocs.  

The assessment of pedagogic skills will consider ability to:


• plan, conduct, and evaluate their own teaching at all levels,
• supervise and examine undergraduate and master level students,
• convey and implement their pedagogical vision,
• integrate research and scientific approaches in teaching.  

The following skills will also be assessed:


• ability to manage, develop, and lead academic units and staff,
• ability to communicate and collaborate,
• ability to interact with relevant stakeholders and society, and
• ability to disseminate information on research and development projects.  

The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.  

 

Application deadline:
2025-02-11

Place of work:
 Umeå

Extent:
100%

Form of Employment:
Permanent employment

Starting date:
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Sociologiska institutionen söker en vikarierande universitetslektor i sociologi för anställning på 50% med start enligt överenskommelse till och med 250630.

Arbetsuppgifterna består av undervisning om kvantitativa metoder och sociologisk teori samt kursutveckling, handledning och examination på grundläggande nivå. Undervisningen kan omfatta både campus och nätdistanskurser samt kurs/momentansvar och sker i huvudsak på svenska. Viss undervisning kan komma att ske på engelska. Den sökande förväntas kunna genomföra ovan nämnda arbetsuppgifter på svenska och engelska.

Tjänstgöringsort är Umeå. Det förväntas närvaro vid arbetsplatsen och ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagd doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Med behörighet avses avlagd doktorsexamen i sociologi eller motsvarande.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Det vill säga, pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom det angivna området.

Till övriga bedömningsgrunder hör såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa bedömningsgrunder ska pedagogisk skicklighet tillmätas större vikt.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska dokumenterad erfarenhet av undervisning inom det angivna området beaktas. Av särskild vikt är erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning på grundläggande nivå, handledning och examination på grundläggande nivå samt pedagogiskt utvecklingsarbete inom kurser och utbildningsprogram. Även erfarenhet av undervisning om kvantitativa forskningsmetoder är av särskild vikt.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom det angivna området.

Då arbetsuppgifterna genomförs på svenska och engelska är goda språkkunskaper i dessa språk av särskild vikt.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-20240604-giltig-fran-241101.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du https://www.umu.se/contentassets/4f01b20399e24619bca156cb1126f28d/anvisningar-for-arbeta-hos-oss-samhallsvetenskaplig-fakultet/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Ansök senast 2025-01-01. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Beskrivning
Konsthögskolan tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och finns på Konstnärligt campus.

Med ca. 75 studenter, ett tiotal anställda och ett stort antal gästlärare är det en dynamisk och internationell miljö. Konsthögskolan har ett 3-årigt kandidatprogram (BFA) och ett 2-årigt mastersprogram (MFA). Internationella kontakter och utbyten är en viktig del av utbildningen. Varje sommar erbjuds två eller tre sommarkurser. Konstnärlig forskning har bedrivits vid institutionen i mer än två decennier och är ett viktigt utvecklingsområde.
För mer information om Konsthögskolan besök gärna vår hemsida: https://www.umu.se/konsthogskolan/

Konsthögskolan har ett brett utbud av verkstäder såsom gips-, vax-, grafik-, metall-, trä- och lerverkstad samt gjuteri, fotolab och ljudstudio. Verkstäderna utgör en viktig läromiljö och tillgängligheten är hög för studenterna. Läs mer om Konsthögskolans verkstäder: https://www.umu.se/konsthogskolan/utbildning/verkstader/

Konsthögskolan söker nu en universitetslektor i fri konst. Anställningen är på 50% och tidsbegränsad till 6 månader, med tillträde 250120 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår utifrån anställningens omfattning, 80% undervisning inom huvudområdet fri konst samt 20% kompetensutvecklingstid vilket innefattar forsknings- och utvecklingsarbete inom fri konst. Undervisningen sker främst på kandidatutbildningens andra år där föreläsningar, seminarier och handledning i studenternas individuella konstnärliga arbete är centralt. 

Förutom dessa arbetsuppgifter ingår att delta i personalmöten samt att bidra till ämnets och arbetsgruppens utveckling.

Till arbetsuppgifterna hör även samarbete inom UmArts, Umeå universitets centrum för arkitektur, design och konst, och att där i samverkan med övriga medverkande enheter bidra till att utveckla den konstnärliga forskningen vid Umeå universitet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen, visat konstnärlig skicklighet inom fri konst eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift utgör krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: konstnärlig och pedagogisk skicklighet samt erfarenhet av konstnärligt forsknings- och utvecklingsarbete inom ämnesområdet fri konst. 

Till övriga bedömningsgrunder hör erfarenhet av att utveckla konstnärlig forskning, god samarbetsförmåga, tvärvetenskapliga samarbeten, administrativ skicklighet samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Den konstnärliga skickligheten ska ha visats genom egen konstnärlig produktion eller verksamhet och utvecklingsarbete inom de konstnärliga fälten. 

Kriterier vid bedömningen är:

·  konstnärlig kvalitet
·  stipendier, etc.
·  synlighet och värdering i konstliv och professionella sammanhang
·  samverkan med omgivande samhälle

Meriterande är konstnärligt forsknings- och utvecklingsarbete.

Vid anställning på konstnärlig grund innebär pedagogisk skicklighet uppvisad pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utanför universitetet. 
Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på konstnärlig grund inom universitetet eller motsvarande skicklighet visad i konstnärliga sammanhang utanför universitetet.

Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på konstnärlig grund är:

·  förmåga att utveckla och genomföra utbildning av hög kvalitet på olika nivåer inom eller utanför universitetet
·  erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete 

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Särskild vikt ska tillmätas konstnärlig och pedagogisk skicklighet. Samma omsorg ska ägnas prövningen av dessa två bedömningsgrunder och vid en sammanvägning av dem ska de tillmätas lika stor vikt.  

Vid bedömningen av konstnärlig skicklighet ska särskild vikt fästas vid konstnärlig produktion och forsknings- och utvecklingsarbete inom fri konst. 

Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid dokumenterad undervisningserfarenhet. Vikt ska fästas vid dokumenterat pedagogiskt utvecklingsarbete.

Vikt ska fästas vid övriga bedömningsgrunder, i synnerhet god samarbetsförmåga, eftersom planering och genomförande av undervisning och examination till stor del sker i lärarlag.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-20240604-giltig-fran-241101.pdf

Ansökan 
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Ansökan ska skickas via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2024-12-27.

Övrigt
Anställningen är på 50% och tidsbegränsad till 6 månader, med tillträde 250120 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön.

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/. 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per Nilsson, [email protected], 070 254 13 42 och HR-samordnare, [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Om arbetsplatsen
Institutionen för socialt arbete bedriver undervisning och forskning inom huvudämnet socialt arbete.

Utbildningsutbudet omfattar socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, masterprogrammet i socialt arbete, samt fristående kurser. Vid institutionen ges även uppdragsutbildning och forskarutbildning. Institutionens forskningsområden berör olika aspekter av det sociala arbetet. Vidare medverkar vi i andra utbildningsprogram som exempelvis polisutbildningen. Institutionen för socialt arbete är expansiv och har för närvarande ca 80 anställda.

Vi utlyser en eller flera anställningar på heltid som universitetslektorer i socialt arbete. Vid Umeå universitet tilldelas lektorer 20% kompetensutvecklingstid. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro på arbetsplatsen under arbetstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och forskning i socialt arbete. Undervisningen omfattar alla nivåer inom ämnesområdet. Detta innebär undervisning på socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, masterprogrammet i socialt arbete, fristående kurser samt uppdragsutbildning och forskarutbildning. I arbetsuppgifterna ingår kursansvar och kursadministration samt handledning på grund- och avancerad nivå.

En viktig aspekt i all undervisning vid institutionen för socialt arbete är dess vetenskapliga anknytning till ämnet socialt arbete. I arbetsuppgifterna ingår därför även att följa utvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet. I anställningen ingår samverkan med andra forskare inom området samt tillsammans med institutionens forskare och doktorander medverka i utvecklingen av institutionens forskning.

En förutsättning för denna anställning är att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som kräver god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt högskoleförordningen 4 kap. 4 § och Umeå universitets anställningsordning, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser doktorsexamen i socialt arbete, eller motsvarande med relevant fördjupning mot ämnesområdet socialt arbete.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller graden av pedagogisk, vetenskaplig och administrativ skicklighet, samt annan skicklighet. Särskild vikt ska fästas vid den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten, där dessa ges lika stor omsorg vid bedömningen.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning på grund- och avancerad nivå inom området socialt arbete. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten baseras på en samlad bedömning av bredd och djup inom undervisning. Med det menar vi bred erfarenhet av undervisning inom sociala arbetets olika ämnesområden på olika nivåer, erfarenhet av olika undervisningsmetoder och examinationsformer samt erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Stor vikt kommer fästas vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som finns inom socionomprogrammet. Vikt ska fästas vid genomgången högskolepedagogisk utbildning.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet med relevans för socialt arbete samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete. Bedömningen av den vetenskapliga skickligheten baseras på en samlad bedömning av bredd, djup och originalitet i forskningen samt produktivitet. Med bredd, djup och originalitet menas forskningsproblem, metoder och resultat som är nya i relation till tidigare forskning. Med produktivitet avses skicklighet i att planera, genomföra och rapportera forskning.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av kursansvar eller liknande uppdrag samt visad samarbets- och initiativförmåga och engagemang i verksamheten. Särskild vikt kommer fästas vid att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som kräver god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska.

Vid bedömning av annan skicklighet ska vikt fästas vid dokumenterad yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete och här är socionomexamen meriterande. Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället, erfarenhet av att informera om forskning och utvecklingsarbete samt nätverk inom det sociala arbetets forskning och praktik.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här


Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du här


I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Om arbetsplatsen


Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande.

Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida som du hittar här


Institutionen för psykologi utlyser en anställning som universitetslektor i psykologi med inriktning mot klinisk neuropsykologi. Anställningen är förenad med anställning som psykolog vid Region Västerbotten. Anställningen är på heltid med tillträde eller enligt överenskommelse.


Huvudsakliga arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet klinisk psykologi och klinisk neuropsykologi inom utbildning på grund- och avancerad nivå vid psykologprogrammen. Undervisning inom andra program, utbildningar och i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete. Undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom psykologi med inriktning mot klinisk neuropsykologi, samt administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen kan komma att ingå.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som legitimerad psykolog i neuropsykologi vid Region Västerbotten (Enheten för hjärn- och ryggmärgsskaderehab), vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Den sökande ska ha erfarenhet av forskning inom klinisk neuropsykologi och kunna uppvisa vetenskaplig självständighet.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som psykolog är legitimation som psykolog ett krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. vetenskaplig, pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms administrativ skicklighet och skicklighet att leda andra.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid avvägning mellan bedömningsgrunder ska särskild vikt fästas vid vetenskaplig, pedagogisk och klinisk skicklighet. Dessa bedömningsgrunder viktas lika. Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet och skicklighet att leda andra.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i klinisk psykologi och klinisk neuropsykologi. Vikt fästs vid erfarenhet av handledning och examination.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i klinisk neuropsykologi. Särskild vikt ska också fästas vid publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt vid erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Vikt ska fästas vid erfarenhet av refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska vikt fästas vid visad erfarenhet av program- eller kursansvar, grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera. 

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.  Vid bedömning av klinisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid klinisk erfarenhet av utredning och behandlingsarbete i patientgrupper med kognitiva nedsättningar efter skada eller sjukdom i hjärnan.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här


Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du här


I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Om arbetsplatsen
Institutionen för socialt arbete bedriver undervisning och forskning inom huvudämnet socialt arbete.

Utbildningsutbudet omfattar socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, masterprogrammet i socialt arbete, samt fristående kurser. 
Vid institutionen ges även uppdragsutbildning och forskarutbildning. Institutionens forskningsområden berör olika aspekter av det sociala arbetet. Vidare medverkar vi i andra utbildningsprogram som exempelvis polisutbildningen. Institutionen för socialt arbete är expansiv och har för närvarande ca 80 anställda.

Vi utlyser en till två anställningar som biträdande universitetslektorer i socialt arbete. Anställningen är en meriteringsanställning som är tidsbegränsad till fyra år och den anställde kan ansöka om att bli prövad för befordran till universitetslektor. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro på arbetsplatsen under arbetstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Anställningen innebär vetenskaplig meritering i socialt arbete samt pedagogisk meritering och utveckling av ämneskompetens i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor i socialt arbete kan uppnås.

Den vetenskapliga meriteringen har en omfattning om minst 51% och innebär att bredda och fördjupa sina vetenskapliga meriter inom ämnesområdet socialt arbete.

Den pedagogiska meriteringen sker genom undervisning, planering av undervisning, kursansvar, kursadministration samt kursutveckling inom både grundläggande- och avancerad nivå vid institutionen för socialt arbete. Vidare ingår annan pedagogisk meritering, till exempel genom högskolepedagogiska kurser.

I anställningen ingår samverkan med andra forskare inom området samt tillsammans med institutionens forskare och doktorander medverka i utvecklingen av institutionens forskning.

En förutsättning för denna anställning är att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som kräver god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 a § högskoleförordningen, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. 

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i socialt arbete.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller graden av vetenskaplig, pedagogisk och administrativ skicklighet, samt annan skicklighet. Särskild vikt ska fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, därefter fästs vikt vid administrativ och annan skicklighet. En allmän bedömningsgrund för biträdande universitetslektor är potentialen till meritering för anställning som universitetslektor.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet med relevans för socialt arbete samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete. Bedömningen av den vetenskapliga skickligheten baseras på en samlad bedömning av bredd, djup och originalitet i forskningen samt produktivitet. Med bredd, djup och originalitet menas forskningsproblem, metoder och resultat som är nya i relation till tidigare forskning. Med produktivitet avses skicklighet i att planera, genomföra och rapportera forskning.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad erfarenhet av undervisning inom området socialt arbete, samt visat intresse för pedagogisk utveckling. Vikt ska fästas vid genomgången högskolepedagogisk utbildning.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska vikt fästas vid erfarenhet av kursplanering och kursadministration samt visad samarbets- och initiativförmåga och engagemang i verksamheten. Särskild vikt kommer fästas vid att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som kräver god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska.

Vid bedömning av annan skicklighet ska vikt fästas vid erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället, erfarenhet av att informera om forskning och utvecklingsarbete samt nätverk inom det sociala arbetets forskning och praktik.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här


Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här


I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Projektbeskrivning samt arbetsuppgifter


Anställningen innebär vetenskaplig och pedagogisk meritering, i kombination med klinisk tjänstgöring som specialistutbildad läkare/tandläkare eller ST-läkare/ST-tandläkare (läkare/tandläkare under specialiseringstjänstgöring) inom valfri specialitet vid Region Västerbotten.

Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt – samt, i förekommande fall, kliniskt under specialiseringstjänstgöring (ST) – för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor förenad med anställning som specialistutbildad läkare/tandläkare. Du kommer att arbeta i nära samarbete med etablerade forskargrupper. Du förväntas initiera och driva forskning på hög internationell nivå i synergi med pågående forskning inom molekylär medicin vid Umeå universitet. Vidare bör du aktivt delta i forskningssamarbeten och medverka i utbytesprogram inom PALS-nätverket (Program for Academic Leaders in Life Science), inkluderande WCMM-centra vid Göteborgs-, Linköpings- och Lunds universitet, Science for Life Laboratories i Stockholm/Uppsala, samt Data-Driven Life Science (DDLS)-programmet.

Beroende på din nuvarande kliniska utbildningsnivå (dvs. huruvida du innehar läkar-/tandläkarlegitimation eller därtill specialistbevis) innebär anställningen som biträdande universitetslektor antingen klinisk tjänstgöring upp till 13 timmar i veckan (som specialistutbildad läkare/tandläkare) eller klinisk tjänstgöring med omfattning 50 % av heltid (som ST-läkare/-tandläkare).

Minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås.

Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter ingår.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav


Gäller samtliga sökande: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Du ska kunna uppvisa dokumenterad excellent forskning inom molekylär medicin.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Därutöver krävs för att vara behörig – utifrån krav för den kliniska tjänstgöringen – nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Bedömningsgrunder


Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a § samt lokala bestämmelser, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Vidare är bedömningsgrunderna för anställningen som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, klinisk skicklighet samt administrativ skicklighet och skicklighet att samverka.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

För övriga krav, bedömningsgrunder och viktning besök www.umu.se 



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tidsbegränsad anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap. Anställningen är på heltid, med start 2025-02-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig till 2026-06-30.

Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination och kompetensutveckling. Anställningen avser i huvudsak undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå i litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Detta inbegriper förutom undervisning i litteraturhistoria och litteraturteori även undervisning i barn- och ungdomslitteratur, litteraturkritik och redaktionellt arbete, litteraturdidaktik samt undervisning inom ramen för lärarutbildningen. Kompetensutvecklingstid ingår och motsvarar 20% av arbetstiden.

Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området litteraturvetenskap samt administrativ skicklighet.

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet. Kriterier vid bedömningen av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.

Till övriga bedömningsgrunder hör såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna 
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området litteraturvetenskap. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom litteraturvetenskap samt förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av medelsansökningar, symposier, antologiprojekt etc. Vikt ska även fästas vid vetenskaplig skicklighet inom litteraturens historia, estetik och teori.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens, bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet, samt erfarenheter av undervisning i kreativt skrivande. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av kursansvar och kursutveckling samt pedagogiska förtroende- eller ledningsuppdrag.

Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet såsom administrativa förtroende- eller ledningsuppdrag och andra relevanta erfarenheter.

Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare:
https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1-939-24.pdf

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2024-11-21 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: 
https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

För denna anställning ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.

Övrigt
Tillträde 2025-02-01 eller enligt överenskommelse. 

Arbetsort är Umeå och en hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller sofia. [email protected] eller HR-samordnare Gustav Ljungqvist, 090-786 72 42 eller [email protected] Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Projektbeskrivning samt arbetsuppgifter


 Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med etablerade forskargrupper. Du förväntas initiera och driva forskning inom molekylär medicin på hög internationell nivå i synergi med pågående forskning vid Umeå universitet. Vidare bör du aktivt delta i forskningssamarbeten och medverka i utbytesprogram inom PALS-nätverket (Program for Academic Leaders in Life Science), inkluderande WCMM-centra vid Göteborgs, Linköpings och Lunds universitet, Science for Life Laboratories i Stockholm/Uppsala, samt Data-Driven Life Science (DDLS)-programmet.

Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, till minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering, resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås.

Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter ingår.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Du ska kunna uppvisa dokumenterad excellent forskning inom molekylär medicin. Relevant postdoktoral forskning vid ett annat lärosäte än där du avlade doktorsexamen är ett krav för anställning.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden.

Bedömningsgrunder


Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§ samt lokala bestämmelser, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet och skicklighet att samverka.  

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Viktning samt beskrivning av bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer viktningen av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), skicklighet att samverka samt administrativ skicklighet, inklusive förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal (sammantaget 1).

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid nivån på självständig originell forskning inom molekylär medicin. Publikationer av hög vetenskaplig kvalitet och erhållna externa bidrag i nationell eller internationell konkurrens är starkt meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn tas till erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination.

Dokumenterad administrativ skicklighet samt skicklighet att samverka kommer att tillmätas vikt, i synnerhet skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av grundutbildningsplanering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

För mer information om anställningen, besök www.umu.se
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Handelshögskolan vid Umeå universitet söker en universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap som har ett stort engagemang för utbildning och kvalitetsarbete kopplat utbildning.

Anställningen är tidsbegränsad och på heltid med tillträde snarast och längst till och med 11 månader.

Arbetsuppgifter

Arbetet innefattar undervisning på Handelshögskolans program samt kurser på grund- och avancerad nivå, och då främst inom disciplinen entreprenörskap. Du deltar i utvecklingsarbete, handledning och i gemensamma aktiviteter inom Handelshögskolan. Undervisningen bedrivs ofta i lag där vi bedriver undervisning på både svenska och engelska.

Arbetet innefattar också samordnande arbetsuppgifter (50%) med koppling till Handelshögskolans akademiska kvalitetssystem, inklusive utvecklingsprojekt för att hantera ändrade och tillkommande kvalitetskriterier för undervisningen och dess resultat. Dessa arbetsuppgifter kräver god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt både på engelska och svenska.  

I anställningen ingår kompetensutveckling uppgående till minst 20 % av årsarbetstiden.

I anställningen ingår även att aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du tillbringar din arbetstid i Umeå på enheten för företagsekonomi och sektionen för entreprenörskap. Entreprenörskapssektionen har en bred portfölj av forskningsprojekt inklusive olika teoretiska perspektiv, metoder och empiriska inriktningar. 

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser ämnesområdet företagsekonomi, inriktning entreprenörskap.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare ska i första hand och i lika stor utsträckning beaktas graden av pedagogisk skicklighet, akademisk skicklighet och vetenskaplig skicklighet. Annan yrkesskicklighet av betydelse samt skicklighet i att utveckla och leda verksamhet tillmäts också betydelse. Bedömningsgrunderna viktas enligt rangordningen nedan, med undantag för att lika stor vikt ska läggas vid undervisning och forskning i bedömning.

- Pedagogisk skicklighet avser förmåga och erfarenhet av att undervisa inom företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap. Visad undervisningsskicklighet på grundnivå och avancerad nivå och handledning är särskilt meriterande. Särskilt meriterande är också dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, systematiskt akademiskt kvalitetsarbete och liknande. Högskolepedagogisk utbildning samt att kunna undervisa på både svenska och engelska är meriterande.
- Administrativ skicklighet är meriterande och avser dels förmåga att självständigt samordna och organisera utbildningsverksamhet, dels förmåga att leda utvecklings- och kvalitetsarbete i grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet för befattningen.
- Vetenskaplig skicklighet avser ämnet företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap. Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationella, peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter inom fältet. Bedömningen av vetenskaplig kompetens ska särskilt beakta publikationer och forskningsaktiviteter i enlighet med Handelshögskolans kvalitetssystem.
- Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet, vilket innefattar ett utåtriktat och flexibelt arbetssätt, lätt för att ta egna initiativ och förmåga att arbeta självständigt. Arbetet kräver också en god förmåga att samverka med näringsliv och samhälle samt arbete såväl med andra lärare som med Handelshögskolans och universitetets övriga personal.
Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap söker en postdoktor som ska arbeta inom ämnet “Hybrid AI: automatiserat resonemang och maskininlärning” i WASP-projektet under ledning av universitetslektor Zoe Falomir.

Anställningen är på heltid i två år med tillträde den 1 december 2024 eller enligt överenskommelse.

Läs mer om institutionen. Läs mer om Zoe Falomir.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Hybrid AI (HAI) system är nästa våg av AI som integrerar de grundläggande kognitiva förmågorna hos intelligenta agenter: att kunna lära sig från sin omgivning, resonera om vad som har lärts och dela den förvärvade kunskapen. I HAI-system kan maskininlärningsmetoder extrahera observationer och relationer från omgivningen som möjliggör resonemang (dvs. lära sig att resonera). Dessutom kan semantiska modeller av expertkunskap användas för att förklara den inlärning som skett genom att observera omgivningen (dvs. resonera om det inlärda). Följaktligen utvecklar HAI-system en djupare förståelse för de dynamiska miljöer där vi människor lever, vilket möjliggör en enklare människa-maskin-interaktion.

Postdoktorsanställningen finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). Läs mer om WASP. 

Kvalifikationer

Krav på kvalifikationer: För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Postdoktorer som ska undervisa eller handleda måste ha genomgått relevanta kurser i högskolepedagogik.

Övriga önskvärda kvalifikationer:

Dokumenterad expertis inom följande intresseområden: Automatiserat resonemang (d.v.s. induktivt/deduktivt/abduktivt resonemang), och maskininlärning (d.v.s. deklarativ/icke-deklarativ/övervakad/oövervakad/förstärkande inlärning)

Det är mycket meriterande om du har fokuserat på:

metoder som förenar båda ämnena: neurosymbolisk AI, Logic Explained Networks, Logic Tensor Networks, etc. kognitiva system (utbildningsspel, biosignalsensorer, kognitiva arkitekturer, etc.) eller kognitiv robotik.
Viktiga personliga egenskaper är, förutom kreativitet och kritiskt tänkande, goda färdigheter i problemlösning, intresse för tvärvetenskaplig forskning, förmåga att arbeta både självständigt och i grupp, samt erfarenhet av vetenskaplig interaktion med forskare från andra discipliner och i andra länder. Vi förväntar oss en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Arbetsspråket i gruppen (och vid institutionen) kommer att vara engelska.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev som inkluderar (i) en beskrivning av dina forskningsintressen, (ii) dina idéer för detta projekt, (iii) och dina kontaktuppgifter,
Curriculum vitae (CV) med publikationslista inklusive DOI-länkar,
Bestyrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som klargör när doktorsexamen förväntas erhållas,
Bestyrkta kopior av andra examina, lista över genomförda akademiska kurser och betyg,
Kopia av doktorsavhandling och upp till 5 relevanta artiklar,
Andra dokument som sökanden önskar åberopa.
Kontaktuppgifter till två personer som är villiga att agera referenser.

Ansökan måste vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på denna sida.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Enheten för polisiärt arbete vid Umeå universitet söker 1–2 universitetslektorer.

Anställningarna är tillsvidareanställningar på heltid, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Önskat startdatum är 2025-01-20 eller enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen
Vid Enheten för polisiärt arbete bedrivs polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten. Vi har ständig utveckling för ögonen i vårt arbete med att utbilda professionella poliser som agerar för ett tryggare samhälle, för utveckling av svensk polis och för ett livslångt eget lärande. Inom huvudområdet polisiärt arbete erbjuds även fristående kurser samt ett magisterprogram. Vi bedriver också vidareutbildning av poliser liksom annan extern utbildning, samt extern forskningsverksamhet.

Enheten leds av en föreståndare och har 32 anställda. Enheten köper också lärartjänster från flera andra institutioner och från Polismyndigheten - totalt är ett åttiotal medarbetare involverade i verksamheten.

Vi söker nu 1-2 universitetslektorer för att förstärka och utveckla vår utbildning och forskning där vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande.

Arbetsuppgifter
Arbetet som universitetslektor vid Enheten för polisiärt arbete innefattar undervisning på grund- och avancerad nivå inom huvudområdet polisiärt arbete, samt undervisning på polisprogrammet och inom annan uppdragsutbildning. Det inkluderar allt från ansvar för planering och utveckling av undervisning och handledning till genomförande och uppföljning.

I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom området polisiärt arbete, att bedriva egen forskning och att söka forskningsmedel, samt att aktivt delta i arbetsgrupper och gemensamma aktiviteter.

I anställningen ingår kompetensutveckling uppgående till minst 20 % av årsarbetstiden. Det finns möjlighet för dig med tillgång till externa forskningsmedel att använda upp till maximalt 80 % av årsarbetstiden till forskning.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen  och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För att bedömas som behörig ska sökande ha forskningsmässiga meriter i området polisiärt arbete eller i annat ämnesområde som kan bedömas vara relevant för polisverksamhet eller polisutbildning.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller graden av vetenskaplig, pedagogisk och administrativ skicklighet. Lika omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid avvägningen mellan bedömningsgrunderna ska särskild vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Stor vikt ska fästas vid administrativ skicklighet.

Vid bedömning av den vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsinsatser inom området polisiärt arbete och visad förmåga att kommunicera med det omgivande samhället. Särskild vikt ska också fästas vid visade forskningsinsatser inom enhetens forskningsprofiler; brottsförebyggande arbete, lärande i polisiärt arbete eller stress och hälsa i polisiärt arbete. Vikt ska också fästas vid visad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad erfarenhet av undervisning inom området polisiärt arbete, då i första hand av erfarenhet av undervisning i brottsförebyggande arbete, lärande i polisiärt arbete eller stress och hälsa i polisiärt arbete, och i andra hand av andra områden. Stor vikt ska fästas vid visad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och handledning inom polisiärt arbete samt vid erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Vikt ska fästas vid genomgången högskolepedagogisk utbildning.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska vikt fästas vid erfarenhet av program- och kursansvar eller liknande uppdrag.

Utöver dessa bedömningsgrunder ska särskild vikt fästas vid sökandes förmåga att utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter god förståelse och bruk av svenska språket.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.umu.se/globalassets/organisation/fakulteter/samfak/sociologiska-institutionen/diverse/2024-anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Biträdande universitetslektor i nationalekonomi
Handelshögskolan vid Umeå universitet söker en biträdande universitetslektor i nationalekonomi.

Arbetsuppgifter
Biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning i syfte att kunna bli prövad för befordran till universitetslektor. Anställningen är tidsbestämd till fyra år där minst 60% av tiden ska vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande upp till 40% mot pedagogisk meritering samt utveckling av ämneskompetens i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås. Personen förväntas bedriva självständig forskning av hög kvalitet och bidra till enhetens forskningsmiljö genom att söka och erhålla externa forskningsmedel samt utveckla forskningssamarbeten såväl inom som utanför enheten.

I arbetet ingår att undervisa på grund- och avancerad nivå i nationalekonomi, samt planering av undervisning, kursadministration samt annan pedagogisk meritering som högskolepedagogiska kurser. Undervisningen kan i vissa fall ske i digitala former. Den sökande förväntas ha kompetens för undervisning inom flera områden i nationalekonomi såsom exempelvis mikro- och makroekonomi samt metodinriktade kurser. Även handledning av uppsatser kan vara en del i arbetsuppgifterna och handledning av doktorander kan komma att ingå.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom nationalekonomi. Främst bör den komma i fråga som avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnet samt erfarenhet av administrativ verksamhet och utvecklingsarbete. Vid avvägning mellan bedömningsgrunderna kommer stor vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Vikt kommer fästas vid administrativ och annan skicklighet

Vetenskaplig skicklighet avser ämnesområdet nationalekonomi och graden av skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter med referee-system. Dokumenterad förmåga att publicera i ledande fälttidskrifter och högt rankade allmäntidskrifter är särskilt meriterande. I andra hand bedöms den vetenskapliga skickligheten utifrån arbetsrapporter och en fyraårig forskningsplan.

Pedagogisk skicklighet visas genom undervisningsskicklighet på grundnivå och avancerad nivå, handledning, samt dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning i nationalekonomi är särskilt meriterande. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Administrativ skicklighet är meriterande och avser dels förmåga att självständigt organisera utbildningsverksamhet, dels förmåga att leda utvecklings- och kvalitetsarbete i grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet för befattningen.

Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Du måste ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta fokuserat, flexibelt och proaktivt. Den sökande ska kunna bidra till en god forsknings-, undervisnings- och arbetsmiljö.

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på dessa språk är meriterande.

Universitetet kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vi eftersträvar ökad mångfald och vid likvärdiga sökanden kommer kvinnliga kandidater att prioriteras.

Vid ansökan ska ett förslag på en 4-årig forskningsplan (max 5 sidor) finnas med.

Prövning för befordran till universitetslektor
En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om denne har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet här.

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Enheten för nationalekonomi
Enheten för nationalekonomi har ca 30 medarbetare. Enheten har en bred forskningstradition, med offentlig ekonomi, arbetsmarknadsekonomi och miljöekonomi som huvudområden. Ett annat starkt område är industriell organisation. Några centrala teman är (i) ekonomisk politik och beteendeekonomi, (ii) ekonomisk politik och arbetsmarknadsutfall, (iii) hållbar utveckling, (iv) ekonomisk politik och fiskal federalism samt (v) konkurrensfrågor. Häri ryms ett stort antal mer specifika forskningsproblem som optimal beskattning och offentliga utgifter, inkomstbildning, hur hushåll reagerar på olika typer av ekonomisk politik, gröna nationalräkenskaper och mått på hållbar utveckling, miljöpolitik, kommunal- och regionalekonomi, offentlig upphandling samt läkemedelsmarknadernas funktionssätt. Metodmässigt utgör vår forskning en mix av ekonomisk-teoretiska och empiriska bidrag. Vi är dessutom värdinstitution för Erik Kempes pris i miljö- och naturresursekonomi.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra sex ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin, Rehabiliteringsmedicin och Rättsmedicin.



Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet fysioterapi och idrottsmedicin beträffande vetenskaplig metod, motorisk kontroll samt rörelseanalys inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid fysioterapeut- och idrottsfysiologprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom fysioterapi och idrottsmedicin. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. 

Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den sökande ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. 

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom fysioterapi eller idrottsmedicin.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet fysioterapi eller idrottsmedicin.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet och administrativ skicklighet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer pedagogisk skicklighet att viktas högst (2). Därutöver viktas vetenskaplig skicklighet (1). Även administrativ skicklighet beaktas.

Beskrivning av bedömningsgrunder

Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Den sökande förväntas uppvisa viss pedagogisk verksamhet i en omfattning som motsvarar genomförd undervisning på minst 50 timmar.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i fysioterapi eller idrottsmedicin. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

För denna anställning är särskilt meriterande med erfarenhet och kompetens att planera, genomföra och bedöma rörelseanalyser i laborativ miljö.   

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 2024-07-15.

Din ansökan ska innehålla:

- Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- CV/meritförteckning
- Publikationsförteckning
- Kontaktuppgifter till minst två referenser

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tidsbegränsad anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap. Anställningen är på heltid, med start 2024-11-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig till 2025-01-31.

Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination och forskning. Anställningen avser i huvudsak undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå i litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Detta kan till exempel inbegripa undervisning i litteraturhistoria, litteraturteori, barn- och ungdomslitteratur, litteraturdidaktik samt undervisning inom ramen för lärarutbildningen. Kompetensutvecklingstid ingår och motsvarar 20% av arbetstiden.

Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt administrativ skicklighet.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga i lärarlag samt den kompetens och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna 
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av medelsansökningar, symposier, antologiprojekt etc. Vikt ska även fästas vid vetenskaplig skicklighet inom litteraturens historia, estetik och teori.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens, bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet, samt erfarenheter av undervisning i kreativt skrivande och litteraturkritik. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av kursansvar och kursutveckling samt pedagogiska förtroende- eller ledningsuppdrag.

Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet såsom administrativa förtroende- eller ledningsuppdrag och andra relevanta erfarenheter.

Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare:
https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1-939-24.pdf

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2024-09-22 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: 
https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

För denna anställning ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.

Övrigt
Tillträde 2025-11-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller sofia. [email protected] eller HR-samordnare Gustav Ljungqvist, 090-786 72 42 eller [email protected] Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Innehavaren av anställningen förväntas bedriva forskning och undervisa inom samhällets digitalisering.

Detta innefattar hur organisationer, processer, verksamheter och människor använder och påverkas av IT. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Anställningens huvudsakliga arbetsuppgifter är inom ämnesområdet informatik med inriktning mot systemvetenskap och dess praktiska tillämpning. Arbetsuppgifterna avser undervisning och handledning på våra program på kandidat- och avancerad nivå. Främst kommer undervisning ske inom det systemvetenskapliga programmet för kurser kring systemutveckling, programmering, databaser, webbdesign, JavaScript och eventuellt kurser inom AI. Vi erbjuder en varierad läraranställning där det huvudsakliga arbetsinnehållet är undervisning på både svenska och engelska. Det innebär att föreläsa, leda seminarier, handleda, examinera, arbeta med kursutveckling och ha kursansvar samt tillhörande administrativa uppgifter.

Vidare erbjuds kompetensutveckling genom deltagande i forskningsprojekt om tillgängliga resurser finns samt inplanerad kompetensutvecklingstid. I arbetsuppgifterna ingår det att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i informatik eller motsvarande.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Lika omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid avvägningen mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet tillmätas särskild vikt. Stor vikt ska fästas vid administrativ skicklighet.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid erfarenheter av undervisning inom området systemvetenskap med kunskap om hela systemutvecklingsprocessen med från idé, behov till implementation samt tillämpade kunskaper inom programmering och databaser. Särskild vikt ska även fästas vid erfarenhet av campusundervisning och undervisningserfarenhet från olika kurser. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska vikt fästas vid dokumenterade erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av forskningsbaserad utbildning, erfarenheter av olika utbildningsformer samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid visad förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalité och bidra till forskningsutveckling inom det angivna området. Vikt ska fästas vid samverkan med externa partner och nationella forskningsnätverk.

Särskild vikt ska fästas vid förmågan att, i tal och skrift, kommunicera väl på svenska då undervisningen i huvudsak bedrivs på svenska. Därutöver kommer vikt fästas vid förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Info om och länk till institutionens hemsida Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för odontologi har cirka 70 anställda med en stark verksamhet inom både undervisning, forskning och samverkan.

Vi har tre utbildningsprogram, tandläkar-, tandhygienist- och tandteknikerprogrammen. Vårt forskningsområde spänner över hela odontologins bredd, från projekt på molekylär nivå till kliniska interventionsprojekt. Läs mer om institutionen https://www.umu.se/institutionen-for-odontologi/.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom ämnesområdet odontologi generellt, samt även mer specifikt i ämnet pedodonti, inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisningen kan delvis genomföras med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom odontologi med inriktning mot pedodonti. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare e. dyl. kan ingå.

Anställningen är tills vidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad tandläkare i Pedodonti vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad tandläkare i pedodonti är legitimation som tandläkare samt specialistbevis i pedodonti krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom odontologi med inriktning mot pedodonti.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens inom ämnesområdet odontologi och undervisningsämnet pedodonti.

För information om bedömningsgrunder för anställning, läs annonsen i sin helhet på vår hemsida genom att klicka på Ansök här.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-08-16. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.umu.se/medicinsk-fakultet/om-fakulteten/akademidocentur/anvisningar-for-ansokan-om-lararanstallning/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Sociologiska institutionen söker en postdoktor som kommer att ingå i projektet "#NeverForget vs.

#NeverHappened: Holocaust Commemoration and Contestation on Social Media", finansierat av Vetenskapsrådet. 

Anställningen är på 2 år och börjar den 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter 

Projektet leds av docent Samuel Merrill och kommer att analysera det samtida minnet och bestridandet av Förintelsen på sociala medier under dess årsdagar, i både engelsk-, svensk- och tyskspråkliga miljöer. Projektet kommer också att studera vilken roll sociala medieplattformar spelar i dessa frågor när det gäller deras tekniska design och underliggande algoritmer. Syftet är att generera ny kunskap av relevans för en rad samhälleliga intressenter, i en tid då minnet av Förintelsen inte bara urholkas genom att överlevande går bort utan också står inför risker förknippade med ett samtida politiskt landskap som kännetecknas av ökande polarisering, speciellt online.

Den person som erhåller tjänsten kommer att handledas av projektledaren och förväntas bedriva och publicera akademisk forskning relaterad till projektets mål.

Vi ser gärna att den sökande kan förstå och analysera tyskt, svenskt och engelskspråkigt material samt att personen kan stärka projektets användning av intervjumetoder och/eller datorbaserade metoder för att samla in och analysera relevant data.

För mer information om projektet: https://www.umu.se/en/research/projects/neverforget/

Behörighet  

Till denna anställning ska sökande ha doktorsexamen i sociologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som bedöms relevant i förhållande till den forskning som bedrivs inom projektet (t.ex.  Medie- och kommunikationsvetenskap, Informatik, Statsvetenskap). Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  

Vikt kommer att läggas vid tidigare och planerad forskning av relevans för projektet. Bedömningen baseras i första hand på den inlämnade forskningsplanens relevans och kvalitet och i andra hand på andra vetenskapliga meriter.

Med tanke på forskningsprojektets karaktär är kunskaper i tyska, engelska och svenska önskvärda. Erfarenhet av intervju- och/eller datorbaserade metoder för datainsamling och analys är också mycket önskvärt.

Förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt är ett krav.

Anställningen 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år.  I anställningen ingår egen forskning till minst 80 procent av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till högst 20 procent av arbetstiden. 

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022.  Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se) https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/

Vi förväntar oss att den person som erhåller tjänsten är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter. 

Ansökan

Ansökan skall innehålla: 

Forskningsplan (max två sidor A4 inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen med den valda inriktningen.
Personligt brev som beskriver dina vetenskapliga intressen och dina motiv till att söka tjänsten (max 1 sida).
CV/meritförteckning med lista av publikationer.
Max 5 vetenskapliga publikationer som är relevanta för tjänsten.
Vidimerade kopior av betyg och examensbevis.
Eventuella övriga meriter som du vill åberopa.
Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum.
Namn och kontaktinformation med e-postadresser till 2-3 referenspersoner.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 23 augusti 2024.

Om oss

Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: https://www.umu.se/soc

Mer information om DIGSUM hittar du här: https://www.umu.se/centrum-for-digital-samhallsforskning 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Juridiska institutionen söker nu en till två universitetslektorer i rättsvetenskap med inriktning mot civilrätt eller förvaltningsrätt.

Anställningen är heltidsanställning med placering i Umeå och med tillträde 2025. För genomförande av arbetsuppgifterna förutsätts hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens interna arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning i civilrätt eller förvaltningsrätt. Undervisningen omfattar grundnivå och avancerad nivå inom ämnesområdet. Detta innebär undervisning på exempelvis juristprogrammet, ekonomprogrammen, lärarprogrammen, socionomprogrammet, psykologprogrammet och andra utbildningar på hälso- och sjukvårdsområdet men kan också omfatta undervisning på fristående kurser. I undervisningen ingår handledning och examination av uppsatser och examensarbeten samt kursansvar och kursadministration.

I arbetsuppgifterna förväntas aktiv och engagerad medverkan i att utveckla institutionens forskning i samverkan med andra läraranställda och institutionen forskarstuderande. Du väntas också aktivt följa utvecklingen inom ämnesområdet och den samhällsutveckling som är av betydelse för arbetet.

Behörighet
Behörighet att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen den som dels visat pedagogiska skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig skicklighet eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För anställningen krävs juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor i rättsvetenskap beaktas vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- Originalitet i forskningen
- Produktivitet
- Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- Uppdrag inom vetenskapssamhället
- Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- Samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömning är:

- Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- Förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- Erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- Medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- Ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid avvägningen mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet och
pedagogisk skicklighet tillmätas särskild vikt. Stor vikt ska fästas vid administrativ skicklighet.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid visad originalitet och självständighet i forskning. Stor vikt ska fästas vid förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund vid högskola eller universitet. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning på avancerad nivå.

Vid bedömningen av den administrativa skickligheten ska stor vikt fästas vid erfarenhet av kursplanering och kursadministration.

Eftersom undervisningen vid juridiska institutionen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ska stor vikt fästas vid personlig lämplighet och visad samarbetsförmåga samt respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Juridiska institutionen är expansiv och har för närvarande drygt 70 anställda. Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida: https://www.umu.se/juridiska-institutionen/ Visa mindre

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap. Anställningen är på heltid, med start 2025-01-01 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination och forskning. Anställningen avser i huvudsak undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå i litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Detta inbegriper förutom undervisning i litteraturhistoria och litteraturteori även undervisning i barn- och ungdomslitteratur, litteraturkritik och redaktionellt arbete, litteraturdidaktik samt undervisning inom ramen för lärarutbildningen. Kompetensutvecklingstid ingår och motsvarar 20% av arbetstiden.

Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt administrativ skicklighet.

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga i lärarlag samt den kompetens och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av medelsansökningar, symposier, antologiprojekt etc. Vikt ska även fästas vid vetenskaplig skicklighet inom litteraturens historia, estetik och teori.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens, bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet, samt erfarenheter av undervisning i kreativt skrivande och litteraturkritik. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av kursansvar och kursutveckling samt pedagogiska förtroende- eller ledningsuppdrag.

Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet såsom administrativa förtroende- eller ledningsuppdrag och andra relevanta erfarenheter.

Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2024-05-22 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: 
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

För denna anställnings ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.

Övrigt
Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller [email protected] eller HR-samordnare Gustav Ljungqvist, 090-786 72 42 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som universitetslektor i etnologi.

Anställningen är på heltid, med start 2025-01-01 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår både campusbaserad undervisning och nätundervisning i etnologi, utbildningsplanering och utbildningsadministration samt kompetensutvecklingstid motsvarande 20%. Undervisningen sker på både grund- och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår undervisning på fristående nätkurser i etnologi och även campusundervisning på det nya Etnologprogrammet. I arbetet ingår därutöver kollegialt arbete med kurs- och programutveckling, samt undervisning inom Lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärna.

Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen

Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området etnologi eller motsvarande samt administrativ skicklighet. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhället.

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan. 


Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska den pedagogiska skickligheten tillmätas störst vikt.

Särskild vikt ska tillmätas pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Stor vikt ska fästas vid administrativ skicklighet. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom etnologi eller motsvarande. Vikt ska även fästas vid uppvisad kunskap om aktuella teori- och metoddiskussioner med hög relevans för ämnet.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens samt vid dokumenterade och fördjupade erfarenheter inom pedagogisk verksamhet. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning och vid undervisningserfarenhet inom lärarutbildningen. Stor vikt ska även fästas vid erfarenhet av program- och kursutveckling samt modul- och kursansvar.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas vid tidigare erfarenheter av administrativa uppdrag, samt förmåga att administrera och leda pedagogiskt utvecklingsarbete.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2024-05-22 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

För denna anställnings ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.

Övrigt
Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet psykiatri inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom psykiatri. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) ingår.

Anställningen är tidsbegränsad till 11 månader på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i psykiatri vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i psykiatri krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom psykiatri.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet psykiatri.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer vetenskaplig och pedagogisk skicklighet att viktas lika ( 2). Vidare viktas graden av administrativ skicklighet, klinisk skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i psykiatri. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Den sökande förväntas uppvisa viss pedagogisk verksamhet i en omfattning som motsvarar genomförd undervisning på minst 50 timmar.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i psykiatri. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat vid annan institution än den institution där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-05-10. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

https://www.

umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/ tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda. Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak. Vi har också tre nationella resurser inom institutionens verksamhetsområde, det https://www.umu.se/forskning/infrastruktur/mal/, https://www.sead.se/ och http://archlab.se/.

Nu söker vi en vikarierande universitetslektor i teologi med inriktning mot systematisk teologi. 

Arbetsuppgifter
Undervisning äger rum såväl på campus som på internetbaserade kurser.  I anställningen ingår undervisning och examination inom: systematisk teologi, religionsfilosofi och etik huvudsakligen inom teologprogrammet samt fristående kurser inom teologi och religionsvetenskap.

Undervisning på engelska kan ingå i anställningen. Undervisning på andra områden inom teologi och religionsvetenskap kan även ingå. Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten. I anställningen ingår 4% kompetensutveckling och 16% undervisning/administration. 

Behörighet
Behörig att anställas är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i teologi/religionsvetenskap med inriktning systematisk teologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska är ett krav för anställning.

Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området systematisk teologi, skicklighet inom administrativ verksamhet och utvecklingsarbete, god samarbetsförmåga samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.
- samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan.

Kriterier vid bedömningen är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Avvägning mellan bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. 

Undervisnings- och examinationsinnehållet har inriktning mot systematisk teologi, religionsfilosofi och etik huvudsakligen inom teologprogrammet samt fristående kurser inom teologi och religionsvetenskap. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska särskilt vikt därför tillmätas undervisningsskicklighet inom dessa områden. 

Särskild vikt ska tillmätas skicklighet inom nätbaserad undervisning. 

Planering och genomförande av undervisning och examination sker till stor del i lärarlag. Stor vikt ska därför fästas vid god samarbetsförmåga samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. 

Där utöver ska vikt fästas vid den sökandes skicklighet inom administrativ verksamhet och utvecklingsarbete.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet; https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/

Ansökan
Ansökan görs via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen senast 22 april 2024.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.

Övrig information
Anställningen är ett vikariat på 20% under 18 månader med tillträde 1 augusti 2024 eller enligt överenskommelse.

Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator Thomas Girmalm (090-786 78 21, mailto:[email protected]) eller prefekt Jonas Nilsson (090-7869990, mailto:[email protected]). Frågor som rör rekryteringsprocessen besvaras av HR-samordnare Anna Bladh (090-7866478, mailto:[email protected]). 

För mer information om institutionen, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, samlas omkring 45 trevliga kollegor som förenas i sitt engagemang för estetiska uttryck och kunskapsområden.

Ett av våra viktiga uppdrag är att ge lärarutbildning inom skolans estetiska ämnen bild, musik och slöjd. Vi har också ett professionsinriktat kursutbud inom grafisk design, design och kläder och musikproduktion. Därtill bedriver vi forskning, både på vetenskaplig och konstnärlig grund, inom estetiska kunskapsområden. Detta gör vår arbetsplats till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä, metall och textil, modedesign, bild och form, foto, ljud och musik med mera. För mer information om vad vi gör, besök gärna institutionens hemsida, https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/. Som statligt anställd har du även många förmåner som du kan läsa mer om här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.

Institutionen för estetiska ämnen söker nu en vikarierande Universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot musikdidaktik på 50 % i 18 månader.

Beskrivning av arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning i kurser inom musikområdet, såväl inom lärarutbildningen som i fristående kurser, på grundnivå och avancerad nivå. I anställningen ingår även undervisning inom lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärna när denna kräver musikdidaktisk kompetens. Undervisningen äger rum både på campus och i nätbaserade kurser. 

Utifrån anställningens omfattning ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutvecklingstid. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning. Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes och planeringsmöten.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i det utbildningsvetenskapliga fältet med inriktning mot musikdidaktik (exempelvis pedagogiskt arbete, musikpedagogik) eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Goda språkkunskaper i svenska samt god förmåga att undervisa på detta språk utgör krav för anställningen. 

Bedömningsgrunder för urvalet är: 

- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom pedagogiskt arbete med inriktning mot musikdidaktik 
- Erfarenhet av administrativ verksamhet och utvecklingsarbete 
- God samarbetsförmåga 
- Förmåga att samverkan med omgivande samhälle 

Den sökande skall också ha den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion.

Kriterier vid bedömningen är:

- Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- Originalitet i forskningen
- Produktivitet
- Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- Uppdrag inom vetenskapssamhället
- Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- Samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten vid anställningen som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan.

Kriterier vid bedömningen är:

- Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- Förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- Erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- Medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- Ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Pedagogisk skicklighet för aktuell anställning erhålls också genom lärarutbildning i musik, dokumenterad erfarenhet av undervisning i musik i olika skolformer, samt dokumenterad kompetens inom musikområdet, såsom musikteori, arrangering och komposition. 

Avvägning mellan bedömningsgrunder
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av dessa två bedömningsgrunder Vid en avvägning mellan dessa bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. 

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskickligheten inom det utbildningsvetenskapliga fältet med inriktning mot musikdidaktik.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid undervisningsskicklighet inom musikdidaktik på akademisk nivå.

Stor vikt ska fästas vid lärarutbildning i musik samt erfarenhet av undervisning i musik i olika skolformer.

Vikt ska fästas vid dokumenterad kompetens inom musikområdet, såsom musikteori, arrangering och komposition.

Planering och genomförande av undervisning och examination sker till stor del i lärarlag. Stor vikt ska därför fästas vid att den sökande har god samarbetsförmåga.

Vikt ska därefter fästas vid övriga bedömningsgrunder. 

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/

Ansökan
Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns här: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf
Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2024-04-19. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

För denna anställning ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.

Övrigt 
Anställningen är ett vikariat på 50% under arton månader med tillträde 2024-11-11 eller enligt överenskommelse.

Anställningen är placerad i Umeå och hög närvaro i miljön är ett krav. 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Stina Wikberg ([email protected], 090-786 58 66) 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra sex ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin, Rehabiliteringsmedicin och Rättsmedicin.



Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning i vetenskaplig kvantitativ metodik och handledning i ämnesområdet hälsovetenskap, inom utbildning på grund- och avancerad nivå vid i första hand vid arbetsterapeutprogrammet, men även inom fysioterapeut- och idrottsfysiologprogrammen.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom hälsovetenskap.  Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå. 

Med denna anställning följer ett uppdrag att ta fram rutiner vid institutionen för hantering av forskningsdata, som går i linje med regelverk inom området. I arbetet ingår att informera, sprida kunskap och ge stöd kring hantering av forskningsdata till medarbetare vid institutionen.  

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor kan efter överenskommelse – och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande – förenas med klinisk anställning i legitimationsyrke inom hälso- och sjukvården vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Anställningar som kan vara aktuella är fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom hälsovetenskap.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet hälsovetenskap med inriktning mot vetenskaplig metod.

Krav som endast gäller om anställningen ska förenas med klinisk anställning i legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård: 
Legitimation, och i förekommande fall specialistbevis, i aktuellt legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård är ett krav för att anställningen som universitetslektor ska kunna förenas med klinisk anställning, och klinisk skicklighet är då ett behörighetskrav. Anställningar som kan vara aktuella är fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska.
Därutöver krävs för att vara behörig för förenad anställning nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och, i förekommande fall, klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet. 

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2).  Vidare viktas graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet samt, i förekommande fall, klinisk skicklighet (sammantaget 1).

För att läsa mer om bedömningsgrunderna i anställningen läs annonsen i sin helhet på vår hemsida.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-05-05. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Arbetsuppgifter

Att bedriva egen forskning inom modellering av växtbiologi.

Ett fokus måste ligga på hur växten reagerar och anpassar sig till stress. Denna del av forskningen kommer bedrivas i samarbete med andra forskare på IceLab och Umeå Plant Science Centre.

Undervisning på grund och avancerad nivå ingår, under de tre första åren max 25% och därefter beroende på FFT tilldelning.

Begränsade administrativa arbetsuppgifter kan inkluderas i anställningen.

Anställningen är en del av ett större strategiskt projekt fokuserat på organismers stressresponser. Tjänstgöringen kommer därför förläggas både till IceLab och UPSC. Den anställde förväntas bidra till samarbeten över ämnesgränser och specifikt till ökat utbyte mellan IceLab och UPSC.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Erfarenhet av att bedriva egen forskning inom modellering av växtfysiologiska processer.

Bedömningsgrunder och deras avvägning

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Som bedömningsgrund vid anställningen skall i, i första hand och i lika utsträckning, gälla graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I andra hand gäller graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Därutöver ska annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.

Beskrivning av bedömningsgrunder finns i den fullständiga annonsen på umu.se/jobba-hos-oss/-lediga-jobb/

Övrigt

Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.

Ansökan

Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

Bilagor

CV/Umu Application template. Fyll i ansökningsformuläret (word). Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla:
basinformation (kontaktuppgifter, meritförteckning)
redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
redogörelse för pedagogisk verksamhet
redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
referenser inklusive kontaktuppgifter
Kopior av relevanta examensbevis
Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")

Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig eller konstnärlig och pedagogisk verksamhet (pdf).

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-05-22.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Enheten för Ekonomiskt historia söker en vikarierande universitetslektor i Ekonomisk Historia under 6 månader heltid med start 240701.

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser undervisning på våra program på kandidatnivå, avancerad nivå och handledning av doktorander. Det huvudsakliga arbetsinnehållet är planering, genomförande, examination och utvärdering av utbildning, inklusive kursansvar, kursutveckling och administrativa göromål vid enheten. 

En del av arbetsuppgifterna innebär samverkan med externa och interna parter inom både utbildning och forskning. Det ingår även att aktivt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

I arbetsuppgifterna ingår även  samarbete med andra institutioner och enheter vid fakulteten, utveckla kurs- och forskningssamarbeten med inriktning mot UmUs forskningsprofil mot arktisk forskning. Av särskild vikt är forskning inom historisk demografi och äldre ekonomisk historia.


Behörighetskrav för anställningen 
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. 

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i ekonomisk historia eller motsvarande. 

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna 
Som bedömningsgrund vid anställning av en universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet. 

Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom området ekonomisk historia samt ekonomisk historia med inriktning mot arktisk och norrländsk demografisk forskning. Studier med fokus på utveckling under 1800-talet är särskilt meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer vikt att fästas vid dokumenterade erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av forskningsbaserad utbildning, erfarenheter av olika utbildningsformer samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen. 

God förmåga att kommunicera väl på både svenska och engelska är meriterande då undervisning kommer att ske på båda språk. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande. 

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid samverkan med externa parter och nationella samarbetspartners i forskningsnätverk. Stor vikt kommer att fästas vid förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitét och bidra till forskningsutveckling inom det angivna området. Vikt kommer också läggas vid originalitet, antalet referee-granskade publikationer i välrenommerade tidskrifter, förmåga att självständigt eller i samverkan söka eller erhålla interna och externa forskningsmedel.

Därutöver kommer vikt avseende fästas förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, förvärvad t.ex. genom koordinerings- och ledningsuppdrag. 

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Enheten för ekonomisk historia är forskningsintensiv och sysselsätter ca 15 personer. Ekonomisk historia har väl utvecklade forskningssamarbeten på lokal, nationell och internationell nivå. Här kan du läsa mer om https://www.umu.se/enheten-for-ekonomisk-historia/ 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Institutionen för datavetenskap http://www.

cs.umu.se) anställer en universitetslektor i människa-dator-interaktion. Ansök senast 2024-03-18.

Institutionen för datavetenskap har drygt 180 anställda och anknutna medarbetare från mer än 20 olika länder och är inne i en kraftig expansionsfas. Vi bedriver forskning inom ett brett spektrum av ämnen inom området datavetenskap. Vi erbjuder också ett brett urval av kurser och studieprogram på kandidat-, magister- och doktorandnivå. Varje år läser över 1500 studenter minst en kurs vid vår institution. Vi söker nu en ny universitetslektor med inriktning mot människa-dator-interaktion.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår ansvar för kurser, mestadels på grundläggande nivå, inom området människa-datorinteraktion och de datavetenskapliga delarna av ämnet kognitionsvetenskap samt relaterade kurser som ges inom ramen för civilingenjörsprogrammen teknisk datavetenskap och interaktionsdesign samt programmen i kognitionsvetenskap. Undervisning utanför detta område kan också komma att ingå. Undervisning på avancerad nivå inklusive handledning av examensarbeten kan förekomma. Den anställde förväntas ta ett ansvar för utvecklingen av kursutbudet inom området och på sikt utveckla nya kurser även på avancerad nivå. 

Arbetsuppgifterna omfattar också forskning i datavetenskap, framförallt med inriktning av relevans för området människa-datorinteraktion. Planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel) ingår i förekommande fall. Uppdrag av administrativ art och ledningsuppdrag inom Umeå universitet förväntas förekomma, liksom att offentligt informera om sin forskning. 

Arbetsuppgifternas innehåll, liksom fördelningen mellan forskning och undervisning, kan förändras över tid beroende på behov och tillgängliga resurser. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder och deras avvägning
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Som bedömningsgrund vid anställningen skall i, i första hand och i lika utsträckning, gälla graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I andra hand gäller graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Därutöver ska annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.

För fullständig beskrivning av bedömningsgrunder se annons https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Övrigt
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

Bilagor
- CV/Umu Application template. Fyll i https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/mallar-och-formular-anstprofil-och-anhallan/umu-application-template2022-publ-211108.docx Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla: - basinformation (kontaktuppgifter, meritförteckning)
- redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
- redogörelse för pedagogisk verksamhet
- redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
- redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
- referenser inklusive kontaktuppgifter


- Kopior av relevanta examensbevis
- Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
- Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/lektorsarenden/anvisningar---anvisningar-till-sokande-vid-ansokan-till-lararanstallning.pdf

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-03-18.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vid Kemiska institutionen vid Umeå universitet är mer än 200 personer verksamma inom forskning och grundutbildning.

Elektronmikroskopi är en av de viktigaste experimentell teknikerna vid kemiska institutionen och är organiserad som en nationell forskningsinfrastruktur inom ramen för ”Umeå Centre for Electron Microscopy” (UCEM). Vi söker nu en universitetslektor i elektronmikroskopi. Sista ansökningsdag är 2024-03-31

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning och undervisning samt att som vetenskaplig ledare vid ”Umeå Centre for Electron Microscopy” (UCEM) leda verksamheten vid UCEM både vetenskapligt och administrativt. Innehavaren av denna anställning förväntas självständigt bedriva forskning inom elektronmikroskopi men även tillhandahålla avancerat stöd till forskningsprojekt inom UCEM.

Arbetsuppgiften som vetenskaplig ledare innefattar att leda och utveckla verksamhet och personal. Däri ingår att utveckla en långsiktig strategi för UCEMs forskning, finansiering, forskningsinfrastruktur och kompetensförsörjning. Den vetenskaplig ledaren har operativt ansvar för teknisk-administrativ personal och förväntas ta en ledande roll i UCEMs samverkan med andra institutioner och internationella partners.

Arbetsuppgifterna som vetenskaplig ledare uppgår till 50 % medan forskningsutveckling och forskningsverksamhet uppgår till 50%. Det vetenskapliga ledarskapet vid UCEM är ett uppdrag på fyra år. Efter det kan uppdraget förlängas eller arbetsuppgifterna övergå till en större andel forskning eller undervisning.

Undervisning sker inom ramen för befintliga aktiviteter vid UCEM men kan även inkludera undervisning inom biokemi, life science, cellbiologi och strukturbiologi vid andra kurser vid kemiska institutionen. Arbetsuppgifter inom undervisning inkluderar även kursutveckling, handledning och examination samt administrativa uppgifter såsom att vara kursansvarig. Därtill ingår handledning på forskarutbildningsnivå och postdoktoral nivå. Vidare kan det ingå administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda en egen forskargrupp.

Behörighet
Enligt högskoleförordningen 4 kap 4 §.

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Vi söker dig som har en doktorsexamen inom elektronmikroskopi eller motsvarande vetenskaplig kompetens.  Styrkta erfarenheter av självständig forskning inom något eller några av följande områden är ett krav; strukturbiologi och/eller biokemi. Erfarenhet av att attrahera finansiella resurser till en nationell facilitet är ett krav. Erfarenhet av undervisning inom ramen för en nationell facilitet är tillika ett krav. Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder och deras avvägning
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

I en sammanvägd bedömning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet tillsammans utgöra de främsta bedömningsgrunderna. I en sammanvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska beaktas administrativ skicklighet, skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal samt förmågan att samverka med det omgivande samhället som exempelvis att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Fullständig beskrivning av bedömningsgrunder finns på umu.se

Övrigt
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

Bilagor

- CV/Umu Application template. Fyll i https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/mallar-och-formular-anstprofil-och-anhallan/umu-application-template2022-publ-211108.docx Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla: - basinformation (kontaktuppgifter, meritförteckning)
- redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
- redogörelse för pedagogisk verksamhet
- redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
- redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
- referenser inklusive kontaktuppgifter


- Kopior av relevanta examensbevis
- Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
- Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/lektorsarenden/anvisningar---anvisningar-till-sokande-vid-ansokan-till-lararanstallning.pdf

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-03-31. Visa mindre

Institutionen för idé- och samhällsstudier tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda.

Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak. Vi har också två nationella resurser inom institutionens verksamhetsområde, det Miljöarkeologiska laboratoriet och Strategic Environmental Archaeology Database (SEAD).

Nu söker vi en vikarierande universitetslektor i religionsvetenskap med inriktning mot religionsdidaktik och etik i lärarutbildning. Anställningen är heltid i 12 månader. 

Arbetsuppgifter
Undervisningens inriktning är huvudsakligen etik på kurser inom lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärna och religionsvetenskap och religionsdidaktik på kurser inom lärarutbildningen i religionsvetenskap. I undervisningen ingår VFU-besök samt uppsatshandledning och examination av uppsatser. Undervisningen äger rum både på campus och på internetbaserade kurser. I anställningen ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. 

Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i religionsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Förmåga att undervisa på svenska är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området religionsvetenskap med inriktning mot religionsdidaktik och etik i lärarutbildning, skicklighet inom administrativ verksamhet och utvecklingsarbete, god samarbetsförmåga samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- Originalitet i forskningen
- Produktivitet
- Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- Uppdrag inom vetenskapssamhället
- Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- Samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömning är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan

Avvägning mellan bedömningsgrunder
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en sammanvägning mellan dessa två bedömningsgrunder, ska pedagogisk skicklighet tillmätas större vikt. 

En stor del av undervisningsinnehållet har inriktning mot undervisning om etik inom lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärna och mot lärarutbildning inom religionsvetenskap. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid undervisningsskicklighet inom dessa områden.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom områdena etik i lärarutbildning och religionsdidaktik.

Planering och genomförande av undervisning och examination sker till stor del i lärarlag. Vikt ska därför fästas vid god samarbetsförmåga samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. 

Därutöver ska vikt fästas vid den sökandes skicklighet inom administrativ verksamhet och utvecklingsarbete.  

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet; https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet2/

Ansökan
Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen senast 1 mars 2024.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: 
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.

Övrig information
Anställningen är ett vikariat 100% i 12 månader med tillträde 1 maj 2024 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator Elisabeth Raddock (090-786 69 72, mailto:[email protected]) eller prefekt Jonas Nilsson (090-786 99 90, mailto:[email protected]). Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-samordnare Anna Bladh (mailto:[email protected])

För mer information om institutionen, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete inom neurokirurgi.

Professorn förväntas leda forskning samt vetenskapligt företräda sitt ämne. I detta ingår att leda personal och verksamhet. Professorn förväntas vidare attrahera externa forskningsbidrag i konkurrens och finansiera uppbyggnad och drift av egen forskargrupp. I arbetsuppgifterna ingår även undervisning/handledning och examination i ämnesområdet neurokirurgi inom utbildning på grund- och avancerad nivå framförallt vid läkarprogrammet, men undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden eller allmänna kompetenser för yrkesutbildningar ingår. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Professorn, som ska vara aktiv forskare, ska även bedriva utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet. Det åligger professorer särskilt att ansvara för examination inom utbildning på forskarnivå. Utveckling av nya kurser på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå ingår också i arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. 

Stationeringsort är Umeå men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som professor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i neurokirurgi vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. 
Med vetenskaplig skicklighet avses självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i neurokirurgi är svensk legitimation som läkare och specialistbevis i neurokirurgi ett krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

För att vara behörig förväntas den sökande vara en nationellt och internationellt erkänd forskare, utifrån arbetsuppgifterna att leda forskning och vetenskapligt företräda sitt ämne, och vidare ska den sökande uppvisa dokumenterad erfarenhet som huvudhandledare inom utbildning på forskarnivå från antagning fram till disputation, utifrån arbetsuppgifterna som examinator inom utbildning på forskarnivå. Vidare krävs för behörighet dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom neurokirurgi. För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet neurokirurgi.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrund vid anställning av professor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs. vetenskaplig och pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och skicklighet i akademiskt ledarskap.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Lika stor omsorg skall ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. 

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2). Därutöver ska gälla graden av klinisk skicklighet (1), samt administrativ skicklighet och skicklighet i akademiskt ledarskap (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som professor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-248-19).

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i neurokirurgi samt erhållna externa forskningsbidrag som huvudsökande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i neurokirurgi. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. Det förväntas för en professor uppvisad doktorandhandledning som huvudhandledare till disputation för minst två forskarstuderande.

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Skicklighet inom akademiskt ledarskap kan visas genom förtroendeuppdrag inom akademi samt forskningsråd.

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet, subspecialisering och bakjourskompetens. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-02-27. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete inom allmänmedicin.

Professorn förväntas leda forskning samt vetenskapligt företräda sitt ämne. I detta ingår att leda personal och verksamhet. Professorn förväntas vidare attrahera externa forskningsbidrag i konkurrens och finansiera uppbyggnad och drift av egen forskargrupp. I arbetsuppgifterna ingår även undervisning/handledning och examination i ämnesområdet allmänmedicin inom utbildning på grund- och avancerad nivå framförallt vid läkarprogrammet, men undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden eller allmänna kompetenser för yrkesutbildningar kan även komma att ingå. Undervisning kommer delvis att ske med internet baserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Professorn, som ska vara aktiv forskare, ska även bedriva utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet. Det åligger professorer särskilt att ansvara för examination inom utbildning på forskarnivå. Utveckling av nya kurser på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå ingår också i arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår.

Stationeringsort är Umeå men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som professor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i allmänmedicin (distriktsläkare) vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Med vetenskaplig skicklighet avses självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i allmänmedicin krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav.  Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

För att vara behörig förväntas den sökande vara en nationellt och internationellt erkänd forskare, utifrån arbetsuppgifterna att leda forskning och vetenskapligt företräda sitt ämne, och vidare ska den sökande uppvisa dokumenterad erfarenhet som huvudhandledare inom utbildning på forskarnivå från antagning fram till disputation, utifrån arbetsuppgifterna som examinator inom utbildning på forskarnivå. Vidare krävs för behörighet dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrund vid anställning av professor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs. vetenskaplig och pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och skicklighet i akademiskt ledarskap.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3) och pedagogisk skicklighet (2). Därutöver ska gälla graden av klinisk skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet i akademiskt ledarskap (sammantaget 2).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som professor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-248-19).

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-03-15. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Forskningsmiljö

Institutionens arbete med artificiell intelligens har en stark internationell ställning, särskilt inom ämnena kollaborativ och ansvarsfull AI.

RAI-forskargruppens fokus ligger på metoder och verktyg för design, analys och verifiering av AIs etiska och samhälleliga effekter, och syftar till att balansera AI:s transformativa potential med behovet av säkerhet, etisk integritet och samhällsnytta. Vi verkar i skärningspunkten mellan datavetenskap och samhällsvetenskap och humaniora, och främjar en multidisciplinär och samarbetsmiljö.

Våra forskare samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper och har aktiva kontakter med näringsliv och politiska organisationer. Besök https://www.umu.se/forskning/grupper/responsible-artificial-intelligence/  för mer information.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Du kommer att få i uppdrag att utforska och utveckla teorier och verktyg i nyckelfrågor såsom formella definitioner av rättvisa i AI som också är beräkningsbara, upptäcka och avlägsna partiskhet i algoritmer, och bedöma AI:s inverkan på marginaliserade grupper. Rollen kräver en förståelse av formella algoritmer, policyutveckling för rättvis AI och utveckling av metoder och verktyg för att balansera AI:s effektivitet med rättvisa principer. Du bör vara dedikerad när det gäller att forma AI-teknik för att främja global rättvisa och inkludering, baserat på en stark grund inom datavetenskap och etisk AI-praxis.

Du kommer att vara anställd på heltid vid Umeå universitet och få en konkurrenskraftig lön under en period av tre år, förutsatt att forskningen gör tillräckliga framsteg.

 Kvalifikationer

Krav

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning

Dessutom ska du ha:

- En doktorsexamen inom ett relevant område (AI, datavetenskap, etc.)
- Erfarenhet av AI, policyanalys, etiska överväganden inom AI.
- Kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

Övriga önskvärda meriter

- Stark forskningsbakgrund, gärna med fokus på rättvisa inom AI.
- Förmåga att samarbeta i en multidisciplinär miljö.
- En passion för ansvarsfull AI-utveckling och ett engagemang för att angripa komplexa problem med innovativa lösningar.

 Ansökan

Vi förväntar oss många sökande. Det är därför av största vikt att ansökan följer anvisningar och är komplett. En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som inkluderar en forskningsplan som beskriver hur du förstår kraven och förväntningarna på den specifika anställningen och hur du avser att förverkliga dess mål (max 2 sidor).
- Curriculum Vitae (CV) inklusive en komplett lista över vetenskapliga publikationer.
- Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som visar beräknat datum för doktorsexamen,
- Kopior av övriga examensbevis inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser och erhållna betyg.
- Länkar till din doktorsavhandling och en lista på (max 5) originalforsknings-publikationer som är relevanta för anställningens inriktning, tillsammans med en kort beskrivning av deras relevans för anställningen.
- Namn och kontaktuppgifter för tre personer som är villiga att fungera som referenser.

Ofullständiga ansökningar eller ansökningar med en generisk motivering som inte är relaterad till tjänsten kommer inte att beaktas.

Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska och bifogade handlingar ska vara skrivna på eller översatta till engelska eller svenska. Dokument måste vara i Word- eller pdf-format. Ansökan ska lämnas in elektroniskt med Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast den 29 februari 2024. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av sidan.

För ytterligare information, vänligen kontakta Prof. Dr. Virginia Dignum: mailto:[email protected].

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Forskningsmiljö

Institutionens arbete med artificiell intelligens har en stark internationell ställning, särskilt inom ämnena kollaborativ och ansvarsfull AI.

RAI-forskargruppens fokus ligger på metoder och verktyg för design, analys och verifiering av AIs etiska och samhälleliga effekter, och syftar till att balansera AI:s transformativa potential med behovet av säkerhet, etisk integritet och samhällsnytta. Vi verkar i skärningspunkten mellan datavetenskap och samhällsvetenskap och humaniora, och främjar en multidisciplinär samarbetsmiljö.

Vår forskning handlar inte bara om utvecklingen av intelligenta system, utan också om att förstå effekterna på vårt samhälle av deras utbyggnad. Vi arbetar för att säkerställa en etisk tillämpning av artificiell intelligens (AI), både genom offentligt engagemang och nära interaktion med beslutsfattare, och genom att underlätta utvecklingen av ansvarsfull AI.

Våra forskare samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper och har aktiva kontakter med näringsliv och politiska organisationer. Besök https://www.umu.se/forskning/grupper/responsible-artificial-intelligence/  för mer information.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Du kommer att fokusera på att utveckla modeller, teorier och verktyg för specifikation, övervakning och utvärdering av transparensen i AI-system. Denna forskning kommer att ta upp komplexiteten i AI-beslutsprocesser, utveckla tolkningsbara formella modeller för att bedöma effekten av transparens på ansvarsskyldighet och användarnas förtroende och antagande. Rollen innebär att hantera etiska och juridiska överväganden och ta fram beräkningsmetoder för att mäta och förbättra transparensen i AI-system inom olika domäner.

Du kommer att vara anställd på heltid vid Umeå universitet och få en konkurrenskraftig lön under en period av tre år, förutsatt att forskningen gör tillräckliga framsteg.

 Kvalifikationer

Krav

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning

Dessutom ska du ha:

- En doktorsexamen inom ett relevant område (AI, datavetenskap, etc.)
- Erfarenhet av AI, policyanalys, etiska överväganden inom AI.
- Kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

Övriga önskvärda meriter

- Stark forskningsbakgrund, gärna med fokus på transparens inom AI.
- Förmåga att samarbeta i en multidisciplinär miljö.
- En passion för ansvarsfull AI-utveckling och ett engagemang för att angripa komplexa problem med innovativa lösningar.

Ansökan

Vi förväntar oss många sökande. Det är därför av största vikt att ansökan följer anvisningar och är komplett. En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som inkluderar en forskningsplan som beskriver hur du förstår kraven och förväntningarna på den specifika anställningen och hur du avser att förverkliga dess mål (max 2 sidor).
- Curriculum Vitae (CV) inklusive en komplett lista över vetenskapliga publikationer.
- Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som visar beräknat datum för doktorsexamen,
- Kopior av övriga examensbevis inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser och erhållna betyg.
- Länkar till din doktorsavhandling och en lista på (max 5) originalforsknings-publikationer som är relevanta för anställningens inriktning, tillsammans med en kort beskrivning av deras relevans för anställningen.
- Namn och kontaktuppgifter för tre personer som är villiga att fungera som referenser.

Ofullständiga ansökningar eller ansökningar med en generisk motivering som inte är relaterad till tjänsten kommer inte att beaktas.

Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska och bifogade handlingar ska vara skrivna på eller översatta till engelska eller svenska. Dokument måste vara i Word- eller pdf-format. Ansökan ska lämnas in elektroniskt med Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast den 29 februari 2024. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av sidan.

För ytterligare information, vänligen kontakta Prof. Dr. Virginia Dignum: mailto:[email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.

På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra sex ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin, Rehabiliteringsmedicin och Rättsmedicin.



Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet Fysioterapi med inriktning mot rörelse- och stödjeorganens sjukdomar inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid fysioterapeutprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom fysioterapi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av kurssamordnare ingår.

Anställningen är tidsbegränsad till 11,5 månader. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. För anställningen krävs även legitimation som fysioterapeut eller sjukgymnast, och uppvisad klinisk skicklighet.  

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den sökande förväntas kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad flerårig erfarenhet av kliniskt arbete med rörelse- och stödjeorganens sjukdomar. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet Fysioterapi.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2), klinisk skicklighet (2) samt administrativ skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i fysioterapi. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i fysioterapi. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat lärosäte än det lärosäte där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-12-14. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Institutionen för idé- och samhällsstudier tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda.

Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak. Vi har också två nationella resurser inom institutionens verksamhetsområde, det Miljöarkeologiska laboratoriet och Strategic Environmental Archaeology Database (SEAD).

Nu söker vi en vikarierande universitetslektor i nya testamentets exegetik. Anställningens omfattning är 50% i 6 månader. 

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och examination inom: Nytestamentlig grekiska: grundkurs, grundkursmoment inom exegetik/bibelvetenskap, metodkurs i exegetik/bibelvetenskap, samt handledning av examensarbeten på kandidat- och magisternivå inom exegetik/bibelvetenskap. 

Undervisningen äger rum såväl på campus som på internetbaserade kurser. I anställningen ingår 40% undervisning/administration och 10% kompetensutveckling. Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten.

Behörighet
Behörig att anställas är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i religionsvetenskap/teologi med inriktning mot nya testamentets exegetik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Förmåga att undervisa på svenska är ett krav för anställningen.  

För mer information om anställningen se: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/vikarierande-universitetslektor-i-nya-testamentets-exegetik-50_679088/

Ansökan
Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen senast 8 januari 2024.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-190923.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.

Övrig information
Anställningen är ett vikariat, 50% i 6 månader. Tillträde är 1 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. 

Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator Thomas Girmalm 090-786 78 21, mailto:[email protected]) eller prefekt Jonas Nilsson (090-786 99 90, mailto:[email protected]). Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-samordnare Anna Bladh (mailto:[email protected]).

För mer information om institutionen, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Institutionen för informatik söker nu en universitetslektor i informatik.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 1,5 år på heltid med tillträde våren 2024 eller enligt överenskommelse.


Arbetsuppgifter
Innehavaren av anställningen förväntas bedriva forskning och undervisa inom samhällets digitalisering. Detta innefattar hur organisationer, processer, verksamheter och människor använder och påverkas av IT. Arbetsuppgifterna avser undervisning på våra program på kandidatnivå och avancerad nivå. Det gäller främst undervisning på vårat IT-management program, systemvetenskapliga programmet samt beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer och då kurser såsom digital strategi samt kursen verksamhetsanalys och organisationsförändring. Undervisning kommer att ske på svenska. Det huvudsakliga arbetsinnehållet är föreläsningar, handledning, seminarier och examinering inklusive kursutveckling och administrativa göromål vid institutionen. Vidare erbjuds kompetensutveckling genom deltagande i forskningsprojekt om tillgängliga resurser finns samt inplanerad kompetensutvecklingstid.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagd doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i informatik eller motsvarande.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund vid anställning av en universitetslektor ska lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska den pedagogiska skickligheten tillmätas större vikt.

Särskild vikt ska fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt läggas vid erfarenheter av undervisning inom området informatik samt erfarenhet av campusundervisning och av undervisning på olika kurser. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer vikt också att fästas vid dokumenterade erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av forskningsbaserad utbildning, erfarenheter av olika utbildningsformer samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid samverkan med externa partner och nationella forskningsnätverk. Vikt kommer också att fästas vid förmåga att genomföra och publicera forskning av högkvalité och bidra till forskningsutveckling inom det angivna området.

Därutöver kommer vikt fästas vid förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga. Särskild vikt ska fästas vid förmågan att, i tal och skrift, kommunicera väl på svenska då undervisningen i huvudsak bedrivs på svenska.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Institutionen för Informatik bedriver forskning och utbildning med fokus på digitalisering av samhälle, organisationer och vardagsliv. I vår forskning adresseras områden såsom digital transformation, användarupplevelser, digitala tjänster, digitala plattformar, artificiell intelligens, internet of things och materialitet. I våra studier av digitalisering rör vi oss i många kontexter såsom offentlig sektor, media, spel, underhållning, finansbolag, entreprenörskap, IT-bolag, tillverkande industri och handel. Vi utvecklar ständigt våra kurser och utbildningsprogram och vår institution präglas av intresse, engagemang, samarbete och stolthet. Läs mer här https://www.umu.se/institutionen-for-informatik/ Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet Folkhälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv och hälsa inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid magisterprogrammet i arbetsmiljö och hälsa.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom Folkhälsovetenskap. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor och kurssamordnare ingår.

Anställningen är tidsbegränsad 12 mån på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom Folkhälsovetenskap.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet Folkhälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv och hälsa.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2). Vidare viktas graden av administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i Folkhälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv och hälsa. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination.

Den sökande förväntas uppvisa en pedagogisk verksamhet motsvarande minst 120 timmar samt erfarenhet av kursansvar eller motsvarande.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i Folkhälsovetenskap. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat lärosäte än det lärosäte där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m. 

För denna anställning är särskilt meriterande med erfarenhet av forskning och utbildning i samarbete med offentlig verksamhet och statliga myndigheter.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-12-04. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet Folkhälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv och hälsa inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid magisterprogrammet i arbetsmiljö och hälsa.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer till stor del att ske med internetbaserade metoder på distans, uppdragsutbildningar för offentlig verksamhet och statliga myndigheter kan också förekomma. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom Folkhälsovetenskap. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor och kurssamordnare ingår.

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom Folkhälsovetenskap.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet Folkhälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv och hälsa.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2). Vidare viktas graden av administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i Folkhälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv och hälsa. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination.

Den sökande förväntas uppvisa en pedagogisk verksamhet motsvarande minst 120 timmar samt erfarenhet av kursansvar eller motsvarande.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i Folkhälsovetenskap. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat lärosäte än det lärosäte där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m. 

För denna anställning är särskilt meriterande med erfarenhet av forskning och utbildning i samarbete med offentlig verksamhet och statliga myndigheter.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-12-19. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Institutionen för odontologi har cirka 70 anställda med en stark verksamhet inom både undervisning, forskning och samverkan.

Vi har tre utbildningsprogram, tandläkar-, tandhygienist- och tandteknikerprogrammen. Vårt forskningsområde spänner över hela odontologins bredd, från projekt på molekylär nivå till kliniska interventionsprojekt. 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdena protetik och odontologisk materialvetenskap inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid framförallt tandläkarprogrammet, men undervisning inom andra program och utbildningar ingår också. Undervisning i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom medicinsk vetenskap med inriktning mot odontologi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare/ämnesansvarig (el dyl) kan komma att ingå.

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad/legitimerad tandläkare i protetik vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad tandläkare i protetik är legitimation som tandläkare samt specialistbevis i protetik krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet protetik.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.  

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder
Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2), klinisk skicklighet (1) samt administrativ skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna
Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund- och avancerad nivå, i framförallt protetik, samt på forskarnivå i medicinsk vetenskap med odontologisk inriktning. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination.

Den sökande förväntas uppvisa en pedagogisk verksamhet motsvarande minst 120 timmar samt erfarenhet av kursansvar eller motsvarande.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i medicinsk vetenskap med inriktning mot odontologi. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat lärosäte än det lärosäte där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m. 

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.

För denna anställning är det särskilt meriterande med dokumenterad undervisningserfarenhet även i undervisningsämnet odontologisk materialvetenskap, samt självständiga forskningsinsatser med inriktning mot protetik och/eller odontologisk materialvetenskap.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-01-08. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tillsvidareanställning som universitetslektor i medie- och kommunikationsvetenskap.

För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmedAnställningen är på heltid och med tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår campusbaserad undervisning och nätundervisning, seminarieledning, handledning och examination. Anställningen avser undervisning och handledning i medie- och kommunikationsvetenskap samt journalistik, på samtliga kurser och program på grundnivå, samt undervisning och handledning på avancerad nivå. Det ingår kursadministration, kursutvecklingsarbete och andra administrativa uppdrag i anställningen. Undervisning av praktisk karaktär, liksom undervisning på engelska kan förekomma. Kompetensutvecklingstid ingår också och motsvarar 20 %.

Behörighetsgrunder för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom antingen medie- och kommunikationsvetenskap eller journalistik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på engelska utgör ett krav för anställningen. Förmåga att undervisa på svenska (eller annat skandinaviskt språk) inom två år efter att anställningen påbörjats är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet
Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena medie- och kommunikationsvetenskap eller journalistik, alternativt angränsande huvudområden med relevanta perspektiv på medierad kommunikation. Till bedömningsgrunder hör även administrativ skicklighet, erfarenhet av att integrera forskning och utbildning, erfarenhet av undervisning på svenska, erfarenhet av praktiskt arbete med journalistik eller strategisk kommunikation, erfarenhet av samarbete i lärarlag samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är:

- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
- ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan. 


Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.

Särskild vikt ska fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom medie- och kommunikationsvetenskap eller journalistik, alternativt angränsande huvudområden med relevanta perspektiv på medierad kommunikation. Vidare ska stor vikt fästas vid förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av symposier, antologiprojekt etc.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens inom medie- och kommunikationsvetenskap eller journalistik, alternativt angränsande huvudområden med relevanta perspektiv på medierad kommunikation samt bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet. Vikt ska också fästas vid erfarenhet av kurs- och programutveckling.

Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet såsom pedagogiskt och administrativt ledarskap, program- och kursansvar, pedagogiskt ansvar, befattningar som studierektor eller motsvarande.

Vikt ska även fästas vid erfarenhet av att undervisa på svenska.

Viss vikt ska fästas vid erfarenhet av praktiskt arbete med journalistik och strategisk kommunikation samt vid erfarenhet av att integrera forskning och utbildning. Viss vikt ska även fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna.


Ansökan
Ansökan ska göras senast 2024-01-15 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. 

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-190923.pdf

Övrigt
Tillträde för anställning är 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Peter Henning, 090-786 78 11, [email protected] eller HR-samordnare Gustav Ljungqvist, 090-786 72 42, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pedagogiska institutionen söker nu en universitetslektor i pedagogik med inriktning idrottspedagogik.

Anställningen är på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på institutionens grundutbildning och olika former av externa uppdrag kopplade till det idrottspedagogiska området. Inom ramen för anställningen förväntas läraren ansvara för ett specifikt pedagogiskt ämnesperspektiv på utbildningsuppdragen mot lärarutbildningen. I arbetsuppgifterna ingår också kursutveckling, handledning och examination på både grundnivå och avancerad nivå. I anställningen förväntas en hög grad av samverkan med organisationer och myndigheter inom idrottens område samt ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter.

Då undervisningen på lärarutbildningen i huvudsak genomförs på svenska förväntas läraren ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Anställningen är placerad i Umeå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § Högskoleförordningen (HF) och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i pedagogik.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska den pedagogiska skickligheten tillmätas större vikt.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid visad skicklighet i undervisning inom pedagogik med inriktning mot det idrottspedagogiska området och lärarutbildningen på såväl grundnivå som på avancerad nivå. Särskild vikt ska även fästas vid erfarenhet av praktisk undervisning inom idrottens område i rollen som idrottslärare. Vikt ska fästas vid erfarenheter från högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande. Viss vikt fästs vid erfarenhet av att genomföra VFU-besök.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska vikt fästas vid aktuella forskningsmeriter och förmåga att bidra till forskningsutveckling inom området.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska vikt fästas vid förmågan att planera och bedriva undervisning där parallella moment kan förekomma samtidigt och erfarenheter av modul- eller kursansvar.

En allmän bedömningsgrund vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik. Mer om pedagogiska institutionen hittar du https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/. Visa mindre

Institutionen för idé- och samhällsstudier tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda.

Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak. Vi har också två nationella resurser inom institutionens verksamhetsområde, det https://www.umu.se/forskning/infrastruktur/mal/ och https://www.sead.se/

Nu söker vi en vikarierande universitetslektor i arkeologi. Anställningen är 100% i 1 år. 

Beskrivning
Vid Umeå universitet fokuseras den arkeologiska forskningen på förhistorisk och historisk tid i Europa och Norden. Här finns två speciella inriktningar: miljöarkeologi och arkeologiska studier av nordliga områden. Vi arbetar aktivt med fältarbeten, utgrävningar, exkursioner och laboratoriearbete inom olika forskningsprojekt såväl som inom vår utbildning. Miljöarkeologiska laboratoriet är en nationell resurs som möjliggör fördjupade studier av arkeologiska problem genom naturvetenskapligt grundade metoder.

Arbetsuppgifter
Undervisning äger rum såväl på campus som på internetbaserade kurser. Undervisningen är primärt på grundnivå och avancerad nivå, med huvudsaklig inriktning mot teoretiska, laborativa och fältbaserade moment (vilket inbegriper undervisning om GIS). I anställningen kan även handledning av uppsats- och avhandlingsarbeten samt arbetsuppgifter kopplade till Miljöarkeologiska laboratoriet ingå. I anställningen ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten. 

Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten.  

För mer information om anställningen se: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/vikarierande-universitetslektor-i-arkeologi_671589/

Ansökan
Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen senast 16 november 2023.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-190923.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.

Övrig information
Anställningen är ett vikariat 100% i 1 år med tillträde 1 mars 2024 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator Peter Holmblad 090-786 79 19, mailto:[email protected]) eller prefekt Jonas Nilsson (090-786 99 90, mailto:[email protected]).

För mer information om institutionen, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för socialt arbete utlyser två till tre anställningar som universitetslektorer i socialt arbete, 100% tills vidare.

Anställningarna är placerad i Umeå och kräver närvaro på arbetsplatsen under arbetstid. Vid Umeå universitet tilldelas lektorer 20% kompetensutvecklingstid.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och forskning i socialt arbete. Undervisningen omfattar alla nivåer inom ämnesområdet. Detta innebär undervisning på socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, institutionens magister- och masterprogram samt vidareutbildning av yrkesverksamma socionomer, samt fristående kurser och annan utbildning institutionen bedriver. I undervisningen ingår handledning på alla dessa nivåer och i undervisning ingår kursansvar och kursadministration.

I arbetsuppgifterna ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet.

En viktig aspekt i all undervisning vid institutionen för socialt arbete är dess vetenskapliga anknytning till ämnet socialt arbete. I arbetsuppgifterna ingår därför att, i samverkan med institutionens forskare och doktorander medverka i utvecklingen av institutionens forskning.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt högskoleförordningen 4 kap. 4§ och Umeå universitets anställningsordning, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser doktorsexamen i socialt arbete, eller motsvarande med relevant fördjupning mot ämnesområdet socialt arbete.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund vid anställning ska lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten, där dessa ges lika vikt vid bedömningen.

Särskild vikt ska fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt läggas vid dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning inom ämnesområdet socialt arbete. Av stor vikt är erfarenhet av pedagogisk utveckling inom ramen för kurser och utbildningsprogram, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå samt pedagogiskt ledarskap. Meriterande är avslutad är högskolepedagogisk utbildning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid visad förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet med relevans för socialt arbete samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete. Bedömningen av den vetenskapliga skickligheten baseras på en samlad bedömning av bredd, djup och originalitet i forskningen samt produktivitet. Med bredd, djup och originalitet menas forskningsproblem, metoder och resultat som är nya i relation till tidigare forskning. Med produktivitet avses här internationell publicering i vetenskapliga tidskrifter med god kvalitet samt att attrahera forskningsmedel.

Särskild vikt kommer att läggas vid att sökanden ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter god förståelse och bruk av svenska språket, eftersom undervisning bedrivs på svenska. Egna nätverk inom det sociala arbetets forskning och praktik är meriterande.

Vid bedömning av övriga bedömningsgrunder ska stor vikt fästas vid dokumenterad yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete och här är socionomexamen meriterande, dokumenterad erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och erfarenhet av att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vikt ska fästas vid dokumenterad erfarenhet av lednings- och förtroendeuppdrag inom högskola eller universitet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Som statligt anställd har du även många förmåner som du kan läsa mer om https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.

Välkommen med din ansökan!

Om institutionen för socialt arbete
Institutionen för socialt arbete är expansiv och har för närvarande ca 80 anställda. Institutionen svarar för utbildning inom socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet, magister- och masterprogram i socialt arbete samt ett stort antal fristående kurser och uppdragsutbildningar. Vidare medverkar vi i andra utbildningsprogram som exempelvis polisutbildningen. Närmare information om vår verksamhet finns https://www.umu.se/institutionen-for-socialt-arbete/. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Pedagogiska institutionen söker en universitetslektor i Pedagogik med inriktning Idrottspedagogik.

Anställningen är ett vikariat på heltid 12 månader med start 2024-02-01 eller enligt överenskommelse.


Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på institutionens grundutbildning och olika former av externa uppdrag kopplade till det idrottspedagogiska området. Inom ramen för anställningen förväntas läraren ansvara för ett specifikt pedagogiskt ämnesperspektiv på utbildningsuppdragen mot lärarutbildningen. I arbetsuppgifterna ingår också kursutveckling, handledning och examination på både grundnivå och avancerad nivå. I anställningen förväntas en hög grad av samverkan med organisationer och myndigheter inom idrottens område samt ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter.

Då undervisningen på lärarutbildningen i huvudsak genomförs på svenska förväntas läraren ha god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska. Anställningen är placerad i Umeå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § Högskoleförordningen (HF) och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i pedagogik.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska den pedagogiska skickligheten tillmätas större vikt.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid visad skicklighet i undervisning inom pedagogik med inriktning mot det idrottspedagogiska området och lärarutbildningen på såväl grundnivå som på avancerad nivå. Särskild vikt ska även fästas vid erfarenhet av praktisk undervisning inom idrottens område i rollen som idrottslärare. Vikt ska fästas vid erfarenheter från högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande. Viss vikt fästs vid erfarenhet av att genomföra VFU-besök.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska vikt fästas vid aktuella forskningsmeriter och förmåga att bidra till forskningsutveckling inom området.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska vikt fästas vid förmågan att planera och bedriva undervisning där parallella moment kan förekomma samtidigt och erfarenheter av modul- eller kursansvar.

En allmän bedömningsgrund vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnig-bedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik. Mer om pedagogiska institutionen hittar du https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för idé- och samhällsstudier tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda.

Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak. Vi har också två nationella resurser inom institutionens verksamhetsområde, det https://www.umu.se/forskning/infrastruktur/mal/ och https://www.umu.se/forskning/infrastruktur/strategisk-miljoarkeologisk-databas-sead/.

Nu söker vi en universitetslektor i arkeologi. Anställningen är på heltid och tillsvidare.

Beskrivning
Vid Umeå universitet fokuseras den arkeologiska forskningen på förhistorisk och historisk tid i Europa och Norden. Här finns två speciella inriktningar: miljöarkeologi och arkeologiska studier av nordliga områden. Vi arbetar aktivt med fältarbeten, utgrävningar, exkursioner och laboratoriearbete inom olika forskningsprojekt såväl som inom vår utbildning. Miljöarkeologiska laboratoriet är en nationell resurs som möjliggör fördjupade studier av arkeologiska problem genom naturvetenskapligt grundade metoder.

Arbetsuppgifter
Anställningen är tillsvidare och omfattar 100%. Undervisning äger rum såväl på campus som på internetbaserade kurser. Undervisningen är primärt på grundnivå och avancerad nivå, med huvudsaklig inriktning mot teoretiska, laborativa och fältbaserade moment (vilket inbegriper undervisning om GIS). 

I anställningen kan även handledning av uppsats- och avhandlingsarbeten samt studievägledning ingå. I anställningen ingår under de två första åren 60% undervisning/administration och 40% kompetensutveckling. Efter de två inledande åren ingår i anställningen 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. Kompetensutvecklingstiden används i normalfallet till forskning och arbete med ansökningar om externa forskningsmedel, och universitetslektorer förväntas bidra till utvecklingen av ämnet genom att aktivt söka extern finansiering för forskning. 

Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten.  

För mer information se: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/universitetslektor-i-arkeologi_665467/

Ansökan
Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen senast 6 november 2023.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-190923.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.

Övrig information
Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde 1 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs hög närvaro i miljön.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator Peter Holmblad 090-786 79 19, mailto:[email protected]) eller prefekt Jonas Nilsson (090-786 99 90, mailto:[email protected]).

För mer information om institutionen, se: https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet fysiologi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid i första hand läkarprogrammet, tandläkarprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete inom fysiologi, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå inom medicinsk vetenskap med inriktning mot fysiologi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor kommer att – efter sjukvårdshuvudmannens godkännande - förenas med anställning som specialistutbildad läkare (i den sökandes specialitet) vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom fysiologi.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens och betydande undervisningserfarenhet i undervisningsämnet fysiologi.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2). Därutöver beaktas graden av administrativ skicklighet och klinisk skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i fysiologi. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i fysiologi. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annan institution än den institution där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m. 

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.

För denna anställning är undervisningserfarenhet från läkar- och tandläkarprogram särskilt meriterande.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-11-10. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre