Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Umeå

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork…
…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss!
Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang.
Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretaget blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023 och 2024!
Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag?
Kundservicechef i världsklass till vår anläggning i Umeå
Vi söker nu en ledare som kan vara med i det dagliga, men som också har förmågan att höja blicken och ta vår kundservice ytterligare ett steg i sin utveckling. I denna roll kommer du att ingå i anläggningens ledningsgrupp och ansvara för vårt kundserviceteam som består av tre medarbetare med olika ansvarsområden.
Vad har Moa Jonsson, platschef, att säga om tjänsten och företaget?
"Vi är ett företag som genuint månar om kunden och företaget. Genom tydligt ledarskap och vilja tar du dig an utmaningen och tillsammans ska vi växa med kunden i fokus!"
Vad innebär rollen som kundservicechef?

Personalansvar


Budgetansvar


Förhandling


Utveckling av befintliga kunder


Samordning av kundserviceaktiviteter


Uppföljning och utveckling av kundservice


Aktivt arbete med merförsäljning tillsammans med dina medarbetare


Minskning av kundtapp


Ansvarig för att säkerställa, utveckla, implementera och följa upp rutiner


Du rapporterar till platschefen.
Vem är du och vad kan du? Vi tror att du som söker trivs med och har erfarenhet av en ledande roll. Du drivs av att arbeta mot mål tillsammans med ditt team. Du har erfarenhet av företag i förändring och att driva förändringsprocesser i team. Du är en drivande person med mycket sälj i dig och har ett stort engagemang samt förhandlingsvana. Du kontaktar gärna kunder för att boka möten där du presenterar företaget och etablerar samarbete. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande, van att arbeta självständig och inte rädd att "kavla upp ärmarna" när det behövs . Som person är du prestigelös, välorganiserad och gillar att arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt.
Du har lägst gymnasieutbildning och vi tror också på att du har erfarenhet av att leda team inom kundservice. Normalt kommunicerar vi på svenska men vårt koncernspråk är engelska så vi förutsätter att du även behärskar engelska i tal och skrift. Körkort krävs för tjänsten.
Varför ska du välja Elis? Vi ligger i framkant inte bara i frågor kring miljö- och hållbarhetsområdet. Vi är ett företag som satsar på service – service i världsklass och just kundservice är ett prioriterat område de kommande åren. Du kommer att få både produktutbildning och löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget.
Kontakt och ansökan För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Jonsson, platschef, på +4670-781 46 56 eller [email protected] 
Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan.
Din ansökan vill vi ha senast söndag 15 februari.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

För- och grundskoleförvaltningen arbetar på uppdrag av För- och grundskolenämnden.

Förvaltningen är en uppdragsfokuserad och professionell utbildningsorganisation med utgångspunkt i skolhuvudmannens ansvar för en likvärdig utbildning av god kvalitet.

För- och grundskolenämnden har övergripande ansvar för att alla barn folkbokförda i kommunen har tillgång till förskola och pedagogisk omsorg samt skolgång i kommunens egna eller i fristående verksamheter. Nämnden ansvarar för kommunal förskola inklusive förskolor på minoritetsspråk, pedagogisk omsorg i form av dagbarnvårdare och nattisverksamhet, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Nämnden ska säkerställa att den kommunala utbildningen utgår från grundläggande demokratiska värderingar och alla barn och elevers lika värde. Inom nämndens verksamheter finns ca 3 700 medarbetare och ca 19 600 barn och elever. Budgetomslutning är 2,3 miljarder.

Nu söker vi en chef för en nyinrättad avdelning på huvudmannanivå, Myndighet, som syftar till att främja och stödja likvärdighet samt kvalitet inom nämndens myndighetsutövning.

Vi söker dig som vill arbeta i en professionell utbildningsmiljö och bidra till en organisation som präglas av likvärdighet, trygghet och kvalitet för dem vi är till för – barn och elever i den kommunala för- och grundskoleverksamheten. Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Som myndighetschef i för- och grundskoleförvaltningen är du ett strategiskt stöd till utbildningsdirektören och hennes ledning. Du ansvarar för en avdelning som arbetar strategiskt med myndighetsutövning på huvudmannanivå och du leder arbetet genom en enhetschef.

Rätt till utbildning för barn och elever
Rättssäkerhet för barn och elever
Dataskydd och integritet
Tillsyn och tillståndsgivning fristående förskolor och pedagogisk omsorg samt anmälningsärenden

För- och grundskoleförvaltningen står inför stora utmaningar kopplade till demografiska förändringar och minskade barnkullar. Det innebär att vi behöver kunna ställa om våra processer, arbetssätt och resurser snabbt och effektivt. Som myndighetschef kommer ditt arbete att bidra till att stärka likvärdighet och kvalitet under kommande år.

Du är föredragande i för- och grundskolenämnden i myndighetsrelaterade relaterade frågor och levererar beslutsunderlag av hög kvalitet. Utbildningsdirektören är din närmaste chef och du ingår i hennes ledningsgrupp.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande uppdrag där du bidrar till barn och ungas skolframgång och får möjlighet att påverka och utveckla verksamhet och arbetssätt.

Läs gärna mer våra förmåner här.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen, kanske med inriktning pedagogik eller statsvetenskap.

Vi vill också att du har:

Erfarenhet av pedagogiskt arbete och myndighetsutövning.
Goda kunskaper inom skoljuridik, förvaltningsrätt, dataskydd (GDPR) och kvalitetsledning inom offentlig sektor som du omsatt i arbetet.
Erfarenhet som chef

Kanske har du även erfarenhet av tillsyn och tillståndsprövning samt handläggning av myndighetsutövning inom skolväsendet.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förståelse för huvudmannens ansvar och relationen mellan profession, förvaltning och politik. De demografiska förändringarna och minskade barnkullar ställer krav på nya, kreativa sätt att planera och organisera verksamhet och du behöver därför ha förmåga att tänka nytt och kreativt men ändå stå stadigt i regelverk och värdegrund.

Som person inger du förtroende i samarbetet med andra och visar gott omdöme och integritet.  Du har också god struktur och planeringsförmåga. Arbetet innebär en hel del skriftlig och muntlig kommunikation, så du behöver kunna uttrycka dig väl. Du är van att ta fram beslutsunderlag och föredra ärenden och har en god förmåga att anpassa din kommunikation till målgruppen på ett pedagogiskt sätt.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du arbeta i en varierad roll där du leder en kompetent grupp inom vår Serviceenhet?
Då tror vi att den här tjänsten passar dig!
Nu söker vi en Gruppchef för Service till Fältenhet Övre Norrland, med placering i Luleå, Skellefteå eller Umeå, beroende av var du bor. Hos oss finns ett engagerat team som stöttar varandra, utbyter erfarenheter och har kul på vägen.

Om tjänsten
Som Gruppchef är ditt huvudsakliga uppdrag att leda och inspirera gruppen i enlighet med vision och mål för företaget, där du arbetar verksamhetsnära och operativt. I ditt ansvar ingår att säkerställa att vi har en god arbetsmiljö som främjar öppenhet och som ger medarbetare förutsättningar för att prestera och utvecklas, där tydliga mål och utveckling går hand i hand med arbetsglädje.
Du leder utveckling av effektiva arbetssätt och ser digitalisering som en möjlighet att
skapa nya värden inom området.
Du har Arbetsmiljö-, budget- som personalansvar.
Befattningen innefattar även resursplanering och kompetensutveckling
Som Gruppchef rapporterar du till Enhetschef på Fältenheten.


Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss!
Vi söker dig som har ett ödmjukt och tydligt ledarskap och lätt för att bygga goda relationer. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du har förmågan att analysera och utvärdera information, se sammanhang och prioritera rätt frågor. Du har också ett affärsmässigt tänk och förstår hur aktiviteter påverkar resultat. Du bygger strukturer att arbeta utifrån genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
Du är en erfaren ledare som drivs av att inspirera och utveckla både människor och verksamheter. Ditt coachande och inkluderande ledarskap skapar tillitsfulla relationer, engagemang och framgång.
Naturligtvis är du också en person som identifierar dig med Teracom Samhällsnäts kärnvärden: Ansvarstagande, Lösningsorienterad och Engagerade.


Vad vi erbjuder
En möjlighet att arbeta med samhällsviktig infrastruktur och bidra till Sveriges säkerhet
och beredskap.
En innovativ och lösningsorienterad arbetsmiljö där din input och dina idéer värderas högt
Närvarande chef och korta beslutsvägar
Fina förmåner såsom friskvårdsbidrag, Rikskortet eller subventionerat buss/tåg kort via lokaltrafik, Arbetstidsförkortning mm. Läs mer om alla förmåner på Teracoms hemsida.


Formella krav
Erfarenhet av tidigare chefsbefattning
B-körkort.
För anställning krävs dock att godkänd drog- och alkoholtest genomförs och att godkänd bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs, detta eftersom anställningen innefattar säkerhetsklassning. Med anledning av detta krävs även svenskt alternativt nordiskt medborgarskap.


Övrigt
Omfattning: heltidsanställning 100%
Geografisk placering: inom Fälttjänst Övre Norrlands område
Arbetet medför tjänsteresor
Övernattningar på annan ort förekommer

Ansökan
Ansök genom att skicka in din ansökan via länken senast den 2025-10-14. Vi går igenom ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Har du frågor om oss eller tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Fältenhet Övre Norrland: Anders Segerros på e-post: [email protected]
Välkommen med din ansökan!


Om Teracom
Teracom Samhällsnät bidrar till ett tryggare samhälle genom att våra tjänster ser till att information och kommunikation kan fungera för de allra viktigaste samhällsfunktionerna även i kris och krig. Våra uppdrag inkluderar utsändningen av public servicekanalerna för radio och tv, kommunikationslösningar och beredskapsuppdraget. Vi utvecklar och levererar också allt fler beredskapstjänster samt olika typer av kommunikationslösningar till totalförsvarsviktiga aktörer.
Vi är ett statligt bolag och i Sverige är vi ca 500 medarbetare som finns på ca 50 orter i landet. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med passion för kvalitet, processutveckling och Lean? Vill du ha en nyckelroll i en organisation där du får arbeta både strategiskt och operativt – lokalt och globalt? Då kan detta vara din nästa utmaning!
Om rollen Som Kvalitetschef blir du en central del av vår verksamhet. Du leder och utvecklar kvalitetsavdelningen i nära samverkan med produktion, teknik och våra globala funktioner. Rollen innebär ansvar för att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och ett ständigt förbättringsarbete enligt Lean-principer.
Du får ett övergripande ansvar för både det lokala kvalitetsledningssystemet och flera nyckelprocesser kopplade till vår globala kund- och leverantörskvalitet.
Du ansvarar för:
Utveckling, underhåll och efterlevnad av kvalitetsledningssystemet
Säkerställande av produktkvalitet från leverantör till kund
Hantering och koordinering av kvalitetsavvikelser i samverkan med våra fabriker, säljbolag, kunder och distributionscenter
Teknisk support till OEM-kunder
Mandat att stoppa produktionen vid allvarliga kvalitetsbrister samt leda åtgärdsarbetet
Utveckling och utbildning inom rotorsaksutredning
Uppföljning och analys av KPI:er lokalt och globalt
Ankomstkontroll och mät-/kalibrering
Budget, personal och arbetsmiljöansvar

Din profil Vi söker dig som är en engagerad ledare som har förmåga att leda ditt team i rätt riktning, har ett starkt intresse för kvalitet och förbättringsarbete, kombinerat med ett tryggt och inspirerande ledarskap. Du är en naturlig kommunikatör som trivs i en roll där samarbete är avgörande – både lokalt inom fabriken och i vår globala organisation.
Vi ser gärna att du har:
Relevant akademisk utbildning t.ex. inom teknik, kvalitet eller produktion eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig.
Erfarenhet av att leda kvalitetsarbete i en tillverkande industri
Djup förståelse för kvalitetssäkring i hela värdekedjan, från leverantör till kund
Kunskap inom Lean och erfarenhet av rotorsaksutredningar
Erfarenhet av att analysera data och implementera effektiva lösningar
Erfarenhet av ledarskap och projektledning
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska

Utvecklingen inom industrin går fort, för att lyckas och trivas i rollen är det därför viktigt att du är intresserad och nyfiken av ny teknik och digitalisering. Vidare ser vi att du som person är strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett coachande förhållningssätt och förmågan att leda både människor och processer framåt. Du ser verksamheten som ett flöde och tror på att framgång fås genom samarbete.
Tjänsten är placerad i Brännland, du rapporterar till Platschef och är en del av ledningsgruppen i Brännland. Kvalitetsavdelningen består idag av 9 personer.
Vad kan JOST Umeå erbjuda dig?
Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas.
Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk. 
Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring.
Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. 
För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats.
Din ansökan För mer information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Wennerholm på tfn: 090-170 522. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Linda Sörman, HR på tfn: 090-170 519. Skicka in din ansökan med CV, sista ansökningsdag är den 4 augusti 2025. Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om oss
Coop Nord är en av Sveriges största konsumentföreningar med drygt 2000 medarbetare. Vi ägs av över 330 000 medlemmar och driver 85 Coop-butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Några av våra butiker drivs i franchiseform, som Coopföretag. Varje dag hittar våra medlemmar och kunder prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker. Vi arbetar med något livsviktigt – mat. Nu letar vi efter dig som är en strukturerad och nyfiken lönechef och vill jobba med ett starkt varumärke där matglädje och hållbarhet är i fokus. Välkommen till Coop Nord och våra nya fina lokaler vid Östra Station– var med och gör skillnad i Norrland tillsammans med oss!

Dina arbetsuppgifter
Coop Nord är inne i en spännande fas där vi utvecklar vår lönefunktion och söker nu en engagerad, affärsmässig och trygg lönechef som vill leda arbetet framåt. Vår lönefunktion säkerställer att våra medarbetare och lönekunder upplever hög kvalitet och service i varje uppgift. I denna roll får du möjlighet att kombinera din expertis inom lön med strategiskt och operativt ansvar för att vidareutveckla våra arbetssätt och rutiner – i nära samarbete med både teamet och övriga delar av organisationen. Hos oss får du möjlighet att påverka, leda utveckling och arbeta i en organisation med stark lokal förankring och höga ambitioner. Välkommen med din ansökan!

I rollen som lönechef hos oss kommer du att:

- Ha det övergripande ansvaret för att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering för hela organisationen.
- Ansvara för att våra lönekunder upplever hög kvalitet och relationsbyggande service i våra leveranser.
- Leda och coacha ett mindre team med fokus på ett prestigelöst, lösningsorienterat och samarbetsdrivet arbetssätt.
- Arbeta affärsnära och bidra med ett helhetsperspektiv i frågor som rör lön, avtal och systemstöd.
- Identifiera och genomföra förbättringar i processer och arbetssätt inom lön, med fokus på effektivisering och kvalitet.

På Coop Nord möts du av en inkluderande kultur där vi stöttar varandra och värdesätter öppenhet, engagemang och utveckling.

Din profil
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom löneområdet och gärna tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Du har god förståelse för kollektivavtal, lönestrukturer och arbetsrättsliga frågor. Du har också ett genuint intresse för system och digitalisering – gärna med erfarenhet av Visma HRPlus eller liknande system. Som ledare är du lyhörd och tydlig, med förmåga att skapa trygghet och delaktighet i teamet. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa frågor med strategiskt utvecklingsarbete, och du ser värdet i att arbeta nära verksamheten. Vi tror att du är en prestigelös och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och delaktighet är centralt. Du har en strukturerad och noggrann arbetsstil, vilket gör att du håller hög kvalitet i det du levererar. Med din affärsmässighet och ditt intresse för utveckling är du van att se möjligheter i förändring och driva förbättringar framåt. Som ledare är du trygg och tydlig, med en förmåga att skapa engagemang och bygga förtroende hos både medarbetare och kollegor.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Mattias Adolfsson via tfn: 073 - 351 27 25 eller Jennifer Åström Gustafsson via tfn: 0733-51 27 14. Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande. Ansök därför snarast möjligt, dock senast den 6 juni via www.clockworkpersonal.se. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Handelshögskolans kansli arbetar med stöd till våra lärare och forskare, samt studieadministration och studiestöd till våra studenter.

Vi söker nu en administrativ chef som kan fortsätta utveckla verksamheten. Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter i en internationell miljö i denna operativa och strategiska roll.

Arbetsuppgifter
Handelshögskolan leds av rektor och en ledningsgrupp. Som administrativ chef ingår du i ledningsgruppen som löpande hanterar frågor av operativ och strategisk betydelse för verksamheten. Du är också adjungerad ledamot i Handelshögskolans styrelse.

Du leder och ansvarar för den gemensamma administrativa personalen vid Handelshögskolans kansli, idag ett knappt tjugotal medarbetare som bland annat arbetar inom ekonomi, HR, IT, kommunikation, studieadministration samt studie- och karriärvägledning. I ansvaret ingår kontinuerlig strategisk utveckling av det administrativa stödet, vilket bland annat innebär effektivisering och fortsatt digitalisering av processer och rutiner - viktiga utvecklingsområden för en Handelshögskola i framkant.

Du arbetar brett och bidrar till att Handelshögskolans rutiner och processer kännetecknas av hög kvalitet och ständiga förbättringar. I arbetet ingår att ha fokus på uppföljning och utveckling av verksamheten som helhet, med ansvar för ledning av Handelshögskolans kvalitetsledningssystem. Du arbetar med styrdokument så som policys, verksamhetsplaner, rapporter och strategidokument. Du samverkar med andra delar av Umeå universitet och kan presentera och representera Handelshögskolan både internt och externt.

Kompetenskrav
Vi söker en person som har lägst kandidatexamen inom ekonomi, beteendevetenskap, ledarskap, eller annan för positionen relevant examen. Du ska ha god kännedom om och flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete vid myndighet, inom högskolesektorn eller annan kunskapsutvecklande verksamhet. Vi vill att du har relevant erfarenhet som chef och ledare med personalansvar eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att skriva verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och handlingsplaner, eller motsvarande, samt av att följa upp verksamhet med inriktning på kvalitet. God kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska är ett krav.

Som ledare är du lyhörd och flexibel, har en god blick för helheten och kan prioritera och delegera. Du skapar delaktighet genom att på ett entusiasmerande sätt driva arbetet framåt. Du bör ha god förmåga att ta ett övergripande perspektiv och se till organisationen som helhet.

Som person uppvisar du stor analytisk förmåga, personlig mognad och hög integritet. Vidare är du lösningsorienterad, initiativtagande, arbetar med god struktur och har god samarbetsförmåga.

Utbildning inom ledarskap är meriterande liksom god kännedom om etik och/eller datasäkerhet.

Villkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Din ansökan ska vara inkommen via universitets e-rekryteringssystem senast 2025-05-11. Till din ansökan bifoga CV, personligt brev, relevanta intyg till din ansökan, inklusive examensbevis och eventuella vitsord som stärker dina meriter, samt tre referenser. Vi ser gärna att du i ditt personliga brev förklarar varför du söker denna tjänst och vad du ser som dina starkaste bidrag till vår verksamhet.

I rekryteringsprocessen förekommer intervjuer. Referenstagning, tester och arbetsprover kan även förekomma.

Mer om Handelshögskolan
Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Cirka 4 000 studenter passerar årligen våra kurser och program. Vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Handelshögskolans kansli har knappt 20 anställda. Vi arbetar med stöd till våra studenter, lärare och forskare.

Handelshögskolan är AACSB-ackrediterad och hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001. Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Motiveras du av att coacha medarbetare och ständigt utveckla dig själv, teamet och våra arbetsprocesser mot ambitiösa mål? Trivs du att arbeta i en organisation som är kundcentrerad och där samarbete prioriteras? Då är det dig vi söker!
Om jobbet | Led ett av våra olycksfallsteam med engagemang
Vi söker en engagerad och hängiven gruppchef till ett av våra olycksfallsteam. Du kommer ansvara för ett team på ca 15 medarbetare som reglerar samtliga typer av olycksfallsskador. Teamets arbete består i att möta våra kunder i olika kanaler och tolka medicinska handlingar för att kunna reglera ersättning utifrån gällande villkor. Alla våra ärenden är av olika karaktär och vi sätter högt fokus på service och kvalitet.
I denna tjänst blir ditt uppdrag att:
Skapa förståelse för strategi, sätta mål och tillsammans med ditt team nå dessa.
Skapa arbetsglädje och engagemang kring våra kännetecken, ta ansvar, visa tillit och skapa utveckling.
Säkerställa att vi hela tiden har ett högt kundfokus och håller hög kvalité genom hela regleringsprocessen.
Coacha och hålla regelbundna samtal så att alla får utvecklas.
Verka för en stabil drift och en långsiktig kompetensförsörjning.
Skapa en effektiv verksamhet som jobbar med ständiga förbättringar.
Hålla regelbundna utvecklingssamtal, lönesamtal, rekrytera vid behov samt arbeta med gängse ledaradministrativa arbetsuppgifter.

Tjänsten är placerad i Umeå. Du kommer att rapportera till ledaren för olycksfall och specialister och ingå i olycksfall och specialisters ledningsgrupp.
Om dig | Engagerad, strukturerad och kommunikativ ledare
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller andra erfarenheter som motsvarar detta. Vi ser med fördel att du har ledarerfarenhet och erfarenhet från ett liknande eller motsvarande bolag. Du har obehindrade kunskaper i svenska (tal och skrift) samt har goda kunskaper i engelska. Du arbetar obehindrat i Officepaketet.
För att lyckas i rollen:
Ses du som en öppen och ödmjuk person med en god struktur och förmåga att prioritera och analysera arbetsuppgifter. Du ses också som en person med gott omdöme.
Du trivs med att arbeta enligt processer och rutiner, samtidigt som du tillför nya idéer och perspektiv.
Är du lyhörd, har en mycket god kommunikationsförmåga och kan bryta ner strategiska planer till aktiviteter för ditt team för att uppnå gemensamma mål. Du har förmåga att jobba med långsiktiga planer och kortsiktiga planer parallellt.
Är du situationsanpassad i ditt ledarskap och kan motivera, inspirera och coacha ditt team mot gemensamma mål. Att ständigt utveckla, förbättra och följa upp både ditt team och verksamheten i stort är naturligt för dig.
Är du resultatorienterad, handlingskraftig och har en förmåga att fatta beslut.
Kan du med lätthet föra dig i en professionell och strategisk miljö och du ses som en god nätverkare. Att agera förebyggande och uppfylla definierade förväntningar står högt på din agenda.



Om oss | Vi tar ansvar, visar tillit och skapar utveckling
I denna roll får du möjligheten att jobba som ledare för ett team med både medarbetare som arbetat länge hos oss och har en hög kompetens inom olycksfallsskador men också några nya medarbetare. Du får ett roligt och utvecklandet uppdrag med möjlighet att påverka och göra skillnad i våra kunders vardag.
Du kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga sex gruppchefer inom avdelningen och du välkomnas till ett ledningsteam med duktiga och kunniga kollegor. Vi prioriterar att samarbeta mot våra uppsatta mål. Vi delar med oss av bästa praxis och stöttar varandra för att utvecklas och lyckas tillsammans. Hos oss är alla viktiga och vi jobbar för att vara en inkluderande arbetsplats.
Ansökan | Vi ser fram emot att höra från dig
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka snarast möjligt, dock senast 2025 -05-30. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ner annonsen före sista ansökningsdatum.
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande ledare Marie Olovsson, ledare Olycksfall/Care/Specialister på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så rekryterar vi
Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, [email protected]
Forena: Lina Frykholm, [email protected] Visa mindre

Är du den vi söker?
Letar du efter en arbetsplats där du, genom nära samarbete och stark dialog, skapar bästa möjliga förutsättningar tillsammans med ditt team för ständig förbättring och utveckling för att ligga i framkant? Och genom detta bidra till Cabonlines mål att vara ett taxiföretag i världsklass?
Nu söker vi en Area Manager till Region Nord vars övergripande ansvar är den dagliga verksamheten när det gäller operativa frågor för att leverera på Cabonlines kundlöfte.
Arbetsbeskrivning
I din roll som Area Manager kommer du att:
Ha övergripande ansvar för Region Nord.
Säkerställa kundnöjdhet gällande produkt och service.
Skapa rätta förutsättningar för åkare och förare att leverera våra kundlöften.
Ha budgetansvar.
Ha personalansvar för 5 medarbetare
Ansvara för och driva ledningsgruppen för Region Nord
Utmana affären, driva struktur och förbättringar.
Bygga starka och långsiktiga relationer genom att visa engagemang, empati och professionalism.

Ditt team kommer att bestå av servicecenter och administration i Region Nord, där 5 medarbetare rapporterar till dig. Du kommer att rapportera till COO Sverige och tjänsten utgår från Cabonlines kontor i Umeå men resor till de andra kontoren kan förekommer.

Din profil
För att passa in i rollen som Area Manager på Cabonline ser vi att du har arbetat som ledare i liknande roll där du har haft personalansvar för andra ledare och drivit en eller flera förändringsresor. Det är meriterande om du har erfarenhet från en mångkulturell organisation.
Som person ser vi att du är en individ som i affären bidrar med ditt kommersiella tänkande, vågar utmana och förändra för att på lång sikt nå Cabonlines vision. Du praktiserar ett coachande ledarskap med stor tillit till dina medarbetare samtidigt som du är tydlig med vad som förväntas, tillgänglig och närvarande som bollplank. Du beskriver dig själv som målinriktad, initiativtagande och ansvarsfull, är en skicklig relationsbyggare både internt och mot Cabonlines åkare och förare, har gott självförtroende och är trygg i din roll som ledare även när det krävs att fatta tuffa beslut.
Vidare har du goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du behärskar andra språk. Du är även en van användare av Office-paketet och innehar B-körkort

Om företaget
Cabonline är Nordens ledande taxiföretag med cirka 2 500 anslutna åkerier och cirka 4 900 bilar i Sverige, Norge och Finland. Inom Cabonline finns en rad välkända varumärken som TaxiKurir, Taxi Skåne, Taxi Väst, Umeå Taxi, Sverigetaxi, TOPCAB, Norgestaxi, och Kovanen. Genom Cabonline får åkerierna tillgång till attraktiva kundavtal, stöd från branschledande teknikutveckling samt nytta av stordriftsfördelar, effektiv service och en gemensam infrastruktur. Gruppen omsatte 2022 cirka 5,5 Mdr SEK. För mer information: www.cabonlinegroup.com

Ansök enkelt med ditt CV
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från företagets kontor i Umeå. Resor förekommer inom Sverige emellanåt. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Malin Söderberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
Värt att veta!
Tjänsten är på heltid och startar med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats på Cabonlines kontor i Umeå på Alviksvägen 2. Visa mindre

Är du den vi söker?
Letar du efter en arbetsplats där du, genom nära samarbete och stark dialog, skapar bästa möjliga förutsättningar tillsammans med ditt team för ständig förbättring och utveckling för att ligga i framkant? Och genom detta bidra till Cabonlines mål att vara ett taxiföretag i världsklass?
Nu söker vi en Area Manager till Region Nord vars övergripande ansvar är den dagliga verksamheten när det gäller operativa frågor för att leverera på Cabonlines kundlöfte.
Arbetsbeskrivning
I din roll som Area Manager kommer du att:
Ha övergripande ansvar för Region Nord.
Säkerställa kundnöjdhet gällande produkt och service.
Skapa rätta förutsättningar för åkare och förare att leverera våra kundlöften.
Ha budgetansvar.
Ha personalansvar för 5 medarbetare
Ansvara för och driva ledningsgruppen för Region Nord
Utmana affären, driva struktur och förbättringar.
Bygga starka och långsiktiga relationer genom att visa engagemang, empati och professionalism.

Ditt team kommer att bestå av servicecenter och administration i Region Nord, där 5 medarbetare rapporterar till dig. Du kommer att rapportera till COO Sverige och tjänsten utgår från Cabonlines kontor i Umeå men resor till de andra kontoren kan förekommer.

Din profil
För att passa in i rollen som Area Manager på Cabonline ser vi att du har arbetat som ledare i liknande roll där du har haft personalansvar för andra ledare och drivit en eller flera förändringsresor. Det är meriterande om du har erfarenhet från en mångkulturell organisation.
Som person ser vi att du är en individ som i affären bidrar med ditt kommersiella tänkande, vågar utmana och förändra för att på lång sikt nå Cabonlines vision. Du praktiserar ett coachande ledarskap med stor tillit till dina medarbetare samtidigt som du är tydlig med vad som förväntas, tillgänglig och närvarande som bollplank. Du beskriver dig själv som målinriktad, initiativtagande och ansvarsfull, är en skicklig relationsbyggare både internt och mot Cabonlines åkare och förare, har gott självförtroende och är trygg i din roll som ledare även när det krävs att fatta tuffa beslut.
Vidare har du goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du behärskar andra språk. Du är även en van användare av Office-paketet och innehar B-körkort

Om företaget
Cabonline är Nordens ledande taxiföretag med cirka 2 500 anslutna åkerier och cirka 4 900 bilar i Sverige, Norge och Finland. Inom Cabonline finns en rad välkända varumärken som TaxiKurir, Taxi Skåne, Taxi Väst, Umeå Taxi, Sverigetaxi, TOPCAB, Norgestaxi, och Kovanen. Genom Cabonline får åkerierna tillgång till attraktiva kundavtal, stöd från branschledande teknikutveckling samt nytta av stordriftsfördelar, effektiv service och en gemensam infrastruktur. Gruppen omsatte 2022 cirka 5,5 Mdr SEK. För mer information: www.cabonlinegroup.com

Ansök enkelt med ditt CV
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer att utgå från företagets kontor i Umeå. Resor förekommer inom Sverige emellanåt. Om du tycker det här låter som något för dig så ansök enkelt med ditt cv, du behöver inte skicka med något personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet i den här rekryteringsprocessen. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan. För frågor om rollen, kontakta rekryteringskonsult Malin Söderberg, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
Värt att veta!
Tjänsten är på heltid och startar med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på plats på Cabonlines kontor i Umeå på Alviksvägen 2. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Handelshögskolans kansli arbetar med stöd till våra lärare och forskare, samt studieadministration och studiestöd till våra studenter.

Vi söker nu en administrativ chef som kan fortsätta utveckla verksamheten. Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter i en internationell miljö i denna operativa och strategiska roll.

Arbetsuppgifter

Handelshögskolan leds av rektor och en ledningsgrupp. Som administrativ chef ingår du i ledningsgruppen som löpande hanterar frågor av operativ och strategisk betydelse för verksamheten. Du är också adjungerad ledamot i Handelshögskolans styrelse.

Du arbetar brett och har ansvar för att Handelshögskolans rutiner och processer kännetecknas av hög kvalitet och ständiga förbättringar. I arbetet ingår att ha fokus på  uppföljning och utveckling av verksamheten som helhet, med ansvar för ledning av Handelshögskolans kvalitetsledningssystem. Du tar fram och arbetar med styrdokument så som policys, verksamhetsplaner, rapporter och strategidokument. Du samverkar med andra delar av Umeå universitet och kan presentera och representera Handelshögskolan både internt och externt.

Du leder och ansvarar för den gemensamma administrativa personalen vid Handelshögskolans kansli, idag ett knappt tjugotal medarbetare som bland annat arbetar inom ekonomi, HR, IT, kommunikation, studieadministration samt studie- och karriärvägledning. I ansvaret ingår kontinuerlig  strategiska utvecklingen av kansliet och dess medarbetare vilket bland annat innebär effektivisering och fortsatt digitalisering av processer och rutiner - viktiga utvecklingsområden för en Handelshögskola i framkant.

Kompetenskrav

Vi söker en person som har lägst kandidatexamen inom ekonomi, beteendevetenskap, ledarskap, eller annan för positionen relevant examen. Du ska ha god kännedom om och flerårig erfarenhet av akademi, forskning och kunskapsutvecklande verksamhet, relevant erfarenhet som chef och ledare med personalansvar, erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete, samt betydande erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Erfarenhet av och intresse för att driva utvecklingsprojekt är det meriterande, så även utbildning inom ledarskap. Du ska ha erfarenhet av att skriva verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och handlingsplaner och samt av att följa upp verksamhet. Du bör ha god kännedom om myndighetsarbete.

Som ledare är du lyhörd och flexibel, har en god blick för helheten och kan prioritera och delegera. Du skapar delaktighet genom att på ett entusiasmerande sätt driva arbetet framåt. Du bör ha god förmåga att ta ett övergripande perspektiv och se till organisationen som helhet.

Som person uppvisar du stor analytisk förmåga, personlig mognad och hög integritet. Vidare är du lösningsorienterad, initiativtagande och har god samarbetsförmåga.

God kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska är ett krav.

Erfarenhet av administrativa stödsystem inom offentlig förvaltning, särskilt inom universitet, är meriterande. Likaså är god kännedom om etik och/eller datasäkerhet meriterande.

Villkor

Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Din ansökan ska vara inkommen via universitets e-rekryteringssystem senast 2025-01-22. Bifoga CV, personligt brev, relevanta intyg till din ansökan, inklusive examensbevis och ev. vitsord som stärker dina meriter, samt tre referenser.

I rekryteringsprocessen förekommer intervjuer. Referenstagning, tester och arbetsprover kan även förekomma.

Mer om Handelshögskolan

Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Drygt 3800 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Handelshögskolans kansli har knappt 20 anställda. Vi arbetar med stöd till våra studenter, lärare och forskare.

Handelshögskolan är AACSB-ackrediterad och hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001. Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Till vårt kundområde med kontor i centrala Umeå söker vi nu en ny Kundområdeschef.  

Vi visar vägen när livet förändras. I vårt arbete möter vi både livet och döden. Att finnas där när livet tar en ny vändning med sorgen och ovissheten, är en viktig uppgift. Det kräver mod. Vi guidar och stöttar människor i den situation då livet kan vara som svårast. Genom vårt sätt att vara och agera, med trygghet, omtanke och guidning, finns vi där för att skapa det finaste avslutet. Ett sista personligt farväl. 

Om tjänsten

Ett jobb nära livet och döden 

Hos Fonus skapar du tillsammans med våra kundrådgivare tillit och förtroende hos våra kunder och är vägvisaren i en tid som för många är fylld av sorg och ovisshet. Att arbeta med begravning är omväxlande, händelserikt och kräver god förståelse för människors olika behov. Våra medarbetare tar ett helhetsansvar i att planera och anpassa ceremonin efter kundens behov och önskemål. 

 

Det innebär operativt arbete i form av att: 

• Att ha personalansvar och vara stöd till en grupp medarbetare i det dagliga arbetet och att driva affären i hela kundområdet framåt.

• Ge stöd och praktisk vägledning till anhöriga genom hela begravningsprocessen, från första mötet till efterföljande uppföljning. Möta anhöriga och ge rådgivning kring planering och genomförande av begravningsceremonin, inklusive val av ceremonityp, kistor, urnor och andra detaljer. Upprätta kostnadsförslag, hantera fakturering och betalningar. 

• Koordinera och ha kontakt med externa leverantörer som till exempel blomsteraffärer, kyrkor, restauranger och myndigheter. Agera representant i kyrkor och kapell vid ceremonier. Hantera avlidna vid hämtningar, personliga avsked och förberedelse inför ceremoni. 

 

Vem vi letar efter 

Du har erfarenhet som chef med personalansvar samt vana av kundbemötande och av service eller försäljning. Vidare har du god administrativ förmåga och vana av olika affärssystem samt Office-paketet. Det är meriterande om du talar flera språk och har erfarenhet av olika kulturer. Du har också körkort och tillgång till egen bil. 

Vi har alltid kundens behov och önskemål i fokus. Det innebär att du som chef behöver ha ett stort engagemang för kunden, vara trygg i din kompetens och bemöta människor med omtanke och förståelse. För att kunna hantera och skapa trygghet i svåra situationer med både medarbetare och kunder behöver du vara lyhörd, kommunikativ och tydlig. 

Att ha förmågan att ta affärsmässiga beslut som gynnar verksamheten är också en viktig del av rollen. Vi jobbar alltid för att utvecklas och bli bättre och tror därför att du är nyfiken på andras perspektiv, gillar att förändra saker till det bättre och tar egna initiativ till utveckling. 

Vi ser gärna att du har ett nära och inlyssnande ledarskap och drivs av att samarbeta med och utveckla dina medarbetare. Vi söker dig som coachar dina kollegor och visar tillit som får medarbetarna att växa. 

 

Det här erbjuder vi 

Hos oss får du utrymme att stärka både din personliga och professionella utveckling. Några av våra andra förmåner är: 

• Kollektivavtal inkl. försäkringar & tjänstepension 

• Personalrabatter 

• 4 000 kr i friskvårdsbidrag varje år 

• Subventionerad lunch med Rikskortet 

 

Om Fonus

Fonus – en del av Fonus ekonomisk förening Vi är Sveriges mest anlitade begravningsbyrå. Med lång och bred erfarenhet av alla typer av begravningar ingår vi i en stor gemenskap från norr till söder. Sedan starten 1945 har vi utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Fonus drivs som en ekonomisk förening och vårt gemensamma mål är att erbjuda prisvärda och kvalitativa tjänster. Inom Fonus ekonomisk förening finns förutom Fonus, Familjens Jurist, Momento-byråerna samt Farväl och Fondkistan.

 

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar Fonus med Adecco. Har du frågor kring tjänsten? Kontakta rekryteringskonsult Olof Lundberg på 073-684 77 81 eller [email protected]

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Vi arbetar med löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Stadsbyggnadsförvaltningen inom Umeå kommun består av Miljö- och hälsoskydd, Bygglov, Detaljplanering samt Lantmäteri.

Förvaltningen har cirka 200 anställda medarbetare. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer.

Umeå kommun vill växa hållbart och stärka miljö- och hållbarhetsarbetet i kommunen. En utvecklingsstrategi för vatten och avlopp är framtagen med syfte att uppnå god status i vattenförekomster, säkra vattenkvalitén vid badplatser, trygga dricksvattenförsörjningen, samt främja kostnadseffektiva och hållbara avloppslösningar. Utvecklingsstrategin för vatten och avlopp består av flera delar, bland annat en plan för enskild avloppshantering med målsättningen att samtliga enskilda avlopp i kommunen ska uppfylla gällande reningskrav enligt miljöbalken. Utifrån strategin för vatten och avlopp samt handlingsplanen så kommer tillsyn av små avlopp att planeras och utföras inom en avgränsad tidsperiod.

Vi söker nu en enhetschef till en nystartad enhet Små avlopp, vid Miljö- och hälsoskyddsavdelningen på Stadsbyggnadsförvaltningen. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar ansvar och utveckling kopplat till personal, budget, arbetsmiljö samt övriga verksamhetsfrågor. Inom enheten Små avlopp arbetar från och med 2025 cirka 12- 15 medarbetare.

Vi erbjuder dig

Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chef och HR
Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
Kontinuerlig kompetensutveckling
Flexibel arbetstid
Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Om dig

Vi söker dig som har;

högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller motsvarande
arbetslivserfarenhet inom tillsyn och prövning enligt miljöbalken
dokumenterad erfarenhet av ledarskapsarbete.

Som person är du drivande, tydlig, målinriktad, och engagerad. Du är trygg, lyhörd och är väl förtrogen med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har beslutsförmåga och är resultatinriktad. Du har förmåga att tänka strategiskt i syfte att se sammanhang och helhet

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Stadsbyggnadsförvaltningen inom Umeå kommun består av Miljö- och hälsoskydd, Bygglov, Detaljplanering samt Lantmäteri.

Förvaltningen har cirka 200 anställda medarbetare. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer.

Umeå kommun vill växa hållbart och stärka miljö- och hållbarhetsarbetet i kommunen. En utvecklingsstrategi för vatten och avlopp är framtagen med syfte att uppnå god status i vattenförekomster, säkra vattenkvalitén vid badplatser, trygga dricksvattenförsörjningen, samt främja kostnadseffektiva och hållbara avloppslösningar. Utvecklingsstrategin för vatten och avlopp består av flera delar, bland annat en plan för enskild avloppshantering med målsättningen att samtliga enskilda avlopp i kommunen ska uppfylla gällande reningskrav enligt miljöbalken. Utifrån strategin för vatten och avlopp samt handlingsplanen så kommer tillsyn av små avlopp att planeras och utföras inom en avgränsad tidsperiod.

Vi söker nu en enhetschef till en nystartad enhet Små avlopp, vid Miljö- och hälsoskyddsavdelningen på Stadsbyggnadsförvaltningen. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar ansvar och utveckling kopplat till personal, budget, arbetsmiljö samt övriga verksamhetsfrågor. Inom enheten Små avlopp arbetar från och med 2025 cirka 12-15 medarbetare.

Vi erbjuder dig

Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chef och HR
Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram
Kontinuerlig kompetensutveckling
Flexibel arbetstid
Subventionerad friskvård

Läs gärna mer om våra förmåner här.

Om dig

Vi söker dig som har;

högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller motsvarande
arbetslivserfarenhet inom tillsyn och prövning enligt miljöbalken
dokumenterad erfarenhet av ledarskapsarbete.

Som person är du drivande, tydlig, målinriktad, och engagerad. Du är trygg, lyhörd och är väl förtrogen med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har beslutsförmåga och är resultatinriktad. Du har förmåga att tänka strategiskt i syfte att se sammanhang och helhet

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Om tjänsten
We are seeking for an experienced and driven Project Quality Manager within metallurgy to build a team in northern Sweden. In this role, you will have the opportunity to lead and develop quality work within AFRY's major projects in the mining and metallurgy industries. You will have both an operational and strategic role, working closely with clients and internal departments, while building and shaping your team in the region. You will play a key role in ensuring that quality processes are implemented and continuously improved, while also supporting and developing junior colleagues.

AFRY is a leading European company in engineering, design, and advisory services, with over 19,000 specialists in infrastructure, industry, energy, and digitalization. Their inclusive culture fosters courageous leaders who support individual growth. Here, you’ll have the opportunity to grow while contributing to meaningful, long-term sustainable solutions for future generations.

This is a direct recruitment. This means that we, Cleverex Bemanning, are a recruitment partner to AFRY, and you will be employed directly by them.



Du erbjuds
• A leadership role where you will have the opportunity to build and shape the quality work in a growing region.
• The chance to be part of an innovative company with a strong focus on sustainability and long-term investments within metallurgy and mining industries.
• The opportunity to lead and recruit your own team and develop strong relationships with clients and contractors in the region.
• A dynamic position where you will combine both operational and strategic work while contributing to new EPC projects.

Arbetsuppgifter
You will have the opportunity to build and lead a quality-focused team in northern Sweden and establish a local office with a strong network in the industry. In this role, you will lead and oversee quality work within metallurgy projects, both on-site and across various processes. Additionally, you will perform and support quality analyses, root cause analyses, and collect and analyze data to improve processes. As the Project Quality Manager, you will work closely with the engineering manager, HSE team, and project managers to ensure project goals are met. Furthermore, you will:
• Support contractors and ensure that quality standards and safety regulations are followed throughout the project chain.
• Coordinate and conduct quality-related meetings, workshops, audits, and inspections with clients and suppliers.
• Recruit and develop team members, and act as a mentor for junior colleagues.

Din profil
• You hold a Master’s degree in Metallurgy, Mining, or a similar technical field. Experience from Bergs at KTH is an advantage.
• At least 5 years of experience in quality work, preferably within the metal or mining industries.
• You have leadership experience, both operational and strategic, and enjoy developing and supporting your team.
• You have experience working with quality standards such as ISO 9001 and have a good understanding of EPC contracts and related risks.
• You are fluent in English, and Swedish is an advantage.
• A driver's license is required, and you are willing to travel in northern Sweden, from Luleå to Sundsvall.
As a person, you are analytical, communicative, and capable of handling technical discussions and processes at a high level. You thrive in a leadership role and are eager to develop your team.


Övrigt
Start date: By agreement
Location: from Sundsvall and north
Scope: Full-time
The recruitment process is handled by Cleverex Bemanning, and we kindly ask that all inquiries regarding the position be directed to [email protected].

Does this sound like your next challenge? We look forward to receiving your application!


Om oss
At Cleverex Bemanning, we work to recruit and place the right employees with the right customers. Our main focus is on our clients, consultants, and candidates, and our goal is for you as a candidate to feel like you’ve found the perfect fit! Visa mindre

?Senseworks expanderar kraftigt och vi vill utöka teamet med en Head of Customer Success (CS) för att bygga upp vår Customer Success-funktion och se till att våra kunder blir framgångsrika med hjälp av vår programvara.
Om Senseworks
?Senseworks startade 2019 och tillhandahåller en världsledande analys- och revisionsplattform som SaaS-tjänst på webben. Senseworks gör vårt samhälle bättre genom att göra det enkelt för revisorer, redovisningskonsulter och CFO:er att samarbeta och se till att företag drivs på bästa sätt.
Vem vi söker
?Vi letar efter en social och strukturerad revisor med minst 3 års erfarenhet inom revision. Du är van vid kundkontakt, målinriktad och gillar mötet med människor. Erfarenhet från programvaror inom revision och transaktionsanalys som Hogia, Visma och Wolters Kluwer är meriterande. Helst är du baserad i Umeå med omnejd.
Du kommer att trivas här om du:
Gillar att jobba i ett tight team där du har mycket att säga till om
Gillar att ta ansvar och ha stort inflytande över dina arbetsdagar

Om rollen
Customer Success-funktionens mål är att se till att våra kunder använder vår SaaS-tjänst för att bli framgångsrika i det som betyder något – deras egen verksamhet. Det innebär att få igång kunderna på ett så bra sätt som möjligt i programmet och se till att de får ut maximalt värde över tid.
Du blir ansvarig för att bygga upp funktionen Customer Success. Du skapar processer och rutiner utifrån SaaS best practices och arbetar hands-on med våra kunder. Arbetet är inledningsvis brett. Du jobbar i management-teamet nära sälj, produktägare, utveckling och marknad. Med stark förståelse för kunder och produkterna är du den person vi bygger CS-teamet kring och över tiden smalnar dina arbetsuppgifter av.
Målen inkluderar kundnöjdhet, churn, kundrekommendationer (referrals), nyttjandegrad, förnyelsegrad och att öka omsättningen genom att stödja produkt och sälj med datadriven kundfeedback.
Customer Success-funktionen ansvarar för att:
Hjälpa kunder att få ut värde av produkterna, t.ex. genom utbildningar, onboarding-material eller self-service.
Analysera användaraktivitet och intervjua kunder för att säkerställa att de får ut värde.
Informera om nya funktioner och hur kunden får maximal effekt av dem.
Introducera nya produkter, till exempel genom demos, webinars, videos och blogginlägg.
Utveckla kundrelationer, engagera kalla användare och identifiera framgångsrecept hos aktiva och nöjda kunder.
Hantera kundsupport över Teams.
Agera kundens champion internt: Kommunicera kundernas behov samt berätta om de framgångar kunderna haft för att stötta marknadsföring, sälj och produktutveckling.



Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en chans att vara en del av ett snabbt växande fintech-företag. Vi erbjuder en inspirerande, snabb och samarbetsinriktad miljö där du får möjlighet att ta stort eget ansvar och påverka både din egen roll och dina arbetsdagar. Du kommer att vara medlem i management-teamet och ha stor påverkan på bolagets framtida beslut.
Att ha en utmärkt kultur och en rolig och engagerande arbetsmiljö är mycket viktigt för oss. Vi värdesätter nyfikenhet, öppenhet och en positiv attityd. Vi strävar efter att skapa en bra miljö för lärande och personlig utveckling och har en personlig utbildningsbudget för varje anställd så att vi alltid får fortsätta lära oss saker.
Vi tror att vi har roligare och utvecklar bättre produkter genom att arbeta mycket nära våra kunder, hela vägen från idé till backlog-prioritering, med ett datadrivet sätt för att ta beslut om vad vi ska bygga härnäst.
Vi anser att det är viktigt att erbjuda lika möjligheter för kvinnor och män eftersom vi tror att mångfaldiga arbetsstyrkor presterar bättre och är mycket roligare att arbeta i. Vi strävar efter att bygga ett långsiktigt team av talangfulla individer och som en del av det får alla anställda möjlighet att delta i vårt aktieoptionsprogram och bli ägare i företaget.
Vi har ett team med kollegor som arbetar från hela världen, men vi trivs också med att träffa varandra ansikte mot ansikte. Vårt kontor i Umeå ligger i Science Parken med 30 sekunders promenad till en av norra Europas största sportanläggningar på IKSU. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme så att du kan träna på arbetstid. Vi har en mycket flexibel arbetsplats där du arbetar när och var det passar dig bäst för att få ihop livspusslet. Visa mindre

Hej tjänsteman! Så roligt att du har hittat hit - vi söker dig som söker jobb!

Om du är intresserad av att bli en del av vårt team men inte hittar några lediga tjänster som matchar din profil, ta gärna chansen att skicka in en spontanansökan. Vi kommer att jämföra din kompetens och utbildning med våra framtida rekryteringar och återkoppla till dig när en passande position blir tillgänglig.

Om dig

Vi söker dig som har minst gymnasieexamen och det är meriterande om du har fortsatta studier inom relevant område. Du behöver också ha ett B-körkort och kunna tala och skriva svenska flytande.

Som person är du positiv, flexibel och har en god kommunikationsförmåga. Du är också lösningsorienterad och har förmågan att tänka kreativt för att hitta nya sätt att lösa problem.

Om du tror att du är den vi söker, skicka in din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig.

Uppdraget som konsult

Detta är en öppen förfrågan med tanken att kunna möta kommande förfrågningar från kunder i Skellefteå. Vi vill gärna skapa kontakt med dig som är intresserad av kommande konsultuppdrag redan nu för att göra dig "Startklar".

Vill du veta mera hur det är att arbeta som konsult och vad vi erbjuder dig på Lernia, Surfa in på denna länk:

www.lernia.se/jobb/jobba-som-konsult/

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta konsultchef Maria Aaro via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0724012759. om du har några frågor eller funderingar. Välkommen att söka denna tjänst genom att skicka in CV och personligt brev via länken. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Maria Aaro via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0724012759.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Övrigt

Uppdragslängd: kortare till längre uppdrag

Placeringsort: Umeå

Forma framtiden med oss!

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Visa mindre

Gemensamma verksamhetsstödet
Till Serviceenheten söker vi nu en Facility Manager till vårt campus i Umeå. Vi söker dig som vill bli en del av vårt team och bidra till en trivsam arbetsplats och en effektiv serviceleverans.
Om jobbet
Som Facility manager (FM) är du länken mellan mottagare, vår interna serviceorganisation, hyresvärden Akademiska hus samt övriga interna och externa serviceleverantörer/entreprenörer. Du ska på plats företräda Avdelningen för infrastruktur (Infra) och där ansvara för överenskomna serviceleveranser. Till din hjälp har du en servicegrupp som i dagsläget består av 9 medarbetare. Servicegruppen arbetar flexibelt med olika serviceuppgifter såsom lokalvård, närservice, godshantering, gashantering, post, transport m.m. Du har personal- och budgetansvar. Som FM rapporterar du till Infras servicechef och ingår i dennes ledning i en grupp FM:are från övriga serviceområden/orter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Tillsammans med servicechef, Infras ledningsfunktioner och övriga FM leda och utveckla processer, rutiner och arbetssätt kring våra servicetjänster.
• Personal- och ledningsansvar för medarbetarna inom servicegruppen.
• Tillsammans med servicechef arbeta med planerings- och budgetarbetet samt stödja vid inköp- och upphandlingar.
• Ekonomisk uppföljning.
• Administrera och följa upp inkomna serviceärenden i vårt ärendehanteringssystem.
• I samverkan med lokal- och projektorganisationen leda mindre byggtekniska hyresgästanpassningar inom serviceområdet.
• Vara Infras lokala representant i miljö- och säkerhetsfrågor.

En stor del av arbetet kommer att bestå av kontakter av olika slag, allt från interna kunder och mottagare till externa leverantörer. Du arbetar självständigt, fattar egna beslut och har förmåga att organisera och prioritera.

Din bakgrund 
Som person är du prestigelös och engagerad. Du trivs i en roll där du träffar människor och har möjlighet att driva utveckling. Du är kommunikativ och handlingskraftig och förstår vikten av att skapa goda relationer med din omgivning. Genom din positiva attityd bidrar du till ett gott arbetsklimat med såväl nöjda medarbetare som mottagare. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet.


• Du har minst gymnasieexamen.
• Du har arbetat som chef eller arbetsledare med personal- och ekonomiansvar.
• Du har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete.
• Du har kunskap och erfarenhet av serviceorienterad verksamhet.
• Du har mycket god datorvana och behärskar MS Office.
• Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Du innehar B-körkort.

Du förstår vikten av lagspel och hjälper till där det behövs.

Om oss
Infraavdelningen är en av tretton avdelningar inom verksamhetsstödet vid Sveriges lantbruksuniversitet. Infra bedriver verksamhet på universitetets huvudorter Umeå, Uppsala och Alnarp. Avdelningen har ca 120 medarbetare och omsätter ca 100 Mkr. Verksamhetens tjänsteområden omfattar allt från basservice till myndighetsuppgifter och vänder sig till hela universitetet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. 

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-10-06.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Om Bravura:

Vi på Bravura jobbar med bemanning och rekrytering. Hos oss finns möjligheter för dig som vill ta nästa steg i karriären. Välkommen att hitta ditt drömjobb genom oss – som konsult eller rekryterad.

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Kalmar Solutions AB.

Om företaget:

Kalmar Solutions tillhandahåller lösningar och tjänster för lasthantering i hamnar, terminaler, distributionscentraler och tung industri. Företaget är ledande inom terminalautomatisering och energieffektiv containerhantering. Var fjärde containerrörelse runt om i världen hanteras av just en Kalmar-lösning. Med deras omfattande produktportfölj, globala servicenätverk och lösningar för smidig integrering av terminalprocesser ökar Kalmar effektiviteten i kunds godshantering.

Hos Kalmar Solutions erbjuds du en arbetsplats med ett utvecklande och självständigt arbete där du får arbeta med olika typer av människor och problemlösningar. Företaget präglas av nytänkande och värdesätter medarbetare som tar egna initiativ. Här erbjuds en arbetsplats med ett utvecklande, självständigt och variationsrikt arbete. Kalmar Solutions vill ta in ny expertis och fräscha idéer samtidigt som de ger sina befintliga medarbetare nya och intressanta karriärmöjligheter.

I slutet av 2023 hade Kalmar Solutions mer än 4 900 anställda i över 30 länder, varav de största var USA, Malaysia, Sverige, Kina, Finland, Polen, Spanien och Australien

Arbetsuppgifter:

I rollen som servicechef blir du en nyckelspelare för regionens framgång och har det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Din uppgift är att leda, optimera och utveckla serviceavdelningen både operativt och strategiskt. En stor del av din uppgift är att utveckla de lokala kundaffärerna inom regionen och verka för goda kundrelationer för att skapa både lönsamhet och samtidigt bibehålla en hög kundnöjdhet. Kalmars kunder är spridda över regionen och för att uppnå bästa resultat behöver du vara nära både kunder och personal vilket kommer att innebära en hel del resor inom regionen, både längre dagsturer och någon övernattning i månaden.

Du ingår i ledningsgruppen som består av 6 personer. Tillsammans driver ni processerna mot bolagets övergripande mål.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår
• Övergripande ansvar för regionens serviceaktiviteter
• Personal- och budgetansvar
• Utveckla och vårda lokala kundaffärer
• Säkerställa en hög kundnöjdhet

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Några års erfarenhet från en roll som innefattat ledarskap och personalansvar
• Mycket god ekonomisk- och affärsförståelse
• Meriterande med erfarenhet som tekniker eller mekaniker
• Mycket god kommunikativförmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift
• B-körkort

Vi söker dig som drivs av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du får med dig dina medarbetare genom att engagera, motivera och tydliggöra vägen framåt. Vidare har du intresset och förmågan att förstå affärsmässiga principer med fokus på god lönsamhet och tillväxt. I ditt arbete är du noggrann och har förmågan att identifiera områden som behöver förändras eller vidareutvecklas. Du är en handlingsinställd och modig ledare, som tar tag i saker och räds inte en utmaning. Vidare är du flexibel och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. Vi tror att du som söker är en lagspelare som trivs i en ansvarstagande och koordinerande roll. I kontakt med andra skapar du nya relationer, såväl med kunder som med medarbetare. Slutligen ser vi även att du har en naturlig fallenhet att tillhandahålla god kundservice och strävar alltid efter att överträffa kundernas förväntningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Umeå
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40+ countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Forming part of the Biotechnology segment at Danaher, we bring together dedicated technical expertise and talent to develop the next generation of life-changing therapeutics.
The Senior Manager QA for Cytiva is responsible for leading and developing a team of QA associates at the Umeå site and ensuring quality and regulatory compliance of the manufactured products.
This position is part of the Bioprocess Downstream HW and Resin Technologies within QA located in Umeå and will be an on-site role. At Cytiva, our vision is, to advance future therapeutics from discovery to delivery.
In this role, you will have the opportunity to:
Accountable for ensuring quality and regulatory compliance of the Umeå manufactured products through the development, maintenance & monitoring of an ISO 9001 compliant Quality Management System.
Lead and develops a team of quality associates responsible for maintaining the effectiveness of the Umeå QMS.
Act as the senior QA authority for the Umeå manufacturing with regards to approvals associated with the QMS.
Report on Quality System performance during Operational and Quality management reviews.
Lead with a Danaher Business System (DBS) mindset influencing continuous improvement of QMS processes in line with KPI expectations.
Collaborate closely with the Global QMS team and Quality Leaders on shared priorities including contributing to Global QMS process reviews.
Acts a coach/mentor to Internal and Global functions that contribute to Umeå Quality & Compliance requirements – maintain close relationships with Product Regulatory function.

The essential requirements of the job include:
Bachelor’s degree or higher, preferably in a Science or Engineering field.
A minimum of 7 years working in Quality Assurance/Quality Engineering within Life Science, Medical Device or Biopharma manufacturing environments.
Several years of supervisory/management experience is preferred.
Comprehensive understanding of ISO 9001 requirements.
Experienced in continuous improvement methodologies & tools.
Experienced in leading external audits, including customer communications.
Excellent organizational, presentation, meeting facilitation and technical writing skills.

It would be a plus if you also possess previous experience in:
ISO 13485 requirements
Biopharma GMP requirements

At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/operations-manager-vattenfall-kundservice-ab-in-umea-vasterbotten-county-sweden-ledarskap-at-vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet!
Säker energiproduktion i en föränderlig omvärld
Vattenkraftens betydelse för den gröna omställningen och som samhällskritisk infrastruktur genom sin elproduktion utmanas av den allt snabbare digitala utvecklingen samt en alltmer osäker omvärld. För att anpassa verksamheten till dessa omvärldsförändringar så förstärker vi nu organisationen ytterligare med nya chefstjänster inom säkerhet.
Vattenfall Vattenkraft rekryterar nu en chef till avdelning Säkerhet
Avdelning Säkerhet är en del i stabsenheten IT & Säkerhet, en enhet som har övergripande ansvar för dessa funktionella områden i Vattenfall Vattenkrafts verksamhet från Lule älv i norr till Göta älv i söder.
Avdelningen utgör ett specialiststöd inom säkerhet. Vi arbetar med områden som säkerhetsskydd (informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet), dataskydd, signalskydd, brandskydd, skydd för 3e man (Public Safety), säkerhetsincidenthantering, kontinuitet- och krisberedskap, samt civilt försvar. Vårt säkerhetsarbete bygger på att vi ligger steget före och att vi arbetar aktivt med omvärldsbevakning, kontinuerlig analys, realisering av planer och samverkan med externa parter.
I avdelningen är vi idag cirka 20 personer som utgår från Luleå, Storuman, Umeå och Norsjö. Avdelningen består av två grupper som hanterar; Säkerhetssamordning och handläggning, respektive Behörighets- och säkerhetsadministration. Grupperna leds av två gruppchefer som rapporterar till dig.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i förändring och som trivs i en lärande och målorienterad organisation. Som avdelningschef har du ett tydligt ansvar för utvecklingsfrågor, budget inom dina utvecklingsområden och avdelningens övergripande leverans.
Du kommer rapportera till enhetschef för IT & Säkerhet och ingå i dennes ledningsgrupp. Du kommer att arbeta nära enhetschef, tillika säkerhetsskyddschef för Vattenfall Vattenkraft och även inneha rollen biträdande säkerhetsskyddschef.
Din bakgrund
Vi söker dig som har organisationsförmåga, helhetssyn och trovärdighet som bygger både på yrkes- och livserfarenhet. Som ledare är du engagerad, öppen, initiativtagande och strukturerad. Du lägger stor vikt vid att skapa resultat och hållbara planer, och kan på detta sätt pedagogiskt och med ett utvecklingsorienterat sätt leda arbetet framåt.
Du har fokus på samarbete och möjliggör tvärfunktionellt arbete. Du har även förmåga att omsätta komplexa och föränderliga kravbilder och kommunicera dessa utifrån framtagna planer. Samverkan och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig?kommunikation inom både den egna avdelningen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det; Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.
I grunden har du utbildning på högskole-/universitetsnivå inom säkerhet/säkerhetsskydd, ekonomi, juridik och/eller teknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som bedöms relevant. Utöver det har du arbetat som ledare med ansvar för verksamhet och personal i minst fem år, det kan vara meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har god erfarenhet av digitala arbetssätt för exempelvis möten och ett arbetssätt som utmärks av struktur och proaktivitet.
Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor, gärna inom säkerhet och/eller krisberedskap, samt god kännedom om tillämpning av säkerhetsskydd. Vi ser gärna att du har erfarenhet av energibranschen, arbete med leverantörer, avtalshantering och myndighetskontakter.
Du uttrycker dig tydligt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Resor i tjänsten kommer att ingå och du behöver B-körkort.
Placeringsort
Luleå, Umeå, Storuman, Sundsvall eller Solna
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Patrick Harlin. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning?
För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade.
Välkommen med din ansökan!
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024.
Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Ca 220 medarbetare och 12 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot ca 300 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, djurhållning, växtodling, förpackning/montage m m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats, till anstalten Sörbyn åker man bil. Personalparkering finns.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde Umeå tillhör region Nord. Vi söker nu en kriminalvårdschef till verksamhetsområde Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som kriminalvårdschef ingår du i den regionala ledningsgruppen som består av en regionchef, sektionschef, HR-chef samt övriga anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar ni tillsammans till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du 12 kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) och 2 chefsstöd. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten vid verksamhetsområdet befinner sig likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.

Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser
• erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet
• erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan statlig verksamhet
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• erfarenhet och vana att representera verksamhet som är av massmedialt intresse

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du erfarenhet av personalansvar från civil verksamhet eller i rollen som yrkesofficer? Detta är en befattning som erbjuder möjligheten att arbeta aktivt med en organisation i stark tillväxt och många nya utmaningar. 

Om avdelningen 

Försörjningsavdelningen tillhör logistikenheten som stödjer förbanden inom Umeå garnison med dess behov av logistikstöd där förnödenhetsförsörjning och materielunderhåll är de två stora delarna. Försörjningsavdelningen stödjer bland annat inom områdena förnödenhetsförsörjning, drivmedel. Avfall, ammunition, gods och transporter. Försörjningsavdelningen består idag av en servicesektion och en gods- & transportsektion. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som avdelningschef vid FörsA ansvarar du för att leda försörjningsavdelningen genom att utveckla, samordna, planera, genomföra och följa upp arbetet vid avdelningen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  


• Leda genomförandet av logistikstöd avseende försörjning inom garnisonen. Detta avser bland annat materiel, förbrukningsmateriel, ammunition och drivmedel. 
• Personalansvar som bland annat innebär att ansvara för verksamhetsledning och driva avdelningens arbetsmiljöarbete  
• Vara lageransvarig för LogE förrådsställda materiel. Stödja den centrala förrådshållningen för CBRN-materiel. 

Den dagliga verksamheten leds och genomförs i huvudsak av två underställda arbetsledare tillsammans med ytterligare 15 medarbetare.  

KRAV 
Kvalifikationer 


• Militär utbildning motsvarande OR 7-8 alt. OF2-3 eller civil utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Erfarenhet av tidigare roll med personalansvar  
• God datorvana och färdighet i Officepaketet  
• God kommunikativ förmåga och färdigheter att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska  
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en strävan mot att kontinuerligt utveckla verksamheten. För oss är det viktigt att du är mån om din personal och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Vi ser att du har en god förmåga att planera och organisera arbetet utifrån verksamhetens målsättningar.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

MERITERANDE 


• God kännedom och erfarenhet inom Försvarsmaktens förnödenhetsförsörjning.  
• Utbildning inom försvarslogistik.  
• Tidigare erfarenhet av arbete inom logistik, förråd eller lager.   
• Erfarenhet av chefsbefattning inom Försvarsmakten.  
• Erfarenhet av rekrytering och lönesättning. 
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens PRIO (SAP) och LIFT. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Umeå, tjänsteresor kan förekomma.   
Befattningen kan bemannas av både civil och militär personal  
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse  

Upplysningar om befattningen 
 
Emil Åkermark  

Information om rekryteringsprocessen 
 
Jenny Ökvist
Viktor Häggström

Fackliga företrädare 

OFR/O: Mikael Mosten
OFR/S: Per Eriksson
SACO: Eric Uhlin Frankel
SEKO: Mattias Jonsson

Samtliga kontaktpersoner nås via växelnummer: 090-17 55 00

Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I samband med ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.   

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Customer Service Nordic är ansvariga för försäljning, fakturering samt kundservice via traditionella och digitala kanaler för Vattenfalls kunder i Norden. Vår kundservice är belägen i Umeå, Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar. Vi sätter stolthet i att skapa kundupplevelser i världsklass samt att leverera på överenskomna mål och därigenom bidra till utvecklingen av Vattenfall och Vattenfalls varumärke.
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap.
Vår verksamhet är uppdelad i olika enheter där Customer Relations är den som hanterar inkommande ärenden från våra el- och värmekunder. Kostnadseffektivitet, medarbetarupplevelse, kundupplevelse och försäljning är alla viktiga måltal för Customer Relations.


Jobbeskrivning
Vill du vara med på vår resa till att bli en topprankad arbetsplats samt att skapa ett kundmöte i världsklass? Vi har nu 2 positioner som blir lediga under 1 år på grund av föräldraledigheter. Tjänsterna är visstidsanställningar men med möjlighet till förlängning.
Vi söker två People & Business managers som vill leda och utveckla våra medarbetare.
Det ena teamet hanterar i dagsläget frågor från våra värmekunder, elkunder och vår sociala medier hantering. Det andra teamet är ett av våra 2 team som hanterar vår antichurn (vänder kunder som är påväg bort från Vattenfall). Du som chef har en avgörande roll i vårt arbete att ständigt vara i framkant varpå det är av största tyngd att du förstår och perfekt kan balansera mellan att ha en välmående personal och konkreta kund/sälj/kvalitets-resultat samt att du vågar testa nya vägar för att lyckas.
Som People and Business Manager inom Vattenfall Kundservice är du ytterst ansvarig för att leda och utveckla medarbetarna inom din organisation. Du ansvarar samtidigt för att bibehålla och utveckla relationen till våra uppdragsgivare samtidigt som du driver vår operativa affär med ett starkt strategiskt perspektiv. Vår förväntan är att du förstår vår affär och driver den framåt. Genom våra måltal har du den förståelse som krävs för att individualisera målen och engagera dina medarbetare. Du kan tydligt beskriva och kravställa mot våra supportenheter för att ytterligare utveckla och driva vår affär framåt.
Du förväntas att i rollen agera enligt våra gemensamma värderingar och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du utvecklar medarbetarna till deras fulla potential genom tillit och ansvar och kan därför också arbeta med målstyrning och delegering.
Feedback är ett av dina verktyg för att själv utvecklas. Genom ditt sätt att ta emot och ge feedback utvecklar du ett öppet och positivt samarbetsklimat där trygghet och en god arbetsmiljö upplevs.
Ditt arbetsmiljöansvar innebär att du agerar skyndsamt inom ramen av dessa frågor och du hanterar samt rapporterar avvikelser och incidenter som uppstår.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Personalansvar
• Resultatansvar, sätta, kommunicera och följa upp mål efter medarbetarnas individuella förmågor
• Hantera avvikelser på ett systematiskt sätt
• Leda och engagera medarbetare genom att visualisera och kommunicera en tydlig vision
• Ansvara för teambudget, kvalitet och uppföljning
• Dokumentera: Utvecklingssamtal, rehabiliteringssamtal
• Efterleva Vattenfalls policys och riktlinjer
• Ansvara för att din organisation efterlever Vattenfalls policys och riktlinjer
• Genomföra arbetet så effektivt som möjligt, samt sträva efter ständiga förbättringar
• Ansvara för en säker och trygg arbetsmiljö
• Analys av risker & fokus på säkerhetsaspekter. Göra riskanalyser vid förändringar
• Kommunikation med intressenter, såväl interna uppdragsgivare som externa samarbetspartners


Kravspecifikation
Vi vill att du har 3 till 5 års ledarerfarenhet gärna från större organisationer, där coaching varit ett av dina verktyg. Du har dokumenterat goda ledarresultat där ditt taktiska arbete framgår. Det är meriterande om du tidigare arbetat med ett kund-/leverantörsansvar inom kundservicebranschen. Du har avslutat studier på gymnasienivå eller likvärdig förvärvad kompetens.
Som person är du ansvarsfull, strukturerad och siktar alltid på att främja ett gott samarbete mot tydliga gemensamma mål. Du engagerar och inspirerar samtidigt som du både etablerar och bibehåller dina relationer till din omgivning. Du använder din analytiska förmåga för att ta oss vidare i vår utveckling samtidigt som du är flexibel då förutsättningar förändras och prioritering ändras.
Du drivs av mötet med kund och har hög kompetens för att inspirera, leda och utveckla våra kundmöten. Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda både i tal och i skrift.


Ytterligare information
Placeringsort: Umeå
Anställningsform: Visstidsanställning, 1/9 2024 – 30/9 2025 eventuellt möjlighet till förlängning
Sysselsättning: Heltid
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Samuel Aho, [email protected]


För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]
Fackliga representanter är Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 28 april
Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via websidan. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en gruppchef till en kund i Umeå med tillsättning i maj. Tjänsten som gruppchef är varierande och arbetsuppgifterna innefattar att hantera vanligt förekommande personalfrågor och ta hand administrativa uppgifter som schemaläggning, frånvaro etc. Tjänsten innebär stort eget ansvar och i nära samarbete med övrig personal på plats.

Om dig
För att trivas i rollen som gruppchef ser vi att du är en driven och ansvarstagande person med stort intresse för ledarskap. Du kan motivera andra att arbeta för gemensamma mål och som person är du ödmjuk och värnar om personalens välmående. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande roller och det är starkt meriterande om du har erfarenhet av ledarskap vid omorganisering och förändring.

Om anställningen
Tjänsten som Gruppchef är ett konsultuppdrag i Umeå via Adecco med start i maj och sträcker sig till och med 30 augusti 2024.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov, finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Har du frågor om processen, vänligen kontakta Konsultchef Frida Olsson på [email protected]

Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Vi arbetar med löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi vill bli fler hos oss på Aktiv Assistans och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och vars hjärta klappar extra hårt för omsorg.

I rollen som kundansvarig har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. Dina kontaktytor är både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl. Du är också chef och ledare för våra personliga assistenter där du är en motiverande, trygg och tydlig ledare med våra medarbetare i fokus.

Tjänsten är på heltid men vi har även möjlighet att erbjuda deltid (ca 75 %) om det passar dig bättre.

I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till:

Kvalitetsarbetet och dokumentation

Ekonomi och budget

Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter

Arbetsmiljöfrågor

Vi söker dig som:

Trivs i en ansvarsfull ledarroll

Föredrar sociala sammanhang och att skapa relationer

Är serviceminded och en pedagogisk kommunikatör

Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga

Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad

Har grundläggande förståelse kring ekonomi och budget

Kvalifikationer:

Relevant utbildning inom vård-och omsorg, beteendevetenskap, HR, ekonomi eller annan utbildning som vi anser är likvärdig

Har tidigare chefs och/eller ledarerfarenhet, gärna från personalintensiv verksamhet

Van att jobba arbeta administrativt i olika system

Har B-körkort

Gärna har erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsvariationer, det ser vi som meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss.

Mer om tjänsten:

Tjänsten utgår från vårt kontor i Umeå.

Tjänsten är heltid med möjlighet till ca 75 % och tillsvidare, vi tillämpar provanställning.

Arbetstiden är måndag till fredag, där det även kan tillkomma arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter. Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma.

Tillträde: april/maj 2024, enligt överenskommelse.

Vid frågor och mer om rekryteringen

Sista ansökningsdag den 3 april 2024. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tony Cox; [email protected] eller vår rekryterare Regina Lindstedt per mail; [email protected]

Personlighetstester under rekryteringen
Under rekryteringen kan vi genomföra personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Om du går vidare till detta steg får du länkar skickade till dig, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester.

Om oss

Aktiv Assistans är ett familjärt assistansföretag som i huvudsak är verksamma i Västerbotten. Vi hjälper personer med funktionsnedsättningar att utifrån sina behov och önskemål kunna leva ett så rikt liv som man vill och kan. Våra ledord är inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens. Vår filosofi är att ta väl hand om både kund och personal.

Läs gärna mer om oss här: www.aktivassistans.nu (https://www.aktivassistans.nu/)

En del av Team Olivia

Vi ingår i koncernen Team Olivia som har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken. Vi har drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Inom Team Olivia är vi meningsfullt olika men vår kod och våra värdeord binder oss samman. Vi vill leva upp till, och leva efter att vara: Kvalitativa, Lyhörda, Stolta och Aktuella.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se (https://www.teamolivia.se/sv) Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Säkerhetsavdelningen ansvarar för polismyndighetens säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Avdelningen består av regionala säkerhetsfunktioner samt nationella funktioner för bl.a. metodutveckling. De regionala säkerhetsfunktionerna har i uppdrag att både stödja polisregionen i säkerhetsfrågor och samtidigt ha ett nationellt perspektiv där stöd i metodutveckling och kompetensanvändning över hela landet är viktiga förutsättningar för säkerhetsverksamhetens utveckling och effektivitet.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som regional säkerhetschef vid Säkerhetsavdelningen




Som säkerhetschef för regionen rapporterar du till myndighetens säkerhetschef samt ingår i säkerhetsavdelningens strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens nationella uppdrag såsom exempelvis att driva myndighets- eller avdelningsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för säkerhetsverksamheten till stöd för den aktuella polisregionen och ansvarar inom din del för säkerhetsavdelningens verksamhet, budget och personal. Som regional säkerhetschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som regional säkerhetschef är det viktigt att du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd för verksamhetens behov och strävar efter att hitta konstruktiva lösningar i nära samarbete med din omgivning.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:




minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer, ett indirekt ledarskap
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda säkerhets-, underrättelse eller utredningsverksamhet
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant akademisk examen eller polisexamen
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:




erfarenhet av att leda säkerhetsskyddsverksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå
säkerhetsskyddschefsutbildning





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:




analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Ari Stenman, tfn: 010-56 396 50




Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall, tfn: 070-593 13 73, [email protected]




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 alternativt via mejl [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning




Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Umeå





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av ett CV (inga betyg eller intyg) senast måndag den 26 februari 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A071.993/2024 i mailets ärendemening.




Observera att vi i denna rekrytering har valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV i din ansökan, där du tydligt visar på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning

Enheten för biobanksforskning (EBF) hör till Medicinska fakulteten och har som uppgift att stödja lokala, nationella och internationella forskare och forskargrupper samt skapa förutsättningar för starka forskningsmiljöer.

Studier som stöds av EBF utgår framför allt från de register- och provsamlingar som enheten administrerar, t.ex. forskningsblodprov och information som samlats in vid Västerbottens hälsoundersökningar och MONICA-studien. Vi strävar efter att på ett professionellt sätt ge service vid planering och genomförande av olika biobanks- och registerprojekt och bidra till att biologiska prover och registerdata tillvaratas och nyttjas på ett bra sätt. Vi är cirka 10 anställda. Till enheten finns även forskare knutna som bidrar med vetenskapligt stöd och vi samverkar med forskare, sjukvård och registerhållare lokalt, nationellt och internationellt.

Vi önskar nu rekrytera en chef eftersom vår nuvarande kommer att gå i pension.

Anställningen är på heltid eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innefattar såväl operativt som strategiskt ansvar. Det innebär bland annat att du sätter mål, leder, organiserar och utvärderar arbete och kvalitet, samt ansvarar för utveckling av det arbete som bedrivs. Daglig ledning av personal och exempelvis medarbetarsamtal och lönesamtal ingår i uppgifterna. I arbetsuppgifterna ingår vidare att tillsammans med övrig ledning strategiskt utveckla verksamheten vad gäller inriktning, verksamhetsplanering och bemanning.

Som chef leder du även enhetens arbete med att stödja olika forskningsprojekt inom biobanks- och registerforskning. Du kommer att tillsammans med dina medarbetare driva, planera, följa upp och utveckla enhetens stödinsatser i dessa projekt. Du kommer ha direkt kontakt med både forskare och myndighetsföreträdare, såsom registerhållare och universitetsjurister. Du kommer även ha kontakt med olika registerorganisationer och biobanken (Biobanken norr) vid Region Västerbotten. Operativt består arbetsuppgifterna bland annat av rådgivning i forskningsstudier, datahantering (registerarbete), formaliasupport (beredande av avtal, rådgivning rörande etikansökningar etc.). Även arbete med enhetens IT-säkerhet är en viktig komponent. Allt arbete sker i nära samarbete med dina medarbetare som utgör ett erfaret team av bl.a. statistiker och forskningssamordnare där din roll är att leda arbetet, ge stöd och ta operativa beslut i olika frågor, t.ex. gällande hantering av register, forskningsstudielogistik och avtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskole-/universitetsexamen inom relevant område. Meriterande är om du är disputerad. Du ska ha erfarenhet av att arbeta i forskningsnära verksamhet och med patientregisterhantering, främst i större epidemiologiska studier. Du bör ha kunskaper om forskningsdatahantering, personuppgiftsjuridik, processen för forskningsetiska prövningar och dokumentationsrutiner. Du bör ha erfarenhet av ledarskap.

Som ledare ska du ha förmåga att tillvarata och utveckla medarbetares kompetens samt att skapa ett bra kommunikationsklimat. Du behöver också vara strukturerad och ha förmåga att planera, genomföra och utveckla arbetet och att fatta beslut. Det är nödvändigt att du kan ta ett stort eget ansvar för både ditt och gruppens arbete som i förlängningen leder till att forskningsstudier kan genomföras.

Som person är du både kvalitets- och serviceinriktad och du har förmågan att se helheten i de komplexa system som vi har att hantera. Du vill vara drivande i hur projekt kan läggas upp, ser vilka behov som finns och vad det kan finnas för lösningar när problem uppstår. Uppdraget förutsätter att du har lätt för att skapa goda relationer internt och externt samt har hög integritet.

Du har god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska och kan hålla presentationer på båda språken.

Vi ser helst att du har flera års erfarenhet inom de ovan specificerade relevanta områdena.

Ansökan

Ansökan skall innehålla en kort beskrivning av dig själv och varför du vill ha anställningen, CV, inklusive akademiska betyg, dokumenterad erfarenhet och kunskap som stödjer din lämplighet för anställningen, samt gärna kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Villkor

Anställningen som chef vid Enheten för biobanksforskning är på heltid (eller enligt överenskommelse) och tillsvidare med start enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.


Varmt välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning för att accelerera omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden.


Making Future


Jobbeskrivning


Vill du jobba med hela världen men samtidigt ha en trygg samhörighet i ett team med specialister där alla bidrar med värdefull kompetens, erfarenhet och glädje? Vårt marknadsområde Quality Engineering (QE) har lite drygt 30 medarbetare utspridda över landet och nu söker vi fler medarbetare. I vårt team är vi allt från nyexaminerade till seniora med en bred kompetens inom kvalitet, svets och material.
Som Kvalitetsingenjör, QA/QC, kommer du arbeta med kvalitetssäkring och kvalitetskontroll såväl internt som hos våra kunder. Du kommer att vara involverad i upphandling, konstruktion, tillverkning, installation och slutdokumentation i samband med mekaniska installationer, ombyggnationer och reparationer. Majoriteten av din tid kommer du spendera hos våra kunder och då vi både har kunder i Sverige och globalt innebär rollen en del tjänsteresor, både långa och korta. Till den här rollen söker vi dig som är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.


Kravspecifikation


Som person är du driven och ansvarstagande. Vi tror även att du är en god kommunikatör med god förmåga att rapportera och presentera kvalitetsrelaterade milstolpar. Du trivs med att samarbeta i grupp men även självständigt under eget ansvar.
Lämplig utbildning är civilingenjör alternativt högskoleingenjör med 3–5 års arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete inom läkemedels-, process-, gruv- eller energiindustrin.
Eftersom mycket av arbetet även kan vara mot internationella kunder, behärskar du både svenska och engelska i tal och skrift.


Ytterligare information


Är du intresserad av att jobba i ett teknikintresserat gäng med kunniga specialister, där vi lär av varandra och det ges goda möjligheter för utveckling? Då söker du dig till rätt team!
Quality Engineering erbjuder en mångfald bland kollegor med olika specialistområden, en bredd på uppdrag och en möjlighet att själv utvecklas åt det håll man vill! Läs mer om oss på Quality Engineering och våra spännande satsningar här: https://afry.com/sv/nyhetsrum/nyheter/afrys-quality-engineering-kanner-av-den-grona-omstallningen
AFRY är en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta någon av de rekryterande cheferna på:
Fredrik Videll, [email protected]
Sami Paloaho, [email protected]
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Fanny Sjödell, [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka tjänsten. Välkommen med din ansökan, senast den 10 december!
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Beskrivning
Vid institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor,  barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre  huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa.

Institutionens Administrativa chef går vidare till annat arbete så vi söker hennes efterträdare.

Arbetsuppgifter
Den administrativa chefen vid institutionen har direkt under prefekten bl a följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:
• Ansvarar för ledning och utveckling av administrationen och den administrativa personalen
• Stöttar prefekten, studierektorer och ekonom i ekonomi-, personal-, bemanning- och verksamhetsfrågor.
• Bistår i utarbetandet av verksamhetsplan, verksamhetsberättelse, budget och budgetuppföljning.
• Ansvarar för övergripande personalfrågor och sköter personaladministrationen tillsammans med HR-administratör vid institutionen
• Samordnar miljö- och arbetsmiljöfrågor

Kvalifikationer
Vi söker en person som har högskoleutbildning inom personal eller ekonomi, flera års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och erfarenheter av ledarskap. Du kan arbeta självständigt och ta eget ansvar och ska ha god planeringsförmåga och lätt för att samarbeta. Inom institutionen för omvårdnad har du en roll med stort ansvar och stor delaktighet. Som person är du därför självständig, initiativrik och har god analytisk förmåga. Du har en god blick för helheten och kan prioritera och delegera. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift samt ha god IT-kompetens. 

Erfarenhet av arbete inom universitet och högskola är meriterande så även erfarenhet av personalfrågor samt av ekonomisk planering och uppföljning.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Motiveras du av utmaningar och viljan att förbättra? Trivs du med att jobba med siffror och ekonomi? Är du en person som ser möjligheter i att förbättra det viktiga administrativa arbetet, genom att säkerställa att rutiner och processer fungerar? Då har vi jobbet för dig!
Kommunal är inne i ett spännande utvecklingsarbete där fokus bland annat ligger på att utveckla den fackliga verksamheten på Kommunals lokalavdelningar. Nu söker vi en administrativ chef till en av våra 13 lokalavdelningar, som i sitt uppdrag ska arbetsleda tjänstemännen på avdelningen, sköta och administrera den löpande ekonomin samt avlasta lokalkontorschefen från administrativa arbetsuppgifter.
Som administrativ chef kommer du att verka på avdelning Västerbotten där det i dagsläget arbetar 5 tjänstemän och 8 ombudsmän. Kontoret leds av lokalkontorschefen och är geografiskt beläget i Umeå. Du rapporterar direkt till lokalkontorschefen på avdelningen.
Arbetsuppgifter
Som administrativ chef kommer du, med stöd av lokalkontorschefen, att arbeta för att hålla samman avdelningens administrativa verksamhet. I din roll har du ett övergripande funktionellt ansvar vilket kräver att du är väl insatt i Kommunals arbetsprocesser, rutiner och tekniska verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi och IT.
Ditt huvudsakliga ansvarsområde i denna roll är ansvar för den övergripande ekonomin, vilket innebär att du ser till att den löpande ekonomiska administrationen följer beslutade rutiner och regelverk. Du skriver även fram och utvecklar beslutsunderlag, samt arbetar med uppföljning. Som administrativ chef har du också personalansvar för, samt arbetsleder samtliga tjänstemän på avdelningen. Du genomför löne-, avstämnings- och utvecklingssamtal med dina medarbetare, samt ansvarar, tillsammans med lokalkontorschefen och övriga medarbetare, för att en god arbetsmiljö uppnås på avdelningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har arbetat i en liknande roll där du har/har haft ett övergripande ansvar för ekonomi, samt erfarenhet av arbete med budget och av prognosarbete. Vi ser även att du har erfarenhet av att driva administrativa processer, samt betraktar det som meriterande om du har erfarenhet av personalansvar och av praktisk arbetsledning. Rollen förutsätter även god arbetsmiljökunskap. Du har relevant akademisk utbildning inom antingen ekonomi, administration, verksamhets- eller kvalitetsutveckling, alt förvärvat motsvarande kunskapsnivå via arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i en facklig verksamhet, alternativ annan idéburen organisation.
Som person har du en förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser lösningar i stället för hinder. Du trivs med att jobba med siffror och uppföljning och du har ett starkt engagemang och en förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare. Vi förutsätter att du som söker delar Kommunals värderingar.
Anställningsvillkor och förmåner
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering på Kommunal Västerbotten, där kontoret är geografiskt beläget i Umeå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Handels tjänstemannaklubb. Vissa resor kan förekomma i tjänsten.
Det är viktigt för oss att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. Som anställd på Kommunal erbjuder vi dig ett arbete med kunniga och engagerade kollegor i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling i linje med ditt uppdrag. Det är en självklarhet för oss att du omfattas av ett bra kollektivavtal som bland annat innehåller tjänstepension och försäkringar, ett generöst friskvårdsbidrag och bra arbetstider.
Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi förutsätter att du som söker delar Kommunals värderingar och inser vikten av fackligt arbete.
Kontakt
Har du frågor kring tjänsten, kontakta lokalkontorschef Malin Vindelfors, 010-442 96 43. Facklig företrädare är Yvonne Ahlin 010-442 71 53 och Annette Andersson 010-442 96 53 .
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför just du skulle passa för denna tjänst.
Sista ansökningsdag är 2023-10-31. Urval och intervjuer sker löpande. Ansök därför så snart som möjligt, eller tipsa en vän! Visa mindre

Bravida, Nordens ledande installations- och servicelösningarföretag, söker en engagerad projektledare för att ansluta till sitt framgångsrika team.

Som projektledare kommer du att spela en avgörande roll i att driva och genomföra olika projekt inom installation och service. Om du brinner för att leda projekt, har en stark teknisk kompetens och vill vara en del av ett dynamiskt och växande företag, då är det här rätt roll för dig.

I rollen som projektledare kommer du ha följande ansvarsområden:

•Planera, organisera och leda installation- och serviceprojekt från start till mål.
•Säkerställa att projektet följer budget, tidplan och kvalitetskrav.
•Ansvara för att samordna arbetslaget och resurser för att säkerställa smidig genomförande av projektet.
•Kommunicera och samarbeta med kunder, underleverantörer och interna team för att säkerställa framgångsrika projektleveranser.
•Rapportera och följa upp projektstatus löpande.
•Hantera eventuella förändringar och utmaningar som kan uppstå under projektets gång.

Din profil
För att vara framgångsrik som projektledare hos Bravida ser vi att du har följande kvalifikationer:
• Minst 3 års erfarenhet av att leda och genomföra tekniska projekt, företrädesvis inom installations- eller entreprenadbranschen.
• Stark teknisk kompetens inom VS.
• Erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsverktyg och metoder.
• Goda ledaregenskaper och förmåga att motivera och inspirera ditt team.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att etablera goda relationer med kunder och samarbetspartners.
•Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera arbetsuppgifter effektivt.
•Högt fokus på kvalitet och att uppnå uppsatta mål.
•Relevant utbildning inom projektledning eller teknik är meriterande.


Bravida erbjuder en spännande och utmanande roll i ett ledande företag inom installations- och servicelösningar. Du kommer få möjligheter till personlig och professionell utveckling genom deras interna utbildningsprogram och arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där du har goda möjligheter att påverka och driva förändring. Bravida erbjuder också attraktiva förmåner och en konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse.

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Bravida-familjen, så ser vi fram emot att få din ansökan. Har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alice Ådell på [email protected]

Vi rekryterar löpande, så ansök redan idag!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Beskrivning
Institutionen för integrativ medicinsk biologi söker en Administrativ chef på heltid.

Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, företrädesvis så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsuppgifter


Som administrativ chef kommer du att leda vårt teknisk-administrativa team och har en viktig roll då du har övergripande ansvar för att arbetsleda och utveckla institutionens stödverksamhet. Du är direkt underställd prefekt och du ingår i institutionens ledningsgrupp samt grupp för lokal samverkan. Teamet du leder stöttar verksamheten med kompetens inom ekonomi, HR, studie/utbildning och IT.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, fördela och utveckla det administrativa arbetet inom enheten. Där ingår att säkerställa att enhetens administration är rätt bemannad och att den administrativa personalen innehar den kompetens som behövs för arbetets utförande och verksamhetens behov. Du håller administratörsgruppen uppdaterad om institutionens verksamheter, ansvarar för de övergripande strategiska personalfrågorna och genomför tillsammans med prefekt de förändringar som beslutas. Du ansvarar för att de regelverk myndigheten har att följa efterlevs (lag, förordningar, rutiner, avtal och policys) och håller dig uppdaterad om förändringar samt ser till att korrekt information finns tillgänglig. Du tillser att dokumentation och arkivering sker i enlighet med gällande regelverk.

Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal och bistår prefekt i lönefrågor och underlag vid anställning av teknisk/laborativ personal. Du fungerar som en länk vid kommunikation mellan institutionens lärare och forskare, universitets jurister och prefekt. Du bistår prefekt med underlag för beslut, upprättade av rutiner och avtal samt koordinerar arbetet med verksamhetsplan, handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete och kompetensförsörjningsplan. Du kommer ansvara för intern och extern kommunikation via webb och interna kanaler samt bistå i planering och genomförande av regelbundna institutionsmöten.

Därtill kan andra arbetsuppgifter ingå och arbetsuppgifterna kan komma att förändras samt anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har universitetsutbildning, lägst kandidatexamen, inom för anställningen relevant ämnesområde samt flerårig erfarenhet av administrativt arbete och personalledning. Goda kunskaper i Office 365 är en självklarhet och du har lätt för att lära dig nya administrativa system. Då vi är en internationaliserad arbetsplats är mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt strukturerade arbetssätt märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är trygg i din yrkesroll, har god kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta.

Det är starkt meriterande om du är insatt i lagar och regler som rör högskolan och om du tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor, gruppdynamik och organisationsförändring. Utbildning inom ledarskap och organisation är meriterande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start snarast eller enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Din ansökan registreras via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2023-08-18. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och ska innehålla: 

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
- CV/Meritförteckning
- Namn och kontaktuppgifter till två referenser
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
- Övrig dokumentation (arbetsintyg, dokumentation av erfarenhet etc.)

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Staffan Johansson [email protected] eller HR-specialist Lisa Berg [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Bostaden står inför en spännande utveckling med många projekt inom olika områden. Vill du vara med på denna resa mot nya mål och resultat?
På Bostaden får du jobba ihop med engagerade och drivna kollegor som strävar efter att hela tiden utvecklas och nå resultat. Vi går en spännande och föränderlig framtid till mötes där vi vill tänka nytt och kreativt. Vi erbjuder dig goda förmåner samt en inspirerande och satsande arbetsplats. För dig med energi och handlingskraft finns möjligheter att vara med och bidra till utvecklingen av verksamheten hos oss.
Kundcenter är en del av Bostadens marknadsavdelning som bland annat svarar för företagets uthyrningsfrågor, fastighetsadministration samt projekt av olika slag. Enheten är Bostadens ansikte utåt i hyresrelaterade frågor där man har kontakt med både bostadssökande och hyresgäster.
Arbetsbeskrivning:
Som kundcenterchef har du det övergripande ansvaret över Bostadens kundcenter. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamhetens mål och planer. I det arbetet ingår att initiera och driva utveckling, förbättring och effektivisering av rutiner och arbetsprocesser inom enheten. Du inspirerar och skapar aktivt goda förutsättningar för medarbetarna att nå enhetens process- och servicemål både på individ- och enhetsnivå. Utöver detta har du en stödjande roll inom fastighetsadministration, hyresjuridik samt vid mer komplicerade uthyrningsärenden.
Utifrån Bostadens uppdrag och samhällsansvar ingår det även i rollen att upprätthålla ett nära samarbete med till exempel Umeå Universitet och Umeå kommun.
Du är intresserad av utvecklingsarbete och tar vara på digitaliseringens möjligheter. Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla vårt kundcenter till en verksamhet med fortsatt hög servicenivå gentemot våra kunder. Vår service och vårt bemötande är avgörande, för att bibehålla nöjda kunder och hyresgäster.
Kompetensprofil:
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från ledande befattning och gärna inom kundservice eller liknande område. Om du dessutom har erfarenhet av att jobba med verksamhetsutveckling så värdesätter vi det högt.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs med att coacha och utveckla ett team. Som ledare får du individer att växa och utvecklas. Du ska även ha lätt för att fatta beslut och få saker att hända.
Som person är du stabil, har en positiv inställning och ett kundorienterat förhållningssätt. Du brinner för god service och har en god förmåga att kommunicera både internt och externt.
Det är viktigt att du delar Bostadens grundvärderingar om människors lika värde, öppenhet, affärsmässighet samt omtanke om människors, Bostadens och Umeås bästa.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Ring gärna:
Anders Hugosson, marknadschef, 090-17 75 51
Malin Höber, HR-specialist, 090-17 76 41
Urban Holmberg, unionen, 090- 17 75 58
Ansökan:
Läs mer och sök jobbet på vår hemsida, www.bostaden.umea.se, senast 10 augusti.

Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss. Visa mindre

Vi söker en Customer Service Manager för Sverige som kan driva digital utveckling, leda medarbetarna och det dagliga arbetet samt säkerställa att KPI:er uppnås.

Om rollen
Customer Service är en integrerad del av Nordic Operations, vars mål är "att bidra till SFS Nordics framgång genom att vara en professionell och integrerad tjänsteleverantör och partner till våra leverantörer, kunder och interna kollegor samt en bra plats att arbeta på!"

Customer Service i Sverige befinner sig i en spännande fas med mycket utveckling på gång! Flera nya supportsystem, inklusive ärendehantering, dokumenthantering, e-signering och Chatbot har implementerats under de senaste åren. Nästa fas är att fortsätta att utveckla våra medarbetare, vår service och vårt sätt att arbeta, med stöd av våra nya system.

Denna möjlighet är för dig som vill driva dessa initiativ och bygga morgondagens Customer Service!

Huvudsakliga ansvarsområden:
• Leda det dagliga arbetet och säkerställa effektiva och högkvalitativa serviceprocesser och KPI-uppnåelse. Hantera och planera för de regelbundna topparna och dalarna i arbetsbelastning samtidigt som serviceleveransen upprätthålls.
• Rekrytera, coacha och långsiktigt utveckla teammedarbetarna.
• Genom förståelse för data och en kontinuerlig förbättringskultur – driva digital utveckling och processförbättring.
• Analysera och presentera teamets prestation vid månatliga, nordiska möten.
• Samarbeta med nära intressenter inom SFS på lokal och nordisk nivå.
• Medlem av Nordic Operations Team Lead Forum (NOT-forum)

För att lyckas i denna position behöver du:
• En akademisk examen inom ett lämpligt område (eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig).
• Ha utmärkta muntliga och skriftliga färdigheter i svenska och engelska.
• Vara en naturlig ledare och kunna entusiasmera människor.
• Vara resultatorienterad och tycka om att arbeta mot gemensamma mål.
• Brinna för att driva digitalisering och utveckla vårt sätt att arbeta.
• Ha ett kundorienterat synsätt och analysera och fatta beslut baserat på data.
• Samarbeta bra och kommunicera tydligt.

Vad vi erbjuder
I denna position kommer du att spela en viktig roll i att driva utveckling i en spännande och föränderlig del av organisationen. SFS Nordics erbjuder en god arbetsmiljö och en organisationskultur där vi litar på varandra, växer tillsammans och är positiva.
Teamet består av sex kollegor. Denna position rapporterar till Jacob Bergman (Head of Nordic Operations).

För att ansöka, skicka in din ansökan inklusive ett kort personligt brev och CV
Om du har några frågor om positionen, vänligen kontakta [email protected].

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Senior Talent Acquisition Partner Kit Jensen [email protected]

Om Siemens Financial Services (SFS)
SFS - Siemens finansieringsarm - tillhandahåller finansiella lösningar för företag till företag. En 
unik kombination av finansiell expertis, riskhantering och branschkunskap möjliggör för SFS att 
skapa skräddarsydda innovativa finansiella lösningar. Med dessa underlättar SFS tillväxt, skapar 
värde, förbättrar konkurrenskraften och hjälper kunder att få tillgång till ny teknik. SFS stöttar 
investeringar genom att erbjuda utrustningsfinansiering och leasing. Siemens Financial Services 
har cirka 220 anställda i Norden med kontor i Stockholm, Umeå, Göteborg, Malmö, Helsingfors 
och Oslo. www.siemens.com/finance.

#LI-KJ1 #LI-HYBRID 

I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.
Inom vårt affärsområde Cyber Security arbetar vi för att tillsammans med våra kunder stärka totalförsvaret. Förutom OT- och produktsäkerhetsfrågor är vi också starka inom säkerhetstester, pentest, IT- och informationssäkerhet, förändringsarbete, riskanalys, krishantering, säkerhetsskydd, beredskap- och kontinuitetsplanering. Vi arbetar med cybersäkerhet ur ett brett perspektiv och på alla systemnivåer, alltid i syfte att skydda verksamhet och samhället från angrepp och störningar.


Jobbeskrivning
OT-säkerhet är annorlunda på AFRY! Industriell cybersäkerhet är ett av våra satsningsområden där vi har tung kompetens hos vår nuvarande personal idag - vi vill nu stärka upp med dig som har några års erfarenhet!
#industri #cybersäkerhet #OT-säkerhet # Operational #Technology
Cyberattacker drabbar allt oftare verksamheter inom industrin, och det är vårt uppdrag att hjälpa våra kunder att minska denna risk. Många kollegor i branschen är duktiga på OT-säkerhet men hur många kan göra en teamleverans där specialister inom alla former av säkerhet, robotteknik, industriell digitalisering, automationslösningar, mjukvaruutveckling och innovation samverkar med världsledande experter inom processindustri, energi, produktutveckling, tillverkning, transportinfrastruktur, försvar, fordonsutveckling, telekommunikation, medicinsk teknik och så vidare? Det gör en väldig skillnad för våra kunder och det gör jobbet extra mycket roligare för oss!
Våra uppdrag erbjuder mycket variation, både vad gäller kunder, innehåll och i omfattning. Exempel på arbetsområden kan du hitta i nedanstående punkter.
Genomföra riskanalyser samt mitigera riskanalyser
Analysera verksamheter och föreslå förbättringar
Deltaga i kunddialoger eller vara produktspecialist
Utföra säkerhetsgranskningar
Identifiera krav och skriva kravspecifikation
Definiera cybersäkerhetsarkitekturer i purdue modellen
Arbete inom samhällskritisk verksamhet och kritisk infrastruktur
Agera rådgivare åt kundens beslutsfattare
Utbilda kring säkerhet
Security Governance



Kravspecifikation
På AFRY tycker vi att det är viktigt att man får vara sig själv och att man får syssla med det som man tycker är allra roligast. Oavsett om du gillar att jobba med teknik, eller med människor, eller med verksamheter så är det jätteviktiga områden inom OT-säkerhet! Om du vill djupdyka i teknik hela dagarna så är du lika välkommen som om du helst av allt sprider din kunskap på andra sätt.
För att lyckas i rollen som konsult och OT-säkerhetsspecialist hos oss bör du ha goda kunskaper i både svenska och engelska, men framförallt tror vi att du känner igen dig i en eller kanske flera av nedanstående punkter:
Du har flera års erfarenhet från en producerande verksamhet.
Du har någon form av utbildning eller bakgrund inom OT-säkerhet, IT-säkerhet eller informationssäkerhet.
Ditt mindset är "Rätt säkerhet är alltid bättre än maximal säkerhet!"
Du är nyfiken och vill lära nytt.



Vissa av våra uppdrag finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-04-18


Ytterligare information
OM REKRYTERINGSPROCESSEN
Första avstämning via telefon (Rekryterare)
Intervju 1: Med rekryterande chef/rekryterare
Intervju 2: Med specialist inom ditt kunskapsområde
Referenstagning
Bakgrundskontroll/säkerhetsprövning
Erbjudande

KONTAKTPERSONER
Michael Blom, Sektionschef OT- & IT-security
[email protected]


Rebecka Gravås, Talent Acquisition Partner
[email protected]
Placeringsort: beroende på var du bor blir placeringstillhörighet på något av våra fina lokalkontor i Sverige.
Lön: Enligt överenskommelse.
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.
Nyfiken på våra medarbetare? Mats Karlsson Landré, som du kanske hört tala på någon konferens eller liknande, arbetar som senior advisor och OT-expert hos oss. Besök gärna hans LinkedIn-profil om du blir nyfiken. Eller kika på vidoklippen nedan för att höra våra medarbetare berätta om hur det är att jobba på AFRY!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Brinner du för ledarskap, är strukturerad och lockas av att operativt och strategiskt arbeta med stöd och service till forskning och utbildning i en internationell och komplex miljö? Skicka då in din ansökan senast 31 maj 2023.

Arbetsuppgifter
Som administrativ chef kommer du att ha en viktig roll då du har övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla institutionens stödverksamhet. Du leder vårt teknisk-administrativa team som inte jobbar laborativt. Du tillhör ledningsgruppen för att tillsammans ge det bästa stödet till verksamheten.  Teamet du leder stöttar verksamheten med kompetens inom ekonomi, HR, studie/utbildning, kommunikation och service/kemiförråd.
Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal, samt ansvarar för kompetensutveckling. Ingår i institutionens ledningsgrupp och vid behov i andra arbetsgrupper och organ. Tillsammans med samordnare, prefekt och servicechef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av rekryteringsbehov gällande teknisk/administrativ personal.

I ditt arbete är du ett kvalificerat stöd till prefekt och ledning i verksamhetsledningsfrågor, ärende- och beslutshantering, remisshantering, ger råd och stöd utifrån gällande lagstiftning, universitetets regelverk, lokala och centrala avtal policys/riktlinjer mm. Du är även ett stöd vid avtal med externa parter (företag, finansiärer, lärosäten), interna överenskommelser och upphandling. Du jobbar tillsammans med prefekten i säkerhets- och arbetsmiljö och hållbarhetsfrågor vid institutionen och med genomförandet av institutionens systematiska arbetsmiljöarbete samt är sammankallande i institutionens arbetsmiljögrupp. Du bistår prefekten vid planering av, och ansvarar för praktiskt genomförande av personaldagar, arbetsplatsträffar och beslutsmöten. Samt koordinerar arbetet med verksamhetsplan och verksamhetsberättelse.
Kvalifikationer

Du är en ledare som leder, motiverar och förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt strukturerade arbetssätt märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Avslutningsvis är det viktigt att du är kommunikativ, tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor samt arbetar bra med komplexa frågor.
Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Du har även dokumenterad erfarenhet av ledarskap. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från större organisation samt erfarenhet av personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av chefs- och ledarskap i större och/ eller tvärfunktionell grupp. Utbildning inom ledarskap och organisation samt erfarenhet av arbete med upphandling och avtal är också meriterande men inte ett krav. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet är det meriterande och underlättar ditt arbete men det är inte ett krav då du bland annat kommer gå parallellt med en erfaren person som jobbat länge vid Umeå universitet. Avslutningsvis är det även meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen avser heltid och tillsvidare med start så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi har kollektivavtal och övriga förmåner för att främja en hälsosam livsstil. Dessutom är Umeå universitet en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen och vi ser gärna att du beskriver dina tankar kring ledarskap, CV, och relevanta intyg och betyg. Ansökan görs via vårt e- rekryteringssystem och ska vara inkommen senast den 31 maj 2023

Kontakt
Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta Henrik Antti, prefekt på mail: mailto:[email protected]  och/eller via Linkedin.

Mer om oss
Kemiska institutionen är Umeå universitets största institution med 220 medarbetare. Institutionen leds av prefekt Henrik Antti, utöver det har vi ett 40-tal forskningsgrupper som leds av en forskningsledare där varje forskningsgrupp består av 1-10 personer. Vi utbildar på alla utbildningsnivåer och ser fram emot att under 2023 lansera ett nytt civilingenjörsprogram inom Teknisk kemi. Vi är starka inom forskning och undersöker bland annat hur vi bäst kan nyttja vår grymma resurs skogen genom förädling av träråvara. Vi forskar på miljögifters inverkan på ekosystem och i ett annat projekt letar vi efter vatten på ytan av planeten Mars som en förberedelse för bemannade resor dit. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning för att accelerera omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden.


Making Future


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Specialized Operational Excellence (SOE) har över 100 medarbetare utspridda över hela landet och nu söker vi medarbetare hela vägen från Västerås i söder till Luleå i norr.
EHS, SHE, KMA, HSE, HSEQ, SHEQ eller QHSE? Kärt barn har många namn, oavsett vilken förkortning eller benämning du känner igen i eller föredrar så söker vi dig som har arbetat med och har ett intresse av frågor som rör kvalitet, hälsa, säkerhet, arbetsmiljö och miljö. Inom tjänsteområdena kvalitet, hälsa, säkerhet och miljö (QHSE) finns nämligen ett stort antal tjänster som vi erbjuder våra kunder utifrån deras behov. Uppdragen utförs både i löpande verksamhet samt i projekt. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis kunna innefatta att:
Proaktivt utveckla och anpassa kundens befintliga synsätt, principer, metoder, verktyg samt processer.
Säkerställa säker och effektiv verksamhet som understödjer efterlevnaden av gällande standarder, lagar och andra krav.
Utbilda andra om EHS-aktiviteter.
Utveckla och implementera verksamhetsledningssystem baserat på tex ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 och AFS 2001:1.
Rapportera till, och förbereda inspektioner, från myndigheter.
Genomföra interna revisioner, gapanalyser, audits baserat på standarder, lagstiftning och mot kundens egna krav.
Projektledning av QHSE relaterade projekt.
Agera i roller som tex HSE advisor, Safety manager, EHS-samordnare i ett investeringsprojekts olika faser.
Agera som tillfällig bemanningsresurs som tex HSE manager, HSE samordnare, OHS-officer, BAS-P/ BAS-U.

Vi tror att du som söker dig till oss letar efter spännande roll som innehåller stor variation och möjligheter till tvärfunktionella samarbeten. Så är du nyfiken på hur du kan bidra med din kunskap och samtidigt utvecklas vidare? Då kan du vara den vi söker!


Kravspecifikation
Vi tror att du har en högskole- eller civilingenjörsexamen i grunden men det är förstås inget krav. Däremot ser vi gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från QHSE relaterade aktiviteter som har erhållits genom arbete inom industrin och/eller bygg- och anläggningsbranschen. Du känner till och har erfarenhet av t.ex. riskanalyser, tillbudsutredningar, säkerhetsrevision av utrustningar eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av att etablera kvalitetsledningssystem, säkerhetskulturer och leda utbildningar är det ett plus är det meriterande.
Som person är du förtroendeingivande med förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, branscher och produkter. Du är självständig men jobbar även gärna med kollegor för att utvecklas och lära av varandra. För att lyckas i rollen som konsult behöver du också vara lyhörd, flexibel och gilla utmaningar. Självklart är du noggrann och kvalitetsmedveten med goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och du innehar B-körkort.


Ytterligare information
Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder.
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret.
Kontaktperson för frågor Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå:
Marie Sandberg, Gruppchef Zert QHSE Umeå
[email protected] - 010 505 22 60
Kontaktperson för frågor Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand och Örnsköldsvik:
Kennet Nybäck, Gruppchef Zert QHSE Sundsvall
[email protected] - 010 505 53 83
Kontaktperson för frågor Gävle, Västerås, Borlänge och Uppsala:
Christian Kron, Gruppchef Zert QHSE Gävle
[email protected] - 010 505 07 70
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi uppmuntrar både interna och externa sökande.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 12 maj. Varmt välkommen med din ansökan!


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med drygt 11 500 medarbetare och en omsättning på 17,6 miljarder norska kronor. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods, mobilitetslösningar och turism i Norge och Sverige. Vår vision är «Vy gör det enkelt att välja miljövänligt». Det uppnår vi genom att ge våra kunder goda upplevelser varje dag, vara branschledande på innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör samt att ha engagerade och kundorienterade medarbetare.

 

Vy Tåg är dotterbolaget som agerar på den svenska järnvägsmarknaden. Omsättningen är 855 miljoner kronor, vi har närmare 490 medarbetare och fyra trafikuppdrag: Värmlandstrafik, X-trafik, Norrtåg och Nattåget Norrland (Stockholm - Narvik/Luleå). Dessutom har vi egen helgtrafik Karlstad-Oslo och kör snabbtåg Oslo-Göteborg i samarbete med vår ägare.

 



Affärer, resultat och utveckling

Järnvägsbranschen lider brist på förare. Förare vill jobba hos oss. Därför skapar vi en personalpool med lokförare, i en region med stark tillväxt där personaluthyrning inom järnväg är en vit fläck på kartan.

Genom vår personalpool i Umeå ska vi hyra ut lokförare, såväl internt till våra trafikuppdrag som till externa uppdragsgivare. Nu söker vi dig, en chef som vill bygga upp och leda den helt nya verksamheten inom Vy Tåg, med lika delar pionjäranda och affärsmässighet. Vill du vara en del av ett härligt gäng i ett företag med nära ledarskap och snabba beslutsvägar är det här jobbet för dig.

Arbetsuppgifter
Som chef för personalpoolen ansvarar du för att etablera och utveckla denna nya verksamhet. Du är direkt underställd affärschefen för Nattåg Norrland och ingår i affärens ledningsgrupp. Du har initialt personalansvar för elva lokförare som i dag tjänstgör på nattågstrafiken till övre Norrland. I takt med att personalpoolen utvecklas, ökar ditt personalansvar i omfattning.

Några av dina arbetsuppgifter är att

.sälja in nya uppdrag
.vårda befintliga kundkontakter
.samplanera utbildningsinsatser för nya fordonstyper och nya linjer tillsammans med våra uppdragsgivare.
I din roll har du också budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar.

Kvalifikationer
Den vi söker behöver ha erfarenhet av

.chefs- och ledarskap
.personalansvar
.förändringsarbete.
Det är meriterande om du har

.erfarenheter ifrån järnvägsbranschen
.ett eget nätverk inom branschen.

Personliga egenskaper
För det här jobbet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Utöver det ser vi gärna att du

.är affärsmässig
.har goda ledaregenskaper
.har god förmåga att möta människor och att uttrycka dig i tal och skrift
.är resultatfokuserad – du ser möjligheterna och lösningarna.

Kontaktinformation
Stefan Linder, Affärschef, 073 0527194

Arbetsplats
Järnvägsallén 11

903 28 Umeå Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Inom CSN agerar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.Avdelningen Staben för utveckling och kommunikation ansvarar för att styra och ge stöd i frågor om styrning, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Avdelningen har också i uppdrag att samordna myndighetens process för intern styrning och kontroll, vilket bland annat inkluderar att följa upp genomförda åtgärder med anledning av intern och extern revision, tillhandahålla styrning och stöd kring interna styrdokument m.m. Nu söker vi en stabschef till avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som stabschef verkar du inom hela organisationen i planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor. Du har en strategisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat- och personalansvar.

I arbetet ingår även operativa delar som att förbereda, koordinera, samordna och genomföra strategiska och taktiska uppdrag inom verksamheten samt utveckla, dokumentera och följa upp arbetet. Exempel på uppdrag är utvecklingsinsatser, utredningar, rapporter, PM och presentationer. 

Rollen innebär att du utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar.

Som stabschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning t.ex. juridik, ekonomi eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst fem års aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget- och personalansvar.
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda och verka genom andra chefer.
• erfarenhet av den statliga planerings- och budgetprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet.
• erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet.
• erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning som förhållningssätt.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• god vana av MS-Office (Excel, Outlook, Word och PowerPoint).

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå effekter i enlighet med vårt uppdrag samt skapar engagemang och delaktighet. Som person är du stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en förmåga att se helheten och du tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram, involverar andra i arbetet samt så att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att arbeta mot uppsatta mål och trivs med att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag.

Omfattning

Heltid

Önskat startdatum

Tillträde enligt överenskommelse

Referens

HR/2023:18

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-19.

Den som är aktuell för tjänsten kommer att genomgå en säkerhetskontroll.

Din placeringsort är enligt överenskommelse på något av våra kontor. 

Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Cancerforskningsfonden Norrland bildades som Stiftelsen Jubileumsklinikens i Umeå Forskningsfond 1963. Ett par år senare anslöt sig Lions klubbarna i norra Sverige till denna fond under namnet Lions Cancerforskningsfond Norr. Fonderna har skapat utomordentligt goda förutsättningar för forskning och bekämpande av cancersjukdomar i norra Sverige på högsta internationella nivå. Cancerakademin är en separat stiftelse med uppgift att ansvara för och organisera utbildningsaktiviteter och arrangera vetenskapliga möten.

Idag finns två anställda. Nu önskar vi anställa ytterligare en person med uppgift att bidra till utvecklingen av verksamheten i samverkan med övriga anställda och styrelsen för stiftelserna. En viktig arbetsuppgift kommer att vara att fortsätta effektivisera verksamheten både internt och den utåtriktade verksamheten, inkluderande webbaserade lösningar. Men även att bidra till det övriga löpande administrativa arbetet och på sikt att överta arbetsuppgifter från övriga anställda vid kommande pensionsavgångar. Dessutom ingår i arbetet att aktivt delta i externa insamlings-, utbildnings- och PR-aktiviteter. Du kommer även att ha ett ekonomiskt redovisningsansvar och kontakt med våra ekonomiska samarbetspartners. Arbetet innebär samverkan med intressenter inom akademi och vård samt med andra externa aktörer som exempelvis donatorer, förvaltare och läkemedelsindustrin. Arbetsuppgifternas inriktning kan komma att delvis styras av den kompetens som den blivande kollegan har. Inom den tänkta planeringen ligger också att tjänsten på sikt kommer att få en arbetsledande roll. Inför kommande pensionsavgångar avses att anställa ytterligare en person.

Stiftelserna är tillsammans en fristående verksamhet och finns inrymd inom nya lokaler för Cancercentrum vid Norrlands universitetssjukhus. Du kommer liksom övriga anställda ses som representant för hela verksamheten och rapporterar till ordförande för stiftelsens styrelse.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Provtjänstgöring i 6 månader.


Kvalifikationer:
För arbetsuppgifter relevant utbildning och erfarenhet. God datorvana och god erfarenhet av webbaserade system. Goda kunskaper inom administration och vi ser det som meriterande med kunskap inom ekonomi och marknadsföring. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift med även goda kunskaper i engelska språket. Kunskap/erfarenhet från arbetsledning, akademi eller sjukvård inom cancerområdet är en fördel.

Personliga egenskaper:
Du ska vara flexibel när det gäller arbetstider och arbetsuppgifter. Du ska vara kommunikativ och ha förmåga att bidra till goda relationer internt och med externa samarbetspartners. Du är intresserad av att utveckla verksamheten och kunna arbeta självständigt. prioritera och fatta egna beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Information om tjänsten lämnas av: professor Roger Henriksson (ordförande för Cancerforskningsfonden Norrland och Cancerakademin). Ansökan insändes och eventuella frågor sänds via email till: [email protected]. Vi har i denna rekrytering tagit ställning till att vi inte önskar kontakt med bemanningsföretag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag 2022 12 01.. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningen inom Umeå Kommun består av avdelningarna Miljö- och hälsoskydd, Övergripande planering, Bygglov, Detaljplanering, Lantmäteri och Strategiskt stöd.

Förvaltningen har drygt 220 medarbetare. Samhällsbyggnadsförvaltningens mål är att bidra till hållbar tillväxt i ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart Umeå med goda livsmiljöer. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla ansökningar.

Miljö- och hälsoskydd arbetar bland annat med tillsyn enligt miljöbalken och kontroll enligt livsmedelslagen samt alkohol- och tobakslagstiftningen. Därutöver arbetar vi bl.a. aktivt med miljöfrågor i den kommunala planeringen, energirådgivning samt budget-, skuld- och konsumentrådgivning. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef omfattar ansvar och utveckling kopplat till personal, budget, arbetsmiljö samt övriga verksamhetsfrågor. Inom enheten arbetar fr.o.m. 2023 ca 15–20 miljöinspektörer, i tre olika team (hälsoskydd, mark & avfall samt miljöfarlig verksamhet).

Verksamhetsansvaret för enheten Miljöskydd omfattar tillsyn enligt miljöbalken inom områdena förorenad mark, hälsoskydd samt miljöfarlig verksamhet och avfall.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning med flerårig erfarenhet från området. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. Som person är du drivande och målinriktad, lyhörd och engagerad. Du har en personlig mognad med en positiv människosyn och är väl förtrogen med ett coachande ledarskap. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har beslutsförmåga och är resultatinriktad. Du har förmåga att tänka strategiskt i syfte att se sammanhang och helhet. 

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi verkar för att stötta organisationen både strategiskt och i genomförande. Med hög kvalitet skapar vi förutsättningar för stabil lönsamhet, effektiva flöden, nöjda medarbetare och en säker arbetsplats.

Område HR söker en säkerhetschef som ansvarar för organisationens systematiska säkerhetsarbete samt brandskyddsarbete. Är det du?

Bli en del av vår gemenskap!
Som du kanske vet är vi det enda energibolaget som satsar helhjärtat på Umeå med omnejd. Allt vi gör, gör vi för Umeå. Tillsammans med våra kunder jobbar vi för att världens bästa region ska bli mer hållbar, enklare att bo i och roligare att leva i. För alla. För det här är ditt Umeå.

Ditt uppdrag
Vi ansvarar för att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats och stöttar organisationen med rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och ledarstöd.

Din vardag är varierad med omvärldsanalyser, informationsinhämtning, lagkrav och föreskrifter samt information och utbildning till organisationen. Du hanterar avvikelser, rapporterar till ledning och myndigheter och arbetar tillsammans med andra inom området. Du driver en del projekt, implementerar och kvalitetssäkrar nya lösningar och bistår i upphandling inom området. Du kommer att arbeta med kollegor i olika roller över hela organisationen och även med externa kollegor i andra bolag, myndigheter och organisationer. Andra förekommande arbetsuppgifter;

Säkerställa lagefterlevnad, Hantera avtal, Stödja verksamheten inom säkerhetsområdet. Utveckla och förvalta säkerhetsrelaterade processer och styrande dokumentation i ledningssystemet. Rapportera och vara föredragande i säkerhetsfrågor i ledningsgrupper och styrelse. Planera och genomföra övningar och tester. Följa upp och utreda incidenter.

Din bakgrund
Vi söker dig som är självständig och kan leda ditt eget arbete mot ställda mål. Du är strukturerad, systematisk och noggrann. Eftersom du kommer att ha många kontakter internt och externt, är du en duktig kommunikatör som både kan formulera tydliga budskap och vara inlyssnande.

Förutsättningar för tjänsten:

Eftergymnasial utbildning från högskola/ universitet. B-körkort. Godkänd säkerhetsprövning.

Meriterande för tjänsten:

Erfarenhet inom området.

Ansök direkt
Vi erbjuder dig en spännande tjänst stort ansvar och högpåverkansgrad med möjlighet att utveckla området.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen med din ansökan via jobb.umeaenergi.se senast 2022-11-07. Alternativt: Vi rekryterare löpande, skicka därför in din ansökan så snart du kan!

För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Björn Engelind 070-284 27 53. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Ida Holmer 070-376 03 79. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.

Om oss
Umeå Energi är ett energibolag och en samhällsaktör som i nära samarbete med omvärlden utvecklar och levererar hållbara energi- och kommunikationslösningar. Vi vill - genom tillit och ansvar i en vänskaplig omgivning - utmana till nytänkande samt vara drivande i Umeåregionens hållbara utveckling. Våra medarbetare ska mötas av en god arbetsmiljö, friskvård och kompetensutveckling samt ett ledarskap som främjar mångfald och uppskattar olikheter. Vår vision är en enklare vardag för våra kunder och en hållbar framtid för regionen. Vi omsätter ca 1,6 miljarder kronor och har drygt 400 medarbetare. Verksamheten är miljö- och arbetsmiljöcertifierad. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Släpp loss dina superkrafter – för en fossilfri framtid! Vi har en gemensam vilja att driva mot morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät, och vi behöver dig för att nå dit!
Vi söker nu sju stycken Kundrelationschefer till avdelningen Kundrelationer Privat/SME inom Vattenfall Eldistribution. Avdelningen går in i en ny organisationsstruktur den 1 januari, 2023 och för rätt person finns möjligheten att få vara med på en spännande tillväxtresa. Vi söker drivna ledare till följande grupper:
Chef Kundrelationer Avbrott
Gruppen ansvarar primärt för gränssnittet mot våra kunder vid strömavbrott. Gruppen är skiftgående och tillgänglig för kund dygnet-runt 24/7/365. Välkommen att ta dig an utmaningen att fylla vår felanmälantjänst med genuint kundvärde.
Chef Kundrelationer Anslutning
Gruppen ansvarar primärt för gränssnittet mot våra kunder som vill ansluta sig till elnätet. Välkommen att ta dig an utmaningen att hälsa nya kunder välkomna till oss på bästa tänkbara sätt.
Chef Kundrelationer Mikroproduktion
Gruppen ansvarar primärt för gränssnittet mot våra kunder som vill ställa om och producera egen el. Välkommen att ta dig an utmaningen att vara mitt i hetluften och säkra att vi möter kundförväntan på en hett eftertraktad tjänst.
Chef Kundrelationer Avtal, Flytt och Faktura
Gruppen ansvarar primärt för avtal, flytt och fakturafrågor som våra kunder har. Välkommen att ta dig an utmaningen att fortsätta vår förbättringsresa att hjälpa våra kunder i vardagen.
Chef Operativ styrning & incidenthantering
Gruppen ansvarar för styrning av operativ verksamhet och prioriterar våra kundinflöden utifrån ledtid, kund- och affärspåverkan. Välkommen att anta utmaningen att styra en fartfylld verksamhet med dagliga incidenter. Ditt uppdrag är att fatta snabba beslut för att minimera kundpåverkan samtidigt som du själv bevarar lugnet.
Chef Kundutveckling & Digitala kanaler
Gruppen ansvarar för kundutveckling och möter våra kunder primärt i våra digitala kanaler. Du ansvarar också för relationen till våra externa samarbetspartners. Välkommen att ta dig an utmaningen att ta vårt kundbemötande till nya nivåer.
Chef Kundrelationer Teknisk Utredning
Gruppen ansvarar primärt för att hantera våra mest komplexa tekniska kundutredningar, ledningsanvisning och avtal med entreprenörer. Välkommen att ta dig an utmaningen att bygga upp en verksamhet som kommer att bidra till att starkt förbättra kundupplevelsen.
Som Kundrelationschef för någon av grupperna ansvarar du för daglig operativ verksamhet med siktet inställt på att ge bästa möjliga service till Eldistributions ca 900 000 kunder i första kontakt, med hög kvalitet och kundnöjdhet. Du ansvarar även för att driva ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde i syfte att öka kundnöjdheten, effektivisera våra flöden och hjälpa våra kunder rätt i organisationen
Du är en del av Kundrelationer Privat/SMEs ledningsgrupp och leder ca 15 direktrapporterande medarbetare. Inom avdelningen har du kollegor som arbetar med hela kundlivscykeln – från det att kunden blir kund hos oss tills det att avtalet sägs upp.
Avdelningens medarbetare uppgår till drygt 120 personer och finns på flera orter i Sverige.
Du rapporterar till avdelningschef Kundrelationer Privat/SME.


Kravspecifikation
Din erfarenhet
Vi ser att du har en akademisk examen på universitetsnivå och minst 3 års ledarerfarenhet.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från energibranschen, CX eller genuint kundstyrda organisationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med att utveckla kunderbjudanden, kundservice eller elnätsverksamhet
Vidare ser vi det som positivt att du har erfarenhet av att leda verksamhet och människor i förändring.
Du kommunicerar på svenska obehindrat i tal och skrift.

Du som person
Vi söker en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande utveckling i en många gånger fartfylld verksamhet. Du ser vikten av aktiv processutveckling, ständiga förbättringar och att driva och implementera innovation som en naturlig och integrerad del av din vardag.
Vi söker en person som utövar ett aktivt och engagerat ledarskap.
Du är trygg med att agera under osäkra förhållanden och inger lugn i daglig operativ verksamhet.
Din förmåga att arbeta gränsöverskridande är hög och du kan aktivt bidra i att driva gemensamma frågor i ledningsgruppen.
Som person är du jordnära, prestigelös och har en positiv attityd.
Dina kontaktytor i rollen är många vilket kräver god förmåga att skapa förtroende, samarbeta och bygga förståelse för att nå resultat.



Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god och inkluderande arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör - och arbetsmiljöfrågor och säkerheten står alltid i centrum. Mer information om att jobba på Vattenfall hittar du här: https://corporate.vattenfall.se/jobba-hos-oss/vattenfall-som-arbetsgivare/mangfald/
Övrig information
För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Mansson, 070 399 36 10. För frågor kring processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Elnoosh Farhoudfar, 0730 60 25 49.
Fackliga representanter är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Ann Petersson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort:
Chef Kundrelationer Avbrott - Trollhättan
Chef Kundrelationer Anslutning – Solna, Trollhättan
Chef Kundrelationer Mikroproduktion – Solna, Jokkmokk, Umeå
Chef Kundrelationer Avtal, Flytt och Faktura – Jokkmokk, Umeå
Chef Operativ styrning & incidenthantering – Solna, Trollhättan, Umeå Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Beskrivning

Lärarhögskolans uppdrag är att samordna, utveckla och kvalitetssäkra förskollärar-, lärarutbildning, utbildningsvetenskaplig forskning och forskarutbildning vid universitetet samt samverka med parter på och utanför universitetet.

Lärarhögskolan ansvarar för att tillgängliga resurser används för att skapa utbildning av hög kvalitet, framstående forskning och forskarutbildning och god samverkan inom området.

Vid Lärarhögskolan finns ett kansli med 26 medarbetare med uppdrag inom ekonomi, planering, samordning, administration, forsknings- och utbildningsledning, kommunikation, studievägledning mm inom Lärarhögskolans verksamhet. 

Den 1 oktober 2022 går vår kanslichef vidare till nya utmaningar och behöver ersättas.

Arbetsuppgifter

Som kanslichef har du det övergripande ansvaret för planering, ledning och samordning av kansliets verksamhet och ansvarar för kansliets personal och ekonomi. Du är i hög grad involverad i de flesta frågor som berör kansliets verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår att i olika sammanhang bereda och presentera beslutsunderlag och rapporter samt uppföljningsarbete och samordning. Kanslichefen är ledamot i olika arbetsgrupper och kommittéer på universitetsnivå, deltar i nationella nätverk och ingår i Lärarhögskolans ledningsgrupp tillsammans med Lärarhögskolans föreståndare, biträdande föreståndare och biträdande kanslichef. 

Kanslichefen samverkar på ett förtroendefullt sätt med fakulteter och institutioner över hela Umeå universitet och företräder Lärarhögskolan i kontakter med universitetets ledning liksom med externa parter som skolhuvudmän, departement och myndigheter. 

Arbetet innebär också regionala och nationella arbetsuppgifter där kanslichefen representerar Lärarhögskolan och Umeå universitet.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk examen och god erfarenhet och kunskap om offentlig förvaltning eller motsvarande verksamhet. Din goda ledarerfarenhet från kunskapsbaserad verksamhet är dokumenterad och innehåller både personal- och ekonomiansvar. Du har en vana av att delegera ansvar och arbetsuppgifter.

Du stimuleras av att finna lösningar, har mycket god samarbetsförmåga och är van att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar där struktur, strategiskt tänkande och analytisk förmåga är av vikt. Ditt ledarskap präglas av tillit, lyhördhet, tydlighet, engagemang och mycket god förmåga att inspirera medarbetare.

God förmåga att formulera sig i tal och skrift på svenska och engelska samt har en god vana av att upprätta och hantera dokument.

Det är meriterande med

- Forskarutbildning
- God kännedom om villkor för högskolesektorn, högre utbildning och forskning 
- Kunskap om och erfarenhet kring olika skolformer inom svensk utbildning. 
- Juridisk kompetens, främst inom förvaltningsrätt. 

Villkor

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 2022-10-01 eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Närmre upplysningar lämnas av föreståndare Lars-Erik Lauritz, 070-268 87 67 och biträdande föreståndare Anna Lindqvist 090-786 60 20.

Facklig information lämnas av SACO, tel. 090-786 53 65, SEKO civil, tel. 090-786 52 96, samt ST, tel. 090-786 54 31

Välkommen med din ansökan till Umeå universitet senast 2022-08-22!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du serviceinriktad och gillar att ha många olika kontaktytor? Trivs du i en roll där du får vara ansiktet utåt och ha varierande arbetsuppgifter? Då kan den viktiga tjänsten som Office Manager på Akademiska Hus vara något för dig!

Ditt uppdrag

I rollen som Office Manager är du ansiktet utåt och du kommer att få ha en stor variation i dina arbetsuppgifter. Du arbetar med allt från posthantering, mötesbokning till värdskap. Tjänsten är på 50%.

Bland dina uppgifter ingår att:

* Finnas till i receptionen/entrén för att möta upp våra medarbetare och externa besökare
* Samordna våra regelbundna kontorsinformationsmöten
* Se till att kontoret som helhet är en väl fungerande arbetsplats med en god arbetsmiljö och trivsel
* Säkerställa och genomföra arbetsmiljö ronder och brandutrymningsövningar
* Hjälpa cheferna med det praktiska när nya medarbetare börjar hos oss
* Ha ansvar för kontorets budget och uppföljning
* Medverka till att utveckla vårt arbetsplatskoncept

Ditt bidrag
För att trivas hos oss behöver du vara en serviceinriktad och positiv person som är trygg i dig själv och bra på att navigera bland olika arbetsuppgifter. Du gillar att ha dialog med många olika intressenter som t ex kunder, leverantörer, kollegor och övriga kontaktpersoner och att du gillar en snabbrörlig miljö. Vi arbetar mycket med digital kommunikation och att du är bekväm med att arbeta med digitala verktyg. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från en liknande roll. T ex inom Office Management, reception, hotell, bokning eller koordinering. Du behärskar svenska och engelska språken väl.

Vårt erbjudande
Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom mentorskap, coachning, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. För chefer och projektledare finns särskilda ledarskapsutbildningar. Med bra ledare som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.

För oss är det strategiskt viktigt att ligga i framkant och driva utvecklingen inom fastighets- och byggbranschen. Vi är därför aktiva i branschforum och arbetar kontinuerligt med innovations- och utvecklingsprojekt i samverkan med forskare, expertis och näringsliv. Hållbarhet är en ledstjärna i allt vi gör och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför många olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa.

Vi är nyfikna på varandras olika perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.

Kontakt
Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2022 men vi behandlar ansökningar löpande och kan tillsätta tjänsten tidigare. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jeffersson Wells. Om du har frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cathrine Lind på 070-577 06 18 eller [email protected]

Ansöker gör du på Akademiska hus via länken här:

https://www.akademiskahus.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Visa mindre

Arevo vill förändra hur jordens resurser används genom att möjliggöra mer hållbar och effektiv växtodling. Vi är ett utvecklingsdrivet företag med rötterna i banbrytande forskning om växters näringsupptag. Vår marknad växer och vi söker nu kvalitetsansvarig.
Arevo erbjuder
Hos oss blir du en del av ett team som vill göra skillnad för miljö och klimat genom att hjälpa kunder till mer effektiv och miljövänlig växtodling. Vi har en innovativ och inkluderande atmosfär där dina tankar och idéer kan få stort genomslag. Vi erbjuder varierade och utmanande arbetsuppgifter samt stort eget ansvar som får dig att växa.
Ditt nya arbete som kvalitetsansvarig
I rollen som kvalitetsansvarig skall du leda och utveckla kvalitetsarbetet för vår produktion och våra produkter. En viktig del av ditt arbete är att vara en förebild, inspirera, engagera och att stå upp för fastställda ramar och arbetssätt. Ditt ledarskap är en viktig nyckel, där du genom att utmana, argumentera och ibland även ifrågasätta, bidrar till konstruktiva diskussioner och resultat.
Befattningen innebär:
övergripande ansvar för kvalitetsfrågor, kvalitetsramar och ledning av kvalitetsarbetet kopplat till produkter (befintliga och nya) och produktion enligt gällande kravspecifikationer och standarder,
utveckling av kvalitetssystem (med inriktning produktion och produkt), kvalitetsparametrar, kravställning för inköp samt rutiner och utveckling av analysmetoder i labbmiljön,
att du identifierar behov av nya rutiner, skriver rutiner och processkartor samt instruktioner för produktionen,
handläggning och uppföljning avvikelser inom produktion och labb,
registrering av produkter för våra olika marknader,
ansvar för intern och extern kvalitetsrapportering,
delaktighet i miljötillståndsrapportering, årsredovisning och kommunikation med myndigheter som kommun och länsstyrelse samt
medverka i REACH-ansökningar för nya produkter.

Arevo håller till i moderna och ljusa lokaler strax utanför Umeå. Du rapporterar till produktionschef Mattias Holmlund. Vid behov ges möjligheter att vissa dagar arbeta på distans.
Är du den vi söker efter?
Vi tror att du är civilingenjör eller högskoleingenjör inom kemi och/eller miljö samt har några års arbetslivsfarenhet av kvalitetsarbete. Du arbetar kanske idag som kvalitetsansvarig eller som kvalitetsingenjör inom process-, verkstads- eller läkemedelsindustrin. För att i vår växande organisation kunna bidra med för oss lämpliga rutiner och processer, ser vi med fördel att du har erfarenhet av etablerade kvalitetssystem. Rollen förutsätter flytande svenska och engelska i både tal och skrift samt vana av att arbeta i Excel.
Du är en kommunikativ, lösningsorienterad och samarbetsinriktad person som har modet att leda, utmana och självständigt initiera och fatta rationella beslut. Självklart är du kvalitetsmedveten och både analytisk och metodisk i ditt tankesätt.
Din ansökan
Arevo samarbetar med Vedea och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Gällande tjänsten går det även bra att kontakta produktionschef Mattias Holmlund, 072-402 06 95. Välkommen med din ansökan märkt AREVO senast den 5 juni 2022 via www.vedea.se/CV.
Arevo – vår verksamhet
Arevo erbjuder helt unika biostimulanter och växtnäringsprodukter som förenklar odling och gynnar hållbar tillväxt av plantor. Arevo har sin utgångspunkt i professor Torgny Näsholms banbrytande och prisbelönta forskning om hur växter kan använda sig av aminosyran arginin som naturlig kvävekälla. Våra miljövänliga produkter i arGrow-serien stimulerar rotbildning och tillväxt av livskraftiga plantor, ger lågt läckage av kväve och möjliggör god jordhälsa. Totalt har över 50 miljoner skogsplantor planterats och över 500 miljoner tall- och granplantor odlats med Arevos produkter. Utveckling pågår för fler arter inom skog, trädgård och jordbruk. Enkelt, effektivt och klimatsmart.
Arevo grundades 2015 som en avknoppning från SweTree Technologies och ägs idag bl.a. av Fort Knox, SweTree Technologies och Kempestiftelserna. Vår starkt växande marknad utgörs av skogsägare och odlare världen över. Arevo har idag 42 patent i 13 olika länder.
Arevo har belönats med flera innovationspriser, t.ex. guld i SkogsElmia Innovation Award 2019, och Torgny Näsholm fick 2018 ta emot Marcus Wallenberg Prize för sin banbrytande forskning om det organiska kvävets betydelse som växtnäring. Läs gärna mer på www.arevo.se Visa mindre

Aimo Park finns i Sverige, Finland och Norge och är ett av Nordens ledande parkeringsbolag. I Sverige är vi marknadsledande och har cirka 202 000 parkeringsplatser över hela landet. Aimo Park Sverige har ca 500 anställda. Vi strävar efter att bli det mest innovativa parkeringsbolaget. Vårt uppdrag är att genom innovativa och hållbara mobilitetslösningar underlätta människors vardag.

Aimo Park befinner sig i en spännande och utvecklande fas där vi är i behov av att förstärka vår organisation med en Områdeschef för Västerbotten. Söker du ett självständigt arbete i en framåtsträvande organisation med förnyelse, förändringsledning och värderingsarbete i fokus. Om du har erfarenhet av ledarskap och är intresserad av kundrelationer och försäljning så kan du vara rätt person för det här jobbet.

I Affärsområde Norr ser vi en stor potential i att fortsätta växa och tror att du kommer vara den som lyfter verksamheten till nästa nivå. Detta genom att utveckla personalen, utmana arbetssätt och stärka samarbetet med våra kunder och uppdragsgivare.

Affärsområde Norr består av bland annat av orterna Sundsvall, Östersund, Åre, Umeå, Skellefteå, Luleå och Örnsköldsvik. Inom området finns 4 områdesansvariga, 45 kollektivanställda och en affärsområdeschef som ansvarar för regionen. Trots att Du kommer ha din närmsta chef och övriga kollegor i ledningsgruppen en bit bort kommer du ha mycket kontakt och nära samarbete med de andra områdescheferna.



Arbetsbeskrivning

Tjänsten som områdeschef innebär ett helhetsansvar för personal-, budget och resultatansvar för verksamheten i Västerbotten vilket innebär Umeå och Skellefteå med omnejd. Du förväntas vara på plats på båda orterna vilket innebär att du kommer att resa en del emellan. Till din hjälp har du två gruppledare. I övrigt består gruppen av 3 heltidsanställda och ca 8 behovsanställda medarbetare som arbetar som parkeringsvakter samt gruppledare. Ditt ansvar är att planera, leda och följa upp den operativa verksamheten. Arbetet innebär också att aktivt utveckla affären mot såväl befintliga som nya kunder med fokus på lönsamhet, kvalitet samt kund- och medarbetarnöjdhet. Tjänsten innebär många kontaktytor såväl externt som internt.



Du har det övergripande ansvaret för Aimo parks erbjudande att etablera och genomföra parkeringslösningar och parkeringsövervakningar utifrån gällande avtal. Arbetet bedrivs i enlighet med våra åtaganden mot våra kunder och organisationens interna mål och strategier. Vidare ingår att:

* Skapa bra relationer med kunder och beställare samt initiera och driva kundmöten
* Bedriva ett aktivt och nära ledarskap samt ta ansvar för och utföra alla arbetsuppgifter som ingår i personalansvar ex. schemaläggning/bemanning, rekrytering, individuella medarbetarsamtal, rehabilitering och arbetsmiljö.
* Initiera och genomföra aktiviteter som är baserade på våra affärsmål

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Umeå eller Skellefteå. Tjänsten innebär en del resor varvid B-körkort krävs.



Vem är du

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis ekonomi, teknik eller marknadsföring. Du kan även ha arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap i en verksamhet med kollektivanställda. Har du kunskaper inom schemaläggning/bemanning samt fackliga kontakter ser vi det som ett stort plus. Vi ser också att du har erfarenhet av relationsbaserad tjänsteförsäljning. Har du kontakter inom fastighetsbranschen ser vi det som extra värdefullt.

Du har förmågan och drivkraften att skapa och upprätthålla goda relationer, och du bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan internt och externt. Ditt ledarskap karaktäriseras av en naturlig förmåga att inkludera och engagera medarbetarna mot uppsatta mål. Du är affärsinriktad och kreativ vilket medför en förmåga att hitta nya arbetsformer för att nå målen kring kundnöjdhet. Då vi satser på teknisk utveckling och digitala lösningar behöver du ha en god teknisk förståelse.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, i synnerhet vad gäller din förmåga att leda på ett inkluderande och tillitsbaserat sätt. Du har en god kommunikativ förmåga med goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Cathrine Lind tel 070-577 06 18, [email protected] eller Ulrika Nilsson 070-605 23 23 eller [email protected]



Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan nu på jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba i ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv? Där du erbjuds ett spännande och viktigt jobb? Välkommen till oss på Humana! Läs mer på www.humana.se.  
Humana söker nu en vikarierande Uppdragschef till vårt kontor i Umeå 
Arbetsuppgifter:
Som Uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Du planerar hur assistansen ska utföras?utifrån våra kunders önskemål och du ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 
Att arbeta som Uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring personer med funktionsnedsättning, också har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå.?Du arbetar även gentemot Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 
Kvalifikationer:
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Du gillar att ha många bollar i luften och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personaladministratör. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus.
Som person är du strukturerad, lugn, noggrann, stresstålig och självgående. Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. 
Vad erbjuder vi? 
Vi?erbjuder ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med kunniga och trevliga kollegor i ett tillväxtföretag som präglas av ett stort engagemang för våra kunder och för våra arbetsuppgifter. 
På Humana?förväntar vi oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat. 
Tillträde: enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag:2022-05-22
Tjänsten är ett vikariat på cirka 1 år.
Urval och intervjuer kommer ske löpande så därför ser vi gärna att du ansöker redan idag! 
Sökande till denna tjänst kan komma att få genomgå våra digitala rekryteringstester ACE och OPTO
Vi tar endast emot ansökningar via nedanstående länk. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningen inom Umeå Kommun består av avdelningarna Miljö- och hälsoskydd, Övergripande planering, Bygglov, Detaljplanering, Lantmäteri och Strategiskt stöd.

Förvaltningen har drygt 200 medarbetare. Samhällsbyggnadsförvaltningens mål är att bidra till hållbar tillväxt i ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart Umeå med goda livsmiljöer. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla ansökningar.

Miljö- och hälsoskydd arbetar bland annat med tillsyn enligt miljöbalken och kontroll enligt livsmedelslagen samt alkohollagstiftningen. Därutöver arbetar vi aktivt med miljöfrågor i den kommunala planeringen och konsumentrådgivning. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer.

Dina arbetsuppgifter

Uppdrag och ansvar omfattar området Miljöskydd. Du ansvarar för utveckling av både personal och verksamhet. Inom enheten arbetar 23 medarbetare.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning med flerårig erfarenhet från området. Som person är du drivande och målinriktad, lyhörd och engagerad. Du har en personlig mognad med en positiv människosyn och är väl förtrogen med ett coachande ledarskap. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta samtidigt som du har beslutsförmåga och är resultatinriktad. Du har förmåga att tänka strategiskt i syfte att se sammanhang och helhet. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 Glöm inte bifoga personligt brev och cv.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre