Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Umeå

Om tjänsten
Som IT-chef hos Länstrafiken Västerbotten kliver du in i en nyckelroll där du både leder vår IT-verksamhet och påverkar hur hela vår tekniska miljö fungerar – varje dag. Du ansvarar för IT-säkerhet, drift, systemförvaltning, budget och personal, och du driver både strategiska utvecklingsfrågor och det operativa arbetet tillsammans med din grupp.
IT-avdelningen består av tre erfarna systemtekniker placerade i Umeå och Lycksele. Tillsammans säkerställer ni att våra interna system, våra trafiknära lösningar och den teknik som används ute i fordonen är stabil, säker och framtidssäkrad. Din roll innebär att utveckla teamet, driva långsiktig planering och samtidigt finnas nära verksamheten för att skapa effektiva, robusta och innovativa lösningar.
Det här är jobbet för dig som vill kombinera tekniskt ledarskap med strategiskt ansvar och tydlig samhällsnytta.
Om oss
Länstrafiken Västerbotten har ett tydligt uppdrag: att skapa tillgänglighet och hållbara resor för människor i hela länet. Vi ser till att kollektivtrafiken fungerar – från bussar och sjukresor till färdtjänst och transporter av samhällsviktigt gods. Vår verksamhet är en viktig del av länets civilberedskap och gör skillnad för tusentals människor varje dag.
Vi är cirka 60 medarbetare med kontor i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Hos oss möter du en trygg arbetsgivare med stark sammanhållning och en kultur där samarbete, engagemang och ansvarstagande står i centrum.
Din roll
Som IT-chef hos oss får du ett brett och utvecklande uppdrag där du leder, engagerar och vidareutvecklar vår IT-organisation. Du arbetar både operativt och strategiskt – från långsiktig IT-planering och säkerhetsutveckling till att vara delaktig i det dagliga arbetet med drift, support och teknisk problemlösning.
Du ansvarar för att vår IT-miljö är säker, stabil och effektiv. Rollen innebär att arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar, och du är även involverad i utvecklingen av våra trafik- och betalsystem som är kritiska för driften av kollektivtrafiken i Västerbotten. Tillsammans med ditt team deltar du i allt från felsökning och systemförvaltning till testning och installation av system – även i fordon.
Du ansvarar för budget, långsiktig planering av IT-investeringar och uppföljning, samtidigt som du skapar struktur, prioritering och tydlighet i IT-arbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda, utveckla och engagera IT-organisationen.


Säkerställa stabil, säker och effektiv IT-drift.


Driva och vidareutveckla arbetet med IT-säkerhet och systemförvaltning.


Arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar.


Felsöka och ge teknisk support för interna och externa system, t.ex. betalsystem, realtidssystem och skyltsystem.


Utveckla systemstöd som effektiviserar drift och felsökning.


Delta i ärendehantering, prioritering och uppföljning av IT-ärenden.


Genomföra systemutveckling, testning och installation av system – inklusive installationer i fordon.


Ansvara för budget, planering och uppföljning av IT-investeringar.

Vem söker vi?
Vi tror att du har en relevant utbildning inom IT (minst gymnasienivå) eller motsvarande erfarenhet, samt minst fem års erfarenhet som systemtekniker. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och trivs med att kombinera strategiskt ansvar med närvaro i det operativa arbetet.
Du har mycket goda kunskaper inom IT-säkerhet, drift och systemförvaltning, behärskar svenska och engelska väl och har B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Active Directory, Windows Server och Microsoft 365


Företagsnätverk och brandväggar


Databaser, , API-utveckling, BI-system och datamodellering


Telefoni- och växelsystem samt försäljnings- och betalsystem


Systemtester, teknisk service och installation av system i fordon

Personliga egenskaper
Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar sammanhållning, ger stort utrymme och ansvar till medarbetarna och är lyhörd för olika perspektiv i organisationen. Du är prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad, och du har en förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa frågor.
Varför Länstrafiken?
Hos oss får du en roll där du verkligen kan göra skillnad – både för IT-avdelningens utveckling och för hela Västerbottens kollektivtrafik. Du får arbeta strategiskt och långsiktigt samtidigt som du har en tydlig koppling till den operativa verksamheten. Här finns stark laganda, stort förtroende och goda möjligheter att forma och utveckla vårt framtida IT-arbete.
Vill du ta nästa steg inom IT-ledarskap och samtidigt bidra till ett hållbart, tillgängligt och fungerande Västerbotten? Då är vi rätt arbetsplats för dig.
Ansökan & Process Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.
Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs! Visa mindre

Är du trygg med förändring och vill vässa din ledarskapsförmåga? Nu söker vi enhetschefer till kommunens IT- och digitaliseringsverksamhet.

Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer!

Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå - från förskola till äldreomsorg. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla organisationen.

Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Vi har ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom IT och digitalisering som driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden. Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Hos oss jobbar omkring 100 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.

Om jobbet

Som enhetschef leder du tillsammans med teamledare, produktägare och processledare ett antal medarbetare i en organisation som omfamnar förändring. Du arbetar närmst tillsammans med verksamhetens olika ledare med att underlätta arbete och ständigt coacha våra team och medarbetare mot nyfikenhet och förändring. Ditt fokus kretsar kring personalansvar och att ta tillvara på medarbetares potential, vilket innefattar:

Leda och coacha medarbetare i ständig förändring
Skapa trivsel och upprätthålla god arbetsmiljö
Utveckla medarbetares kompetens och förmåga
Röja hinder för team och medarbetare

Som enhetschef kommer du arbeta med specialister i vår verksamhet. Du får därmed möjlighet att lära dig massor av våra medarbetare och kollegor inom områdena:

Agila team och produktutveckling
Systemutveckling och systemförvaltning
IT-arkitektur och cybersäkerhet
Servicedesk och klienthantering
Nät- och serverdrift

Om dig

Vi söker dig med högre eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av ledande roller. Du kommer att leda medarbetare i områden med ständigt ökande utvecklingstakt. Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av dessa områden:

Trivsel och glädje på arbetsplatsen
Kompetensutveckling och arbetsgivarvarumärke
Ledarskapsutveckling och tillitsbaserat ledarskap

Vi tror att du som söker den här tjänsten är modig och vill utvecklas. Du är lyhörd och har förmåga att se andra människors potential. Du drivs av att coacha medarbetare att överträffa sig själva (och till och med dig). Genom god social kompetens och respektfullt bemötande skapar du ett bra samarbetsklimat och ömsesidig tillit. Du är strukturerad och kan upprätthålla ordning och reda när det behövs, och har god känsla för när det skulle vara bättre att ändra eller göra sig av med en struktur som begränsar. Du har god kommunikativ förmåga och kan både svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.

Genom omtänksamt lyssnande och modig kommunikation får du våra medarbetare och vår organisation att växa. Omställningen som vår kommun (och hela samhället) står inför innebär mycket som är outforskat eller behöver ifrågasättas. I det vi gör kommer alla svar inte finnas på förhand, och en hel del kommer vara otydligt. I den situationen behöver du kunna agera och utöva tryggt ledarskap, tillsammans med likasinnade!

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Känner du dig träffad? Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.

På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är vi ca 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt!

Som avdelningschef för Arkitektur, Infrastruktur, Projekt och Utveckling (AIPU) är du ansvarig för cirka 130 medarbetare fördelade på fem sektioner. Som avdelningschef på AIPU ansvarar du för en bred verksamhet med fokus på att såväl infrastrukturnära teknikleveranser som verksamhetsnära grupperingar med fokus på ledning och styrning. Oavsett område är avdelningens uppgift att ligga steget före och att vara i framkant när det gäller utveckling inom digitalisering och teknik som är viktiga förutsättningar för att ge en god och effektiv vård.

AIPU:s medarbetare verkar på länets tre sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Avdelningen och dess medarbetare bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen, och samverkar med hälso- och sjukvårdsorganisationen för digitalisering i vården. Tillsammans bygger vi framtidens tekniklösningar med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård #mertidtillvård.

För närvarande arbetar vi med stora initiativ som nya teknikstöd för vårdinformation, materialflöde och ärendehantering samt verktyg för mobilt arbete och samarbete.

Avdelningen ansvarar för teknisk utvecklingen och driver frågor som rör strategi, säkerhet och drift. Vårt arbete spänner sträcker sig från djup teknisk infrastruktur med server, lagring, arkitektur och säkerhet, till systemutveckling och vidareutveckling av vår komplexa IT-miljö.

Hos oss har du möjlighet att leda en verksamhet med såväl bredd som tekniskt djup i en miljö där du och dina medarbetare gör skillnad på riktigt.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.



ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som avdelningschef för AIPU inom basenheten CIMT kommer du att förutom att ansvara för ett flertal sektionschefer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Här ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. I din roll ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning.

Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt att bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för basenheten och är en viktig kollega även i det forumet.

Som avdelningschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen från relevant utbildning inom data-, system-, beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management eller som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Meriterande är om du har erfarenhet av liknande verksamhet och leveranser, samt har erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamhet taktiskt och operativt. Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda samt föra verksamheten framåt. Ledar- och Chefserfarenhet är ett krav. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.

Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter.

Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.



ÖVRIGT
Följ oss på:https://www.linkedin.com/showcase/digitalisering-och-medicinsk-teknik---region-västerbotten/

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en engagerad och affärsdriven CIO (Chief Information Officer) för att driva vår digitalisering och leda vår IT-verksamhet i en spännande tid av förändring och utveckling. Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och implementera strategier för att möta framtidens utmaningar. Vårt uppdrag är samhällsviktigt - att driva energiomställningen i regionen. Det kräver en omställning och utveckling av oss för att vara flexibla nog att möta både Umeå Energis och omvärldens krav på digitalisering. Vi befinner oss just nu i en expansiv fas för vår digitaliseringssatsning. Här kommer du att bli en central ledare för att driva innovation och skapa lösningar som möjliggör vår omställning.
Vår IT-avdelning arbetar med att säkerställa leveranser till företagets kunder genom att förvalta och utveckla digitaliseringsbehov till alla våra olika delar av verksamheten. En affärsstödjande funktion som dagligen arbetar med att möta och stödja & utveckla affärerna och verksamheten i deras behov. Avdelningen består av 40 medarbetare
Dina ansvarsområden inkluderar att:
Övergripande ansvara för och leda arbetet på IT-avdelningen för att stödja Umeå Energis vision och mål samt skapa en positiv arbetsmiljö som främjar samarbete & innovation
Säkerställa en övergripande IT-strategi som stöder företagets affärsstrategier
Översätta affärsbehov till konkreta IT-lösningar och att kvalitetssäkra IT-verksamheten
Ansvara för Tech roadmap och Digital roadmap samt implementering av dessa
Ha budget-, leverans- och resultatansvar
Ha personalansvar över några medarbetare
Säkerställa robusthet och säkerhet i företagets IT-infrastruktur
Analysera omvärlden för att identifiera nya möjligheter och utmaningar i det digitala landskapet
Agera och vara Umeå Energis ansikte utåt i de frågor som rör IT:s verksamhetsområde
Ingå i ledningsgruppen för Affärsstöd och utveckling.

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom IT eller utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms relevant för tjänsten
Tidigare erfarenhet som CIO eller motsvarande roll där du haft helhetsansvar för ett företags totala IT-verksamhet alt utvecklingsorganisation
Arbetat med affärsorienterad och affärsinriktad IT
Ledarerfarenhet med personal-, budget- och resultatansvar
Flytande i tal och skrift på svenska samt trygg i det engelska språket.

Meriterande:
Arbetat med IT strategier och implementerat dessa
Erfarenhet av förändringsledning.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har en unik förmåga att inspirera och motivera andra. Du är inte rädd för att ta initiativ och driva förändringar i syfte att uppnå gemensamma mål. Din samarbetsorientering och prestigelösa inställning gör dig till en värdefull ledare som trivs i en dynamisk miljö. Med starka kommunikationsfärdigheter bygger du goda relationer både internt och externt. Du är inte bara analytisk och strategisk i ditt tillvägagångssätt utan även affärs- och resultatorienterad. Din förmåga att omfamna och driva förändringar är en viktig komponent för att lyckas i denna roll därav tror vi att du har ett intresse för förändringsledning.
Välkommen med din ansökan senast: 2024-06-02
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Elin Pietroni 070-5181239. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren IT Chef för ett uppdrag med start i juli och fram till årsskiftet.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 1/7 tom 31/12. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Umeå och det kommer att finnas möjlighet till distansarbete på 50%.
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget innebär attvara drivande i att etablera och utveckla tvärfunktionellasamarbetsytor inom Energibolagetför att Affär- och Kundperspektivet blir drivande tillsammans med IT för attskapa konkreta och gemensamma digitaliserings- och IT prioriteringar.Du kommer attansvara för helheten och att koordinera och följa upp samtliga leveranser så att enheten uppfyller mål kringkvalitet, tid och kostnad.Som IT-chef är du också leveransledare för Affärs-IT & Digital analys. Förutom att se till helheten för IT såhar du ett operativt uppdrag att fortsätta etablera och utveckla Affärs-IT & Digital analys. I dettafunktionsområde sker arbetet primärt via tvärfunktionella produktteam med agila arbetssätt.

Dina kvalifikationer

Minst fem (5) års erfarenhet av liknande uppdrag samt mångårigerfarenhet av att leda.
Erfarenhet av att leda individer och grupper i förflyttning och förändring.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och personalprocesser.
Mycket god kännedom om hur digital transformation av organisation, arbetssätt och värdeskapande strukturer kan genomföras i praktiken.
Mångårig erfarenhet av att leda digital transformation samt erfarenhet av att leda affärs- och verksamhetsutveckling.
God kunskap om teknisk infrastruktur och arkitektur (ex kravställa, kommunicera med tekniska konsulter, brygga mellan verksamhet och IT.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och agila arbetssätt från ett flertal organisationer.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/5.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker en Interimchef ITtill uppdrag i Umeå.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget/Arbetsområde
Uppdraget innebär ett stort fokus på att vara drivande i att etablera och utveckla tvärfunktionella samarbetsytor för att Affär -och Kundperspektivet blir drivande tillsammans med IT för att skapa konkreta och gemensamma digitaliserings -och IT prioriteringar.
Du ansvarar för helheten och att koordinera och följa upp samtliga leveranser så att kunden uppfyller mål kring kvalitet, tid och kostnad.
Som IT-chef är du också leveransledare för Affärs-IT & Digital analys. Förutom att se till helheten för IT så har du ett operativt uppdrag att fortsätta etablera och utveckla Affärs-IT & Digital analys. I detta funktionsområde sker arbetet primärt via tvärfunktionella produktteam med agila arbetssätt.
Tillsammans med kompetenschef skapar ni förutsättningar för teamleveranser som kräver djupt specialiserade kompetenser där arbetssätt och metoder kontinuerligt måste förbättras och utvecklas över tid för att kunna följa med i digitaliseringsutvecklingen. I dialog med din kompetenschefskollega ansvarar du för resursbedömning och resursplanering för att kunna genomföra de uppdrag ni får. Tillsammans leder och utvecklar ni teamet.

Krav (OBS, obligatoriska)
•Erfarenhet av att leda individer och grupper i förflyttning och förändring•Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och personalprocesser•Mycket god kännedom om hur digital transformation av organisation, arbetssätt och värdeskapandestrukturer kan genomföras i praktiken•Har mångårig erfarenhet av att leda digital transformation samt erfarenhet av att leda affärs- ochverksamhetsutveckling•God kunskap om teknisk infrastruktur och arkitektur (ex kravställa, kommunicera med tekniska konsulter,brygga mellan verksamhet och IT)•Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och agila arbetssätt från ett flertal organisationer


Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå

Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.

IT-avdelningen arbetar med att säkerställa våra leveranser till företagets kunder genom att förvalta och utveckla digitaliseringsbehov till alla våra olika delar i verksamheten. Som affärsstödjande funktion arbetar vi dagligen med att möta och stötta affärerna och verksamheten i sina behov. Vi är totalt 40 medarbetare. Energibranschen står inför många utmaningar, en av de mest intressanta är att vi ska bli klimatneutrala och fossilfria. Vi befinner oss just nu i en väldigt intressant och expansiv fas för våran digitaliseringssatsning, läs mer här! (https://jobb.umeaenergi.se/pages/storsatsning-pa-digitalisering) För att möta utmaningarna har vår IT avdelning växt under hösten och vi behöver nu rekrytera en till kompetenschef.

Din roll:

Som kompetenschef IT har du en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för medarbetarupplevelse och utveckling av kompetens. Detta görs i nära samarbete med den befintliga kompetenschefen och leveransledare. Tillsammans kommer ni att samverka kring att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och för att Umeå Energi ska nå sin mål. Vi befinner oss i ett förändringsarbete för att möta vår tids drivkrafter inom tex digitalisering. Som kompetenschef IT kommer du att vara en drivande kraft i att skapa en mix av rätt kapacitet och kompetens.

Inom Umeå Energi tillämpas delat ledarskap, ett nära samarbete mellan kompetenschefer och leveransledare. Det är en förstärkning av ledarskapet för att möjliggöra 100% fokus på både verksamhet och teknik samt medarbetare och kompetensförsörjning. Tillsammans leder och utvecklar ni teamen genom att t ex ge och ta input från varandra, planera, stämma av och följa upp.

Som kompetenschef IT ansvarar du för alla frågor genom hela medarbetarlivscykeln vilket bland annat kommer innebära:

- Medarbetarsamtal/lönesamtal/individuella avstämningsmöten.

- Rekrytering och kompetensplanering.

- Personalprocesser och personalfrågor såsom rehabilitering, stöttning/coachning och utveckling av individer.

- Fördelat arbetsmiljöansvar.

- Planering och genomförande av gemensamma möten, till exempel arbetsplatsträffar, teamträffar med mera.

- Uppföljning av medarbetarundersökningar.

- Process för årsplanering.

- Aktiviteter och budget kopplat till personal.

- Medverkan i koncerngemensamt forum för kompetens.

- Driva förändrings- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål.

Du och den andra kompetenschefen kommer att ha ett antal medarbetare var, där ni fördelar medarbetargruppen sinsemellan er. Medarbetarna har ett flertal olika funktioner inom IT och har djupt specialiserade kunskapsbehov som teamet över tid alltid måste underhålla för att kunna följa med i digitaliseringsutvecklingen. IT avdelningen befinner sig både i en stabil fas och en uppbyggnadsfas där du som komptenschef får stort utrymme att vara med att skapa och bygga kultur, skapa förutsättningar för karriärutveckling för avdelningens medarbetare och skapa förutsättningar att attrahera nya medarbetare att ansluta till avdelningen.

För att lyckas i rollen har du:

- Akademisk utbildning inom IT, alternativt utbildning som vi tillsammans med arbetslivserfarenhet bedömer relevant.

- Några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

- Goda kunskaper i svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjningfrågor.

- Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

- Erfarenhet av teamutveckling.

- Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsmetoder som Scrum, metodik för IT Förvaltning och hur en IT-Drift & Supportfunktion opererar.

Personliga egenskaper:

Du är en aktivt närvarande ledare som skickligt balanserar chefs- och ledarrollen. Öppet och transparent förmedlar du lugn och tydlighet vid frågetecken och osäkerhet. Du arbetar sakorienterat med löpande feedback. Du har ett starkt eget driv och skapar delaktighet och engagemang, ser alla människors potential och har en vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna. Med stor ödmjukhet och prestigelöshet lyckas du skapa förutsättningar för både team och individ att växa.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, likväl som på de sätt som du kan komplettera vårt befintliga team.

Välkommen med din ansökan senast: 2024-01-17

För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Elin Pietroni 070-5181239. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.

Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.

På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Till vårt kontor i Umeå söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss i förflyttningen mot framtiden. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna fler kvinnliga sökande till den här tjänsten. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du är en sektionschef och kommer att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och underhåll av mjukvara. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Dina medarbetare arbetar i agila team främst inom den utvecklingsvärdeström som utvecklar och förvaltar våra system för folkbokföring. Du själv kommer arbeta nära chefer på andra avdelningar för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för dina medarbetare att skapa värde i utvecklingsvärdeströmmen. Du vet att du har lyckats när: medarbetarna trivs i sina team och skapar värde för Skatteverket och därmed Sveriges medborgare och företag.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html

I det här jobbet ska du:

- kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift
- bidra till och utveckla ett klimat där vi lyssnar på varandra
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- vara stabil och trygg som person, som ledare och i din arbetsgivarroll
- kunna leda, fatta beslut och driva arbetet mot uppställda mål
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- leda utveckling och lärande hos medarbetare genom att skapa förutsättningar och engagemang
- tycka om att ingå i ett sammanhang och se det som självklart att jobba som en del av en grupp
- ha förmågan att driva verksamhetsutveckling och verka för helheten

Du ska även ha:

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden, IT förvaltning, tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling och förändringsledning
- att du har erfarenhet från ledningsgrupparbete
- att du har erfarenhet av att rekrytera personal såväl som att avropa konsulter

Det är även önskvärt

- att du har praktisk erfarenhet av att den utveckling du ansvarar för använder SAFe som ramverk.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/ kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Beskrivning

ITS mission är att med fokus på verksamhetens bästa och med IT som stöd skapa de bästa möjliga lösningarna för infrastruktur, support och systemstöd och därigenom bidra till utmärkt forskning och utbildning.

Hög kompetens och kvalitet på vårt arbete samt med en stark utvecklingsvilja hos våra medarbetare hand i hand med drivkraften för nyfikenhet och nytänkande som präglar universitet ger en stimulerande miljö med spännande utmaningar och teknik i framkant.

Att vara en del av ITS

Vi är en värderingsstyrd arbetsplats där våra medarbetare delar vår värdegrund och arbetar för att främja en utvecklande och inkluderande arbetsmiljö och kultur. ITS är en arbetsplats där man har möjlighet till utveckling, utmanande arbetsuppgifter samt möjlighet att påverka och ha roligt tillsammans. Vi tror på kompetensutveckling och kompetensöverföring och här erbjuds du möjlighet att tillsammans med några av de främsta profilerna inom IT i Umeå bidra till ett hållbart samhälle och bygga teknik för morgondagens studenter och banbrytande forskning.

Låter det som någonting för dig eller vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Välkommen att kontakta någon av våra medarbetare för mer information.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef hos oss har du budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du tar ett helhetsansvar för leveransen av systemstöd, drift och support inom det område du ansvarar för.

Områdeschefen ingår i enhetens ledningsgrupp och deltar i arbetet med enhetsövergripande frågor och verksamhetsutmaningar. Ett aktivt deltagande i ledningsgruppens arbete innebär att man måste lyfta blicken från sitt eget ansvarsområde och arbeta för lösningar på en övergripande nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom IT alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av ledande position inom en IT-organisation.
- Erfarenhet av arbete med verksamhetsförändringar och att införa processer för nya och förändrade arbetssätt.
- Erfarenhet av arbete med ekonomi och verksamhetsstyrning.
- Minst fem års yrkeserfarenhet inom IT-branschen.
- Minst fem års erfarenhet från arbete inom myndighet/offentlig sektor.

Ditt ledarskap präglas av att du förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Det är naturligt för dig att skapa engagemang och motivation genom delaktighet och genom att ge utrymme för kreativitet och utveckling. Tillit är en viktig del i universitetets arbetssätt och styrning.

Du vet hur du ska göra för att organisera arbetet på bästa sätt och skapa rätt förutsättningar för hållbart medarbetarskap, gott ledarskap och en smidig organisation.

Du har förmågan att se helheter och viljan att driva frågor på en övergripande nivå för enhetens bästa.

Som person är du en lagspelare, prestigelös, lyhörd och empatisk. Du har lätt att skapa goda relationer med medarbetare och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga till helhetssyn.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Universitetet är en internationell miljö och arbetsplats så du måste också kunna uttrycka dig på engelska i tal och skrift och kunna hantera engelska som arbetsspråk.

Erfarenhet från arbete inom akademisk organisation är meriterande.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning, men provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå stad växer snabbt och IT-funktionen inom Umeå kommun har ett stort och viktigt uppdrag att bidra till en positiv samhällsutveckling genom att stödja kommunala verksamheter, medborgare och företag.

Vårt uppdrag är att med hög kompetens, delaktighet och god serviceanda erbjuda ett brett utbud av IT-tjänster som är avgörande för kommunens digitala transformation samt stödja arbetet för välfärd och ett gott liv i Umeå. Vår ambition är att hålla en hög kvalitet och ständigt förbättra vår verksamhet. Funktionen har ett 100-tal medarbetare som varje dag arbetar för att leverera viktiga IT-tjänster till medarbetare och medborgare.

Till vår IT-funktion som ligger i framkant bland Sveriges kommuner söker vi nu dig som med stort intresse och starkt engagemang vill vara med att leda och utveckla dess arbete!


Uppdraget som enhetschef   

Som chef för utvecklingsområdet ska du med ett strategiskt och taktiskt perspektiv leda, styra, utveckla och kvalitetssäkra din enhet, tillsammans med övriga chefer och medarbetare. Du rapporterar direkt till verksamhetschef/CIO, ingår i ledningsgruppen för IT-funktionen, har ansvar för ekonomi och arbetsmiljö samt deltar i interna och externa nätverk inom området.

Enheten består idag av ca 30 medarbetare inom bland annat verksamhetsutveckling, systemutveckling, lösningsarkitektur, arkitektur och ID-korthantering.

Som chef är du en viktig förebild och du delar Umeå kommuns gemensamma värdegrund: medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Du är trygg och orädd och du skapar goda relationer med verksamhetens intressenter.

Vi erbjuder dig ett intressant uppdrag med stora utvecklingsmöjligheter, både för dig och verksamheten!


Om dig

För att lyckas i uppdraget tror vi att du har en akademisk examen, exempelvis system-/datavetenskaplig utbildning eller motsvarande i kombination med ledarutbildning. Till detta har du en flerårig erfarenhet av att vara ledare eller chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har arbetat med användardriven agil utveckling och IT-förvaltning i tvärfunktionella team samt har en gedigen erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamhet, strategiskt och operativt, i en komplex organisation.

Extra meriterande är erfarenhet av förändringsledning i en komplex organisation, flerårig praktisk erfarenhet av agila ramverk som Scrum, Kanban och DevOps samt förvaltningsstyrningsmodellen PM3 och ITIL-ramverket.

Vi vill också att du har ett affärsmässigt synsätt och vana av leverantörsdialoger, upphandlingar samt avtalsuppföljning. 

Stor vikt kommer läggas vid personlighet och ledarförmåga i denna rekrytering. Som enhetschef förväntas du vara utvecklingsinriktad, strategisk och ha ett gott omdöme som leder till resultat. Du arbetar strukturerat och systematiserar verksamheten för ett organiserat lärande. Du bygger ditt ledarskap på tillit där en helhetssyn, samverkan och kommunikation är viktiga utgångspunkter.

Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå stad växer snabbt och Teknik och fastighetsförvaltningen har ett stort och viktigt uppdrag där vi ansvarar för service och infrastruktur för alla kommunens verksamheter och medborgare.

Vi planerar, bygger och förvaltar kommunens fastigheter, vägar och utomhusmiljöer och för kommunens alla verksamheter tillhandahåller och utvecklar förvaltningen IT-system, måltider och lokalvård.

IT-funktionens uppdrag är att med hög kompetens, delaktighet och god serviceanda erbjuda ett brett utbud av IT-tjänster som stödjer arbetet för välfärd och ett gott liv i Umeå. Funktionen har ett 100-tal medarbetare som varje dag arbetar för att leverera viktiga IT-tjänster till medarbetare och medborgare. 

Digitalisering är en central del i Umeå kommuns verksamhetsutveckling och ska i sin tur bidra till en positiv samhällsutveckling. IT-funktionens roll som möjliggörare kring digitalisering är avgörande för att kommunen ska lyckas med den digitala transformationen, vilken står högt på kommunens agenda!

Till vår IT-funktion som ligger i framkant bland Sveriges kommuner söker vi nu dig som med stort intresse och starkt engagemang vill vara med att leda och utveckla dess arbete!


Uppdraget som verksamhetschef 

I din roll som verksamhetschef ska du med ett strategiskt perspektiv leda, styra, utveckla och kvalitetssäkra hela vår IT-verksamhet, tillsammans med övriga chefer och medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för leverans, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö inom hela organisationen.

Du ansvarar för såväl IT-strategier, drift och support som utvecklingsarbete. Du samverkar med alla kommunens verksamheter samt Kommunstyrelsens digitaliseringsorganisation för att nå framgång med den digitala transformationen, där IT-chefen har en avgörande roll. Samtidigt har du fokus på utvecklingen av den egna verksamheten. Du säkerställer att kommunen har nödvändig kompetens inom IT-området, inte minst inom strategiska områden, t ex e-service och automation.

Du leder verksamheten tillsammans med sex enhetschefer och ni utgör tillsammans en kompetent ledningsgrupp som ständigt vill utvecklas. Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp och du deltar i nätverk inom området, både internt och externt.  

Som chef är du en viktig förebild och du delar Umeå kommuns gemensamma värdegrund: medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Du är trygg och orädd och du skapar goda relationer med verksamhetens intressenter.

Vi erbjuder dig ett intressant uppdrag i en välfungerande verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter, både för dig och verksamheten!



Om dig

Vi söker dig som har stor erfarenhet från IT-sektorn där du haft chefsroller och du har dokumenterad vana av att leda en större organisation. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning. Du har goda kunskaper om IT-säkerhet och informationshantering.

Du är intresserad av utvecklingsfrågor och ser stora möjligheter i den transformation som sker i samhället. Samtidigt säkerställer du driftorganisationens leveranser, tillsammans med övriga chefer och alla medarbetare. Du kan hantera både visioner och operativa frågor och du tillför organisationen både nya tankesätt och nya arbetssätt.

Umeå kommuns IT-funktion ligger i framkant och din roll blir att ta vid och fortsätta den utvecklingen. Du bygger ditt ledarskap på tillit där en helhetssyn, samverkan och kommunikation är viktiga utgångspunkter.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man som slutkandidat i rekryteringen kommer genomgå en säkerhetsprövning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Varje dag gör våra medarbetare skillnad i livsmiljön för drygt 130 000 personer!
Vakin, Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB, är ett kompetensbolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning inom Umeå och Vindelns kommuner. I takt med att bolaget växer söker vi nu nya medarbetare.

Vi erbjuder
Som anställd hos Vakin arbetar du med en av våra mest betydelsefulla funktioner: rent dricksvatten, miljösäkert avlopp och effektiv avfallshantering. Hos oss blir du helt enkelt en av Umeås viktigaste doldisar. Vakin kan erbjuda dig en riktigt bra arbetsplats, där vi hela tiden strävar efter att personalen ska trivas, utvecklas och må bra. Vi är stolta över att kunna erbjuda friskvård, goda träningsmöjligheter, kompetensutveckling och en jämställd arbetsplats.

Rollen som IT chef
Vi söker en chef till IT-funktionen som är organiserad inom Ekonomiavdelningen och rapportering sker i första hand direkt till Ekonomichefen.
Som IT-chef kommer du att ansvara för att Vakin har en effektiv leverans av IT med ändamålsenliga processer och rätt infrastruktur.
Företaget är inne i ett förändringsarbete för att kunna samarbeta och hjälpa regionens kommuner med vatten och avfallstjänster. Detta medför självklart även att företagets IT-funktion är under utveckling där processer, organisation och infrastruktur är föremål för förändring. Du kommer att ansvara för ledning- och styrning av sektionens verksamhet och få personalansvar.

Din personliga profil
Du ska ha en relevant akademisk utbildning eller motsvarande samt flerårig erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du ska framgångsrikt arbetat med förändringsarbete, gärna med projektledning.
Som person ska du vara noggrann och systematisk och ha en lyhördhet gentemot verksamheternas behov. Att vara självgående och ha en utpräglad samarbetsförmåga och servicekänsla är viktigt.
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Körkort B är ett krav

Varaktighet
Tillsvidare

Övrigt
Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen Vakin:s huvudkontor på Ön i Umeå.

Sista ansökningsdag är söndagen 28 april 2019

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt §19 i säkerhetsskyddslagen.

Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av jämställdhet sätter grunden för en mer kreativ och innovativ miljö. Vi arbetar därför aktivt med att öka vår jämställdhet och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång.

Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss. Visa mindre

Get your fit together!
Vi söker en CTO
Söker du en ny utmaning i ett fantastiskt företag som arbetar med att förbättra måendet hos miljontals människor?
På Kvix gör vi det!
Vi bygger nu framtidens plattform för livesänt välmående, med senaste tekniken skalar vi upp inför en internationell lansering.
Hos oss ansluter sig inspiratörer, instruktörer och förläsare dagligen, sedan december har 30 tusen nya medlemmar anslutit sig.
Med en börsnotering i närtid, där alla anställda kommer erbjudas teckningsoptioner, görs resan ännu mer spännande och motiverande.
Vilka är vi?
Kvix är ett relativt nystartat bolag inom FitTech, med sätet i Umeå.
I dagsläget är vi tio glada anställda, med fokus på design, utveckling och marknad.
Vi är en digital plattform med fokus på livesändningar med inriktning på hälsa och välmående, ett ”Twitch för wellness”.
Vi tillhandahåller teknik, publik och ett välkomnande community.
De som streamar hos oss är de som skapar innehållet. De ska känna att Kvix är det självklara valet när de väljer plattform.
Vi som arbetar här är ett bra mixat gäng, målmedvetna med höga ambitioner, helt enkelt fantastiska att arbeta med.
Vi gör skillnad!
Är du den vi söker?
Dina arbetsuppgifter
I rollen som CTO leder du vårt utvecklingsteam i Umeå med det långsiktiga och strategiska utvecklingsarbetet av vår plattform. Du arbetar nära resten av teamet. I rollen ingår att ta initiativ till förbättringar och moderniseringar av våra system och ange såväl riktning som metoder för vårt löpande utvecklings- och förvaltningsarbete.
Vår plattform hanterar stora datamängder i form av livesändningar från olika platser i världen, det är av affärskritisk betydelse att det ska fungera utan större avbrott med högsta möjliga kvalité.
Du kommer att ansvara för att växa utvecklingsorganisationen under de kommande åren.
Självklart har du en plats i den strategiska ledningsgruppen och du rapporterar direkt till vd.
Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom datavetenskap eller motsvarande, och har en bred teknisk bakgrund från till exempel mjukvaruutveckling, infrastruktur eller arkitektur.
Du har gedigen erfarenhet av systemutveckling och erfarenhet från liknande roller. Du har också haft roller med eget chefsansvar, som utvecklingschef, teamchef eller CTO och stor påverkan på ett företags tekniska roadmap. Du har ett stort eget teknikintresse, och förmåga att se de strategiska möjligheterna och sammanhangen.
Som person är du en socialt kompetent, engagerad ledare som vågar utmana det befintliga och har visioner och idéer om de bästa lösningarna för framtida system.
Resan med Kvix har bara börjat, därför är det viktigt att du är strukturerad och kan organisera ditt arbete effektivt och kan bygga struktur som andra kan arbeta efter.
En jättemerit är om du tidigare arbetat med en snabbväxande startup B2C.
Tjänsten är placerad i Umeå, med goda möjligheter till distansarbete en del av tiden. Visa mindre