Lediga jobb som IT-chefer i Umeå

Av Umeåborna, för Umeåborna. Hos oss på Umeå Energi bidrar du varje dag till att säkerställa att ett växande Umeå är uppkopplat, hållbart och konkurrenskraftigt – nu och i framtiden.
Vill du leda leveransen av samhällskritiska kommunikationstjänster i Umeå?
Vi står inför en spännande utvecklingsresa där bredbandsaffären ska utvecklas till en affärsmässig, robust och framtidssäkrad infrastrukturverksamhet för att säkerställa stadens digitalisering och invånarnas bästa.
Som chef över Kommunikation & Tjänster rapporterar du till Affärschef Bredband och får ett helhetsansvar för utveckling och operativ drift av vårt aktiva bredbandsnät och LoRaWAN-plattformen. Du kliver in i en central roll där du ingår i ledningsgruppen och leder en enhet som bidrar aktivt till såväl strategisk som operativ utveckling av bredbandsverksamheten.
Din roll och ditt ansvar
I rollen som chef för Kommunikation & Tjänster har du det yttersta ansvaret för vårt aktiva bredbandsnät, tjänsteplattformar och den operativa leveransen till operatörer och kunder. Rollen innebär ett tydligt leveransansvar samt ett säkerställande av att tjänsteplattformarna möter marknadens krav på kvalitet, tillgänglighet och konkurrenskraft. Du har fullt personalansvar för enhetens medarbetare samt budget-, intäkts- och resultatansvar. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Ledarskap och utveckling: Att leda, coacha och utveckla medarbetarna för att bygga ett starkt välmående team som levererar hög kvalitet och tillgänglighet


Drift och planering: Säkerställa hög tillgänglighet, leveranskvalitet och effektiv drift genom tydlig KPI-uppföljning och kontinuerlig förbättring, samt ansvara för teknisk livscykelhantering och utveckling av aktiva komponenter och tjänsteplattformar.


Affärsmässighet och hållbarhet: Driva verksamheten affärsmässigt med kundnöjdhet och hållbarhet som centrala delar. Du ansvarar för att området bidrar till bredbandsaffärens lönsamhet genom kostnadseffektiv drift och utveckling av konkurrenskraftiga tjänster.


Projekt och säkerhet: Initiera och leda större utvecklingsprojekt samt utveckla rutiner för riskanalys, incidenthantering och regelefterlevnad


Samverka: Leda samarbetet med övriga enheter inom bredbandsverksamheten och andra avdelningar inom Umeå Energi, samt externa partners och andra nätägare i branschen


Som ledare tar du ansvar genom att ge tydlig riktning, visa mod i beslut och vara nära dina medarbetare i vardagen. Vi söker en affärsmässig ledare med förmåga att strukturera och prioritera i en komplex teknisk miljö.
För att lyckas i rollen behöver du:

Akademisk utbildning inom teknik eller ekonomi, alternativt mångårig erfarenhet med motsvarande kompetens


Domänkunskap från telekom eller IT-branschen


Erfarenhet att utveckla affärer med resultatansvar


Flerårig erfarenhet av personalansvar och förändringsledning


Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta över funktioner 


B- körkort


Därför är Umeå Energi rätt arbetsplats
Vi erbjuder en meningsfull arbetsplats där du gör skillnad – både för Umeåborna och för regionens digitala framtid. Detta är rollen för dig som vill kombinera ett tryggt och tydligt ledarskap med ett stort engagemang för samhällsutveckling. Du får en nyckelposition där du har mandat att påverka och förbättra verksamheten i linje med affären och koncernens mål. Vi erbjuder en inkluderande kultur som värdesätter delaktighet, ansvar och resultat och där du ges möjlighet att växa tillsammans med dina medarbetare. Här får du vara en modig och närvarande ledare som skapar tillit och driver affären framåt i en hållbar riktning.
Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på jobb.umeaenergi.se
Ansök senast 22 mars
Har du frågor? Hör av dig till rekryterande chef, Henrik Nilsson Affärschef Bredband; tel 070-6898960
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till oss!
Reklam? Nej tack. Vi har valt partner för rekryteringsannonsering. Visa mindre

Om tjänsten
Som IT-chef hos Länstrafiken Västerbotten kliver du in i en nyckelroll där du både leder vår IT-verksamhet och påverkar hur hela vår tekniska miljö fungerar – varje dag. Du ansvarar för IT-säkerhet, drift, systemförvaltning, budget och personal, och du driver både strategiska utvecklingsfrågor och det operativa arbetet tillsammans med din grupp.
IT-avdelningen består av tre erfarna systemtekniker placerade i Umeå och Lycksele. Tillsammans säkerställer ni att våra interna system, våra trafiknära lösningar och den teknik som används ute i fordonen är stabil, säker och framtidssäkrad. Din roll innebär att utveckla teamet, driva långsiktig planering och samtidigt finnas nära verksamheten för att skapa effektiva, robusta och innovativa lösningar.
Det här är jobbet för dig som vill kombinera tekniskt ledarskap med strategiskt ansvar och tydlig samhällsnytta.
Om oss
Länstrafiken Västerbotten har ett tydligt uppdrag: att skapa tillgänglighet och hållbara resor för människor i hela länet. Vi ser till att kollektivtrafiken fungerar – från bussar och sjukresor till färdtjänst och transporter av samhällsviktigt gods. Vår verksamhet är en viktig del av länets civilberedskap och gör skillnad för tusentals människor varje dag.
Vi är cirka 60 medarbetare med kontor i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Hos oss möter du en trygg arbetsgivare med stark sammanhållning och en kultur där samarbete, engagemang och ansvarstagande står i centrum.
Din roll
Som IT-chef hos oss får du ett brett och utvecklande uppdrag där du leder, engagerar och vidareutvecklar vår IT-organisation. Du arbetar både operativt och strategiskt – från långsiktig IT-planering och säkerhetsutveckling till att vara delaktig i det dagliga arbetet med drift, support och teknisk problemlösning.
Du ansvarar för att vår IT-miljö är säker, stabil och effektiv. Rollen innebär att arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar, och du är även involverad i utvecklingen av våra trafik- och betalsystem som är kritiska för driften av kollektivtrafiken i Västerbotten. Tillsammans med ditt team deltar du i allt från felsökning och systemförvaltning till testning och installation av system – även i fordon.
Du ansvarar för budget, långsiktig planering av IT-investeringar och uppföljning, samtidigt som du skapar struktur, prioritering och tydlighet i IT-arbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda, utveckla och engagera IT-organisationen.


Säkerställa stabil, säker och effektiv IT-drift.


Driva och vidareutveckla arbetet med IT-säkerhet och systemförvaltning.


Arbeta med servrar, nätverk, klienter, databaser och säkerhetslösningar.


Felsöka och ge teknisk support för interna och externa system, t.ex. betalsystem, realtidssystem och skyltsystem.


Utveckla systemstöd som effektiviserar drift och felsökning.


Delta i ärendehantering, prioritering och uppföljning av IT-ärenden.


Genomföra systemutveckling, testning och installation av system – inklusive installationer i fordon.


Ansvara för budget, planering och uppföljning av IT-investeringar.

Vem söker vi?
Vi tror att du har en relevant utbildning inom IT (minst gymnasienivå) eller motsvarande erfarenhet, samt minst fem års erfarenhet som systemtekniker. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och trivs med att kombinera strategiskt ansvar med närvaro i det operativa arbetet.
Du har mycket goda kunskaper inom IT-säkerhet, drift och systemförvaltning, behärskar svenska och engelska väl och har B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Active Directory, Windows Server och Microsoft 365


Företagsnätverk och brandväggar


Databaser, , API-utveckling, BI-system och datamodellering


Telefoni- och växelsystem samt försäljnings- och betalsystem


Systemtester, teknisk service och installation av system i fordon

Personliga egenskaper
Som ledare är du trygg, engagerande och tydlig. Du skapar sammanhållning, ger stort utrymme och ansvar till medarbetarna och är lyhörd för olika perspektiv i organisationen. Du är prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad, och du har en förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa frågor.
Varför Länstrafiken?
Hos oss får du en roll där du verkligen kan göra skillnad – både för IT-avdelningens utveckling och för hela Västerbottens kollektivtrafik. Du får arbeta strategiskt och långsiktigt samtidigt som du har en tydlig koppling till den operativa verksamheten. Här finns stark laganda, stort förtroende och goda möjligheter att forma och utveckla vårt framtida IT-arbete.
Vill du ta nästa steg inom IT-ledarskap och samtidigt bidra till ett hållbart, tillgängligt och fungerande Västerbotten? Då är vi rätt arbetsplats för dig.
Ansökan & Process Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.
Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs! Visa mindre

Är du trygg med förändring och vill vässa din ledarskapsförmåga? Nu söker vi en enhetschef till området infrastruktur och cybersäkerhet på kommunens IT- och digitaliseringsverksamhet.

Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer!

Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå - från förskola till äldreomsorg. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla organisationen.

Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Vi har ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom IT och digitalisering som driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden. Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Hos oss jobbar omkring 100 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.

Om jobbet

Som enhetschef leder du, tillsammans med teamledare, två team med totalt cirka 25 medarbetare. Du arbetar med att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas genom inkluderande ledarskap, struktur och stöd. Du samarbetar också nära andra chefer och ledare i organisationen för att planera och hålla ihop gemensamma arbetssätt för verksamheten. Rollen kombinerar operativt och taktiskt arbete med fokus på människor och utveckling. Som Enhetschef har du personalansvar och ditt uppdrag kommer till stor del innefatta:

Leda och coacha medarbetare i ständig förändring
Skapa trivsel och upprätthålla god arbetsmiljö
Utveckla medarbetares kompetens och förmåga
Röja hinder för team och medarbetare
Rekryteringsansvar för enheten
Skapa engagemang, delaktighet och tydlighet genom att visualisera och kommunicera riktning och omsätta det i praktiken.
Säkerställa att enheten levererar med kvalitet i enlighet med organisationens riktning

Som enhetschef kommer du arbeta med specialister i vår verksamhet och du leder en grupp IT-tekniker och infrastrukturspecialister. Du får därmed möjlighet att lära dig massor av våra medarbetare och kollegor inom områdena:

IT-arkitektur och cybersäkerhet
Servicedesk och klienthantering
Nät- och serverdrift
Agila team och produktutveckling
Systemutveckling och systemförvaltning

Om dig

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av ledande roller. Du har gymnasieutbildning men högre eftergymnasial utbildning och/eller förvärvad kompetens inom något av områdena som DoIT arbetar med är meriterande. Vi vill gärna att du har lett utveckling inom ett eller flera av dessa områden:

Trivsel och glädje på arbetsplatsen
Kompetensutveckling och arbetsgivarvarumärke
Ledarskapsutveckling och tillitsbaserat ledarskap

Vi tror att du som söker den här tjänsten är modig och vill utvecklas. Du är lyhörd och har förmåga att se andra människors potential. Du drivs av att coacha medarbetare att överträffa sig själva (och till och med dig). Genom god social kompetens och respektfullt bemötande skapar du ett bra samarbetsklimat och ömsesidig tillit. Du är strukturerad och kan upprätthålla ordning och reda när det behövs, men har även god känsla för när det skulle vara bättre att ändra eller göra sig av med en struktur som begränsar. Du har god kommunikativ förmåga och kan både svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.

Genom omtänksamt lyssnande och modig kommunikation får du våra medarbetare och vår organisation att växa. Omställningen som vår kommun (och hela samhället) står inför innebär mycket som är outforskat eller behöver ifrågasättas. I det vi gör kommer alla svar inte finnas på förhand, och en hel del kommer vara otydligt. I den situationen behöver du kunna agera och utöva tryggt ledarskap, tillsammans med likasinnade!

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Känner du dig träffad? Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Du är linjechef för en sektion på it-avdelningen som utvecklar och förvaltar samhällsviktigt systemstöd för Företagsbeskattning. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du har personalansvar för ca 20 medarbetare och konsulter, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Din placeringsort är Umeå. För att stödja verksamhetsförflyttningen söker vi en kandidat som trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra gärna ser problem.

Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. It-avdelningen jobbar ständigt med att utveckla våra system och arbetssätt. Du är drivande kraft i det.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- relevant erfarenhet inom systemutveckling och en god förståelse för hantverket
- relevant kunskap om arbetssätt och metoder inom systemutveckling
- minst 4 års aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning och erfarenhet att leda och utveckla en verksamhet, dess organisation och medarbetare
- relevant erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetansvar
- relevant erfarenhet av att rekrytera och leda medarbetare och konsulter med hög tekniskt kompetens

Det är önskvärt att du har arbetserfarenhet från myndighet och har aktuell erfarenhet från stora och komplexa it-miljöer. Det är också önskvärt om du har erfarenhet inom it-utveckling i en agil organisation som använt ramverk som SAFe. 

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Skatteverket tillämpar vanligtvis chefsförordnanden på tre år med möjlighet till förlängning, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Är du trygg med förändring och vill vässa din ledarskapsförmåga? Nu söker vi enhetschefer till kommunens IT- och digitaliseringsverksamhet.

Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer!

Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå - från förskola till äldreomsorg. Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla organisationen.

Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Vi har ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom IT och digitalisering som driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden. Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Hos oss jobbar omkring 100 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.

Om jobbet

Som enhetschef leder du tillsammans med teamledare, produktägare och processledare ett antal medarbetare i en organisation som omfamnar förändring. Du arbetar närmst tillsammans med verksamhetens olika ledare med att underlätta arbete och ständigt coacha våra team och medarbetare mot nyfikenhet och förändring. Ditt fokus kretsar kring personalansvar och att ta tillvara på medarbetares potential, vilket innefattar:

Leda och coacha medarbetare i ständig förändring
Skapa trivsel och upprätthålla god arbetsmiljö
Utveckla medarbetares kompetens och förmåga
Röja hinder för team och medarbetare

Som enhetschef kommer du arbeta med specialister i vår verksamhet. Du får därmed möjlighet att lära dig massor av våra medarbetare och kollegor inom områdena:

Agila team och produktutveckling
Systemutveckling och systemförvaltning
IT-arkitektur och cybersäkerhet
Servicedesk och klienthantering
Nät- och serverdrift

Om dig

Vi söker dig med högre eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av ledande roller. Du kommer att leda medarbetare i områden med ständigt ökande utvecklingstakt. Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av dessa områden:

Trivsel och glädje på arbetsplatsen
Kompetensutveckling och arbetsgivarvarumärke
Ledarskapsutveckling och tillitsbaserat ledarskap

Vi tror att du som söker den här tjänsten är modig och vill utvecklas. Du är lyhörd och har förmåga att se andra människors potential. Du drivs av att coacha medarbetare att överträffa sig själva (och till och med dig). Genom god social kompetens och respektfullt bemötande skapar du ett bra samarbetsklimat och ömsesidig tillit. Du är strukturerad och kan upprätthålla ordning och reda när det behövs, och har god känsla för när det skulle vara bättre att ändra eller göra sig av med en struktur som begränsar. Du har god kommunikativ förmåga och kan både svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.

Genom omtänksamt lyssnande och modig kommunikation får du våra medarbetare och vår organisation att växa. Omställningen som vår kommun (och hela samhället) står inför innebär mycket som är outforskat eller behöver ifrågasättas. I det vi gör kommer alla svar inte finnas på förhand, och en hel del kommer vara otydligt. I den situationen behöver du kunna agera och utöva tryggt ledarskap, tillsammans med likasinnade!

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Känner du dig träffad? Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du göra skillnad för Umeå? Vi söker en Chef för Arkitektur och Integration
Av Umeåborna, för Umeåborna.
Vi är ett energi- och kommunikationsbolag som ägs av Umeå kommun och alla som bor här. Med trygga och tillgängliga lösningar ser vi till att ett växande Umeå alltid är uppvärmt, upplyst och uppkopplat. Genom att sprida kunskap, driva samhällsprojekt och stötta ett levande föreningsliv är vi med och formar framtiden.
Din roll i vårt team Du blir en del av en nyskapad IT organisation som kommer att vara en central del i Umeå Energis digitaliseringsresa. Du är en närvarande ledare som tar ansvar för uppdrag, individ och verksamhet. Du agerar med mod, engagemang och nyfikenhet.
Som Chef för Arkitektur och Integration hos oss kommer du att:
Ansvara för att implementera en IT/systemarkitektur för Umeå Energi.
Underhålla & utveckla nödvändiga integrationer i linje med den övergripande IT strategin.
Samordna arkitekturstyrning och samverkan mellan IT & de olika verksamheterna.
Ha personalansvar för medarbetare i flertalet team.
Tillsammans med medarbetare i ditt team se till att ha rätt förmågor & kompetenser för att ta er an dagens samt morgondagens utmaningar.

Du blir en viktig del av ett engagerat team som alltid sätter Umeå i första rummet. Vi söker dig som har en stark bakgrund inom IT och ledarskap med förmåga att driva förändring och utveckling.
Vi kan bli en bra match om du:
Har relevant akademisk utbildning inom Systemvetenskap, Informatik, Industriell ekonomi, IT Management, Teknisk datavetenskap eller annan utbildning i kombination med likvärdig erfarenhet som är relevant för arbete i IT organisationens värdeflöden.
Har flerårig & aktuell erfarenhet av arbete med IT-arkitektur &/eller systemintegration i komplexa IT-miljöer.
Har god kunskap samt dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-strategi, digitalisering och styrmodeller, gärna med insyn i ramverk som SAFe eller liknande.
Har minst tre års ledarerfarenhet inom IT under de senaste fem åren. 
Har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete med goda resultat för både medarbetare och verksamhet.
Trivs i en verksamhet i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder.

Det är meriterande om du har:
Utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller coaching/mentorskap.
Kunskap om integrationsplattformar och verktyg för integration.
Förståelse för datakvalitet, masterdata samt informationsflöden.
Erfarenhet av att hantera integrationer mellan interna system & molntjänster.
Erfarenhet av Energisektorn, kommunal eller offentlig verksamhet.

Hos oss får du mer än ett jobb
En arbetsplats där vi bryr oss om varandra och om Umeå/borna
Möjlighet att utvecklas och göra skillnad - på riktigt
Förmåner som gör vardagen lite enklare

Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på jobb.umeaenergi.se
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-15.
Intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Patrik Jonsson ([email protected], 0706504559). Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta HR chef Maria Rönnholm ( [email protected], 076-1383874).
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till oss!
Reklam? Nej tack. Vi har valt partner för rekryteringsannonsering. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.

På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är vi ca 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt!

Som avdelningschef för Arkitektur, Infrastruktur, Projekt och Utveckling (AIPU) är du ansvarig för cirka 130 medarbetare fördelade på fem sektioner. Som avdelningschef på AIPU ansvarar du för en bred verksamhet med fokus på att såväl infrastrukturnära teknikleveranser som verksamhetsnära grupperingar med fokus på ledning och styrning. Oavsett område är avdelningens uppgift att ligga steget före och att vara i framkant när det gäller utveckling inom digitalisering och teknik som är viktiga förutsättningar för att ge en god och effektiv vård.

AIPU:s medarbetare verkar på länets tre sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Avdelningen och dess medarbetare bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen, och samverkar med hälso- och sjukvårdsorganisationen för digitalisering i vården. Tillsammans bygger vi framtidens tekniklösningar med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård #mertidtillvård.

För närvarande arbetar vi med stora initiativ som nya teknikstöd för vårdinformation, materialflöde och ärendehantering samt verktyg för mobilt arbete och samarbete.

Avdelningen ansvarar för teknisk utvecklingen och driver frågor som rör strategi, säkerhet och drift. Vårt arbete spänner sträcker sig från djup teknisk infrastruktur med server, lagring, arkitektur och säkerhet, till systemutveckling och vidareutveckling av vår komplexa IT-miljö.

Hos oss har du möjlighet att leda en verksamhet med såväl bredd som tekniskt djup i en miljö där du och dina medarbetare gör skillnad på riktigt.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.



ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som avdelningschef för AIPU inom basenheten CIMT kommer du att förutom att ansvara för ett flertal sektionschefer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Här ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. I din roll ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning.

Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt att bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för basenheten och är en viktig kollega även i det forumet.

Som avdelningschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen från relevant utbildning inom data-, system-, beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management eller som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Meriterande är om du har erfarenhet av liknande verksamhet och leveranser, samt har erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamhet taktiskt och operativt. Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda samt föra verksamheten framåt. Ledar- och Chefserfarenhet är ett krav. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.

Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter.

Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.



ÖVRIGT
Följ oss på:https://www.linkedin.com/showcase/digitalisering-och-medicinsk-teknik---region-västerbotten/

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren IT Chef för ett uppdrag med start i juli och fram till årsskiftet.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 1/7 tom 31/12. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Umeå och det kommer att finnas möjlighet till distansarbete på 50%.
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget innebär attvara drivande i att etablera och utveckla tvärfunktionellasamarbetsytor inom Energibolagetför att Affär- och Kundperspektivet blir drivande tillsammans med IT för attskapa konkreta och gemensamma digitaliserings- och IT prioriteringar.Du kommer attansvara för helheten och att koordinera och följa upp samtliga leveranser så att enheten uppfyller mål kringkvalitet, tid och kostnad.Som IT-chef är du också leveransledare för Affärs-IT & Digital analys. Förutom att se till helheten för IT såhar du ett operativt uppdrag att fortsätta etablera och utveckla Affärs-IT & Digital analys. I dettafunktionsområde sker arbetet primärt via tvärfunktionella produktteam med agila arbetssätt.

Dina kvalifikationer

Minst fem (5) års erfarenhet av liknande uppdrag samt mångårigerfarenhet av att leda.
Erfarenhet av att leda individer och grupper i förflyttning och förändring.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och personalprocesser.
Mycket god kännedom om hur digital transformation av organisation, arbetssätt och värdeskapande strukturer kan genomföras i praktiken.
Mångårig erfarenhet av att leda digital transformation samt erfarenhet av att leda affärs- och verksamhetsutveckling.
God kunskap om teknisk infrastruktur och arkitektur (ex kravställa, kommunicera med tekniska konsulter, brygga mellan verksamhet och IT.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och agila arbetssätt från ett flertal organisationer.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/5.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Drivande IT-chef med fokus på digitalisering och tvärfunktionellt samarbete. Ansvar för helheten, leveranser och koordinering. Utveckla affärs-IT & digital analys och skapa gemensamma prioriteringar. Erfarenhet av personalansvar och förändringsarbete. Stor kunskap inom digital transformation och agila arbetssätt. Leda och utveckla teamet. Välkommen att bli en del av vårt framgångsrika team!

Dina arbetsuppgifter

Som IT-chef kommer du att vara ansvarig för att etablera och utveckla samarbetsytor inom verksamheten och kundperspektivet. Du kommer också vara leveransledare för Affärs-IT & Digital analys och se till att mål kring kvalitet, tid och kostnad uppfylls. I detta operativa uppdrag kommer du även att fortsätta utveckla Affärs-IT & Digital analys genom att leda tvärfunktionella produktteam med agila arbetssätt.



Om dig

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av liknande uppdrag samt mångårig erfarenhet av att leda. Du bör ha erfarenhet av att leda individer och grupper i förflyttning och förändring, samt dokumenterad erfarenhet av personalansvar och personalprocesser. Det är viktigt att du har mycket god kännedom om hur digital transformation av organisation, arbetssätt och värdeskapande strukturer kan genomföras i praktiken. Du bör även ha mångårig erfarenhet av att leda digital transformation samt affärs- och verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du har god kunskap om teknisk infrastruktur och arkitektur, inklusive kravställning och kommunikation med tekniska konsulter. Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och agila arbetssätt från flera organisationer är också önskvärt. I ditt CV bör du också beskriva hur du leder arbete genom att involvera och iaktta behov, samt hur du arbetar för att hjälpa.



Om oss

Vi söker en erfaren IT-chef med passion för digital transformation. Du kommer att ha övergripande ansvar för Affärs-IT & Digital analys och vara en nyckelperson i utvecklingen av våra digitala lösningar. Som IT-chef kommer du att leda ett team och påverka strategiska och operativa beslut. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö med stöd och möjligheter till personlig utveckling. För att lyckas i rollen bör du ha gedigen erfarenhet av att leda IT-projekt och vara skicklig på att samarbeta med olika intressenter. Sök tjänsten som IT-chef hos oss och bli en del av vårt framgångsrika team inom digital transformation.



Ansökan

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Petter Östergren via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0660-59978.För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Petter Östergren via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0660-59978.



Om Manpower AB

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren IT Chef för ett uppdrag med start i juli och fram till årsskiftet.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 1/7 tom 31/12. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Umeå och det kommer att finnas möjlighet till distansarbete på 50%.
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget innebär attvara drivande i att etablera och utveckla tvärfunktionellasamarbetsytor inom Energibolagetför att Affär- och Kundperspektivet blir drivande tillsammans med IT för attskapa konkreta och gemensamma digitaliserings- och IT prioriteringar.Du kommer attansvara för helheten och att koordinera och följa upp samtliga leveranser så att enheten uppfyller mål kringkvalitet, tid och kostnad.Som IT-chef är du också leveransledare för Affärs-IT & Digital analys. Förutom att se till helheten för IT såhar du ett operativt uppdrag att fortsätta etablera och utveckla Affärs-IT & Digital analys. I dettafunktionsområde sker arbetet primärt via tvärfunktionella produktteam med agila arbetssätt.

Dina kvalifikationer

Minst fem (5) års erfarenhet av liknande uppdrag samt mångårigerfarenhet av att leda.
Erfarenhet av att leda individer och grupper i förflyttning och förändring.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och personalprocesser.
Mycket god kännedom om hur digital transformation av organisation, arbetssätt och värdeskapande strukturer kan genomföras i praktiken.
Mångårig erfarenhet av att leda digital transformation samt erfarenhet av att leda affärs- och verksamhetsutveckling.
God kunskap om teknisk infrastruktur och arkitektur (ex kravställa, kommunicera med tekniska konsulter, brygga mellan verksamhet och IT.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och agila arbetssätt från ett flertal organisationer.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/5.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

I den här rollen kommer du att ansvara för vidareutveckling och förvaltning av IT-infrastrukturen och våra datacenter i Vitec-koncernen. Din roll är viktig eftersom du ser till att våra datacenter samt infrastrukturen på våra 36 kontor i norra Europa fungerar. Så, utan dig och ditt team stannar Vitec.

Vi erbjuder dig

I rollen som Service manager Infrastruktur kommer du leda vårt team med infrastrukturtekniker som tillsammans ser till att alla våra system fungerar. Du får möjlighet att påverka vidareutvecklingen av vår datacenterdrift som är ett högt prioriterat område inom Vitec.

Vi erbjuder dig en trygg anställning i ett spännande bolag i tillväxt och ständig utveckling, där du kan växa med tekniken och oss kollegor.

Vem är du?

Som person är du empatisk och har förmågan att inspirera och entusiasmera dina kollegor. Du tycker helt enkelt om att få människor att trivas, växa och prestera sitt allra yttersta - samtidigt som du utvecklas i din egen roll.

För att söka tjänsten behöver du:

Kompetens kring projektledning och ledning av förändringsprojekt

Teknisk bakgrund med erfarenhet från datacenterdrift

God struktur för att vara förvaltningsansvarig och sköta förvaltningsplanering

Du får också gärna ha erfarenheter av ledarskap eller en naturlig fallenhet för att leda teamarbete. Dessutom behöver du kunna svenska och engelska i både tal och skrift.

Samtidigt som du uppskattar möjligheten att jobba självständigt, med ansvar för struktur och kvalitet, är det också viktigt att du trivs med att leda ett team med kompetenta kollegor, få ihop deras respektive starka sidor och att sträva mot gemensamma mål.

Du kommer garanterat att trivas hos oss om du söker friheten, drivet och ansvaret som kommer med att vara en central del av en hel koncerns verksamhet - särskilt i en så viktig position som den här är. Självklart brinner du för ny teknik, tycker om att analysera och att hitta lösningar på utmaningar som uppstår under arbetets gång.

Låter det intressant?

Skicka din ansökan senast 2023-09-01.?

Vi ser fram emot att höra av dig!

Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till vår IT-Chef Jonas Westling på[email protected] eller telefon 090-154906

Om Vitec IT

Vitec IT, en del av Vitec Software Group, har idag drygt 20 medarbetare som hanterar koncernens IT-tjänster i Norden och Norra Europa. Tjänsterna omfattar drift av produktionssystemen för våra publika molntjänster, drift av interna IT-system samt internt användarstöd.

Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på - idag och imorgon. Vitec har 1 350 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2022 en nettoomsättning på 1 978 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com (http://www.vitecsoftware.com/) . (https://www.vitecsoftware.com/)

Inför den här rekryteringen så har vi tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som CTO har du en nyckelroll när det gäller att forma, leda och utveckla vår digitaliseringsstrategi samt vara drivande i affärsrelaterade projekt. I det ingår att förmedla, omsätta och verkställa övergripande vision, strategi och mål till en årlig verksamhetsplan för IT. Du identifierar nya digitala lösningar för att optimera processer, öka intäkter och skapa affärsfördelar.

I rollen har du fullt personal-, budget- och resultatansvar där ditt uppdrag är att engagera och entusiasmera dina två medarbetare på avdelningen till att uppnå verksamhetens mål.
I rollen ingår proaktivt arbete för att driva förändringsprocesser och bidra till att utveckla både verksamhet, processer och medarbetare. Du arbetar kontinuerligt med att omvärldsbevaka, analysera trender, söka nya perspektiv samt idéer för att stimulera till både innovation och till utveckling. Utifrån detta identifiera du både möjligheter och utmaningar som vi kommer att stå inför.

Rollen passar dig som uppskattar att interagera med andra då tjänsten ger dig många kontaktytor, både internt och externt. Samarbete sker tvärfunktionellt med alla funktioner inom hela Polarbrödskoncernen och blir särskilt nära funktionerna inom försäljning, marknad och innovation. Du rapporterar till Vice VD/CFO och kommer att ingå i förstärkt ledningsgrupp Polarbröd samt flera andra mötesforum som vi har.?Möjliga placeringsorter är Umeå och Älvsbyn.

Vi söker dig som delar våra värderingar och motiveras av utvecklingsfrågor.
Du har en gedigen digital kompetens och erfarenhet av affärsutveckling samt kunskap om IT-system. Vi ser att du har en god ledarerfarenhet med resultatansvar och är van att driva förändringsarbete och förändringsprocesser. Som grund har du en högskoleutbildning med inriktning mot datateknik, systemvetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i rollen är du en coachande ledare med ett resultatdrivet, initiativtagande och relationsbyggande arbetssätt samt ett affärsmässigt sinne. Som person är du innovativ och strategisk med förmåga att se och förstå teknologiska trender då du omvärldsbevakar och håller dig ajour med utvecklingen inom ditt ämnesområde. Genom ditt engagemang, goda relationer och fokus på förbättringar är du med och leder koncernen framåt. Självklart har du en god kommunikativ förmåga och det är viktigt att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.?

Vi erbjuder?dig:?

Det finns många stora företag med imponerande tekniska resurser och spännande innovationer. Så varför ska du välja just Polarbröd? Svaret har förstås bara du, men vi tror att vi kan?erbjuda dig något alldeles extra. ?Vi finns för att skapa möjligheter att leva gott och sunt nu och i generationer.?Tillsammans med våra medarbetare vill vi utmana och ställa om matsystemet, så att det stärker vår planet, och vi vill göra hållbarhet tillgängligt för fler genom att vara tankeledare och inspirera andra. Därför investerar vi helhjärtat i hållbara lösningar, nu och i framtiden. Egen vindkraft, elektrifiering, tågtransporter och hållbara råvaror är bara några exempel.

Hållbarhet gäller även dig som medarbetare. För på samma sätt som vår verksamhet måste vara hållbar, ska också du hålla i år framöver. Därför ska jobbet vara roligt, spännande, tryggt och utmanande - där du också kan ha balans mellan jobbet och fritiden. Vi brukar säga att vi lånar dig från din familj. Hos oss får du vara med och forma framtiden - både för dig själv och för kommande generationer. Tillsammans skapar vi framtidens hållbara livsmedelsproduktion.
Varmt välkommen till Polarbrödskoncernen!?Läs gärna mer på?www.polarbrod.se

Visst låter det intressant!

Sista datum för ansökning är den 28 januari 2024.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta:
Marlene Vikström, konsult, Vikström Rekrytering, tel. 070-4208500, [email protected]

Merja Kenttälä, konsult, Rätt Rekrytering & HR, tel. 076-866 22 77, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Till vårt kontor i Umeå söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss i förflyttningen mot framtiden. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna fler kvinnliga sökande till den här tjänsten. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du är en sektionschef och kommer att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och underhåll av mjukvara. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Dina medarbetare arbetar i agila team främst inom den utvecklingsvärdeström som utvecklar och förvaltar våra system för folkbokföring. Du själv kommer arbeta nära chefer på andra avdelningar för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för dina medarbetare att skapa värde i utvecklingsvärdeströmmen. Du vet att du har lyckats när: medarbetarna trivs i sina team och skapar värde för Skatteverket och därmed Sveriges medborgare och företag.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html

I det här jobbet ska du:

- kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift
- bidra till och utveckla ett klimat där vi lyssnar på varandra
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- vara stabil och trygg som person, som ledare och i din arbetsgivarroll
- kunna leda, fatta beslut och driva arbetet mot uppställda mål
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- leda utveckling och lärande hos medarbetare genom att skapa förutsättningar och engagemang
- tycka om att ingå i ett sammanhang och se det som självklart att jobba som en del av en grupp
- ha förmågan att driva verksamhetsutveckling och verka för helheten

Du ska även ha:

- en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- erfarenhet från ledande roller inom något av följande områden, IT förvaltning, tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling och förändringsledning
- att du har erfarenhet från ledningsgrupparbete
- att du har erfarenhet av att rekrytera personal såväl som att avropa konsulter

Det är även önskvärt

- att du har praktisk erfarenhet av att den utveckling du ansvarar för använder SAFe som ramverk.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/ kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Om företaget
VK Media är ett mediehus i Västerbotten med flera olika varumärken, produkter och tjänster. Med teknik i världsklass, passion och initiativkraft når koncernen över 100 000 människor i Sverige med och genom våra produkter, varje dag. På VK Media arbetar vi alla för samma syfte: öppenhet, demokrati och det fria ordet. Här arbetar cirka 185 medarbetare och experter inom en mängd områden. Följ med på vår förflyttning från ett klassiskt tidningshus till Europas ledande lokala mediehus.

Dina arbetsuppgifter
Som CTO hos oss på VK Media är du ansvarig för vårt utvecklingsteam där ni tillsammans ska fortsätta utvecklingen av vår stora digitala plattform och skapa de bästa tekniska lösningarna för våra kunder och användare. Vi är en bra bit på resan att bygga moderna medietjänster i framkant, med de bästa platserna för digital annonsering. Vi vill bli Europas ledande lokala mediehus, och som CTO har du en nyckelroll i den resan.

I rollen är du ansvarig för teamets övergripande planering och, tillsammans med teamet, vara involverad i dagliga tekniska beslut. Vi har ett fantastiskt team bestående av egna utvecklare som verkligen ligger i framkant. Din roll blir att ansvara för teamets budget, personal och konsulter. Du har både strategiska och operativa frågor på ditt bord och samarbetar nära affärsansvariga, affärsutvecklare, projektledare, produktägare m.fl. och bidrar med din expertis. Som CTO rapporterar du till Chef för Affärsområde Next.

Din profil
Vi tror att du redan idag har viss insikt och förståelse för mediebranschen. Du brinner för teknik och håller dig ständigt uppdaterad. Starka kontaktnät är en självklarhet för dig när du fångar och delar de bästa tekniska lösningarna. Kund- och användarperspektivet är centralt i ditt förhållningssätt. Du är analytisk och när det behövs ifrågasätter du befintliga arbetssätt och strukturer. I din roll möts ständigt teknik, produkt och affär, därför är din pedagogiska förmåga ett av dina främsta verktyg i möten med kollegor. Du är en lyhörd och engagerad ledare som vet hur man bygger starka motiverade team.

För att hantera rollen och dess utmaningar väl, har du en akademisk utbildning inom IT. Du har en bakgrund inom utveckling, gärna som lead-developer i ett team. Du har arbetat produktnära och gärna följt en produkt hela dess livscykel, kunskap och förståelse kring arkitektur, agilt arbete och förvaltning. Du har lett tekniska team som arbetar både med front- & backend-utveckling i allt från vidareutveckling till nyutveckling av system. Du är van med att samordna och hantera olika tekniska krav och iterativt arbete med utvecklare, designers och UX:are. Du har dokumenterad erfarenhet av att ha utformat och implementerat konsument- och användarcentrerade applikationer för webb och mobila enheter.

Som CTO erbjuder vi dig möjligheten att vara med och forma utvecklingen av vår digitala plattform. Du får leda ett fantastiskt team i ett ambitiöst företag i en spännande bransch. Här får du utveckla och utvecklas i en stimulerande och kreativ miljö som hela tiden rör sig framåt.

Precis som alla dina framtida kollegor här är du otroligt meningsfull för vår gemensamma framgång. Du får jobba med teknik som ligger i framkant inom branschen och på en arbetsplats som gör skillnad i samhället på riktigt.





Ansökan
I denna rekrytering har VK Media valt att samarbeta med Clockwork. Skulle du ha några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen tveka inte att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Norberg på tel. 070 821 53 28 alt. mail [email protected] Ansök senast den 15e november via www.clockworkpeople.se. Visa mindre

Vi verkar för att stötta organisationen både strategiskt och i genomförande. Med hög kvalitet skapar vi förutsättningar för stabil lönsamhet, effektiva flöden, nöjda medarbetare och en säker arbetsplats.

Område Affärsstöd & Utveckling söker en Kompetenschef för våra medarbetare inom IT. Är det du?

Ditt uppdrag
Som Kompetenschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för våra 25 medarbetare inom IT. Dina medarbetare jobbar med Affärs IT & Digital analys, IT drift & Support samt IT Förvaltning och har djupt specialiserade kunskapsbehov. På IT sker det många skiftande initiativ, vi arbetar i team i olika projekt/initiativ tillsammans med kollegor från olika delar av Umeå Energis organisation.

Umeå Energi är i ett förändringsarbete för att möta vår tids drivkrafter som tex digitalisering. Som Kompetenschef IT kommer du att vara den drivande kraften i att skapa en mix av rätt kapacitet och kompetens för att vi ska lyckas med detta.

Inom Umeå Energi tillämpas delat ledarskap, ett nära samarbete mellan Kompetenschef och leveransledare. Det är en förstärkning av ledarskapet för att möjliggöra 100% fokus på både verksamhet & teknik samt medarbetare & kompetensförsörjning. Som Kompetenschef i detta uppdrag kommer du att arbeta nära leveransledarna för Affärs-IT & Digital analys, IT-drift & Support samt IT Förvaltning inom IT funktionen. Leveransledarna ansvarar för verksamhetsfrågor och du som Kompetenschef ansvarar för alla frågor genom hela medarbetarlivscykeln - från att skapa relationer och nå ut till rätt målgrupper vid rekrytering, god och strukturerad introduktion till att utveckla och engagera medarbetare genom dialog, aktiviteter och uppföljning.

I dialog med dina leveransledarkollegor ansvarar du för att samordna och säkerställa resurser för optimal leverans och måluppfyllnad. Tillsammans leder och utvecklar ni teamet och skapar förutsättningar för medarbetarupplevelse och utveckling av kompetens. Rollen som Kompetenschef på IT ger dig möjlighet att nära delta i och bidra till Umeå Energis digitala utveckling samt få insikt i en rad olika kompetensområden inom IT området

Övriga arbetsuppgifter och ansvar som Kompetenschef är:

- Medarbetarsamtal/lönesamtal/individuella avstämningsmöten

- Rekrytering och kompetensplanering

- Personalprocesser och personalfrågor, stöttning/coachning och utveckling av individer, rehabilitering

- Fördelat arbetsmiljöansvar

- Planering och genomförande av gemensamma möten, t ex arbetsplatsträffar, teamträffar med mera

- Uppföljning av medarbetarundersökningar

- Process för årsplanering

- Aktiviteter och budget kopplat till personal

- Medverkan i koncerngemensamt forum för kompetens, Kompetensforum

- Bidra till ett attraktivt arbetsgivarvarumärke

- Driver utifrån uppsatta mål förändrings- och utvecklingsarbete

Din bakgrund
Vi söker dig med genuint intresse för att utveckla människor, såväl beteenden som kompetens. Kompetensförsörjningsfrågan är viktig för oss så vi söker dig som brinner för det området.

Du skapar goda relationer inom organisationen och arbetar för att främja samarbete så att vi på mest effektiva sätt nyttjar det engagemang och den kompetens som finns. Du skapar delaktighet och engagemang, ser alla människors potential och har en vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna.

Förutsättningar för tjänsten:

- Utbildning inom (för tjänsten) relevant område

- Erfarenhet av att leda individer och grupper i förflyttning och förändring

- Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och personalprocesser

Meriterande för tjänsten:

- Högskoleutbildning inom IT

- Utbildning med beteendevetenskaplig inriktning

- Erfarenhet av IT

- Utbildningar inom ledarskap, coaching, utvecklings- och förändringsarbete

- Kunskap/erfarenhet av arbete i agila utvecklingsmetoder som Scrum, metodik för IT Förvaltning samt hur en IT-Drift & supportfunktion opererar.

Ansök direkt

IT avdelningen befinner sig både i stabil och en uppbyggnadsfas där du som Kompetenschef får stort utrymme att vara med att skapa och bygga kultur, samt skapa förutsättningar för karriärutveckling för avdelningens medarbetare som att skapa förutsättningar att attrahera nya medarbetare att ansluta till avdelningen.

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-26. För denna tjänst avser vi att genomföra en bakgrundskontroll innan anställning.

För mer information om tjänsten kontakta gärna områdeschef Affärsstöd & Utveckling Karin Hedlund 070-582 77 90 eller ansvarig rekryteringskonsult Ida Holmer 070-376 03 79 för frågor om processen. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Beskrivning

ITS mission är att med fokus på verksamhetens bästa och med IT som stöd skapa de bästa möjliga lösningarna för infrastruktur, support och systemstöd och därigenom bidra till utmärkt forskning och utbildning.

Hög kompetens och kvalitet på vårt arbete samt med en stark utvecklingsvilja hos våra medarbetare hand i hand med drivkraften för nyfikenhet och nytänkande som präglar universitet ger en stimulerande miljö med spännande utmaningar och teknik i framkant.

Att vara en del av ITS

Vi är en värderingsstyrd arbetsplats där våra medarbetare delar vår värdegrund och arbetar för att främja en utvecklande och inkluderande arbetsmiljö och kultur. ITS är en arbetsplats där man har möjlighet till utveckling, utmanande arbetsuppgifter samt möjlighet att påverka och ha roligt tillsammans. Vi tror på kompetensutveckling och kompetensöverföring och här erbjuds du möjlighet att tillsammans med några av de främsta profilerna inom IT i Umeå bidra till ett hållbart samhälle och bygga teknik för morgondagens studenter och banbrytande forskning.

Låter det som någonting för dig eller vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Välkommen att kontakta någon av våra medarbetare för mer information.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef hos oss har du budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du tar ett helhetsansvar för leveransen av systemstöd, drift och support inom det område du ansvarar för.

Områdeschefen ingår i enhetens ledningsgrupp och deltar i arbetet med enhetsövergripande frågor och verksamhetsutmaningar. Ett aktivt deltagande i ledningsgruppens arbete innebär att man måste lyfta blicken från sitt eget ansvarsområde och arbeta för lösningar på en övergripande nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom IT alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av ledande position inom en IT-organisation.
- Erfarenhet av arbete med verksamhetsförändringar och att införa processer för nya och förändrade arbetssätt.
- Erfarenhet av arbete med ekonomi och verksamhetsstyrning.
- Minst fem års yrkeserfarenhet inom IT-branschen.
- Minst fem års erfarenhet från arbete inom myndighet/offentlig sektor.

Ditt ledarskap präglas av att du förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Det är naturligt för dig att skapa engagemang och motivation genom delaktighet och genom att ge utrymme för kreativitet och utveckling. Tillit är en viktig del i universitetets arbetssätt och styrning.

Du vet hur du ska göra för att organisera arbetet på bästa sätt och skapa rätt förutsättningar för hållbart medarbetarskap, gott ledarskap och en smidig organisation.

Du har förmågan att se helheter och viljan att driva frågor på en övergripande nivå för enhetens bästa.

Som person är du en lagspelare, prestigelös, lyhörd och empatisk. Du har lätt att skapa goda relationer med medarbetare och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmåga till helhetssyn.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Universitetet är en internationell miljö och arbetsplats så du måste också kunna uttrycka dig på engelska i tal och skrift och kunna hantera engelska som arbetsspråk.

Erfarenhet från arbete inom akademisk organisation är meriterande.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning, men provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med att skapa värden som möjliggör en hållbar framtid där människor, företag och vår planet växer tillsammans?
Komatsu Forest erbjuder en innovativ arbetsplats med stora karriärmöjligheter världen över, där samarbete och utveckling står i centrum. ?
Vi tror att det mesta går att uppnå – tillsammans.
Arbetsuppgifter
???????????????????Komatsu Forest är en av världens största tillverkare av skogsmaskiner. Vi har huvudkontor och vår tillverkning i Umeå. Vi är verksamma på alla viktiga skogsmarknader och har ett komplett utbud av maskiner, tjänster, service och reservdelar för det moderna skogsbruket. Vi sysselsätter ca 1400 personer inom vår verksamhet.
Vår ICT-avdelning finns vid huvudkontoret i Umeå och tillsammans ansvarar avdelningen för drift, support och utveckling av IT-miljön för hela koncernen. Avdelningen har en central roll i att möjliggöra vår globala tillväxt, utveckling och samverkan inom bolaget. Vi söker nu dig som vill leda detta arbete.
ICT-avdelningens primära uppdrag är att stödja samtliga delar av verksamheten utifrån de behov som finns nu och i framtiden samt att säkerställa en stabil och säker driftsmiljö. Avdelningen arbetar med allt ifrån användarsupport till IT-produktionsmiljö. Utveckling av systemanvändandet görs i samverkan med de olika verksamhetsgrenarna i koncernen. I verksamheten finns många olika system både i egna serverhallar och via molntjänster. Vi samverkar med flera olika externa partners för att hantera utveckling och support.
Som chef för vår ICT-avdelning leder och utvecklar du verksamheten och ditt team. Att arbeta med ständiga förbättringar är en naturlig del av ditt och teamets dagliga arbete. Detta innefattar standardisering och utveckling av såväl IT-processerna, hård- och mjukvara, infrastruktur samt det egna interna arbetet. Du ansvarar för avdelningens budget och ekonomi samt kommer att vara en av organisationens beställare gentemot hårdvaru- och systemleverantörer, externa samarbetspartners etc. Du kommer ingå i ledningsgruppen för vår globala produktion och ICT.
Din profil
????Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor att leda, engagera och utveckla ditt team.
Du har relevant utbildning på universitetsnivå samt bred erfarenhet av att jobba med IT, gärna i en internationell kontext. Meriterande är om du har god kännedom om säkerhet inom IT samt har kompetens inom flera av de aktuella arbetsområdena. ??????????????
Du har ett stort intresse av att förbättra och lösa verksamhetens behov samtidigt som du och ditt team skapar stabila och hållbara lösningar över tid. Du är van att arbeta strategiskt, sätta mål och att arbeta strukturerat för att nå dem. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta och skapa förtroende i alla dina kontaktytor. Du har en god kommunikativ förmåga och talar både svenska och engelska obehindrat. Visa mindre

Motiveras du av att se andra växa och att leda team i förändring? Som sektionschef på Skatteverket IT har du en avgörande roll i vår digitaliseringsresa, och du får vara med och göra samhället möjligt!

Om jobbet


Som chef och ledare på Skatteverket är du med och driver utveckling av både verksamhet, arbetssätt och ledarskap.

Du ser till helheten och förstår den egna verksamhetens roll i denna helhet samt utifrån det skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag.

I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga eller arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för en sektion på applikationsenhet 1 på it-avdelningen, där du har personalansvar för 20 medarbetare, du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Sektionens inriktning är utveckling och förvaltning av samhällskritiska system inom beskattningsområdet. Du kommer att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare och team som jobbar med utveckling och underhåll av mjukvara. Du kommer att jobba med rekrytering och kompetensplanering, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med den verksamhet sektionen har som uppgift att stödja samt andra delar av Skatteverkets organisation. Att bygga nätverk, såväl interna som externa är därför en viktig del av rollen.

Inom Skatteverket har vi nyligen infört det agila ramverket SAFe. Det innebär en omfattande och spännande organisations- och kulturförändring där du spelar en viktig roll som ledare.


Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- kunna hantera och analysera stora informationsflöden, se samband och mönster, avgränsa och förmedla information vidare
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- relevant högskoleutbildning inom it, minst 180hp (120p)
- aktuell erfarenhet av agilt ledarskap inom IT-utveckling
- aktuell erfarenhet av att leda i förändring, tekniskt och organisatorisk
- god teknisk förståelse för mjukvaruutveckling och uppdaterad på de senaste tekniktrenderna.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarroll med personal och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAFe.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Med anledning av covid-19 genomför vi tills vidare våra intervjuer via videolänk. Det är viktigt att vi tillsammans minskar risken för smittspridning.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Get your fit together!
Vi söker en CTO
Söker du en ny utmaning i ett fantastiskt företag som arbetar med att förbättra måendet hos miljontals människor?
På Kvix gör vi det!
Vi bygger nu framtidens plattform för livesänt välmående, med senaste tekniken skalar vi upp inför en internationell lansering.
Hos oss ansluter sig inspiratörer, instruktörer och förläsare dagligen, sedan december har 30 tusen nya medlemmar anslutit sig.
Med en börsnotering i närtid, där alla anställda kommer erbjudas teckningsoptioner, görs resan ännu mer spännande och motiverande.
Vilka är vi?
Kvix är ett relativt nystartat bolag inom FitTech, med sätet i Umeå.
I dagsläget är vi tio glada anställda, med fokus på design, utveckling och marknad.
Vi är en digital plattform med fokus på livesändningar med inriktning på hälsa och välmående, ett ”Twitch för wellness”.
Vi tillhandahåller teknik, publik och ett välkomnande community.
De som streamar hos oss är de som skapar innehållet. De ska känna att Kvix är det självklara valet när de väljer plattform.
Vi som arbetar här är ett bra mixat gäng, målmedvetna med höga ambitioner, helt enkelt fantastiska att arbeta med.
Vi gör skillnad!
Är du den vi söker?
Dina arbetsuppgifter
I rollen som CTO leder du vårt utvecklingsteam i Umeå med det långsiktiga och strategiska utvecklingsarbetet av vår plattform. Du arbetar nära resten av teamet. I rollen ingår att ta initiativ till förbättringar och moderniseringar av våra system och ange såväl riktning som metoder för vårt löpande utvecklings- och förvaltningsarbete.
Vår plattform hanterar stora datamängder i form av livesändningar från olika platser i världen, det är av affärskritisk betydelse att det ska fungera utan större avbrott med högsta möjliga kvalité.
Du kommer att ansvara för att växa utvecklingsorganisationen under de kommande åren.
Självklart har du en plats i den strategiska ledningsgruppen och du rapporterar direkt till vd.
Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom datavetenskap eller motsvarande, och har en bred teknisk bakgrund från till exempel mjukvaruutveckling, infrastruktur eller arkitektur.
Du har gedigen erfarenhet av systemutveckling och erfarenhet från liknande roller. Du har också haft roller med eget chefsansvar, som utvecklingschef, teamchef eller CTO och stor påverkan på ett företags tekniska roadmap. Du har ett stort eget teknikintresse, och förmåga att se de strategiska möjligheterna och sammanhangen.
Som person är du en socialt kompetent, engagerad ledare som vågar utmana det befintliga och har visioner och idéer om de bästa lösningarna för framtida system.
Resan med Kvix har bara börjat, därför är det viktigt att du är strukturerad och kan organisera ditt arbete effektivt och kan bygga struktur som andra kan arbeta efter.
En jättemerit är om du tidigare arbetat med en snabbväxande startup B2C.
Tjänsten är placerad i Umeå, med goda möjligheter till distansarbete en del av tiden. Visa mindre

Samhällsutvecklingen går allt snabbare.

Kraven på oss som myndighet att vara följsamma till förändringar i omvärlden ökar. Till en av våra sektioner i Umeå söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss i förflyttningen mot framtiden. Det kommer att bli utmanande, men har du rätt driv, flexibilitet och kompetens så har vi arenan för dig!

Om jobbet


Du är chef i första linjen och har verksamhets- och personalansvar för din sektion. Du leder, planerar och följer upp arbetet så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning, bland annat genom att använda digitaliseringens möjligheter. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Som sektionschef hos oss leder och utvecklar du medarbetare och verksamhet i en organisation som bidrar till samhällsnytta. Inom Skatteverket pågår just nu ett agilt införande med ramverket SAFe, samt införande av en ny utvecklingsplattform (OCP). Det innebär en omfattande och spännande organisations och kulturförändring där du kommer att spela en viktig roll. It-avdelningen erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter och en chans att utvecklas mot ett stort antal roller inom en komplex och varierad it-miljö. Skatteverkets it-avdelning finns på sju orter, vi ansvarar för utveckling, drift, förvaltning och underhåll av Skatteverkets it-system.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- vara stabil och trygg som person, som ledare och i din arbetsgivarroll
- kunna leda, fatta beslut och driva arbetet mot uppställda mål
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- leda utveckling och lärande hos medarbetare genom att skapa förutsättningar och engagemang
- ha förmågan att driva verksamhetsutveckling och verka för helheten

Du ska även ha:

- relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
- praktisk erfarenhet av att bygga verksamhet som använder agilt arbetssätt
- aktuell erfarenhet av att leda IT-utveckling och förvaltning
- ha erfarenhet av att rekrytera personal
- aktuell erfarenhet från ledande roller inom it och tjänsteutveckling.

Det är önskvärt att du har praktisk erfarenhet av att den utveckling du ansvarar för använder SAFe som ramverk. Det är även önskvärt att du har relevant  erfarenhet av att leda i förändring.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Du måste vara svensk medborgare för att bli aktuell för det här jobbet.  

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vårt uppdrag och inriktning, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverkets uppdrag är att bidra till att säkra finansieringen av den offentliga sektorn, bidra till ett väl fungerande samhälle och att motverka brottslighet. Vi skapar förtroende genom att vara lyhörda och ge alla ett bra bemötande. Genom att använda digitaliseringens möjligheter vill vi underlätta för privatpersoner och företag i deras vardag. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Har du en passion för ledarskap och agil utveckling? Vill du leda kollegor med hög teknisk och affärsmässig kompetens och vara del av ett management team som strävar efter att göra företagskundernas finansiella liv enklare?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Vara en del av ett management team som har som mål att bidra till ett samhälle som är ekonomiskt sunt och hållbart och ge företagskunderna de bästa förutsättningarna för ett enklare finansiellt liv
- Leda och utveckla agila team, kompetenser och arbetssätt som leder till motiverade medarbetare och leveranser som är kundanpassade och håller hög kvalitet
- Arbeta tillsammans med andra chefer för att stödja kompetensutveckling i den senaste teknologin
- Bidra med din kunskap att prioritera utifrån högsta värde, följa upp och förbättra
- Vara med på resan att bygga vår nya Internetbank och app för företagare


I denna roll behöver du:
- En kandidat eller magisterexamen eller motsvarande inom till exempel ekonomi, datavetenskap, systemvetenskap
- Erfarenhet av ledarskap och att jobba självständigt
- Kunskap om agil utveckling och kraften i självständiga team
- En övertygelse i att vi alltid utvecklar med kundbehovet i fokus
- Om du har erfarenhet från arbete inom den finansiella sektorn och då främst med företagare är det meriterande


Bli en del av vårt team och...
bygg företagskundernas digitala bank tillsammans med oss. Vi utvecklar en modern Internetbank och app för att göra vardagen för våra kunder så enkel som möjligt. Våra team har hög kompetens, en stark vilja att göra det bästa för kunden och leverera med hög kvalitet. Tillsammans är vi 4 team som jobbar från Umeå, Stockholm och Vilnius. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, du som drivs av att utveckla människor, gillar nya utmaningar och gläds av att lyckas tillsammans med andra." Catarina Isaksson, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 05.05.2021.
Arbetsplats: Umeå eller Stockholm

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Catarina Isaksson, +46 70 675 46 98

SACO: Camilla Ivarsson, +46 8 58 59 44 37

Finansförbundet: Åke Skoglund, +46 8 58 59 02 88

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsvariation - alla är välkomna. Visa mindre

Metria växer över hela landet och nu söker vi dig som vill vara med och driva och utveckla vår support och kundservice i Umeå!

På Metria är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans kan allt om geografisk information. Vi har både bredden och djupet och vår spridning över landet gör att vi alltid är nära våra kunder. Genom att förädla, visualisera och paketera den data som är viktig för våra kunder, hjälper vi dem att ta fram beslutsunderlag som gör deras affär mer effektiv och stabil. Det är vårt sätt att bidra till ett hållbart samhälle. Vill du vara med på vår resa?


Gruppchef för Metria Services
Som gruppchef för support/kundservice (Metria Services) kommer du att utveckla, bygga ut och organisera supportfunktionen så att den fullt ut stödjer Metrias erbjudanden. Du definierar, planerar och säkrar både kort- och långsiktiga kompetens- och resursbehov. Vidare leder, utvecklar och coachar du medarbetarna i gruppen samt bildar de leveransteam som behövs för att möta kontrakt med våra kunder. Detta innebär även att säkra beläggning samt optimalt och lönsamt utnyttjande av kompetens och resurser. Vidare kommer du att:

- Driva förbättringar av arbetsmetodik, verktyg och processer samt säkra att det görs på ett så likartat och framtidssäkert sätt som möjligt för olika uppdrag

- Driva effektivitets- och kvalitetsförbättringar för att säkra såväl nöjda kunder som lönsamhet för Metria

- Driva och uppmuntra innovation i alla dess aspekter (teknologi, effektivitet, processer etc.)

- Delta i interna och externa styrgruppsarbeten för att stödja projekt

- Vara internt säljstöd till våra säljare


Som gruppchef rapporterar du till chefen för vårt affärsområde GIS/GIT samt ingår även i ledningsgruppen för affärsområdet.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

- Minst 10 års arbetslivserfarenhet varav minst 5 år i en ledande befattning inom IT-support

- Relevant akademisk utbildning


Som person är du öppen, flexibel och kommunikativ. Du trivs med att arbeta i en komplex miljö med många parallella arbetsuppgifter och är van vid att behöva prioritera. Vidare är du en van ledare som arbetar för en god stämning i din grupp och är van vid att coacha, driva, utveckla, leda och entusiasmera dina kollegor och medarbetare. I ditt ledarskap är du stabil, pedagogisk och självgående. Du agerar flexibelt och serviceinriktat i kontakten med Metrias kunder.


Ansökningsprocessen
Metria söker engagerade och duktiga medarbetare som kan sitt område. Vi lägger stort fokus vid din personlighet och hur du med din erfarenhet och kunskap kan komplettera oss.

Sista ansökningsdag är den 30 juni 2019. Vi kommer att gå igenom ansökningar och intervjua kandidater löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten är tillsvidare och start sker enligt överenskommelse.

Kontakt
För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef:
Jonas Berglin, telefon: 072-141 00 71

Fackliga representanter:
Sveriges Ingenjörer, Henrik Bylund, telefon 010-121 81 17.
Unionen, Per-Åke Jureskog, telefon 010-121 84 83.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre