Lediga jobb som Uthyrningschef i Umeå

Humlab är en enhet med cirka 20 medarbetare vid Humanistisk fakultet. Vi bedriver egen framstående forskning och deltar i olika projekt kopplat till konst, media, etnologi, historia, språk och arkeologi. Vi arbetar även med lösningar för infrastruktur, support och systemstöd och bidrar därmed till utmärkt forskning och utbildning. Vi sitter i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under UB, där vi också har vår labbmiljö. I denna miljö erbjuder vi föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Läs mer om oss på: https://www.umu.se/humlab/
Humlab söker en postdoktor för forskning kopplad till forskningsklustret AI Futures of Culture and Memory finansierat av WASP-HS.
ProjektbeskrivningWallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS vision är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system och deras inverkan på mänsklig och social utveckling. WASP-HS möjliggörbanbrytande forskning, expertis och kompetensutveckling inom humaniora och samhällsvetenskap. Läs mer om WASP-HS här: https://wasp-sweden.org/research/wasp-hs/.
Anställningen kommer vara knuten till WASP-HS forskningskluster "AI Futures of Culture and Memory", som leds av Uppsala universitet, Umeå universitet, Chalmers tekniska högskola, Kungliga tekniska högskolan och Linnéuniversitetet. Klustret syftar till att utforska hur artificiell intelligens förändrar mänsklig kultur och kollektivt minne.
Klustret i sin helhet kretsar kring tre sammanlänkade teman. För det första undersöker klustret hur AI förändrar uppfattningen, produktionen, bevarandet och tolkningen av kultur och minne, samt dess inflytande på kreativitet och dynamiken i interaktion mellan människa och maskin. För det andra, undersöker klustret hur samarbeten drivna av AI omformar kreativa yrken och kulturinstitutioner, samtidigt som den behandlar juridiska, etiska och infrastrukturella utmaningar som följer med dessa omvandlingar. För det tredje, undersöker klustret risk för bias i AI-system som bearbetar data samt skapande av möjligheter för spekulativa och framtidsorienterade metoder. 
Vi välkomnar sökande med doktorsexamen inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusstudier eller motsvarande. 
ArbetsuppgifterSom postdoktor förväntas du dels bedriva självständig forskning (minst 80 %), dels bidra till forskningsmiljön och Humlabs verksamhet i övrigt (till max 20 %). Du förväntas att självständigt formulera och genomföra ditt forskningsprojekt, samt som huvud- och medförfattare publicera resultatet av din forskning som artiklar i internationella tidskrifter med gott anseende.
Den som anställs på den utlysta befattningen förväntas bidra till att utveckla forskningsmiljön vid enheten och inom projektet, därav är hög närvaro i miljön ett krav. Arbetsuppgifter utöver egen forskning (uppgående till maximalt 20 %) kan exempelvis bestå av undervisning, undervisnings- och forskningskoordinering, aktiviteter vid vårt labb samt samverkan med omgivande institutioner och eventuella övriga intressenter. Arbetsuppgifterna kan variera något över tid beroende på verksamhetens behov.
Behörighet och bedömningsgrunderFör att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusvetenskap eller motsvarande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 
För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet.
Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning, inklusive publicering av akademiskt arbete i fackgranskande tidskrifter eller böcker, sökta och erhållna forskningsanslag eller medverkan i forskningsprojekt. Publicering av forskningsresultat utöver doktorsavhandlingen är meriterande. Sökanden ska också ha grundläggande förståelse av AI-system.
Den sökande förväntas ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp då forskningsprojektet omfattar ett större forskningsteam. För anställningen krävs att du har god förmåga att uttala dig i tal och skrift på engelska. 
I bedömningen läggs i första hand vikt vid kandidatens vetenskapliga meritering, och i andra hand vid kvaliteten och genomförbarheten av forskningsplanen. 
AnsökanTill ansökan skall bifogas
Ett följebrev där sökanden motiverar sitt intresse för anställningen, redogör för sina kvalifikationer, samt förklarar hur dessa kompetenser är relevanta för förmågan att genomföra projektet
En forskningsplan (max 5 s). Vänligen ange forskningsklustret “AI Futures of Culture and Memory” och beskriv hur forskningen passar in i klustrets arbete.
En meritförteckning (Curriculum Vitae) med komplett publikationslista och kopia av examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
Sökandens avhandling samt eventuella ytterligare publikationer (max 5 stycken)
Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-28.
Övriga upplysningarAnställningen omfattar 36 månader med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Karin Danielsson, föreståndare, +46 90 7866586, [email protected],  Coppélie Cocq, förskningsledare +46 90 7865482, [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan kultur, konst, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna:?http://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som amanuens i etnologi. 

Arbetsuppgifter 
Som amanuens kommer du att bistå ämnet i arbetsuppgifter som gäller både undervisning och administration. Det kan till exempel röra sig om att planera och organisera undervisningsaktiviteter samt att delta och vara behjälplig vid kursutveckling, studiebesök och seminarier. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att bistå vid studentrekryterings- och marknadsföringsaktiviteter, exempelvis vid Öppet hus. 

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den som enligt 5 kapitlet 10§ HF är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Den som söker anställningen ska senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas kunna uppvisa antagningsbesked till sådan utbildning. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden. 

Kompetenskrav 
Vi söker dig som har tidigare studieerfarenheter inom ämnesområdet för utlysningen, det vill säga etnologi och/eller kulturanalys. Du har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på både svenska som på engelska. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och självständig i ditt arbete. Du har en god samarbets- och planeringsförmåga. 

Stor vikt?kommer att läggas vid tidigare studieresultat och tidigare erfarenheter från arbetsmarknaden. 

Vikt?kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övriga upplysningar 
Anställningen omfattar 15 % av heltid, ca 6 timmar per vecka, med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-01-31. Anställningen är placerad i Umeå och arbetsplats tillhandahålls vid institutionen vid behov. 

Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2026-04-20. Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV/meritförteckning och resultatintyg från Ladok som visar avklarade kurser inklusive tillgodoräknanden. 

Lön regleras utifrån UmU:s lokala kollektivavtal. 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97, [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, [email protected].

Välkommen med din ansökan!? 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker en projektassistent på heltid för en tidsbegränsad anställning under perioden 260601-261231.

Arbetsuppgifter

Under anställningen förväntas du bearbeta material från den internationella studien Approach-IS II, registerdata avseende medfödda hjärtfel hos vuxna och färdigställa manuskript som berör muskelfunktion och muskelmassa hos vuxna med medfödda hjärtfel.

Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha genomfört samtliga kurser vid läkarprogrammet med godkänt resultat till och med termin 8. Specifika kunskaper om den internationella studien Approach-IS II är särskilt meriterande. 

Som person är du noggrann, självgående och driven. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Wangeskog Hyrcenter AB är en stark partner inom maskinuthyrning på den svenska marknaden med många års erfarenhet. Företaget är idag Sveriges enda privatägda maskinuthyrare som är rikstäckande med runt trettio lokala hyrcenter från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Wangeskog ingår i den familjeägda koncernen AB Gullringsbo Egendomar. Rötterna finns inom bygg- och fastighetsbranschen. Wangeskog vänder sig till den professionella marknaden inom bygg, anläggning, industri och energisektorerna. Kundbasen är bred och består av både privata och offentliga företag. www.wangeskog.se
Wangeskog söker nu en engagerad och varm hyrcenterchef till hyrcentret i Umeå? Det här är en roll för dig som tycker om att bygga starka team, har ett genuint intresse för maskiner och trivs i miljöer där bygg och anläggning är en naturlig del av vardagen. Lokal kännedom och ett upparbetat kontaktnät i Umeå med omnejd är en stor fördel.
 Som hyrcenterchef är du nära både medarbetare och kunder. Du skapar en trygg och trivsam arbetsmiljö, driver verksamheten framåt och ser till att både service och arbetsglädje håller hög nivå. Du blir en del av den regionala ledningsgruppen och arbetar i ett varmt och sammansvetsat team som stöttar varandra och gärna delar både skratt och vardagsutmaningar.
Ansvarsområden:
• Operativt ansvar för uthyrningsverksamheten på hyrcentret?
• Personal- och arbetsmiljöansvar samt dagligt ledarskap för teamet?
• Ekonomiskt ansvar för hyrcentret?
• Stöd vid inköp och inventering av maskinparken tillsammans med regional ledningsgrupp?
• Bygga och vårda goda kundrelationer, både nya och befintliga?
• Samarbete med kollegor inom regionen samt övriga hyrcenter i Sverige
På hyrcentret möts kunderna av en familjär känsla. Det är vanligt att någon tittar in för en kopp kaffe och en pratstund, och det är något som uppskattas och värnas om. Som medarbetare får man också ta del av fina förmåner, till exempel ett generöst friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring.
Wangeskog söker en person som har:
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Erfarenhet från relevant bransch, lokal kännedom och ett upparbetat kontaktnät
• Erfarenhet av kundbearbetning och kundvård
• God ekonomisk kunskap kopplad till för rollen förekommande uppgifter
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Goda IT-kunskaper
• B-körkort, krav
Personlig lämplighet kommer att väga tungt.??
Låter rollen som hyrcenterchef i Umeå som nästa steg i din karriär?? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande. För frågor är du välkommen att kontakta konsult Johan Jacobsson, [email protected] eller Anna Petersson [email protected]
Tillsammans bygger vi starka team och långsiktiga relationer. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för medicinsk och translationell biologi vid Medicinska fakulteten söker nu en projektassistent till ett forskningsprojekt inom cellulära och molekylära mekanismer för beröring i ryggradsdjurs hud .

Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. 

Beskrivning 

Alla djur upplever världen på sitt eget sätt, format av de sinnessystem de använder för att upptäcka och tolka omgivningen. Nikolaev-labbet undersöker hur ryggradsdjur uppfattar och bearbetar miljösignaler på olika nivåer, från molekyler och jonkanaler till celler och specialiserade sensoriska ändar. Genom jämförande, molekylära, morfologiska och funktionella angreppssätt utforskar vi hur sinnessystem är uppbyggda, hur de anpassas och hur de varierar mellan arter – särskilt i icke-standardmodeller. Vi inspireras av den biologiska mångfalden i naturen och strävar efter att utforska grundläggande mekanismer för hur nervsystem fungerar.

För mer information se: www.nikolaevlab.com

Arbetsuppgifter 

Som projektassistenten kommer du att delta i experiment med syfte att förstå hur sensoriska nervceller och stödjeceller registrerar mekaniska stimuli. Det experimentella arbetet omfattar patch-clamp-mätningar, immunfärgning, avbildning och vävnadsberedning i icke-standardiserade djurmodeller. Tjänsten kan vara en bra förberedelse för den som senare väljer att fortsätta med en doktorsexamen.

Kvalifikationer

Det är ett krav att du har:

- Magisterexamen eller motsvarande i neurovetenskap, fysiologi, biofysik eller närliggande ämnesområde.
- Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
- Intresse för grundläggande vetenskap i t.ex. neurobiologi, fysiologi eller regeneration.
- Vi värdesätter kreativitet, nyfikenhet och entusiasm hos personer som vill bygga en långsiktig forskarkarriär.

Personliga egenskaper:

- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp.

Meriterande:

Stor vikt kommer att läggas vid motivation. Ytterligare erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande:

- Patch-clamp elektrofysiologi och cellodling.
- Molekylärbiologi och immunohistokemi.
- Bildanalys, datavisualisering eller programmering.

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 6 månader. 

Ansökan

Din ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-04-12.

Ansökan ska innehålla:

- Ett kort personligt brev (ungefär en A4-sida) där du beskriver din forskningserfarenhet, forskningsintressen och lämplighet för projektet.
- Ett CV (Curriculum Vitae) med examina, teknisk kompetens, anställningshistorik samt namn och kontaktuppgifter till en referens.
- Övriga dokument som sökanden vill bifoga.

Kontaktuppgifter:

Information om tjänsten lämnas av Yury Nikolaev
E-post: [email protected]
Institutionen för medicinsk och translationell biologi
Umeå universitet, 901 87 Umeå

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet.

Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 

Om projektet: 
Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet utvecklas i samarbete med våra partners vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi och samiska högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku//; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/ 

Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med kompetens i lulesamiska inom detta projekt, som finansieras av Interreg Aurora och Region Västerbotten.

Beskrivning av arbetsuppgifter: 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara: 

- översätta och producera projektmaterial på lulesamiska
- samarbeta med partners i Interreg Aurora-projektet Lohkanlihkku för att kartlägga läs- och skrivkunnighetsutbildningen för lulesamiska genom enkät och intervjuer
- skapa spelinnehåll på lulesamiska (ord, uttryck och ljudkombinationer)
- genomföra intervjuer
- presentera projektet 

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Kompetenskrav:
För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasieexamen. För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på lulesamiska. 

För denna anställning krävs också att du har en god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten (på engelska och svenska).

Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365.

Övriga önskvärda kvalifikationer:
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i lulesamiska.

Högskoleutbildning ses som meriterande.

Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan:
Till ansökan skall bifogas:

(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)

(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 

(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-03-24.

Övriga upplysningar:
Anställningen är tillsvidare, deltid 30 %, med tillträde 2026-05-06 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår dock längst till och med 2028-02-29 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: 
Coppélie Cocq, projektledare, Humlab, +46 (0)90-786 54 82.

För information:
Humlab: https://www.umu.se/humlab/ 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för vilt, fisk och miljö
Tjänsten är placerad vid institutionen för Vilt, Fisk och Miljö vid SLU i Umeå
Om jobbet
Arbetet innefattar analys av storskaligt dna-sekvenserings data (shotgun), tids-serie analys och annan statistik. Arbetet innebär programmering och användande av avancerade datormiljöer.  

Din bakgrund 
Erfarenhet av beräkningsgenomik, sekvens analys, tids-serie analyser samt konstruktion av referens databaser.

Meriterande är även kunskap inom metagenomik, Python programmering och state-space modellering.

Om oss
Institutionen erbjuder en kreativ och stimulerande miljö och bedriver internationellt erkänd tillämpad och grundläggande forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden:  restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi (se Forskning | slu.sehttps://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/vara-forskningsomraden/). Institutionen har en stor andel internationella medarbetare samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 12 månader

Omfattning:
100%

Tillträde:
2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-03-10.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Institutionen för diagnostik och intervention söker nu en intermittent anställd för arbete inom SPRINTR vid akuta behov.

Tillträde enligt överenskommelse.

Beskrivning av SPRINTR

SPRINTR är ett forskningsprojekt som syftar till att implementera optimerade molekylära, histologiska och imagebaserade metoder för precisionsmedicin. Projektet kommer även initiera ett arbetssätt kring kliniska studier, som genom samverkan av redan existerade infrastruktur för klinisk information med nationella register och databasresurser skapar en plattform för effektiv och öppen forskning. En övergripande beskrivning av studien finns att läsa på hemsidan (sprintr.se).

I nuläget är vi över 50 forskare och medarbetare som jobbar med att starta igång studien där vi har många olika arbetsgrupper som parallellt jobbar med både kortsiktiga och långsiktiga mål. Till den operativa projektledningsgruppen söker vi nu en laboratorieassistent på timanställning för att komplettera teamet.  

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen hantering av paraffininbäddad vävnad, inklusive snittning och färgning för immunohistokemi. Vidare ingår arbete med RNA- och DNA-baserade metoder för molekylär analys samt digital scanning av glas. Rollen innefattar även medverkan i utvärdering av en medicinteknisk produkt avsedd att automatisera processen för uppsamling av histologiska snitt.

Kvalifikationer
Du som söker har:

- magisterexamen i biomedicin
- dokumenterad erfarenhet av att självständigt kunna snitta och färga histologiska preparat
- erfarenhet av att digitalt scanna färgade glas
- tidigare erfarenhet av att arbeta i en forskargrupp

Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 9 månader.
Den aktuella anställningsperioden avser kalenderåret 2026, med start så snart som möjligt. Arbetet kan planeras flexibelt, så länge det sker i dialog med huvudansvarig forskare och projektets behov.

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta betyg/intyg som styrker dina meriter. Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 5 mars.

 

Välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för vilt, fisk och miljö
Vi söker forskningsassistenter till Institutionen för vilt, fisk och miljö, SLU Umeå.

 

Om jobbet
I tjänsten ingår olika typer av fältarbete med visst ansvarstagande inom ramen för institutionens verksamhetsområden. Det gäller t ex spillnings- och betestrycksinventering klövvilt, ÄBIN, sätta ut insektsfällor, fångst av smådäggdjur och fågel, assistans vid fångst av laxsmolt, provfiske, insamling av växtprover, dataläggning, hantering av insamlade prover från fält, med flera arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan variera under säsongen. Vi kommer att erbjuda plats där vi tror att din kompetens kommer bäst till pass.

Eftersom vi bedriver verksamhet över hela Sverige förekommer periodvis arbete på flera olika platser i landet, så du förväntas därför resa och kunna vara hemifrån under längre perioder. Vi bor vanligtvis i stugor/vandrarhem med delade kök och badrum när vi är i fält. 

 

Det här är ett tillfälle för dig som vill arbeta och trivs i naturen samtidigt som du får en inblick i den spännande forskningens värld.

Din bakgrund 
Personliga egenskaper värderas högt. Vi söker ansvarsfulla och noggranna personer med gott omdöme. Sökande ska ha god organisationsförmåga, samt kunna arbeta med ett metodiskt och noggrant arbetssätt. Du kommer att arbeta både på egen hand samt i grupp, vi söker därför personer med god kommunikations- och samarbetsförmåga som även klarar självständigt arbete. Du ska ha god fältvana och fysik då en del av projekten inkluderar dagligen långa gångsträckor i skog och mark. 

 

Krav:

Sökanden ska ha minst B-körkort med god körvana, känna sig bekväm med bilkörning på motor- och skogsbilvägar.

Sökanden ska ha goda språkkunskaper i engelska.

Sökanden ska ha biologisk/ekologisk högskoleutbildning på minst kandidatnivå (eller pågående) eller motsvarande dokumenterad kompetens.

Sökanden ska ha god fältvana och praktisk erfarenhet av fältinventeringar.

Sökanden ska även kunna hantera GPS och kompass.

 

Meriterande:

Genomgången kurs i etik och hantering av försöksdjur

Praktisk erfarenhet av att jobba med vilda djur (fångst, hantering, spårning, spillning, etc.)

Erfarenhet av insektssortering

Vegetationskunskaper

Datorvana (Excel, R, QGIS eller motsvarande)  

Båtvana

Motorsågskörkort

Om oss
Vilka är vi?

SLU löser riktiga problem, för en levande värld – och vi utmanar etablerad kunskap genom kritiskt tänkande och ett nyfiket, öppet perspektiv. Vår verksamhet omfattar växter, djur och människor i hela världen.

Vår utgångspunkt är kopplat till skog-, jord-, och vatten. VFM:s verksamhet är bärande delar av SLUs strävan att vara ett universitet i världsklass inom livs- och miljövetenskaper. VFM bidrar till visionen genom utbildning, forskning och miljöanalys i samverkan med det omgivande samhället. Vår verksamhet påverkar och berör.

 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Umeå eller utifrån forskningsprojektens huvudsakliga kärnområde.

Anställningsform:
Säsongsanställning

Omfattning:
100% eller enligt överenskommelse.

Tillträde:
Enligt överenskommelse. Störst behov föreligger under perioden april-oktober, men kan anpassas beroende på enskilda forskningsprojekts behov och dina möjligheter.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-02-19.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en postdoktor till institutionen.

Anställningen är 2 år på heltid.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet syftar till att utveckla metoder för automatisering av dosplanering vid strålbehandling med mål att möjliggöra fullt ut adaptiv strålbehandling. Arbetet bygger på djupinlärning där modellerna tränas på genererade eller kliniska data. Projektet sker i tvärvetenskapligt samarbete med flera seniora forskare, doktorander och i nära samarbete med forskargrupp i Wien. 

I din roll som postdoktor arbetar du med datahantering och djupinlärning. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom matematik eller datavetenskap. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker till stor del på engelska engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift.

Du har god kommunikativ och administrativ förmåga då projektet innefattar många olika parter. Stark vetenskaplig drivkraft förväntas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Det är meriterande att du har specifik erfarenhet av arbete med medicinska bilder, erfarenhet av att arbeta med ramverket PyTorch, dokumenterad förmåga att utveckla algoritmer och implementera dem i effektiv kod, och erfarenhet av statistisk modellering, optimering eller numeriska metoder, samt erfarenhet av strålbehandling.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 27 februari 2026.

Välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vi söker en forskningsassistent till ett tvärvetenskapligt projekt ’Ecological Pilgrimage’ som finansieras av Formas och Biodiversa+.

Projektet ska undersöka vilken roll vandring kan ha för att stärka människans relation med biologisk mångfald i kontexten av nordiskt friluftsliv. Anställningen är placerad vid enheten för företagsekonomi, Handelshögskolan, avser deltid 40% och är tidsbegränsad strax under ett år.

Arbetsuppgifter

Du kommer att bli involverad i ett tvärvetenskapligt projekt ’Ecological Pilgrimage’ som finansieras av Formas och Biodiversa+. Projektet ska ta fram, testa, och utvärdera interventioner som använder vandring för att engagera olika intressenter i frågor om biologisk mångfald, klimatkrisen och hållbar samhällsomställning. Projektet har sex samarbetspartners från Island, Norge, Sverige och Finland. Den svenska delen av projektet leds av Centrum för Naturvägledning (SLU) och Handelshögskolan vid Umeå Universitet. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med en internationell forskningsgrupp.

Projektet är till stor del praktikbaserat och du kommer att vara med och ta fram, planera, facilitera och utvärdera olika interventioner som ska ske i naturen runt Biosfärområdet Vindelälven-Juhttátahkka. Förutom det består dina arbetsuppgifter i att hjälpa med att identifiera intressenter, boka och genomföra intervjuer och analysera kvalitativa data. Du kommer även att hjälpa med att kartlägga relevant vetenskaplig litteratur och annat material samt författa rapporter och annan kommunikation såsom inlägg i projektets blogg och på sociala medier. Du kommer att delta i regelbundna projektmöten digitalt och fysiska möten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen på avancerad nivå omfattande 120 hp inom ämnesområden relevanta för anställningen. Du måste ha en visad förmåga att arbeta med tvärvetenskapliga teoretiska frågeställningar som berör relationen mellan människa och natur samt med insamling och analys av kvalitativa data. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för och praktiska erfarenheter med friluftsliv och naturvägledning till exempel som utomhuspedagog, friluftsledare, naturguide, eller motsvarande. Du måste kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2026-02-06

Ansökan ska innehålla

- Personligt brev med kort beskrivning av dig själv och varför du söker anställningen
- CV
- Exempel på akademiska arbeten med relevans för anställning
- Kopior av betyg och intyg med relevans för anställningen
- Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

 Information

För mer information om anställningen kontakta universitetslektor Maxim Vlasov, [email protected]

Mer om Handelshögskolan

Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard. I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterad och hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 4000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 60 anställda. Vi bedriver forskning inom entreprenörskap, management, marknadsföring, redovisning och finansiering.

Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för Medicinsk och translationell biologi vid Medicinska fakulteten söker nu en Staff Scientist inom korrelativ ljus- och elektronmikroskopi samt superupplösningsmikroskopi.

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader.

Beskrivning 

Tjänsten är placerad vid Biochemical Imaging Centre (BICU), en mikroskopianläggning som erbjuder avancerade tekniker till forskare över hela Sverige enligt organisation och användaravgifter som beskrivs på hemsidan (https://www.umu.se/en/research/infrastructure/biochemical-imaging-centre-umea-bicu/). BICU är en del av en distribuerad Nationell Mikroskopi Infrastruktur (NMI): en svensk infrastruktur finansierad av Vetenskapsrådet (VR-RFI) och med medfinansiering från de deltagande universiteten för användning och stöd av avancerad mikroskopi inom livsvetenskap. NMI:s uppdrag är att ge snabbare tillgång till innovativ teknik och kompetens inom mikroskopi för livsvetenskaplig forskning.

Arbetsuppgifter

- Hantering av superupplösningsljusmikroskopi-instrument och korrelativa ljusmikroskopi-instrument, inklusive både underhåll, service och uppdateringar.
- Rådgivning till forskare angående experimentell design och avbildningsmetodik för superupplösnings- och korrelativa projekt.
- Hantering av IT.
- Assistera användare vid avbildning med superupplösningsmikroskopi och korrelativ avbildning.
- Personlig utbildning av användare för att tillhandahålla körkort per instrument.
- Hjälp med bildbearbetning och analys.
- Koordinera korrelativa projekt med UCEM och inom NMI.
- Metodologisk utveckling inom superupplösnings- och korrelativ mikroskopi.
- Deltagande i relevanta nätverk och informationsinsatser i Europa.

Kvalifikationer

För att vara behörig ska du ha en doktorsexamen inom ett forskningsområde som är relevant för tjänsten. Solid kunskap och omfattande erfarenhet inom korrelativ ljus- och elektronmikroskopi, SIM, SMLM, bildanalys samt utbildning av forskare inom dessa områden krävs också. Dessutom krävs att sökanden har utmärkt kunskap om underliggande teorier och principer samt specifik kompetens kopplad till utveckling och tillämpning av superupplösnings- och korrelativ mikroskopi.

Meriterande

- Vetenskapliga bidrag som har lett till utvecklingen av det vetenskapliga området, till exempel genom publikationer eller erkännande av infrastrukturen i publikationer i högt ansedda vetenskapliga tidskrifter som tillämpar peer review.
- Erfarenhet av informationsspridande aktiviteter, såsom att delta i och hålla presentationer på konferenser, samt i nationella eller internationella nätverk.
- Erfrenhet av samarbete med externa intressenter, t.ex. industri, kommuner eller företag.

Villkor 

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader avseende heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Din ansökan ska registreras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-02-04.

Ansökan ska innehålla:
- ett personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten.
- ett CV som beskriver din akademiska utbildning, tidigare anställningar och en tydlig beskrivning av meriter som är viktiga för kvalifikationen till den aktuella anställningen.
- en lista över publikationer inklusive både författarskap och omnämnanden i acknowledgements.
- examensbevis för doktorsexamen.
- namn och kontaktuppgifter till minst två referenser.

Upplysningar:

Information om anställningen lämnas av Richard Lundmark email:[email protected], Institutionen för Medicinsk och translationell Biologi, Umeå universitet, 901 87 Umeå.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är cirka 80 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

 

Beskrivning
Jämlikhet i vård och det bredare hälsosystemet är viktigt för att åstadkomma jämlik hälsa i befolkningen. Projektet “Lämna ingen utanför: intersektionell jämlikhet i det svenska hälsosystemet” använder sig av framväxande jämlikhetsperspektiv som betonar olika former av jämlikhets sammanvävdhet, för att undersöka ojämlikhet i hälsosystem och vård. Projektet utgår från ett intersektionalitetsperspektiv och utforskar nya metoder med hjälp av enkät- och registerdata.

 

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer bestå av att utforska och utveckla kvantitativa metoder baserade på
intersektionalitetsteori och tillämpa dem på ojämlikhet i olika aspekter av hälsosystemet. Du kommer ansvara för datahantering, avancerad statistisk analys, författande av vetenskapliga artiklar, samt spridning av resultaten i olika sammanhang, i samarbete med PI och andra forskare.



Kvalifikationer
Vi söker en kreativ och uppfinningsrik junior forskare som är nyfiken på komplexiteten mellan social teori, avancerad statistik och empirisk hälsoforskning.



Behörighetskrav
• Doktorsexamen eller utländsk utbildning som bedöms motsvara doktorsexamen, inom
Folkhälsovetenskap eller annat område som bedöms vara relevant för tjänsten. Denna kvalifikation måste vara uppfyllt senast vid tillträde av tjänsten.
• Avancerade färdigheter i kvantitativ dataanalys på enkät- eller registerdata.
• Färdigheter i programmering i R och Stata eller motsvarande programvara.
• Erfarenhet av intersektionalitetsbaserad hälsoforskning.
• Mycket goda kunskaper i engelska i skrift och tal.

 

Övriga önskvärda kvalifikationer
• Erfarenhet av maskininlärning och/eller beslutsträdsmodeller är en särskilt stark merit
• Erfarenhet av forskning som fokuserar på hälso- och sjukvård eller hälsosystem
• Erfarenhet av författande och publicering av vetenskapliga artiklar
• Erfarenhet av kunskapsspridning inom av intersektionell forskning

Villkor
Anställningen är på deltid 25% och tidsbegränsad till 6 månader.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




UmArts är Umeå universitets forskningscentrum för arkitektur, design och konst, i samarbete med Konsthögskolan, Arkitekthögskolan, Designhögskolan, Institutionen för estetiska ämnen och Bildmuseet.

Centret erbjuder en spännande tvärvetenskaplig miljö för forskning inom bildkonst, arkitektur, design och konstutbildning. Läs mer på http://www.umarts.se.

UmArts, i samarbete med Arkitekthögskolan vid Umeå universitet, rekryterar nu en forskningssamordnare. Tjänsten är tillsvidare och på deltid (50 % av heltid). Vi söker en engagerad och samarbetsinriktad person med utmärkta organisatoriska färdigheter som kan bidra till en strukturerad och effektiv genomföring av forskningsprojekt och evenemang. Sista ansökningsdag är 29 december 2025. 

Arbetsuppgifter
Som forskningssamordnare arbetar du nära UmArts ledning och forskare för att stödja centrumets dagliga verksamhet i linje med dess strategiska mål. Rollen innebär att du proaktivt och självständigt planerar, samordnar och genomför aktiviteter och administrativa processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Planera och samordna UmArts evenemang och forskningsaktiviteter, såsom Artistic Research Week, forskningsarbetsgrupper, processer för såddfinansiering och UmArts Artists in Residence-program.
- Samarbeta med externa partners kring praktisk och administrativ samordning av forskningsprojekt, såsom Artist Researchers in Residence, TAIGA, V2, Arctic Arts Summit och Samiska veckan.
- Stödja doktorander och postdoktorer vid forskningspresentationer och utställningar.
- Skriva nyhetsbrev och pressmeddelanden.

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma, och rollen kan utvecklas över tid utifrån centrumets behov och förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med: 

- Magister- eller masterexamen inom design, konst, arkitektur, konstvetenskap, kultur- eller museistudier eller annat närliggande kulturvetenskapligt område.
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning och/eller evenemangssamordning inom konsthallar, museer och/eller akademisk miljö.
- Dokumenterad erfarenhet av administration och/eller kommunikation, gärna inom en konstnärlig eller akademisk kontext.
- Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, i frågor som rör samtida bildkonst, konsthantverk, design och arkitektur.
- God digital kompetens, inklusive mycket goda kunskaper i Microsoft Office.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med mycket god organisatorisk förmåga samt förmåga att arbeta tålmodigt och noggrant med administrativa uppgifter. Du har förmåga att vara självgående, ta initiativ och självständigt arbeta mot uppsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga och en flexibel, team-orienterad inställning i arbetet med forskare från olika discipliner och det övriga teamet. Du är lösningsorienterad och har lätt för att skapa positiva relationer i en kreativ och akademisk miljö.

Meriterande kvalifikationer
Följande är inte ett krav, men meriterande för tjänsten: 

- Doktorsexamen inom design, konst, arkitektur, museologi, kulturstudier eller annat närliggande kreativt eller estetiskt område.
- Erfarenhet av att organisera publika evenemang.
- Erfarenhet av fundraising/insamlingsarbete.
- Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Villkor
Anställningen är på 50% av heltid och gäller tillsvidare. Tillträdesdatum är 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Application
Din ansökan ska skickas in via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast den 29 december 2025. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla följande:

- CV
- Personligt brev där du beskriver din motivation för att söka tjänsten och hur din erfarenhet motsvarar de kvalifikationer som anges i annonsen
- Kopior av relevanta examina och intyg
- Namn och kontaktuppgifter till två referenser
- Eventuella ytterligare handlingar du önskar åberopa (valfritt)

Som en del av ansökningsprocessen kommer du även att få svara på frågor om dina kompetenser och tidigare arbetslivserfarenheter.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ele Carpenter, föreståndare för UmArts, via e-post: mailto:[email protected] eller telefon: 072-160 54 15.

Varmt välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Pedagogiska institutionen utlyser en postdoktorsanställning i anslutning till ett pågående forskningsprojektet om människocentrerad AI-support för förbättrade läsfärdigheter bland unga elever.

För fullständig annons se Umeå universitets hemsida. 

Arbetsuppgifter

Pedagogiska institutionen söker en postdoktor för att arbeta i anslutning till en pågående forskningsmiljö finansierat av Vetenskapsrådet (2026–2030): LÄS: Människocentrerad AI-support för förbättrade läsfärdigheter bland unga elever. Det projekt som postdoktorn kommer att ingå i fokuserar på att använda den senaste teknologin inom artificiell intelligens (AI), såsom generativ AI och automatisk taligenkänning för att säkerställa lärares pedagogiska styrning av AI-baserade verktyg och utveckla skräddarsydda läshjälpmedel. Dessa verktyg kommer att stödja lärares uppföljning av elevers läsutveckling och möjliggöra för elever att öva högläsning med direkt återkoppling som främjar deras läsutveckling. Ett centralt mål är att stödja lärare i hur dessa nya teknologier kan integreras i klassrummet, särskilt för att hjälpa sårbara grupper som elever med inlärnings- och lässvårigheter.

Projektgruppen leds av Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) och består av forskare från Umeå
universitet (Pedagogiska institutionen och Institutionen för språkstudier), KTH (Institution för
människocentrerad teknik och Institution för intelligenta system), och Radboud University (Centre for Language Studies), Nederländerna. Som postdoktor kommer du att stärka forskning och undervisning inom Pedagogiska institutionens område Pedagogik i en digital värld. Anställningen är inriktad mot tre delprojekt i projektet i vilka fokus är på att (1) utveckla lärares förutsättning för att arbeta med AI-baserade läshjälpmedel och (2) att utveckla former för kunskapsspridning och kompetensutveckling om AI-baserade läshjälpmedel, och (3) följa upp och värdera elevernas läsutveckling och förstå hur barns läsfärdigheter utvecklas genom anpassade AI-baserade läshjälpmedel. I de tre delprojekten förväntas postdoktorn självständigt kunna genomföra studier med såväl kvalitativa som kvantitativa metodinslag som semi-strukturerade intervjuer,  fokusgruppsintervjuer, workshops, och enkäter.

Postdoktorsanställningen syftar till såväl vetenskaplig som pedagogisk meritering. Minst 80 procent av arbetstiden kommer att innefatta forskningsaktiviteter medan upp till 20 procent kan komma att utgöras av undervisning eller andra arbetsuppgifter vid institutionen.

Kompetenskrav

För att vara behörig för anställningen ska du ha avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som
bedöms motsvara doktorsexamen, inom ett forskarutbildningsämne som är relevant för forskningsprojektets utbildningsvetenskapliga inriktning, som till exempel pedagogik, specialpedagogik, pedagogiskt arbete, eller språkdidaktik. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde inom Umeå universitet för att vara behörig för anställningen. I första hand beaktas den som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång men om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid tidigare forskning av relevans för anställningen, den sökandes redogörelse för praktiska och vetenskapliga erfarenheter med relevans för projektet, samt erfarenhet av att arbeta inom skolans lägre år och med specialpedagogisk verksamhet.

Bedömningen grundar sig i första hand på den sökandes tidigare forskning och meritering inom det aktuella forskningsområdet och i andra hand på övrig vetenskaplig/annan meritering.

Eftersom forskningsprojektet innebär datainsamling i svensk kontext finns ett krav på mycket goda
kunskaper i både svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt. Du förväntas även ha goda sociala färdigheter och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningen förutsätter närvaro på plats vid Pedagogiska institutionen, Umeå universitet.

Ansökan

Vad som ska ingå i en fullständig ansökan framgår i den fullständiga annonsen.

Upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av vetenskaplig ledare för institutionens område Pedagogik i en digital värld; J Ola Lindberg, e-post: ola.j,lindberg @umu.se eller prefekt Jörgen From, e-post: [email protected].

Ansökan görs via Varbi senast 2026-01-06. Här gör du din ansökan.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en staff scientist till institutionen.

Anställningen är tidsbegränsad 12 månader på heltid.

Arbetsuppgifter

Projektet syftar till att utveckla metoder för automatisering av dosplanering vid strålbehandling med mål att möjliggöra fullt ut adaptiv strålbehandling. Arbetet bygger på djupinlärning där modellerna tränas på genererade eller kliniska data. Projektet sker i tvärvetenskaplig samarbete med flera seniora forskare, doktorander och i nära samarbete med forskargrupp i Wien. 

I din roll som staff scientist arbetar du med med datahantering och djupinlärning.
Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom matematik eller datavetenskap, har god kommunikativ och administrativ förmåga då projektet innefattar många olika parter. Stark vetenskaplig drivkraft förväntas. Det är meriterande att du har specifik erfarenhet av arbete med medicinska bilder, erfarenhet av att arbeta med ramverket PyTorch, dokumenterad förmåga att utveckla algoritmer och implementera dem i effektiv kod, och erfarenhet av statistisk modellering, optimering eller numeriska metoder.
Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker till stor del på engelska engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev samt examensbevis och vara inkommen senast 22 december.


Varmt välkommen med din ansökan!

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Statsvetenskapliga institutionen söker en Staff Scientist för att arbeta inom forsknings- och infrastrukturprojektet REPDEM (Representative Democracy Data Archive) med fokus på att samla in och analysera systematiska data om den representativa demokratins centrala aktörer: politiska partier, parlament och regeringar.

Projektet syftar till att stärka forskningsinfrastrukturen inom området och bidra till en fördjupad förståelse av demokratins funktionssätt.

Läs mer på projektets webbplats: https://umu.varbi.com/center/tool/position/876489/edit/tab:3/umu.se/forskning/infrastruktur/repdem

Arbetsuppgifter 

Arbetet kommer främst bedrivas inom forskningsprojektet och infrastrukturen REPDEM som är en del av den nationella forskningsinfrastrukturen DEMSCORE. Arbete inom andra forskningsprojekt kan också förekomma.

Arbetet utförs självständigt och innefattar insamling, bearbetning, analys och kvalitetssäkring av data, samt matchning mot andra samhällsvetenskapliga databaser. I arbetsuppgifterna ingår även att utgöra en aktiv stödjande resurs inom projektet och forskningsmiljön. I detta ingår att koordinera verksamheten och datainsamlingen med internationella experter som deltar i projektet. I arbetet ingår även viss arbetsledning och författandet av vetenskapliga arbeten.

Därutöver kan arbetsuppgifter som att arbeta med undervisning och/eller administrativt arbete ingå.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen i Statsvetenskap. Tidigare erfarenheter inom forskningsfältet jämförande europeisk politik och koalitionsstudier samt erfarenhet av uppbyggnad av samhällsvetenskapliga kontextuella databaser är krav. Du ska också ha avancerande kunskaper och erfarenheter av statistiska analyser och programmering.

Uppgiften kräver mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. Du förväntas även ha god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp.

Övriga kvalifikationer

För att vara aktuell för anställningen så ska du vara noggrann, självständig samt ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor 

Placeringen är i Umeå.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor).
- Ett curriculum vitae (CV) med publikationslista inklusive DOI där det är relevant.
- Vidimerad kopia av examensbevis för doktorsexamen.
- Kopior av övriga examensbevis, förteckning över genomförda akademiska kurser och betyg.
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner, från vilka rekommendationsbrev kan begäras.
- Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa.

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-12-16.

Övriga upplysningar
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Johan Hellström, mailto:[email protected] 090-786 78 91 eller prefekt Malin Eklund Wimelius, mailto:[email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Statsvetenskapliga institutionen har drygt 70 anställda och av dessa är en tredjedel verksamma vid Centrum för skolledarutveckling. Vid institutionen finns forskning och utbildning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Förutom studier på samtliga nivåer inom dessa ämnen finns vid institutionen en omfattande forskningsverksamhet. För mer information, se http://www.pol.umu.se/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för Medicinsk och translationell biologi vid Medicinska fakulteten söker nu en Staff Scientist inom området optimering av äldre personers läkemedelsbehandling, med fokus på klinisk farmaci.

Anställningen är 3,5 månader med start 1 januari 2026 eller enl överenskommelse.

Beskrivning 

Den aktuella tjänsten utlyses för Maria Gustafssons forskargrupp. I denna grupp forskar vi kring äldre personers läkemedelsbehandling och klinisk farmaci. Forskningen som bedrivs utgör både läkemedelsepidemiologiska observationsstudier för att undersöka hur läkemedel används i denna grupp inklusive förekomst av läkemedelsrelaterade problem, och interventionsstudier inom klinisk farmaci för att undersöka hur läkemedelsbehandlingen hos äldre personer kan optimeras, hur risken för läkemedelsrelaterade återinläggningar kan minskas och livskvaliteten öka hos äldre personer.

Arbetsuppgifter 

Den utvalda kandidaten kommer i första hand att bedriva forskning inom en pågående interventionsstudie. Arbetet innefattar att genomföra interventionen, vilket bland annat omfattar intervjuer med patienter om deras läkemedelsanvändning. Utöver detta ingår datainsamling, statistiska analyser samt muntliga och skriftliga presentationer kopplade till det aktuella forskningsprojektet. I arbetet ingår även läkemedelsepidemiologisk forskning. En del av anställningen kommer att bestå av undervisning inom farmaciprogrammen.

Kvalifikationer 

Följande kvalifikationer krävs:

- Doktorsexamen inom klinisk farmaci eller klinisk farmakologi
- Apotekarexamen
- Legitimation som apotekare
- Eftersom en del av arbetet i projektet kommer att vara att genomföra intervjuer med patienter krävs goda språkkunskaper i svenska. 

Meriterande

Erfarenhet av något eller flera av följande ses som meriterande:

- Tidigare erfarenhet av interventionsstudier inom klinisk farmaci
- Tidigare erfarenhet från forskning inom läkemedelsepidemiologi
- Tidigare erfarenhet av handledning eller att ha erhållit egna forskningsanslag.
- God förmåga att skriva och presentera vetenskapligt material
- Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom farmaci
- Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett samarbetsinriktat team 

Villkor

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 3,5 månader. Tillträde 260101 eller enligt överenskommelse.

Din ansökan ska registreras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast
2025-12-15.

Ansökan ska innehålla:

- Ett kort följebrev (ca en A4-sida) med beskrivning av den sökandes forskningserfarenhet, forskningsintresse och lämplighet för projektet.
- Ett CV (Curriculum Vitae) som inkluderar examinas, teknisk expertis, anställningar, samt namn och kontaktinformation för 2 referenspersoner.
- Publikationslista

Upplysningar:

Information om anställningen lämnas av Maria Gustafsson, email: [email protected],
Institutionen för Medicinsk och translationell Biologi,
Umeå universitet, 901 87 Umeå.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Vi utlyser en postdoktor i omvårdnad vid Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet.

Anställningen avser heltid (100%) i två år med tillträde enligt överenskommelse. Den anställde förväntas utföra sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter. 

Projektbeskrivning
Rehabiliterande stöd för patienter som avslutat primärt botande cancerbehandling är begränsat och dessa patienter rapporterar ofta en känsla av osäkerhet inför framtiden. Det kan negativt påverka deras erfarenheter och hälsa. Vi genomför en sjuksköterskeledd telefonstödjande intervention bland patienter som avslutat primärt botande behandling för prostata-, bröst- eller tjocktarmscancer. Interventionens effekter på patienternas hälsa, sjukdomshantering och vårdkonsumtion under väntan på konventionell uppföljning, samt patientens, anhörigas och sjuksköterskors erfarenheter av interventionen kommer att utvärderas.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling med enkäter och intervjuer, analyser, projektadministration, skrivande av artikelmanus, vetenskapliga presentationer, ansökningar till myndigheter för etik och datauttag och forskningsanslagsansökningar. Datainsamlingen kommer till stor del ske inom norra sjukvårdsregionen. I de planerade studierna tillämpas både kvalitativa och kvantitativa metoder. Arbetet kommer ske i nära samarbete med övriga inom forskargruppen.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom omvårdnad/hälsovetenskap eller liknande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker anställningen ska kunna sammanfatta och presentera resultat vid vetenskapliga möten, skriva vetenskapliga publikationer samt visa goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi söker en driven och motiverad medarbetare med god erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa metoder och olika studiedesigner. Erfarenheter av forskning/kunskap från stödjande vård till patienter, att samtala med patienter om deras hälsa och möte med sjukvården efter en allvarlig sjukdom som cancer är särskilt meriterande. Du som söker bör ha stort fokus på arbetsuppgiften, arbeta strukturerat, samt ha god förmåga att kunna lösa problem. Du bör ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga med andra teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och innehålla nedan uppgifter:

- Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse för projektet och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)
- CV/meritförteckning
- Examensbevis (styrkta kopior)
- Lista över publikationer
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner
- Övriga meriter med relevans för anställningen
Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Information
För mer information, kontakta Professor Senada Hajdarevic, [email protected],
090-786 91 24

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för Informatik söker en postdoktor till vår verksamhet och det pågående forskningsprojektet ”Indigenous Digital Storytelling with New Media”.

Anställningen är 2 år med start omgående.

Arbetsuppgifter
Vid institutionen för informatik, Umeå universitet utforskar vi hur vi möter digital teknik, och hur dessa möten formar oss människor. Inom det pågående forskningsprojektet ”Indigenous Digital Storytelling with New Media” är vi speciellt intresserad av mötet mellan digital teknik och ursprungsbefolkning. Här utforskar vi hur nya medier och ny digital teknik, inkluderat hur generativ artificiell intelligens (GenAI) möter samerna som ursprungsfolk, och hur tekniken kan stödja berättande (storytelling) som en djupt rotad historisk del av deras kultur. Projektet avser att studera etablerad kultur, samt utforska ny teknik, inkluderat GenAI för storytelling. Intresse finns även för VR/XR teknik för att utforska, bredda och fördjupa vår kunskap om hur berättande kan stödjas med ny innovativ teknik. Projektet är finansierat av Interreg EU och drivs i nära samarbete med våra nordiska grannländer och den samiska befolkningen, med ambition att bidra till den internationella forskningsfronten inom detta område.

Som postdoktor vid institutionen för informatik kommer du att arbeta med forskning och publicering på högsta akademiska nivå – i såväl tidskrifter som vid ledande internationella konferenser. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor såväl vid institutionen för Informatik som vid University of Lapland, Finland. Din forskning förväntas vara av högsta kvalitet och leda till ökad kunskap om digital teknik för berättande (storytelling). Vi ser gärna att du vill göra ett vetenskapligt bidrag med fokus på GenAI och storytelling, alternativt metoder för att arbeta med digital teknik och ursprungsbefolkning.

Behörighet
För att vara behörig ska den sökande ha en doktorsexamen i informatik eller motsvarande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Den sökande ska även ha dokumenterad forskningserfarenhet inom området informatik/informationssystem/HCI – människa-dator interaktion. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl enligt anställningsordningen kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare.

Övriga kvalifikationer
För befattningen krävs goda färdigheter i engelska, muntligt såväl som skriftligt. Dokumenterad erfarenhet av forskning inom samhällsvetenskap samt erfarenhet av avancerad kvalitativ och/eller kvantitativ metod är av vikt. Bedömning kommer att ske på basis av kandidatens möjligheter att bidra med forskning och publicering inom anställningens inriktning, god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till det övergripande forskningsprojektet som ligger till grund för denna anställning. Övriga önskvärda kvalifikationer är erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten, publikationer i välrenommerade internationella tidskrifter och publicering vid internationella konferenser, samt en hög grad av självständighet och initiativförmåga.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad på heltid under 2 år med start snarast eller början av 2026. Placering är vid institutionen för Informatik, Umeå Universitet. Den anställde förväntas utföra delar av sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökan ska innehålla:
• Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen
och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor)
• CV/meritförteckning
• En kritisk reflektion kring egen genomförd forskning (max 1000 ord)
• Max 3 vetenskapliga publikationer
• Vidimerade kopior av betyg och examensbevis (om du avlägger din doktorsexamen efter sista
ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat
examinationsdatum).
• Forskningsplan (max 2500 ord inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar
bedriva inom ramen för anställningen
• Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner 
• Eventuella övriga meriter som du vill åberopa 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för geografi söker en intermittent anställd projektmedarbetare till det externt finansierade forskningsprojektet InfraMig.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter 

Projektet InfraMig; Förmedling av temporär migration till det 'Nya Gröna Norrland' undersöker hur byggnadsarbetare med tidsbegränsade anställningar bidrar till norra Sveriges gröna omställning, och hur migrationsinfrastrukturer främjar migration samt bidrar till att skapa nya platser. Intervjuer att genomföras med nyckelinformanter, samt relevant bakgrundsinformation att sammanställas, såsom rapporter, och policyer som finns att tillgå. Semi-strukturerade intervjuer genomförs med representanter för relevanta myndigheter, organisationer och föreningar som kommer i kontakt med migranter. Den andra delen handlar om att gå på djupet i två fallstudier, som är belägna i Boden och Luleå. Fältarbete ska genomföras för att förstå de specifika platserna, där intervjuer med företag, migrantarbetare och samhällsaktörer är centrala, ihop med deltagande observation. Fallstudierna kommer att bestå av två större svenska företag som är aktiva inom den gröna omställningen, samt de platser där företagen är belägna. Företagen kommer att vara länkade till underleverantörer, som även de ingår i undersökningen. På platserna kommer även myndigheter, fackföreningar, ideella organisationer samt migrantarbetare att intervjuas. I de två fallstudieområdena kommer projektet att använda sig av deltagande observation, som handlar om att systematiskt betrakta platserna, företagen, och de miljöer som byggs som infrastruktur för arbetskraftsmigranterna.?Företagen kommer att vara aktiva inom branscher som arbetar med utveckling av material  

Den huvudsakliga delen av anställningen handlar om att genomföra fältarbete i projektets del 2, samt medverka till färdigställande av analys och vetenskapliga artiklar. Rent konkret innebär arbetsuppgifterna att:

Genomföra  fältarbete i de utvalda fallstudieområdena under våren och hösten 2026.
Medverka till analys av det genomförda fältarbetet ihop med projektets övriga forskare
I mån av tid, medverka till 1-2 vetenskapliga artiklar baserade på genomfört fältarbete ihop med projektets övriga forskare 

 Kvalifikationer?

För att vara behörig att söka denna tjänst du ha doktorsexamen inom kulturgeografi eller motsvarande.

Goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska, samt möjligheter att genomföra intervjuer på svenska krävs. Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.

Stor vikt läggs vid färdigheter i att genomföra kvalitativ forskning, där erfarenhet av att ha genomfört etnografiskt fältarbete i norra Sverige på ett självständigt sätt är meriterande. Andra färdigheter som är meriterande är erfarenhet av att genomföra intervjuer, kvalitativ analys samt färdigställande av akademiska arbeten. 

Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 11 månader. Startdatum 1/4 2026 eller enligt överenskommelse.

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.


Ansökan? 
Ansökan ska innehålla: 

Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor). 
Curriculum vitae (CV) samt lista över publicerade vetenskapliga artiklar
Verifierade kopior av betyg och examensbevis
Övriga handlingar som den sökande vill åberopa av relevans för anställningen 


Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast 10/12 2025. 

? 
Välkommen med din ansökan! 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning

Vi söker en motiverad postdoktor för att studera för att studera hur neural aktivitet påverkar 3D genomik, kromatinlandskap och cellulär plasticitet i glioblastom under 2 år.

Projektbeskrivning

Inom ramen för projektet kommer vi att använda single-cell-sekvenseringsmetoder, bioinformatik och genomredigering, samt co-kultursystem för att modellera interaktioner mellan neuroner och gliomceller; med huvudfokus på att studera inverkan av neuronaktivitet i 3D-genomorganisation och cellulär plasticitet vid glioblastom. Med detta projekt kommer vi att fortsätta våra banbrytande studiet av genregulatoriska nätverk underliggande neurogliomala synapser.

Experimentell metodik inkluderar single-cell-sekvensering (scRNA-seq och scATAC-seq), tekniker för att definiera 3D genomorganisation (HiChIP, HiC, Capture-C) och bioinformatik. Den sökande ska kunna: 1) självständigt planera experiment, 2) bedriva forskning inom ramen för gruppens forskningsprogram, 3) etablera metoder, 4) analysera forskningsresultat, 5) kommunicera resultat och presentera data vid nationella och internationella vetenskapliga möten.

Arbetsuppgifter

Som postdoktor i projektet kommer du att arbeta med olika hel-genomsekvensering metoder (HiChIP, HiC, ChIP-seq, CUT&RUN;, RNA-seq, ATAC-seq, samt scRNA- och scATAC-seq). En del av arbetet består av bioinformatik analyser, med stöd från bioinformatiker inom forskargruppen. Arbetet inkluderar också cellinjer i kultur.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom molekylärmedicin, molekylärbiologi, datavetenskap eller relaterad disciplin vid tidpunkten för rekryteringen. En stark bakgrund inom genomik är ett krav.

Tidigare erfarenhet av multi-omics tekniker är ett krav. Erfarenhet av bioinformatik är en mycket önskvärd färdighet. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift samt god förmåga till kommunikation.

Vi söker en begåvad och nyfiken forskare med självständigt och kritiskt tänkande som tidigare deltagit i intressant och produktiv forskning och som har förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med övriga i forskargruppen.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Följande är också meriterade:

Erfarenhet i bioinformatiker analyser.
Tidigare bakgrund i neurovetenskap och/eller glioblastom.
Publikationer inom genreglering, 3D-kromatinorganisation och/eller onkologi.
Villkor

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid 2 år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Tjänsten är fullt finansierat under 2 år, men det finns möjligheten att förlänga finansiering och kandidaten kommer också uppmuntras till att söka egna anslag. 

Mer om anställningen

Start våren 2026 eller enligt överenskommelse.

För ytterligare information, vänligen kontakta universitetslektor Silvia Remeseiro, MTB / WCMM, via [email protected]

Mer information om gruppens forskning finns att läsa på våra webbsidor:

https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-och-translationell-biologi/

https://www.umu.se/en/research/groups/silvia-remeseiro/

www.umu.se/en/wallenberg-centre-for-molecular-medicine/

https://www.umu.se/en/staff/silvia-remeseiro/

 Ansökan

Ansökan ska innehålla:

En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
CV inkluderande tidigare positioner samt laboratorieteknisk expertis.
Publikationslista
Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem

Varbi och vara inkommen senast den 19:e december 2025.

Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en klinisk assistent för epidemiologiskt arbete med en forskningsdatabas för muskelinvasiv urinblåsecancer (MIBC).

Anställningen är på 50% under perioden 260202 - 260615.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår arbete med en etikgodkänd nationell databas på MIBC, där uppgifterna fokuserar på datainhämtning, analyser av materialet samt medförfattarskap i vetenskapliga manuskript. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå samt resor för datainhämtning.

Kompetenskrav

Vi söker dig som vid anställningens start har läkarexamen samt har intresse av epidemiologisk forskning vid MIBC. Krav för anställningen är även att du har dokumenterad erfarenhet inom det specifika området (publikation eller minst en godkänd 30 HP master med fokus på MIBC och neoadjuvant kemoterapi - NAC).

Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker på både svenska och engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper om NAC, NAC-respons samt utfallen CR, PR, SD och PD vid NAC-behandling av MIBC. Som person är du noggrann, driven och har en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

”På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra fem ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin och Rehabiliteringsmedicin.”



Projektbeskrivning
Institutionen för Samhällsmedicin och Rehabilitering söker en postdoktor till projektet ”COPD-HIT”, ett internationellt multicenterprojekt inom vilket målsättningen bland annat är att utveckla och validera en in-vitro belastningsmodell mot in-vivo blod och muskeladaptationer (biopsier) från personer med Kroniskt Obstruktiv Lungsjukdom (KOL) samt friska matchade kontroller som genomgått fysisk träning på olika intensitet och duration.

Arbetsuppgifter
Som postdoktor i projektet kommer du att kombinera experimentella studier med analys av in-vivo blod och muskeldata. Eftersom projektet är translationellt samarbetar du med såväl kliniska forskare som prekliniska forskare och personer inom andra forskningsfält. Du har en central roll i projektet och arbetar självständigt med:

- Etablering och odling av primära humana muskelceller, inklusive isolering, kultur och differentiering.
- In vitro-modeller för mekanisk belastning av muskelceller, särskilt användning av FlexCell-system
- Omics-tekniker, inklusive förberedelse av prover för framförallt proteomik samt analys och tolkning av genererade data.
- Proteinanalyser, med särskild erfarenhet av tekniker som Western blot och ELISA.
- Genuttrycksanalys, inklusive kvantitativ PCR (qPCR) för mRNA-analys.
- Immunohistokemi och immunocytokemi, inklusive vävnadsberedning, snittning och färgning.
- Mikroskopitekniker, med fokus på konfokalmikroskopi och bildanalys.
- Bidrag till studiedesign, val av analysmetoder och metodutveckling.
- Visuell presentation av analyser och resultat samt författande av vetenskapliga publikationer.
- Samarbete med kliniska forskare, bioinformatiker och andra experter i projektgruppen.



Kvalifikationer
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom livsvetenskap eller annat likvärdigt ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan.  För att vara aktuell för anställningen har du: 

- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Flexcell tension systemet är särskilt meriterande.
- En stark bakgrund inom molekylärbiologi/biomedicin och/eller bioteknik, inte minst en gedigen erfarenhet inom molekylära/biokemiska laboratorietekniker och vana med cellodling och önskvärt tredimensionell cellodlingsmod.
- Det förutsätts att den sökande bemästrar vetenskaplig engelska och har goda allmänna kommunikativa färdigheter i engelska (såväl muntligen som skriftligen).

Mer om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Din ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska vara inkommen senast den 27 november 2025. Närmare upplysningar: lämnas av Professor André Nyberg, tfn 090-786 66 39. E-post: [email protected]

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Department of Forest Resource Management
Are you interested in forest remote sensing and want to work closely with current research in the field?
About the position
We are looking for a research assistant within the area of forest remote sensing. The assistant will work in research projects developing remote sensing techniques to estimate forest productivity and tree physiology under climatic stressors. Duties include e.g. post-processing of multispectral drone images, tree crown segmentation, spectral analysis from drone images and satellite images, fieldwork and processing field data, data management, data visualization, scientific writing etc. The candidate will work in close cooperation with researchers in the projects.

Your profile
The applicant must hold a master's degree in Forestry, Engineering, or a relevant area, possess a valid driving license in Sweden, and be fluent in English for communication purposes. Experiences in analyzing hyperspectral images from satellite and drone, field data collection on photosynthesis and related parameters, and scientific programming are required. The applicant must be able to start working at SLU Umeå from November 1, 2025. Merits include experience in processing carbon flux data, forest productivity estimation and tree physiology monitoring estimation using remote sensing, as well as scientific training, research proposal writing, and publishing scientific results in peer-reviewed journals. Great emphasis is placed on personal qualities such as independence, good problem-solving skills, teamwork, and the ability to learn.

About us
The Department of Forest Resource Management conducts education and research in the areas of forest planning, forest remote sensing, forest inventory and sampling, forest mathematical statistics and landscape studies. The department is also responsible for the implementation of the ongoing environmental monitoring programs the National Forest Inventory, The National Inventories of the Landscapes in Sweden, Terrestrial Habitat Monitoring and the Butterfly and Bumblebee Inventory. In total, we are about 110 employees.

More information can be found here.

Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Location
Umeå

Form of employment
 

Fixed-term employment 6 months, with the possibility of extension.

 

Scope
100%

Start date
2025-11-01 or as agreed

Application
Please submit your application before deadline 29 October 2025. You can submit your application by clicking the button below.

Union representatives
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Institutionen för skoglig resurshushållning
Är du intresserad av skoglig fjärranalys och vill arbeta nära aktuell forskning inom området?
Om jobbet
Vi söker en forskningsassistent inom skoglig fjärranalys. Assistenten kommer att arbeta i forskningsprojekt som utvecklar fjärranalystekniker för att uppskatta skogsproduktivitet och trädens fysiologiska tillstånd under klimatrelaterade stressfaktorer. Arbetsuppgifter inkluderar bl.a. efterbearbetning av multispektrala drönarbilder, kronsegmentering, spektralanalys av drönar- och satellitbilder, fältarbete och bearbetning av fältdata, datalagring och datahantering, datavisualisering samt vetenskapligt skrivande. Tjänsten innebär nära samarbete med forskarna i projekten.

Din bakgrund 
Sökanden ska ha en masterexamen i skogsvetenskap, teknik eller annat relevant område, inneha giltigt körkort i Sverige och vara flytande i engelska i tal och skrift. Erfarenhet av analys av hyperspektrala bilder från satellit och drönare, fältdatainsamling av fotosyntes och relaterade parametrar samt vetenskaplig programmering är ett krav. Sökanden ska kunna påbörja anställningen vid SLU i Umeå den 1 november 2025. Meriterande är erfarenhet av bearbetning av kolflödesdata, skattning av skogsproduktivitet och övervakning av trädens fysiologi med fjärranalys, liksom vetenskaplig skolning, författande av forskningsansökningar och publicering av vetenskapliga resultat i peer-reviewade tidskrifter. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom självständighet, god problemlösningsförmåga, samarbetsförmåga och förmåga att lära nytt.

Om oss
Institutionen for skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige vilket innefattar inventering på havsstränder, i fjällen, i gräsmarker och lövskogar samt av fjärilar och humlor. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 110 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar.

Mer information hittar du på https://www.slu.se/srh

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering
Umeå

Anställningsform
 

Tidsbegränsad anställning 6 månader, med möjlighet till förlägning

 

Omfattning
Exempelvis 100%

Tillträde
2025-11-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-10-29.

Fackliga kontaktpersoner
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet har ca 70 anställda.

Institutionen bedriver grundutbildning och forskning i statsvetenskap och freds- och konfliktstudier. För mer information, se https://www.umu.se/statsvetenskapliga-institutionen/.  Dessutom ingår Centrum för skolledarutveckling i Statsvetenskapliga institutionen och bedriver forskning inom utbildningsvetenskap. För mer information, se https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling/

Beskrivning

Statsvetenskapliga institutionen söker dig som studerar som vill arbeta som amanuens i statsvetenskap. Anställningen avser 20 % av heltid med start from 2025-11-17 eller enligt överenskommelse och är tidsbegränsad till 2026-06-15.

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom infrastrukturprojektet Representative Democracy Data Archive (https://repdem.org/). I forskningsprojektet studeras politiska partier och regeringar i parlamentariska system. I arbetet ingår att bistå forskare inom forskningsprojektet med olika uppgifter och främst genom att samla in, bearbeta och dokumentera data, samt allmänt assistentarbete.

Arbetsuppgifternas innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Arbetet utförs vid Statsvetenskapliga institutionen.

Behörighet

Anställning som amanuens regleras i 5 kap högskoleförordningen (HF). Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (5 kap § 10 HF).

Krav

Du som söker ska vara studerande vid Umeå universitet, företrädesvis vid den statsvetenskapliga institutionen eller inom andra närliggande ämnen.  

Goda kunskaper i Excel eller annat kalkylprogram, informationssökning och rapportskrivande. Goda kunskaper i engelska är ett också krav.

Övriga kvalifikationer

Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann i ditt utförande, har god samarbetsförmåga samt förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Erfarenheter av att arbeta med assistentuppgifter i forskningsprojekt är särskilt meriterande. Kunskaper i programmering och kvantitativa analyser är också meriterande.

Villkor

Tillträde 2025-11-17 eller enligt överenskommelse. Befattningen avser 20 % av en heltid under perioden 2025-11-17 till 2025-06-15.

För amanuensbefattningar kan anställning ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier.

Umeå Universitet tillämpar lönesättning enligt avtalad lönestege för amanuenser.

Ansökan

Din ansökan skall innehålla:

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen (max 1 sida)
- CV/meritförteckning
- Aktuellt utdrag på dina studieresultat från Ladok
- Eventuellt övriga meriter du önskar åberopa
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner från vilka rekommendationsbrev kan begäras

Du ansöker genom rekryteringssystemet Varbi.

Ansökan ska vara inkommen senast 2025-10-23.

Upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av Johan Hellström, projektledare, 090-786 78 91, [email protected]; prefekt Malin E Wimelius, 090-786 52 32, [email protected].

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Beskrivning
Centrum för skolledarutveckling söker 1–2 postdoktorer med inriktning mot utbildningsledarskap.

Anställningarna är placerade vid Centrum för skolledarutveckling vid Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse.

Anställningen Centrum för skolledarutveckling ingår i Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet och är en tvärvetenskaplig och självständig enhet med cirka 25 anställda som bedriver forskning om utbildningsledarskap, organisation och skolutveckling. Vi arbetar dessutom med uppdragsutbildning och riktade insatser för rektorer, skolchefer och politiker inom utbildningssektorn. För mer information, se https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling/om-institutionen/

Anställning
Anställningen avser heltid under tre år. I anställningen ingår egen forskning till minst 80 % av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till max 20% av heltid.

Du kommer vara placerad vid Centrum för skolledarutveckling och det förväntas ett aktivt deltagande i verksamhetens aktiviteter och att du är en aktiv deltagare i forskningsmiljön inom vårt profilområde.

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022.

Anställningens inriktning
Forskning om utbildningsledarskap handlar om att beskriva, analysera, förklara och förstå hur chefer och ledare utformar, leder och styr strukturer, kulturer, funktioner och processer inom utbildningsorganisationer vars uppdrag utgörs av individers lärande och socialisation till samhällsmedborgare. Det finns ett intresse att förstå hur samhälleliga, politiska och ideologiska förutsättningar och strävanden, påverkar och styr utbildningsorganisationers verksamhet och måluppfyllelse. Vi ser att du i din forskningsplan skriver fram på vilket sätt den egna forskningen kan ingå i och/eller bygger på forskning inom området utbildningsledarskap.

På Centrum bedrivs forskning som är kopplat till internationella projekt och nätverk som arbetar med komparativa studier om skolledares funktion och ledarskap i relation till lokala skolors kontextuella villkor samt hur rektor organiserar verksamheten utifrån dessa förutsättningar. Det kommer att finnas möjlighet att som postdoktor vara delaktiga i dessa nätverk utifrån forskningsplanens inriktning. Den planerade forskningen ska beskrivas i en forskningsplan (se ytterligare information under Ansökan). Läs mer om profilområdet utbildningsledarskap här https://www.umu.se/forskning/grupper/ utbildningsledarskap/.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Till denna anställning ska sökande ha doktorsexamen i pedagogik, pedagogiskt arbete, statsvetenskap, sociologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som bedöms relevant i förhållande till den forskning som bedrivs inom projektet.

Ett krav är att sökanden kan uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Bedömningsgrunder
Den viktigaste bedömningsgrunden kommer att utgöras av den vetenskapliga skickligheten och den sökandes planerade forskningsverksamhet som beskrivs i forskningsplanen. Förmåga att bedriva självständig forskning samt förmåga att delta i nationella och/eller internationella forskningssamarbeten är också viktiga meriter.

Undervisning kan ingå som en del av anställningen och dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt universitetspedagogisk utbildning är därför meriterande.

Eftersom den huvudsakliga delen av anställningen som postdoktor utgörs av egen forskning väger vetenskaplig kompetens tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer.

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga, samt övrig kompetens och lämplighet som krävs för att utföra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Ansökan skall innehålla:

- Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor)
- CV/meritförteckning
- En kritisk reflektion kring egen genomförd forskning (max 1000 ord)
- Max 3 vetenskapliga publikationer
- Vidimerade kopior av betyg och examensbevis (om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum).
- Forskningsplan (max 2500 ord inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen
- Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner från vilka rekommendationsbrev kan begäras
- Eventuella övriga meriter som du vill åberopa

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi.

Närmare upplysningar lämnas av: forskaransvarig Helene Ärlestig, [email protected] 090-786 6223 eller avdelningschef Björn Ahlström, [email protected] 090-786 5541.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Transportforskningsenheten (TRUM) och Centrum för regionalvetenskap (CERUM), Umeå universitet, söker en projektassistent på deltid inom luftfartens ekonomi, politik och historiska utveckling.

Vi söker nu en erfaren projektmedarbetare för en tidsbegränsad anställning på deltid under 11 månader, med start den 1 november 2025 eller enligt överenskommelse.

Om projektet

Anställningen är knuten till forskningsprojektet Flygplatsekonomi – Svenska flygplatsers kostnader, intäkter och drift, finansierat av Trafikverket. Projektet syftar till att utveckla en systemmodell för svenska regionala flygplatsers ekonomi och analysera hur intäkter, kostnader, regelverk, teknikinvesteringar och passagerarvolymer påverkar deras långsiktiga ekonomiska förutsättningar. Genom analyser av passagerarflöden, upptagningsområden och historiska drivkrafter för kostnader och intäkter bidrar projektet med ny kunskap för en hållbar och konkurrenskraftig flyginfrastruktur i Sverige.

Arbetsuppgifter

Som medarbetare i projektet kommer du att:

Leda och genomföra kvalificerade utredningar och analyser av flygplatsekonomi och flygmarknad. Bidra med expertkunskap i utvecklingen av en systemmodell över flygplatsers ekonomi. Analysera passagerarflöden, upptagningsområden och resepotential med hjälp av statistik, GIS och olika datakällor. Genomföra historiska och policyinriktade analyser av regelverk, politiska beslut och ekonomiska drivkrafter. Delta i projektets referensgruppsmöten, workshops och resultatspridning. Medverka till vetenskapliga publikationer och presentationer i både nationella och internationella sammanhang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Minst masterexamen inom samhällsvetenskap, internationella studier, transportekonomi eller ekonomisk historia, eller motsvarande område. Mångårig erfarenhet av utredningsarbete inom luftfarten, särskilt med fokus på regelverk, politik, ekonomi och samhällsutveckling. Arbetslivserfarenhet från den civila luftfarten, exempelvis från myndighet, flygplats eller flygbolag. Dokumenterad erfarenhet av lagstiftning, remisser och policyanalyser. God vana vid att arbeta med statistik, kvantitativa analyser och rapportskrivning. Mycket god förmåga att kommunicera forskningsresultat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande är erfarenhet av:

Internationellt arbete inom luftfartsområdet. Undervisning och handledning i akademiska miljöer. Långvarig samverkan mellan forskning, myndigheter och bransch. 

Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.



Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 11 månader under perioden 251101-260930

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.

Mer om oss 

Transportforskningsenheten (TRUM) har som syfte att främja en tvärvetenskaplig forskning inom transportområdet , här finns mer information om https://www.umu.se/centrum-for-regionalvetenskap/transportforskningsenheten/

Centrum för regionalvetenskap vid Umeå Universitet (CERUM) initierar och genomför forskning om regional utveckling, bedriver tvärvetenskapliga forskningsprojekt och sprider forskningsresultat till olika samhällsintressen. Genom lokaliseringen har CERUM en naturlig uppgift att analysera frågeställningar av särskilt intresse för norra Sverige och norra Europa. Här kan du läsa mer om CERUMs verksamhet; https://www.umu.se/centrum-for-regionalvetenskap/

Ansökan
Din ansökan ska innehålla komplett CV inklusive eventuell publikationslista, personligt brev som motiverar varför du är lämplig för tjänsten och relevanta betyg/intyg som styrker dina meriter. Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-10-10

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en amanuens till vår forskargrupp i projektet Tidig detektion av pankreascancer.

Anställningen är tidsbegränsad till 1 år och på 20% parallellt med studier.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna inkluderar att medverka till forskning genom att analysera vävnads- och blodbaserade biomarkörer i studiekohorter samt utvärdera deras prognostiska och behandlingsprediktiva värde. Arbetet omfattar både laborativt arbete samt bioinformatiska beräkningar.  

Kvalifikationer
Den sökande ska ha genomfört samtliga kurser vid läkarprogrammet med godkänt resultat till och med termin 6. Specifika kunskaper i bioinformatik är särskilt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Villkor
Anställning som amanuens enligt Högskoleförordningen 5 kap.
Lön enligt amanuensavtal.  

Ansökan 
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 2025-09-30.

Din ansökan ska innehålla: 

- CV som innehåller uppgifter om utbildning och arbetslivserfarenhet 
- En kort beskrivning av dig själv, samt motivering varför du söker anställningen. Ange även om du har tidigare erfarenhet av liknande uppgifter. 
- Bifoga ett aktuellt intyg på studieresultat från Studentwebben. 

Vid frågor vänligen kontakta Malin Sund ([email protected]).

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin forskar och undervisar vi inom flertalet ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Klinisk assistent i ämnet allmänmedicin

Vi söker nu en klinisk assistent till vår forskargrupp eHEar.

Anställningen är tidsbegränsad på 10% under perioden: 251001 - 251231

Arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad medarbetare för att slutföra dataanalys av en kvalitativ intervjustudie genomförd i Sydafrika och författa manuskript för vetenskaplig publikation.

Utöver detta kommer du att genomföra och sammanställa en enkätstudie om diagnostisk träffsäkerhet av öroninflammation inom primärvården i Sydafrika. Du kommer också att skriva en artikel baserad på tidigare genomförda fokusgruppintervjuer.

Du kommer att fungera som kontaktperson gentemot forskningsmedverkande vid University of Pretoria, enheten för allmänmedicin. Administrativa arbetsuppgifter kan också förekomma.

Undervisning av läkarstudenter om bedömning av öroninflammation kan förekomma.

Kompetenskrav

Behörig att anställas som klinisk assistent är enligt Högskoleförordningen den som har avlagt läkarexamen eller är antagen till utbildning på forskarnivå inom medicin.

Vi söker dig som är legitimerad läkare och antagen till forskarutbildning inom medicin. Kunskap om öronsjukdomar, såsom hörselnedsättning och öroninflammation, är avgörande. För anställningen är även kunskap om diagnostik av öronsjukdomar och hörselnedsättning nödvändig och likaså användning av automatiserade undersökningsmetoder och användning av AI-baserade diagnosstöd. Du bör ha genomgått utbildning om kvantitativ och kvalitativ forskningsmetod, analys av intervjudata, global hälsa och artificiell intelligens.

Eftersom kommunikationen inom institutionen och arbetsgruppen sker på både svenska och engelska, är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig på båda språken, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev samt intyg om läkarlegitimation och vara inkommen senast 2025-09-17.


Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om institutionen på: https://www.umu.se/institutionen-for-folkhalsa-och-klinisk-medicin/

Folkhälsa och klinisk medicin:



På Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin forskar och undervisar vi inom olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Läs mer om institutionen på Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin (umu.se)

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet.

Humlabs uppdrag är att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna kreativa och tvärvetenskapliga miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 

Beskrivning av arbetsuppgifter: 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar arbete inom visualiseringsinfrastrukturen InfraVis, arbete inom övriga infrastrukturer vid Humlab, samt inom Humlabs övriga verksamhet.

Detta innebär 
· Nodkoordinator ca. 20% (från 2025 och framåt) inom den nationella infrastrukturen InfraVis. Rollen innebär ledning av arbetet vid infrastrukturens lokala nod vid Umeå universitet (Humlab), samt koordinering och samordning av arbetet med övriga noder vid andra lärosäten.
· InfraVis applikationsexpert (IAE) 60% under 2025, ca. 55% 2026 därefter från 2027 uppskattat till mellan 20% och 40%, med fokus på att ge expertstöd och utveckla lösningar för forskningsprojekt som kräver kompetens inom främst GIS och nätverksanalys.
· Arbete inom Humlabs ordinarie programverksamhet. Detta kan exempelvis innebära att utveckla och ge kortkurser, medverka i olika slags events och arrangemang, ge stöd för lärare och forskare vid Humfak vid förfrågningar rörande GIS och/eller nätverksanalys. 
· Arbete inom Humlabs övriga infrastrukturer (ex. HumInfra).
· Arbetet kan även i mindre omfattning inbegripa undervisning, planering och utveckling av undervisning, och därtill handledning, och stöd vid projektansökningar.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Kompetenskrav:
Behörig att anställas som staff scientist är den som har: 
· Doktorsexamen inom ett relevant område för datavisualisering, GIS och nätverksanalys, såsom exempelvis geografisk informationsvetenskap, geografi, geoinformatik, kartografi eller geovetenskap. 
· Flerårig teoretisk och praktisk kompetens av arbete med GIS.
· Kompetens inom nätverksanalys och verktyg för nätverksanalys.
· God samarbets- och initiativförmåga.

Övriga önskvärda kvalifikationer:
· Erfarenhet av att koordinera arbete i grupp. Erfarenheten är av betydelse för rollen som nodkoordinator inom infrastrukturen InfraVis.
· Erfarenhet av arbete inom digital humaniora, vilket underlättar förståelsen för våra användargruppers behov och forskningsfrågor.
· Praktisk erfarenhet av GIS-verktygen ArchGIS eller QGIS.
· Erfarenhet av arbete med GIS-relaterade forskningsdata, inklusive insamling och bearbetning.
· Erfarenhet och förmåga av att utveckla ”färdiga” lösningar och användargränssnitt inom GIS (ex. med ArchGIS online) för att visualisera forskningsdata.

Ansökan:
Till ansökan skall bifogas:
(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)

(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 

(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-09-12. Ansökningshandlingarna ska vara skrivna på svenska eller engelska. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Övriga upplysningar:
Närmare upplysningar om anställningen besvaras av: 
Karin Danielsson, föreståndare, Humlab, +46 (0)90-786 65 86, [email protected]
Frågor som rör rekryteringsprocessen besvaras av:
Anneli Taflin, HR-samordnare, Humlab, +46 (0)90-786 89 31, [email protected] 

För mer information, besök:
Humlab: https://www.umu.se/humlab
InfraVis:  https://infravis.se/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en klinisk assistent till vår forskargrupp inom ämnesområdet katastrofmedicin.

Anställningen är tidsbegränsad i ett år och med tjänstgöringsgrad på 50%. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att i första hand att leda och bedriva forskning och utföra utredningsarbete inom katastrofmedicin med inriktning mot prehospital vård i skadeområden som karakteriseras av komplexa förhållanden. Det omfattar inhämtning av kunskap och erfarenheter samt utveckling av metoder och behandlingar som används i den prehospitala hälso- och sjukvårdens akuta hantering av skadade. Det kan innebära särskilda akuta åtgärder som krävs med anledning av att skadeområdet är geografiskt avlägset beläget eller svårtillgängligt av andra orsaker, vid svåra klimatförhållanden, vid vissa typer av transporter samt vid hot eller risk för spridning av CBRN-ämnen. Registeranalyser samt individ- och gruppintervjuer för kvalitativa analyser, är exempel på de forskningsmetoder som tillämpas. I arbetet ingår medicinskt ansvar vid framtagande och utvecklande av undervisningsmaterial inom området.

Administrativa arbetsuppgifter och viss undervisning kan också ingå. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare och har erfarenhet av forskning och utredningsarbete inom katastrofmedicin, liksom visad förmåga att implementera forskningsresultat i praktiken.

Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker på svenska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Som person är du självgående, driven och analytisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev samt intyg om läkarlegitimation och vara inkommen senast den 17 september.


Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker en postdoktor inom experimentell ovarialcancerforskning med inriktning mot in vivo-modeller.

Anställningen är tre år med start i oktober 2025 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning

Målet med projektet är att fastställa den genetiska bakgrunden till behandlingsresistens hos ovarialcancer. Ovarialcancer är en av de mest dödliga cancerformerna; ungefär hälften av alla patienter dör inom fem år efter diagnos. För att hitta lösningar på detta problem har vi etablerat en avancerad musmodell med humana ovarialcancerxenografter som behandlas med cytostatika såsom i den kliniska situationen. Du kommer i ditt projekt att genomföra en CRISPR-Cas9-screen i denna in vivo-modell. Baserat på screeningsresultaten så kommer nya behandlingsstrategier att vidare utforskas. Det övergripande syftet med projektet är att utveckla nya behandlingskoncept för en effektivare behandling av idag obotlig ovarialcancer.

Arbetsuppgifter

Den framgångsrika kandidaten kommer självständigt att utföra djurförsök med mänskliga ovarialcancerxenografter i immundefekta möss. I arbetsuppgifterna ingår att behandla möss med kemoterapi och avbilda försöksdjuren med olika imagingmodaliteter. Primära mänskliga organoider kommer att etableras och genetiskt manipuleras med CRISPR-teknologi, in vitro. Vidare så kommer celler och tumörer att analyseras med imaging, nästa generations DNA-sekvensering, singelcells-RNA-sekvensering och andra molekylära tekniker. Arbetet inkluderar också att sammanställa och analysera resultaten och presentera dem både muntligt och skriftligt.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, cellbiologi, molekylärbiologi eller liknande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Vi söker en driven och motiverad kandidat som tidigare har visat prov på god förmåga att vara produktiv både självständigt och inom ett multidisciplinärt team. En stark bakgrund inom djurforskning med praktisk erfarenhet av handhavande och medicinsk behandling av försöksdjur är ett krav. Goda erfarenheter av cellodling, cellexperiment, molekylärbiologi och CRISPR-screening krävs också. Likaså krävs goda kunskaper i såväl skriftlig som muntlig engelska.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Då det övergripande målet med projektet är att utveckla nya behandlingar mot behandlingsresistent ovarialcancer är kunskaper och erfarenheter inom ovarialcancerbiologi och ovarialcancerforskning önskvärda.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i tre år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida: https://www.umu.se/forskning/grupper/hakan-hedman-lab/

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 10 juni 2025.

Välkommen med din ansökan!





Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Projektet syftar till att belysa och förbättra hälsosystemets respons för barn som vid screening inom barnhälsovården har identifierats som socioemotionellt sårbara.

Detta kommer att göras genom partnerskap och samskapande med aktörer som barn, deras föräldrar, professionella och beslutsfattare. Tre delstudier kommer att genomföras: 1) kvalitativa intervjuer med barn, föräldrar och professionella; 2) kvantitativ longitudinell dataanalys med en epidemiologisk ansats, och 3) ”concept mapping” genom en medskapande ansats som integrerar de kvalitativa och kvantitativa resultaten.



Arbetsuppgifter
Du kommer att självständigt, men med viss handledning, hantera och förbereda rådata (enkät- och registerdata) för statistisk analys och modellering av långsiktiga konsekvenser av socioemotionella problem vid 3-års ålder genom användandet av avancerade epidemiologiska metoder. Du rapporterar preliminära resultat muntligt och skriftligt på engelska som ett underlag för forskargruppens samråd kring vägen framåt samt bidrar till att ta fram ett första utkast av ett vetenskapligt manus. Du kommer även att delta i förberedelser för datainsamling samt rekrytering och eventuellt intervjuer av professionella som möter barn och familjer som screenats som socioemotionellt sårbara i samband med olika insatser. Fokus är alltså på de första två av tre beskrivna delstudierna inom projektet.



Kvalifikationer
- Vi söker dig som har en folkhälsovetenskaplig utbildning på minst magisternivå.
- Du har avancerad kunskap om epidemiologisk och biostatistik dataanalys.
- Du har erfarenhet av att arbeta med stora individbaserade enkät- och registerdata.
- Dokumenterad erfarenhet av att använda R för datahantering och analys är ett krav. Vidare har du erfarenhet av kvalitativa studier samt kvalitativ dataanalys.
- Du har en utbildning inom medicin och gärna erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri eller motsvarande relevanta områden.

För denna anställning krävs även mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

 

Övriga önskvärda kvalifikationer
Du tar ansvar för ditt eget arbete. Intresse för tvärvetenskaplig forskning om förebyggande insatser inom barn - och unga området är önskvärt. Meriterande är även klinisk erfarenhet inom Region Västerbotten eller andra regioner.

 

Villkor
Anställningen är heltid (100%) och tidsbegränsad 11 månader.

 

Upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av Kristina Lindvall, tel. 090-7867245 eller epost: [email protected].

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning
Várdduo – Centrum för samisk forskning är en arbetsenhet vid Umeå universitet som samordnar och initierar tvärvetenskaplig urfolksforskning i Sa?pmi och internationellt.

Várdduo är en mötesplats för forskare och doktorander från olika discipliner, vars forskning har samiska eller urfolksrelaterade beröringspunkter. Várdduo tillhandahåller en inspirerande forskningsmiljö och utgör en värdefull plattform för kreativa tankeutbyten som berikar forskningen på olika sätt. Som unikt kompetenscentrum för samisk forskning i Sverige är forskningsförmedling och samverkan en central del av verksamheten. 

Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 

Humlab och Várdduo-Centrum för samisk forskning söker en projektassistent i digital humaniora och samisk forskning som kommer att arbeta i projekt vid de båda enheterna. 

Projektbeskrivning
Anställningen är finansierad gemensamt av Várdduo-Centrum för samisk forskning och Humlab. 

Várdduo – Centrum för samisk forskning har behov av en projektassistent på 30% inom projektet Máhtut - Samisk kunskap och praxis i den gröna omställningens era finansierat av Interreg Aurora. Projektet syftar till att stärka kunskap och färdigheter relaterade till samisk cirkulär ekonomi och försörjningspraxis samt att öka medvetenheten om betydelsen av sådana kunskaper och färdigheter ur ett hållbarhetsperspektiv. I projektet behövs en projektassistent som kan skriva och tala nordsamiska inför framställning av material samt översättningar.

Humlab har behov av en projektassistent på 40% inom projektet Lohkanlihkku finansierat av Interreg, ett nordiskt projekt vars syfte är att utveckla en spelapplikation för att stärka de samiska språken. Vi behöver en projektassistent med kompetens i nordsamiska som kan stödja projektgruppen med översättningar och kommunikation.

Arbetsuppgifter
Arbetet omfattar följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Förberedande av språkligt material på nordsamiska i utbildnings-, kommunikations- samt språkvetenskapligt syfte 
- Arbete med översättningar och framtagande av kortare texter på nordsamiska, exempelvis sammanfattningar till forskningsprojekt och publikationer 
- Samordning av översättningar inom samiska i relation till forskningsprojekt
- Stöd till projektledare i projektsamordning och genomförande av aktiviteter kopplade till de specifika projekten

Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov.

Kompetenskrav 
För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasiekompetens. 

För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på nordsamiska. Även god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten på engelska och svenska utgör krav för anställningen.

Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365.

Önskvärda kvalifikationer
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av självständigt språkarbete, t. ex. översättningar till annat samiskt språk i kombination med styrkta språkkunskaper i nordsamiska.

Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande liksom erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Även högskoleutbildning ses som meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Till ansökan skall bifogas:

(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)
(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 
(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-05-30.

Övriga upplysningar
Anställningen är tidsbegränsad på heltid med tillträde enligt överenskommelse till och med 2025-12-31.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: 

Christina Storm Mienna, föreståndare Várdduo, +46 (0)90-786 51 71, [email protected]  
Karin Danielsson, föreståndare Humlab, +46 (0)90-786 65 86, [email protected]
Roxana Wikström, HR specialist, [email protected]

För information om enheterna och projekten se:
Várdduo: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/
Humlab: https://www.umu.se/humlab 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

”På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra fem ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin och Rehabiliteringsmedicin.”



Projektbeskrivning
Forskningen kommer att ske inom projektet Egenvård@KOL, tillsammans med en forskargrupp som fokuserar på utveckling av hållbara strategier för egenvård för personer med KOL.

Mer information finns på https://www.umu.se/forskning/grupper/proactive--copd-promotion-of-physical-activity-using-e-health-in-copd/

Forskningsprojektet handlar om att studera implementering av en digital intervention (Egenvård@KOL) i primärvården i ett antal sjukvårdsregioner i Sverige. Egenvård@KOL består av två e-hälsoverktyg, KOLwebben och Min KOL som båda utvecklats i med samskapande tillsammans med personer med kroniskt obstruktiv lungsjukdom, KOL, anhöriga och vårdpersonal. Placeringsort är Umeå, resor till andra studieorter förekommer. Anställningen avser heltid under 5 månader. Tillträde senast 2025-08-01.

Arbetsuppgifter
Arbete som projektkoordinator innebär att du kommer att hålla kontakt med personal på hälsocentraler, agera som stöd vid användning av Egenvård@KOL. Du kommer även samordna datainsamling före och efter intervention enligt protokoll samt medverka vid fokusgruppsintervjuer. 



Kvalifikationer
Du som söker skall ha avlagt kandidatexamen på sjuksköterskeprogrammet,  fysioterapeutprogrammet eller arbetsterapeutprogrammet. Dina språkkunskaper i svenska skall vara goda såväl skriftligt som muntligt. 

Meriterande är att du har arbetat inom primärvården samt med e-hälsoverktyg. Det är även meriterande att ha arbetat med forskning. 

Villkor
Tjänsten är heltid under fem månader.  2025-08-01 – 2025-12-31 eller enligt överenskommelse.

Din ansökan ska innehålla:

•   Curriculum Vitae

•   En kort beskrivning av dina forskningsintressen, varför du är intresserad av tjänsten (ange aktuellt referensnummer) och hur du kan bidra till det aktuella projektet (max 3 sidor)

•   Kopior av relevanta examensbevis

•   Kopia på körkort

•   Namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för odontologi bedriver undervisning på tandläkarprogrammet, tandhygienistprogrammet och tandteknikerprogrammet samt odontologisk forskning.

Idag finns ca 70 medarbetare som arbetar inom utbildning, forskning och administration inom institutionen.

Vi söker nu en engagerad legitimerad tandläkare till odontologisk materialvetenskap. Denna tjänst fokuserar på att bidra till undervisning vid tandläkarprogrammet. Anställningen är på 50% under en treårsperiod från 25-09-01. Sista ansökningsdag är 5 maj.

Arbetsuppgifter
Som klinisk assistent hos oss blir du en viktig del av undervisningen i ämnet odontologisk materialvetenskap samt den klinikförberedande delen vid tandläkarprogrammet, med avseende på den operativa delen för förberedande moment i ämnena kariologi och protetik. Detta inkluderar både teoretiska och praktiska moment, där du hjälper studenterna att förstå och tillämpa kunskaper om olika dentala material och deras användning. Utveckling och förbättring av utbildningsmaterial och metoder, inklusive användning av virtuella träningsverktyg för att förbättra studenternas manuella färdigheter ingår också.

Behörighet
Du är behörig att söka om du har avlagt tandläkarexamen. Anställningen regleras i och tidsbegränsas med stöd av Högskoleförordningen.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete som tandläkare och handledning av studenter i odontologiska utbildningar. Svensk tandläkarlegitimation är ett krav för tjänsten.

Meriterande
Erfarenhet av medicinsk pedagogisk forskning.

Mer om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning, 3 år, på 50% från 25-09-01. 

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Examensbevis från tandläkarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 5 maj 2025.

 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin forskar och undervisar vi inom flertalet ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker en projektassistent till vår forskargrupp inom forskningsfältet celiaki hos tonåringar och unga vuxna ur ett primärvårdsperspektiv.

Anställningen är en tidsbegränsad intermittent anställning med ramperiod på 4 månader. 

Arbetsuppgifter

Du kan som intermittent anställd projektassistent vid behov delta i olika delar av forskningsprojektet, både i enkätstudier och i intervjustudier. Behov finns att delta vid genomförandet av intervjuer med patienter, under handledning analysera intervjudata och enkätdata samt presentera resultat. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medicin (läkarexamen) och erfarenhet från primärvården. Du skall också ha tidigare erfarenhet av forskning med kunskaper i programmen SPSS, Endnote och NVivo. Meriterande är att vara disputerad eller antagen till utbildning på forskarnivå med inriktning mot allmänmedicin samt tidigare erfarenheter av forskning inom fältet celiaki.

Eftersom kommunikationen inom institutionen och projektgruppen sker på både svenska och engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Villkor

Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 4 månader. Den aktuella anställningsperioden avser vårterminen samt sommaren 2025.

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och vara inkommen senast 28/4.
Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om institutionen på: https://www.umu.se/institutionen-for-folkhalsa-och-klinisk-medicin/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Institutionen söker nu en projektledare till DIRECT för en tidsbegränsad anställning under 6 månader
på heltid.

DIRECT (DIRect letters to at-risk relatives, a Randomized Controlled Trial) är ett
multidiciplinärt forskningsprojekt som forskar på olika aspekter av familjekommunikation om ärftlig risk att utveckla cancer. 


Arbetsuppgifter
I din roll som projektledare har du en central roll i att bidra till projektets framgång genom att utföra
följande uppgifter:
• Bidra till planering av vetenskapligt innehåll i en uppföljningsstudie inom ramen for projektet
• Handleda och vetenskapligt bidra till en pågående studie om vårdpersonalens attityder till genetisk
vägledning
• Assistera med handledning av studenter som är involverade i DIRECT-projektet.
• Genomföra seminarier om kaskadtestning och familjekommunikation för studenter, forskare och
vårdpersonal vid Umeå universitet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är disputerad inom psykologi eller för anställningen relevant ämnesområde. Du har
dokumenterat forskningsintresse och meriter inom området klinisk genetik och familjekommunikation.

För att vara aktuell för anställningen har du erfarenhet av internationella samarbeten och en expertis
inom psykosocial genetik och forskning inom genetisk rådgivning, som kan ge insikter som är direkt
överförbara till DIRECT-projektet.

Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker på engelska, ser vi att du har god förmåga att
uttrycka dig på engelska i både tal och skrift. Som person är du driven och självständig.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev samt examensbevis och vara inkommen senast den 11 april.


Varmt välkommen med din ansökan!




Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Amanuenser i kognitionsvetenskap till Institutionen för psykologi

Vi söker två amanuenser till Institutionen för psykologi.

Arbetsuppgifterna som amanuens består främst av att bedriva studieträffar enligt modellen Supplemental Instructions (SI) på 1:a terminen på kandidatprogrammet för kognitionsvetenskap. Utbildning och handledning i metoden utgör en del av anställningen. 

Du kommer även att delta vid programintroduktion till KV-programmet vid första kursdagen för termin 1 samt närvara vid KV’s bord/infopass vid Öppet-hus-dagen för gymnasieelever under början av hösten.

Behörighet

Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola.

Kvalifikationer

Studerande på 3:e terminen HT 2025 på kandidatprogrammet i kognitionsvetenskap i Umeå.

Personliga egenskaper

Som person ser vi gärna att du är serviceinriktad, flexibel, strukturerad och noggrann. Arbetsuppgifterna kräver både självständighet och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har ett personligt intresse för pedagogik och att lära ut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom självständighet och samarbetsförmåga.

Tillträde

2025-08-15

Omfattning

Befattningen avser 10 % av en heltid med varierande omfattning under terminen.

Varaktighet

För amanuensbefattningar kan anställning ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Anställningen skall fullgöras parallellt med studier. Utgångspunkten för detta behov är ca 5 månaders anställning.

Lön
Umeå universitet tillämpar Lokalt avtal, se detta file:///C:/Users/chwe0002/OneDrive - UmeÃ¥ universitet/Psykologi/Löneavtal doktorander och amanuenser/2024/amanuensavtal-2024-10-01.pdf

Ansökan
Ansökan ska innehålla en kort beskrivning av dig själv samt motivering till varför du söker platsen. Ansökan ska dessutom innehålla CV och ett intyg på studieresultat från Studentwebben. Sista ansökningsdag är den 21 april 2025.

Upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Michael Gruber, tel. 090 - 786 78 35, [email protected] 

Om oss

Institutionen för psykologi är en av de större institutionerna vid samhällsvetenskaplig fakultet, med omkring 100 anställda. Forskning och undervisning återfinns inom sju profilområden: Arbete, organisation och samhälle, Hjärna, arv och miljö i interaktion, Hälsa och miljö, Klinisk psykologi, Kognition, Idrott, fysisk aktivitet och hälsa, samt Utveckling i alla livsfaser.

Läs med om institutionen för psykologi https://www.umu.se/institutionen-for-psykologi/

 





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Amanuenser i kognitionsvetenskap till Institutionen för psykologi

Vi söker två amanuenser till Institutionen för psykologi.

Arbetsuppgifterna som amanuens består främst av att bedriva studieträffar enligt modellen Supplemental Instructions (SI) på 1:a terminen på kandidatprogrammet för kognitionsvetenskap. Utbildning och handledning i metoden utgör en del av anställningen. 

Du kommer även att delta vid programintroduktion till KV-programmet vid första kursdagen för termin 1 samt närvara vid KV’s bord/infopass vid Öppet-hus-dagen för gymnasieelever under början av hösten.

Behörighet

Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola.

Kvalifikationer

Studerande på 3:e terminen HT 2025 på kandidatprogrammet i kognitionsvetenskap i Umeå.

Personliga egenskaper

Som person ser vi gärna att du är serviceinriktad, flexibel, strukturerad och noggrann. Arbetsuppgifterna kräver både självständighet och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har ett personligt intresse för pedagogik och att lära ut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom självständighet och samarbetsförmåga.

Tillträde

2025-08-15

Omfattning

Befattningen avser 10 % av en heltid med varierande omfattning under terminen.

Varaktighet

För amanuensbefattningar kan anställning ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Anställningen skall fullgöras parallellt med studier. Utgångspunkten för detta behov är ca 5 månaders anställning.

Lön
Umeå universitet tillämpar Lokalt avtal, se detta file:///C:/Users/chwe0002/OneDrive - UmeÃ¥ universitet/Psykologi/Löneavtal doktorander och amanuenser/2024/amanuensavtal-2024-10-01.pdf

Ansökan
Ansökan ska innehålla en kort beskrivning av dig själv samt motivering till varför du söker platsen. Ansökan ska dessutom innehålla CV och ett intyg på studieresultat från Studentwebben. Sista ansökningsdag är den 21 april 2025.

Upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Michael Gruber, tel. 090 - 786 78 35, [email protected] 

Om oss

Institutionen för psykologi är en av de större institutionerna vid samhällsvetenskaplig fakultet, med omkring 100 anställda. Forskning och undervisning återfinns inom sju profilområden: Arbete, organisation och samhälle, Hjärna, arv och miljö i interaktion, Hälsa och miljö, Klinisk psykologi, Kognition, Idrott, fysisk aktivitet och hälsa, samt Utveckling i alla livsfaser.

Läs med om institutionen för psykologi https://www.umu.se/institutionen-for-psykologi/

 





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Department of Forest Ecology and Management
 
We are seeking a research assistant to help us with field and lab work during the summer of 2025 (June – September). The job will include a combination of field work in Lapland, and lab work in Umeå.

About the position  
We are seeking an enthusiastic candidate for summer field and lab work to help with project related to forests biodiversity and carbon cycling. The working period will be between June 2 until September 30. Fieldwork will consist of 1 to 2 intense two-week periods in June and July and 1 month September. We are looking for someone who can work the entire period, or who is available for shorter, periodic work, such as one or two of the fieldwork periods. Depending on this we might also neeed to hire more than one person. 

Your profile  
The applicant should have a strong work ethic, take initiative, and thrive in a team environment while being mindful of both group and individual goals. Fieldwork will involve remote locations and challenging weather conditions. The job will require physical endurance, including carrying heavy loads up to 24 kg for distances of up to 1 km in forested environments. Communication in English (both spoken and written) is required.

Key Requirements:


• Strong work ethic with the ability to take initiative.
• Team-oriented with an understanding of both individual and group goals.
• Willingness to work in remote locations and under challenging weather conditions.
• Comfortable carrying loads of up to 24 kg for up to 1 km in the forest.
• Proficiency in English (both written and spoken).  

About us  
The department includes about 115 people of which 9 are professors. Our mission is to advance the understanding of forest ecosystems and how these should be managed today and in the future. For more information: http://www.slu.se/en/departments/forest-ecology-management/

Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Location:
Umeå

Form of employment:  
Temporary employment from 2 weeks up to 4 months 

Scope:
100%

Start date:
June 2 2025, or later

Application:
Please submit your application before deadline 31 March 2025. You can submit your application by clicking the button below.

Selection among applicants meeting the requirements is made with reference to 1) half-page cover letter in English, describing yourself and your motivation and match to the above-mentioned position. State if you prefer to work the whole period (June 2- September 30), or shorter periodic intervals within this time period  2) a short curriculum vitae in English, including your education and relevant work experience; 3) contact details of one or two references familiar with your qualifications.

Union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Centrum för Regionalvetenskap, CERUM, söker en postdoktor i nationalekonomi med inriktning mot industriell organisation.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med tillträde 2025-06-01 eller enligt överenskommelse.

Beskrivning av tjänsten

Postdoktorn kommer att vara en del av följande två forskningsprojekt:

Projekt 1: Miljöhänsyn och överprövningar inom offentlig upphandling

Projekt 2: Hur initieras och implementeras prissamordningar? Resultat från hundratals marknader

Se mer  information om forskningsprojekten och kring frågeställningar kopplat till projekten här;

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att utifrån ekonomisk teori och baserat på svenska data analysera och ge policyrekommendationer kring utformningen av den offentliga upphandlingen när det gäller politiska ambitioner, med fokus på miljöhänsyn och överprövningar.

Cirka 20% av tjänsten kan komma att innefatta undervisning eller liknande form av institutionstjänstgöring vid enheten för nationalekonomi vid Handelshögskolan, Umeå Universitet. 

Arbetsuppgifterna förutsätter närvaro på arbetsplatsen och aktivt deltagande i enhetens verksamhet.

Behörighet

För att vara behörig för anställningen ska du senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas ha avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom ämnet nationalekonomi. Du får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde inom Umeå universitet för att vara behörig för anställningen.

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Den sökande ska kunna visa en stark förståelse för nationalekonomisk teori, särskilt kopplat till offentlig upphandling och industriell organisation samt var väl förtrogen med ekonometriska metoder, särskilt mikroekonometri. Den sökande ska också kunna uppvisa tidigare erfarenhet av teoretiskt motiverade empiriska analyser. Goda färdigheter i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt, krävs för anställningen. Du förväntas även ha god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Detta kan framgå av både sam- och egenförfattade publikationer. Tidigare erfarenhet av insamling av upphandlingsdata är meriterande. 

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten och den sökandes planerade forskningsverksamhet som beskrivs i forskningsplanen. 

Särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes förståelse för nationalekonomisk teori, särskilt kopplat till offentlig upphandling och industriell organisation samt för området relevanta ekonometriska metoder. 

Då undervisning kan ingå som en del av anställningen är dokumenterad erfarenhet av undervisning samt universitetspedagogisk utbildning meriterande. Eftersom den huvudsakliga delen av anställningen som postdoktor utgörs av egen forskning väger vetenskaplig kompetens tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer. Avseende vetenskaplig skicklighet är förmåga att publicera i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter med referee-system särskilt meriterande. I andra hand bedöms den vetenskapliga skickligheten utifrån doktorsavhandlingens kvalitet samt forskningsplanens kvalitet och relevans.

Vi lägger även vikt vid personlig lämplighet. Personen vi söker ska vara lyhörd och flexibel, kunna skapa delaktighet, ha god samarbetsförmåga, vara intresserad av utveckling och på ett entusiasmerande sätt driva arbetet framåt. Du bör ha god förmåga till att ta ett övergripande perspektiv och se till organisationen som helhet.

Anställningen

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022.

Ansökan ska bestå av:

Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
Forskningsplan som beskriver hur postdoctjänsten bygger vidare och utvecklar din avhandling (max tre sidor)
CV/meritförteckning inkluderande datum för doktorsexamen, titel på avhandlingen och aktuell publikationslista.
Kopior av betyg och examensbevis
Din doktorsavhandling samt ytterligare publikationer som är relevanta för anställningen
Eventuella övriga meriter som du vill åberopa.
Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum
Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Du ansöker via universitetets e-rekryteringssystem Varbi senast 2025-03-25.  
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en ledare med starkt affärssinne och en passion för att skapa effektiva arbetsflöden? Vår kund söker nu en driven depåchef i Umeå. Ta chansen att leda ett engagerat team och bidra till att forma framtidens uthyrningslösningar i en dynamisk och växande miljö.

Om tjänsten

På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Som Depåchef för Umeå har du en betydande roll i både verksamheten lokalt och för distriktet. Du ska brinna för att skapa och hitta nya affärsmöjligheter tillsammans med distriktsäljare och samtidigt vara mån om att bygga upp långsiktiga kundrelationer. Förutom en god förmåga att skapa affärer är en viktig del av rollen att löpande utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och rutiner.

I rollen som Depåchef erbjuds du en varierad vardag där du jobbar med allt från skapandet/bibehållandet av kundrelationer till utveckling och uppföljning av verksamheten. I nära samarbete med ditt team, distriktschef, distriktsäljare och specialister arbetar du med att utveckla affären för att stärka Cramo på den lokala marknaden och samtidigt säkerställa distriktets mål och resultatuppfyllnad.

Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder en arbetsmiljö där alla ska trivas och känna sig uppskattade.

Om dig

Formell kompetens

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom logistik eller byggbranschen eller liknande. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av personalansvar samt god förmåga att leda och utveckla team. Förutom detta krävs det att du har kunskap i att hantera budget och ekonomisk planering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett måste för att kommunicera effektivt med både kunder och medarbetare.

Meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom uthyrningsbranschen, särskilt med fokus på maskiner och utrustning. Vidare är kunskaper i digitala verktyg och system för projektledning ett plus, liksom en utbildning i arbetsmiljö eller säkerhet. Din förmåga att skapa och bibehålla kundrelationer värderas högt, liksom tidigare framgångsrikt arbete med förändringsledning.

Övrigt

Anställningsform/omfattning/arbetsort

Anställningen är i första hand ett vikariat på heltid. Om rätt person finns stora chanser till andra roller inom företaget i framtiden.

Dagtid

Tillträde

Omgående eller enligt överenskommelse.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

Vänligen observera att detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Lernia ansvarar för rekryteringsprocessen men att anställning sker direkt hos Cramo.

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Maria Johansson via e-post: [email protected] Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är cirka 80 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

Beskrivning
Digitalteknik och hälsoinformation ger nya möjligheter att skräddarsy det preventiva budskapet så att det både blir personcentrerat och ändå når ut till en långt större andel av befolkningen. Detta är fokuset för STAR-C forskningsprogram. Syftet med detta sexåriga tvärvetenskapliga forskningsprogram är att fylla viktiga kunskapsluckor kring hur befolkningsinriktade hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande program kan tillvarata och nyttja de möjligheter som sociala medier och sociala nätverk erbjuder. Vi avser att utveckla och utvärdera en teknisk plattform (app) för personcentrerad digital coaching till stöd för beteendeförändringar vid ohälsosamma levnadsvanor. Särskilt vill vi studera hur vi kan interagera med primärvården för att därmed stärka effekterna av pågående preventiva primärvårdsinsatser, Västerbottens hälsoundersökningar (VHU). Vårt program STAR-C är ett samarbete mellan Umeå universitets fyra fakulteter och Region Västerbotten. Vårt team av såväl seniora som nyetablerade forskare har tvärvetenskaplig profil och har stor erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa metoder. Programmet använder en mixad metoddesign i sju sammankopplade och kompletterande projekt. Under 2025-2026 kommer vi att genomföra interventioner för att testa appens effektivitet.

Arbetsuppgifter
Som projektassistent kommer du att stödja rekrytering av deltagare i interventionen, vara behjälplig vid rekrytering av frågor från studiedeltagare samt följa upp studiedeltagare och administrera listor av studiedeltagare. Du kommer att samarbeta med verksamhetspersonal i samband med rekrytering av studiedeltagare. Samverkan med databasansvariga och deltagande vid forskarmöten med gruppen ingår även i arbetet.

Planera för och genomföra vidareutbildning av de distriktssköterskor som arbetar med projektet.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom området medicin och hälsa omfattande minst 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete inom Region Västerbotten eller andra regioner.



Övriga önskvärda kvalifikationer
Erfarenhet av utvecklingsarbete av digitala applikationer för användning inom hälso- och sjukvården samt arbete inom forskningsprojekt, med fokus på att driva processer snabbt, effektivt och smidigt – vilket innebär att säkerställa att personer uppfyller sina åtaganden och att samordningen mellan olika aktörer fungerar väl.

Om anställningen
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad 18 månader.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är cirka 80 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

Beskrivning
Projektet är ett EU-Horizon-projekt som heter CATALYSE (Climate Action To Advance heaLthy Societies in Europe). Institutionen för epidemiologi och global hälsa leder ett av projektets arbetspaket som fokuserar på både tillämpning och forskning om kunskapsöverföring, klimat- och hälsokommunikation

Det övergripande målet med CATALYSE är att bidra till data, ny kunskap och verktyg om: 1) förhållandet mellan klimatförändringar relaterade till miljöfaror samt ekosystem och människors hälsa; 2) hälsofördelarna med klimatåtgärder; 3) den roll vetenskaplig evidens om hälsa har i beslutsfattande relaterat till klimatförändringar; och 4) de samhälleliga konsekvenserna av klimatförändringar för hälsosystem.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Arbetet innebär att genomföra studier för att bättre förstå hur beslutsfattare, allmänheten och andra viktiga intressenter engagerar sig i bevis på klimatförändringarnas hälsodimensioner och i vilken utsträckning det motiverar eller hämmar beteende- och / eller organisationsförändringar.

Arbetet omfattar främst litteraturstudier och studier som använder kvalitativ metodik. Den kandidat som får arbetet förväntas spela en aktiv roll i studiedesign, insamling och analys av olika former av data samt vetenskapligt skrivande.

Anställningen innebär också visst deltagande i andra delar av gruppens arbete inom området hållbarhet, klimatförändring och hälsa vid institutionen.

Kvalifikationer
För arbetet krävs magisterexamen inom folkhälsovetenskap, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Arbetet kräver kunskap om och erfarenhet av policyprocesser, kunskapsöverföring och kommunikation samt erfarenhet av arbete med litteraturstudier, kvalitativa studier och internationella samarbeten.

Arbetet kräver mycket god kommunikativ och analytisk förmåga samt pedagogisk erfarenhet. Mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska är ett krav. Sökande måste också ha god förmåga att samarbeta i grupp såväl som självständigt.

Meriterande egenskaper
Det är meriterande om den sökande har erfarenhet från området klimatförändringar och hälsa samt internationellt arbete inom området. Ytterligare en fördel är om den sökande har erfarenhet som är relevant för universitetens samverkansuppgift.

Ansökan
Vi ser gärna att ansökan skrivs på engelska och innehåller följande:

- Ett personligt brev som beskriver varför du är intresserad av detta projekt och hur din bakgrund passar in i projektet (max en sida).

- CV med beskrivning av utbildning, tidigare arbete och erfarenhet.

- Namn och kontaktuppgifter till två referenser (e-post och telefon).

Ansökan ska göras via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt ska vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är den 250228.

Övrig information
Tjänsten är en visstidsanställning på deltid (70%) under tio månader. Arbetet är tänkt att starta så snart som möjligt. Arbetet kan bedrivas på distans under perioder enligt överenskommelse. Närvaro i miljön förväntas dock.





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin forskar och undervisar vi inom flertalet ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Nu finns möjligheten att söka en två-årig postdoktortjänst (100%) inom kardiovaskulär epidemiologi på Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin vid Umeå Universitet.

Vi söker dig med intresse för statistisk metod som vill vara med och utveckla vår forskningsmiljö i skärningspunkten mellan klinik och epidemiologi. Arbetet kommer till stor del att bestå av samarbetsprojekt mellan Umeå universitet och andra lärosäten, såväl nationellt som internationellt där sökande har en ledande roll i det praktiska arbetet. 

Projektbeskrivning

Högt blodtryck är den viktigaste orsaken till hjärt-kärlsjukdom och död i Sverige och världen idag. Rekommendationer om behandling och uppföljning av högt blodtryck bygger nästan uteslutande på data från personer i medelåldern. Information om optimala blodtrycksnivåer i ungdomen, blodtrycksmönster under livet, och effekter av in- och utsättning av behandling hos de allra äldsta saknas. Den övergripande målsättningen med projektet är att besvara viktiga kliniska frågor om högt blodtryck med hjälp av våra svenska hälsoregister och de unika befolkningsstudierna i norra Sverige. Våra resultat kommer att kunna vägleda den kliniska handläggningen av dessa patienter och förhoppningsvis stimulera till framtida interventionsstudier.

Arbetsuppgifter

Som postdoktor kommer du att arbeta med alla delar av forskningsprojektet, inklusive ansökningar om data, bearbetning av data, statistisk analys, tolkning av resultat, författande av vetenskapliga artiklar och presentation på nationella och internationella kongresser. Tjänsten kommer också att innefatta handledning av doktorander i epidemiologisk/statistisk metod. Det kommer även att finnas utrymme för egna projekt inom ramen för befintlig forskningsinfrastruktur.

Behörighet 

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom medicin, epidemiologi, statistik eller angränsande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 

Sökande skall ha erfarenhet av att arbeta med stora databaser. Goda kunskaper i något av de vanliga statistikprogrammen, som exempelvis STATA eller R, är en förutsättning. Sökande skall också ha god förmåga att kommunicera forskning i tal och skrift och självständigt kunna författa vetenskapliga artiklar på engelska. 

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Meriterande är:

Erfarenhet av forskning inom hjärtkärl-område
Erfarenhet av forskning baserad på nordiska register
Erfarenhet av statistiska metoder relevanta för projektet, så som exempelvis överlevnadsanalys, spline-modeller, longitudinell data-analys, eller metoder för kausal inferens
Förmåga att själv designa vetenskapliga studier/delprojekt
Ytterligare forskningsaktivitet efter disputation

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. 

Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
CV
Publikationslista
Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inne senast den 3 mars 2025. 




Välkommen med din ansökan!
Läs mer om institutionen på: https://www.umu.se/institutionen-for-folkhalsa-och-klinisk-medicin/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en amanuens till vår forskargrupp i projektet ”prognos hos vuxna med medfödda hjärtfel”.

Omfattningen motsvarar 30% under 3 månader efter överenskommelse med amanuensansvarig lärare. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier och startas enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Under förordnandet förväntas amanuensen bearbeta material från den interternationella studien Approach-IS II och förhoppningsvis färdigställa två manuskript som berör muskelfunktion och muskelmassa hos vuxna med medfödda hjärtfel.

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå inom universitet eller högskola. 

Kvalifikationer 
Den sökande ska ha genomfört samtliga kurser vid läkarprogrammet med godkänt resultat till och med termin 6. Specifika kunskaper i den interternationella studien Approach-IS II är särskilt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Villkor 

Anställning som amanuens enligt Högskoleförordningen 5 kap.
Lön enligt amanuensavtal.  

Ansökan 
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 2025-02-15.

Din ansökan ska innehålla: 

- CV som innehåller uppgifter om utbildning och arbetslivserfarenhet 
- En kort beskrivning av dig själv, samt motivering varför du söker anställningen. Ange även om du har tidigare erfarenhet av liknande uppgifter. 
- Bifoga ett aktuellt intyg på studieresultat från Studentwebben. 

Vid frågor vänligen kontakta professor Bengt Johansson, Institutionen för diagnostik och Intervention, e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan! 

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är cirka 100 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

Att öka unga mäns användning av sexuella och reproduktiva hälsotjänster kan minska osäkra sexuella aktiviteter, oönskade graviditeter och sexuellt överförbara infektioner (STI). Det kan också bidra till att främja och uppnå jämställdhet genom att utmana skadliga könsroller och attityder, vilket bidrar till bättre åtnjutande av sexuella och reproduktiva rättigheter för både kvinnor och män, delat ansvar för sexuell och reproduktiv hälsa och ökad jämställdhet. Detta är fokus för forskningsprojektet UM-UMO.

Syftet med detta projekt är att identifiera åtgärder/interventioner som kan bidra till att förbättra pojkars och unga mäns tillgång till sexuella och reproduktiva hälsotjänster inklusive ungdomsmottagningar.
Vi avser att sammanställa litteratur, kartlägga initiativ och studera individuella och strukturella faktorer som hindrar eller underlättar unga mäns användning av sexuella och reproduktiva hälsotjänster.

Projektet använder en mixad metoddesign inklusive kvantitativ och kvalitativ datainsamling och analys.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara med och granska och analysera relevanta vetenskapliga publikationer samt att skriva vetenskapliga artiklar/rapporter I arbetet ingår även viss kvantitativ analys och resultatspridning i form av artiklar och seminarier i samarbete med seniora forskare vid enheten för Epidemiologi och Global Hälsa. 

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning omfattande minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå.
- Mycket goda kunskaper i att utföra litteraturöversikter samt att läsa och bedöma kvaliteten på både kvalitativa och kvantitativa studier.
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar/rapporter och kommunicera vetenskapliga resultat till det omgivande samhället.
- Kunskap och färdigheter om epidemiologisk och statistisk dataanalys.

Övriga önskvärda kvalifikationer
Publicering av artiklar i en internationella refree-granskade-tidskrifter är starkt meriterande,

Om anställningen
Anställningen är på 40% och tidsbegränsad 2025-03-01 - 2025-08-15





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre