Lediga jobb som Chefer inom handel i Umeå

Humlab är en enhet med cirka 20 medarbetare vid Humanistisk fakultet. Vi bedriver egen framstående forskning och deltar i olika projekt kopplat till konst, media, etnologi, historia, språk och arkeologi. Vi arbetar även med lösningar för infrastruktur, support och systemstöd och bidrar därmed till utmärkt forskning och utbildning. Vi sitter i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under UB, där vi också har vår labbmiljö. I denna miljö erbjuder vi föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. Läs mer om oss på: https://www.umu.se/humlab/
Humlab söker en postdoktor för forskning kopplad till forskningsklustret AI Futures of Culture and Memory finansierat av WASP-HS.
ProjektbeskrivningWallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS vision är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system och deras inverkan på mänsklig och social utveckling. WASP-HS möjliggörbanbrytande forskning, expertis och kompetensutveckling inom humaniora och samhällsvetenskap. Läs mer om WASP-HS här: https://wasp-sweden.org/research/wasp-hs/.
Anställningen kommer vara knuten till WASP-HS forskningskluster "AI Futures of Culture and Memory", som leds av Uppsala universitet, Umeå universitet, Chalmers tekniska högskola, Kungliga tekniska högskolan och Linnéuniversitetet. Klustret syftar till att utforska hur artificiell intelligens förändrar mänsklig kultur och kollektivt minne.
Klustret i sin helhet kretsar kring tre sammanlänkade teman. För det första undersöker klustret hur AI förändrar uppfattningen, produktionen, bevarandet och tolkningen av kultur och minne, samt dess inflytande på kreativitet och dynamiken i interaktion mellan människa och maskin. För det andra, undersöker klustret hur samarbeten drivna av AI omformar kreativa yrken och kulturinstitutioner, samtidigt som den behandlar juridiska, etiska och infrastrukturella utmaningar som följer med dessa omvandlingar. För det tredje, undersöker klustret risk för bias i AI-system som bearbetar data samt skapande av möjligheter för spekulativa och framtidsorienterade metoder. 
Vi välkomnar sökande med doktorsexamen inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusstudier eller motsvarande. 
ArbetsuppgifterSom postdoktor förväntas du dels bedriva självständig forskning (minst 80 %), dels bidra till forskningsmiljön och Humlabs verksamhet i övrigt (till max 20 %). Du förväntas att självständigt formulera och genomföra ditt forskningsprojekt, samt som huvud- och medförfattare publicera resultatet av din forskning som artiklar i internationella tidskrifter med gott anseende.
Den som anställs på den utlysta befattningen förväntas bidra till att utveckla forskningsmiljön vid enheten och inom projektet, därav är hög närvaro i miljön ett krav. Arbetsuppgifter utöver egen forskning (uppgående till maximalt 20 %) kan exempelvis bestå av undervisning, undervisnings- och forskningskoordinering, aktiviteter vid vårt labb samt samverkan med omgivande institutioner och eventuella övriga intressenter. Arbetsuppgifterna kan variera något över tid beroende på verksamhetens behov.
Behörighet och bedömningsgrunderFör att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom något av områdena etnologi, kulturarvstudier, museologi, genusvetenskap eller motsvarande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 
För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet.
Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning, inklusive publicering av akademiskt arbete i fackgranskande tidskrifter eller böcker, sökta och erhållna forskningsanslag eller medverkan i forskningsprojekt. Publicering av forskningsresultat utöver doktorsavhandlingen är meriterande. Sökanden ska också ha grundläggande förståelse av AI-system.
Den sökande förväntas ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp då forskningsprojektet omfattar ett större forskningsteam. För anställningen krävs att du har god förmåga att uttala dig i tal och skrift på engelska. 
I bedömningen läggs i första hand vikt vid kandidatens vetenskapliga meritering, och i andra hand vid kvaliteten och genomförbarheten av forskningsplanen. 
AnsökanTill ansökan skall bifogas
Ett följebrev där sökanden motiverar sitt intresse för anställningen, redogör för sina kvalifikationer, samt förklarar hur dessa kompetenser är relevanta för förmågan att genomföra projektet
En forskningsplan (max 5 s). Vänligen ange forskningsklustret “AI Futures of Culture and Memory” och beskriv hur forskningen passar in i klustrets arbete.
En meritförteckning (Curriculum Vitae) med komplett publikationslista och kopia av examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
Sökandens avhandling samt eventuella ytterligare publikationer (max 5 stycken)
Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-28.
Övriga upplysningarAnställningen omfattar 36 månader med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Karin Danielsson, föreståndare, +46 90 7866586, [email protected],  Coppélie Cocq, förskningsledare +46 90 7865482, [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan kultur, konst, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: http://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som amanuens i journalistik. 

Arbetsuppgifter 
Som amanuens kommer du till större delen arbeta med teknisk utrustning som berör fotografi och video och studenternas förutsättningar för att genomföra uppgifter som innefattar till exempel redigering av rörlig bild och ljud. Vi använder uteslutande Adobe-program. Vidare kommer du även att ansvara för att ordna goda förutsättningar vid seminarier, ta emot och guida gästföreläsare samt genomföra utvärderingar av kurser.

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den som enligt 5 kapitlet 10§ HF är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Du som söker anställningen ska senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas kunna uppvisa antagningsbesked till sådan utbildning. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden. 

Kompetenskrav 
Vi söker dig som har tidigare studieerfarenheter inom utlysningens ämnesområde. Du har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och självständig i ditt arbete. Du har en god samarbets- och planeringsförmåga. 

Stor vikt kommer att läggas vid tidigare studieresultat och tidigare erfarenheter från arbetsmarknaden. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övriga upplysningar
Anställningen omfattar 20 % av heltid, ca 8 timmar per vecka, med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-01-31. Anställningen är placerad i Umeå och arbetsplats tillhandahålls vid institutionen. 

Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2026-04-20. Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV/meritförteckning och resultatintyg från Ladok som visar avklarade kurser inklusive tillgodoräknanden. 

Lön regleras utifrån UmU:s lokala kollektivavtal. 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97, [email protected]. eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, [email protected]

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan kultur, konst, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna:?http://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som amanuens i etnologi. 

Arbetsuppgifter 
Som amanuens kommer du att bistå ämnet i arbetsuppgifter som gäller både undervisning och administration. Det kan till exempel röra sig om att planera och organisera undervisningsaktiviteter samt att delta och vara behjälplig vid kursutveckling, studiebesök och seminarier. I arbetsuppgifterna kan det även ingå att bistå vid studentrekryterings- och marknadsföringsaktiviteter, exempelvis vid Öppet hus. 

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den som enligt 5 kapitlet 10§ HF är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Den som söker anställningen ska senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas kunna uppvisa antagningsbesked till sådan utbildning. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden. 

Kompetenskrav 
Vi söker dig som har tidigare studieerfarenheter inom ämnesområdet för utlysningen, det vill säga etnologi och/eller kulturanalys. Du har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på både svenska som på engelska. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och självständig i ditt arbete. Du har en god samarbets- och planeringsförmåga. 

Stor vikt?kommer att läggas vid tidigare studieresultat och tidigare erfarenheter från arbetsmarknaden. 

Vikt?kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övriga upplysningar 
Anställningen omfattar 15 % av heltid, ca 6 timmar per vecka, med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-01-31. Anställningen är placerad i Umeå och arbetsplats tillhandahålls vid institutionen vid behov. 

Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast 2026-04-20. Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV/meritförteckning och resultatintyg från Ladok som visar avklarade kurser inklusive tillgodoräknanden. 

Lön regleras utifrån UmU:s lokala kollektivavtal. 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97, [email protected] eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56, [email protected].

Välkommen med din ansökan!? 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

”På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra fem ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin och Rehabiliteringsmedicin.”



Projektbeskrivning
En av de allvarligaste konsekvenserna av socioekonomisk ojämlikhet är att det förstärker ojämlikheter i hälsa.

Användningen av hälsofrämjande åtgärder bland missgynnade grupper är begränsat, vilket kan bidra ytterligare till sämre hälsa. Orsakerna bakom detta är komplexa, med flera bidragande faktorer såsom sociala och strukturella aspekter. Hälsofrämjande åtgärder som enbart är inriktade på individuella livsstilsförändringar har visat sig vara otillräckliga för att vända ojämlikheten i hälsa hos personer som bor i socioekonomiskt utsatta bostadsområden. Det är därför angeläget att utforma hälsofrämjande aktiviteter som är skräddarsydda för medborgare som bor i socioekonomiskt utsatta områden. 

Projektet Mot jämlik hälsa fokuserar på två socioekonomiskt utsatta områden i Umeå. Områdena karakteriseras av kulturell och lingvistisk mångfald, samt olika migrationserfarenheter av personerna som bor där. I en första fas genomfördes en etnografisk undersökning av hälsa vilket inkluderade det lokala samhället samt formella och informella hälsopromotorer. Nu fortsätter projektet med en deltagande ansats. För att möta de behov och resurser som kommit fram i den första projektfasen kommer två hälsopromoverande initiativ att samskapas och genomföras. 

Vår multidisciplinära forskargrupp har samarbetet inom projektet under två år och har kompetens inom arbetsterapi, sociologi, kulturgeografi, folkhälsa och antropologi. Vi söker nu en postdoktor som är engagerad i frågor som berör social- och hälsorättvisa. 

Arbetsuppgifter
Som postdoktor kommer du, tillsammans med övriga forskningsteamet, att arbeta med hela forskningsprocessen, det vill säga allt från att organisera, planera och genomföra projektet. Dina arbetsuppgifter kommer därför bland annat att handla om att strukturera det vetenskapliga arbetet liksom att samla in, analysera och bearbeta data samt att publicera resultat. Projektet kommer att samla in och hantera kvalitativa data där bland annat visuella och deltagande metoder används.  Du kommer att arbeta med att samskapa relevanta hälsofrämjande insatser med boende i socieokonomiskt missgynnade områden och lokala hälsopromotorer. 

För anställningen söker vi en engagerad, högt motiverad och ansvarstagande medarbetare som brinner för tillämpad hälsovetenskap och frågor relaterade till jämlik hälsa och som vill utvecklas till en självständig forskare.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom ett ämne som är relevant för projektet, t.ex. arbetsterapi, fysioterapi, omvårdnad, folkhälsa, socialt arbete eller psykologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker ska ha:

• praktisk erfarenhet av forskning inom tillämpad hälsovetenskap och/eller hälsofrämjande aktiviteter

• färdigheter och erfarenhet från kvalitativa metoder

• goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Vidare skall du som söker vara välorganiserad och systematiskt samt ha god problemlösningsförmåga.

Du behöver ha god samarbetsförmåga samtidigt som du målinriktat kan arbeta på egen hand och ta egna initiativ. Såväl muntligt som skriftligt behöver du kunna kommunicera projektets resultat, både internationellt som nationellt, i vetenskapliga som populärvetenskapliga sammanhang. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och erfarenhet av att som forskare arbeta med kvalitativa metoder.

Meriterande
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Det är meriterande om du har erfarenheter av att arbeta med social innovation och kvalitativa deltagande metoder.

Mer om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. En förutsättning för tillämpning av avtalet är att arbetstagaren inte tidigare har varit anställd som postdoktor med stöd av avtalet under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. 

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen och lämplig för den.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 30 april 2026.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vi söker nu en projektassistent till pediatrik, institutionen för klinisk vetenskap.

Forskningsprojektet handlar om kronisk undernäring bland barn i Rwanda. Anställningen är tidsbegränsad till tre månader på heltid.



Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna handlar om kvalitativ och kvantitativ analys av data samt förberedelse av textmaterial för vetenskaplig redovisning. I arbetet ingår att använda olika analysmetoder och statistiska beräkningsmodeller, inklusive kvalitativ analys. Den anställde förväntas kunna arbeta självständigt med uppgifterna men med handledning.

 

Kompetenskrav

Vi söker dig som har högskoleexamen inom folkhälsa och epidemiologi eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Projektet omfattar information på engelska och kinyarwanda, varför du bör ha brett kunnande i dessa språk. Kommunikationen inom arbetsgruppen sker på engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift. Du behöver ha erfarenhet av databashantering, kvalitativ analys, bearbetning av stora datamängder och god vana att använda statistisk programvara, till exempel STATA, R eller SPSS.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och vara inkommen senast 2026-03-31
Varmt välkommen med din ansökan!

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för medicinsk och translationell biologi vid Medicinska fakulteten söker nu en projektassistent till ett forskningsprojekt inom cellulära och molekylära mekanismer för beröring i ryggradsdjurs hud .

Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. 

Beskrivning 

Alla djur upplever världen på sitt eget sätt, format av de sinnessystem de använder för att upptäcka och tolka omgivningen. Nikolaev-labbet undersöker hur ryggradsdjur uppfattar och bearbetar miljösignaler på olika nivåer, från molekyler och jonkanaler till celler och specialiserade sensoriska ändar. Genom jämförande, molekylära, morfologiska och funktionella angreppssätt utforskar vi hur sinnessystem är uppbyggda, hur de anpassas och hur de varierar mellan arter – särskilt i icke-standardmodeller. Vi inspireras av den biologiska mångfalden i naturen och strävar efter att utforska grundläggande mekanismer för hur nervsystem fungerar.

För mer information se: www.nikolaevlab.com

Arbetsuppgifter 

Som projektassistenten kommer du att delta i experiment med syfte att förstå hur sensoriska nervceller och stödjeceller registrerar mekaniska stimuli. Det experimentella arbetet omfattar patch-clamp-mätningar, immunfärgning, avbildning och vävnadsberedning i icke-standardiserade djurmodeller. Tjänsten kan vara en bra förberedelse för den som senare väljer att fortsätta med en doktorsexamen.

Kvalifikationer

Det är ett krav att du har:

- Magisterexamen eller motsvarande i neurovetenskap, fysiologi, biofysik eller närliggande ämnesområde.
- Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
- Intresse för grundläggande vetenskap i t.ex. neurobiologi, fysiologi eller regeneration.
- Vi värdesätter kreativitet, nyfikenhet och entusiasm hos personer som vill bygga en långsiktig forskarkarriär.

Personliga egenskaper:

- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp.

Meriterande:

Stor vikt kommer att läggas vid motivation. Ytterligare erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande:

- Patch-clamp elektrofysiologi och cellodling.
- Molekylärbiologi och immunohistokemi.
- Bildanalys, datavisualisering eller programmering.

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 6 månader. 

Ansökan

Din ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-04-12.

Ansökan ska innehålla:

- Ett kort personligt brev (ungefär en A4-sida) där du beskriver din forskningserfarenhet, forskningsintressen och lämplighet för projektet.
- Ett CV (Curriculum Vitae) med examina, teknisk kompetens, anställningshistorik samt namn och kontaktuppgifter till en referens.
- Övriga dokument som sökanden vill bifoga.

Kontaktuppgifter:

Information om tjänsten lämnas av Yury Nikolaev
E-post: [email protected]
Institutionen för medicinsk och translationell biologi
Umeå universitet, 901 87 Umeå

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för geografi söker nu en staff scientist för en anställning på 20%.

Anställningen är tidsbegränsad i 11 månader med tillträde under våren 2026 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Tjänsten utlyses inom ramen för ett EU Horizon-projekt med fokus på regenerativ ekonomi i arktiska kustområden - https://www.umu.se/forskning/projekt/internationaliseringen-av-turismarbetsmarknader-i-rurala-arktiska-sverige/

I projektet finns fyra pilotområden: Inari i Finland, Kujataa på Grönland, Varangerfjord i Norge samt Vindelälven–Juhtatdahka-biosfärsområde med fokus på Umeå kommuns kust. 

Arbetsuppgifterna inkluderar att samla in och redovisa befintliga deskriptiva bakgrundsdata om samtliga pilotområden (rapport på engelska), att planera och hålla workshops och intervjuer med lokala aktörer i Umeå pilotområde samt bidra med analys och samverkan kring turism i det svenska pilotområdet. 

Kvalifikationer 

För att vara behörig att söka denna tjänst måste du ha doktorsexamen inom kulturgeografi eller motsvarande.

Vi söker någon med god kännedom om svenska förhållanden  och som har  kunskap  om turismnäringen i Sverige men också specifikt inom vårt arktiska område, Västerbotten. God förmåga att analysera och presentera deskriptiv statistik på ett begripligt sätt samt att kommunicera med aktörer utanför akademin är ett krav. 

Arbetsuppgifterna kräver att du är närvarande i Umeå under anställningsperioden. Du har god kommunikationsförmåga och kan tänka kreativt. Erfarenhet av och nätverk inom turismsektorn är meriterande. 

Goda muntliga och skriftliga färdigheter i svenska och engelska krävs. Du förväntas även ha god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp.

Ansökan 

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor).
- Curriculum vitae (CV) samt lista över publicerade vetenskapliga artiklar
- Verifierade kopior av betyg och examensbevis
- Övriga handlingar som den sökande vill åberopa av relevans för anställningen


Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast 20/3 2026. Intervjuer kan göras löpande under ansökningsperioden.

Villkor

Anställningen avser 20% och är tidsbegränsad till 11 månader. Tillträde under våren 2026 eller enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för vilt, fisk och miljö
Tjänsten är placerad vid institutionen för Vilt, Fisk och Miljö vid SLU i Umeå
Om jobbet
Arbetet innefattar analys av storskaligt dna-sekvenserings data (shotgun), tids-serie analys och annan statistik. Arbetet innebär programmering och användande av avancerade datormiljöer.  

Din bakgrund 
Erfarenhet av beräkningsgenomik, sekvens analys, tids-serie analyser samt konstruktion av referens databaser.

Meriterande är även kunskap inom metagenomik, Python programmering och state-space modellering.

Om oss
Institutionen erbjuder en kreativ och stimulerande miljö och bedriver internationellt erkänd tillämpad och grundläggande forskning, utbildning och miljöövervakning i följande ämnesområden:  restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi (se Forskning | slu.sehttps://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vilt-fisk-miljo/vara-forskningsomraden/). Institutionen har en stor andel internationella medarbetare samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 12 månader

Omfattning:
100%

Tillträde:
2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-03-10.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Institutionen för diagnostik och intervention söker nu en intermittent anställd för arbete inom SPRINTR vid akuta behov.

Tillträde enligt överenskommelse.

Beskrivning av SPRINTR

SPRINTR är ett forskningsprojekt som syftar till att implementera optimerade molekylära, histologiska och imagebaserade metoder för precisionsmedicin. Projektet kommer även initiera ett arbetssätt kring kliniska studier, som genom samverkan av redan existerade infrastruktur för klinisk information med nationella register och databasresurser skapar en plattform för effektiv och öppen forskning. En övergripande beskrivning av studien finns att läsa på hemsidan (sprintr.se).

I nuläget är vi över 50 forskare och medarbetare som jobbar med att starta igång studien där vi har många olika arbetsgrupper som parallellt jobbar med både kortsiktiga och långsiktiga mål. Till den operativa projektledningsgruppen söker vi nu en laboratorieassistent på timanställning för att komplettera teamet.  

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen hantering av paraffininbäddad vävnad, inklusive snittning och färgning för immunohistokemi. Vidare ingår arbete med RNA- och DNA-baserade metoder för molekylär analys samt digital scanning av glas. Rollen innefattar även medverkan i utvärdering av en medicinteknisk produkt avsedd att automatisera processen för uppsamling av histologiska snitt.

Kvalifikationer
Du som söker har:

- magisterexamen i biomedicin
- dokumenterad erfarenhet av att självständigt kunna snitta och färga histologiska preparat
- erfarenhet av att digitalt scanna färgade glas
- tidigare erfarenhet av att arbeta i en forskargrupp

Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 9 månader.
Den aktuella anställningsperioden avser kalenderåret 2026, med start så snart som möjligt. Arbetet kan planeras flexibelt, så länge det sker i dialog med huvudansvarig forskare och projektets behov.

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta betyg/intyg som styrker dina meriter. Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 5 mars.

 

Välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

Beskrivning
Vi rekryterar en projektassistent till projektet ”Unite Students; utveckling och utvärdering av en universell, gruppbaserad, socialt och mentalt hälsofrämjande intervention för och med studenter”.

Aktuell del av projektet innebär att använda KAMSO och insamlad student-data från pågående pilotprojekt, för hälsoekonomisk estimering av interventionens potentiella nytta ur ett samhälls- och livsloppsperspektiv, med fokus på studenters stärkta förmåga att fullfölja sina pågående studier.

Arbetsuppgifter
- Medverka i pågående datainsamling från pilot-studie med Unite Students
- Analysera data samt genomföra modellering med tillämpning av programmet KAMSO, i samverkan med forskargrupp
- Genomföra litteratursammanställning och framskrivning
- Medverka som medförfattare till manusutkast i nära samarbete med forskargrupp

Kvalifikationer
- Läkarexamen samt 2-årig masterexamen (120 hp) i folkhälsa med inriktning mot hälsoekonomi 
- Visad erfarenhet och skicklighet inom kvantitativ och kvalitativ forskning med dokumenterad erfarenhet av samarbeten i forskargrupper
- Erfarenhet av ekonomiska utvärderingsmetoder, inklusive kostnadseffektivitetsanalys och beslutsanalys eller Markovmodellering
- Basal orientering i programmet KAMSO
- Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och sekundära datakällor
- Kunskaper i statistisk analysprogramvara R
- Erfarenhet av att genomföra systematiska översikter
- Arbetslivserfarenhet inom olika folkhälsointerventioner och forskargrupper
- Utmärkt muntlig och skriftlig engelska, med goda färdigheter i akademiskt skrivande

Övriga önskvärda kvalifikationer
- Stark organisationsförmåga, noggrannhet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
- Mycket god förmåga att arbeta självständigt såväl som i samarbete i ett forskarteam, med lyhördhet, engagemang och konstruktiv kommunikation
- Förtrogenhet med tvärvetenskapliga och internationella forskningsmiljöer
- Grundläggande kunskaper i svenska

Villkor
Tjänsten är på deltid (30%) i tre månader, med placering i Umeå. Observera att distansarbete inte är möjligt då rollen kräver närvaro på plats under anställningstiden.

Ansökan
- Ett personligt brev där du redogör för dina kvalifikationer och ditt intresse för tjänsten (max 2 sidor)
- CV, inklusive akademisk bakgrund, relevant arbetslivserfarenhet och publikationslista
- Relevanta examensbevis och officiella betygsutdrag från högre utbildning
- Namn och kontaktuppgifter (inklusive e-postadresser) till två akademiska/professionella referenser

Upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av Maria Lindström, [email protected]

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för diagnostik och intervention söker en postdoktor på heltid i 2 år.

Tillträde enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet involverar både experimentella försök och analys av vävnadsprover från kliniken, med fokus på betydelsen av autologt fett inom regenerativ plastikkirurgi samt evaluering av olika brösttumörers mikromiljö. Pågående projekt inkluderar:
i) att undersöka om rekonstruktion med autolog fetttransplantation ökar risken för bröstcancer hos BRCA-bärare
ii) att utforska fibroblasters roll vid bröstimplantatassocierat anaplastiskt storcelligt lymfom, samt
iii) att undersöka om autolog bröstrekonstruktion påverkar risken att få bröstcancer

Anställningen innebär parallellt arbete med flera olika celltyper, vilket kräver förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen ett för anställningen relevant ämne, , eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Den sökande ska ha goda kunskaper i cell- och molekylärbiologiska tekniker som används för att studera cellulär proliferation och invasion, inklusive IHC, RTq PCR samt Western blot. Erfarenhet av att utveckla tredimensionella in vitro-modeller och arbete med tillhörande tekniker, exempelvis bioprinting, är meriterande.

För att vara aktuell för anställning ska den sökande kunna analysera och tolka data, ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska samt kunna kommunicera forskningsresultat på ett tydligt sätt. Att kunna arbeta självständigt och i team är också krav.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Erfarenhet av att utveckla tredimensionella in vitro-modeller och arbete med tillhörande tekniker, exempelvis bioprinting, är meriterande.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 24 månader enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 24 februari 2026.

 

Välkommen med din ansökan!





 




Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Älskar du att vara där det händer? Har du en förmåga att leda och motivera andra? Tycker du att Flying Tiger Copenhagen är ett inspirerande företag? Då tycker vi att du ska bli vår nya assisterande butikschef i Umeå! 
 
På Flying Tiger Copenhagen vill vi vara en katalysator för människors drömmar och idéer. Vi älskar att få människor att le genom att erbjuda produkter de behöver, produkter de drömmer om eller genom produkter de inte ens visste fanns. ? 
 
Hos oss på?Flying?Tiger Copenhagen?har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och?människor som är genuint intresserade av andra människor.?Vi har?en kreativ och informell atmosfär, där?vi välkomnar?mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln för framgång! 
 
Vem är du?  
Som assisterande butikschef på Flying Tiger Copenhagen brinner du för att skapa en rolig och positiv arbetsplats som får dina kollegor att prestera med sin fulla potential! Du brinner så mycket för det du gör att det smittar av sig både på dina kollegor och på våra kunder. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen aldrig är den andra lik och strävar efter att uppnå resultat, alltid med glimten i ögat! Du kommer arbeta sida vid sida med butikschefen och ska kunna täcka upp då butikschefen inte är på plats.  
 
Vi förväntar oss att du:   

Har förmåga att leda och motivera andra  


Har ett extra öga för planering och strukturering  


Är resultatinriktad, affärsdriven och serviceinriktad  


Är tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik  


 
Hos oss kommer du:  

Packa upp leveranser och exponera varor  


Se till att butiken är inbjudande  


Kassaarbete  


Avlasta butikschefen i den dagliga driften 


Tillsammans med butikschefen ständigt driva försäljning och nyckeltal framåt 


 
Vilka är vi? 
Flying Tiger Copenhagen är ett av världens mest framgångsrika?–?och absolut roligaste – detaljhandelsföretag. Vi älskar mångfald och?kaka, och våra dörrar?är?alltid öppna. Vi kan erbjuda dig ett jobb på en?jordnära arbetsplats där du blir en del av ett team bestående av?ambitiösa, öppna och hjälpsamma kollegor som gillar det de gör.  
 
Låter det?som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig!?Tjänsten är på 25/h per vecka med tillträde?enligt överenskommelse.? 
 
Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan!??Sista ansökningsdag är: 28/2. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vi söker en forskningsassistent till ett tvärvetenskapligt projekt ’Ecological Pilgrimage’ som finansieras av Formas och Biodiversa+.

Projektet ska undersöka vilken roll vandring kan ha för att stärka människans relation med biologisk mångfald i kontexten av nordiskt friluftsliv. Anställningen är placerad vid enheten för företagsekonomi, Handelshögskolan, avser deltid 40% och är tidsbegränsad strax under ett år.

Arbetsuppgifter

Du kommer att bli involverad i ett tvärvetenskapligt projekt ’Ecological Pilgrimage’ som finansieras av Formas och Biodiversa+. Projektet ska ta fram, testa, och utvärdera interventioner som använder vandring för att engagera olika intressenter i frågor om biologisk mångfald, klimatkrisen och hållbar samhällsomställning. Projektet har sex samarbetspartners från Island, Norge, Sverige och Finland. Den svenska delen av projektet leds av Centrum för Naturvägledning (SLU) och Handelshögskolan vid Umeå Universitet. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med en internationell forskningsgrupp.

Projektet är till stor del praktikbaserat och du kommer att vara med och ta fram, planera, facilitera och utvärdera olika interventioner som ska ske i naturen runt Biosfärområdet Vindelälven-Juhttátahkka. Förutom det består dina arbetsuppgifter i att hjälpa med att identifiera intressenter, boka och genomföra intervjuer och analysera kvalitativa data. Du kommer även att hjälpa med att kartlägga relevant vetenskaplig litteratur och annat material samt författa rapporter och annan kommunikation såsom inlägg i projektets blogg och på sociala medier. Du kommer att delta i regelbundna projektmöten digitalt och fysiska möten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen på avancerad nivå omfattande 120 hp inom ämnesområden relevanta för anställningen. Du måste ha en visad förmåga att arbeta med tvärvetenskapliga teoretiska frågeställningar som berör relationen mellan människa och natur samt med insamling och analys av kvalitativa data. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för och praktiska erfarenheter med friluftsliv och naturvägledning till exempel som utomhuspedagog, friluftsledare, naturguide, eller motsvarande. Du måste kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2026-02-06

Ansökan ska innehålla

- Personligt brev med kort beskrivning av dig själv och varför du söker anställningen
- CV
- Exempel på akademiska arbeten med relevans för anställning
- Kopior av betyg och intyg med relevans för anställningen
- Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

 Information

För mer information om anställningen kontakta universitetslektor Maxim Vlasov, [email protected]

Mer om Handelshögskolan

Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard. I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterad och hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 4000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 60 anställda. Vi bedriver forskning inom entreprenörskap, management, marknadsföring, redovisning och finansiering.

Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vi söker nu en amanuens till vår forskargrupp i projektet Yrselträning.

Omfattningen motsvarar 50% under 12 månader efter överenskommelse med amanuensansvarig lärare. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier.

Arbetsuppgifter 
Implementerings- administrations- och forskningsarbete i projektet Scaling Health Innovations for Future Transformative Digital Self-Management in European Primary Care (SHIFT-EU).

Behörighet 
Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå inom universitet eller högskola. 

Kvalifikationer 
Den sökande ska ha genomfört samtliga kurser vid läkarprogrammet med godkänt resultat till och med termin 9. Specifika kunskaper i neurologi och yrsel är särskilt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Villkor 

Anställning som amanuens enligt Högskoleförordningen 5 kap.
Lön enligt amanuensavtal.  

Ansökan 
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 2026-02-03.

Din ansökan ska innehålla: 

- CV som innehåller uppgifter om utbildning och arbetslivserfarenhet 
- En kort beskrivning av dig själv, samt motivering varför du söker anställningen. Ange även om du har tidigare erfarenhet av liknande uppgifter. 
- Bifoga ett aktuellt intyg på studieresultat från Studentwebben. 

Vid frågor vänligen kontakta Jonatan Salzer: 090-7853495 

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu staff scientist i klinisk fysiologi till projektet ”Multimodality Imaging Biomarkers for early Diagnosis and Therapy Selection in Cardiac Amyloidosis” Va?r forskargrupp i Umea? har under en la?ngre tid forskat om hja?rtamyloidos vilket medfo?rt viktiga framsteg i att hitta denna sjukdom bland patienter med hja?rtsvikt.

Ma?let med den framtida forskningen a?r att hitta sjukdomen a?nnu tidigare i syfte att uppnå en mer optimal behandling pa? individniva?. Vi vill ocksa? utvärdera effekten av olika behandlingar. Detta genom anva?ndande av multimodal bilda?tergivning och med olika biomarko?rer.

Anställningen är tillsvidare och på heltid.



Arbetsuppgifter

Din uppgift som staff scientist i projektet inneba?r att självständigt, men också tillsammans med forskargruppen arbeta med forskning inom kardiovaskulär bilddiagnostik, i huvudsak inom hjärtamyloidos. Arbetsuppgifterna inneba?r att med hja?lp av befintliga patientkohorter inom Umea? Universitet och Region Va?sterbotten utva?rdera optimal diagnostisk utredning samt a?ven behandlingseffekt. Detta med multimodal imaging vilket fo?rst och fra?mst innefattar hja?rtultraljud, EKG, MR, DPD skintigrafi, CT och PET. I uppgiften inga?r a?ven analyser och utva?rdering av hemodynamiska studier i vila och under stress pa? ATTR-CM patienter delvis med anva?ndande av invasivt tryck- volymsystem.

Andra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter kan ocksa? inga? men i mindre omfattning.

Kompetenskrav                                                                                      

Vi so?ker dig med ho?gskoleexamen inom klinisk fysiologi och som har avlagt doktorsexamen inom kardiovaskula?r bilda?tergivning och da? helst inom klinisk fysiologi. Du ska ocksa? ha kunskap/erfarenhet av sja?lvsta?ndigt manusfo?rfattande av vetenskapliga arbeten och statistik.

Fo?r att vara aktuell fo?r ansta?llningen ska du ha erfarenhet av kardiovaskula?r forskning och klinisk anva?ndande av hja?rtultraljud samt av klinisk anva?ndande av MR hja?rta. Du har ocksa? erfarenhet att studera hja?rtats hemodynamik med invasiva och eller non invasiva metoder.  Du har god kommunikativ och administrativ fo?rma?ga da? projektet innefattar ma?nga olika samarbetsparter. Stark vetenskaplig drivkraft fo?rva?ntas. Eftersom kommunikationen inom institutionen/arbetsgruppen sker pa? ba?de svenska och engelska, ser vi att du har god fo?rma?ga att uttrycka dig pa? svenska och engelska i ba?de tal och skrift. Som person a?r du flexibel, nyfiken och du gillar att jobba i team. Stor vikt kommer att la?ggas vid personlig la?mplighet.

Det a?r meriterande att du har specifik praktisk och vetenskaplig erfarenhet avseende kardiovaskula?r imaging. Meriterande a?r ocksa? erfarenhet av undervisning. 

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och vara inkommen senast 6 februari.


Varmt välkommen med din ansökan!

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Institutionen för epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är cirka 80 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt.

 

Beskrivning
Jämlikhet i vård och det bredare hälsosystemet är viktigt för att åstadkomma jämlik hälsa i befolkningen. Projektet “Lämna ingen utanför: intersektionell jämlikhet i det svenska hälsosystemet” använder sig av framväxande jämlikhetsperspektiv som betonar olika former av jämlikhets sammanvävdhet, för att undersöka ojämlikhet i hälsosystem och vård. Projektet utgår från ett intersektionalitetsperspektiv och utforskar nya metoder med hjälp av enkät- och registerdata.

 

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer bestå av att utforska och utveckla kvantitativa metoder baserade på
intersektionalitetsteori och tillämpa dem på ojämlikhet i olika aspekter av hälsosystemet. Du kommer ansvara för datahantering, avancerad statistisk analys, författande av vetenskapliga artiklar, samt spridning av resultaten i olika sammanhang, i samarbete med PI och andra forskare.



Kvalifikationer
Vi söker en kreativ och uppfinningsrik junior forskare som är nyfiken på komplexiteten mellan social teori, avancerad statistik och empirisk hälsoforskning.



Behörighetskrav
• Doktorsexamen eller utländsk utbildning som bedöms motsvara doktorsexamen, inom
Folkhälsovetenskap eller annat område som bedöms vara relevant för tjänsten. Denna kvalifikation måste vara uppfyllt senast vid tillträde av tjänsten.
• Avancerade färdigheter i kvantitativ dataanalys på enkät- eller registerdata.
• Färdigheter i programmering i R och Stata eller motsvarande programvara.
• Erfarenhet av intersektionalitetsbaserad hälsoforskning.
• Mycket goda kunskaper i engelska i skrift och tal.

 

Övriga önskvärda kvalifikationer
• Erfarenhet av maskininlärning och/eller beslutsträdsmodeller är en särskilt stark merit
• Erfarenhet av forskning som fokuserar på hälso- och sjukvård eller hälsosystem
• Erfarenhet av författande och publicering av vetenskapliga artiklar
• Erfarenhet av kunskapsspridning inom av intersektionell forskning

Villkor
Anställningen är på deltid 25% och tidsbegränsad till 6 månader.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Pedagogiska institutionen utlyser en postdoktorsanställning i anslutning till ett pågående forskningsprojektet om människocentrerad AI-support för förbättrade läsfärdigheter bland unga elever.

För fullständig annons se Umeå universitets hemsida. 

Arbetsuppgifter

Pedagogiska institutionen söker en postdoktor för att arbeta i anslutning till en pågående forskningsmiljö finansierat av Vetenskapsrådet (2026–2030): LÄS: Människocentrerad AI-support för förbättrade läsfärdigheter bland unga elever. Det projekt som postdoktorn kommer att ingå i fokuserar på att använda den senaste teknologin inom artificiell intelligens (AI), såsom generativ AI och automatisk taligenkänning för att säkerställa lärares pedagogiska styrning av AI-baserade verktyg och utveckla skräddarsydda läshjälpmedel. Dessa verktyg kommer att stödja lärares uppföljning av elevers läsutveckling och möjliggöra för elever att öva högläsning med direkt återkoppling som främjar deras läsutveckling. Ett centralt mål är att stödja lärare i hur dessa nya teknologier kan integreras i klassrummet, särskilt för att hjälpa sårbara grupper som elever med inlärnings- och lässvårigheter.

Projektgruppen leds av Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) och består av forskare från Umeå
universitet (Pedagogiska institutionen och Institutionen för språkstudier), KTH (Institution för
människocentrerad teknik och Institution för intelligenta system), och Radboud University (Centre for Language Studies), Nederländerna. Som postdoktor kommer du att stärka forskning och undervisning inom Pedagogiska institutionens område Pedagogik i en digital värld. Anställningen är inriktad mot tre delprojekt i projektet i vilka fokus är på att (1) utveckla lärares förutsättning för att arbeta med AI-baserade läshjälpmedel och (2) att utveckla former för kunskapsspridning och kompetensutveckling om AI-baserade läshjälpmedel, och (3) följa upp och värdera elevernas läsutveckling och förstå hur barns läsfärdigheter utvecklas genom anpassade AI-baserade läshjälpmedel. I de tre delprojekten förväntas postdoktorn självständigt kunna genomföra studier med såväl kvalitativa som kvantitativa metodinslag som semi-strukturerade intervjuer,  fokusgruppsintervjuer, workshops, och enkäter.

Postdoktorsanställningen syftar till såväl vetenskaplig som pedagogisk meritering. Minst 80 procent av arbetstiden kommer att innefatta forskningsaktiviteter medan upp till 20 procent kan komma att utgöras av undervisning eller andra arbetsuppgifter vid institutionen.

Kompetenskrav

För att vara behörig för anställningen ska du ha avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som
bedöms motsvara doktorsexamen, inom ett forskarutbildningsämne som är relevant för forskningsprojektets utbildningsvetenskapliga inriktning, som till exempel pedagogik, specialpedagogik, pedagogiskt arbete, eller språkdidaktik. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde inom Umeå universitet för att vara behörig för anställningen. I första hand beaktas den som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång men om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid tidigare forskning av relevans för anställningen, den sökandes redogörelse för praktiska och vetenskapliga erfarenheter med relevans för projektet, samt erfarenhet av att arbeta inom skolans lägre år och med specialpedagogisk verksamhet.

Bedömningen grundar sig i första hand på den sökandes tidigare forskning och meritering inom det aktuella forskningsområdet och i andra hand på övrig vetenskaplig/annan meritering.

Eftersom forskningsprojektet innebär datainsamling i svensk kontext finns ett krav på mycket goda
kunskaper i både svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt. Du förväntas även ha goda sociala färdigheter och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningen förutsätter närvaro på plats vid Pedagogiska institutionen, Umeå universitet.

Ansökan

Vad som ska ingå i en fullständig ansökan framgår i den fullständiga annonsen.

Upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av vetenskaplig ledare för institutionens område Pedagogik i en digital värld; J Ola Lindberg, e-post: ola.j,lindberg @umu.se eller prefekt Jörgen From, e-post: [email protected].

Ansökan görs via Varbi senast 2026-01-06. Här gör du din ansökan.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




UmArts är Umeå universitets forskningscentrum för arkitektur, design och konst, i samarbete med Konsthögskolan, Arkitekthögskolan, Designhögskolan, Institutionen för estetiska ämnen och Bildmuseet.

Centret erbjuder en spännande tvärvetenskaplig miljö för forskning inom bildkonst, arkitektur, design och konstutbildning. Läs mer på http://www.umarts.se.

UmArts, i samarbete med Arkitekthögskolan vid Umeå universitet, rekryterar nu en forskningssamordnare. Tjänsten är tillsvidare och på deltid (50 % av heltid). Vi söker en engagerad och samarbetsinriktad person med utmärkta organisatoriska färdigheter som kan bidra till en strukturerad och effektiv genomföring av forskningsprojekt och evenemang. Sista ansökningsdag är 29 december 2025. 

Arbetsuppgifter
Som forskningssamordnare arbetar du nära UmArts ledning och forskare för att stödja centrumets dagliga verksamhet i linje med dess strategiska mål. Rollen innebär att du proaktivt och självständigt planerar, samordnar och genomför aktiviteter och administrativa processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Planera och samordna UmArts evenemang och forskningsaktiviteter, såsom Artistic Research Week, forskningsarbetsgrupper, processer för såddfinansiering och UmArts Artists in Residence-program.
- Samarbeta med externa partners kring praktisk och administrativ samordning av forskningsprojekt, såsom Artist Researchers in Residence, TAIGA, V2, Arctic Arts Summit och Samiska veckan.
- Stödja doktorander och postdoktorer vid forskningspresentationer och utställningar.
- Skriva nyhetsbrev och pressmeddelanden.

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma, och rollen kan utvecklas över tid utifrån centrumets behov och förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med: 

- Magister- eller masterexamen inom design, konst, arkitektur, konstvetenskap, kultur- eller museistudier eller annat närliggande kulturvetenskapligt område.
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning och/eller evenemangssamordning inom konsthallar, museer och/eller akademisk miljö.
- Dokumenterad erfarenhet av administration och/eller kommunikation, gärna inom en konstnärlig eller akademisk kontext.
- Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, i frågor som rör samtida bildkonst, konsthantverk, design och arkitektur.
- God digital kompetens, inklusive mycket goda kunskaper i Microsoft Office.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med mycket god organisatorisk förmåga samt förmåga att arbeta tålmodigt och noggrant med administrativa uppgifter. Du har förmåga att vara självgående, ta initiativ och självständigt arbeta mot uppsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga och en flexibel, team-orienterad inställning i arbetet med forskare från olika discipliner och det övriga teamet. Du är lösningsorienterad och har lätt för att skapa positiva relationer i en kreativ och akademisk miljö.

Meriterande kvalifikationer
Följande är inte ett krav, men meriterande för tjänsten: 

- Doktorsexamen inom design, konst, arkitektur, museologi, kulturstudier eller annat närliggande kreativt eller estetiskt område.
- Erfarenhet av att organisera publika evenemang.
- Erfarenhet av fundraising/insamlingsarbete.
- Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Villkor
Anställningen är på 50% av heltid och gäller tillsvidare. Tillträdesdatum är 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Application
Din ansökan ska skickas in via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi senast den 29 december 2025. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och innehålla följande:

- CV
- Personligt brev där du beskriver din motivation för att söka tjänsten och hur din erfarenhet motsvarar de kvalifikationer som anges i annonsen
- Kopior av relevanta examina och intyg
- Namn och kontaktuppgifter till två referenser
- Eventuella ytterligare handlingar du önskar åberopa (valfritt)

Som en del av ansökningsprocessen kommer du även att få svara på frågor om dina kompetenser och tidigare arbetslivserfarenheter.

Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ele Carpenter, föreståndare för UmArts, via e-post: mailto:[email protected] eller telefon: 072-160 54 15.

Varmt välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vi söker en eller flera amanuenser till kursmodulen Externredovisning, distans (momentet går på halvfart under moduler 1 och 2 på våren).

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-31.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att inom ovan nämnda kursmoduler hjälpa till med administration, kursuppgifter, med mera.

Behörighet
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).

Kvalifikationer
Du skall för närvarande studera på Handelshögskolan vid Umeå universitet, samt ha läst något av våra kursmoment inom Externredovisning samt ha goda kunskaper inom redovisning. Du skall ha klarat av dina egna studier med lägst betyg Godkänd inom ovanstående kursmoment. Detta innebär att du bör kunna visa att du klarat av dina studier i normal studietakt och inte har för många kurser oavklarade. Erfarenhet av undervisning eller praktiskt redovisningsarbete är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Villkor
Vi söker en eller flera amanuenser under 10-12 veckor. Anställningen avser 15-20 % av en heltid. Lön enligt amanuensavtal.

Ansökan
Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2025-12-31. Ansökan ska innehålla en kort beskrivning av dig själv samt motivering till varför du söker tjänsten. Ansökan ska dessutom innehålla CV och ett intyg på studieresultat från Studentwebben.

Information
För mer information om anställningen kontakta Irina Alexeyeva, universitetslektor, [email protected] eller Malin Näsholm, studierektor, [email protected].

Mer om Handelshögskolan

Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard. I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterad och hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 4000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 60 anställda. Vi bedriver forskning inom entreprenörskap, management, marknadsföring, redovisning och finansiering.

Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Statsvetenskapliga institutionen söker en Staff Scientist för att arbeta inom forsknings- och infrastrukturprojektet REPDEM (Representative Democracy Data Archive) med fokus på att samla in och analysera systematiska data om den representativa demokratins centrala aktörer: politiska partier, parlament och regeringar.

Projektet syftar till att stärka forskningsinfrastrukturen inom området och bidra till en fördjupad förståelse av demokratins funktionssätt.

Läs mer på projektets webbplats: https://umu.varbi.com/center/tool/position/876489/edit/tab:3/umu.se/forskning/infrastruktur/repdem

Arbetsuppgifter 

Arbetet kommer främst bedrivas inom forskningsprojektet och infrastrukturen REPDEM som är en del av den nationella forskningsinfrastrukturen DEMSCORE. Arbete inom andra forskningsprojekt kan också förekomma.

Arbetet utförs självständigt och innefattar insamling, bearbetning, analys och kvalitetssäkring av data, samt matchning mot andra samhällsvetenskapliga databaser. I arbetsuppgifterna ingår även att utgöra en aktiv stödjande resurs inom projektet och forskningsmiljön. I detta ingår att koordinera verksamheten och datainsamlingen med internationella experter som deltar i projektet. I arbetet ingår även viss arbetsledning och författandet av vetenskapliga arbeten.

Därutöver kan arbetsuppgifter som att arbeta med undervisning och/eller administrativt arbete ingå.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen i Statsvetenskap. Tidigare erfarenheter inom forskningsfältet jämförande europeisk politik och koalitionsstudier samt erfarenhet av uppbyggnad av samhällsvetenskapliga kontextuella databaser är krav. Du ska också ha avancerande kunskaper och erfarenheter av statistiska analyser och programmering.

Uppgiften kräver mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. Du förväntas även ha god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp.

Övriga kvalifikationer

För att vara aktuell för anställningen så ska du vara noggrann, självständig samt ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor 

Placeringen är i Umeå.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor).
- Ett curriculum vitae (CV) med publikationslista inklusive DOI där det är relevant.
- Vidimerad kopia av examensbevis för doktorsexamen.
- Kopior av övriga examensbevis, förteckning över genomförda akademiska kurser och betyg.
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner, från vilka rekommendationsbrev kan begäras.
- Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa.

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-12-16.

Övriga upplysningar
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Johan Hellström, mailto:[email protected] 090-786 78 91 eller prefekt Malin Eklund Wimelius, mailto:[email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Statsvetenskapliga institutionen har drygt 70 anställda och av dessa är en tredjedel verksamma vid Centrum för skolledarutveckling. Vid institutionen finns forskning och utbildning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Förutom studier på samtliga nivåer inom dessa ämnen finns vid institutionen en omfattande forskningsverksamhet. För mer information, se http://www.pol.umu.se/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna hjälpa kunderna att hitta de produkter som de behöver, både visuellt men också genom det personliga mötet. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för teamet att, på ett hållbart sätt, utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har tidigare erfarenhet från ledande roller inom retail. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och den energi som du ger till teamet bidrar du till Stadium framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Vi utlyser en postdoktor i omvårdnad vid Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet.

Anställningen avser heltid (100%) i två år med tillträde enligt överenskommelse. Den anställde förväntas utföra sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter. 

Projektbeskrivning
Rehabiliterande stöd för patienter som avslutat primärt botande cancerbehandling är begränsat och dessa patienter rapporterar ofta en känsla av osäkerhet inför framtiden. Det kan negativt påverka deras erfarenheter och hälsa. Vi genomför en sjuksköterskeledd telefonstödjande intervention bland patienter som avslutat primärt botande behandling för prostata-, bröst- eller tjocktarmscancer. Interventionens effekter på patienternas hälsa, sjukdomshantering och vårdkonsumtion under väntan på konventionell uppföljning, samt patientens, anhörigas och sjuksköterskors erfarenheter av interventionen kommer att utvärderas.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling med enkäter och intervjuer, analyser, projektadministration, skrivande av artikelmanus, vetenskapliga presentationer, ansökningar till myndigheter för etik och datauttag och forskningsanslagsansökningar. Datainsamlingen kommer till stor del ske inom norra sjukvårdsregionen. I de planerade studierna tillämpas både kvalitativa och kvantitativa metoder. Arbetet kommer ske i nära samarbete med övriga inom forskargruppen.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom omvårdnad/hälsovetenskap eller liknande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker anställningen ska kunna sammanfatta och presentera resultat vid vetenskapliga möten, skriva vetenskapliga publikationer samt visa goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi söker en driven och motiverad medarbetare med god erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa metoder och olika studiedesigner. Erfarenheter av forskning/kunskap från stödjande vård till patienter, att samtala med patienter om deras hälsa och möte med sjukvården efter en allvarlig sjukdom som cancer är särskilt meriterande. Du som söker bör ha stort fokus på arbetsuppgiften, arbeta strukturerat, samt ha god förmåga att kunna lösa problem. Du bör ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga med andra teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och innehålla nedan uppgifter:

- Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse för projektet och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)
- CV/meritförteckning
- Examensbevis (styrkta kopior)
- Lista över publikationer
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner
- Övriga meriter med relevans för anställningen
Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Information
För mer information, kontakta Professor Senada Hajdarevic, [email protected],
090-786 91 24

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för geografi söker en intermittent anställd projektmedarbetare till det externt finansierade forskningsprojektet InfraMig.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter 

Projektet InfraMig; Förmedling av temporär migration till det 'Nya Gröna Norrland' undersöker hur byggnadsarbetare med tidsbegränsade anställningar bidrar till norra Sveriges gröna omställning, och hur migrationsinfrastrukturer främjar migration samt bidrar till att skapa nya platser. Intervjuer att genomföras med nyckelinformanter, samt relevant bakgrundsinformation att sammanställas, såsom rapporter, och policyer som finns att tillgå. Semi-strukturerade intervjuer genomförs med representanter för relevanta myndigheter, organisationer och föreningar som kommer i kontakt med migranter. Den andra delen handlar om att gå på djupet i två fallstudier, som är belägna i Boden och Luleå. Fältarbete ska genomföras för att förstå de specifika platserna, där intervjuer med företag, migrantarbetare och samhällsaktörer är centrala, ihop med deltagande observation. Fallstudierna kommer att bestå av två större svenska företag som är aktiva inom den gröna omställningen, samt de platser där företagen är belägna. Företagen kommer att vara länkade till underleverantörer, som även de ingår i undersökningen. På platserna kommer även myndigheter, fackföreningar, ideella organisationer samt migrantarbetare att intervjuas. I de två fallstudieområdena kommer projektet att använda sig av deltagande observation, som handlar om att systematiskt betrakta platserna, företagen, och de miljöer som byggs som infrastruktur för arbetskraftsmigranterna.?Företagen kommer att vara aktiva inom branscher som arbetar med utveckling av material  

Den huvudsakliga delen av anställningen handlar om att genomföra fältarbete i projektets del 2, samt medverka till färdigställande av analys och vetenskapliga artiklar. Rent konkret innebär arbetsuppgifterna att:

Genomföra  fältarbete i de utvalda fallstudieområdena under våren och hösten 2026.
Medverka till analys av det genomförda fältarbetet ihop med projektets övriga forskare
I mån av tid, medverka till 1-2 vetenskapliga artiklar baserade på genomfört fältarbete ihop med projektets övriga forskare 

 Kvalifikationer?

För att vara behörig att söka denna tjänst du ha doktorsexamen inom kulturgeografi eller motsvarande.

Goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska, samt möjligheter att genomföra intervjuer på svenska krävs. Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.

Stor vikt läggs vid färdigheter i att genomföra kvalitativ forskning, där erfarenhet av att ha genomfört etnografiskt fältarbete i norra Sverige på ett självständigt sätt är meriterande. Andra färdigheter som är meriterande är erfarenhet av att genomföra intervjuer, kvalitativ analys samt färdigställande av akademiska arbeten. 

Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 11 månader. Startdatum 1/4 2026 eller enligt överenskommelse.

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.


Ansökan? 
Ansökan ska innehålla: 

Ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen (max 2 sidor). 
Curriculum vitae (CV) samt lista över publicerade vetenskapliga artiklar
Verifierade kopior av betyg och examensbevis
Övriga handlingar som den sökande vill åberopa av relevans för anställningen 


Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Logga in och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Alla bifogade dokument ska vara i MS Word eller PDF format. Välkommen med din ansökan senast 10/12 2025. 

? 
Välkommen med din ansökan! 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för Informatik söker en postdoktor till vår verksamhet och det pågående forskningsprojektet ”Indigenous Digital Storytelling with New Media”.

Anställningen är 2 år med start omgående.

Arbetsuppgifter
Vid institutionen för informatik, Umeå universitet utforskar vi hur vi möter digital teknik, och hur dessa möten formar oss människor. Inom det pågående forskningsprojektet ”Indigenous Digital Storytelling with New Media” är vi speciellt intresserad av mötet mellan digital teknik och ursprungsbefolkning. Här utforskar vi hur nya medier och ny digital teknik, inkluderat hur generativ artificiell intelligens (GenAI) möter samerna som ursprungsfolk, och hur tekniken kan stödja berättande (storytelling) som en djupt rotad historisk del av deras kultur. Projektet avser att studera etablerad kultur, samt utforska ny teknik, inkluderat GenAI för storytelling. Intresse finns även för VR/XR teknik för att utforska, bredda och fördjupa vår kunskap om hur berättande kan stödjas med ny innovativ teknik. Projektet är finansierat av Interreg EU och drivs i nära samarbete med våra nordiska grannländer och den samiska befolkningen, med ambition att bidra till den internationella forskningsfronten inom detta område.

Som postdoktor vid institutionen för informatik kommer du att arbeta med forskning och publicering på högsta akademiska nivå – i såväl tidskrifter som vid ledande internationella konferenser. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor såväl vid institutionen för Informatik som vid University of Lapland, Finland. Din forskning förväntas vara av högsta kvalitet och leda till ökad kunskap om digital teknik för berättande (storytelling). Vi ser gärna att du vill göra ett vetenskapligt bidrag med fokus på GenAI och storytelling, alternativt metoder för att arbeta med digital teknik och ursprungsbefolkning.

Behörighet
För att vara behörig ska den sökande ha en doktorsexamen i informatik eller motsvarande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Den sökande ska även ha dokumenterad forskningserfarenhet inom området informatik/informationssystem/HCI – människa-dator interaktion. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl enligt anställningsordningen kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare.

Övriga kvalifikationer
För befattningen krävs goda färdigheter i engelska, muntligt såväl som skriftligt. Dokumenterad erfarenhet av forskning inom samhällsvetenskap samt erfarenhet av avancerad kvalitativ och/eller kvantitativ metod är av vikt. Bedömning kommer att ske på basis av kandidatens möjligheter att bidra med forskning och publicering inom anställningens inriktning, god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till det övergripande forskningsprojektet som ligger till grund för denna anställning. Övriga önskvärda kvalifikationer är erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten, publikationer i välrenommerade internationella tidskrifter och publicering vid internationella konferenser, samt en hög grad av självständighet och initiativförmåga.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad på heltid under 2 år med start snarast eller början av 2026. Placering är vid institutionen för Informatik, Umeå Universitet. Den anställde förväntas utföra delar av sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökan ska innehålla:
• Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen
och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor)
• CV/meritförteckning
• En kritisk reflektion kring egen genomförd forskning (max 1000 ord)
• Max 3 vetenskapliga publikationer
• Vidimerade kopior av betyg och examensbevis (om du avlägger din doktorsexamen efter sista
ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat
examinationsdatum).
• Forskningsplan (max 2500 ord inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar
bedriva inom ramen för anställningen
• Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner 
• Eventuella övriga meriter som du vill åberopa 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi letar efter dig som vill mer än att bara leda en butik – du vill bygga ett team, skapa energi i butiken och vara ansiktet utåt för VERO MODA i Umeå! Hos oss får du friheten att ta ansvar, sätta riktningen och utveckla både butiken och människorna i den. Det här är en möjlighet för dig som vill äga din utveckling– varje dag.
VERO MODA är en del av familjeägda BESTSELLER – ett av Europas största modeföretag. Vi är snabba, nyfikna och drivs av att göra skillnad – både i modevärlden och som arbetsgivare. Och vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar fart, frihet, och att leda ett team till framgång.


Din vardag – i rollen som butikschef hos oss:
Som butikschef hos oss har du fullt ansvar för butikens dagliga drift. Det innebär att du:
Leder, coachar och utvecklar teamet mot gemensamma mål.
Säkerställer att våra kampanjer och säsongens fokus syns och upplevs i butiken.
Har koll på försäljning, nyckeltal och vad som krävs för att ta nästa steg.
Rekryterar nya stjärnor till teamet.



Du är den som får saker att hända. Som skapar en butik där både medarbetare och kunder känner att de vill stanna lite längre.
Vem är du?
Du gillar ansvar – men också gemenskap. Du går igång på att sätta mål, motivera andra och se konkreta resultat. Och du har ett öga för mode, människor och detaljer. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel, gärna mode. Vi ser att du är driven, nyfiken och redo att växa – tillsammans med oss. Du behöver ha fyllt 18 år för att söka tjänsten.
Vad får du hos oss?
Du blir en del av ett internationellt företag där vi ger utrymme att testa idéer, ta egna initiativ och göra verklig skillnad.


Vi erbjuder dig:
En trygg anställning med möjlighet att växa i både roll och ansvar.
Stöttande kollegor och engagerade ledare.
Tillgång till BESTSELLERs interna utbildningar och karriärmöjligheter – i Sverige och internationellt.



Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40 timmar/veckan med start 7 januari 2026. Vi tillämpar provanställning.
Känns det här som något för dig?
Vad roligt – vi hoppas det! Skicka in din ansökan direkt via knappen, men som senast 30 november 2025. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte för länge. I ditt personliga brev får du gärna berätta lite om dig själv, varför du är nyfiken på VERO MODA och vad som lockar med just den här rollen. (Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail.) Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning

Vi söker en motiverad postdoktor för att studera för att studera hur neural aktivitet påverkar 3D genomik, kromatinlandskap och cellulär plasticitet i glioblastom under 2 år.

Projektbeskrivning

Inom ramen för projektet kommer vi att använda single-cell-sekvenseringsmetoder, bioinformatik och genomredigering, samt co-kultursystem för att modellera interaktioner mellan neuroner och gliomceller; med huvudfokus på att studera inverkan av neuronaktivitet i 3D-genomorganisation och cellulär plasticitet vid glioblastom. Med detta projekt kommer vi att fortsätta våra banbrytande studiet av genregulatoriska nätverk underliggande neurogliomala synapser.

Experimentell metodik inkluderar single-cell-sekvensering (scRNA-seq och scATAC-seq), tekniker för att definiera 3D genomorganisation (HiChIP, HiC, Capture-C) och bioinformatik. Den sökande ska kunna: 1) självständigt planera experiment, 2) bedriva forskning inom ramen för gruppens forskningsprogram, 3) etablera metoder, 4) analysera forskningsresultat, 5) kommunicera resultat och presentera data vid nationella och internationella vetenskapliga möten.

Arbetsuppgifter

Som postdoktor i projektet kommer du att arbeta med olika hel-genomsekvensering metoder (HiChIP, HiC, ChIP-seq, CUT&RUN;, RNA-seq, ATAC-seq, samt scRNA- och scATAC-seq). En del av arbetet består av bioinformatik analyser, med stöd från bioinformatiker inom forskargruppen. Arbetet inkluderar också cellinjer i kultur.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom molekylärmedicin, molekylärbiologi, datavetenskap eller relaterad disciplin vid tidpunkten för rekryteringen. En stark bakgrund inom genomik är ett krav.

Tidigare erfarenhet av multi-omics tekniker är ett krav. Erfarenhet av bioinformatik är en mycket önskvärd färdighet. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift samt god förmåga till kommunikation.

Vi söker en begåvad och nyfiken forskare med självständigt och kritiskt tänkande som tidigare deltagit i intressant och produktiv forskning och som har förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med övriga i forskargruppen.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Följande är också meriterade:

Erfarenhet i bioinformatiker analyser.
Tidigare bakgrund i neurovetenskap och/eller glioblastom.
Publikationer inom genreglering, 3D-kromatinorganisation och/eller onkologi.
Villkor

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid 2 år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Tjänsten är fullt finansierat under 2 år, men det finns möjligheten att förlänga finansiering och kandidaten kommer också uppmuntras till att söka egna anslag. 

Mer om anställningen

Start våren 2026 eller enligt överenskommelse.

För ytterligare information, vänligen kontakta universitetslektor Silvia Remeseiro, MTB / WCMM, via [email protected]

Mer information om gruppens forskning finns att läsa på våra webbsidor:

https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-och-translationell-biologi/

https://www.umu.se/en/research/groups/silvia-remeseiro/

www.umu.se/en/wallenberg-centre-for-molecular-medicine/

https://www.umu.se/en/staff/silvia-remeseiro/

 Ansökan

Ansökan ska innehålla:

En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
CV inkluderande tidigare positioner samt laboratorieteknisk expertis.
Publikationslista
Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem

Varbi och vara inkommen senast den 19:e december 2025.

Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Att öka unga mäns användning av sexuella och reproduktiva hälsotjänster kan minska osäkra sexuella aktiviteter, oönskade graviditeter och sexuellt överförbara infektioner (STI).

Det kan också bidra till att främja och uppnå jämställdhet genom att utmana skadliga könsroller och attityder, vilket bidrar till bättre åtnjutande av sexuella och reproduktiva rättigheter för både kvinnor och män, delat ansvar för sexuell och reproduktiv hälsa och ökad jämställdhet. Detta är fokus för forskningsprojektet UM-UMO.

Syftet med detta projekt är att identifiera åtgärder/interventioner som kan bidra till att förbättra pojkars och unga mäns tillgång till sexuella och reproduktiva hälsotjänster inklusive ungdomsmottagningar.
Vi avser att sammanställa litteratur, kartlägga initiativ och studera individuella och strukturella faktorer som hindrar eller underlättar unga mäns användning av sexuella och reproduktiva hälsotjänster.

Projektet använder en mixad metoddesign inklusive kvantitativ och kvalitativ datainsamling och analys.

 

Arbetsuppgifter
Du kommer att delta i planering och genomförande av kvalitativ delstudie. Arbetsuppgifterna innefattar att organisera delstudiens aktiviteter, rekrytera deltagare, samt genomföra intervjuer och fokusgruppsdiskussioner med nyckelpersoner. Du kommer även att analysera och sammanställa resultat samt leda författandet av vetenskapliga artiklar med kvalitativ inriktning.

I arbetet ingår också resultatspridning, bland annat genom seminarier och presentationer i samarbete med andra forskare vid institutionen för Epidemiologi och Global Hälsa.

 

Kvalifikationer
- Doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller annan doktorexamen som arbetsgivaren bedömer motsvarande.
- Mycket goda kunskaper i kvalitativ metodologi.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Dokumenterad erfarenhet av att analysera, sammanställa och skriva vetenskapliga artiklar baserade på kvalitativa data.

 

Övriga önskvärda kvalifikationer
- Erfarenhet av projektledning eller forskningssamordning.
- Erfarenhet av arbete inom området sexuell och reproduktiv hälsa, ungdomshälsa eller hälsosystemforskning.
- Erfarenhet av att presentera forskningsresultat för olika målgrupper.

 

Villkor
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad för 6 månader.

 

Ansökan
Till ansökan bifogas:

- Personligt brev med kortfattad beskrivning av erfarenheter som gör dig lämpad för befattningen och varför du är intresserad av anställningen.
- Ett CV som innehåller en fullständig publikationslista samt information om akademisk utbildning och tidigare anställningar.
- Examensbevis.
- Namn och kontaktinformation med e-postadresser för två referenser.





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en klinisk assistent för epidemiologiskt arbete med en forskningsdatabas för muskelinvasiv urinblåsecancer (MIBC).

Anställningen är på 50% under perioden 260202 - 260615.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår arbete med en etikgodkänd nationell databas på MIBC, där uppgifterna fokuserar på datainhämtning, analyser av materialet samt medförfattarskap i vetenskapliga manuskript. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå samt resor för datainhämtning.

Kompetenskrav

Vi söker dig som vid anställningens start har läkarexamen samt har intresse av epidemiologisk forskning vid MIBC. Krav för anställningen är även att du har dokumenterad erfarenhet inom det specifika området (publikation eller minst en godkänd 30 HP master med fokus på MIBC och neoadjuvant kemoterapi - NAC).

Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker på både svenska och engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har goda kunskaper om NAC, NAC-respons samt utfallen CR, PR, SD och PD vid NAC-behandling av MIBC. Som person är du noggrann, driven och har en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning

Projektet undersöker de molekylära kopplingarna mellan nerver och tumörer som leder till nervplasticitet (såsom tillväxt och omstrukturering), tumörtillväxt och perineural invasion.

Det omfattar områden inom cancer, neurovetenskap, utvecklingsbiologi, cell- och molekylärbiologi samt läkemedelsutveckling.

Arbetsuppgifter

Den utvalda kandidaten kommer att bedriva forskning inom projektet, vilket huvudsakligen innefattar laborativt arbete enligt metoderna nedan, samt sedvanliga organisatoriska, tekniska och administrativa uppgifter, liksom muntlig och skriftlig presentation kopplade till forskningsprojektet.

Kvalifikationer

Följande kompetenser och kvalifikationer krävs:

- Doktorsexamen inom cancer eller neurovetenskap, eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna.
- God kompetens inom de huvudsakliga tekniker som används i arbetet: cellodling av däggdjurscellinjer (inklusive framställning av genetiskt modifierade stabila cellinjer, flödescytometri, viabilitets- och apoptosanalyser), scratch-assay, hel embryoodling, biokemiska tekniker (såsom western blot), molekylärbiologiska tekniker (CRISPR-Cas9, användning av siRNA och shRNA, qPCR), arbete med musembryon, immunofluorescens och bildanalys (såsom konfokalmikroskopi).
- God kompetens i standardprogramvara inklusive det statistiska programmet Prism.
- Erfarenhet av arbete med och hantering av transgena muskolonier samt god förståelse för genetiska tekniker inom musmodellering.
- Eftersom laboratoriet är mångkulturellt krävs goda kunskaper i engelska (förståelse, muntligt och skriftligt).
- Certifikat eller kurs för arbete med djur i Sverige.
- Förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett samarbetsinriktat team.

Meriterande

Erfarenhet av något eller flera av följande ses som meriterande:

- Erfarenhet av interaktioner mellan nerver och tumörer.
- Kunskap och erfarenhet av metodik inom utvecklingsbiologi.
- Erfarenhet av immunmärkning av patienthärledda humana vävnadsprover.
- Tidigare erfarenhet av handledning eller att ha erhållit egna forskningsanslag.
- Tidigare erfarenhet av läkemedelsupptäckt eller -utveckling.
- God förmåga att skriva och presentera vetenskapligt material.
- Erfarenhet av metoden CHIP.



Villkor

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader avseende heltid. Tillträde 260301 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Din ansökan ska registreras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast
2025-11-14.

Ansökan ska innehålla:

- Ett kort följebrev (ca en A4-sida) med beskrivning av den sökandes forskningserfarenhet, forskningsintresse och lämplighet för projektet.
- Ett CV (Curriculum Vitae) som inkluderar examinas, teknisk expertis, anställningar, samt namn och kontaktinformation för 2 referenspersoner.
- Publikationslista

Upplysningar:

Information om anställningen lämnas av universitetslektor Sara Wilson
email: [email protected]
Institutionen för Medicinsk och translationell Biologi,
Umeå universitet, 901 87 Umeå.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som gillar att leda team och skapa resultat? Vill du ta ansvar för drift, personal och kundrelationer i en expansiv och värdeskapande verksamhet? Då kan det vara dig vi söker som butikschef till SGD i Umeå!

SGD - Sveriges Golvdistributörer AB utgör ett nätverk på 15 enheter över hela landet från Luleå i norr till Malmö i söder. SGD’s breda kunderbjudande förenklar professionella hantverkares tillgång till ett omfattande utbud av produkter direkt riktade mot eller relaterade till hantverkstjänster inom golv, vägg, bygg och plattsättning. Vi står för lokalt sortiment, hög servicenivå, stark lokal närvaro och snabba leveranser – detta är något vi är stolta över.

Våra värdeord inom Team SGD är Skärpta, Genuina och Drivna. 


OM TJÄNSTEN
Vi har fram till idag haft en regionchef som haft ansvaret för butiken i Umeå. Nu satsar vi vidare och söker en Butikschef. Vi söker en modern, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad person som vill ta över utvecklingen av vår enhet i Umeå i nära samarbete med vår regionchef i Norr.

Som Butikschef är din viktigaste uppgift att säkerställa och koordinera anläggningens värdeskapande och att tillsammans med personalen addera ett värde till våra kunder utöver själva produkten. Att säkerställa och vidareutveckla lagerhantering, lageroptimering och samtidigt vara en stödjande funktion mot innesälj och produktionen på lagret är viktiga delar i ditt uppdrag. Som Butikschef blir du en viktig del i region norr. Du ingår i ett nära samarbete med våra andra anläggningar i regionen men även övriga butiker i Sverige.

SGD är ett bolag i tillväxt där värdeskapande och service är viktiga ledord vilket ställer krav på en lagom nivå av kontroll och uppföljning samt en hög nivå av flexibilitet, lyhördhet och anpassningsförmåga då förutsättningar snabbt kan ändras. Vi tror på ”people over processes” där tillit är en viktig ledstjärna och vi har struktur och processer där det skapar värde för oss och våra kunder.

Du kommer i rollen ha ett operationellt ansvar över anläggning och personal som idag består av 6 personer som arbetar som innesäljare och lagermedarbetare. Som butikschef rapporterar du till regionchef Norr.



Utöver ovan beskrivet ansvarar du även för:


• Att säkerställa goda relationer till kunder såväl som leverantörer
• Att bistå i utvecklingsprojekt
• Verka för förbättringsarbete
• Utveckla medarbetare
• Lokalt lönsamhetsansvar

 

KVALIFIKATIONER

• Erfarenhet av lagerhantering och lagerstyrning
• God vana av Microsoft Office-paket och ERP-miljö
• Förmåga att obehindrat uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Det är meriterande, dock inte ett krav, om du har erfarenhet från golv- och/eller byggnadsbranschen


PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi tror att du har god erfarenhet av att leda ett team, gärna från växande bolag där flexibilitet och kundens behov står i centrum och fokus på snabbhet, flexibilitet och kundnöjdhet har varit naturliga inslag. Du gillar människor och är en utpräglad lagspelare med fokus på att skapa kundnytta på ett för alla parter lönsamt sätt. Du bibehåller och skapar långsiktiga relationer med kunder såväl som leverantörer samtidigt som du är en duktig och motiverande ledare för personalen.

 

VI ERBJUDER
En tjänst med stort eget ansvar hos ett starkt växande företag inom golvbranschen i Sverige. SGD är etablerat i hela Sverige och vi erbjuder ett komplett sortiment av golvlösningar och tillbehör för yrkeshantverkare samt plattsättare. Vår breda kompetens, servicenivå och snabba leveranser är något som vi är extra stolta över och där blir ditt ledarskap en avgörande komponent.

Start: efter överenskommelse

Omfattning: heltid

Plats: Umeå

Anställningsform: tillsvidare, ev. med inledande provanställning

Individuell lönesättning, vi har kollektivavtal.



Sista ansökningsdag är 25 november, men vänta inte med din ansökan vi rekryterar löpande.

 

VID FRÅGOR ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS

Regionchef Norr
Magnus Engman
[email protected]

COO
Thomas Ekhammer
[email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering tillhandahåller Human Solutions endast systemstöd. Återkoppling i rekryteringsprocessen ges av det rekryterande företaget. Vi hänvisar vänligen eventuella frågor till angiven kontaktperson. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet har ca 70 anställda.

Institutionen bedriver grundutbildning och forskning i statsvetenskap och freds- och konfliktstudier. För mer information, se https://www.umu.se/statsvetenskapliga-institutionen/.  Dessutom ingår Centrum för skolledarutveckling i Statsvetenskapliga institutionen och bedriver forskning inom utbildningsvetenskap. För mer information, se https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling/

Beskrivning

Statsvetenskapliga institutionen söker dig som studerar som vill arbeta som amanuens i statsvetenskap. Anställningen avser 20 % av heltid med start from 2025-11-17 eller enligt överenskommelse och är tidsbegränsad till 2026-06-15.

Arbetsuppgifter

Arbetet kommer att bedrivas inom infrastrukturprojektet Representative Democracy Data Archive (https://repdem.org/). I forskningsprojektet studeras politiska partier och regeringar i parlamentariska system. I arbetet ingår att bistå forskare inom forskningsprojektet med olika uppgifter och främst genom att samla in, bearbeta och dokumentera data, samt allmänt assistentarbete.

Arbetsuppgifternas innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Arbetet utförs vid Statsvetenskapliga institutionen.

Behörighet

Anställning som amanuens regleras i 5 kap högskoleförordningen (HF). Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (5 kap § 10 HF).

Krav

Du som söker ska vara studerande vid Umeå universitet, företrädesvis vid den statsvetenskapliga institutionen eller inom andra närliggande ämnen.  

Goda kunskaper i Excel eller annat kalkylprogram, informationssökning och rapportskrivande. Goda kunskaper i engelska är ett också krav.

Övriga kvalifikationer

Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann i ditt utförande, har god samarbetsförmåga samt förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Erfarenheter av att arbeta med assistentuppgifter i forskningsprojekt är särskilt meriterande. Kunskaper i programmering och kvantitativa analyser är också meriterande.

Villkor

Tillträde 2025-11-17 eller enligt överenskommelse. Befattningen avser 20 % av en heltid under perioden 2025-11-17 till 2025-06-15.

För amanuensbefattningar kan anställning ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier.

Umeå Universitet tillämpar lönesättning enligt avtalad lönestege för amanuenser.

Ansökan

Din ansökan skall innehålla:

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen (max 1 sida)
- CV/meritförteckning
- Aktuellt utdrag på dina studieresultat från Ladok
- Eventuellt övriga meriter du önskar åberopa
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner från vilka rekommendationsbrev kan begäras

Du ansöker genom rekryteringssystemet Varbi.

Ansökan ska vara inkommen senast 2025-10-23.

Upplysningar

Närmare upplysningar lämnas av Johan Hellström, projektledare, 090-786 78 91, [email protected]; prefekt Malin E Wimelius, 090-786 52 32, [email protected].

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Jag heter Jack Norlin och arbetar som ansvarig för region Norr i Telias butiksverksamhet och söker nu en säljande Store Leader till vår butik i Örnsköldsvik. Nu finns det en möjlighet för dig som vill vara med och förstärka vårt team och för rätt person är det här ett gyllene tillfälle att visa vad du går för.
Din nästa utmaning?
I rollen som Store Leader kommer du att leda och ansvara för den dagliga verksamheten i butiken.
Jag söker ingen administrativ chef utan jag vill ha en ledare som brinner för att utveckla andra, älskar försäljning och som gärna står i butiken och säljer själv. Att ha extremt kul på jobbet tillsammans är avgörande för att lyckas! Dina viktigaste mål finns inom försäljning, kundupplevelse och personalens utveckling.
Du är samtidigt en del av Region Norrs utveckling i en grupp med flera andra Store Leaders. Vår ledningsgrupp har högt i tak och älskar att vinna. Tillsammans inspirerar vi varandra att testa nya vägar, bidrar med tips och firar varandras framgång.
Och vem är du?
Rollen som Store Leader är krävande. Du har ansvaret för butikens försäljningsmål, butikens kundupplevelse, lager och inte minst personal. Jag förväntar mig att du jobbar aktivt med coachning och finns på plats i butiken tillsammans med din personal, att vara en levande och närvarande ledare är avgörande. Detta innebär att du deltar i den dagliga verksamheten och t.ex. säljer, träffar kunder, inventerar eller skyltar om, allt för att butiken ska fungera fläckfritt.
För att lyckas som Store Leader hos oss ser jag att du måste ha förmågan att kunna prioritera och planera. Du behöver ha tidigare ledarerfarenhet och ett par års erfarenhet från försäljning. Viktigt att du kan dela med dig av framgångar och motgångar för att du och ditt team ska utvecklas.
Intresserad?
Vill du bli en del av vårt team - sök jobbet! Om du har några frågor eller vill veta mer om tjänsten, ring mig på 076-133 44 05.
Rekryteringen sker löpande och sista ansökningsdag är den 12:e Oktober 2025
Join us and let's make better happen – together!
Jack Norlin Visa mindre

Sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du ska kunna njuta av både de små och stora stunderna i livet.
På Hemmakväll tar vi godis på både stort och roligt allvar. Hos oss ska du alltid hitta det fräschaste och mest spännande godiset – och det senaste inom snacks och dryck, gärna i oväntade kombinationer. Vi strävar alltid efter att ligga i framkant, överraska våra kunder och bjuda på upplevelser – och inte minst, bjuda på oss själva.

Med omkring 70 butiker över hela landet och närmare 600 medarbetare är vi en av Sveriges mest välkända aktörer inom konfektyr och snacks.


Vi söker nu en engagerad Butikschef till vår butik i Umeå!
Tjänsten förväntas tillsättas under oktober månad och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Om tjänsten
Som butikschef ansvarar du för den dagliga driften av butiken. Du har ett helhetsansvar för försäljning, resultat och personal, och driver samtidigt aktiviteter och kampanjer som skapar en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Det här är en roll för dig som vill ta nästa steg, leda ett team och utvecklas tillsammans med oss.

Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav – vi söker framför allt dig med energi, engagemang och viljan att göra det lilla extra för både kunder och kollegor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som tjänsteman enligt Unionens kollektivavtal, med månadslön baserad på 40 timmar per vecka. Arbetstiderna varierar och inkluderar arbete varannan lördag. Anställningen inleds med en provanställning.


Om dig
Vi söker dig som vill vara med och skapa goda upplevelser – både för våra kunder och ditt team. Du har ett genuint intresse för våra produktområden och brinner för att leverera kundservice i toppklass.

Har du tidigare erfarenhet från butik, kassahantering, service eller restaurang är det ett plus – men inte ett krav. För oss är rätt personlighet viktigast.

Vi letar efter dig som är driven, serviceinriktad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du vill utvecklas och bidra till en arbetsmiljö där vi lyfter varandra och har kul på jobbet.


Kontakt
Har du frågor om tjänsten? Kontakta [email protected].
Observera att vi inte tar emot ansökningar via denna e-postadress.

Sista ansökningsdag: 31 oktober 2025
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Under hösten öppnar vi en helt ny butik i Avion i Umeå och söker nu en butikschef som vill vara med och driva butiken från start! Här får du möjlighet att arbeta i en helt nyöppnad butik och, tillsammans med ditt team, leda butiken mot framgång!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår kommande butik som öppnar i november, i Avion i Umeå. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: November
Omfattning: Heltid
Ort: Umeå
Lön: Enligt överernskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning
Kontaktperson: William Liljegren, telefon: 0734-474134, epost: [email protected]

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Transportforskningsenheten (TRUM) och Centrum för regionalvetenskap (CERUM), Umeå universitet, söker en projektassistent på deltid inom luftfartens ekonomi, politik och historiska utveckling.

Vi söker nu en erfaren projektmedarbetare för en tidsbegränsad anställning på deltid under 11 månader, med start den 1 november 2025 eller enligt överenskommelse.

Om projektet

Anställningen är knuten till forskningsprojektet Flygplatsekonomi – Svenska flygplatsers kostnader, intäkter och drift, finansierat av Trafikverket. Projektet syftar till att utveckla en systemmodell för svenska regionala flygplatsers ekonomi och analysera hur intäkter, kostnader, regelverk, teknikinvesteringar och passagerarvolymer påverkar deras långsiktiga ekonomiska förutsättningar. Genom analyser av passagerarflöden, upptagningsområden och historiska drivkrafter för kostnader och intäkter bidrar projektet med ny kunskap för en hållbar och konkurrenskraftig flyginfrastruktur i Sverige.

Arbetsuppgifter

Som medarbetare i projektet kommer du att:

Leda och genomföra kvalificerade utredningar och analyser av flygplatsekonomi och flygmarknad. Bidra med expertkunskap i utvecklingen av en systemmodell över flygplatsers ekonomi. Analysera passagerarflöden, upptagningsområden och resepotential med hjälp av statistik, GIS och olika datakällor. Genomföra historiska och policyinriktade analyser av regelverk, politiska beslut och ekonomiska drivkrafter. Delta i projektets referensgruppsmöten, workshops och resultatspridning. Medverka till vetenskapliga publikationer och presentationer i både nationella och internationella sammanhang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Minst masterexamen inom samhällsvetenskap, internationella studier, transportekonomi eller ekonomisk historia, eller motsvarande område. Mångårig erfarenhet av utredningsarbete inom luftfarten, särskilt med fokus på regelverk, politik, ekonomi och samhällsutveckling. Arbetslivserfarenhet från den civila luftfarten, exempelvis från myndighet, flygplats eller flygbolag. Dokumenterad erfarenhet av lagstiftning, remisser och policyanalyser. God vana vid att arbeta med statistik, kvantitativa analyser och rapportskrivning. Mycket god förmåga att kommunicera forskningsresultat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande är erfarenhet av:

Internationellt arbete inom luftfartsområdet. Undervisning och handledning i akademiska miljöer. Långvarig samverkan mellan forskning, myndigheter och bransch. 

Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.



Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 11 månader under perioden 251101-260930

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.

Mer om oss 

Transportforskningsenheten (TRUM) har som syfte att främja en tvärvetenskaplig forskning inom transportområdet , här finns mer information om https://www.umu.se/centrum-for-regionalvetenskap/transportforskningsenheten/

Centrum för regionalvetenskap vid Umeå Universitet (CERUM) initierar och genomför forskning om regional utveckling, bedriver tvärvetenskapliga forskningsprojekt och sprider forskningsresultat till olika samhällsintressen. Genom lokaliseringen har CERUM en naturlig uppgift att analysera frågeställningar av särskilt intresse för norra Sverige och norra Europa. Här kan du läsa mer om CERUMs verksamhet; https://www.umu.se/centrum-for-regionalvetenskap/

Ansökan
Din ansökan ska innehålla komplett CV inklusive eventuell publikationslista, personligt brev som motiverar varför du är lämplig för tjänsten och relevanta betyg/intyg som styrker dina meriter. Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-10-10

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Projektet syftar till att optimering och individualisering av strålbehandling genom utveckling av behandlings- och optimerings-metodik baserad på information i MR och PET bilder, kliniska parametrar och histopatologi.

Arbetet kommer initialt att ha fokus på prostatacancer och koppla till befintliga forskningsprojekt i Umeå, t.ex. METRO, PAMP och SPRINTR, men kan komma att vidgas till andra diagnoser.

Arbetsuppgifter

Arbetet har fokus på medicinsk bildanalys, biostatistik, optimering av strålbehandling i RayStation. Undervisning och administrativa arbetsuppgifter kommer att inkluderas i arbetsuppgifterna. Du förväntas också bidra aktivt till vetenskapliga möten, samarbeten och spridning av forskningsresultat genom publikationer och presentationer vid konferenser.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom medicinsk vetenskap med inriktning mot medicinsk strålningsfysik eller onkologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Då undervisning på sjukhusfysikerprogrammet till viss del kommer att ingå så är sjukhusfysikerexamen ett krav.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Erfarenhet av optimering av strålbehandling med RayStation och erfarenhet av programvaran HERO för medicinsk bildanalys är meriterande, tillsammans med erfarenhet av undervisning.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 2 år) enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor från 1 februari 2022.

Ev närmare upplysningar om anställningen lämnas av Karin Söderkvist,[email protected].

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 29 september 2025.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

 

 

 

 

 

 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vi söker en eller flera amanuenser till kursmomentet Externredovisning (momentet går under moment 3 på hösten).

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-05.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att inom ovan nämnda kursmoduler hjälpa till med administration, kursuppgifter, med mera.

Behörighet
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).

Kvalifikationer
Du skall för närvarande studera på Handelshögskolan vid Umeå universitet, samt ha läst något av våra kursmoment inom Externredovisning samt ha goda kunskaper inom redovisning. Du skall ha klarat av dina egna studier med lägst betyg Godkänd inom ovanstående kursmoment. Detta innebär att du bör kunna visa att du klarat av dina studier i normal studietakt och inte har för många kurser oavklarade. Erfarenhet av undervisning eller praktiskt redovisningsarbete är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Villkor
Vi söker en eller flera amanuenser under 6-8 veckor. Anställningen avser 20-40 % av en heltid. Lön enligt amanuensavtal.

Ansökan
Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2025-10-05. Ansökan ska innehålla en kort beskrivning av dig själv samt motivering till varför du söker tjänsten. Ansökan ska dessutom innehålla CV och ett intyg på studieresultat från Studentwebben.

Information
För mer information om anställningen kontakta Irina Alexeyeva, universitetslektor, [email protected] eller Malin Näsholm, studierektor, [email protected].

Mer om Handelshögskolan
Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterade och hållbarhetscertifierade enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi utbildar ansvarsfulla individer som med insikter i samhällets utmaningar, oavsett sin framtida yrkesroll, kan göra skillnad på såväl lokal som global nivå. Det gör vi genom att integrera lärande om och för hållbar utveckling i våra utbildningar. Forskningsmiljön medger både bredd och djup på ett sätt som uppmuntrar till initiering av nya forskningsområden samtidigt som etablerade områden upprätthålls och utvecklas.

Vi är ca 140 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 4000 studenter passerar årligen våra kurser och program. Vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 60 anställda. Vi bedriver forskning inom sektionerna entreprenörskap, management, marknadsföring och redovisning/finansiering.

Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Smarteyes öppnar en ny butik i Avion, Umeå – vill du leda den mot framgång?
I november slår Smarteyes upp portarna till deras helt nya butik i Avion i Umeå. Vi söker därför efter en engagerad butikschef som vill bygga upp butiken från grunden tillsammans med sitt team och leda dem på en spännande resa mot framgång!
Varför Smarteyes?Hos oss är passion, enkelhet och omtanke inte bara ord – det är vår kultur. Vi tror på delaktighet, samarbete och att alla röster gör skillnad. Som butikschef hos Smarteyes blir du en del av en organisation där du får stort utrymme att påverka, utveckla och växa – både som ledare och individ.
Din rollSom butikschef hos Smarteyes blir du en drivande kraft både på golvet och i ledarskapet. Du är närvarande i vardagen, leder genom att vara en del av teamet och skapar en kultur där försäljning, kundmöten och engagemang står i centrum.
Du har helhetsansvaret för butikens resultat, personal och arbetsmiljö – men också för att utveckla rutiner, arbetssätt och driva butiken framåt. I rollen ingår även budgetarbete, rekrytering och samarbete med dina butikschefskollegor i regionen.
Vem är du?Vi söker dig som:
- Är trygg och prestigelös i ditt ledarskap – du leder genom att inspirera och arbeta tillsammans med ditt team.
- Brinner för kundmötet och försäljning – du motiveras av att skapa resultat och bygga långsiktiga kundrelationer.
- Är operativ och lösningsorienterad – du gillar att vara mitt i verksamheten och ser till att saker händer.
- Har förmåga att prioritera, organisera och utveckla både människor och rutiner.
- Har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna inom detaljhandeln (minst ett år).
Vad erbjuder vi dig?
- En unik chans att bygga upp en helt ny butik från start.
- En arbetsplats där din röst och dina idéer betyder något.
- Möjlighet att utvecklas som ledare och växa tillsammans med Smarteyes.
- Ett engagerat företag där kultur och kundupplevelse alltid är i fokus.

Låter det här som du? Sök redan idag och bli en del av Smarteyes resa i Umeå!
Info om tjänsten Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Placering: Umeå, Avion Tillträde: November
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Smarteyes med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected]

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – Urval, tester, bakgrundskontroller och intervjuer sker löpande!
Om Smarteyes Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!
Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!
MER OM Smarteyes Läs mer om oss här Visa mindre

Department of Forest Resource Management
Climate change and human disturbances are placing increasing pressure on Europe's forests, demanding advanced methods for early detection and monitoring. We are seeking a research assistant to contribute to the development of innovative, AI-based solutions for mapping forest disturbances using satellite data and deep learning..
About the position
Forests across Europe are experiencing unprecedented pressures from climate change, with increasing frequency of insect outbreaks, storm damage, droughts, and human-driven disturbances such as commercial thinning and illegal logging. Timely detection and accurate mapping of these changes are crucial for sustainable forest management, climate adaptation, and the safeguarding of biodiversity. The position focuses on the use of deep learning and Earth observation data to advance our understanding and monitoring of forest disturbances. You will work with large-scale satellite datasets, particularly Sentinel-2 time series, and explore how artificial intelligence can be used to improve the timeliness, accuracy, and scalability of forest disturbance detection. A central aim is to bridge the gap between cutting-edge research and operational monitoring systems that directly support forest owners, policymakers, and national authorities.

As a research assistant, your main responsibilities will include:


• Processing and preparing remote sensing datasets and ground-truth datasets for analysis.
• Implementing and improving deep learning models for detecting and mapping forest disturbances.
• Validating model performance using reference datasets and ground truth information from partners.
• Preparing scientific outputs.
• Supporting collaboration with project partners, particularly in data exchange and integration of results.
• Assisting in preparing for future projects.

Your profile
A master degree degree is required in relevant areas such as remote sensing, computer sciences, and mathematics. You are also required to have strong background in deep learning for image analysis, e.g. change detection, semantic segmentation, or multimodal fusion, experience in deep learning for image analysis using time series satellite data, excellent programming skills (Python, PyTorch/TensorFlow), and strong publication record in international journals. Merits include development of advanced deep learning architectures (e.g., transformers, graph networks) for remote sensing, experience in large-scale and operational remote sensing applications, as well as collaboration with stakeholders and applied projects.

The assessment will put particular emphasis on (1) your scientific proficiency in technology and engineering subjects that are relevant to the position, (2) your ability to implement the project tasks, (3) your ability to collaborate and teamwork with the research group and external collaborators from the private sector. We also put great importance on personal qualities, such as teamwork, problem-solving, coordination, leadership, communication, executive skills, and independence.

About us
The Department of Forest Resource Management conducts education and research in the areas of forest planning, forest remote sensing, forest inventory and sampling, forest mathematical statistics and landscape studies. The department is also responsible for the implementation of the ongoing environmental monitoring programs the National Forest Inventory, The National Inventories of the Landscapes in Sweden, Terrestrial Habitat Monitoring and the Butterfly and Bumblebee Inventory. In total, we are about 110 employees.

More information can be found here.

Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Location
Umeå

Form of employment
Fixed-term employment 8 months, with the possibility of extension.

Scope
100%

Start date
According to agreement, preferably starting in autumn 2025.

Application
Please submit your application before deadline 16 September 2025. You can submit your application by clicking the button below.

Union representatives
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Under hösten öppnar vi en helt ny butik i Avion i Umeå och söker nu en butikschef som vill vara med och driva butiken från start! Här får du möjlighet att arbeta i en helt nyöppnad butik och, tillsammans med ditt team, leda butiken mot framgång!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår kommande butik som öppnar i november, i Avion i Umeå. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: November
Omfattning: Heltid
Ort: Umeå
Lön: Enligt överernskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning
Kontaktperson: William Liljegren, telefon: 0734-474134, epost: [email protected]

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

AkzoNobel är en av världens största tillverkare av färg och där ingår franchisekedjan Nordsjö Idé & Design med ca 130 butiker. Nordsjö Idé & Design-butikerna säljer färg, tapet, golv och tillbehör till proffs (yrkesmålare) och konsument. I Nordsjö Idé & Design ingår såväl 7 av AkzoNobels helägda butiker samt externa franchisetagare.
Till vår butik i Umeå söker vi en passionerad butikschef med goda erfarenheter av sälj, en butikschef med ett stort eget driv som vill hjälpa oss med det fantastiska uppdraget att driva butiken och tillhörande personalteam till framgång!


Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2025. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!


Vad kommer du att arbeta med?
I rollen som Butikschef i Umeå driver och utvecklar du butiken inom de ramar som anges av vårt butikskoncept. Du är med från start innan öppningen med allt arbete därtill. Försäljningen hos våra butiker riktar sig till både proffsmålare och konsument, där din viktigaste uppgift blir att överträffa våra kunders förväntningar genom enastående kundservice och butiksupplevelse, samtidigt som du bidrar till en ökad försäljning och lönsamhet. Genom ditt utmärkta ledarskap, ditt skarpa sinne för affärer, samt personliga drivkraft till att coacha dina medarbetare, skapar du förutsättningar för er att bygga återkommande och långsiktiga kundrelationer. Du har en positiv inställning och förstår vikten av att samarbete för att bygga långsiktiga relationer med såväl våra kunder som inom organisationen med andra butikschefer, utesäljarna samt andra funktioner inom bolaget.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Driva och utveckla försäljning för att nå uppsatta försäljningsmål och nyckeltal genom att bland annat driva aktiviteter och kampanjer för våra kunder
Planera och följa upp den dagliga butiksdriften i form av bemanning/schemaläggning
Rekrytera, coacha, motivera och träna medarbetare
Ansvara för butikens hela varuförsörjning
Se till att butiken är välskött, tilltalande och följer butikskoncept
Tillsammans med fältsäljare utveckla relationer och service till professionella kunder

Butikens öppettider är mellan 06:30 - 18:00 måndag till fredag samt lördagar 10:00 – 14:00. Detta är en tillsvidareanställning på heltid och du rapporterar till Regionchef.


Vem är du?
Som person har du ett starkt intresse av att leda och coacha medarbetare och med tydligt affärsfokus drivs du av att nå resultat. Du är organiserad och arbetar på ett strukturerat sätt för att uppnå effektivitet i ditt arbete. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift och då vi arbetar i en global organisation är även goda kunskaper i engelska ett krav.
För att lyckas i denna roll vill vi att du har några års erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt ha arbetat som butikschef eller med liknande ansvar. Erfarenhet från branschen och försäljning till professionella kunder är starkt meriterande. Du har minst gymnasieutbildning, troligtvis inom ekonomi eller försäljning. Körkort B är ett krav.


Din ansökan
På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.
Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss! Vi går igenom ansökningarna löpande och tar tyvärr inte emot ansökningar via email.
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Benjamin Carlsson, Regionchef Sverige, +46 708 35 06 32.
För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Samuel Johannesson, Talent Acquisition Partner, [email protected] Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker nu en klinisk assistent till vår forskargrupp inom ämnesområdet katastrofmedicin.

Anställningen är tidsbegränsad i ett år och med tjänstgöringsgrad på 50%. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att i första hand att leda och bedriva forskning och utföra utredningsarbete inom katastrofmedicin med inriktning mot prehospital vård i skadeområden som karakteriseras av komplexa förhållanden. Det omfattar inhämtning av kunskap och erfarenheter samt utveckling av metoder och behandlingar som används i den prehospitala hälso- och sjukvårdens akuta hantering av skadade. Det kan innebära särskilda akuta åtgärder som krävs med anledning av att skadeområdet är geografiskt avlägset beläget eller svårtillgängligt av andra orsaker, vid svåra klimatförhållanden, vid vissa typer av transporter samt vid hot eller risk för spridning av CBRN-ämnen. Registeranalyser samt individ- och gruppintervjuer för kvalitativa analyser, är exempel på de forskningsmetoder som tillämpas. I arbetet ingår medicinskt ansvar vid framtagande och utvecklande av undervisningsmaterial inom området.

Administrativa arbetsuppgifter och viss undervisning kan också ingå. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare och har erfarenhet av forskning och utredningsarbete inom katastrofmedicin, liksom visad förmåga att implementera forskningsresultat i praktiken.

Eftersom kommunikationen inom arbetsgruppen sker på svenska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Som person är du självgående, driven och analytisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev samt intyg om läkarlegitimation och vara inkommen senast den 17 september.


Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet.

Humlabs uppdrag är att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna kreativa och tvärvetenskapliga miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 

Beskrivning av arbetsuppgifter: 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar arbete inom visualiseringsinfrastrukturen InfraVis, arbete inom övriga infrastrukturer vid Humlab, samt inom Humlabs övriga verksamhet.

Detta innebär 
· Nodkoordinator ca. 20% (från 2025 och framåt) inom den nationella infrastrukturen InfraVis. Rollen innebär ledning av arbetet vid infrastrukturens lokala nod vid Umeå universitet (Humlab), samt koordinering och samordning av arbetet med övriga noder vid andra lärosäten.
· InfraVis applikationsexpert (IAE) 60% under 2025, ca. 55% 2026 därefter från 2027 uppskattat till mellan 20% och 40%, med fokus på att ge expertstöd och utveckla lösningar för forskningsprojekt som kräver kompetens inom främst GIS och nätverksanalys.
· Arbete inom Humlabs ordinarie programverksamhet. Detta kan exempelvis innebära att utveckla och ge kortkurser, medverka i olika slags events och arrangemang, ge stöd för lärare och forskare vid Humfak vid förfrågningar rörande GIS och/eller nätverksanalys. 
· Arbete inom Humlabs övriga infrastrukturer (ex. HumInfra).
· Arbetet kan även i mindre omfattning inbegripa undervisning, planering och utveckling av undervisning, och därtill handledning, och stöd vid projektansökningar.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Kompetenskrav:
Behörig att anställas som staff scientist är den som har: 
· Doktorsexamen inom ett relevant område för datavisualisering, GIS och nätverksanalys, såsom exempelvis geografisk informationsvetenskap, geografi, geoinformatik, kartografi eller geovetenskap. 
· Flerårig teoretisk och praktisk kompetens av arbete med GIS.
· Kompetens inom nätverksanalys och verktyg för nätverksanalys.
· God samarbets- och initiativförmåga.

Övriga önskvärda kvalifikationer:
· Erfarenhet av att koordinera arbete i grupp. Erfarenheten är av betydelse för rollen som nodkoordinator inom infrastrukturen InfraVis.
· Erfarenhet av arbete inom digital humaniora, vilket underlättar förståelsen för våra användargruppers behov och forskningsfrågor.
· Praktisk erfarenhet av GIS-verktygen ArchGIS eller QGIS.
· Erfarenhet av arbete med GIS-relaterade forskningsdata, inklusive insamling och bearbetning.
· Erfarenhet och förmåga av att utveckla ”färdiga” lösningar och användargränssnitt inom GIS (ex. med ArchGIS online) för att visualisera forskningsdata.

Ansökan:
Till ansökan skall bifogas:
(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)

(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 

(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-09-12. Ansökningshandlingarna ska vara skrivna på svenska eller engelska. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Övriga upplysningar:
Närmare upplysningar om anställningen besvaras av: 
Karin Danielsson, föreståndare, Humlab, +46 (0)90-786 65 86, [email protected]
Frågor som rör rekryteringsprocessen besvaras av:
Anneli Taflin, HR-samordnare, Humlab, +46 (0)90-786 89 31, [email protected] 

För mer information, besök:
Humlab: https://www.umu.se/humlab
InfraVis:  https://infravis.se/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om rollen


Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid 38,25 tim/vecka.
Startdatum: Augusti
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Under hösten öppnar vi en helt ny butik i Avion i Umeå och söker nu en butikschef som vill vara med och driva butiken från start! Här får du möjlighet att arbeta i en helt nyöppnad butik och, tillsammans med ditt team, leda butiken mot framgång!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår kommande butik som öppnar i november, i Avion i Umeå. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: November
Omfattning: Heltid
Ort: Umeå
Lön: Enligt överernskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning
Kontaktperson: William Liljegren, telefon: 0734-474134, epost: [email protected]

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du ska kunna njuta av både de små och stora stunderna i livet.
På Hemmakväll tar vi godis på både stort och roligt allvar. Hos oss ska du alltid hitta det fräschaste och mest spännande godiset – och det senaste inom snacks och dryck, gärna i oväntade kombinationer. Vi strävar alltid efter att ligga i framkant, överraska våra kunder och bjuda på upplevelser – och inte minst, bjuda på oss själva.

Med omkring 70 butiker över hela landet och närmare 600 medarbetare är vi en av Sveriges mest välkända aktörer inom konfektyr och snacks.

Vi söker nu en engagerad Butikschef till vår butik i Umeå!
Tjänsten förväntas tillsättas under juli månad och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om tjänsten
Som butikschef ansvarar du för den dagliga driften av butiken. Du har ett helhetsansvar för försäljning, resultat och personal, och driver samtidigt aktiviteter och kampanjer som skapar en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Det här är en roll för dig som vill ta nästa steg, leda ett team och utvecklas tillsammans med oss.

Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav – vi söker framför allt dig med energi, engagemang och viljan att göra det lilla extra för både kunder och kollegor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som tjänsteman enligt Unionens kollektivavtal, med månadslön baserad på 30 timmar per vecka. Arbetstiderna varierar och inkluderar arbete varannan lördag. Anställningen inleds med en provanställning.

Om dig
Vi söker dig som vill vara med och skapa goda upplevelser – både för våra kunder och ditt team. Du har ett genuint intresse för våra produktområden och brinner för att leverera kundservice i toppklass.

Har du tidigare erfarenhet från butik, kassahantering, service eller restaurang är det ett plus – men inte ett krav. För oss är rätt personlighet viktigast.

Vi letar efter dig som är driven, serviceinriktad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du vill utvecklas och bidra till en arbetsmiljö där vi lyfter varandra och har kul på jobbet.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten? Kontakta Patrik Gotthardsson på[email protected].
Observera att vi inte tar emot ansökningar via denna e-postadress.

Sista ansökningsdag: 30 juni 2025
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av ledarskap och detaljhandel, och är du en stjärna på drift och planering? Tycker du att Flying Tiger Copenhagen är ett inspirerande företag? Då kan du vara vår nya butikschef i Umeå! 
På Flying Tiger Copenhagen vill vi vara en katalysator för människors drömmar och idéer. Vi älskar att få människor att le genom att erbjuda produkter de behöver, produkter de drömmer om eller genom produkter de inte ens visste fanns.  
? 
Hos oss på?Flying?Tiger Copenhagen?har vi starka värderingar som vägleder oss i allt vi gör – från hur vi tänker till hur vi arbetar. Vi har en öppen kultur där vi värdesätter varandra och skapar plats för olikheter, innovation och?människor som är genuint intresserade av andra människor.?Vi har?en kreativ och informell atmosfär, där?vi välkomnar?mångfald och där samspel och team-spirit är nyckeln för framgång!  
 
Vem är du? 
Som butikschef på Flying Tiger Copenhagen brinner du för att skapa en rolig och positiv arbetsplats som får ditt team till att prestera med sin fulla potential! Som ledare är du närvarande och motiverande och som person brinner du så mycket för det du gör att det smittar av sig både på ditt team och på våra kunder. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen aldrig är den andra lik och strävar efter att uppnå resultat, alltid med glimten i ögat!  
 
Vi förväntar oss att du:  
 

Har tidigare erfarenhet av detaljhandel och daglig drift 


Har erfarenhet av att leda och motivera andra 


Har ett extra öga för planering och strukturering 


Har stark kompetens i att arbeta med nyckeltal, rapportering och budget 


Har bra IT-kompetens, särskilt Excel  


Är resultatinriktad, affärsdriven och serviceinriktad 


Är tydlig och samarbetsorienterad i din kommunikation och ledarstil 


Har grundläggande kunskaper i engelska 


 
Hos oss kommer du bl.a. ansvara för: 

Butikens övergripande resultat och nyckeltal 


Att utseendet på butiken är i enlighet med våra Visual Merchandising riktlinjer 


Optimalt produktutbud avseende nyheter, säsong och målgrupp 


Daglig ledning av butikens personal  


Bemanningsplanering, rekrytering och medarbetarutveckling  


 
Vilka är vi? 
Flying Tiger Copenhagen är ett av världens mest framgångsrika?–?och absolut roligaste – detaljhandelsföretag. Vi älskar mångfald och?kaka, och våra dörrar?är?alltid öppna. Vi kan erbjuda dig ett jobb på en?jordnära arbetsplats där du blir en del av ett team bestående av?ambitiösa, öppna och hjälpsamma kollegor som gillar det de gör. Som butikschef hos oss får du en?introduktion i vår?Training Store?där du får lära dig allt om?Flying?Tiger Copenhagens historia, värderingar och koncept?samt?hur du ska möta?vardagens alla utmaningar och möjligheter.?? 
 
Låter det?som något du vill vara en del av? Då finns det inget att vänta på – vi ser fram emot att höra från dig!?Tjänsten är på heltid med tillträde?enligt överenskommelse.?Rekrytering kan ske löpande, så skynda dig att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 6/7. Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inomretail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våramedarbetaresförmåga att lösa kundens problem på bästavis!
Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.
Chef eller ledare?- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.
Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligtett stort intresseför ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
Vi söker dig som: Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.. Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. Är resultat-och-målfokuserad. Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.
Viser gärna att du har: -Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln. -Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.

Vad erbjuder vi dig?
I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,din butiksom din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskapgenomhög butiksnärvaro ochi rollen kommer du ha ett tätt nära samarbetemeddin regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsom butikschef: -Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. -Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för. -Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager
 
Första åretges duen gedigen introduktiontill rollen– allt för att ge dig bästamöjligaförutsättningar som butikschef hos oss!
Vill du veta mer om hur är det att jobbapå Kjell & Company?
Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas omgående.
Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.
Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal. 

 
Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Kjell & Company Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

På Institutionen för diagnostik och intervention forskar och undervisar vi inom nio olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt, och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.



Vi söker en postdoktor inom experimentell ovarialcancerforskning med inriktning mot in vivo-modeller.

Anställningen är tre år med start i oktober 2025 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning

Målet med projektet är att fastställa den genetiska bakgrunden till behandlingsresistens hos ovarialcancer. Ovarialcancer är en av de mest dödliga cancerformerna; ungefär hälften av alla patienter dör inom fem år efter diagnos. För att hitta lösningar på detta problem har vi etablerat en avancerad musmodell med humana ovarialcancerxenografter som behandlas med cytostatika såsom i den kliniska situationen. Du kommer i ditt projekt att genomföra en CRISPR-Cas9-screen i denna in vivo-modell. Baserat på screeningsresultaten så kommer nya behandlingsstrategier att vidare utforskas. Det övergripande syftet med projektet är att utveckla nya behandlingskoncept för en effektivare behandling av idag obotlig ovarialcancer.

Arbetsuppgifter

Den framgångsrika kandidaten kommer självständigt att utföra djurförsök med mänskliga ovarialcancerxenografter i immundefekta möss. I arbetsuppgifterna ingår att behandla möss med kemoterapi och avbilda försöksdjuren med olika imagingmodaliteter. Primära mänskliga organoider kommer att etableras och genetiskt manipuleras med CRISPR-teknologi, in vitro. Vidare så kommer celler och tumörer att analyseras med imaging, nästa generations DNA-sekvensering, singelcells-RNA-sekvensering och andra molekylära tekniker. Arbetet inkluderar också att sammanställa och analysera resultaten och presentera dem både muntligt och skriftligt.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, cellbiologi, molekylärbiologi eller liknande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Vi söker en driven och motiverad kandidat som tidigare har visat prov på god förmåga att vara produktiv både självständigt och inom ett multidisciplinärt team. En stark bakgrund inom djurforskning med praktisk erfarenhet av handhavande och medicinsk behandling av försöksdjur är ett krav. Goda erfarenheter av cellodling, cellexperiment, molekylärbiologi och CRISPR-screening krävs också. Likaså krävs goda kunskaper i såväl skriftlig som muntlig engelska.

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Då det övergripande målet med projektet är att utveckla nya behandlingar mot behandlingsresistent ovarialcancer är kunskaper och erfarenheter inom ovarialcancerbiologi och ovarialcancerforskning önskvärda.

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i tre år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida: https://www.umu.se/forskning/grupper/hakan-hedman-lab/

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 10 juni 2025.

Välkommen med din ansökan!





Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning
Várdduo – Centrum för samisk forskning är en arbetsenhet vid Umeå universitet som samordnar och initierar tvärvetenskaplig urfolksforskning i Sa?pmi och internationellt.

Várdduo är en mötesplats för forskare och doktorander från olika discipliner, vars forskning har samiska eller urfolksrelaterade beröringspunkter. Várdduo tillhandahåller en inspirerande forskningsmiljö och utgör en värdefull plattform för kreativa tankeutbyten som berikar forskningen på olika sätt. Som unikt kompetenscentrum för samisk forskning i Sverige är forskningsförmedling och samverkan en central del av verksamheten. 

Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten. 

Humlab och Várdduo-Centrum för samisk forskning söker en projektassistent i digital humaniora och samisk forskning som kommer att arbeta i projekt vid de båda enheterna. 

Projektbeskrivning
Anställningen är finansierad gemensamt av Várdduo-Centrum för samisk forskning och Humlab. 

Várdduo – Centrum för samisk forskning har behov av en projektassistent på 30% inom projektet Máhtut - Samisk kunskap och praxis i den gröna omställningens era finansierat av Interreg Aurora. Projektet syftar till att stärka kunskap och färdigheter relaterade till samisk cirkulär ekonomi och försörjningspraxis samt att öka medvetenheten om betydelsen av sådana kunskaper och färdigheter ur ett hållbarhetsperspektiv. I projektet behövs en projektassistent som kan skriva och tala nordsamiska inför framställning av material samt översättningar.

Humlab har behov av en projektassistent på 40% inom projektet Lohkanlihkku finansierat av Interreg, ett nordiskt projekt vars syfte är att utveckla en spelapplikation för att stärka de samiska språken. Vi behöver en projektassistent med kompetens i nordsamiska som kan stödja projektgruppen med översättningar och kommunikation.

Arbetsuppgifter
Arbetet omfattar följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Förberedande av språkligt material på nordsamiska i utbildnings-, kommunikations- samt språkvetenskapligt syfte 
- Arbete med översättningar och framtagande av kortare texter på nordsamiska, exempelvis sammanfattningar till forskningsprojekt och publikationer 
- Samordning av översättningar inom samiska i relation till forskningsprojekt
- Stöd till projektledare i projektsamordning och genomförande av aktiviteter kopplade till de specifika projekten

Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov.

Kompetenskrav 
För att vara behörig att anställas som projektassistent krävs att du har lägst gymnasiekompetens. 

För denna anställning krävs att du har en mycket god förmåga att tala, läsa och skriva på nordsamiska. Även god förmåga att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska, samt förmåga att genomföra presentationer och interagera vid möten på engelska och svenska utgör krav för anställningen.

Du är självgående i ditt arbete med förmåga att samordna ditt eget och andras arbete. Därtill är det ett krav att du är en erfaren användare av Microsoft 365.

Önskvärda kvalifikationer
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av självständigt språkarbete, t. ex. översättningar till annat samiskt språk i kombination med styrkta språkkunskaper i nordsamiska.

Tidigare erfarenhet av arbete inom universitet/högskola är meriterande liksom erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Även högskoleutbildning ses som meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Till ansökan skall bifogas:

(1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)
(2) En meritförteckning (Curriculum Vitae) 
(3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-05-30.

Övriga upplysningar
Anställningen är tidsbegränsad på heltid med tillträde enligt överenskommelse till och med 2025-12-31.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: 

Christina Storm Mienna, föreståndare Várdduo, +46 (0)90-786 51 71, [email protected]  
Karin Danielsson, föreståndare Humlab, +46 (0)90-786 65 86, [email protected]
Roxana Wikström, HR specialist, [email protected]

För information om enheterna och projekten se:
Várdduo: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/
Humlab: https://www.umu.se/humlab 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre