Lediga jobb Culpeo People & Culture Partner AB i Umeå

Se alla lediga jobb från Culpeo People & Culture Partner AB i Umeå. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Umeå som finns inom det yrket.

Förbundsdirektör till Svenskt Ambulansflyg

Vill du bidra till jämlik vård i hela landet genom ett ledaruppdrag med stor påverkan? Som förbundsdirektör för Svenskt Ambulansflyg får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Om Svenskt Ambulansflyg Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) ansvarar för att samordna och utföra ambulansflyguppdrag på uppdrag av Sveriges samtliga 21 regioner. Verksamheten är en del av den nationella sjukvårdsberedskapen och styrs av v... Visa mer
Vill du bidra till jämlik vård i hela landet genom ett ledaruppdrag med stor påverkan? Som förbundsdirektör för Svenskt Ambulansflyg får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag.

Om Svenskt Ambulansflyg

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) ansvarar för att samordna och utföra ambulansflyguppdrag på uppdrag av Sveriges samtliga 21 regioner. Verksamheten är en del av den nationella sjukvårdsberedskapen och styrs av visionen vård på vingar – för en jämlik vård med kvalitet i världsklass. Svenskt Ambulansflyg bedriver en dygnet runt beredskap, året om, från beredskapsbaser vid Umeå Airport, Arlanda Airport och Landvetter Airport, med kansli och flygkoordineringscentral i Umeå. Uppdragen genomförs med kort varsel, främst inom Sverige men även i Norden och övriga Europa. Förbundet äger sex modernt utrustade ambulansflygplan som hålls i drift av en egen flygteknisk avdelning.

Om rollen

Som förbundsdirektör är du Svenskt Ambulansflygs ledande tjänsteperson och rapporterar till förbundsstyrelsen. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för förbundets samlade verksamhet. Du ansvarar för samordning, styrning och prioritering av förvaltningsövergripande uppdrag med fokus på att säkerställa en välfungerande, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar verksamhet.

Förbundet har cirka 90 anställda, bestående av piloter, flygkoordinatorer, flygtekniker och kanslipersonal. Därutöver kompletteras den egna organisationen genom tjänsteköp från regionerna inom olika medicinska funktioner. Som förbundsdirektör leder du organisationen genom en ledningsgrupp där sju chefer och nyckelpersoner rapporterar direkt till dig.

Rollen ger möjlighet att göra verklig skillnad, både för regionerna som gemensamma ägare och för den enskilda patienten. Du verkar i gränslandet mellan politik, regionerna och den operativa verksamheten i en samhällsviktig och komplex organisation. Uppdraget har stor bredd och innebär samverkan med aktörer på lokal, regional och nationell nivå, vilket ställer höga krav på ett professionellt förhållningssätt och på förmågan att bygga och upprätthålla goda relationer, såväl internt som externt.

En central del av uppdraget är att, i nära dialog med styrelsen och regionerna, driva förbundets fortsatta utveckling. Arbetet omfattar att stärka struktur, ekonomisk stabilitet och professionalisering samt att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och positiv utveckling. Genom tydlig roll- och ansvarsfördelning mellan medlemmar, uppdragsgivare och tjänstepersoner bidrar du till förtroende, transparens och ett effektivt gemensamt arbete.

Som förbundsdirektör ansvarar du även för att utveckla och anpassa verksamheten utifrån omvärldsläget och regionernas skiftande behov, i vardag såväl som vid kris. Uppdraget innefattar att bidra till uppbyggnaden av en robust och samordnad beredskap samt att följa och möta sjukvårdens utveckling, inklusive ökad specialisering och kraven på att kunna erbjuda likvärdig vård i hela landet.

I rollen ingår också att vara en tydlig ambassadör för förbundet. Du företräder verksamheten gentemot medlemmar, politiska företrädare, statliga myndigheter och media samt bygger och vårdar relationer med regionerna, interna funktioner, flygplanstillverkare och privata vårdgivare. Genom ett långsiktigt och relationsskapande ledarskap stärker du förbundets position och förutsättningar att fullfölja sitt gemensamma samhällsuppdrag.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av ledande befattningar i en komplex organisation, inklusive dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer. För att lyckas i rollen krävs erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn är meriterande, liksom ett väl upparbetat nationellt nätverk inom hälso- och sjukvård samt andra för förbundet relevanta områden.

Du har god förståelse för det svenska sjukvårdssystemet och en väl utvecklad strategisk ledningsförmåga. Vidare har du goda kunskaper och praktisk erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat. Rollen förutsätter även förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som ledare är du lyhörd och nyfiken på omvärlden, med förmåga att se möjligheter samtidigt som du kan analysera risker och bedöma konsekvenser. Du är trygg i ditt ledarskap, visar mod och har förmåga att leda även i komplexa och utmanande situationer. Du är en relationsskapande ledare som bygger förtroende och bidrar till en stark vi-känsla i hela organisationen. Med ditt engagemang och driv bidrar du till en långsiktigt hållbar utveckling av Svenskt Ambulansflyg.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag i en organisation med stort samhällsansvar, där ditt ledarskap och din kompetens får påverka både verksamhetens riktning och den vård som når patienter över hela landet. Svenskt Ambulansflyg är en relativt liten organisation men har ett stort uppdrag, vilket ger dig möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö med närhet till beslutsvägar, tvärfunktionellt samarbete och bred kontakt med aktörer på olika nivåer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med godkänt resultat krävs inför anställning.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson, 070- 627 43 32, [email protected] eller Martin Edin, 073-511 54 53, [email protected]

Sista ansökningsdag är 8 mars 2026.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vice marknadsområdeschef till Team Olivia

Team Olivia söker vice marknadsområdeschef med fokus på kundrelationer och tillväxt! Vi söker en engagerad vice Marknadsområdeschef som vill arbeta med våra lokala bolag i norra Sverige. Om du motiveras av kundrelationer och tillväxt, gillar att göra det lilla extra och vill skapa verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker. Om rollen Som vice Marknadsområdeschef kommer du att ha en nyckelroll inom Team Olivia och arbetet är både stra... Visa mer
Team Olivia söker vice marknadsområdeschef med fokus på kundrelationer och tillväxt!
Vi söker en engagerad vice Marknadsområdeschef som vill arbeta med våra lokala bolag i norra Sverige. Om du motiveras av kundrelationer och tillväxt, gillar att göra det lilla extra och vill skapa verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker.
Om rollen
Som vice Marknadsområdeschef kommer du att ha en nyckelroll inom Team Olivia och arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen fokuserar du på att bygga långsiktiga kundrelationer, affärsutveckling och löpande utveckla och förbättra våra arbetssätt. Du kommer att vara delaktig i arbetet med bolagsförvärv och i rollen representerar du Team Olivia och våra dotterbolag i olika externa sammanhang.
En viktig del i rollen är att leda och utveckla våra team. Genom att skapa engagemang och arbetsglädje är du en del i att bygga en stark kultur och ge bra förutsättningar för varje arbetslag att leverera och ta ansvar tillsammans.
Ditt geografiska arbetsområde sträcker sig från Östersund till Kiruna, vilket innebär att du behöver vara på resande fot ungefär en dag i veckan för att träffa kunder, medarbetare och samarbetspartners. Inom marknadsområdet ansvarar man för bolagen Inre Kraft samt Aktiv Assistans och varumärkena Bättre Assistans, Rehab Assistans samt Assistanslotsen. Tillsammans är vi ca 1300 medarbetare med omsättning på 475 miljoner kr.
Vem vi söker
Vi söker dig som är entreprenöriellt lagd och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ledarskap och operativt arbete. Du är både visionär och resultatorienterad och du har en god förmåga att inspirera andra. Du är flexibel och gillar att arbetsuppgifterna varierar över tid. Ibland behöver du kavla upp ärmarna och jobba hands-on för att nästa dag ta ett strategiskt grepp för att utveckla våra bolag.
Vi tror att du har:
Relevant universitetsutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Tidigare erfarenhet som chef och ledare.
Erfarenhet av att driva verksamheter mot tillväxt och lönsamhet.
Förmåga att bygga starka relationer och skapa engagemang.
Erfarenhet av förändringsarbete och processutveckling.

Har du dessutom arbetat med tjänste- och relationsorienterad försäljning är det meriterande.
Vi ser gärna att du har ambition och drivkraft att på sikt kunna axla VD-rollen i något av våra bolag.
Placering får gärna vara i Boden eller Umeå.
Om Team Olivia
Team Olivia är en av Sveriges ledande assistansutförare som på ett värderingsstyrt och personligt sätt bedriver verksamheter genom lokala bolag och verksamheter, nära våra 930 brukare runt om i Sverige. Totalt är vi cirka 5 700 medarbetare som alla vill vara med och göra skillnad för andra människor, varje dag.
Team Olivia i Sverige är en ledande aktör inom personlig assistans och vi bedriver även verksamhet inom ledsagning/avlösning, boendestöd, rehabilitering samt hemtjänst. Vi arbetar alla med målet att få möjligheten att hjälpa fler kunder/brukare som ges möjligheten till en meningsfull vardag.
För mer information och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo, People and Culture Partner. Har du frågor så är du välkommen att kontakta Executive Search konsulter;
Karin Larsson 070-627 43 32, [email protected]
John Bergmark 070–238 62 95 [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Accountable Manager

Accountable Manager Svenskt Ambulansflyg Vi på Svenskt Ambulansflyg ger vård på vingar och räddar liv, dygnet runt, året runt! Vill du leda en verksamhet i utveckling och göra skillnad på riktigt? Har du erfarenhet av flygverksamhet och vill bidra till utveckling av svensk sjukvård? Jobbet som Accountable Manager hos oss ger dig möjligheten! Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) bildades år 2016 och medlemmarna utgörs av Sveriges samtliga regione... Visa mer
Accountable Manager Svenskt Ambulansflyg

Vi på Svenskt Ambulansflyg ger vård på vingar och räddar liv, dygnet runt, året runt! Vill du leda en verksamhet i utveckling och göra skillnad på riktigt? Har du erfarenhet av flygverksamhet och vill bidra till utveckling av svensk sjukvård? Jobbet som Accountable Manager hos oss ger dig möjligheten!

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) bildades år 2016 och medlemmarna utgörs av Sveriges samtliga regioner. Vårt uppdrag a?r att, för medlemmarnas räkning, tillhandahålla ambulansflyg dygnet runt, året runt. Genom samordning av de gemensamma resurserna effektiviserar vi ambulansflyget och ökar patientnyttan för hela Sveriges räkning.

Svenskt Ambulansflyg har sex PC-24 flygplan utrustade som akutambulanser. Flygplanen, tillsammans med piloter, tekniker och medicinsk personal finns på våra tre beredskapsbaser som är etablerade på Umeå?, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter flygplats. Förbundskansliet och flygkoordineringscentralen som ansvarar för medicinsk prioritering, färdplanering och koordinering av flygambulansuppdrag finns belägna i nybyggda lokaler på sjukhusområdet i Umeå.

Piloter, medicinsk personal och flygkoordinatorer har tjänstgöring dygnet runt, årets alla dagar, för att med kort varsel kunna påbörja ett flygambulansuppdrag. Operationsområdet omfattar hela Europa.

Om rollen

Som Accountable manager (AM) har du det övergripande ansvaret för den flygoperativa verksamheten. Dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden är att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Flygverksamheten har 60 egenanställda medarbetare, därutöver arbetar även ett 80-tal sjuksköterskor och tekniker på uppdrag i verksamheten. AM har sex direkt underställda medarbetare och tre av dem är chefer. Du rapporterar till Förbundsdirektören och ingår i ledningsgruppen för Svenskt Ambulansflyg.

Som AM har du ett särskilt ansvar att säkerställa att det råder balans mellan uppgifter och resurser. Flygsäkerheten med ”just culture” är en självklar grund i ditt arbete och du har en god förståelse för och förmåga att tillämpa gällande regelverk. Du ansvarar för efterlevnad av Transportstyrelsens föreskrifter gällande flygverksamhet där du har ett nära samarbete med Nominated Persons.

I samband med att den operativa flygverksamheten startade 2021 genomfördes ett omfattande uppstartsarbete. Verksamheten har nu gått in i en ny fas och de närmaste åren kommer fokus att ligga på utveckling av både verksamhet och medarbetare. Samarbetsformer med medlemsregionerna och andra externa samverkansparter är en viktig del i arbetet och som AM har du en tydlig roll i att leda kvalitets- och utvecklingsarbetet både internt och externt.

Dina medarbetare kommer att finnas på samtliga tre baser på flygplatserna i Umeå, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter och du förväntas att kontinuerligt resa och besöka alla baserna. Även övriga tjänsteresor, både in- och utrikes, ingår i uppdraget.

Din profil

Du har eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt relevant erfarenhet från flygverksamhet.

Du har en positiv attityd och lätt för att hitta vägar fram. Du ser dina medarbetare som en tillgång och leder med tillit mot verksamhetens mål. Du har en gedigen dedikation till flygsäkerhetsarbete och en stor förståelse för god tillämpning av gällande regelverk.

Du har chefs- och ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar och du är väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska.

Som sökande ska du motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM samt vara väl införstådd med ledningssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet. Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har en god förmåga att samverka med andra. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett utmanande och spännande arbete med stor påverkansmöjlighet och delaktighet i Svenskt Ambulansflygs utveckling framåt. Som medarbetare på Svenskt Ambulansflyg kommer du att få både yrkesmässig och personlig utveckling. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Tjänsten kommer efter överenskommelse att stationeras vid någon av de tre baserna. Rollen som AM innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras inför anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo, People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta;

Rekryteringskonsult, Karin Larsson, [email protected], mobil 070-627 43 32

Förbundsdirektör, Anna Alm Andersson, [email protected], mobil 070-229 41 97

Vision, Jonatan Thorén, [email protected] mobil 070- 610 94 99

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

HR-chef Svenskt Ambulansflyg

Vill du vara en nyckelperson i en verksamhet som gör skillnad på riktigt? Trivs du med att ta ansvar och söker en arbetsplats där du får arbeta i en bred roll med stor variation? Svenskt Ambulansflyg söker en självgående, lyhörd och relationsskapande HR-chef. Svenskt Ambulansflyg ger vård på vingar dygnet runt, året runt. Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) utgörs av Sveriges samtliga regioner. Vårt uppdrag är att, för medlemmarnas räkning, tillh... Visa mer
Vill du vara en nyckelperson i en verksamhet som gör skillnad på riktigt? Trivs du med att ta ansvar och söker en arbetsplats där du får arbeta i en bred roll med stor variation? Svenskt Ambulansflyg söker en självgående, lyhörd och relationsskapande HR-chef.

Svenskt Ambulansflyg ger vård på vingar dygnet runt, året runt. Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) utgörs av Sveriges samtliga regioner. Vårt uppdrag är att, för medlemmarnas räkning, tillhandahålla ambulansflyg. Genom samordning av gemensamma resurser effektiviserar vi ambulansflyget och ökar patientnyttan för hela Sveriges räkning.

Verksamheten finns på tre beredskapsbaser på flygplatserna i Umeå, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter. Förbundskansliet och flygkoordineringscentral som ansvarar för medicinsk prioritering, färdplanering och koordinering av flygambulansuppdrag finns på sjukhusområdet i Umeå. Många medarbetare har tjänstgöring dygnet runt, årets alla dagar, för att med kort varsel kunna påbörja ett ambulansflyguppdrag. Operationsområdet omfattar hela Europa

Om rollen

Som HR-chef kommer du att ha huvudansvaret för alla HR relaterade frågor och för att utveckla och förbättra våra HR-processer inom flertalet områden. HR-rollen är bred och ställer krav på att kunna arbeta både praktiskt ”hands-on” och med övergripande strategiska ledningsfrågor.

I det löpande arbetet kommer du att vägleda och bistå chefer i arbetsledning, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt. Du ger också stöd i rekrytering, genomför utbildningsinsatser och omvärldsbevakar. I komplexa ärenden stödjer du chefer med din spetskompetens inom olika HR-områden. I fokus är utveckling av chef- ledar- och medarbetarskap. Du samverkar med fackliga företrädare och ansvarar för förhandlingar.

Vi vill att du är delaktig och drivande i arbetet med att bibehålla och utveckla Svenskt Ambulansflygs arbetsgivarvarumärke och vårt goda renommé som en attraktiv arbetsgivare.

Du rapporterar till Förbundsdirektör och ingår i ledningsgrupp.

Din arbetsplats är på kansliet i Umeå och du förväntas att kontinuerligt resa och besöka chefer och medarbetare på alla baserna, även övriga tjänsteresor förekommer.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din profil

Vi söker en erfaren HR-ledare med bred erfarenhet av att ha arbetat både operativt och strategiskt.

• Du motiveras av att utveckla, förbättra och driva förändring och att i samarbete med andra uppnå mål och resultat
• Du har förmågan att se till hela verksamhetens bästa och du driver utveckling av processer anpassade till verksamhetens behov.
• Du är trygg i din kompetens och du vågar ta initiativ, när det behövs utmanar du verksamheten på ett ödmjukt sätt.
• Du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer och du förstår vikten av det i din roll.
• Du är en prestigelös lagspelare som drivs av att göra skillnad och att få människor engagerade.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller likvärdigt.

Du har erfarenhet från arbete på ledningsnivå och om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett utmanande och spännande arbete med stor påverkansmöjlighet och delaktighet i Svenskt Ambulansflygs utveckling framåt. Som medarbetare på Svenskt Ambulansflyg kommer du att få både yrkesmässig och personlig utveckling. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo, People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta;

Rekryteringskonsult, Karin Larsson, [email protected], mobil 070-627 43 32

Förbundsdirektör, Anna Alm Andersson, [email protected], mobil 070-229 41 97

Facklig kontaktperson Vision, Jonatan Thorén, [email protected] mobil 070- 610 94 99

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag 17 september Visa mindre

Verkställande direktör IUC Norr

Verkställande direktör IUC Norr Vill du ha en spännande och ansvarsfull roll där du kan påverka industrins utveckling i Norrbotten och Västerbotten? Då kan rollen som Verkställande direktör(VD) för Industriellt Utvecklingscentrum Norr vara precis rätt för dig! Om rollen Som vår Verkställande direktör kommer du att leda IUC:s arbete för att möjliggöra tillväxt och konkurrenskraft för våra medlemmar i Norrbotten och Västerbotten. I rollen kommer du att skapa... Visa mer
Verkställande direktör IUC Norr
Vill du ha en spännande och ansvarsfull roll där du kan påverka industrins utveckling i Norrbotten och Västerbotten? Då kan rollen som Verkställande direktör(VD) för Industriellt Utvecklingscentrum Norr vara precis rätt för dig!
Om rollen
Som vår Verkställande direktör kommer du att leda IUC:s arbete för att möjliggöra tillväxt och konkurrenskraft för våra medlemmar i Norrbotten och Västerbotten. I rollen kommer du att skapa starka och långsiktiga relationer med våra medlemsföretag, myndigheter och andra organisationer. Du kommer att ansvara för IUC:s arbete att driva viktiga frågor för små och medelstora företag samt vara en stöttepelare inom områden som hållbar industri, digitalisering/automation och kompetensförsörjning. Du kommer även initiera och driva olika projekt för och med medlemsföretagen samt löpande arbeta för att IUC ska kunna vara en katalysator för företagens tillväxt och framgång.
Som Verkställande direktör kommer du ha möjlighet att standardisera och utveckla vår verksamhet. Du har ansvar över ekonomin i våra projekt och självklart för företaget som helhet.
Du kommer att vara en strategisk, närvarande ledare som skapar struktur, utvecklar våra medarbetare samt möjliggör en arbetsmiljö som präglas av delaktighet och trivsel. Du kommer att stötta och ansvara för vårt team av cirka 15 engagerade medarbetare på våra tre orter; Umeå, Skellefteå och Luleå. I rollen så rapporterar du till styrelsen.
Vem är du?
För att passa in i rollen ser vi att du är en kommunikativ och trygg ledare med handlingskraft. Du har tidigare erfarenhet av chefs- och ledarroller med resultatansvar, gärna som Verkställande direktör. Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning, exempelvis civilekonom, civilingenjör, MBA eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Din ledarstil bör vara tydlig, direkt och fokuserad på att skapa delaktighet och engagemang både hos medarbetare och medlemsföretag.
Du bör vara duktig på att bygga relationer, ha ett brett nätverk och vara van att ha många kontaktytor. I rollen är det viktigt att kunna nå ut med IUC:s erbjudande mot befintliga medlemmar och kommande medlemsföretag. Det är meriterade om du har erfarenhet av den industriella sektorn, teamutveckling och goda projektledaregenskaper. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av att ansöka om fondmedel och håller dig uppdaterad om tillgängliga finansieringsmöjligheter, som till exempel EU-medel, för att skapa förutsättningar till ökad finansiering av verksamheten.
För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och i dina beslut, samtidigt som du är förtroendeingivande och skapar starka relationer. Du är självgående och har förmågan att skapa struktur och ordning i vår verksamhet. Med din goda kommunikativa förmåga och lyhördhet kan du bygga förtroende och skapa en positiv arbetsmiljö. Placering för rollen är Luleå alternativt Umeå.
Rollen kräver B-körkort.
Om IUC Norr
IUC är en regional branschorganisation för den tillverkande industrin i Norrbotten och Västerbotten. IUC har ca 100 medlemmar och är en resurs att tillgå för länens industrier inom SMF segmentet. IUC driver projekt och utgår från företagens behov i syfte att öka industrins konkurrenskraft. Vårt syfte är att påverka regionens industriella utveckling samt öka konkurrenskraften inom länets industrier. Vår strategi baseras på ett nära samarbete med både företag och individ, men också i strategisk samverkan med det övriga näringslivet, region, kommun, myndigheter och politiker. Våra projekt och olika utvecklingsinsatser finansieras bland annat av företag, offentliga samarbetsparter och EU:s strukturfonder samt via nationella finansieringsformer.
Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.
Tillträde efter överenskommelse.
Övrig information:
Denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Kontakta gärna våra executive search konsulter John Bergmark 070-2386295 och Martin Edin 073-5115453 vid frågor om tjänsten. Sista ansökningsdag är 2023-08-27. Visa mindre

Regionchef SBB

SBB söker Regionchef till region Norr Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden. Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutvecklin... Visa mer
SBB söker Regionchef till region Norr

Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.

Om tjänsten

Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.

Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.

Om dig

• För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
• Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
• Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
• Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
• Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
• Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan

Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295. Visa mindre