Lediga jobb som Manager i Umeå

Company description
Vattenfall Services Nordic AB builds, maintains and develops energy solutions for energy and electricity facilities. We develop Sweden's energy infrastructure to create a sustainable future where we find new innovations that contribute to a sustainable society. We work with many different customers and suppliers that involve major investments in the energy transition. With us, you work in a socially important business and make sure everything works.

Curious to follow our everyday life? Follow us on social media!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Together we create Sweden's safest workplace!
About the role
Do you want to be an important part of the energy transition? Vattenfall Services is Sweden's leading contracting company in the energy and power sector and we are developing Sweden's energy infrastructure! With us, you work in a future industry with a strong focus on a sustainable future. We need more energy heroes and now we are looking for Project Managers who want to join the journey! Is that you? Together we make a difference, for the whole of society.

As a Project Manager? , you will work in our tendered projects with project management within the voltage range of 40-400kV. To thrive in the role, you are motivated by creating the best conditions for the technicians in the field, the organization and the customer. The work involves a strong focus on safety, commitment, economy and quality.
Some of your main tasks:
Responsibility for business planning and the implementation of projects through management and coordination
Inform and report on the project's status both internally and to the customer
Responsible for the financial outcome and manage closing and follow-up of the finances
Lead construction meetings and negotiations with customers
Actively contribute to creating Sweden's safest workplace together

In the role of Project Manager you will work from an office but you are also expected to be out on site. The work is independent with a strong focus on collaboration and communication with both internal and external stakeholders.
Requirements specification
As a Project Manager with us, you will be the technicians' primary contact for the work carried out in the field. Leadership is a big part of everyday life and therefore we are looking for someone who has a problem-solving and coaching approach.
In addition to leadership, a large part of the work is to be able to independently drive projects forward. We are also looking for someone who likes to take responsibility and who thrives in a role with many contact surfaces. You are confident in yourself and act in a business-like manner with good entrepreneurship. Finally, you would never let profitability come before safety, with us safety always comes first!
We know you will develop with us. But we would like you to already have:
Work experience in management or project management
Experience in the construction industry – for example through work as an employee or as a self-employed person
Experience with administrative tasks and working in different systems
B driving license, when travel occurs in the job
Good knowledge of the Swedish language, both spoken and written. English is an asset

Additional information
We offer
After several decades in the energy industry, we know that our employees are our most important and valuable asset. That's why we offer you a varied working day with great opportunities for personal and professional development. We are a large and secure employer that still feels familiar where employee safety, well-being and cooperation are important parts of our corporate culture!
At Vattenfall Services you can make a difference and together we take responsibility for a sustainable energy transition, together we give power to a sustainable life.
Location: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur and surrounding areas.

For more information about the position, contact recruiting manager Elin Sandström, [email protected] . For questions about the recruitment process, contact recruiter Johanna Sperling, [email protected] .

Union representatives for this position are Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna and Magnus Tjergefors Ledarna. You can reach everyone via Vattenfall's switchboard, 08-739 50 00.

We welcome your application no later than April 12, 2026! We do not accept personal letters in the application. You apply quickly and easily by answering selection questions and attaching your CV. We only accept applications via our website. As part of the recruitment process, tests may occur.
Working at Vattenfall means working with critical infrastructure. As a result, many of our services are classified as security and you may be deployed to war. If this service is classified as security, a security check will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act. Any deployment to war is supported by the employment contract and the Total Defence Obligation Act. In addition to security checks, drug tests are carried out.

At Vattenfall, we value being active, positive, open and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can help strengthen our corporate culture. We are convinced that diversity contributes to building a more profitable and appealing company and strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender, religion/belief, sexual orientation or functional variation. Read more about how we work with diversity and inclusion here. Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to Business Manager - E2E.
Your Role and Responsibilities
Mining is fundamental to the global shift toward sustainable electrification, providing the raw materials essential for renewable energy infrastructure and advanced technologies. From steel for construction to minerals for battery production, the industry underpins progress in clean energy. Central to this process are systems that enable safe and efficient resource extraction, with electrification reshaping how they operate. At the same time, automation is revolutionizing mining practices, enhancing precision, safety, and productivity across operations. Together, electrification and automation are driving new standards of performance and sustainability, redefining the future of mining.
As Engineering Manager Electrification and Automation, you will lead the Mining and Materials operations team in Sweden. You will manage and develop a team of engineers, oversee delivery of mine hoist projects, and set strategic directions for automation and electrification. We are seeking a strong leader with proven management skills and the vision to drive innovation and transformation.
Key responsibilities include:
You will set the strategic direction and oversee the development and execution of engineering operations, ensuring alignment with business objectives. Your responsibility will be to improve team performance, manage compliance with safety and cybersecurity standards, and guarantee delivery of high-quality solutions that meet customer expectations. This role calls for a visionary leader who can foster innovation, build organizational capability, mentor engineering talent, and collaborate across functions to achieve sustainable business growth.
Provide clear leadership and direction to the engineering team, ensuring timely delivery, quality outcomes, and margin improvement.
Shape and align engineering strategy with both global and local business objectives, driving long-term success.
Oversee project execution, ensuring delivery on time, within budget, and in compliance with quality and safety standards.
Set priorities and approve work plans, resource allocations, proposals, engineering estimates, and risk/opportunity analyses.
Champion continuous improvement, enhancing processes, tools, and methodologies based on customer and stakeholder feedback.
Strengthening customer relationships and actively support business development initiatives through strategic engagement.
Guide teams in resolving complex challenges, providing oversight and direction for solutions across Europe and internationally.

Qualifications for the Role
Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related technical discipline, combined with strong leadership credentials.
Minimum 5 years of experience in managing engineering teams within industrial or mining environments.
Proven track record of leading complex, project-driven organizations and delivering results through others.
Solid knowledge of safety, cybersecurity, and quality standards, with the ability to embed them into team practices.
Demonstrated success in managing budgets, optimizing resources, and achieving performance targets.
Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience in customer and partner engagement.
Familiarity with agile methodologies and continuous improvement frameworks, applied at organizational level.
Ability to lead cross-functional teams, foster collaboration, and build a culture of innovation and accountability.
Fluency in English and Swedish, both written and spoken, with strong interpersonal and leadership presence.

What’s in it for you?
We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.
More about us
We look forward to reading your application in PDF format. Please note that interviews may be scheduled before the application deadline.
Recruiting Manager, Robert Mäkelä, +46 705 39 81 91. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Läs mer om hur det är att arbeta här




Om rollen


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige.
Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Vi söker nu en Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot rättigheter till vår enhet Tillstånd & Rättigheter.
Enheten består av ca 60 medarbetare som arbetar med att förvalta befintliga och säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Du blir en del av vår nationella avdelning Förvaltning & Utveckling, med 15 kollegor utspridda i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Avdelningen har ett övergripande ansvar som omfattar hela Sverige med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt plan- och servitutsbevakning.
Som Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot Rättigheter arbetar du med varierande frågor där du bl.a. kommer att:
Svara på frågor gällande befintliga rättigheter
Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar
Bevaka befintliga rättigheter och i förekommande fall teckna nya
Vara enhetens ansikte utåt gällande inkommande frågor om rättigheter båden internt och externt
Bidra med relevant fastighetsrättslig sakkunskap vid förvärv och överlåtelse av anläggningar
Ansvara för digital och fysisk arkivering
Verksamhetsutveckling





Kravspecifikation


Vi söker dig som har:
En utbildning inom exempelvis lantmäteri, samhällsplanering eller rättsvetenskap, alternativt erfarenhet som vi finner likvärdig
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Körkort klass B

Meriterande för tjänsten:
Erfarenhet av markåtkomst, och markupplåtelse, gärna inom infrastrukturprojekt
Beredning/konsulttjänst i markägarkontakter, markåtkomst och tillstånd
Handläggning av eller ansökan om lantmäteriförrättningar
Att företräda verksamhet gentemot berörda myndigheter och allmänhet
Dokumentationsplanering samt digital och fysisk arkivering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt.




Ytterligare information


Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Trollhättan, Luleå, Umeå, Solna
Kontaktpersoner
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef:?Erika Persson, 073-805 14 77, [email protected]
För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Amanda Pehrson, 070-213 87 72, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 23 November 2025! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan, du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.
Kravspecifikation
Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information
Är du intresserad?
Vi erbjuder två tjänster på 30 timmar/vecka, en till Avion och en till Utopia.
Startdatum: Omgående


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.


This Position reports to:
Project Operations Manager


Roll och ansvarsområden
Som projektledare hos oss kommer du att planera och leverera olika typer av kundunika projekt med fokus på scope inom el- och elkraftslösningar och vara delaktig från anbudsfas till slut garantiperiod.
Du kommer att arbeta med flertalet projekt parallellt och ansvara för att du och ditt team levererar enligt kontrakt, uppsatta mål och självklart med en nöjd kund. Projekten är av hög teknisk komplexitet och drivs i huvudsak in-house på våra kontor, men resor och arbete i kundens anläggning förekommer.
Rollen innebär omväxlande uppgifter med mycket nätverkande, där interna och externa kontakter är en naturlig del av din vardag.


Teamkänslan hos oss
Du kommer tillhöra ett engagerat och hängivet team av projektledare med stort fokus på samarbete och på plats hos oss får du den stöttning och de utmaningar som krävs för att fortsätta växa i rollen som projektledare och fördjupa och utveckla dina kunskaper tillsammans med oss i teamet.
Alla bidrar med något unikt – och tillsammans driver vi idéer framåt för att lösa konkreta utmaningar. Att vara en del av vårt team betyder att ditt arbete gör skillnad – varje steg vi tar tillsammans, bidrar till en bättre värld.


Din bakgrund
Vi söker dig som är Högskole- eller Civilingenjör med relevant inriktning, eller motsvarade arbetslivserfarenhet.
Vi ser gärna att du har minst 10 års erfarenhet av projektledning inom elektrifiering-elkraft, gärna från industribranscher.
Du har förståelse för övergripande elsystem och ingående komponenter som transformatorer, DC system, MV och LV ställverk.
Du har god förståelse för entreprenadjuridik och tidigare erfarenhet av att driva projektleverans till site, inklusive upphandling, installation, styrning av underentreprenörer och idrifttagning.
Som person är du nyfiken, öppen och social med förmåga att bygga goda och långsiktiga relationer, samtidigt som du har starkt eget driv, gott ordningssinne och stort businessfokus.
Du är en förtroendeingivande lagspelare som trivs med att arbeta tillsammans med andra, både internt i projekten och med våra kunder och leverantörer.
Du är en god kommunikatör som behärskar flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.



Det här erbjuder vi dig
Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ,?våga?utmana idéer?och driva ditt arbete framåt. Här växer du?genom meningsfullt arbete och?livslångt?lärande, där vi stöttar dig längs vägen.?Varje idé du delar och varje?steg du tar bidrar till något större.
ABB erbjuder ett komplett förmånspaket som hjälper dig att trivas – både på och utanför jobbet.


Mer om oss
Energy Industries är en division som jobbar direkt mot svenska slutkunder inom branscherna energi, vatten, kemi, livsmedel och läkemedel. Vi levererar kundunika lösningar inom elektrifiering, automation och digitalisering för styrning och optimering av våra kunders processer. Projektverksamheten finns idag på flera orter och vi arbetar tätt tillsammans i integrerade team mellan våra orter samt övriga ABB-verksamheter både inom och utanför Sverige.
Rekryterande chef Malin Alila, +46730602207, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Amanda Törn, +46724644066; Unionen: Hannah Norén, +46706340346; Ledarna: Leif Öhrberg, +46724644016. Övriga frågor ställs till Talent Partner HR: Irma Leijon, +46724612314. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser.
Välkommen med din ansökan senast 15 aug 2025. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Juli är semestermånad i Sverige, och på ABB tar vi till vara på möjligheten att ladda batterierna. Vi tror på vikten av återhämtning och balans i livet. Det innebär att rekryteringsprocessen kan gå något långsammare – vi hoppas på din förståelse och uppskattar ditt tålamod!
Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll.
Bli en av oss. Var med i teamet där framsteg sker, industrier förändras och ditt arbete formar världen. Run what Runs the world.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to: Service Operations Manager


Your role and responsibilities
In this role, you will have the opportunity to lead a team of cybersecurity engineers delivering services to process industry clients in Sweden. Each day, you will drive the execution and development of our cybersecurity services portfolio for the Swedish market in close collaboration with the Portfolio Manager. You will also act as a key contact toward our global cybersecurity team, ensuring alignment and knowledge exchange.
This role is contributing to the Cyber Security Services function in Sweden. Main stakeholders are Portfolio Manager Sweden, Global Cyber Security Team, Sales & Delivery Teams, and Process Industry Clients.


You will be mainly accountable for:
Leading and coaching a team of cybersecurity engineers.
Planning and coordinating the execution of cybersecurity services in Sweden.
Driving the local go-to-market strategy and supporting sales activities.
Managing the service portfolio in collaboration with the Portfolio Manager.
Acting as liaison with the global cybersecurity team to ensure alignment and adoption of best practices.



Qualifications for the role
You are highly skilled in cybersecurity service delivery, team leadership, and customer engagement within the process industry.
You have 5+ years of experience in cybersecurity, preferably in a technical leadership role.
You have established skills in planning, coordination, and stakeholder management.
You are passionate about team development, structured execution, and driving customer value.
Degree in Computer Science, Information Security, or related field.
You are at ease communicating in Swedish and English.



What's in it for you?
We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.
Our benefits? Competitive, comprehensive, and crafted with you in mind.
More about us
We are a dedicated team within the Swedish organization, working at the forefront of industrial digitalization and cybersecurity. Our mission is to protect and enable the digital transformation of the process industry by delivering high-impact cybersecurity services tailored to the unique challenges of our clients.
With strong ties to our global cybersecurity network, we combine local market knowledge with international best practices. Our work environment is collaborative, inclusive, and driven by a shared ambition to make a difference—both for our customers and for society at large.
Joining us means becoming part of a purpose-driven organization where your expertise will directly contribute to safer, smarter, and more sustainable industrial operations.
Recruiting Manager Kim Salsbring, +46 725 477 854 will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges ingenjörer: Mikael Blomqvist +46 768 06 00 11. Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16. Unionen: Joakim Broström, +46 706 70 94 31. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Ready to take the next step in your leadership career with Rituals?
We are looking for an engaged and inspiring Area Manager to join our Retail team in northern Sweden. This is a unique opportunity for a passionate and experienced retail leader who thrives on developing people, building strong store cultures, and ensuring our customers receive a magical experience—every single day.




Om rollen


As an Area Manager at Rituals, you will be financially and operationally responsible for Rituals stores in your region, as well as for opening new stores. You will also play a key role in optimizing sales, analyzing performance metrics, and ensuring the stores are aligned with our brand values. This role requires frequent travel to stores outside your home city, at least 4 days a week, including overnight stays. Due to the traveling nature of the position, we prefer that you are based in the northern part of Sweden . You will report to the Head of Retail in Sweden and collaborate with teams both locally and across the Nordics. This to ensure operational excellence and growth.

Key Responsibilities
In the role of Area Manager, you will have the overall responsibility for 8 stores in the Northern region. This means that you will:
Optimize sales and performance: Analyze weekly sales, KPIs, and set action plans to drive performance in line with targets. You will proactively manage store performance through regular visits, coaching, and setting actionable goals.


Open new stores: Take full ownership of new store openings within your area, ensuring pre- and post-planning, recruitment, training, and store operations align with Rituals guidelines.


Team development and engagement: Lead and motivate your store teams by setting a clear vision for customer experience, performance, and team development. You will ensure a strong focus on training and development, ensuring your team is equipped with the tools they need to excel.


Drive employee engagement: Continuously review employee engagement, set action plans, and follow up to ensure your teams remain motivated and productive. You will implement feedback loops to ensure a positive work environment.


Implement marketing plans: Work closely with your team to implement marketing campaigns that align with Rituals' vision and values, ensuring brand consistency across all stores.


Administrative and operational excellence: Handle administrative tasks, including sales forecasting, personnel cost planning, and ensuring compliance with all Rituals guidelines and policies. Represent Rituals' values: You will embody and represent Rituals' core values and the Foam ethos in all interactions with employees, customers, and stakeholders.






Kravspecifikation


Several years of leadership experience in retail, with a proven track record of managing teams and store operations, including leading other leaders and remote teams.
Strong in sales analysis, store operations, budgeting, and performance optimization.
Passion for people development, with experience coaching and setting clear goals.
Skilled in Microsoft Office and comfortable working with digital tools and platforms.
Driver's license and willingness to travel, including evenings and overnight stays as needed.
Knowledge of KPI setting, budget management, and employee engagement is a strong advantage.
Excellent communication and organizational skills.
Fluent in Swedish, and English (written and verbal)


Why Join Rituals?
At Rituals, we believe in creating meaningful moments—for our customers, for our teams, and for ourselves. You will join a passionate and collaborative culture where well-being, performance, and personal development are all part of the journey. This role offers a fantastic opportunity to shape the future of Rituals in northern Sweden and grow alongside a fast-expanding premium lifestyle brand.
Contract: Full-time, permanent position
Startdate: September 1st, 2025
Based: In the northern part of Sweden





Ytterligare information


Interested?
If you’re ready to bring your leadership to Rituals, we’d love to hear from you! Please apply via our recruitment system. We review applications on an ongoing basis, so don’t wait to submit yours.
Apply via our recruitment system no later than June 8th, 2025.
For questions about the position, contact our recruitment team at: [email protected]
To ensure your personal data is handled securely, we do not accept applications via email. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
AFRY växer i takt med våra kunder och söker just nu en ambitiös ledare med erfarenhet och intresse av investeringsprojekt inom industrin. I strävan efter att skapa en säkrare och mer hållbar värld pågår just nu många stora investeringar i fabriker och produkter. Vill du arbeta hos ett företag där du ges chansen att bidra och vara med och leda dessa? Du kommer tillhöra en grupp som ständigt och aktivt arbetar med att bli bättre och ha roligare tillsammans. Ta chansen att bli en del av AFRY!
Project, Control & management består idag av projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin och de flesta av oss är certifierade enligt PMI eller PRINCE2. Vi är alla är ingenjörer med genuint teknikintresse i grunden, men vår gemensamma drivkraft är viljan att utvecklas inom ledarskap och projektledning.
I din roll som konsult och Projektledare kommer du bli en del av en organisation som är specialiserade inom tekniska lösningar till industrin. Vi som stöttar rekryteringen är affärsområdet Project, Control & Management, som är specialiserade inom projektledning och arbetar med olika roller inom projektledning, projekt- och programstyrning samt projektkoordinering. Vår kompetens ligger främst inom produktion- och produktutveckling. I huvudsak sker uppdragen hos våra kunder alternativt i våra egna lokaler.
Vi ser just nu behov hos vår nära kund som levererar avancerade, tekniska lösningar inom försvar, flyg och säkerhet med fokus på utveckling, tillverkning och support för världsmarknaden.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: ”Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam”.
Kravspecifikation
Vi söker dig med minst 3-5 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, papper & massa, energi eller liknande.
Som person är du noggrann och driven med stort tekniskt intresse. Du vill skapa framgångsrika team, drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Din förmåga att kommunicera med många olika intressenter på ett professionellt och effektivt sätt är viktigt. Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För vissa av våra kunder är det obligatoriskt med säkerhetskontroll och drogtest, vilket du måste vara bekväm med.
Till den här rollen söker vi dig som är resbar och kan tänka dig konsultuppdrag som innehåller veckopendling.
Ytterligare information
Vi är ett stort globalt företag som erbjuder framtida intern karriärutveckling, som givetvis supporteras. Den individuella utvecklingen är central, och du kommer växa som person.
Våra kunder ligger i framkant när det gäller både teknisk utveckling och hållbarhet, så projekten du kommer bli en del av karaktäriseras av just de områdena. AFRY som företag har som målsättning att vara ledande inom hållbarhet och som projektledare hos oss kommer du vara starkt bidragande till en mer hållbar framtid.
Något av det vi erbjuder dig:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, skidresor m.m.

För frågor gällande tjänsten, kontakta Group Manager Linnéa Björkman [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vänligen notera att vi snart går på julledighet och kommer därför att påbörja urvalsprocessen när vi är tillbaka i januari. Tack för ditt tålamod och förståelse!
Välkommen med din ansökan, senast den 7 januari!


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
AFRY växer i takt med våra kunder och söker just nu en ambitiös ledare med erfarenhet och intresse av investeringsprojekt inom industrin. I strävan efter att skapa en säkrare och mer hållbar värld pågår just nu många stora investeringar i fabriker och produkter i närområdet. Vill du arbeta hos ett företag där du ges chans att bidra och vara med och leda dessa? Du kommer tillhöra en grupp som ständigt och aktivt arbetar med att bli bättre och ha roligare tillsammans. Ta chansen att bli en del av AFRY!
I din roll som konsult och Projektledare hos oss kommer du tillhöra vårt lokala kontor i Örnsköldsvik. Du kommer bli en del av en organisation som är specialiserade inom tekniska lösningar till industri. Vi som stöttar rekryteringen är affärsområdet Project, Control & Management, som är specialiserade inom projektledning och arbetar med olika roller inom projektledning, projekt- och programstyrning samt projektkoordinering. Vår kompetens ligger främst inom produktion- och produktutveckling. I huvudsak sker uppdragen hos våra kunder, vilka geografiskt befinner sig i Örnsköldsvikstrakten, alternativt i våra egna lokaler.
Vi ser just nu behov hos vår nära kund som leverar avancerade, tekniska lösningar inom försvar, flyg och säkerhet med fokus på utveckling, tillverkning och support för världsmarknaden.
Som projektledare mot test och verifiering är du ansvarig för att leda test och verifiering av komponenter, system och delsystem för att möta interna och externa krav inom produktutvecklingscykeln. Du är ansvarig för att leda, koordinera och rapportera projekten tvärfunktionellt i fråga om tid, resurser, kravbild och kvalitet. Här är dina personliga egenskaper lika viktiga som dina tekniska.
Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: "Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam.”
Project, Control & management består idag av projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin och de flesta av oss är certifierade enligt PMI eller PRINCE2. Vi är alla är ingenjörer med genuint teknikintresse i grunden, men vår gemensamma drivkraft är viljan att utvecklas inom ledarskap och projektledning.
Kravspecifikation
Vi söker dig med minst 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, papper & massa, energi eller liknande.
Som person har du noggrann och driven med stort tekniskt intresse. Du vill skapa framgångsrika team, drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Din förmåga att kommunicera med många olika intressenter på ett professionellt och effektivt sätt är viktigt.
Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För vissa av våra kunder är det obligatoriskt med säkerhetskontroll och drogtest, vilket du måste vara bekväm med.
Ytterligare information
Club AFRY har en mängd olika klubbar med förmånliga priser för dig som vill vara aktiv även efter arbetstid! Kanske kan vi locka med skidresor, brädspelskvällar eller nybörjarkurs i golf?
Om du är redo att utveckla dig själv i en dynamisk och engagerande miljö, så är detta din möjlighet. Du kan bli en del av vårt team som formar framtiden som projektledare inom industri- och produktutveckling. Ansök idag och bli en del av vårt härliga team!
För frågor gällande tjänsten, teamet och din framtida chef, kontakta Group Manager Linnéa Björkman, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vänligen notera att vi snart går på julledighet och kommer därför att påbörja urvalsprocessen när vi är tillbaka i januari. Tack för ditt tålamod och förståelse!
Välkommen med din ansökan, senast den 7 januari!


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. That's our story. Make it your story.
Your role and responsibilities
Join ABB Process Industries Business Line Mining, where we offer cutting edge systems, products, and solutions for the Mining segment, including electrification, automation, instrumentation, and digitalization. As we move towards a sustainable economy, we explore new business opportunities in process optimization, energy management, and smart grids.
Are you ready to lead our sales team into the future?
As Sales Manager, you will be a crucial part of our management team, leading a dynamic group of account managers and sales specialists across Sweden. Your mission is to deliver competitive offerings and bring significant value to our customers. Collaborate closely with customers and internal teams to ensure successful project deliveries and maximize the value of our solutions.
You will mainly be accountable for:
Set strategic direction and build a winning sales team.
Continue to develop a salesdriven team focused on solutions and services.
Set targets, develop the pipeline, and surpass budget expectations.
Enhance the ABB brand within the Mining segment.
Lead and mentor sales representatives.
Stay informed about industry trends and market conditions.
Build and maintain strong relationships with key customers.
Ensure commercial and risk awareness.
Collaborate with other departments to achieve sales goals.

Qualifications for the role
Extensive experience in project sales and strategic negotiations.
Strong financial acumen and interest in technology.
Experience in mining or process industries preferred.
Managerial experience preferred.
Knowledge of risk management and contract setup.
Excellent collaboration and communication skills.
Fluency in English and Swedish.

More about us
Why ABB?
At ABB, we are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We offer flexible working arrangements, competitive compensation, comprehensive benefits, and opportunities for professional growth. As a member of our management team, you will play a pivotal role in shaping the future of the mining industry. If you are ready to take on a challenging and rewarding role, apply today and help us drive innovation and sustainability in mining!
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory
Recruiting Manager Robert Mäkelä, +46 70 539 81 91 will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16. Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Om rollen
Vill du vara med och bidra till Sveriges energiomställning? Har du erfarenhet av kraftsystem och en djup teknisk förståelse för elnät? Vattenfall Eldistribution söker du en Anslutningsansvarig med specialistkompetens inom dessa områden.
På avdelningen Support & Quality control finns idag fjorton medarbetare som stöttar resten av Nätanslutningar med rutiner, utbildning, statistik, prognoser, avtal, entreprenörsuppföljning, tillämpningsbestämmelser mm. Avdelningen består av mindre grupper där gruppen Anslutningsansvariga idag består av tre personer.


Om rollen
Som Anslutningsansvarig hos Vattenfall Eldistribution kommer du huvudsakligen att leda och samordna Vattenfalls arbete med kundinitierade projekt för att ansluta kundanläggningar mellan 1–36 kV till vårt elnät. Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet och förståelse för anslutningsprocessen samt djupare teknisk kunskap inom området för att kunna stötta våra befintliga handläggare som finns på enheten idag.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av:
Anslutning av kundanläggningar >1–36 kV
Hantering av både nya anslutningar och ombyggnationer av låg samt mellanspänningsanläggningar.
Teknisk projektledning och rådgivning inom anslutningsprojekt.
Arbete, uppdatering och utbildning av våra tillämpningsbestämmelser.
Tolka och följa upp avtal kopplade till anslutningsarbetet.
Samarbeta med interna och externa intressenter, inklusive kunder, nätbolag och entreprenörer.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Relevant ingenjörsutbildning och goda kunskaper inom elkraft/distributionsområdet
Erfarenhet av IBH 21/24 – med särskild förståelse för riktlinjer för anslutning av mellanspänningsanläggningar är önskvärt.
Erfarenhet av EBR, ESA samt IKN.
Tidigare arbetat med anslutningar eller liknande uppgifter hos ett nätbolag, alternativt praktisk erfarenhet ute i fält.
Djup teknisk förståelse för anslutningsprocesser och arbetet med mellanspänningsanläggningar.
Goda kunskaper i hur man bygger och tolkar enlinjescheman.
B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du även har:
Juridisk bakgrund eller erfarenhet av att tolka och förstå avtal.
Erfarenhet av tillståndsprocesser och avtalsförhandlingar är ett plus.

För att lyckas i rollen som Anslutningsansvarig ser vi att du har stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer både med kollegor och externa aktörer. Du är också en person som främjar engagemang och bidrar till att inspirera och motivera andra i din omgivning. Med din entusiasm och drivkraft hjälper du till att driva frågor framåt på ett effektivt sätt. Vidare är du anpassningsbar och har förmågan att flexibelt hantera förändringar eller nya omständigheter, samtidigt som du agerar proaktivt och lösningsorienterat.
Ytterligare information
Hos Vattenfall Eldistribution får du möjlighet att arbeta i en av Sveriges ledande organisationer inom eldistribution. Du kommer att vara en del av en dynamisk och utvecklingsorienterad arbetsmiljö där du har chans att påverka framtidens elnät och bidra till energiomställningen. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling, både inom tekniska områden och inom juridik och projektledning, så att du kan växa i din roll. Dessutom får du ta del av konkurrenskraftiga förmåner och villkor som speglar vårt engagemang för våra medarbetares välmående och professionella utveckling
Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Stockholm, Västerås, Trollhättan eller Göteborg


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Helene Kindell [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Renée Li, [email protected].


Fackliga representanter för denna tjänst är: Ann-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Christian Ericsson (Ledarna), Ulf Tengman (SEKO), Asim Nokic (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00


Välkommen med din ansökan senast 7:e november 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos Vattenfall Eldistribution AB får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.




Om rollen


Nu söker vi Kravledare till avdelningen Development Hub i enheten Process och IT!
Enheten Process och IT har som uppgift att leda & driva transformation och effektiv digitalisering av verksamheten. I enheten ingår avdelningen Development Hub som jobbar med att förvalta och vidareutveckla de digitala hubbarna samt säkra ett effektivt och kvalitativt arbete med testledning i våra projekt och förvaltningar.
Som Kravledare kommer du ha en central roll i kravarbetet i våra projekt där vi utvecklas vår verksamhet och skapar nytta. Du ansvarar för att planera och driva kravarbetet för en produkt eller ett system. Du arbetar med analys, kartläggning och dokumentation av verksamhetens behov samt leder och samordnar framtagning av krav, både funktionella och icke-funktionella. Du leder kravarbete i en komplex miljö med många olika kontaktytor och kravställare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:
Planering och samordning av kravarbetet
Leda framtagandet av krav för produkter och system
Analysera, kartlägga och dokumentera verksamhetens behov
Leda möten och workshops
Etablera och säkra ett standardiserat och effektivt arbetssätt med avseende på området





Kravspecifikation


Vi söker dig som brinner för att utveckla vår verksamhet och leverera nytta genom ett bra kvalitetsarbete i form av krav. I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god kommunikationsförmåga och är van att planera, driva och styra processer. Rollen kräver att du är handlingskraftig för att kunna driva ditt ansvarsområde framåt på ett effektivt sätt. Eftersom du kommer har många olika kontaktytor ser vi även att du har god samarbetsförmåga.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men för denna tjänst krävs att du redan har:
Relevant akademisk utbildning, exempelvis civilingenjör eller systemvetenskap
Gedigen erfarenhet av att ansvara för och driva kravarbete i systemutvecklingsprojekt
Certifiering i etablerad kravmetod
Kunskap om vanligt förekommande system och verktyg inom området
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av testledning eller systemutveckling/programmering är meriterande





Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om?våra förmåner här.
För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Jonas Ahldén 070-589 85 24.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Lea Skånberg [email protected].

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna, Asim Nokic Unionen och Ulf Tengman SEKO. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Luleå, Umeå eller Trollhättan. Vänligen skriv önskad placeringsort i ditt personliga brev.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 oktober 2024!
Vi använder oss av online-tester i denna rekryteringsprocess.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här:?Mångfald och inkludering - Vattenfall
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Varför jobba med mig? – Rekryterande chef Linnéa: "Jag är en ledare som tycker om struktur, ambition och gemenskap. Jag drivs av utvecklande och spännande uppgifter med tydliga mål. Jag anser att teamwork utnyttjar individers olika styrkor och färdigheter, vilket leder till mer innovativa idéer och kreativa problemlösningar. Jag tror på att varje enskild individ har obegränsad potential så länge drivkraften finns. Att vara ett bra team som stöttar och hjälper varandra gör att arbetsplatsen känns roligare och mer trivsam.”
Project, Control & management består idag av projektledare med 0 till 25 års erfarenhet från ledande roller inom industrin och de flesta av oss är certifierade enligt PMI eller PRINCE2. Vi är alla är ingenjörer med genuint teknikintresse i grunden, men vår gemensamma drivkraft är viljan att utvecklas inom ledarskap och projektledning.




Kravspecifikation


Vi söker dig med minst 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom industri, gärna från produktion eller produktutveckling. Du är ingenjör och det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom olika branscher, t.ex. fordon, försvar, papper & massa, energi eller liknande.
Som person har du noggrann och driven med stort tekniskt intresse. Du vill skapa framgångsrika team, drivs av att lösa utmaningar tillsammans med andra och du bidrar alltid med det där lilla extra. Din förmåga att kommunicera med många olika intressenter på ett professionellt och effektivt sätt är viktigt.
Du som söker skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För vissa av våra kunder är det obligatoriskt med säkerhetskontroll och drogtest, vilket du måste vara bekväm med.




Ytterligare information
?
Club AFRY har en mängd olika klubbar med förmånliga priser för dig som vill vara aktiv även efter arbetstid! Kanske kan vi locka med skidresor, brädspelskvällar eller nybörjarkurs i golf?
Om du är redo att utveckla dig själv i en dynamisk och engagerande miljö, så är detta din möjlighet. Du kan bli en del av vårt team som formar framtiden som projektledare inom industri- och produktutveckling. Ansök idag och bli en del av vårt härliga team!
För frågor gällande tjänsten, teamet och din framtida chef, kontakta Group Manager Linnéa Björkman, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, [email protected]
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 20 oktober!
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Hos oss genomsyrar värderingen People First allt vi gör och vi vet att trygga och engagerade medarbetare levererar de bästa kundupplevelserna.
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap.
Om rollen
Vill du vara med på vår resa till att bli en topprankad arbetsplats samt att skapa ett kundmöte i världsklass?
Vi söker nu en People och Business Manager som vill leda och utveckla våra kollegor på Vattenfall Kundservice. Du kommer leda ett team, sätta mål, coacha i försäljningsteknik samt själv vara operativ i dialog med uppdragsgivare. Ditt mål är att säkerställa att teamet tillsammans överträffar de uppsatta måltalen. Genom att vara modig och bygga en engagerande säljkultur bland kollegorna skapar du förutsättningar för oss att utvecklas och att vara ett konkurrenskraftigt alternativ samt bidrar till Vattenfalls fortsatta framgång.
I din roll är relationer och samarbete centralt och det kommer naturligt för dig att samverka både internt och externt. Du som ledare har en avgörande roll i vårt arbete att ständigt vara i framkant varpå det är av största tyngd att du förstår och perfekt kan balansera mellan att ha en välmående personal och konkreta kund-/sälj- och kvalitetsresultat samt att du vågar testa nya vägar för att lyckas.
Som People and Business Manager inom Vattenfall Kundservice är du ytterst ansvarig för att leda och utveckla medarbetarna inom din organisation. Du ansvarar samtidigt för att bibehålla och utveckla relationen till våra uppdragsgivare samtidigt som du driver vår operativa affär med ett starkt affärsperspektiv. Vår förväntan är att du har vana att arbeta med affärsmål och driver dem framåt tillsammans med ditt team. Genom våra måltal har du den förståelse som krävs för att individualisera målen och engagera dina medarbetare. Du kan tydligt beskriva och kravställa mot våra supportenheter för att ytterligare utveckla och driva vår affär framåt.
Du förväntas att i rollen agera enligt våra gemensamma värderingar och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du utvecklar medarbetarna till deras fulla potential genom tillit och ansvar och kan därför också arbeta med målstyrning och delegering. I ditt arbete ingår självklart arbetsmiljöansvar vilket innebär att du agerar skyndsamt inom ramen av dessa frågor och du hanterar samt rapporterar avvikelser och incidenter som uppstår.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Personalansvar samt sälj- och resultatansvar d.v.s. följa upp mål efter medarbetarnas individuella förmågor och driva affären framåt.
Representant- och dialogförare med uppdragsgivare
Leda och engagera medarbetare genom att visualisera och kommunicera en tydlig vision och omsätta i handling
Ansvara för teambudget, kvalitet och uppföljning
Genomföra arbetet så effektivt som möjligt, samt sträva efter ständiga förbättringar och intäkter
Ansvara för en säker och trygg arbetsmiljö
Analys av risker & fokus på säkerhetsaspekter. Göra riskanalyser vid förändringar
Ansvara för att din del av organisationen efterlever Vattenfalls policys och riktlinjer





Kravspecifikation


Vi söker dig som är i början av din ledarresa där du har minst 3 års ledarerfarenhet gärna från större organisationer där du har jobbat med försäljning och affärsdrivande verksamhet. Du har dokumenterat goda ledarresultat där ditt taktiska och operativa arbete framgår. Det är meriterande om du tidigare arbetat med ett kund-/leverantörsansvar. Du har avslutat studier på gymnasienivå eller likvärdig förvärvad kompetens.
Som person har du en starkt drivkraft och ständigt strävar efter att överträffa dina mål. Du är således en duktig säljare med bevisat goda resultat som med hög analytisk förmåga kan optimera och förstå resultat för ständiga förbättringar. Vidare är du ansvarsfull och siktar alltid på att främja ett gott samarbete för att skapa förutsättningar för kollegorna att leverera exemplariska kundmöten. Slutligen så drivs du av mötet med uppdragsgivare och klienter och att vara i en miljö med hög energinivå och säljengagemang där ständig utveckling står på agendan!




Ytterligare information


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort: Umeå
Omfattning: 100%, Tillsvidareanställning
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 15 september. Urval kommer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Visa mindre

Företagsbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
Avdelningen Tillstånd & Rättigheter inom Vattenfall Eldistribution arbetar med att förvalta befintliga och säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Avdelningen består idag av ca 60 anställda, som arbetar i fyra team. Vi har nu behov av att förstärka vårt nationella team Förvaltning och Utveckling med två Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot koncessioner.
Gruppen Förvaltning och Utveckling består idag av 12 medarbetare med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt plan- och servitutsbevakning. Teamet har ett övergripande ansvar vilket omfattar hela Sverige och kollegorna är utspridda i hela landet från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Du kommer att
Som Tillstånds- och Rättighetsförvaltare med inriktning mot koncessioner kommer du att arbeta med varierande frågor där du bl.a. ansvarar för att:
Bevaka bolagets samtliga koncessioner
Bidra med tillståndsrelaterad sakkunskap vid förvärv och överlåtelse av anläggningar
Justera områdeskoncessionsgränser
Hantera tillsynsärenden från myndighet
Ta fram handlingar för och ansöka om nya områdeskoncessioner
Tolka befintliga koncessioner och genomföra koncessionsbedömningar
Hantera löpande dokumentation av register samt dokumentationsplan

Kravspecifikation
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom exempelvis samhällsplanering, rättsvetenskap, juridik, naturvetenskap, miljö alternativt erfarenhet av liknande arbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl externt som internt så ser vi att du är kommunikativ och kan uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du trivs med att arbeta i grupp och är lösningsorienterad, strukturerad och ordningsam.
Meriterande för tjänsten
Erfarenhet av arbete med tillstånd enligt miljöbalken
Kunskaper om lagar, praxis och standarder inom fastighetsrätt och miljörätt
Kunskaper inom elnät i synnerhet och infrastruktur i allmänhet
Erfarenhet av arbete med liknande uppgifter
Erfarenhet av förvaltande arbetsuppgifter
Körkort klass B

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Övrig information
Rekryterande chef: Erika Persson, 073-805 14 77, [email protected]
Rekryterare: Meysa Mohamed, +46702245159, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Befattning: Tillstånds- och Rättighetsförvaltare
Placeringsort: Trollhättan, Solna, Luleå och Umeå
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 26 augusti 2024!
Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan!
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vattenfall Vind befinner sig i en expansiv och spännande tillväxtfas och vi ser fram emot att kunna anställa medarbetare till vår projektutvecklingsavdelning för landbaserad vindkraft.
Vill du vara med på vår förändringsresa?
Vi på Vattenfall arbetar intensivt för att vi ska nå fossilfrihet. För att nå vårt mål behöver vi dig som är engagerad och som vill arbeta hos oss som är en av Sveriges största elproducenter. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av engagemang, nyfikenhet, kompetens, samarbete och högt i tak. Som Projektledare kommer du arbeta på avdelningen som ansvarar för att utveckla Vattenfalls portfölj av landbaserade vindkraftsprojekt i Sverige.
Rollen som projektledare
Projektledaren är ansvarig för projektets alla beståndsdelar och dess framdrift; kvalitet, tidsplan och budget. Projektledaren har det övergripande ansvaret för projektet och rapporterar till sponsorn och styrgrupp, leder projektmedlemmarna och arbetar även operativt i projektet. Särskilt viktigt är att projektledaren ser helheten och fokuserar på att maximera projektens lönsamhet.
Varje projektmedlem har ansvar för sina respektive områden. Ansvaret som Projektledare innebär att leda experterna på ett bra sätt, få teammedlemmarna att förstå helheten i projektet och skapa en självgående grupp som tar eget ansvar inom respektive expertområde. Du kommer även att ansvara för kontakten med externa intressenter, såsom markägare, myndigheter och andra intressenter. Rollen inkluderar även intern koordinering med olika avdelningar.
Projektutvecklingen är en lång process som kräver uthållighet och projektarbetet kan pågå i många år. Vi letar kontinuerligt efter nya projektuppslag, både i form av helt nya projektuppslag och förvärv av projekt och du kommer att vara en del av detta. Merparten av tiden i projektutveckling ägnas i fasen då vi arbetar med att få lagakraftvunnet miljötillstånd, en möjlig elnätanslutning samt att nödvändiga vindmätningarna utförs.
Sista fasen innan investeringsbeslut är en intensiv period, då fokus blir på detaljprojektering, upphandling och att optimera projekten för att nå god lönsamhet. I upphandlingsfas kommer du arbeta nära byggprojektledare och upphandlingsansvarig, där ni gemensamt strukturerar, prioriterar och driver projektarbetet. I denna fas är projektteamet större och många interna och externa intressenter ställer krav på projekten.
Projekten kan också inkludera finansierings- och partneringprocesser, samt förvärv av projekt, där du driver dessa processer tillsammans med dedikerade resurser. Som projektledare kan man arbeta i olika faser, beroende på portföljens utveckling, men också beroende på projektledarens intresse, erfarenhet och styrkor.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har;
Relevant och avslutad akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör samt minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet från rollen som projektledare och vill vidareutvecklas i rollen.
Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt en god kommunikativ förmåga är nödvändigt.
Goda IT-kunskaper, där Office 365 är nyckelverktyg.
Körkort

Särskilt meriterande med kunskap om och erfarenhet från;
Energibranschen, särskilt elproduktion och elnät. Erfarenhet från projektutveckling av vindkraft är särskilt meriterande
Förhandlingar och om du har varit delaktig i avtalsskrivningar av t.ex. arrendeavtal
Tillståndsprocesser enligt miljöbalken
Koncessionshantering för elnät
Förståelse för rennäringsfrågor, rennäringsanalyser
Upphandlingsarbete, gärna på ett större internationellt bolag
Finanseringsprocesser och förvärvsprocesser
Planeringsverktyg som t.ex. MS Project

Som person behöver du ha lätt för att fatta beslut, skapa och bibehålla goda samarbeten och tycka om att ha mycket kontakt med såväl externa som interna intressenter. Som person är du positiv, utåtriktad och initiativrik. Det är även viktigt att du vill och kan ta egna initiativ. Du trivs bra med att hantera många parallella frågeställningar och trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Du har kommersiell kompetens med att maximera projektens lönsamhet, erfarenhet av att kravställa och utmana såväl interna som externa leveranser. Du skapar struktur samtidigt som du har förmågan att fokusera på kritiska detaljfrågor. Vår avdelning värdesätter att arbeta tillsammans, effektiva lösningar, ärlighet, att generöst dela med sig av information och kunskap.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort:?Flexibelt men med möjlighet till Luleå, Umeå, Solna, Göteborg, Nyköping eller Kalmar som stationeringsort.
Denna roll förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten, uppskattningsvis 8 dagar i månaden.
För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Linda Broman, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jennifer Wikström, 070-209 63 35.
Fackliga representanter är Leif Karlsson (SEKO), Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustavsson (Ledarna) och Anders Bohlin (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 24 juni 2024, men ansökningar kommer utvärderas löpande.?Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Customer Service Nordic är ansvariga för försäljning, fakturering samt kundservice via traditionella och digitala kanaler för Vattenfalls kunder i Norden. Vår kundservice är belägen i Umeå, Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar. Vi sätter stolthet i att skapa kundupplevelser i världsklass samt att leverera på överenskomna mål och därigenom bidra till utvecklingen av Vattenfall och Vattenfalls varumärke.
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap.
Vår verksamhet är uppdelad i olika enheter där Customer Relations är den som hanterar inkommande ärenden från våra el- och värmekunder. Kostnadseffektivitet, medarbetarupplevelse, kundupplevelse och försäljning är alla viktiga måltal för Customer Relations.


Jobbeskrivning
Vill du vara med på vår resa till att bli en topprankad arbetsplats samt att skapa ett kundmöte i världsklass? Vi har nu 2 positioner som blir lediga under 1 år på grund av föräldraledigheter. Tjänsterna är visstidsanställningar men med möjlighet till förlängning.
Vi söker två People & Business managers som vill leda och utveckla våra medarbetare.
Det ena teamet hanterar i dagsläget frågor från våra värmekunder, elkunder och vår sociala medier hantering. Det andra teamet är ett av våra 2 team som hanterar vår antichurn (vänder kunder som är påväg bort från Vattenfall). Du som chef har en avgörande roll i vårt arbete att ständigt vara i framkant varpå det är av största tyngd att du förstår och perfekt kan balansera mellan att ha en välmående personal och konkreta kund/sälj/kvalitets-resultat samt att du vågar testa nya vägar för att lyckas.
Som People and Business Manager inom Vattenfall Kundservice är du ytterst ansvarig för att leda och utveckla medarbetarna inom din organisation. Du ansvarar samtidigt för att bibehålla och utveckla relationen till våra uppdragsgivare samtidigt som du driver vår operativa affär med ett starkt strategiskt perspektiv. Vår förväntan är att du förstår vår affär och driver den framåt. Genom våra måltal har du den förståelse som krävs för att individualisera målen och engagera dina medarbetare. Du kan tydligt beskriva och kravställa mot våra supportenheter för att ytterligare utveckla och driva vår affär framåt.
Du förväntas att i rollen agera enligt våra gemensamma värderingar och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du utvecklar medarbetarna till deras fulla potential genom tillit och ansvar och kan därför också arbeta med målstyrning och delegering.
Feedback är ett av dina verktyg för att själv utvecklas. Genom ditt sätt att ta emot och ge feedback utvecklar du ett öppet och positivt samarbetsklimat där trygghet och en god arbetsmiljö upplevs.
Ditt arbetsmiljöansvar innebär att du agerar skyndsamt inom ramen av dessa frågor och du hanterar samt rapporterar avvikelser och incidenter som uppstår.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Personalansvar
• Resultatansvar, sätta, kommunicera och följa upp mål efter medarbetarnas individuella förmågor
• Hantera avvikelser på ett systematiskt sätt
• Leda och engagera medarbetare genom att visualisera och kommunicera en tydlig vision
• Ansvara för teambudget, kvalitet och uppföljning
• Dokumentera: Utvecklingssamtal, rehabiliteringssamtal
• Efterleva Vattenfalls policys och riktlinjer
• Ansvara för att din organisation efterlever Vattenfalls policys och riktlinjer
• Genomföra arbetet så effektivt som möjligt, samt sträva efter ständiga förbättringar
• Ansvara för en säker och trygg arbetsmiljö
• Analys av risker & fokus på säkerhetsaspekter. Göra riskanalyser vid förändringar
• Kommunikation med intressenter, såväl interna uppdragsgivare som externa samarbetspartners


Kravspecifikation
Vi vill att du har 3 till 5 års ledarerfarenhet gärna från större organisationer, där coaching varit ett av dina verktyg. Du har dokumenterat goda ledarresultat där ditt taktiska arbete framgår. Det är meriterande om du tidigare arbetat med ett kund-/leverantörsansvar inom kundservicebranschen. Du har avslutat studier på gymnasienivå eller likvärdig förvärvad kompetens.
Som person är du ansvarsfull, strukturerad och siktar alltid på att främja ett gott samarbete mot tydliga gemensamma mål. Du engagerar och inspirerar samtidigt som du både etablerar och bibehåller dina relationer till din omgivning. Du använder din analytiska förmåga för att ta oss vidare i vår utveckling samtidigt som du är flexibel då förutsättningar förändras och prioritering ändras.
Du drivs av mötet med kund och har hög kompetens för att inspirera, leda och utveckla våra kundmöten. Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda både i tal och i skrift.


Ytterligare information
Placeringsort: Umeå
Anställningsform: Visstidsanställning, 1/9 2024 – 30/9 2024 eventuellt möjlighet till förlängning
Sysselsättning: Heltid
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Samuel Aho, [email protected]


För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]
Fackliga representanter är Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 28 april
Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via websidan. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Hos oss genomsyrar värderingen People First allt vi gör och vi vet att trygga och engagerade medarbetare levererar de bästa kundupplevelserna.
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap.
Vår verksamhet är uppdelad i olika enheter där Utility Billing & IT är den enheten som ansvarar för fakturering (hela processen från att ta in underlag för fakturering, skicka ut fakturor samt hantera kravprocessen), vår IT-portfölj samt vår kundservice till stora företag och vår finska kundserviceverksamhet. Kostnadseffektivitet, medarbetarupplevelse, kundupplevelse och kvalitet är alla viktiga nyckeltal för Utility Billing & IT.


Jobbeskrivning
Vi söker nu en Director Utility Billig & IT till Kundservice Norden med placering i Umeå.?
Vi erbjuder dig?ett mycket spännande arbete med fokus på ett ledarskap där medarbetar- och kundupplevelsen står i fokus. Som en del av Kundservice ledningsgrupp är du drivande i att stärka vår People First kultur samt nå våra långsiktiga mål om att etablera oss som en av Sveriges bästa arbetsplatser.
Här får du möjlighet att delta i en kontinuerlig utvecklingsresa för möta förändrade marknadsförutsättningar?och säkerställa långsiktig konkurrenskraft i relation till benchmarks.
Du erbjuds ett dynamiskt arbete där du både får bygga upp nya nätverk samt använda ditt befintliga nätverk för att skapa samarbete och goda relationer.
Utility Billing är ett erfaret team på ca 80 medarbetare med djup kompetens och lång erfarenhet samt samarbeten med externa partners. Det är här vi dagligen säkerställer fakturering med hög kvalitet, ett IT-landskap som håller hög säkerhet samt är fit for purpose med tydligt prioriterad utveckling samt stöttar våra stora företagskunder och våra kunder i Finland
Arbetsuppgifter
Din uppgift som Director Utility Billing är att leda verksamheten, leva våra värderingar och förmedla dem vidare inom organisationen samt bidra till Kundservice Nordens fortsatta gemensamma framgångar.
Inom enheten Utility Billing är det av stor vikt att ha ständigt fokus på kvalitet samt kostnadseffektivitet och IT säkerhet. En viktig del i arbetet som Director är att ta ansvar för att leverera mot överenskomna mål och att agera strategiskt och taktiskt för att utveckla verksamheten för att säkerställa långsiktig konkurrenskraft och möta förändrade förutsättningar.
Du är en nyfiken, skarp och affärsdriven förändringsledare med ett mindset och en vilja att lära av andra, du söker och delar kunskap för att bidra till affärsutveckling på Kundservice och hos våra uppdragsgivare. Ledarutveckling och coaching är en stor del av din vardag och du är en skicklig och transparent kommunikatör.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och utveckla medarbetare, styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal
Ledarskapsutveckling med ansvar för att ett starkt och värdedrivet ledarskap genomsyrar alla nivåer i organisationen
Förändringsledning
Aktivt delaktig i att utveckla Kundservice Nordic

Director Utility Billing rapporterar till VD Kundservice Norden och ingår i ledningsgruppen.


Kravspecifikation
Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk utbildning och/eller motsvarande års arbetslivserfarenhet. Flerårig?dokumenterad erfarenhet i att leda ledare är ett krav. Ett krav och en förutsättning för att lyckas är att du har tidigare erfarenhet?från processutveckling, kvalitetsarbete, IT styrning och utveckling samt IT säkerhet och styrning av underleverantörer.
Erfarenhet från kundserviceverksamhet och att du därmed har en mycket god förståelse för kundnära processer och utmaningar är högt meriterat. Dokumenterad erfarenhet av att kontinuerligt och framgångsrikt levererat verksamhetsförbättringar är ett krav. Utöver goda kunskaper i svenska har du också goda kunskaper i engelska.
Vi söker en ledare med ett genuint intresse av människor och deras utveckling. En förändringledare med, hög integritet och ödmjukhet som leder utvecklingen framåt, har örat mot rälsen, svarar upp på feedback, är transparent och möter upp frågor genom samarbete och sunt förnuft. Mogen och trygg i sitt ledarskap. Vår bästa kandidat har stort socialt fokus, är kommunikativ, förstår sina medarbetare och förser dem med vad de behöver för att utveckla sin fulla potential.
Vi söker en person som vet att nöjda medarbetare, god arbetsmiljö, tillit, förtroende och goda relationer skapar framgång. Vår bästa kandidat är en businessminded och strategisk förändringsledare som vet hur man bygger effektiva team, skapar starka samarbeten och som identifierar problem och tar ägarskap för att lösa dem. Som ledare hos oss står du väl upp för Vattenfalls ledarskapskriterier tydlig, synlig, modig. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vattenfall är ett energiföretag som är en av de största vindkraftsproducenterna i Europa. Vattenfall investerar i vindkraftsprojekt och bygger vindkraftverk för att producera förnybar energi från vind. Genom att producera energi från vindkraft bidrar Vattenfall till att minska koldioxidutsläppen och beroendet av fossila bränslen. Vi befinner oss i en expansiv och spännande tillväxtfas och vi ser fram emot att kunna anställa medarbetare till vår projektutvecklingsavdelning för landbaserad vindkraft och jobba för att möjliggöra den gröna omställningen.
Vi vill ha med dig på vår resa
Vattenfall arbetar intensivt för att främja omställningen till förnybar energi och minska koldioxidutsläppen. De har satt upp ambitiösa mål för att bli klimatneutrala senast år 2050 och arbetar aktivt för att minska sina egna utsläpp samtidigt som de investerar i förnybar energi från sol, vind och vatten. Vattenfall arbetar också för att öka energieffektiviteten och främja hållbarhet i samhället genom olika initiativ och samarbeten.
För att nå vårt mål behöver vi dig som är engagerad och som vill arbeta hos oss som är en av Sveriges största elproducenter. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av engagemang, nyfikenhet, kompetens, samarbete och högt i tak. Du kommer arbeta på avdelningen som ansvarar för att utveckla Vattenfalls portfölj av landbaserade vindkraftsprojekt i Sverige.
Vi söker nu en Projektledare

Rollen som projektledare
Projektledaren är ytterst ansvarig för projektets alla beståndsdelar och dess framdrift; kvalitet, tidsplan och budget. Projektledaren har det övergripande ansvaret för projektet och rapporterar till projektsponsor och styrgrupp, leder och coachar projektmedlemmarna och arbetar även operativt i projektet. Särskilt viktigt är att projektledaren ser helheten och fokuserar på att maximera projektens lönsamhet.
Varje projektmedlem, t.ex. tillståndsspecialist, juridiskt ombud, vindanalytiker, kommunikatör, markförhandlare, elnätspecialist och koordinator, har ansvar för sina respektive områden. Ansvaret som projektledaren innebär att leda och coacha experterna på ett bra sätt, få teammedlemmarna att förstå helheten i projektet och skapa en självgående grupp som tar eget ansvar inom respektive expertområde men även prestigelöst stötta övriga inom gruppen. Det handlar också om att se människor och hantera saker av mer personlig karaktär som kan uppstå.
Du tillsammans med projektteamet ansvarar för kontakten med externa intressenter, såsom markägare, myndigheter och intressenter. Rollen inkluderar även intern koordinering med olika avdelningar.
Projektutvecklingen är en lång process som kräver uthållighet och projektarbetet kan pågå i många år. Vi letar kontinuerligt efter nya projektuppslag, både i form av helt nya projektuppslag och förvärv av projekt andra påbörjat utvecklingen av. De flesta av dessa år under projektutveckling är dock mellan beslutspunkterna TG1 och TG2. Under denna fas är övergripande mål att få lagakraftvunnet miljötillstånd,?en möjlig elnätanslutning (med tillhörande koncession), samt att nödvändiga vindmätningarna utförs.
Sista fasen innan investeringsbeslut, mellan beslutspunkterna TG2 och TG3, är en intensiv period, då fokus blir på detaljprojektering, upphandling och att optimera projekten för att nå god lönsamhet. I upphandlingsfas kommer du arbeta nära byggprojektledare och upphandlingsansvarig, där ni gemensamt strukturerar, prioriterar och driver projektarbetet. I denna fas är projektteamet större (ca 20 personer) och många interna och externa intressenters ställer krav på projekten. Du behöver ha en kommersiell kompetens att maximera projektens lönsamhet, samt kravställa och utmana såväl interna som externa leveranser.
Projekten kan också inkludera finansierings- och partneringprocesser, samt förvärv av projekt, där du driver dessa processer tillsammans med dedikerade resurser.
Som projektledare kan man arbeta i olika faser, beroende på portföljens utveckling, men också beroende på projektledarens intresse, erfarenhet och styrkor. Rollen innebär också att stödja hela projektportföljen, gruppen och utveckla gruppens arbetssätt. För den här rollen söker vi någon som kan, eller har ambition att arbeta strategiskt med våra portföljfrågor.
Kravspecifikation
Önskemål
Kompetens- och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant och avslutad akademiskt utbildning
Du har erfarenhet från rollen som projektledare och vill vidareutvecklas i rollen.
Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt att du har en god kommunikativ förmåga är nödvändigt.
Det är även viktigt att du har goda IT-kunskaper, där Office 365 är nyckelverktyg.
Körkort

Särskilt meriterande med kunskap om och erfarenhet från;
Energibranschen, särskilt elproduktion och elnät. Erfarenhet från projektutveckling av vindkraft är särskilt meriterande
Strategiskt arbete med att verka för och utveckla hela projektportföljen
Förhandlingar och om du har varit delaktig i avtalsskrivningar av t.ex. arrendeavtal
Tillståndsprocesser enligt miljöbalken
Koncessionshantering för elnät
Förståelse för rennäringsfrågor, rennäringsanalyser
Upphandlingsarbete, gärna på ett större internationellt bolag
Finanseringsprocesser och förvärvsprocesser
Planeringsverktyg som t.ex. MS Project
Förhandlingsteknik
Kommunikation extern och digital

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att fatta beslut, skapa och bibehålla goda samarbeten och tycka om att ha mycket kontakt med såväl extern som interna intressenter. Som person är du positiv, utåtriktad och initiativrik. Det är även viktigt att du vill och kan ta egna initiativ. Du trivs bra med att hantera många parallella frågeställningar och trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Du skapar struktur samtidigt som du har förmågan att fokusera på kritiska detaljfrågor. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
Vi söker nu efter dig med erfarenhet av ledarskap, du har en framåtriktad personlighet, är affärsmässig och du förstår värdet av god arkitektur som en grund för att skapa ett hållbart samhälle.
Vi ser fram emot att du tar dig an rollen som Business Unit Manager hos oss på AFRY. Du kommer arbeta med några av de bästa i branschen och tillsammans utveckla samt göra avtryck inom arkitektur och design.
Vad gör du som Business Unit Manager inom Architecture & Design?
Som Business Unit Manager rapporterar du till Business Area Manager för Architecture & Design, Helena Paulsson, och du ingår i affärsområdets ledningsgrupp.
Du har ett starkt affärsdriv och vet hur man leder kreativa personer. Samtidigt som du skapar robust tillväxt och en bra kultur är fokus på kvalité, kreativitet och samarbete högprioriterat. Du är en god kommunikatör och har tidigare erfarenhet av att staka ut vägen framåt samtidigt som du får alla med dig. Du är framgångsrik som ledare och har tidigare varit chef över chefer. Rollen är både operativ och strategisk och som person är du stabil, affärsmässig, strategisk och taktisk.
Du kliver in i en organisation som är i en förändringsresa där ditt professionella sätt att driva och leda kommer vara avgörande för affärerna framåt. Som den insiktsfulla och pragmatiska ledare du är, ser du förändring som en naturlig del med både mod och engagemang. Vi ser att du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete och har du även insikt i styrning av konsultverksamheter är detta en stor fördel. Administration och rapportering är en daglig del i rollen.


Du kommer ansvara för tre relativt olika enheter inom Sverige: AFRY Ark Studio, Koncept och Light Bureau SE. Verksamheterna verkar från lokalt till internationellt, offentliga till privata kunder, interiört till stadsutveckling, high-end design till värdeskapande ljussättning av både stad och land. Spännvidden är stor.
Ditt personalansvar omfattar fem direktrapporterande som leder cirka 90 medarbetare, spridda över hela landet.
Gå in på våra webbsidor för överblick av de tre enheterna:
Koncept www.koncept.se (Stockholm)
Light Bureau www.lightbureau.com (Stockholm)
AFRY Ark Studio www.afryarkstudio.com (Norra Sverige & Stockholm)
Vi erbjuder
En dynamisk arbetsplats med kontor i såväl Stockholm City som Lycksele, med tillgång till kontor över hela Norden. Resor ingår som en naturlig del av arbetet då medarbetarna sitter spridda på flera orter från norr till söder.
Kravspecifikation
Du både trivs och är van vid att möta kunder på alla nivåer och har ett väletablerat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen. Ditt fokus ligger på god lönsamhet, stabil tillväxt och du har sedan tidigare dokumenterade resultat. Du vet hur du växer en verksamhet och vidareutvecklar redan kända varumärken lokalt, nationellt och internationelt.
Du är en naturlig ledare och förebild som engagerar och leder ditt team för att prestera sitt bästa. Det är viktigt för oss att du har erfarenhet av att leda via andra chefer. Du förstår dig själv och ditt ledarskap efter många års erfarenhet.
Du verkar för goda relationer och samarbeten vilket är avgörande för att lyckas framåt.
Ytterligare information
Sista ansökningsdag är 15 januari. Urval och rekrytering pågår löpande.


Plats: Stockholm/Göteborg/Malmö/Umeå – flexibiliteten är stor. Hybrid lösning kan även diskuteras #LI-hybrid.


Tillträde enligt överenskommelse.


Har du frågor - Kontakta gärna


Helena Paulsson, VP & Business Area Manager of Architecture & Design
Mail: [email protected]
Telefon: 072 – 247 33 08


Magnus Rude, Recruitment Partner
Mail : [email protected]
Telefon : 0708-27 00 91
Arkitektur & Design är ett affärsområde inom AFRY som består av den lokala arkitekturtjänsten ARFY Ark Studio och samt fem egna varumärken: Sandellsandberg, Koncept, Gottlieb Paludan, Efterklang och Light Bureau. Vår affär utgår från ett allomfattande erbjudande där vi arbetar tillsammans för att leverera de mest innovativa och hållbara lösningarna.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Chef till planeringsavdelningen Volvo Lastvagnar Umeå


Är du en naturlig ledare som drivs av lagarbete och alltid eftersträvar att utveckla ditt team, vår verksamhet och dig själv? Är du en person som är lösningsorienterad, har kundfokus och vill arbeta med att stärka säkerhetspraxis, bygga underhållskultur, optimera underhållskostnader och förbättra produktionens prestanda? Då är det dig vi söker!


Vi söker nu en chef till till vår planeringsavdelning som i huvudsak ansvarar för fabrikens övergripande produktionsplanering samt beredning. Vi söker dig som drivs av lagarbete och alltid eftersträvar att utveckla ditt team, vår verksamhet och dig själv. Du som har passion och entusiasm i allt du tar dig för, en tydlig vision om framtiden och som sist men inte minst alltid sätter kunden i fokus. Är detta du – då kan vi knappt vänta tills vi får träffa dig!


Som chef inom planeringsavdelningen kommer du att driva frågor att nå uppsatta mål och du kommer att vara delaktig i att både ta fram och implementera strategier för avdelningen. Du ansvarar för att den interna produktionsplaneringen drivs på ett affärsmässigt sätt och tar hänsyn till alla våra processers behov. I en ledarroll hos oss utvecklar du kompetenta medarbetare inom området genom att coacha dina medarbetare och därigenom når ni gemensamt uppsatta mål. Vidare är du en viktig pusselbit i områdets ledningsgrupp.


Personlig profil och kvalifikationer
För att vi ska bli en bra match ser vi att du har förmågan att vara strategisk i en operativ miljö och du har drivet att genomföra och slutföra det du startar. Vår verksamhet förändras dagligen, därför behöver du vara intresserad av förändring och vilja testa dig fram och vara kreativ. Du har även en god analytisk förmåga och gärna erfarenhet av att driva projekt och arbeta med frågor inom logistik. Sist men inte minst vill vi att du har modet att säga vad du tycker, att du drivs av att inspirera människor och gillar att ha kul på jobbet.


Inträdesbiljetten:
Ett intresse för människor och dess drivkrafter
Tidigare erfarenhet av att leda en grupp
Har förmåga att organisera och prioritera, så att du får tid att leda på riktigt
Kan kommunicera på svenska och engelska med tydlighet
Goda kunskaper om våra produkter, flöden och hur de påverkar en produktionsprocess



Om du är intresserad av en utmaning i en högintensiv miljö, vill utvecklas, lära dig massvis om ledarskap och har ett nyfiket sätt så är du varmt välkommen att söka tjänsten senast 15 december! Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.


Vi kommer se över kandidater löpande och behöver din ansökan så snart som möjligt.


För mer information, kontakta:
Erika Söderlund, Logistic Director, 072-862 75 35
Fredrik Nilsson, HR Business Partner, 072-862 79 67


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
As the Manager of our Mining Automation Engineering team, you are driving sustainable industrial transformation by enabling Solutions and Service to leverage ABB systems and ABB domain expertise to improve productivity and safety for ABB customers.
This includes, tendering support, designing, development, testing and Commissioning of ABB Distribute Control System solutions. Reporting to Operations Manager, you will lead and develop the engineering team across the business. The Engineering Manager will contribute towards the sustainable growth of the business.
Your responsibilities
Lead engineering team responsible for delivery of engineering of distributed control system solutions. Provides direction to the teams with a focus on safety, on time delivery, quality and margin improvement
Build and maintains customer relationships, seeks feedback and provides innovative solutions to meet customer requirements and deliver improvements. Provides engineering support during the bid phase, supports presentation of proposals to customers. Works with business development to target new opportunities
Ensures that engineering team is adequately resourced, developed and equipped to meet business needs Oversees planning and control process in the engineering team
Supply chain management: Collaborates with the Supply Chain function to ensure that correct suppliers, services and equipment are available to support the engineering execution.
Processes and tools: Initiates and drives continuous improvement activities. Develops, implements and improves relevant processes, policies and procedures to improve effectiveness across the engineering function
Coaching and leading the engineering team to achieve personal and organizational object and developing talent and succession planning within the engineering team
Managing and reporting on engineering budgets and performance KPI’s and taking ownership of the engineering budgets by working closely with the sales team during the sales phase
Collaborate cross ABB divisions to expand engineering capabilities and develop specialized applications using ABB Products and Services when possible. Identify opportunities to enhance customer acceptance and satisfaction through application solutions

Your background
Master of Science in electrical-, physics-, computers engineering or similar through experience and minimum 10 years of experience in engineered solutions development and management
Strong communicator (written and spoken) and experience in managing distributed teams
Proven experience working on projects with different size, complexity, and contractual types and strong understanding of best practices in engineering delivery
On time delivery and keeping or improving the margins of the orders and strong customer focus
Must possess a broad knowledge of product application, systems analysis, controls and automation engineering applications, with expertise in related products and systems
Proficient with MS office suite, project planning and other applicable software programs
Ability to read and interpret technical documentation, knowledge in the design of distributed control systems and engineering of control applications

More about us
Process Industries division delivers complete electrification and automation solutions, industry-specific products and lifecycle services across industries. Engineering and delivering automation solutions from device to monitoring and control make our customers get more out of their investment; digitalization solutions including collaborative operations and augmented reality help improve plant and enterprise productivity, reduce maintenance and energy costs. Our engineering, project management, services and solutions portfolio covers a wide range of industries - Mining, Pulp & Paper, Metals, Aluminum and Cement, Data centers and Food and Beverage.
Recruiting Manager Robert Mäkelä, +46 705 39 81 91 will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Joakim Broström, +46 706 70 94 31. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88.
We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
You will be part of Process Industries, a division within ABB's Process Automation business area that delivers complete electrification and automation solutions, industry-specific products and lifecycle services to customers in Mining, Pulp & Paper, Metals, Battery, Aluminum and Cement businesses. The business’ added value is deep industry expertise coupled with the ability to integrate both electrical and automation systems, resulting in faster start-up times, increased plant productivity and reduced overall capex and opex spend for customers.
We are looking for several positions in the electrification area so locations can be possible from Umeå, Skellefteå, Luleå, Gällivare and Kiruna.
Your responsibilities
As Sales Manager focusing on electrification, you are responsible for applications and technical designs in electrification area to give the customer the best solution for the future.
You will work proactively within applications and technical areas as well with bid and proposals.
Together with colleagues responsible for customers you will build relationships both externally with customers and internally ABB and be part of business negotiations to win orders.
You will constantly work with end customer, suppliers and together with the whole ABB team, all in order to transform ABB skills to increased customer value and win orders.

Your background
To succeed in this role we believe you have several years of documented experience from working in the electrification area 145 KV- 0.4KV with industrial or utility customers.
If you have previous experience in working closely to customers specifically in the Process Industry it is meritorious as well as experience from relay protections and SCADA business.
To be successful in this role, it is important that you are driven, social and creative. Since we work with a broad network both internally and externally, it is crucial to build good working relationships and be able to collaborate.
We believe that you are committed, curious and that you can deliver results so that the business reaches its goals and visions. Your positive attitude and ability to see opportunities instead of obstacles is an important contribution to the business.
Proficiency in English is a requirement.

More about us
Recruiting Manager Martin Björnmalm, +46 730 74 12 79, will answer your questions about the position. Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Joakim Broström, +46 706 70 94 31. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88.
Welcome to apply latest by the 15th of January, 2024. Candidates will be reviewed and interviewed continuously.
We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Jobbeskrivning
Starta din klimatsmarta karriär på Vattenfall!
Som anställd på Vattenfall blir du en del av ett större mål: Att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Vi vill visa vägen mot en hållbar framtid och stimulera till ett klimatsmart liv på alla plan.
Vattenfall Vattenkraft söker nu en utvecklingsingenjör. Tillsammans arbetar vi för en fossilfri framtid. Vattenkraft står för en stor andel av Vattenfalls totala elproduktion, och det är det viktigaste förnybara energislaget såväl inom Vattenfalls produktion som i det europeiska energisystemet.
Du kommer att ingå i avdelning Produktionsstöd. I avdelningen är vi cirka 15 kollegor (system-, utvecklings- och optimeringsingenjörer) från Jokkmokk i norr till Göteborg i syd. Vi arbetar bland annat med störningsanalyser, produktionsutredningar, elmarknads- och optimeringsfrågor.
Vi stödjer verksamheten både med support och utveckling av IT-system/applikationer för styrning och övervakning samt tillståndskontroll och analys av kraftproduktion.
Som utvecklingsingenjör med inriktning projektledning och verksamhetsstöd kommer du att stötta chefer, teamledare och medarbetare med projekt och löpande förbättringsarbete över hela landet.
Vi erbjuder dig ett arbete som kommer att vara lärorikt, mångsidigt och omväxlande. Kom och jobba med oss!
Kravspecifikation
Vi söker dig med ingenjörsexamen från universitet eller högskola alternativt erfarenhet som motsvarar kompetensen.
Har du erfarenhet av processer och arbetssätt från vattenkraften är detta meriterande.
Förslagsvis har du kanske arbetat som anläggningsingenjör, teamledare, gruppchef eller liknande.
Som person är du nyfiken, kreativ och hittar gärna nya angreppssätt. Du tar initiativ och vill gärna stödja andra och bidra med din kunskap. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation och har ett bra bemötande. Du har B-körkort, resor förekommer.
Ytterligare information
Placeringsort
Flexibel exempelvis; Umeå, Jokkmokk, Sollefteå, Älvkarleby eller Trollhättan.
Vill du veta mer?
Har du frågor kontakta gärna rekryterande chef Benny Stenström, 070-571 98 05.
Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Var med oss och led vägen mot förändring
För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att du bidrar med din unika talang och frigör just dina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25:e oktober, 2023. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Andreas Nordgren, 070-002 67 97.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.


At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.


At ABB Energy Industries we are providing system, products and solutions ranging from electrification, automation, instrumentation and digital to customers within the energy, chemical & refinery, food & beverage and life science segments. As part of todays and the future energy transition we are also acting on and developing new business opportunities within new power generation, energy conversion & management and smart infrastructure.


Are you interested to join us? At Energy Industries you will be a member of the Sales management team and have responsibility to further develop the group of technical, enthusiastic, and competent technical advisers and bid managers. Our target is to deliver the industry's most competitive offers with a strong value to the market. You will work closely with the sales team and together develop the bid process even further. We act on a growing market, and we want to serve our customer at an early stage with FEED-studies and develop concepts that are value creating for our customer base.
Your responsibilities
Develop and strengthen the group towards technical advisory and early engagement with our customers
Secure that the team delivers competitive, high-quality tenders to end customers
Secure and support an efficient bid/no bid process and focus on project which correlates to the strategy and strengths of Energy Industries
Oversee the preparation of proposals through internal and external resources and ensure all proposals follow relevant ABB procedures and guidelines as well as legal requirements
Ensure support to the Sales organization during the technical meetings, Solution/system and product presentations and negotiations with customers and provide technical support and clarification if needed
Guidance of the commercial and risk awareness in the tender phase
Close cooperation with Operation department to secure deliverable quotations
Strive for team excellence and efficiency in line with the ABB Way operation model

Your background
A relevant university degree or equivalent skills
Financial skills and an interest of technology and customer requirements
Several years' experience of Bid Management roles, preferably in a global setting
Several years' of Manager experience will be preferred
You have a good knowledge of risk management, T&C's and contract set up
Good collaboration and communications skills
Fluency in English and Swedish, both written and spoken, is a must

More about us
Recruiting Manager Magnus Högstedt, +46 705 93 56 24 will answer your questions about the position. Union representatives - Swedish Association of Graduate Engineers: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Leaders: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Union: Hanna Norén, +46 706 34 03 46. All other questions can be directed to Recruiting Consultant Sara Vestin, +46 724 64 46 88.


Apply today and help us change together the course of an entire industry. Please note that interviews will be held on an ongoing basis. Last day to apply is however October 20, 2023.


We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
AFRY växer med lönsamhet vilket är en bra grund för att våra medarbetare ska trivas. Många tror att AFRY bara är teknik. Vi anser dock att vår historia huvudsakligen handlar om människor – djärva ingenjörer, projektledare, visionära ledare och specialister som arbetar tillsammans, så att nya insikter och idéer kan växa till smarta lösningar som utvecklar samhället. AFRY är företaget som verkar för att göra skillnad – eftersom framtiden alltid kommer att vara ett resultat av vad vi åstadkommer i dag.
Vill du vara med på en tillväxtresa?
Vår verksamhet inriktad mot energi, hållbarhet och förvaltningsstöd i byggnader växer och vi behöver förstärka vårt team med en erfaren och engagerad konsult inom energi- och fastighetsrelaterade frågor. Placeringsort kommer att vara Umeå eller Skellefteå. Vår verksamhet består av såväl juniora som seniora konsulter och arbetsklimatet präglas av teamwork och framåtanda! Vi är involverade i många spännande projekt inom olika områden som bland annat komplexa utredningar samt genomförandeprojekt inom både fastighet och industri.
Kravspecifikation
Vi tror att du som är engagerad, strukturerad och självgående med ett stort fokus på affärsmässighet kommer passa in väldigt bra i vårt team!
Du är en lösningsorienterad och kreativ lagspelare som är duktig på att bygga långsiktiga relationer såväl internt som externt. Du har kanske arbetat som konsult, som entreprenör eller på beställarsidan och är redo att ta nästa steg som konsult inom energieffektivisering och tillsammans med oss och våra kunder göra resan från identifierad potential till realiserad energibesparing.
Vi tror att du har högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot energi eller motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta med energieffektivisering eller förvaltningsfrågor inom fastigheter eller industrier. Det är meriterande om du certifierad energiexpert, energikartläggare eller behörig OVK.
Du pratar och skriver svenska obehindrat och har B-körkort.
Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal. Självklart har vi förmåner som flextid, friskvårdbidrag m.m. för samtliga av våra medarbetare.
Inom organisationen finns goda möjlighet att utvecklas med tydliga karriärvägar, och arbetsplatsen präglas av en tillåtande kultur som välkomnar varje enskild konsults goda idéer, vilket ger möjlighet att i stor grad vara delaktig i att ta fram verksamhetens inriktning.
På AFRY tycker vi att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid. Genom Club AFRY erbjuder vi intressanta fritidsaktiviteter som ytterligare ett sätt att ha roligt med kollegor! Vi jobbar aktivt med att främja mångfald, vi är ett företag som tror att det kommer att göra oss ännu starkare, mer produktiva och framgångsrika. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer.
Hos oss är du med och utvecklar banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri. Vi hoppas du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig!
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-08-31. På grund av semestertider kan återkoppling på ansökningar ta längre tid än vanligt.


Kontaktperson för frågor:
Niklas Rosen, Sektionschef
+46 10 505 44 18
[email protected]


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
AFRY växer med lönsamhet vilket är en bra grund för att våra medarbetare ska trivas. Många tror att AFRY bara är teknik. Vi anser dock att vår historia huvudsakligen handlar om människor – djärva ingenjörer, projektledare, visionära ledare och specialister som arbetar tillsammans, så att nya insikter och idéer kan växa till smarta lösningar som utvecklar samhället. AFRY är företaget som verkar för att göra skillnad – eftersom framtiden alltid kommer att vara ett resultat av vad vi åstadkommer i dag.
Vill du vara med på en tillväxtresa?
Vår verksamhet inriktad mot energi, hållbarhet och förvaltningsstöd i byggnader växer och vi behöver förstärka vårt team med en erfaren och engagerad konsult inom energi- och fastighetsrelaterade frågor. Placeringsort kommer att vara Umeå eller Skellefteå. Vår verksamhet består av såväl juniora som seniora konsulter och arbetsklimatet präglas av teamwork och framåtanda! Vi är involverade i många spännande projekt inom olika områden som bland annat komplexa utredningar samt genomförandeprojekt inom både fastighet och industri.
Kravspecifikation
Vi tror att du som är engagerad, strukturerad och självgående med ett stort fokus på affärsmässighet kommer passa in väldigt bra i vårt team!
Du är en lösningsorienterad och kreativ lagspelare som är duktig på att bygga långsiktiga relationer såväl internt som externt. Du har kanske arbetat som konsult, som entreprenör eller på beställarsidan och är redo att ta nästa steg som konsult inom energieffektivisering och tillsammans med oss och våra kunder göra resan från identifierad potential till realiserad energibesparing.
Vi tror att du har högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot energi eller motsvarande. Du har erfarenhet av att arbeta med energieffektivisering eller förvaltningsfrågor inom fastigheter eller industrier. Det är meriterande om du certifierad energiexpert, energikartläggare eller behörig OVK.
Du pratar och skriver svenska obehindrat och har B-körkort. Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
ABB holds a complete and flexible traction motor portfolio that allows us to build the perfect solution for each customer – regardless of train type, power range or geographical location. ABB also supplies complete e-mobility motors for electrified buses, mining, and other types of heavy vehicles. Each motor is tailor-made to customer requirements and to the operation conditions, enabling superior efficiency, low energy consumption and high reliability.
As Project Manager, you now have the opportunity to join the ABB Traction & E-mobility Motor team in Västerås. As each order is customer specific each project entails electrical dimensioning, mechanical design, material procurement, manufacturing, testing and deliveries. In this role, you will collaborate closely with both customers as well as internal stakeholders in a cross-functional team making sure we deliver according to customer requirements.
Your responsibilities
Successfully lead and execute assigned project(s) on-time and within budget on the quality & safety framework of ABB.
Align project(s) with contractual requirements.
Act as key contact towards the customer and internal stakeholders.
Establishing and maintain good customer relationship.
Actively manage risks and opportunities.
Be involved in or, if necessary, lead technical discussions and decisions.
Invoicing and collect payments on time.
Present project status in reviews and follow up meetings.

Your background
To succeed and thrive in this role we believe you have held the role as project manager or technical project manager within similar industry.
Bachelor or Master of science in engineering or equivalent experience of technology.
Preferebly 3-5 years of experience within technical project management or project management for industrial projects.
Profound technical expertise in a production environment.
Strong written and oral communication skills in both English and Swedish.
Knowledge of drive systems, railway or e-mobility are beneficial.
You are openminded, curious and collaborative.

More about us
Recruiting Manager Carolina Nilsson, +461 07 32 24 61, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen, +46 703 30 75 40. All other questions can be directed to Talent Partner Linda Lundstedt, +4621-32 51 94.


You are welcome to apply the latest by October 5th. Please note that selection will be done on an ongoing basis and the position may be filled before last day of application.


We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
The Manager for Electrical Design heads a team of Electrical design engineers and Lead Electrical Design Engineers in Marine and Ports at Process Automation, guiding and coaching them, and developing their skills and knowledge.
In this role, you will oversee engineering projects, delivering high-quality, cost-effective and timely engineering solutions to customers, in line with the contract, safety and quality requirements. You will be involved in projects from early sales activities to final hand over to the customers and thereafter also support after sales projects. You will also be an important key player in supporting the Supply Management organization.
The position is located in Västerås and the role reports to the Global Engineering Manager in Västerås.
Your responsibilities
Working closely with customers, project management and supply management to shape and deliver technical solutions, and utilizing feedback to deliver improvements and maintain customer satisfaction
The Manager for Electrical Design is part of the Engineering management team and is responsible for the system delivery including application design, and technical support for crane and terminal automation systems
Ensuring that the Design and Lead engineering team is adequately resourced and equipped, including formulating plans and allocating resources
Overseeing the completion of risk and opportunity assessments and implementing the resulting actions
Developing and driving continuous improvement to optimize processes, policies and procedures
Assisting in the allocation of budget for Design and Engineering department and managing business performance

Your background
3-5 years of experience in Electrical design development, working as manager or project manager within Electrical design or other relevant experience
Sound knowledge of engineering techniques, processes and tools, including system-oriented development
A strong focus on safe work practices and dedication to following workplace safety guidelines
A high level of self-motivation and curiosity, and a desire to learn about new technologies
Demonstrated leadership capabilities, with a collaborative, solution-focused approach and strong written and spoken communication skills
A Master or Bachelor’s degree in Electrical engineering, Mechatronic engineering, or similar field
As you will have frequent international contacts, you are fluent in English, written and spoken alike

More about us
ABB Marine & Ports designs and develops intelligent terminal automation solutions and services for container and bulk cargo handling as well as world-leading technologies that are driving the evolution of sustainable shipping. Data-driven decision support and integrated solutions for ship and shore from ABB are paving the way to a zero-emission marine industry, and optimized container terminals. Our automation and electrical solutions are making port and terminal operations safer, greener and more productive. ABB Marine & Ports operates in 26 countries and has 2,000 employees. Learn more about what we do at www.abb.com/ports
Recruiting Manager Per Klasson, +4672 464 48 25, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +4676 806 0011; Ledarna: Leif Öhrberg, +4672 464 4016; Unionen: Krista Andersson, +4670 644 0285. All other questions can be directed to Talent Partner Tobias Nilsson, +46 708 21 53 31.
We look forward to receiving your application. If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Finland, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och utveckla vår kundkommunikation till nästa nivå? Då är det dig vi letar efter!
Vi söker nu en Content Manager som ska ansvara för kommunikationen i en av våra viktigaste affärsprocesser.
I rollen kommer du att vara en nyckelperson i ett team som arbetar med att behålla, utveckla och lojalisera elhandelskunder. Teamet ansvarar strategiskt och operativt för försäljning och kommunikation till både privatkunder och småföretag. Vi frågar kunder, följer upp och strävar efter att ständigt förbättra kundupplevelsen.
Elmarknaden utvecklas mycket just nu och förväntningarna på oss som elhandelsbolag ändas snabbt. Det ställer nya krav och vi behöver hela tiden lyssna och anpassa oss till kunderna och marknaden.
Om rollen?
Som Content Manager ansvarar du för kommunikationen i en av våra viktigast affärsprocesser och tillsammans med teamet bidrar du starkt till affärsmålen. Du kommer arbeta med att regelbundet skriva och justera budskap anpassat utifrån olika erbjudanden, kundbehov och elmarknadens förändringar.
Du bidrar också med din erfarenhet från att arbeta med CRM, personaliserad kommunikation och Marketing Automation till att utveckla våra arbetssätt för att bli än mer datadrivna. Digitalisering är ett prioriterat område och vi har som mål att digitalisera alla våra kundgränssnitt såväl som våra interna processer.
En viktig del i rollen är att skapa nytt innehåll i text och bild i flera av våra övriga kommunikationskanaler som t ex nyhetsbrev, e-post, webb, content hub, Sociala Media och printade bilagor. Ibland agerar du även beställare gentemot våra byråer.

Exempel på dina arbetsuppgifter
Skriva texter med komplexa budskap och ta fram bilder för flera olika kanaler


Ansvara för tidplaner, mäta och följa upp aktiviteter


Vara kontaktperson och briefa byråer och leverantörer


Samarbeta med och informera Kundservice mfl om aktiviteter


Ta del av kundinsikter och undersökningar


Hålla dig uppdaterad om priser och elmarknaden


Delta i gemensamma forum


Kravspecifikation
Vi söker dig som
Är en mycket god skribent eller copy och har kunskaper i SEO (sökmotoroptimering).


Är skarp på kommunikation och kan anpassa komplexa budskap efter olika behov och målgrupper.


Har erfarenhet av Customer Relationship Management och Marketing Automation, har arbetat datadrivet och med personaliserad kommunikation.


Har kunskaper i något Content Management System, gärna Episerver


Har utbildning inom kommunikation eller marknadsföring.


Engelska är vårt koncernspråk, varför du behöver kunna kommunicera i tal och skrift även på engelska. Kunskaper i finska är meriterande, eftersom vi även har verksamhet i Finland.


Har vana att arbeta i stora organisationer, meriterande.

Personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du:
strukturerad och noga med detaljerna, och ser även till det övergripande målet.


van att leda dig själv och andra, gillar att driva aktiviteter framåt.


nyfiken och kreativ med en passion för ständiga förbättringar, med kunden i fokus.

Ytterligare information
Vi erbjuder
En spännande bransch och en arbetsgivare med en tydlig vision om att arbeta för ett fossilfritt liv inom en generation. Du kommer att vara med och forma framtidens smarta energisamhälle och vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor.


En arbetsplats med engagerade och drivna kollegor på våra moderna kontor i Arenastaden, Solna, intill Mall of Scandinavia, 8 minuter från centralstationen, eller centralt i Umeå.


Möjlighet till både distansarbete och flexibla arbetstider för att underlätta en god balans mellan arbete och fritid.


Fri arbetshälsovård, rabatter på hälso- och välbefinnande och friskvårdsbidrag.


Både i Solna och Umeå finns tillgång till vår egen idrottshall/sal, gym och idrottsföreningar. Idrottsföreningen anordnar aktiviteter och turneringar i många sporter – året runt. Utöver idrott finns även stor gemenskap inom många olika områden, bl.a. konst och musik.


Flera andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort
Vattenfalls huvudkontor i Solna, Stockholm, eller vårt kontor i Umeå.
Omfattning
Heltid, med start så snart som möjligt.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Björklund, Chapter Lead Artists/Content Creators, [email protected] eller telefon 0701-345678. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Cecilia Wijkman, [email protected].
Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Per Svensson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna) , Mikael Mukka (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 28 maj 2023. Urval och intervjuer sker löpande under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Accountable Manager Svenskt Ambulansflyg

Vi på Svenskt Ambulansflyg ger vård på vingar och räddar liv, dygnet runt, året runt! Vill du leda en verksamhet i utveckling och göra skillnad på riktigt? Har du erfarenhet av flygverksamhet och vill bidra till utveckling av svensk sjukvård? Jobbet som Accountable Manager hos oss ger dig möjligheten!

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) bildades år 2016 och medlemmarna utgörs av Sveriges samtliga regioner. Vårt uppdrag a?r att, för medlemmarnas räkning, tillhandahålla ambulansflyg dygnet runt, året runt. Genom samordning av de gemensamma resurserna effektiviserar vi ambulansflyget och ökar patientnyttan för hela Sveriges räkning.

Svenskt Ambulansflyg har sex PC-24 flygplan utrustade som akutambulanser. Flygplanen, tillsammans med piloter, tekniker och medicinsk personal finns på våra tre beredskapsbaser som är etablerade på Umeå?, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter flygplats. Förbundskansliet och flygkoordineringscentralen som ansvarar för medicinsk prioritering, färdplanering och koordinering av flygambulansuppdrag finns belägna i nybyggda lokaler på sjukhusområdet i Umeå.

Piloter, medicinsk personal och flygkoordinatorer har tjänstgöring dygnet runt, årets alla dagar, för att med kort varsel kunna påbörja ett flygambulansuppdrag. Operationsområdet omfattar hela Europa.

Om rollen

Som Accountable manager (AM) har du det övergripande ansvaret för den flygoperativa verksamheten. Dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden är att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Flygverksamheten har 60 egenanställda medarbetare, därutöver arbetar även ett 80-tal sjuksköterskor och tekniker på uppdrag i verksamheten. AM har sex direkt underställda medarbetare och tre av dem är chefer. Du rapporterar till Förbundsdirektören och ingår i ledningsgruppen för Svenskt Ambulansflyg.

Som AM har du ett särskilt ansvar att säkerställa att det råder balans mellan uppgifter och resurser. Flygsäkerheten med ”just culture” är en självklar grund i ditt arbete och du har en god förståelse för och förmåga att tillämpa gällande regelverk. Du ansvarar för efterlevnad av Transportstyrelsens föreskrifter gällande flygverksamhet där du har ett nära samarbete med Nominated Persons.

I samband med att den operativa flygverksamheten startade 2021 genomfördes ett omfattande uppstartsarbete. Verksamheten har nu gått in i en ny fas och de närmaste åren kommer fokus att ligga på utveckling av både verksamhet och medarbetare. Samarbetsformer med medlemsregionerna och andra externa samverkansparter är en viktig del i arbetet och som AM har du en tydlig roll i att leda kvalitets- och utvecklingsarbetet både internt och externt.

Dina medarbetare kommer att finnas på samtliga tre baser på flygplatserna i Umeå, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter och du förväntas att kontinuerligt resa och besöka alla baserna. Även övriga tjänsteresor, både in- och utrikes, ingår i uppdraget.

Din profil

Du har eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt relevant erfarenhet från flygverksamhet.

Du har en positiv attityd och lätt för att hitta vägar fram. Du ser dina medarbetare som en tillgång och leder med tillit mot verksamhetens mål. Du har en gedigen dedikation till flygsäkerhetsarbete och en stor förståelse för god tillämpning av gällande regelverk.

Du har chefs- och ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar och du är väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska.

Som sökande ska du motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM samt vara väl införstådd med ledningssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet. Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har en god förmåga att samverka med andra. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett utmanande och spännande arbete med stor påverkansmöjlighet och delaktighet i Svenskt Ambulansflygs utveckling framåt. Som medarbetare på Svenskt Ambulansflyg kommer du att få både yrkesmässig och personlig utveckling. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ett långsiktigt hållbart arbetsliv.

Tjänsten kommer efter överenskommelse att stationeras vid någon av de tre baserna. Rollen som AM innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras inför anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo, People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta;

Rekryteringskonsult, Karin Larsson, [email protected], mobil 070-627 43 32

Förbundsdirektör, Anna Alm Andersson, [email protected], mobil 070-229 41 97

Vision, Jonatan Thorén, [email protected] mobil 070- 610 94 99

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.




Jobbeskrivning


Vi söker nu en engagerad ledare till Vattenfall Kundservice i Umeå
Som People Business Manager inom Vattenfall Kundservice är du ytterst ansvarig för att leda och utveckla medarbetarna inom din organisation. Du ansvarar samtidigt för att bibehålla och utveckla relationen till våra uppdragsgivare samtidigt som du driver vår operativa affär med ett starkt strategiskt perspektiv. Vår förväntan är att du förstår vår affär och driver den framåt. Genom våra måltal (Service Level Agreements) har du den förståelse på Vattenfall som krävs för att individualisera målen och engagera dina medarbetare. Du kan tydligt kravställa mot våra supportenheter för att ytterligare utveckla och driva vår affär framåt.
I rollen förväntas du att agera enligt våra gemensamma värderingar och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du utvecklar medarbetarna till deras fulla potential genom tillit och ansvar och arbetar aktivt med målstyrning och delegering.
Feedback är ett av dina verktyg för att själv utvecklas, genom ditt sätt att ta emot och ge feedback utvecklar du ett öppet och positivt samarbetsklimat där trygghet och god arbetsmiljö upplevs.
Ditt arbetsmiljöansvar innebär att du agerar skyndsamt inom ramen av dessa frågor och du hanterar samt rapporterar avvikelser och incidenter som uppstår .


Dina arbetsuppgifter
Personalansvar
Resultatansvar, sätta, kommunicera och följa upp mål efter medarbetarnas individuella förmågor
Hantera avvikelser på ett systematiskt sätt
Leda och engagera medarbetare genom att visualisera och kommunicera en tydlig vision
Ansvara för teambudget, kvalitet och uppföljning,
Dokumentera; utvecklingssamtal och rehabiliteringssamtal
Efterleva Vattenfalls policys och riktlinjer
Ansvara för att din organisation efterlever Vattenfalls policys och riktlinjer
Genomföra arbetet så effektivt som möjligt, samt sträva efter ständiga förbättringar
Ansvara för en säker och trygg arbetsmiljö
Analys av risker och fokus på säkerhetsaspekter. Göra riskanalyser vid förändringar
kommunikation med intressenter, såväl interna som externa
Utföra arbetsuppgifter enligt närmaste chef direktiv





Kravspecifikation


Vi ser gärna att du har 3-5 års ledarerfarenhet gärna från större organisationer, där coachning varit ett av dina verktyg. Du har goda ledarresultat samt dokumenterad erfarenhet av taktiskt och strategiskt arbete.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med försäljning inom kundservicebranschen. Du har avslutade studier på gymnasienivå eller likvärdig förvärvad kompetens.
Som person är du ansvarfull, strukturerad och siktar alltid på att främja ett gott samarbete mot tydliga gemensamma mål. Du engagerar och inspirerar samtidigt som du både etablerar och bibehåller dina relationer till din omgivning. Du använder din analytiska förmåga för att ta oss vidare i vår utveckling samtidigt som du är flexibel då förutsättningarna förändras och prioritering ändras . Du drivs av mötet med kund och har hög kompetens att inspirera, leda och utveckla våra kundmöten.
Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda i tal och skrift.




Ytterligare information


Placeringsort: Umeå
Omfattning: 100%
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rebecka Granlöf, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected]


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Unionen- Christer Von Ahn
Seko- Mikael Mukka
Akademikerna- Shahriar Badiei
Ledarna- Cecilia Bodin


Välkommen med din ansökan senast 30 December Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Ta ditt nästa karriärsteg tillsammans med vårt globala team på ABB. Vi driver på omvandlingen av både samhället och industrin för en mer produktiv och hållbar framtid.
Inom ABB har vi som uttalat mål att främja alla aspekter av mångfald och inkludering: kön, HBTQ+, funktionsnedsättningar, etnisk bakgrund och ålder. Tillsammans befinner vi oss på en resa där vi alla, som individer och som kollektiv, välkomnar och värdesätter individuella olikheter.
Som projektledare hos oss kommer du bli en del av Energy Industries, en division inom affärsområdet Process Automation som levererar kompletta lösningar inom Digitalisering, Elektrifiering och Automation till våra kunder inom branscherna energi-, vatten, kemi- och läkemedelsproduktion i Sverige. Vår projektverksamhet finns idag på flera platser i Sverige och vi arbetar tätt integrerat mellan våra orter samt övriga ABB-verksamheter inom och utom Sverige i våra leveranser. För att möta efterfrågan från våra kunder i norra Sverige expanderar Energy Industries projektverksamheten och söker en projektledare med placeringsort Umeå.
I denna roll kommer du att tillhöra ett hängivet team av projektledare som tillsammans med våra ingenjörer arbetar med leveransprojekt direkt till våra slutkunder, hela vägen från idé till idrifttagning. Projekten är av hög teknisk komplexitet och drivs till stor del in-house från våra kontor, men arbete i kundens anläggning förekommer. Vill du vara en del av vårt team som med hjälp av den senaste tekniken är med och bidrar till ett hållbart samhälle, är detta rätt utmaning för dig!
Den här tjänsten rapporterar till Project Operations Manager.
Dina ansvarsområden
Som projektledare hos oss kommer du att planera och leverera olika typer av stimulerande leveransprojekt med kundunika lösningar baserade på ABBs produkter och branschkompetens.
Du kommer att arbeta med flertalet projekt parallellt och ansvara för att du och ditt team levererar enligt kontrakt,uppsatta mål och självklart med en nöjd kund.
Du kommer att axla en utåtriktad, omväxlande och social roll som innebär mycket nätverkande, där interna och externa kontakter är en naturlig del av din vardag.
På plats hos oss får du den stöttning och de utmaningar som krävs för att fortsätta växa i rollen som projektledare och fördjupa och utveckla dina kunskaper tillsammans med oss i teamet.

Din bakgrund
Vi söker dig som är Högskole- eller Civilingenjör med relevant inriktning.
För att lyckas väl i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av projektledning från automationsleveranser och/eller från någon av våra branscher inom industrin.
Som person är du nyfiken, öppen och social med en naturlig förmåga att bygga goda och långsiktiga relationer.
För att passa i rollen är det även viktigt att du är en förtroendeingivande lagspelare som trivs med att arbeta tillsammans med andra, både internt i projekten och med våra kunder och leverantörer.
Självklart har du en stor dos eget driv och gott ordningssinne tillsammans med en god ekonomisk förståelse.
Kunskaper i ABBs styrsystem 800xA, SAP och Planisware är meriterande.
Du är en god kommunikatör som behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Mer om oss
Rekryterande chef Anna Uddhammar, +46 8 658 81 91, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 21 34 25 72; Unionen: Hannah Norén, +46 21 34 23 01; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 34 23 25. Övriga frågor ställs till Talent Partner Tobias Nilsson +46 708 21 53 31.
Välkommen med din ansökan senast 1 november 2022. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan. Om du vill läsa mer om ABB kan du gå till vår webbplats www.abb.com. Visa mindre

Company Description
AFRY is an international engineering, design and advisory company. We support our clients to progress in sustainability and digitalisation. We are 17,000 devoted experts within the fields of infrastructure, industry and energy, operating across the world to create sustainable solutions for future generations.
Making Future


Job Description
AFRY's stated commitment to the Process Industry gives us opportunities to recruit further, we have many interesting projects and assignments ahead of us. In the Process Industries Sweden business area, we have all the disciplines and technical expertise required to run EPCM projects in the process industry. This gives us a broad competence to use towards our customers and opportunities to take on larger internal projects.
Project Management Office (PMO) is today a team of 41 wonderful colleagues based all over the country. We run and support our organization with project management, planning, document control, financial follow-up, purchasing, engineering management and construction management in projects.
AFRY is now recruiting Senior Project Managers in order to increase our ability perform large multidisciplinary projects within the Process Industry. Exact office location to be agreed. AFRY has offices all over Sweden.


Qualifications
As a multidisciplinary project manager, you are responsible for the entire process from project start, where the assignment is being defined, until handover to client. The assignments include studies and execution projects. You are responsible for scope, budget, time schedule and HSEQ.
You have documented experience of project management in multidisciplinary projects in the process industry
You have good knowledge in project management and project planning
You have a high business attitude since our relations, both internally and externally, are based on close cooperation and good relations
We certify our project managers according to IPMA - therefore it is an advantage if you are certified in this or similar models
You have good knowledge of Swedish and English, both orally and in writing, and hold a driving license (B)



Additional Information
We provide you with a variety of interesting tasks and great opportunities to deepen your expertise in a specific field or widen your knowledge to new areas, according to your own interests. We support your career development and professional growth. We offer a position in a stable company where new idea creation is encouraged, and innovations are taken forward. You will work in a stimulating global environment with pleasant co-workers and team’s full support.
Our work is demanding, but it is accompanied by freedom – freedom to develop and learn, and to combine professional and private life into a fulfilling match.
We at AFRY want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability.
Read more about AFRY and what our employees tell about their work https://afry.com/en/join-us/get-know-us


Interested?
To hear more about this position please contact Mikael Eriksson, Section Manager, Project managment services, tel.+46 72 233 78 43, [email protected]
Interested in this position? Please submit your CV and cover letter with salary request by November 30, 2022.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Ta ditt nästa karriärsteg tillsammans med vårt globala team på ABB. Vi driver på omvandlingen av både samhället och industrin för en mer produktiv och hållbar framtid.
Inom ABB har vi som uttalat mål att främja alla aspekter av mångfald och inkludering: kön, HBTQ+, funktionsnedsättningar, etnisk bakgrund och ålder. Tillsammans befinner vi oss på en resa där vi alla, som individer och som kollektiv, välkomnar och värdesätter individuella olikheter.
Du blir en del av Process Automation, Process Industries. ABB har en rikstäckande organisation som erbjuder snabb, korrekt och kvalificerad service genom vårt kompletta serviceerbjudande bestående av avtal, fältservice och serviceprojekt. Vi eftersträvar ett nära partnerskap för att kontinuerligt lära oss mer om kundernas utmaningar. Med förebyggande underhåll och teknik i framkant skapas förutsägbarhet och kontroll över tillgänglighet och driftskostnader.
Vi söker dig med affärsdriv och som brinner för att skapa värde och partnerskap med tillsammans med våra kunder. Vi arbetar först och främst med att leverera elektrifierings- och automationslösningar, branschspecifika produkter och livscykeltjänster till kunder inom gruvor, massa och papper, metall, aluminium, cement samt till hybrid-industri och datacenter. Vi anses vara en av de största leverantörerna i branschen. Framtida utmaningar är att växa vår starka position genom att fortsätta utveckla våra smarta servicetjänster.
I denna roll rapporterar du till Service Manager i Sverige.
Dina ansvarsområden
I rollen som chef för avdelningen Serviceavtal blir du ansvarig för Process Industries avtalsverksamhet i Sverige och leder en grupp om 8st nyckelpersoner utplacerade nära våra kunder. I chefsrollen kommer du att arbeta nära säljorganisationen för att tillsammans bygga kundrelationer med syfte att utveckla affärerna.
Du kommer att ansvara för och driva vårt tillväxt- och arbetsmiljöarbete och som personalansvarig främjar du gruppens utvecklingsmöjligheter, både på individnivå och som team. På plats hos oss får du den stöttning och de utmaningar som krävs för att växa i rollen som ledare och fördjupa dina kunskaper inom branschen.
Du delar ABB:s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten.
Om du vill leda ett kompetent team på frammarsch, som alla är med och skapar ett hållbart samhälle med hjälp av den senaste tekniken, är detta rätt utmaning för dig!

Din bakgrund
Om du har arbetat med avtal, projekt, service och underhåll, samt om du har en bakgrund inom industrin eller entreprenadbranschen, är det fördelaktigt.
Du har god IT-kunskap och erfarenhet av affärssystem som stödjer både ekonomi och försäljning.
Som chef behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna inspirera teamet att jobba mot nya mål och utmaningar.
Du är engagerad och målinriktad i ditt arbete och bidrar till såväl dina medarbetares trivsel som hög kundnöjdhet.
Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, samt har B-körkort.
Du som söker är förmodligen högskole- eller civilingenjör med erfarenhet av personalledning.

Mer om oss
Ta med dig din egen känsla av stolthet och syfte när du hjälper oss att driva fram den fjärde industrirevolutionen - skapa en hållbar framtid för vår planet och din karriär. Gå med i ABB och utnyttja kraften i våra olika globala nätverk, eftersom du samarbetar med och lär dig från våra team i världsklass. Framför allt, utmana dig varje dag. Låt oss skapa framtiden tillsammans.
Rekryterande chef Jonas Häggström, +4690-17 68 37, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +4621-34 21 48; Unionen: Joakim Broström, +4684-77 91 39; Ledarna: Leif Öhrberg, +4621-34 23 25. Övriga frågor ställs till Talent Partner Therese Ideblad, +46 725 53 80 40.
Välkommen med din ansökan senast 7 juni. Urvalet görs löpande. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum löpt ut. Visa mindre

På Scandic Plaza i Umeå bor våra gäster i avslappnad miljö med utsikt över Umeå Älv, bara några kvarter från gågatans shopping och nöjesliv. De kan strosa på stan, spendera tid i vår relaxavdelning eller avsmaka en god middag på hotellets restaurang.

Vi är ett team som jobbar med mycket glädje och engagemang- vi är stolta över vår arbetsplats. Våra medarbetare är vår främsta tillgång: hos oss ska man trivas och utvecklas vidare. Genom ett gott ledarskap och ett gott samarbete mellan avdelningarna skapar vi fantastiska hotellupplevelser till våra gäster.

Nu söker vi en engagerad Assistant Service Team Manager till Front of House services & Cleaning and first impression

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Assistant Service Team Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar, leder och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Assistant Service Team Manager?

I din roll som Assistant Service Team Manager leder du ett team men är också en del av driften. Tillsammans med Service Team Manager har du ansvaret för ett område inom hotellet. Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Assistant Service Team Manager är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov.

Vem är du?

Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss är du dessutom modig, prestigelös och står för Scandics värderingar!

Du har relevant utbildning samt tidigare erfarenhet inom servicebranschen. Det är en fördel om du har erfarenhet från att leda andra i en liknande roll. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tillämpar provanställning. Din närmsta chef kommer att vara vår Service Team Manager. Platsen omfattar dagskift, kvällskift och nattskift under vardagar och helger. Startdatum så snart som möjligt.”

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Hej och hjärtligt välkommen till att arbeta som IT-konsult tillsammans med oss på PersonalExpressen!
PersonalExpressen bemannar med professionella, ambitiösa och jordnära IT-konsulter efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral, hög ambitionsnivå och en hög grad av individuellt självgående. Det förväntar sig våra kunder av oss och det förväntar vi oss av våra konsulter.
Tillbaka får du som söker dig in till oss ett engagerat, genuint och personligt bemötande och en stor nyfikenhet både kopplat till dig som person och kopplat till dig som yrkesutövare. Vi är helt enkelt Sveriges mest personliga konsultföretag och det är vi stolta över!
Vidare är vi ett företag som utöver de spännande och varierande uppdragen vi kan erbjuda till dig som konsult alltid vill växa tillsammans med våra medarbetare - både som kollegor och som människor. Vi är övertygade om att den ambitionen från oss som arbetsgivare är det bästa receptet som finns för en gemensam yrkesmässig framgång och för ett gemensamt privat välmående.
Om det aktuella uppdraget...
Nu söker vi dig som har kompetens och/eller erfarenhet av att arbeta som Senior Adobe Service Manager. Uppdraget gäller över lång tid hos en extern mycket spännande kund till PersonalExpressen och vi kan erbjuda bra lön och goda övriga villkor för dig som är intresserad av uppdraget!
Vilka andra typ av uppdrag vi kan erbjuda...
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige. Det innebär att vi från PersonalExpressens sida de kommande åren kommer att kunna erbjuda dig som söker dig in till oss en lång rad prestigefyllda statliga konsultuppdrag. Utöver detta har vi en lång rad samarbetspartners inom det privata näringslivet vars konsultavrop vi är med och tar del av. Med oss vid din sida får du alltså en unik möjlighet att bli erbjuden toppuppdrag inom ramarna för ditt kompetensområde såväl till det offentliga som till det privata näringslivet. Det viktigaste för oss är att vi först får lära känna dig och dina ambitioner för framtiden - sedan får du både vårt upphandlingsteam genetmot statliga myndigheter och vårt säljteam gentemot privata företag som dina personliga stöttepelare framåt i karriären. Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du alltid att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Först när du är både nöjd och stolt över de uppdrag du blir erbjuden kommer vi att vara nöjda och stolta över oss själva och vår egen insats. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Ta steget och bli egenkonsult - vi hjälper dig att starta eget aktiebolag och ger dig allt stöd du behöver på din företagarresa framåt!
Har du gått i tankar på att bli egenkonsult och starta aktiebolag? Bra - då har du kommit precis rätt! PersonalExpressen har lång erfarenhet av att hjälpa konsulter att starta aktiebolag med allt vad det innebär - både initialt i uppstartsfasen samt sedan löpande. Vi erbjuder alla egenkonsulter som arbetar på uppdrag genom oss stöd med bankkontakt, bokföring, löneutbetalningar, fakturering, månadsvisa skattedeklarationer samt bokslutsarbetet. På så vis kan vi hjälpa dig som vill starta ditt egna aktiebolag både med att få ditt första uppdrag förmedlat till dig samt med att hantera allt det du inte kan eller vill lägga tid på löpande. Kanske är det detta som hållit dig tillbaka från att ta steget tidigare? Kontakta gärna någon av våra medarbetare vid intresse så berättar vi mer om hur vi får just dig att lyckas inte bara som IT-konsult utan som din egna IT-konsult. På PersonalExpressen älskar vi att samarbeta med personer som har höga ambitioner för sig själv och sin framtida yrkeskarriär!
Hur vi förmedlar uppdrag för bästa möjliga resultat...
På PersonalExpressen har vi ambitionen att alltid kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag på plats ute hos våra kunder. Vår affärsidé är att arbeta nära både våra kunder och våra konsulter och genom denna närhet kunna skapa förutsättningar till att samtliga inblandade parter får utvecklas och växa tillsammans över tid. Det innebär att det är viktigt för oss att du som arbetar som konsult genom oss kommer till en kund där du ser dig själv kunna trivas och må bra över tid samtidigt som du får använda din yrkesmässiga kunskap och dina erfarenheter på ett så stimulerande och utvecklande sätt som möjligt. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen idag har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också ska vilja göra!
Mer om oss PersonalExpressen...
PersonalExpressen gör idag mycket mer än att bara förmedla konsultuppdrag inom IT-sektorn. Vi arbetar med bemanning av chefer, läkare, sjuksköterskor, lärare och andra samhällsviktiga yrkesgrupper där det offentliga på olika sätt är vår kund. På grund av detta känns det också naturligt för oss att även inom ramarna för vår IT-del kunna erbjuda våra konsulter uppdrag på statliga myndigheter eller hos andra offentliga uppdragsgivare. Digitaliseringen har kommit långt inom det offentliga i Sverige jämfört med många andra länder men det finns fortfarande minst sagt mycket att göra och därmed även många viktiga konsultuppdrag att förmedla.
Vi tror även på att slå alla våra affärsområden ihop när det kommer till att anordna gemensamma konsultträffar, sommarfester, julfester, konsultresor eller bara att bjuda in till spontana after-works och andra roliga evenemang. På så vis blir du som kommer in som ny konsult hos oss direkt en del av den större familjen på PersonalExpressen där vi idag samlar över 400 konsulter från olika branscher, sektorer och affärsområden! Vi ser helt enkelt värdet i att vara en arbetsgivare där människor med olika bakgrund och intressen inte bara möts utan även frodas, växer och utvecklas tillsammans. Vill du få ut något extra av ditt yrkesliv och möta erfarna och kompetenta människor med annan utbildningsbakgrund än du själv så har du kommit helt rätt till oss på PersonalExpressen. Då tror vi också att du kommer att trivas väldigt gott tillsammans med oss inte bara på kort sikt utan för många år framöver.
Sammanfattningsvis ser vi verkligen fram emot att få lära känna både dig och dina karriärsambitioner. Återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen - hoppas du vill skicka din ansökan till oss redan idag! Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av operativt ledarskap inom kommersiell luftfart, trivs i en dynamisk miljö och vill vara med och bygga upp ett nationellt ambulansflyg i Sverige?


Svenskt Ambulansflyg söker erfaren Verksamhetschef/Accountable Manager.


Om oss
Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) bildades 2016 och medlemmarna utgörs av Sveriges samtliga regioner. KSA:s ändamål är att för medlemmarnas räkning tillhandahålla ambulansflyg dygnet runt, året runt. Syftet är att effektivisera ambulansflyget för att öka patientnyttan och patientsäkerheten genom samordning av gemensamma resurser. KSA har beställt sex stycken EMS utrustade PC-24 flygplan som tillverkas av Pilatus Aircraft Ltd. och som levereras under 2021. Flygplanen kommer, tillsammans med piloter, tekniker och medicinsk personal att baseras på beredskapsbaser som blir etablerade på Umeå?, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter flygplats. Operationen kommer att koordineras från en flygkoordineringscentral som etableras i Umeå?. Piloter och medicinsk personal kommer att ha beredskap dygnet runt, årets alla dagar, för att på så sätt vara redo att på kort varsel påbörja ett flygambulansuppdrag. Operationsområdet kommer att innefatta hela Europa. Flygkoordineringscentral och förbundskansli kommer vara belägna i nybyggda lokaler på sjukhusområdet i Umeå.


Arbetsbeskrivning
Accountable Manager kommer som ansvarig chef ha ett övergripande ansvar för den flygoperativa delen utav verksamheten och se till att den kan genomföras i enlighet med tillämpliga krav samt ansvara för att upprätta och bibehålla en effektiv och resursmässigt ändamålsenlig organisation.
Accountable Manager har det övergripande ansvaret för att säkerställa att flygoperativ drift- och underhållsverksamhet utförs enligt de normer som stipulerats av Transportstyrelsen och EASA.



Som direkt underställd Förbundsdirektören, den ytterst ansvariga tjänstepersonen för Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg, jobbar du nära denne och deltar vid behov på erforderliga samverkansmöten. KSA har sitt huvudkontor i Umeå men tjänsten innebär även återkommande besök på övriga baser i kommunalförbundets regi, vilket innebär att frekventa resor i tjänsten kan förekomma.


Kvalifikationer
Som sökande till tjänsten har du lämplig eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt relevant erfarenhet från flygverksamhet. Du behöver ha en positiv attityd, en gedigen dedikation till flygsäkerhetsarbete och ha en stor förståelse för god tillämpning av gällande regelverk.
Du bör ha tillämplig chefs- och ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar. Du ska även vara väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska. Som sökande ska du motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM samt vara väl införstådd med ledningssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet. Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har också arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete tidigare och därtill är erfarenhet av uppstartsprojekt meriterande. Du arbetar med helhetssyn och är motiverad att tillsammans med andra ta ansvar för uppstarten, och framöver, utvecklingen av KSAs hela verksamhet. Det är också meriterande med tidigare erfarenhet av AM-rollen samt av myndighetsarbete.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Anställningens omfattning
Form: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Start: Snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansök senast: 2021-05-07
Referens nr: AM KSA
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen att söka genom att skicka ditt personliga brev och CV till:
[email protected]


Kontakt
Anders Sylvan, Förbundsdirektör
Michael Visonj, Flygchef och Deputy AM
Telefon 090-550 05 (växel)

Övrigt
För mer information, se https://www.svenskt-ambulansflyg.se
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Eftersom Svenskt Ambulansflyg är en myndighet är de ansökningar som kommer in till oss en allmän handling. Uppgifterna kan därmed komma att lämnas ut i enlighet med offentlighetsprincipen.
Läs mer om hur vi hanterar personuppgifter på https://www.svenskt-ambulansflyg.se Visa mindre