Lediga jobb som Fastighetschef i Umeå

Fortifikationsverket söker fastighetschef till region Norr som täcker det geografiska området Västerbotten, Västernorrland och Jämtlands län med placering Umeå. Som fastighetschef ansvarar du för att planera, styra, utveckla och följa upp fastighetsenhetens verksamhet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med strategisk utveckling inom fastighetsbranschen. Vill du vara med och bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! 

Vi utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

 

Chef i stark tillväxt och förändring
Region Norr verksamhet bedrivs i Norrbottens, Västerbottens, Västernorrlands och Jämtlands län, här arbetar ca 120 personer med våra fastigheter. Med start 2025 kommer vi att dela in regionen i två fastighetsenheter och nu söker vi chef till respektive enhet. Fastighetschefen har förvaltningsansvaret för ett visst fastighetsbestånd i tätt samarbete med våra partner i totalförsvaret. Rollen innebär att du har personalansvar för hela fastighetsenheten där förvaltare och driftchefer rapporterar till dig och du rapporterar till regionchefen.

I rollen som fastighetschef har du följande ansvar:


• Personalansvar för den egna enheten.
• Resultat- och budgetansvar för den egna enheten.
• Ingår i regionens ledningsgrupp.
• Ansvara för att planera, styra, utveckla och följa upp fastighetsenhetens verksamhet mot uppsatta mål.
• Ansvara för att medarbetarna har de verktyg, befogenheter och information de behöver för att nå våra uppsatta mål.
• Övergripande ansvar för upphandling, avrop och uppföljning av köpta tjänster inom uppdraget. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt har du annan utbildning med inriktning vi bedömer relevant. Flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbranschen där man har arbetat med fastighetsfrågor i ledande befattning. Du har även gedigen erfarenhet från chefsbefattning med personal- och ekonomi- och arbetsmiljöansvar samt dokumenterad god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en komplex verksamhet. Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort lägst klass B är ett krav.

Det är meriterande med utbildning inom ledarskap eller fastighetsrelaterade utbildningar exempelvis inom förvaltning eller fastighetsekonomi. Det är även meriterande med god erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp i fastighetsbranschen. Det är även till din fördel om du har erfarenhet av arbete i statlig myndighet, försvars- eller byggsektorn. Vi värdesätter även om du har kunskap om LOU, LUFS, Försvarsmakten eller om du har arbetat med organisationer i stark tillväxt och stor förändring.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Som fastighetschef på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, analytisk, intresserad av omvärldsbevakning samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Att ha goda ledaregenskaper, sätta sig in i andras situation, lyssna, förstå och visa hänsyn kommer naturligt för dig likväl som att du är trygg i dig själv. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme samt drivkraften att vara med och skydda Sveriges säkerhet.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med ca 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, sköter driften och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast 7 januari 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta regionchef Håkan Tano 010-44 44 484 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, telefon 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Lansa Fastigheter är ett fastighetsbolag med ett tydligt mål att vara marknadens mest gröna bostadsbolag. Genom att förvärva, förvalta och utveckla moderna bostadsfastigheter vill vi bidra med samhällsengagemang i storstadsområden och regionstäder i tillväxt. Lansa ägs av bolag inom Länsförsäkringsgruppen och har en stark finansiell bas och god kapitaltillgång. Lansa har sedan starten 2016 byggt upp ett fastighetsinnehav över hela Sverige om 5,8 miljarder kr samt en projektportfölj om ca 3,2 miljarder. Beståndet är idag ca 4 000 i lägenheter i förvaltning och projekt på femton orter. Bolaget är i en pågående expansion och i en förändringsfas för att optimera förvaltningsorganisationen. Profilen är starkt framåtriktad när det gäller utformning av framtidens bostäder med stort fokus på hållbarhet, såväl socialt som miljömässigt.

Din roll

Vi söker en förvaltare som vill ta ansvar för och fortsatt utveckla Lansas fastighetsbestånd i Umeå, som idag består av 535 hyreslägenheter på Mariehem, Tomtebo och Tomtebo gård. Det innebär att du kommer att ha budget- och prognosansvar, ansvar för drift och skötselavtal, underhållsplanering samt besiktningar. Du ansvarar för avflyttningsbesiktningar och dialog med hyresgästen i samband med inflyttning. Du kommer även arbeta med energiuppföljning och optimering i samråd med experter, miljöcertifiering, säkerställa myndighetskrav och i alla led jobba med hållbarhet och därmed säkra vårt mål att vara det grönaste fastighetsbolaget.

Du kommer att få stort inflytande för det är du som kan Umeås fastigheter utan och innan. Du ingår i ett antal forum där du har kontakt med andra förvaltare och andra specialister i och utanför organisationen som stöttar i ditt arbete och utveckling, inte minst vår Verksamhetsutvecklare och din närmsta chef Förvaltningschefen.



Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av förvaltning, eller som på annat sätt har varit nära fastighetsekonomi. Vi ser även att du som har teknisk kunskap med inriktning mot fastighet är intressant för oss. Det är av vikt att du vill ta ett helhetsansvar, planera dina egna dagar och vara affärsmässig i alla beslut. Det är viktigt att du har ett relationsbyggande sätt både internt och externt. Du behöver inte vara expert på allt utan kommer att få bra stöd av en organisation som är kunnig och har ett bra nätverk med experter, högt i tak i diskussioner och en tydlig framåtlutning i sina planer framåt. Vi vill att du känner ett ägande och att du kommer att vara stolt över dina fastigheter!

Låter det intressant?

Vi behandlar ansökningarna fortlöpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor så kontakta gärna rekryteringskonsult Marlene Vikström 070 420 85 00. Visa mindre

SBB söker Regionchef till region Norr

Samhällsbyggnadsbolaget (SBB) grundades av Ilija Batljan 2016. SBB:s fokus är långsiktigt ägande av hyresrätter i Sverige samt samhällsfastigheter och utvecklingsfastigheter i Norden. SBB skall vara en långsiktig partner till den offentliga sektorn i Norden.
Bostadsbristen är ett av våra största samhällsproblem och en utmaning för Sverige. SBB vill bidra till att skapa nya bostäder, antingen genom Fastighetsutveckling eller genom att hitta mark där det går att bygga bostäder. Med hjälp av ett starkt kassaflöde och långa hyreskontrakt kan SBB fortsätta utvecklas och expandera. Tack vare vårt fokus på långsiktighet kan vi uppfylla vår ambition att bli Nordens största fastighetsbolag för bostäder och samhällsfastigheter.

Om tjänsten

Vi söker nu en Regionchef som kommer att ansvara för vår verksamhet från Avesta till Boden i norr med cirka 4000 lägenheter. SBB har precis gjort en avknoppning av en av våra verksamheter vilket innebär att vi nu söker en ny regionchef till SBB i region Norr. Vi har ett stort fastighetsbestånd med duktiga medarbetare där vi nu söker en förändringsledare som har ett kommersiellt intresse. Att verka som Regionchef inom SBB innebär helhetsansvar för sin region, både kommersiellt och för medarbetarna. Arbetet kommer att handla om att utveckla affären och få medarbetarna att växa i sina roller. Vårt fastighetsbestånd behöver ständigt utvecklas på olika sätt och vår kommande regionchef behöver kunna ta välunderbyggda beslut så att vi kan fortsätta utveckla fastigheter och intäkter i en mer utmanande marknad än tidigare. Vi verkar i en föränderlig miljö, där förutsättningar hela tiden förändras. Därför letar vi dig som är självgående förändringsledare som vill verka i en verksamhet som är handlingskraftig med korta beslutsvägar. Du får möjlighet att sätta din prägel på regionen med stort eget ansvar och frihet i rollen. Hos oss vi har en mycket prestigelös och utvecklingsorienterad företagskultur.

Placeringsort är inom regionen, men med fördel i Umeå eller Sundsvall.

Om dig

• För att lyckas i rollen tror vi att du har arbetat med bostäder och haft personalansvar sedan tidigare, du har dokumenterad kommersiell framgång i ditt arbete.
• Du har kunskap inom fastighetsjuridik som du har fått från tidigare arbeten eller via studier.
• Eftersom regionen är stor med medarbetare runtom i regionen så behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vana av att leda på distans.
• Du ska ha erfarenhet av budgetarbete och kvartalsrapportering.
• Meriterande med akademiskutbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.
• Tjänsten kräver B-körkort och goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.

Ansökan

Låter det här som en intressant möjlighet? Intervjuer för tjänsten hålls löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag 12 april 2023, så välkommen med din ansökan redan idag.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture Partner. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Executive Search Konsult Martin Edin 073-5115453 eller John Bergmark 070-2386295. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

För att bedriva en kvalitativ och effektiv verksamhet är fastighetsfrågorna högst centrala för Region Västerbotten. Vi äger och förvaltar tre sjukhus, varav det i Umeå är ett universitetssjukhus och i Skellefteå och Lycksele finns akutsjukhus. Dessutom ingår samtliga hälsocentraler, folkhögskolor samt tandkliniker i vårt uppdrag. Som en av länets största fastighetsägare äger vi lokaler om cirka 500 000 kvadratmeter samt hyr cirka 100 000 kvadratmeter. I våra fastigheter finns högteknologisk verksamhet med stora krav på driftsäkerhet. I länet finns tre förvaltningsområden där varje område i sin tur är indelat i förvaltningsobjekt om cirka 100 000 kvadratmeter vardera.

Just nu pågår flera spännande projekt så som Skellefteås nya sjukhusbyggnader samt laboratoriemedicins nya lokaler i Umeå. Projekten kommer att pågå under många år framöver och investeringarna ligger för närvarande på ca 700 miljoner kronor per år. Fastighetsorganisationen präglas av en bred och kompetent medarbetarskara som år efter år skattar högt på delaktighet och gott klimat.

Nu söker vi en fastighetschef som tillsammans med oss vill utveckla regionens framtid genom hållbara och kloka investeringar.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Region Västerbottens bästa. Fastighetschefen rapporterar till direktören för digitalisering och service, och ska utöver att leda och utveckla basenheten, också bidra till hela verksamhetsområdets ledning och styrning utifrån sin roll i ledningsgrupp.

För att bedriva en kvalitativ och effektiv verksamhet är fastighetsfrågorna högst centrala för Region Västerbotten. Rollen som verksamhetschef innebär ansvar för basenheten Fastighet som består av cirka 100 medarbetare inom ett flertal yrkesområden. Tillsammans företräder vi Region Västerbotten som fastighetsägare och ansvarar för att planera och genomföra samtliga byggprojekt på alla orter i länet. Det innebär ansvar för lång- och kortsiktig planering, investeringar, förvaltning, underhåll och drift.

Utvecklingen av arbetssätt och processer ställer ständigt nya krav på fastigheterna och deras funktion. Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för att bedriva en hållbar och verksamhetsnära fastighetsutveckling. För att uppnå detta samverkar du både internt, med kollegor och politiker, samt externt, i olika typer av nätverk.

KVALIFIKATIONER
Som ledare hos oss ser vi att du besitter god samarbetsförmåga och har en öppen och diplomatisk framtoning. Du har ett driv som entusiasmerar andra samtidigt som du omsätter långsiktiga strategier till genomförbara planer. Då arbetet innebär många kontakter och samarbeten är god kommunikationsförmåga och tydlighet en förutsättning. Du ser till helheten i dina beslut och förstår hur det påverkar verksamheten såväl som hela regionen.

Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Chefserfarenhet samt erfarenhet av fastighetsförvaltning alternativt bygg- och anläggningssektorn ser vi som goda förutsättningar för att lyckas i rollen. Arbete i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att förvalta och utveckla vårdfastigheter är meriterande.

Körkort är ett krav liksom att du behärskar svenska flytande.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Är du en drivande och engagerad ledare med ett stort intresse för människor, relationer och fastigheter? Vi söker nu vår nya fastighetschef till Umeå/Luleå!

Fastighetsavdelningen omfattar totalt ca 350 000 kvm spännande lokaler med allt från moderna lärandemiljöer till effektiva kontor och avancerade till labblokaler. Därtill har vi stora möjligheter när det gäller att vidareutveckla och komplettera våra områden med både verksamhetslokaler och bostäder.

Ditt uppdrag

Som fastighetschef ansvarar du för en affärsmässig och hållbar utveckling av din fastighetsavdelning och du säkerställer en samlad god kundleverans i nära samverkan med våra övriga enheter (Teknik & Service och projekt). I nära samarbete med kund och strategiska fastighetsutvecklare arbetar du aktivt och operativt med att säkerställa en planenlig och långsiktig utveckling av ditt fastighetsbestånd.

I uppdraget ingår ansvar för avdelningens investeringar, transaktioner samt resultat- och personalansvar och du har ett tydligt fokus på intäktssidan för att säkerställa en god och långsiktig värdetillväxt. Du har en nyckelfunktion i att hålla ihop affären gentemot kund genom att skapa team med nyckelkompetenser från våra olika enheter.

Som fastighetschef leder du verksamheten med ett aktivt ledarskap som säkerställer att medarbetarna ?utvecklas och att verksamheten når uppsatta mål. En viktig del i uppdraget är att inspirera och skapa trygghet i din omgivning och att säkerställa en stark teamkänsla inom organisationen för att med samlad kraft vidareutveckla och framtidssäkra vår verksamhet och våra lokaler. ?

I uppdraget ingår även att aktivt bidra till bolagets utveckling på nationell nivå.

Fastighetschefen i Umeå/Luleå rapporterar till Fastighetsområdeschef Nord.



Vi erbjuder

Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter i en viktig roll med många kontaktytor. På Akademiska Hus blir du välkomnad in i en stimulerande miljö med vänlig företagskultur och spännande arbetsuppgifter. Här får du en unik chans att påverka och bidra till framtiden på ett hållbart sätt och du får möjlighet att växa i en kunskapsstark organisation.

Vill du veta mer om oss - Kika på vår film!



Ditt bidrag

Du bidrar med driv och engagemang, det märks genom att du gärna tar egna initiativ och har en vilja att genomföra det som påbörjats. Du samverkar och vårdar relationer som en naturlig del i din vardag och därför lägger vi stor vikt vid egenskaper så som relationsbyggande och samarbetsförmåga.

Du bidrar med din erfarenhet av förhandlingar och hyresgästanpassningar, genom din förståelse för förvaltning av kommersiella lokaler och av tekniskt avancerade byggnader. Du har goda kunskaper inom hyresjuridik, entreprenadrätt och fastighetsrätt. Kan du bidra med erfarenhet av större investeringsprojekt så är det meriterande.

Du skapar ett gott arbetsklimat i enlighet med vår ledarfilosofi och säkerställer gott resultat. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning samt flera års erfarenhet av budget- och resultatansvar samt ledarskapserfarenhet.



Låter det här som en spännande utmaning?

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor angående tjänsten och rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Cathrine Lind: [email protected] 070-577 06 18 eller Ulrika Nilsson: [email protected] 070-605 23 23. Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du laddar upp din ansökan nedan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag som är 2022-09-26.

Varmt välkommen med din ansökan!

OBS! Ansöker gör du här!

https://www.akademiskahus.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/



Om Akademiska Hus

Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation. Visa mindre

Hösten 2022 öppnar äntligen Clarion Hotel Umeå upp sina dörrar! Nu letar vi efter drivna och passionerade medarbetare som vill hjälpa oss att skapa en av de härligaste och bästa platserna att vara på i Umeå!

Hotellet har 270 rum och en fantastisk mötesarena med en bankettsal på 500 kvadratmeter, en restaurang på top floor med tillhörande terrass, gym & spa. Här kommer vi skapa ett nytt pulserande vardagsrum, en naturlig plats att vara på, oavsett anledning.

Inom Clarion Hotel jobbar vi för att öka livskvalitén för gäster och för varandra, kollegor emellan. Som en del av Clarions rebelliska DNA och vårt mindset Being Ever Changing så förväntas vi som medarbetare på Clarion Hotel Umeå att utmana bilden om vad ett hotell är och kan vara.

Hotell är relationer och vi vet att den riktiga kraften sitter i just människor. På Clarion arbetar vi med en förstärkande feedbackkultur för att hjälpa och lyfta varandra, hela tiden med målet att leverera en personlig och passionerad service som ska leda till ett gott resultat.

Just nu söker vi en trygg och kunnig Fastighetschef för att ta hand om den fantastiska fastighet som ska bli Clarion Hotel Umeå. Du kommer ingå i ett ledningsteam och rapporterar till VD. Du drivs av samarbete, öppenhet och insikten att ta fullt ägandeskap inte bara för ditt område, utan för gästens helhetsupplevelse. Alltid och varje gång!

Denna roll är en otroligt viktig samordnande roll, där din förmåga att kunna driva systematiska processer samt alltid ha gästens och medarbetarnas välmående främst på agendan är avgörande. Du drivs av att ingen dag är den andra lik. Du kommer att få möjligheten att leverera intern service till dina kollegor, men också säkra upp att underhållsarbetet bedrivs proffsigt, alltid med gästens helhetsupplevelse i fokus.

Vill du bli en del av vår framtid i Umeå? Gillar du att utmana och utmanas? Då är du kanske den vi söker.

Som Maintenance Manager är du övergripande ansvarig för fastighetens underhåll samt säkerhet på hotellet. Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller minst 5 års erfarenhet inom liknande yrken.

TJÄNSTEN INNEFATTAR:

• Systematiskt brandskyddsarbete och övergripande trygghets- och säkerhetsarbete för såväl gäster som personal
• Ansvar för fastighetens förebyggande och akuta underhåll, både praktiskt och administrativt. Du driver egna underhålls- och utvecklingsprojekt och ansvarar för kommunikationen med externa leverantörer
• Underhållsplaner samt deltagande av utförandet i daglig drift
• Ansvar för lås, larm och skalskydd samt att informera om gällande rutiner till övrig personal
• Ansvar för avtal med externa leverantörer ex vatten, el, fjärrvärme/fjärrkyla avfall, hissunderhåll, låssystem och IT-frågor
• Driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation
• Ansvar för hotellets alla tekniska installationer samt underhåll av dessa enligt föreskrifter
• Vara kontaktperson i tekniska frågor och gränsdragning gentemot hyresvärden
• IT-support för hotellets gäster, konferenser och personal
• Ansvar för hotellets Wi-Fi, AV-teknik, telefoni samt TV-system
• Vid anställning presenteras fullständig befattningsbeskrivning med mandat och förväntningar

Är du lika nyfiken på oss som vi är på dig?

Sök innan sista ansökningsdag den 19 maj.

Vill du vet mer om Clarion Hotel Umeå? Följ oss på Instagram för spännande uppdateringar fram till öppningen!

Clarion Hotel, tillsammans med hotellkedjorna Quality Hotel, Collection Hotel och Comfort Hotel är en del av Nordic Choice Hotels med över 200 hotell i Sverige, Norge, Finland, Danmark och Baltikum. Vi driver en multibrandingorganisation med Room For All och stora utvecklingsmöjligheter. Visa mindre

Vill du precis som vi, vara med och skapa något betydelsefullt för framtiden? Att utveckla hållbara idéer tillsammans och skapa fler möjligheter för fler människor hos en stabil arbetsgivare som satsar på energi- och hållbarhetsfrågor och som ligger i framkant gällande digitalisering? Är du en person som tycker om att ha många kontaktytor, ser värdet i goda relationer och har en unik förmåga att engagera? Då kan du vara rätt för oss!

Vårt erbjudande

Som leveranschef har du ansvar för ekonomisk och teknisk förvaltning till Marknadsområde Umeå. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete och du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver den strategiska och långsiktig utvecklingen inom vår fastighetsförvaltning. Du kommer ha stort eget ansvar och frihet att på egen hand och i samspel med dina medarbetare lösa de utmaningar du ställs inför i ditt arbete. Du får möjlighet att ansvara för din egen tid, så att du kan skapa balans i vardagen och få ihop livspusslet. Du kommer till ett härligt gäng medarbetare där vår gemensamma vision är att vi ska leverera kvalité, främja utveckling men vi ska också ha kul på jobbet!

Din roll
Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att tjänsteleveransen fungerar effektivt och med hög kvalitet samt att utveckla de olika tjänsterna inom verksamhetsområdet. Inom teknisk förvaltning är uppdraget att hjälpa våra kunder att utveckla sina fastigheter långsiktigt där underhållsplanering, boendekontakter samt bollplank till styrelse och fastighetsägare är centrala delar. Inom ekonomisk förvaltning är vårt uppdrag att arbeta långsiktigt med föreningens ekonomi bl.a. budget, bokslut och lånehantering.

I ditt ledaransvar ingår att på ett affärsmässigt sätt säkerställa rätt kvalitet i leveransen samt leda och fördela det dagliga arbetet. Tillsammans med dina medarbetare driver och utvecklar du verksamheten och därmed skapar långsiktigt god lönsamhet och nöjda kunder. Du är arbetsgivarens företrädare och ansvarar för att genom öppen dialog säkerställa och utveckla god arbetsmiljö. Att ha en roll som ledamot i några av våra medlemsföreningar kan även ingå.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor i förändring och har ett kommunikativt och inkluderande ledarskap. Som person är du trygg och stabil i sig själv och har en god förmåga att kommunicera och samspela med medarbetare, kollegor och kunder. Du är lyhörd och möter dina medarbetare utifrån deras individuella behov samtidigt som du håller en tydlig linje i ditt arbete mot uppsatta mål. Din förmåga att inspirera, skapa engagemang och motivera dina medarbetare kommer att uppskattas. Är du dessutom skicklig på att skapa delaktighet för att nå framgång och att driva utveckling med ett affärsmässigt tänk inom olika verksamhetsfrågor kommer du att trivas hos oss.

Vi tror att din bakgrund är från fastighetsbranschen men inget krav. Du har utbildning på högskolenivå alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete i ledande befattning och erfarenhet av resultat- och budgetansvar och du rapporterar till marknadsområdeschefen. Tjänsten kräver körkort och egen bil. Viss del av arbetet kommer att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Som anställd inom Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar.

Om Riksbyggen

På Riksbyggen arbetar vi långsiktigt och utvecklar hela tiden vår verksamhet för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov. Vår kärnverksamhet är bostadsrättsföreningar, men vi har även uppdrag åt privata och offentliga fastighetsägare och företag.

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Vi finns över hela landet och är 2 800 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar. Välkommen!

Din Ansökan

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

OBS! Din ansöker gör du på www.riksbyggen.se under Jobb & Karriär/Sök jobb senast den 13 februari 2022. Vi arbetar med löpande urval, så skicka din ansökan redan idag!

Rekryteringen sker i samarbete med Jefferson Wells, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Cathrine Lind tfn 070-5770618 eller [email protected]

Välkommen till oss på Riksbyggen. Välkommen att jobba för en gemensam framtid. Både för dig och samhället. Se gärna vår film om hur det är att jobba hos oss! https://youtu.be/6M4j33Szq3w Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Vi finns över hela landet och är 2 800 medarbetare. Riksbyggen är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande.

Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar. Välkommen!


Affärsmässig Leveranschef till Riksbyggen i Umeå

Vill du precis som vi, vara med och skapa något betydelsefullt för framtiden? Att utveckla hållbara idéer tillsammans och skapa fler möjligheter för fler människor hos en stabil arbetsgivare som satsar på energi- och hållbarhetsfrågor och som ligger i framkant gällande digitalisering? Är du en person som tycker om att ha många kontaktytor, ser värdet i goda relationer och har en unik förmåga att engagera? Då kan du vara rätt för oss!  


Vårt erbjudande
Som leveranschef har du ansvar för ekonomisk och teknisk förvaltning till Marknadsområde Umeå. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete och du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver den strategiska och långsiktig utvecklingen inom vår fastighetsförvaltning. Du kommer ha stort eget ansvar och frihet att på egen hand och i samspel med dina medarbetare lösa de utmaningar du ställs inför i ditt arbete. Du får möjlighet att ansvara för din egen tid, så att du kan skapa balans i vardagen och få ihop livspusslet. Du kommer till ett härligt gäng medarbetare där vår gemensamma vision är att vi ska leverera kvalité, främja utveckling men vi ska också ha kul på jobbet!

Din roll
I Riksbyggen arbetar vi långsiktigt och utvecklar hela tiden vår verksamhet för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov. Vår kärnverksamhet är bostadsrättsföreningar, men vi har även uppdrag åt privata och offentliga fastighetsägare och företag. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att tjänsteleveransen fungerar effektivt och med hög kvalitet samt att utveckla de olika tjänsterna inom verksamhetsområdet. Inom teknisk förvaltning är uppdraget att hjälpa våra kunder att utveckla sina fastigheter långsiktigt där underhållsplanering, boendekontakter samt bollplank till styrelse och fastighetsägare är centrala delar. Inom ekonomisk förvaltning är vårt uppdrag att arbeta långsiktigt med föreningens ekonomi bl.a. budget, bokslut och lånehantering.

I ditt ledaransvar ingår att på ett affärsmässigt sätt säkerställa rätt kvalitet i leveransen samt leda och fördela det dagliga arbetet. Tillsammans med dina medarbetare driver och utvecklar du verksamheten och därmed skapar långsiktigt god lönsamhet och nöjda kunder. Du är arbetsgivarens företrädare och ansvarar för att genom öppen dialog säkerställa och utveckla god arbetsmiljö. Att ha en roll som ledamot i några av våra medlemsföreningar kan även ingå.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor i förändring och har ett kommunikativt och inkluderande ledarskap. Som person är du trygg och stabil i sig själv och har en god förmåga att kommunicera och samspela med medarbetare, kollegor och kunder. Du är lyhörd och möter dina medarbetare utifrån deras individuella behov samtidigt som du håller en tydlig linje i ditt arbete mot uppsatta mål. Din förmåga att inspirera, skapa engagemang och motivera dina medarbetare kommer att uppskattas. Är du dessutom skicklig på att skapa delaktighet för att nå framgång och att driva utveckling med ett affärsmässigt tänk inom olika verksamhetsfrågor kommer du att trivas hos oss.

Vi tror att din bakgrund är från fastighetsbranschen men inget krav. Du har utbildning på högskolenivå alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete i ledande befattning och erfarenhet av resultat- och budgetansvar och du rapporterar till marknadsområdeschefen. Tjänsten kräver körkort och egen bil. Viss del av arbetet kommer att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Som anställd inom Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar.

Din Ansökan
Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.
Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobb & Karriär/Sök jobb senast den 13 februari 2022.  Vi arbetar med löpande urval, så skicka din ansökan redan idag!

Rekryteringen sker i samarbete med Jefferson Wells, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Cathrine Lind tfn 070-5770618 eller [email protected]




Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Vill du precis som vi, vara med och skapa något betydelsefullt för framtiden – utveckla hållbara idéer tillsammans och skapa fler möjligheter för fler människor? Vill du ha utrymme att växa, tänka nytt och tänka längre? Vill du även ha möjlighet att ansvara för din egen tid, så att du kan skapa balans i vardagen och få ihop livspusslet. Kort sagt, önskar du en utmanande och stimulerande arbetsplats? Välkommen att jobba för en gemensam framtid. Både för dig och samhället. Välkommen till oss på Riksbyggen.

Se gärna vår film om hur det är att jobba hos oss!

https://youtu.be/6M4j33Szq3w Visa mindre

Ekonomiavdelningen
Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.
Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler samt material och utrustning. Vi tillhandhåller också en ändamålsenlig service inom områdena lokalvård och fordonsservice och samordnar Polismyndighetens miljö- och hållbarhetsarbete.
Lokalförsörjningsenheten
Lokalförsörjningsenheten består av tre sektioner; Fastighetsförvaltning, Projekt lokalförsörjning och Fastighetsutveckling.
Enheten för lokalförsörjning ansvarar för myndighetens lokalbestånd som för närvarande uppgår till ca 1,4 miljoner kvm fördelat på ca 1 000 hyresavtal och har en årlig hyreskostnad om ca 2 miljarder kr. Lokalförsörjningsenheten är en nationell funktion inom Polismyndighetens ekonomiavdelning och bär huvudansvaret för att säkra myndighetens kort- och långsiktiga lokalförsörjning till dess olika verksamheter, med fokus på ändamålsenlighet, flexibilitet och kostnadseffektivitet. I detta ingår hantering av uppsägningar, omförhandling och nytecknande av hyresavtal samt prioritering av större projekt och utvecklingsinsatser.
Enheten genomför om-, till- och nybyggnationer, hanterar kravuppföljning av lokaler samt planerar och samordnar drift och underhåll i befintligt lokalbestånd. Enheten för även löpande dialog med kärnverksamheten för att förstå dess behov ur ett lokalperspektiv. En viktig förutsättning för oss på lokalförsörjningsenheten är att polisen inte äger några fastigheter utan är kravställare i rollen som hyresgäst.
Förvaltningssektionen
Lokalförvaltningens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för att förvalta, samordna och utveckla befintligt lokalbestånd utifrån ett hyresgästperspektiv. I detta ingår drift och underhåll, mindre ombyggnationer, samverkan med hyresvärdar samt projektsektionen och därtill även nationell bevakning och kvalitetssäkring av alla myndighetens lokalhyresavtal.
Förvaltningssektionen sköter kontakten med ramavtalsleverantörer för byggtjänster samt har ett nära samarbete med bland annat inköpsenheten, IT-avdelningen och säkerhetsavdelningen. Sektionen är organiserad i sex grupper: Syd, Väst, Öst, Stockholm, Bergslagen och Nord/Mitt. Grupperna ansvarar för respektive geografiskt område vilket också inkluderar nationella avdelningar.
Arbetsuppgifter
Som chef för förvaltningssektionen bär du det övergripande, nationella ansvaret för förvaltningen av de förhyrda lokaler som Polismyndigheten har i sin portfölj. Tillsammans med dina medarbetare tillser du att verksamheternas behov kopplade till det befintliga lokalbeståndet tillgodoses på bästa sätt ur ett praktiskt såväl som ekonomiskt perspektiv, genom en kontinuerlig dialog med respektive verksamhetsgren. Du ansvarar för att omhänderta regionernas och avdelningarnas önskemål samt att dessa prioriteras och omhändertas på ett adekvat sätt utifrån rådande förutsättningar. Vidare bevakar du gällande avtal med såväl hyresvärdar som entreprenörer och ser till att leverans sker i enlighet med vad som avtalats. Som sektionschef är du involverad ny-, omförhandling samt uppsägningar av större avtal och säkerställer att arbetet förankras väl i berörda delar av organisationen.
Som chef för förvaltningssektionen vid lokalförsörjningsenheten
ska du
övergripande ansvara for regionala lokalförsörjningsfunktionen, dess ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad
tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionala lokalförsörjningens uppdrag genomförs på ett tillfredsställande sätt samt för att sektionen utvecklas i enlighet med Polismyndighetens långsiktiga strategi
tillsammans med ledningsgruppen ansvara för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i Lokalförsörjningsenhetens ledningsgrupp
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av både fastighetsförvaltning och rollen som hyresgästrepresentant. Du är trygg i din ledarroll och är en van kravställare, med goda kunskaper om såväl hyresjuridiken som gällande upphandlingsregler samt hur dessa kan tillämpas i praktiken. Till din hjälp kommer du även att ha flertalet kompetenta hyresjurister som är organiserade i en annan del av enheten.
För att lyckas med uppdraget behöver du vara väl förtrogen med vad det innebär att arbeta med särskilt skyddsvärda verksamheter, varför vi i första hand efterfrågar erfarenhet av att ha arbetat med lokalfrågor inom ramen för en rättsvårdande instans. Din förmåga att skapa långsiktiga relationer och framföra budskap på ett pedagogiskt sätt som skapar förståelse hos mottagaren såväl internt som externt, är något vi kommer att lägga särskilt stor vikt vid. I detta ingår också att kunna prioritera och på ett väl avvägt sätt belysa både möjligheter och begränsningar, för att uppnå ett välfungerande samarbete med dina samverkanspartners.
Hos oss har du en unik möjlighet att få arbeta med lokalfrågor i en dynamisk organisation som inte är någon annan lik. Det här är uppdraget för dig som är nyfiken, lyhörd och har fallenhet för att hitta innovativa lösningar med hjälp av ditt egna yrkeskunnande såväl som andras.
Dina underställda chefer och medarbetare finns placerade på ett flertal olika orter runtom i landet, varför ditt ledarskap framförallt sker på distans. Därför behöver du ha genomtänkta strategier för hur du säkerställer att alla känner sig sedda och delaktiga, även fast ni inte träffas fysiskt i vardagen.
Se fullständig kravprofil och hur du ansöker genom att klicka på "Ansök här". Visa mindre

MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta, ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag, grundat 1999, med drygt 2000 medarbetare och en omsättning på 1,7 miljarder. ThorenGruppen driver gymnasieskolor från Malmö till Kiruna, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 60 orter.



Beskrivning 

ThorenGruppens utvecklingsresa fortsätter och nu söker vi en modig Teknisk chef som vill vara med på den resan.

ThorenGruppen är ett av Sveriges största och ledande utvecklingsföretag. Vi drivs av att vara en god samhällskraft som verkar inom flera olika områden. ThorenGruppen som koncern har en ständig tillväxt och för att kunna fortsätta utvecklas och växa genomför vi nu en organisationsförändring för att med kvalitet kunna utvecklas och möta kommande utmaningar. 

För att kunna möta de krav och behov som finns på oss som arbetsgivare behöver vi ständigt utveckla och förädla de stödjande funktionernas uppdrag.  Vi har nu för avsikt att skapa ett tydligare, mer agilt och behovsanpassat stöd för vår organisation. För oss är det viktigt att supportens uppdrag och projekt utgår ifrån tydliga gemensamma processer där olika funktioner och kompetenser samverkar och nyttjas på ett effektivt sätt. 

Uppdrag och arbetsuppgifter 

Avdelningarna Fastighet & Etablering och Inköp & resor ska bli ett och därför söker vi nu dig med rätt kompetens att sjösätta och leda denna nya enhet.  

Som Teknisk chef har du en strategisk roll att leda och följa upp avdelningens ansvarsområden. Till din hjälp har du flera engagerade och passionerade kollegor med en variation av kompetens och erfarenhet. Du leder det dagliga operativa arbetet och skapar förutsättningar för en tillgänglig, stöttande och driven avdelning.  

Du har ett övergripande ansvar att se över och säkerställa att uppdrag och projekt utgår ifrån tydliga behovsstyrda, gemensamma processer med företagets och verksamheternas bästa i fokus. 

Som Teknisk chef har du ett budget- och personalansvar och kommer samarbeta med många andra chefer och funktioner inom koncernen. 

Teknisk chef tillsammans med IT-chef och HR & Kommunikationschef rapporterar till Supportchef 

Kvalifikationer – det här söker vi hos dig 

- Flerårig erfarenhet av att vara chef och att samordna och leda arbetet på en avdelning som ansvarar inom fastighet, etablering och inköp. Särskild uttalad mångårig erfarenhet som chef inom fastighetsbranschen. 
- Erfarenhet och god förmåga att se över och säkerställa att uppdrag och projekt utgår ifrån tydliga behovsstyrda, gemensamma processer med företagets och verksamheternas bästa i fokus  
- Förmåga och god erfarenhet att leda och samverka med chefer och funktioner inom en större koncern   
- Vet vad det innebär att optimera och effektivisera nyttjande av resurser, kompetenser inom en avdelning  
- Väl bevandrad gällande avtal och avtalsefterlevnad inom fastighet, inköp och leverantörer  
- Du är en trygg förhandlare och har goda kunskaper inom hyres- och entreprenad juridik. 
- Erfarenhet att jobba och hantera och samarbetspartners 
- Du har goda erfarenheter att med ett tydligt och prestigelöst ledarskap leda en avdelning på ett agilt och projektorienterat arbetssätt.  
- Inspirerar, engagerar, ger ramar och utvecklingsmöjligheter till dina medarbetare 

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Som person kan du med hjärtat ta till dig våra värdeord, Mod, Kraft och Passion. Du är driven, initiativtagande och självgående. Du har humor och stor passion för människor och utveckling. Du tycker det är givande att leda genom ett närvarande ledarskap som coachar dina medarbetare till framgång i både stort som smått. Vidare har du intresse och förståelse för kundens behov och ett utpräglat sinne för service och affärsmannaskap samtidigt som du är förändringsbenägen och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat. Slutligen söker vi en analytisk och strukturerad person med ordning och reda i sitt arbete.  

Anställningens omfattning

Tjänsten är på 100% med start enligt överenskommelse. 

Ort: Placeringsort ser vi gärna Umeå där vårt huvudkontor finns.

Rekryteringen

Sista ansökningsdag är 2021-09-26, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

För mer information om tjänsten och ThorenGruppen är du välkommen att kontakta Support-chef Christian Robertsson, mail [email protected].

Vilka är vi?

Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa en arbetsplats och skola där alla är välkomna och inkluderade. Visa mindre