Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Umeå

Plikt- och prövningsverket etablerar sig i Umeå! Vill du vara med från början? Nu söker vi en enhetschef medicin som vill vara med att starta upp vårt nya prövningskontor i Umeå.

Kontoret i Umeå öppnar hösten 2026 och kommer att finnas centralt beläget i nyrenoverade lokaler intill Umeälven.

Vid prövningsenheterna arbetar bland annat överläkare, psykologer, sjuksköterskor och administratörer tillsammans med våra handläggare. Sammanlagt kommer vi vara ca 60 kollegor i Umeå som arbetar tillsammans för att nå våra mål.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget – och personalansvar för ca 20 medarbetare när verksamheten är fullt uppbyggd.

Som enhetschef medicin kommer dina närmaste medarbetare vara sjuksköterskor och läkare vars uppgift består av att genomföra prövningar och bedömningar inför urval till utbildningar och anställningar inom Försvarsmakten och hos andra uppdragsgivare.

I arbetsuppgifterna ingår det att arbeta med genomförande, planering och uppföljning på både grupp- och individnivå. Du ser också till att enheten är rätt bemannad för att kunna genomföra uppdragen och du ansvarar för medarbetarnas kompetensutveckling tillsammans med expertfunktionerna.

Det är ett medarbetarnära arbete där du samarbetar med expertfunktioner inom medicin och psykologi samt övriga professioner, chefer inom enheten och på avdelningen för att nå uppsatta mål. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenhet Umeå och rapporterar till chef prövningsproduktion på enheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig

- med högskoleutbildning eller universitetsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer är relevant.
- med minst några års erfarenhet av ledarskap med personal – och budgetansvar.

Det är meriterande med

- en utbildning inom hälso - och sjukvård
- ledarskapserfarenhet med personalansvar inom hälso – och sjukvård
- att arbeta med förbättringar relaterat till resultat, kvalité och/eller effektivitet
- arbete i excel

Dina personliga egenskaper 
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en pedagogisk insikt där du har förståelse för människors olika förutsättningar. Det är också viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar och samordnar gruppen. Vi ser därför att det är viktigt att du kan arbeta på ett tydligt sätt mot mål och fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Intervjuer kommer att genomföras under v 7 i Umeå.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Vill du vara en viktig del i att driva och påverka Umeås hållbara utveckling? Då ska du söka tjänsten som enhetschef på avdelningen Detaljplanering inom Stadsbyggnadsförvaltningen!

På avdelningen Detaljplanering möjliggör vi för Umeås hållbara tillväxt genom framtagande av detaljplaner, stadsdelsöversyner och områdesbestämmelser.

Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer. Vi ska även verka för en god byggnadskultur samt en god stads- och landskapsmiljö.

Avdelningen Detaljplanering är indelad i två enheter med totalt cirka 30 medarbetare som har olika studiebakgrunder och kompetenser såsom planarkitekter, arkitekter, kartingenjörer och koordinatorer.

Just nu arbetar vi på Detaljplanering med många spännande projekt och utveckling av nya stadsdelar, gå gärna in på kommunens webbplats www.umea.se/kommun och sök exempelvis på projekten:

Norra Ön, en ny stadsdel på Ön i Umeälven
Nyskogen 1:1 Dåva Eco industrial park
Söderslätt planprogram - utveckling av nytt område på Teg

Avdelningen Detaljplanering är en del av Stadsbyggnadsförvaltningen inom Umeå kommun som även består av Bygglov, Lantmäteri, Miljö- och hälsoskydd samt en stab med stödfunktioner. Förvaltningen har totalt cirka 200 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för cirka 12 medarbetare. Du ansvarar för kvalitet och framdrift i detaljplaneärenden i linje med kommunens långsiktiga målsättningar. Tillsammans i avdelningens ledningsgrupp tillämpar vi ett delat ansvar för att långsiktigt utveckla avdelningen och säkerställa en effektiv och högkvalitativ process. Gemensamt ansvarar vi för att en förtroendefull dialog upprätthålls med berörda privata och offentliga aktörer samt kommunens politik och övriga förvaltningar.

Om dig


Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare där du som chef är tillgänglig, tydlig och lyssnar med omtanke. Du bygger ditt ledarskap på tilltro till medarbetarna och deras förmåga att nå goda resultat. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har ett driv och lösningsfokuserat arbetssätt och en vilja att ta dig an komplexa samhällsutmaningar i samarbete med andra. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseende. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:

Relevant högskole-/universitetsexamen inom stadsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara tillräcklig.
Flerårig arbetslivserfarenhet inom stadsbyggnad och deltagande i kommunala planprocesser.
God kunskap om relevant lagstiftning (företrädesvis plan- och bygglagen och miljöbalken) samt förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom kommunal fysisk planering.
God förmåga att utrycka dig väl både i tal och skrift på svenska.

Önskvärda erfarenheter:

Chefserfarenhet med personalansvar.
Flerårig erfarenhet som planarkitekt med fokus på detaljplanering och stadsutveckling.
Erfarenhet av förändringsledning.
Erfarenhet av att driva eller aktivt delta i utveckling av processer/arbetssätt/verksamhet med stöd av ny teknik.
Erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation.
Goda kunskaper om relevanta program och arbetsverktyg.
Lokalkunskap om kommunen och dess planeringsförutsättningar.

Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på LinkedIn!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag och bidra till ett tryggare Umeå? Vi söker en chef till Säkerhetsenheten, en nyckelfunktion inom avdelningen Samhällsskydd och beredskap vid Stadsledningskontoret.

Här arbetar vi för att driva, stödja, utveckla och förvalta kommunens arbete med säkerhet, krisberedskap och civilt försvar– ett uppdrag som gör verklig skillnad.

Säkerhetsenheten ansvarar för:

krisberedskap och civilt försvar
informationssäkerhet, verksamhets- och säkerhetsskydd
förebyggande arbete mot välfärdsbrottslighet
försäkringsskydd och skadeförebyggande insatser.

Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över. Nu letar vi efter en driven chef som vill vara med och fortsätta det utvecklings- och förändringsarbete vi befinner oss i.

Om uppdraget
Som enhetschef leder du elva engagerade medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas i takt med omvärlden. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och rapporterar direkt till beredskapsdirektören. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med andra chefer och är en viktig del av kommunens krisledningsorganisation och TIB-funktion.

Om dig
Vi söker en trygg och strategisk ledare som kan driva utveckling och skapa förtroende.

Du har:

relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som chef inom säkerhetsområdet
dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och arbetsmiljöansvar
förmåga att arbeta strategiskt och omsätta planer till effekt- och förmågehöjning
erfarenhet av krishantering
god förståelse för politisk styrd verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete med säkerhet, krisberedskap och civilt försvar i offentlig sektor, gärna kommun eller region.

Du är en förtroendeskapande och stabil ledare som bygger ditt ledarskap på tillit. Du har stark förmåga att driva frågor framåt, både självständigt och i nära samarbete med andra. Med ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt blir du en uppskattad samverkanspart, både internt och externt.

Du har förmåga att skapa legitimitet och bygga förtroende i den kommunala organisationen och i samverkan med externa aktörer. Det gör du genom att kombinera lyhördhet och tydlighet med mycket god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.

Varför välja oss?
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygghet och säkerhet för hela Umeå kommun. Du blir en del av ett kompetent team och en organisation som satsar på utveckling, samverkan och långsiktighet.

Vill du vara med och göra skillnad?
Ansök i dag och bli en del av vårt arbete för ett säkrare Umeå!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  

Ledningsstaben inom Region Västerbotten ansvarar för och driver strategisk och övergripande kvalitetsutveckling samt är ett stöd för organisationen i genomförande av förbättringar. Staben ansvarar även för att ärendeberedning är korrekt, så att tjänstepersonsledning och politisk ledning kan fatta välgrundade och transparenta beslut.? Inom ledningsstaben finns bred kompetens inom bland annat folkhälsa, jämställdhet, krisberedskap, civilt försvar, säkerhet, juridik, arkiv, lednings- och utvecklingsarbete, utredning, ärendeberedning, smittskydd och mycket mer. 

Säkerhetsenheten har uppdraget att stötta såväl, regionledningen som verksamheterna i beredskaps- och säkerhetsfrågor. Enheten består av ca 12 medarbetare och arbetar som samordnare inom funktionerna beredskap, säkerhet, miljö och ägarstyrning. Enhetschef ingår i ledningsgruppen tillsammans med de andra enhetscheferna inom ledningsstaben och rapporterar till stabsdirektören.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef till enheten för säkerhet. Vi erbjuder en meningsfull arbetsplats med många kontaktytor och stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Vi har en hög utvecklingstakt i ett spännande område, där du kan göra skillnad för västerbottningen och där du bidrar till att öka Region Västerbottens förmåga vid kris och krig. Stort fokus ligger inom förmågeutveckling av en rad olika områden såsom försörjningsberedskap och robusthet, inom säkerhetsområdet såsom välfärdsbrottslighet och antikorruption samt cybersäkerhet.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Säkerhetsenheten har uppdraget att stötta regionledning och verksamheter i säkerhets- och beredskapsfrågor. Enhetschefen ansvarar för arbetet och säkerställer kvalitet, leverans och utveckling. I enheten ingår uppdrag kring samordning av det regionövergripande stödet för beredskaps- och säkerhetsfrågor, processansvar för särskild sjukvårdsledning och masskadeplanering. Samverkan och samordning i länet, aktivt bidrag i de fyra nordligaste länen och nationellt samt övrig strategisk extern samverkan, kontakter och kommunikation är också viktiga delar. 

Som säkerhetschef leder du arbetet på enheten och tillsammans med medarbetarna drivs utvecklingsarbetet inom de olika områdena. Du arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet på olika nivåer, i samarbete med både dina medarbetare, chefskollegor och skyddsombud. Du ingår i och deltar i ledningsgruppens arbete med övriga enhetschefer inom Ledningsstaben, vilket innebär att du delar ett gemensamt ansvar för helheten. Du har en viktig roll i att skapa, förbättra och utveckla en långsiktig hållbarhet avseende arbetsmiljö, miljö, ekonomi och engagemang.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat som chef och haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt har erfarenhet av ett utvecklingsorienterat arbete. Du ska även ha tidigare erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskap- och säkerhetsarbete.

För att lyckas i arbetet ska du vara utvecklingsdriven i ditt ledarskap och ha förmågan att skapa engagemang och frigöra utvecklingskraften hos dina medarbetare. Du behöver ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, samt ha en god datavana.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, som påverkar möjligheten att genomföra uppgiften. Vi söker dig som kombinerar viljestyrka, initiativ och framtidsvision med organisationsförmåga. Du har även starka mellanmänskliga sidor såsom tillit, diplomati och öppenhet. Du behöver vara stöttande och samarbetsorienterad, förändringsvillig samt ha en förmåga till ett långsiktigt och strategiskt förhållningssätt i arbetet. Det är även viktigt att du är strukturerad och metodisk i ditt arbete.

Det är meriterande om sökanden till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. Erfarenhet av liknande uppdrag inom region eller kommun är en fördel och det är önskvärt med några års chefserfarenhet. Har du jobbat med eller har kunskap om förändringsledning så är även det en fördel. Det är önskvärt att du har goda kunskaper i engelska. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.  

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Umeåregionens brandförsvar arbetar med olycksförebyggande verksamhet och räddningstjänst i kommunerna Umeå, Vindeln och Robertsfors.

Brandförsvaret har en heltidsstation i centrala Umeå med ca 80 anställda och nio RiB-stationer med ca 150 brandmän i beredskap samt två brandvärn. Tillsammans med 16 andra kommuner i Norr- och Västerbotten ingår vi i det gemensamma räddningsledningssystemet Räddningssamverkan Nord.

Vi är just nu i en spännande utvecklingsfas där vi bygger en till heltidsstation i Umeå tätort och planerar att expandera vår personalstyrka under de kommande åren. I samband med denna utökning kommer vi även göra en större översyn av vår organisation i syfte att skapa de bästa förutsättningarna för att bedriva vår verksamhet nu och i framtiden.

Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till att forma framtidens samhällsskydd hos oss. Förutom intressanta arbetsuppgifter får du även vara en del av en organisation med höga ambitioner och en stark gemenskap. Tillsammans fyller vi en avgörande samhällsfunktion och skapar en tryggare framtid för våra invånare.

Uppdrag
Ditt huvudansvar som chef är den olycksförebyggande verksamheten som du leder och utvecklar tillsammans med övriga medarbetare inom organisationen. Du har personalansvar för en grupp medarbetare bestående av cirka åtta brandingenjörer och inspektörer och ditt budgetansvar gäller i huvudsak den olycksförebyggande verksamheten. Du ingår även i brandförsvarets ledningsgrupp och ska verka för ett professionellt genomförande av organisationens övriga uppdrag.

Organisatoriskt är du direkt underställd räddningschefen och beroende på dina kvalifikationer och lämplighet kan möjlighet finnas att ingå i någon av brandförsvarets övergripande befälsfunktioner. I huvudsak arbetar du kontorstid där du driver, utvecklar och följer upp dina arbetsområden och de uppgifter som du ansvarar för. Då delar av arbetstiden kan genomföras på distans öppnas möjligheter upp för dig som vill vara bosatt på annan ort än i Umeås närområde.

Om dig
Vi söker dig med ett stort engagemang och driv samt med en vilja att utveckla och förbättra vår verksamhet. Några av de egenskaper vi värdesätter högt är att du är tydlig, prestigelös och lyhörd. Du har ett bra förhållningssätt och möter både kollegor och allmänheten med respekt och professionalism.

Vi ser positivt på om du har arbetat inom kommunal räddningstjänst samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Detta är dock inget krav utan personlig lämplighet kommer värderas högt.

Brandingenjörsexamen kompletterad med MSB:s räddningstjänstutbildning (RUB), Tillsyn B eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppgiften är meriterande.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Körkort, behörighet lägst B krävs.

Ansökan
I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Kom och bli en del av vår växande organisation och bidra till att göra Umeåregionen till en ännu tryggare plats att leva och arbeta på!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Umeå? Brinner du för en hållbar utveckling? Tror du att delat ledarskap är en nyckel till framgång?

Då kommer tjänsten som hållbarhetschef på Umeå kommun att passa dig!

Som hållbarhetschef är du en del av avdelningen Strategisk Utveckling inom Stadsledningskontoret.

Avdelningen leder Umeås strävan efter en hållbar framtid genom att koordinera strategiska initiativ inom ekonomisk, ekologisk, social och kulturell hållbarhet. Vårt arbete lägger grunden för stadens hållbara tillväxt och siktar på att förverkliga visionen om ett Umeå med 200 000 invånare till år 2050.

Uppdrag
Du kommer leda cirka 15–20 medarbetare som arbetar med olika dimensioner av hållbar utveckling. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för delar av avdelningen och rapporterar till avdelningschefen.

I rollen som hållbarhetschef leder och koordinerar du kommunens övergripande strategier för hållbar utveckling. Du ansvarar för att samordna och integrera hållbarhetsmål över olika förvaltningar och sektorer inom kommunen. Genom att aktivt representera Umeå i olika team och styrgrupper, säkerställer du att hållbarhetsperspektiven alltid är närvarande och prioriterade.

Resor i tjänsten är en del av ditt arbete, både inom Sverige och internationellt, framför allt i Europa. Tillsammans med olika team driver du innovation och utvecklingsprojekt som främjar Umeås hållbara tillväxt. Ditt ledarskap är avgörande för att kommunens hållbarhetsmål omsätts i praktiken och leder till konkreta resultat.



Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och som har arbetat som ledare. Har du erfarenhet som chef med personalansvar är det meriterande. Du ska ha erfarenhet av och en förståelse för hållbarhetsfrågor på lokal, nationell och internationell nivå. Det är meriterande om du har erfarenheter från arbete i politiskt styrda organisationer samt kunskaper och erfarenheter av forsknings- och innovationssystemet både i Sverige och internationellt. Ditt engagemang och din förmåga att navigera i dessa miljöer kommer att vara värdefulla i arbetet med att driva Umeås hållbara utveckling framåt.

I din roll som ledare är du en passionerad förespråkare för tillitsbaserat och delat ledarskap. Du är en trygg och tydlig person, närvarande och öppen för dialog, vilket gör dig till en inspirerande ledare som kan vägleda andra. Med ditt mod att leda vägen och din entusiasm skapar du engagemang och delaktighet. Du är skicklig på att initiera förnyelse och stimulera till utveckling och nya möjligheter, vilket du kombinerar med en naturlig förmåga att ta ansvar och agera självständigt. Ditt arbete innefattar omfattande medverkan i olika nätverk och samverkan, där din förmåga att utveckla och vårda relationer spelar en avgörande roll för att uppnå goda resultat.

Som en förebild i vardagen visar du att dina ord omsätts i handling. Du inspirerar dina kollegor att utforska sin nyfikenhet, främja kreativitet och engagera sig i samverkan. Din förmåga att lyfta fram både enskilda individer och hela team bidrar till en dynamisk arbetsmiljö. Du trivs med att nätverka och tala inför andra, och du är särskilt duktig på att förklara komplexa sammanhang på ett lättsamt och intresseväckande sätt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Regionledningsförvaltningen omstruktureras fr om 2025 i syfte att bättre kunna möta krav och behov genom att hantera kompetens och ekonomiska resurser på ett effektivt sätt. Vi behöver utveckla vår förmåga att samarbeta internt, men även öka extern samverkan med andra aktörer såväl regionalt som nationellt. Kostverksamheten har verksamhet över hela länet. I produktionsköket, Sundsvall tillagas patientmåltider till Sjukhusets inneliggande patienter samt måltider till Rättspsykiatriska regionkliniken.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.
Vi söker nu en Enhetschef till Kostenheten i Sundsvall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Enhetschef till Kostenheten, Sundsvall

Arbetsuppgifter

I rollen ingår verksamhets-, budget- och resultatansvar för enheten samt direkt personalansvar för omkring 25-30 medarbetare. Enhetschef rapporterar till verksamhetschef.
Du förväntas dagligen leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna inom enheten för att nå uppsatta mål. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa bemanning.
Andra arbetsuppgifter och ansvar:
Säkerställa god leverans, kvalitet och service till våra kunder/brukare/patienter samt att ständigt utveckla våra arbetssätt
Ansvara för att planera, genomföra och följa upp enhetens arbete gentemot uppsatta mål
Utveckla måltidsleveransen i samråd med andra verksamheter
Representera kostenheten i relevanta forum


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har
Akademisk examen inom kostvetenskap så som kostvetare, kostekonomi, dietist, nutritionist eller gastronom alternativt kockutbildning med mångårig erfarenhet i arbetsledande position som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
Flerårig chefserfarenhet i första linjen med personalansvar och att dagligen leda andra i operativt arbete
Erfarenheter av offentlig måltidsverksamhet
B-körkort

Det är meriterande om du har
Utbildning inom förändringsledning
Erfarenhet av kostdatasystem Matilda, ekonomisystem Proceedo och personalsystem Heroma
God kännedom sjukhusmåltider
Erfarenhet av arbete med förändringsarbete
Erfarenhet av budgetarbete

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ledarskap
Stabil
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Tydlig

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Totalförsvarets skyddscentrum (SkyddC) i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot CBRN-händelser – kemiska, biologiska, radiologiska och nukleära hot. Vi befinner oss i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta och utvecklas i en administrativ chefs- och ledarskapsroll samt bidra till organisationens utvecklingsresa.

Funktionsenheten

Funktionsenheten består av funktionsledning, CBRN-skolan och utvecklingsavdelningen. Vid funktionsledningen, som du kommer att tillhöra, finns två militära kollegor och tillsammans leder ni de två underavdelningarna med tillhörande sektioner. På olika sätt är enheten delaktiga i Försvarsmaktens utbildnings- och utvecklingsverksamhet gällande CBRN-skydd. Vid enheten är internationell samverkan vanligt förekommande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som ställföreträdande chef stödjer du enhetschef med att leda, samordna och utveckla enheten och dess personal. Detta innebär bl.a. att:


• Stödja enhetschefen avseende enhetens personalärenden, verksamhetsplanering, arbetsledning, systematiskt arbetsmiljöarbete samt administration kopplat till chefs- och ledarskapet.
• Stödja enhetschef och avdelningarna med ekonomi, exempelvis ekonomiuppföljning och budgetarbete.
• Samordna och leda enhetens arbete med personalens kompetensutveckling.
• Leda, samordna och följa upp enhetens inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet.  
• Samordna enhetens säkerhetsarbete.
• Ersätta enhetschefen i dennes frånvaro. Du kommer inte att ta militära beslut men du förväntas ta beslut inom ram för dina huvudsakliga arbetsuppgifter.

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen om minst 180 HP från Universitet eller högskola inom av arbetsgivaren bedömt relevant område.
• Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av likartad karaktär som arbetsuppgifterna beskrivna i annonsen eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
• God datavana och färdighet i Officepaketet.
• B-körkort.

Personliga egenskaper

Då rollen i hög grad innebär administrativa uppgifter och utmaningar behöver du vara strukturerad och målmedveten i ditt arbetssätt. Du behöver också ha god samarbetsförmåga eftersom tjänsten innehar många kontaktytor både internt och externt. Arbetet kräver dessutom att du är lösningsfokuserad, diplomatisk och har god förmåga att självständigt hantera uppkomna arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Några års aktuell och relevant eller arbetslivserfarenhet i chefsbefattning med personalansvar från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Företrädesvis arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten så att du har erfarenheter som chef och ledare samt kunskaper och förståelse för Försvarsmakten som organisation, hantering av myndighetsärenden samt kunskaper inom Försvarsmaktens stödsystem (SAP/PRIO, VIDAR).
• Sekundärt arbetslivserfarenhet från annan statlig myndighet så att du har erfarenheter som chef och ledare samt kunskaper och förmåga att handlägga/hantera myndighetsärenden och har arbetat i stöd/affärssystem.
• Kunskaper/utbildning om FM förmågeutvecklingsprocess och utbildningssystem.
• Internationellt arbete (projekt eller annat likvärdigt).

Övrigt


• Anställningsform: Civil befattning. Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Arbetsort: Umeå, tjänsteresor är förekommande.
• Tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Thomas Holmberg

Fackliga företrädare

OFR/O Mikael Mosten
OFR/S Per Eriksson
SACO Eric Uhlin Frankel
SEKO Mattias Jonsson

Samtliga kontaktpersoner nås via växelnummer 010-827 55 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-12-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I vårt rekryteringssystem ReachMee kommer du att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som enhetschef inom kontrollenhet nord vara något för dig!
 
Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.
Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut.
 
Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: område Syd omfattar Kalmar län, Kronobergs län, Blekinge län och Skåne län. Område Väst omfattar Västra Götalands län, Hallands län, Dalarnas län, Värmlands län och Jönköpings län. Område Öst omfattar Uppsala län, Västmanlands län, Örebro län, Stockholms län, Södermanlands län, Östergötlands län och Gotlands län. Område Nord omfattar Norrbottens län, Västerbottens län, Jämtlands län, Västernorrlands län och Gävleborgs län.
 
Varje enhet leds av en enhetschef och som biträds av en eller flera biträdande enhetschefer.
 
Om tjänsten
 
Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som enhetschef för kontrollenhet Nord har du en biträdande enhetschef som stöd i att leda verksamheten och du har du följande ansvar:

• Styra, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för den egna enhetens mål och resultat samt övergripande budget- och personalansvar.
• Leda och utveckla enhetens chefsgrupp bestående av framförallt gruppchefer.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov.
• Ansvar för att utveckla enheten i relation till avdelningen och Tullverket som helhet samt leda förändringsarbete.
• Samordna den egna enheten i relation till övrig verksamhet inom det geografiska området.
• Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.

Vi söker dig som har:   

• Flerårig chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Ledarskapsutbildning/ar.
• Svenskt medborgarskap.
• Körkort, klass B.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik.

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. 
 
Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Vidare har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.
 
Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.
 
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2024-22086.
 
Placeringsort: Umeå.
 
Anställningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen.
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av avdelningschef, Jennie von Alten, tel. 08-405 03 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, tel. 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag tel. 08-456 58 68
 
Din ansökan, med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 november. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
 
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Nord.

Trafiksektionen är en del av operativa enheten i region Nord. Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att förebygga trafikolyckor är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Trafiksektionen utreder och förebygger trafikolyckor och trafikbrott.

Sektionen består idag av fyra grupper men kommer inom kort att utökas med femte grupp. Därför söker vi efter gruppchefer till Skellefteå och respektive Umeå

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för trafikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i trafiksektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• polisexamen
• minst fem års erfarenhet som polis

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet som trafikpolis och/eller av det trafikpolisiära området såsom arbete med hastighet- och beteendeövervakning
• intresse för trafik och fordon
• godkänd i PNF steg 3 eller äldre motsvarande utbildning
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet inom verksamhetsområdet yrkestrafik
• erfarenhet av tillsyn av den yrkesmässiga trafiken
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Skellefteå respektive Umeå
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (5:3)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp trafik


Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult: [email protected]

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara en del i att driva och påverka Umeås hållbara utveckling?

Då ska du söka tjänsten som enhetschef på avdelningen Detaljplanering inom Stadsbyggnadsförvaltningen.

På avdelningen Detaljplanering möjliggör vi för Umeås hållbara tillväxt genom framtagande av detaljplaner, stadsdelsöversyner och områdesbestämmelser. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer. Vi ska även verka för en god byggnadskultur samt en god stads- och landskapsmiljö.

Avdelningen Detaljplanering är indelad i två enheter med totalt 29 medarbetare som har olika studiebakgrunder och kompetenser såsom planarkitekter, arkitekter, samhällsplanerare, kartingenjörer och koordinatorer.

Just nu arbetar vi på Detaljplanering med många spännande projekt och utveckling av nya stadsdelar, gå in på kommunens webbplats www.umea.se/kommun och sök exempelvis på projekten;

Norra Ön, en ny stadsdel på Ön i Umeälven
Nyskogen 1:1 Dåva Eco industrial park
Kv Verkstaden, omvandling av verksamhetsmark till bostadsmiljöer

Avdelningen Detaljplanering är en del av Stadsbyggnadsförvaltningen inom Umeå kommun som även består av Bygglov, Lantmäteri, Miljö- och hälsoskydd samt en stab med stödfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 200 anställda medarbetare.


Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för cirka 12 medarbetare. Du ansvarar för kvalitet och framdrift i detaljplaneärenden i linje med kommunens långsiktiga målsättningar. Tillsammans i avdelningens ledningsgrupp tillämpar vi ett delat ansvar för att långsiktigt utveckla avdelningen och säkerställer en effektiv och högkvalitativ process. Gemensamt ansvarar vi för att en förtroendefull dialog upprätthålls med berörda privata och offentliga aktörer samt kommunens politik och övriga förvaltningar.



Om dig
Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendegivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare där du som chef är tillgänglig, tydlig och lyssnar med omtanke. Du bygger ditt ledarskap på tilltro till medarbetarna och deras förmåga att nå goda resultat. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har ett driv och lösningsfokuserat arbetssätt och en vilja att ta dig an komplexa samhällsutmaningar i samarbete med andra. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Krav

Utbildning på högskolenivå inom något sakområde som hanteras i en detaljplan, tex Fysisk planering, arkitekt, samhällsplanering, civilingenjör miljö och vatten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Flera års arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnad med deltagande i detaljplaneprocessen
Erfarenhet av verksamhetsansvar, exempelvis genom en samordnings- eller teamledarroll
Erfarenhet av att leda projekt
God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska


Önskvärda erfarenheter

Chefserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av att upprätta detaljplaner
Erfarenhet av att driva eller aktivt delta i utveckling av processer/arbetssätt/verksamhet med stöd av ny teknik
Erfarenhet av förändringsledning
God kunskap om plan- och bygglagen


Välkommen med din ansökan!

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom region Västerbotten. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, Controllerstöd HSF, Controllerstöd RUF, Controllerstöd RSF och Redovisning & styrning.
Vi söker en enhetschef till enheten Controllerstöd RUF (Regional utvecklingsförvaltning), enhetschef är direkt underställd ekonomidirektör.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Ekonomistaben har delat upp controllerstöd i tre enheter som stödjer respektive förvaltning inom ekonomiområdet. Här handlar det om att stödja Regional utvecklingsförvaltning (RUF) och dess ledning. RUF arbetar med insatser som stödjer länets utveckling, bl a hanterar förvaltningen beslut om finansiering för kulturverksamhet inom kultursamverkansmodellen samt finansiering av regionalt företagsstöd och projektmedel. RUF stödjer även Regionala utvecklingsnämnden i uppdraget att utöva ägarrollen i 14 av Region Västerbottens bolag.
Enheten består av fem controllers som du har till din hjälp, det innebär att du i rollen som enhetschef kommer att jobba operativt, taktiskt och strategiskt. Du leder, förvaltar och utvecklar arbetet för enheten, där du också har ekonomi-, verksamhets-, arbetsmiljö- och personalansvar.
I din roll som enhetschef har du ett samordnande ansvar för ekonomiuppdraget inom RUF i nära samarbete med Regional utvecklingsdirektör och dennes ledning. I samarbete med medarbetare inom Ekonomistaben leds processerna för budget, uppföljning, och analys enligt aktuella riktlinjer. Du ansvarar för RUF:s ekonomiska konsolidering och i rollen ingår det att utveckla arbetsuppgifter och att säkerställa att fastställda rutiner och enhetliga arbetssätt följs.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har minst 3 års praktisk erfarenhet från arbete inom redovisningsområdet. Du har erfarenhet av att självständigt bedriva utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet och förmåga att leda på distans. Har du genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning är det meriterande. Du kan planera och genomföra kvalificerade arbetsuppgifter inom givna mål och tidsramar, Du kan strategiskt analysera, bedöma och hantera komplexa ekonomiska frågeställningar och se verksamheten som helhet. Du är en god kommunikatör både i tal och skrift, har förmåga att skapa förutsättningar för gott samarbete inom och mellan olika yrkesgrupper.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper från Officepaketet, BI- och ekonomisystem. Vi ser gärna att du har kunskaper i Power BI och Ekonomisystem Unit4 ERP.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Vi tillämpar möjlighet till flexibel arbetsplats, vilket innebär om arbetet så tillåter kan man jobba på distans upp till halva arbetstiden. Flexibel placeringsort kan tillämpas där så är möjligt.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Frivilligcentralen är en förening med syfte är att under organiserade former och utifrån identifierade sociala behov bedriva väntjänst i Umeå tätort.

Föreningen skall identifiera och erbjuda ideella sociala insatser till bosatta i Umeå (för närvarande inom tätorten) och mötesplatser som stimulerar till gemenskap i syfte att öka livskvalitet för den enskilde. Föreningen ska också rekrytera och utbilda volontärer. Frivilligcentralen finns belägen på Sjuans mötesplats, Mariehem.

Läs gärna mer om vår verksamhet här.

Nu söker vi dig som ska leda arbetet på frivilligcentralen. Är du den vi söker?

Arbetsuppgifter

Som koordinator leder och samordnar du arbetet på Frivilligcentralen. Du arbetar på uppdrag av Föreningens styrelse som består av Röda korset och fyra pensionärsföreningar SKPF, PRO, SPF och RPG och i nära samverkan med civilsamhället. I rollen verkar du för att, och i samverkan med andra, öka kunskapen och medvetenheten om vad samhällets frivilliga insatser betyder för den enskilde och samhället i stort. Du ansvarar för alla volontärer med olika ansvarsområden.

Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innebära:

rekrytera volontärer,
utbilda volontärer,
ta fram en årlig verksamhetsplan och ansvara för att beslutade aktiviteter genomförs,
samverka med frivilligorganisationerna,
marknadsföring av verksamheten.

Utöver det har du en viktig roll att utveckla och samordna verksamheten och skapa ett positivt samarbetsklimat tillsammans med volontärerna på frivilligcentralen.

Om dig

För att lyckas i denna roll har du relevant högskoleutbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap eller vård och omsorg. Vi ser det som positivt om du även har någon form av chef- eller ledarutbildning. Du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet samt praktisk erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer. Du har kunskap om målgruppen äldre och vi ser det som positivt om du har erfarenhet av den ideella sektorn.

Du är en engagerad och driven person med en vilja och ett intresse att arbeta för målgruppen äldre. Du har god förmåga att ta tillvara andras erfarenhet och engagera och inspirera människor. Du trivs med att arbeta självständigt men du har också lätt för att samarbeta och är bra på att se nya möjligheter.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.



Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Måltidsservice uppdrag är att servera goda, hälsosamma och klimatsmarta måltider.

Genom den offentliga måltiden bidrar verksamheten till en god folkhälsa och en hållbar utveckling. Våra gäster är barn, elever, pedagoger och äldre i Umeå kommuns förskolor, skolor, äldreomsorg samt personalrestaurang Översten. Vi tillagar ungefär en halv miljon måltider varje månad varav?specialkost?och anpassade måltider utgör en betydande del. Måltidsservice verksamhet präglas av att vi ställer om till ett mer hållbart samhälle. 

Då en av våra chefer går vidare inom organisationen så söker vi en enhetschef till vårt gäng! Vill du bli en av oss?



Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder max 30 medarbetare fördelat på olika kök. Att arbeta med personalplanering och bemanning är en av de dagliga arbetsuppgifterna för dig och som ledare tar du ett stort ansvar för att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö. I arbetet ingår att arbeta med livsmedelssäkerhet och att utveckla produktionen av hållbara och klimatsmarta måltider.

Du ingår i Måltidsservice grupp för ledning och stöd bestående av ledningsgrupp, 12 enhetschefer och stödfunktioner. Du rapporterar till områdeschef.



Vi erbjuder dig

Ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation.
Väl uppbyggda digitala strukturer för att det ska vara ”lätt att göra rätt”.
Ett engagerat team av medarbetare och kollegor där det finns målfokus, stort engagemang och omtanke.
Delaktighet och ansvar för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten att möta framtidens behov.
En flexibilitet att förena arbetet med föräldraskap och fritid.
Ett fantastiskt roligt jobb, där du gör skillnad varje dag!  


Om dig


Vi vill jobba i en tillitsfull organisation och söker dig som vill bidra till detta. Du är en lyhörd, god ledare som uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, ansvarstagande och samverkan och du synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Du har en förmåga att entusiasmera dina medarbetare samtidigt som du är både tydlig och målinriktad.

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom serviceområdet inom offentlig sektor. Vi vill att du har relevant högskoleutbildning eller flerårig erfarenhet av ledar-/chefskap som innefattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Vi ser det som positivt om du genomfört Umeå kommuns interna traineeprogram för blivande ledare.

Som person är du strukturerad och självständig. Du trivs med att samarbeta och knyter naturligt kontakter både inom och utanför verksamheten. Du har ett brinnande intresse för mat och en tydlig idé kring matkvalitet, miljö och hälsa. Du behöver ha goda IT-kunskaper och körkort är en fördel.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du precis som vi, jobba för att göra samhället lite bättre varje dag? Vill du hjälpa svensk industri och offentlig sektor att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer? Är du en person som tar ansvar och får saker att hända? Tycker du att samarbete över verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av nya innovationer?

Om oss
Avdelningen Prototypande samhällen arbetar med humanistisk driven forskning där teknik och
människor möts.

Vi driver och möjliggör samhällsomställning genom design, affärsutveckling och
innovationsprocesser. Med ett starkt kunskapsledarskap katalyserar och leder vi relevanta ekosystem. Enheten Samhällstransformation har verksamhet inom systemisk förändring.

Vi påverkar den offentliga diskursen om det digitala samhällets roll i framtiden. Vi arbetar med analys av de etiska konsekvenserna inom innovationsverksamhet, särskilt i samband med digitaliseringsprocesser. Vi arbetar också med att innovera nya interaktionsmodeller och tekniker för människor - individer, sociala grupper, organisationer eller samhällen. Enheten finns i Umeå, Göteborg och Kista. Placeringsort för den här rollen är Umeå. Vårt kontor är Scharinska villan.

Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.

Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Umeå. En del resor kan förekomma.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.

Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Jannike Åhlgren, Avdelningschef Prototypande Samhälle, [email protected]. Sista ansökningsdag är 2024-03-12. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden och strax därefter.

Våra fackliga företrädare är Ulf Nordberg, Sveriges Ingenjörer, 010-5166959 och Linda Ikatti, Unionen, 010 516 51 61. Visa mindre

I Umeå finns ett av fyra riksgymnasier för RH-anpassad utbildning för ungdomar med svåra rörelsehinder.

Riksgymnasiet består av tre delar; skola, habilitering och elevhem, som tillsammans samverkar för att stödja eleven. Riksgymnasiet i Umeå är lokaliserad i en av Sveriges största skolor, Dragonskolan. Här kan vi erbjuda en RH-anpassad utbildning för den som har ett fysiskt funktionshinder.

Vi söker nu en enhetschef för vår elevassistentverksamhet inom Riksgymnasiet!



Dina arbetsuppgifter
Du har verksamhets, ekonomi- och personalansvar för elevassistentverksamheten på Riksgymnasiet för rörelsehindrade. Du ansvarar för att den verksamhet som bedrivs följer de lagar och riktlinjer som finns inom området. Som enhetschef är du ansvarig för att verksamhetsutveckling sker, och att teamet runt eleven ges goda förutsättningar i sitt arbete. Tjänsten är på 50% och du kan med fördel kombinera den med annat arbete.

Du kommer att ingå i ett ledarlag tillsammans med rektor och enhetschef för elevassistans och elevhem.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning. Kanske har du erfarenhet som chef men det viktigaste är att du har erfarenhet av barn/unga med olika funktionsvariationer.  Kanske har du erfarenhet av arbete i skola alternativt så har du samverkat nära och känner väl till skolans verksamhet.   

Du är tydlig i din ledarroll och arbetar systematiskt med uppföljning och utveckling. Du är prestigelös och målinriktad samt klarar av att prioritera i pressade situationer. Du drivs att utveckla och förbättra, har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem till att tillsammans med dig nå förväntade resultat. Du är strukturerad och ser ditt uppdrag utifrån ett helhetsperspektiv med elevfokus. Du har lätt för att samarbeta och sugen på att hitta flexibla lösningar för verksamheten och elevens bästa.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara med och leda Umeå kommuns arbete med krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsfrågor? Nu söker vi en enhetschef till Säkerhetsenheten att i en osäker och föränderlig omvärld leda arbetet framåt.

Säkerhetsenheten har i uppdrag att utveckla och samordna Umeå kommunkoncerns arbete med säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar. Inom uppdraget finns även ansvar för kommunens försäkringsskydd samt delta i kommunens arbete mot ekonomisk brottslighet. Enheten har även uppdraget att utveckla och samordna arbetet med krisberedskap och civilt försvar i Robertsfors kommun.

Säkerhetsenheten arbete styrs politiskt genom kommunstyrelsen. Organisatoriskt är enheten placerad i Umeåregionens brandförsvar som är en del av Stadsledningskontoret. Inom Umeåregionens brandförsvar finns tre enheter; olycksförebyggande, räddningstjänst samt säkerhet. Säkerhetsenheten bemannas av 2 säkerhetssamordnare och 5 beredskapssamordnare. Läs gärna mer om oss https://www.umea.se/kommunochpolitik/kommunensorganisation/forvaltningarverksamheter/stadsledningskontor/umearegionensbrandforsvar.4.5bc0956b1719ab0ae7f30f.html



Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att ansvara för personal-, arbetsmiljö och ekonomifrågor och att driva enhetens arbete framåt tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd och rapporterar till Brandchefen som är chef för Umeåregionens brandförsvar. Du ingår också i brandförsvarets ledningsgrupp tillsammans med brandchef, räddningschef och enhetschef för olycksförebyggande.

Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap som möjliggör för medarbetare att utföra sitt arbete väl och själva ta ansvar för sina arbetsuppgifter. I rollen som enhetschef hos oss är det därför din viktigaste uppgift att genom ett tillitsbaserat ledarskap leda och fördela arbetet. Då enheten och ämnesområdena säkerhet och beredskap just nu genomgår stora förändringar i form av förändrade uppdrag och utökade anslag ligger fokus just nu på att se över ledning, styrning och uppföljning av frågorna samt tydliggörande av de egna processerna för arbetet inom enheten samt hela kommunkoncernen. Vi förväntar oss att du kliver in i det sammanhanget med lyhördhet och förmågan att leda arbetet framåt.



Om dig
Du har lämplig universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot krisberedskap, civilt försvar eller riskhantering, alternativt motsvarande erfarenhet från området. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet som chef/ledare. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalificerat arbete med säkerhet, krisberedskap och civilt försvar inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet.

Personlig lämplighet är viktigt för oss och vi kommer lägga stor vikt vid detta. Vi ser att du är en förtroendeskapande, trygg och stabil ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt och kan växla mellan detaljer och helikopterperspektiv beroende på frågeställning och uppgift. Du motiveras av att driva enheten och dess frågor framåt och att kunna leverera tydliga resultat. Till din hjälp har du kompetenta medarbetare och du ser till att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att lyckas i sina roller.

Du har förmåga att vinna legitimitet och förtroende såväl i den kommunala organisationen som i samverkan med andra aktörer med lyhördhet, tydlighet och god kommunikationsförmåga och du förstår logiken i politiskt styrd verksamhet.

Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär därför krav på svenskt medborgarskap.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Fritidsnämnden i Umeå har en vision om att vara en idrottskommun, ungdomskommun, hälsokommun och föreningskommun.

I grunduppdraget ansvarar nämnden för att erbjuda Umeås invånare ett rikt, jämlikt, jämställt och hållbart fritidsutbud, där barn och ungas delaktighet och möjlighet till utveckling har en särställning.

Nu söker vi en trygg och lyhörd enhetschef till https://www.umea.se/upplevaochgora/foreningarforeningsliv/foreningsbyranstodtillforeningar.4.250f9659174ae4b9794529.html och https://www.umea.se/kommunochpolitik/kommunensorganisation/forvaltningarverksamheter/fritid.4.533ba3d3171b940e9005d1.html.



Dina arbetsuppgifter 
Du har personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 15 medarbetare som är uppdelade i två arbetsgrupper; Föreningsbyrån och Fritidsförvaltningens stab. Föreningsbyrån har ansvar för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till ideella föreningar samt lotteritillstånd, rådgivning och samverkan med föreningslivet. Fritidsförvaltningens stab är en stödfunktion för verksamhetens avdelningar och tillhandahåller stöd inom exempelvis kommunikation, ekonomi, utredningar, anläggningsutveckling, kvalitetsarbete, avtal och digitalisering/IT.

Som enhetschef planerar, leder och utvecklar du det operativa arbetet tillsammans med dina medarbetare på ett kvalitetssäkert sätt utifrån verksamhetens processer och fastställda mål. Kontakter med kommunens övriga funktioner och externa samarbetspartners är en naturlig och viktig del av ditt arbete. Du kommer ingå i ledningsgruppen för Föreningsbyrå/Stab och rapporterar till verksamhetschef för området.



Om dig
Vi söker dig som är en närvarande och lösningsorienterad ledare som på ett engagerat sätt uppmuntrar till samverkan och med­skapande. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlighet och mod. Andra egenskaper som är nödvändiga är god samarbetsförmåga och helhetssyn. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ.

Du är själv välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse. Arbetet har administrativa inslag såsom formulering av aktivitetsplaner samt arbete med uppföljning och utvärderingar. Därför krävs förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

För uppdraget krävs det att du har

- chefserfarenhet innefattande verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
- högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, idrott, kultur, sociologi eller motsvarande.
- vana av att arbeta i Office 365 och god förmåga att ta till dig digitala verktyg och system.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ideell sektor och/eller haft ideella förtroendeuppdrag inom föreningslivet. Har du erfarenhet av kvalitetsarbete ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har B-körkort.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Det är även viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare.



Vi erbjuder dig

- Ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation.
- Ett engagerat team av medarbetare, chefskollegor och närmsta chef där det finns målfokus, stort engagemang och omtanke.
- Delaktighet och ansvar för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten att möta framtidens behov.
- En flexibilitet att förena arbetet med föräldraskap och fritid.
- Ett fantastiskt roligt jobb, där du gör skillnad varje dag!

Välkommen med din ansökan!

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!


Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Läs mer om Umeå kommun https://www.umea.se/ och här hittar du information om hur det är att leva och bo i Umeå https://www.nykommun.se/kommun/umea/.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv och innovationer, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning, kompetensutveckling och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner. Genom utveckling och innovationer hjälper vi regionen att utvecklas. Vi skapar nytta för samhället och näringslivet genom våra nätverk, strategiska program och projekt både regionalt, nationellt och på EU-nivå.

Verksamheten Näringsliv och Samhällsbyggnad ansvarar för flertalet sak- och expertområdena inom Regional Utveckling och här arbetar ca 50 medarbetare. Verksamheten är fördelad internt i enheter som har ett nära samarbete med varandra och har ett gemensamt helhetsperspektiv för verksamheten. Samtliga sakområden följs upp på verksamhetsnivå där strategiska områden fördelas utifrån behov. Förutom verksamhetschef så har verksamheten två enhetschefer och söker nu tredje enhetschef.

Vi erbjuder en arbetsplats där vi aktivt arbetar med arbetsmiljöfrågor, utvecklings- och förbättringsarbete. Vi värnar om ett professionellt arbetssätt och värderar nära samarbete och ett gott värdskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ansvarar för viktiga delområden inom näringsliv och samhällsbyggnad och har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för din enhet som består av ett tiotal personer. Du ansvara för att initiera, utveckla och följa upp verksamheten inom dina aktuella sakområden och tillhörande projektverksamhet av både små och stora utvecklingsprojekt.

Du ingår i ledningsgruppen för näringsliv- och samhällsbyggnad och är föredragande för chefen för verksamheten. Föredragandeansvar har du inom område energi, samhällsbyggnad och miljö, kollektivtrafik, infrastruktur och analys. Förändring av föredragandeområden kan fördelas om och förändras över tid. Du är även sammanhållande för verksamheten gällande ärendehanteringen i förvaltningen

Du kommer också att kunna verka i frågor som rör andra områden än de som finns inom ramen för organisationen du ska leda. Du samverkar med de olika enheterna inom Näringsliv- och Samhällsbyggnad, Regionala Utvecklingsförvaltningen i sin helhet, hela Region Västerbotten och samtliga kommuner. Arbetet bedrivs på regional, nationell och internationell nivå vilket innebär att det ingår i arbetet att underhålla och utveckla nätverk och kräver omfattande resor inom Västerbottens län, men också till övriga Sverige och internationellt.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi vill att du har mer än 5 års arbete med regional utveckling i region eller med kvalificerat mellankommunalt samarbete. Du behöver även ha arbetat mer än 3 år med minst tre av de sektorer som finns inom verksamhetsområdet, Du ska ha erfarenhet av att arbeta med att utarbeta, implementera och följa upp strategiska dokument och producera texter för politisk hantering.

Det är viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med IT-baserat verksamhetsuppföljningssystem och har goda kunskaper i i Officepaketet. Vi ställer höga krav på skriftliga och muntliga färdigheter, att föredra ärende och kunna företräda verksamheten extern och internt. Du ska ha dokumenterade goda kunskaper i svenska språket i både svenska och engelska i tal och skrift då du behöver ha stor förmåga att kunna ta till dig stora mängder avancerad text samt producera och sammanställa stora textmängder.

Du kommer att arbeta med erfarna medarbetare med drivet självständigt ansvar, där det är viktigt att du har grundläggande fackkompetens och förmåga att sätta sig in de olika områdena som bedrivs inom verksamheten. Särskilt viktigt att du har en god förståelse för analysområdet och god kunskap om metodik och utförande av studier på avancerad nivå.

Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, arbetat med stratsys eller liknade system för verksamhetsplanering och uppföljning samt erfarenhet av arbete med internationella frågor eller projekt. Meriterande är om det finns god kunskap i den regionala utvecklingsstrategin för Västerbotten

ÖVRIGT
Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Som Enhetschef på Norrbotniabanan och Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Enhetschef till projektenheten i Umeå, Norrbotniabanan

Arbetsuppgifter

Norrbotniabanan är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att skapa framtidens resa!
Vi söker en chef till projektenheten i Umeå och söker därför dig som brinner för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och människor!
Som enhetschef för Projektenhet Syd ansvarar du för att säkerställa att projekterings- och byggverksamheten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt. Detta uppdrag bedrivs genom att vara en aktiv och tydlig beställare gentemot våra leverantörer och samarbetspartners. Samordning inom enheten och Norrbotniabanans ledning är en viktig del i arbetet. Enheten ansvarar för anläggningsverksamhet inom Umeå och Robertsfors kommuner samt de järnvägsspecifika delarna mellan Umeå och Skellefteå. Jag som blir din chef heter Lars Bergdahl och som ledare drivs jag av att leda människor till att nå resultat. För mig är det viktigt att både ge och ta ansvar. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt och hållbart transportsystem där alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt!
Placeringsort: Umeå

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Inledande intervju sker via skype. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
#LI-ÅG1

Kvalifikationer

Ditt ledarskap
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med inriktning teknik eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig
har flera års erfarenhet av arbete i chefsbefattning
har drivit och genomfört projekt i roll som projektledare eller liknande roll
har erfarenhet från järnvägsbranschen
har körkort för personbil
har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.Vill du vara med och leda en verksamhet i förändring? En lagändring inom assistansersättningen från den 1 januari 2023 gör att vi växer och tänker nytt. Nu har du möjlighet att få vara en del av den spännande förändringsresan som vi precis inlett.

Nära ledarskap och förändring
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med utredning av assistansersättning och har sin placering i Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik, Kalix, Luleå och Gällivare. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 enhetschefer, controller och administrativ assistent. Du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Umeå eller Skellefteå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Henrik Wrede, tel 010-114 04 20(för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, tel 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Ulrica Larsgren, tel 010-111 47 03, Saco-S: Malin Jonsson, tel 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enheten 
Enheten Södra Västerbotten består av 75 medarbetare fördelat på 4 sektioner.

I denna tjänst ansvarar man även för 6 kommuner.

 

Arbetsförmedlingschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som Arbetsförmedlingschef ingår du i regionchefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Arbetsförmedlingschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

 

- Svenskt B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- Erfarenheter av samverkan med kommuner och andra organisationer
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att ha ingått i eller lett ledningsgrupper
- Erfarenhet av att ha jobbat i en processorienterad organisation med komplexa uppdrag
- Erfarenhet av att leda andra chefer

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas på din ledarskapsförmåga.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Umeå.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-12-30. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Kompetenscentrum för flerspråkighet verkar för att alla barn och elever ska få möjlighet att utveckla och stärka sina språk.

Flerspråkighet är en tillgång och genom våra kärnverksamheter stödjer vi förskolor och skolor med språkstöd, modersmålsundervisning och studiehandledning. Vi erbjuder kompetenshöjande insatser i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt från förskola till gymnasium och är också mottagningsenhet för nyanlända barn och elever från förskolan till gymnasiet.

Nu söker vi dig som brinner för arbete med flerspråkighet och vill vara chef för vår enhet!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för enheten Kompetenscentrum för flerspråkighet. Det innebär verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för en grupp på ungefär 80 medarbetare. Till din hjälp har du en enhetschef, en verksamhetsutvecklare och en utvecklingsledare.  Du rapporterar till biträdande utbildningsdirektör för grundskolan. Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att den pedagogiska verksamheten håller hög kvalitet
- arbetar systematiskt med uppföljning och utvärdering av verksamheten
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- samverkar i hög grad med skolor runt om i kommunen

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning för- och grundskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete med inriktning flerspråkighet
- har erfarenhet som chef/skolledare, alternativt så har du lett/samordnat medarbetare i komplexa processer i liknande verksamhet

Vi söker dig som brinner för att barn och unga ska få utveckla och stärka sina språk, och vill utveckla den verksamheten så att den förbereder barnen för fortsatt lärande. Du har god kunskap om de styrdokument som reglerar verksamheten och god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktisk handling genom dina medarbetare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Vi söker nu en Enhetschef som ansvarar för den kommunala pedagogiska omsorgen. I uppdraget ingår också ett övergripande samordningsansvar gällande fristående pedagogisk omsorg, och tillsyn för fristående förskolor.

Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innehåller två delar. Dels är du Samordnare för kommunens handläggning och utredning när det gäller fristående förskolor och enskild pedagogisk omsorg. Den andra delen innebär att du är Enhetschef för vår egen kommunala pedagogiska omsorg. Det innefattar ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. I dagsläget omfattar personalansvaret 16 medarbetare spridda på verksamheter i Hörnefors/Kasamark/Yttersjö, Hissjö, Tavelsjö samt Rödåsel.

Du rapporterar till Biträdande utbildningsdirektör förskola och ingår i dennes ledningsgrupp.

Om dig

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning, gärna med pedagogisk eller juridisk inriktning
- erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskola och pedagogisk omsorg
- erfarenhet som chef/rektor

Vi tror också att du har erfarenhet av utredningsarbete, att skriva beslut samt god kännedom om förvaltningsrättslig handläggning och utredning av ärenden. Det är också bra om du har erfarenhet av myndighetsutövning mot enskild och kunskap om skollagen och diarieföring.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå är känt för sitt kreativa klimat med ett rikt, inspirerande kulturliv, inte sällan av nationell betydelse.

Här finns bland annat kulturhuset Väven, ett operahus, fyra uppskattade museer, tongivande festivaler, en skulpturpark i världsklass, konstgallerier, en europeisk filmfestival och musik-, dans- och teatergrupper för alla åldrar. 

Programavdelningen består av konstverksamhet, program– och gästspel, kultur för seniorer, kulturreception och Sveriges första kvinnohistoriska museum. Tillsammans med kommunikatörer, tekniker och Vävens vaktmästeri levererar avdelningen ett brett och högkvalitativt kulturutbud som välkomnar alla, oavsett förutsättningar eller förkunskaper. 

Dina arbetsuppgifter

Du är en av avdelningens två enhetschefer.  Tillsammans med din närmaste chef, programchefen, kommer du att leda, planera och utveckla arbetet för verksamheterna. Som enhetschef har du budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar.

Kultur för seniorer består av två medarbetare som erbjuder kultur i dess vidaste bemärkelse för att bidra till ökad livskvalitet och folkhälsa. Kultur för seniorer skapar kvalitativa kulturmöten, workshops och mindre och större arrangemang för att kommunens seniorer ska ta del av konst och kultur, verkar för ökad delaktighet, eget skapande och spännande möten.

Vaktmästeriet består av fem medarbetare som huvudsakligen arbetar med bok- och posthantering, larm och lås, utlämning av passerkort, transporter, underhåll av inredning och utrustning, inköp av bland annat förbrukningsartiklar samt möblering och övrig service vid arrangemang i Väven. I gruppen ingår även en scentekniker.

Kulturreceptionen bemannas av såväl ordinarie medarbetare som timanställda och ansvarar för allmän information om Väven och om vår programverksamhet, hjälp med kopiering och annan service, biljettförsäljning och visningar i Väven. Kulturreceptionen ansvarar också för utställningsverksamheten i Kommunhörnan.

Kommunikation består av två medarbetare som arbetar med kommunikation och marknadsföring av Vävens verksamheter, via kanaler inhouse som digitala skärmar, via Vävens hemsida samt via sociala kanaler och mediekontakter.

Bokningsteamet består av fem medarbetare som ansvarar för bokning, planering och genomförande av större och mindre arrangemang huvudsakligen i Väven men även i det offentliga rummet. Det handlar om gästspel, festivaler, konferenser och större egna arrangemang.

Som enhetschef ingår du i Programavdelningens ledningsgrupp, där vi arbetar tillsammans med att utveckla Programavdelningens kulturområden.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom till exempel kulturområdet. Du måste ha erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar och en mycket god administrativ förmåga.  Det är bra om du har erfarenhet av personaladministration och schemaläggning.  Vi ser gärna att du har förståelse för frågor inom teknik/IT och/eller scenteknik. Erfarenhet av att ha jobbat i en kommunal/ politiskt styrd organisation är meriterande, likaså erfarenhet från att arbeta inom kulturområdet. Har du någon form av chefs- eller ledarutbildning ser vi det som meriterande. 

Till detta uppdrag söker vi en erfaren och trygg ledare med ett grundmurat intresse för kultur. Vi söker dig som vill engagera, leda och inspirera dina medarbetare samt uppmuntra till samverkan och med­skapande. Andra egenskaper som är nödvändiga är en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och helhetssyn då vi tillsammans bidrar till enhetens utveckling. Du är välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse. I rollen har du många kontakter, externt och internt, och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Det är också viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen inrymmer verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning samt arbetsmarknad och integration.

Förvaltningen arbetar på uppdrag av två nämnder, för- och grundskolenämnden samt gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Utbildningsförvaltningen leds av utbildningsdirektör och har ca 5 000 medarbetare. Det finns 18 000 – 20 000 barn och elever inom de olika kommunala skolformerna.

På Utbildningskontoret arbetar ca 60 personer  med strategisk och operativ ledning, myndighetsutövning, nämndsarbete, stödjande processer inom ekonomi, HR, verksamhetsutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och kommunikation. Utbildningskontorets medarbetare ger kvalificerat stöd och tillhandahåller god service till verksamheten och medborgare. God och ändamålsenlig samverkan med andra förvaltningar samt externa aktörer är ett uppdrag till alla medarbetare på utbildningskontoret. I vårt dagliga arbete drar nytta av våra olika kompetensområden och samnyttjar resurser för att nå vårt övergripande mål, att alla barn, unga och vuxna ska ha rätt att nå skolframgång.

Utbildningskontorets enhet Kompetenscentrum för digitalt lärande, KDL, är en arbetsgrupp med 10 medarbetare som har ett förvaltningsgemensamt uppdrag. I förvaltningen ingår verksamheterna förskola, skola, förskoleklass, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning samt arbetsmarknad och integration.

KDL arbetar på uppdrag av Utbildningsdirektörens ledningsgrupp, men enhetens operativa ärenden bereds och diskuteras också i de ledningsgrupper som leds av de biträdande utbildningsdirektörerna.

KDL bistår förvaltningens ledning med beslutsunderlag inom området digitalisering och lärande. Många av uppdragen handlar om att utveckla och effektivisera Utbildningsförvaltningens verksamheter och dess processer genom de möjligheter som digitaliseringen ger. Enhetens medarbetare samverkar vid behov tex med kommunens gemensamma IT-funktion och Upphandlingsbyrå, men även externt med leverantörer och andra kommuner och myndigheter. 

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget innebär verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för enheten KDL och dess tio medarbetare. Tillsammans tillhandahåller ni expertkompetens inom området digitalisering och lärande och ni bistår Utbildningsförvaltningens ledning med beslutsunderlag inom området. Utbildningsdirektören är din närmaste chef.

Du ansvarar för systemförvaltning och tillhörande systemadministration kring elever och barn. Du har ett uppdrag att utgöra länk mellan kommunens centrala IT-enhet och Utbildningsförvaltningen där du ansvarar för att säkerställa behov av digitalisering.

En stor del i uppdraget är att främja en god samverkan. Du ingår i forum och nätverk med interna och externa aktörer där du och dina medarbetare företräder Utbildningsförvaltningens behov inom området. Du är också involverad i upphandling av digitala tjänster och system där du eller dina medarbetare är kravställare mot interna och externa leverantörer.

I ditt ansvar ingår också ansvar för den övergripande IT-driftsbudgeten och du deltar i den strategiska planeringen för Utbildningsförvaltningens digitalisering. 

En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du är intresserad av omvärldsbevakning inom området och brinner för området digitalisering och lärande! 

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för området eller motsvarande. Du har erfarenhet som chef och har arbetat med digitalisering och lärande, gärna inom utbildningsverksamhet. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet.

Vår verksamhet är inne i ett starkt förändringsskede vilket gör att du behöver ha erfarenhet av att leda förändringsprocesser. Du är tålmodig utan att tappa siktet på målet. Vi vill också att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa förståelse i alla led. Du kommunicerar transparent och tydligt samtidigt som du har god förmåga att lyssna. Vidare är du skicklig på att upprätta nätverk och för kontinuerliga dialoger med olika aktörer.  Vi söker en beslutsför person som har ett tydligt konsekvenstänk och resultatfokus medan ditt ledarskap är coachande. 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Lockas du av att bli chef inom en verksamhet där du bidrar till nytta för våra medborgare varje dag? På Underhåll är vi en del av allas vardag!
Som chef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden.


Underhållschef Väg Södra

Arbetsuppgifter

Vi behöver dig - och vi tror att du kommer att gilla oss!
Vi söker dig som vill leda en av våra enheter Väg - Södra på Underhållsdistrikt Nord och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet. I det här spännande uppdraget ansvarar du för det dagliga underhållet på distriktets vägar så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Arbetet har en stor spännvidd med allt ifrån strategiska till operativa frågor, vilket kräver flexibilitet och ett genuint intresse för vår leverans. Uppdraget innebär frekvent kontakt med media och andra intressenter.
Din viktigaste uppgift är att leverera resultat, driva utveckling och bygga förtroende. Du ansvarar för en projektportfölj som omsätter ca 750 miljoner. Enheten består av ca 15 kompetenta medarbetare placerade i Umeå, Skellefteå, Storuman. Tillsammans skapar ni hållbara resultat över tid genom att utveckla och effektivisera verksamheten med säkerhet, miljöhänsyn och tillgänglighet i fokus. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter/mål/uppdrag lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av våra projekt. Du ingår i distrikt Nords ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av ledningsgruppens arbete.
Jag som blir din chef heter Staffan Ökvist. För mig är en delaktig och engagerad ledningsgrupp avgörande för att uppnå verksamhetens mål och utveckla distriktet. Jag hoppas att du vill vara en del av det engagemanget och skapa förutsättningar för ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. 

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype den 27/4.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Resor i tjänster förekommer regionalt och nationellt.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har relevant och aktuell chefserfarenhet där du leder och utvecklar medarbetare och har ett stort leveransansvar
har god kontrakt- och förhandlingsvana samt kunskap inom entreprenadjuridik och upphandling
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
har körkort för personbil

Vi ser det som meriterande om du
har erfarenhet av uppföljning av projektledare och projektteam
har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet från ledande befattning inom underhålls- och anläggningsverksamhet, gärna från vägsidan


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Umeå är känt för sitt kreativa klimat med ett rikt, inspirerande kulturliv, inte sällan av nationell betydelse.

Här finns bland annat kulturhuset Väven, ett operahus, fyra uppskattade museer, tongivande festivaler, en skulpturpark i världsklass, konstgallerier, en europeisk filmfestival och musik-, dans- och teatergrupper för alla åldrar. 

Programavdelningen består av konstverksamhet, program– och gästspel, kultur för seniorer, kulturreception och Sveriges första kvinnohistoriska museum. Tillsammans med kommunikatörer, tekniker och Vävens vaktmästeri levererar avdelningen ett brett och högkvalitativt kulturutbud som välkomnar alla, oavsett förutsättningar eller förkunskaper. 

Dina arbetsuppgifter

Du är en av avdelningens två enhetschefer.  Tillsammans med din närmaste chef, programchefen, kommer du att leda, planera och utveckla arbetet för verksamheterna. Som enhetschef har du budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar.

Kultur för seniorer består av två medarbetare som erbjuder kultur i dess vidaste bemärkelse för att bidra till ökad livskvalitet och folkhälsa. Kultur för seniorer skapar kvalitativa kulturmöten, workshops och mindre och större arrangemang för att kommunens seniorer ska ta del av konst och kultur, verkar för ökad delaktighet, eget skapande och spännande möten.

Vaktmästeriet består av fem medarbetare som huvudsakligen arbetar med bok- och posthantering, larm och lås, utlämning av passerkort, transporter, underhåll av inredning och utrustning, inköp av bland annat förbrukningsartiklar samt möblering och övrig service vid arrangemang i Väven. I gruppen ingår även en scentekniker.

Kulturreceptionen bemannas av såväl ordinarie medarbetare som timanställda och ansvarar för allmän information om Väven och om vår programverksamhet, hjälp med kopiering och annan service, biljettförsäljning och visningar i Väven. Kulturreceptionen ansvarar också för utställningsverksamheten i Kommunhörnan.

Kommunikation består av två medarbetare som arbetar med kommunikation och marknadsföring av Vävens verksamheter, via kanaler inhouse som digitala skärmar, via Vävens hemsida samt via sociala kanaler och mediekontakter

Bokningsteamet består av fem medarbetare som ansvarar för bokning, planering och genomförande av större och mindre arrangemang huvudsakligen i Väven men även i det offentliga rummet. Det handlar om gästspel, festivaler, konferenser och större egna arrangemang.

Som enhetschef ingår du i Programavdelningens ledningsgrupp, där vi arbetar tillsammans med att utveckla Programavdelningens kulturområden.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom till exempel kulturområdet. Du har erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar och en mycket god administrativ förmåga.  Erfarenhet av att ha jobbat i en kommunal/ politiskt styrd organisation är meriterande, likaså erfarenhet från att arbeta med produktion av större och mindre arrangemang, gärna inom kulturområdet. Det är också bra om du har erfarenhet av personaladministration och schemaläggning. Har du utöver detta någon form av chefs- eller ledarutbildning ser vi det som meriterande. 

Till detta uppdrag söker vi en erfaren och trygg ledare med ett grundmurat intresse för kultur. Vi söker dig som vill engagera, leda och inspirera dina medarbetare samt uppmuntra till samverkan och med­skapande. Andra egenskaper som är nödvändiga är en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och helhetssyn då vi tillsammans bidrar till enhetens utveckling. Du är välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse. I rollen har du många kontakter, externt och internt, och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Det är också viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Forskning, utbildning och innovation (FoUI), är en viktig del av framtiden för oss i Region Västerbotten. Staben för forskning, utbildning och innovation har som uppdrag att strategiskt leda, initiera och följa upp regionens engagemang i forsknings-, utbildnings- och innovationsfrågor inom hälso-och sjukvården. FoUI-staben driver också rent praktiskt och konkret viss verksamhet relaterad till forskning och utbildning.

Enheten för utbildning och kunskapsutveckling är en verksamhet som arbetar med kvalitetsutveckling av det livslånga lärandet som bedrivs i vårdverksamheterna för hälso- och sjukvårdens studenter och medarbetare. Enheten leder, kvalitetssäkrar och utvecklar allmän-, bas- och specialisttjänstgöring för läkare, praktisk tjänstgöring för psykologer, professionsutveckling för arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och yrkesutveckling för undersköterskor samt verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom hälso- och sjukvårdens verksamhet. Enheten administrerar forsknings- och utbildningsfrågor genom att bland annat driva processer och handlägga forskningsanslag samt samordna arbetet i kommittéer och samverkansorgan. I enheten ingår delar av den Medicinska biblioteksverksamheten och Regionens kliniska träningscentrum (KTC). Enhetens arbete sker i nära samarbete med norra sjukvårdsregionen och Umeå universitet.

Vi erbjuder en arbetsplats med god sammanhållning där du har stora möjligheter till kompetensutveckling och lärande i vardagen. Enheten består av cirka 20 medarbetare bestående av bland annat professionsutvecklare och olika handläggare.

Nu söker vi en enhetschef till Enheten för utbildning och kunskapsutveckling.
Vi erbjuder ett utmanande chefsarbete i en förbättringsinriktad organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som Enhetschef för utbildning och kunskapsutveckling vid FoUI-staben är du direkt underställd FoUI-chef och verkar tillsammans med övriga enheter inom FoUI-staben för en god miljö för utbildningar inom Region Västerbottens hälso- och sjukvårdsverksamhet med effektivt resursanvändande och effektiva flöden i verksamheterna. Du samarbetar nära övriga enhetschefer och är en naturlig del av FoUI:s ledningsgrupp. Du ansvarar och leder verksamheterna VFU/APL-samordning, Professionsutveckling, Kliniskt träningscentrum (KTC), Medicinska biblioteken i Skellefteå och Lycksele samt Västerbottens utbildning för AT- BT- och ST-läkare tillsammans med sektionschef KTC, AT-chef och sektionsledare/övergripande region ST-studierektor och FoUI-chef.

I denna roll har du det samlade ansvaret för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och du har intresse av att utveckla enheten. Du har personal och ekonomiansvar. Du samarbetar med bland annat HR-staben gällande kompetensutveckling och kompetensförsörjningsfrågor och verkar för att studenter ska bli självklara medarbetare i regionen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med utbildningsfrågor inom hälso-och sjukvård. Erfarenhet som chef för verksamheter med personal- och ekonomiansvar är meriterande, liksom kunskap och förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är även meriterande om du är disputerad, har dokumenterad handledarkompetens och kunskap inom forskningsfrågor. Det är önskvärt att du har erfarenhet av samverkan med olika aktörer inom hälso- och utbildningsområdet, gärna på både regional och nationell nivå.

Du behöver kunna hantera Office 365-paketet. Att du hanterar det svenska språket väl i tal och skrift är ett krav. Det är meriterande om du även hanterar engelska enligt samma premisser.

Som ledare arbetar du utifrån strategisk planering och överväger alla aspekter innan en plan eller ett projekt antas och leder verksamheten i en långsiktig strategisk utveckling. Du är energisk och fungerar som en motor i de olika processerna. Du är även innovativ och igångsättande.

Vi söker dig med god samarbetsförmåga, som är strategisk och framåtsträvande. Struktur där planering och uppföljning är viktiga är ett naturligt arbetssätt för dig. Du lockas av att leda en multidisciplinär arbetsgrupp med olika yrkesbakgrund och är därmed bra på att arbeta i team. Du tar stort ansvar för dina uppgifter och är självgående i ditt arbete.

Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Du arbetar genom vår värdegrund för att skapa hälsofrämjande attraktiva arbetsplatser.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en gemensam serviceorganisation för Gymnasie- och vuxenutbildningens områden: arbetsmarknad och integration, gymnasieskola samt?vuxenutbildning? Arbetet med att skapa struktur i organisationen pågår för fullt för att säkerställa en stabil och effektiv organisation som klarar av att leverera en god service i linje med verksamheternas och kommuninvånarnas behov.

Serviceorganisationen ansvarar bland annat för möblering av våra lokaler, underhåll, felanmälan och reparation av inredning och utrustning, larm och lås, intern och extern posthantering, beställning av interiörer, ergonomiska produkter, fakturahantering samt diverse administrativa och praktiska kontorsuppgifter samt bemanning av gymnasieskolornas reception.

Detta är ett nytt uppdrag och därför har du möjlighet att vara med och forma det. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst. Välkommen att söka!



Arbetsuppgifter

Som chef på enheten har du ansvar för ekonomi, verksamhet samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du är ytterst personalansvarig för 18 personer som idag jobbar som vaktmästare inom Arbetsmarknad och integration, vuxenutbildningen samt på någon av våra fyra kommunala gymnasieskolor (Dragonskolan, Forslundagymnasiet, Maja Beskowgymnasiet och Midgårdsskolan). Därutöver kommer även personalen som bemannar gymnasieskolornas reception att tillhöra serviceorganisationen.

Bland uppdragen för dig som enhetschef ingår att:

- Leda och fördela arbetet för servicepersonal
- Utvärdera och driva/effektivisera processer utifrån verksamheternas behov
- Vara kontaktperson gentemot andra verksamheter inom Umeå kommun t.ex. Fastighet, Städservice, IT, Måltidsservice, Fritid och Kultur

Du rapporterar till administrativa chefen för gymnasie- och vuxenutbildningen.



Om dig
I den här rollen söker vi dig som brinner för service, är van att hantera många praktiska arbetsuppgifter samtidigt och även har ett administrativt sinne. Du är positiv, kommunikativ och framåtblickande och en naturlig ledare med ett antal års erfarenhet av ledarskap på operativ nivå, gärna inom kommunal verksamhet, där ansvar för ekonomi, verksamhet och personal ingått. Du vet hur du ska bygga team och omsätta handlingsplaner i praktiken. Du är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad, samt har en god förmåga att skapa förtroende både internt och externt.

För att lyckas i rollen har du teknisk utbildningsbakgrund, som lägst gymnasieutbildning, men gärna lämplig utbildning från yrkeshögskola, högskola eller universitet. Du behärskar Officepaketet väl och du har ett genuint intresse för administration och processarbete. Vi ser det som positivt om du har breda administrativa kunskaper, kanske har du tidigare erfarenhet från kundtjänst och/eller fältservice i någon form?

B-körkort krävs. På Forslundagymnasiet finns det pälsdjur på skolan så du bör inte vara allergiker.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Länsstyrelsen i Västerbottens län är regeringens företrädare och därmed en samlande kraft i länet. "Vi gör hållbar utveckling möjlig i hela länet", lyder vår vision. Vi arbetar för en långsiktig ekonomisk, ekologisk och socialt hållbar utveckling och ett starkt näringsliv. Länsstyrelsen fungerar som länken mellan den nationella, regionala och lokala nivån och verkar i denna roll för att nationella mål får genomslag i länet och att olika samhällsintressen samordnas. En stor del av våra uppdrag utför vi i nära samverkan med länets kommuner, näringsliv, ideella sektor och medborgare.

Allt vårt arbete genomsyras av den statliga värdegrunden och dess sex grundläggande principer: demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, effektivitet och service. Vårt arbets- och förhållningssätt har dessutom tre ytterligare kännetecken som är vägledande för hur våra medarbetare förväntas ta sig an sitt uppdrag: vi ska vara samarbetsinriktade, lärande och kollegiala.

Länsstyrelsen eftersträvar att vara en modern och attraktiv arbetsgivare där det ska vara möjligt att kombinera kvalificerade och stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Vi vill därför utöver din lön kunna erbjuda dig bra förmåner och villkor. Vi har en flexibel syn på arbete, och ger långtgående möjligheter - där verksamheten tillåter - att kombinera arbete på kontoret med distansarbete. Länsstyrelsen har för närvarande ca 300 medarbetare och landshövdingen är myndighetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Landsbygd och Regional utveckling är en av fem enheter vid Länsstyrelsen. Vid enheten arbetar vi för attraktiva och levande landsbygder med positiv och hållbar utveckling.

I enhetens uppgifter ingår arbete för ett gott djurskydd, en god djurhälsa och säkra livsmedel. Vi handlägger och kontrollerar EU:s jordbrukarstöd och arbetar med kompetensutveckling och rådgivning gentemot jordbruket. Vi hanterar också veterinära frågor, mark och fastighetsfrågor och bidrar med strategiska insatser för en hållbar utveckling av länets livsmedelsproduktion och länets landsbygder

Vi söker nu en kollega som skall jobba som biträdande enhetschef vid enheten för Landsbygd och Regional utveckling till 50%. Beroende på dina tidigare erfarenheter så kommer resterande 50% av din heltidstjänst att läggas på någon av de verksamheter som ryms inom enhetens portfölj.

Vi erbjuder således ett spännande uppdrag där ledarskapsfrågor varvas med eget praktiskt arbete inom något eller några av de områden vi hanterar på enheten; djurskydd, lagen om tillsyn över hundar och katter, veterinär folkhälsa, pandemitillsyn, artskydd, landsbygdsstrategiskt arbete, livsmedelsstrategiskt arbete, direktstöd till jordbruket, stöd inom Landsbygdsprogrammet, kompetensutveckling och rådgivning till länets lantbruk samt jordförvärvsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med exempelvis naturvetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning.
Du har sedan tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande funktion.
Du har sedan tidigare erfarenheter från arbete inom något av de områden som enheten arbetar med.
Meriterande:
Du har kompetens inom projektledning och har goda erfarenhet av hur man skapar samverkan mellan människor och grupperingar.

Du har goda tekniska färdigheter och sätter dig snabbt in i de olika IT-system som används. Du är bekväm med att använda de vanligaste Office-programmen.

Vi ser gärna att du är lyhörd, ödmjuk och att du respekterar andras synsätt, kunskaper och erfarenheter. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, organiserar och driver självständigt ditt arbete framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i olika medier.

Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, ditt engagemang och din personlighet. Vi fäster därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet som är fri från all diskriminering.
Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.
Observera att en tjänsteansökning är en inkommen handling och kan därmed inte behandlas konfidentiellt.
Ange ditt löneanspråk.
så här behandlar vi dina personuppgifter, www.lansstyrelsen.se/dataskydd
Då Länsstyrelsen är både regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet kan du i händelse av samhällskris eller krig få arbeta med andra uppgifter än dem du anställts för inom ramen för myndighetens kris- eller krigsorganisation. Visa mindre

Myndighetsutövning inom stöd och omsorg har ca 200 medarbetare och ansvarar för utredning och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och deras familjer i enlighet med Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av unga (LVU).

Utredningsenheten barn och unga upp till 18 år har cirka 50 medarbetare.

Utredningsenheten Barn och Unga söker nu en enhetschef för den sociala barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Enheten består av tre arbetsgrupper med var sin gruppledare och totalt ca 50 socialsekreterartjänster. Gruppledare fördelar ärenden och ansvarar för det dagliga operativa arbetet samt ger nära arbets- och metodhandledning.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du arbetsgivaransvar för verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina närmsta chefskollegor på ett kvalitetssäkert sätt utifrån lagstiftning och politiska mål. Tillsammans med medarbetarna, kollegorna och samverkansparter verkar du för att skapa effektiva arbetsformer för att möta målgruppens behov och framtida utmaningar. Av särskild vikt är samverkan med dina närmsta kollegor inom utredningsenheten liksom kollegor som ansvarar för verkställighet för barn och unga i kommunen.

Kommunen har en väl uppbyggd öppenvård och arbetar för att undvika placeringar genom hemmaplanslösningar. En sammanhållen barn- och ungdomsvård i Umeå för barnen och familjernas bästa är en självklar ambition.



Om dig

Vi söker dig som är intresserad av både ledarskap och barn och ungas situation i samhället! För att lyckas är du en självklar förebild, lyhörd, strukturerad och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas drivkrafter, resurser och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och ha ett respektfullt bemötande där du skapar en ömsesidig tillit till dina medarbetare.

Du som söker ska ha socionomutbildning. Du ska också ha erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten. Tidigare erfarenhet av att arbeta som enhetschef och att leda i en politisk styrd organisation är meriterande. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer också läggas vid din personliga lämplighet.

Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för en ständig dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet, samverkan och tydliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Bifoga gärna personligt brev och cv.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 12 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå fritid vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa.

I verksamhetens ansvarsområde ingår bl.a. drift av idrotts-, bad- och fritidsanläggningar, fritids- och rekreationsområden, kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga samt personer med funktionsnedsättning.

Inom Fritid Unga jobbar vi med ungdomsfrågor som öppen verksamhet, lovverksamhet, arrangemang och områdesarbete. Fritidsgårdarna är vår öppna verksamhet, som främst bedrivs på kvällstid. För att skapa trygghet och ge bästa möjliga förutsättningar för goda livsvillkor deltar Fritid Unga i kommunens områdesarbete genom lokala förebyggande råd. Fritid Ungas fokusområde är ungdomarnas delaktighet, en lärande verksamhet i en mängd demokratiska processer. Inom avdelningen återfinns också Fritid för alla som är vår verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar.

Nu söker vi en trygg och lyhörd chef som tillsammans med både medarbetare och vår målgrupp kan bidra till en ännu bättre fritid för vuxna med funktionsnedsättningar och Umeås alla unga!

Dina arbetsuppgifter

Fritid Unga är organiserad i två enheter med sju mötesplatser i vardera enhet. En förutsättning för goda resultat är ett nära samarbete med enhetschefen för avdelningens andra enhet.

Som enhetschef ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av enhetens operativa verksamhet. Detta görs i dialog med fyra arbetsledare och övrig personal utifrån fastställda mål och uppdrag för de processer som finns inom verksamheten. I rollen ingår personalansvar för cirka 20 medarbetare och som enhetschef ansvarar du för budget, arbetsmiljö samt kvalitets- och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd avdelningschef och ingår i Ungas ledningsgrupp, där du bidrar till hela avdelningens utveckling.

Om dig

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning med inriktning mot verksamhetsområdet. Du är en trygg ledare med flerårig erfarenhet som arbetsledande chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Du brinner för att skapa möjlighet för målgruppen att utveckla sin fritid med stöd från vår engagerade och kompetenta personal. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ungdomskultur med ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Erfarenhet av projektarbete, kvalitetsarbete samt Lean ser vi som meriterande, så även erfarenhet av verksamhet för personer med funktionsnedsättningar.

Då arbetet innebär en hög grad av samverkan, både internt och externt, ser vi gärna att du har erfarenhet av samverkan samt en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Vi tror att du, med ditt ledarskap, har förmåga att skapa förutsättningar för goda resultat och en arbetsmiljö som uppmuntrar medarbetare till samverkan, kreativitet och medskapande.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare där du som chef är tillgänglig, tydlig och lyssnar med omtanke. Vi tror också att du bygger ditt ledarskap på tilltro till medarbetarna och deras förmåga att nå goda resultat. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Det är även viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare.

Du är van att arbeta vid dator och känner dig bekväm med verktyg såsom Officepaketet och Teams eller liknande. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar dig att söka jobb hos oss.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter  ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 12 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Som projektenhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Projektenhetschef till spännande infrastrukturbyggande

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och bygga Västerbottens framtid? Se hit, då har vi kanske jobbet för dig!
I distrikt Nord erbjuder vi nu en intressant chefsroll i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt. Exempel på projekt som ligger på enheten är Umeåprojektet och utbyggnaden E4 genom Västerbotten samt alla investeringsprojekt på Stambanan genom övre Norrland.
Projektenheten omfattar 15-20 medarbetare, ett antal resurskonsulter och en stor mängd kontrakt med våra konsulter och entreprenörer. Det är ett kompetent och självgående team av projektledare och projektingenjörer som driver enhetens projekt. Du kommer att ansvara för att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt. Genom att driva projekten med fokus på tid, kostnad och innehåll bidrar distriktet till att Trafikverket når sina mål för bland annat hållbarhet, förbättrad kapacitet, säkerhet och punktlighet.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö, i vilka förtroendefulla relationer byggs. Därför är ett aktivt arbete med samverkan internt och externt, t ex med leverantörer, kopplat med affärsmässighet viktigt för framgångsrika resultat. Centralt är också arbete med att utveckla enhetens verksamhet och framtida kompetensförsörjning.
Som projektenhetschef rapporterar du till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp. Det förekommer en del resor i tjänsten. 
Några ord från rekryterande chef Jesper Klefsjö: Som en del i distriktets ledningsgrupp kan jag lova att du får grymma kollegor där vi har kul tillsammans och utvecklar varandra.

Övrig information

Om du har frågor om jobbet är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jesper Klefsjö, chef för Distrikt Nord, Investering, som under sommaren nås på telefon 070-583 11 09. 
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. 
Vi söker dig som
har flera års arbetslivserfarenhet i en ledande befattning i projektverksamhet, där du arbetslett en arbetsgrupp
har universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp (120p) med inriktning teknik, ekonomi eller samhällsplanering alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar i en större organisation där du ansvarat för verksamhet, personal och ekonomi
har arbetslivserfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen, infrastrukturverksamhet eller motsvarande
har arbetat med entreprenad-/konsultjuridik
har erfarenhet av att arbeta som ombud i bygg- eller anläggningsprojekt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

FoU Socialtjänst finansieras gemensamt av länets kommuner och Region Västerbotten och är en resurs för att stödja länets kommuner att nå målen inom socialtjänstens område – en kunskapsbaserad och hållbar socialtjänst. Enheten är också navet i den regionala samverkans- och stödstrukturen (RSS) som utgör länken mellan den nationella nivån (SKR, myndigheter) och den lokala nivån, dvs länets kommuner och de delar av regionens hälso- och sjukvård som samverkar med den kommunala vård- och omsorgen.

Enhetens huvudsakliga uppdrag är att identifiera behov av stöd i kunskaps- och kompetensutveckling samt bidra i arbetet att skapa evidens inom socialtjänstens område samt genomföra sådana insatser. I den praktiknära forskningen är uppgiften att identifiera områden i behov av fördjupade studier och bedriva forskning i samarbete med företrädare för verksamheter. Enheten ska också vara en resurs när det gäller insamling av data för att stödja systematisk uppföljning. Vidare är enheten en aktör i samverkansprocesser med brukarorganisationer och med olika aktörer inom länet och nationellt, Ett annat viktigt samverkansområde är universitet och andra forskningsmiljöer.

Mottagare av enhetens tjänster är i huvudsak chefer, ledare och verksamhetsutvecklare på olika nivåer i kommunernas socialtjänst och i förekommande fall inom regionens angränsande hälso- och sjukvård.

Styrning och prioritering av insatser sker via Socialchefsgruppen när det gäller socialtjänstens område och av Länssamverkansgruppen när det gäller insatser riktade till kommuner och region gemensamt.

Enheten är organisatoriskt placerad i regionens Ledningsstab och har 14 medarbetare med hel eller- deltidsuppdrag. Vi har en kreativ miljö med goda utvecklingsmöjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som enhetschef utvecklar du tillsammans med dina medarbetare arbetssätt och innehåll inom de uppdrag enheten har. Du har ett nära samarbete med företrädesvis kommunernas socialchefer för att tolka och förstå deras behov, men också bidra med ny kunskap och strategisk förmåga i olika utvecklingsprocesser. Du har kunskap om forskningens roll i att utveckla evidensbaserade metoder och förmåga att stödja och/eller leda forskningsprocesser. Du är förtrogen med begreppet kunskapsstyrning. I rollen ingår också att aktivt delta i nätverk på såväl nationell som regional nivå vilket innebär resor både inom och utom länet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du behöver goda kunskaper i Office 365 samt det svenska språket. Goda kunskaper i socialtjänstens och hälso- och sjukvårdens lagstiftning samt utbildning inom chef- eller ledarskap är meriterande.

Du har erfarenhet från att ha arbetat inom offentlig verksamhet. Det är meriterande med erfarenhet från chefs eller ledarskap samt av att driva förändringsprocesser.

Du är förtroendeskapande, tydlig och har god självkännedom och hög grad av integritet. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utom organisationen så förutsätts att du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ i både tal och skrift. Som person är du mål- och resultatorienterad samt har ett strukturerat arbetssätt. Du skapar tydliga målbilder, har god analytisk förmåga och drivs av nya utmaningar.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Lockas du av att bli chef inom en verksamhet där du bidrar till nytta för våra medborgare varje dag? På Underhåll är vi en del av allas vardag!
Som Enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Du bidrar till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt genom att säkerställa en fungerande infrastruktur idag och i framtiden.


Enhetschef Järnväg Södra

Arbetsuppgifter

Vi behöver dig - och vi tror att du kommer att gilla oss!
Vi söker dig som vill leda en av våra enheter Järnväg - Södra på Underhållsdistrikt Nord och vara med och utveckla en modern och innovativ underhållsverksamhet. I det här spännande uppdraget ansvarar du för det dagliga underhållet på distriktets järnvägar så att trafikering kan ske varje dag året runt oavsett väder och tid på dygnet. Arbetet har en stor spännvidd med allt ifrån strategiska till operativa frågor, vilket kräver flexibilitet och ett genuint intresse för vår leverans.
Din viktigaste uppgift är att leverera resultat, driva utveckling och bygga förtroende. Du ansvarar för en projektportfölj som omsätter ca 350 miljoner. Enheten kommer bestå av ca 20 kompetenta medarbetare placerade i Luleå och Umeå, tillsammans skapar ni hållbara resultat över tid genom att utveckla och effektivisera verksamheten med säkerhet, miljöhänsyn och tillgänglighet i fokus. Utifrån uppsatta leveranskvaliteter/mål/uppdrag lägger du och dina medarbetare grunden för professionell styrning av våra projekt. Du ingår i distrikt Nords ledningsgrupp där du aktivt bidrar till utveckling av ledningsgruppens arbete.
Jag som blir din chef heter Staffan Ökvist. För mig är en delaktig och engagerad ledningsgrupp avgörande för att uppnå verksamhetens mål och utveckla distriktet. Jag hoppas att du vill vara en del av det engagemanget och skapa förutsättningar för ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. 

Övrig information

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Placeringsort: Luleå eller Umeå

Resor i tjänster förekommer regionalt och nationellt.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik eller för tjänsten inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har relevant och aktuell chefs- och/eller ledarerfarenhet där du haft stort leveransansvar och där dina leveranser har bedömts som goda
har god kontrakt- och förhandlingsvana samt kunskap inom entreprenadjuridik och upphandling
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har erfarenhet av uppföljning av projektledare och projektteam
har erfarenhet av järnvägsbranschen/området
har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
har erfarenhet från ledande befattning inom underhålls- och anläggningsverksamhet


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva genomgå en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-AT1

Läs mer här

Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ledningsstaben har strategiska uppdrag inom ett flertal olika områden och har till uppgift att stödja både den politiska organisationen och tjänstepersonsorganisationen. Staben är indelad i sju enheter som har expertkompetens inom olika områden.

Beställarenheten är en del av Ledningsstaben inom Region Västerbotten. Enhetens uppdrag är att ansvara för valfrihetssystemet (Hälsovalet) i primärvården och beställprocessens olika delar. Under 2021 tillkommer även ansvar för valfrihetssystem för allmän barn- och ungdomstandvård. Därutöver ansvara enheten för regionövergripande koordinering av samverkan med kommuner i hälso- och sjukvårdsfrågor, samt bedömning och beslut kring regionfinansierade tandvårdsstöd.

Enheten har tio medarbetare med olika ansvarsområden, det är en stimulerande arbetsplats med hög delaktighet och ständigt lärande. Vi är måna om att vara en hälsofrämjande och inkluderande arbetsplats.

Primärvård utgör basen i Västerbottens hälso- och sjukvård och omfattas av valfrihetssystemet Hälsoval Västerbotten. Det innebär att vårdgivare som uppfyller kraven som regionen ställer har rätt att etablera en hälsocentral med offentlig ersättning. Kraven gäller såväl offentliga som privata aktörer som väljer att verka inom Hälsoval Västerbotten. Målet för Hälsoval Västerbotten är att ge alla medborgare i länet tillgång till en primärvård som är tillgänglig, patientsäker, ändamålsenlig och jämlik oberoende om den ges i landstingets regi eller av privat drivna hälsocentraler.

Vi söker nu en enhetschef till beställarenheten inom regionledningsstaben.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som enhetschef kommer du tillsammans med dina medarbetare fortsätta att utveckla ändamålsenliga processer för regionens valfrihetssystem, och enhetens andra ansvarsområden. Enheten ska stödja den politiska organisationen i sitt uppdrag som konkurrensneutral huvudman och beställare av primärvård. I uppdraget kommer också att ingå att utveckla processerna för offentligt finansierad tandvård och samverkan med länets kommuner på en övergripande nivå.

Du får en viktig roll i att strategiskt leda och samordna arbetet med beställarprocessens olika delar från utveckling av uppdraget till uppföljning av utförandet. Att följa nationell utveckling och samverka med övriga regioner är också viktiga områden i uppdraget. Uppdraget som enhetschef innebär ett nära samspel med andra enheter och funktioner i regionen samt med politiker och olika utförare. I beställarprocessen ingår beredning av ärenden inför politiska beslut, uppföljning av överenskommelse och avtal, återrapportering till beställare. Det ingår även att utveckla kraven på hälsocentralernas utförda uppdrag. I den strategiska samverkan med länets kommuner spelar enheten en viktig roll i utvecklingen mot God och nära vård.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete som är mångsidigt och ger dig möjlighet att utveckla och påverka både rollen och beställarprocessen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt goda kunskaper om de lagstiftningar som är relevant för området.
Du har lång erfarenhet av att leda processer och att arbeta strategiskt med komplexa frågor på övergripande nivå. Du har erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå i en politiskt styrd organisation.

Du är förtroendeskapande, tydlig och har god självkännedom och hög grad av integritet. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utom organisationen så förutsätts att du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ i både tal och skrift. Som person är du mål- och resultatorienterad samt har ett strukturerat arbetssätt. Du är initiativtagande, har god analytisk förmåga och drivs av nya utmaningar.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningen inom Umeå Kommun består av avdelningarna Övergripande planering, Bygglov, Detaljplanering, Lantmäteri, Mark- och exploatering samt Miljö- och hälsoskydd.

Förvaltningen har ca 220 medarbetare.  

Detaljplanering har som huvuduppgift att ombesörja fysisk planering genom detaljplaner och förhandsbesked. Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer. Vi ska även verka för en god byggnadskultur samt en god stads- och landskapsmiljö.

Just nu arbetar vi på Detaljplanering med många spännande projekt och utveckling av nya stadsdelar, gå in på kommunens webbplats www.umea.se/kommun och sök exempelvis på projekten;

- Tomtebo strand, en ny stadsdel som också är ett av projekten i City Lab
- Norra Ön, en ny stadsdel på Ön i Umeälven
- Lilljansberget, nya bostäder i anslutning till campus och universitetssjukhuset

Avdelningen Detaljplanering har genomgått en organisationsförändring och kommer från och med 1 mars vara indelad i tre enheter; två enheter för planhandläggning samt en enhet för karthandläggning/administration/förhandsbesked. Avdelningen har totalt 28 medarbetare med olika studiebakgrunder och kompetenser såsom planarkitekter, arkitekter, samhällsplanerare, kartingenjörer samt koordinatorer.

Vi söker nu enhetschefer till våra två planhandläggarenheter.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för planhandläggning ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av enhetens verksamhet. Du har personalansvar för enhetens ca 10 medarbetare som du leder till goda resultat i det dagliga arbetet och du säkerställer bemanning och kompetens till medarbetarna inom enheten. Vidare ingår du i Detaljplanerings ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela avdelningens utveckling och till att uppnå avdelningens gemensamt framtagna målsättningar. I förekommande fall kommer du även gå in i rollen som biträdande/tillförordnad planchef.

En del av tjänsten utgörs även av operativt arbete inom de ärenden och uppgifter som inryms i enhetens ansvarsområde. Det innebär exempelvis handläggning av planuppdrag och olika projekt. Du handlägger planerna genom hela planprocessen, från vision till planförslag samt föredrar ärenden i Byggnadsnämnden.

Om dig
Vi söker dig som är planarkitekt, arkitekt eller har en annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har goda ledaregenskaper, dokumenterad ledarerfarenhet, mångårig erfarenhet av planhandläggning samt erfarenhet av projektledning. Du har goda kunskaper i gällande plan- och bygglagstiftning, erfarenhet av att ha arbetat kommunalt med framtagandet av detaljplaner samt Microsoft Office.

Meriterande är om du har arbetat som chef med personalansvar, diariehantering samt CAD.

Som enhetschef hos oss på Detaljplanering företräder du kommunen på ett förtroendegivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare där du som chef är tillgänglig, tydlig och lyssnar med omtankte. Vi ser också att du bygger ditt ledarskap på tilltro till medarbetarna och deras förmåga att nå goda resultat. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, är lyhörd och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Vi erbjuder dig
Vi har en rad förmåner som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och som ska underlätta din vardag. Hos oss på Detaljplaneringen så kan vi erbjuda bland annat:

- utvecklande och självständiga arbetsuppgifter
- kreativa och trevliga kollegor
- regelbunden kompetensutveckling i form av t.ex. kurser, (webb)seminarier, projekt och studieresor
- flexibel arbetstid
- möjlighet till distansarbete
- friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktivitetsmöjligheter
- gruppförsäkringar, däribland olycksfallsförsäkring och livförsäkring
- personalförening Sporren som erbjuder många olika aktiviteter. Flera av aktiviteterna är subventionerade eller rabatterade
- hos oss får du fler semesterdagar än vad som krävs i semesterlagen; 25 (tom 39 år), 31 (40-49 år) eller 32 (from 50 år) dagars semester per år, med möjlighet att semesterväxla dig till ytterligare 5 eller 6 dagar per år. Du får även ytterligare ledighetsdagar per år i form av 26 timmar i en timbank

Läs mer om våra förmåner https://umea.se/umeakommun/naringslivocharbete/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/formanerformedarbetare.4.1a2f41f611f8f82255680007555.html

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa.

Inom Umeå kommun finns idag flera olika badanläggningar och från och med årsskiftet 2014/2015 är fritidsnämnden huvudman för baden Navet, Storsjöhallen/Aquarena, Sävar simhall, Vallabadet i Hörnefors och Hemgårdens bad samt tre tempererade utomhusbad Umelagun, Obbolabadet och Hörnefors tempererade bad.

Vi söker nu en enhetschef till våra verksamheter Storsjöhallen, Sävar simhall, Vallabadet och Obbolabadet!

Storsjöhallen/Aquarena är en friskvårdsanläggning med bland annat simhall och upplevelsebad, restaurang, gym och gruppträning, sporthall, fritidsgård, aula- och konferenslokaler. Läs mer http://www.storsjohallen.se/bad/aquarena/

Obbolabadet är ett tempererat utebad med en 25-metersbassäng och en plaskbassäng för de mindre barnen. Läs mer https://umea.se/obbolabadet

Sävar simhall är en familjevänlig och varm simhall som ger möjlighet till träning och avkoppling för alla.  Här finns trampolin, rutschkanor och vattenleksaker. Till de träningssugna kunderna erbjuder vi både motionssim, gym och ett stort utbud av träningsklasser. Läs mer https://www.umea.se/savarsimhall

Vallabadet i Hörnefors är ett familjevänligt bad med möjligheter till motion och avkoppling för alla åldrar. Läs mer https://www.umea.se/vallabadet

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheterna. Det innebär att du ser nya affärsmöjligheter och driver verksamheterna framåt mot uppsatta mål. Du planerar, genomför och följer upp marknads- och försäljningsaktiviteter. Du har budget, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar i enlighet med gällande uppdrag från fritidsnämnden.

I rollen ingår personalansvar för cirka 20 tillsvidareanställda och ett antal timanställda. Medarbetarna arbetar med reception, bad, friskvård och drift vid våra bad- och gymanläggningar.

Du är direkt underställd avdelningschef fritid bad och ingår i avdelning bads ledningsgrupp.

Om dig
Vi söker dig med akademisk utbildning eller motsvarande inom exempelvis affärsutveckling-, projektledning-, personal-, och marknadsföring. Har du utöver detta någon form av chefs- eller ledarutbildning ser vi det som meriterande.

Din erfarenhet och kunskap om besöksnäring samt försäljning är god. Har du kunskap om området bad- och/eller idrottsanläggning och/eller friskvård är det meriterande. Dina datorkunskaper är goda och du behärskar svenska i tal och skrift. Det är positivt om du har erfarenhet kvalitets- och ledningssystem.

Till detta uppdrag söker vi en kreativ och lösningsorienterad ledare som har lätt för att se nya affärsmöjligheter. Du kan på ett engagerat sätt uppmuntra till samverkan och med­skapande. Andra egenskaper som är nödvändiga är god samarbetsförmåga och helhetssyn. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Du är själv välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse.

B-körkort krävs.

Bifoga personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Som Enhetschef på Norrbotniabanan och Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.



Norrbotniabanan är inne i en spännande utveckling och behöver nu engagerade, pålitliga och modiga ledare som vill vara med och bidra till att skapa framtidens resa!



Nu startar vi upp nya enheter, och söker därför dig som brinner för ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och människor!

 


Enhetschef till projektenhet Syd, Norrbotniabanan

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Projektenhet Syd ansvarar du för att säkerställa att projekterings- och byggverksamheten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt. Detta uppdrag bedrivs genom att vara en aktiv och tydlig beställare gentemot våra leverantörer och samarbetspartners. Samordning inom enheten och Norrbotniabanans ledning är en viktig del i arbetet. Enheten ansvarar för anläggningsverksamhet på 7-8 miljarder kronor inom Umeå och Robertsfors kommuner.



Placeringsort: Umeå

 

Övrig information

Det är viktigt att du svarar på urvalsfrågorna i formuläret samt bifogar intyg på utbildning.



Vi kommer använda webbaserade tester som en del i denna rekryteringsprocess.



Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.



Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.



#norrbotniabanan

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som


har flera års aktuell och relevant erfarenhet av arbete i chefsbefattning, där du haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

har bred erfarenhet från anläggningsbranschen.

har en universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp (120p) med inriktning teknik, samhällsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

har körkort för personbil.



Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vidare har du en god förmåga att se helheter.

 

Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Inom Stora projekt leder vi Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

 

Läs mer här

Läs mer om att jobba hos oss på Norrbotniabanan

https://www.trafikverket.se/nara-dig/projekt-i-flera-lan/Norrbotniabanan/jobba-hos-oss-i-projekt-norrbotniabanan/

Läs mer om Norbotniabanan

https://www.trafikverket.se/nara-dig/projekt-i-flera-lan/Norrbotniabanan/ Visa mindre

Umeå är känt för sitt kreativa klimat med ett rikt, inspirerande kulturliv, inte sällan av nationell betydelse.

När en svensk stad skulle utses till Europas kulturhuvudstad 2014 föll valet på Umeå. Här finns bland annat kulturhuset Väven, ett operahus, fyra uppskattade museer, tongivande festivaler, en skulpturpark i världsklass, konstgallerier, en europeisk filmfestival och musik-, dans- och teatergrupper för alla åldrar. 

Kulturskolan i Umeå är en ny organisation i förändring och utveckling. Tre verksamheter inom Umeå kommun bildar från och med 2020 en samlad Kulturskola, med sikte att nå fler barn och unga med en breddad verksamhet och fler estetiska ämnen och uttryck. 

Enhetscheferna kommer ha stort inflytande över kulturskolans utveckling både på kort och lång sikt.

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med avdelningschef kommer två enhetschefer att leda, planera och utveckla verksamheten Kulturskolan i Umeå. Verksamheten består av cirka 80 medarbetare och du kommer att ha budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar för en del av verksamheten. Enhetschef ingår i Kulturskolans ledningsgrupp. 

Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som vi finner likvärdig. Har du utöver detta någon form av chefs- eller ledarutbildning ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar, gärna inom det kulturella fältet. Erfarenhet av att ha jobbat i en kommunal/ politiskt styrd organisation är meriterande, likaså erfarenhet från att arbeta i kulturskola. 

Vi söker två enhetschefer som kommer att komplettera varandra vad gäller musik/scenkonst- och pedagogiska erfarenheter. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Till detta uppdrag söker vi två trygga ledare med kreativt sinne som kan uppmuntra till samverkan och medskapande. Du är själv välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse. Många processer och arbetssätt i Kulturskolan är nya och vi söker dig som vill engagera, leda och inspirera dina medarbetare. Andra egenskaper som är nödvändiga är en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och helhetssyn, då vi tillsammans bidrar till kulturskolans utveckling. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om förmåner för medarbetare här.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv och innovationer, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning, kompetensutveckling och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner. Genom utveckling och innovationer hjälper vi regionen att utvecklas. Vi skapar nytta för samhället och näringslivet genom våra nätverk, strategiska program och projekt både regionalt, nationellt och på EU-nivå.

Enheten, Näringsliv och Samhällsbyggnad ansvarar för flertalet sak- och expertområdena inom Regional Utveckling och här arbetar ca 40 medarbetare. Nu söker vi en chef som ska ansvara för verksamheten näringsliv och utbildning.

Vi erbjuder en arbetsplats där vi aktivt arbetar med arbetsmiljöfrågor, utvecklings- och förbättringsarbete. Vi värnar om ett professionellt arbetssätt och värderar nära samarbete och ett gott värdskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för näringsliv och utbildning hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du ansvarar för viktiga delområden inom näringsliv och samhällsbyggnad och har ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare för ett tiotal personer. Du ingår i ledningsgruppen för näringsliv- och samhällsbyggnad och är underställd chefen för enheten.

Arbetet innebär att initiera, utveckla och följa upp verksamheten inom aktuella sakområden och tillhörande projektverksamhet av både små och stora utvecklingsprojekt. Du samverkar med de olika arbetslagen inom Näringsliv- och Samhällsbyggnad, Regionala Utvecklingsförvaltningen i sin helhet och också hela Region Västerbotten och samtliga kommuner. Arbetet bedrivs på regional, nationell och internationell nivå vilket innebär att det ingår i arbetet att underhålla och utveckla nätverk och kräver omfattande resor inom Västerbottens län, men också till övriga Sverige och internationellt.

Du kommer också att kunna verka i frågor som rör andra områden än de som finns inom ramen för organisationen du ska leda.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsexamen eller motsvarande som är relevant för någon av de i tjänsten ingående sakområdena näringsliv och utbildning. Du ska ha haft en ledande roll som sakområdesexpert eller strateg inom de ingående sakområden.

Jobbet förutsätter att du har en god förståelse och erfarenhet av de stora sammanhangen inom regional utveckling och kommunal samverkan. Du har också erfarenhet av att verka i nätverk samt god förståelse för de olika villkor som präglar Västerbottens kommuner.

Det är viktigt att du har god fackkunskap inom näringsliv- och utbildningsfrågor på en strategisk övergripande samhällsnivå och en god ledarskapsförmåga. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är analytisk som person. Din samarbetsförmåga är av absolut avgörande vikt.

Erfarenhet att arbeta i en ledande position är meriterande.Det är en merit om du har kunskap och erfarenhet om arbete inom regional utvecklingsansvarig myndighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef för näringsliv och utbildning är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Är du ledare som vill ta en ny utmaning och axla rollen som enhetschef för Hyresgästföreningen? Motiveras du av att leda en grupp och fördela arbete samt arbeta med långsiktig kompetensutveckling?

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Hyresgästföreningens räkning en Enhetschef. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Hyresgästföreningen under ett vikariat som uppskattas sträcka sig mellan 12-18 månader.

I början av anställningen får du en introduktion i system och styrdokument för att bygga upp en kunskapsbas. Hyresgästföreningen har som en viktig del i sin ledarplattform, att alla chefer inom organisationen ska ha genomgått utbildningen - Utvecklande ledarskap. Därför kommer även du att beredas möjlighet att genomgå utbildningen, om du inte sedan tidigare har genomfört den. Det för att säkerställa att även du utgå från samma ledarskapsmodell som resten av Hyresgästföreningens chefer. Därefter kommer du vara självgående i ditt arbete med mål att vidareutveckla personalstyrkan du ansvarar över.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Hyresgästföreningens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Professionals Nord har stark lokal kännedom och tillsammans med oss blir du en viktig representant som bidrar till ett starkare Norrland!


Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef på Hyresgästföreningen har du en variationsrik vardag som kommer vara uppdelad i två ben. Stor del av din tid kommer fokusera på att leda, finnas behjälplig och inspirera din arbetsgrupp som består av sju erfarna boendeutvecklare utspridda runt om Norrland. Den andra delen kommer bestå av utvecklingsarbete främst mot Kiruna/ Malmfälten där du tillsammans med den lokala förhandlaren vårdar relationer och arbetar strategiskt.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
• Leda boendeutvecklare i sitt arbete med fokus på lokalt utvecklingsarbete
• Ansvara för att hyresgästföreningens och regionens mål uppnås inom angiven verksamhet
• Uppföljning av satta mål och resultat

Initialt kommer du besöka de olika kontoren för att skapa bästa möjliga förutsättning och därmed kommer resor ingå i tjänsten.


Vi söker dig som
Har erfarenhet av ledarskap sedan tidigare. Kanske arbetar du i dagsläget på offentlig sektor i liknande position och är redo att ta dig an en ny utmaning. Det är meriterande om du har erfarenhet från civilsamhälle. Du har B-körkort och hanterar svenska språket obehindrat då det behövs i arbetet.

I denna roll värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. Du är lugn och tydlig i ditt ledarskap. Vidare besitter du ett driv för att utveckla organisationen och är trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är målinriktad och att inspirera övrig personal faller naturligt för dig.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Luleå / Skellefteå / Umeå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Josefine Häggström

Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]


Information om kundföretaget
Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare, boendeutvecklare och kommunikatörer. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Hyresgästföreningen Region Norrland har över 39 000 medlemmar. Vår natursköna region sträcker sig från de vackra fjällvidderna i Kiruna till träpatronernas rike i Sundsvall, kust till inland. Vi är cirka 40 anställda och har bemannade kontor i Kiruna, Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Sundsvall och Östersund. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningen inom Umeå kommun består av avdelningarna Miljö- och hälsoskydd, Övergripande planering, Bygglov, Detaljplanering, Lantmäteri samt Mark och exploatering.

Förvaltningen har ca 220 anställda medarbetare.

Bygglovsavdelningen ansvarar bland annat för bygglov, tillsyn, marklov, påföljder och ingripanden enligt plan- och bygglagen, men även strandskyddsdispenser enligt miljöbalken. Avdelningen ansvarar även för handläggning av ansökningar om bostadsanpassning enligt lagen om bostadsanpassningsbidrag.

Bygglovsavdelningen är indelad i fyra enheter (lovhandläggning, inspektion, administration och bostadsanpassning) med totalt ca 45 kunniga medarbetare som i huvudsak hanterar bygglov med tillhörande arbetsplatsbesök och tekniska samråd samt utför tillsyn och ger råd och information till allmänheten.

Vi arbetar utifrån kundnytta och strävar alltid efter att förenkla för alla utan att göra avkall på rättssäkerheten.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av enhetens verksamhet. Du ingår i bygglovsavdelningens ledningsgrupp och du har personalansvar för enhetens ca 12 medarbetare, som du leder till goda resultat i det dagliga arbetet. Du bidrar även aktivt till hela bygglovsavdelningens utveckling och till våra gemensamt framtagna målsättningar.

Del av tjänsten utgörs även av operativt arbete inom de ärenden och uppgifter som inryms i enhetens ansvarsområde. Det innebär exempelvis handläggning av inspektionsärenden, tillsynsbesök och rådgivning i byggtekniska frågor. I rollen ingår även att säkerställa bemanning och kompetens av inspektörer till funktionerna tillsyn och rådgivning.  

Om dig
Vi söker dig med relevant utbildning inom samhällsbyggnad, eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt, som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning i bygglovsfrågor. Vi ser det som extra positivt om erfarenheten är nyligt förvärvad, gärna via en ledande position och helst inom området bygginspektion. Vidare har du goda och dokumenterade kunskaper inom Plan- och bygglagen (PBL). Vi tror även att du har tidigare ledarerfarenhet, extra meriterande om du arbetat som chef med personal och verksamhetsansvar.

Som enhetschef hos oss på bygglov ser du helheten och leder din verksamhet mot våra gemensamma målsättningar. Du agerar förebild och utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare där du som chef är tillgänglig, tydlig och lyssnar med omtanke. Vi tror också att du bygger ditt ledarskap på tilltro till medarbetarna och deras förmåga att nå goda resultat.

Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan, och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. Det är även viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Arbetsuppgifterna förutsätter att du är noggrann och strukturerad samt har ett lösningsfokuserat arbetssätt i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför vår organisation. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar dig att söka jobb hos oss.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!
Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till Maskinsäkerhet som tillhör avdelningen Tillämpad mekanik. Avdelningen har verksamhet inom generisk experimentell och teoretisk mekanik, mekaniska analyser mot speciella branscher. Vi arbetar med provning av maskiners, produkter och komponenters prestanda och säkerhet enligt standarder och föreskrifter och efter specifika kundkrav. Vi har stora experimentella resurser och stora labbytor.
Enheten Maskinsäkerhet arbetar med ackrediterad provning och utvärdering av maskiner, skyddskläder och konsumentprodukter som cyklar och gräsklippare. Enheten erbjuder även certifiering och är anmält organ.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Umeå, Uppsala eller Alnarp. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Det är viktigt att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga samt att du har god förståelse för förbättringsarbete och flödeseffektivitet. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Däveskog, Avdelningschef, +46 10 516 50 82. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se Visa mindre

Miljö- och hälsoskydd har ansvaret för konsument- och budgetrådgivningen i Umeå kommun.

Konsumentrådgivningen och budget- och skuldrådgivningen är en del av kommunens arbete att forma ett samhälle som är socialt, ekologiskt, kulturellt och ekonomiskt hållbart. Vi utgår från Konsumentverkets riktlinjer för budget- och skuldrådgivning och konsumentrådgivning. På miljö- och hälsoskyddskontoret arbetar vi också med bland annat tillsyn enligt miljöbalken, kontroll enligt livsmedelslagen och med miljöfrågor i den kommunala planeringen.

Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer.

Dina arbetsuppgifter
Som chef på enheten har du ansvar för ekonomi, verksamhet samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen på miljö- och hälsoskydd. Du leder arbetet i gruppen med rådgivare samt förvaltargruppen. Du förväntas styra verksamheten så att beslutade verksamhetsplaner blir genomförda. Då enheten är liten (totalt 8 st. medarbetare) utgör chefsuppdraget ca 25% av tjänsten. Övrig del innebär operativt arbete med konsumentvägledning samt budget- och skuldrådgivning.

Arbetet som konsumentrådgivare handlar om att med stöd av bl.a. konsumentlagstiftningen vägleda personer som har frågor gällande vara/tjänst de köpt av näringsidkare. Det gäller att ha en bred juridisk förståelse och vara lösningsorienterad.

Arbetet som budget- och skuldrådgivare innebär att du ger råd och stöd till personer så att de kan få en fungerande privatekonomi. Det handlar om budgetrådgivning, skuldrådgivning samt hjälp före, under och efter en skuldsanering. Man arbetar tillsammans med den rådsökande för att hitta de bästa lösningarna.

Om dig
Du har akademisk examen inom området ekonomi, juridik, socionom eller annan likvärdig utbildning.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap innefattande personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetslivserfarenhet inom området konsumentrådgivning/ budget- och skuldrådgivning är meriterande men inget krav. Det är även meriterande om du jobbat med privatekonomisk rådgivning, inkassobolag, skatteverket eller kronofogden.

Som person vill vi att du är utåtriktad och har ett professionellt bemötande gentemot människor i utsatta situationer. Du tar ansvar för dina uppgifter, tar initiativ och har god förmåga att leda andra för att uppnå resultat. Vi förväntar oss att du uttrycker dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska, samt att du har lätt att inför en grupp informera och förmedla kunskaper.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Det är viktigt att du är en förebild för dina medarbetare och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. För att trivas i rollen krävs det att du är stresstålig och prestigelös och att du kan hantera arbetet med hög integritet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan! 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå fritid vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa.

I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv.

Driftavdelningen sköter våra bemannade idrottscentra Nolia idrottscentrum, Gammlia idrottscentrum och Tegs Idrottscentrum. Bemanning finns också i Holmsund och Hörnefors. Resterande anläggningar sköts av en rörlig styrka som utgår ifrån Västerslätt och sköter isbanor, skolidrottsplatser, näridrottsplatser, konstgräsplaner, naturgräsplan, sportfältet, materialuthyrning, friluftsbad, båtliv, friluftsliv och Bräntberget.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som enhetschef för delar av dessa områden. I rollen ingår ansvar för personal, budget, arbetsmiljö samt kvalitets- och verksamhetsutveckling. Du är underställd driftchefen för Umeå fritids driftenhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av driftchef och enhetschefer. Arbetet innebär ett nära samarbete med övriga kollegor.

Här erbjuds du ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter i och utanför vår organisation. Du blir delaktig i en verksamhet som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid.

Om dig
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, exempelvis inom personal, ledarskap, idrott eller teknik. Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Vi ser gärna att du även har haft budget- och verksamhetsansvar, men det är inget krav. Då arbetet har allt mer administrativa inslag såsom formulering av aktivitetsplaner och styrkort samt arbete med uppföljning och utvärderingar krävs goda datorkunskaper samt att du trivs med, och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Då arbete med drift och skötsel är av teknisk karaktär är det bra om du har tekniskt intresse och erfarenhet av olika maskiner och redskap. Du kan också ha nytta av att ha arbetat med föreningar och ha en förståelse för föreningsarbete och friluftsliv. Då vårt arbete ständigt påverkas av väder och vind förutsätts god prioriterings- och problemlösningsförmåga.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare.

Vi förväntar oss att du som chef är tillgänglig, tydlig och att du lyssnar med omtanke. Vi tror också att du bygger ditt ledarskap på tilltro till medarbetarna och deras förmåga att nå goda resultat. Du har integritet och vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Det är också viktigt att du kan skapa och upprätthålla goda relationer med såväl medarbetare, föreningsföreträdare som medborgare.

B-körkort är ett krav.

Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Läs utförligare annons på www.transportstyrelsen.se

 

Ditt framtida arbete

Arbetet som sektionschef består i att med engagemang leda, utveckla, planera och följa upp verksamheten mot våra mål och uppdrag. 

Sektionen, som finns i Umeå, arbetar i team med tillsyn av transportföretag som omfattas av regler kring tung yrkestrafik på väg. Verksamhetsområden som omfattas är bl.a. företagskontroller av vägarbetstidslagen och regler kring kör- och vilotider samt utredningar av polisens rapporter av cabotage, överlaster mm.

Vid sektionen arbetar ca 20 medarbetare. 

Sektionen tillhör en enhet som tillsammans ser till att branschen fungerar så att transporter av gods och människor sker på ett säkert sätt, har god tillgänglighet, har ett hållbarhetsperspektiv och att det råder sund konkurrens på marknaden.

Förändringstakten är hög inom yrkestrafikområdet och de olika verksamheterna har nått olika långt i sin utveckling, vilket innebär att de olika delarna ständigt behöver utvecklas och anpassas. Ett nära samarbete med de andra yrkestrafiksektionerna är viktigt för att skapa helhetssyn och för att motsvara de förväntningar som finns från berörda aktörer. 

Eftersom yrkestrafikområdet är publikt kommer du att ha en del mediakontakter. Arbetet förutsätter resor inom landet. Enhets- och avdelningsledning finns i Borlänge.  

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.  

Du måste ha  


• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig t ex flerårig chefserfarenhet med dokumenterad chefs- eller ledarutbildning
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.

Det är meriterande om du också har  


• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av arbete i förvaltningsmyndighet
• erfarenhet från liknande verksamhet
• flerårig chefserfarenhet gärna från olika verksamhetsområden.

Vi vill att du  


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande, vågar utmana och har god helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• är självständig och har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har god förmåga att förstå och ta arbetsgivarens perspektiv
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

 Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande och med placering i Umeå. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.  

Du är välkommen att kontakta enhetschef Annika Sjöberg på

010- 495 62 66, [email protected]  

Saco, Magnus Isomäki och ST, Stefan Lindgren nås via vår växel på 0771-503 503.  

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver din ansökan senast 23 april 2019 märkt med referensnummer TSG 2019-2206. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem.
Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre