Lediga jobb som Utbildningschef i Umeå

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består av nio enheter med ca 130 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är spridda på olika orter runt om i landet och ansvarar för olika län och som chef leder man ofta sina medarbetare på distans.

Nu söker vi till Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen en erfaren och engagerad enhetschef med ansvar för rådgivningsenheterna 3 (Norrbotten och Västerbotten län) och 7 ( Kronoberg, Blekinge och Kalmar län).

Rådgivarnas främsta arbetsuppgift är att arbeta med specialpedagogisk rådgivning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän. Genom rådgivningen ger SPSM verksamheterna stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för för barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet sker i huvudsak på organisatorisk nivå och ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därefter har du möjlighet att arbete en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef leder du enheternas arbete och ansvarar för enheternas verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att fullgöra vårt uppdrag och nå målen enligt verksamhetsplanen.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling inom enheterna och tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschef utveckla verksamheten inom avdelningen. På myndighetsnivå kan du som enhetschef få andra riktade uppdrag. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt eller leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar.

Som enhetschef kan det ingå platsansvar för SPSMs kontor på orten. Det innebär att du har ett helhetsansvar för fysisk arbetsmiljö, miljö, systematiskt brandskyddsarbete och krishantering på det kontoret. I denna anställning ingår i närtid platsansvar för kontoren i Luleå och Växjö men det kan komma att förändras över tid.

 Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• flerårig chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar.
• erfarenhet från offentlig förvaltning.
• goda kunskaper om svenskt utbildningssystem.
• god förmåga att använda svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• statlig rektorsutbildning.
• erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• chefserfarenhet inom statlig skolmyndighet.
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• erfarenhet av övergripande verksamhetsplanering och systematiskt kvalitetsarbete samt förståelse för hur olika funktionsnedsättningar påverkar pedagogiska arbetssätt.
• erfarenhet av vuxenutbilning men även andra skolformer. 
• erfarenhet av att leda på distans.
• vana från att arbeta i Stratsys verksamhetsplaneringsverktyg. 

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du har ett långsiktigt perspektiv i ditt ledarskap, är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens. Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. I denna rekrytering samarbetar vi med JeffersonWells, Manpower Group. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vattenfall Kundservice Norden tilldelades i augusti fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats 2021. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Huvudsyftet med rollen som Manager Learning är att leda och utveckla Vattenfall Kundservice Learning-enhet bestående av ett team med åtta medarbetare. Teamet ansvarar för att utveckla och effektivisera verksamheten och dess medarbetare genom riktade aktiviteter och utbildningsinsatser av till både chefer och medarbetare. Förändringsledning, coaching och workshop-facilitering är andra exempel på ansvarsområden som teamet hanterar. Learning är en supporterande enhet vilket innebär att du som ledare måste ha förmågan att vara lyhörd och flexibel inför verksamhetens behov.
Som Manager för Learning har du personal och budgetansvar och rapporterar till Director Business Development och ingår i dennes ledningsgrupp.


Placering är Umeå och rollen är på heltid.


Huvudsakliga ansvarsområden
• Chef- och medarbetarutveckling
• Styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal
• Säkra ett gott samarbete med en proaktiv och positiv dialog med interna stakeholders
• Ansvara för högkvalitativa utbildningsinsatser
• Bidra till utvecklingen av en lärande organisation
• Medverka i uppstart av nya initiativ och säkra att rätt personer från Kundservice involveras och tar ägandeskap


Din profil
I den här rollen ser vi en kommunikativ person med god samarbetsförmåga som trivs med att jobba med många människor i olika roller. Det är också viktigt att snabbt kunna sätta dig in i olika affärsutmaningar och har ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en gedigen ledarerfarenhet och är dessutom van att leda och utveckla såväl medarbetare som chefer.
• Universitetsexamen inom relevant område (meriterande)
• Erfarenhet av att arbeta i eller med utbildningsverksamhet (meriterande)
• Erfarenhet av att arbeta i eller med kundserviceverksamhet (meriterande)
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete (meriterande)
• Minst två års relevant arbetserfarenhet
• Erfarenhet av medarbetar- och ledarutveckling
• Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
• Förändringsledningskompetens
• Mycket god kommunikativ- och samarbetsförmåga
• Flytande svenska och engelska


Placering: Umeå
Period: snarast


?Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-01-07. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Aaron Kroon på [email protected] eller nuvarande manager Learning Helena Teglund på [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen, kontakta Cecilia Wijkman, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är: Shariar Badiei (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Du är myndighetens skolchef enligt skollagen där du har ansvar för att driva och utveckla verksamheten inom specialskolan. Som chef för verksamhetsområde Specialskola har du det yttersta ansvaret och är chef för alla rektorer och andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, totalt 12 personer i nuläget. Totalt har verksamhetsområde Specialskola drygt 700 medarbetare. I tjänsten ingår även att tillsammans med dina chefer och medarbetare, samt i samverkan med arbetstagarorganisationer, nå verksamhetsområdets långsiktiga mål enligt verksamhetsplan. Du ingår i Specialpedagogiska skolmyndighetens ledningsgrupp.

Läs mer om våra skolformer och målgrupper på https://www.spsm.se/skolalternativ/specialskolans-malgrupper/

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

Placering av tjänsten kan vara i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Annonsen publiceras därför på alla orter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
- dokumenterad chefserfarenhet i komplexa organisationer som bygger på expertkompetens.
- dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom andra underställda chefer.
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom skol- eller utbildningsverksamhet, gärna inom offentlig förvaltning eller statlig sektor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda på distans.
Det är värdefullt om du har kunskap i, eller vilja att lära dig, svenskt teckenspråk.

Som person är du strategisk, uthållig och trivs med att ytterst driva en verksamhet som är i ständig utveckling . Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i Umeå kommun.

De kommunala förskolorna och grundskolorna F–6 delas in i två geografiskt likvärdiga områden, Sydväst och Nordöst. Åk 7–9 är ett eget samlat område.  Varje område leds av en områdeschef.

Inom skolområde Nordöst finns fem F-6-skolor i byar nordväst om Umeå där en rektor tillsammans med två biträdande rektorer ansvarar för skolorna. Skolorna ligger mellan två och sex mil från Umeå.  Läs mer om skolorna i länkarna här nedan.

https://www.skola.umea.se/skolor/grundskolor/hissjo-skola-f-6.html, F-6-skola med ca 103 elever

https://www.skola.umea.se/skolor/grundskolor/flurkmarks-skola-f-6.html, F-6-skola med ca 106 elever

https://www.skola.umea.se/skolor/grundskolor/rodasel-skola-f-5.html, F-6-skola med ca 42 elever

https://www.skola.umea.se/skolor/grundskolor/botsmarks-skola-f-3.html, F-3-skola med ca 15 elever

https://www.skola.umea.se/skolor/grundskolor/bullmarks-skola-f-6/sidor/om-oss.html, F-6-skola med ca 84 elever

Vi söker nu en rektor som vill leda dessa enheter tillsammans med 2 biträdande rektorer.  Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter

Uppdraget innebär ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för F-6-skolorna i Hissjö, Rödåsel, Flurkmark, Bullmark och Botsmark. Ansvaret omfattar totalt 350 ca elever och ca 47 medarbetare. Till din hjälp har du två biträdande rektorer vilket möjliggör ett mer närvarande ledarskap på skolorna trots den geografiska spridningen mellan skolorna.  Du kommer själv ha ett närmare ledarskap för två av skolorna, Hissjö och Rödåsel.

Du rapporterar till områdeschef och ingår i hans ledarlag.  

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med andra rektorer
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom årskurserna F-6. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

För att lyckas i uppdraget måste du brinna för pedagogiskt ledarskap och att utveckla skolors måluppfyllelse.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 12 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi erbjuder unika utbildningar för individ och företag. Med fokus på ny teknik, miljö och hållbarhet drivs vi av en vilja att bidra till samhällets förändringsresa, tillsammans skapar vi kompetens för en klimatpositiv och hållbar framtid.

Kan du identifiera dig med våra mål och samtidigt drivs av att skapa utveckling, lönsamma affärer och mervärde för kund, är du rätt person för oss.

Vi erbjuder en tjänst som Affärsansvarig inom Privat och Företagsutbildning på YrkesAkademin. Du kommer att verka som affärsansvarig med ansvar för utbildningar i framkant riktade mot transportnäringens behov. Med stöd från kollegor bygga verksamhet och skapa ett framgångsrikt team. I rollen ingår personalansvar, ekonomiskt ansvar men också utveckling och säljansvar mot din bransch. Uppdraget gäller främst behörighetsutbildningar men kommer också omfatta andra områden.

YrkesAkademin är en av Sveriges ledande leverantörer av yrkesutbildning. Vi har varit verksamma i branschen sedan 1997.Vi bedriver utbildning inom transport, entreprenad, teknik och serviceyrken. Uppdragsgivare är främst statliga myndigheter och kommuner men vi riktar oss även till företag och privatpersoner. Vår verksamhet sträcker sig från Lappland till Skåne med omkring 400 anställda fördelade på ett 60-tal orter.

Vi värdesätter ordning och struktur du bör också ha erfarenhet att leda personal och ha budget och resultatansvar. God digital vana och vana i att hantera information och sociala medier. Du ska kunna kommunicera i tal och skrift på engelska.

Du är fri att arbeta från valfri ort eller från hemmet, I tjänsten förekommer också en hel del resor och kundbesök.

Sista ansökningsdag 10 Juni men vi Vi kan komma att tillsätta tjänster under ansökningsperioden , för frågor mejla [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre