Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Umeå

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Umeå?

Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Umeå kommun arbetar för att i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Familjehemscentrum.

Om verksamheten
Familjehemscentrum är enheten inom kommunens Stöd och omsorg som arbetar med att ta fram de resurser som behövs då barn och ungdomar placeras utanför hemmet. Familjehemscentrum ska säkra tillgången och kvalitén på HVB, familjehem, kontaktfamiljer och stödfamiljer. Verksamheten arbetar till stor del med upphandling av ramavtal, direktupphandling utanför ram samt kontroll och uppföljning av avtal.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för Familjehemscentrum har du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, rättssäkerhet och i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och kommunens mål. Till din hjälp har du en gruppledare som ger stöd och vägledning i ärendefrågor i det dagliga arbetet.

I rollen ingår att:

Leda och utveckla verksamheten: Du ansvarar för att skapa en tydlig struktur, följa upp mål och kvalitet samt driva förbättringsarbete.
Personalansvar: Du leder cirka 17 medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap samt ansvarar för kompetensutveckling och arbetsmiljö.
Ekonomi och resursplanering: Du har budgetansvar och säkerställer att resurser används effektivt.
Samverkan och nätverk: Du har ett nära samarbete med Placeringsgruppen och Myndighetsutövning inom Individ- och familjeomsorgen. Du representerar även Familjehemscentrum i andra interna och externa forum.
Strategiskt utvecklingsarbete: Du bidrar till utveckling av kommunens familjehemsvård och implementerar nya arbetssätt och riktlinjer.

Du ingår i en ledningsgrupp med åtta enhetschefer och en samordnare, ledd av en biträdande verksamhetschef.

Fokus just nu är att i samverkan med övriga utförarverksamheter inom IFO samt myndighetsutövande verksamheter, delta i omställningen till nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 2025. Ni har tillsammans ett gemensamt uppdrag att utveckla verksamheten med fokus på tidiga insatser samt fortsatt utveckla verksamheten mot en kunskapsbaserad socialtjänst, där insatser erbjuds utifrån bästa tillgängliga kunskap.

Vem är du?
Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning och/eller utförarverksamhet.
Erfarenhet av att leda verksamhet som chef eller i annan befattning, exempelvis gruppledare, ärendehandledare eller projektledare.
B-körkort.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska såväl i tal som skrift.

Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och/eller andra placeringsformer inom socialtjänst eller motsvarande.

Du är en närvarande och modig ledare med medarbetar- och brukarfokus som ser både individen och helheten. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är trygg i dig själv och har förmåga att hantera komplexa situationer med integritet. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser internt och externt.  Du är prestigelös och har ett starkt engagemang för att utveckla både verksamhet och medarbetare. För att lyckas i rollen krävs att du klarar att prioritera och planera även när tempot är högt.

Vi erbjuder:


Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för barn och unga.
Ett utvecklingsinriktat arbete i en organisation som satsar på kvalitet och kompetens.
Stöd från kollegor och ledning samt möjlighet till kompetensutveckling.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt? Sök tjänsten som enhetschef inom Familjehemscentrum i Umeå kommun och bli en del av ett sammanhang där ditt ledarskap gör skillnad varje dag.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Umeå? 

Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Umeå kommun arbetar för att i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår verksamhet inom Familjebehandling – en viktig roll där du tillsammans med en chefskollega leder ett team som gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. 

Om verksamheten 
Familjebehandling erbjuder stöd och insatser till barn och ungdomar i åldern 0–18 år (ibland upp till 21 år) samt deras familjer. Vi arbetar med att verkställa olika typer av biståndsbeviljade beslut så som familjebehandling, föräldrastöd och andra insatser riktade till barn och ungdomar, individuellt och i grupp. Arbetet bedrivs med utvalda metoder, bland annat:

KIBB – Kognitiv Integrerad Behandling vid risk för barnmisshandel 
PYC – Parenting Young Children 
IHF – Intensiv hemmabaserad familjebehandling 
FFT – Funktionell familjeterapi 
Kriminalitet som livsstil

Familjebehandling?består av cirka 40 medarbetare och leds av två enhetschefer i nära samarbete.

Ditt uppdrag
Som enhetschef leder du cirka 20 medarbetare och har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet, uppföljning och utveckling. Du ansvarar tillsammans med din chefskollega för att verksamhetens mål uppnås, att beviljade behov som matchar verksamhetens insatser verkställs samt att insatser till verksamhetens övriga målgrupper utförs. 

Du arbetar i ett delat ledarskap tillsammans med din chefskollega och ingår i en ledningsgrupp med åtta enhetschefer och en samordnare, ledd av en biträdande verksamhetschef.  

Fokus just nu är att i samverkan med övriga utförarverksamheter inom IFO samt myndighetsutövande verksamheter, delta i omställningen till nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 2025. Ni har tillsammans ett gemensamt uppdrag att utveckla verksamheten med fokus på tidiga insatser samt fortsatt utveckla verksamheten mot en kunskapsbaserad socialtjänst, där insatser erbjuds utifrån bästa tillgängliga kunskap. 

Vem är du?
Vi söker dig som har: 

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning 
Erfarenhet från socialtjänstens utförarverksamhet/öppenvård och/eller myndighetsutövning 
Lett/samordnat kollegor i processer/förändringsarbeten.

Vi ser gärna att du har: 

Chefserfarenhet 
Erfarenhet av intern och extern samverkan. 

Du är en närvarande och modig ledare med medarbetar- och brukarfokus som ser både individen och helheten. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är trygg i dig själv och har förmåga att hantera komplexa situationer med integritet. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser internt och externt.  Du är prestigelös och har ett starkt engagemang för att utveckla både verksamhet och medarbetare. För att lyckas i rollen krävs att du klarar att prioritera och planera även när tempot är högt. 

I samband med anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregister.

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Centrum mot våld (CMV) drivs i samverkan mellan Umeå kommun och Region Västerbotten. CMV erbjuder stöd till personer som lever eller har levt i förhållanden där det förekommer fysiskt, psykiskt eller sexuellt våld. Inom CMV erbjuds stödinsatser med olika inriktningar såsom hedersvåld/heder, en mottagning för våldsutsatta och en för våldsutövare, stöd till den som vill sluta köpa sex (KAST-mottagning), stöd till den som har erfarenhet av sex mot ersättning, att skada sig med sex och/eller varit utsatt för människohandel (MIKA-mottagning) samt stöd till barn som upplevt våld.

Familjerådgivningen är en lagstadgad verksamhet som erbjuder processinriktade och behandlande eller rådgivande samtalsstöd beroende på önskemål. Verksamheten riktar sig främst till vuxna i parrelationer där man upplever bekymmer i relationen av något slag. Du kan komma själv till familjerådgivningen men det är relationen som är i fokus.

Vi söker nu en enhetschef med ansvar för verksamheterna inom CMV samt familjerådgivningen. Om du är intresserad av uppdraget – välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du CMVs och Familjerådgivningens medarbetare som består av ca 17 medarbetare, uppdelade på Familjerådgivning och CMV, där du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet, uppföljning och utveckling. Du ansvarar för att verksamhetens mål uppnås och att insatser och stöd till verksamheternas målgrupper utförs i enlighet med aktuell lagstiftning och god kvalitet.  

Fokus i verksamheterna just nu är att i samverkan med övriga utförarverksamheter inom IFO samt myndighetsutövande verksamheter, delta i omställningen till ny socialtjänstlag som kommer att träda i kraft under 2025. Under våren 2025 kommer en översyn av CMV genomföras och du kommer att ha en viktig roll i det arbetet. Du förväntas i övrigt leda verksamheterna i den fortsatta utvecklingen mot en kunskapsbaserad socialtjänst som erbjuder insatser, stöd och rådgivning utifrån bästa tillgängliga kunskap.

Du ingår i en ledningsgrupp med 8 andra enhetschefer och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen alternativt annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant.

Vi tror att du har erfarenhet som chef. Om du inte arbetat som chef med personalansvar behöver du på annat sätt ha lett/samordnat kollegor i processer/förändringsarbeten. Du behöver ha kunskaper om och erfarenhet från området våld i nära relationer, helst från socialtjänstens myndighetsutövning och/eller utförarverksamhet. Har du dessutom erfarenhet av arbete med familjerådgivning är det positivt. Vi tror att du har erfarenhet av samverkan mellan myndighet och verkställighet inom socialtjänsten samt av samverkan mellan olika instanser och myndigheter internt och externt.

Det är viktigt att du som enhetschef har medarbetar- och brukarfokus. Som ledare är du nära verksamheten, men uppdraget kräver också en förmåga att lyfta blicken och se helheten. Vi söker dig som har integritet och som vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Du är öppen för förändring och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser internt och externt vilket förutsätter en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. För att lyckas i rollen krävs att du klarar att prioritera och planera även när tempot är högt. Du är prestigelös samt har en god förmåga att hantera konflikter samt oförutsedda händelser av krävande karaktär på ett bra sätt och med hög integritet.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget

I samband med anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregister.

Följ Umeå Kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Individ- och familjenämnden,  Stöd och omsorg,  består av tre verksamhetsområden: Myndighetsutövning, verkställighet IFO och verkställighet Funktionshinder.

Myndighetsutövning har i sitt verksamhetsområde totalt ca 270 medarbetare och ansvarar för utredning och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och vuxna i enlighet med aktuell lagstiftning.

Utredning SoL vuxna består idag av 2 enheter, en enhet som är mer riktad mot missbruk, kriminalitet och våld i nära relationer och den andra enheten är riktad mot behov utifrån funktionsnedsättning. Det är till den senare som vi nu söker en enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal (ca 18 medarbetare).

Vi söker dig som om är utvecklingsinriktad och vill leda verksamheten utifrån helhetssyn på medborgaren och dess behov med hög delaktighet bland medarbetarna. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef Inom området myndighetsutövning pågår ett kvalitetsarbete som syftar till att samordna insatser och med olika kompetenser möta den enskilde och dess behov. Det innebär att du som är intresserad av uppdraget kommer att vara en del i ett viktigt förändringsarbete.

En del i utvecklingen med att samordna innebär också att vi ska ställa om och arbeta nära varandra inom myndighetsutövningen för att skapa förutsättningar för nya arbetssätt.

Det innebär att just detta uppdrag kommer att vara formulerat i riktning mot den nya samordnade myndighetsutövningen. Din insats blir att leda dina medarbetare mot målbilden och skapa förutsättningar för samarbeten med de som främjar kvaliteten för den enskilde.

Som enhetschef för utredning SOL vuxna (funktionsnedsättning) kommer du i nära samarbete med andra enheter och chefer utveckla din verksamhet. Inom ramen för utvecklingsarbetet så är det taget ett inriktningsbeslut som innebär att de två enheterna som utreder vuxna i behov av insatser enligt SOL ska närma sig varandra och samordna kring de enskilda. Det ska främja samordning, helhetssyn på den enskilde, säkerställa rättssäkerhet samt rätt insats i rätt tid.

Du kommer att ingå i biträdande verksamhetschefs ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
goda kunskaper om gällande lagstiftning enligt socialtjänstlagen, bestämmelser och riktlinjer som styr arbetet inom verksamhetsområdet.
goda kunskaper i svenska språket samt god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat som chef inom myndighetsutövande socialtjänst, gärna inriktning funktionshinderområdet. Du har också erfarenhet av förändringsledning och samverkan med samarbetspartners kopplade till uppdraget.

Du som söker : 

Ser det som självklart att samarbeta nära dina kollegor inom området.
Ser förändringsledning som en viktig del i ledarskapet.
Ser dina medarbetare som förutsättningar för att nå alla mål med verksamheten och skapar förutsättningar för att medarbetare utvecklas och har en god arbetsmiljö.
Ser dig som första linjens chef som en del av ledningen för hela verksamheten men med störst fokus på just dina medarbetare
Det är tydligt för dig att medborgaren är i fokus och att kvalitet är det som ska uppnås.

Självklart drivs du av frågor och har intresse för verksamheter inom socialtjänsten, och du har ett särskilt intresse för myndighetsutövning. Du är mål- och resultatorienterad och har god förmåga att säkerställa att arbetet sker strukturerat, rättssäkert och metodiskt. Du har också en god förmåga att entusiasmera och leda dina medarbetare i verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du är tydlig med god förmåga att kommunicera budskap och förväntningar. Då verksamheten är samverkansorienterad är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och har förmåga att bygga relationer både med medarbetare och chefskollegor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten. 

Följ Umeå kommun på Linkedin! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Nu söker vi två enhetschefer till vår Myndighetsutövning, en till Försörjningsstöd och en till Mottagningsenheten/Socialjouren.

Försörjningsstöd är idag uppdelad på två?enheter med målet att individer som ansöker om försörjningsstöd ska nå självförsörjning.  Vi söker nu en enhetschef till den ena arbetsgruppen som idag består av ca 18 medarbetare. 

Mottagningsenheten utgör ingången till socialtjänstens alla verksamheter. Det innebär att medborgare lotsas via enheten. Medarbetare i mottagningsenheten hanterar alla frågor från medborgare och lotsar dem vidare in i övriga verksamheter. Medarbetare tar emot ansökningar och anmälningar, inleder utredningar, gör riskbedömningar och fördelar sedan ärenden för fortsatt utredning inom andra verksamheter inom socialtjänsten. Socialjouren ger akut stöd till de personer som befinner sig i en utsatt situation, det kan handla om våld och övergrepp, missbruk eller andra akuta situationer, exempelvis misstanke om att ett barn riskerar att fara illa i sin hemmiljö. Arbetsgruppen Mottagningsenheten/Socialjouren består av cirka 11 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter 
I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål och rättssäker handläggning. Du ansvarar för att ge medarbetarna förutsättningar att bedriva ett arbete av god kvalitet och du uppmuntrar och stimulerar dina medarbetare till utveckling och nytänkande i arbetet. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt.

Du är en del i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till ett gott samarbete för hela Stöd och omsorg samt Umeå kommun som helhet.

Om dig
För att lyckas i denna roll söker vi dig som har socionomexamen alternativt annan likvärdig utbildning. Tidigare erfarenhet av ledarskap innefattande personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning.

Vi vill att du på ett engagerat sätt kan leda och inspirera dina medarbetare. Du har vana av att hålla i information i olika sammanhang och besitter god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Du bidrar till gott samarbete, skapar engagemang och medverkar till ett positivt arbetsklimat. Din goda samarbetsförmåga speglar även av sig i samverkan med samverkanspartners.

Du är en trygg och modig ledare med ett lösningsorienterat synsätt. För att trivas i rollen krävs det att du är prestigelös och att du kan hantera arbetet med hög integritet. Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Det är viktigt att du är en förebild för dina medarbetare och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. 


Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Bryggan är en stödboendeverksamhet inom Individ- och familjeomsorgen vars främsta målgrupp är vuxna män 20 år och äldre, med beroendeproblematik.

Klienten kan även lida av psykisk ohälsa, vara bostadslös eller sakna sysselsättning. Bryggan ska erbjuda en trygg, drogfri miljö och strukturerad dygnet runt-verksamhet. Vistelsen kombineras med behandling, studier eller någon form av sysselsättning.

Kvinnoboendet Hera är en stödboendeverksamhet inom Individ- och familjeomsorgen vars främsta målgrupp är vuxna kvinnor 20 år och äldre med beroendeproblematik. Klienten kan även lida av psykisk ohälsa samt vara eller ha varit utsatt för hot, våld och/eller sexuella övergrepp. Hera tar utöver planerade insatser även emot kvinnor i behov av akutplacering vid mån av plats. Boendet på Hera, i kombination med behandling och sysselsättning, ska ge förutsättningar för ett självständigt liv. Här arbetar bara kvinnlig personal.

Nu söker vi en enhetschef som vill leda båda dessa verksamheter. Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter
Du leder båda verksamheterna Bryggan och Hera där du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, brukarkvalitet, uppföljning och utveckling. Bryggan har 7 medarbetare och på Hera finns 6 medarbetare. Du arbetar för att verksamheternas mål uppnås samt att beslutade aktiviteter genomförs. Du ansvarar för att dina medarbetare får förutsättningar i det dagliga arbetet och uppmuntrar också medarbetarna att jobba med ständiga förbättringar.

Kontakter med sjukvård, polis och andra aktörer runt personen är en naturlig del av ditt arbete. Du ingår i en ledningsgrupp med åtta andra chefer och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef. 

Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan för området likvärdig/relevant högskoleutbildning. Vi vill att du har erfarenhet som chef och erfarenhet av arbete med personer med missbruk. Vi tror också att du har erfarenhet av samverkan mellan myndighet och verkställighet inom socialtjänsten samt av samverkan mellan socialtjänst, sjukvård, polis samt andra aktörer runt personen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är viktigt att du som enhetschef har medarbetar- och brukarfokus. Som ledare är du nära verksamheten, men uppdraget kräver också en förmåga att lyfta blicken och se helheten. Vi söker dig som har integritet och som vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Du är öppen för förändring och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser vilket förutsätter en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. För att trivas i rollen krävs att du är stresstålig, prestigelös samt har en god förmåga att hantera konflikter samt oförutsedda händelser av krävande karaktär på ett bra sätt och med hög integritet.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Välkommen med din ansökan! 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Individ och familjeomsorg i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Vi söker dig som är intresserad av ett flexibelt och utvecklande arbete där individen är i centrum. Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. I vår värdegrund utgår vi från ledorden Medborgarfokus, Öppenhet, Tillit och Ständiga förbättringar.

Enheten för mottagningsenhet och socialjour är organisatoriskt en del av Individ och familjenämnden och området Myndighet som omfattar individ och familjeomsorg och funktionshinder. Som chef är du en del av ledningen för Stöd och omsorg.

Till detta uppdrag söker vi nu en strukturerad och samarbetsorienterad enhetschef.

Mottagningsenheten utgör ingången till socialtjänstens alla verksamheter. Det innebär att medborgare lotsas via enheten. Medarbetare i mottagningsenheten hanterar alla frågor från medborgare och lotsar dem vidare in i övriga verksamheter. Medarbetare tar emot ansökningar och anmälningar, inleder utredningar, gör riskbedömningar och fördelar sedan ärenden för fortsatt utredning inom andra verksamheter inom socialtjänsten.

Socialjouren ger akut stöd till de personer som befinner sig i en utsatt situation, det kan handla om våld och övergrepp, missbruk eller andra akuta situationer, exempelvis misstanke om att ett barn riskerar att fara illa i sin hemmiljö.

Dina arbetsuppgifter 
Som enhetschef ansvarar du för att leda verksamheterna med fokus på medborgarens behov av kontakt med socialtjänst och med stort fokus på samverkan med alla socialtjänstens verksamheter. I ditt uppdrag har du ansvar för ekonomi, utveckling och arbetsmiljö. Du har personalansvar för 11 medarbetare som har sitt uppdrag på Enheten för mottagningsenhet och socialjour.

Du förväntas ge medarbetarna förutsättningar att bedriva ett arbete av god kvalitet och du uppmuntrar och stimulerar dina medarbetare till utveckling och nytänkande i arbetet.

Du är underställd verksamhetschef för området myndighet och är en del i Stöd och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till ett gott samarbete för hela Stöd och omsorg samt Umeå kommun som helhet.

Om dig 
Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av myndighetsutövning. Du har erfarenhet av, och är väl förtrogen med, gällande lagstiftning inom socialtjänst och har även erfarenhet av uppföljnings- och utredningsarbete.

Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller har genomgått det interna traineeprogrammet för blivande chefer. Har du annan utbildning inom ledarskap eller fördjupad utbildning inom någon/några av socialtjänstens områden är det meriterande.

Vi vill att du på ett engagerat sätt kan leda och inspirera dina medarbetare. Du har vana av att hålla i information i olika sammanhang och besitter god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Du bidrar till gott samarbete, skapar engagemang och medverkar till ett positivt arbetsklimat. Din goda samarbetsförmåga speglar även av sig i samverkan med samverkanspartners.

Arbetet kräver mod, självständighet och en förmåga att fatta svåra beslut. Du bör ha en förmåga att tänka strategiskt, riskorienterat samt att agera lösningsfokuserat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Vikariat, med start 230403 till och med 240201. Du kommer att ha stor möjlighet till fortsatt arbete som enhetschef inom Stöd och omsorg.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Följ oss gärna på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.



Bryggan är en stödboendeverksamhet inom Individ- och familjeomsorgen vars främsta målgrupp är vuxna män 20 år och äldre, med beroendeproblematik.

Klienten kan även lida av psykisk ohälsa, vara bostadslös eller sakna sysselsättning. Syftet med Bryggan är att boendet i kombination med behandling och sysselsättning ska möjliggöra den egna utvecklingen och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Fokus i klientarbetet är de individuella målsättningar som klienten arbetar med där beroendet är det centrala problemet.

Kvinnoboendet Hera är en stödboendeverksamhet inom Individ- och familjeomsorgen vars främsta målgrupp är vuxna kvinnor 20 år och äldre med beroendeproblematik. Klienten kan även lida av psykisk ohälsa samt vara eller ha varit utsatt för hot, våld och/eller sexuella övergrepp. Syftet med Hera är att boendet i kombination med behandling och sysselsättning ska möjliggöra den egna utvecklingen och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Hera tar utöver planerade insatser även emot kvinnor i behov av akutplacering vid mån av plats. Fokus i klientarbetet är de individuella målsättningar som klienten arbetar med där beroendet är det centrala problemet.

Nu söker vi en vikarierande enhetschef som vill leda båda dessa verksamheter.  Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter
Du leder båda verksamheterna Bryggan och Hera där du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, brukarkvalitet, uppföljning och utveckling. Bryggan har 7 medarbetare och på Hera finns 6 medarbetare. Du arbetar för att verksamheternas mål uppnås samt att beslutade aktiviteter genomförs. Du ansvarar för att dina medarbetare får förutsättningar i det dagliga arbetet och uppmuntrar också medarbetarna att jobba med ständiga förbättringar.

Kontakter med sjukvård, polis och andra aktörer runt personen är en naturlig del av ditt arbete. Du ingår i en ledningsgrupp med 8 andra chefer och gruppen leds av en biträdande verksamhetschef. 

Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Vi tror att du har erfarenhet som chef. Du måste ha erfarenhet av arbete med personer med missbruk. Vi tror också att du har erfarenhet av samverkan mellan myndighet och verkställighet inom socialtjänsten samt av samverkan mellan socialtjänst, sjukvård, polis samt andra aktörer runt personen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är viktigt att du som enhetschef har medarbetar- och brukarfokus. Som ledare är du nära verksamheten, men uppdraget kräver också en förmåga att lyfta blicken och se helheten. Vi söker dig som har integritet och som vågar utmana och utveckla dig själv och din omgivning. Du är öppen för förändring och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget kräver gott teamarbete och samverkan med många olika instanser vilket förutsätter en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer.

För att trivas i rollen krävs att du är stresstålig, prestigelös samt har en god förmåga att hantera konflikter samt oförutsedda händelser av krävande karaktär på ett bra sätt och med hög integritet.


Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, heltid, med omgående tillträde till och med 30 juni 2022 med eventuell möjlighet till förlängning.

Eftersom tjänsten är ett vikariat med omgående tillträde kan det bli så att vi håller intervjuer löpande så dröj inte med din ansökan. Vi önskar också att du har möjlighet att tillträda senast 2021-11-22.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov. Målsättningen är att man ska få bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt.

Tomtebos vård- och omsorgsboende ligger på Tomtebo vid Nydalasjöns sydspets, cirka sex kilometer från Umeå centrum. Boendet har 32 lägenheter fördelade på två våningsplan. Varje våningsplan har två avdelningar med 8 lägenheter per avdelning. På varje avdelning har vi balkong eller uteplats. Det finns en trädgård med uteplats i anslutning till huset och så har vi nära till promenadstråk vid Nydalasjön.

Vill du jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare? Vi söker nu dig som vill jobba som vikarierande enhetschef på Tomtebo med omgående tillträde tom 31 augusti 2021.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi och du rapporterar till en av två biträdande verksamhetschefer. Huvuduppdraget är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innebära:

- ansvar för att mål uppnås och att beslutade aktiviteter genomförs
- ansvar för att det bedrivs ett systematiskt uppföljningsarbete inom verksamheten när det gäller verksamhetsmål, kvalitet, ekonomi m.m.
- budget/ekonomiarbete
- personalplanering, bemanning och rekrytering
- att ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas
- att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, alternativt har du fått motsvarande kunskaper genom att arbeta flera år som chef inom vård och omsorg. Kanske har du erfarenhet som chef och vi ser helst att du har erfarenhet av äldreomsorg.

Som enhetschef behöver du vara tydlig i din ledarroll. Du arbetar ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Det krävs också att du är strukturerad och att du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Övrigt
Vikariat, heltid, med start snarast enligt överenskommelse till och med 2021-08-31.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.



Försörjningsstöd i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv genom sysselsättning och egen försörjning.

Försörjningsstöd är idag uppdelad på två  enheter, den ena enheten förhandsbedömer nya ärenden och handlägger ansökningar från personer som står längre ifrån arbetsmarknaden. Den andra arbetar i första hand med personer som står närmare arbetsmarknaden. Det är till den senare enheten som vi nu söker en enhetschef. Arbetsgruppen består av ca 18 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål och rättssäker handläggning. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Du ansvarar för att ge medarbetarna förutsättningar att bedriva ett arbete av god kvalitet och du uppmuntrar och stimulerar dina medarbetare till utveckling och nytänkande i arbetet.

Du ingår i ledningsgrupp där du förväntas bidra till ett gott samarbete för hela myndighetsutövningen och för Umeå kommun som helhet.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef inom försörjningsstöd är att tillsammans med närmsta kollega ansvara för försörjningsstödsverksamhetens kvalitet, ekonomi och utveckling. Du fokuserar på uppsatta mål, skapar samsyn kring målen och involverar medarbetarna i hur målen ska nås. Du har nära samverkan med andra enhetschefer inom myndighetsutövningen/IFO utförare. Du arbetar också i mycket nära samverkan med andra myndigheter såsom Viva arbetsmarknad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan samt Regionen.

Inom Försörjningsstöd pågår ett utvecklingsarbete med målsättning att personer som är i behov av ekonomiskt bistånd så snart det är möjligt ska återgå i självständighet rörande försörjning. För att uppnå målet kan arbetssätt behöva förändras och tekniska lösningar implementeras. Du får möjlighet att vara en del av detta utvecklingsarbete och vi söker därför dig som särskilt har intresse och erfarenhet av förändringsledning.

Om dig
Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. 
- Erfarenhet av ledarskap innefattande personal-, ekonomi- och utvecklingsansvar

Följande erfarenheter är meriterande: 

- arbete med att utveckla samverkan,
- arbete med försörjningsstöd, antingen som handläggare eller som enhetschef/1:e socialsekreterare eller liknande,
- erfarenhet av förändringsledning.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Det är viktigt att du är en förebild för dina medarbetare och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. För att trivas i rollen krävs det att du är stresstålig och prestigelös och att du kan hantera arbetet med hög integritet.

 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv

På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov.

Målsättningen är att man ska få bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt.

Haga vård- och omsorgsboende ligger på nedre delen av Haga, nära centrum och i ett kvarter med en vacker utemiljö. Vård- och omsorgsboendet består av ett gruppboende med 48 lägenheter. Huset är byggt 1953 och 1998 samt renoverat 2000. Altaner och balkonger gör det möjligt för utevistelse stora delar av året. På vård- och omsorgsboendet finns en restaurang och kaféverksamhet som är öppen för alla.

Vill du jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare? Vi söker nu dig som vill jobba som vikarierande enhetschef på Haga. Anställningen är ett vikariat med omgående tillträde tom 31 mars 2021.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi och du rapporterar till en av två biträdande verksamhetschefer. Huvuduppdraget är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innebära:

- ansvar för att mål uppnås och att beslutade aktiviteter genomförs
- ansvar för att det bedrivs ett systematiskt uppföljningsarbete inom verksamheten när det gäller verksamhetsmål, kvalitet, ekonomi m.m.
- budget/ekonomiarbete
- personalplanering, bemanning och rekrytering
- att ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas
- att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, alternativt har du fått motsvarande kunskaper genom att arbeta flera år som chef inom vård och omsorg. Kanske har du erfarenhet som chef och vi ser helst att du har erfarenhet av äldreomsorg. Då detta är ett vikariat med tillträde i september vill vi att du är tillgänglig omgående.

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat, heltid, med start omgående till och med 2021-03-31

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre