Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar,
både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda
vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Målbild;
* Säkerställa att invånarna i kommunerna har tillgång till primärvård som kan erbjuda en god och jämlik vård, medicinsk kvalité och patientsäkerhet.
* Skapa ett hållbart ledarskap med bättre ledningskraft och ett nära ledarskap som i sin tur ger förutsättningar och
stimulerar till nya arbetssätt.
*Entusiasmera till samarbete mellan hälsocentralernas chefer och medarbetare och samverkar med sjukhusvården,
kommuner samt chefskollegor i hela länet för att kunna genomföra och utveckla arbetet på ett framgångsrikt sätt.
*Öka möjligheterna för alla hälsocentraler i inom Region Västerbotten att få så bra förutsättningar som det går både vad gäller bemanning och uppdrag i samverkan för patienters- medarbetares och organisationens skull och där goda exempel får spridas i en ständigt bättre-anda. Utifrån nedanstående fokusområden förväntas du bygga en tydlig ledningsstruktur tillsammans med avdelningschef och
medicinsk ledningsansvarig läkare
* Samarbete
* Hållbarhet
* Effektivitet
* Tillgänglighet
* Digitalisering

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras därunder i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Umeå ingår hälsocentraler i Umeå kommun samt kranskommuner, Geriatriskt centrum, Medicincentrum, Akutmottagning samt Psykiatriska kliniken. Utöver det finns ett antal verksamheter som har ett länsövergripande ansvar: Mödra-och barnhälsovård, Ambulanssjukvården, Reumatologi, Hud- och STD, Barn- och ungdomspsykiatri, Habiliteringscentrum, Hjälpmedel, Arbets- och beteendemedicin och Infektionskliniken. Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård.

Inom primärvården finns förutom hälsocentraler och sjukstugor också ett antal länsövergripande tilläggsuppdrag under närsjukvårdsområde Umeå. De samlas i en gemensam basenhet med en verksamhetschef och några avdelningschefer.

Vi söker nu därför en verksamhetschef till de länsövergripande uppdrag inom primärvård där följande verksamheter ingår: Kompetenscentrum mödra- och barnhälsovård
Ungdomsmottagning / Ungdomshälsan
Primärvårdsdietister VB
Alkohol och drogmottagning
Centrum mot våld
Inkontinenssamordnare
Kontaktcenter Barn och unga psykisk hälsa, Västerbotten
Inom verksamheten finns det omkring 80 anställda totalt med olika befattningar, här ingår också avdelningschefer. I arbetet som verksamhetschef har man många varierande uppdrag. Gillar man att träffa folk och samverka är detta det ultimata jobbet.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer.
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form.
* ansvara för verksamhetens samverkansgrupp (VSG).

Du är direkt underställd områdeschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag.
Du förväntas vara en aktiv deltagare i närsjukvårdsområdets ledningsgrupp, samt verka för att arbeta strategiskt för regionens bästa och delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.
Du förväntas företräda primärvård i samverkan med andra vårdaktörer och samhällsfunktioner.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har arbetat som chef/ledare och har erfarenhet av att leda mångfacetterad verksamhet med
många samtidiga processer.
Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och även erfarenhet av länsövergripande verksamhet.

Vi söker dig som är handlingskraftig och kan leda basenheten mot uppsatta mål och leverera resultat. Du är initiativtagande, beslutskraftig och har mycket god samarbetsförmåga. Vi ser att du har ett naturligt driv, förmåga att fokusera på rätt saker, tänker långsiktigt samt har ett brett perspektiv på olika frågor. Du kan agera flexibelt när verksamheten ställs inför utmaningar eller utvecklingsmöjligheter. Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa en basenhet som håller hög kvalitet och skapar
en hälsofrämjande attraktiv arbetsplats.
Du har goda datakunskaper och erfarenhet av att jobba i administrativa system. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska
Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

ÖVRIGT
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom Region Västerbotten har vi en intern företagshälsa som finns i hela länet och är regionens expertstöd inom arbetsmiljö och rehabilitering. Företagshälsan arbetar hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande med individ, arbetsgrupp och organisation.

Vi söker nu en verksamhetschef för företagshälsan som fortsatt ska driva utveckling och verka för ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för företagshälsan har du ett brett och utvecklande arbete där du tillsammans med dina medarbetare bidrar med stöd inom arbetsmiljöområdet till alla verksamheter och ledning inom regionen. Inom Företagshälsan arbetar ca 20 personer med olika specialiteter och inriktningar för att främja hälsa, förebygga ohälsa samt rehabilitera. Medarbetare finns placerade på tre orter.

I din roll som chef för Företagshälsan har du ansvar för att hela enheten fungerar på ett effektivt och värdeskapande sätt för Region Västerbotten. Du har både strategiska och operativa uppgifter med fokus på att utveckla Företagshälsan i nära dialog med verksamheterna. Rollen innebär också att du kan arbeta mer operativt i uppdrag inom Företagshälsans område.

I din roll rapporterar du till HR-Direktören och ingår i ledningsgruppen för HR-staben. Du har ett nära samarbete med övriga inom ledningsgruppen för att gemensamt bidra till HR-stabens uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill driva vår interna företagshälsa framåt för att göra skillnad för Region Västerbottens verksamheter. Du har relevant akademisk utbildning samt erfarenhet av ledarskap med personal- och ekonomiskt ansvar. Du har god erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor och vi ser gärna att du har arbetat mot/inom någon större organisation.

För att trivas i rollen som verksamhetschef har du en utpräglad samarbetsförmåga där du skapar förtroende och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Samtidigt vågar du vara utmanande och modig i vårt arbete att leda mot utveckling och förändring. Du är trygg i din ledarroll och ser frågor i ett helhetsperspektiv med en god förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån bästa nytta för verksamheten. Du bör ha intresse för verksamhetsutveckling baserad på forskning, evidens och beprövad erfarenhet.

Du behöver även ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vill du vara med och göra riktig skillnad i utvecklingen av den mångfacetterade Norrlandsregionen och samtidigt aktivt arbeta mot en personcentrerad och nära vård? Region Västerbotten är en dynamisk universitetsregion, en kraftfull organisation med framåtanda med goda förutsättningar för dig som vill fortsätta driva denna framtidsresa. Uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten är ett kvalificerat ledaruppdrag där förmåga att se det relevanta i komplexa sammanhang och skapa en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag och riktning är viktig.

Som hälso-och sjukvårdsdirektör ansvarar du för att leda 810 direkt underställda chefer och förvaltningen har ca 9300 medarbetare

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Vi hänvisar därför sökande till deras annons - https://www.poolia.se/lediga-jobb/umea/halso-och-sjukvardsdirektor-till-region-vasterbotten/69947/

ARBETSUPPGIFTER
Som hälso-och sjukvårdsdirektör hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten har du ansvar att driva och leda hälso- och sjukvården som är en stor, varierad och komplex verksamhet. Hälso-och sjukvårdsförvaltningen omfattar allt från närsjukvård i stad och glesbygd, tandvård, forskning, utbildning och utveckling till högspecialiserad regional och nationell sjukvård. Rollen innebär att vara aktiv och samverka nationellt, regionalt och lokalt med ett flertal aktörer. Specifikt viktigt är en nära och förtroendefull samverkan och ledning av universitetssjukvården tillsammans med Umeå universitet. Samverkan med de tre andra regionerna i Norra sjukvårdsregionen är också av stor betydelse liksom nära samverkan med länets kommuner.

Det pågår ett aktivt utvecklingsarbete med att fortsatt driva mot en personcentrerad nära vård med innevånarens behov och hälsa i fokus och som hälso- och sjukvårdsdirektör tar du en ledande position i denna utveckling. Det innebär behov av förändrade arbetssätt, stöd av digitalisering och nya tankesätt vilket påverkar organisationskulturen, ditt ledarskap behöver därför präglas av tillit och tydlighet.

Du har i uppdrag att leda och samordna hälso-och sjukvårdsförvaltningen samt initiera och utveckla förvaltningens strategiska verksamhet utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. Vidare ansvarar du för att leda och följa upp förvaltningen genom dess chefer med ansvar för personal, verksamhets, arbetsmiljö och ekonomi. I din roll leder du förvaltningsgruppens ledningsgrupp samt tjänstepersonsberedning. Du har ett nära samarbete med den politiska ledningen för hälso-och sjukvården och rapporterar direkt till nämnd samt stödjer nämndens ordförande och säkerställer att nämndens beslut verkställs.

Du ingår i regionens centrala ledningsgrupp som leds av regiondirektören. Den centrala ledningsgruppen har ansvar för regionövergripande frågor. Uppdraget i regionen är att bedriva verksamhet som utvecklas genom att regional utveckling och hälso- och sjukvården samverkar och är hållbara tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av ledande befattning för en komplex och stor samverkansstruktur i exempelvis en kommunal, regional, nationell eller internationell organisation. Du har inblick i hälso- och sjukvård samt har erfarenhet av att leda större förändringsarbeten. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och att du har ansvarat för ledningsgrupper på strategisk nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation på ledande nivå samt har medievana. Även erfarenhet av eller inblick i akademisk sjukvård/universitetssjukvård eller annan form av utbildning-forskningsorganisation är meriterande.

Som ledare skapar du förtroendefullt samarbete mellan dina verksamheter inom förvaltningen samt gentemot övriga verksamheter i regionen och samarbetspartner. Du har god förståelse för komplexa verksamheter och system och drivs av att utveckla hälso-och sjukvården inklusive universitetssjukvården. Ditt ledarskap präglas ytterligare av tydlighet och lyhördhet med hög kommunikativ förmåga då samverkan är en stor del i ditt arbete. Som en stark relationsskapare har du en hög förmåga att samarbeta samt initiera och bibehålla goda relationer.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vill du vara med och erbjuda möjligheten till ett längre och friskare liv genom att stödja utvecklingen av hälsosamma levnadsvanor?

Vi är nu inne i ett starkt utvecklingsskede där vi går från ett startupbolag till att bli ett etablerat bolag. För denna utveckling söker vi en vd/CEO som, i form av en equity del, vill vara med i ett kreativt team där ambitionerna är höga och internationella. Genom förfinat arbete med hälsodata öka följsamhet och noggrannheten i prediktion.

Om dig

Vi söker dig som brinner för att hjälpa andra och har en stark passion för entreprenörskap. Du är en inspirerande och karismatisk ledare som trivs med att vara företagets ansikte utåt. Med gedigen erfarenhet och kunskap inom hälsodata förstår du vikten av att kombinera vetenskaplig forskning med teknik för att skapa innovativa lösningar.

Du har erfarenhet av att arbeta i olika miljöer, regioner och med olika företag, samt etablerade kontakter inom branschen som kan hjälpa till att främja vår e-hälsolösning, ProBITS, även inom forskarvärlden. Du är en skicklig kommunikatör och har en passion för att tala inför publik. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med regioner och sjukvården som dina kunder så är det meriterande.

Som vår framtida VD är du inte bara en skicklig affärsmänniska, utan också en innovatör, inspiratör och problemlösare som är redo att ta Behavioral Informatics till nya höjder. Om du känner att detta resonemang matchar din profil och ambitioner, ser vi fram emot din ansökan!

Om tjänsten

Som VD/CEO hos Behavioral Informatics AB har du möjligheten att vara med och erbjuda människor chansen till ett längre och friskare liv genom att stödja utvecklingen av hälsosamma levnadsvanor. Vi befinner sig i en spännande fas där de går från att vara ett startupbolag till att bli ett etablerat företag.

Behavioral Informatics AB bildades för att tillgängliggöra och vidareförädla den forskning och kliniska utveckling som f.d. överläkare, docent, Bernt Lindahl MD PhD, har gjort vid Beteendemedicin, Norrlands universitetssjukhus. Denna forskning avser en metod för hur utvecklingen av hälsosamma levnadsvanor kan stödjas på bästa sätt. Den metod som Bernt utvecklat genom sin forskning har använts på mer än 6 000 patienter i klinisk verksamhet och har testats genom en femårig randomiserad studie. Den relativa skillnaden mellan två grupper med glukosintoleranta personer visade efter 1 år 70% skillnad, 3år 40% skillnad och efter 5 år 25% skillnad.

Vi söker nu en engagerad och erfaren VD/CEO som kan bidra till vårt kreativa team och ta företaget till nästa nivå. Du kommer att bli en del av en inspirerande arbetsmiljö med höga ambitioner och internationell räckvidd, där de genom förfinat arbete med hälsodata strävar efter att öka följsamheten och noggrannheten i prediktioner.

Om Behavioral Informatics

Behavioral Informatics AB bildades med målet att tillgängliggöra och vidareutveckla forskning och klinisk utveckling inom hälsa. Vår grundare, Bernt Lindahl, tidigare överläkare och docent vid Beteendemedicin på Norrlands universitetssjukhus, har utvecklat en metod för att stödja utvecklingen av hälsosamma levnadsvanor på bästa sätt.

Med bas i denna forskning har de utvecklat ProBITS, en nytänkande e-hälsolösning som fungerar som en hybridlösning genom samspel mellan användare, coach och teknik. Användare arbetar med hjälp av en app i sina telefoner och får stöd och feedback från en coach för att driva sina hälsomål framåt.

Om processen

Om du har frågor om tjänsten eller processen, kontakta Gert Olof Boström på [email protected]. Sista ansökningsdag är 31 augusti.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och platsen är Umeå med möjlighet till hybridarbete.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens personliga assistans tillsammans med oss? Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, utveckling och vars hjärta klappar för personlig assistans och rättighetslagstiftning. Vi söker nu en verksamhetsansvarig för Brukarkooperativet i Umeå.
Brukarkooperativet i Umeå bildades 1999, och är ett medlemsstyrt kooperativ för personer med rätt till personlig assistans. Brukarkooperativet är arbetsgivare för medlemmarnas personliga assistenter, och kooperativets högsta beslutande organ är Årsstämman, där varje medlem har en röst. Vi har i dagsläget 17 medlemmar i Umeå och ungefär 150 anställda.
Vi är ett kooperativ med familjär känsla. Målsättningen är att finnas nära våra medlemmar och assistenter, och med stöd och utbildning ge möjlighet till ett självstyrt liv, med full insyn i den egna assistansen.


Om rollen
Du har ansvaret för helheten kring våra medlemmars personliga assistans och att den håller hög kvalitet. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra medlemmar och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. Du kommer att arbeta tillsammans med våra tre härliga medarbetare på kontoret.

Kvalifikationer
För att lyckas väl i rollen har du tidigare erfarenhet av personlig assistans, kvalitetsledning, arbetsmiljöarbete, personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete och du gillar att ta initiativ och driva förändring som leder till förbättring och utveckling. I din roll är du professionell och tydligt resultatinriktad. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera. Som person är du tydligt värdegrundsstyrd och du har ett hjärta för den typ av verksamhet som vi står för.

Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling och du skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.

Krav
Du har minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet inom personlig assistans och har god kunskap om LSS-lagstiftningen och assistansersättning enligt SFB. Du har haft budget- och arbetsmiljöansvar och har arbetat med systematiskt kvalitetsarbete. Som ansvarig för den dagliga driften ska du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Tjänstgöringsgrad
Tjänsten är på 100%.

Om rekryteringsprocessen
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom inkomna ansökningar löpande och tjänst kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare inom Brukarkooperativet i Umeå. Sista ansökningsdag är 18 juni. Tjänsten tillträds senast den 1 september eller enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan till tjänsten på [email protected]

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta:
Maria Sjöström Verksamhetsansvarig 070/5127870
Sophie Karlsson Styrelseordförande 070/370 5456 Visa mindre

Region Mitt har verksamhet i Linköping, Kristinehamn, Grums, Vålberg, Örebro, Hallsberg, Fjugesta, Västerås, Uppsala, Enköping, Gävle och Umeå. Vi driver 20 enheter, huvudsakligen primärvård men innefattar även företagshälsovård, specialistmottagning och röntgen. Regionen har ca 600 anställda och 194.000 listade patienter. Regionchef är placerad i Örebro.



Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling – att du har ett naturligt öga för möjligheter att bli ännu bättre.

Hos oss kommer du att hitta engagemang och prestigelöshet och du kommer snart att upptäcka att vi har en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas.

Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

- Ett nätverk av stöttande chefskollegor
- Ledarskapsutveckling i vår egen Capio Academy
- Tryggheten i att ha en stor organisation i bakgrunden som stöd
- Stort mandat som chef

Ditt uppdrag

Du kommer att leda ett team på 56 medarbetare, som alla har hög kompetens och ett stort engagemang. Det råder en härlig stämning i arbetsgruppen – vi har roligt och trivs tillsammans. Capio Norrlandskliniken består förutom av Hälsocentralen också av en specialistmottagning, en radiologienhet och en Företagshälsa. Kliniken har fler kompetenser än vad som är vanligt på en hälsocentral och de olika delarna ger oss klara synergivinster. 

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, organisera och utveckla verksamheten och den dagliga driften på kliniken. I ledningsgruppen ingår förutom verksamhetschef också biträdande verksamhetschef, MLA och enhetschef för företagshälsan.

Du har fullt resultat- och personalansvar och ansvarar dessutom för det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet på mottagningen. Du arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering både internt och till Region Västerbotten, men vår organisation är decentraliserad och du ges en stor frihet att själv bygga och utveckla din verksamhet. Om du står för energi, en stor dos nyfikenhet och en stark drivkraft att förbättra, så lovar vi att vi ger dig utrymme att sätta din egen prägel.

Du rapporterar till regionchef och ingår i en chefsgrupp som har möten regelbundet och där du får möjlighet till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte. Vi har även inom Capio väletablerade stabsfunktioner för IT, marknad, lön, ekonomi och inköp vilka ger dig ett gott stöd i ditt dagliga arbete.

Ett öppet sinne och ett empatiskt ledarskap

Vi välkomnar dig som är en erfaren ledare och har arbetat med personal- och resultatansvar inom vårdbranschen tidigare. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Vi tror att du besitter en kreativitet som gör att du gärna tänker nytt och ett mod som gör att du vågar prova nya idéer och trampa upp nya stigar. Du har en naturlig lyhördhet för olika perspektiv och en förmåga att möta människor där de befinner sig.

Tror du att vi är rätt för varandra? Välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning.





Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Hälso- och sjukvård Äldre ansvarar för sjukvårdsinsatser dygnet runt på primärvårdsnivå och har idag ca 250 medarbetare. Verksamheten är indelad i hemsjukvård som har drygt 1000 patienter samt särskilt boende som har ca 1100 patienter. Ledningsgruppen består av 11 enhetschefer och en biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef.



Arbetsuppgifter
Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ansvar för de åtta enhetschefer som leder sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal i olika team inom såväl hemsjukvård som särskilt boende. Du har ekonomi- och arbetsmiljöansvar för dessa team och rapporterar till verksamhetschef. Du kommer även att delta i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef.

Uppdraget som biträdande verksamhetschef innebär bland annat att:

- Leda det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för medarbetarna att utveckla de vårdnära processerna.
- Utveckla och effektivisera samverkan med Regionen där mycket fokus kommer att ligga på God och Nära vård de kommande åren.
- Arbeta för att våra mål uppnås och att beslutade aktiviteter genomförs.
- Fokusera på regelbunden uppföljning av verksamheten.
- Ge återkoppling på utfört arbete.
- Ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom äldreomsorgen.
- Ersätta verksamhetschef vid ledighet eller annan frånvaro.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har flerårig erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård eller inom regionfinansierad primärvård och har förmågan att omsätta denna erfarenhet i det praktiska arbetet i en omställning till en God och Nära vård.

Du har flerårig erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård samt goda kunskaper inom lagstiftning relaterad till kommunal hälso- och sjukvård. Då du ansvarar för framtagande av redovisningar, rutiner och information till medarbetarna krävs vana att arbeta i Word, PowerPoint och Excel samt goda kunskaper i svenska språket.

Du är prestigelös och trygg i din ledarroll och vill ha ett nära samarbete med medarbetare och kollegor. Du är strukturerad och klarar av att prioritera i pressade situationer. Du har en god förmåga att se ditt uppdrag utifrån ett helhetsperspektiv med den enskilde patienten eller medarbetaren i fokus.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. B-körkort krävs.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomscentrum, BUC, är en länsklinik med ansvar för den specialiserade barnmedicinska vården i Västerbotten för barn till och med 18 år. BUC är även ett regioncentrum för den högspecialiserade barncancervården och neonatalvården och tar emot patienter från hela norra regionen. BUC har som en av fyra enheter i Sverige tilldelats uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad (NHV) vård inom svårt kronisk lungsjukdom. Basenheten är en aktiv part i region Västerbottens arbete med att kartlägga förutsättningarna att ansöka om ytterligare NHV-uppdrag.

Målsättningen är att erbjuda alla barn och familjer inom vår målgrupp bästa möjliga hälso- och sjukvård med god tillgänglighet, respektfullt bemötande och stor delaktighet i vården. Vården vid Barn- och ungdomscentrum håller mycket hög klass både nationellt och internationellt. Som universitetssjukvårdsenhet prioriterar vi forskning och i samarbete med Umeå universitet bedriver vi ett stort antal forskningsprojekt med patientnära anknytning. BUC har även en viktig roll i den verksamhetsförlagda utbildningen på läkarprogrammets termin 11.

Vi bedriver verksamhet på tre orter - Skellefteå, Umeå och Lycksele. Totalt är vi ca 400 medarbetare som finns på sex organisatoriska enheter. Våra medarbetarundersökningar visar att trivseln är hög och flera av våra enheter är eller är på god väg att bli certifierade hälsofrämjande arbetsplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du är förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, utvecklar och uppmuntrar dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter kommer ansvar för arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor att ingå. Du kommer även att ansvara för beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.

Som verksamhetschef får du möjlighet att leda Barn- och ungdomscentrum i en långsiktig strategisk utveckling och bidra till att barnsjukvården i norra regionen blir ännu bättre!

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Det är meriterande om hur har forskarutbildning och är disputerad.

Vi söker dig med erfarenhet i en chefsroll där du ansvarat för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning. God förståelse och arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Du har en relationsinriktad ledarstil vilket innebär att du är lyhörd och inser vikten av goda relationer. Du föredrar att planera och tänka strategiskt några steg framåt innan du fattar beslut. Du är stabil, självgående och drivande i din vardag. Du kan agera flexibelt när verksamheten ställs inför utmaningar eller utvecklingsmöjligheter.

Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Har du tidigare erfarenhet av att leda på distans ser vi det som meriterande. Din vana att arbeta digitalt är stor och du har en vilja att utveckla verksamheten med hjälp av digitalisering.

I det fall den sökande har legitimationsyrke kommer kontroll av legitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen att ske när ansökan inkommit.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Du som söker ska bifoga följande underlag i den digitaliserade ansökan inför sakkunniggranskning.
1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurser (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten har ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus.

CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, utvecklar och uppmuntrar dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. Befattningen omfattar i övrigt beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Genom den bredd som CFOG har inom obstetrik och gynekologi, liksom den geografiska spridningen, så är det en central uppgift att locka och behålla medarbetare för att på så sätt kunna ge patienterna i hela regionen bästa möjliga vård.

Som verksamhetschef arbetar du strategiskt för att hitta nya vägar tillsammans med din ledningsgrupp för att främja medarbetarnas och organisationens utveckling. Ett av klinikens viktigaste fokusområden är vår regionvård gällande tumörkirurgi, avancerad obstetrik och att skapa möjligheter till nationell högspecialiserad vård. Ett annat viktigt område är att utveckla CFOG´s strategier som universitetssjukvårdsenhet.

Som verksamhetschef får du möjlighet att leda Centrum för obstetrik och gynekologi i en långsiktig strategisk utveckling och bidra till att den gynekologiska sjukvården och förlossningssjukvården i norra regionen blir ännu bättre!

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi söker dig med erfarenhet i en chefsroll där du ansvarat för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. God förståelse och arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Du har en relationsinriktad ledarstil vilket innebär att du är lyhörd och inser vikten av goda relationer. Du föredrar att planera och tänka några steg framåt innan du fattar beslut. Det är viktigt att du vill möta förändringar med ett flexibelt arbetssätt då vår verksamhet är i ständig förändring.

Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Din vana att arbeta digitalt är stor och du har en vilja att utveckla verksamheten med hjälp av digitalisering. Har du tidigare erfarenhet av att leda på distans ser vi det som meriterande då du kommer att vara ledare för en länsorganisation.

I det fall den sökande har legitimationsyrke kommer kontroll av legitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen att ske när ansökan inkommit.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Om du som söker är läkare ska följande underlag bifogas i den digitaliserade ansökan inför sakkunniggranskning.
1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurser (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Rörelseorganens centrum (ROC) är i nuvarande organisation en länsklinik som har verksamhet på Norrlands universitetssjukhus i Umeå samt på Skellefteå lasarett. Dessutom utförs operationer på Lycksele lasarett. Hos oss arbetar ca 300 medarbetare inom flera olika professioner. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning.

Vi söker nu en verksamhetschef för att leda och utveckla rörelseorganens centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner samt frigör handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Som verksamhetschef arbetar du målmedvetet tillsammans med din ledningsgrupp för att främja medarbetarnas och organisationens utveckling. Ett av klinikens viktigaste fokusområden just nu är bemanning och resursplanering där målet är att locka samt behålla medarbetare för att på så sätt kunna ge patienterna bästa möjliga vård.

Som verksamhetschef ansvarar du för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten, men du är inte ensam. Vid din sida har du stödfunktioner inom både HR och ekonomi. Dessutom jobbar ni i ROCs ledningsgruppen som ett team. Din biträdande verksamhet blir din närmsta kollega och du kommer att rapportera till områdeschef för länssjukvårdområde 2. Vidare har du samarbetsytor med flera andra kliniker och förutom att leda din egen kliniks ledningsgrupp är du aktiv deltagare i länssjukvårdsområdets ledningsgrupp tillsammans med de andra verksamhetscheferna.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. Befattningen omfattar i övrigt beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du ha relevant högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har flera års ledarerfarenhet samt med fördel utbildning inom ledarskap, omvårdnad eller medicin. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av ledarskap inom just hälso- och sjukvårdssektorn eller annan politiskt styrd organisation samt om du har erfarenhet av ortopedi.

Vi söker dig som trivs i en roll där du, genom ditt helhetsperspektiv över kliniken, ser vad som behöver förändras och förbättras. Du har ett driv som smittar av sig och är bekväm med att ibland behöva fatta impopulära beslut.

Du har en relationsinriktad ledarstil vilket innebär att du är lyhörd och inser vikten av goda relationer. Du föredrar att planera och tänka några steg framåt innan du fattar beslut. I din roll som verksamhetschef banar du väg för goda samarbeten såväl inom som utanför kliniken. För att klara den uppgiften behöver du vara välformulerad och tydlig i din kommunikation samt ha god förmåga att se andra perspektiv.

Du behärskar svenska flytande i tal och skrift och gör dig förstådd på engelska, både i vardaglig konversation samt fackspråk. Du behöver ha god vana av att använda dator och internet i det dagliga arbetet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.
Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi.

Vi söker nu en biträdande verksamhetschef.
Skicka in din ansökan idag, vi ser framemot att lära känna dig !


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen. I uppdraget ingår bl.a. att vara verksamhetschefen behjälplig vid rekrytering, ansvara för arbetsmiljöarbete och kvalitetssäkring. Att driva eller delta i upphandlingar eller projekt är en del av vardagen. Du är också en drivande kraft i vår omställning mot god och nära vård.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har Chef- / ledarerfarenhet. Vi ser det meriterande om du arbetat i och/eller drivit projekt tidigare. Erfarenhet av upphandling är meriterande.

Uppdraget som biträdande verksamhetschef spänner över en bredd av arbetsuppgifter. För att trivas i rollen behöver du vara en strukturerad och självgående person. Du har en utpräglad samarbetsförmåga, står trygg och tålmodig i dina beslut. Med ett kommunikativt förhållningssätt medverkar du till konstruktiva lösningar och samarbeten med både interna och externa samarbetsparter och leder oss stabilt framåt.

Tjänsten fördelas till 50 % biträdande verksamhetschef, och 50 % inom ditt kompetensområde.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Inom Individ – och familjeomsorgen finns det öppenvårdsinsatser för barn/unga/familj och vuxna, samt stödboenden för vuxna med beroendeproblematik som är beslutade av myndighetsutövning. Inom verksamheten finns också erbjudandeverksamheterna för barn/unga/familj och vuxna, boende för EKB och Centrum mot Våld där även Barnahus ingår. Verksamhetsområdet består av 8 enhetschefer och ca 140 medarbetare som arbetar i nära samverkan med interna och externa samverkanspartners.

Nu söker vi en biträdande verksamhetschef. Är du den vi söker?



Uppdraget som biträdande verksamhetschef 
Som biträdande verksamhetschef har du ansvar att arbeta för måluppfyllelse inom Stöd och omsorg utifrån din nivå. Ansvarsområdet innefattar Individ- och familjeomsorgen för hela Stöd och omsorg. Du har ett övergripande operativt ansvar för att omsätta den strategiska planeringen i praktiken genom dina underställda chefer. I arbetet ingår att i nära samverkan med biträdande verksamhetschef myndighetsutövning, arbeta gemensamt för att verksamheterna ska nå uppsatta mål, samt att tillsammans med områdena funktionshinderomsorg och myndighetsutövning verka för en gemensam helhetssyn mellan områdena.

Du har ett direkt ansvar för personal, kvalité, ekonomi och arbetsmiljö i ditt verksamhetsområde. Dina uppdrag är att:

- Utforma verkställigheten utifrån brukarnas behov och den strategiska planen som verksamhetschef på Individ- och familjeomsorgen ansvarar för att hålla ihop
- Operativt utforma och driva kostnadseffektiv verksamhet med fokus på självständighet och som möjliggör nämndens inriktning att ge stöd på hemmaplan
- Arbeta effektivt och gränsöverskridande med bemanningsplanering för att säkerställa rätt insats i rätt tid
- Omvärldsbevaka i syfte att ge underlag till strategisk inriktning
- Säkerställa horisontella processer genom kollegialt samarbete
- Utveckla ledarroller i ditt område genom att förstärka det processinriktade ledarskapet

Du rapporterar till verksamhetschefen för Individ- och familjeomsorgen och ingår i hennes ledningsgrupp.


Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen eller så har du annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Du har erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och är väl förankrad inom den lagstiftning som gäller inom området. Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning är det meriterande.  Vi vill att du har erfarenhet av att vara chef, helst ska du ha varit chef för chefer. Du har i ditt ledarskap arbetat systematiskt med utvecklings- och kvalitetsarbete. Har du arbetat i en politiskt styrd organisation är det meriterande.                     

Ditt ledarskap ska vila på Umeå kommuns värdegrund och ledarpolicy. Helhetssyn, samarbete och kommunikation är viktigt utgångspunkter. Du leder genom ledarna och ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsnära ledarskap. I ditt ledarskap finner du synergieffekter över verksamhetsgränser och du premierar gemensamma lösningar för kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Om Mariagården
Till sommaren kommer vår nuvarande verksamhetsansvariga att gå i pension. Vi söker därför efter en ny verksamhetsansvarig som tillsammans med oss andra kan fortsätta att driva och utveckla Mariagården. Är det dig vi söker?
Mariagården är en idéburen ideell förening utan vinstintresse. Vi har fyra gruppbostäder och omfattande daglig verksamhet vilka alla är belägna i vackra och natursköna Kassjö, ca 2,2 mil utanför Umeå. Verksamheten vänder sig till personer med funktionsvariationer inom personkrets 1 i LSS.
Mariagårdens värdegrund är inspirerad av antroposofi, läkepedagogik och socialterapi. För oss innebär det att vi arbetar aktivt med att stimulera både vårt intellekt, våra känslor och vår vilja eftersom vi tror att det ger bra möjlighet till utveckling för alla: boende och arbetstagare så väl som medarbetare. Vi strävar också efter att verksamheten är självförvaltande, alltså att varje enskild medarbetares engagemang och delaktighet i utvecklingen av verksamheten är viktig.
Om tjänsten
I tjänsten som verksamhetsansvarig ingår tre olika delar. En del som handlar om de mjukare värdena, en del som är av rent formell karaktär och en del som handlar om genomförande.
Till din hjälp har du ca 20 boende/arbetstagare och ca 55 medarbetare som arbetar i daglig verksamhet, i gruppbostäderna, som fastighetsskötare, eller i administrationen. Du leder en samordningsgrupp bestående av ansvariga från samtliga gruppbostäder och daglig verksamhet, en sjuksköterska och en administrativt ansvarig. Gruppen organiserar och leder den dagliga driften. Du rapporterar direkt till styrelsens ordförande.
Som verksamhetsansvarig ansvarar du för att:
· tillsammans med oss andra leda, utveckla och utforma ett aktivt kulturliv, arbetsliv och socialt liv.
· skapa engagemang och delaktighet i medarbetargruppen.
· finnas som stöd till verksamhetens medarbetare.
· samverkan med olika aktörer både internt och externt sker.
· planering, uppföljning, utvärdering och förbättring av handlingsplaner och verksamhetsmål så som kvalitetsledningssystem, ekonomi, arbetsmiljö och egenkontroll sker.
· säkerställa att lagar och föreskrifter tillämpas samt att
· Mariagårdens regler och rutiner förvaltas, efterlevs, tillämpas och vidareutvecklas.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Men självklart har vi några förväntningar på kommande verksamhetsansvarig.
· Vi söker en ansvarig med dokumenterat goda ledarskapsförmågor och strategiska kunskaper.
· Du ska vara handlingskraftig, ha självkännedom och en utpräglad samarbetsförmåga.
· Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter och du använder dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete.
· Du är duktig på att marknadsföra verksamheten och är en god kommunikatör.
· Sist men inte minst ser vi gärna att du har ett intresse av, eller erfarenhet från andra socialterapeutiska/läkepedagogiska verksamheter.
Kvalifikationer:
Du är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som anses likvärdig och uppfyller tillståndsmyndighetens krav för att vid behov godkännas som föreståndare enligt LSS.
Du har goda kunskaper inom socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.
Du har kunskap och erfarenhet av arbete på grupp/servicebostad enligt LSS.
Du har, slutligen, någon form av ledarskapsutbildning och kunskap om arbetsrättslagstiftning.
Vad får du av oss?
Förhoppningsvis ett roligt och utmanande jobb, med möjlighet till utveckling både som individ och som ledare.
På Mariagården arbetar vi alltid efter våra kärnvärden som ska vara ledande i vårt dagliga arbete.
Vi strävar efter att både utveckla och förvalta det vi redan byggt upp, med målet att skapa boende, stöd och verksamhet för våra boende och arbetstagare så att deras utvecklingsmöjligheter tillvaratas på bästa sätt i övertygelse om att innerst inne är alla människor hela.
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning, tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader
Omfattning: Heltid
Ange gärna löneanspråk
Kollektivavtal finns
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!


Känner du att det här är något för dig, skicka in din ansökan till:
[email protected] eller kontakta ordf. Dan Engman, 070-395 5255
Om Mariagården: www.mariagarden.se


Ansök senast: 2022-02-20
Vi behandlar ansökningar löpande. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Neuro- Huvud- Hals Centrums sammanhållna organisation (NHHC) har ca 650 medarbetare inom neurokirurgi, öron- näsa- hals- och käkkirurgi, neurologi, klinisk neurofysiologi samt smärt- och neuro-rehabilitering, logopedi och hörcentral. Den bärande tanken i enheten är att utveckla och samla spetskompetens inom dessa verksamheter för att möjliggöra förutsättningar för utveckling och kunna erbjuda god vård inom samtliga av basenhetens diversifierade kompetensområden.

Till NHHC remitteras patienter från hela norra sjukvårdsregionen med behov av högspecialiserad vård inom öron-, näsa och hals- och neuro området liksom högspecialiserad neurorehabilitering.Här bedrivs också länssjukvård och omfattande forsknings- och undervisning med nära anknytning till enheten för klinisk neurovetenskap vid Umeå Universitet.

I en nationell jämförelse är NHHC framgångsrikt i behandlingen av MS, PS, ALS, HC och stroke. När det gäller avancerad ryggkirurgi har neurokirurgiska kliniken ett för Sverige unikt samarbete med ortopediska kliniken på sjukhuset.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss på NHHC ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschefen för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Tillsammans har ni ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och patientsäkerhet. Din uppgift är att leda, planera och utveckla främst avdelningschefer men också att stötta i övrigt förekommande ledningsarbete. Din roll är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas mot verksamhetens mål, vilket också innebär att driva och bidra i kvalitets- och förbättringsarbeten. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du är direkt underställd verksamhetschef och egna ansvarsområden delegeras utifrån kompetens.

Du är verksamhetschefens ställföreträdare samt chef för vissa enheter och medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår även beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning, samt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag är även att stödja forskning, utveckling och utbildning som bedrivs hos oss.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande med ledarskapsutbildning. Du har mångårig chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård där erfarenhet inom området neuro, huvud, hals är meriterande.

Det är viktigt att du har förmåga att prioritera, analysera och lösa problem på ett strukturerat och tydligt sätt. Du väjer inte för de svåra frågorna och har ett konstruktivt, stabilt arbetssätt även i påfrestande situationer. Du bör i detta uppdrag vara drivande och sträva efter ett gott samarbete både inom och utanför verksamheten genom att relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du är intresserad av att praktisera ett strategiskt och samtidigt relationsinriktat ledarskap genom att inspirera och stötta dina medarbetare och ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att bidra till att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet och god kommunikativ förmåga.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hand- och plastikkirurgisk klinik vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå bedriver högspecialiserad hand- och plastikkirurgi för patienter i den norra regionen. Vi ansvarar för nationell högspecialiserad vård inom området plexus brachialisskador. På kliniken arbetar cirka 100 medarbetare inom olika professioner. Hos oss finns en vårdavdelning, en mottagning, en operationsavdelning, en rehabiliteringsavdelning och en avdelning för medicinsk dokumentation. Vi bedriver aktivt forskning och utbildning inom området.

Vi söker nu en verksamhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för Hand- och plastikkirurgisk klinik har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med ledningsgruppen.

Befattningen omfattar i övrigt vanligt förekommande beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Du har också ansvar för att driva den regionala utvecklingen i samverkan med övriga Norrlandsregioner och med motsvarande utförare i Sverige.

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.

Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktig för Region Västerbotten och som en del av Hand- och plastikkirurgisk kliniks ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från likvärdigt arbete och/eller i arbetsledande ställning är ett krav. Det är meriterande om du tidigare haft en ledande position inom hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som har ett gott ledarskap, en förmåga att skapa struktur och som kan fortsätta utveckla verksamheten. Du har vidare förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom Hand- och plastikkirurgisk klinik som med andra verksamheter samt med externa aktörer. Hos oss blir du även del av en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap!

Vi söker dig som främjar samarbete över gränser, jobbar för effektiva vårdkedjor och arbetar med ständig förbättring tillsammans med kompetent personal så att kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Detta i nära samarbete med universitetet där forskning, utveckling och utbildning bedrivs. Vi ser gärna att du har god förståelse och intresse för forskning och utbildning samt skapar förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Är du disputerad och/eller bedriver forskning är det meriterande.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Om jobbet
Vill du vara med och driva samt utveckla Furan i Bullmark och Bodbyn?
Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef för Furans LSS-verksamheter i Bullmark och i Bodbyn.
I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter Furans ledstjärnor -se individen, -se möjligheter, -livsglädje och arbetsglädje, -tydlig struktur och tydliga mål, -kunskap, kompetens och framtidsvisioner.
Om Furan
Furan är en ideell förening utan vinstintresse med två gruppbostäder och en daglig verksamhet naturskönt belägen i Bullmark cirka tre mil utanför Umeå samt en gruppbostad i Bodbyn ca. 2,5 mil utanför Umeå. Vår verksamhet vänder sig till personer med funktionsnedsättning inom personkrets 1 i LSS, Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. Furan erbjuder daglig verksamhet och bostäder för dessa personer.
Om tjänsten
Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Personalansvar för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där som stöd till din personal. Till din hjälp har du fyra gruppledare, en på varje gruppbostad och en i den dagliga verksamheten. De ingår tillsammans med dig och Furans sjuksköterska i en ledningsgrupp.
Som verksamhetschef ansvarar du för arbetsmiljöfrågor och för att utveckla verksamheten tillsammans med hyresgäster/arbetstagare, gruppledare och medarbetare utifrån ett omvärldsbevakande förhållningssätt. Andra ansvarsområden är ekonomi och budgetfrågor samt uppföljning av mål och ekonomi med analyser. Du ansvarar även för att förvalta och vidareutveckla arbetssätt, ekonomi, mål och åtaganden samt för att verka för en god samverkan med olika aktörer både internt och externt.
Som verksamhetschef på Furan har du även HSL-ansvar för verksamheten.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en chef med dokumenterat goda ledarskapsförmågor och strategiska kunskaper. Du ska vara handlingskraftig, ha självkännedom och en utpräglad samarbetsförmåga. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter och använder dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete. Du är duktig på att marknadsföra verksamheten och vara en god kommunikatör.
Kvalifikationer:
Du är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som anses likvärdig och uppfyller tillståndsmyndighetens krav för att godkännas som föreståndare enligt LSS. - Kunskap inom socialrätt och någon form av ledarskapsutbildning. - Kunskap och erfarenhet av arbete på grupp/servicebostad enligt LSS. - Goda kunskaper inom socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

På Furan arbetar vi alltid utifrån våra ledstjärnor. Våra värdegrundsord ska vara ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. På Furan drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Är du vår nästa verksamhetschef?
Välkommen med din ansökan!

Ansökan skickar du in via e-post till
[email protected] Visa mindre

Stöd och omsorg ansvarar för socialtjänsten i Umeå kommun.

Området är indelat i tre större verksamhetsområden; myndighetsutövning, funktionshinderomsorg samt individ-och familjeomsorgen.

Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Individ och familjeomsorgen ansvarar för  öppenvården, erbjudanderesurser, familjehemscentrum samt boende för ensamkommande barn och unga.

Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO)!

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef arbetar du för måluppfyllelse inom hela området Stöd och omsorg. Du har ett övergripande strategiskt ansvar för planering, behovsprognoser och utformning av insatser och du ansvarar för att skapa och upprätthålla god samverkan med externa aktörer, föreningsliv och civilsamhället.

Våra verksamhetschefer har stort fokus på förvaltningsmålen; rätt insats i rätt tid, ökad samordning mellan våra verksamhetsområden, bättre förutsättningar för nära ledarskap och budget i balans. Verksamhetschef IFO är processägare för delprocessen stöd och skydd till barn, unga och familj. Processen verkar över flera av våra verksamhetsområden och processägaren arbetar för att processen som helhet är ändamålsenlig och effektiv. Med det avses att flödet fungerar så bra som möjligt genom organisationens nödvändiga funktioner oavsett verksamhetsområde - från att behov uppstår till dess att behovet är tillgodosett. Processägaren har befogenheter och mandat att leda arbetet över linjeorganisationens områdesgränser. Processägaren får vidta de åtgärder som krävs för att nå uppsatta mål i aktuell process. Arbetet genomförs i nära samarbete med övriga verksamhetschefer och biträdande verksamhetschefer. Det ligger också i processägarens uppgift att utveckla våra öppenvårdsinsatser för målgruppen.

Du har direkt ansvar för kvalité, ekonomi och arbetsmiljö i ditt verksamhetsområde. Ansvarsområdet innefattar verkställighet och erbjudandeverksamheter inom Individ-och familjeomsorg och ensamkommande barn. Dina huvuduppdrag innebär att:

- Tillsammans med kollegor och medarbetare strategiskt utveckla verksamheten utifrån Kommunfullmäktiges mål och Individ- och familjenämndens uppdragsplan
- Bidra aktivt till att nämndens samtliga verksamheter inom Stöd och omsorg når måluppfyllelse. Detta förutsätter samarbete och helhetssyn
- Initiera till och medverka i kommungemensamt förbättringsarbete
- Göra uppföljning, omfördela och samnyttja resurser när analys av resultat och avvikelser kräver åtgärder för en verksamhet i balans
- Leda processorienterat och arbeta med ständiga förbättringar

Du rapporterar till socialdirektören och ingår i hennes ledningsgrupp.  Till din hjälp har du en biträdande verksamhetschef.

Om dig
Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning, helst med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning
- erfarenhet av socialt arbete inom individ- och familjeomsorg
- erfarenhet av att vara chef för, och leda genom andra chefer
- erfarenhet av utvecklings- och systematiskt kvalitetsarbete

Tjänsten innebär att du representerar verksamheten i olika media, så du behöver erfarenhet av det och även känna dig bekväm i de situationerna.

Ditt ledarskap ska vila på Umeå kommuns värdegrund och ledarpolicy. Helhetssyn, samarbete och kommunikation är viktigt utgångspunkter. Du leder genom ledarna och ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsnära ledarskap. I ditt ledarskap finner du synergieffekter över verksamhetsgränser och du premierar gemensamma lösningar för kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Habiliteringscentrum är en basenhet som består av barn, ungdom- och vuxenhabilitering samt synrehabilitering och hörselrehabilitering. Verksamheten ger rådgivning och annat personligt stöd enligt LSS samt habilitering och rehabilitering till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar. Habiliteringscentrum är en länsverksamhet med ca 170 medarbetare med arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter.

Vi söker nu en verksamhetschef till Habiliteringscentrum i Västerbotten.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i sin helhet.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa där tillsammans är ledordet. Samverkan är en naturlig del i arbetet såväl internt inom Habiliteringscentrum som med resten av regionens verksamheter samt våra externa parter.

Som verksamhetschef för Habiliteringscentrum är du direkt underställd områdeschefen för Närsjukvårdsområde Umeå även om verksamheten är länsövergripande. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
*Vara en förebild
*Skapa gemensamma visioner
*Utmana och ifrågasätta
*Frigöra handlingskraft
*Uppmuntra och synliggöra

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och har ett strategiskt och brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse. Där du är chef - där trivs och utvecklas medarbetare och patientens behov sätts först. Du kan skapa goda förutsättningar för ett gott samarbete såväl internt som externt.

Du ingår i Närsjukvårdsområde Umeås ledningsgrupp och är delaktig i det övergripande strategiska arbetet. Du gillar att arbeta i en teambaserad miljö där var och en förväntas bidra med sin kompetens för att nå målen.

Du har erfarenhet av att arbeta som chef, du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Vi ser gärna att du har intresse och erfarenhet av arbete inom prevention, habilitering/rehabilitering, forskning och utveckling samt har erfarenhet av hälsofrämjande ledarskap. Ledarskapsutbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Cancercentrum vid Norrlands Universitetssjukhus behandlar patienter med onkologiska och hematologiska sjukdomar, erbjuder specialiserad sjukvård i hemmet samt cancerrehabilitering. De människor vi tar hand om vårdas både inneliggande på våra avdelningar och polikliniskt på våra mottagningar. På mottagningarna ges och följs behandlingar som inte kräver inneliggande sjukvård. Vi verkar även inom strålbehandling, klinisk forskning samt konsulterar inom hela norra sjukvårdsregionen.
Forskning, utbildning och utveckling är viktiga delar av vår verksamhet. På Cancercentrum bedrivs klinisk och translationell cancerforskning i nära samarbete med Umeå Universitet.
Vår vision är att våra medarbetare ska ha en god arbetsmiljö, hälsosamma arbetstider och att alla ska kunna bidra till att utveckla verksamheten. Människorna som vi ger vård ska uppleva att olika professioner samarbetar för att ge en sammanhållen vård av hög kvalitet. Vi har många kontaktytor, exempelvis mot RCC, Universitetet, samarbete med många kliniker på NUS och kliniker på andra sjukhus i Norra regionen. Samverkan är en viktig del för vår organisation.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

I tät dialog med verksamhetschef (VC) leda klinikens arbete, i nuet och med det längre perspektivet. Arbetsuppgifter som är kopplade till medicinskt ledarskap ingår ej. Du fungerar som Tf VC vid VC:s kortare ledigheter, vilket då kompletteras med person som tar medicinskt ledningsansvar. I uppdraget ingår strategiskt arbete med kompetensförsörjning, arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. Befattningen omfattar även sedvanliga beredningsärenden såsom verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling och uppföljning. Utveckling av vårdkvalitet och stöd kring prioritering och initiering av förbättringsarbeten i nära kontakt med utvecklingskoordinator samt innovativt tänkande kring nya arbetssätt är viktigt.
Vidare innebär rollen att tillsammans med VC vara ett nära stöd i ledarskapet för första linjens chefer med förmåga att skapa och uppmuntra gott samarbete i arbetet mot gemensam målbild.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har utbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande med ledarskapsutbildning. Du har mångårig chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård där erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av cancervård är meriterande. Du har god erfarenhet av, och intresse för, systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsrätt samt dialog med fackliga samverkanspartners. Du är kvalitetsmedveten och har goda kunskaper och erfarenhet av att leda och driva förändring. Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet och god kommunikativ förmåga. Du väjer inte för de svåra frågorna och har ett konstruktivt, stabilt arbetssätt även i påfrestande situationer. Med din ledarstil bejakar du goda relationer och goda samarbeten.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker!

Nu söker vi en teamspelande konsultchef till Umeå för ett spännande uppdrag på en väl etablerad enhet med 30 kompetenta medarbetare. Våra medarbetares kompetens och engagemang är grunden för Previas framgång. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som Konsultchef utövar du ett nära och coachande ledarskap präglat av våra värderingar - värdeskapande, samspelande och modiga. Som konsultchef samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i Previa. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

När du arbetar som ledare hos oss är ingen dag den andra lik. Allt från att coacha och utveckla dina medarbetare i vardagen för att säkerställa att de har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, till att möta enhetens kunder, utveckla affären och skapa långsiktiga affärsrelationer. Du kommer även att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i en föränderlig värld.

Vi söker dig som har:

• Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister
• Högskoleutbildning
• Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning
• Tidigare har haft budget-och resultatansvar för ca 15-30 MSEK
• Mycket god kompetens i Excel
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och intresserad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och se nya affärsmöjligheter. Erfarenhet från branschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Nord.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Kristina Damgård Hansen på [email protected] alternativt tel nr 08-6274316.

Välkommen med din ansökan senast 2020-10-06.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På Hjärtcentrum bedrivs allt från avancerad diagnostik till behandling i en sammanhängande vårdkedja i Hjärtcentrums egen regi. Hjärtcentrums mål är att skapa den bästa vården för hjärtsjuka i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för länets patienter. Vi utreder, behandlar och opererar patienter med sjukdomar i hjärtklaffar, kranskärl och lungor. Vi bedriver också ECMO-verksamhet och avancerad invasiv arytmibehandling och hemodynamiska utredningar.

Genom att vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har kompetenta medarbetare kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Hos oss blir du även del av en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap!


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschefen för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Tillsammans har ni ansvar för Hjärtcentrums verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Din uppgift är att leda, planera och utveckla främst läkarnas verksamhet men också stötta i övrigt ledningsarbete på Hjärtcentrum. Din roll är att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål, vilket också innebär att driva och bidra i kvalitets- och förbättringsarbeten. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Du är verksamhetschefens ställföreträdare samt chef för de medicinska cheferna. I dina arbetsuppgifter ingår även beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Du är ordförande i chefssamrådet. Ditt uppdrag är även att stödja forskning, utveckling och utbildning som bedrivs hos oss. I ditt uppdrag möjliggörs även klinisk tjänstgöring.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga chefer inom Hjärtcentrum. Dialog med fackliga samverkansparter är en del i ditt arbete. Du är direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du är specialistläkare eller överläkare och har utbildning och erfarenhet som gör att du kan axla ett medicinskt ledningsansvar inom hjärtsjukvård. Erfarenhet från arbetsledande ställning är ett krav samt erfarenhet av att driva medicinskt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av chefs- och/eller ledarutbildning. Du har erfarenhet av arbete inom hjärtsjukvård.

Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbetsklimat, såväl inom Hjärtcentrum som med andra verksamheter inom Region Västerbotten, norra sjukvårdsregionen och nationellt. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift.

Vidare har du ett strategiskt tänkande och arbetssätt där du kan se verksamhetens delar och helhet på både kort och lång sikt. Du har intresse och förmåga att driva verksamheten mot utveckling och förbättring. Forskningserfarenhet är meriterande.

ÖVRIGT
Uppdraget som biträdande verksamhetsschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Folktandvården Västerbotten omfattar allmäntandvård, specialisttandvård inom alla specialiteter, medverkan i den kliniska utbildningen av tandläkare och tandhygienister samt tandteknisk verksamhet. Vi ansvarar för all barntandvård och specialisttandvård samt hälften av vuxentandvården. Vi erbjuder moderna och välutrustade kliniker och ligger i framkant vad gäller forskning och utveckling genom vårt nära samarbete med institutionen för Odontologi, Umeå universitet.

Vi söker nu en verksamhetschef till allmäntandvården, basenhet Syd.

Basenheten har cirka 130 anställda och består av klinikerna Dragonen, Idun, Holmsund, Hörnefors, Nordmaling, Teg, Umedalen, Vännäs, Bjurholm, Vilhelmina, Åsele och Dorotea. Klinikerna är allmäntandvårdskliniker med tandvård för såväl barn, ungdomar som vuxna. Tandklinikerna Dragonen, Idun, Teg och Umedalen finns i Umeå och på Norrlands universitetssjukhus inryms en akutklinik som gemensamt bemannas av personal från Umeåregionen.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och i samråd med din chef utformar ni en individuell utvecklingsplan med möjlighet till fördjupande ledarskapsutbildningar. Inom regionen finns väl utvecklade digitala lösningar som ger möjlighet att leda på distans.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Vi erbjuder ett stimulerande chefsarbete i en utvecklingsinriktad organisation där du får ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor och bra utvecklingsmöjligheter.

Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Ditt uppdrag är att i nära samarbete med dina engagerade avdelningschefer leda, utveckla och följa upp verksamheten i sin helhet.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du är direkt underställd områdeschef för Tandvård och ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp där du förväntas bidra till utvecklingen av hela länets tandvård. Resor i tjänsten ingår.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Du har en mycket god samarbetsförmåga, är målinriktad, beslutskraftig och tydlig i din kommunikation. Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa en verksamhet som håller hög kvalitet och som utmärks av delaktighet och engagemang. Du har en strategisk blick och en helhetssyn på verksamheten, men kan samtidigt hantera de frågor som dyker upp i vardagen.

Vi söker dig som har arbetat som chef/ledare tidigare och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledning och styrning inom hälso- och sjukvård/tandvård. Har du erfarenhet av att vara chef över chefer är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid ledarskapsförmåga.

ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Är du vårdutbildad med ledarerfarenhet och vill ha en nyckelroll hos verksamhet med gott renommé och stor potential? Aleris Specialistvård Renmarkstorget har nyligen flyttat in i nybyggda lokaler i centrala Umeå och söker dig som tillsammans med medarbetarna vill utveckla verksamheten. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Aleris Specialistvård Renmarkstorget är en mottagning för privatbetalande kunder och kunder med privat sjukvårdsförsäkring. Kunder med privat sjukvårdsförsäkring bokas in via sitt försäkringsbolag och mottagningen har avtal med flertalet försäkringsbolag i Sverige.

Verksamheten samarbetar även inom vissa områden med regioner för att avlasta den offentliga vården där de ser att det finns behov av externa resurser för att korta köer.

Du ingår i ett nätverk med chefskollegor från Aleris övriga specialistvårdsmottagningar i Stockholm, Göteborg och Malmö som träffas regelbundet för uppdatering och avstämning.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som verksamhetschef för mottagningen ansvarar du för:

• Att utveckla verksamheten i nybyggda lokaler.
• Personalansvar för cirka 20 medarbetare.
• Att nätverka och bygga relationer med försäkringsbolag och regioner.
• Verksamhetens budget tillsammans med controller.

Målet är att utveckla verksamheten och på sikt bli förstahandsvalet för både kunder och försäkringsbolag i Umeå.

Om du är läkare ingår kliniskt arbete upptill chefskapet.

Vem är du?
Vi söker dig med sjuksköterske- eller läkarexamen och med erfarenhet av arbete inom sjukvård. Dessutom har du erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av arbete inom privat sjukvård är meriterande.

Du är en tillgänglig och tydlig ledare och en teambyggare. Dessutom är du social och gillar att nätverka, samtidigt som du ser möjligheter och lösningar och vågar prova dig fram för att nå nya framgångar.

För att utveckla verksamheten är det viktigt att du tycker förändring och att hitta nya lösningar är en spännande del i rollen. Intresse för privat sjukvård är viktigt.

Om verksamheten
Aleris bildades 2005 och är idag ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleris erbjuder tjänster av hög kvalitet till den offentliga vården, till försäkringsbolag och till patienter som själv betalar för sin sjukvård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker!

Nu söker vi en teamspelande konsultchef till Umeå för ett spännande uppdrag på en väl etablerad enhet med cirka 30 seniora och kompetenta medarbetare. Våra medarbetares kompetens och engagemang är grunden för Previas framgång. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som Konsultchef utövar du ett nära och coachande ledarskap präglat av våra värderingar - värdeskapande, samspelande och modiga. Som konsultchef samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i Previa. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

När du arbetar som ledare hos oss är ingen dag den andra lik. Allt från att coacha och utveckla dina medarbetare i vardagen för att säkerställa att de har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, till att möta enhetens kunder, utveckla affären och skapa långsiktiga affärsrelationer. Du kommer även att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor.

Vi söker dig som:

• Har chefs- och ledarerfarenhet
• Högskoleutbildning
• Tidigare har haft budget-och resultatansvar för ca 15-30 MSEK

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och intresserad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och se nya affärsmöjligheter. Erfarenhet från branschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Chief Operating Officer (COO).

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta COO Kristina Damgård Hansen på [email protected] alternativt tel nr 08-6274316.

Välkommen med din ansökan senast 2020-05-21. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har fyra allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. 

Vi söker nu en Biträdande Verksamhetschef!



ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschefen för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Du är ställföreträdare verksamhetschef samt närmast ansvarig för första linjens chefer. Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Ditt arbete har strategisk karaktär och består av arbetsmiljö-, personal-, och organisationsfrågor samt budget- och resultatansvar. Tillika verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.

Du är en självklar del i våra utvecklingsarbeten som bidrar till framtidens vård. Som ledare har du många kontaktytor mot medarbetare i olika professioner och mot stödfunktioner som t.ex. HR och Ekonomi. Du ser det som en självklarhet att samarbeta och skapa goda relationer med personer inom och utanför vår verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
Vara en förebild
Skapa gemensamma visioner
Utmana och ifrågasätta
Frigöra handlingskraft
Uppmuntra och synliggöra

Du har mångårig erfarenhet som ledare och är trygg att leda i komplexa organisationer. Du har även erfarenhet av coachning och att leda medarbetare i ständig förändring. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från kultur-och värdegrundsarbete samt erfarenhet av att leda och stötta chefer i första linjen. Vårderfarenhet är meriterande.

Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Försvarshälsan är en intern företagshälsovård inom Umeå Garnison. Försvarshälsan bedriver hälso- och sjukvård inom ramen för företagshälsovård, anpassad för Försvarsmaktens samtliga frivillighets- och anställningsformer, såväl nationellt som internationellt. För rekryter och kadetter erbjuder vi sjuk- och hälsovård motsvarande primärvård. Försvarshälsan är placerad vid Logistikenheten, Skyddscentrum.
Avdelningen består idag av sjuksköterska, fysioterapeut och läkare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leder verksamheten vid Försvarshälsan
Ansvarar för den medicinska verksamheten
Ansvarar för att lagar och författningar, särskilt inom hälso- och sjukvårdsområdet, följs samt för FM interna bestämmelser, regler och instruktioner
Ansvarar för att rutiner för de olika delarna inom verksamheten upprättas och följs
Ansvarar för att personal har den kompetens som krävs
Ansvarar för den medicintekniska utrustningen samt för att rutiner kring dessa följs
Arbetsgivaransvar för Försvarshälsans medarbetare
Ekonomi- och resultatansvar för Försvarshälsan

Till sitt stöd i medicinska frågor och utveckling har VhC en läkare med medicinskt ledningsansvar

Kvalifikationer
- Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete inom försvarsmakten
- Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
- Högskoleutbildning motsv. som arbetsgivaren bedömer relevant för uppgiften
- Körkort lägst B

Meriterande
- Genomförd värnplikt alt. GMU/GSU
- Genomförd internationell tjänstgöring
- Erfarenhet från militära sjukvårdsenheter
- Kunskaper i försvarsmaktens olika applikationer så som PRIO, Emilia och VIDAR
- Erfarenhet inom företagshälsovård
- Erfarenhet av rekrytering lönesättning och lönerevisionsarbete
- Erfarenhet av verksamhet inom totalförsvaret

Personliga egenskaper
Arbetet är mångsidigt och kräver flexibilitet, nytänkande och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har en vilja och ett driv att vidareutveckla dig själv och verksamheten vid försvarshälsan och förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare
Du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare. Du bygger ditt ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsform: Civil, tillsvidare. Inleds med provanställning 6 månader
Arbetstid: Heltid (40 tim/vecka). Är till största delen förlagd på dagtid under vardagar men schemalagd tjänstgöring under andra tider förekommer
Arbetsort: Umeå (resor förekommer)
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i din ansökan

För upplysningar om befattningen kontakta:
Staffan Nyman, Läkare, 072-395 41 64
Roger Vennberg, Chef Logistikenheten, 070-639 40 28

Fackliga företrädare:
Peter Nilsson, SACO/F, vxl: 090 -17 55 00
Marcus Nygren, OFR/O, vxl: 090-17 55 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2019-12-13. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Känner du för att styra din egen tid som företagare i en vackert inredd miljö med ett lönsamt apparatur- och produktkoncept som bas? Har du rätt ambition, bakgrund och intresse av nytänkande och utveckling inom en starkt växande bransch, så kan den drömmen bli sann.


Estetic är en växande kedja inom medicinsk skönhetsvård utan kirurgi. Vi sätter ett mycket högt värde på kvalitet i alla våra delar; från valet av produkter, apparatur, utrustning och inte minst till personalens kompetens. Vi har funnits sedan 2008 och har idag skönhetskliniker i Umeå och Skellefteå. I februari 2020 öppnar vi även i Härnösand. Planen är att vi på sikt, via licens-/franchisetagare, ska finnas representerade på alla större orter i Sverige.


VI ERBJUDER
Genom Estetics väl beprövade licens-/franchisekoncept ges du möjlighet att erbjuda dina kunder en attraktiv behandlingsmeny innehållande bl.a. fillers, botulinum toxin, laserbehandlingar för hårborttagning, hudföryngringar och fettfrysning. Blir du utvald att representera oss hjälper vi dig med att öppna din klinik och ger dig förutsättningar till att driva den långsiktigt och med god lönsamhet.


OM DIG
Vi tror att du antingen är leg. sjuksköterska, läkare/tandläkare med intresse för eget företagande eller så är du en entreprenör som genom att anställa kvalificerad medicinsk personal skaffar rätt kompetens till din klinik. För att klara uppstarten av ditt egna företag (aktiebolag är ett krav) så behöver du ha tillgång till ett visst eget kapital.


VAD GÖR OSS UNIKA
Estetic sätter mycket högt värde på kvalitet inom alla områden; från valet av produkter, apparatur, utrustning och inte minst till personalens kompetens. En vacker arbetsmiljö ser vi som en viktig del av den trivsel som både du som företagare och dina kunder upplever på kliniken.
Som licens-/franchisetagare till Estetic tar du och din personal del av skräddarsydda utbildningar och vidareutbildningar som möjliggör att din klinik ligger i framkant i en ständigt utvecklande bransch. 
Vid uppstarten av din klinik hjälper vi dig bl.a. med:


Val av lokal, behandlingsmeny och funktion
Val av utrustning, apparatur, britsar, belysning mm
Inredningsprofilering
Utbildning inom klinikens apparatur
Utbildning inom injektionsbehandlingar
Attraktiva leverantörsavtal
Kassa- och bokningssystem
Hemsida
Försäkringslösning



Efter uppstart av din klinik får du löpande stöd i form av exempelvis:


Skräddarsydda vidareutbildningar för dig och din personal
Marknadsförings- och aktivitetsplaner
Centrala och lokala kampanjer
Central support och rådgivning



Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.


Har du frågor om rollen som licens-/franchisetagare eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Johan Ideström, [email protected], +46 73 358 46 01.


Du kan även läsa mer om oss på www.estetic.se Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Hud- och STD-kliniken inom Region Västerbotten är en liten verksamhet med stora uppdrag. Kliniken ansvarar för hud- och venereologisk-sjukvård i hela länet och har dessutom regionansvar för ett antal diagnosgrupper. Kliniken bedriver allmän hudmottagning samt en STD-mottagning för sexuellt överförbara infektioner. Olika specialmottagningar såsom yrkes- och miljödermatologisk mottagning, vulvamottagning, mottagning för genital dermatologi, tumörmottagning och hudkirurgi plus lasermottagning ingår också i verksamheten. FMM mottagning - en mottagning för uppföljning av patienter med familjära maligna melanom i hela Norra Regionen samt Telemedicinsk verksamhet gentemot Lycksele och Skellefteå ingår i verksamheten och ljusbehandlingar. Vid kliniken bedrivs forskning och undervisning i nära samarbete med Umeå universitet.

Kliniken är en certifierad hälsofrämjande arbetsplats och HBTQ-diplomerad.

Som medarbetare vid Hud- och STD-kliniken arbetar du i en arbetsgrupp bestående av olika specialiteter och tillsammans skapar vi en trevlig och utvecklande arbetsmiljö. Totalt arbetar cirka 40 personer vid kliniken.

Vi söker nu en verksamhetschef till Hud och STD-kliniken Västerbotten

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Hud- och STD-kliniken Västerbotten har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetar, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i sin helhet.

Du är direkt underställd områdeschefen för Närsjukvårdsområde Umeå. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
*Vara en förebild
*Skapa gemensamma visioner
*Utmana och ifrågasätta
*Frigöra handlingskraft
*Uppmuntra och synliggöra

Vi söker dig som är handlingskraftig och kan leda verksamheten mot uppsatta mål och leverera resultat. Arbetet kräver att du är initiativtagande och har mycket god samarbetsförmåga. Som person är du lugn, stabil med en förmåga att fokusera
på rätt saker. Som chef är du trygg i ditt ledarskap med förmåga att motivera dina medarbetare till att utvecklas och ta ansvar. Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa en verksamhet som håller hög kvalitet och som utmärks av ständig utveckling.

Vi söker dig som har arbetat som chef/ledare och som har erfarenhet av ledning och styrning inom hälso- och sjukvård. Du har lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande med erfarenhet av forskning/disputation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Uppdraget som verksamhetschef är tidsbegränsat, vanligtvis 3 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. För läkare gäller tillsvidareanställning som specialistläkare/överläkare. Nivåplacering sker utifrån den sökandes kompetens. Detta beslut föregås av sedvanligt tillsättningsförfarande.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Zinaida Bucharbajeva, VLF, Hud/STD-kliniken, växeln 090 - 785 00 00
Maud Eriksson, Vårdförbundet, Hud/STD-kliniken, växeln 090 - 785 00 00
Helena Magnusson, Vision, Hud/STD-kliniken, växeln 090 - 785 00 00
Eva-Lena Öberg , SACO, Hud /ST-kliniken, växeln 090 - 785 00 00
Patrik Esperi, Kommunal, 010 - 442 96 94
Marie Sjögren, Ledarna, 073 -0633 27 44



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Den 1 januari 2019 organiserades Hälso- och sjukvården i Region Västerbotten om där primärvård, tandvård och sjukhusvård har samlats i en gemensam förvaltning. Den nya organisationen ska medföra nya möjligheter att utveckla samverkan mellan sjukhusvård och primärvård för stora patientgrupper vilket stödjer omställningen till nära vård genom att den vård som behövs ofta och nära organiseras i närsjukvårdsområden med bättre förutsättningar att skapa en sömlös vård än tidigare. Den vård som behövs sällan koncentreras för att skapa bästa möjliga kvalitet och patientsäkerhet.

Akutmottagningen i Umeå
Akutmottagningen ingår i Närsjukvårdsområde Umeå. På akutmottagningen har vi öppet dygnet runt och tar emot sjuka och skadade som behöver akut vård. Det betyder att vi arbetar hela dygnet både vardag och helg. Vi tar emot ca 37 500 besök per år. På akutmottagningen arbetar drygt 120 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare i team tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter. Ledningen för akuten består idag av en avdelningschef, två biträdande avdelningschefer samt sektionsledare. Arbetet på akutmottagningen är kvalificerat och kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Vi söker nu en verksamhetschef till Akutmottagningen i Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Akutmottagningen i Umeå har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetar, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i sin helhet.

Du är direkt underställd områdeschefen för Närsjukvårdsområde Umeå. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
*Vara en förebild
*Skapa gemensamma visioner
*Utmana och ifrågasätta
*Frigöra handlingskraft
*Uppmuntra och synliggöra

Vi söker dig som är handlingskraftig och kan leda verksamheten mot uppsatta mål och leverera resultat. Arbetet kräver att du är initiativtagande, ihärdig och har mycket god samarbetsförmåga. Som person är du lugn, stabil med en förmåga att fokusera på rätt saker. Som chef är du trygg i ditt ledarskap med förmåga att motivera dina medarbetare till att utvecklas och ta ansvar. Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa en verksamhet som håller hög kvalitet och som utmärks av ständig utveckling.

Vi söker dig som har arbetat som chef/ledare och som har erfarenhet av ledning och styrning inom hälso- och sjukvård. Du har för funktionen relevant högskoleutbildning. Bred kunskap inom området akutsjukvård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Martin Jonsson, Vårdförbundet 070-369 47 36
Karin Svedlert, Kommunal 070-633 27 44
Marie Sjögren, Ledarna 090-785 70 21
Kajsa Hedin, SACO 090-785 12 02
Lars Burström, Vision 070-697 69 27
Cecilia Nordenson, Västerbottens läns läkarförening 070-685 65 03

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom länskliniken Centrum för anestesi, operation och intensivvård Västerbotten bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård, intensivvård för barn och vuxna samt sterilteknisk verksamhet på region-och länsnivå i nära samarbete och samverkan med övriga kliniker i länet. Kliniken ansvarar också för länets och regionens helikopter- och flygläkarjourverksamhet. Vid kliniken finns även ett kliniskt träningscentrum KTC. I klinikens uppdrag ingår att bedriva forskning, utveckling och undervisning.

Vi söker nu en verksamhetschef.

Inom kliniken pågår ett arbetsmiljöarbete som under 2018 resulterat i följande målbild: Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger nu stort fokus på att fortsätta förankra den i verksamheten vilket blir ett viktigt arbete för den kommande verksamhetschefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten, potentialen och för verksamheten framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och för att frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för Centrum för anestesi, operation och intensivvård Västerbotten har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i sin helhet.

Befattningen omfattar i övrigt vanligt förekommande beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Du har också ansvar för att driva den regionala utvecklingen i samverkan med övriga Norrlands regioner.

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp. Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktigt för Region Västerbotten och som en del av Centrum för anestesi, operation och intensivvård Västerbottens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från likvärdigt arbete och/eller i arbetsledande ställning är ett krav. Det är meriterande om du tidigare haft en ledande position inom hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som har ett gott ledarskap, en förmåga att skapa struktur och som kan fortsätta utveckla verksamheten. Du har vidare förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom Centrum för anestesi, operation och intensivvård Västerbotten som med andra verksamheter samt med externa aktörer. Vi ser också att du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och snabbt kan förändra ditt tillvägagångssätt utifrån rådande förutsättningar.

Vi söker dig som främjar samarbete över gränser och arbetar med ständig förbättring tillsammans med kompetent personal så att vi kan erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Detta i nära samarbete med universitetet där forskning, utveckling och utbildning bedrivs. Vi ser gärna att du har god förståelse och intresse för forskning och utbildning samt skapar förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Är du disputerad och/eller bedriver forskning är det meriterande.

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.

ÖVRIGT
Representant från Umeå universitet
Michael Haney - [email protected]

Facklig kontaktpersoner
Martin Jonsson, Vårdförbundet - [email protected]
Patrik Esperi, Kommunal - [email protected]
Mascha Thurm, VLF (SACO) - [email protected]

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Patia är ett omsorgsföretag verksamt inom Individ och Familj och inom LSS. Våra omsorgstjänster sätter människan i centrum och med utgångspunkt i individens situation och önskemål skapar vi en innehållsrik, trygg och utvecklande tillvaro. Vi har skyddade boenden, HVB-hem, akut- och utredningshem för föräldrar med omsorgssvikt, stödboenden, öppenvård, LSS-boenden, jour- och familjehem och från och med den 1:a november Sörgårdens omsorgsboende för personer med en beroendeproblematik. Patia Sörgården ingår i Patias vårdkejda. Verksamhetschefen ingår i Patias ledningsgrupp och har många chefskollegor och en stab som stöttar den lokala organisationen. Du bör ha socionomexamen med mångårig erfarenhet av arbete med personer med en beroendeproblematik.Du har vidareutbildning inom och erfarenhet av verksamheter som står under IVOs tillsyn. Du vet hur man skall dokumentera och är bekant med de olika teorier och metoder som används vid behandling av personer med missbruksproblematik.Du är tydlig, strukturerad och stresstålig samt har förmåga och lust att delta i utvecklingen av Sörgårdens arbete och de metoder som används. Du är även en del i Patias ledning och deltar i utvecklingen av vår vårdkedja tillsammans med övriga verksamhetschefer. Du har god förmåga att samverka med socialtjänst, kommunens öppenvård, de boendes sociala nätverk och andra förekommande aktörer.Personlig lämplighet är avgörande för att lyckas i denna roll. Du är en driven person som sporras av eget ansvar och av att utveckla en redan bra och kvalitativ medarbetargrupp. Du tycker om att arbeta självständigt och har samtidigt förmåga att samarbeta och skapa ett gott samarbetsklimat med såväl socialtjänst och kollegor. I rollen som verksamhetschef har du bl a följande uppgifter:* övergripande ansvar för all omsorg och de genomförandeplaner som upprättasDu har personal-, budget-, arbetsmiljö-, kvalitetsansvar och rapporterar till VD. Visa mindre

Evidensia är en av Europas kvalitetsledande kedjor för djursjukvård. Vi erbjuder fler specialister och mer avancerad utrustning än andra. Vi bedriver också mer utbildning och klinisk forskning än andra. Hos oss får viktiga familjemedlemmar veterinärmedicinsk service i världsklass. Tillsammans erbjuder vi ett unikt samarbete kring varje djur. Evidensia är norra Europas största och veterinärmedicinskt ledande djursjukvårdsgrupp med ett komplett erbjudande av bas- och specialistvård till hundar, katter, hästar och exotiska djur. I Evidensia ingår mer än 650 djursjukhus och kliniker i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Holland, Schweiz, Tyskland och Storbritannien.

Vi vill vi vara det allra bästa för djuren och Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom djursjukvård.


Är du leg. Veterinär, leg. Djursjukskötare eller Djursjukvårdare och drivs av att påverka? Då kan du vara den vi söker. 
Välkommen till vår Hästklinik i Umeå, vi söker dig som vill driva och utveckla kliniken tillsammans med oss till nya höjder. Bli vår nästa klinikchef och var en viktig del på den spännande resan!

Evidensia Hästkliniken i Umeå är en framstående och välutrustad hästklinik som vill vara hästägarnas naturliga alternativ i Umeå med omnejd.

Vad vi erbjuder dig:
Är du leg. Veterinär, leg. Djursjukskötare eller Djursjukvårdare med intresse för djursjukvård, relationer och ledarskap? Vi erbjuder dig arbete i en lokal hästklinik med stor kompetens. Vi kan erbjuda hältudredningar, ortopedi, övriga undersökningar samtidigt som vi samarbetar med våra specialiastkirurger (Diplomates) som kommer och opererar hos oss. Vi kan även erbjuda ambulatorisk verksamhet, och utför då det mesta i fält.Du kommer ha möjlighet att fortsätta arbeta kliniskt och leda klinikens duktiga personal, tjänsten är perfekt för dig med erfarenhet av djursjukvård, som nu vill leda men också fortsatt behålla närheten till det kliniska arbetet och våra fantastiska patienter.

Arbetsuppgifter: 
Ditt arbete kommer till stor del innebära kliniskt yrkesutövande inom ditt kompetensområde där du parallellt med det förväntas utveckla, nå resultat och leda oss framåt. Det innebär att vi tillsammans tar kliniken till nästa nivå i sann Evidensia anda. Du kommer ha personal-/arbetsmiljö- och ekonomiansvar för teamet samt kliniken och rapportera till Affärsområdeschef. Som klinikchef får du stöttning i driften och ditt ledarskap från Affärsområdeschef och övriga centrala funktioner, detta då vi satsar mycket på din och klinikens utveckling och potential. 

Vem är du: 
Vi vill att du har några års erfarenhet från arbete inom djursjukvården som leg. Veterinär, leg. Djursjukskötare, Djursjukvårdare. Har du tidigare erfarenhet från att arbetat med ortopedi är det ett stort plus. Ledarskap är en naturlig del i rollen varför du behöver vara intresserad av att dagligen vilja skapa förutsättningar för andra att lyckas med sitt arbete. Är du dessutom driven av att skapa resultat har du stora möjligheter att lyckas i rollen. Med fördel har du varit chef tidigare, men det är inte ett krav. 

Som person är du också prestigelös och lösningsorienterad, delar gärna med dig av din kompetens, dina idéer och bidrar med ett positivt humör. Du innehar ett helhetstänk och en grundförståelse för ekonomi och människor. Givetvis älskar du mötet med patient och djurägare och ger med det branschens bästa kundbemötande och djursjukvård i världsklass. 

Vidare identifierar du dig med våra kärnvärden; engagemang, glädje, respekt, kompetens och innovation.
 
Om du vill veta mer om företaget, gå gärna in på www.evidensia.se.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se. Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Titti Bergholtz på Future Management, 070-827 11 23.  

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Inköp är ett länsövergripande verksamhet med totalt 75 medarbetare fördelade över länet. Region Västerbottens centrala inköpsfunktioner återfinns i avdelningar för strategiskt inköp, upphandling och logistik. Verksamheten ansvarar för inköp, upphandling och anskaffning av varor tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om 4.1 miljarder per år. Våra leverantörer återfinns i huvudsak i Norden och vi har även ett nära samarbete med kommunerna i Västerbotten. Våra kunder representerar all verksamhet inom Region Västerbotten.

Vi söker nu en verksamhetschef för Inköp som har viljan att bidra till Region Västerbotten strävan till sänkta inköpskostnader och funktionella inköp av varor och tjänster.





ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss erbjuds du ett utmanande och omväxlande arbete i en förbättringsinriktad verksamhet.

Du kommer ha ett linjeansvar men även ett processansvar för kostnadsutveckling för våra varor och tjänster. Analys av produktportföljer och förslag till åtgärd är en viktig del i ditt uppdrag vilket innebär att du kommer ha ett nära samarbete med våra kunder. Vi är inne i en spännande större processomställning av hela inköpsprocessen vilket innebär att du får en nyckelroll i den omställningen. Vi har en verksamhetsstyrnings modell som bygger på ständiga förbättringar genom att involvera och skapa delaktighet för att nå de uppsatta målen ett arbete du ansvarar för tillsammans med dina avdelningschefer och medarbetare. Vårt värdegrundsarbetet bygger på frågor om varför vi finns, vad som är vårt uppdrag och hur vi utför det. Värdegrundsarbetet är en ständig pågående resa som du som verksamhetschef leder. Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för helhetens bästa.

Du kommer att ha 3 direktrapporterande underställda chefer samt en funktion för miljö. Du är en del i verksamhetsområde service ledningsgrupp där ditt bidrag och engagemang är viktigt för utveckling av hela verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetsområdesdirektören.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, personal-, och ekonomiansvar, gärna från motsvarande inköpsfunktion eller som verksamhetsansvarig för inköp av varor och tjänster. Erfarenhet av förhandling och förmåga att skapa goda affärsrelationer är en förutsättning för uppdraget . Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av att leda andra chefer. Då vi är inne i en förändringsresa inom Region Västerbotten vill vi att du har erfarenhet av att driva och leda i förändring. Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren berömmer likvärdig.

För att nå framgång i detta arbete har du god förmåga att samarbeta, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk. Du är driven och har en problemlösande analysförmåga. Som chef leder, motiverar du och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Vi vill att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Att kunna hantera officepaketet, samt B-körkort är ett krav.

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Intern service är ett länsövergripande verksamhet med 180 medarbetare i länet. Verksamheten har ansvar för Regionens interna lokalvård på de tre sjukhusen i Umeå, Skellefteå och Lycksele samt för de externa enheterna där tex hälsocentraler och folktandvården återfinns. Verksamheten ansvarar även för uthyrning av tillfälliga bostäder för våra medarbetare och cafeterian i Skellefteå.

Vi söker nu en verksamhetschef för Intern service som har viljan att bidra till verksamhetens vision, Din bästa servicepartner. Vår huvuduppgift att utveckla och erbjuda värdeskapande servicetjänster med fokus på ständiga förbättringar för ökad kundnytta.






ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss erbjuds du ett utmanande och omväxlande arbete i en förbättringsinriktad verksamhet.

Du kommer ha ett linjeansvar men även ett processansvar för funktionerna i länet. Hur vi ska förbättra servicenivån externt och internt är en viktig del i ditt uppdrag vilket innebär att du kommer ha ett nära samarbete med våra kunder. Vi har en verksamhetsstyrnings modell som bygger på ständiga förbättringar genom att involvera och skapa delaktighet för att nå de uppsatta målen ett arbete du ansvarar för tillsammans med dina avdelningschefer och medarbetare. Vårt värdegrundsarbetet bygger på frågor om varför vi finns, vad som är vårt uppdrag och hur vi utför det. Värdegrundsarbetet är en ständig pågående resa som du som verksamhetschef leder. Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för helhetens bästa.

Du kommer att ha 4 direktrapporterande underställda chefer samt en funktion för verksamhetsutveckling. Du är en del i verksamhetsområde service ledningsgrupp där ditt bidrag och engagemang är viktigt för utveckling av hela verksamhetsområdet. Du är direkt underställd verksamhetsområdesdirektören.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, personal-, och ekonomiansvar, gärna inom serviceområdet. Vi vill att du har erfarenhet av att leda andra chefer. Då vi är inne i en förändringsresa inom Region Västerbotten vill vi att du har erfarenhet av att driva och leda i förändring. Erfarenhet av att leda på distans är meriterande. Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren berömmer likvärdig.

För att nå framgång i detta arbete behöver du ha god förmåga att samarbeta, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk. Du är driven och har en problemlösande analysförmåga. Som chef leder, motiverar du och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Vi vill att du har god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift. Att kunna hantera officepaketet, samt B-körkort är ett krav.

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

På Hjärtcentrum bedrivs allt från avancerad diagnostik till behandling i en sammanhängande vårdkedja i Hjärtcentrums egen regi. Hjärtcentrums mål är att skapa den bästa vården för hjärtsjuka i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för länets patienter. Vi utreder, behandlar och opererar patienter med sjukdomar i hjärtklaffar, kranskärl och lungor. Vi bedriver också ECMO-verksamhet och avancerad invasiv arytmibehandling och hemodynamiska utredningar.

Hjärtcentrum rankas etta när det gäller Sveriges bästa hjärtsjukvård* och vi strävar ständigt för att utveckla verksamheten. Vill du vara med och bidra i detta viktiga arbete i rollen som ledare?

Vi söker nu en verksamhetschef.

* Dagens medicin 2018

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Hjärtcentrum har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med ledningsgruppen.

Befattningen omfattar i övrigt vanligt förekommande beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete. Du har också ansvar för att driva den regionala utvecklingen i samverkan med övriga Norrlands regioner.

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla verksamheten förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp.

Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktig för Region Västerbotten och som en del av Hjärtcentrums ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
*Vara en förebild
*Skapa gemensamma visioner
*Utmana och ifrågasätta
*Frigöra handlingskraft
*Uppmuntra och synliggöra

Vi söker dig som främjar samarbete över gränser, jobbar för effektiva vårdkedjor och arbetar med ständig förbättring tillsammans med kompetent personal så att kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Detta i nära samarbete med universitetet där forskning, utveckling och utbildning bedrivs.

Hos oss blir du även del av en öppen och stöttande ledningsgrupp med god gemenskap!
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från likvärdigt arbete och/eller i arbetsledande ställning är ett krav.

Vi ser gärna att du har god förståelse och intresse för forskning och utbildning samt skapar förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet. Är du disputerad och/eller bedriver forskning är det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Martin Jonsson, Vårdförbundet 070-369 47 36
Karin Svedlert, Kommunal 070-633 27 44
Marie Sjögren, Ledarna 090-785 70 21
Kajsa Hedin, SACO 090-785 12 02
Cecilia Nordenson, Sveriges Läkarförbund 070-685 65 03
Lars Burström, Vision 070-697 69 27

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre