Lediga jobb som AT-läkare i Umeå

Norra sjukvårdsregionen utlyser upp till fyra befattningar per termin som forskar-AT. Du får själv ange önskemål om vid vilket sjukhus inom norra sjukvårdsregionen (Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland/Härjedalen) som du vill göra din kliniska placering.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT). 

Forskar-AT innebär att den kliniska AT-tjänstgöringen förlängs med upp till 12 månaders forskning på perioder om 1-6 månader inlagda mellan de kliniska tjänstgöringsplaceringarna.

KVALIFIKATIONER
Erhållen läkarexamen senast vid tillträde samt forskningsmeriter. 

Du ska ha doktorsexamen eller vara registrerad som doktorand vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet senast vid ansökningstidens utgång. 

För att vara behörig sökande och kunna komma ifråga för anställning som forskar-AT ska du vara verksam i forskning med anknytning till den medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Med anknytning avses att huvuddelen av sökandes eller handledarens forskning är placerad vid Medicinska fakulteten Umeå universitet. 

Forskningen ska falla inom ramen för ALF, dvs. klinisk forskning med tydlig patient- och befolkningsnytta och relevans för hälso- och sjukvården, eller translationell forskning med tydlig klinisk relevans. Projektet bedöms efter nytänkande och originalitet, vetenskaplig kvalitet, den sökandes kompetens liksom projektets genomförbarhet. 

Ansökningar om forskar-AT bedöms av en bedömargrupp, utsedd av ALF-kommittén, med representanter för Umeå universitet samt regioner i norra sjukvårdsregionen. Slutgiltig ranking av ansökningarna kommer att, på bedömargruppens förslag, fattas i ALF-kommittén. Efter samråd med berörda verksamhetsföreträdare överlämnas därefter namnen på de högst rankade till ansvariga inom regionen för beslut om anställning. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga. 

Sökande med utländsk läkarutbildning ska ha beslut från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige.

ÖVRIGT

Förutom digital ansökan ska följande bilagor skickas in som komplettering när ansökan är gjord. Du kommer att få ett mejl där du ska bifoga:

• Eventuell läkarexamen
• Intyg från prefekt angående forskningsanknytning
• Intyg från handledare, om du är doktorand
• Publikationslista
• Forskningsprogram på svenska eller engelska omfattande maximalt 10 sidor. Forskningsprogrammet bör omfatta följande: bakgrund, målsättning, metod, eventuellt preliminära resultat, klinisk relevans och referenser. I forskningsprogrammet ska det också framgå vad den sökande planerar att göra under tilldelad forskningstid samt var forskningsarbetet ska bedrivas.
• Eventuella andra relevanta filer.

Mer information om AT och dess upplägg hittar du på respektive regions webbplats

https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/utbildning-och-praktik/

https://regionvasterbotten.se/utbildningstjanster/at-lakare

https://www.rvn.se/sv/jobb-och-utbildning/klinisk-utbildning-och-praktik/at/

https://www.regionjh.se/jobbutbildning/utbildning/atlakare.4.7f464a791555012adc8c33.html

Forskar-AT tillsätts av respektive region där den sökande väljer att göra sin kliniska tjänstgöring. Det innebär bland annat att regionens förutsättningar gällande lön och förmåner följs.

Fackliga uppgiftslämnare: 

SYLF Norrbotten [email protected]

Västerbottens läns läkareförening [email protected]

Ångermanlands läkareförening [email protected]

Medelpads läkareförening [email protected]

SYLF Jämtland Härjedalen [email protected]

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Sedan 2021 har Österbottens välfärdsområde i Finland och Region Västerbotten i Sverige ett samarbete med rekrytering av allmäntjänstgörande läkare (AT-läkare).  Efter två veckors introduktionsutbildning inleds de kliniska placeringarna vid Vasa centralsjukhus och hälsovårdscentralerna i Vasa eller närkommun. Vissa delar av introduktionen digitalt tillsammans med AT-läkarna i Umeå men andra praktiska moment görs i Vasa. AT-perioden omfattar obligatoriska teoretiska och praktiska utbildningsmoment som genomförs i samarbete med AT-organisationen i Umeå. Vissa delar av utbildningsmomenten genomförs digitalt medan andra kräver fysisk närvaro i Vasa.

Vi söker AT-läkare till Österbottens välfärdsområde. Vasa centralsjukhus är påvisat ett av de bästa sjukhusen i Finland och för oss är det viktiga att vi hela tiden utvecklas, för ditt och våra närståendes bästa. Sjukhuset har profilerat sig via bland annat sitt omfattande och framgående arbete kring kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att vara en i vår positiva, mångspråkiga och kunniga personalstyrka!

Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Österbotten!

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare.

Arbetsuppgifterna utgår från svenska Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Socialstyrelsens krav på författningskunskap vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats socialstyrelsen.se. Den sökande ska ha en god förmåga att kommunicera med både personal och patienter på svenska och finska.

Det är en fördel om du kan finska språket och arbetsintervjun brukar göras på både finska och svenska men tvåspråkighet är inget krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker AT-läkare till våra sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Västerbotten. Det finns god möjligheter till fortsatt anställning underläkare, ST-läkare och specialistläkare i framtiden.

Välkommen till en AT-tjänst med hög kvalitet – där du får växa som läkare och människa. I  region Västerbotten erbjuder vi hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet. Vill du utvecklas i din roll som läkare? Ta chansen och börja din resa mot läkarlegitimation hos oss!  

Våra tre sjukhus och orter har alla sin egen karaktär.

* Lycksele är ett mindre länsdelssjukhus i Norrlands inland med korta beslutsvägar och ett väl fungerande samarbete med olika professioner och kliniker med mysig småstadsmiljö och nära till allt. Lycksele ligger beläget mittemellan kust och fjäll med omedelbar närhet till orörd natur med vilda älvar och djupa skogar, utan att ge avkall på den service och alla de bekvämligheter som stadslivet erbjuder. Här hittar du möjligheten att få livspusslet att gå ihop.

https://www.regionvasterbotten.se/vara-sjukhus-och-halsocentraler/lycksele-sjukhus

* På mellanstora Skellefteå sjukhus hittar du en trevlig kombination av specialistsjukvård och forskning samt en stad i utveckling med företagsetableringar. Skellefteå, även kallad 10-minutersstaden, erbjuder mångsidighet med korta avstånd och närhet till både stad och natur. I det nybyggda 20 våningar höga kulturhuset Sara erbjuds teaterföreställningar, musikunderhållning och andra kulturupplevelser. https://www.regionvasterbotten.se/vara-sjukhus-och-halsocentraler/skelleftea-sjukhus

* Norrlands universitetssjukhus (NUS) i Umeå ger specialiserad vård till invånarna i de fyra nordligaste länen och forskningen är central. Staden har ett rikt utbud av aktiviteter och kultur. Du hittar ett intensivt uteliv både nära campusområdet vid NUS och i centrum, samtidigt finns avslappnande naturupplevelser alltid nära oavsett stadsdel.

https://www.regionvasterbotten.se/vara-sjukhus/norrlands-universitetssjukhus

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare och ST-läkare.

Hos oss får du en allmäntjänstgöring som kännetecknas av nöjda AT-läkare, en engagerad och lyhörd AT-organisation samt ett genuint fokus på din utveckling. Vi strävar efter att du ska trivas, känna dig trygg och få en stabil grund inför din legitimation.

Vi erbjuder:

• Två veckors gemensam introduktion för att ge dig en trygg start.
• En strukturerad och stimulerande AT med successivt ökande ansvar alltid i trygga former och med stöd från erfarna kollegor.
• Jourtjänstgöring på vissa placeringar, med god tillgång till bakjour och handledning.
• Fortlöpande utbildning genom regelbundna utbildningsdagar och kurser.
• Tydliga utbildningsplaner på alla kliniker och hälsocentraler, med fokus på praktiskt och kliniskt lärande.
• Om du till engagera dig finns AT-råd på alla tre orter i länet ett utmärkt forum för dig som vill påverka och bidra till utvecklingen av AT.

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning (utanför EU) ska ha beslut av Socialstyrelsen att göra AT i Sverige och ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Den som inte har svenska som förstaspråk kan behöva göra ett språktest innan anställning.

ÖVRIGT
Kontakta gärna AT-studierektor iEva Vikberg Martinez i södra Lappland 070-5880997, AT-studierektor Cecilia Johansson i Skellefteå, 0910-774899 och AT-chef i Umeå Anna Diamant 070-2441489. 

AT-läkarna i Region Västerbotten får en utbildningspott, Lycksele 20 000 kronor, Skellefteå och Umeå 15 000 kronor.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Sedan 2021 har Österbottens välfärdsområde i Finland och Region Västerbotten i Sverige ett samarbete med rekrytering av allmäntjänstgörande läkare (AT-läkare). Efter två veckors introduktionsutbildning inleds de kliniska placeringarna vid Vasa centralsjukhus och hälsovårdscentralerna i Vasa eller närkommun. Vissa delar av introduktionen digitalt tillsammans med AT-läkarna i Umeå men andra praktiska moment i Vasa. AT-perioden omfattar obligatoriska teoretiska och praktiska utbildningsmoment som genomförs i samarbete med AT-organisationen i Umeå. Vissa delar av utbildningsmomenten genomförs digitalt medan andra kräver fysisk närvaro i Vasa.

Vi söker AT-läkare till Österbottens välfärdsområde. Vasa centralsjukhus är påvisat ett av de bästa sjukhusen i Finland och för oss är det viktiga att vi hela tiden utvecklas, för ditt och våra närståendes bästa. Sjukhuset har profilerat sig via bland annat sitt omfattande och framgående arbete kring kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att vara en i vår positiva, mångspråkiga och kunniga personalstyrka!

Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Österbotten!

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare.

Arbetsuppgifterna utgår från svenska Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Socialstyrelsens krav på författningskunskap vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats socialstyrelsen.se. Den sökande ska ha en god förmåga att kommunicera med både personal och patienter på svenska och finska.

Arbetsintervjun görs på båda språken (finska och svenska).

ÖVRIGT
Tjänstgöringsintyg, rekommendationsbrev eller andra dokument som du vill att rekryterarna ska få del av lämnas vid en eventuell intervju.

Jourtjänstgöring förekommer i varierande omfattning.

Anställningen börjar med två veckors introduktion som därefter följs av kliniska placeringar. Introduktionen genomförs dels via länk till Umeå men även fysiskt på plats i Vasa.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Norra sjukvårdsregionen utlyser upp till fyra befattningar per termin som forskar-AT. Du får själv ange önskemål om vid vilket sjukhus inom norra sjukvårdsregionen (Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland/Härjedalen) som du vill göra din kliniska placering.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

Forskar-AT innebär att den kliniska AT-tjänstgöringen förlängs med 6 (-12) månaders forskning på perioder om 1-6 månader inlagda mellan de kliniska tjänstgöringsplaceringarna.

KVALIFIKATIONER
Erhållen läkarexamen senast vid tillträde samt forskningsmeriter.

OBS mejla dina bilagor till karin.forsen@regionvasterbotten OBS

Du ska ha doktorsexamen eller vara registrerad som doktorand vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet senast vid ansökningstidens utgång.

För att vara behörig sökande och kunna komma ifråga för anställning som forskar-AT ska du vara verksam i forskning med anknytning till den medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Med anknytning avses att huvuddelen av sökandes eller handledarens forskning är placerad vid Medicinska fakulteten Umeå universitet.

Forskningen ska falla inom ramen för ALF, dvs. klinisk forskning med tydlig patient- och befolkningsnytta och relevans för hälso- och sjukvården, eller translationell forskning med tydlig klinisk relevans. Projektet bedöms efter nytänkande och originalitet, vetenskaplig kvalitet, den sökandes kompetens liksom projektets genomförbarhet.

Ansökningar om forskar-AT bedöms av en bedömargrupp, utsedd av ALF-kommittén, med representanter för Umeå universitet samt regioner i norra sjukvårdsregionen. Slutgiltig ranking av ansökningarna kommer att, på bedömargruppens förslag, fattas i ALF-kommittén. Efter samråd med berörda verksamhetsföreträdare överlämnas därefter namnen på de högst rankade till ansvariga inom regionen för beslut om anställning. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk läkarutbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid ansökan.

ÖVRIGT
Ansökan till forskar-AT fordrar, förutom den digitala ansökan ska följande bilagor bifogas

OBS mejla dina bilagor till karin.forsen@regionvasterbotten OBS

• Eventuell läkarexamen
• Intyg från prefekt angående forskningsanknytning
• Intyg från handledare, om du är doktorand
• Publikationslista
• Forskningsprogram på svenska eller engelska omfattande maximalt 10 sidor. Forskningsprogrammet bör omfatta följande: bakgrund, målsättning, metod, eventuellt preliminära resultat, klinisk relevans och referenser. I forskningsprogrammet ska det också framgå vad den sökande planerar att göra under tilldelad forskningstid samt var forskningsarbetet ska bedrivas.

Dessa handlingar samt eventuella övriga relevanta filer bifogas ansökan. Mer information om AT och dess upplägg hittar du på respektive regions webbplats

https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/utbildning-och-praktik/
https://regionvasterbotten.se/utbildningstjanster/at-lakare
https://www.rvn.se/sv/jobb-och-utbildning/klinisk-utbildning-och-praktik/at/
https://www.regionjh.se/jobbutbildning/utbildning/atlakare.4.7f464a791555012adc8c33.html

Tillträdesdatum:
För uppgift om tillträdesdatum vid respektive sjukhus, vänligen kontakta respektive AT-samordnare.

Forskar-AT tillsätts av respektive region där den sökande väljer att göra sin kliniska tjänstgöring. Det innebär bland annat att regionens förutsättningar gällande lön och förmåner följs.

Fackliga uppgiftslämnare:

* Henrik Borg
För SYLF Norrbotten [email protected]

* Jonas Holm
För Västerbottens läns läkareförening
[email protected]

* Emma Furberg
För Ångermanlands läkareförening [email protected]

* Jonas Wallvik
För Medelpads läkareförening [email protected]

* SYLF Jämtland Härjedalen [email protected].

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sedan 2021 har Österbottens välfärdsområde i Finland och Region Västerbotten i Sverige ett samarbete med rekrytering av allmäntjänstgörande läkare (AT-läkare). Efter två veckors introduktionsutbildning inleds de kliniska placeringarna vid Vasa centralsjukhus och hälsovårdscentralerna i Vasa eller närkommun. Vissa delar av introduktionen digitalt tillsammans med AT-läkarna i Umeå men andra praktiska moment i Vasa. AT-perioden omfattar obligatoriska teoretiska och praktiska utbildningsmoment som genomförs i samarbete med AT-organisationen i Umeå. Vissa delar av utbildningsmomenten genomförs digitalt medan andra kräver fysisk närvaro.

Vi söker AT-läkare till Österbottens välfärdsområde. Vasa centralsjukhus är påvisat ett av de bästa sjukhusen i Finland och för oss är det viktiga att vi hela tiden utvecklas, för ditt och våra närståendes bästa. Sjukhuset har profilerat sig via bland annat sitt omfattande och framgående arbete kring kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att vara en i vår positiva, mångspråkiga och kunniga personalstyrka!

Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Österbotten!

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare.

Arbetsuppgifterna utgår från svenska Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Socialstyrelsens krav på författningskunskap vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats socialstyrelsen.se. Den sökande ska ha en god förmåga att kommunicera med både personal och patienter på svenska och finska.

Arbetsintervjun görs på båda språken (finska och svenska).

ÖVRIGT
Tjänstgöringsintyg, rekommendationsbrev eller andra dokument som du vill att rekryterarna ska få del av lämnas vid en eventuell intervju.

Jourtjänstgöring förekommer i varierande omfattning.

Anställningen börjar med två veckors introduktion som därefter följs av kliniska placeringar. Introduktionen genomförs dels via länk till Umeå men även fysiskt på plats i Vasa.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Norra sjukvårdsregionen utlyser upp till fyra befattningar per termin som forskar-AT. Du får själv ange önskemål om vid vilket sjukhus inom norra sjukvårdsregionen (Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland/Härjedalen) som du vill göra din kliniska placering

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

Forskar-AT innebär att den kliniska AT-tjänstgöringen förlängs med 6- 12 månaders forskning på perioder om 1-6 månader inlagda mellan de kliniska tjänstgöringsplaceringarna.

KVALIFIKATIONER
Erhållen läkarexamen senast vid tillträde samt forskningsmeriter.

Du ska ha doktorsexamen eller vara registrerad som doktorand vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet senast vid ansökningstidens utgång.

För att vara behörig sökande och kunna komma ifråga för anställning som forskar-AT ska du vara verksam i forskning med anknytning till den medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Med anknytning avses att huvuddelen av sökandes eller handledarens forskning är placerad vid Medicinska fakulteten Umeå universitet.

Forskningen ska falla inom ramen för ALF, dvs. klinisk forskning med tydlig patient- och eller befolkningsnytta och relevans för hälso- och sjukvården, eller translationell forskning med tydlig klinisk relevans. Projektet bedöms efter nytänkande och originalitet, vetenskaplig kvalitet, den sökandes kompetens liksom projektets genomförbarhet.

Ansökningar om forskar-AT bedöms av en bedömargrupp, utsedd av ALF-kommittén, med representanter för Umeå universitet samt regioner i norra sjukvårdsregionen. Slutgiltig ranking av ansökningarna kommer att, på bedömargruppens förslag, fattas i ALF-kommittén. Efter samråd med berörda verksamhetsföreträdare överlämnas därefter namnen på de högst rankade till ansvariga inom regionen för beslut om anställning. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk läkarutbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid ansökan.

ÖVRIGT
Ansökan till forskar-AT fordrar, förutom den elektroniska ansökan (se länk i annonsen) att följande bilagor bifogas

• Eventuell läkarexamen
• Intyg från prefekt angående forskningsanknytning
• Intyg från handledare, om du är doktorand
• Publikationslista
• Forskningsprogram på svenska eller engelska omfattande maximalt 10 sidor. Forskningsprogrammet bör omfatta följande: bakgrund, målsättning, metod, eventuellt preliminära resultat, klinisk relevans och referenser. I forskningsprogrammet ska det också framgå vad den sökande planerar att göra under tilldelad forskningstid samt var forskningsarbetet ska bedrivas.

Dessa handlingar samt eventuella övriga relevanta filer bifogas ansökan. Mer information om AT och dess upplägg hittar du på respektive regions webbplats

https://www.norrbotten.se/at
https://regionvasterbotten.se/utbildningstjanster/at-lakare
https://www.rvn.se/sv/jobb-och-utbildning/klinisk-utbildning-och-praktik/at/
https://www.regionjh.se/jobbutbildning/utbildning/atlakare.4.7f464a791555012adc8c33.html

Tillträdesdatum:
För uppgift om tillträdesdatum vid respektive sjukhus, vänligen kontakta respektive AT-samordnare.

Forskar-AT tillsätts av respektive region där den sökande väljer att göra sin kliniska tjänstgöring. Det innebär bland annat att regionens förutsättningar gällande lön och förmåner följs.

Fackliga uppgiftslämnare:

* Henrik Borg
För SYLF Norrbotten [email protected]
* Cecilia Nordenson
För Västerbottens läns läkareförening [email protected]
* Andreas Koro
För Ångermanlands läkareförening [email protected]
* Jonas Wallvik
För Medelpads läkareförening [email protected]
* Anna Svending
För SYLF Jämtland Härjedalen [email protected]

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Våra tre sjukhus och orter har alla sin egen karaktär. Lycksele lasarett är ett mindre länsdelssjukhus i Norrlands inland med korta beslutsvägar och ett väl fungerande samarbete mellan olika professioner och kliniker med mysig småstadsmiljö och nära naturen. Hos mellanstora Skellefteå lasarett vid kusten hittar du en trevlig kombination av specialistsjukvård och forskning samt en stad i stark utveckling med spännande företagsetableringar. Vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå står högspecialiserad vård och forskning i centrum och stadens rika utbud finns nära till hands.

BT är en målstyrd utbildning och tidsbegränsad anställning om 12 månaders heltidsarbete. Vi tar hänsyn till eventuellt tillgodoräknande av tid och om vissa mål redan är uppfyllda.

Genom övergripande organisation för bastjänstgöring säkrar vi tillgång till placeringar och de kvalitetskrav på innehåll, kompetensbedömning, handledning och utbildningsaktiviteter som ställs i den nya förordningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som BT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare och ST-läkare.

Tjänstgöringen inleds med 2 veckor introduktion, A-HLR, akutmedicinsk kurs, patientsäkerhet, vårdhygien, försäkringsmedicin, lagar och förordningar, psykiatri, läkemedel, utbildning i journal och läkemedelssystem. Etik och kommunikation-konsultations utbildning.

Bastjänstgöring inom region Västerbotten innebär klinisk tjänstgöring inom akut sjukvård, allmänmedicin och psykiatri.

Under året varvas kliniskt arbete med utbildningsdagar. En del av utbildningarna är gemensamma i länet medan andra anordnas lokalt på respektive sjukhus.

Alla som genomgår central-BT har utsedd personlig handledare på samtliga placeringar och en ansvarig huvudhandledare under hela bastjänstgöringen.

Examination sker genom kontinuerliga bedömningar med bedömningsverktyg som även används inom specialisttjänstgöringen samt sammantagna bedömningar som görs vid varje tjänstgöringsavsnitt avslut. En slutlig bedömning görs av huvudhandledare och en extern bedömare där de kontinuerliga och sammantagna genomförda bedömningarna samlas in.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation vid ansökan och behöver göra bastjänstgöring, BT. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Region Västerbotten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker AT-läkare till våra sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Det kan finnas möjligheter till fortsatt anställning som ST-läkare och specialistläkare i framtiden. Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Västerbotten.

Våra tre sjukhus och orter har alla sin egen karaktär. Lycksele lasarett är ett mindre länsdelssjukhus i Norrlands inland med korta beslutsvägar och gemytlig arbetskultur. med mysig småstadsmiljö och nära natur. Hos mellanstora Skellefteå lasarett vid kusten hittar du en trevlig kombinaten av specialistvård och forskning, samt en stad i stark utveckling med spännande företagsetableringar. Vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå står högspecialistesrad vård och forskning i centrum, och stadens rika utbud finns nära till hands.

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare och ST-läkare.

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, din profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd av Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid socialstyrelsens krav på författningskunskap ska den vara godkänd vid ansökan. Se deras webbplats socialstyrelsen.se

ÖVRIGT
20-21 månader AT i Södra Lappland och Skellefteå, 18 månader i Umeå.

Om det blir aktuellt för intervju ber vi om referensbrev samt intyg då, de kan och ska inte bifogas ansökan.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Norra sjukvårdsregionen utlyser upp till fyra befattningar per termin som forskar-AT. Du får själv ange önskemål om vid vilket sjukhus inom norra sjukvårdsregionen (Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland/Härjedalen) som du vill göra din kliniska placering.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

Forskar-AT innebär att den kliniska AT-tjänstgöringen förlängs med 6-12 månaders forskning på perioder om 1-6 månader inlagda mellan de kliniska tjänstgöringsplaceringarna.

KVALIFIKATIONER
Erhållen läkarexamen senast vid tillträde samt forskningsmeriter.

Du ska ha doktorsexamen eller vara registrerad som doktorand vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet senast vid ansökningstidens utgång.

För att vara behörig sökande och kunna komma ifråga för anställning som forskar-AT ska du vara verksam i forskning med anknytning till den medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Med anknytning avses att huvuddelen av sökandes eller handledarens forskning är placerad vid Medicinska fakulteten Umeå universitet.

Forskningen ska falla inom ramen för ALF, dvs. klinisk forskning med tydlig patient- och befolkningsnytta och relevans för hälso- och sjukvården, eller translationell forskning med tydlig klinisk relevans. Projektet bedöms efter nytänkande och originalitet, vetenskaplig kvalitet, den sökandes kompetens liksom projektets genomförbarhet.

Ansökningar om forskar-AT bedöms av en bedömargrupp, utsedd av ALF-kommittén, med representanter för Umeå universitet samt regioner i norra sjukvårdsregionen. Slutgiltig ranking av ansökningarna kommer att, på bedömargruppens förslag, fattas i ALF-kommittén. Efter samråd med berörda verksamhetsföreträdare överlämnas därefter namnen på de högst rankade till ansvariga inom regionen för beslut om anställning. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk läkarutbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid ansökan.

ÖVRIGT
Ansökan till forskar-AT fordrar, förutom den elektroniska ansökan (se länk i annonsen) bilagor som beskriver följande:

1) Meritförteckning,
2) Publikationslista,
3) Forskningsprogram på högt 10 sidor (svenska eller engelska) där det också skall framgå vad den sökande planerar att göra under tilldelad forskningstid och var forskningsarbetet ska bedrivas,
4) Intyg från prefekt och i förekommande fall handlare för icke disputerad angående forskningsanknytning.

Dessa handlingar samt eventuella övriga relevanta filer till exempel examensbevis bifogas ansökan. Mer information om AT och dess upplägg hittar du på respektive regions webbplats

https://www.norrbotten.se/at
https://regionvasterbotten.se/utbildningstjanster/at-lakare
https://www.rvn.se/sv/jobb-och-utbildning/klinisk-utbildning-och-praktik/at/
https://www.regionjh.se/jobbutbildning/utbildning/atlakare.4.7f464a791555012adc8c33.html

Tillträdesdatum:
För uppgift om tillträdesdatum vid respektive sjukhus, vänligen kontakta respektive AT-samordnare.


Fackliga uppgiftslämnare:

* Julius Breimer
För SYLF Norrbotten [email protected]
* Cecilia Nordenson
För Västerbottens läns läkareförening [email protected]
* Andreas Koro
För Ångermanlands läkareförening [email protected]
* Jonas Wallvik
För Medelpads läkareförening [email protected]
* Anna Svending
För SYLF Jämtland Härjedalen [email protected]

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

Forskar-AT innebär att den kliniska AT-tjänstgöringen förlängs med 6-12 månaders forskningstid. Forskningstiden fördelas på perioder om 1-6 månader inlagda mellan de kliniska tjänstgöringsplaceringarna.

KVALIFIKATIONER
Erhållen läkarexamen senast vid tillträde samt forskningsmeriter.

Du ska ha doktorsexamen eller vara registrerad som doktorand vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet senast vid ansökningstidens utgång.

För att vara behörig sökande och kunna komma ifråga för anställning som forskar-AT ska du vara verksam i forskning med anknytning till den medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Med anknytning avses att huvuddelen av sökandes eller handledarens forskning är placerad vid Medicinska fakulteten Umeå universitet.

Forskningen ska falla inom ramen för ALF, dvs. klinisk forskning med tydlig patient- och befolkningsnytta och relevans för hälso- och sjukvården, eller translationell forskning med tydlig klinisk relevans. Projektet bedöms efter nytänkande och originalitet, vetenskaplig kvalitet, den sökandes kompetens liksom projektets genomförbarhet.

Ansökningar om forskar-AT bedöms av en bedömargrupp, utsedd av ALF-kommittén, med representanter för Umeå universitet samt regioner i norra sjukvårdsregionen. Slutgiltig ranking av ansökningarna kommer att, på bedömargruppens förslag, fattas i ALF-kommittén i slutet på mars. Efter samråd med berörda verksamhetsföreträdare överlämnas därefter namnen på de högst rankade till ansvariga inom landstinget/regionen för beslut om anställning. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk läkarutbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid
ansökan.

ÖVRIGT
Ansökan till forskar-AT fordrar, förutom den elektroniska ansökan via rekryteringsverktyget Visma recruit (se länk i annonsen). bilagor som beskrivet följande:

1) Meritförteckning, 2) Publikationslista, 3) Forskningsprogram på högt 10 sidor (svenska eller engelska) där det också skall framgå vad den sökande planerar att göra under tilldelad forskningstid och var forskningsarbetet ska bedrivas, 4) Intyg från prefekt och i förekommande fall handlare för icke disputerad angående forskningsanknytning.
Dessa handlingar samt eventuella övriga relevanta bilagor skickas in digitalt som bilagor tillsammans med ansökan. Mer information om AT och dess upplägg hittar du på respektive regions webbplats

https://www.rvn.se/sv/jobb-och-utbildning/klinisk-utbildning-och-praktik/at/
https://www.regionjh.se/jobbutbildning/utbildning/atlakare.4.7f464a791555012adc8c33.html
https://regionvasterbotten.se/utbildningstjanster/at-lakare
https://www.norrbotten.se/at

Tillträdesdatum:
AT-start i Region Norrbotten: 30 augusti och 29 november
AT-start i Region Västerbotten: 30 augusti
AT-start i Sollefteå och Sundsvall: 30 augusti, Örnsköldsvik: 6 september. 6 december AT-start vid alla tre orterna.
AT-start i Jämtland/Härjedalen: 30 augusti och 29 november

Fackliga uppgiftslämnare:
Cecilia Nordenson
För Västerbottens läns läkareförening [email protected]

John Olofsson
För SYLF Norrbotten [email protected]

Adam Larsson
För SYLF Jämtland/Härjedalen [email protected]

Jonas Wallvik
För Medelpads läkareförening [email protected]

Lars Rocksén
För Ångermanlands läkareförening [email protected]


Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker AT-läkare till våra sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Det kan finnas möjligheter till fortsatt anställning som ST-läkare och specialistläkare i framtiden. Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Västerbotten.

Våra tre sjukhus och orter har alla sin egen karaktär. Lycksele lasarett är ett mindre länsdelssjukhus i Norrlands inland med korta beslutsvägar och gemytlig arbetskultur. med mysig småstadsmiljö och nära natur. Hos mellanstora Skellefteå lasarett vid kusten hittar du en trevlig kombinaten av specialistvård och forskning, samt en stad i stark utveckling med spännande företagsetableringar. Vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå står högspecialistesrad vård och forskning i centrum, och stadens rika utbud finns nära till hands.

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare och ST-läkare.

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, din profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd av Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid socialstyrelsens krav på författningskunskap ska den vara godkänd vid ansökan. Se deras webbplats socialstyrelsen.se

ÖVRIGT
20-21 månader AT i Södra Lappland och Skellefteå, 18 månader i Umeå.

Om det blir aktuellt för intervju ber vi om referensbrev samt intyg då, de kan och ska inte bifogas ansökan.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

För andra gången rekryteras allmäntjänstgörande läkare till Vasa centralsjukhus som är ett samarbete mellan Vasa sjukvårdsdistrikt i Österbotten, Finland och Region Västerbotten i Sverige. Efter två veckors introduktionsutbildning (förmodligen digital) inleds de kliniska placeringarna vid Vasa centralsjukhus och hälsovårdscentralen i Vasa. AT-perioden omfattar obligatoriska teoretiska och praktiska utbildningsmoment som genomförs i samarbete med AT-organisationen i Umeå. En del av utbildningsmomenten genomförs digitalt medan andra kräver fysisk närvaro.

Vi söker AT-läkare till Vasa sjukvårdsdistrikt. Vasa centralsjukhus är påvisat ett av de bästa sjukhusen i Finland och för oss är det viktigt att vi hela tiden utvecklas, för ditt och våra närståendes bästa. Sjukhuset har profilerat sig via bland annat sitt omfattande och framstående arbete kring kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att vara en i vår positiva, mångspråkiga och kunniga personalstyrka!

Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Österbotten.

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare.

Arbetsuppgifterna utgår från svenska Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats socialstyrelsen.se. Den sökande bör ha en god förmåga att kommunicera med både personal och patienter på svenska och finska. Arbetsintervjun görs på bägge språken (svenska och finska)

ÖVRIGT
Du kan maila tjänstgöringsintyg, rekommendationsbrev eller andra dokument som komplement till din ansökan direkt till HR-konsult Karin Forsén. Intervjuer sker i första hand under vecka 11.

Jourtjänstgöring förekommer i varierande omfattning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Upp till fyra forskar-AT-tjänster tillsätts inom den norra sjukvårdsregionen efter bedömning av kompetens och forskningsprogram. Särskild hänsyn tas till disputerad forskare, men med möjlighet för icke disputerad forskare som kommit en god bit på väg mot disputation att erhålla sådan tjänst.

Ange önskemål om vid vilket sjukhus inom den norra sjukvårdsregionen (Västernorrland,
Jämtland/Härjedalen, Västerbotten och Norrbotten) som du vill göra din kliniska tjänstgöring.

Läs mer om Forskar-AT och dess upplägg på www.regionvasterbotten.se/at

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

Forskar-AT innebär att den kliniska AT-tjänstgöringen förlängs med 6-12 månaders forskningstid. Forskningstiden fördelas på perioder om 1-6 månader inlagda mellan de kliniska tjänstgöringsplaceringarna.

Upp till fyra forskar-AT-tjänster tillsätts inom den norra sjukvårdsregionen efter bedömning av kompetens och forskningsprogram. Särskild hänsyn tas till disputerad forskare, men med möjlighet för icke disputerad forskare som kommit en god bit på väg mot disputation att erhålla sådan tjänst.

Ange önskemål om vid vilket sjukhus inom den norra sjukvårdsregionen (Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten) som du vill göra din kliniska tjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Erhållen läkarexamen senast vid tillträde samt forskningsmeriter.

Du ska ha doktorsexamen eller vara registrerad som doktorand vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet senast vid ansökningstidens utgång.

För att vara behörig sökande och kunna komma ifråga för anställning som forskar-AT ska du vara verksam i forskning med anknytning till den medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Med anknytning avses att huvuddelen av sökandes eller handledarens forskning är placerad vid Medicinska fakulteten Umeå universitet.

Forskningen ska falla inom ramen för ALF, dvs. klinisk forskning med tydlig patientnytta och relevans för hälso- och sjukvården, eller translationell forskning med tydlig klinisk relevans. Projektet bedöms efter nytänkande och originalitet, vetenskaplig kvalitet, den sökandes kompetens liksom projektets genomförbarhet.

Ansökningar om forskar-AT bedöms av en bedömargrupp, utsedd av ALF-kommittén, med representanter för Umeå universitet samt regioner i norra sjukvårdsregionen. Slutgiltig ranking av ansökningarna kommer att, på bedömargruppens förslag, fattas i ALF-kommittén i slutet på mars. Efter samråd med berörda verksamhetsföreträdare överlämnas därefter namnen på de högst rankade till ansvariga inom landstinget/regionen för beslut om anställning. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk läkarutbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid
ansökan.

Se Socialstyrelsens webbplats www.socialstyrelsen.se

ÖVRIGT
Ansökan till forskar-AT fordrar, förutom den elektroniska ansökan via rekryteringsverktyget Visma recruit/Offentliga jobb (se länk i annonsen), bilagor som beskriver följande:
1) Meritförteckning, 2) Publikationslista, 3) Forskningsprogram på högst 10 sidor (svenska eller engelska) där det också skall framgå vad den sökande planerar att göra under tilldelad forskningstid och var forskningsarbetet ska bedrivas, 4) Intyg från prefekt och i förekommande fall handledare för icke disputerad angående forskningsanknytning.
Dessa handlingar samt eventuella övriga relevanta bilagor skickas in digitalt som bilagor tillsammans med ansökan.

Mer information om forskar-AT och dess upplägg hittar du på www.regionvasterbotten.se/at-st.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

http://www.regionvasterbotten.se/at-st

Fackliga uppgiftslämnare:
Cecilia Nordenson
För Västerbottens läns läkareförening [email protected]

Anne Liljedahl
För SYLF Norrbotten [email protected]

Kristina Henriksson
För SYLF Jämtland/Härjedalen [email protected]

Jonas Wallvik
För Medelpads läkareförening [email protected]

Lars Rocksén
För Ångermanlands läkareförening [email protected] Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker AT-läkare till våra sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Stora möjligheter finns därefter till fortsatt anställning som ST-läkare och specialistläkare i framtiden. Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Västerbotten.

Mer information om AT hos oss, dess längd och upplägg hittar du på www.regionvasterbotten.se/at

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, din profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Vi samarbetar med SYLF för att genomföra en "Schysst rekrytering", vilket bland annat innebär att urvalet sker utifrån fastställda meritkriterier och att arbetsgivaren använder i förväg samverkade metoder för att bedöma kompetens samt att alla får samma frågor vid intervjun.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats www.socialstyrelsen.se

ÖVRIGT
Jourtjänstgöring förekommer i varierande omfattning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll kommer vi som arbetsgivare att begära utdrag från misstanke- och belastningsregistret inför erbjudande om anställning. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Vi söker AT-läkare till våra sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Stora möjligheter finns därefter till fortsatt anställning som ST-läkare och specialistläkare i framtiden. Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Västerbotten.

Mer information om AT hos oss, dess längd och upplägg hittar du på www.regionvasterbotten.se/at


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter enligt Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, din profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Vi samarbetar med SYLF för att genomföra en "Schysst rekrytering", vilket bland annat innebär att urvalet sker utifrån fastställda meritkriterier och att arbetsgivaren använder i förväg samverkade metoder för att bedöma kompetens samt att alla får samma frågor vid intervjun.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Vid Socialstyrelsens krav på författningskurs ska denna vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats www.socialstyrelsen.se

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre