Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Umeå

Försäljningschef



Söker du nya utmaningar där du får ansvara både strategiskt och operativt för personal, försäljning, drift och kunderbjudande?

Drivs du av kundbemötande, försäljning och ledarskap? Vill du utveckla ditt eget team som tillsammans med dig ska ta sig an alla utmaningar för att bli Umeås mest personliga matbutik? Är du tävlingsinriktad och gillar när det alltid finns något att förbättra och utveckla? Då är det här rollen för dig!



Om tjänsten

Som försäljningschef leder och utvecklar du ditt område både strategiskt som operativt där du även har resultatansvar för alla dina avdelningar. Du ingår i butikens ledningsgrupp och kommer vara med och bidra till hela butikens arbetssätt, rutiner, personal och struktur. Inom ditt område så leder, utvecklar och inspirerar du din personal samt ansvarar för bemanning och rekrytering. Vidare ser du till att optimera butikens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas. Tillsammans med dina säljledare skapar du god tillväxt med fokus på volymökning och lönsamhet där kunden alltid är nummer 1.



Som person

Du är resultatorienterad och handlingskraftig med förmågan att genomföra aktiviteter som skapar en effektiv butiksdrift. Du ska välkomna nya trender och vara öppen för nya utmaningar samtidigt som du hela tiden gör det med lönsamhet och effektivitet i åtanke. Vi ser att du är social och lyhörd inför kundernas behov samt trivs med att vara synlig och aktiv bland både medarbetare och kunder. Du trivs i ett högt tempo och att ta beslut där det inte alltid finns gott om betänketid. Du är en lagspelare.

Organisera, prioritera och delegera är tydliga egenskaper som du har inom dig. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning där du drivs av att skapa god lönsamhet. Genom ett tydligt ledarskap och genom din närvaro på avdelningarna motiverar du dina medarbetare att vilja utveckla verksamheten mot uppsatta mål.



Kvalifikationer


Erfarenhet, kunskap och utbildning inom effektiv drift

Erfarenhet av ledande befattning där du behövt delegera

Du har genomfört ledarskapsutbildning eller motsvarande

Erfarenhet av budget- & resultatansvar





Meriterande


Erfarenhet av ledande befattning inom livsmedelshandeln

Du har verkat på en konkurrensutsatt marknad

Du har genomfört Företagsledarutbildning eller motsvarande

Du har erfarenhet av arbete med LEAN eller motsvarande







Anställningsform



Tillsvidareanställning, heltid, med provanställning på 6 månader



Kontaktperson



Handlare: Johan Lundberg

Mail: [email protected]



Sista dag för ansökan



2026-05-17

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan, så sök idag!



OM ICA Kvantum Ersboda

Butiken är belägen på det väl etablerade handelsområdet Ersboda. Vi jobbar mot att skapa Umeås mest personliga butik som ska förknippas med låga priser, bra sortiment och enkelhet. Det ska vi uppnå genom högt engagemang och att arbeta som ett lag, tillsammans kommer vi längst! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.

Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Bergvik, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-12-15 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.

Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Bergvik, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-11-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-08-04 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Kristoffer Jakobsson, 090172881. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-06-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

På IKEA Umeå tror vi att kombinationen ”tillsammans” och entreprenörskap skapar ett underbart recept för utveckling. Nu söker vi en avdelningschef för vår Köksavdelning!
Som Shopkeeper på IKEA Umeå kommer du vara del av ett team som driver köksaffären. Teamet består av en gruppchef och ca 10 medarbetare.
Här kommer du:
- Driva och utveckla IKEA köksbutik där du aktivt söker efter förändring och hittar bättre sätt att sälja kök
- Skapa en plats för andra att bygga ny kompetens. Du använder ditt mod och ledarskap för att inspirera andra att våga experimentera olika idéer och skapa förbättringar
- Bygga starka och djupa relationer. Du ser bortom funktions- och enhetsgränser och skapar öppenhet genom att både dela och lyssna på andra för att förstå hur vi jobbar tillsammans för våra kunder.
- Optimera, analysera och maximera försäljningen samt jobba för en långsiktig tillväxt.
- Du ansvarar för dina avdelningsmål och säkerställer din handlingsplan.
- Förenkla dagliga processer så att vi alltid levererar
En dag I ditt liv med oss
Som avdelningschef på kök är du den som har koll på marknadens behov och kommunicerar en tydlig riktning till teamet i din butik. Du ansvar självklart för att den dagliga driften i köksbutiken IKEA Umeå fungerar både för dina medarbetare som kunder. Du behöver inte kunna hur man ritar bänkskivor i detalj, det kan ditt grymma team. Utan du fokuserar på kundens upplevelse och på hur vi ska uppnå deras förväntningar och lite till. Där analyserar du gårdagens försäljningssiffror för att kunna omvandla dem till morgondagens.
Det handlar inte om att nå perfektion, men du strävar hela tiden mot att bli bättre. Som ledare bjuder du in alla till att testa nya idéer och förbättringar. Du utmanar teamet att verkligen jobba tillsammans över avdelning, funktion och enhetsgränser för att bygga synergier där ditt team kan ta beslut och agera för både våra kunder och vår köksaffär. Efter en vecka i denna roll kommer du känna att du skapat nyfikenhet och en vilja att förnya och förbättra.
Om detta arbetsområde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Du rapporterar till Sales Manager och självklart är du också en del av avdelningschefs-teamet på IKEA Umeå.
Det finns inget krav på erfarenhet av köksförsäljning sen tidigare. Det är ditt ledarskap vi söker! Vi ser dock gärna att du är i en chefsroll idag och nu söker efter nästa steg. I framtiden vill du gå mot funktionschef och detta kan vara steget dit. Vi hoppas vi väckt din nyfikenhet för tjänsten och vi vill gärna lära känna dig!
Ansök nu!
Ansök med CV och personligt brev.
Tjänsten är tillsvidare på 100 %, du kommer jobba ca en kväll i veckan samt var 6:e helg och även ingå i jourgruppen för varuhuset. Du kommer att vara ansvarig för avdelningen kök och matplats.
För övriga frågor om rekryteringsprocessen eller om du har tekniska problem med ansökan, vänligen kontakta rekryteringsspecialist Úlrika Pétursdóttir, [email protected]
Sista ansökningsdag är 25 december. Då detta infaller i juldagarna så ber vi om din förståelse för att det kan ta lite längre tid i återkopplingsprocessen.
Men vänta inte med din ansökan, sök tjänsten redan idag. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2025-02-03 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hanna Nilsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-01-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 700 anställda och totalt 177 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en kundservicedriven Customer Experience Manager med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Customer Experience Manager är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på att vi har ett bra bemötande där kunden blir erbjuden rätt lösningar för deras behov, korta kötider samt har en hög varuhusstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. 

Din roll som Customer Experience Manager
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Customer Experience Manager leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, så som kundnöjdhet, finansiella kontroller, teknisk support och merchandising. Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.
 
Vem är du?
Som Customer Experience Manager på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!
 
Vi ser att du

•
Har en god kommunikations- och ledarförmåga

• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus
• Är uppmärksam på detaljer och har förmåga att skapa struktur
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa
• Är proaktiv och lösningsorienterad

Rollen som Customer Experience Manager kräver minst 3 års erfarenhet av kundservice och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.

Vilka är vi?
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med intresse både för våra kunder och varandra. Vi söker nu en kollega som vill bli en del av denna gemenskap. Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.

Utveckling hos oss
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.
 
Elgiganten erbjuder:

•
Avtalsenlig lön och pension

• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning
Omfattning: 100%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-08-31
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Nu har du chansen att bli en del av vårt kompetenta team på XXL Umeå! Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och arbetar tillsammans som ett team för att nå våra gemensamma mål! Vi delar upp våra varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Friluftsliv och jakt - Skidor och cyklar – Verkstad - Lager och logistik - Kassa.
På cykel- och skidavdelningen säljer vi alla produkter och utrustningar för cyklar och skidor, vi erbjuder även flera tjänster som till exempel vallning av skidor och montering av extrautrustning till cyklar.
Som säljledare är du ansvarig för avdelningens drift och resultat. Du ska som ledare motivera, stödja och inspirera teamet så att de har bästa möjliga förutsättningar för att prestera sitt bästa. Tjänsten ingår i varuhusets ledningsgrupp och rapporterar till varuhuschefen.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer att vara:
Leda enligt XXL:s ledarskapsprinciper, vara ett föredöme för de anställda och följa XXL:s kultur och värderingar
Uppföljning och utveckling av teamet
Utbildning av nya anställda
Sörja för att kampanjer genomförs enligt plan
Delegera arbetsuppgifter och ansvar till avdelningens anställda
Följa upp och bidra aktivt med att ordna avdelningens arbetsmiljöarbete

För att lyckas i tjänsten tror vi att du:
Har ett intresse för sport och/eller friluftsliv, och för produkterna vi säljer
Motiveras av att skapa goda kundupplevelser i samarbete med ditt team
Trivs med personalansvar
Är beslutsam, du kan ta och genomföra beslut
Har goda samarbetsförmåga
Har en engagerande och tydlig ledarstil
Är effektiv och lösningsorienterad, och kan snabbt anpassa dig till förändringar
Är strukturerad och ordningsam

Kvalifikationer:
God erfarenheterna inom någon eller flera av sporterna på avdelningen. Längdskidor, alpint eller cykel.
Relevant erfarenhet från liknande tjänst inom detaljhandel
Goda resultat från försäljning och kundservice
Behärskar svenska eller ett skandinaviskt språk, skriftligt och muntligt

Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss?
Hos XXL har vi fokus på våra medarbetare, deras utveckling och ett bra arbetsklimat. Vi arbetar strukturerat med utbildning och vidareutveckling av våra medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter till intern utveckling och karriärmöjligheter. Vi har ett inkluderande klimat, där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi kan erbjuda goda personalrabatter, friskvårdsbidrag, konkurrenskraftiga löne- och bonusupplägg och möjlighet att bli en del av Nordens största sportkedja!

Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige (teamtailor.com)

Är du den vi söker?Då ser vi fram emot din ansökan!
Vi arbetar löpande med rekryteringen, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Tillträde: augusti-september eller enligt ök.

Observera att vi endast behandlar ansökningar som kommer via vårt elektroniska ansökningsformulär. Ansök på tjänsten via knappen "Ansök här". Vi har valt att ersätta det personligabrevet med frågor. När du ska söka tjänsten kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor. Visa mindre

Nu har du chansen att bli en del av vårt kompetenta team på XXL Umeå! Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och arbetar tillsammans som ett team för att nå våra gemensamma mål! Vi delar upp våra varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Friluftsliv och jakt - Skidor och cyklar – Verkstad - Lager och logistik - Kassa.
På cykel- och skidavdelningen säljer vi alla produkter och utrustningar för cyklar och skidor, vi erbjuder även flera tjänster som till exempel vallning av skidor och montering av extrautrustning till cyklar.
Som säljledare är du ansvarig för avdelningens drift och resultat. Du ska som ledare motivera, stödja och inspirera teamet så att de har bästa möjliga förutsättningar för att prestera sitt bästa. Tjänsten ingår i varuhusets ledningsgrupp och rapporterar till varuhuschefen.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer att vara:
Leda enligt XXL:s ledarskapsprinciper, vara ett föredöme för de anställda och följa XXL:s kultur och värderingar
Uppföljning och utveckling av teamet
Utbildning av nya anställda
Sörja för att kampanjer genomförs enligt plan
Delegera arbetsuppgifter och ansvar till avdelningens anställda
Följa upp och bidra aktivt med att ordna avdelningens arbetsmiljöarbete

För att lyckas i tjänsten tror vi att du:
Har ett intresse för sport och/eller friluftsliv, och för produkterna vi säljer
Motiveras av att skapa goda kundupplevelser i samarbete med ditt team
Trivs med personalansvar
Är beslutsam, du kan ta och genomföra beslut
Har goda samarbetsförmåga
Har en engagerande och tydlig ledarstil
Är effektiv och lösningsorienterad, och kan snabbt anpassa dig till förändringar
Är strukturerad och ordningsam

Kvalifikationer:
God erfarenheterna inom någon eller flera av sporterna på avdelningen. Längdskidor, alpint eller cykel.
Relevant erfarenhet från liknande tjänst inom detaljhandel
Goda resultat från försäljning och kundservice
Behärskar svenska eller ett skandinaviskt språk, skriftligt och muntligt

Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss?
Hos XXL har vi fokus på våra medarbetare, deras utveckling och ett bra arbetsklimat. Vi arbetar strukturerat med utbildning och vidareutveckling av våra medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter till intern utveckling och karriärmöjligheter. Vi har ett inkluderande klimat, där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi kan erbjuda goda personalrabatter, friskvårdsbidrag, konkurrenskraftiga löne- och bonusupplägg och möjlighet att bli en del av Nordens största sportkedja!

Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige (teamtailor.com)

Är du den vi söker?Då ser vi fram emot din ansökan!
Vi arbetar löpande med rekryteringen, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Tillträde: augusti-september eller enligt ök.

Observera att vi endast behandlar ansökningar som kommer via vårt elektroniska ansökningsformulär. Ansök på tjänsten via knappen "Ansök här". Vi har valt att ersätta det personligabrevet med frågor. När du ska söka tjänsten kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor. Visa mindre

Arbetsbeskrivning 

Som Servicechef ska du i den dagliga driften arbeta med såväl operativa som administrativa frågor gällande kassan och informationen. Du är övergripande ansvarig för dess drift och har personalansvar för avdelningens medarbetare. I ditt personalansvar ingår att utbilda och följa upp på dina medarbetare, rekrytera nya vid behov, samt hitta och ta hand om talanger. Du ska säkerställa att vi alltid tar rätt betalt av våra kunder, på ett för kunden smidigt sätt. Du ska även arbeta förebyggande med ergonomi och säkerhet på din avdelning. Du är reklamationsansvarig på ditt varuhus och du ingår i varuhusets ledningsgrupp och jourgrupp.

Vem söker vi? 

Vi tror att du har tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning i kassaarbete samt retur och reklamationsarbete. Vi tror även att du är kommunikativ, pedagogisk, lyhörd och tydlig. Du brinner för kunden och har en god problemlösningsförmåga. Du har en god ekonomisk förståelse och det är en fördel om du har kännedom om vårt sortiment.

Du behöver vara öppen, flexibel, ha förmåga att påverka, kunna prioritera, samarbeta och känna trygghet i dig själv, samt ha lätt för att skapa dig en helhetsbild och alltid föregå med gott exempel. Du behöver också kunna förklara affärsmål och nyckeltal på ett pedagogiskt sätt. Du har hög integritet, ett gott omdöme och kan delegera, ge support och följa upp.

BAUHAUS erbjuder

  En kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder. Visa mindre

Vi söker en säljchef för Deli, Kött & Chark, Frukt & Grönt till Stora Coop Tomtebo Umeå.

Du har flerårig vana från branschen och av ledarskap.
Du är driven, resultatinriktad och du förstår att det är i den dagliga driften som du kommer att göra skillnad!

Tjänsten innebär att leda, planera och utveckla avdelningen så att uppsatta mål nås. Du har ansvar för kund, sälj, resultat och för de som ska göra jobbet tillsammans med dig - dina medarbetare.

Din tidigare erfarenhet gör att du vet hur ett optimalt schema byggs. Du vet hur viktigt det är att rutinerna sitter hos alla och vikten av att ha rätt man/kvinna på rätt plats i butiken. Du vet också att ett proffsigt kundmöte, en fräsch och välskött butik och engagerade medarbetare är det som gör att dina kunder väljer din butik, om och om igen.
Tjänsten innebär heltid med tillträde efter överenskommelse. Du har förtroendetid där kväll och helg kan ingå.

Visste du att vi har 84 butiker? Lyckas du väl med ditt uppdrag finns stora utvecklingsmöjligheter inom företaget i form av enskilda insatser men också av olika utvecklingsprogram. Vill och har du potential att växa kan du göra det hos oss!

Coop Nord strävar efter att få allsidigt sammansatta personalgrupper med avseende på kön, kulturellt ursprung och ålder.

Frågor och facklig kontakt
Stormarknadschef Veronica Näslund, 090-695 20 21
Handels tjänstemän, 0771-666 444
KTF/ Ledarna, 0200-87 11 11

Besök vår hemsida www.coopnord.se för mer information om Coop Nord om vår organisation och om vårt hållbarhetsarbete.

.
Du har erfarenhet av branschen och ledarskap.

Coop Nord är en av Sveriges största konsumentföreningar. Vi ägs av över 300 000 medlemmar och driver fler än 80 Coop-butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Några av våra butiker drivs i franchiseform, som Coopföretag.

Varje dag hittar våra medlemmar och kunder prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker. Vi arbetar med något livsviktigt – mat. Vill du vara en del i vårt lag? Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


För oss på XXL är det viktigt att du identifierar dig med våra kärnvärden; Customer first, Caring, Knowledgeable and Passionate, och vi söker därför efter följande egenskaper:

• Du sätter alltid kunden först och drivs av att skapa kundupplevelser utöver det vanliga

• Du motiveras av att nå goda resultat genom nöjda kunder

• Du är ärlig, omtänksam och ställer upp för dina kollegor

• Du är nyfiken och vill lära dig mer om våra produkter

• Du brinner för och har kunskap om sport- och friluftsliv och kommunicerar detta i ditt arbete

• Du bidrar till att utveckla och motivera dina kollegor

• Du är en entusiastisk sport- och friluftsmänniska som vill vara en del av XXL:s utveckling

• Du tar ansvar, initiativ och ser vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras i varuhuset



 

Säljledare/Avdelningschef Leisure & Youth, XXL Sport & Vildmark

Vi söker en driven ledare som kan fortsätta att utveckla avdelning vidare mot nya framgångar. Vi vill att du ska ha passion för service, vara en stark och positiv lagspelare med stort hjärta och engagemang.

   

Som säljledare är du ansvarig för hel- och deltidsanställda på din avdelning och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp.

Att leda människor, vara ett föredöme och sprida entusiasm och engagemang ser du som en självklarhet. Avdelningen består idag av 6 st serviceinriktade medarbetare som har god produktkunskap.

 

Säljledare hos oss, kan jämföras med Butikschef för en mindre butik.

Du förväntas vara på plats på golvet i varuhuset och sälja tillsammans med alla medarbetare. Som säljledare är du resultatansvarig för din avdelning och har som uppgift att skapa försäljning och motivera dina medarbetare att uppnå gruppens och varuhusets mål. Du är ansvarig för bla kampanjgenomförande och bemanning din avdelning och bör därför besitta ett sinne för struktur och planering.

Att alltid leverera hög kvalité är självklart för dig. Stor del av tiden spenderas på golvet tillsammans med dina medarbetare.

 


Leisure & Youth (Kläder och Skor)
Tack vare det nya atletiska modet behöver du inte längre välja mellan funktionalitet och stil. Det här är avdelningen för dig som gillar mode och fritid,

På avdelningen värdesätter vi ett intresse för skor och kläder samt ett sinne för färg och form. Erfarenheter kring exponering, av skor och kläder, är meriterade.

Avdelningen innefattar ett stort sortiment av barn- och juniorkläder & skor samt fritidskläder och skor för vuxna.

Om inte all produktkunskapen redan finns där så ser vi till att du lär dig det, men det är viktigt att du brinner för ditt intresse och är nyfiken på att lära dig mer varje dag.

 

Du arbetar troligtvis som ledare i någon position eller så är du redo att ta ditt nästa steg. Erfarenhet från branschen är en fördel, men inte ett absolut krav.

 

Vi tror att utbildning gör det roligare att gå till jobbet och varje år ger vi medarbetare möjligheten att träffa kollegor och leverantörer för att lära sig mer om våra produkter. Vi erbjuder dessutom bra personalrabatt, friskvårdsbidrag och rabatt hos flera gymkedjor.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Berätta för oss hur din entusiasm kan hjälpa oss att nå vår vision om att bli den främsta destinationen för sport- och friluftsliv i Europa! Vi växer så att det knakar och erbjuder dig en arbetsplats med duktiga och engagerade kollegor och där det alltid finnas möjlighet till mer ansvar och personlig utveckling.

 

 

Arbetsplats:  Umeå

Arbetstid:  Heltid. Varierande arbetstider samt arbete varannan helg.

Lön:  Enligt kollektivavtal, ansvarstillägg samt bonus.

Anställningsform:  Tillsvidare, 6 mån provanställning

Tillsättning: september/oktober, eller enligt ök. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är bekväm i ditt ledarskap, har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar. Teamet i Umeå består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Som Driftledare kommer du ansvara för att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål och du säkerställer också att dina medarbetare når sina mål. Du är därför en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och påverkar Lagershoppen och dess resultat. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med ytterligare en Driftledare och Lagershopschefen samt, du ingår i Lagershoppens ledningsgrupp, vid Lagershopschefens frånvaro har du ansvaret. Som Driftledare är det du som driver försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I rollen förväntas du vara på plats på golvet i Lagershoppen tillsammans med alla medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Du har arbetat som ledare tidigare med dokumenterad framgång. Vi tror att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Umeå, Bruksvägen 5


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat. Vi söker dig, som säljansvarig är bekväm i att coacha andra till att bli sitt bästa jag, du har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar.
Teamet i Umeå består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som Lagershopsmedarbetare med ansvar för sälj är du en av teamets ansvariga och du arbetar aktivt med försäljning. Du har del i ansvaret för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Säljansvarig är en i gänget och du har befattningstillägg för att coacha dina kollegor i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål. Du är en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina kollegor är du med och ser till att Lagershoppen levererar resultat och sina uppsatta försäljningsmål. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med Driftledare och dina kollegor i Lagershoppen. Som säljansvarig är det du som coachar kollegorna i försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I arbetsuppgifterna ingår alla vanliga arbetsuppgifter i en Lagershop som varuleveranser, kassaarbete och kundservice, men med ett extra fokus på sälj och coachning. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. Du kommer också att ha ansvar för öppning och stängning av Lagershoppen tillsammans med övriga ledare och ansvariga enligt schema.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina kollegor ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Vi tror att du idag arbetar som säljare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra till att utvecklas inom försäljning.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 80%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Umeå, Bruksvägen 5

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är bekväm i ditt ledarskap, har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar. Teamet i Umeå består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Som Driftledare kommer du ansvara för att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål och du säkerställer också att dina medarbetare når sina mål. Du är därför en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och påverkar Lagershoppen och dess resultat. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med ytterligare en Driftledare och Lagershopschefen samt, du ingår i Lagershoppens ledningsgrupp. Som Driftledare är det du som driver försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I rollen förväntas du vara på plats på golvet i Lagershoppen tillsammans med alla medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Du har arbetat som ledare tidigare med dokumenterad framgång. Vi tror att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Umeå, Bruksvägen 5


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

ICA MAXI Stormarknad Umeå är en av Norrlands största stormarknader och en butik med stark färskvaruprofil. Vi har eget bageri, varmkök, kallskänk, grill, manuell fisk- och delikatessdisk samt vår restaurang Food & Fika. Vi satsar mycket på egenproducerade alternativ och våra kockar tillagar härliga lunchrätter till vår restaurang.
Vi är en butik där allt finns under samma tak och självklart kan våra kunder även handla Online tryggt, smart och säkert. På ICA MAXI Stormarknad vill vi inspirera och göra våra kunders vardag både enklare och bättre. Oavsett om man söker livsmedel eller specialvaror möts våra kunder av välfyllda hyllor och ett brett sortiment
Vi söker dig som älskar mat och brinner för att utveckla människor!
Om tjänsten: Som Försäljningschef Saluhall ansvarar du för butikens producerande avdelningar - delikatess, fisk, kök, restaurang samt bageri.
Du har det övergripande ansvaret för personalen och den dagliga driften. Du ansvarar för avdelningarnas ekonomiska resultat och jobbar för att alltid erbjuda våra kunder ett modernt och inspirerande sortiment. Tillsammans med dina sällföreträdande chefer säkerställer ni en effektiv drift där rutiner efterlevs och utvecklas efter mottot " ständiga förbättringar".
I personalansvaret ingår bland annat utveckling av medarbetare, feedback, medarbetarsamtal, schemaläggning och arbetsmiljöarbete. Du ingår i butikens ledningsgrupp och jobbar med frågor som berör hela butiken.Du jobbar enligt MAXI ICA Stormarknads gemensamma policys och värderingar. Din närmaste chef blir butikschefen.
Om dig : Vi söker dig som älskar mat och brinner för utveckling. Du är en trygg lagspelare som får med dig personalen tack vare ditt engagemang, din tydlighet och god planering. Du arbetar med ett coachande ledarskap och tillsammans med dina kollegor driver ni avdelningarna mot uppsatta mål. Vi ser att du som söker tjänsten har ett intresse för ekonomi och försäljning. Erfarenhet inom livsmedel och god produktkunskap. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter före hinder.
Du som söker ska ha erfarenhet från ledande befattning sedan tidigare och gärna manuell delikatess och fisk och/eller kök inom dagligvaruhandeln. Ledarutbildning och erfarenhet inom ICA´s system är meriterande samt kunskap inom livsmedelshygien och matsäkerhet.
Vi kommer lägga stor vikt på dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att skapa vinnande team, engagera medarbetare och förmåga att jobba för ett positivt arbetsklimat.
Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan idag. Vi intervjuar löpande så tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. .
Tillsvidare heltid. 38:25. Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader.
Tillträde: Maj efter överenskommelse. Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


XXL Sport & Vildmark – den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Genom att sätta kunden först, ha det bästa utbudet och ge den främsta expertisen är vår vision att bli den föredragna sport och vildmarksdestinationen i Europa.

All Sports United. Sports Unite All.

 

Säljledare/Avdelningschef Outdoor & Hunting, XXL Sport & Vildmark

Vi söker en driven ledare som kan fortsätta att utveckla avdelning vidare mot nya framgångar. Vi vill att du ska ha passion för service, vara en stark och positiv lagspelare med stort hjärta och engagemang.

   

Som säljledare är du ansvarig för hel- och deltidsanställda på din avdelning och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp.

Att leda människor, vara ett föredöme och sprida entusiasm och engagemang ser du som en självklarhet. Outdooravdelningen består idag av 8 st serviceinriktade medarbetare som gillar att sälja och har god produktkunskap.

 

Säljledare hos oss, kan jämföras med Butikschef för en mindre butik.

Du förväntas vara på plats på golvet i varuhuset och sälja tillsammans med alla medarbetare. Som säljledare är du resultatansvarig för din avdelning och har som uppgift att skapa försäljning och motivera dina medarbetare att uppnå gruppens och varuhusets mål. Du är ansvarig för bla kampanjgenomförande och bemanning din avdelning och bör därför besitta ett sinne för struktur och planering.

Att alltid leverera hög kvalité är självklart för dig. Stor del av tiden spenderas på golvet tillsammans med dina medarbetare.

 


Outdoor & Hunting
Vår Outdooravdelning har fått ett ansiktslyft och har nu ännu större fokus på aktiviter i naturen. Stort fokus kommer ligga på Outdoorkläder, skor och allt som hör till den aktiva fritiden. Det är varuhusets största avdelning till omsättning.

Du ska hjälpa våra besökare med en mängd olika typer av produkter inom Outdoorsegmentet. Vi ser att du har ett intresse för någon av våra stora kategorier: Friluftsliv, Vandring, Fiske eller Jakt.

Om produktkunskapen inte redan finns där så ser vi till att du lär dig det, men det är viktigt att du brinner för ditt intresse och är nyfiken på att lära dig mer varje dag. Jägarexamen är meriterande, men inte ett absolut krav.

 

 

Du arbetar troligtvis som ledare i någon position eller så är du redo att ta ditt nästa steg. Erfarenhet från branschen är en fördel, men inte ett absolut krav.

 

 

Arbetsplats: Umeå

Arbetstid: Heltid. Varierande arbetstider samt arbete varannan helg.

Lön: Enligt kollektivavtal, ansvarstillägg samt bonus.

Anställningsform: Tillsvidare, 6 mån provanställning

Tillsättning: januari-februari, eller enligt ök.

 

Vi ser fram emot din ansökan.

Löpande urval kan ske.  Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Visa mindre

Vi söker en butikschef till Hallbergs Guld i Umeå
Som butikschef kommer Du att ansvara för att organisera, stimulera och leda butik med personal mot gemensamt uppsatta mål.
Kort och gott vill vi att Du är där det händer, när det händer i butiken., uppnår mål och ser kundservice som största prioriteringen.
Du är en stor del av säljteamet och Du visar vägen.
För att lyckas med detta krävs ett stort engagemang från Din sida.
Vi söker Dig som:
- Är resultatinriktad och stolt över de mål Du tidigare uppnått.
- Har ett stort intresse för försäljning och service.
- Drivs av utmaningar.
- Har erfarenhet av personalledning. Du erbjuds ett självständigt arbete med möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling.
Du förväntas jobba lönehelger och viktiga dagar såsom Jul, alla hjärtans dag. Tillträde enligt överenskommelse och provanställning i 6 månader Visa mindre

XXL - ett eldorado för sport- och vildmarksälskare.

Våra stora varuhus erbjuder ett enormt utbud av kända varumärken till extra låga priser inom sport- och vildmarksprodukter. Hos oss hittar du fotbollsskor, skidor, hockeyutrustning, tennisracketar, löparskor, golf, tält, utrustning till jakt plus mycket mycket mer.

XXL är Nordens mest expansiva sport- och vildmarkskedja. Nu fortsätter resan i Sverige. Vi skall bli störst, och det ska vi uppnå tack vare vår stora passion och vårt skickliga affärsmannaskap.
Om du har extra stort intresse för sport och vildmark.
Om du är positiv, utåtriktad, gillar ha roligt på jobbet och älskar att sälja. Då anser vi att du har DET inom dig.
Då är det DIG vi söker.

I affärsplan har vi inskrivet: Vi skall vara bäst, vi skall tjäna pengar, vi skall ha kul!
Med den parollen är vi nu störst i Norden.


XXL Sport & Vildmark – den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Genom att sätta kunden först, ha det bästa utbudet och ge den främsta expertisen är vår vision att bli den föredragna sport och vildmarksdestinationen i Europa.

All Sports United. Sports Unite All.

 

Säljledare/Avdelningschef Outdoor & Hunting, XXL Sport & Vildmark

Vi söker en driven ledare som kan fortsätta att utveckla avdelning vidare mot nya framgångar. Vi vill att du ska ha passion för service, vara en stark och positiv lagspelare med stort hjärta och engagemang.

   

Som säljledare är du ansvarig för hel- och deltidsanställda på din avdelning och du är även en del av varuhusets ledningsgrupp.

Att leda människor, vara ett föredöme och sprida entusiasm och engagemang ser du som en självklarhet. Outdooravdelningen består idag av 8 st serviceinriktade medarbetare som gillar att sälja och har god produktkunskap.

 

Säljledare hos oss, kan jämföras med Butikschef för en mindre butik.

Du förväntas vara på plats på golvet i varuhuset och sälja tillsammans med alla medarbetare. Som säljledare är du resultatansvarig för din avdelning och har som uppgift att skapa försäljning och motivera dina medarbetare att uppnå gruppens och varuhusets mål. Du är ansvarig för bla kampanjgenomförande och bemanning din avdelning och bör därför besitta ett sinne för struktur och planering.

Att alltid leverera hög kvalité är självklart för dig. Stor del av tiden spenderas på golvet tillsammans med dina medarbetare.

 


Outdoor & Hunting
Vår Outdoorvdelning har fått sig ett ansiktslyft och har nu ännu större fokus på aktiviter i naturen. Där stort fokus kommer ligga på Outdoorkläder, skor och allt som hör till den aktiva fritiden. Det är Varuhusets största avdelning till omsättning.

Du ska hjälpa våra besökare med en mängd olika typer av produkter inom Outdoorsegmentet. Vi ser att du har ett intresse för någon av våra stora kategorier: Friluftsliv, Vandring, Fiske eller Jakt.

Om produktkunskapen inte redan finns där så ser vi till att du lär dig det, men det är viktigt att du brinner för ditt intresse och är nyfiken på att lära dig mer varje dag. Jägarexamen är meriterande, men inte ett absolut krav.

 

 

Du arbetar troligtvis som ledare i någon position eller så är du redo att ta ditt nästa steg. Erfarenhet från branschen är en fördel, men inte ett absolut krav.

 

 

Arbetsplats: Umeå

Arbetstid: Heltid. Varierande arbetstider samt arbete varannan helg.

Lön: Enligt kollektivavtal, ansvarstillägg samt bonus.

Anställningsform: Tillsvidare, 6 mån provanställning

Tillsättning: januari, eller enligt ök.

 

Vi ser fram emot din ansökan.

Ansök senast 19/12

Löpande urval sker.  Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning.
Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns.
Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar. Meriterande är om du haft avdelningsansvar tidigare.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hanna Nilsson, +46104742203. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2021-10-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 215 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2020 omsatte vi över 31 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp, Mat.se och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

Foodora market fortsätter att växa, utvecklas och expandera i ett extremt snabbt tempo! Vi bryter just nu ny mark för hela dagligvaruhandeln. Vi tillhandahåller så kallade Dmarts (darkstores) och ser till att våra kunder, utifrån ett brett sortiment av livsmedel, får sina varor på endast 15 minuter. Häftigt va? Vi söker just nu en Grocery Store Manager som vill vara med och starta upp en helt ny butik i Jönköping. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, det är något vi kan garantera! Hos oss kommer du visa och lära våra medarbetare hur de på bästa sätt utför sitt arbete i en livsmedelsbutik och hur de kan arbeta effektivt och smart inom varuplock. Vidare arbetar du med schemaläggning av personal, hålla motiverande samtal och ansvarar för rekrytering av plockare. Om du också drivs av budgetarbete, logistik och varubeställningar kommer du säkerligen trivas i denna roll. Känner du dig redo att kliva in i en ny ledande position hos oss? Då blir vi nog en bra match för varandra! foodora Market är en gamechanger och vi hoppas du vill vara med på vår fortsatta resa!

VAD DU KOMMER (MEN INTE UTESLUTANDE) ATT GÖRA

- Ha det övergripande ansvaret för butikens drift och dess dagliga verksamhet
- Leda, coacha och lära upp ditt team och tillsammans arbeta för att skapa både en trivsam arbetsplats samt optimera butikens resultat
- Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, personalmöten, medarbetar- och lönesamtal, personaladministration med mer
- Leda och planera det löpande arbetet med både personal och budget, inklusive bemanning, schemaläggning, rekrytering, varubeställningar och lagerhållning
- Arbeta för att effektivisera arbetssätt och metoder
- Se till att butikens regler och rutiner efterföljs samt att utrustningen används korrekt och alltid är i gott skick


VEM DU ÄR

- Ansvarstagande - Då detta är en nysatsning och du kommer att driva butiken ser vi att du trivs i en ansvarstagande roll
- Prestigelös - Du kommer få göra högt och lågt, så prestigelös hoppas vi att du är!
- God samarbetsförmåga - Eftersom du kommer att ansvara för ditt team i butiken tror vi att du är en riktig stjärna när det kommer till att skapa goda samarbeten
- Flexibel - Vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö!


KVALIFIKATIONER

- Kanske har du tidigare någon erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lageransvarig, arbetsledare eller kanske har du arbetat i butik/lager och vill ha ytterligare ansvarsområden?

- Du är en mästare när det kommer till effektivitet inom varuplock vilket du mer än gärna coachar din personal inom
- Det är meriterande om du haft personalansvar
- Har du en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning ses det som en merit
- Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet inom livsmedelsbranschen
- Du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift


Kolla gärna in vår instagram foodorapeople.se (https://instagram.com/foodorapeople.se?igshid=12as2gaeoh57g) och utforska vad våra foodorians håller på med just nu. Vem vet, de kanske är dina framtida kollegor!

VILKA VI ÄR

Vi på foodora är ett gäng matälskare som drivs av att skapa framtidens leveranstjänst, där ödmjukhet, innovation och team work står oss allra närmast om <3. Vi bryter just nu ny mark för vad en leveranstjänst faktiskt är och uppfattas, därför är högt tempo och flexibilitet vardagsmat för oss - varje dag är (på riktigt) inte den andra lik!

Vi på foodora är människor från olika bakgrunder, med olika erfarenheter i bagaget och med vitt skilda synsätt och idéer. Det här ser vi som självklarheter, då vi helt och fullt tror att mångfald bygger grunden till vår kultur och framgång. Vi är stolta att kunna vara en arbetsgivare för människor från alla världens hörn och samtidigt utmärka oss som en av de snabbast växande bolagen inom LMD*!

För oss är det också viktigt att snabb tillväxt och framgång inte sker på bekostnad av vårt hållbarhetsarbete. Sedan januari 2020 är vi koldioxidneutrala, inte bara i Sverige utan i hela vår europeiska verksamhet, och våra mål inför framtiden är högt satta för att bli ledande för hållbarhet inom branschen. Allt från att ta fram fler elfordon i våra leveranser till att lyfta fler miljömässiga alternativ på vår vår plattform - vi är vill stå för en grön framtid! Vill du vara med? :)

LMD står för Last Mile Delivery. Den här, och många andra nördiga förkortningar, får du lära dig när du börjat hos oss.

FÖRMÅNER

- Friskvårdsbidrag
- Personalrabatt på foodora (wohoo!)
- Tjänstepension, inkl. premiebefrielseförsäkring, samt olycksfall- och livförsäkring
- Benify
- Grymma AW’s och fester (vi alla längtar tills det är möjligt igen)! Visa mindre

Som Avdelningschef för våra operativa driftavdelningar har du flera krävande men spännande ansvarsområden: Lager och Logistik, Service, Merchandising, Kassa och teknisk support (Knowhow). Allt detta ingår i driftsorganisationen. 
Arbetsuppgifter och ansvar
Du kommer att ha personalansvar och organisera den totala driften av varuhuset. Med dig vid rodret är målet att vara den mest lönsamma, effektiva och kundvänliga avdelningen i varuhuset. För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål.
Fullt personalansvar
Leda, utveckla och motivera medarbetare 
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna 
Operativt huvudansvar för flera av varuhusets avdelningar 
Budget-, resultat- och rapporteringsansvar 
Ingå i varuhusets ledningsgrupp 
Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet behöver du arbeta aktivt och verksamhetsnära, även om en del av ditt arbete kommer att vara administrativt vill du inte sitta bakom ett skrivbord.
Som Avdelningsledare för ett brett område med många medarbetare är det en fördel med erfarenhet från en liknande roll sen tidigare men inget krav. Ditt engagemang i den dagliga verksamheten kommer att vara den avgörande faktorn för din framgång. Du är en ledare som:
Älskar utmaningar och har ambitioner 
Visar engagemang och uthållighet 
Är strukturerad och resultatorienterad 
Brinner för att kollegor och kunder är nöjda 
Kommunicerar väl och är tydlig 
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Peter Blomqvist på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer Avdelningens personal och arbetsmiljö Hur avdelningen leds, drivs och fungerar Varuexponering, inköp och försäljning Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare Anställa och bemanna effektivt Genomföra och förmedla säljstrategier Genomföra och förmedla standards och koncept Inköp Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten NN (fyll i) arbetar XX (fyll i) personer på avdelningen.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Tomas Lybeck på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Flügger är en jordnära och informell arbetsplats. Våra ambitioner är höga, både i relation till våra produkter och medarbetare. Utvecklingen av våra anställda är därför avgörande för vår framgång och framtid.
Har du höga ambitioner och vill utvecklas i en dynamisk organisation?


Team, Time & Trust
Är du vår nya Store Manager/Butikschef till butiken i Umeå? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter!
Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling. 
I butiken i Umeå får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen och möjligheten att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken. 
Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet. 


?Take part in the journey
I Umeå kommer du bli ansvarig för din egna kundportfölj som du kommer kunna få utveckla och dessutom få ansvaret för 2 Butiksmedarbetare/Store Assistants. Du får en nyckelroll för såväl butikens nyckeltal, kundservicen som teamet i Umeå. Det är viktigt att du tar ledningen och inte är rädd att ge feedback och att följa upp, när det kommer till att träna och utveckla dina medarbetare, samt supportera kollegorna när det gäller uppsökande och relationsbyggande försäljning. 
Dina uppgifter är även:
Ansvar för marknadsaktiviteter i närområdet.
Planering, genomförande och uppföljning på butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning.
Personalansvar och arbetsmiljöansvar för butikenBehovsanalys och rådgivning till kunder.
Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund.
Offerering, förhandling och slutförande av order.
Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm. 
Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget.

I samarbete med din Regionchef Anders Strömwall, sätter du de övergripande målen för din butik. Anders har ett stort engagemang och stor erfarenhet från Detaljhandeln. Du får fria händer att leverera den allra bästa kundupplevelsen och försäljningsresultatet i din butik. Och Anders kommer att stötta dig så fort du behöver det.


Your palette
Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör har hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete.
I tillägg till detta är det också viktigt att du:
Har erfarenhet från färg eller liknande bransch.
Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar. 
Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne. 
Är förändringsbenägen och uppfinningsrik.
Har datorvana.

Vi erbjuder:
En god och informell arbetsmiljö i ett professionellt och konceptorienterat företag där du kommer få goda möjligheter till personlig utveckling och professionell framgång. 
Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag.
En väletablerad butik med stor potential.
 En nära kontakt med din regionchef Anders som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. 

I tillägg erbjuder vi marknadsmässig lön, möjlighet till bonus och trevliga och kompetenta kollegor.  
Flügger är ett internationellt noterat företag med en omsättning på mer än 1,8 miljarder danska kronor och cirka 1500 anställda i Danmark, Sverige, Norge, Island, Polen och Kina. Ungefär 570 av dessa arbetar i Sverige. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målningsverktyg och mer, i professionell kvalitet och också hjälpa våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är bara nöjda när våra kunder är nöjda.


Deadline: 8:e mars
Arbetsplats: Umeå


Sysselsättningsgrad: 100 %
Varaktighet: Tillsvidareanställning
Anställning: Heltid


Kontakt: Anders Stroemvall
Mail: [email protected]
Telefon: (+46) 725187733 Visa mindre

Som Avdelningschef för våra operativa driftavdelningar har du flera krävande men spännande ansvarsområden: Lager och Logistik, Service, Merchandising, Kassa och teknisk support (Knowhow). Allt detta ingår i driftsorganisationen. 
Arbetsuppgifter och ansvar
Du kommer att ha personalansvar och organisera den totala driften av varuhuset. Med dig vid rodret är målet att vara den mest lönsamma, effektiva och kundvänliga avdelningen i varuhuset. För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Fullt personalansvar Leda, utveckla och motivera medarbetare  Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna  Operativt huvudansvar för flera av varuhusets avdelningar  Budget-, resultat- och rapporteringsansvar  Ingå i varuhusets ledningsgrupp 
Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet behöver du arbeta aktivt och verksamhetsnära, även om en del av ditt arbete kommer att vara administrativt vill du inte sitta bakom ett skrivbord.
Som Avdelningsledare för ett brett område med många medarbetare är det en fördel med erfarenhet från en liknande roll sen tidigare men inget krav. Ditt engagemang i den dagliga verksamheten kommer att vara den avgörande faktorn för din framgång. Du är en ledare som: Älskar utmaningar och har ambitioner  Visar engagemang och uthållighet  Är strukturerad och resultatorienterad  Brinner för att kollegor och kunder är nöjda  Kommunicerar väl och är tydlig 
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling. Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Tomas Lybeck på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre