Lediga jobb Kommunhandläggare Umeå

Minoritetssamordnare äldreomsorg, kultur och språk för urfolket samerna

Ansök

Nytt

Umeå kommun och alla andra kommuner i Sverige har en skyldighet att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och kulturen hos urfolk och de nationella minoriteternas samt deras möjligheter att behålla och utveckla sin kultur. Umeå kommun ingår i förvaltningsområdena för finska, meänkieli och samiska vilket ger dessa språk ett förstärkt skydd. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras... Visa mer

Umeå kommun och alla andra kommuner i Sverige har en skyldighet att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och kulturen hos urfolk och de nationella minoriteternas samt deras möjligheter att behålla och utveckla sin kultur.
Umeå kommun ingår i förvaltningsområdena för finska, meänkieli och samiska vilket ger dessa språk ett förstärkt skydd. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras möjligheter till inflytande samt stödja de historiska minoritetsspråken så att de hålls levande
Vill du bidra till att stärka rättigheter för finska och meänkieli samt utveckla arbetet med finsktalande och meänkielitalande seniorer inom äldreomsorgen i Umeå kommun?
Om uppdraget
Som minoritetssamordnare med inriktning mot det samiska folket arbetar du för att synliggöra, utveckla och samordna äldreomsorgens arbete med samer och samiska språk. Du planerar och genomför aktiviteter, driver kommunikationsinsatser och bidrar till att stärka samisk språk- och kulturidentitet. Rollen innebär nära samverkan med samiska organisationer, sameföreningar och andra relevanta aktörer. En viss del av tjänsten inbegriper också stöd till minoriteterna romer och judar.
Dina arbetsuppgifter
Driva utvecklingen av äldreomsorgens arbete kring samiska minoritetsfrågor.
Stärka möjligheterna för ett rikt och självständigt seniorliv för samiska äldre.
Planera och genomföra utbildningar om samisk kultur, historia och rättigheter.
Bygga broar till samiska föreningar, samebyar och nätverk.
Ge stöd och service, inklusive enklare översättningshjälp samt hjälp med tolk
Samverka med olika verksamheter inom äldreomsorg och kultur.
Delta i regionala och nationella nätverk.
Kommunicera och synliggöra arbetet i olika kanaler.

Om dig
Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du är strukturerad och serviceinriktad, med förmåga att ta initiativ och driva utveckling framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nätverk, och har lätt för att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
Högskoleexamen, gärna med samhällsvetenskaplig/humanistisk inriktning eller motsvarande.
Erfarenhet av arbete med minoritetsfrågor.
God datorvana och intresse för digitala plattformar.
B-körkort.

Meriterande
Insyn i socialtjänstens verksamheter.
Goda kunskaper i samiska språk.

Vi erbjuder en utvecklande roll där du bidrar till att stärka språk, identitet och delaktighet för samiska äldre. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Ansök

Minoritetssamordnare med inr. samiskt minoritetsarbete till Umeå kommun

Ansök

Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, integration och nationella minoriteter i Umeå kommun. Verksamheten bidrar till ökad tillväxt i Umeå kommun genom perspektiven ekologisk, social, kulturell och ekonomisk hållbarhet. Verksamheten möjliggör förändring, utveckling och ökad hälsa genom rätt insats, på rätt sätt vid rätt tidpunkt. Avdelningen är även en självklar samarbetspart för individ och näringsliv, i arbetet ... Visa mer

Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, integration och nationella minoriteter i Umeå kommun.

Verksamheten bidrar till ökad tillväxt i Umeå kommun genom perspektiven ekologisk, social, kulturell och ekonomisk hållbarhet. Verksamheten möjliggör förändring, utveckling och ökad hälsa genom rätt insats, på rätt sätt vid rätt tidpunkt. Avdelningen är även en självklar samarbetspart för individ och näringsliv, i arbetet med omställning och kompetensförsörjning.

Umeå kommun och alla andra kommuner i Sverige har en skyldighet att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och främja de nationella minoriteternas möjligheter att behålla och utveckla sin kultur. Umeå kommun ingår dessutom i förvaltningsområdena för finska, meänkieli och samiska vilket ger dessa språk ett förstärkt skydd. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras möjligheter till inflytande samt stödja de historiska minoritetsspråken så att de hålls levande.

Vi söker nu en minoritetssamordnare till vår grupp, välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som minoritetssamordnare innebär att du initierar och driver frågor som hör till lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk. Det innebär bland annat att verka för att de nationella minoriteterna har inflytande i frågor som berör dem och att de nationella minoriteterna har kunskaper om sina rättigheter. Dessutom ansvarar du för att de kommunala verksamheterna har kännedom om och arbetar enligt lagens intentioner.

I uppdraget ingår bland annat att:

- samordna och utgöra ett stöd i frågor som rör de samiska språken och urfolket samerna i Umeå kommun
- gemensamt på enheten Minoritet samordna övergripande frågor som rör de fem nationella minoriteterna i Umeå kommun
- initiera, utveckla och följa upp arbetet i syfte att stärka kommunens arbete med de nationella minoriteterna
- informera internt och externt om de nationella minoriteternas rättigheter och kommunens skyldigheter enligt lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk
- tillsammans med andra bygga upp en expertkompetens inom området för att bidra till kompetenshöjning om de nationella minoriteterna inom Umeå kommun
- föra en dialog med de nationella minoriteterna i Umeå kommun
- delta i kommungemensamma samråd med fokus på frågor som berör de nationella minoriteterna
- delta i olika nätverk, arbetsgrupper mm som är relevanta för uppdraget.
- genomföra omvärldsbevakning och orientera sig i aktuell forskning som rör de nationella minoriteterna och de nationella minoritetsspråken

Som minoritetssamordnare i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina kollegor om mål och planer. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild. Du uppmuntrar dina kollegor till nyfikenhet, kreativitet och samverkan.

Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har också erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Du ska gärna ha erfarenhet av att arbeta med frågor som rör de nationella minoriteterna.

Du har kunskap i lagstiftningen gällande de nationella minoriteterna och har kännedom om villkoren för de nationella minoriteternas språk och kulturer. Du anser att det är viktigt att driva utveckling i samverkan med andra och har god erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete. Du är förtrogen med samisk kultur och historia och det är en fördel att du har kunskaper i något av de samiska språken. För att uppfylla uppdraget krävs det att du har en mycket god förmåga att samarbeta, kommunicera och finna konstruktiva lösningar på utmaningar som kan uppkomma i uppdraget.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan!

Följ oss på Instagram @teamumeakommun

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Läs mer om Umeå kommun https://www.umea.se/ och här hittar du information om hur det är att leva och bo i Umeå https://www.nykommun.se/kommun/umea/.

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Ansök

Presstalesperson med placering i Umeå

Ansök

Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten är med 35 000 medarbetare Sveriges största myndighet. Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Arbetsbeskrivning Kommunikationsavdelningen regi... Visa mer

Arbetsplatsbeskrivning
Polismyndigheten är med 35 000 medarbetare Sveriges största myndighet. Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten.
Arbetsbeskrivning
Kommunikationsavdelningen region Nord söker en presstalesperson med placering på regionledningscentralen i Umeå, som ingår i kommunikationsavdelningen Region Nord. Du fungerar som kontakt mellan polisen och media i pågående och akuta händelser, uppdaterar händelsenotiser på webb och sociala medier löpande i syfte att nå ut till våra medborgare. Både TV- och radiointervjuer förekommer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
ta emot och hantera inkommande samtal från media
vara talesperson och företräda myndigheten i operativa frågor/ärenden
leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid kris eller särskilda händelser
arbeta proaktivt med medborgarinformation
genomföra medieträningar, coacha i mediefrågor, budskapsformulering till organisationens chefer
skriva nyheter, pressmeddelanden, budskap, talepunkter, producera texter och filmat material
hantera omvärldsbevakning
genomföra pressträffar
delta i projekt för att utveckla verksamheten och bistå i kommunikationsavdelningens övriga arbete

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
relevant utbildning inom kommunikation/media/journalistik eller annan utbildning som bedöms likvärdig kombinerat med gedigen erfarenhet av kommunikations- och mediefrågor
erfarenhet av mediehantering och extern kommunikation
god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
erfarenhet av att producera och publicera kommunikationsmaterial i publicerings- och redigeringsverktyg, gärna även filmat material
erfarenhet av att agera rådgivare i mediefrågor

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av att arbeta med digitala kanaler
erfarenhet av rollen som pressekreterare
erfarenhet av krishantering

Du är förtroendeingivande och tydlig kommunikatör som är van att arbeta med externa kontakter. Du kan fungera som företrädare och representant för myndigheten i olika sammanhang. Du är lagspelare och kan hantera stressiga situationer och kan tempoväxla. Du kan arbeta självständigt och har förmåga att tänka långsiktigt och proaktivt. Du arbetar i medborgarnas tjänst och därför är det viktigt att arbeta förtroendeskapande. Du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2 krävs svenskt medborgarskap.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Agneta Andersson , tfn 010-5682295 eller 070-1840180
Ansvarig rekryterare: Hanna Ågren, [email protected]
Fackliga företrädare
Anna Owens, SACO, tfn till växel 114 14
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Pär Renberg, Fackförbundet ST, tfn 072-24 652 37
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27.
Övrig information
Anställningsform: Vikariat till juni 2024 med möjlighet till förlängning
Arbetsort: Umeå
Arbetstid: Skifttjänstgöring. Helg och kvällar med schemalagd jour- eller beredskapstjänstgöring förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 6 mars 2023. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A069.292/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A069.292/2023 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ansök

Minoritetssamordnare till Arbetsmarknad och integration

Ansök

Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, integration och nationella minoriteter i Umeå kommun. Verksamheten bidrar till ökad tillväxt i Umeå kommun genom perspektiven ekologisk, social, kulturell och ekonomisk hållbarhet. Verksamheten möjliggör förändring, utveckling och ökad hälsa genom rätt insats, på rätt sätt vid rätt tidpunkt. Avdelningen är även en självklar samarbetspart för individ och näringsliv, i arbetet ... Visa mer

Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, integration och nationella minoriteter i Umeå kommun.

Verksamheten bidrar till ökad tillväxt i Umeå kommun genom perspektiven ekologisk, social, kulturell och ekonomisk hållbarhet. Verksamheten möjliggör förändring, utveckling och ökad hälsa genom rätt insats, på rätt sätt vid rätt tidpunkt. Avdelningen är även en självklar samarbetspart för individ och näringsliv, i arbetet med omställning och kompetensförsörjning.

Umeå kommun och alla andra kommuner i Sverige har en skyldighet att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och främja de nationella minoriteternas möjligheter att behålla och utveckla sin kultur. Umeå kommun ingår dessutom i förvaltningsområdena för finska, meänkieli och samiska vilket ger dessa språk ett förstärkt skydd. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras möjligheter till inflytande samt stödja de historiska minoritetsspråken så att de hålls levande.

Vi söker nu en minoritetssamordnare som ska vara en del av arbetet med att uppfylla de krav som lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk ställer på Umeå kommun. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som minoritetssamordnare innebär att du initierar och driver frågor som hör till lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk. Det innebär bland annat att verka för att de nationella minoriteterna har inflytande i frågor som berör dem och att de nationella minoriteterna har kunskaper om sina rättigheter. Dessutom ansvarar du för att de kommunala verksamheterna har kännedom om och arbetar enligt lagens intentioner.

I uppdraget ingår bland annat att:

- samordna och utgöra ett stöd i frågor som rör de samiska språken och urfolket samerna i Umeå kommun
- gemensamt på enheten Minoritet samordna övergripande frågor som rör de fem nationella minoriteterna i Umeå kommun
- initiera, utveckla och följa upp arbetet i syfte att stärka kommunens arbete med de nationella minoriteterna
- informera internt och externt om de nationella minoriteternas rättigheter och kommunens skyldigheter enligt lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk
- tillsammans med andra bygga upp en expertkompetens inom området för att bidra till kompetenshöjning om de nationella minoriteterna inom Umeå kommun
- föra en dialog med de nationella minoriteterna i Umeå kommun
- delta i kommungemensamma samråd med fokus på frågor som berör de nationella minoriteterna
- delta i olika nätverk, arbetsgrupper mm som är relevanta för uppdraget.
- genomföra omvärldsbevakning och orientera sig i aktuell forskning som rör de nationella minoriteterna och de nationella minoritetsspråken

Som minoritetssamordnare i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina kollegor om mål och planer. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild. Du uppmuntrar dina kollegor till nyfikenhet, kreativitet och samverkan.

Övrigt

Vikariat, heltid, 1 år med start första september (alternativt enligt överenskommelse), med eventuell möjlighet till förlängning.

Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har också erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Du ska gärna ha erfarenhet av att arbeta med frågor som rör de nationella minoriteterna.

Du har kunskap i lagstiftningen gällande de nationella minoriteterna och har kännedom om villkoren för de nationella minoriteternas språk och kulturer. Du anser att det är viktigt att driva utveckling i samverkan med andra och har god erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete. Du är förtrogen med samisk kultur och historia och det är en fördel att du har kunskaper i något av de samiska språken. För att uppfylla uppdraget krävs det att du har en mycket god förmåga att samarbeta, kommunicera och finna konstruktiva lösningar på utmaningar som kan uppkomma i uppdraget.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Ansök

Kommunstrateg till Stadsledningskontoret

Ansök

Enheten för Digitalisering och verksamhetsutveckling, ingår i Stadsledningskontorets avdelning för Administration och innovation, och har uppdraget att leda Umeå kommuns digitala transformation. Enheten ska vara drivande i att skapa genomslagskraft ute i förvaltningarna samt att samordna och stödja innovationsarbetet och verksamhetsutvecklingen. Enheten leds av vår direktör för Administration och innovation. Vi söker nu en kommunstrateg som kommer ha e... Visa mer

Enheten för Digitalisering och verksamhetsutveckling, ingår i Stadsledningskontorets avdelning för Administration och innovation, och har uppdraget att leda Umeå kommuns digitala transformation.

Enheten ska vara drivande i att skapa genomslagskraft ute i förvaltningarna samt att samordna och stödja innovationsarbetet och verksamhetsutvecklingen. Enheten leds av vår direktör för Administration och innovation.

Vi söker nu en kommunstrateg som kommer ha en viktig och strategisk roll i kommunens förändrings- och utvecklingsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som kommunstrateg kommer du arbeta med att implementera och förvalta Umeå kommuns nya projektmodell Projektil. Du kommer förvalta vår strategiska projektportfölj samt stödja olika program och projekt. I rollen ingår även att utveckla kommungemensamma portföljstyrningsprocesser för att effektivt kunna stödja de utvecklingsbehov och förändringar som Umeå kommun står inför.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

- Introducera nya projektledare till Umeå kommuns projektmodell
- Bidra till kunskapsutveckling hos projektledare och styrgrupper
- Vara verksamheterna behjälplig att arbeta fram business case och effekthemtagningsplaner för utvecklingsprojekt.
- Följa upp att projekten följer projektstyrningsprocessen till en rimlig och relevant nivå
- Kvalitetssäkra styrdokument för projekten
- Föreslå förenklingar i arbetssätt som kan effektivisera vårt utvecklingsarbete
- Sammanställa och ta fram beslutsunderlag för projektportföljer

Om dig
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen. För att lyckas i den här rollen har du några års erfarenhet som projektledare, med fördel även erfarenhet av större program och projekt. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med en etablerad projektmodell, gärna Projektil.

Det är en fördel om du har erfarenhet av politiskt styrda organisationer, verksamhetsarkitektur och affärsutveckling.

Som person är du självständig och trygg i dig själv. En förutsättning för att lyckas är att du har ett konsultativt förhållningssätt och du har lätt för att samarbeta och förankra idéer hos både projektmedlemmar, chefer och medarbetare.

Du är strukturerad och arbetar både mål- och resultatorienterat. Du har god analytisk förmåga, och kan angripa frågor utifrån ett brett perspektiv. Det är också viktigt att du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska samt förmåga att visualisera och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du inspirerar och engagerar och trivs med att leda arbetsgrupper.

Inom den nya enheten ska det vara roligt att gå till jobbet och vi tror att glada medarbetare ger bästa resultat för dem vi finns till för. Vi jobbar med ständiga förbättringar av våra arbetssätt och du vill gärna löpande medverka till att säkerställa att vårt gemensamma arbete utvecklas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Ansök

Lediga jobb som Kommunhandläggare i Umeå

Minoritetssamordnare äldreomsorg, kultur och språk för urfolket samerna

Minoritetssamordnare med inr. samiskt minoritetsarbete till Umeå kommun

Presstalesperson med placering i Umeå

Minoritetssamordnare till Arbetsmarknad och integration

Kommunstrateg till Stadsledningskontoret