Lediga jobb som Kriminalvårdsinspektör i Umeå

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Västerbottens län. Det geografiska området spänner över 15 kommuner. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Umeå ingår i polisområde Västerbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för Arrestgruppen
Som chef för Arrestgruppen rapporterar du till Lokalpolisområdeschefen samt ingår i ledningsgruppen för lokalpolisområdet Umeå, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Vi välkomnar ansökningar från både utbildade poliser och civila kandidater med relevant kompetens.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders aktuell sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant examen alternativt utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• aktuell erfarenhet av arbete inom arrestverksamhet
• aktuell erfarenhet av personalplanering
• aktuell erfarenhet av rekrytering

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.

Vi söker en trygg och erfaren chef som vill leda och utveckla arbetsdrift och sysselsättning framåt, bygga självständiga team och driva en hållbar verksamhetskultur.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) för arbetsdrift och sysselsättning vill vara med och föra den växande verksamheten in i framtiden. Vi vänder oss till dig som är en trygg ledare, du som genom ditt ledarskap skapar stabila, ansvarstagande, självständiga arbetsgrupper. Vi vänder oss till dig som är väl förtrogen med chefens årshjul med allt vad det innebär av systematiskt arbetsmiljöarbete, arbete med värderingsfrågor och bemötande, medarbetarsamtal, lönerevision mm.

Alla som verkställer ett straff i fängelse ska ha sysselsättning för att främja återanpassningen i samhället. På anstalten Umeå finns just nu produktion inom trä, metallindustri och textil. Du blir chef för de produktionsledare som leder de intagna i den dagliga driften. Som chef för arbetsdriften planerar, leder och fördelar du arbetet för produktionsledare. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Umeå och i verksamhetsområde Umeå i helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort
Det är meriterande med:
• Erfarenhet av arbete som chef i offentlig sektor
• Erfarenhet av socialt arbete eller arbete inom yrkesutbildning
• Erfarenhet av Arbetsledning inom produktion eller lager/logistik
• Erfarenhet av indirekt ledarskap

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället.

Vi söker dig som med utgångspunkt från vårt kontor i Umeå vill ta ansvar för delar av vår verksamhet. Frivården Umeå har tre chefsområden indelade i tre team samt administratörer.

ARBETSUPPGIFTER
• På uppdrag av domstolen utföra personutredningar och arbeta med risk- och behovsbedömningar för att bedöma förutsättningar för att utdöma frivårdspåföljd snarare än placering på anstalt.
• Utreda, planera och genomföra samhällstjänst och intensivövervakning.
• Arbeta nära klienter som verkställer fängelsestraff och utreda och bedöma deras förutsättningar för olika utslussningsåtgärder. Frivården har ett viktigt uppdrag att i denna process samverka med anstalt samt andra aktörer i samhället t ex socialtjänst, beroendevård, arbetsförmedling m fl.
• Handlägger dömda till skyddstillsyn, villkorligt frigivna som ställs under övervakning samt domar till ungdomsövervakning.
• Bedriver behandlingsprogram med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våld, missbruk, sex- och relationsvåld.

Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare som arbetar som frivårdsinspektörer. I tjänsten ingår också budget- och arbetsmiljöansvar. För att säkerställa och kvalitetssäkra att frivården arbetar trovärdigt, rättssäkert och enhetligt är det viktigt att du aktivt bidrar till samarbete och samverkan med chefs- och andra kollegor inom hela verksamhetsområdet frivården norra Norrland och du ingår i ledningsgruppen för hela frivården norra Norrland. Som chef har du en viktig roll i att leda arbetet mot de rätta målen, förmedla syfte och mening, skapa engagemang och förståelse.

Du utgår från frivårdens kontor i Umeå. Resor, med övernattning, inom hela verksamhetsområdet kommer att förekomma.

Besök gärna vår hemsida där du kan läsa mer om hur det är att arbeta som chef inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ Eller läsa mer om hur frivården fungerar: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med personlig mognad. Du är van vid en verksamhet där flera processer samspelar och gör uppdraget komplext. Du har god kommunikationsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Uppdraget kräver mycket samverkan med andra aktörer, t ex socialtjänsten och vi ser gärna att du har erfarenhet av att samarbeta över organisations- och verksamhetsgränser. Du har ett genuint intresse av att sätta dig in i frivårdens sakfrågor och att förstå vår och teamets roll i rättskedjan. Kriminalvården och därmed frivården är en verksamhet i ständig förändring. För att trivas i rollen behöver du vara en förändringsledare, du vill vara med där det händer och har modet att leda i nya utmaningar. Att hitta rätt mål, förmedla syfte och mening, skapa engagemang och förståelse kring vårt nya uppdrag, därför ser vi gärna att du tidigare haft roller som inneburit förändringsledning.
Vi söker dig som har erfarenhet av socialt arbete relaterat till ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet. Dina medarbetare har hög kompetens, vilket ställer krav på din förståelse för att arbeta med människor i utsatta situationer. För att vara ett bra stöd till dina medarbetare tror vi att du har erfarenhet av handläggning inom socialt arbete och även kompetens inom behandlingsarbete. Medarbetarna förbereder förslag till beslut men du som chef är beslutsfattare, vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsbeslut. Du har erfarenhet av ledarskap inom för frivården relevanta områden. Det är av stor vikt att du vill vara en närvarande och operativ ledare för att lyckas i arbetet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom kriminologi, juridik, beteendevetenskap, psykologi eller annat samhällsvetenskapligt ämnesområde
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet från socialt arbete inom ett eller flera av områdena missbruk, psykisk ohälsa, kriminalitet
• Körkort för personbil
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av myndighetsbeslutsfattande
• Kompetens inom behandlingsarbete

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Umeå 16 Juni.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Norra Norrland leds av en kriminalvårdschef och är en del av Kriminalvårdens region Nord. Läs mer om frivårdens verksamhet: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer verksamhetsområde Frivården Norra Norrland under ett års tid ingå i ett pilotprojekt där en ny ledningsstruktur testas. Den nya strukturen innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid frivårdskontoren i Luleå, Umeå och Sundsvall.
Den nya chefsnivån kommer under pilotprojektet ha titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu en av två biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet, vars uppdrag planeras att pågå under ett års tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som en av två biträdande kriminalvårdschefer kommer du att ingå i kriminalvårdschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Ditt uppdrag som biträdande kriminalvårdschef är att planera och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar och leda en operativ ledningsgrupp bestående av sex direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation.
Som biträdande kriminalvårdschef kommer du under pilotprojektet ha ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena kommer innefatta en eller flera av frivårdens processer vilka är:
1. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning
2. Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, samt utslussnings- och anstaltsärenden
3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför IÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet
4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet, administration, kansli och processtöd

Verksamheten är komplex och i ett expansivt skede. Uppdraget som biträdande kriminalvårdschef innebär således att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom ditt funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet.
Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor. Regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Din placeringsort är Umeå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant:
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att samverka både internt och externt
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom frivården och goda samt aktuella kunskaper om frivårdens processer
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Akademisk examen
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Kunskaper i Officepaketet

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Verksamhetsområde Umeå omfattar den låsta anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Ca 220 medarbetare och 13 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot ca 300 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, djurhållning, växtodling, förpackning/montage m m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats, till anstalten Sörbyn åker man bil. På båda anstalterna parkerar du gratis på vår personalparkering.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. Som chef för är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara närvarande och tillgänglig. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra till hur ett besvärligt samtal ska hanteras. Ibland behöver du vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under arbetsdagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Kriminalvården växer och förändras, det innebär dels att vi behöver arbeta med ständiga förbättringar av våra arbetssätt, vi har också ett inflöde av nya medarbetare som behöver tryggt och tydligt stöd av sin chef och sin arbetsgrupp för att komma in i arbetsmetoder och rutiner. De flesta i din arbetsgrupp är kriminalvårdare med olika funktionsansvar inom verkställighetsplanering, utredning och utsluss, tre klienthandläggare finns också i gruppen. Du ingår i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen.

Anställningen är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.
Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning om minst 120 hp alternativt annan utbildning/erfarenhet som bedöms som motsvarande
• Väl vitsordad erfarenhet av personalledning
• Körkort för personbil
• God svenska i tal och skrift
• Körkort för personbil

Det är meriterande med:
• Erfarenhet inom socialt arbete, gärna i ledande roll
• Erfarenhet inom Kriminalvården eller övriga rättskedjan, gärna i ledande roll
• Erfarenhet som personalansvarig chef
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras på plats på anstalten Sörbyn den 25 och 27 oktober.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



Verksamhetsområdet (VO) Umeå består av anstalterna Umeå och Sörbyn samt häktet Umeå. Anstalten Umeå är en klass 2-anstalt som efter utökning av verksamheten kommer ha plats för drygt 100 intagna. Häktet utökar också sin verksamhet och kommer ha ca 40 platser. Anstalten Sörbyn är en klass 3-anstalt som idag har plats för 40 intagna, med successiv utökning fram till 2025 kommer anstalten kunna ta emot 144 intagna. Inom VO Umeå finns arbetsmarknadsutbildning inom jordbruk, lärcentrum för grund- och gymnasiestudier samt mekanisk verkstad. Inom VO Umeå arbetar cheferna självständigt men med gott stöd och samarbete i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker fyra personer som vill ansvara för arbetsmiljö, budget och verksamhet som chef (kriminalvårdsinspektör) för varsin personalgrupp med ett 25-tal medarbetare. Vi söker tre personer som leder var sitt arbetslag på anstalten Umeå och dig som har samma roll men för ett arbetslag på häktet Umeå. Tillsammans med era medarbetare arbetar ni för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger. Merparten av de anställda inom häkte och anstalt är kriminalvårdare, vissa med specifika funktionsuppdrag. Inom verksamheterna finns också personal-, säkerhets- och klienthandläggare, olika vårdprofessioner, produktionsledare, vakthavande befäl m fl.

Som chef leder, förvaltar och utvecklar du medarbetare och verksamhet i en miljö i förändring. Eftersom både häkte och anstalt växer och utökar behövs ett stabilt ledarskap och du kommer att leda både erfarna medarbetare och medarbetare som är nya i vår verksamhet. Du styr, du leder, du ser och hör vad som händer i vardagen, du har dialog med medarbetare och skyddsorganisation liksom med personalorganisationerna. Du har en fot i strategi och långsiktig planering, en fot i en händelsestyrd och föränderlig vardag. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till kriminalvårdschefen.

Som arbetsgivare vill vi se att dina kompetenser och erfarenheter kommer till sin rätt, det innebär att vi kommer att bereda plats för dig i den del av verksamheten där vi ser att du får bäst förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har förmågan att vara kreativ och nytänkande samtidigt som du förhåller dig till de regler och riktlinjer som styr vår verksamhet. Du är en relationsbyggande, kommunikativ och stabil ledare. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Vi tror att du har erfarenhet av att leda både den erfarne och den mer juniora medarbetaren. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och erfarenhet av förändrings-/förbättringsarbete kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete.

Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

KRAV

• Minst 120 hp på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av chefsroll inom verksamhet arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil.

MERITERANDE

• Erfarenhet av ledarroll inom socialt arbete eller inom annan myndighet i rättskedjan.
• Erfarenhet inom Kriminalvården, speciellt inom häkte eller anstalt.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Intervjuer kommer att genomföras den 9 och 13 dec.

Tillsättning häkte genomförs under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Umeås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/umea/#om


Anstalten Umeå ingår i verksamhetsområdet Umeå som även innefattar anstalten Sörbyn och häktet Umeå. Anstalten Umeå är en klass 2-anstalt som efter utökning av verksamheten kommer ha plats för drygt 100 intagna. Även anstalten Sörbyn och häktet utökar. På anstalten Umeå är man som chef självständig i sitt dagliga arbete men har gott stöd och gott samarbete med sina chefskollegor inom verksamhetsområdet i helhet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har förmågan att kombinera företagande med mänskliga värderingar. Du leder en professionell, producerande verksamhet men också en pedagogisk verksamhet. Vår produktion måste vara ekonomiskt sund men det är inte vinst och produktionstempo som är syftet med vår verksamhet utan att bidra till minskad kriminalitet i samhället. Alla som verkställer ett straff i fängelse ska ha sysselsättning för att främja återanpassningen i samhället. Vi överbryggar glappet mellan utanförskap i arbetslivet och möjlighet till egen försörjning.

Idag finns på anstalten Umeå en mindre träverkstad och en mindre metallindustri med försäljning till externa kunder. Vi bedriver även yrkesutbildning inom svets och de intagna arbetar i anstaltens eget storkök. Verksamheten kommer att utökas med fler sysselsättningsmöjligheter. I och med att anstalten i övrigt växer kommer även produktionen/sysselsättningen att utökas och en viktig del av ditt uppdrag blir utvecklingsarbete.

Som produktionschef planerar, leder och fördelar du arbetet för de produktionsledare som i sin tur leder de intagna. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete och samarbetar med verksamhetens övriga chefer. Du kommer ha ett nära samarbete med din kollega som ansvarar för produktion vid anstalten Sörbyn.
Utöver personal- budget- och arbetsmiljöansvar kommer du att:
• Säkerställa effektiva produktionsflöden och kvalitetssäkra produktionen.
• Säkerställa att leveransplaner hålls, planera och prioritera för att möta kundernas förväntningar.
• Ansvara för inköpsprocessen.
• Marknadsföra verksamheten och hålla kontakten med potentiella kunder.
• Samordna produktionens säkerhetsarbete i dialog med anstaltens säkerhetsavdelning.

Vi erbjuder dig en möjlighet att med självständighet driva en kvalitativ verksamhet med såväl säljande produktion som olika yrkesutbildningar. Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen och utökningen av våra sysselsättningar men minst lika viktigt är ditt samspel med övriga chefer inom verksamhetsområde Umeå. Sysselsättningen är en integrerad del av helheten där vi tillsammans verkar för våra klienters återanpassning i samhället.

På vår hemsida kan du läsa mer om Kriminalvårdens produktionsverksamhet, klicka på länken för att ta del av information om våra mekaniska verkstäder och klicka dig sen vidare till ytterligare information: https://www.krimprod.se/legoproduktion/mekanisk-industri/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om människor och som vill och kan möta och bemöta både medarbetare och intagna på ett kommunikativt och relationsbyggande sätt. Du får extra tillfredsställelse av att se människor lära ett yrke och har tålamodet att låta lärandet få ta tid. Du är strukturerad, tydlig och coachande i ditt ledarskap. När konflikter uppstår möter du dem med stabilitet och trygghet. Vi tror att du också är en nyfiken person som ibland kan gå utanför boxen, vända på perspektiven och testa nya vägar framåt.

KRAV
• Akademisk utbildning om minst 120 hp inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Väl vitsordad erfarenhet som chef med personalansvar.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Dokumenterat goda resultat av samarbete och samverkan.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Körkort för personbil

MERITER
• Erfarenhet av varuproduktion och/eller arbetsmarknadsfrågor inom relevant område.
• Erfarenhet inom socialt arbete eller inom rättskedjan (polis, åklagare, domstol, kriminalvård).
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Umeå den 15 september.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre