Lediga jobb Region Västerbotten, Adm-tjänstemannaledning i Umeå

Se alla lediga jobb från Region Västerbotten, Adm-tjänstemannaledning i Umeå. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Umeå som finns inom det yrket.

Organisationsutvecklare, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Nu söker vi en organisationsutvecklare som vill jobba tillsammans med oss i tjänstepersonsledningen för Hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att utveckla processer, arbetssätt och strategier för framtiden. Har du ett uttalat intresse för att driva utvecklingsarbete så kan du vara den vi söker! Från och med den 1 januari 2019 samlas nuvarande organisationer för primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning. Den nya organisationen medför n... Visa mer
Nu söker vi en organisationsutvecklare som vill jobba tillsammans med oss i tjänstepersonsledningen för Hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att utveckla processer, arbetssätt och strategier för framtiden. Har du ett uttalat intresse för att driva utvecklingsarbete så kan du vara den vi söker!

Från och med den 1 januari 2019 samlas nuvarande organisationer för primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning. Den nya organisationen medför nya möjligheter att utveckla samverkan mellan sjukhusvård och primärvård för stora patientgrupper vilket stödjer omställningen till nära vård genom att den vård som behövs ofta och nära organiseras i närsjukvårdsområden med bättre förutsättningar att skapa en sömlös vård än tidigare. Den vård som behövs sällan koncentreras för att skapa bästa möjliga kvalitet och patientsäkerhet.

Vi är mitt i ett omvälvande digitalt förändringsarbete med det pågående programmet Framtidens vårdinformationsstöd (FVIS). FVIS är ett samarbete mellan fyra andra regioner/landsting där vi upphandlar och inför ett nytt journalsystem med kringliggande tjänster samt ett modernt och patientorienterat arbetssätt. FVIS är ett modernt verktyg som ger förutsättningar att förbättra och förnya vårdens utförande - handlar om mycket mer än ett IT-system och kräver omfattande arbete med verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som organisationsutvecklare är en ny befattning inom hälso- och sjukvårdsförvaltningens tjänstepersonsledning. Den som anställs kommer att ha en nyckelroll och ska i nära samarbete med ledning samt andra samarbetspartners såväl inom och utanför regionen, arbeta för att utveckla förvaltningens olika processer för verksamhetsutveckling.

I uppdraget ingår att vara programbeställare för införandet av Framtidens vård- och informationsstöd (FVIS) i Region Västerbotten och huvudansvarig för införandet i vårdverksamheten. Beställaransvaret delas mellan vård- och digitaliseringsverksamheten, där ansvaret innebär att ta hem effekterna från programmet inom respektive verksamhet. Det inbegriper bland annat införandet av det nya systemstödet, nödvändiga förändringar av arbetssätt i vårdverksamheten samt att säkerställandet av en långsiktig, verksamhetsnära förvaltningsorganisation. Som beställare ingår man även i styrgruppen för FVIS-programmet i Västerbotten. På uppdrag av regiondirektör delta i nationell styrgrupp för FVIS, där de fem SUSSA-regionerna samt de fyra optionslandstingen finns representerade.

I uppdraget ingår också att på uppdrag av Hälso- och sjukvårdsdirektören ansvara för att produktions- och kapacitetsplanering implementeras i vårdverksamheten.

Som organisationsutvecklare i hälso- och sjukvårdsförvaltningen möter du en omväxlande vardag med breda kontaktytor internt inom regionen och länet och externt på sjukvårdsregional och även nationell nivå. Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett uttalat intresse för att driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du har högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten och har sedan tidigare arbetat med förbättringsarbete och/eller kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har chefs-/ledarerfarenhet på högre nivå från arbete inom hälso- och sjukvård.

Din motivation och inspiration tillför värde och effektivitet i dina uppgifter och för omgivningen. Du är klarsynt, ansvarsfull och målinriktad med en god förmåga att kommunicera, i både tal och skrift. Du har en stark samarbetsförmåga med fokus på genomförande och du visar stort ägandeskap för dina ansvarsområden vilket hjälper dig att vara flexibel och prioritera rätt.

Du har förmåga att skapa förtroende, bygga nätverk och samverka med chefer och medarbetare i vårdverksamheterna och i regionens staber. Du skapar delaktighet och engagemang i de grupper du samarbetar med. Du har kunskap och erfarenhet av processer och processutveckling.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Ekonomidirektör , Region Västerbotten , Umeå

Vi söker en framtidsinriktad Ekonomidirektör till Region Västerbotten. Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder oc... Visa mer
Vi söker en framtidsinriktad Ekonomidirektör till Region Västerbotten.

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Region Västerbottens uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer I Västerbottens län. Regionen erbjuder universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt. Läs mer på www.regionvasterbotten.se

Regionens utmaningar består bland annat av att klara vårdens uppdrag utifrån länets demografi med allt fler äldre multisjuka, andra krav och förväntningar hos befolkningen, krav på hög tillgänglighet, hög kvalitet och omställning till en vård som bedrivs allt närmare patienten. Dessa förändringar ska ske samtidigt som regionen når en hållbar ekonomi. Rollen som Ekonomidirektör har en viktig funktion i hanteringen av regionens utmaningar.

Ekonomistaben består totalt av ca 70 medarbetare och direkt underställda ekonomidirektören är tre enhetschefer och en controllerstrateg. Enheter som ingår i Ekonomistabens uppdrag är redovisning och transaktioner, planering och uppföljning, samt enhet för verksamhetsstöd. Stabens medarbetare finns i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Ekonomidirektören leder ekonomistabens ledningsgrupp.

Ekonomistaben är ledningens och verksamhetens stöd i ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor. Staben ansvarar för att förvalta och utveckla regionens ekonomi- och verksamhetsstyrnings processer, beslutsstöd, kund- och leverantörsfakturering och finansiering.

ARBETSUPPGIFTER
Ekonomidirektören är direkt underställd regiondirektören och ska utöver att leda och utveckla ekonomistaben också bidra till regionens ledning och styrning utifrån sin roll i regionens övergripande ledningsgrupp. Rollen som ekonomidirektör utgör ett viktigt beslutsstöd till regiondirektör och regionens politiska ledning.

Ekonomidirektören ska främst arbeta med strategisk ekonomistyrning, planering och uppföljning samt vara en drivande kraft i utveckling av regionen men även kunna verka operativt då det är viktigt med engagemang i den löpande verksamheten. Arbetet sker mot regionens övergripande långsiktiga mål och mot en ekonomi i balans. Rollen har ett stort inslag av utveckling av verksamheten både inom den egna funktionen men också inom regionen som helhet.


KVALIFIKATIONER
Den nya Ekonomidirektören har en relevant akademisk utbildning, exempelvis civilekonom eller motsvarande med dokumenterad erfarenhet av ledande befattning i en motsvarande roll i en större organisation. Arbetet kräver ett strategiskt förhållningssätt, förmåga till systemförståelse och erfarenhet av processorienterad verksamhetsutveckling. Utöver detta efterfrågas erfarenhet av utvecklings-och förändringsarbete, ansvar för större investeringar samt kunna samverka och driva förändringsarbete. Det är en fördel men inget krav om personen har erfarenhet av politisk styrd organisation.

Som Ekonomidirektör har du en analytisk förmåga, ser helheten samtidigt som du ser vad som ska prioriteras. Rollen ställer stora krav på förmågan att kommunicera tydligt och skapa förtroende på samtliga nivåer i organisationen.
Som person är du relationsskapande, prestigelös och en ledare med hög integritet som har modet att driva obekväma frågor. En driven och handlingskraftig person, som följer upp att det som påbörjats även slutförs.

Du har goda ledaregenskaper med förmåga att motivera medarbetare till att utvecklas och ta ansvar och som bidrar till att skapa en verksamhet som håller hög kvalitet och som utmärks av ständig utveckling.

För mer information om befattningen kontakta rekryteringskonsult Katarina Stehn, 070-355 36 33, på Cesab, som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Välkommen med din ansökan på www.cesab.se senast den 20 augusti.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre