Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internation... Visa mer
Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.
Vi söker nu en avdelningschef till BUP i Umeå.
Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Västerbotten är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även en heldygnsavdelning som finns i Umeå. Vårt uppdrag är att bedriva specialiserad och hög specialiserad barn- och ungdomspsykiatri för barn under 18 år med långsiktigt fokus på forskning och utveckling.
Vid mottagningen i Umeå arbetar ca 60 personer, psykologer, kuratorer, skötare, sjuksköterskor, läkare, dietist, arbetsterapeut, sjukgymnast samt medicinska sekreterare. Vi arbetar tvärprofessionellt och tillsammans med patienten, dennes familj och övriga nätverk.
Vi är i implementeringsfas av flertalet nya arbetssätt, metoder och rutiner i vår kliniska verksamhet. Vi arbetar mot tydliga mål med ett ökat fokus på patientdelaktighet, klinisk forskning samt systematisk kvalitetssäkring av vårdens innehåll. Vi är inne i ett skede med omfattande satsning på utbildning och kompetensutveckling, inte minst kring utveckling av nya IT-stödstrukturer. Klinikens verksamhetsutveckling och arbetsmiljöarbete är tydligt förankrad i Landstingets värdegrund ”Ständigt bättre – Patienten alltid först ”
I rollen som Avdelningschef ska du tillsammans med medarbetare, avdelningschefskollega, sektionsledare samt medicinskt ledningsansvarig läkare verka för utveckling och samordning av enheten. En naturlig del i Avdelningschefens vardag är att samarbeta i ett lokalt-, i ett region- samt i ett nationellt perspektiv. Det gäller att vara delaktig i det operativa arbetet men även det inom det strategiska ledningsarbetet på kliniken.
Avdelningschefen är direkt underställd verksamhetschef och ingår i regionklinikens ledningsgrupp.
ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya avdelningschef ansvarar du för:
• systematiskt förbättringsarbete (inom kliniken och med våra vårdgrannar)
• personalplanering
• verksamhetsplanering och systematisk uppföljning inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering, patientsäkerhet, vårdkvalitet samt ekonomi (kostnadsansvar) inom ditt ansvarsområde
• att leda och fördela arbetet genom daglig styrning
• att hantera varierande uppgifter på ett strukturerat sätt. Det ingår att både lösa snabba ad hoc uppgifter men också att ansvara för återkommande uppgifter och arrangemang.
Sa jag att psykiatribranschen är rätt rolig?
Vi kan väl börja där och höras mer över telefon om du har några frågor.
KVALIFIKATIONER
Du har mod, nyfikenhet och kreativitet nog för att utmana mig, dina kollegor och en ganska traditionell marknad att våga vrida och vända på status quo. Då krävs det att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning och adekvat högskoleutbildning.
Du har goda IT kunskaper och erfarenhet från att jobba i många olika administrativa system, inte så mycket för vår skull utan mest för din skull, så att du inte blir allt för frustrerad på våra interna system. För att lyckas i rollen måste du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Din Personlighet är dock det som är viktigaste nyckeln för att trivas och lyckas hos oss, känner du igen dig i scenariorna nedan kommer du göra just det.
- När du har många bollar i luften slutar det med att du får alla i huvudet. Vi söker därför inte dig som kan jonglera utan dig som är duktig på att prioritera. En boll i luften räcker gott och väl - bara det är rätt boll i rätt tid.
- Någon gång i din ungdom insåg du att du faktiskt inte sitter på alla svaren och förstod att riktigt bra ledarskap inte går ut på att prata och förklara, utan på att fråga och lyssna. Personlig omtanke är en naturlig del av ditt ledarskap.
- Entreprenörskap och snabba förändringar i all ära, men det är din förmåga att driva, förvalta och avsluta som gör att dina uppdrag levereras i rätt ordning och i rätt tid. Många av dina kommande kontakter är både inom och utom sjukvården, varför du som person behöver vara en god kommunikatör, initiativrik och tydlig.
- Jobbet är förvisso en stor och viktig del av ditt liv och du kan jobba både hårt och länge periodvis. Du är orädd inför tuffa utmaningar och prestigelös inför enklare uppgifter men du värdesätter livet utanför jobbet, din familj och fritid och vill ha en balans som fungerar.
Jag vill kort och gott att du ska hjälpa mig, dina kollegor och våra medarbetare att omsätta det till en oslagbar enhet som vinner "brännbollsyran" varje år!
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Visa mindre