Lediga jobb som Datapedagog/IT-pedagog/Datautbildare i Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




­­­­IT-pedagog till Enheten för polisiärt arbete
Enheten för polisiärt arbete vid Umeå universitet söker en IT-pedagog för utveckling av enhetens pedagogiska digitala kompetens.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med önskat startdatum 2025-03-01 eller enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen
Vid Enheten för polisiärt arbete bedrivs polisutbildning på uppdrag av Polismyndigheten. Vi har ständig utveckling för ögonen i vårt arbete med att utbilda professionella poliser som agerar för ett tryggare samhälle, för utveckling av svensk polis och för ett livslångt eget lärande. Inom huvudområdet polisiärt arbete erbjuds även fristående kurser samt ett magisterprogram. Vi bedriver också vidareutbildning av poliser liksom annan extern utbildning, samt extern forskningsverksamhet.

Enheten leds av en föreståndare och har 32 anställda. Enheten köper också lärartjänster från flera andra institutioner och från Polismyndigheten - totalt är ett åttiotal medarbetare involverade i verksamheten. Vi söker nu en IT-pedagog för att förstärka och utveckla vår verksamhet.

Arbetsuppgifter
Enheten för polisiärt arbete bedriver undervisning med IKT-stöd, både på campus- och distansutbildningar. Nu behöver enheten förstärka sin verksamhet med en IT-pedagog för att möta lärares behov av stöd, support och utbildning inom området. 

IT-pedagogen ska vara en resurs för undervisande personal genom att inspirera, ge stöd och handleda de lärare som vill använda IT-verktyg för att utveckla sin undervisning och som vill höja sin pedagogiska digitala kompetens. Du kommer därmed att ge stöd både till enskilda lärare och till större personalgrupper, och ansvara för att genomföra internutbildningar och workshops. 

Som IT-pedagog kommer du att arbeta med våra webbaserade lärplattformar, exv Canvas, Zoom, Microsoft 365. Du kommer också att medverka i arbetet med att producera digitalt undervisningsmaterial, samt hantera videoinspelningar och livesändningar av undervisningssituationer.

Arbetet som IT-pedagog omfattar även viss intern grundläggande IT-support, arbete med intranätet, licenshantering, och beställningar av teknisk utrustning.

Omvärldsbevakning inom arbetsområdet kan ske genom deltagande i såväl lokala arbetsgrupper som nationella nätverk, och konferenser med koppling till arbetsområdet.

Du planerar ditt arbete i samarbete med enhetens övriga verksamhetsstöd, och i dialog med studierektorer och lärarlag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet från en utbildning inom IT och lärande, exempelvis Beteendevetenskap och IT, Systemvetenskap, Digital medieproduktion eller annan relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har arbetat med IT-pedagogiskt stöd till lärare inom högre utbildning samt utvecklat stöd- och supportmaterial för samma målgrupp.

Du är intresserad av nya verktyg och metoder inom området IT, undervisning och lärande, och har god förmåga att inspirera och stödja lärare kring användning och utveckling av IT i undervisningen. Du trivs med ett varierat arbete som omfattar flera olika uppgifter, är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändringar. 

En god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter är viktiga egenskaper för anställningen. Du vill inspirera och inspireras av andra, är tilltalad av att finnas med i vårt utvecklings- och förändringsarbete och värnar om ett öppet arbetsklimat. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning att genomföras eftersom anställningen kräver tillträde till lokaler med skyddsvärd utrustning. 

Ansökan
Din ansökan ska innehålla:

- Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- Meritförteckning/CV
- Vidimerade kopior av relevanta examensbevis

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Daniel Skog, föreståndare, 090-786 95 75 eller Tove Wedin, HR-samordnare, 090- 786 75 36.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Vi söker nu en IT-pedagog till enheten för Universitetspedagogik och lärandestöd (UPL) 

I UPL:s uppdrag ingår att bidra till högskolepedagogisk utveckling vid Umeå universitet och bidra till utveckling av högskolepedagogiska lärmiljöer på såväl campus som på nät.

UPL ansvar tillsammans med IT-enheten för de centrala system som används av undervisande personal och administratörer inom ramen för utbildning.

Arbetsuppgifter

Som IT-pedagog på UPL arbetar du med pedagogiskt utvecklingsarbete, både självständigt och tillsammans med enhetens övriga personal. I arbetsuppgifterna ingår pedagogiskt och tekniskt lärandestöd i Umeå universitets digitala system inom området e-lärande. Detta omfattar bland annat: planering och genomförande av utbildningar, skapande av stödmaterial och delaktighet i konsultuppdrag.  

Kompetenskrav

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom IT (systemvetenskap, beteendevetenskaplig IT eller liknande). Du ska även ha erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som stöd för lärande i högre utbildning. Det är meriterande om du arbetat med digital examination, pedagogisk utveckling samt systemförvaltning. Du bör ha god samarbetsförmåga samt kunna uttrycka dig väl på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du är självgående, tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter, är intresserad av och har förmåga att utveckla rutiner och arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga samt kan prioritera och koordinera många samtidiga arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, initiativrik och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning, Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar lämnas av

Föreståndare Eva Svedmark, 090-786 92 43, [email protected]. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta administrativ chef Hanna Rantamäki, 090-786 62 71, [email protected]. Fackliga företrädare är för SACO Åse Tieva, 090-786 60 89 å[email protected],  för ST Lena Folkesson,090- 786 59 79 [email protected].

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2021-11- 19.

Umeå universitetsbibliotek är med sina ca 110 anställda och breda verksamhet ett av Sveriges större forskningsbibliotek och en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av huvudbiblioteket, Medicinska biblioteket och biblioteket vid Konstnärligt campus. Det servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten. Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som undervisning, forskarstöd, utveckling av den fysiska studiemiljön och satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser allt mer öppna och lättillgängliga.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Enheten för Digitalisering och verksamhetsutveckling, som ingår i Stadsledningskontorets avdelning för Administration och innovation, har uppdraget att leda Umeå kommuns digitala transformation.

Enheten ska vara drivande i att skapa genomslagskraft ute i förvaltningarna samt att samordna och stödja innovationsarbetet och verksamhetsutvecklingen.

Nu söker vi dig som, via projektet DIGILO, kommer att bidra till att höja den digitala kompetensen hos ca 50 - 70 medarbetare i Umeå kommun för att de aktivt ska kunna delta i framtidens arbetsliv och i arbetsplatsens digitala transformation. DIGILO är ett projekt som har fått medel beviljade av Europeiska Socialfonden. Projektet syftar till att höja den digitala kompetensen hos totalt 300 medarbetare, administrativ personal och stödfunktioner i kommunerna Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik, Piteå samt i Region Västerbotten. Projektet kommer också utvärdera kompetenshöjningen för att ta fram en modell för fortsatt arbetsplatslärande. Projektet leds av Region Västerbotten.

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med projektresurser från fler kommuner kommer du ingå i ett team med en projektledare från Region Västerbotten. Gemensamt färdigställer ni utbildningsupplägg samt planerar och genomför insatser mot de målgrupper som valts ut. Insatserna kommer att vara både digitala och fysiska, vilket kan innebära resor till deltagande kommuner. Du kommer att;

- delta i intern fortbildning, omvärldsbevakning och nätverkande tillsammans med projektgruppen och inom Region Västerbottens nätverk,
- självständigt läsa in, bearbeta material och tillämpa nya kunskaper,
- självständigt och med kollega planera och genomföra digital utbildning och digitala workshops inom ämnesområdet digitalisering,
- tillsammans med kollega ansvara för utbildningsprocessen i ett antal kommuner,
- planera och producera material för publicering i digital lärmiljö, 
- kontinuerligt dokumentera och kommunicera projektets aktiviteter utifrån kommunikationsplan.

Om dig
Vi söker dig som vill hjälpa andra medarbetare att utvecklas i takt med den utveckling som sker i deras yrkesroll och bygga ny kompetens genom att stärka deras motivation, kunskap och förmåga. Du är intresserad av vad det innebär att leva och arbeta i en digital tid och hur det påverkar våra beteenden och arbetssätt samt vilka nya förmågor som blir viktiga att stärka. Du har varit aktiv inom området digitalisering samt har förförståelse för digitaliseringens betydelse för samhället och kommunernas utmaningar.

Du ska ha erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar som innehåller blandat lärande i en digital kontext; fjärrundervisning med självstudiemoment, workshops med digitala anslagstavlor, lärplattformar, Teams eller motsvarande. Självklart är du en van användare av digitala verktyg såsom Teams, olika digitala mötes- och samarbetsverktyg.

Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, exempelvis inom pedagogik, IT eller motsvarande. Din digitala kompetens är mycket god och du är intresserad av att testa nya lösningar och arbetssätt i en digital kontext, enskilt och tillsammans med andra.

Din förmåga att möta andra i en pedagogisk situation, göra ämnen begripliga och intressanta, väcka motivation och engagemang hos deltagare är god. Du trivs i samverkan och har en god samarbetsförmåga, men kan även utföra vissa moment självständigt. Du är systematisk och välorganiserad och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med projekt, förändringsprojekt eller förändringsledning.

I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi välkomnar din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Övrigt
Tillträde 2021-09-01. Uppdraget är en projektanställning fram till  2023-02-28, med ev. möjlighet till förlängning.


Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.




Vi söker nu en IT-pedagog för arbete med IT-stöd och utveckling av Handelshögskolans pedagogiska digitala kompetens.

Arbetsuppgifter

Som IT-pedagog vid Handelshögskolan kommer du att vara ett pedagogiskt lärandestöd i digitala system, inom området e-lärande samt vara drivande i att utveckla Handelshögskolans arbete med digitalisering och personalens pedagogiska digitala kompetens. IT-pedagogen ska vara en resurs för undervisande personal genom att inspirera, ge stöd till och handleda de lärare som vill använda IT-verktyg i sin undervisning och examination.

Du kommer att stötta och medverka i arbetet med att producera digitalt undervisningsmaterial av hög pedagogisk kvalitet på både svenska och engelska. Du förväntas ge stöd både till enskilda lärare och till större personalgrupper samt ibland ansvara för att genomföra internutbildningar och workshops. Fokus är att skapa förutsättningar för utbildning av högsta pedagogiska och digitala kvalitet.

Du planerar din verksamhet i nära samarbete med Handelshögskolans ledning, Kommittén för utbildning och lärande (KUL) och de tre enheterna Företagsekonomi, Nationalekonomi och Statistik. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid och din utveckling kan delvis ske genom deltagande i såväl lokala arbetsgrupper som nationella och internationella nätverk.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant utbildning på universitets-/högskolenivå, och har arbetat som IT-pedagog eller haft motsvarande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av arbete med pedagogik, examination och utbildning i digitala former. Det är även meriterande med erfarenhet av webbutveckling och/eller film- och videoproduktion. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och engelska är ett krav för anställningen. Meriterande för anställningen är kunskap och erfarenhet av arbete med webbaserade lärplattformar och/eller teknik för videomöten och distansundervisning.

Du är intresserad av nya verktyg och metoder inom området IT och lärande, samt har en god förmåga att inspirera och stödja främst lärare, men även ledning, kring användning och utveckling av IT i utbildningssammanhang. Du trivs med ett varierat arbete som omfattar olika uppgifter, är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändringar och utmaningar.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har intresse och förmåga att arbeta med utveckling av rutiner och arbetssätt. En god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter är viktiga egenskaper för anställningen. Du är van att arbeta såväl självständigt som i grupp och har god förmåga att på ett pedagogiskt sätt kommunicera med lärare och studenter. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsprov kan komma att begäras in.

Ansökan

Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2021-06-22 Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med en motivering till varför du söker anställningen
- CV
- Kopior av betyg, och intyg med relevans för anställningen.
- Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Anställningen avser en allmän visstidsanställning på cirka 22 månader. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde 2021-10-05 eller enligt överenskommelse och som längst till och med 2023-08-05.

Mer om Handelshögskolan
Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterade och hållbarhetscertifierade enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi utbildar ansvarfulla individer som med insikter i samhällets utmaningar, oavsett sin framtida yrkesroll, kan göra skillnad på såväl lokal som global nivå. Det gör vi genom att integrera lärande om och för hållbar utveckling i våra utbildningar. Forskningsmiljön medger både bredd och djup på ett sätt som uppmuntrar till initiering av nya forskningsområden samtidigt som etablerade områden upprätthålls och utvecklas.

Vi är ca 140 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3300 studenter passerar årligen våra kurser och program. Vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Framtiden för Universitetsbiblioteket innebär spännande utmaningar på flera områden så som undervisning, utveckling av den fysiska och virtuella studie- och forskningsmiljön samt satsningar på att göra våra samlingar och digitala resurser allt mer öppna och lättillgängliga.

Vi söker nu en IT-pedagog till enheten för Universitetspedagogik och lärandestöd (UPL) (DNR AN 2.2.1-1177-20).

I UPL:s uppdrag ingår att bidra till högskolepedagogisk utveckling vid Umeå universitet och bidra till utveckling av högskolepedagogiska lärmiljöer på såväl campus som på nät. UPL ansvar tillsammans med IT-enheten för de centrala system som används av undervisande personal och administratörer inom ramen för utbildning.

Arbetsuppgifter

Umeå universitet arbetar löpande med att utveckla digitala former för examination och utvärdering. Under kommande läsår skall ett system för digital salstentamen införas och projektet behöver stärkas med ytterligare en IT-pedagog. Fokus på denna tjänst är digital salstentamen men det kan även komma att inkluderas varierande arbetsuppgifter inom området stöd för e-lärande .

I det universitetsgemensamma projektet Digital salstentamen kommer du som IT-pedagog att arbeta med utbildning av personal, tekniska aspekter kring införandet av tentamenstjänsten så som tät kontakt med tekniker kring systemintegrering och förändringar kopplat till universitetets infrastruktur.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom IT (systemvetenskap, beteendevetenskaplig IT eller liknande). Du ska även ha erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg som stöd för lärande i högre utbildning. Det är meriterande om du arbetat med digital examination, pedagogisk utveckling samt systemförvaltning. Du bör ha god samarbetsförmåga samt kunna uttrycka dig väl på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du är självgående, tar ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter, är intresserad av och har förmåga att utveckla rutiner och arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga samt kan prioritera och koordinera många samtidiga arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, initiativrik och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning, ALVA på 12 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar lämnas av

Föreståndare Eva Svedmark, 090-786 92 43, [email protected]. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta tillförordnad administrativ chef Hanna Rantamäki, 090-786 62 71, [email protected]. Fackliga företrädare är för SACO Stefan Fleig, [email protected]  för ST Lena Folkesson, [email protected].

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2020-09-23.

Umeå universitetsbibliotek är ett av Sveriges större forskningsbibliotek med sina drygt 100 medarbetare och är en central strategisk resurs för all forskning och utbildning vid Umeå universitet. Biblioteket består av Universitetsbiblioteket (UB), Medicinska biblioteket och biblioteket vid Konstnärligt Campus . Biblioteket servar i första hand universitetets studenter, lärare och forskare, men är även öppet för allmänheten.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Mediacenter tillhör Regionala utvecklingsförvaltningen i Region Västerbotten. MediaCenters roll är att tillsammans med kommunerna utveckla digitaliseringen av undervisningen och fjärrundervisningen i Västerbotten. I uppdraget ingår att bidra med kunskap och fortbildning samt att tillgängliggöra digitala lärresurser. Verksamhetschefen på MediaCenter samt kommunernas skolchefer i Västerbotten tar årligen fram ett underlag för verksamhetsplan för MediaCenters arbete.
MediaCenters personal har hela Västerbotten som arbetsfält. Vi arbetar i alla skolformer från förskola till Vuxenutbildning och SFI.

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete på en trivsam arbetsplats där vi alla bidrar till en god arbetsmiljö. Vi har en friskvårdsgrupp som erbjuder en mängd olika aktiviteter som syftar till att stärka hälsa, främja samhörighet och återhämtning vid arbetsplatsen.

ARBETSUPPGIFTER
Som IT-pedagog/Fjärrsamordnare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Du kommer att utbilda personal samt ansvara för nätverk inom fjärrundervisning som arbetar för utveckling och mellankommunalt samarbete. Du kommer även att stödja den pedagogiska utvecklingen inom fjärrundervisningen. Genom dialog med skolhuvudmännen kring behov och önskemål stötta dessa med kompetensutveckling inom digitaliseringen av undervisningen.

Även arbete med olika typer av mötesplatser, inspirationstillfällen och konferenser ingår i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och tidigare erfarenhet av att utbilda skolpersonal inom digitalisering. Du behöver ha kunskap om fjärr- och distansundervisning, digitaliseringen av undervisningen samt kännedom om de nationella styrdokumenten för området.
Det är meriterande om du har minst fem års erfarenhet från arbete i förskola/grundskola/gymnasium. Som person är du en god kommunikatör både muntligt och skriftligt samt besitter social kompetens och värdskap.

Västerbotten är vår arbetsplats, tjänsten innebär mycket resor.
Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och bidra till att hålla arbetet i verkstad i rullning!

Som medarbetare i vår tekniska support är det vi tillsammans som stöttar verkstäder när de står inför en utmaning med en kundbil. Vi hanterar tillsammans i vår support årligen omkring 40.000 supportärenden. Genom vårt arbete drillas vi i att alltid vara tekniskt i framkant - och det är kul!

Inom teamet delar vi med oss av våra kunskaper och vi håller årligen omkring 150 utbildningar för verkstäder som berör nya innovationer inom bilbranschen.

Inom ProMeister Academy arbetar vi med utbildning samt support till verkstad. Genom snabb innovationstakt sätter vi idag standarden för verkstadsnära tjänster. Och nu behöver vi förstärkning i vårt framgångsrika team!


- God service och fina kundrelationer är en självklar del av vardagen.
- Stort intresse för ny teknik inom bilbranschen.
- Intresserad av utbildning och av att dela med dig av dina tekniska kunskaper.
- Vara lösningsfokuserad och inte ge upp i första taget utan tar reda på lösningen när ingen annan levererar facit.
- Pedagogisk och tålmodig och har en förmåga att förklara sådant som verkar svårt på ett enkelt sätt.
- Totalt tror vi att du har omkring 5 års relevant arbetslivserfarenhet från verkstad eller liknande support/utbildningsarbete.
- Du har stort driv och inte blivit bekväm i din yrkesroll utan vill lära mer och utvecklas inom bilbranschen.
- Vi tror att du har en grundläggande Fordonsutbildning och där efter flera påbyggnadsutbildningar.
- Du har en god språklig förmåga och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Språken danska och norska är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. På ProMeister Solutions arbetar vi med innovationer och att ligga i framkant med tekniska lösningar. I denna tjänsten erbjuder vi dig en möjlighet där nyheter blir en del av din vardag och en stor variation av uppdrag. På ProMeister driver vi utvecklingen framåt och vi hoppas att just du vill vara en del utav vårt framgångsrika team.

Vi tycker att det är viktigt att vi trivs på jobbet och vi strävar efter att ha riktigt roligt tillsammans på jobbet!

Personuppgiftshantering
Promeister Solutions AB org. nr. 559034-6929 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.mekonomen.com/site/uploads/2018/07/Integritetspolicy-rekrytering.pdf

ProMeister levererar professionella och innovativa tjänster inom verkstadsdrift till fordonsbranschen. Genom snabb innovationstakt sätter vi standarden för verkstadsnära tjänster. Vårt budskap är ”maxa din verkstad” och inom ramen för vårt erbjudande ingår bl.a. teknisk utbildning, support, affärssystem för effektiv verkstadsdrift, bemanning och gymnasieutbildning. ProMeister Solutions AB ingår i Mekonomen Group. Visa mindre

The Game Assembly offers Higher Vocational Education (Yh) with a focus on game development. In cooperation with the industry, we will develop high quality educations with the aim of providing the Swedish and international game studios with the most skilled game developers. The school started in 2008 and has since been educated competent junior game developers in different occupational categories. Today, 7% of the Swedish gaming industry consists of former students from The Game Assembly. The Game Assembly is part of AcadeMedia, Scandinavia's leading educational company.

The Game Assembly (TGA) är en yrkeshögskola i Malmö som utbildar spelutvecklare till en nationell och internationell arbetsmarknad. Till hösten 2019 öppnar skolan upp på två nya orter, Stockholm och Umeå, och vi söker nu utbildare inom spelprogrammering till alla tre orter med start under våren 2019.

Skolan startade 2008 och har sedan dess utbildat kompetenta juniora spelutvecklare inom fem olika yrkeskategorier; programmering, grafik, animation, leveldesign och technical art. 
Idag består ca 7% av den svenska spelbranschen av personer som har studerat vid TGA vilket gör skolan till en stark aktör i spelbranschens ekosystem. TGA blev hösten 2017 tilldelad en andraplats på the Rookies årliga lista för bästa Design- och spelutvecklarskola i världen och 2018 en fjärdeplats på samma lista!
 
The Game Assembly söker nu en utbildare i spelprogrammering som tillsammans med en utbildningsledare och två andra utbildare (i Spelgrafik och Leveldesign) kan vara delaktig i uppstarten av skolan i Umeå samt undervisa på programmeringsutbildningen när utbildningen startar i september 2019. För att du ska få de bästa förutsättningarna att komma in i arbetet kommer det ges en gedigen introduktion till The Game Assemblys unika utbildningskoncept samt tid för besök på skolan i Malmö. Du kommer att ha ett nära samarbete med de andra utbildarna på orten, men även i Malmö och Stockholm.

Vi tror att rätt person trivs i rollen som utbildare och ser glädjen i att vara med och hjälpa våra studerande att utvecklas och att etablera sig inom branschen. God pedagogisk förmåga tillsammans med ett intresse för människor och spelutveckling är en bra kombination för att trivas med tjänsten.

Vi söker en teamplayer med ett ödmjukt förhållningssätt, tålamod och förmågan att kommunicera.

Vidare söker vi en person med:

• programmeringskunskaper i C++
• kunskaper i objektorienterad programmering
• kunskaper i linjär algebra
• kunskaper i hur hårdvaran arbetar
• ett brinnande intresse för programmering och spelutveckling
• förmåga att utveckla och skriva utbildningsmaterial
• erfarenhet av handledning
• kunskaper om spelbranschen


Vi ser det som en bonus om du har:

• kunskaper i 3D-programmering
• kunskaper i Visual Studio
• erfarenhet av versionshantering
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder
• erfarenheter av Unity och/eller Unreal
• har släppt ett eller flera spel


 

Start: Våren 2019

Ansökan: Ansök snarast men senast den 26 maj

Omfattning: Heltid, finns möjlighet till deltid

The Game Assembly är en del av Academedia-koncernen och tillämpar kollektivavtal mellan Almega och Unionen samt Sveriges Ingenjörer.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Isa Nordén:
[email protected]
Tel: 010-7094113 Visa mindre