Lediga jobb som Historiker, forskare i Umeå

Se lediga jobb som Historiker, forskare i Umeå. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Umeå som finns hos arbetsgivaren.

Staff scientist

Ansök    Dec 15    Umeå Universitet    Historiker, forskare
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som g... Visa mer
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för idé- och samhällsstudier tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda.

Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak.

Nu söker vi en Staff scientist för ett kortare uppdrag, 100% 3 månader.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av egen självständig forskning för utvecklande av forskningsidéer inför framtida ansökningar inom området ”tillämpad utbildningshistoria”, beskrivet här: https://appliedhistoryofeducation.school.blog/ 

Kompetenskrav
Vi söker dig som har:

- Doktorsexamen inom historia, pedagogiskt arbete, pedagogik eller motsvarande.
- God samarbetsförmåga
- God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Önskvärda kvalifikationer
- En utbildningshistorisk inriktning på doktorsavhandlingen inriktning på doktorsavhandlingen är meriterande
- Erfarenhet av forskning inom ”tillämpad utbildningshistoria” är meriterande

Ansökan
Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla:

- Ett personligt brev med beskrivning av kvalifikationer och motivering till varför du är intresserad av anställningen (1-2 sidor)
- CV
- Kopia av doktorsexamensbevis, samt andra relevanta intyg och/eller betyg
- Publikationslista
- Forskningsplan med beskrivning av vad du avser utveckla forskning omkring (1 sida)
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-01-15.

Övriga upplysningar
Anställningen är tidsbegränsad till 3 månader med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. För mer information om anställningen kontakta professor Anna Larsson (mailto:[email protected] 090-786 54 24).

För mer information besök https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Postdoktor i funktionshinderforskning med fokus på hälsa

Ansök    Sep 10    Umeå Universitet    Forskare, historia
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som g... Visa mer
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för idé- och samhällsstudier söker en postdoktor i funktionshinderforskning med fokus på hälsa och livskvalitet i reproduktiv ålder.

Projektbeskrivning
Anställningen finansieras under två år med bidrag från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW 2023.0230) till projektet ”DISTIME: Att åldras med funktionsnedsättningar: Föreställningar och följder förr, nu och i framtiden”. DISTIME-projektet leds av Lotta Vikström och studerar såväl riskfaktorer för funktionsnedsättningar som följder i Sverige från 1800-talet till idag för att klargöra hur människor med funktionsnedsättningar upplever sin livssituation och hälsa i olika åldrar längs livet. Projektet förenar forskare från olika discipliner som genomför både kvantitativa och kvalitativa analyser enligt tre teman: (1) riskfaktorer för funktionsnedsättningar; (2) följder för hälsa och psykosocialt välbefinnande (3) funktionsnedsättningar över tid och i framtiden.

För mer information, se hemsidan för DISTIME: https://www.umu.se/forskning/projekt/att-aldras-med-funktionsnedsattningar-forestallningar-och-foljder-forr-nu-och-i-framtiden-distime/

Arbetsuppgifter 
Postdoktorn ska på heltid (100%) bidra till DISTIME-projektets tema 2 genom att bedriva såväl kvalitativ som kvantitativ forskning för att undersöka hur funktionsnedsättningar påverkar människors hälsa och psykosociala välbefinnande under reproduktiv ålder i nutida Sverige. Jämförelser över tid kan förekomma via samarbeten med övriga projektmedarbetare. Vissa administrativa uppgifter i mindre omfattning kan ingå i anställningen.

Kvalifikationer
För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom folkhälsovetenskapliga ämnesområden som ger relevant kompetens för att utföra arbetsuppgifterna. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet.

Goda kunskaper i tal och skrift på både engelska och svenska är också ett krav, liksom god samarbetsförmåga.

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av dina forskningsintressen och din motivering till varför du är intresserad av den aktuella anställningen (1–2 sidor)
- CV
- En komplett publikationslista med elektroniska kopior av 3–5 av de mest relevanta verken, inklusive doktorsavhandlingen
- Examensbevis från forskarutbildningen samt andra relevanta examina
- En kortfattad forskningsplan (4–6 sidor) som beskriver projektets syfte och bidrag till forskningsläget respektive DISTIME-projektets tema 2 samt anger vilka data och metoder som används
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inlämnad senast 30 september 2025.

Ytterligare information 
Anställningen är tidsbegränsad och omfattar heltid (100%) i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Den som anställs som postdoktor förväntas bidra aktivt till utvecklingen av den lokala forskningsmiljön vid Institutionen för idé- och samhällsstudier, Umeå universitet, där anställningen är placerad. Därför krävs det att den utvalda kandidaten är närvarande på plats i Umeå i hög grad.

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Lotta Vikström, 0907866266 mailto:lotta.vikströ[email protected]  eller prefekt Jonas Nilsson, 0907869990 mailto:[email protected] eller HR-samordnare Anna Bladh, 0907866478 mailto:[email protected].

För mer information om Institutionen för idé- och samhällsstudier, besök vår hemsida https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/  

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Första forskningsassistent 90 %

Ansök    Nov 16    Umeå Universitet    Historiker, forskare
Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också. Institutionen för idé- och samhällsstudier söker en första forskningsassistent anknuten till Umeå forskningsmiljö för de samhällsorienterande ämnenas didaktik (UmSOD) och ... Visa mer
Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för idé- och samhällsstudier söker en första forskningsassistent anknuten till Umeå forskningsmiljö för de samhällsorienterande ämnenas didaktik (UmSOD) och historia med utbildningsvetenskaplig inriktning.

Anställningen är på deltid, 90 % och tidsbegränsad till 10 månader. Välkommen med din ansökan senast 7 december 2020.

Projektbeskrivning
I Umeå forskningsmiljö för de samhällsorienterande ämnenas didaktik samlas didaktikforskning i samhällskunskap, geografi, religionskunskap och historia. Miljön består av ett nätverk av forskare vid de humanistiska och samhällsvetenskapliga fakulteterna, med ledning från historia med utbildningsvetenskaplig inriktning. Verksamheten stöds av Lärarhögskolan och utgörs av forskning, forskningsutveckling på kort och lång sikt och gemensamma seminarier. Forskningen har huvudsakligen en skolnära inriktning mot förskola, grundskola och gymnasium. Den anställde kommer att ingå i denna forskningsmiljö tillsammans med doktorander, postdoktorer och seniora forskare. För mer information om forskningsmiljön, se: http://www.umu.se/forskning/grupper/umsod/ och http://www.umu.se/forskning/grupper/historia-med-utbildningsvetenskaplig-inriktning/.

Arbetsuppgifter
Som första forskningsassistent förväntas den anställde genomföra ämnesdidaktisk forskning inom UmSODs intresseområde. Forskning med koppling till skolans ämnen samhällskunskap, geografi, religionskunskap och historia prioriteras, men även ämnesdidaktik i en vidare mening kan omfattas (till exempel samhälleligt historiebruk eller religionsdidaktik utanför skolans ram). Arbetsuppgifterna består främst av egen forskning men även av samarbete med övriga forskare inom forskningsplattformens ramar. Dessutom ingår en mindre del redaktionellt arbete med tidskriften Nordic Journal of Educational History.

Kompetenskrav
Behörig att anställas som första forskningsassistent är den som avlagt doktorsexamen inom samhällsvetenskap eller humaniora eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. God förmåga att bidra till pågående forskning inom UmSODs område, liksom god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på både svenska och engelska och en god förmåga att samarbeta är krav för anställningen. Då arbetsuppgifterna innefattar redaktionellt tidskriftsarbete krävs också en stor noggrannhet.

Önskvärda kvalifikationer
Tidigare SO-didaktisk forskning är meriterande, liksom erfarenhet av redaktionellt tidskriftsarbete.

I bedömningen av hur väl den sökande uppfyller kraven läggs stor vikt vid relevansen och kvaliteten på den forskningsplan som beskriver den forskning som den sökande avser att utföra. I andra hand värderas kandidatens vetenskapliga meritering, särskilt den forskning som bedrivits under de två senaste åren.

Ansökan
Till ansökan skall bifogas:

- Ett personligt brev där den sökande beskriver sina kvalifikationer för anställningen
- En meritförteckning (Curriculum Vitae) med komplett publikationslista
- Kopia av doktorsexamensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
- En forskningsplan (2-3 sidor) där den sökande beskriver den forskning som hen avser att genomföra inom ramen för anställningen
- Max 5 vetenskapliga publikationer med relevans för den aktuella befattningen
- En lista med 2 referenspersoner, inklusive kontaktuppgifter

Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 7 december 2020.

Övriga upplysningar
Anställningen är på deltid 90 % och tidsbegränsad i 10 månader med tillträde den 1 januari 2021 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid Institutionen för idé- och samhällsstudier, Umeå universitet. Den som anställs på den utlysta befattningen förväntas bidra till att utveckla forskningsmiljön vid institutionen och inom UmSOD och hög närvaro i miljön är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Anna Larsson (090-7865424, mailto:[email protected]) eller prefekt Jonas Nilsson (090-7869990, mailto:[email protected]).

För mer information om institutionen, se: http://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Staff scientist i funktionshinderforskning

Ansök    Okt 31    Umeå Universitet    Forskare, historia
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som g... Visa mer
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




https://www.

umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/ söker en Staff Scientist i funktionshinderforskning som undersöker funktionsnedsättning i relation till ålder. Anställningen avser tillsvidare (100%) och finansieras av Wallenbergstiftelserna. Sista ansökningsdag är 2024-11-19.

Projektbeskrivning 
Det tvärvetenskapliga projektet https://www.umu.se/forskning/projekt/att-aldras-med-funktionsnedsattningar-forestallningar-och-foljder-forr-nu-och-i-framtiden-distime/ och dess forskargrupp leds av Lotta Vikström, professor i historia. De undersöker funktionsnedsättningar ur livsförloppsperspektiv som omfattar människors hela levnadsbana i Sverige i nutid, framtid och 200 år tillbaka i tiden. Projektet består av tre forskningsteman som analyseras med kvalitativa och kvantitativa metoder: 

Tema 1: Riskfaktorer och funktionsnedsättningar – förr och nu
Temat kartlägger riskfaktorer till att olika funktionsnedsättningar uppträder i människors liv från ung till äldre ålder.

Tema 2: Följder för hälsa – förr och nu
Temat undersöker vilka följder olika funktionsnedsättningar får för människors hälsa längs livet och på äldre dagar.

Tema 1–2 ger unik kunskap om omständigheter som bidrar till att främja respektive förhindra personers delaktighet i samhället pga. funktionsnedsättningar och människors välbefinnande och vårdbehov, från yngre till äldre ålder, från 1800-tal till idag. Resultatens spännvidd över såväl historisk tid som människors livstid möjliggör ett tredje tema med fokus på jämförelser.

Tema 3: Funktionsnedsättningar över tid och i framtiden – förekomst och föreställningar
Temat bygger delvis på resultat från Tema 1–2. Funktionsnedsättningars förekomst i Sveriges befolkning över tid uppskattas med statistiska metoder som bidrar till att förutse framtida mönster och följder för folkhälsan. Dessutom undersöks hur människor med funktionsnedsättningar idag upplever sitt åldrande och framtiden, samt hur föreställningar om funktionsnedsättningar framträder i fiktionsberättelser.

För mer information se hemsidan för https://www.umu.se/forskning/projekt/att-aldras-med-funktionsnedsattningar-forestallningar-och-foljder-forr-nu-och-i-framtiden-distime/.

Arbetsuppgifter
Vi söker en Staff Scientist som ska bedriva kvalitativ forskning som bidrar till DISTIME-projektets tema 2 och/eller tema 3 (se hemsidan). Mer specifikt avser forskningens inriktning undersökningar av hur människor i Sverige idag upplever eller ser på funktionsnedsättning/funktionalitet i relation till ålder/åldrande, nu och i framtiden. Forskningsadministrativa arbetsuppgifter kan ingå i arbetsuppgifterna. Undervisning i mindre omfattning kan också ingå. 

Kompetenskrav
- Doktorsexamen inom humaniora eller samhällsvetenskap, eller utländsk examen som bedöms motsvara sådan doktorsexamen. 
- Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning
- God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska liksom god förmåga att både samarbeta och arbeta självständigt

Övriga önskvärda kvalifikationer
- Erfarenhet av funktionshinderforskning
- Tidigare erfarenhet av samarbete i forskningsprojekt 

Ansökan
Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen (1–2 sidor)
- CV 
- Publikationslista med bilagda kopior av de 3–5 viktigaste arbetena inkl. avhandlingen
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Forskningsplan som inte bör överstiga 30 000 tecken inklusive blanksteg och som ska innehålla beskrivning av projektets: 
- syfte och problemområde
- tidigare forskning
- genomförande, dvs. metod, material och teori
- relevans i relation både till forskningsläget och DISTIME-projektets tema 2 och/eller tema 3
- tidsplan
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-11-22

Övriga upplysningar
Anställningen är heltid och tillsvidare med tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Den som anställs på den utlysta befattningen förväntas aktivt bidra till att utveckla den lokala forskningsmiljön vid Institutionen för idé- och samhällsstudier, Umeå universitet, där anställningen är placerad. Hög närvaro i miljön är därför ett krav. Anknytning till annan forskningsmiljö vid Umeå Universitet kan bli aktuell beroende på den utvalda kandidatens forskningsbakgrund.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Lotta Vikström, 090-786 62 66 mailto:[email protected] eller prefekt Jonas Nilsson, 090-786 99 90 mailto:[email protected]

För mer information om institutionen för idé- och samhällsstudier se vår https://www.umu.se/institutionen-for-ide-och-samhallsstudier/.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Första forskningsassistent 50 %

Ansök    Jan 19    Umeå Universitet    Historiker, forskare
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 34 000 studenter och 4 000 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, s... Visa mer
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 34 000 studenter och 4 000 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.



Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.




Beskrivning
Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur vid Humanistisk fakultet på Umeå universitet.

Vårt uppdrag är att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik inom forskning, forskarutbildning och undervisning. Läs mer om Humlab på vår hemsida: https://www.umu.se/humlab/.

Nu söker vi en första forskningsassistent för arbete med forskning inom ramen för projektet ”iAccept: Soft surveillance – between acceptance and resistance” (ett forskningsprojekt som utifrån ett humanistiskt perspektiv rör användning och attityder till data och dess användning). För mer information om projektet, se: https://www.umu.se/forskning/projekt/iaccept-soft-surveillance--between-acceptance-and-resistance/.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att komplettera och relatera till forskning som redan pågår inom projektet, framförallt genom att anlägga ett historiskt perspektiv på frågor relaterade till övervakning. Arbetsuppgifterna är att självständigt bedriva forskning som skall behandla hur övervakningsfrågan speglats och diskuterats i både i offentlig debatt i massmedia och i riksdagen. Forskningsuppgiften rör hur tekniska landvinningar, förväntade förhoppningar och farhågor, legitimerats och diskuterats av exempelvis riksdagens parter, remissinstanser, militären, vetenskapssamhället och allmänheten.

Kvalifikationer
Du har filosofie doktorsexamen inom historisk disciplin, företrädesvis en humanistisk (till exempel historia eller idéhistoria) samt kompetens inom områden som rör svensk säkerhets- och/eller forskningspolitik. Erfarenhet av att arbeta med material såsom riksdagstryck och/eller tidningar & tidskrifter är också ett krav. Du är självständig, resultatinriktad samt har en god samarbetsförmåga, gärna påvisad genom samförfattarskap. En mycket god förmåga att uttrycka sig på såväl svenska som engelska i både tal och skrift krävs också.

Övrigt
Anställningen är på deltid, 50 % och tidsbegränsad i 8 månader med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsorten är Umeå med förväntning att den anställde skall kunna delta i möten och diskussioner på plats.

Ansökan
Ansökan ska innehålla en kortfattad redogörelse (2-3 sidor) av forskningserfarenhet och intressen i relation till iAccept-projektet, CV, personligt brev, doktorsexamensbevis samt eventuella övriga intyg och/eller betyg.

Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem och ska vara inkommen senast 9 februari 2021.

Vid frågor om projektet och arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta projektledare Stefan Gelfgren, tfn: 090-7865087 eller e-post: mailto:[email protected]. Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta föreståndare vid Humlab Ulf Sandqvist, tfn: 090-7865366 eller e-post: mailto:[email protected].

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.