Lediga jobb som Kulturchef i Umeå

Umeå är känt för sitt kreativa klimat med ett rikt, inspirerande kulturliv, inte sällan av nationell betydelse.

När en svensk stad skulle utses till Europas kulturhuvudstad 2014 föll valet på Umeå. Här finns bland annat kulturhuset Väven, ett operahus, fyra uppskattade museer, tongivande festivaler, en skulpturpark i världsklass, konstgallerier, en europeisk filmfestival och musik-, dans- och teatergrupper för alla åldrar.

Kulturskolan i Umeå är en organisation i förändring, med visionen att nå alla barn och unga i Umeå. Vi satsar på såväl kursverksamhet som på öppen verksamhet och projekt i skolans miljö. Vi vill nå fler barn och unga och ge dem möjligheten att uttrycka sig genom konst och kultur, men även ge fler möjlighet att ta del av konst- och kulturupplevelser för en rikare tillvaro. Delaktighet från de unga är en viktig aspekt för att vi ska hitta rätt i vårt uppdrag. Därför arbetar vi aktivt med frågor kring inflytande och delaktighet.



Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med avdelningschef och ytterligare två enhetschefer kommer du att leda, planera och utveckla Kulturskolan i Umeå. Du kommer ha ett särskilt fokus på vår samverkan med skolan och vår öppna verksamhet, men även arbeta i vår kursverksamhet inom ateljé och teater. Kulturskolan består av cirka 80 medarbetare och du kommer att ha budget-, arbetsmiljö- samt personalansvar för cirka 25 medarbetare. Enhetschef ingår i Kulturskolans ledningsgrupp, där vi arbetar tillsammans med ansvar för hela Kulturskolan, men med olika ansvarsområden.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som vi finner likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar, gärna inom det kulturella fältet. Erfarenhet av att ha jobbat i en kommunal/ politiskt styrd organisation är meriterande, likaså erfarenhet från att arbeta i kulturskola. Har du utöver detta någon form av chefs- eller ledarutbildning ser vi även det som meriterande.

Vi söker en erfaren ledare, en enhetschef som kompletterar ledningsgruppen med god kännedom och erfarenhet från förändringsarbete och gärna från den kulturella sektorn. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Till detta uppdrag söker vi en trygg ledare med kreativt sinne som kan uppmuntra till samverkan och med­skapande. Du är själv välorganiserad och arbetar systematiskt för att säkerställa måluppfyllelse. Vi söker dig som vill engagera, leda och inspirera dina medarbetare. Andra egenskaper som är nödvändiga är en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och helhetssyn, då vi tillsammans bidrar till Kulturskolans utveckling. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och kommunikativ.

Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av jämställdhet och mångfald i alla avseenden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Region Västerbotten bedriver kulturpolitiskt strategiskt arbete och har i uppdrag att ansvara för den regionala kulturverksamheten i länet. Vi vill att alla invånare har tillgång till ett regionalt kulturutbud av hög kvalité och erbjuds likvärdiga möjligheter att skapa och utöva kultur, samt har likvärdiga förutsättningar att påverka, delta och medverka i samhällslivet. Det vägledande styrdokument vi har är Västerbottens läns kulturplan som även är underlag för statens stöd till regional kulturverksamhet enligt samverkansmodellen. Kulturplanen är ett viktigt kulturpolitiskt strategiskt verktyg som tas fram i samverkan med länets kommuner och i samråd med det professionella kulturlivet och civilsamhällets företrädare.
I enheten för Regional kulturverksamhet ingår verksamheterna Regionbiblioteket i Västerbotten och Film i Västerbotten; resurscentrum för biblioteksutveckling och film och rörlig bild. Enheten utformar och driver även projekt inom kulturområdet. För Regionbiblioteket i Västerbotten ansvarar regionbibliotekschefen och Film i Västerbotten har en verksamhetschef. I Regionbiblioteket ingår även tre sjukhusbibliotek och medicinska bibliotek. Som regionkulturchef har du det övergripande ansvaret för den regionala kulturverksamheten och du har även personalansvar för 8 av enhetens 21 medarbetare. Medarbetarnas placeringsorter är Umeå, Skellefteå och Lycksele.
Region Västerbotten är delägare i fem kulturbolag och i arbetet med regional kulturverksamhet ingår också arkivverksamhet och regional konsulentverksamhet inom områdena dans, konst, musik, mångkultur, amatörteater, slöjd och teater. Kulturlänet Västerbotten kännetecknas av starka kulturinstitutioner, drivande och engagerade kulturskapare, ett aktivt föreningsliv, en betydande samisk kultur, en rik berättartradition och en levande folkbildningstradition.

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.


Vi söker nu en Regionkulturchef till enheten för regional kulturverksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten har du ett övergripande ansvar för den regionala kulturverksamheten i Västerbotten. Du ska operativt och strategiskt leda och utveckla enheten för den regionala kulturverksamheten utifrån regionplan, kulturplan och verksamhetsplan samt ansvara för budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i regionförbundets ledningsgrupp som leds av regiondirektören.

Du ska genom nära samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella kulturaktörer, och utifrån den regionala kulturplanen, utveckla länets kulturliv. Vidare utgör du ett stöd till regionala utvecklingsförvaltningens politiska ledning och är ansvarig tjänsteman inför Kulturutskottet. Du leder arbetet med att ta fram, implementera och följa upp den regionala kulturplanen för Västerbotten samt ansvara för rapportering och uppföljning av enhetens verksamhet. Arbetet förutsätter att du företräder verksamheten och samverkar med flera aktörer och organisationer. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Arbetet förutsätter att du företräder verksamheten och samverkar med flera aktörer och organisationer.


KVALIFIKATIONER
Vi ställer som krav att Du ska ha flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap och erfarenhet av eget verksamhets-, personal- och budgetansvar.

Du ska även:
- ha en relevant högskoleutbildning
- ha ledarskapsutbildning
- ha erfarenhet att leda i förändring och förmåga att involvera medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete
- ha goda kunskaper om och stort engagemang för kultur- och samhällspolitiska frågor.
- ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift
- vara strategiskt och analytiskt tänkande med god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med olika intressenter
- ha mycket god samarbetsförmåga
- vara mål- och resultatinriktad
- ha god förmåga att delegera och prioritera


Ditt ledarskap ska vara präglat av tydlighet och engagemang. Du tar vara på kreativa idéer och har viljan och förmågan att lösa problem och konflikter. Du inser vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på samverkan och delaktighet. Du inser vikten av att arbeta mot gemensamma mål.

Arbetet förutsätter att du företräder verksamheten och samverkar med flera aktörer och organisationer. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande är om du har mer än 5 års ledarerfarenhet samt om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Arbetet innebär regelbundet resande.

För ytterligare information om vår verksamhet se: www.regionvasterbotten.se.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Norrlandsoperan söker chef för operaavdelningen.

Är du en erfaren ledare med väldokumenterad kunskap om opera och musikdramatik med stort nationellt och internationellt kontaktnät inom musiklivet? Är du visionär, kreativ, samarbetsorienterad och strukturerad med mycket god administrativ förmåga? Då är du kanske vår nya chef för operavdelningen vid Norrlandsoperan?

Norrlandsoperan i Umeå är ett scenkonsthus med symfoniorkester, opera, dans, musik, konst samt verkstäder och ateljéer. Norrlandsoperan ägs av Region Västerbotten och Umeå kommun. I uppdraget ingår att producera, främja, stärka och utveckla opera, musikteater, musik, dans, performance och konst. Norrlandsoperan står för moderna och högkvalitativa operaproduktioner och producerar 2-3 större produktioner per år, varav en turnerar i norra Sverige. Uppdraget som chef för operaverksamheten innebär att främja operakonsten och musikdramatiken ytterligare genom att utveckla Norrlandsoperans operarepertoar, samt att tänka i nya format för att hitta nya publiker och spännande samarbeten. Barn och ungdomar är en prioriterad publikgrupp.

Som chef för operaavdelningen har du konstnärligt ansvar för Norrlandsoperans operaproduktioner och ett personalansvar för avdelningens medarbetare. Som chef säkerställer du att produktionerna håller högsta internationella nivå i alla avseenden och du har även huvudansvaret för att rollbesätta. Du ansvarar för budget- och verksamhetsplanering samt -uppföljning och ingår i ledningen och rapporterar direkt till VD. I rollen ingår även att utveckla samarbeten mellan avdelningarna (opera, orkester, musik och dans) samt tillsammans med VD och övriga avdelningschefer initiera nya samarbeten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

Du ansvarar för omvärldsbevakning/-analys och utvecklingsarbete inom musikdramatiken samt samarbetar framförallt nära VD, chefdirigent, musik- och orkesterchef samt övriga avdelningschefer.

Operaavdelningen består av kormästare som leder Norrlandsoperans kör, barnkormästare, producenter, inspicient, repetitör och operasångare.

Arbetsuppgifter:

. leda och utveckla operaavdelningen såväl konstnärligt som verksamhetsmässigt och administrativt
. verksamhetsplanering och säkerställa budget
. tillsammans med VD och de övriga konstnärliga cheferna planera hela Norrlandsoperans konstnärliga verksamhet
. leda och utveckla profileringen av Norrlandsoperans musikdramatiska erbjudande till publiken
. utveckla samarbetsformer och samarbetsprojekt med de andra konstnärliga avdelningarna
. tillsammans med VD utveckla och initiera samarbeten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt
. leda och utveckla formerna för kvalitetssäkrad bokning av sångare, artister och dirigenter
. leda och utveckla insatser för ökad tillgänglighet och närvaro hos publiken genom utveckling av NO Play, sociala medier och via andra kanaler

Bakgrund och kvalifikationer:

Vi söker dig som är en mogen ledare med gedigen erfarenhet inom operaområdet. Vi lägger stor vikt vid din kreativa, kommunikativa och administrativa förmåga. Det är också av stor vikt att du har erfarenhet av att leda verksamhet där publiken sätts i fokus.

. Du trivs i rollen som ledare och har dokumenterade goda resultat från tidigare uppdrag i ledande befattning.
. Du har omvärldskoll på både svenska och utländska sångare och på den musikdramatiska scenen nationellt och internationellt och har själv ett stort internationellt kontaktnät.
. Du sätter publiken i fokus.
. Du är innovativ och nytänkande och vill hitta nya sätt att utveckla operan och musikdramatiken.
. Utbildning, bakgrund och lång erfarenhet inom opera- och/eller musikområdet är ett krav men gärna även påbyggnad inom administration och ledarskap.
. Du har en mycket god social kommunikativ förmåga och ett genuint intresse att arbeta i team och att skapa delaktighet.
. Du är strukturerad och har dokumenterade goda resultat av administrativt arbete.
. Du hanterar svenska och engelska väl i både tal och skrift.


Ansökan
Skicka din ansökan innehållande CV (utbildning, meritförteckning) och kontaktinformation senast den 4 oktober 2020, via email till: [email protected]

Vi tycker att det är viktigt att Norrlandsoperan speglar samhället och vi värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi vill ta vara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt etnisk- och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Frågor om tjänsten besvaras av
VD: Erik Mikael Karlsson, [email protected] +46 (0)73 - 073 99 72
HR-chef: Gunilla Hägglund Sjöström, [email protected] +46 (0)70-384 88 24

Fackliga företrädare
TF: Stefan Sandgren, [email protected]
DIK: Clara West, [email protected]landsoperan.se
SYMF: Johannes Ögren, [email protected] Visa mindre