Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Umeå

För- och grundskoleförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen.  Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.
Vi söker nu en rektor som vill leda Böleängsskolan tillsammans med en biträdande rektor.
Böleängsskolan är en F-6-skola i ett etablerat bostadsområde intill ett parkområde ca 2 km från Umeå centrum, med närhet till älv och skog. Vi har ca 420 elever i förskoleklass, år 1-6 och fyra fritidshem. Skolan präglas av god kontinuitet, driven och engagerad personal, bra lokaler och nära relationer mellan elever och pedagoger. Böleängsskolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU.
Varmt välkommen att söka!
Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du yttersta ansvaret för elever och personal Böleängsskolan. Du leder skolan i nära samarbete med en biträdande rektor där biträdande rektor har ansvar för fritidshemmen. Du som rektor ansvarar för förskoleklass och årskurserna 1 till 6. Uppdraget som rektor innebär bland annat:
att leda och samordna det pedagogiska arbetet vid skolan
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
ekonomiansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete
kontakter och samarbete med externa aktörer.

Du och din biträdande rektor samarbetar nära. Du ingår i ledarlaget för område F-6 SydVäst och rapporterar till dess områdeschef.
Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning grundskolan. Vi vill att du har gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan. Du har erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete i minst en biträdande rektorsroll men ännu hellre som rektor.
Vi söker dig som kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.
För att lyckas i ditt uppdrag på Böleängsskolan har du…
…ett distribuerat ledarskap som präglas av både tillit och tydlighet
…ett fokus på samarbete – både i ledarskapet och i synen på en effektiv organisation
…en förmåga att upplevas som trygg och förtroendeingivande

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Bitr rektor till Midgårdsskolan

Midgårdsskolan är en gymnasieskola i Umeå med cirka 800 elever.

Vi erbjuder tre högskoleförberedande program, ett yrkesförberedande program, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vår verksamhet präglas av trygghet, kreativitet och höga ambitioner – både för elever och personal. Midgårdsskolan är en plats för kunskap och kultur, där våra ledord Våga, Skapa, Väx genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi en biträdande rektor för introduktionsprogrammet, Individuellt alternativ samt Barn och fritidsprogrammet.

På Individuella alternativet (IMA) går mellan 90 och 130 elever. Eleverna har individuella studieplaner och är organiserade i två arbetslag med egen elevhälsa. På introduktionsprogrammet kommer elever hela året vilket gör att det är en organisation i ständig förändring där varje elev har unikt schema. Biträdande rektors uppgift är att stötta dessa processer tillsammans med studie- och yrkesvägledare och mentor.  De flesta elever lämnar oss för vidare studier efter ett år.

Hösten 2026 utökar vi vår verksamhet med Barn- och fritidsprogrammet, inriktning pedagogiskt och socialt arbete. Utbildningen fokuserar på människors behov, utveckling och rättigheter, med pedagogik och socialt arbete som centrala ämnen. Skapande och problemlösning är viktiga inslag i alla våra utbildningar, och genom ämnen som musik och bild får eleverna utveckla sin kreativa kompetens och lära sig att använda estetiska uttryck som en del av det pedagogiska och sociala arbetet. Det innebär att du är ansvarig tillsammans med lärarna och rektor att starta upp och utveckla Barn och Fritid på Midgårdsskolan. Det innebär också att starta upp och bygga ett arbetslag på programmet.

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor och kommer att ha delegation på operativt ledningsansvar för introduktionsprogrammen och Barn- och fritidsprogrammet på Midgård. Det innebär att du kommer att leda arbetslag och ha pedagogiskt utvecklingsansvar samt ansvara för personal, elever och elevhälsoteamen. Du ingår i Midgårdsskolans ledningsgrupper och rapporterar till rektor.

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid och arbetsuppgifter kan innebära att du som biträdande rektor arbetar med olika arbetsuppgifter fördelat på Introduktionsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammet.  Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma inom tjänsten som biträdande rektor:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning gymnasieskolan
har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Introduktionsprogrammen och yrkesprogram
har gått förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef/skolledare.

Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi tror att du är en ledare som också har förmågan att hitta nya lösningar för elever och driva skolutvecklingen framåt. För dig är kvalitetssäkring en självklarhet. Du ska vara rik på och ha förmåga att genomföra idéer. Du är utmanande och orädd i ditt ledarskap och din sociala kompetens och personliga lämplighet är av största betydelse. Du kan också på ett naturligt sätt växla mellan operativa och strategiska uppgifter, vilket innebär att du är en ”doer” med visioner!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

För- och grundskoleförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Vi söker nu en rektor som vill leda Ersängskolan och Östra Ersbodaskolan med hjälp av två biträdande rektorer.  Välkommen att söka!

Ersängsskolan är en mångkulturell F–9-skola som är uppdelad i två enheter : F-6 och 7-9. Här finns även en av kommunens anpassade grundskolor för yngre åldrar som leds av en annan rektor. Totalt finns cirka 400 elever på skolan. Vi har ett av Sveriges bästa skolbibliotek och i närheten finns fotbollsplan och äventyrslekpark.

Östra Ersbodaskolan är en liten dynamisk skola med ca 100 elever från förskoleklass upp till och med årskurs 3.  Här finns även en av kommunens anpassade grundskolor för yngre åldrar. Den leds av en annan rektor.   Eleverna går vidare till Ersängsskolan i årskurs 4. Östra Ersbodaskolan har goda möjligheter till friluftsaktiviteter. Bibliotek, konst fotbollsplan och elljusspår ligger alldeles intill skolan.

Båda skolorna är belägna på Östra Ersboda där många kulturer och nationaliteter finns representerade.

Dina arbetsuppgifter


Som rektor har du yttersta ansvaret för elever och personal på Ersängs skola   och  Östra Ersbodaskolan . Du leder skolorna tillsammans med dina biträdande rektorer varav den ena idag leder Östra Ersboda skolan och den andra enheten 4-6 på Ersängsskolan. Uppdraget som rektor innebär bland annat:

att leda och samordna det pedagogiska arbetet vid skolan
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
ekonomiansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete
kontakter och samarbete med externa aktörer.

Ersängsskolan är uppdelad på olika avdelningar och arbetslag i skolan, men då vi är EN skola förväntas du vara aktiv inte bara i frågor som rör det område du ansvarar för utan även andra frågor som rör hela skolan. Ledningen arbetar i ett team, rektor och två biträdande rektorer, med ett gemensamt utvecklingsuppdrag för Ersängsskolan och Östra Ersbodaskolan.

Du ingår i ledarlaget för grundskola 7-9 och rapporterar till dess områdeschef.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning grundskolan. Vi vill att du har gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan. Du har erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete i minst en biträdande rektorsroll men ännu hellre som rektor. Det är meriterande om du genomgått statliga rektorsprogrammet. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö och erfarenhet av att samverka med samhällsaktörer i skolans närhet är det positivt.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består av nio enheter med ca 130 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är spridda på olika orter runt om i landet och ansvarar för olika län och som chef leder man ofta sina medarbetare på distans.

Nu söker vi till Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen en erfaren och engagerad enhetschef med ansvar för rådgivningsenheterna 3 (Norrbotten och Västerbotten län) och 7 ( Kronoberg, Blekinge och Kalmar län).

Rådgivarnas främsta arbetsuppgift är att arbeta med specialpedagogisk rådgivning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän. Genom rådgivningen ger SPSM verksamheterna stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för för barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet sker i huvudsak på organisatorisk nivå och ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därefter har du möjlighet att arbete en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef leder du enheternas arbete och ansvarar för enheternas verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att fullgöra vårt uppdrag och nå målen enligt verksamhetsplanen.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling inom enheterna och tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschef utveckla verksamheten inom avdelningen. På myndighetsnivå kan du som enhetschef få andra riktade uppdrag. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt eller leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar.

Som enhetschef kan det ingå platsansvar för SPSMs kontor på orten. Det innebär att du har ett helhetsansvar för fysisk arbetsmiljö, miljö, systematiskt brandskyddsarbete och krishantering på det kontoret. I denna anställning ingår i närtid platsansvar för kontoren i Luleå och Växjö men det kan komma att förändras över tid.

 Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• flerårig chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar.
• erfarenhet från offentlig förvaltning.
• goda kunskaper om svenskt utbildningssystem.
• god förmåga att använda svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• statlig rektorsutbildning.
• erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• chefserfarenhet inom statlig skolmyndighet.
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• erfarenhet av övergripande verksamhetsplanering och systematiskt kvalitetsarbete samt förståelse för hur olika funktionsnedsättningar påverkar pedagogiska arbetssätt.
• erfarenhet av vuxenutbilning men även andra skolformer. 
• erfarenhet av att leda på distans.
• vana från att arbeta i Stratsys verksamhetsplaneringsverktyg. 

Personliga egenskaper:

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du har ett långsiktigt perspektiv i ditt ledarskap, är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens. Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. I denna rekrytering samarbetar vi med JeffersonWells, Manpower Group. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad skola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Sävar skola är en treparallellig skola ca 15 km norr om centrala Umeå med årskurser från F–9. Skolan är med ca 750 elever Umeå kommuns största grundskola. Skolan ligger centralt i Sävar med närhet till både idrottshall, simhall, Sävarån och naturen runt knuten. Skolgården har stor yta för utomhuslek som gungor, klätterställningar, fotbollsplaner, (vintertid finns en hockeyrink) och multisportarena. Trygghet, motivation och kunskap är ledorden för vår skola!

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor för årskurserna F-6 och fritidsverksamhet. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Du kommer utifrån rektors delegation vara ansvarig för arbetsuppgifter kopplade till årskurserna F-6 samt fritidsverksamhet, vilket innebär ett personalansvar för ungefär 30 medarbetare.  På F-6 och fritidshem går ca 460 elever. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbete och samordning av Trygghetsteamet
leda arbete med hållbar utveckling

Du jobbar nära din chef som är rektor för F-6 och även en rektorskollega för 7-9. En viktig del i uppdraget är samverkan med dessa där samsyn, positiva förväntningar och gemensam värdegrund sätter tonen för arbetsdagen. Du ingår i ledarlaget för F-6 NordÖst.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, kanske med inriktning grundskola och/eller fritidsverksamhet. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete gärna i grundskolan och/eller fritidshemmet.

Om du inte har arbetat som skolledare behöver du ha arbetat i en roll där du fått leda eller samordna kollegor som förstelärare, arbetslagsledare och/eller ledningsstöd. Det är meriterande om du genomgått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för det pedagogiska arbetet och kan inspirera och engagera personal, elever och vårdnadshavare i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Hällsboskolan i Umeå tar emot elever med grav språkstörning. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Vi har undervisning för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Vi har skickliga och engagerade medarbetare med hög kompetens. Det språkutvecklande arbetssättet är något som genomsyrar det pedagogiska arbetet hos oss och det finns ett elevnära elevhälsoteam.

Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Söker du en ny utmaning och vill arbeta för målet en likvärdig utbildning för alla? Vill du vara en del av Hällsboskolans verksamhet och skapa förutsättningar för att våra elever med grav språkstörning ska nå sina mål? Då är du den person vi gärna vill träffa.


ARBETSUPPGIFTER
Du har en tydlig arbetsgivarroll och arbetar självständigt utifrån vår myndighets uppdrag. Ditt ansvar är att se till att verksamheten står i samklang med myndighetens förväntningar och krav. I uppdraget ingår att du biträder skolans rektor i ledning och planering av arbetet inom skolan. Du kommer i överenskommelse med rektor att självständigt ansvara för delar av ledningsuppdraget vilket inkluderar personal-, budget och arbetsmiljöansvar.

Som biträdande rektor på 70% av din tjänst kommer du i stor utsträckning arbeta operativt nära den dagliga verksamheten. Du kommer också arbeta med strategisk planering och systematiskt kvalitetsarbete. Du medverkar i schemaläggning och tjänstetillsättning/planering samt planerar och genomför olika möten med personal, elever, föräldrar och andra akörer som vi samarbetar med. Du kommer att ingå i arbetslagsledningsgruppen på skolan. Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda utbildningsresultat och att skolan håller hög kvalitet.

30% av din tjänst innefattar arbete som lärare på högstadiet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- En pedagogisk högskoleexamen
- Gedigen erfarenhet av arbete som lärare
- Erfarenhet av skolledning i pedagogisk verksamhet och är väl förtrogen med skolans styrdokument
- Erfarenhet av att arbeta med och leda processer och/eller projekt
- Erfarenhet av att strukturera och organisera systematiskt kvalitetsarbete
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Goda IT kunskaper och vana, som gör att du använder IT som verktyg i din vardag och lätt sätter dig in i och arbetar i olika systemstöd, exempelvis schemaläggningsprogram.


Meriterande är:
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete med inriktning grav språkstörning
- Tidigare arbete som chef inom statlig verksamhet
- Vana att självständigt fatta beslut och verkställa dessa inom givna ramar.


Personliga egenskaper:
Du har ett stort engagemang i frågor som handlar om skolans verksamhet. Du trivs med att arbeta med ständiga förbättringar och du har analytisk förmåga, är strukturerad och trivs med att driva utveckling framåt. Du är ansvarstagande och har förmåga att skapa samsyn och bygga goda relationer. Du är en nyfiken och modig ledare som kommunicerar tydligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Tomtebogård är en skola F–3. Tomtebogård finns på Tomtebo i Umeås östra del, nära naturen vid Nydalasjöns strand. Här leker och lär drygt 250 elever i skolan. Enheten har ett naturligt och nära samarbete mellan lärare, förskollärare, fritidspedagoger och barnskötare. Tomteboskolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

Vi söker nu en rektor till Tomtebogårds F-3-del. Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor har du yttersta ansvaret för elever och personal på i skolan. Du kommer vara ansvarig för grundskolan F-3 med tillhörande fritids och ha ett nära samarbete med rektor för Tomtebogårds förskola. Uppdraget som rektor innebär bland annat:

att leda och samordna det pedagogiska arbetet vid skolan
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete

Du ingår i ledarlag grundskola F-6 NordÖst och rapporterar till dess områdeschef.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget. 

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning inriktning mot fritids eller lärare. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolans lägre åldrar. Har du erfarenhet av att leda fritidsverksamhet och erfarenhet som rektor är det positivt. Om inte du har arbetat som skolledare vill vi att du på annat sätt lett eller samordnat kollegor i utvecklingsarbete, alternativt så har du gått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Tegs centralskola är en centralt belägen högstadieskola med ungefär 415 elever. Skolan är en knutpunkt på Teg med bibliotek, idrottshallar och fritidsgård. Från centrum är det endast åtta minuters cykling över vackra Umeälven. TC kännetecknas av god struktur och samarbete, trygghet och stabila studieresultat. Vi strävar efter att varje elev ska få lyckas och vilja bli sitt bästa jag. Här är alla elever - allas elever. Tegs centralskola är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbete
leda arbete med hållbar utveckling

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning mot högstadiet. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom 7-9.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare. Om du inte har det måste du ha arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap och/eller lett medarbetare i pedagogiskt utvecklingsarbete. Alternativt så har du genomgått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för det pedagogiska arbetet och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte svara på urvalsfrågorna i formuläret och bifoga gärna CV och eventuellt personligt brev.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare.

Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.

Dragonskolan är en av Sveriges största gymnasieskolor med mer än 2000 elever. Här möts mer än hälften av Umeås gymnasieungdomar varje dag. Vi har Umeås största programutbud och erbjuder utbildningar av hög kvalitet. Vi har en hög andel behöriga lärare och elevhälsoteam som stöd.

Vi söker nu en biträdande rektor till Samhällsprogrammet. Vill du bli en av oss? Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Du kommer att ha elev- och personalansvar för Samhällsprogrammet, vilket innebär ansvar för ca 220 elever och 19 medarbetare. I dagsläget ingår även ett ansvar för bibliotekets medarbetare som är fem personer.  Du ingår i Dragonskolans ledningsgrupp och rapporterar till rektor.

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma är:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning gymnasieskolan. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete inom gymnasieskolan är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet som skolledare/rektor eller chef. Om inte du har det vill vi att du på annat sätt lett eller samordnat kollegor i utvecklingsarbete, alternativt så har du gått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för gymnasieskolan och kan inspirera och engagera personal, elever och vårdnadshavare att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som lyssnar in och främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Följ Umeå kommun på Linkedin!



Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Obbola skola är en F–9 skola med 380 elever. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till skog och hav. Skolan har uppvisat mycket goda resultat under en rad av år och verkar för trygghet och trivsel, bland annat genom ett väl utvecklat i samarbete i arbetslagen och samverkan med elevhälsoteamet. Vi strävar efter ett pedagogiskt helhetstänk från förskoleklass till årskurs 9. Obbola skolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

Om det lockar dig att leda en skola i vacker havsnära miljö tillsammans med en biträdande rektor där samsyn, positiva förväntningar och en gemensam värdegrund sätter tonen för er gemensamma arbetsdag – då ska du söka!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Obbola skola. Till din hjälp har du en biträdande rektor. Uppdraget som rektor innebär bland annat:

att i samverkan med din biträdande rektor leda och samordna det pedagogiska arbetet på skolorna
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom kommunens högstadieskolor och rapporterar till områdeschef för 7-9.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst inriktning senare årskurser. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan, gärna inom senare årskurser.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare och har genomgått rektorsprogrammet. Om du inte arbetat som skolledare tidigare måste du ha lett och samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete eller genomgått internt traineeprogram för blivande skolledare eller Rekryteringsutbildning för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Bifoga gärna en CV och fyll i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Ersängsskolan ligger på Östra Ersboda och är en mångkulturell F–9-skola.

Totalt finns det cirka 360 elever på grundskolan. Här finns även anpassad grundskola inriktning ämnesområden. Vi har ett av Sveriges bästa skolbibliotek och i närheten finns fotbollsplan och äventyrslekpark. Våra engagerade pedagoger satsar på ett språkutvecklande arbetssätt med målet att alla ska klara kunskapskravet. Ersängsskolan samarbetar med flertal föreningar och andra organisationer.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor med inriktning åk 4-9. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbete och elevråd.

Ersängsskolan är uppdelad på olika avdelningar och arbetslag i skolan, men då vi är EN skola förväntas du vara aktiv inte bara i frågor som rör det område du ansvarar för utan även andra frågor som rör hela skolan. Ledningen arbetar i ett team, rektor och två biträdande rektorer, med ett gemensamt utvecklingsuppdrag för Ersängsskolan och Östra Ersbodaskolan.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning åk 4-9.  Det är meriterande om du har erfarenhet som bitr rektor/rektor. Det är också viktigt att du har erfarenhet av pedagogisk utveckling inom mångkulturell och flerspråkig skola.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Skärgårdsskolan F–3 finns i Holmsund, 1,5 mil utanför Umeå.

Holmsund är ett växande samhälle och antalet elever varierar från år till år. Förutom att skapa plats för alla elever arbetar för vi att skapa en likvärdig utbildning med målet att bedriva en framgångsrik skola med hög måluppfyllelse. Vi har behöriga lärare som är engagerade och sätter kunskap i fokus.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor med inriktning förskoleklass och fritidsverksamhet. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Ditt huvudansvar kommer vara förskoleklass och fritids. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbete och elevråd.

Du rapporterar till rektor för Skärgårdsskolan och ingår i ledarlaget för F-6 SydVäst.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning mot lägre årskurser och/eller fritidsverksamhet.  Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom de lägre årskurserna och/eller fritidsverksamhet.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare. Om du inte har det måste du ha arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap och/eller lett medarbetare i pedagogiskt utvecklingsarbete. Alternativt så har du genomgått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Grubbeskolan är en 7-9-skola som ligger centralt i västra delen av Umeå.

Vi har en skolgård och en konstgräsplan som inbjuder till aktivitet. Vårt fokus är kunskap, trygghet och trivsel. Här finns också profilklasser i musik. Personalen är behörig och engagerad och vi har en god föräldrasamverkan.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbete och elevråd.

Du rapporterar till rektor för Grubbeskolan och ingår i ledarlaget för skolområde 7-9.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning 7-9.  Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom 7-9. Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare. Om du inte har det måste du ha arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap och/eller lett medarbetare i pedagogiskt utvecklingsarbete. Alternativt så har du genomgått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Anpassade grundskolan är till för barn mellan 7 och 16 år som har en intellektuell funktionsnedsättning eller en förvärvad hjärnskada.

Utbildningen ska ge kunskaper och en god grund för att kunna delta aktivt i samhället.

Om du brinner för målgruppen inom anpassad grundskola och vill jobba som rektor är det den här tjänsten du ska söka!

 Dina arbetsuppgifter

Uppdraget omfattar i dagsläget anpassad grundskola årskurs 1-6 som just nu är lokaliserad på Hagaskolan och Carlshöjdskolan. Men HT 2025 kommer anpassad skola åk F-6 att lokaliseras till Carlshöjdskolan vilket innebär du där får ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för ca 60 elever. Uppdraget innebär att du:

utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov
att leda och samordna det pedagogiska arbetet vid skolan
att besluta om skolans inre organisation och resursfördelning
kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
övergripande systematiskt arbetsmiljöarbete

Du ingår i ledarlag grundskola F-6 NordÖst och rapporterar till dess områdeschef, du ingår även i ett nätverk med rektor som leder anpassad grundskola, tillsammans med en utvecklingsledare som är riktad mot anpassad skola.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning inriktning grundskola, gärna med inriktning specialpedagogik. Vi vill att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever i behov av stöd/anpassningar, helst specifikt med målgruppen inom anpassad grundskola. Vi ser gärna att du har erfarenhet som skolledare och kanske har du påbörjat rektorsprogrammet.  

Vi söker dig som har en klar vision för anpassad skola och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Maja Beskowskolan är en centralt belägen 7-9-skola med 500 elever och ca 50 medarbetare.

Vår målsättning är att alla elever ska få en utbildning av hög kvalitet. Skolan är totalrenoverad och erbjuder moderna, ljusa och klimatsmarta lokaler. Skolbibliotek, skolrestaurang med foodcourt och det gemensamma torget med huvudentrén i trä är ett självklart blickfång som pulserar av liv, studier och samvaro. Skolan är uppbyggd i fyra olika hemvisten där eleven har sitt skåp i det egna hemvistet. I varje hemvist finns lärarrum, klassrum och kunskapstorg med olika typer av studieytor.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor med inriktning 7-9 på Maja Beskowskolan. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor för åk 7-9. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

kvalitetssäkring av undervisning
elevhälsoarbete
personalansvar
personalplanering, rekrytering och rehabilitering
medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
leda likabehandlingsarbetet och elevråd.

Maja Beskowskolan samverkar med gymnasieskolan i närliggande lokaler, vilket innebär att du förväntas vara initiativrik och drivande inte bara i frågor som rör det stadium du ansvarar för utan även andra frågor som rör hela skolan och andra stadier.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning mot högstadiet. Vi vill också att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom 7-9.

Kanske har du erfarenhet som chef/skolledare. Om du inte har det måste du ha arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap och/eller lett medarbetare i pedagogiskt utvecklingsarbete. Alternativt så har du genomgått Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Vi söker dig som har en klar vision för skolan och kan inspirera och engagera personal, elever och föräldrar i att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera skolans verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot elever, personal och vårdnadshavare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Anpassad gymnasieskola (AGy) är uppdelat i individuella och nationella program.

Individuella program ligger på Dragonskolan.  AGy är en anpassad skolform med hög flexibilitet för att eleverna ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål och pågår under fyra år och vänder sig till elever som är 16-20 år och som har intellektuell funktionsnedsättning. Vi stödjer barn och unga att leva ett så självständigt liv som möjligt och vi vill ge eleverna möjlighet till personlig utveckling, livskunskaper för en ökad samhällsgemenskap, ett meningsfullt vuxenliv och ett arbetsliv för alla. 

Individuella program har inga programmål, innehållet i utbildningen utgår i stället från den enskilde elevens behov och förutsättningar och de läser inom ämnesområden, Estetisk verksamhet, Hem- och konsumentkunskap, Idrott och hälsa, Natur och miljö, Individ och samhälle, Språk och kommunikation.

Vi söker nu en Enhetschef som ska vara chef för våra elevassistenter.  Varmt välkommen att söka! 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du på uppdrag av rektor som har verksamhets- och elevansvar. Du kommer ha personalansvar för 25-30 elevassistenter vilket innebär ansvar för deras utveckling och arbetsmiljö. Du ingår både i Dragonskolans ledningsgrupp och anpassade gymnasieskolans ledningsgrupp och rapporterar till rektor för anpassad gymnasieskola. 

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma är:

personalansvar medarbetar- och lönesamtal
systematiskt arbetsmiljöarbete
personalplanering, rekrytering
rehabilitering

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med pedagogisk, beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning, tex som socionom. Kanske har du erfarenhet av pedagogiskt arbete inom anpassad gymnasieskola men det viktigaste är att du har erfarenhet av att arbeta med barn/unga i behov av anpassat stöd och har ett genuint intresse av den målgruppen. Har du erfarenhet som chef eller på annat sätt lett/samordnat kollegor i utvecklingsarbete är det meriterande.

Vi söker dig som kan inspirera och engagera personal att sträva mot gemensamma mål. Du är en god relationsbyggare som främjar goda relationer med eleverna själva samt deras vårdnadshavare. Du bidrar aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör. Det är viktigt att du har god förmåga att organisera och planera verksamhet på ett sätt som främjar lärande och utveckling. Du behöver också ha en tydlig och god kommunikation och vågar fatta beslut och står för dessa gentemot personal. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Bullmarks skola F–6 ligger vackert belägen intill Sävarån och ett stenkast från flera stora grönområden cirka tre mil utanför Umeå. Skolan är ny renoverad med moderna klassrum, fritidslokaler och ny skolrestaurang, tillsammans med nya förskolan Bullmark.

Botsmarks skola och förskola ligger 5 mil norr om Umeå, med närhet till natur och utevistelse. Förskolan har precis fått nya lokaler och är nu i samma hus som skolan. Samarbetet mellan de olika verksamheterna är stor.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor för Bullmarks och Botsmarks skola och Botsmarks förskola.  Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor som har yttersta ansvaret för skolan. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid.  Men till exempel kan uppdraget komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbete och elevråd.

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom skolområde F-6 NordÖst och rapporterar till rektor.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

 
Om dig
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram


Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Läs mer om hur det är att leva och bo i Umeå här:
https://www.umea.se/flytta
https://www.gatewayumea.se/.

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Täfteå skola är en F–6-skola med cirka 250 elever som ligger 13 kilometer utanför Umeå.

Här är stämningen öppen och familjär och det bidrar till goda studieresultat. Pedagogerna har en bred kompetens och god samverkan med fritids. Skolan är placerad central i Täfteå samhälle och har två skolbyggnader där lågstadiet och mellanstadiet är åtskilda i var sin skolbyggnad. Gemensamt finns en idrottshall samt egna slöjdlokaler. Skolgården är stor med en mindre grusplan samt grönområden. Skolan kännetecknas av stor trygghet hos eleverna och ofta något mindre klasser i olika årskurser.

Vi söker nu en rektor. Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Täfteå skola åk F-6.  Du rapporterar till områdeschef och ingår i ett ledarlag för området.

 Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov



Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom årskurserna F-6. Vi tror att du har erfarenhet som skolledare/chef. Om inte så har du arbetat i en roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för kollegor/medarbetare.  Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet. Om du inte arbetat som chef ännu vill vi att du genomgått Rekryteringsutbildning för blivande skolledare och/eller kommunens interna traineeprogram för blivande rektorer/chefer.

Vi söker dig som är en stabil,  trygg och tydlig ledare samtidigt du är smidig och ödmjuk i samarbetet med dina medarbetare och kollegor. Du är en förebild och arbetar för ett gott arbetsklimat som främjar ett gott bemötande och en bra kultur på skolan. Du har förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat och driver kvalitetsarbete och skolutveckling framåt.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Backens skola är en F–6-skola där Umeå musikklasser är en del av årskurs 4–6. På skolan går cirka 250 elever och cirka 30 lärare jobbar här. På skolan finns ett stort engagemang och en familjär och inkluderande stämning. Vi har en kreativ skolmiljö och ser den som ett tecken på en trygg skolmiljö.

Vi söker nu en rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för skolan.  Du rapporterar till områdeschef och ingår i ett ledarlag för området.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamheternas behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Läs mer om Umeå kommun https://www.umea.se/ och här hittar du information om hur det är att leva och bo i Umeå https://www.nykommun.se/kommun/umea/.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Carlshöjdsskolan ligger i ett lugnt område, nära skog och grönområden. Alla elever får utbildning i friluftsliv. Skolan är en mångkulturell F–9 grundskola och anpassad grundskola. Den är välutrustad och handikappanpassad. Här går ungefär 500 elever och personalen är indelade i fem arbetslag. Våra välutbildade och engagerade lärare jobbar för att alla elever ska trivas på skolan och lyckas med studierna.

Nu söker vi dig som vill arbeta som vikarierande biträdande rektor under hösten 2023. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor som har yttersta ansvaret för skolan. Ditt uppdrag är tänkt att vara inriktat på grundskolans årskurs 1-9 och du har elev- och personalansvar inom de årskurserna. Uppdragen som delegeras kommer att anpassas utifrån på din arbetsbakgrund och erfarenhet och kan förändras över tid.  Men till exempel kan uppdraget komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbete och elevråd.

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom skolområde F-6 och rapporterar till rektor vid Carlshöjds skola.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Intervjuer kommer att hållas löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, heltid,  från och med 2023-08-01 till och med 2023-12-31.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Läs mer om Umeå kommun https://www.umea.se/ och här hittar du information om hur det är att leva och bo i Umeå https://www.nykommun.se/kommun/umea/.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Du är myndighetens skolchef enligt skollagen där du har ansvar för att driva och utveckla verksamheten inom specialskolan. Som chef för verksamhetsområde Specialskola har du det yttersta ansvaret och är chef för alla rektorer och andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, totalt 12 personer i nuläget. Totalt har verksamhetsområde Specialskola drygt 700 medarbetare. I tjänsten ingår även att tillsammans med dina chefer och medarbetare, samt i samverkan med arbetstagarorganisationer, nå verksamhetsområdets långsiktiga mål enligt verksamhetsplan. Du ingår i Specialpedagogiska skolmyndighetens ledningsgrupp.

Läs mer om våra skolformer och målgrupper på https://www.spsm.se/skolalternativ/specialskolans-malgrupper/

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

Placering av tjänsten kan vara i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Annonsen publiceras därför på alla orter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
- dokumenterad chefserfarenhet i komplexa organisationer som bygger på expertkompetens.
- dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom andra underställda chefer.
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom skol- eller utbildningsverksamhet, gärna inom offentlig förvaltning eller statlig sektor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda på distans.
Det är värdefullt om du har kunskap i, eller vilja att lära dig, svenskt teckenspråk.

Som person är du strategisk, uthållig och trivs med att ytterst driva en verksamhet som är i ständig utveckling . Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Mitt i det natursköna Lappland ligger Sorsele kommun. Här finns det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Vi verkar tillsammans och söker nu en Rektor till vår skola då nuvarande har gått i pension. För de elever som studerar på Vindelälvsskolan är det viktigt med en Rektor som verkar för ALLA elevers rätt till lärande och utveckling utifrån sina olika förutsättningar och att Rektor engagerar sig elevernas skolgång i både stort och smått.

Som Rektor har du en nyckelfunktion och arbetar aktivt med att utveckla det pedagogiska ledarskapet på skolan och du inspirerar pedagoger och andra medarbetare till att utvecklas i sina uppdrag. Kommunen satsar särskilt på utbildning och förutsättningarna för en högre kvalitet i skolan är därför gynnsamma. Med ledord som 'MOD, GLÄDJE, RESPEKT' verkar Sorsele kommun för att främja en skola som möjliggör och stimulerar till våra elevers utveckling och lärande. Idén är att all verksamhet ska präglas av lärande, arbetsglädje, samarbete, trygghet och trivsel. Varmt välkommen till oss!

Om företaget
Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av friluftsliv eller kultur. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste. Vi är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens.

Förskolor och grundskolor i Sorsele är trygga och trivsamma arbetsplatser där lärarna och barn/elever har det fint tillsammans. Här finns en F-9 skola och två byaskolor F-6.

Besök gärna vår hemsida www.sorsele.se och kolla på vår film för att lära känna oss bättre https://www.youtube.com/watch?v=W2hAUzHfPzs

Dina arbetsuppgifter
Som rektor initierar och leder du skolutveckling genom pedagogiskt ledarskap och målinriktat arbete med våra barn- och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för enheten Vindelälvsskolan åk. 4-9, med sex klasser i centrala Sorsele. I din roll som rektor ingår även övergripande ansvar för våra gymnasieelever som studerar på annan ort, samt ansvar för ungdomar upptill 18 år inom kommunalt aktivitetsansvar (KAA).

Till din hjälp har du kommunens två andra rektorer, två skoladministratörer, elevhälsoteamet samt arbetslagsledare, förstelärare och skolchef. Tillsammans med dina kollegor inom grundskolan och förskolan i Sorsele kommun arbetar du med kommunövergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor. I Sorsele bedriver cheferna ett tillitsbaserat ledarskap och har fokus på verksamhetsutveckling genom ett systematiskt kvalitetsarbete.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du är förtrogen med ekonomi, har kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av budgetansvar. Vi ser företrädesvis att du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning är meriterande, likväl som samisk språk- och kulturkompetens. B-körkort krävs, samt godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Du arbetar strukturerat, organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete och koppling till gällande styrdokument inom skolan. Vidare är ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap med mål och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ förmåga kvalifikationer som vi eftersöker. Som person besitter du många förmågor, men framförallt ser vi att du engagerar, inspirerar och entusiasmerar andra. Vidare är du är utvecklingsintresserad, flexibel och skicklig på att prioritera. Att vara omtänksam, lyhörd och kreativ är en självklarhet för dig. Du är en naturlig ledare med ett genuint intresse att möta varje elev utifrån dess behov. Det är viktigt för oss att du är en god förebild med förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor.

Information och kontakt
Tjänstens omfattning är 100 %, anpassning av tjänsten kan göras enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag är 2023-06-04, urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Irma Öhlund på 0910 77 09 83, alt. [email protected]

Fackliga företrädare:
Sveriges Lärare, Ida Forsberg, tel: 073-040 14 54
Kommunal, Erika Forsgren-Hedman, tel: 070-532 02 44


Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Till förskoleområdet Nordöst söker vi nu en rektor som vill leda förskolorna Ejderdunet och Snöflingan.

Förskolan Ejderdunet ligger på Mariehem nära skogen, Mariehemsängarna och Nydala friluftsområde. Ejderdunet består av fyra avdelningar: Glädjen, Lyckan, Viljan och Hoppet. Här arbetar både barnskötare och förskollärare. På förskolan arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för barn att utveckla alla sina förmågor samt stärka tilltron till den egna förmågan. Vi samarbetar med Mariehemsskolan för att skapa en röd tråd för barnen i deras utbildning.

Förskolan Snöflingan är belägen i ett grönområde med stora möjligheter för barnen att vistas i och utforska naturen. Förskolan ligger nära lekparker och Gammlia och inom området ligger också förskolan Berghem, förskolan Morgonstjärnan, Berghemsskolan och Aftonstjärnan (omsorg på obekväm arbetstid). Snöflingan har tre avdelningar. Förskolan har åldersnära grupper och vi arbetar för att skapa en spännande och lärorik miljö för barnen.

Vi söker nu dig som vill vara rektor för dessa två förskolor!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för förskolorna Ejderdunet och Snöflingan. Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet Nordöst och rapporterar till områdeschef för samma område. Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolorna
- visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den
- kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig 
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning förskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan
- kanske har erfarenhet som chef/rektor
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet
- kanske genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare

Om du inte har jobbat som chef vill vi att du har lett eller samordnat dina kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete och/eller bistått rektor i olika ledningsuppdrag.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Mitt i det natursköna Lappland ligger Sorsele kommun. Här finns det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Vi verkar tillsammans och söker nu en Rektor till vår skola då nuvarande har gått i pension. För de elever som studerar på Vindelälvsskolan är det viktigt med en Rektor som verkar för ALLA elevers rätt till lärande och utveckling utifrån sina olika förutsättningar och att Rektor engagerar sig elevernas skolgång i både stort och smått.

Som Rektor har du en nyckelfunktion och arbetar aktivt med att utveckla det pedagogiska ledarskapet på skolan och du inspirerar pedagoger och andra medarbetare till att utvecklas i sina uppdrag. Kommunen satsar särskilt på utbildning och förutsättningarna för en högre kvalitet i skolan är därför gynnsamma. Med ledord som 'MOD, GLÄDJE, RESPEKT' verkar Sorsele kommun för att främja en skola som möjliggör och stimulerar till våra elevers utveckling och lärande. Idén är att all verksamhet ska präglas av lärande, arbetsglädje, samarbete, trygghet och trivsel. Varmt välkommen till oss!

Om företaget
Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av friluftsliv eller kultur. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste. Vi är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har samisk språk- och kulturkompetens.

Förskolor och grundskolor i Sorsele är trygga och trivsamma arbetsplatser där lärarna och barn/elever har det fint tillsammans. Här finns en F-9 skola och två byaskolor F-6.

Besök gärna vår hemsida www.sorsele.se och kolla på vår film för att lära känna oss bättre https://www.youtube.com/watch?v=W2hAUzHfPzs

Dina arbetsuppgifter
Som rektor initierar och leder du skolutveckling genom pedagogiskt ledarskap och målinriktat arbete med våra barn- och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för enheten Vindelälvsskolan åk. 4-9, med sex klasser i centrala Sorsele. I din roll som rektor ingår även övergripande ansvar för våra gymnasieelever som studerar på annan ort, samt ansvar för ungdomar upptill 18 år inom kommunalt aktivitetsansvar (KAA).

Till din hjälp har du kommunens två andra rektorer, två skoladministratörer, elevhälsoteamet samt arbetslagsledare, förstelärare och skolchef. Tillsammans med dina kollegor inom grundskolan och förskolan i Sorsele kommun arbetar du med kommunövergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor. I Sorsele bedriver cheferna ett tillitsbaserat ledarskap och har fokus på verksamhetsutveckling genom ett systematiskt kvalitetsarbete.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du är förtrogen med ekonomi, har kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av budgetansvar. Vi ser företrädesvis att du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning är meriterande, likväl som samisk språk- och kulturkompetens. B-körkort krävs, samt godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Du arbetar strukturerat, organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete och koppling till gällande styrdokument inom skolan. Vidare är ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap med mål och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ förmåga kvalifikationer som vi eftersöker. Som person besitter du många förmågor, men framförallt ser vi att du engagerar, inspirerar och entusiasmerar andra. Vidare är du är utvecklingsintresserad, flexibel och skicklig på att prioritera. Att vara omtänksam, lyhörd och kreativ är en självklarhet för dig. Du är en naturlig ledare med ett genuint intresse att möta varje elev utifrån dess behov. Det är viktigt för oss att du är en god förebild med förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor.

Information och kontakt
Tjänstens omfattning är 100 %, anpassning av tjänsten kan göras enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag är 2023-05-14 och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Irma Öhlund på 0910 77 09 83, alt. [email protected]

Fackliga företrädare:
Sveriges Lärare, Ida Forsberg, tel: 073-040 14 54
Kommunal, Erika Forsgren-Hedman, tel: 070-532 02 44


Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Västangårds skola är en skola för årskurs F–9. Den ligger på Umedalen i ett naturområde med vackra hus alldeles intill den berömda skulpturparken. Här finns cirka 560 elever och ett 60-tal ambitiösa pedagoger. I lokalerna finns Umedalens bibliotek som fått utmärkelsen ”Bibliotek i världsklass”.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor hos oss.  Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor som har yttersta ansvaret för skolan. Ditt uppdrag är tänkt att vara inriktat mot årskurserna F-3 samt fritids. Rektor är den som har ansvar för årskurserna 4-9.   

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid.  Men till exempel kan uppdraget komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbetet och elevråd

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom skolområde F-6 SydVäst och rapporterar till rektor för Västangårds skola.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som: 

- har pedagogisk högskoleutbildning 
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolans lägre årskurser.
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. 
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare 
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte att bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef. 

Maja Beskowskolan är en centralt belägen 7-9-skola med 511 elever och 50 medarbetare. Vår målsättning är att alla elever ska få en utbildning av hög kvalitet. Skolan är totalrenoverad och erbjuder moderna, ljusa och klimatsmarta lokaler. Skolbibliotek, skolrestaurang med foodcourt och det gemensamma torget med huvudentrén i trä är ett självklart blickfång som pulserar av liv, studier och samvaro. Skolan är uppbyggd i fyra olika hemvisten där eleven har sitt skåp i det egna hemvistet. I varje hemvist finns lärarrum, klassrum och kunskapstorg med olika typer av studieytor. 

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor med inriktning 7-9 på Maja Beskowskolan. Är du den vi söker? 



Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor för åk 7-9. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbetet och elevråd.

Maja Beskowskolan samverkar med gymnasieskolan i närliggande lokaler, vilket innebär att du förväntas vara initiativrik och drivande inte bara i frågor som rör det stadium du ansvarar för utan även andra frågor som rör hela skolan och andra stadier. 

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom 7-9
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram



Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.


Följ oss gärna på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Rödåsel skola ligger i en naturskön miljö, Rödåbygden, cirka 3,5 mil från Umeå. Närheten till skogen, vattnet (Vindelälven) och landsbygdskulturen sätter sin prägel på skolan samt undervisningen. Skolan har ca 45 elever och ca 6 medarbetare.

Tavelsjö skola ligger vid Tavelsjöns västra del. Skolan ligger nära skog och ängar i en trivsam och vänlig omgivning mitt i byn. Skolan har 145 elever från förskoleklass till årskurs 6 och ungefär 85 barn inskrivna på fritids. Verksamheten präglas av en demokratisk miljö och god samverkan.

Vi söker nu en rektor för båda skolorna. Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för både Rödåsels och Tavelsjös skolor med tillhörande fritids. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ett ledarlag för området.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamheternas behov



Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.



Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.



Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Hedlundaskolan är en F–6-skola och ligger centralt i Umeå nära älven, Hedlundadungen och Noliaområdet. Skolan har totalt cirka 140 elever och här känner alla varandra. Hedlundas pedagoger har hög digital kompetens och arbetar språk- och kunskapsutvecklande i skolans alla ämnen.

Vi söker nu en rektor. Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för skolan.  Du rapporterar till områdeschef och ingår i ett ledarlag för området.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamheternas behov



Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.


Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

 
Följ oss gärna på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för pedagogisk omsorg, förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Vi söker nu en rektor till förskolorna i Hörnefors, Sörmjöle och Yttersjö - totalt 7 avdelningar söder om Umeå och inom en radie av knappt två mil.

Förskolan Sandgärdan har två avdelningar och ligger centralt i Hörnefors, i ett bostadsområde med närhet till det mesta. Här finns skogen som granne.

Förskolan Korallen med sina två avdelningar, ligger i Sörmjöle två mil söder om Umeå.

Förskolan i Yttersjö har 3 avdelningar och ligger i ett naturskönt område nära till sjö och skog.

Förskolorna verkar för barnens trygghet och trivsel, stimulerande lärmiljöer samt med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.   

 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för de totalt 7 avdelningarna på förskolorna Sandgärdan, Korallen och Yttersjö. Uppdraget innebär initialt Korallen och Yttersjö, till att under våren även innefatta Sandgärdan. Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet SydVäst och rapporterar till områdeschef för samma område. Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på dina enheter
- visar riktning i verksamhetens arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

 

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet
- kanske genomgått förberedande Rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram för blivande skolledare



Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Storsjöskolan är en skola indelad i två skoleneheter, årskurs 4–6 samt åk 7-9. Skolan är belägen i Holmsund, 1,5 mil utanför Umeå.

Vid Storsjöskolan finns det många kunniga och engagerade pedagoger, som arbetar för våra elevers måluppfyllelse. Tillsammans med våra elever och vårdnadshavare arbetar vi hela tiden för att utvecklas och skapa en skola som präglas av respekt, trygghet och stolthet.

Vi söker nu en rektor till årskurs 4-6. Är du den vi söker?

 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Storsjöskolan åk 4-6. Du samarbetar nära rektor för åk 7-9, och tillsammans driver ni hela skolans utveckling framåt.  Du rapporterar till områdeschef och ingår i ett ledarlag för området.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamheternas behov

 

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom årskurserna 4-6. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.



Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss gärna på instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef kommer ditt fokus vara på vara att planera verksamheten med en horisont på 1-6 månader samt att leda och följa upp verksamheten enligt våra avtal med kunder, aktuella myndighetskrav och våra interna riktlinjer. Vidare kommer du att ansvara för att hålla din budget, planera och genomföra inköp och bedriva verksamheten enligt ditt ansvarsområde.

I rollen ingår personalansvar samt att du ska jobba för utveckling och förbättring av hela verksamheten och givetvis vara ambassadör för vår värdegrund RESA.

Kompetens och erfarenhet

• Ledarerfarenhet med god förmåga till kommunikation och grundläggande erfarenheter av rollen som arbetsgivarrepresentant.
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
• Ha goda kunskaper i Officepaketet samt aktuella administrativa system och lärplattformar.
• Kunna uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska. Övriga språk meriterande.
• Relevant bransch- och yrkeserfarenhet.

Meriterande:

• Kunskap om YrkesVux/Vux eller gymnasieskola
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete.
• Gärna gymnasielärare eller motsvarande i botten.
• Erfarenhet av att jobba inom eller med myndigheter, gärna kommuner och/eller Arbetsförmedlingen.
• Förståelse för det ekonomiska språket och intresse av siffror och ekonomi.

Utöver detta värderar vi även förmågan att tillföra entusiasm, motivation och engagemang i en arbetsgrupp högt.

Vilka är YrkesAkademin?

Nästan alla jobb kräver någon form av utbildning. På YrkesAkademin erbjuder vi utbildningar med sikte på ett nytt jobb både för den som vill ta nästa steg i karriären eller för den som står långt från arbetsmarknaden. YrkesAkademin finns på ett 50-tal platser i hela Sverige och i Finland. YrkesAkademin grundades 1997 och är idag en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet. YrkesAkademin består av ca 500 medarbetare runt om i hela Sverige Vi är en trygg arbetsgivare och anslutna till kollektivavtal. Läs mer på www.ya.se.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande regionchef på [email protected].

Sista ansökningsdagen är den 25:e september, men tjänsten kan tillsättas innan dess så sök den gärna redan idag genom att klicka på ansökningsknappen nedan! Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Stöcksjö skola ligger ca 6 km söder om Umeå och här finns naturen runt knuten. Den vackra närmiljön används på ett naturligt sätt i arbetet. Det går till hösten ungefär 110 elever på skolan. Vi har en unik möjlighet att kunna följa barnen från det att de börjar förskolan till dess att de lämnar oss i årskurs 6. Lokalerna är moderna och välutrustade. Här känner alla varandra väl och tillsammans skapar vi en trygg miljö.

Vi söker nu en rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Stöcksjö skola åk F-6.  Du kommer också ha skolområdesövergripande uppgifter eller uppdrag vid andra skolor inom skolområde Sydväst. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ett ledarlag för området.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamheternas behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom årskurserna F-6. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Linblommans skola är en F­–6-i skola med 160 elever. Linneaskolan som är en 7-9 skola som har 145 elever. Skolorna finns i samma byggnad och är belägna i Röbäck som ligger 5 km sydväst om Umeå. Hos oss är digitala verktyg en naturlig del av arbetet. Vi har dessutom ett eget tillagningskök med hög andel ekologiska råvaror. I närheten finns en av Umeås modernaste idrottshall, en idrottsplats och motionsspår. Eleverna har goda resultat och alla våra engagerade pedagoger har god behörighet. Våra äldre elever kan välja mellan att fördjupa sig i olika idrotter eller estetiska ämnen.

Nu söker vi en rektor till dessa två skolor! Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Linblomman och Linneaskolan. Till din hjälp har du en biträdande rektor och du rapporterar till områdeschef för 7-9.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna
- visar riktning i skolornas arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheterna
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning grundskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare, eller så har du haft en ledande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet och/eller alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Obbola skola är en F–9 skola med 380 elever. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till skog och hav. Skolan har uppvisat mycket goda resultat under en rad av år och verkar för trygghet och trivsel, bland annat genom ett väl utvecklat i samarbete i arbetslagen och samverkan med elevhälsoteamet. Vi strävar efter ett pedagogiskt helhetstänk från förskoleklass till årskurs 9.

Nu söker vi dig som vill arbeta som rektor för Obbola skola. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Obbola skola.  Till din hjälp har du en biträdande rektor och du rapporterar till områdeschef 7-9.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna
- visar riktning i skolornas arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheterna
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning grundskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare, eller så har du haft en ledande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet och/eller alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Vi söker nu två erfarna rektorer för ambulerande uppdrag inom årskurserna F-9. Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Som ambulerande rektor får du ett spännande och omväxlande uppdrag. Uppdraget innebär bland annat att du ersätter en rektorskollegas frånvaro på kortare eller längre sikt. Då är du ansvarig för den skolans ekonomi, elever, personal och arbetsmiljö. Du ser till att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert sätt utifrån skollag och andra lagar/avtal. Uppdraget kan också innebära att du stöttar upp i situationer där det finns behov av en tillfällig rektorskollega så som vid projekt, verksamhetsförändring eller andra tillfälliga utmaningar som skolan står inför. Du kommer också att få uppdrag som mentor/senior rådgivare till en nyanställd skolledare.

I grunden kommer du ha en tillsvidareanställning som rektor inom grundskolan, men det ambulerande uppdraget löper på ett treårigt förordnande. Du rapporterar till en områdeschef för antingen F-6 eller 7-9.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom både F-6 och 4-9. Du måste ha mångårig erfarenhet som rektor och du har genomgått statliga rektorsprogrammet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara väl förankrad i skolans styrdokument, rutiner och digitala system.

Vi söker dig som har en mycket god ledarförmåga. Du är tydlig, strukturerad, stabil och relationsskapande. Som person lockas du av arbetets varierande och omväxlande karaktär där du får situationsanpassa ditt ledarskap till det bästa för den skola där du för tillfället verkar. Du ser också ett värde i att över tid få inblick i olika skolor i kommunen och därigenom få en helhetssyn på vår skolverksamhet.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef. 

Hörnefors centralskola är en F–9 skola med cirka 400 elever. Skolan ligger underbart vackert vid skogskanten och ett stenkast från havet. Här finns tillgång till simhall, konstgräsplan och skidspår. Det pedagogiska arbetet genomsyras av ett medvetet ledarskap, engagemang och samarbete mellan personal, elever, föräldrar och fritids. Fokus är trygghet och lärande.

Sörmjöle skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”. Här arbetar engagerad personal som tillsammans med barnen skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger cirka 2 mil söder om Umeå.

Nu söker vi dig som vill arbeta som rektor för Hörnefors och Sörmjöle skolor. Är du den vi söker? 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha övergripande ansvar för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Hörnefors skola åk F-9 och Sörmjöle skola åk F-6.  Till din hjälp har du en biträdande rektor och du rapporterar till områdeschef 7-9.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolorna
- visar riktning i skolornas arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheterna
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning grundskola
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare, eller så har du haft en ledande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet och/eller alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Dragonskolan är en av Sveriges största gymnasieskolor.

Här möts mer än 2200 gymnasieungdomar varje dag i centrala lokaler.  Skolan har Umeås största programutbud och erbjuder utbildningar av hög kvalitet inom ett stort antal områden. Vi har en hög andel behöriga lärare och elevhälsoteam som stöd. Vår naturliga mötesplats är Mitten där det bland annat finns cafeteria, bibliotek och en scen där många av våra ungdomar samlas varje dag. Det går även att finna lugnet i programmens hemvist i de olika husen.

Nu söker vi två biträdande rektorer med huvudsakligt ansvar för Naturvetenskapsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet och Ekonomiprogrammet. Vill du bli en av oss?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor och du kommer att ha pedagogiskt ledningsansvar samt elev- och personalansvar för antingen Naturvetenskapsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammet eller Ekonomiprogrammet. Du ingår i Dragonskolans ledningsgrupp och rapporterar till rektor. Som biträdande rektor ingår du i ett rektorsteam som tillsammans ansvarar för ett antal program och verksamheter (BF, RgRh, EK, NA och Dragonskolans idrottsutbildningar). 

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid och arbetsuppgifter kan innebära att du som biträdande rektor arbetar med olika arbetsuppgifter fördelat på flera olika program inom rektorsteamet.  Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma inom tjänsten som biträdande rektor:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering 
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning gymnasieskolan
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom gymnasieskolan
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap 
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram
- har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp

Vi tror att du är en ledare som också har förmågan att hitta nya lösningar för elever och driva skolutvecklingen framåt. För dig är kvalitetssäkring en självklarhet. Du ska vara rik på och ha förmåga att genomföra idéer. Du är utmanande och orädd i ditt ledarskap och din sociala kompetens och personliga lämplighet är av största betydelse. Du kan också på ett naturligt sätt växla mellan operativa och strategiska uppgifter, vilket innebär att du är en ”doer” med visioner!

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Med Montessoripedagogiken som grund sätter vi alltid barnet i centrum, vilket innebär respekt och ödmjukhet inför varje barns olika behov och förutsättningar.
Montessoriförskolan Uno är ett personalkooperativ fördelat på två avdelningar, Mio och Solo. Förskolan har en egen kock som lagar mat från grunden. Förskolan ligger naturskönt längs Umeälven med en härlig utegård som vi använder året om.
På Montessoriförskolan Uno ska alla barn känna trygghet och glädje. Barnets grundläggande behov ska tillgodoses och alla barn ska ha möjlighet till utveckling på alla plan.
Hjälp mig göra det själv - är ledord som förskolan arbetar utifrån. Montessoriförskolan Uno tänker att alla barn är kompetenta, vill vara självständiga och vill lära. Hos oss är alla unika med lika stort värde.


Din profil
Du har en pedagogisk utbildning, är väl förtrogen med läroplan och uppdrag samt har god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal. Du har god samarbetsförmåga, lätt att skapa relationer och att samverka. Rektorsuppdraget sker i nära samarbete med styrelse och kooperativets arbetsgrupper.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av yrket eller annat yrke som kan jämställas med rektor för förskola. Rektorsutbildning eller jämförbar ledarskapsutbildning är meriterande. Tjänsten som rektor är på 20% med tillträdelse från 2022-03-01 eller efter överenskommelse.
Eftersom förskolan är Montessori inspirerad så är erfarenhet/kunskap om pedagogiken meriterande men inte ett krav.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Ålidhemsskolan ligger i stadsdelen Ålidhem, intill Umeå Universitet och Norrlands universitetssjukhus. Ålidhemsskolan är en F-9 skola med 430 elever. Här finns bibliotek, fritidsgård och skola under samma tak och det medför goda möjligheter till samverkan. Skolan har ett språkutvecklande arbetssätt, arbetar med kollegialt lärande och med ett interkulturellt förhållningssätt. Skolan erbjuder en kreativ och lärorik miljö för eleverna med fokus på det livslånga lärandet. Skolan har utbildade och erfarna pedagoger.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor. Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbetet och elevråd.


För att lyckas i uppdraget måste du vara engagerad och intresserad av att möta människor. Du ser också att arbetet med att driva en framgångsrik skola bygger på samarbete. Samarbete med rektor, medarbetarna, andra skolor och det omgivande samhället.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.
 

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

 

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i.

Läs mer om våra 29 skolor på ntigymnasiet.se.

Var med och utveckla NTI Gymnasiet Umeå tillsammans med oss!

Vill du leda en verksamhet i en innovativ miljö där elevperspektivet genomsyrar verksamheten? Gillar du att utmana och utmanas? Ta då chansen att bli rektor hos oss!

Om skolan
Skolan ligger mitt i hjärtat av centrala Umeå, i fräscha och ändamålsenliga lokaler ovanpå Utopia-gallerian med direkt närhet till bussar och tåg. Våra elever äter lunch på O’learys restaurang och har idrott i externa lokaler. Vi har en tillgänglig elevhälsa och välutrustad skolmiljö med skolbibliotek, kemilabb och ett makerspace som alla elever har tillgång till. Skolan andas framtid och huserar idag ca 200 elever som läser på något av våra program inom Teknik, Design, Elprogrammets IT-inriktning och Handels. Vi erbjuder även ett fjärde påbyggnadsår inom mjukvaruutveckling för studenter med examen från Teknikprogrammet.

Om NTI Gymnasiet
NTI grundades 1968 inom vuxenutbildningen och år 2002 startades första NTI Gymnasiet. 2018 gick vi samman med IT-Gymnasiet i en ambitiös satsning med målet att bli Sveriges ledande gymnasieskola inom teknik, vetenskap och IT. Vi har hög gymnasieexamensgrad, undervisning av hög kvalitet och etablerade samarbeten med välrenommerade partners som RISE, IFOUS och Certiport. Praktiknära forskning och formativa processer är några av våra styrkor, liksom ett systematiskt kvalitetsarbete som sätter elevers lärande och utveckling i främsta rummet.

Om uppdraget
Som rektor kommer du att leda NTI Gymnasiet Umeå som det självklara valet för alla elever som är intresserad av teknik, design, IT och entreprenörskap. Framgång i uppdraget kräver ett engagerat och närvarande ledarskap. Du är en nyckelperson i att skapa ett gott klimat som främjar långsiktighet, kvalitet och innovation för medarbetare och elever. Du leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. Du har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Rollen innebär också att sätta skolan på kartan vid möten med grundskolor, näringsliv, universitet, högskolor samt andra intressenter.

Din profil
Vår ambition är att bibehålla vårt goda rykte, vår kvalitet och vår förmåga att attrahera elever som väljer oss i första hand! För att lyckas med uppdraget ser vi att du är tydlig i din kommunikation och ser samarbete som ett självklart sätt att nå skolans mål. Du ser också till att vidareutveckla en hög grad av engagemang bland lärare och elever, är kreativ i ditt tankesätt och samtidigt en god organisatör med förmåga att skapa struktur i verksamheten. För oss är det viktigt att du är en person som har en naturlig drivkraft, med målfokus och trivs i rollen som rektor, men framförallt en ledare. Du ser dig själv som en visionär med drivkraften att skapa goda förutsättningar för våra elever att navigera i en digitaliserad samtid. Vårt motto “Morgondagens innovationer börjar här” är en ledstjärna som du delar.

Du har pedagogisk högskoleutbildning och är väl bevandrad i skolans styrdokument. Har du arbetat som rektor på gymnasienivå är det meriterande liksom om du har en pågående eller genomförd rektorsutbildning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en omväxlande och dynamisk miljö där du ingår i en rektorsgrupp med 28 andra gymnasierektorer. Vi är indelade i olika regioner där rektor i Umeå tillhör region Norr tillsammans med rektorerna i Luleå, Sundsvall, Borlänge och Gävle som har veckovisa digitala träffar. Under året samlas alla skolledare, stab och inbjudna aktörer ett flertal gånger under läsåret. Vi erbjuder stödfunktioner med kompetenser inom kvalitet, ekonomi, HR, IT, juridik och marknadsföring. Du rapporterar direkt till skolchef.

Som anställd inom AcadeMedia erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom externa partners samt vår egen Academedia Academy liksom intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Vi avser att tillsätta tjänsten omgående/enligt överenskommelse. Har du frågor kring tjänsten, kontakta skolchef Sarah Stridfeldt på telefon nr 0725-344396.

Intervjuer görs löpande och anställning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan redan nu!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Vattenfall Kundservice Norden tilldelades i augusti fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats 2021. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!
Huvudsyftet med rollen som Manager Learning är att leda och utveckla Vattenfall Kundservice Learning-enhet bestående av ett team med åtta medarbetare. Teamet ansvarar för att utveckla och effektivisera verksamheten och dess medarbetare genom riktade aktiviteter och utbildningsinsatser av till både chefer och medarbetare. Förändringsledning, coaching och workshop-facilitering är andra exempel på ansvarsområden som teamet hanterar. Learning är en supporterande enhet vilket innebär att du som ledare måste ha förmågan att vara lyhörd och flexibel inför verksamhetens behov.
Som Manager för Learning har du personal och budgetansvar och rapporterar till Director Business Development och ingår i dennes ledningsgrupp.


Placering är Umeå och rollen är på heltid.


Huvudsakliga ansvarsområden
• Chef- och medarbetarutveckling
• Styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal
• Säkra ett gott samarbete med en proaktiv och positiv dialog med interna stakeholders
• Ansvara för högkvalitativa utbildningsinsatser
• Bidra till utvecklingen av en lärande organisation
• Medverka i uppstart av nya initiativ och säkra att rätt personer från Kundservice involveras och tar ägandeskap


Din profil
I den här rollen ser vi en kommunikativ person med god samarbetsförmåga som trivs med att jobba med många människor i olika roller. Det är också viktigt att snabbt kunna sätta dig in i olika affärsutmaningar och har ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en gedigen ledarerfarenhet och är dessutom van att leda och utveckla såväl medarbetare som chefer.
• Universitetsexamen inom relevant område (meriterande)
• Erfarenhet av att arbeta i eller med utbildningsverksamhet (meriterande)
• Erfarenhet av att arbeta i eller med kundserviceverksamhet (meriterande)
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete (meriterande)
• Minst två års relevant arbetserfarenhet
• Erfarenhet av medarbetar- och ledarutveckling
• Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
• Förändringsledningskompetens
• Mycket god kommunikativ- och samarbetsförmåga
• Flytande svenska och engelska


Placering: Umeå
Period: snarast


?Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-01-07. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Aaron Kroon på [email protected] eller nuvarande manager Learning Helena Teglund på [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen, kontakta Cecilia Wijkman, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är: Shariar Badiei (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Hörnefors centralskola är en F–9 skola med cirka 400 elever. Skolan ligger underbart vackert vid skogskanten och ett stenkast från havet. Här finns tillgång till simhall, konstgräsplan och skidspår. Det pedagogiska arbetet genomsyras av ett medvetet ledarskap, engagemang och samarbete mellan personal, elever, föräldrar och fritids. Fokus är trygghet och lärande.

Sörmjöle skola är ”den lilla skolan med det stora hjärtat”. Här arbetar engagerad personal som tillsammans med barnen skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Här går elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger cirka 2 mil söder om Umeå.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor på Hörnefors och Sörmjöle skolor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor som har ansvar för båda skolorna. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbetet och elevråd.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom för- och grundskolan
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.


Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Kommunal förskola, pedagogisk omsorg, grundskola och grundsärskola i Umeå kommun är samordnade inom fem områden utifrån verksamhet och ålder.

Rektorer ansvarar och leder varje enhet. Fem områdeschefer har övergripande ansvar för varsitt område.

Förskolor och grundskolor F–6 är indelade i två verksamhetsområden, Nordöst och Sydväst. Grundskola årskurs 7–9 är ett verksamhetsområde.  Grundsärskola finns i alla områden och ingår naturligt i verksamhetsområdena för skolan.

Vi söker nu en rektor för Grundsärskolan som finns på Östra Ersbodaskolan och Ersängskolan – vill du bli en av oss?



Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för grundsärskolans träningsskola på Ersäng och avdelningen Mångubben på Östra Ersbodaskolan. Det kan eventuellt bli aktuellt med ytterligare ansvarsområden och/eller skolområdesövergripande uppdrag. Du ingår i ledningsgruppen för Område Nordöst och rapporterar till områdeschef för samma område. Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att bedriva den pedagogiska utvecklingen inom grundsärskolans verksamhet
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation och samverkan med såväl interna som externa aktörer
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.



Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom för- och/eller grundskolan
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande Rekryteringsutbildning

Vi ser helst att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen särskoleelever och/eller elever med särskilda rättigheter. Vi tror också att du har erfarenhet av tät och god föräldrasamverkan.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.



Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i Umeå kommun.

Från hösten sker en förändring av ledningsorganisationen vilket kommer innebära att förskolor och grundskolor F–6 delas in i två geografiskt likvärdiga områden, Sydväst och Nordöst samt att grundskola 7–9 blir ett område. Varje område kommer att ledas av en områdeschef.

Grisbacka skola är en F–6-skola belägen på Grisbacka i en av Umeås äldre stadsdelar. Den stora skolgården inbjuder till lek, spel och rörelse. I närheten finns parker, skidspår och skog. Med driven och kompetent personal, trygga och motiverade elever och ett bra samarbete med vårdnadshavarna tar vi lärande på allvar.

Vi söker nu en rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Grisbacka skola årskurs F-6.  Till din hjälp har du en biträdande rektor som ansvarar för förskoleklass och fritids. Som rektor arbetar du nära din biträdande rektor och du ingår i ett ledarlag för området.  Du rapporterar till områdeschef.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt
sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom årskurserna F-6. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

För att lyckas i uppdraget måste du både brinna för och ha erfarenhet av förändringsarbete, förbättringsledarskap och att utveckla skolors måluppfyllelse.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Lasse ska gå i pension. Är du vår nya rektor? Vi erbjuder en arbetsplats som är i ständig utveckling, och som vill göra skillnad. Både för individer och för samhället i stort.
Som rektor ansvarar du för skolans verksamhet, ekonomi och personal inom olika verksamhetsområden. Du ansvarar också för våra deltagare och att de får relevant utbildning av god kvalitet. Tillsammans med styrelse och skolledning fattar du övergripande strategiska beslut. I det dagliga arbetet på skolan arbetar du nära biträdande rektor, pedagoger och övrig personal med att förvalta och utveckla skolans utbildningar och övriga verksamheter.
Du som söker tjänsten som rektor ska ha flerårig erfarenhet av att leda en organisation där du har haft medarbetaransvar. Arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet, och speciellt folkbildning, är meriterande. Vi tror att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning.
Vi är en skola i ständig utveckling. När samhället ställs inför nya utmaningar vill vi vara en del av lösningen. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna i samverkan med olika samhällsaktörer. Som folkhögskola har vi stora möjligheter att forma vårt utbud utifrån de behov som finns, och vi har en fördel i att kunna agera snabbt. I ditt ledarskap räds du inte att fatta snabba beslut då det behövs, och du är lyhörd inför omvärldens förändring. Som person tror vi att du har ett samhälls- och kulturintresse och att du skulle trivas i rollen som ambassadör för folkhögskolans plats i samhället.
Som rektor ansvarar du för budget och resultat och stämmer löpande av ekonomin med skolans redovisningsekonom, samt rapporterar till styrelsen. Folkhögskolan finansieras i huvudsak av statsbidrag, men för att kunna utveckla verksamheten arbetar du även aktivt med finansiering från andra håll. Utöver utbildning består skolans verksamhet av internat för deltagare, konferens- och restaurangverksamhet för externa gäster, samverkan med våra stiftelsebildare, samt underhåll av våra unika fastigheter.
Vi som jobbar på skolan har vårt hjärta i folkbildningen och vi tror på människors lika värde och inre förmåga. Du kommer möta fantastiska deltagare hos oss. Den resa som många av våra deltagare gör under sina år på skolan är en ynnest att få uppleva. Som rektor har du alltid deltagarens bästa för ögonen. Vi erbjuder också våra deltagare elevvård i olika form, bland annat genom kurator, resurspersoner och skolpräst.
Som stöd i ditt arbete kommer du ha engagerade och ansvarstagande kollegor. Här finns ett 30-tal pedagoger, men också personal inom konferensverksamhet, restaurang, städ, och vaktmästeri. Totalt är vi cirka 50 personer i organisationen.
Vi är en syftesdriven organisation. Vi har tillit inför varandras arbete och vi tror att de bästa besluten fattas nära verksamheten. Som ledare är du kommunikativ och möjliggör för samarbete, självledarskap och delaktighet.
Till grund för vår verksamhet finns statens syfte med folkbildning samt de profilmål som anges av stiftelsens stadgar. Skolan drivs av Stiftelsen Strömbäcks folkhögskola och stiftelsens huvudmän är EFS Västerbotten, Umeå pastorat och Luleå stift. Vi önskar att du som söker tjänsten delar våra huvudmäns kristna värdegrund.
I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver dig själv som person och som ledare, samt berättar om dina erfarenheter av verksamhetsutveckling. Beskriv din egen relation till skolans kristna värdegrund och dela gärna med dig av dina tankar kring folkbildning och folkhögskolans roll i samhället. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper.
Skicka din ansökan till: [email protected]
Ansök senast: 2021-10-17
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Augusti 2022 eller enligt överenskommelse.
Övrigt: B-körkort ett krav.
De ansökningshandlingar och personuppgifter som du skickar kommer hanteras av en rekryteringsgrupp som består av representanter för skolans personal och styrelse. Den rättsliga grunden för att behandla dina personuppgifter är intresseavvägning. Vi sparar dina handlingar i 1 år från det att rekryteringsprocessen är avslutad.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta:
Berith Sonning
Biträdande rektor Strömbäcks folkhögskola
[email protected]
Tel: 090 - 426 18, 070 - 674 92 91
Kristoffer Hedman
Ordförande för Stiftelsen Strömbäcks folkhögskola
[email protected]
Fackliga företrädare:
Jenny Eriksson
Lärarförbundet Folkhögskola
[email protected]
Eugén Karlsson
Kommunal
[email protected]
Tel: 090 - 426 30
Åsa Granath
Vision
[email protected]


Om Strömbäcks folkhögskola
Strömbäcks folkhögskola ligger 18 kilometer söder om Umeå, precis där Umeälven möter havet. Här finner du en historisk miljö med en unik natur. Här finns ungefär 160 deltagare som studerar på Allmän kurs, Naturvetenskapligt basår, Undersköterska, Polisförberedande utbildning och Musikalakademien. Ungefär hälften av deltagarna bor på skolans internat. Läs mer på strombacksfolkhogskola.se Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i Umeå kommun.

Från hösten sker en förändring av ledningsorganisationen vilket kommer innebära att förskolor och grundskolor F–6 delas in i två geografiskt likvärdiga områden, Sydväst och Nordöst samt att grundskola 7–9 blir ett område. Varje område kommer att ledas av en områdeschef.

Maja Beskowskolan är en ambitiös 7-9 skola med resultat och omtanke i fokus. Vi har moderna, ljusa och klimatsmarta lokaler som är anpassade för modern undervisning. Vardagen på Maja Beskowskolan präglas av lust och glädje. Man ska trivas så bra att man vill komma hit varje dag. Vi ser alla elever och har bra relationer mellan elever och pedagoger. I vår verksamhet ska man känna att man har vuxna att prata med. Allt detta är grunden för att utvecklas och lära i skolan. Omtanken om eleverna är det viktigaste för oss!

Vi söker nu en rektor. Är du den vi söker?

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha ansvaret för pedagogisk utveckling, personal och ekonomi för Maja Beskowskolan åk 7-9. Ansvaret omfattar ca 485 elever och ca 45 medarbetare. Till din hjälp har du en biträdande rektor. Du rapporterar till områdeschef och ingår i hennes ledarlag där kommunens alla 7-9-rektorer ingår.  I uppdraget ingår att bidra till god samverkan med rektorerna för Maja Beskows gymnasieskola som finns i samma lokaler och de 7-9-skolor som finns inom den kommunala skolan i Umeå.

Uppdraget innebär att du:

- ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på skolan
- visar riktning i skolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget
- jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete
- har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten
- verkar för att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan attrahera, rekrytera och behålla den kompetens vi behöver
- bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med andra rektorer
- utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom årskurserna 7-9. Vi tror att du har erfarenhet som chef/skolledare. Om inte så har du arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap för pedagogisk personal. Kanske har du genomgått statliga rektorsprogrammet, förberedande Rekryteringsutbildning och/eller internt traineeprogram för blivande skolledare.

För att lyckas i uppdraget måste du brinna för pedagogiskt ledarskap och att utveckla skolors måluppfyllelse.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.


Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt.

Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i Umeå kommun. Från hösten sker en förändring av ledningsorganisationen vilket kommer innebära att förskolor och grundskolor F–6 delas in i två geografiskt likvärdiga områden, Sydväst och Nordöst samt att grundskola 7–9 blir ett område. Varje område leds av en områdeschef.

Vi söker nu en områdeschef med inriktning åk F-6 som vill leda arbetet mot en framgångsrik skola!

Dina arbetsuppgifter
Som områdeschef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi för ett av Umeå kommuns två skolområden med inriktning F-6. Du leder verksamheten genom rektorer på varje skola.

Uppdraget innebär att du:

- tar ett övergripande ansvar för helheten inom ditt F-6-område och genomför förbättringar i verksamheten utifrån ett systematiskt kvalitetsarbete
- jobbar aktivt med beslutsimplementering och har stort fokus på uppföljning av respektive skolas måluppfyllelse och studieresultat
- med ett nära ledarskap stödjer rektorerna i deras arbete så att de ges goda förutsättningar att fokusera på att utveckla framgångsrika skolor
- prioriterar den ekonomiska uppföljningen inom området och stöttar rektorerna i deras arbete mot en ekonomi i balans
- bidrar aktivt till en välfungerande ledningsorganisation i nära samarbete med övriga områdeschefer


Du rapporterar till din närmaste chef som är biträdande utbildningsdirektör för grundskola och ingår i för- och grundskolans ledningsgrupp som har ansvaret att hålla ihop barns och elevers lärande i 1-16 års perspektivet.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom årskurserna F-6. Vi vill också att du har mångårig erfarenhet som chef/skolledare inom F-6 verksamhet och att du har genomgått det statliga rektorsprogrammet. Uppdraget kräver att du är väl insatt i skolväsendets styrsystem och aktuell lagstiftning samt regelverk.

Vi söker dig som har en tydlig vision för verksamheten och en mycket god förmåga att kommunicera den med dina medarbetare. Du är strategisk i ditt förhållningssätt och kan lyfta blicken samtidigt som du är mån om att vara nära verksamheten och strukturerat följa upp resultat och fattade beslut. För att lyckas i uppdraget behöver du ha samverkansfokus så att du ger goda förutsättningar för samarbete internt inom Utbildningsförvaltningen och med de samhällsinstanser som omger skolan.  Vi vill att du är lyhörd och smidig i sociala relationer, samtidigt som du är målinriktad, driven och tydlig som ledare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt.

Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i Umeå kommun. Från hösten sker en förändring av ledningsorganisationen vilket kommer innebära att förskolor och grundskolor F–6 delas in i två geografiskt likvärdiga områden, Sydväst och Nordöst samt att grundskola 7–9 blir ett område. Varje område leds av en områdeschef. Vi söker nu en områdeschef med inriktning åk 7-9 som vill leda arbetet mot en framgångsrik skola!

Dina arbetsuppgifter
Som områdeschef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi inom Umeå kommuns samtliga högstadieskolor, årskurserna 7-9. Du leder verksamheten genom rektorer på ett 15-tal skolor.

Uppdraget innebär att du:

• tar ett övergripande ansvar för helheten för all 7-9 verksamhet och genomför förbättringar i verksamheten utifrån ett systematiskt kvalitetsarbete
• jobbar aktivt med beslutsimplementering och har stort fokus på uppföljning av respektive skolas måluppfyllelse och studieresultat
• med ett nära ledarskap stödjer rektorerna i deras arbete så att de ges goda förutsättningar att fokusera på att utveckla framgångsrika skolor
• prioriterar den ekonomiska uppföljningen inom området och stöttar rektorerna i deras arbete mot en ekonomi i balans
• bidrar aktivt till en välfungerande ledningsorganisation i nära samarbete med övriga områdeschefer



Du rapporterar till din närmaste chef som är biträdande utbildningsdirektör för grundskola och ingår i för- och grundskolans ledningsgrupp som har ansvaret att hålla ihop barns och elevers lärande i 1-16 års perspektivet.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom årskurserna 7-9. Vi vill också att du har mångårig erfarenhet som chef/skolledare inom 7-9 verksamhet och att du har genomgått det statliga rektorsprogrammet. Uppdraget kräver att du är väl insatt i skolväsendets styrsystem och aktuell lagstiftning samt regelverk.

Vi söker dig som har en tydlig vision för verksamheten och en mycket god förmåga att kommunicera den med dina medarbetare. Du är strategisk i ditt förhållningssätt och kan lyfta blicken samtidigt som du är mån om att vara nära verksamheten och strukturerat följa upp resultat och fattade beslut. För att lyckas i uppdraget behöver du ha samverkansfokus så att du ger goda förutsättningar för samarbete internt inom Utbildningsförvaltningen och med de samhällsinstanser som omger skolan. Vi vill att du är lyhörd och smidig i sociala relationer, samtidigt som du är målinriktad, driven och tydlig som ledare.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur
polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi erbjuder unika utbildningar för individ och företag. Med fokus på ny teknik, miljö och hållbarhet drivs vi av en vilja att bidra till samhällets förändringsresa, tillsammans skapar vi kompetens för en klimatpositiv och hållbar framtid.

Kan du identifiera dig med våra mål och samtidigt drivs av att skapa utveckling, lönsamma affärer och mervärde för kund, är du rätt person för oss.

Vi erbjuder en tjänst som Affärsansvarig inom Privat och Företagsutbildning på YrkesAkademin. Du kommer att verka som affärsansvarig med ansvar för utbildningar i framkant riktade mot transportnäringens behov. Med stöd från kollegor bygga verksamhet och skapa ett framgångsrikt team. I rollen ingår personalansvar, ekonomiskt ansvar men också utveckling och säljansvar mot din bransch. Uppdraget gäller främst behörighetsutbildningar men kommer också omfatta andra områden.

YrkesAkademin är en av Sveriges ledande leverantörer av yrkesutbildning. Vi har varit verksamma i branschen sedan 1997.Vi bedriver utbildning inom transport, entreprenad, teknik och serviceyrken. Uppdragsgivare är främst statliga myndigheter och kommuner men vi riktar oss även till företag och privatpersoner. Vår verksamhet sträcker sig från Lappland till Skåne med omkring 400 anställda fördelade på ett 60-tal orter.

Vi värdesätter ordning och struktur du bör också ha erfarenhet att leda personal och ha budget och resultatansvar. God digital vana och vana i att hantera information och sociala medier. Du ska kunna kommunicera i tal och skrift på engelska.

Du är fri att arbeta från valfri ort eller från hemmet, I tjänsten förekommer också en hel del resor och kundbesök.

Sista ansökningsdag 10 Juni men vi Vi kan komma att tillsätta tjänster under ansökningsperioden , för frågor mejla [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Midgårdsskolan ligger ca 1,5 km från Umeå centrum och är en gymnasieskola som erbjuder sju högskoleförberedande program, gymnasiesärskola och språkintroduktion. Här går cirka 800 elever och deras möjlighet att nå goda resultat i en trygg och kreativ miljö är viktiga ledstjärnor för alla som arbetar på skolan. Midgårdsskolan är en plats för kunskap och kultur.



Intern intresseförfrågan som riktar sig till dig som är tillsvidareanställd i Umeå kommun.

Midgårdsskolan har tre nationella gymnasieprogram, 2 nationella gymnasiesärskoleprogram och två introduktionsprogram där målsättningen är att alla elever ska ha möjlighet att växa och utvecklas oavsett utbildning.

Nu söker vi en biträdande rektor som ska jobba inom både IM och gymnasiesärskolan.

IM är Midgårdskolans introduktionsprogram och är organiserad i två inriktningar -  Språkintroduktion och Individuellt alternativ.  Med språket i centrum ska IM ge eleverna möjlighet att nå ett nationellt program, vidarestudier eller anställning. På IM går ungefär 180 elever. Alla inriktningar är uppdelade i arbetslag med tillgång till en samlad elevhälsa som arbetar övergripande på hela IM.

Gymnasiesärskolan är organiserad i två program - Administration, handel och varuhantering samt Hotell, restaurang och bageri. Gymnasiesärskolan har ungefär 30 elever med ett arbetslag och en elevhälsa. Särskolans nationella program är organiserad och anpassad efter elevernas behov och följer nationell kursplan, där arbetsplatsförlagt lärande är en av grundpelarna för att nå en anställning efter fyra år. Vi lägger tyngdpunkt på elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende samt vilja att pröva och omsätta idéer i handling och att lösa problem. Eleverna ska utveckla sin förmåga att ta initiativ och ansvar och att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Gymnasiesärskolan ska bidra till att alla elever utvecklar kunskaper och förhållningssätt som främjar entreprenörskap och företagande.

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor och kommer att ha delegation på operativt ledningsansvar för introduktionsprogrammen och särskolan på Midgård. Det innebär att du kommer att leda arbetslag och ha pedagogiskt utvecklingsansvar samt ansvara för personal, elever och elevhälsoteamen. Du ingår i Midgårds och särskolans ledningsgrupper och rapporterar till rektor.

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid och arbetsuppgifter kan innebära att du som biträdande rektor arbetar med olika arbetsuppgifter fördelat på Introduktionsprogrammet och Särskolan.  Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma inom tjänsten som biträdande rektor:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

 

Om dig
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning gymnasieskolan
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Introduktionsprogrammen och Särskolan
- kanske har arbetat som specialpedagog eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram
- har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp

Vi tror att du är en ledare som också har förmågan att hitta nya lösningar för elever och driva skolutvecklingen framåt. För dig är kvalitetssäkring en självklarhet. Du ska vara rik på och ha förmåga att genomföra idéer. Du är utmanande och orädd i ditt ledarskap och din sociala kompetens och personliga lämplighet är av största betydelse. Du kan också på ett naturligt sätt växla mellan operativa och strategiska uppgifter, vilket innebär att du är en ”doer” med visioner!

Glöm inte bifoga personligt brev och cv.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre