Lediga jobb Rädda Barnens Riksförbund i Umeå

OM UPPDRAGET
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens fyra mål: barns rätt att klara skolan, må bra, växa upp utan våld och ett samhälle som gör sitt jobb.
Vi söker nu en eller två aktivitetsledare till Umeå med ett särskilt fokus på vårt arbete inom det program vi kallar På Lika Villkor på Ersboda. På Lika Villkor består av en rad verksamheter såsom Frukostklubben, Tjej- och Killforum, Vibes (lovaktiviteter), studiestöd och föräldraforum, m.m. Målet för vår verksamhet på Ersboda är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem, öka tillgången till en meningsfull fritid, främja skolgång, och minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt sårbara områden.
Just nu söker vi särskilt någon som vill leda vårt killforum på Ersboda tillsammans med processledaren, samt leda aktiviteter för yngre barn i ett samarbetsprojekt med Umeå kommun. Beroende på sökande kan det vara en eller två personer som bemannar dessa aktiviteter. Du kommer erbjudas utbildning genom Rädda Barnen för din anställning.
Uppdraget innebär att du ska delta i planering av, möjliggöra och leda våra verksamheter en till tre dagar i veckan.
Killforum är en trygg grupp killar i högstadiet som träffas kontinuerligt en gång i veckan. Under forumet förs samtal om viktiga frågor kring relationer, skola, normer och fritid, samtalen varvas med aktiviteter som barnen själva är med och bestämmer. Forumen utgår från delaktighet, egenmaktsstärkande och trygghet. Killforum träffas just nu på söndagar eftermiddag/kväll.
Samarbetet med Umeå kommuns föräldrastöd Salam Familj på Ersboda är nytt och vi kommer tillsammans starta upp föräldrastöd med aktiviteter för barn parallellt. Tillsammans med processledaren planerar du för roliga, meningsfulla och pedagogiska aktiviteter för barnen som kommer vara i blandade åldrar 0-12 år. Du är också med och lyssnar in vad barnen själva vill göra. Aktiviteterna kommer vara ca. kl. 15.30-19.30 tisdagar och torsdagar.
Du behöver vara trygg, engagerad och bra på att samarbeta då du kommer ha ett nära samarbete med kollegor inom Rädda Barnen och samarbetspartners såsom Umeå kommun.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete nära och tillsammans med barn och unga (som anställd eller ideell)
Erfarenhet av att leda grupper
Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden

Meriterande erfarenheter är:
Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring på Ersboda
Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik
Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är engagerad och ansvarstagande, samt att du har god förmåga att planera och strukturera, såväl som att genomföra verksamhet för barn. I verksamheten möter du barn med olika förutsättningar och det är viktigt att kunna stötta dem både i grupp och enskilt samt att ha ett respektfullt och tryggt bemötande. Vi förväntar oss att alla anställda inom Rädda Barnen är goda förebilder för barnen.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 
LÅTER DET INTRESSANT?Rollen är en timanställning med antal timmar som kan uppstiga till motsvarande 20% anställning, beroende på vilka uppdrag du tar dig an. Under lov och evenemang kan fler timmar tillkomma. Start så snart som möjligt efter anställning, sista ansökningsdag är 30 april men intervjuer förekommer löpande. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna gruppchef Emelie Matkala Nylander, [email protected], 08-698 92 38, eller processledare Ahmed Al-Jobory,[email protected], 08-698 93 48. 
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET

Rädda Barnen samarbetar under 2023 med Umeå kommun i projektet Familjestöd i samverkan där det övergripande syftet är att främja möjligheter för föräldrar med tillfälligt skydd under massflyktsdirektivet att stärka sina kunskaper om det svenska samhället, det svenska språket och att få stöd i föräldraskapet, samt att främja barns psykosociala och fysiska hälsa. Projektet söker nu en aktivitetsledare för att stärka upp projektet.

Dina uppgifter som aktivitetsledare innebär att utföra aktiviteter inom projektet, såsom:

- föräldrastödsgrupper med vårdnadshavare

- rörelsebaserade aktiviteter för barn med metoden TeamUp

- familjeaktiviteter på Hagaborg samt på andra platser i Umeå kommun där målgruppen finns

- deltagarrekrytering och spridning av information om projektet

- samarbete och aktiviteter med andra verksamheter och projekt inom Rädda Barnen

I projektet Familjestöd i samverkan ingår du i en arbetsgrupp tillsammans med Rädda Barnens projektledare och anställda från Umeå kommun som också arbetar i projektet, samt samverkar med Rädda Barnens lokalförening. Hos Rädda Barnen ingår du i en kontorsgemenskap samt får tillgång till relevanta utbildningar för att du ska kunna genomföra projektets utvalda metoder.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Relevant utbildning och/eller jämförbar pedagogisk erfarenhet av att arbeta nära och tillsammans med barn, unga och föräldrar
- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration
- Erfarenhet av samarbeten och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer
- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik
- Erfarenhet alternativt förmåga att leda grupper med barn, unga och/eller föräldrar

Meriterande är kontakter och erfarenhet av arbete inom idéburen sektor, språkkunskaper i ukrainska och/eller ryska, samt utbildning och/eller erfarenhet inom pedagogik eller socialpedagogiskt arbete.

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du har lätt för och tycker om att samarbeta, är engagerad och villig att lära dig nya metoder, tar ansvar för Rädda Barnens del i det gemensamma arbetet och har ett inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter och det utvecklingsarbete som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning med start så snart som möjligt, t.o.m. 31 december 2023, under förutsättning att finansiering erhålles. Tjänsten utgår ifrån vårt kontor i Umeå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander (kontaktuppgifter nedan). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 9 april. Intervjuer sker emellertid löpande och tjänsten kan tillsättas innan detta datum. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på urvalsfrågorna.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)

Emelie Matkala Nylander, gruppchef Västerbotten

[email protected], 08-698 92 38 Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET

Vi söker nu en aktivitetsledare till Umeå med ett särskilt fokus på vår frukostklubb på Södra Ålidhemsskolan. Frukostklubben drivs som en del av vårt arbete för att skapa bättre förutsättningar för en meningsfull fritid och en jämlik skolgång för barn på Ålidhem.

Målet för vår verksamhet på Ålidhem är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem, öka tillgången till rörelse samt en meningsfull fritid, och minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt sårbara områden. Ditt uppdrag är att leda vår frukostklubb tillsammans med processledaren i verksamheten, och du kommer få tillgång till utbildningar inom Rädda Barnen som en del av din anställning.

Uppdraget innebär att du ska delta i planering av, möjliggöra och leda vår frukostklubb tre dagar i veckan tidig morgon innan skolan startar. Frukostklubben fungerar som en mötesplats med fokus på kultur- och idrottsverksamhet i kombination med frukost för barn 12-16 år på Ålidhem. Aktiviteten börjar med check-in, sen ett pass med rörelseaktiviteter såsom fotboll eller dans, och avslutas med frukost innan barnen går till sin första lektion för dagen.

Du bör tycka om att arbeta morgnar med fart och rörelse då de främsta arbetstiderna är ca. kl. 06.20-08.30 måndag, onsdag och fredag. Du behöver vara trygg, engagerad och bra på att samarbeta då du kommer ha ett nära samarbete med andra medarbetare i Umeå.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Professionell eller ideell erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete nära och tillsammans med barn och unga

- Erfarenhet av att leda grupper

- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden

- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik

Meriterande erfarenheter är:

- Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring på Ålidhem

- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet

- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus

- Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är morgonpigg, tar ansvar och kommer i tid, samt att du har god förmåga att planera och strukturera, såväl som att genomföra verksamhet för barn. I verksamheten möter du barn med olika förutsättningar och det är viktigt att kunna stötta dem både i grupp och enskilt samt att ha ett respektfullt och tryggt bemötande.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en timanställning vid vårt trevliga kontor på Klossen (Ålidhem, Umeå) med önskat tillträde i samband med skolstart i augusti 2023. Förväntat antal timmar/vecka är 7-10 timmar för Frukostklubben, men beroende på kompetens och erfarenhet kan fler timmar vara aktuella. Sista ansökningsdag är 21 augusti. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna gruppchef Emelie Matkala Nylander, [email protected], 08-698 92 38 eller processledare Feven Zeru, [email protected], 070-050 45 80. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 30 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en aktivitetsledare till Umeå med ett särskilt fokus på vår frukostklubb som drivs inom ramen av vår verksamhet På Lika Villkor(PLV) på Östra Ersboda. PLV är Rädda Barnens satsning för långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt utsatta områden i Sverige.

Målet för PLV är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem samt minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt sårbara områden. Ditt uppdrag är att leda vår frukostklubb. Du ska delta i planering av, möjliggöra och leda vår frukostklubb tre dagar i veckan tidig morgon innan skolan startar. Frukostklubben ska fungera som en mötesplats med fokus på kultur och idrottsverksamhet i kombination med frukost för barn på Ersboda. Du bör tycka om att arbeta morgnar och med rörelse. Du behöver vara strukturerad och kunna organisera en mötesplats som samlar flera barn. Du kommer att ha ett nära samarbete andra medarbetare i regionen och ingå i en nationell grupp med andra inom PLV-verksamheten.

VEM SÖKER VI?
För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Pedagogisk erfarenhet av professionellt eller ideellt engagemang nära och tillsammans med barn- och unga
- Erfarenhet av att leda grupper


- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden


- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik


Meriterande är

- Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring på Ersboda.

- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet

- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus

- Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är morgonpigg och tar ansvar och kommer i tid. Att du har god förmåga till att planera och strukturera så väl som att genomföra verksamhet för barn.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en timanställning ca 7.5 timmar/vecka, vid vårt kontor i Umeå med önskat tillträde september. Så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 4 september. Intervjuer sker löpande. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna Gruppchef Anna Waara [email protected] 070-2500343 eller regionchef [email protected] 08-69 89 349. Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

OM UPPDRAGET
Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra sex kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en processledare till Umeå till vårt projekt Svinn-labb. Projektet är finansierat av Lidl och syftar till att sprida kunskap och organisera barn, unga och vuxna i socioekonomiskt utsatta områden för att främja en hållbar utveckling. Projektet ska skapa lokala svinn-avtal och rekrytering av volontärer som startar upp matlagningsbaserade grupper, så kallade Svinn-labb. Där ska mat tillagas, ges tillbaka till området i samband med kunskapshöjande aktiviteter och på så sätt organisera en gräsrotsrörelse runt ekologisk hållbarhet och matsvinn. För att förstärka arbetet ska hållbarhetsevent relaterade till matsvinn och ekologisk hållbarhet genomföras. Externa aktörer bjuds in för att hålla i informativa och engagemangsskapande workshops om ekologisk och social hållbarhet.

Ditt ansvar som processledare är att organisera och samordna matlagningsgrupperna, svinn-labben på Ålidhem. Vi ser därför att du är en person som är kontaktskapande och har ett brett nätverk på området och ett intresse för hållbarhet och mat. Du kommer även arbeta med events och andra delar av projektet och kommer ingå i en projektgrupp tillsammans med andra medarbetare på Rädda Barnen.

VEM SÖKER VI?
För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta områden
- Pedagogisk erfarenhet eller liknande av att arbeta nära och tillsammans med barn och unga
- Erfarenhet av att arbeta rådgivande, organiserande och kapacitetsstärkande med föreningar/medlemmar/samarbetsorganisationer och med boende i socioekonomiskt utsatta områden
- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik
- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobiliserande och med rättighetsfokus
- God förmåga att hantera Officepaket




Meriterande är

- Lokal förankring och ett brett nätverk på Ålidhem
- Erfarenhet av /ett intresse för arbete med hållbarhetsfrågor
- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och samarbete tillsammans med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
- Erfarenhet av att leda grupper


Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 50% under 1 år vid vårt kontor i Umeå, med önskat tillträde 1/4 2021. Vi tar emot ansökningar löpande och genomför intervjuer löpande. Så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 1/3. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna regionchef [email protected] 08-69 89 349 eller Verksamhetsansvarig Anna Waara [email protected] 08-69 89 293.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande.

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen är en del av en global organisation vilket i vissa roller innebär möjligheter till spännande internationella samarbeten. Vi har höga förväntningar på oss själva och hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas!

Om uppdraget

Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.



Vi söker nu en processledare till Umeå på 35-50% med ett särskilt fokus på verksamheten På Lika Villkor(PLV) på Östra Ersboda, som är Rädda Barnens satsning för långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt utsatta områden i Sverige. Målet för PLV är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem samt minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt sårbara områden. Ditt fokus är att samverka med boende, föreningar och andra på områdena och starta s.k forumverksamhet och frukostklubb. Vår frukostklubb innebär kultur- och idrottsverksamhet i kombination med frukost för barn på området. Du får också driva arbetet med forumverksamheten där grupper av unga möts och organiserar sig i viktiga frågor. Du kommer att ha ett nära samarbete andra medarbetare i regionen och ingå i en nationell grupp med andra inom PLV verksamheten.

Vem söker vi? För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden
- Pedagogisk erfarenhet eller liknande av att arbeta nära och tillsammans med barn och unga
- Erfarenhet av att arbeta med organisering och verka konsultativt, stödjande och kapacitetsstärkande med föreningar/samarbetsorganisationer och med boende i socioekonomiskt utsatta områden
- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik
- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och samarbete tillsammans med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor




Meriterande är

- Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring på Ersboda.
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus
- Erfarenhet av att leda grupper
- Flerspråkighet




Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.

Ansökan Rollen är en visstidsanställning på 35-50% under ett år med chans till förlängning, vid vårt kontor i Umeå med önskat tillträde oktober om nödvändiga politiska beslut gällande finansiering fattas. Så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 19 september. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna Verksamhetsansvarig Anna Waara [email protected] 08-69 89 293 eller regionchef [email protected] 08-69 89 349. Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Visa mindre