Lediga jobb som Fritidsledare i Umeå

Umeå fritid ansvarar för att erbjuda Umeås invånare ett rikt, jämlikt, jämställt och hållbart fritidsutbud, där barn och ungas delaktighet och möjlighet till utveckling har en särställning.

I verksamhetens ansvarsområde ingår bl.a. drift av idrotts-, bad- och fritidsanläggningar, fritids- och rekreationsområden, kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga samt personer med funktionsnedsättning. 

Inom Fritid Unga jobbar vi med ungdomsfrågor som öppen verksamhet, lovverksamhet, arrangemang och områdesarbete. Fritidsgårdarna är vår öppna verksamhet, som främst bedrivs på kvällstid. För att skapa trygghet och ge bästa möjliga förutsättningar för goda livsvillkor deltar Fritid Unga i kommunens områdesarbete genom lokala förebyggande råd. Fritid Ungas fokusområde är ungdomarnas delaktighet, en lärande verksamhet i en mängd demokratiska processer. Inom avdelningen återfinns också Fritid för alla som är vår verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar.  Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 23 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga.

Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?
Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt? Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor? Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!

Nu söker vi en trygg och lyhörd arbetsledare som tillsammans med både medarbetare och vår målgrupp kan bidra till en ännu bättre fritid för vuxna med funktionsnedsättningar och Umeås alla unga! 




Dina arbetsuppgifter
Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och fördela mötesplatsens vardagliga arbetsuppgifter. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär samverkan med interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten. Du ansvarar för driftbudget, är kontaktansvarig för mötesplatsen samt ansvarar för personalplanering och schemaläggning i samråd med enhetschef. Du ingår i utökad ledningsgrupp tillsammans med övriga arbetsledare, enhetschefer samt verksamhetschef. I din roll som arbetsledare ingår arbetsuppgifter som fritidsledare.




Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande befattning och att arbeta med fritidsgårdens målgrupp. Vi ser gärna att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariation. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om dig
För att lyckas i rollen som arbetsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. 

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och cv. Intervjuer och urval sker löpande!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?

Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?

Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor? Just nu söker vi en fritidsledare till Mobil Mötesplats/Hartvigsgården!



Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid.

Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 23 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi en fritidsledare för vikariat till vår verksamhet!



Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i Kvalitet och kompetens i samverkan (KEKS), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga.

Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariation.

Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver B-körkort.

Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. 

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och CV. Intervjuer och urval sker löpande!

Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat, med start snarast enligt överenskommelse till och med 2025-06-30.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

En fungerande skolgång är en viktig skyddsfaktor för att förebygga utanförskap och ohälsa.

Utbildningsförvaltningen i Umeå kommun tar nu därför initiativet till att etablera ett mobilt operativt team som ska arbeta förebyggande riktat till elever i mellanstadieålder 10-12 år som riskerar problematisk skolfrånvaro, låg måluppfyllelse och eventuellt normbrytande beteende. Teamet ska arbeta uppsökande och skapa relation med elever i syfte att upptäcka, stödja, förebygga, skapa ökad trygghet och trivsel. Insatserna ska involvera elevens vårdnadshavare och i förlängningen främja skolnärvaro och att elever med en ogynnsam utveckling får stöd i ett tidigt skede.

Vill du vara med att motverka utanförskap, psykisk ohälsa, kriminalitet och skapa en ny verksamhet som främjar barn och ungas möjlighet till en fullgjord skolgång? Då är detta ett uppdrag för dig!

Dina arbetsuppgifter

Mobila operativa teamet som består av två medarbetare gör sina insatser efter samtycke från elev och vårdnadshavare och på uppdrag av rektor på aktuell skola. Teamet kartlägger elevens behov och upprättar en handlingsplan tillsammans med elevhälsoteamet, eleven och vårdnadshavare. Om det visar sig att familjen behöver ett mer omfattande stöd görs en ansökan/anmälan från skolan till socialtjänstens mottagningsenhet.

Arbetsuppgifterna kan till exempel vara att:

vara närvarande på aktuella skolor för att skapa relation med elever och personal
uppmärksamma och sätta in tidig insats mot normbrytande beteende
delta i riktade orosmöten med vårdnadshavare
hålla temautbildning/information för grupper av elever med fokus tex värdegrundsarbete eller att öka förtroende för samhällets stödfunktioner, socialtjänst och polis mm.
socialt, emotionellt stöd till enskilda och grupper av elever; stöd att tex ta sig till skolan
underlätta dialog mellan vårdnadshavare och skola
medverka till gott samarbete och samverkan med andra professionella för att underlätta för elever och vårdnadshavare. Samarbete och samverkan kan vara inom skola, socialtjänst, polisen, föreningslivet och civilsamhället.
verka för att slussa in elever i fritidsaktiviteter av olika slag

Om dig

Vi söker två nya medarbetare till teamet som trivs i en omväxlande och föränderlig miljö där ena dagen inte är den andra lik. Vi vill att du som söker har lämplig utbildning för att arbeta med barn/unga, kanske som fritidsledare/liknande. Kanske har du också erfarenhet av att arbeta som skolvärd eller motsvarande. Med din bakgrund kommer du att komplettera den andra medarbetaren som anställs i teamet.

Du behöver ha erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar och vårdnadshavare. Du måste också ha erfarenhet av att ha arbetat samverkat nära eller arbetat i skolan, ha kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar.

Vi söker dig som:

har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i skolålder
kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet samt vad gäller dokumentation
har mycket god förmåga att arbeta relationsskapande och är trygg med att genomföra olika typer av samtal med elever och vårdnadshavare
har en god samarbetsförmåga för att uppnå framgång i arbetet

Vi erbjuder dig

ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att ungdomar når sin fulla potential
engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag
en möjlighet att vara med om att tillsammans med andra bygga upp en ny arbetsmetod

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?

Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?

Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?

Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig.

Nu söker vi en fritidsledare till vår verksamhet i Hörnefors!



Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid. Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, öppen verksamhet, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i Kvalitet och kompetens i samverkan (KEKS), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga.

Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariation.

Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver B-körkort.

Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. 

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och CV. Intervjuer och urval sker löpande!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?

Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?

Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?

Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!



Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid.

Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi 1-2 fritidsledare till vår verksamhet!

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i Kvalitet och kompetens i samverkan (KEKS), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga.

Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariation.

Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver B-körkort.

Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och CV. Intervjuer och urval sker löpande!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET

Vi söker nu en aktivitetsledare till Umeå med ett särskilt fokus på vår frukostklubb på Södra Ålidhemsskolan. Frukostklubben drivs som en del av vårt arbete för att skapa bättre förutsättningar för en meningsfull fritid och en jämlik skolgång för barn på Ålidhem.

Målet för vår verksamhet på Ålidhem är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem, öka tillgången till rörelse samt en meningsfull fritid, och minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt sårbara områden. Ditt uppdrag är att leda vår frukostklubb tillsammans med processledaren i verksamheten, och du kommer få tillgång till utbildningar inom Rädda Barnen som en del av din anställning.

Uppdraget innebär att du ska delta i planering av, möjliggöra och leda vår frukostklubb tre dagar i veckan tidig morgon innan skolan startar. Frukostklubben fungerar som en mötesplats med fokus på kultur- och idrottsverksamhet i kombination med frukost för barn 12-16 år på Ålidhem. Aktiviteten börjar med check-in, sen ett pass med rörelseaktiviteter såsom fotboll eller dans, och avslutas med frukost innan barnen går till sin första lektion för dagen.

Du bör tycka om att arbeta morgnar med fart och rörelse då de främsta arbetstiderna är ca. kl. 06.20-08.30 måndag, onsdag och fredag. Du behöver vara trygg, engagerad och bra på att samarbeta då du kommer ha ett nära samarbete med andra medarbetare i Umeå.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Professionell eller ideell erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete nära och tillsammans med barn och unga

- Erfarenhet av att leda grupper

- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta/sårbara områden

- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik

Meriterande erfarenheter är:

- Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring på Ålidhem

- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet

- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus

- Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är morgonpigg, tar ansvar och kommer i tid, samt att du har god förmåga att planera och strukturera, såväl som att genomföra verksamhet för barn. I verksamheten möter du barn med olika förutsättningar och det är viktigt att kunna stötta dem både i grupp och enskilt samt att ha ett respektfullt och tryggt bemötande.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en timanställning vid vårt trevliga kontor på Klossen (Ålidhem, Umeå) med önskat tillträde i samband med skolstart i augusti 2023. Förväntat antal timmar/vecka är 7-10 timmar för Frukostklubben, men beroende på kompetens och erfarenhet kan fler timmar vara aktuella. Sista ansökningsdag är 21 augusti. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna gruppchef Emelie Matkala Nylander, [email protected], 08-698 92 38 eller processledare Feven Zeru, [email protected], 070-050 45 80. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. Visa mindre

- Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas
- Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?
- Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?


Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!

Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid.

Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi 2 fritidsledare till vår verksamhet.

 

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i Kvalitet och kompetens i samverkan (KEKS), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga.

Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariation.

Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver B-körkort. 



Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök https://www.skola.umea.se/skolor/ung-i-umea-kommun.html?timespan=month&view=list#=3 för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och cv. Intervjuer och urval sker löpande!

Övrigt

- 1 vikariat, heltid, med start snarast enligt  till och med 2024-07-31.
- 1 plats tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse.

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET

Rädda Barnen samarbetar under 2023 med Umeå kommun i projektet Familjestöd i samverkan där det övergripande syftet är att främja möjligheter för föräldrar med tillfälligt skydd under massflyktsdirektivet att stärka sina kunskaper om det svenska samhället, det svenska språket och att få stöd i föräldraskapet, samt att främja barns psykosociala och fysiska hälsa. Projektet söker nu en aktivitetsledare för att stärka upp projektet.

Dina uppgifter som aktivitetsledare innebär att utföra aktiviteter inom projektet, såsom:

- föräldrastödsgrupper med vårdnadshavare

- rörelsebaserade aktiviteter för barn med metoden TeamUp

- familjeaktiviteter på Hagaborg samt på andra platser i Umeå kommun där målgruppen finns

- deltagarrekrytering och spridning av information om projektet

- samarbete och aktiviteter med andra verksamheter och projekt inom Rädda Barnen

I projektet Familjestöd i samverkan ingår du i en arbetsgrupp tillsammans med Rädda Barnens projektledare och anställda från Umeå kommun som också arbetar i projektet, samt samverkar med Rädda Barnens lokalförening. Hos Rädda Barnen ingår du i en kontorsgemenskap samt får tillgång till relevanta utbildningar för att du ska kunna genomföra projektets utvalda metoder.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Relevant utbildning och/eller jämförbar pedagogisk erfarenhet av att arbeta nära och tillsammans med barn, unga och föräldrar
- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration
- Erfarenhet av samarbeten och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer
- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik
- Erfarenhet alternativt förmåga att leda grupper med barn, unga och/eller föräldrar

Meriterande är kontakter och erfarenhet av arbete inom idéburen sektor, språkkunskaper i ukrainska och/eller ryska, samt utbildning och/eller erfarenhet inom pedagogik eller socialpedagogiskt arbete.

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du har lätt för och tycker om att samarbeta, är engagerad och villig att lära dig nya metoder, tar ansvar för Rädda Barnens del i det gemensamma arbetet och har ett inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter och det utvecklingsarbete som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 50% med start så snart som möjligt, t.o.m. 31 december 2023, under förutsättning att finansiering erhålles. Tjänsten utgår ifrån vårt kontor i Umeå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander (kontaktuppgifter nedan). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 9 april. Intervjuer sker emellertid löpande och tjänsten kan tillsättas innan detta datum. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på urvalsfrågorna.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)

Emelie Matkala Nylander, gruppchef Västerbotten

[email protected], 08-698 92 38 Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET

Rädda Barnen samarbetar under 2023 med Umeå kommun i projektet Familjestöd i samverkan där det övergripande syftet är att främja möjligheter för föräldrar med tillfälligt skydd under massflyktsdirektivet att stärka sina kunskaper om det svenska samhället, det svenska språket och att få stöd i föräldraskapet, samt att främja barns psykosociala och fysiska hälsa. Projektet söker nu en aktivitetsledare för att stärka upp projektet.

Dina uppgifter som aktivitetsledare innebär att utföra aktiviteter inom projektet, såsom:

- föräldrastödsgrupper med vårdnadshavare

- rörelsebaserade aktiviteter för barn med metoden TeamUp

- familjeaktiviteter på Hagaborg samt på andra platser i Umeå kommun där målgruppen finns

- deltagarrekrytering och spridning av information om projektet

- samarbete och aktiviteter med andra verksamheter och projekt inom Rädda Barnen

I projektet Familjestöd i samverkan ingår du i en arbetsgrupp tillsammans med Rädda Barnens projektledare och anställda från Umeå kommun som också arbetar i projektet, samt samverkar med Rädda Barnens lokalförening. Hos Rädda Barnen ingår du i en kontorsgemenskap samt får tillgång till relevanta utbildningar för att du ska kunna genomföra projektets utvalda metoder.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Relevant utbildning och/eller jämförbar pedagogisk erfarenhet av att arbeta nära och tillsammans med barn, unga och föräldrar
- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration
- Erfarenhet av samarbeten och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer
- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik
- Erfarenhet alternativt förmåga att leda grupper med barn, unga och/eller föräldrar

Meriterande är kontakter och erfarenhet av arbete inom idéburen sektor, språkkunskaper i ukrainska och/eller ryska, samt utbildning och/eller erfarenhet inom pedagogik eller socialpedagogiskt arbete.

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du har lätt för och tycker om att samarbeta, är engagerad och villig att lära dig nya metoder, tar ansvar för Rädda Barnens del i det gemensamma arbetet och har ett inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter och det utvecklingsarbete som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning med start så snart som möjligt, t.o.m. 31 december 2023, under förutsättning att finansiering erhålles. Tjänsten utgår ifrån vårt kontor i Umeå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander (kontaktuppgifter nedan). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 9 april. Intervjuer sker emellertid löpande och tjänsten kan tillsättas innan detta datum. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på urvalsfrågorna.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)

Emelie Matkala Nylander, gruppchef Västerbotten

[email protected], 08-698 92 38 Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa.

I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.

- Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?
- Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?
- Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?


Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!

Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid. Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi 1 fritidsledare till vår verksamhet vid Mariehems fritidsgård som finns i lokaler på Bräntbergsskolan på Mariehem.



Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga. Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

På Mariehems fritidsgård har vi i dagsläget flera inritningar på vår verksamhet. Förutom öppen verksamhet har vi riktad verksamhet för ungdomar med funktionsvariation/intellektuell funktionsnedsättning samt med inriktning autismspektra (AST). På Bräntbergsskolan finns också en AST-klass.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariation. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.



Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök https://www.skola.umea.se/skolor/ung-i-umea-kommun.html?timespan=month&view=list&num=3 för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och cv. Intervjuer och urval sker löpande!



Övrigt
1 plats tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Placering Mariehem


Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Hällsboskolan är en tioårig, statlig specialskola inom specialpedagogiska skolmyndigheten.
Skolan tar emot elever med grav språkstörning från hela landet, Skolan har en tydlig fokus på språkstöttande och språkutvecklande undervisning och anpassar skoldagen utifrån elevernas individuella behov. Undervisningen utgår från specialskolans förordning enligt grund- eller särskolans kursplaner.
Skolans mål är att eleverna ska nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Skolan i Umeå är förlagd på Umedalen i nyrenoverade lokaler i nära anslutning till Västangårds skola.

Vi har skickliga och engagerade medarbetare med hög kompetens. Det språkutvecklande arbetssättet är något som genomsyrar det pedagogiska arbetet hos oss och till stöd finns ett elevnära elevhälsoteam där bland annat logoped ingår.
Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Söker du en ny utmaning och vill arbeta för målet en likvärdig utbildning för alla? Vill du också genom din undervisning ge våra elever med grav språkstörning möjlighet att nå sina mål? Då är du den elevassistent vi gärna vill träffa.


ARBETSUPPGIFTER
Din huvudarbetsuppgift är att arbeta som fritidsledare i rastverksamhet kopplad till våra äldre elever. Arbetet kommer också att innebära att du kan arbeta som elevassistent eller med tillfälliga vikariat som resurs på lektioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasiekompetens exempelvis Barn- och fritidsprogram, vård- och omsorgsprogrammet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

Meriterande är:
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Erfarenhet av arbete med barn med språkstörning
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
• Goda IT-kunskaper
• Kunskaper om lågaffektivt bemötande.

Du kan välja alternativa, anpassade och kompletterande pedagogiska strategier utifrån barns behov och förutsättningar på grupp- och individnivå.

Du är flexibel i ditt arbetssätt och lösningsorienterat. Själv och tillsammans med andra medverkar du till att skapa en trygg och tillitsfull miljö som grundar sig på ömsesidig respekt och goda relationer. Du har personlig mognad, integritet och är initiativtagande. Du har en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Erfarenhet krävs.

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.



- Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?
- Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?
- Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?

Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!

Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid.

Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi 2 fritidsledare för vår ungdomsverksamhet, en med placering på Ersboda och en med placering på Ungdomens Hus Hamnmagasinet.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga. Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök http://www.umea.se/ungför mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och cv. Intervjuer och urval sker löpande!

Övrigt
1 plats tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Placering Ersboda.

1 plats vikariat, heltid, med start med start snarast enligt överenskommelse till och med 2022-12-31. Placering på Hamnmagasinet.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Linneaskolan är en 2-parallellig högstadieskola med cirka 150 elever.

Linblomman är en 1-parallellig F6-skola med cirka 160 elever. Skolorna är lokaliserade i samma huskropp och delar många lokaler och utrymmen. Skolorna ligger mycket naturskönt i Röbäcks utkant med skogen som närmsta granne 4 km från Umeå centrum.

Vi söker nu en fritidsledare till Linneaskolan!

Dina arbetsuppgifter 
Som fritidsledare kommer du vara ett socialt stöd under raster till högstadiets elever. Du anordnar aktiviteter, serverar fika och hjälper eleverna med skåp och datorer. Du är även en klok vuxen att prata med. Del av tjänsten innebär också arbete på Linblommans fritidshem. Där är uppgifterna att ge eleverna pedagogiskt stöd och utmaning under sin fritidstid. Arbetet sker i arbetslag som leds av en utbildad fritidspedagog.

Om dig 
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i pedagogisk verksamhet. Erfarenhet som fritidsledare på en högstadieskola och/ eller erfarenhet av arbete på fritidshem samt utbildning i olika IT-system är meriterande.

Du behöver vara självständig, ha lätt för att skapa goda relationer och kunna arbeta på eget initiativ.

Välkommen med din ansökan!

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Maja Beskowskolan är en ambitiös skola med resultat och omtanke i fokus.

Vi har moderna, ljusa och klimatsmarta lokaler som är anpassade för modern undervisning. Vardagen på Maja Beskowskolan präglas av lust och glädje. Man ska trivas så bra att man vill komma hit varje dag. Vi ser alla elever och har bra relationer mellan elever och pedagoger. I vår verksamhet ska man känna att man har vuxna att prata med. Allt detta är grunden för att utvecklas och lära i skolan. Omtanken om eleverna är det viktigaste för oss!

Vi söker nu en fritidsledare till Maja Beskowskolan!

Dina arbetsuppgifter 
Som fritidsledare kommer du finnas i våra korridorer och rastytor för att stötta elever. Du är en vuxen förebild som skapar en trivsam och trygg miljö för våra elever. Du samverkar med våra andra fritidsledare.

Om dig 
Vi söker dig som har utbildning till barnskötare eller liknande. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar. Meriterande är om du är utbildad socialpedagog.

Du behöver vara självständig, ha lätt för att skapa goda relationer och kunna arbeta på eget initiativ.

Välkommen med din ansökan!

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Övrigt
Visstidsanställning, heltid, från 2022-04-11 till och med 2022-06-14.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.



Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar på våra mötesplatser, det vill säga våra fritidsgårdar för ungdomar 13-17 år, Ungdomens hus Ersboda och Ungdomens hus Hamnmagasinet med fokus på gymnasieåldern.

Vi bedriver även verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar.

Mötesplatserna finns inom Umeå kommun inklusive Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola och har öppet på kvällar, vardag och helg. Verksamheten är frivillig och utgår från målgruppens upplevda behov, idéer och önskemål. Vill du bli en av oss?

Besök https://www.skola.umea.se/skolor/ung-i-umea-kommun.html?timespan=month&view=list&num=3för mer information om verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta i ungdomsverksamhet på Umeå kommuns mötesplatser. Mötesplatserna har olika åldersindelningar och inriktningar för att möta målgruppens behov. Som fritidsledarassistent jobbar du för att inspirera och stötta ungdomar i att ta plats och forma mötesplatsens innehåll efter deras behov, idéer och önskemål.

Om dig
Vi vänder oss till dig som har fullständiga betyg från gymnasiet och/eller studerar eller har studerat på lärar-/ socionom-/ kultur-/idrottspedagogprogrammet eller annan utbildning som syftar till arbete med unga utifrån främjande verksamhet. Du har lätt för att skapa relation med unga och brinner för att stötta dem till att göra sunda val och vara delaktiga i fritidsverksamhetens innehåll och utveckling. Meriterande är om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom ideell sektor. Vi söker efter personer med passion för olika hobbys, exempelvis skapande, spel, dans, musik, e-sport, idrott, bakning eller liknande. Vi välkomnar sökande med kunskaper i andra språk utöver svenska, t.ex. arabiska, persiska, dari, farsi, tigrinja, somaliska m.fl.

Till ansökan bifogas personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Vi för avsikt att ha en snabb rekryteringsprocess och  ser därför gärna att du som ansöker har beställt belastningsregisterutdrag och är beredd att visa upp det redan vid intervjutillfället.

Övrigt
Anställningsform: Vi söker fritidsledarassistenter som kan arbeta kvällar och helger med början våren 2022. Omfattning: ca 10 tim/månad, kan variera något. Ansökningarna handläggs löpande. 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.



- Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?
- Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?
- Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?

Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!

Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid.

Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi 2 fritidsledare för vår ungdomsverksamhet, en med placering på Ersboda och en med placering på Ungdomens Hus Hamnmagasinet.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga. Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök http://www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och cv. Intervjuer och urval sker löpande!

Övrigt
1 plats tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Placering på Ersboda.

1 plats vikariat, heltid, med start 2022-04-01 till och med 2022-09-30. Placering på Hamnmagasinet.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.



Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som fritidsledare på korttidstillsyn för funktionsnedsatta barn och ungdomar.

Genom inflytande och delaktighet ska du medverka till trygga och kreativa aktiviteter som ungdomar efterfrågar som främjar hälsa och goda uppväxtvillkor. Du arbetar tillsammans med dina kollegor mot vår målsättning att stärka ungdomarnas självständighet. Du deltar i och utvecklar ungdomarnas fritidsintressen.

Om dig
Vi söker dig som har gått barn och fritid, är undersköterska eller gått likvärdig utbildning. Du bör vara strukturerad och ha god förmåga att samverka samt motivera. Du är engagerad, trygg och kan arbeta mot uppsatta mål. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet men vi ser gärna att du har:

- Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning.
- Utbildning/erfarenhet av arbete med AKK
- Erfarenhet av sondmatning
- Erfarenhet av epilepsi 



Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Intervjuer sker löpande så skicka din ansökan idag, välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.



Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar på våra mötesplatser, framförallt på våra fritidsgårdar för ungdomar 13-17 år och våra mötesplatser för unga vuxna Ungdomens hus Ersboda 17-20 år och Ungdomens hus Hamnmagasinet 15-25 år.

Vi bedriver även verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar.

Våra verksamheter är öppna, frivilliga och har öppet på kvällar, vardag och helg. Mötesplatserna finns inom Umeå inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola. Vill du bli en av oss?

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta i ungdomsverksamhet på Umeå kommuns mötesplatser. Alla mötesplatser har olika åldersindelningar samt olika inriktningar för att möta olika besökares behov. I vår öppna verksamhet, arbetar vi med inflytande och delaktighet samt att du medverkar till trygga och kreativa aktiviteter som ungdomar efterfrågar som främjar hälsa och goda uppväxtvillkor. Vi letar efter dig som vill/kan utmana ungdomar.

Om dig
Vi vänder oss till dig som tycker det låter intressant och har fullständiga betyg från gymnasiet och/eller studerar eller har studerat på lärar-/ socionom-/ kultur-/idrottspedagogprogrammet eller annan utbildning som syftar till arbete med unga utifrån förebyggande eller främjande verksamhet. Önskvärt är om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom ideell sektor. Vi söker efter personer med passion för olika hobbys, exempelvis skapande, spel, dans, musik, e-sport, idrott, bakning eller liknande. Vi ser det som en merit att kunna tala andra språk utöver svenska, t.ex. arabiska, persiska, dari, farsi, tigrinja, somaliska m.fl.

Till ansökan bifogas personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Om du kallas till intervju har vi för avsikt att ha en snabb rekryteringsprocess så ser vi gärna att du som ansöker har beställt belastningsregisterutdrag och är beredd att visa upp det redan vid intervjutillfället.

Övrigt
Anställningsform: Vi söker fritidsledare som kan arbeta kvällar och helger med början våren 2021 med varierande tjänstgöringsgrad cirka 10-15 timmar i månaden utifrån verksamhetens behov. Vi ser gärna att du kan fortsätta fram till sommaren 2022.

Ansökningarna handläggs löpande. Utifrån rådande restriktioner på grund av Corona är det fortfarande oklart när våra verksamheter kan öppna.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.



- Vill du jobba med unga människor och att ge dem förutsättningar att växa och utvecklas?
- Anser du att en berikande och utvecklande fritid för unga är viktigt?
- Vill du jobba i ett gäng med engagerade och driftiga kollegor?

Då kanske vår verksamhet kan vara något för dig!

Umeå Fritid Ungas uppdrag är att bidra till ungas hälsa genom en verksamhet som ger unga möjlighet till en aktiv och berikande fritid.

Det gör vi genom våra Fritidsgårdar, Ungdomens hus, arrangemang, lovaktiviteter och områdesarbete. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år men vi bedriver även verksamhet för unga vuxna 15 - 25 år. Vi bedriver också en verksamhet för vuxna med funktionsnedsättningar kallad Fritid för alla. Mötesplatserna finns inom hela Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola.

Nu söker vi 2 fritidsledare för vår ungdomsverksamhet, en med placering i Sävar och en med placering i Holmsund.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med övrig personal driva och utveckla Fritid Ungas verksamhet så att den möter ungas behov. Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan), vilket innebär ett starkt fokus på ungdomars delaktighet och inflytande. Vi tror att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar efter egen förmåga. Som fritidsledare har du ett viktigt uppdrag att inspirera ungdomar till en aktiv fritid och skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet i planering, utformande och genomförande av verksamheten. Du bygger bärande relationer till ungdomarna och stöttar dem i deras utveckling mot trygga vuxna. Arbetet innebär interna och externa kontakter med fokus på att skapa största möjliga värde för verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsgårdens målgrupp samt att du har kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt är meriterande, likaså erfarenhet av eget ideellt engagemang. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Övriga språk kan, beroende på verksamhetens behov vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Om dig
För att lyckas i rollen som fritidsledare är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Vidare är du engagerad, relationsskapande och har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du brinner för att skapa möjligheter för unga att växa och utvecklas och är en positiv och tydlig ledare. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Du är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen.

Då vi förväntas skapa samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det viktigt att du är professionell i din roll och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Umeå kommun.

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

Besök www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Bifoga gärna personligt brev och cv. Intervjuer och urval sker löpande!

Övrigt
1 plats tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Placering i Sävar.

1 plats vikariat, heltid, med start snarast enligt överenskommelse till och med 2022-05-31. Placering i Holmsund.

 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå Fritid Unga gör det möjligt för ungdomar att ha en meningsfull och utvecklande fritid.

Vår uppgift är att arbeta med att förbättra ungas hälsa, skapa attraktiva mötesplatser och möjliggöra fritid för alla.

Verksamheten är öppen, frivillig och har verksamhet på kvällar, vardag och helg. Mötesplatserna finns inom Umeå kommun inkl. Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola. Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar på våra mötesplatser, framförallt på våra fritidsgårdar. Vill du bli en av oss?
Besök gärna www.umea.se/ung för mer information om verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Arbeta som fritidsledarassistent i ungdomsverksamhet på Umeå kommuns mötesplatser. Våra mötesplatser har olika åldersindelningar samt olika inriktningar för att möta olika besökares behov. Vi arbetar med fokus på inflytande, delaktighet och jämlik fritid för ungdomar. Du medverkar till trygga och kreativa aktiviteter som främjar hälsa och goda uppväxtvillkor. Vi letar efter dig som vill och kan utmana ungdomar på ett positivt sätt!

Om dig
Du har fullständiga betyg från gymnasiet eller annan utbildning som syftar till arbete med unga utifrån främjande eller förebyggande verksamhet. Meriterande är om du har erfarenhet av ledaruppdrag inom ideell sektor. Vi söker efter personer med passion för olika hobbys, exempelvis skapande, spel, dans, musik, e-sport, bakning eller liknande. Vi eftersträvar en bredd av kompetenser och bakgrund hos våra anställda och ser det som en merit att kunna tala andra språk utöver svenska, t.ex. arabiska, persiska, dari, farsi, tigrinja, somaliska m.fl.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Eftersom behovet är snarast och vi avser att ha en snabb rekryteringsprocess så ser vi gärna att du som ansöker har beställt belastningsregisterutdrag och är beredd att visa upp det redan vid intervjutillfället.

Övrigt
Anställningsform:
Vi söker fritidsledare som kan arbeta kvällar och helger under perioden januari 2020-december 2020 med varierande antal timmar utifrån verksamhetens behov.

Tillträdesdag:
Rekryteringsarbetet kommer påbörjas under januari månad och tillsättning sker sedan löpande, så dröj inte med att skicka in din ansökan.

Sista ansökningsdag:
2020-02-29. Ansökningarna handläggs löpande.

Välkommen med din ansökan!
Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 



Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå fritid vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Umeå fritid har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.



Umeå Fritid Unga gör det möjligt för ungdomar att ha en meningsfull och utvecklande fritid.

Vår uppgift är att arbeta med att förbättra ungas hälsa, skapa attraktiva mötesplatser och möjliggöra fritid för alla. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 13–17 år.

Nu söker vi en fritidsledare till fritidsgårdarna i Holmsund-Obbola. På fritidsgårdarna bedrivs öppen verksamhet kvällar och helger samt lovverksamhet, områdesarbete och kommunövergripande gemensamma arrangemang.

Dina arbetsuppgifter
Arbetsfältet är brett och arbetsuppgifterna och metoderna är varierande. Med områdets förutsättningar samverkar Fritid unga med lokala aktörer och grupper av individer med fokus på möjligheter och samordning. Som fritidsledare ska du bedriva verksamhet på fritidsgårdarna och medverka till trygga och kreativa aktiviteter som ungdomar efterfrågar som främjar hälsa och goda uppväxtvillkor.

Verksamheten arbetar ständigt med förbättringar för att säkerställa kvalité och systematik samt för att nå Fritidsnämndens uppsatta mål. Du arbetar direkt under enhetschef och har i uppdrag att återkoppla samt redovisa resultat.

Om dig
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av arbete på ungdomsgård eller liknande. 

Du är en trygg och stabil person med god problemlösningsförmåga. Du är flexibel och har lätt för att skapa kontakter och relationer samt tar ansvar för att uppfylla gemensamma mål och uppdrag.

Tjänsten kräver körkort.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister för förskoleverksamhet/skola/skolbarnomsorg uppvisas vid anställning.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, heltid, med start 2019-08-19 till och med 2020-08-16 på schema dag/kväll/helg.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre