Lediga jobb Region Västerbotten, E-hälsa i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom regionen pågår kontinuerligt utvecklingsarbete som ger förutsättningar att forbattra och fornya vardens utforande och bidra till att Region Vasterbotten kan erbjuda en tillganglig, saker och jamlik vard av hög kvalitet.

E-halsa ar en av tre verksamheter inom området Digitalisering och Medicinsk teknik. Inom E-halsa är vi ca 30 medarbetare med bred kompetens inom ett flertal omraden. Vårt uppdrag innefattar ledning pa strategisk, taktisk och operativ niva avseende bl.a. framtidens vardinformationsstod, nationella e-halsotjanster, arkitektur, processer. Vi ska tillsammans med verksamheterna styra och leda utvecklingen av digitalisering for att skapa nytta for invanare, personal och beslutsfattare

Inom E-hälsa finns funktionen Projekt och portfoljkontoret som har både strategiska och stödjande uppdrag för program, projekt och uppdrag. Funktionen ansvarar för regionens digitaliseringsportfölj, ger process och metodstöd, utvecklar och upprätthåller gemensam metodik, ansvarar utbildningar inom projektområdet, förvaltar regionens program, projekt och uppdragsmodell.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Som projektadministratör är du en av medarbetarna inom Projekt och porföljkontoret. Du kommer att arbeta med administration kopplat till projekt, program och uppdrag inom Region Västerbotten.

Du hanterar avrop och avtal av konsulter, introducerar och handleder konsulter, genomför kursadministration och dokumenthantering, stödjer projektledare i projektverktyget Antura. Arbetet sker i Office 365 med t.ex. hantering av samarbetsytor i MS Teams, dokumentation, upprättande av styrdokument samt diarieföring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter. Som person ar du noggrann, strukturerad och ansvarstagande med en utpräglad känsla för service. Du har en positiv inställning, har latt for att samarbeta, ar flexibel och har förmåga att prioritera och arbeta självständigt. For att trivas i rollen tycker du administration är viktigt och är van att arbeta i hogt tempo med flera parallella uppgifter

Erfarenhet av generell administration, projektarbete och projektadministration är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi arbetar med Office 365 vilket vi ser att du är van att arbeta med.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

För oss betyder digitalisering verksamhetsveckling med teknik och det känns spännande att tillsammans bygga framtidens tjänster för att möta våra invånares behov och stötta verksamheten i vården med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård!
Inom E-hälsa, som är en av tre basenheter inom verksamhetsområdet Digitalisering och medicinsk teknik, arbetar ett tjugotal medarbetare med bred kompetens inom ett flertal områden. Uppdraget innefattar ledning på strategisk, taktisk och operativ nivå avseende bl.a. Framtidens Vårdinformationsstöd, Nationella e-hälsotjänster, arkitektur, processer och olika program och projekt. Vi ska tillsammans med verksamheterna styra och leda utvecklingen av digitalisering för att skapa nytta för invånare, personal och beslutsfattare.

Just nu är fokus att införa Framtidens Vård Informationsstöd (FVIS), som ger förutsättningar att förbättra och förnya vårdens utförande och bidra till att Region Västerbotten kan erbjuda en tillgänglig, säker och jämlik vård av hög kvalitet.

Vill du vara med och bidra till att våra invånare får en bra vård och bättre hälsa och att Region Västerbotten utvecklas positivt? Som projektstrateg på Projekt och Portföljkontoret får du möjligheten att göra det genom att driva den långsiktiga utvecklingen mot effektivare projektstyrning, bättre koordinering och stödja projektens genomförande så att värde kan skapas och bidra till kontinuerlig utveckling inom Region Västerbotten.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som Projektstrateg inom E-hälsa Västerbottens Projekt och Portföljkontor. I rollen som projektstrateg kommer du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av Region Västerbottens projekt och programverksamhet samt i det operativa arbetet inom projektkontoret där fokus ligger på att stödja projekten i att ha ordning och reda för att kunna leverera. Du kommer till exempel genomföra startsäkring av projekt, coacha och stödja projektägare, projektledare med flera.

Projekt genomförs enligt Region Västerbottens projektmodell och vi använder ett gemensamt projekt- och portföljstyrningsverktyg för planering, genomförande och uppföljning på strategiskt, taktisk och operativ nivå.

Vi erbjuder dig att ett utvecklande och utåtriktat arbete där du kommer att vara med och utveckla Regionens Projekt och portföljkontor där ingår bland annat att:

• Utveckla arbetsformen för projekt, program och portföljstyrning inom Regionen.
• Kompetensutveckla inom projektstyrning, projektledning och projektmetodik. I detta ingår stöd och coaching till projektledare och styrgrupper samt att kunna agera moderator i projektmetoder.
• Stödja i att välja metoder och verktyg
• Kvalitetssäkra projektverksamheten och se till att Regionens standard för projekt följs, utvecklas så att det metodstöd som finns är relevant för verksamheten.
• Genomföra revisioner av projekt och program.
• Medverka i förvaltning av och kravställning på projektverktyg
• Tillföra kunskap och att överföra erfarenhet från tidigare projekt och program.
• Delta i Projekt-, program- och portföljsstyrning med beredning, nyttovärdering och prioritering av projekt inför förslag till beslut om start. Koordinering av pågående projekt samt sammanställning av projektens operativa status med fokus på tidplaner, kostnad och kvalitet.
• Övriga projektkontorsfunktioner


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tidigare arbetat som projektledare och som har erfarenhet av projektledning, projektplanering och projektverktyg. Vi tror att du har högskoleutbildning inom det system-/datavetenskapliga området och erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Som person är du strukturerad, drivande, engagerad och bra på att kommunicera. Du är lösningsinriktad, har en förmåga att se helheter samt är bra på att motivera och coacha. Fallenhet att skapa förtroende och förmåga att samarbeta är viktigt och du brinner för att skapa värde.

Önskvärt är erfarenheter inom: Digitalisering, projektverktyg, portföljstyrning, effekt och nyttorealisering.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
På grund av sommarledigheter kommer chef och övriga uppgiftslämnare att kunna svara sporadiskt på frågor kring jobbet under publiceringstiden. Vänligen lämna meddelande eller SMS:a så hör berörd person av sig när tillfälle ges.

Du kommer att få en grundanställning som verksamhetsutvecklare.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Region Västerbotten har en beslutad Digitaliseringsstrategi 2025 och för att realisera denna behöver vi genomföra en satsning.

För oss betyder digitalisering verksamhetsveckling med teknik och det känns spännande att tillsammans bygga framtidens tjänster för att möta våra invånares behov och stötta verksamheten i vården med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård!

På E-hälsa, som är en av tre basenheter inom verksamhetsområde digitalisering och medicinsk teknik, arbetar ca 30 medarbetare med bred kompetens inom ett flertal områden. Uppdraget innefattar ledning på strategisk, taktisk och operativ nivå avseende bl.a. Framtidens Vårdinformationsstöd, nationella e-hälsotjänster, arkitektur, processer och ett projekt- och portföljkontor. Vi ska tillsammans med verksamheterna styra och leda utvecklingen av digitalisering för att skapa nytta för invånare, personal och beslutsfattare.

Nu förstärker vi vår enhet med fler projektledare!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som projektledare inom E-hälsa Västerbotten med projekt och uppdrag kopplade till digitalisering. Till att börja med kommer du att arbeta inom programmet FVIS, Framtidens vårdinformationsstöd.

Implementering av FVIS görs i samarbete med åtta andra regioner inom Sussa Samverkan (strategisk utveckling av sjukvårdsstödjande applikationer) och är en av de största digitaliseringsinvesteringarna inom vårdsverige någonsin. Fokus är att införa ett vårdinformationsstöd som ger förutsättningar att förbättra och förnya vårdens utförande och bidra till att Region Västerbotten kan erbjuda en tillgänglig, säker och jämlik vård av hög kvalitet. Framtidens vårdinformationsstöd består dels av systeminföranden, dels av verksamhets- och processutveckling i vården.

I rollen som projektledare kommer du att ansvara för projektets framdrift. Huvudfokus kommer att vara att leda och styra för att få effektivitet i projektet. Du kommer även att lägga fokus på att motivera, delegera, ge feedback och att coacha teamet. I arbetsuppgifterna ingår även att:

• Upprätta projektplan inkl. tid-, aktivitets- och resursplaner och förslag till budget
• Planera och leda arbetet i projektet och fördela resurser inom fastställd projektplan och budget
• Följa upp och rapportera progress och prognos till projektägare, programledare och styrgrupp
• Säkerställa tydlig information till och kommunikation mellan samtliga parter i projekten
• Samordna och synkronisera planer med projekt inom och utanför programmet där det finns beroenden
• Genomföra riskanalyser och fortlöpande identifiera, hantera och rapportera risker, avvikelser och behov av förändringar inom projektet.
• Bygga goda relationer till verksamheten där du får kunskap om förutsättningar och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tidigare arbetat som projektledare i stora och komplexa projekt och har mycket goda kunskaper i projektledning, projektplanering och projektverktyg. Du har förmåga att skapa effektiva strukturer och att motivera och leda team mot uppsatta mål. Du har teknisk kompetens och goda kunskaper inom digitalisering. Du är skicklig i att kommunicera, muntligt och skriftligt, och har en fallenhet för att skapa förtroende och behålla goda relationer. Du har ett brett perspektiv i ditt sätt att tänka och agera, du identifierar beroenden och ser helheter men kan samtidigt behålla fokus på ditt område. Du tar ansvar för din uppgift, tar tag i det som behöver göras och leder gruppen framåt på ett strukturerat sätt. Du har god förståelse för och är professionell i ett kund-/leverantörsförhållande.

Vi tror att du har högskoleutbildning inom det system-/datavetenskapliga området eller, som arbetsgivaren bedömer, likvärdig kompetens/erfarenhet. Flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom projektledning och/eller förvaltningsledning samt erfarenhet av att jobba enligt en etablerad projektstyrningsmodell.

Önskvärt är:

• Erfarenhet av projektlednings- och/eller förvaltningsarbete vid ett stort och komplext systeminförande eller motsvarande
• Goda kunskaper och erfarenhet av testledning och test
• Erfarenhet av införandeplanering och utbildning
• Erfarenhet av förändringsledning

Som person är du strukturerad, engagerad och har stor drivkraft. Du är noggrann, tydlig och van att arbeta under eget ansvar. Du agerar på ett lyhört och smidigt sätt i ditt samarbete med andra och har mycket goda ledaregenskaper.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Viktigt är att du brinner för ledarskapet och att du vill vara med och påverka digitaliseringen i Västerbotten.

ÖVRIGT
På grund av sommarledigheter kommer chef och övriga uppgiftslämnare att kunna svara sporadiskt på frågor kring jobbet under publiceringstiden. Vänligen lämna meddelande eller SMS:a så hör berörd person av sig när tillfälle ges.

Du kommer att få en grundanställning som verksamhetsutvecklare.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Region Västerbotten har en beslutad Digitaliseringsstrategi 2025 och för att realisera denna behöver vi genomföra en satsning.

För oss betyder digitalisering verksamhetsveckling med teknik och det känns spännande att tillsammans bygga framtidens tjänster för att möta våra invånares behov och stötta verksamheten i vården med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård!

På E-hälsa, som är en av tre basenheter inom verksamhetsområde digitalisering och medicinsk teknik, arbetar ca 30 medarbetare med bred kompetens inom ett flertal områden. Uppdraget innefattar ledning på strategisk, taktisk och operativ nivå avseende bl.a. Framtidens Vårdinformationsstöd, nationella e-hälsotjänster, arkitektur, processer och olika program och projekt. Vi ska tillsammans med verksamheterna styra och leda utvecklingen av digitalisering för att skapa nytta för invånare, personal och beslutsfattare.

Vi söker nu en avdelningschef till basenheten E-hälsa.



ARBETSUPPGIFTER
Du och verksamhetschef, inom e-hälsa Västerbotten, kommer att ha ett gemensamt ansvar för medarbetarna på E-hälsa och genom ett nära ledarskap ansvara för daglig styrning och planering av arbetet på basenheten. Du gör allt för att vara så närvarande som möjligt genom att lyssna och ge återkoppling till medarbetare och verksamhetschef. Du arbetar med förändringsledning på ett proaktivt sätt samt skapar en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats som präglas av arbetsglädje och laganda. Utöver att utveckla enheten ska du även verka för, såväl medarbetarnas, som din egen kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att driva digital transformation inom hälsosektorn och drivs av att arbeta utifrån ett närvarande och tydligt ledarskap.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet som chef samt arbete med förändringsledning.
Du har erfarenhet av projektstyrning kopplat till digitala transformationer och du är beslutskraftig och tydlig i din kommunikation.

Vi vill att du kan skapa engagemang och resultat genom att sätta upp mål och arbeta med uppföljning av iförda förbättringar.

För att lyckas i det här uppdraget har du förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat både internt som externt och drivs av att se medarbetare växa och verksamheten utvecklas.
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
• Vara en förebild - för att skapa tillit.
• Utmana och ifrågasätta - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.
• Frigöra handlingskraft - för att skapa mervärde.
• Uppmuntra och synliggöra - för att skapa kraft.

Vi vill att du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som (chefsbefattning) är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Västerbottens läns landsting inom den sökandes kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre