Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet i Umeå

RF-SISU Västerbotten och Idrottsservice Västerbotten utgör tillsammans en central resurs för idrottsrörelsen i länet. RF-SISU Västerbotten är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala och lokala organisationsled med främsta uppgift att stödja specialidrottsförbund och idrottsföreningar regionalt och lokalt. Vårt uppdrag kan sammanfattas i att företräda, leda och stödja samt att bilda och utbilda den lokala föreningsidrotten.

Idrottsservice är RF-SISU Västerbottens helägda sociala bolag, där vi säljer tjänster och administrativ service som stärker föreningarnas vardag och utvecklingskraft. Genom Idrottsservice vill vi förenkla, avlasta och möjliggöra mer tid för idrott och aktiviteter.

På så sätt skapar vi förutsättningar för länets föreningar att nå svensk idrotts gemensamma vision: Svensk idrott – världens bästa!

Läs mer om RF-SISU Västerbotten

Läs mer om Idrottsservice

Vill du göra verklig skillnad för föreningar?

Vi söker en modig och handlingskraftig Byråledare
Föreningslivet är en av Sveriges starkaste samhällskrafter. Hos oss får du vara med och stärka det varje dag. På Idrottsservice arbetar vi för att ge föreningar bättre förutsättningar att utvecklas, växa och göra skillnad för sina medlemmar. Vi söker dig som kombinerar affärsmannaskap med genuin förståelse för ideell sektor och som trivs i en roll där både hjärta och struktur behövs.

Om Idrottsservice Västerbotten
Idrottsservice Västerbotten är ett arbetsintegrerande socialt företag helägt av RF?SISU Västerbotten. Vi stödjer och avlastar idrottsföreningar och organisationer inom idéburen sektor genom att erbjuda resurser, tjänster och verktyg som förenklar deras vardag. Våra lösningar är skräddarsydda för att ge mer tid och energi till verksamheten.

Vår vision är att fler människor ska kunna delta aktivt i föreningslivet och att föreningar ska ha hållbara förutsättningar att utvecklas. Utöver byråverksamheten driver vi även Fritidsbanken i Umeå, där vi arbetar för att göra idrott och rörelse tillgängligt för alla.

Din roll
Som Byråledare har du ett helhetsansvar för byråns verksamhet, resultat och utveckling. Du leder ett engagerat team och säkerställer att våra kunder, föreningar och organisationer, får professionellt stöd med hög kvalitet. Rollen kombinerar kundansvar med närvarande ledarskap i vardagen.

Du kommer att ansvara för:

• Ledning och utveckling av teamet
• Att säkerställa byråns resultat
• Kunduppdrag och långsiktiga kundrelationer
• Kvalitetsstyrning och utveckling av våra processer
• Struktur, uppföljning och kontinuerlig förbättring
• Att skapa en kultur där mod, lyhördhet och handlingskraft är självklara delar av vardagen

Vem är du?
Du är en trygg och kommunikativ ledare som vågar fatta beslut och samtidigt lyssnar in både medarbetare och kunder. Du är resultatorienterad, affärsmässig och har förmågan att omsätta idéer till handling. Samtidigt drivs du av värderingar. Du tror på kraften i föreningslivet och på människors vilja att bidra.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av redovisning och ekonomiadministration
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Förståelse för föreningslivets logik, kultur och behov
• Förmåga att skapa struktur, följa upp och driva utveckling
• Ett modigt, lyhört och närvarande ledarskap

Meriterande är erfarenhet av HR?relaterade arbetsuppgifter och grundläggande lönehantering. Visa mindre

Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.
Inom Distribution Elnät så säkerställer vi att de ambitioner som Umeå Energi som företag, och som Umeå som region har, verkställs både genom att vi projekterar/bereder de arbeten som ska göras men också att vi genomför det praktiska ute i fält. Vi är en intern leverantör mot vår affär men verkar i symbios för att vår totala elnätsprocess ska bli så säker, affärsmässig och bra som möjligt. Vi är i dagsläget totalt ~70 medarbetare. Energibranschen står inför många utmaningar, en av de mest intressanta är att vi ska bli klimatneutrala och fossilfria. I den här rollen kommer du att kunna bidra till det!
Ditt uppdrag
I din roll kommer du att ha ansvar för och leda ett team med 8 interna medarbetare och 1 extern resurs som jobbar som eltekniker, elingenjörer och systemingenjörer. Din grupp jobbar bland annat med uppsättning & uppföljning av elmätare, kvalitetssäkra mätvärden för fakturering, utredningar om olovlig kraftavledning och mycket annat. De ansvarsområden som gruppen hanterar styrs till stor del av gällande lagar och föreskrifter.
Som Mätchef har du en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare och du ansvarar för alla frågor genom hela medarbetarlivscykeln vilket bland annat kommer att innebära: - Medarbetarsamtal/lönesamtal/individuella avstämningsmöten - Fördelat arbetsmiljöansvar - Rekrytering och kompetensplanering - Process för årsplanering - Driva förändrings- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål - Flertalet olika kontaktytor, exempelvis via samarbetsforum med Elnätsaffären, andra nätbolag och branschorganisationer - Deltagande i ledningsgruppsarbete där du tillhör en grupp med ett antal chefer - Ansvara att gällande föreskrifter om mätning och tillhörande områden följs.
För att lyckas i rollen har du
- Ingenjörsutbildning alternativt utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant - Några års ledarerfarenhet med personalansvar - Bevisad erfarenhet av att driva framgångsrik förändringsledning och strategiarbete - Erfarenhet av att sätta, följa upp och återkoppla mål - B-körkort. Meriterande
- Erfarenhet av att jobba mot en beställare/i en utförandeorganisation men också i att själv varit kravställande funktion - Elkraftskompetens - Erfarenhet av att jobba med elnätsfrågor - Erfarenhet gällande elmätning - Erfarenhet av förändringsledning. Personliga egenskaper
Du är en aktivt närvarande ledare som skickligt balanserar chefs- och ledarrollen. Du har ett starkt eget driv och skapar goda relationer och främjar samarbete genom delaktighet och engagemang. Du ser alla människors potential och har en vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna. Vidare ser vi att du är strukturerad och har förmågan att se till helheten, vad som behöver förändras och prioriterar utifrån övergripande strategier.
Några ord från rekryterande chef Samuel Aho:
"Jag söker efter en ledare som på ett naturligt och genuint sätt är intresserad och duktig med både människor och affären. Det är endast när vi har dem båda i balans som vi kan uppnå våra höga ambitioner både vad gäller vår arbetsmiljö & trivsel på jobbet såväl som våra leverans/affärsmässiga målsättningar. Gruppen kommer att möta dig med ett stort engagemang och en stark drivkraft till att möta de förväntningar som finns från Umeå som region sett till elnätets utveckling/utbyggnad. Hos oss finns en otroligt välkomnande och inkluderande kultur där du direkt kommer involveras så att vi gemensamt kan få största möjliga utveckling framåt."
Välkommen med din ansökan senast: 2024-03-12
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Samuel Aho 076-77 47 592. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler. Visa mindre

Sweco Architects är ett av världens ledande arkitektkontor, här förenas global erfarenhet med lokal närvaro i nästan hela Sverige. I över 60 år har vi utvecklat hållbar och prisbelönt arkitektur med spetskompetens inom infrastruktur, planering, stadsutveckling, vård och hälsa, landskap, ljusdesign och inredning. Med stark formkänsla utvecklar vi det redan byggda och det som ännu inte finns.

Vill du veta mer om oss och vad vi erbjuder våra kunder gå in på: www.sweco.se/vart-erbjudande/arkitektur/



Vill du vara med och forma framtidens samhälle - och utveckla arkitektur i hela dess bredd? Nu söker vi dig som är redo att ta nästa kliv i karriären genom att ta ledningen för och driva utvecklingen i region Norr Mitt, vår region där mellersta och norra Sverige samlas i ett nytt och spännande sammanhang.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens städer och samhällen? Hos Sweco får du chansen att både bidra till och påverka en positiv samhällsutveckling och människors vardag, samtidigt som du växer i ditt ledarskap. Som regionchef hos Sweco Architects får du en nyckelroll i vår ledningsgrupp där du jobbar med affärsutveckling och marknadsfrågor på en nationell nivå, samtidigt som du ansvarar för cirka 100 medarbetare och 8 studiochefer. Du leder på en både strategisk och operativ nivå, och skapar förutsättningar för en affärsdriven, kreativ och hållbar arkitekturverksamhet i din region.

Du kommer att leda en region där norra och mellersta Sverige har slagits samman vilket ger nya möjligheter och behov av att skapa en enad kultur och riktning. Rollen innebär att leda ledare på distans, vilket kräver hög affärsmässighet, förtroendefull kommunikation, tydlig struktur, ett coachande arbetssätt och en visionär och inspirerande utblick.

Ditt uppdrag i korthet:

* Vara med och utforma Sweco Architects affärsstrategi och vision samt översätta det till konkreta resultat i din region
* Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar
* Leda ledare på distans med tydlighet och tillit
* Bygga en enad kultur i en nyligen sammanslagen region
* Driva affärsutveckling och skapa förutsättningar för tillväxt
* Representera Sweco i kundrelationer och branschsammanhang

Vad du tar med dig:

Du har en akademisk utbildningsbakgrund som arkitekt, civilingenjör eller liknande, samt flera års erfarenhet från ledande befattningar inom arkitekturområdet - exempelvis från arkitektkontor, fastighetsutveckling, projektledning eller offentlig sektor.

Du är en trygg ledare med förmåga att coacha andra, bygga starka team och driva förändring med struktur och engagemang. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling, samhällsfrågor och att skapa värde för både kund och kollegor.

Vi ser också att du:

* Har erfarenhet av att leda chefer och verksamheter på distans
* Är van att arbeta med budget, resultat och affärsstrategi
* Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift

Varför Sweco?

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du gör skillnad - varje dag. Hos oss får du ett brett uppdrag med stora påverkansmöjligheter, både i din region i samarbete med din regionledningsgrupp, samt i Swecos nationella arkitektverksamhet. Du blir en viktig del av ett kunskapsdrivet företag som är ledande inom den gröna omställningen och som aktivt bidrar till en mer hållbar framtid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid något av våra kontor i Luleå, Umeå, Östersund, Sundsvall, Gävle eller Uppsala. Resor i tjänsten ingår.

Är du redo att forma framtidens samhälle - och Swecos arkitektverksamhet i norr?

Då ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen till Sweco - en långsiktig och trygg arbetsgivare där din insats gör skillnad.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar Sweco med Jefferson Wells Executive. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson eller Karin Frisendahl, via mejl: [email protected] eller [email protected] via telefon: Mats 070-854 30 42 eller Karin 070-377 45 46 Visa mindre

Vill du leda och inspirera ett team inom Samhällsutformning? Hos oss är det möjligt!
Tillsammans med våra kunder arbetar vi för en hållbar samhällsutveckling och en framtidssäker infrastruktur
Transport & Infrastructure utreder, råder och projekterar hållbar infrastruktur - från mindre förstudier till stora multidisciplinära uppdrag inom samhällsutformning, bro & anläggningskonstruktion, vatten, järnväg samt väg & anläggning.
Med närhet till våra kunder och kunskap om deras behov och förväntningar utvecklar vi våra arbetssätt och vår förmåga att leverera smart - både idag och imorgon.
Vi ska inte bara följa med i den snabba förändring som vi ser i vår omvärld, vi vill vara med och leda utvecklingen - på en arbetsplats där vi trivs och utvecklas.
Vi på sub sektor Samhällsutformning är nationellt ca 300 medarbetare som besitter bred kompetens inom gata, mark, landskap, mätningsteknik och miljö. Det finns en stark vi-känsla och vi hjälps åt i både tekniska frågor och med att bemanna uppdrag. Våra huvudsakliga kunder är kommuner, entreprenörer, industrier och exploatörer. Vi har flera interna nätverk för kunskapsdelning och stöttning men även internationella nätverk med möjlighet att ta del av projekt och kontakta medarbetare på WSPs kontor i övriga delar av världen.
Om tjänstenSom People & Portfolio Lead delar du din tid mellan att vara verksam i kunduppdrag, samt med att leda dina medarbetare och utveckla verksamheten. Du medverkar till att säkra gruppens kompetensförsörjning och till att upprätta och bibehålla kundrelationer samt andra försäljnings- och anbudsaktiviteter. Rollen innebär möjlighet att vara med och utveckla gruppen liksom våra tjänster på den lokala marknaden. I rollen somPeople & Portfolio Lead har du personalansvar för dina gruppmedlemmar. Tillsammans med Unit Leader och övriga People & Portfolio Lead arbetar ni efter uppsatta strategier för att stimulera till ett förtroendefullt och idérikt arbetsklimat på avdelningen.
Tjänsten innebär också arbete som uppdragsansvarig/projektledare/teknikansvarig eller senior konsult i aktuella projekt. Som uppdragsansvarig har du ansvar för kvalitet, tekniska- ekonomiska- och tidsmässiga ramar, samordning med övriga discipliner och naturligtvis kundens önskemål. Ansvaret är brett och miljön är mycket stimulerande.
Medarbetarna på gruppen arbetar mestadels inom disciplinerna gata, landskap och mark.
Kvalifikationer För att trivas och utvecklas i den här rollen tror vi att du har mångårig yrkeserfarenhet som konsult, entreprenör, projektledare eller annan tjänst i branschen, och god förståelse av bransch och konsultaffär. Som person är du strukturerad, du ser tydlig kommunikation som en naturlig del av ditt arbetssätt och inspireras av andras framgång. Vi ser också att du är van vid att leda och fördela arbetsuppgifter inom en projektgrupp.
Du har företrädesvis en universitets-/högskoleexamen inom något av våra teknikområden gata, väg, byggnad, landskap och vatten eller liknande.
Då de flesta av våra handlingar och det språk vi kommunicerar på är svenska, behöver du ha mycket goda kunskaper i det svenska språket. Även goda kunskaper i engelska är något du behöver ha, då WSP är ett globalt företag där arbete på engelska kan förekomma.
PlaceringsortUmeå, Skellefteå
KontaktVi vill gärna veta mera om dig så tveka inte att höra av dig till oss om du har frågor eller funderingar!
Tony Berglund, Unit Lead,[email protected]
Sista ansökningsdagAnsök så snart som möjligt! Urval sker löpande och vi vill senast få in din ansökan 2024-10-31.
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.
WSP är ett av världens ledande konsultbolag och rådgivare inom samhällsutveckling. Vi erbjuder strategisk rådgivning, ingenjörstjänster och hållbara lösningar till våra kunder som verkar inom transport-, infrastruktur-, miljö-, klimat- och hållbarhets-, energi-, vatten-, byggnads- och gruvsektorn. Med 66 500 medarbetare över hela jorden samlar vi experter inom analys, teknik och miljö för att framtidssäkra våra städer, vår miljö och våra samhällen. Vi förenas i vårt gemensamma mål; att skapa positiva och långvariga samhällseffekter. En kultur av innovation, integritet och inkludering är kännetecknande för WSP.I Sverige är vi cirka 4 000 medarbetare.
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Vill du vara med och driva den gröna omställningen för industrin och samhället? Nu söker vi en gruppchef till vår Projektledningsverksamhet. Vi genomför en ny satsning inom Swecos miljöorganisation och etablerar en specialistgrupp inom projektledning för att leda komplexa projekt inom den gröna omställningen. Vi söker dig som vill driva, utveckla och leda vår satsning! Läs mer och ansök nedan.



Vad erbjuder vi?
Hos oss blir du ansvarig för att bygga ett team med projektledningskompetens som är dedikerade åt att leda komplexa projekt inom den gröna omställningen. Våra medarbetare tar stort ansvar för sitt arbete, vill samarbeta och hjälpa varandra. Du kan identifiera dig med vårt engagemang och vår vilja att göra nytta i ett större sammanhang och att lägga grunden för framtidens hållbara näringsliv och samhälle. Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt och kunder. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet, det är en förutsättning. 

 

Vår projektledningsaffär
Vi leder större och/eller komplexa projekt där tidplan, omfattning och ekonomi är så resurs- och kompetenskrävande att det medför värde för kunden och projektet att anlita en specialist inom projektledning. På Sweco vill vi bidra till en hållbar samhällsomställning genom vår expertis. För att göra detta på bästa möjliga sätt behöver vi säkerställa att vi driver projekten på det mest effektiva sättet. Vi vill kunna möta våra kunders förändrade affärsvillkor såsom behov av kortare tidplaner, högre osäkerhet i projektekonomin eller nya typer av ägarförhållanden och avtalsvillkor. Projektledarna inom Swecos miljöorganisation har en bred kunskap inom miljöområdet och en hög kompetens inom projektledning. Vi rör oss i den volatila beslutsstruktur som är typisk för den gröna omställningen där snabb förändring och frågor om finansiering är en del av vardagen. Vi har förmågan att tillsammans med våra kunder definiera vägen från idé till verklighet. Våra projektledare är den naturliga länken mellan projektutvecklingsvärlden och den tekniska specialistkompetensen, som är en förutsättning för att lyckas utveckla projekten framgångsrikt. För oss är god kommunikation en viktig framgångsfaktor och vi fokuserar på helhet och framdrift.

 

Din framtida roll
Vi söker en gruppchef som kan bygga och utveckla projektledningskompetens inom Swecos miljöorganisation. Du har fullt personalansvar och budgetansvar. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp. Din grupp tar sig an uppdrag i hela landet och i din roll ingår att nätverka, synliggöra och marknadsföra projektledningskompetensen både internt och externt. Du behöver ha en förmåga att kunna navigera i osäkerhet och otydlighet, ha en förståelse för kundens affär och kundens kund och vara bekväm i att förhandla och följa upp avtal.

 

Vem är du?


• Du är strategisk och analytisk samt van att skapa och driva affär
• Du är en erfaren ledare från samhällsbyggnadsbranschen med fokus på bygg, anläggning, industri, miljö, energi eller transportinfrastruktur
• Du har projektlednings- eller projektutvecklingserfarenhet och/eller har samordnat större uppdrag i 10 år eller längre
• Du har erfarenhet inom ett eller flertalet av våra prioriterade områden; miljötillståndsprocesser, förorenade områden, naturmiljö, avfall, cirkulär ekonomi, hållbarhet  
• Du talar och skriver såväl svenska som engelska på professionell nivå
• Du har ett väl upparbetat nätverk inom miljö- och hållbarhetsområdet
• Du har högskole- eller universitetsexamen inom relevant ämnesområde, gärna miljöorienterat


• Som person är du drivande, ansvarstagande, engagerad och kommunikativ

Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt - både i jobbet och i livet. Vi är en flexibel arbetsplats för att du ska kunna styra dina dagar i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Hos oss är det viktigt att ha kul på jobbet!

 

Ansökan
Annonsen kommer att ligga ute till och med 2024-02-04. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess kommer vi använda oss av arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll.

På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

 

Kontakta oss
Vill du höra mer om tjänsten? Välkommen att kontakta Regionchef Anna Ahlgren Mårtensson, [email protected] eller Affärsenhetschef Sofia Brodd, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Rekryteringspartner Sofie Nilsback, [email protected].

Vill du vara med och forma framtiden?  Då ser vi fram emot din ansökan!

Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. Tillsammans med våra kunder utvecklar våra 21 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter lösningar för att hantera urbaniseringen, ta vara på digitaliseringens möjligheter och göra framtidens samhällen mer hållbara. Sweco är det ledande konsultföretaget inom teknik och arkitektur i Europa med en omsättning på cirka 24 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. För ytterligare information, www.swecogroup.com. Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid.
Ditt uppdrag
Tjänsten som Delområdeschef inom Infrastruktur är en ny roll på Umeå Energi och här kommer du att få en roll som är central i bidragandet av samhällets omställning. Infrastruktur är Umeå Energis största område med en otrolig bredd av olika typer av leveranser.Dina team arbetar bland annat för att effektivt och säkert förverkliga utveckling av elnätsinfrastrukturen såväl som underhåll och anslutning av nya kunder. Elnätet är en central del i Umeå Energis Infrastruktur - Som i sin tur är en viktig förutsättning för att möta Umeås tillväxt och klimatmål.
Ditt delområde är under uppbyggnad och vi är i en expansiv fas där vi formar verksamheten för att bättre möta samhällets behov av omställning genom elektrifiering. Delområdet kommer att bestå av några team och dina närmast underställda blir ett antal chefer. Du kommer att få stor möjlighet att vara med och vidareutveckla ett vid tillträde nyetablerat delområde där det kommer att vara ett stort fokus på att verksamheten arbetar säkert och att vi ökar vår leveransförmåga.
Umeå är en expansiv stad och vi står inför stora investeringar i vårt elnät samtidigt som vi kontinuerligt underhåller och arbetar i elnätet med dygnet runt beredskap.
Som Delområdeschef:
Har du personal- och arbetsmiljöansvar och verkar för löpande kunskapsdelning och kompetensutveckling där du ansvarar för att stötta, coacha och utveckla dina ledare
Har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla dina medarbetare samt driva verksamheten tillsammans mot gemensamma mål
Ansvarar du för att ditt delområde når mål kring kvalitet, kvantitet, tid och kostnad
Ansvarar du för kontinuerlig dialog med våra interna kunder och säkerställer förutsättningar för ditt delområde som bidrar i samarbetet och driver det framåt
Ingår du i områdesledningen för Infrastruktur, vilket innebär att aktivt bidra till att utveckla området för att effektivt säkra leveranser och möta framtida behov.
Ansvarar du för verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning tillsammans med ditt team och interna kunder.

Kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning eller utbildning som tillsammans med relevant erfarenhet bedöms likvärdig
Dokumenterad ledarerfarenhet
Erfarenhet av Energi- och Industribranschen alternativt bygg och anläggningsbranschen
Goda språkliga kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska
B-körkort.

Meriterande:
Erfarenhet av att leda chefer
Kunskap inom företagsekonomi, erfarenhet av upphandlingar (gärna offentliga upphandlingar)
Erfarenhet av arbete i eller med elnätsprocesser
Erfarenhet av förändringsledning
Kompetens inom arbetsmiljö
Kompetens inom ESA
Ledningsgruppsarbete.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en aktivt närvarande ledare som kan navigera med en analytisk och strategisk syn. Du har förmågan att hantera frågor av både operativ, taktisk och strategisk karaktär och rör dig enkelt mellan de olika perspektiven. Du är lojal, målinriktad och drivs av att skapa framdrift och nå mål. Du trivs att arbeta med uppföljning och drivs av att skapa förutsättningar, är inte rädd att agera om vi inte möter mål och att lyfta fram goda exempel. Vidare skapar du goda relationer både inom organisationen och externt samt arbetar för att främja samarbete så att vi på mest effektiva sätt nyttjar det engagemang och den kompetens som finns. Ditt ledarskap förmedlar en trygghet och transparens och vid frågetecken och osäkerhet och pekar du tydligt ut en riktning för dina medarbetare.
Det finns en stor vilja hos dig att leverera resultat och göra skillnad, i vardagen för dina medarbetare, i verksamheten genom resultat och i Umeå regionen genom att bidra till elektrifieringen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Ansök direkt
Välkommen med din ansökan via www.jobb.umeaenergi.se senast 2023-05-12.
För mer information, kontakta gärna rekryterande chef Lisa Lydemar, 070-330 47 69. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

Umeåfabriken är en av Volvokoncernens största fabriker. Vi är med våra 1800 anställda en av Norrlands största industrier. Här produceras hytter till Volvo Trucks, från plåtrullar till lackerade hytter. Verksamheten är en av världens modernaste med avancerad teknik och kompetenta medarbetare.
Nu söker vi en chef till till planning & material control som ansvarar för fabrikens produktionsplanering, orderkontor, materialstyrning och beredning.


Som person drivs du av lagarbete och alltid eftersträvar att utveckla ditt team, vår verksamhet och dig själv. I denna roll kommer du att driva frågor att nå uppsatta mål och du kommer att vara delaktig i att både ta fram och implementera strategier för de respektive avdelningarna. Du ansvarar för att den interna produktionsplaneringen drivs på ett affärsmässigt sätt och tar hänsyn till alla våra processers behov. Du som har passion och entusiasm i allt du tar dig för, en tydlig vision om framtiden och som sist men inte minst alltid sätter kunden i fokus. Är detta du – då kan vi knappt vänta tills vi får träffa dig!


Som chef på Volvo i Umeå får du chansen att vara en del av ett fantastiskt företag. Med engagerade medarbetare blir du en del av en organisation i världsklass och tillsammans utvecklar vi varandra. Du har en god analytisk förmåga och gärna erfarenhet av att driva projekt. I en ledarroll hos oss utvecklar du kompetenta medarbetare inom området genom att coacha dina medarbetare och därigenom når ni gemensamt uppsatta mål. Vidare är du en viktig pusselbit i områdets ledningsgrupp.


Personlig profil och kvalifikationer
För att vi ska bli en bra match ser vi att du har viljan att bidra till en bättre miljö och ökat välstånd i världen. Du behöver ha förmågan att vara strategisk i en operativ miljö och du har drivet att genomföra och slutföra det du startar. Vår verksamhet förändras dagligen, därför behöver du vara intresserad av förändring och vilja testa dig fram och vara kreativ. Sist men inte minst vill vi att du har modet att säga vad du tycker, att du drivs av att inspirera människor och gillar att ha kul på jobbet.
?
Inträdesbiljetten:
Relevant universitetsutbildning eller motsvarande ledarerfarenhet
Har förmåga att organisera och prioritera, så att du får tid att leda på riktigt
Kunskap om?LEAN-filosofin, problemlösning, standardiserat arbetssätt och ständiga förbättringar
Kan kommunicera på svenska och engelska med tydlighet
Kunskaper om flöden och hur de påverkar en produktionsprocess
Bakgrund ifrån produktionsindustri är meriterande



Om du är intresserad av en utmaning i en högintensiv miljö, vill utvecklas, lära dig massvis om ledarskap och har ett nyfiket sätt så är du varmt välkommen att söka tjänsten! Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.


Vi kommer se över kandidater löpande och behöver din ansökan så snart som möjligt dock senast 2022-11-25

För mer information, kontakta:
Eddy Khier, Engineering Director, 072-862 75 01
Fredrik Nilsson, HR Business Partner, 072-862 79 67


Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida. Visa mindre

Länsstyrelsen - en modern kunskapsmyndighet

Länsstyrelsen i Västerbottens län är regeringens företrädare och därmed en samlande kraft i länet. "Vi gör hållbar utveckling möjlig i hela länet", lyder vår vision. Vi arbetar för en långsiktig ekonomisk, ekologisk och socialt hållbar utveckling och ett starkt näringsliv. Länsstyrelsen fungerar som länken mellan den nationella, regionala och lokala nivån och verkar i denna roll för att nationella mål får genomslag i länet och att olika samhällsintressen samordnas. En stor del av våra uppdrag utför vi i nära samverkan med länets kommuner, näringsliv, ideella sektor och medborgare.

Allt vårt arbete genomsyras av den statliga värdegrunden och dess sex grundläggande principer: demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, effektivitet och service. Vårt arbets- och förhållningssätt har dessutom tre ytterligare kännetecken som är vägledande för hur våra medarbetare förväntas ta sig an sitt uppdrag: vi ska vara samarbetsinriktade, lärande och kollegiala.

Länsstyrelsen eftersträvar att vara en modern och attraktiv arbetsgivare där det ska vara möjligt att kombinera kvalificerade och stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Vi vill därför utöver din lön kunna erbjuda dig bra förmåner och villkor. Vi har en flexibel syn på arbete, och ger långtgående möjligheter - där verksamheten tillåter - att kombinera arbete på kontoret med distansarbete. Länsstyrelsen har för närvarande ca 300 medarbetare och landshövdingen är myndighetschef.

Vill du ha länets viktigaste och roligaste arbete inom samhällsplanering? Nu söker vi dig som vill arbeta som länsarkitekt och därmed vara vår länsexpert inom samhällsplaneringsområdet. Som länsarkitekt ska du arbeta strategiskt med samhällsplaneringsfrågor i länet samt delta i nationella sammanhang, vara vårt ansikte utåt i offentliga sammanhang samt stödja länsledningen, enhetschefen och kollegor i sakfrågor inom området.

Som medarbetare inom Samhällsutvecklingsenheten vid Länsstyrelsen Västerbotten arbetar du i ett team av arkitekter, samhällsplanerare, antikvarier, arkeologer och stödhandläggare. Vi arbetar tvärsektoriellt i nära samverkan med ett flertal andra sakområden inom Länsstyrelsen för en god och hållbar samhällsutveckling i länet. I våra uppgifter ingår bland annat att samverka med länets kommuner i deras fysiska planering samt att medverka i Trafikverkets infrastrukturplanering. Vi utarbetar och tillhandahåller planeringsunderlag, vägleder kommunerna, granskar kommunala antagandebeslut om detaljplaner och strandskydd, samt ger byggnadsnämnderna vägledning i deras tillsynsarbete. Plan- och bygglagstiftningen och miljöbalken ger de huvudsakliga ramarna för verksamheten. Vi sammanställer även information och utför analyser av länets bostadsmarknad.
Förmåga att arbeta tvärsektoriellt är av stor vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. Dina personliga egenskaper väger tungt då arbetet innebär flera utmaningar där olika intressen måste vägas mot varandra i ett helhetsperspektiv. Som länsarkitekt representerar du Länsstyrelsen i olika externa sammanhang.

ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att

• utveckla, driva och samordna arbetet inom samhällsplaneringsområdet i samråd med biträdande enhetschef
• tillsammans med kollegor och självständigt, samverka med och vägleda länets kommuner i den fysiska planeringen
• vara delaktig i och vid behov handlägga kommunala översiktsplaner och detaljplaner
• i samverkan med Boverket och riksarkitekten föra ut politiken om gestaltad livsmiljö till länets kommuner
• bereda och besvara remisser från regeringen eller statliga myndigheter
• ansvara för uppföljning, tillsyn och vägledning inom sakområdet
• tillsammans med bitr. enhetschef delta i chefsnätverket för samhällsplanering
• vara expert inom sakområdet hållbar samhällsplanering och boende och bidra med hög kompetens i arbetet och företräda Länsstyrelsen gentemot kommuner, organisationer, verksamhetsutövare, medborgare och media i frågor inom samhällsplaneringsområdet
• stödja länsledningen, chefer och medarbetare i frågor inom samhällsplaneringsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som (krav)

• har akademisk examen med inriktning på arkitektur, landskapsarkitektur, planarkitektur, fysisk planering eller annan relevant akademisk utbildning i förening med lång och bred erfarenhet inom sakområdet som vi bedömer likvärdigt
• har lång och bred relevant erfarenhet av arbete inom samhällsplanering samt goda kunskaper om/erfarenhet av att tillämpa plan- och bygglagen, miljöbalken och förvaltningslagen
• har en god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt på svenska
• har hög integritet, är uthållig, lyhörd, har god analytisk förmåga, har bra förmåga att föra dialog och samverka med andra
• har B-körkort.

Det är meriterande om du

• har för tjänsten relevant erfarenhet från statlig eller kommunal verksamhet
• har erfarenhet och kunskaper om den politiska beslutsprocessen
• har erfarenhet från arbete med gestaltning samt förståelse för helhet och samband inom arkitektur och samhällsbyggnad
• har kunskaper om Kulturmiljölagen och riksintressesystemet.

Vi vill att du i din ansökan beskriver hur du uppfyller kraven och det som är meriterande.

Tjänsten är säkerhetsklassad och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes.

ÖVRIGT
Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet som är fri från all diskriminering.
Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.
Observera att en tjänsteansökning är en inkommen handling och kan därmed inte behandlas konfidentiellt.
Ange ditt löneanspråk.
så här behandlar vi dina personuppgifter, www.lansstyrelsen.se/dataskydd
Då Länsstyrelsen är både regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet kan du i händelse av samhällskris eller krig få arbeta med andra uppgifter än dem du anställts för inom ramen för myndighetens kris- eller krigsorganisation. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats.

Tempot är högt och utvecklingsportföljen är stor, vilket gör att hela organisationen behöver bidra tillsammans för att lyckas. Viktiga områden som invånartjänster, intelligent automation, informationsdriven vård samt den medicintekniska utvecklingen står högt på agendan.

I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka!

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik är en nybildad organisation för att möta invånarnas och regionens krav på en modern och tillgänglig region genom teknik, forskning och utveckling. Basenheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar; avdelning för forskning och utveckling, avdelning för strålningsfysik, avdelning för hälso- och sjukvården och stödverksamhet samt avdelning arkitektur, infrastruktur, projekt och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som sektionschef inom det nybildade Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik kommer du att driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård.

Du ansvarar för en sektion som består av ca 30 medarbetare och du rapporterar till en avdelningschef.

Som person ser du helheten och agerar förebild, du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din sektion och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll ingår att:

- ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar
- leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån och kvalitetsstyrning och processledning
- aktivt jobba med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor
- aktivt bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling
- ha ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du har tidigare ledarerfarenhet och det är meriterande om du varit chef.

Förmåga till samarbete är viktig för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården och övriga delar inom regionen.

Förmåga att driva förändring på ett framgångsrikt sätt värderar vi högt tillsammans med din kommunikativa förmåga för att skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Centrum för medicinsk teknik och strålningsfysik är en verksamhet med uppdrag att understödja regionens kliniska verksamheter inom området medicinsk teknik. Vi ansvarar för forskning och utveckling inom området medicinsk teknik och informatik samt undervisar inom medicinsk teknik vid Umeå universitet. Enheten har för närvarande ca 100 anställda och verksamhet vid länets tre sjukhus. Avdelningen medicinsk teknik har ca 65 medarbetare med förvaltningsansvar för landstingets medicintekniska utrustning. Det innebär arbetsuppgifter från anskaffning, underhåll, felavhjälpning och till sist avveckling. Vi har medarbetare i Umeå, Lycksele och Skellefteå.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för medicinsk teknik har du ett samlat ansvar för verksamhet, produktion, ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalité. Du leder likaså underställda sektionschefer inom ditt verksamhetsområde. I ditt arbete skapar du förutsättningar för en framgångsrik resursförsörjning ur ett kort- och långsiktigt perspektiv. Du får kvalificerat stöd arbetar tätt tillsammans med stödfunktioner som HR och ekonomi.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att skapa framgångsrika team med gemensamma mål. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda underställda chefer. Som ledare har du mod och ser möjligheter i förändringar, likaså är du lyhörd och skapar engagemang bland dina medarbetare. Med ett affärsmässigt och strategiskt perspektiv driver du strukturerat verksamheten framåt och uppnår resultat, där du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig som uppfyller region Västerbottens chefskriterier genom att:

• Vara en förebild - för att skapa tillit.
• Skapa gemensamma visioner - för att skapa förutsättningar för motivationen.
• Utmana och ifrågasätta - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.
• Frigöra handlingskraft - för att skapa mervärde.
• Uppmuntra och synliggöra - för att skapa kraft.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, organisations- och styrningsfrågor, likaså av ledningsgruppsarbete samt kunskaper inom området medicinsk teknik.

Inom Region Västerbotten anställs du som chef med ett förordnande på tre år i taget. Du tillsvidareanställs inom ditt kompetensområde i Region Västerbotten.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre