Lediga jobb som Teknisk chef, kommun i Umeå

Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.
Inom Distribution Elnät så säkerställer vi att de ambitioner som Umeå Energi som företag, och som Umeå som region har, verkställs både genom att vi projekterar/bereder de arbeten som ska göras men också att vi genomför det praktiska ute i fält. Vi är en intern leverantör mot vår affär men verkar i symbios för att vår totala elnätsprocess ska bli så säker, affärsmässig och bra som möjligt. Vi är i dagsläget totalt ~70 medarbetare. Energibranschen står inför många utmaningar, en av de mest intressanta är att vi ska bli klimatneutrala och fossilfria. I den här rollen kommer du att kunna bidra till det!
Ditt uppdrag
I din roll kommer du att ha ansvar för och leda ett team med 8 interna medarbetare och 1 extern resurs som jobbar som eltekniker, elingenjörer och systemingenjörer. Din grupp jobbar bland annat med uppsättning & uppföljning av elmätare, kvalitetssäkra mätvärden för fakturering, utredningar om olovlig kraftavledning och mycket annat. De ansvarsområden som gruppen hanterar styrs till stor del av gällande lagar och föreskrifter.
Som Mätchef har du en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare och du ansvarar för alla frågor genom hela medarbetarlivscykeln vilket bland annat kommer att innebära: - Medarbetarsamtal/lönesamtal/individuella avstämningsmöten - Fördelat arbetsmiljöansvar - Rekrytering och kompetensplanering - Process för årsplanering - Driva förändrings- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål - Flertalet olika kontaktytor, exempelvis via samarbetsforum med Elnätsaffären, andra nätbolag och branschorganisationer - Deltagande i ledningsgruppsarbete där du tillhör en grupp med ett antal chefer - Ansvara att gällande föreskrifter om mätning och tillhörande områden följs.
För att lyckas i rollen har du
- Ingenjörsutbildning alternativt utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant - Några års ledarerfarenhet med personalansvar - Bevisad erfarenhet av att driva framgångsrik förändringsledning och strategiarbete - Erfarenhet av att sätta, följa upp och återkoppla mål - B-körkort. Meriterande
- Erfarenhet av att jobba mot en beställare/i en utförandeorganisation men också i att själv varit kravställande funktion - Elkraftskompetens - Erfarenhet av att jobba med elnätsfrågor - Erfarenhet gällande elmätning - Erfarenhet av förändringsledning. Personliga egenskaper
Du är en aktivt närvarande ledare som skickligt balanserar chefs- och ledarrollen. Du har ett starkt eget driv och skapar goda relationer och främjar samarbete genom delaktighet och engagemang. Du ser alla människors potential och har en vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna. Vidare ser vi att du är strukturerad och har förmågan att se till helheten, vad som behöver förändras och prioriterar utifrån övergripande strategier.
Några ord från rekryterande chef Samuel Aho:
"Jag söker efter en ledare som på ett naturligt och genuint sätt är intresserad och duktig med både människor och affären. Det är endast när vi har dem båda i balans som vi kan uppnå våra höga ambitioner både vad gäller vår arbetsmiljö & trivsel på jobbet såväl som våra leverans/affärsmässiga målsättningar. Gruppen kommer att möta dig med ett stort engagemang och en stark drivkraft till att möta de förväntningar som finns från Umeå som region sett till elnätets utveckling/utbyggnad. Hos oss finns en otroligt välkomnande och inkluderande kultur där du direkt kommer involveras så att vi gemensamt kan få största möjliga utveckling framåt."
Välkommen med din ansökan senast: 2024-03-12
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Samuel Aho 076-77 47 592. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler. Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid.
Ditt uppdrag
Tjänsten som Delområdeschef inom Infrastruktur är en ny roll på Umeå Energi och här kommer du att få en roll som är central i bidragandet av samhällets omställning. Infrastruktur är Umeå Energis största område med en otrolig bredd av olika typer av leveranser.Dina team arbetar bland annat för att effektivt och säkert förverkliga utveckling av elnätsinfrastrukturen såväl som underhåll och anslutning av nya kunder. Elnätet är en central del i Umeå Energis Infrastruktur - Som i sin tur är en viktig förutsättning för att möta Umeås tillväxt och klimatmål.
Ditt delområde är under uppbyggnad och vi är i en expansiv fas där vi formar verksamheten för att bättre möta samhällets behov av omställning genom elektrifiering. Delområdet kommer att bestå av några team och dina närmast underställda blir ett antal chefer. Du kommer att få stor möjlighet att vara med och vidareutveckla ett vid tillträde nyetablerat delområde där det kommer att vara ett stort fokus på att verksamheten arbetar säkert och att vi ökar vår leveransförmåga.
Umeå är en expansiv stad och vi står inför stora investeringar i vårt elnät samtidigt som vi kontinuerligt underhåller och arbetar i elnätet med dygnet runt beredskap.
Som Delområdeschef:
Har du personal- och arbetsmiljöansvar och verkar för löpande kunskapsdelning och kompetensutveckling där du ansvarar för att stötta, coacha och utveckla dina ledare
Har du ett helhetsansvar för att leda och utveckla dina medarbetare samt driva verksamheten tillsammans mot gemensamma mål
Ansvarar du för att ditt delområde når mål kring kvalitet, kvantitet, tid och kostnad
Ansvarar du för kontinuerlig dialog med våra interna kunder och säkerställer förutsättningar för ditt delområde som bidrar i samarbetet och driver det framåt
Ingår du i områdesledningen för Infrastruktur, vilket innebär att aktivt bidra till att utveckla området för att effektivt säkra leveranser och möta framtida behov.
Ansvarar du för verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning tillsammans med ditt team och interna kunder.

Kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning eller utbildning som tillsammans med relevant erfarenhet bedöms likvärdig
Dokumenterad ledarerfarenhet
Erfarenhet av Energi- och Industribranschen alternativt bygg och anläggningsbranschen
Goda språkliga kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska
B-körkort.

Meriterande:
Erfarenhet av att leda chefer
Kunskap inom företagsekonomi, erfarenhet av upphandlingar (gärna offentliga upphandlingar)
Erfarenhet av arbete i eller med elnätsprocesser
Erfarenhet av förändringsledning
Kompetens inom arbetsmiljö
Kompetens inom ESA
Ledningsgruppsarbete.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en aktivt närvarande ledare som kan navigera med en analytisk och strategisk syn. Du har förmågan att hantera frågor av både operativ, taktisk och strategisk karaktär och rör dig enkelt mellan de olika perspektiven. Du är lojal, målinriktad och drivs av att skapa framdrift och nå mål. Du trivs att arbeta med uppföljning och drivs av att skapa förutsättningar, är inte rädd att agera om vi inte möter mål och att lyfta fram goda exempel. Vidare skapar du goda relationer både inom organisationen och externt samt arbetar för att främja samarbete så att vi på mest effektiva sätt nyttjar det engagemang och den kompetens som finns. Ditt ledarskap förmedlar en trygghet och transparens och vid frågetecken och osäkerhet och pekar du tydligt ut en riktning för dina medarbetare.
Det finns en stor vilja hos dig att leverera resultat och göra skillnad, i vardagen för dina medarbetare, i verksamheten genom resultat och i Umeå regionen genom att bidra till elektrifieringen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Ansök direkt
Välkommen med din ansökan via www.jobb.umeaenergi.se senast 2023-05-12.
För mer information, kontakta gärna rekryterande chef Lisa Lydemar, 070-330 47 69. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren kompetenschef distribution elnät = Interimschef med 100% personalansvar

Nuvarande chef på distribution för projektledare knutet mot elnät har i dagarna sagt upp sig. Med anledning av detta så vill vi ha en interimslösning på plats som finns till och arbetar med personalfrågorna för de ca 10 medarbetarna i gruppen. Vi rekryterar in nu för stunden så gruppen kommer att kunna öka till 15 medarbetare.

Kompetenschef har personalansvar för projektingenjörer knutet till investering, reinvestering, underhåll och anslutning på vårt elnät. Kompetenschef är underställd chef på distribution och har som sina närmsta kollegor 4 andra kompetenschefer och delområdets 4 leveransledare som ansvarar för varsitt leveransteam där medarbetarna arbetar. Du kommer även att ingå i delområdets ledningsgrupp.

Som kompetenschef har du en roll med 100% personalansvar, det innebär ett delat ledarskap i matrisorganisation där du samarbetar mycket nära våra leveransledare som har produktionsansvaret och leder medarbetarna i det dagliga arbetet och i själva verksamheten. Din tillfälliga roll kommer att jobba tätt tillsammans med leveransledare för gruppen, projektkontoret och elnät då vi gör en specifik för att skapa rätt förutsättningar för gruppen att leverera utifrån de krav som ställs.

Vi söker en person med genuint intresse att utveckla människor. En ledare som vill vara just ledare för att se människor växa- inte för titelns skull och som kan balansera chefs- och ledarrollen. Du lyssnar på och finns tillgänglig för dina medarbetare. Du tar tryggt emot och fångar upp osäkerhet, signaler och frågor och kan skapa lugn även i osäkerhet genom tydlighet och transparens.

Du arbetar med feedback och frågeställningar på ett sakorienterat sätt men med värme och omtanke- utan att för den sakens skull bli alltför relationsorienterad.

Du är ödmjuk och prestigelös i ditt sätt att vara och kan i dialog och tillsammans med medarbetarna få både gruppen och individerna att växa. Din vardag - tillsammans och i dialog med medarbetare - präglas av vår värdegrund för en värdefull företagskultur. Du har personal-, arbetsmiljö- och säkerhetsansvar för dina medarbetare och verkar för löpande kunskapsdelning och kompetensutveckling.

För att lyckas i rollen tror vi att personen behöver ha ett antal års erfarenhet som chef i uppdrag där hen haft fokus på medarbetare och vars drivkraft är just den biten (människorna) av en klassisk chefsroll. Personen ska ha erfarenhet av att hantera personalfrågor och gilla samtal, att lyssna och att arbeta med ”mjuka frågor”.

Som kompetenschef är uppdraget att säkerställa att dina medarbetare har rätt förutsättningar och kompetens att leverera i de leveransteam de verkar inom. Det är mycket viktigt att kompetenschefen brinner för arbetsmiljöfrågor och att hen har erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen alternativt inom industrin. Din drivkraft är att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för att kompetensområdets leverans uppnår högt satta resultatmål.

Exempel på frågor för Kompetenschef:

- Kompetensutveckling, utveckling och förutsättningar för att leverera utifrån roll och team
- Personalfrågor och personalärenden så som konflikthantering, lönesättning, rehab och arbetsmiljö.
- Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal, lönesamtal, korrigerande samtal etc.
- Feedbacksamtal tillsammans med Leveransledare.
- Krav på utbildning: Gymnasieutbildning. Ledarskapsutbildningar i yrkesliv.


Krav på kunskaper/egenskaper:

- Minst tre (3) års erfarenhet av personalansvar i chefsroll. Det är mycket viktigt att kompetenschefen brinner för arbetsmiljöfrågor och att hen har erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen alternativt inom industrin.
- B-körkort.
- Arbetat med personalledning och beteenden i förändring (förändringsledning).



Tidsperiod för uppdraget: 2021-08-15 - 2022-12-31

Du som är egen företagare är också välkommen att söka

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre