Lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Umeå

Department of Forest Ecology and Management
About the position
This position will work on the project “Restoration futures: Pathways forward with the European Union Nature Restoration Law”. The European Union’s Nature Restoration Law (NRL) of 2024 has set ambitious targets for nature restoration across the continent. The NRL holds great potential to improve and conserve biodiversity, promote climate action, safeguard critical ecosystem services, and enhance human well-being. However, realizing these objectives requires policy frameworks that are able to connect goals under the law with diverse needs and values of rural land owners and users.

This project builds a science-to-practice collaboration between researchers at SLU, Umeå University, and staff at the Swedish Forest Agency to examine how the NRL can support more sustainable and thriving forested landscapes in Sweden. Focusing on private forest owners that comprise nearly 50% of Sweden’s total forest area, this project examines how the environmental goals from restoration can be aligned with diverse societal objectives and human needs and values, and we work with policymakers, civil society actors, and forest owners to co-produce visions and pathways to scale up restoration over time.

The position will be based at SLU in Umeå.

Your profile 
You will become part of an interdisciplinary team with social and natural scientists. We are interested in candidates trained in the social sciences, with good knowledge of Swedish forestry and policy. The candidate should have previous experience of using qualitative research methods, with knowledge of approaches for analyzing people’s needs and values for nature. Previous experience interacting with private forest owners and engagement with strategies of knowledge co-production are a merit.

The position requires good communications skills in English and Swedish. The ability to interact with forest owners and other stakeholders in Swedish is a requirement.

As postdoctoral appointments are career-developing positions for junior researchers, we are primarily looking for candidates with a doctoral degree that is three years old at most. Our team is also committed to providing support for growth and mentorship to help the postdoc build their research profile and move to the next state of their career.

Please do not hesitate to contact us before you apply, should you have questions regarding qualifications or fit for the project.

About us  
The Postdoc. will be employed at The Department of Forest ecology and management. The department includes about 115 people of which 9 are professors. Our mission is to advance the understanding of forest ecosystems and how these should be managed today and in the future.

For more information: http://www.slu.se/en/departments/forest-ecology-management/

Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Location:
Umeå

Form of employment:
Temporary employment 24 months

Scope:
100%

Start date:
During March 2026 or by agreemenr

Application:
Please submit your application before deadline 29 January 2026. You can submit your application by clicking the button below.

The application should be written in English and contain:

1) Cover letter describing the applicant’s skills, qualifications, and research interests that are relevant for this job.

2) C.V. including the list of your published work, and names and contact information for two references.

3) Copies of transcripts of academic records, links to published papers and doctoral thesis 

4) A copy of your PhD diploma

Union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR)
 CEDAR vid Umeå universitet söker en projektassistent till projektet ”Effekten av arbetslöshet för familjemedlemmars hälsa” (HEALFAM), finansierat av Europeiska forskningsrådet (ERC) och lett av professor Anna Baranowska-Rataj.

Anställningen avser heltid och är en särskild visstidsanställning upp till 5 månader, med tillträde den 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter 
Syftet med HEALFAM-projektet är att undersöka hur förlusten av ett jobb påverkar hälsan hos partners, barn och äldre föräldrar till arbetslösa, samt om omfattningen av påverkan skiljer sig åt mellan familjer och samhällen. HEALFAM-teamet utvärderar konsekvenserna av arbetslöshet för familjemedlemmar genom ett multiaktörsperspektiv och ett internationellt jämförande angreppssätt.

Som projektassistent kommer dina uppgifter omfatta ansvar för planering och genomförande av forskning i samarbete med projektets medlemmar, deltagande vid möten och seminarier vid CEDAR. Du kommer att involveras specifikt i den del i HEALFAM-projektet som undersöker effekterna av vuxna barns arbetslöshet för föräldrars hälsa med hjälp av data från en longitudinell undersökning om hälsa och åldrande. Vissa analyser sker också med registerdata.

För mer information om HEALFAM-projektet besök gärna hemsidan: https://sites.google.com/view/healfam/home

Kvalifikationer
Vi söker dig med en doktorsexamen inom sociologi. Du har dokumenterade kunskaper i demografi och erfarenhet av att använda avancerade statistiska metoder. Arbetet ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

Vi lägger stor vikt på vid dina personliga egenskaper exempelvis god samarbets- och kommunikationsförmåga. Men även fysisk närvaro på arbetsplatsen och deltagande i forskningsmiljöns gemensamma aktiviteter förväntas av dig.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att analysera kvantitativa longitudinella data, exempelvis Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) eller registerdata, samt att ha förmåga att genomföra akademiska presentationer på engelska. Erfarenhet av att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö är önskvärt, liksom att arbeta i ERC-projekt liknande HEALFAM.

Ansökan
 Kan skrivas på svenska eller engelska

- Ett komplett CV, inklusive publikationslista och konferensbidrag.
- En kopia av examensbevis
- Ett personligt brev som beskriver vad du kan bidra med inom HEALFAM-projektet
- Andra handlingar som sökanden önskar åberopa
- Kontaktinformation till åtminstone två referenspersoner.

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inlämnad senast 26 december 2025.

För ytterligare information om anställningen kontakta huvudansvarig forskare Anna Baranowska-Rataj ([email protected]).

Villkor 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 5 månader med tillträde den 01 2026 eller efter överenskommelse. Tjänstgöringsorten är Umeå.

Mer om oss
Vid CEDAR bedrivs tvärvetenskaplig forskning om demografisk förändring och åldrande på individ- och samhällsnivå i ett långt tidsperspektiv. Forskningen om åldrande omfattar både möjligheter och utmaningar som en äldre befolkning innebär, samt strävan att förstå åldrandeprocesser ur livsförloppsperspektiv.

Ett centralt tema är omvandlingen från ett ungt till ett åldrande samhälle och hur människors livsvillkor formas av att åldras eller när befolkningsstrukturen omvandlas. Andra centrala teman rör demografiska processer både i nutid och historisk tid samt hur livssituation och livsvillkor för utsatta grupper förändras över tid.

Vid CEDAR finns flera stora databaser och majoriteten av forskarna vid CEDAR använder sig av registerdata, surveydata eller longitudinella befolkningsdata för sin forskning. Forskning bedrivs både med kvantitativa och kvalitativa metoder, även om den kvantitativa forskningen dominerar.

Vid CEDAR finns också två av Vetenskapsrådets nationella infrastrukturer: SHARE och SwedPop. CEDAR har en aktiv roll i flera nationella och internationella nätverk och den forskning som bedrivs har en hög grad av internationalisering. Forskare vid CEDAR publicerar årligen viktiga bidrag till forskningen om befolkningsförändringar i historisk såväl som modern tid, med fokus på demografiskt åldrande och äldres livsvillkor och deltagande i samhällslivet.

För mer information om CEDAR besök gärna vår hemsida: https://www.umu.se/enheten-for-demografi-och-aldrandeforskning/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Institutionen för skogens ekologi och skötsel
Institutionen består av ungefär 100 personer varav 11 är professorer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem och de processer som driver dessa, samt att vidareutveckla principerna för hur skogsekosystem bäst kan förvaltas. För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Detta arbete är en central del av projektet “Science for enhanced forest productivity”, med målet att förbättra skogsskötseln med hjälp av bättre förståelse av de eko-physiologiska effekterna som bestämmer trädens tillväxt. Resultat från fältobservationer och experiment används i vår model, som baseras på eko-physiologiska processer som fotosyntes, respiration, transpiration, and näringsupptag. För att modellera koordineringen av de olika processerna i ett träd, använder vi principen eco-evolutionary optimality. Vi kommer även att modellera tillväxt och populationsdynamik samt effekter av artskillnader och diversitet på beståndsnivå. Modellen kommer att användas för att förutsäga hur skogstillväxten and ekosystem-processerna påverkas av klimatförändringar, stigande CO2 concentration, och nya skogsskötselmetoder.  

Våra resultat ska användas som vägledning för hur skogsskötseln kan anpassas till ett förändrat klimat och förändrade krav från samhället. Exempelvis, vilket trädslag och beståndsstuktur leder till hög resiliens and produktivitet i ett framtida klimat? Hur kan nya precisionsmetoder för gödsling och plantering maximera trädens överlevnad och tillväxt? Hur påverkar olika skogsbruksmetoder kolbalansen och biodiversiteten?  

Det kommer att vara möjligt att besöka huvudhandledaren på IIASA i Österrike. IIASA är ett ledande institut för forskning kring globala förändringar och system-modellering, och en viktig samarbetspartner för SLU. SLU samarbetar också med Umeå Universitet.  

Arbetsuppgifter och Kvalifikationer:
Du kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskargrupp med både modellerare och andra forskare ansvariga för experiment och fältforskning, vilket kräver kommunikationsförmåga (på engelska). Det krävs erfarenhet av modellutveckling, eller ett stort intresse för modellering och matematisk kompetens. Kunskaper i dataanlalys, skogsekologi och skogsbruksmetoder är också värdefulla. Olika inriktningar är möjliga, tex: (i) process-baserad ekofysiologisk modellering på bestånds- eller trädnivå eller (ii) uppskalning av ekosystemprocesser och skogsbruksmetoder i tid och rum med machine learning. 

Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan

Tveka inte att kontakta oss innan du söker om du har några frågor eller forskningsideer!

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-11-01.

Sökande ska bifoga fyra dokument: 1) Beskrivning av kompetens och egenskaper som är relevanta för jobbet och eventuellt (frivilligt) preliminära forskningsideer. 2) C.V. inklusive publikationslista, kontaktinformation, och två referenser. 3) Kopia av eller länk till doktorsavhandling. 4) Examensbevis på doktorsexamen.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Vill du bidra till att stärka städers förmåga till innovation och utveckling? Vill du arbeta i en omväxlande miljö där du får möjlighet att göra skillnad? Då kanske du är vår nästa medarbetare!

Om oss
En hållbar omställning ställer ökade krav på städers och kommuners förmåga att initiera och leda innovationsprocesser.

RISE Research Institutes of Sweden AB driver flera forsknings- och utvecklingsprojekt som syftar till att stärka kommuners och städers innovationsförmåga, med särskilt fokus på hållbar stads- och samhällsutveckling.

Inom verksamhetsområdet ledning och organisering för innovation i städer och samhällen arbetar vi bland annat med att utveckla och tillämpa kunskap om stödjande strukturer och kulturer för innovation. Det kan handla om processer för social innovation, nya styrmodeller, lärande och nyttiggörande av kunskap mellan aktörer, samt labbmiljöer för urban omställning. För att förstärka verksamhetsområdet söker RISE nu forskare med denna inriktning till vår Stadsutvecklingsenhet. Vi erbjuder en omväxlande och expansiv miljö, där det finns stort utrymme för egna initiativ i en enhet med en kreativ och kamratlig anda.

Om rollen
Du blir en del av RISE Stadsutvecklings som är en tvärvetenskaplig enhet med erfarna praktiker och forskare som arbetar med frågor som rör hållbar stadsutveckling, till exempel genom sociala analyser, innovationsledning i städer, beslutsstöd för myndigheter, utvärdering av policy i byggnadssektorn, processer för medskapande, lärande mellan aktörer samt projektledning av storskaliga utvecklingsprojekt i internationella sammanhang. Våra bakgrunder spänner över fälten samhällsvetenskap, humaniora och ingenjörsvetenskap. Vårt mål är att hjälpa städer och samhällen att ta sig an komplexa hållbarhetsutmaningar och bli bättre på att utnyttja möjligheter från ny teknologi, nya former för organisering och nya ekonomiska modeller. I allt vi gör står människan i centrum. Vi gör detta genom direkta uppdrag från städerna och deras aktörer, eller via forskningsfinansiärer.

I rollen får du bida till utvecklingen av RISE kompetens kring ledning och styrning av urbana utvecklingsprocesser. Du kommer att ingå i flera projekt som stöttar kommuner och kommunala aktörer i deras förmåga till innovation. Rollerna varierar: följeforskare eller utvärderare av projekt som leds av städer eller kommuner; processledare; att hjälpa städer och kommuner att skriva ansökningar till olika utlysningar; eller att hålla i utbildningar. Städernas utveckling står i fokus men arbetet kan också handla om samhällets utveckling i ett bredare perspektiv.

Placering för tjänsten kan vara Umeå, Stockholm, Göteborg eller Lund.

Vem är du?
Du är disputerad inom kulturgeografi, statsvetenskap, samhällsplanering, förvaltning, urbana studier eller liknande område. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med stadsutveckling och innovation i kommun och offentlig sektor, i din roll som forskare eller på annat sätt. Det är positivt om du har agerat följeforskare. Vidare har du erfarenhet av projektledning, att ansöka om offentligt finansierade projekt (till exempel Vinnova eller EU) samt kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Som person är du lyhörd, initiativrik och van vid att ingå i flera olika projekt samtidigt.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Kerstin Rubenson, 010-516 59 24 eller Magnus Johansson, 10 516 56 56.

Under veckorna 27, 28, 30, 31 och 32 kan det vara svårt att komma fram på telefon på grund av semester. Vi tillämpar löpande urval och kan anställa mer än en person, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2022.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer (SACO), 010-228 41 22 respektive Daniel Gäwerth, Unionen, 010-516 68 15.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.


RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Institutionen för skoglig resurshushållning
Institutionen för skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationell inventering av landskapet i Sverige, Terrester habitatuppföljning och Fjärils- och humleinventeringen. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 100 anställda och under barmarksperioden har institutionen ytterligare ca 80 anställda som fältinventerar Sveriges skogar. Mer information hittar du på www.slu.se/srh.

Anställningen är placerad vid avdelningen för skoglig resursanalys som har ca 20 medarbetare. Avdelningen söker för närvarande en postdoktor inom ämnet Landskapsstudier. I anställningen förväntas du bedriva forskning, undervisning och projektledning med arbetsvetenskaplig inriktning och kritiska perspektiv på serviceutvecklingen inom skogsbruket.  

Arbetsuppgifter:
Du kommer att ingå i forskargruppen Landskapsstudier och ha specifikt ansvar för utvärderings- och jämställdhets insatser inom projektteamet Rikare skog (mer info här), vilket  innebär koordinering, dokumentation och rapportering av projektaktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår  att specifik analysera, kommunicera implementera och beforska projektaktiviteter ur ett jämställdhets- och inkluderingsperspektiv samt att mer generellt bedriva forskning avseende kritiska perspektiv på tjänsteutveckling i en skoglig kontext. Du förväntas även medverka i undervisning inom kursen ”Genuskompetens för skogssektorn” och handleda studentuppsatser på grund- och avancerad nivå.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en doktorsexamen, som inte är äldre än 3 år vid sista ansökningsdag, inom forskningsfältet genus och arbete, gärna med inriktning mot skogsbruk. Erfarenhet av att arbeta i projekt liksom dokumenterad kunskap om hur det nordiska skogsbruket är organiserat är meriterande. Du ska vara självgående, noggrann och arbeta metodiskt. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. I arbetet förekommer resor med bil och därför är det ett krav att du har giltigt B-körkort.

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader

Omfattning:
100%

Tillträde:
2020-08-01

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-06-30

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

RISE in Umeå, Sweden is currently looking for a PhD/PostDoc.

The candidate will be hired for the duration of a PostDoc or a PhD, affiliated to the Eindhoven University of Technology, Department of Industrial Design, Systemic Change. Possible continuation as a researcher at RISE will be considered after finishing. 

RISE, as the Swedish research institute, in collaboration with the Eindhoven University of Technology, is working to design sustainable futures together with all actors in society: with its ability to gather stakeholders from industry, academia, public sector and the civil society, RISE undertakes projects and builds programs to systemically tackle cases that require an ability to design for ethics, in particular when digital technologies play a part. For this reason, RISE has chosen Digital Ethics as a strategic area to explore and develop, not only to define normative directions, but to establish an applied and actionable field of design knowledge, shaping how to realize future material or immaterial artefacts.

Growing and consolidating deep knowledge in all ethical aspects related to digital technologies is practice-driven and being built by implementing solutions and proposals, such as design interventions, pedagogical initiatives, debates, workshops. The candidate that we are looking for will play a crucial role in this phase of the area’s definition.

About the position
As a PostDoc/Phd you will:

- carry out a PostDoc Research or a PhD research project, jointly decided between the candidate, the supervisor(s) at Eindhoven University of Technology and the supervisor(s) at RISE.
- contribute, with design-driven knowledge production, to the development of the area of Digital Ethics within RISE: - carrying out applied-research projects
- creating new projects and collaborations
- develop knowledge through reflection-on-action using prototyping


- be a contributing part of multidisciplinary teams
- design, facilitate, wrap-up and communicate the results of workshops; dredge knowledge out of the workshop and contextualise them in a context of multistakeholder transformation
- work on research application for Swedish national funding for projects related to the research topic, with the due support of the organisation
- write academic publications (papers, journals, books) and present the results in both academic and non-academic contexts

Who are you?
For this position you will need the following:

- Master’s degree in a design related field or in humanities/social sciences with an affinity with design (diploma in Swedish or English to be submitted)
- PhD in similar disciplines as the mentioned above, if the candidate wants to pursue the Postdoc (diploma in Swedish or English to be submitted)
- Excellent reading and writing skills in English
- Documented interest and/or previous experience in working with design and digital technologies (clear in the motivation letter and/or in the statement of research interest)
- Documented interest and/or previous experience in designing for value-driven societal transformation and eagerness in creating a positive impact in society (visible in the portfolio and emerging from the statement of research interest)

The candidate that we are looking for has a clear drive and vision on how design can contribute to society and how you intend to work with design. You have excellent abilities in working in transdisciplinary teams, being respectful of people’s point of view, while being able to develop your own position, sensitivity, stance and work. With an intrapreneurial and entrepreneurial attitude, you are capable or eager to learn to develop a theoretical background and applying it to practice. You are enthusiastic and self-driven, electrified by new challenges, while at the same time able to finish and package results.

Furthermore, you have strong analytical skills, are a doer, team-player and eager to engage in critical thinking and acting, in collaboration with your team. You are skilled in handling constructive critique in a way that fuels your creativity and reflective ability. You bring thoughts forward, with a designerly sensitivity, by exploring through making and discussing ideas through prototypes and prototyping.

Welcome with your application!
Would you like to learn more? Please feel free to get in touch with Malin Johansson, Director, +46 70-344 74 60, or Ambra Trotto, Senior Researcher, +46 72-527 90 91. The closing date for applications is August 10, 2020.

Documents to send in:

- Diploma (Master Degree, PhD diploma)
- Motivation letter
- Statement of Research Interest with a proposal on what digital ethics means for the candidate and what the candidate wants to reach
- Design Portfolio

Interviews will be conducted throughout the application period. At RISE we like differences and we are convinced that diversity contributes to an innovative environment where we together can challenge boundaries and develop new knowledge and skills for the future.

This PhD / Post doc position is in collaboration with the Eindhoven University of Technology, Department of Industrial Design, Systemic Change. By applying for this position, you are also accepting that a representative from the Eindhoven University of Technology will be able to look at and manage your application in this recruitment process.

Main Supervisor: Prof.dr.ir. Caroline Hummels, Systemic Change, chair Transformative Practices. Co-supervisor: Dr. Ambra Trotto.

Our union representatives are: Linda Ikatti, Unionen, +46 10-516 51 61 and Ingemar Petermann, Sveriges Ingenjörer, +46 10-228 41 22. 

Calls from external recruitment companies and sales persons are kindly declined as we rule under the Public Procurement Act.

Research, Postdoc, PhD, digital ethics, digitization, RISE, Umeå


RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre