Lediga jobb Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet i Umeå

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Forskare i socialt arbete

Institutionen för Socialt arbete vid Umeå Universitet utlyser en anställning som forskare.

Arbetsuppgifter

Den som innehar anställningen som forskare förväntas huvudsakligen bedriva egen forskning om missbruk och missbruksvård. Utöver egen forskning ingår i anställningen undervisning med en omfattning om högst 25 % av arbetstiden. Forskningen ska ske inom ramen för följande program, det av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd finansierade forskningsprogrammet Effektivisering av socialtjänsten genom forskning gällande systematisk uppföljning, utbildning och tekniskt stöd (dnr. SoA 5.1 - 132 -19). Vid institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet finns en stark forskningsmiljö inom missbruk och missbruksvård och den kunskap som genereras inom projektet förväntas även ha hög framtida policyrelevans.

Genom att knyta ytterligare en forskare till institutionen vill institutionen fortsätta att utveckla den för ämnet och institutionen strategiskt viktiga forskningsmiljön. Rekryteringen bidrar även till att stärka institutionens undervisningskompetens inom området missbruk och missbruksvård.

Undervisning sker i socialt arbete och omfattar alla nivåer inom ämnesområdet. Detta innebär undervisning på socionomprogrammet, magister- och masterprogram samt vidareutbildning av yrkesverksamma socionomer, samt fristående kurser och annan utbildning institutionen bedriver. Undervisningen sker såväl vid campus som genom nätburen distansutbildning.

Behörighet för anställningen

Av Umeå universitets anställningsordning framgår att behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Forskare som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.

Behörig för anställning som forskare är den som avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i socialt arbete samt har relevant högskolepedagogisk utbildning. Utöver dessa behörighetskrav kommer den aktuella anställningen som forskare i socialt arbete att kräva att den sökande kan uppvisa dokumenterad kompetens av att i forskningssammanhang ha arbetat med kvantitativa forskningsmetoder. Detta behörighetskrav hänger samman med den metodologiska design på de forskningsprojekt till vilken anställningen som forskare är knuten.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna

I anställningen som forskare ingår i huvudsak egen forskning (motsvarande 75 % av heltid) varför vetenskaplig skicklighet ska väga tyngre än pedagogisk skicklighet i bedömningen av de sökandes skicklighet för den nu aktuella anställning som forskare i socialt arbete. Bedömningsgrunder vid urvalet är graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet socialt arbete. Bedömningsgrunderna för vetenskaplig skicklighet utgörs av 1) doktorsexamen i socialt arbete eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i socialt arbete, samt dokumenterad kompetens av att i forskningssammanhang ha arbetat med kvantitativa forskningsmetoder. Utöver det är 2) dokumenterad erfarenhet av forskning om missbruk och missbruksvård meriterande.

Bedömningsgrunderna för pedagogisk skicklighet utgörs av dokumenterad erfarenhet av undervisning i socialt arbete samt relevant universitetspedagogisk utbildning. Då det av Umeå universitets anställningsordning för anställning som forskare framgår att forskare som undervisar ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning ska relevant högskolepedagogisk utbildning väga tyngre än erfarenhet av undervisning i bedömningen av de sökandes pedagogiska skicklighet.

Särskilt meriterande är det att behärska svenska och engelska i tal och skrift.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisn.-ansokan-och-sakkunnigbedomn.forskare.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Om institutionen för socialt arbete

Institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet har mer än 70 anställda, och en miljö med ca 15 aktiva doktorander.
Vid institutionen utbildas socionomer och andra yrkesgrupper inom ämnesområdet socialt arbete. Institutionen bedriver också forskarutbildning och forskning, samt i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella organisationer, företag och myndigheter bedriver institutionen fortbildning, uppdrags­forskning och annat utvecklingsarbete.

För mer information om institutionen:http://www.socw.umu.se/



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Juridiska institutionen är expansiv och har för närvarande drygt sextio anställda.

Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida https://www.umu.se/juridiska-institutionen/.

 

Juridiska institutionen ledigförklarar härmed ett antal anställningar som doktorand på heltid, för forskarutbildning i rättsvetenskap. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi ser gärna sökande med en forskningsplan som anknyter till den forskning och undervisning som bedrivs vid institutionen. För information om institutionens forskning(se https://www.umu.se/juridiska-institutionen/forskning/forskargrupper/) och undervisningsuppdrag se https://www.umu.se/juridiska-institutionen/utbildning/

 

Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 högskolepoäng). Den som är anställd som doktorand kan delta även i grundutbildningsverksamhet eller annan institutionsverksamhet upp till 20 % av arbetstiden. I sådana fall förlängs anställningen som doktorand i motsvarande grad, så att fyra års heltidsstudier inom utbildningen på forskarnivå är garanterad. Om innehållet i forskarutbildning i rättsvetenskap, se den allmänna studieplanen: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/forskarutbildning/allmanna-studieplaner/fn-beslut-asp-rattsvetenskap-fs-4.1.4-911-14.pdf

 

Du kan läsa mer om vad det innebär att vara doktorand på Umeå universitets hemsida: https://www.umu.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/

 

Behörighetskrav och bedömningskriterier Grundläggande behörighet för att bli antagen till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för att antas till utbildning på forskarnivå i rättsvetenskap krävs att den sökande har genomgått juristutbildningen och avlagt juristexamen/juris kandidatexamen eller motsvarande. Ansökan kan kompletteras med examensbevis efter sista ansökningsdag.

Särskild behörighet har också den som kan åberopa annan genomgången utbildning eller särskild yrkeserfarenhet, om utbildningen eller yrkeserfarenheten bedöms ge en kompetens i ämnet för utbildningen på forskarnivå, som är likvärdig med juristexamen/juris kandidatexamen i fråga om såväl kunskaper i ämnet för utbildningen på forskarnivå som juridisk allmänbildning av betydelse för samma ämne. Även den som före den 1 juli 2007 har en högskoleutbildning om 120 poäng (motsvarande 180 högskolepoäng) samt uppfyller den särskilda behörigheten anses ha behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå.

Behöriga sökande bedöms baserat på deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen av en sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen baseras dels på dennes allmänna kompetens utifrån utbildningsbakgrund, kvaliteten i självständiga arbeten och andra relevanta meriter, dels forskningsplanens vetenskapliga kvalitet.

 

Ansökan Ansökan ska bestå av

- en kortfattad beskrivning av varför du är intresserad av och lämpad för befattningen,
- en forskningsplan (ytterligare information om vad en forskningsplan bör innehålla finns https://www.umu.se/globalassets/organisation/fakulteter/samfak/juridiska-institutionen/utbildning/forskarutbildning/riktlinjer-for-forskningsplan-vid-ansokan-om-antagning-till-forskarutbildning-i-rattsvetenskap.pdf)
- CV/meritförteckning,
- kontaktuppgifter till en eller flera referenspersoner,
- betygsutdrag från högskolestudier,
- examensarbete samt eventuella andra publikationer som du vill åberopa.

 

Närmare upplysningar om doktorandanställning och utbildningens uppläggning lämnas av forskarutbildningsansvarig Markus Naarttijärvi, 090-786 59 09, [email protected]

 

Facklig information lämnas av SACO, 090-786 53 65, SEKO civil, 090-786 52 96 samt ST, 090-786 54 31.

 

Lönesättning sker i enligt med fastställd lönetrappa för doktorandbefattningar.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.



Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi och ansökan ska vara inkommen senast 15 mars 2020.

Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda.

Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bland annat inom Lärarprogrammen, Specialpedagog-programmet, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet och Polisutbildningen. För mer information om Pedagogiska institutionen: 

https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/

Doktorandanställningens inriktning
Doktorandanställningen är i Pedagogik med inriktning mot genus- och normkritiska perspektiv på arbetsliv eller högre utbildning. I ansökan formulerar den sökande en forskningsplan där genus- och normkritiska perspektiv studeras antingen i arbetslivet eller inom högre utbildning. Den forskning som bedrivs vid pedagogiska institutionen inom detta område har sin bas i två av institutionens prioriterade områden; Genus och pedagogiska processer i samhället (GePS) och Ledarskap, organisation och arbetsliv (LOA). För närmare information om dessa området se följande länkar:
https://www.umu.se/forskning/grupper/genus-och-pedagogiska-processer-i-samhallet/https://www.umu.se/forskning/grupper/genus-och-pedagogiska-processer-i-samhallet/
https://www.umu.se/forskning/grupper/ledarskap-organisation-och-arbetsliv/

Kvalifikationer
För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39).

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till:
• förmåga att tillgodogöra sig utbildningen,
• tidigare studieresultat
• kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten

Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen:
• analytisk förmåga,
• kommunikativ förmåga, skriftlig och muntlig
• kritisk förmåga
• självständighet
• prestationer inom givna tidsramar

Meriterande för denna anställning är dokumenterade genusvetenskapliga kunskaper och kvalifikationer.

Om anställningen
Doktorandanställningen förläggs hos Pedagogiska institutionen och sker i nära samarbete med Genusforskarskolan. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normal studietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs. Innehavare av anställningen ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. I begränsad omfattning kan arbete med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid förekomma. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Placeringsort är Umeå.

Om Genusforskarskolan
Forskarutbildningen sker i detta fall i samarbete med Genusforskarskolan som sedan 2001 medfinansierat doktorander vid alla Umeå universitets fakulteter. Som doktorand vid Genusforskarskolan ingår du i ett tvärvetenskapligt sammanhang och har dubbel hemvist, inom det ämne du disputerar (pedagogik) samt i Genusforskarskolan. Du får ta del av en unik och dynamisk forskarutbildningsmiljö, i vilken c a 30 aktiva doktorander för närvarande deltar. För mer information om Genusforskarskolan: https://www.umu.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/forskarskolor/genusforskarskolan/

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

• Forskningsplan som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet
(max fem sidor exkl. referenser). Planen ska relatera till texten i avsnittet ”Doktorandanställningens inriktning”
• Personligt brev på max en sida som beskriver ditt motiv till att söka doktorandanställning.
• Verifierad CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa.
• Kopia av examensbevis
• Uppsatser/övriga publikationer
• Ev. övriga meriter med relevans för anställningen
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Anställningen påbörjas 1 september 2020. Ansökan görs via Umeå universitets e-rekryteringssystem senast 20.02.28.

Kontakt
Mer information om Pedagogiska institutionen lämnas av prefekt Simon Wolming, 090-786 53 02, [email protected]. Närmare upplysningar om forskarutbildningen i Pedagogik lämnas av studierektor för forskarutbildningen, Ulrika Haake, 090-786 96 21, [email protected].

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för informatik erbjuder ett stimulerande arbete som studieadministratör i en internationell miljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid från och med våren 2020 och ca 3 månader framåt med placering vid institutionen för informatik.

Arbetsuppgifter
Studieadministratören ger stöd och service i studieadministrativa ärenden till studenter och undervisande personal. Arbetsuppgifterna består framförallt av löpande studieadministration kopplat till utbildningsprogram och kurser, som till exempel registrering och resultatrapportering. Det ingår även administration av tentamen, arkivering samt inläggning av kursplaner och kursutbud i Selma. Du kommer även att få arbeta med att ta fram statistik och genomföra analyser av till exempel genomströmning m.m. I arbetet som studieadministratör är du institutionens ansikte mot våra svenska och internationella studenter där det ingår att ge studentinformation om våra utbildningsprogram och genomföra informationsträffar och event för studenterna. Övriga administrativa uppgifter inom institutionen kan förekomma och där inkluderas redaktionellt arbete med webbtexter och uppdateringar.

Vid studentsupporten arbetar du tillsammans med ytterligare en studieadministratör/studievägledare och har även ett nära samarbete med studierektor, lärare, och övrig administrativ personal. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för en effektiv studentsupport med hög kvalitet är en viktig del av arbetet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad på 100% i ca 3 månader från och med 2020-03-16 – 2020-06-30 eller enligt överenskommelse. Lönen är månadslön och placering är vid Umeå universitet och institutionen för informatik.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som är relevant för befattningen. Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av studieadministrativa arbetsuppgifter vid universitet eller högskola samt erfarenhet av universitetets studieadministrativa system, till exempel LADOK.

Vi söker en utåtriktad person som har lätt för att kommunicera och uppskattar att arbeta både tillsammans med andra och självständigt med eget ansvar. Du är ansvarstagande, har god organisationsförmåga och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Som person är självgående, initiativrik och öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter. För denna anställning krävs god datorvana samt att du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Institutionen för informatik
Institutionen för informatik består av 45 medarbetare. På grundnivå bedriver vi utbildning inom flera olika utbildningsprogram, exempelvis systemvetenskapliga programmet med inriktning mot design, interaktion och innovation, digital medieproduktion och beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer. Delar av vårt kursutbud erbjuds också som nätkurser eller fristående kurser. Vi erbjuder även masterprogram och utbildning på forskarnivå inom informatik. Läs mer om institutionen för informatik här: http://www.umu.se/informatik

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för psykologi söker en studievägledare till ett vikariat på heltid under 1 år.

Du kommer att vara programvägledare för Kandidatprogrammet i kognitionsvetenskap, Master programmet i Kognitionsvetenskap samt fristående kurser vid Institutionen för psykologi. Dessutom för administration och förslag till beslut för tillgodoräknande i följande program där psykologiska institutionen finns delaktiga i undervisningen och det gäller följande; Tränarprogrammet, Logopedprogrammet, BIT-programmet och Personalvetarprogrammet.

Kandidatprogrammet för Kognitionsvetenskap är Umeå Universitets mest tvärvetenskapligt program vilket innebär att alla fakulteter och många institutioner är inblandade i administrationen gällande programmet. Studievägledaren fungerar som en samordnande administrativ länk till övriga institutioner.

Om du är en utbildad studievägledare med intresse av att kommunicera med och förmedla information till olika målgrupper kan det här vara arbetet för dig.

Arbetsuppgifter


Studievägledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge studenter vägledning och information om institutionens kurser och program. Arbetsuppgifterna inkluderar också antagnings- och behörighetsfrågor, upprättande av individuella studieplaner vid studieproblem, frågor om att studera med funktionshinder, tillgodoräknanden och studieuppehåll samt planera och genomföra informationsträffar och event för studenter.

I anställningen ingår också att medverka till ett gott arbetsklimat genom att samverka med andra anställda inom institutionen och vid Umeå universitet, att upprätthålla och utveckla goda arbetsrutiner samt att bidra till planering och utveckling av verksamheten och den egna kompetensen.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig med en Studie- och yrkesvägledarexamen. Erfarenhet av arbete med studievägledning samt kännedom om utbildningar på universitet och högskolenivå är ett krav. Arbetet kräver god kunskap om och förmåga att tillämpa gällande regelverk, samt förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som studievägledare måste du vara ansvarstagande och självständig med en god förmåga att ta egna initiativ och planera och organisera ditt eget arbete. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor förutsätts en god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla och flexibilitet. Du bör tycka om att skapa goda relationer med såväl medarbetare i huset som med studenter och externa parter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida www.psy.umu.se.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av administrativ chef vid Beteendevetarhuset, Linda Johnson, [email protected] eller på telefon 090-786 5504#.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Pedagogiska institutionen söker en projektassistent till två forskningsprojekt inom idrottsområdet.

Projekt 1: Likvärdiga villkor i Sveriges största folkrörelse- framgångsfaktorer för ökad inkludering inom idrottsområdet.
Idrotten består av flera segregerande praktiker men ska vara utformad för att inrymma och vara gynnsam för den mångfald av idrottsutövare som finns. Med kvalitativa och kvantitativa datainsamlingsmetoder undersöker projektet på individ-, organisations- och samhällsnivå möjligheter och barriärer för en förändring mot jämlika och jämställda villkor. Projektet bidrar med betydande kunskap om jämlikhet i levnadsvillkor och delaktighet i samhället i enlighet med FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Projekt 2: En fördjupningsstudie av elevenkäten genomförd på elever som läser specialidrott.
I projektet ska en fördjupning ske av den elevenkät som RF årligen låter genomföra bland elever som läser specialidrott vid landets riksidrottsgymnasier (RIG) och nationellt godkända idrottsutbildningar (NIU). Syftet med projektet är att med utgångspunkt i bland annat elevenkäterna beskriva och analysera den nuvarande verksamheten ur elevernas perspektiv i syfte att förbättra den.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna i projekt 1 ingår att tillsammans med forskare i projektet samla in data genom kvantitativa och kvalitativa metoder, att sammanställa data och att bidra i analysen av dessa.

I arbetsuppgifterna i projekt 2 ingår att tillsammans med forskare sammanställa insamlad data och bidra i analyserna av denna.

Beroende på hur projekten utvecklas kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en examen i idrottspedagogik eller motsvarande.
Magisterexamen är meriterande. Vidare har du erfarenhet av att bearbeta och analysera enkätdata.

Du har god organisatorisk förmåga, är noggrann, kan hålla deadlines, är flexibel och kvalitetsinriktad med intresse för forskning. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar väl på både svenska och engelska, då projektgruppen även har engelsktalande medlemmar. Du har god datorvana och räds inte lära dig handskas med nya system. Du har god kännedom om den svenska idrottsrörelsens och ämnet specialidrotts organisation. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete inom idrottens område.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer därför att användas som urvalsinstrument.

Villkor

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader och omfattar 75%. Tillträde 2020-02-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningen förutsätter att du har möjlighet att resa för att göra nödvändiga datainsamlingar.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för Kost- & måltidsvetenskap söker en adjungerad universitetsadjunkt med inriktning mot drycker, värdskap samt dryck och mat i kombination.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på deltid (30-49%) med tillträde snarast och tom 210228 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 200115.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning inom de professionsnära inslagen inom Gastronomiprogrammets inriktningar kreativ matlagning och värdskap.

I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande, utvärdering och rapportering av undervisning i kurser och program.  

Undervisningen omfattas främst av praktiska moment men även föreläsningar, seminarier, handledning och teoretiska examinationer i form av PM och rapporter ingår. Undervisningen kommer främst att omfatta ämnesområden relaterade till vin- och dryckeskunskap, praktiska vinprovningar och matsalshantverk. 

Behörighet
Enligt Anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund för den nu aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan skicklighet som utgör krav för behörighet för anställningen.

Särskild vikt kommer att läggas vid fördjupade kunskaper om olika vinstilar och drycker samt kunskaper om världens vinområden.

Stor vikt kommer att la?ggas vid prövningen av de erfarenhetsbaserade kunskaper inom matsalshantverk som inkluderar bland annat dryckeskunskap och serveringserfarenhet och gestaltning av måltidskontext i ett gastronomiskt sammanhang, exempelvis restaurang.

God administrativ förmåga är meriterande. En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.

Om anställningen
Den som anställs som adjungerad universitetsadjunkt ska ha sin huvudsakliga yrkesverksamhet utanför högskolan. Innan anställningen ingås ska en skriftlig överenskommelse om villkoren för anställningen mellan universitetet och huvudarbetsgivaren upprättas. En förutsättning för anställningen är således att huvudarbetsgivaren tillåter den sökande att adjungeras med en omfattning på 30-49% vid universitetet.

Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 200115. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Mer om oss
Institutionen för Kost- & måltidsvetenskap; Institutionen för Kostvetenskap och Restauranghögskolan kommer från och med den 1 januari 2020 bilda en gemensam institution, med ett 30-tal medarbetare. Vi utbildar studenter på både grundläggande och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- & måltidsvetenskap som bas. Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av mat och måltider. Besök gärna våra hemsidor för ytterligare information; till Restauranghögskolan, https://www.umu.se/restauranghogskolan/ och till Kostvetenskap, https://www.umu.se/institutionen-for-kostvetenskap/. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i statistik 

Handelshögskolan, enheten för statistik, söker nu en eller flera universitetslektorer inom ämnesområdet statistik.

Det är viktigt med ett starkt forsknings- och undervisningsengagemang. Anställningen är tills vidare med början enligt överenskommelse. 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom ämnesområdet statistik. I anställningen som universitetslektor ingår även forskning vars omfattning är beroende av tillgängliga resurser. Den sökande förväntas därför ta aktiv del i ansökningar om externa forskningsmedel. Den sökande förväntas också delta i övrigt institutionsarbete där administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och den samhällsvetenskapliga fakulteten kan bli aktuella. Den sökande förväntas utföra undervisning och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket. För sökande som vid anställningens början inte har tillräckliga kunskaper i svenska, erbjuds möjlighet till kurser i svenska.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningens och Anställnings­ordning för lärare vid Umeå universitet är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Behörigheten avser ämnesområdet statistik.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller graden av vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Vid avvägning mellan bedömningsgrunderna läggs lika vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Administrativ och annan skicklighet är meriterande.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Vetenskaplig skicklighet ska avse ämnesområdet statistik. Där är statistisk metodutveckling och tillämpning av avancerade statistiska metoder särskilt meriterande. Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter som tillämpar ett så kallat referee-system. I andra hand bedöms den vetenskapliga skickligheten utifrån en tvåårig forskningsplan. Dokumenterad förmåga att erhålla forskningsmedel är meriterande.

Pedagogisk skicklighet ska avse ämnesområdet statistik. Visad undervisningsskicklighet på grundnivå och avancerad nivå, handledning, samt dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete är särskilt meriterande. Erfarenhet av undervisning på forskarnivå och handledning av doktorander är meriterande. Särskilt meriterande är förmåga att undervisa på svenska och/eller engelska.

Administrativ skicklighet ska avse förmåga att självständigt organisera utbildningsverksamhet. Skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan ska avse förmåga att leda utvecklings- och kvalitetsarbete i grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet för befattningen.

Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Där ingår ett utåtriktat och flexibelt arbetssätt, lätt för att ta egna initiativ och förmåga att arbeta självständigt. Den sökande ska också ta fullt ansvar för sina arbetsuppgifter och kunna bidra till en god undervisnings- och forskningsmiljö. Arbetet kräver också en god förmåga att samarbeta och samverka med andra såväl inom som utanför Umeå universitet och medverkan i arbetet med att skapa goda ekonomiska resurser för forskningen.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Mer om Handelshögskolan
Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

Handelshögskolan är AACSB-ackrediterade och vi arbetar systematiskt med hållbarhetsfrågor för att bidra med kunskap och lösningar för samhällets utmaningar. Vårt miljöledningssystem är sedan 2015 certifierat enligt ISO14001.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för statistik har ca 30 anställda. Vi bedriver statistisk grundforskning och empirisk forskning i nära samarbete med andra vetenskaper.

Läs mer om Handelshögskolan här: http://www.usbe.umu.se













 



 







Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för Kost- & måltidsvetenskap söker en universitetslektor.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på deltid (40 %) under sex månader med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 200102.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning och därtill hörande administration på grund- och avancerad nivå inom Gastronomiprogrammet. I arbetsuppgifterna ingår handledning och examination av projektarbeten och uppsatser på kandidat- och magisternivå. Fokus kommer att ligga på vetenskaplig metod, främst kvantitativa metoder, statistik samt sensorisk analys.

Även utbildning inom andra program där enheten är involverad, fristående kurser och annan utbildning som enheten bedriver kan beröras. 

Huvudsakligt arbetsinnehåll är kursansvar, föreläsningar, handledning, seminarier och examination. Andra administrativa uppdrag kan ingå.

Tjänstgöringsort är Umeå och undervisningen sker på campusområdet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Behörigheten avser den som avlagt doktorsexamen i måltidskunskap, men även doktorsexamen i annat ämne med relevant fördjupning mot ämnesområdet måltids- och restaurangvetenskap kan komma ifråga.

I Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet (dnr FS 1.1-1672-18) ) regleras behörighetskrav och bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran samt sakkunnigförfarande, se https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf. 

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Bedömningsgrunder vid urvalet är främst graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet där graden av pedagogisk skicklighet ska ges störst vikt i urvalet. 

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten är visad pedagogisk skicklighet och god undervisningsförmåga inom högskolan särskilt meriterande. Den sökande förväntas kunna undervisa på både svenska och engelska. Meriterande är också högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande.

Stor vikt kommer att la?ggas vid pro?vningen av att den sökande har erfarenhet av sensorisk analys, statistik och kvantitativa metoder. Även erfarenhet av handledning och examination av kandidat- och magisteruppsatser a?r av stor vikt fo?r ansta?llningen.

Erfarenhet av program- och kursutvecklingsarbete samt pedagogiska utvecklingsarbeten är meriterande.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på deltid (40 %) under sex månader med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Umeå. 

Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 200102. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf. 

Mer om oss
Institutionen för Kost- & måltidsvetenskap; Institutionen för Kostvetenskap och Restauranghögskolan kommer från och med den 1 januari 2020 bilda en gemensam institution, med ett 30-tal medarbetare. Vi utbildar studenter på både grundläggande och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- & måltidsvetenskap som bas. Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av mat och måltider. Besök gärna våra hemsidor för ytterligare information. Länk till Kostvetenskap, https://www.umu.se/institutionen-for-kostvetenskap/ samt länk till Restauranghögskolan, https://www.umu.se/restauranghogskolan/. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Vi söker en förste forskningsassistent 30% till Institutionen för psykologi vid Umeå universitet inom projektet Children and Motor Planning (CHAMP, https://www.

umu.se/en/research/projects/children-and-motor-planning-champ/).
 
Anställningen är en visstidsanställning från 200401 tom 201231 på deltid. Tillträde 2020-04-01 eller enligt överenskommelse.

CHAMP-projektet, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, använder bland annat detaljerad rörelse- och ögonrörelseregistrering för att studera utveckling av motorisk planering hos barn i tidig skolålder med och utan autismspektrumtillstånd (AST). Frågeställningar berör exempelvis hur rörelseparametrar och blickbeteende förändras beroende på hur komplex planering som krävs för en rörelse, hur detta förändras över tid, samt hur detta eventuellt skiljer sig hos barn med och utan AST.

Arbetet kommer bland annat att innefatta MATLAB-programmering i förhållande till analyser av existerande unika data, engagemang i en pågående longitudinell datainsamling, identifiering av känsliga mått gällande uppgifterna som studeras, planering av studier, samt medverkan i författande av vetenskapliga manuskript.
 
För behörighet krävs att den sökande:

- Har avlagt civilingenjörsexamen (teknisk fysik) samt doktorsexamen med relevans för analys av människans rörelseförmåga
- Har praktisk erfarenhet av optoelektronisk rörelseregistreringsteknik, gärna dokumenterad i vetenskaplig publikation
- Har dokumenterad erfarenhet av beräkningstekniska analyser av rörelseregistreringsdata med MATLAB för vetenskaplig publicering
- Är skicklig i statistik och vetenskaplig kommunikation på engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande är också att ha erfarenhet av ögonrörelseregistreringsteknik, av forskning med relevans för motorisk planeringsförmåga, samt av longitudinella studier av motorisk funktion.

Vi söker en välkvalificerad och högt motiverad medarbetare som har förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med övriga forskargruppen. Stor vikt kommer att läggas vid sökandes samarbetsförmåga och lämplighet för det aktuella projektet.

Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida www.psy.umu.se.

Närmare upplysningar om anställningens innehåll lämnas av docent Erik Domellöf, 46 90 786 64 24, [email protected] och prefekt Annika Nordlund, [email protected], 46 90 786 78 30

Ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du söker anställningen. 



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot studie- och yrkesvägledning

Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap söker en universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot studie- och yrkesvägledning.

Arbetsuppgifter
Arbetet avser i första hand undervisning inom studie- och yrkesvägledarprogrammet men kan även komma att innefatta kurser vid övriga programutbildningar som institutionen är verksam inom. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt kursutveckling, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå. Undervisningen kan omfatta både campus och nätdistanskurser samt moment- och kursansvar. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten, kan också ingå i arbetsuppgifterna.

En viktig aspekt i all undervisning vid institutionen är dess vetenskapliga anknytning. Innehavaren av anställningen som universitetslektor förväntas följaktligen även kunna bidra till institutionens gemensamma forskningsmiljö samt att delta i arbetet med att utveckla forskning genom att bland annat söka extern finansiering. Vid Samhällsvetenskaplig fakultet tilldelas universitetslektorer 20 % kompetensutvecklingstid.

Tjänstgöringsorten är Umeå och ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter och engagemang i verksamheten, förväntas.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4§ i högskoleförordningen och Umeå universitets anställningsordning den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser doktorsexamen avlagd i pedagogiskt arbete, psykologi, socialt arbete eller motsvarande.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, gälla. Graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika och särskild vikt vid urvalet.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömning är bredd och djup i forskningen, originalitet, produktivitet, bidrag till det internationella vetenskapssamhället, uppdrag inom vetenskapssamhället samt samverkan med det omgivande samhället. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer särskild vikt läggas vid vetenskaplig erfarenhet av relevans för anställningen.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan, förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisning, handleda och examinera studenter samt medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete. I den pedagogiska skickligheten innefattas även ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Utöver den vetenskapliga och pedagogiska skicklighet som är ett krav för anställningen, skall även relevant yrkesskicklighet beaktas. Det är därför meriterande om sökande har en examen inom studie- och yrkesvägledning, psykologi, socialt arbete eller någon annan examina som innefattar kunskaper inom professionella samtal och samtalsmetodik. Särskilt meriterande är om sökande har en egen professionserfarenhet som innefattar att stödja individer i deras beslutsprocesser.

Sökanden ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Om oss
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 115 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. För mer information om institutionens verksamhet se: http://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/.





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetsadjunkter i rättsvetenskap med inriktning straffrätt och processrätt


Juridiska institutionen söker vikarierande universitetsadjunkter i rättsvetenskap med inriktning mot straffrätt och processrätt.

Anställningen avser heltid under perioden 1 februari 2020 – 31 januari 2021. Anställningen avser undervisning på polisutbildningen, både inom grundutbildning och inom vidareutbildning, juristprogrammet och andra utbildningsprogram som institutionen medverkar i samt på fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro vid institutionen under arbetstid.

Tillträdesdag: 1 februari 2020 eller enligt överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna i anställningen är undervisning på grundnivå och därtill hörande administration. Vi tillämpar problembaserat lärande, till exempel casepedagogik, som bygger på studenternas eget aktiva deltagande. I undervisningen ingår handledning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt av betydelse för arbetet.

Behörighetskrav

Enligt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrund för den nu aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan skicklighet som utgör krav för behörighet för anställningen.

Juridiska institutionen tillämpar problembaserat lärande som pedagogisk modell. Undervisningsmodellen bygger på arbete i lärarlag, och meriterande för anställningen är därför erfarenhet av att ha arbetat i lärarlag eller liknande. Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och på samarbetsförmåga och respekt för andra personers och yrkes­kategoriers kunskaper och erfarenhet. Vidare krävs god administrativ skicklighet.

Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet och samarbetsförmåga. Särskild vikt läggs också vid erfarenhet av att ha undervisat poliser eller andra yrkesverksamma i straffrätt och processrätt inom grundutbildning och vidareutbildning. Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet. Yrkeserfarenhet inom rättsväsendet eller motsvarande är särskilt meriterande.

Ansökan

En ansökan till anställning som universitetsadjunkt ska innehålla

- Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- Meritförteckning/CV inklusive redogörelse för professionsnära kompetens 
- Eventuell redogörelse för pedagogisk verksamhet
- Vidimerade kopior av relevanta examensbevis
- Referenser inklusive kontaktuppgifter

Se även Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf

Om oss

Här kan du läsa mer om Juridiska institutionen:

https://www.umu.se/juridiska-institutionen





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Professor i pedagogik

Pedagogiska institutionen söker en professor i pedagogik med inriktning mot det didaktiska fältet för att bedriva forskning, undervisning och handledning.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som professor i pedagogik, med inriktning mot det didaktiska fältet är att bedriva forskning, undervisning och handledning. Arbetsuppgifterna innebär även att leda och utveckla forskning och utbildning med inriktning mot institutionens breda uppdrag mot lärarutbildning. Detta kan exempelvis vara att initiera forskningsprojekt med inriktning mot lärarutbildning och aktivt verka för extern finansiering av institutionens forskning. Dessutom förväntas innehavaren hålla sig informerad om utvecklingen, inte bara inom det egna ämnesområdet utan även på ämnesområdet i stort, samt skapa kontakter med andra universitet och institutioner. Den framtida innehavaren förväntas bygga vidare på och vidareutveckla den lokala, nationella och internationella forskningen som pågår vid institutionen. Tjänstgöringsort är Umeå och ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter ingår i arbetsuppgifterna.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet enligt 4 kap. 3 § högskoleförordningen samt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, inom ämnet pedagogik eller motsvarande.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller som bedömningsgrund administrativ skicklighet och samarbetsförmåga.

Vetenskaplig skicklighet avser självständiga forskningsinsatser, förmågan att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, förmåga att planera och leda vetenskaplig verksamhet, dokumenterat nationellt och internationellt forskningssamarbete, publicering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Skicklighet visas också genom ledarskap i forskningsprojekt och framgångsrik handledning.

Pedagogisk skicklighet avser samarbete med studenter, den egna pedagogiska utvecklingen samt bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Pedagogisk skicklighet avser också deltagande i forskarutbildningsverksamhet, såsom doktorandhandledning och deltagande i utformning och genomförande av kurser och seminarier.

Administrativ skicklighet innebär förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. Samarbetsförmåga avser bland annat att formulera, planera samt leda och medverka i projekt som inkluderar flera personer, samt deltagande i såväl forskningsgemensamma som andra institutionsgemensamma aktiviteter.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet tillskrivas störst betydelse. Stor vikt ska även fästas vid pedagogisk skicklighet.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskning med inriktning mot områden med särskild relevans för lärarutbildning.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination.

Härvid kommer även särskild vikt läggas vid erfarenhet av handledning vid forskarutbildning, kunskap om uppdragsutbildning och utbildning på avancerad nivå.

Vid bedömning av administrativ skicklighet läggs vikt vid skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av förtroendeuppdrag på institutions-, fakultets- eller universitetsnivå m.m., samt genom allmänt väl dokumenterad förmåga till tvärvetenskapligt samarbete såväl nationellt och internationellt. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang för att utveckla verksamheten.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-professor.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Om oss
Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik.

Mer om pedagogiska institutionen, https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/










 



 


 










 



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för kost- & måltidsvetenskap söker en ekonomisamordnare.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag 191205.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ekonomisamordnare har du det övergripande och samordnande ansvaret för institutionens ekonomi och den därtill kopplade verksamheten. Det inbegriper att du självständigt upprättar budget, annan ekonomisk planering och redovisning på enhets- och projektnivå. Du genomför även ekonomiska och administrativa utredningar och analyser.

Arbetet kräver förmåga att i tal och skrift på ett pedagogiskt sätt presentera nyckeltal, resultat, årsrapporter, analyser och uppföljningar. Det ingår även ekonomiarbete relaterat till finansiering av internationella och regionala projekt, t ex EU-projekt.

I arbetet ingår även att hantera interna och externa leverantörs- och kundfakturor, omföringar, löpande bokföringar, anläggningsregister, reseräkningar med mera, att ha en rådgivande roll och delta i utvecklingsarbete samt att dokumentera beslutsmöten inom kostvetenskap.

Övriga administrativa uppgifter inom institutionen förekommer, som till exempel uppdatering och revidering av institutionsdokument.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har kandidatexamen inom ekonomiområdet eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av ekonomiarbete inom stor organisation, gärna universitet eller högskola. 

Du har erfarenhet av självständigt arbete med upprättande av budget och bokslut. Du är skicklig på att arbeta med kalkylprogram och vana från arbete med datoriserade administrativa system är en nödvändighet. Erfarenhet av ekonomiarbete, uppföljning och redovisning inom EU-projekt är meriterande. 

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Övriga kvalifikationer
För ett gott arbetsresultat är lyhördhet, förmåga att samverka, självständighet och vilja att ta ansvar viktiga förutsättningar. Du äger initiativkraft, har god planeringsförmåga samt god förmåga att samla in och bearbeta information. Du är noggrann och har lätt för att kommunicera. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Du ansöker via det elektroniska ansökningssystemet Varbi senast 191205.

Mer om oss
Institutionen för Kost- & måltidsvetenskap; Institutionen för Kostvetenskap och Restauranghögskolan kommer från och med den 1 januari 2020 bilda en gemensam institution, med ett 30-tal medarbetare. Vi utbildar studenter på både grundläggande och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- & måltidsvetenskap som bas. Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av mat och måltider. Besök gärna vår hemsida för ytterligare information, http://www.kost.umu.se/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Sociologiska institutionen söker en ekonomisamordnare för arbete med institutionens ekonomi.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2020-01-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Din arbetsplats är belägen i Beteendevetarhuset där det pågår ett administrativt samarbete mellan institutionerna pedagogik, psykologi och sociologi.  Du kommer därmed att ha kollegor såväl inom den egna institutionen som inom husets stödverksamhet för ekonomi och HR.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av ekonomiarbete på institutions- och projektnivå vid Sociologiska institutionen. Du är ett kvalificerat stöd till institutionsledning och forskningsledare i ekonomiska frågor, bland annat vid upprättande av budget, prognos och bokslut samt projektbudget vid forskningsansökningar och vid ekonomisk analys av institutionens verksamhet. Sociologiska institutionen har ett flertal externfinansierade forskningsprojekt, bland annat EU-projekt, som ska administreras, följas upp och återredovisas till finansiären utifrån specifika avtal och kontrakt. Löpande ekonomihantering t.ex. kontering av leverantörsfakturor, fakturering samt inrapportering i anläggningsregister är arbetsuppgifter som ingår i tjänsten. Även ärenden i form av reseräkningar och utlägg hanteras av ekonomisamordnaren.

Du ingår i utvecklingsarbetet av husets administrativa samarbete och arbetsuppgifterna kan därmed komma att förändras över tid.

Kvalifikationer

Du har en examen på högskolenivå inom ekonomiområdet eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete vid en större organisation, gärna statlig myndighet. Vidare krävs god datorvana och goda kunskaper i Word och Excel samt att du är bekväm i att kommunicera muntligt och skriftligt på både svenska och engelska.

God analysförmåga i arbete med budget, prognos och utfall är viktigt för uppdraget liksom förmåga att pedagogiskt förklara och kommunicera ekonomisk information.

För att trivas med rollen bör du vara flexibel med ett serviceinriktat förhållningssätt. Du tycker om att arbeta utvecklingsinriktat och att självständigt planera det egna arbetet. En hög integritet, ett gott ordningssinne och förmåga att arbeta strukturerat är andra nödvändiga egenskaper för anställningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2019-11-20. Välkommen med din ansökan!

Om oss

Här kan du läsa mer om institutionerna i Beteendevetarhuset;

Sociologiska institutionen www.soc.umu.se

Institutionen för psykologi www.psy.umu.se

Pedagogiska institutionen www.pedag.umu.se

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i informatik med inriktning mot människa-datorinteraktion

Institutionen för informatik söker 1-2 universitetslektorer i informatik, med inriktning mot människa-datorinteraktion, som aktivt kan bidra till och utveckla institutionens utbildnings- och forskningsverksamhet inom detta område.

Arbetsuppgifter
Anställningen avser undervisning och forskning inom informatik med inriktning mot människa-datorinteraktion och designprocesser inom digital innovation och utveckling.

Undervisning avser grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarnivå samt handledning av doktorander. Innehavaren av anställningen förväntas ansvara för kurser inom ovan nämnda områden, men undervisning utanför dessa områden kan komma att ingå. Huvudsakligt arbetsinnehåll är kursansvar, föreläsningar, handledning, seminarier och examinering inklusive kursutveckling och administrativa göromål vid institutionen.

I anställningen som universitetslektor ingår även forskning vars omfattning är beroende av tillgängliga resurser. I vissa forskningsprojekt ingår samarbete med företag och organisationer. I arbetsuppgifterna ingår det att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt. Innehavaren av anställningen förväntas aktivt bidra till institutionens strävan att finna synergier mellan institutionens forskningsområden avseende både utbildning och forskning.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapligkompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i informatik.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund vid anställning av en universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet.
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande i undervisningens planering och utveckling.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom området människa-datorinteraktion. Därutöver kommer avseende fästas förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, förvärvad t.ex. genom koordinerings- och ledningsuppdrag. Visad undervisningsskicklighet samt dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och högskolepedagogisk utbildning är meriterande. Den sökande förväntas kunna undervisa på både svenska och engelska. Vidare är erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervju och provföreläsning kommer att tillämpas under rekryteringsprocessen.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen ingår intervju och referenstagning även provföreläsning kan komma att bli aktuellt.

Institutionen för Informatik
Institutionen för informatik består av 45 medarbetare och bedriver forskning och utbildning med fokus på digitalisering av samhälle, organisationer och vardagsliv. I vår forskning adresseras områden såsom användarstudier, prototyping, digital fabrikation, artificiell intelligens, internet of things och materialitet. I våra studier av digitalisering rör vi oss i många kontexter såsom offentlig sektor, media, spel, underhållning, finansbolag, entreprenörskap, IT-bolag, tillverkande industri och handel. På grundnivå bedriver vi utbildning inom flera olika utbildningsprogram, exempelvis systemvetenskapliga programmet med inriktning mot design, interaktion och innovation, digital medieproduktion och beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer. Vi erbjuder även masterprogram och utbildning på forskarnivå inom informatik. Läs mer om institutionen för informatik här: http://www.informatik.umu.se/











 



 







Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i pedagogik med inriktning mot allmändidaktik

Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda.

Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik.

Nu söker vi en universitetslektor med intresse av att arbeta med institutionens utbildnings­verksamhet och uppdrag, främst kopplade till Lärarhögskolan vid Umeå universitet. Uppdragen har en hög grad av allmändidaktisk karaktär och institutionen har både  kursansvar för kurser inom den utbildningsvetenskapliga kärnan, och medverkar i kurser där andra institutioner har kursansvaret. Institutionen är även engagerad i uppdrag mot ämnesutbildningen inom idrott, samhällsvetenskapliga ämnen och specialpedagogik. Tjänstgöringsort är Umeå.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att arbeta som lärare inom ramen för institutionens grundutbildning men även med olika former av externa uppdrag. I detta ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt att handleda och examinera studenter på grund- och avancerad nivå. I anställningen förväntas en hög grad av samverkan med organisationer och myndigheter samt ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen (HF) och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser avlagt doktorsexamen i pedagogik.

Bedömningsgrunderna och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom forskningsområdet pedagogik och pedagogiskt arbete med inriktning mot det allmändidaktiska området.

Särskilt meriterande är:

- Lärarexamen med inriktning mot förskola, grundskola och/eller gymnasieskola

- erfarenhet av kursutveckling, kursansvar samt administrativ skicklighet inom det aktuella utbildningsområdet. 

- aktuella forskningsmeriter inom området samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom området

Meriterande är:

- Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet och god undervisningsförmåga inom högskolan

- att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. 

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen ingår intervju, och referenstagning också provföreläsning kan komma att bli aktuellt.

Mer om pedagogiska institutionen, https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/

 



 







Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektorer i pedagogik med inriktning mot allmändidaktik

Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda.

Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik.

Nu söker vi en eller flera universitetslektorer med intresse av att arbeta med institutionens utbildnings­verksamhet och uppdrag, främst kopplade till Lärarhögskolan vid Umeå universitet. Uppdragen har en hög grad av allmändidaktisk karaktär och institutionen har både  kursansvar för kurser inom den utbildningsvetenskapliga kärnan, och medverkar i kurser där andra institutioner har kursansvaret. Institutionen är även engagerad i uppdrag mot ämnesutbildningen inom idrott, samhällsvetenskapliga ämnen och specialpedagogik. Tjänstgöringsort är Umeå.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att arbeta som lärare inom ramen för institutionens grundutbildning men även med olika former av externa uppdrag. I detta ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt att handleda och examinera studenter på grund- och avancerad nivå. I anställningen förväntas en hög grad av samverkan med organisationer och myndigheter samt ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Behörigheten avser avlagt doktorsexamen i pedagogik, pedagogiskt arbete eller motsvarande.

Bedömningsgrunderna och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom forskningsområdet pedagogik och pedagogiskt arbete med inriktning mot det allmändidaktiska området.

Särskilt meriterande är:

- erfarenhet av kursutveckling, kursansvar samt administrativ skicklighet inom det aktuella utbildningsområdet 

- aktuella forskningsmeriter inom området samt förmåga att bidra till  forskningsutvecklingen inom området

Meriterande är:

- Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet och god undervisningsförmåga inom högskolan
- att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. 

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar duhttps://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen ingår intervju, och referenstagning också provföreläsning kan komma att bli aktuellt.

Mer om pedagogiska institutionen, https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/

 



 







Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektorer i pedagogik med inriktning mot specialpedagogik

Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda.

Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik.

Nu söker vi en eller flera universitetslektorer med intresse av att arbeta med institutionens utbildnings­verksamhet och uppdrag, främst riktade mot det specialpedagogiska fältet. Specialpedagogik är ett viktigt utvecklingsområde inom utbildning, forskning och praktik, och med stöd från Umeå universitet har pedagogiska institutionen ansvar att bygga upp en stark ­specialpedagogisk utbildnings- och forskningsmiljö. Den specialpedagogiska forskningen vid institutionen behandlar samspelet mellan individens förutsättningar och samhällets och skolans villkor och resurser. Tjänstgöringsort är Umeå.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att arbeta som lärare inom ramen för institutionens grundutbildning men även med olika former av externa uppdrag. I detta ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt att handleda och examinera studenter på grund- och avancerad nivå. I anställningen förväntas en hög grad av samverkan med organisationer och myndigheter samt ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Behörigheten avser avlagt doktorsexamen i pedagogik, pedagogiskt arbete eller motsvarande.

Bedömningsgrunderna och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom forskningsområdet pedagogik och pedagogiskt arbete med inriktning mot det specialpedagogiska området.

Särskilt meriterande är:

- erfarenhet av kursutveckling, kursansvar samt administrativ skicklighet inom det aktuella utbildningsområdet 

- aktuella forskningsmeriter inom området samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom området

Meriterande är:

- Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande samt visad pedagogisk skicklighet och god undervisningsförmåga inom högskolan
- att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. 

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen ingår intervju, och referenstagning också provföreläsning kan komma att bli aktuellt.

Mer om pedagogiska institutionen, https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/



 



 







Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Pedagogiska institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program som t ex Speciallärar-, Specialpedagogprogrammet och Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet och Polisutbildningen.

Vår externa utbildnings- och forskningsverksamhet expanderar och institutionen har för närvarande ett 80-tal anställda. Läs mer om oss https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/.

Nu söker vi en studievägledare till ett vikariat på heltid under 1,5 år. Om du är en utbildad studievägledare med intresse av att kommunicera med och förmedla information till olika målgrupper kan det här vara arbetet för dig.

Arbetsuppgifter
Som vikarierande studievägledare vid vår institution förväntas du främst arbeta med vägledning kring studiernas genomförande, studieuppehåll samt studieuppföljning inom program och kurser. I arbetsuppgifterna ingår även arbete med behörighetsfrågor som villkorsgranskning, bereda tillgodoräknande samt planera och genomföra informationsträffar och event för studenter.

I rollen ingår även studieadministrativa uppgifter på grund- och forskarutbildning så som registreringar, resultatrapportering och uppföljning i våra universitetsadministrativa system. Andra uppgifter som kan förekomma är redaktionellt arbete med och uppdateringar av webbtexter samt generellt administrativt stöd till institutionen. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Arbetsuppgifterna genomförs i samverkan med övriga studievägledare internt och externt, samt med studierektorer, studieadministratörer och lärare.



Kvalifikationer
Vi söker dig med en Studie- och yrkesvägledarexamen. Erfarenhet av arbete med studievägledning samt kännedom om utbildningar på universitet och högskolenivå är ett krav. Arbetet kräver god kunskap om och förmåga att tillämpa gällande regelverk, samt förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som studievägledare måste du vara ansvarstagande och självständig med en god förmåga att ta egna initiativ och planera och organisera ditt eget arbete. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor förutsätts en god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla och flexibilitet. Du bör tycka om att skapa goda relationer med såväl medarbetare i huset som med studenter och externa parter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av administrativ chef vid Beteendevetarhuset, Linda Johnson, [email protected] eller på telefon 090-786 5504.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för Kostvetenskap söker en studieadministratör.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag 191030.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som studieadministratör ger du stöd och service i studieadministrativa ärenden till studenter och undervisande personal. Arbetsuppgifterna består framförallt av löpande studieadministration kopplat till utbildningsprogram och kurser, som till exempel registrering, resultatuppföljning, behörighetskontroll samt administration kopplat till tentamen och kursplaner.  

Du har ett övergripande ansvar för arbetet med studiedokumentationssystemet Ladok 3 vid institutionen samt fungerar som stöd till undervisande personal vid användandet av systemet. Du har även ett övergripande ansvar i frågor som berör IT på institutionen samt fungerar som kontaktperson för IT-stöd.

Övriga administrativa uppgifter inom institutionen förekommer.  

Arbetet innebär nära samarbete med studierektor, studievägledare, undervisande personal samt övrig administrativ personal. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för ett effektivt och högkvalitativt administrativt stöd är en viktig del av arbetet.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har examen på lägst gymnasienivå eller motsvarande. För denna anställning krävs god datorvana (användande av Office-program) samt att du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av administrativt arbete inom myndighet och gärna universitet/högskola är särskilt meriterande. Erfarenhet av de system som Umeå universitet använder för studieadministrativa ärenden som till exempel Ladok, Selma och Cambro är meriterande. 

Övriga kvalifikationer 
Vi söker en utåtriktad person som har lätt för att kommunicera och som både uppskattar att arbeta tillsammans med andra och självständigt. Vi söker även en person som är ansvarstagande, har god organisationsförmåga och kan prioritera sina arbetsuppgifter samt är initiativrik och öppen för att ta sig an nya arbetsuppgifter. 

Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med layout för exempelvis marknadsföringsmaterial. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Umeå.

Din ansökan
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 191030. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.  

Mer om oss 
Institutionen för Kostvetenskap, har ett 30-tal medarbetare. Vi utbildar studenter på både grundläggande och avancerad nivå för flera olika professioner med kostvetenskap som bas. Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av kost och hälsa. Besök gärna vår hemsida för ytterligare information, https://www.umu.se/institutionen-for-kostvetenskap/. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Vi utlyser nu en anställning som förste forskningsassistent med placering vid institutionen för psykologi.

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad under ett års tid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen finansieras av projektmedel från Formas.

Syftet med projektet "Sambandet mellan oxidativ stress, upplevd stress och exponering i byggnadsrelaterad ohälsa" är att undersöka vilken roll individuella och miljöfaktorer spelar vid byggnadsrelaterad ohälsa samt att hitta objektiva verktyg för att kunna identifiera särskilt känsliga individer som reagerar mot låga nivåer av kemikalier i innemiljön.

Beskrivning av arbetsuppgifterna 

Arbetsuppgifterna kommer att inbegripa analys av redan insamlat data från enkät- och exponeringsstudier, datainsamling i fält, samt författande av en eller flera vetenskapliga artiklar.

Behörighet

Doktorsexamen inom psykologi eller motsvarande.

Meriterande kvalifikationer

- God kunskap i statistik och dataanalys, särskilt multivariat dataanalys (såsom multilevel modellering), samt goda kunskaper i att skapa och bearbeta syntaxfiler i lämpligt statistikprogram (såsom SPSS eller R)

- Dokumenterade kunskaper/erfarenheter av forskning inom miljökänsligheter

- Vana att arbeta laborativt med forskningspersoner

- Programmeringskunskap

- Utmärkta färdigheter i engelska

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Anna-Sara Claeson [email protected], 090-786 60 88 eller prefekt Annika Nordlund [email protected], 090-786 78 30

Till ansökan bifogas styrkt CV och kortfattad redogörelse för vetenskaplig verksamhet (max två sidor). Pdf-filer med utvalda publikationer bifogas.

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Forskare i socialt arbete

Institutionen för Socialt arbete vid Umeå Universitet utlyser en anställning som forskare.

Arbetsuppgifter

Innehavaren av anställningen som forskare förväntas bedriva egen forskning inom ramen för det av Vetenskapsrådet finansierade forskningsprojektet Utbildningspolitikens betydelse för elevers välmående (dnr: 2018-03870-3). Utöver egen forskning ingår i anställningen undervisning.
I fokus för forskningsprojektet står utbildningspolitikens konsekvenser för elevers psykiska hälsa och välmående. Syftet är att undersöka (1) om Utbildningssystemets utformning påverkar elevers välmående; och (2) om eventuella hälsoeffekter skiljer sig beroende på elevernas kön och sociala bakgrund. Projektet syftar vidare till (3) att nå en fördjupad förståelse av de mekanismer genom vilka utbildningssystemet inverkar på elevers välmående, med särskilt fokus på förändringar i skolans arbetsmiljö och sociala relationer i skolan. Projektet använder sig av internationellt harmoniserad enkätdata från elever, från OECD:s skolstudie PISA och WHO:s elevhälsostudie HBSC.

Behörighet

Av Umeå universitets anställningsordning framgår att behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Forskare som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.

Behörigheten avser doktorsexamen i socialt arbete eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i socialt arbete samt har relevant högskolepedagogisk utbildning.

Grunden för anställningen ska vara externa forskningsmedel som ska vara direkt knutna till den sökande.
Den sökande ska behärska svenska och engelska i tal och skrift.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna

I anställningen som forskare ingår i huvudsak egen forskning (motsvarande 75% av heltid) varför vetenskaplig skicklighet ska väga tyngre än pedagogisk skicklighet i bedömningen av de sökandes skicklighet för den nu aktuella anställning som forskare i socialt arbete.

Bedömningsgrunder vid urvalet är graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet socialt arbete.
Bedömningsgrunderna för vetenskaplig skicklighet utgörs av 1) dokumenterad kompetens av att i forskningssammanhang ha arbetat med komparativ forskning och flernivåanalys.
Utöver det är 2) dokumenterad erfarenhet av forskning om utbildningssystemets betydelse för människors välmående meriterande. Av dessa ska punkt 1 väga tyngre än punkt 2 i bedömningen av de sökandes vetenskapliga skicklighet.

Bedömningsgrunderna för pedagogisk skicklighet utgörs av dokumenterad erfarenhet av undervisning i socialt arbete samt relevant universitetspedagogisk utbildning där relevant universitetspedagogisk utbildning är mer meriterande.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisn.-ansokan-och-sakkunnigbedomn.forskare.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Om institutionen för socialt arbete

Institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet har mer än 70 anställda, och en miljö med ca 15 aktiva doktorander.
Vid institutionen utbildas socionomer och andra yrkesgrupper inom ämnesområdet socialt arbete. Institutionen bedriver också forskarutbildning och forskning, samt i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella organisationer, företag och myndigheter bedriver institutionen fortbildning, uppdrags­forskning och annat utvecklingsarbete.

För mer information om institutionen: http://www.socw.umu.se/







Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för psykologi söker en doktorand med intresse för hälsopsykologi, till ett forskningsprojekt med inriktning mot hälsopsykologi och hjärt-kärlsjukdom.

Vi erbjuder fyra års heltidsanställning. Ansök senast 2019-09-13.

Institutionen för psykologi vid Umeå universitet söker en doktorand till ett projekt med syfte att undersöka psykologiska riskfaktorer för ateroskleros, och om sådana faktorer påverkar effekten av lättförståelig information om ateroskleros på hälsofrämjande beteende. Ett särskilt fokus ligger på kognitiva och emotionella faktorer. Doktorandanställningen ingår i forskningsprojektet VIPVIZA. Det tilltänkta doktorandprojektet består dels av studier baserade på enkät och biomedicinska data, dels av en kvalitativ intervjustudie.

Vi söker en engagerad och kreativ doktorand med intresse för hjärt-kärlsjukdomar och med hög motivation för forskarstudier och förmåga till självständigt arbete. Vi ser det som särskilt meriterande att ha akademisk utbildning inom hälsopsykologi och kognitionsvetenskap. Uppsatser inom forskningsområdet ateroskleros/hjärt-kärlsjukdom är också särskilt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utlysningen avser heltidsanställning som doktorand under 4 år. För anställningen gäller att du förväntas utföra huvuddelen av ditt arbete på Institutionen för psykologi, Umeå universitet. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Behörighet
Behörig att söka är den som har grundläggande behörighet d.v.s. som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att antas till utbildning på forskarnivå i psykologi krävs dessutom att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet psykologi. Sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska.

Ansökan
Ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro, som du hittar på universitetets sida för Lediga jobb.

 

http://www.umu.se/om-universitetet/lediga-jobb/

En fullständig ansökan ska innehålla:

 

- Personligt brev som sammanfattar dina erfarenheter av arbete med hälsopsykologiska frågor samt ditt intresse för forskning inom området, och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)
- CV/meritförteckning
- Examensbevis
- Uppsatser/övriga publikationer t ex specialistarbete
- övriga meriter med relevans för anställningen
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner

 

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Närmare upplysningar lämnas av professor Steven Nordin, 090-786 60 06, [email protected] eller prefekt Annika Nordlund, 090-786 78 30, [email protected]

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandtjänst.

Facklig information lämnas av SACO, 090-786 53 65, SEKO civil, 090-786 52 96 samt ST, 090-786 54 31.

Välkommen med din ansökan senast 2019-09-13!   

Om institutionen:

Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Vi har ca 90 anställda varav 10 är doktorander. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida www.psy.umu.se

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Postdoktor i socialt arbete

Den person vi söker kommer att bedriva forskning inom ramen för forskningsprojektet: Socialt kapital som en resurs i planering och design av socialt hållbara och hälsofrämjande bostadsområden: En mixad metodstudie.

I projektet kombineras kvantitativa enkät- och registerstudier med kvalitativa fallstudier för att  generera kunskap om hur socialt hållbara och hälsofrämjande boendemiljöer kan planeras. Det övergripande syftet med projektet är förstå hur det sociala klimatet – socialt kapital - i våra bostadsområden inverkar på hälsa och levnadsförhållanden för olika sociala grupper,  och hur sociala och bostadspolitiska insatser kan användas för att stärka lokalt socialt kapital. Projektet genomförs i nära samarbete med Umeå kommun och kommissionen för ett socialt hållbart Umeå.

Personen kommer att ingå i en mindre forskargrupp och vara involverad i  projektets alla delar, men kommer att ha ett huvudsakligt fokus på projektets kvalitativa delstudier.  

Behörighetskrav och bedömningsgrunder

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma ifråga som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Sökande ska ha doktorsexamen i socialt arbete eller i annat för forskningsprojektet relevant ämne. Dokumenterad kompetens i kvalitativ forskningsmetodik, såsom intervjumetodik och kvalitativ dataanalys är ett krav för anställningen. Erfarenhet av forskning om sociala bestämningsfaktorer för hälsan och boendemiljöns betydelse för hälsa och levnadsförhållande är meriterande för anställningen, liksom erfarenhet av forskning som involverar barn och unga. Då undervisning kan komma att ingå som en del av anställningen är dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt universitetspedagogisk utbildning meriterande.

Då det i anställningen som postdoktor i huvudsak ingår egen forskning ska vetenskaplig kompetens vägas tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens i bedömningen av de sökandes kvalifikationer

Ansökan

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet och vara inkommen senast 2019-10-07.

Ansökan ska innehålla följande:

- o Ett personligt brev som beskriver forskningserfarenhet och intressen samt en motivering varför du söker anställningen som postdoktor (inte mer än en A4).
- o Ett curriculum vitae med information om forsknings- och undervisningsmeriter, universitetspedagogisk utbildning samt dokumentation över tidigare och nuvarande anställningar
- o Certifierad kopia av doktorsexamen
- o Publikationslista
- o Åberopade publikationer (max 10 st) bifogas ansökan
- o Intyg över pedagogiska undervisningsmeriter
- o Kontaktuppgifter till två till tre referenspersoner.
- o Annan relevant dokumentation du vill inkludera i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i statsvetenskap

Vi önskar förstärka vår personalstab med en universitetslektor i statsvetenskap.

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad t o m 31 augusti 2021 men tillträde enligt överenskommelse under hösten 2019.

Arbetsuppgifter
Uppgifterna består i huvudsak av undervisning och handledning i ämnet statsvetenskap på grund- och avancerad nivå på varierande kurser, men främst på kurser inom svensk politik och förvaltning.

Huvudsakligt arbetsinnehåll är kursansvar, föreläsningar, handledning, seminarier och examinering. Tjänstgöringsort är Umeå och undervisningen sker på campusområdet. Det förväntas ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter och engagemang i verksamheten.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser den som avlagt doktorsexamen i statsvetenskap. För att bedömas som behörig ska den sökande ha dokumenterade pedagogiska och forskningsmässiga meriter inom ämnet statsvetenskap.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
De främsta bedömningsgrunderna är vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Graden av pedagogisk skicklighet ska ges störst vikt i urvalet och därefter vetenskaplig skicklighet. Därutöver kommer avseende fästas förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, förvärvad t.ex. genom koordinerings- och ledningsuppdrag.

Särskilt meriterande är visad pedagogisk skicklighet och god undervisningsförmåga inom högskolan. Den sökande förväntas kunna undervisa på både svenska och engelska. Meriterande är också högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande i undervisningens planering och utveckling.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Statsvetenskapliga institutionen
Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet har drygt 60 anställda och svarar för forskning och utbildning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Förutom studier på samtliga nivåer inom dessa ämnen finns vid institutionen en omfattande forskningsverksamhet. För mer information, se https://www.umu.se/statsvetenskapliga-institutionen/

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Juridiska institutionen är expansiv och har för närvarande närmare sextio anställda.

Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida https://www.umu.se/juridiska-institutionen/.

Juridiska institutionen söker en postdoktor att ingå i en tvärvetenskaplig forskargrupp. Anställningen avser heltidsanställning under två år med tillträde 1 oktober 2019 eller enligt överenskommelse. I anställningen ingår 20 % undervisning och 80 % forskning.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Postdoktorsprojektet ingår i det sexåriga forskningsprojektet ”Ett oberoende rättsväsende under press? Uppbyggnad av en infrastruktur för multidisciplinär forskning om EU- domstolen”. Projektet genomförs av en forskargrupp bestående av forskare i rätts- och statsvetenskap vid fem forskningsinstitut (i fyra länder). Huvudsyftet med projektet är att skapa en tvärvetenskaplig plattform för långsiktig förbättring av forskningen om lag och politik i Europa. Kärnan i projektet kommer att vara en omfattande databas med detaljerad information om alla fall från och domare i EU-domstolen, vilket kommer att bidra till målet att bättre förstå villkoren för rättsväsendets oberoende inom politiska ramar. Tillsammans med resten av projektgruppen kommer den utvalda kandidaten att delta i att utforma och utveckla databasen, organisera och delta i aktiviteter och bedriva forskning med hjälp av databasen. Postdoktorn kommer att handledas av Mattias Derlén (Umeå universitet), Johan Lindholm (Umeå universitet) och Daniel Naurin (Göteborgs universitet och Universitetet i Oslo).

Behörighetskrav och bedömningskriterier

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap, statsvetenskap, internationella relationer eller annat forskarutbildningsämne som är relevant för forskningsprojektet. I avsaknad av särskilda skäl (sjukskrivning, föräldraledighet etc.) ges företräde till sökande som har erhållit sin doktorsexamen under de senaste tre åren. Postdoktor som ska undervisa eller handleda bör ha relevant utbildning.

De viktigaste bedömningskriterierna vid tillsättning är dokumenterade forskningsfärdigheter och akademiska meriter och vi letar efter en motiverad och ansvarsfull kandidat som vill utvecklas som både enskild forskare och som medlem i en forskargrupp. Vid urval bland de sökande kommer bedömargruppen att särskilt lägga vikt vid utbildning i eller erfarenhet av något av följande: rätt och politik, inklusive domstolspolitik; studier av EU-domstolen eller andra domstolar, studier av europarätt eller europapolitik, empirisk rättsvetenskap; rättsekonomi; statistik; programmering; nätverksanalys och textmining. En förmåga att utföra forskning självständigt såväl som i team samt utmärkta färdigheter i såväl muntlig som skriftlig engelska är avgörande.

Ansökan

Ansökan ska bestå av en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka tjänsten (max 2 sidor), CV/meritförteckning, en publikationslista, kopior av relevanta examensbevis, kopior av relevanta publikationer, kontaktuppgifter till en eller flera referenspersoner, betygsutdrag från högskolestudier, andra dokument som du vill åberopa.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Mattias Derlén, 090-786 92 32, mailto:[email protected]

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Logga in och ansöka via knappen längst ned. Sista ansökningsdag är 6 september 2019.

 Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för informatik söker nu en HR-administratör med ansvar för såväl personaladministration som andra institutionsadministrativa arbetsuppgifter.

Vikariat på heltid fr.o.m 2019-11-01 eller enligt överenskommelse t.o.m 2020-11-30

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter omfattar personaladministration såsom att vara ett ledningsstöd till prefekt och studierektor utifrån lagar, avtal och riktlinjer gällande personalfrågor samt administrativt bistå prefekt i arbetsmiljöfrågor, personalärenden och vid institutionens utskottsmöten. Du kommer arbeta med administration av rekryterings- och anställningsärenden och hantering av ärenden inom universitetets personaladministrativa system. I arbetsuppgifterna ingår även forskarutbildningsadministration som innebär kontakt med doktorander och handledare. Andra arbetsuppgifter som ingår i anställningen är administration av reseräkningar och resefakturor, att ansvara för institutionens arkiv, beställningar samt ansvara för förekommande administrativa arbetsuppgifter i samband med den dagliga verksamheten. Anställningen kan komma att omfatta arbete vid flera enheter inom Umeå universitet.

Om anställningen
Anställningen är ett vikariat på heltid fr.o.m 2019-11-01 eller enligt överenskommelse t.o.m 2020-11-30. Placering är vid Umeå universitet och institutionen för informatik.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot personalområdet, såsom personalvetarprogrammet eller motsvarande samt att du har dokumenterad erfarenhet inom personaladministration. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och arbetet kräver god datorvana (Officepaketet).

Du skall vidare ha lätt för att samarbeta, ha god planeringsförmåga och ordningssinne samt kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du skall också vara serviceinriktad och ha lätt att ta egna initiativ för en bra lösning på praktiska problem. Det är meriterande med erfarenhet av Umeå universitets administrativa system som Primula, Raindance och Varbi. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Institutionen för informatik
Institutionen för informatik består av 45 medarbetare. På grundnivå bedriver vi utbildning inom flera olika utbildningsprogram. Vi erbjuder även masterprogram och utbildning på forskarnivå inom Informatik. Läs mer om institutionen för informatik här: www.informatik.umu.se

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring
Vi söker dig som har ett stort engagemang och vill vara delaktig i att utveckla utbildning och forskning.

Hos oss kommer du att undervisa på såväl svenska som engelska främst på Handelshögskolans program men även beredas möjlighet till att forska en stor del av din arbetstid.

Arbetsuppgifter
Arbetet innefattar undervisning på Handelshögskolans program samt kurser på grund- och avancerad nivå, och då främst inom marknadsföring. Du deltar i utvecklingsarbete, handledning och i gemensamma aktiviteter inom Handelshögskolan. Undervisningen bedrivs ofta i lag både på svenska och engelska.

I anställningen ingår kompetensutveckling upp till 20 procent av arbetstiden. Det finns möjlighet för dig att med externa forskningsmedel använda upp till 80 procent av årsarbetstiden till forskning.

I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom det angivna området, bedriva egen forskning och aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du tillbringar din arbetstid i Umeå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till  anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Vi söker dig med en doktorsexamen i företagsekonomi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens. Behörigheten avser ämnesområdet företagsekonomi, inriktning marknadsföring.

Med vetenskaplig kompetens avses avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt att den sökande visar på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Bedömningsgrunder
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Som bedömningsgrunder ska i första hand och i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet och personlig lämplighet. Annan yrkesskicklighet av betydelse samt skicklighet i att utveckla och leda verksamhet tillmäts också betydelse.
Särskild vikt kommer att läggas vid att sökanden ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket.

Bedömningsgrunderna viktas enligt rangordningen nedan, med undantag för att lika stor vikt ska läggas vid undervisning och forskning i bedömning.

1. Förmåga och erfarenhet av att undervisa inom företagsekonomi med inriktning mot management på svenska. Det är även meriterande att undervisa på engelska.

2. Erfarenhet av forskning inom företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring. Bedömningen av vetenskaplig kompetens ska särskilt beakta publikationer och forskningsaktiviteter under de senaste 5 åren i enlighet med Handelshögskolans kvalitetssystem. Detta innebär att sökanden ska kunna påvisa tre kvalitativt starka publikationer under den senaste femårsperioden eller ha mindre än fem år sedan disputation.

3. Förmåga att samverka med näringsliv och samhälle

4. Administrativ skicklighet

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Mer om Handelshögskolan
Handelshögskolans vision är att vara ett framstående lärosäte vad gäller utbildning i Sverige, att bedriva forskning av hög internationell standard samt att samverka med näringsliv och förvaltning inom såväl som utanför vår region. I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning för att utveckla ansvarstagande ledare med en förståelse för samhällets utmaningar gällande hållbar utveckling.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 55 anställda. Vi bedriver forskning inom sektionerna entreprenörskap, management, marknadsföring och redovisning/finansiering.

Vi är en AACSB ackrediterad och hålbarhetscertifierad handelshögskola enligt ISO 14001 och hos oss läser mer än 3000 studenter.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för informatik erbjuder ett stimulerande arbete som studieadministratör i en internationell miljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid från och med hösten 2019 och 6 månader framåt med placering vid institutionen för informatik.

Arbetsuppgifter
Studieadministratören ger stöd och service i studieadministrativa ärenden till studenter och undervisande personal. Arbetsuppgifterna består framförallt av löpande studieadministration kopplat till utbildningsprogram och kurser, som till exempel registrering och resultatrapportering. Det ingår även administration av tentamen, arkivering samt inläggning av kursplaner och kursutbud i Selma. Du kommer även att få arbeta med att ta fram statistik och genomföra analyser av till exempel genomströmning m.m. I arbetet som studieadministratör är du institutionens ansikte mot våra svenska och internationella studenter där det ingår att ge studentinformation om våra utbildningsprogram och genomföra informationsträffar och event för studenterna. Övriga administrativa uppgifter inom institutionen kan förekomma och där inkluderas redaktionellt arbete med webbtexter och uppdateringar.

Vid studentsupporten arbetar du tillsammans med ytterligare en studieadministratör/studievägledare och har även ett nära samarbete med studierektor, lärare, och övrig administrativ personal. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för en effektiv studentsupport med hög kvalitet är en viktig del av arbetet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad på 100% i 6 månader från och med 2019-09-01 eller enligt överenskommelse. Lönen är månadslön och placering är vid Umeå universitet och institutionen för informatik.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som är relevant för befattningen. Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av studieadministrativa arbetsuppgifter vid universitet eller högskola samt erfarenhet av universitetets studieadministrativa system, till exempel LADOK.

Vi söker en utåtriktad person som har lätt för att kommunicera och uppskattar att arbeta både tillsammans med andra och självständigt med eget ansvar. Du är ansvarstagande, har god organisationsförmåga och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Som person är självgående, initiativrik och öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter. För denna anställning krävs god datorvana samt att du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Institutionen för informatik
Institutionen för informatik består av 45 medarbetare. På grundnivå bedriver vi utbildning inom flera olika utbildningsprogram, exempelvis systemvetenskapliga programmet med inriktning mot design, interaktion och innovation, digital medieproduktion och beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer. Delar av vårt kursutbud erbjuds också som nätkurser eller fristående kurser. Vi erbjuder även masterprogram och utbildning på forskarnivå inom informatik. Läs mer om institutionen för informatik här: http://www.umu.se/informatik

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för informatik erbjuder ett stimulerande arbete som studievägledare i en internationell miljö.

Anställningen är ett vikariat på 60% från och med 2019-09-01 till och med 2019-12-31. Om du är en utbildad studievägledare med intresse av att kommunicera med och förmedla information till olika målgrupper kan det här vara arbetet för dig.

Arbetsuppgifter
Som studievägledare vid vår institution förväntas du arbeta med vägledning kring studiernas genomförande, studieuppehåll samt studieuppföljning inom program och kurser. Du arbetar med att ge personlig studievägledning enskilt och i grupp samt via enskilda samtal, e-post och telefon. I detta arbete är du institutionens ansikte mot våra svenska och internationella studenter där det ingår att ge studentinformation om våra utbildningsprogram och genomföra informationsträffar och event för studenterna. I arbetsuppgifterna ingår även arbete med behörigheter, tröskelprövningar och ärenden rörande dispenser och omregistreringar, samt arbeta med reservantagning och gruppanmälan.

Arbetsuppgifterna genomförs i samverkan med övriga studievägledare internt och externt, samt med studierektorer, studieadministratörer och lärare, samt övrig administrativ personal. Övriga administrativa uppgifter inom institutionen kan förekomma och där inkluderas redaktionellt arbete med webbtexter och uppdateringar. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för en effektiv studentsupport med hög kvalitet är en viktig del av arbetet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad på 60% från och med 2019-09-01 till och med 2019-12-31. Lönen är månadslön och placering är vid Umeå universitet och institutionen för informatik.

Kompetenskrav
Vi söker dig med en Studie- och yrkesvägledarexamen. Erfarenhet av arbete med studievägledning samt kännedom om utbildningar på universitet och högskolenivå är meriterande men inget krav. Arbetet kräver god kunskap om och förmåga att tillämpa gällande regelverk, samt förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom högskolan och erfarenhet av koordinering av studentärenden eller har arbetat med olika typer av studentkontakter.

För att trivas i rollen som studievägledare måste du vara ansvarstagande och självständig med en god förmåga att ta egna initiativ och planera och organisera ditt eget arbete. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor förutsätts en god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla och flexibilitet. Du bör tycka om att skapa goda relationer med såväl övriga kollegor såsom med studenter och externa parter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Institutionen för informatik
Institutionen för informatik består av 45 medarbetare. På grundnivå bedriver vi utbildning inom flera olika utbildningsprogram, exempelvis systemvetenskapliga programmet med inriktning mot design, interaktion och innovation, digital medieproduktion och beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer. Delar av vårt kursutbud erbjuds också som nätkurser eller fristående kurser. Vi erbjuder även masterprogram och utbildning på forskarnivå inom Informatik. Läs mer om institutionen för informatik här: http://www.umu.se/informatik

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för psykologi utlyser 1-4 universitetslektorat med inriktning mot klinisk psykologi.

Anställningen är ett vikariat under 1 år.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar dels undervisning inom psykologprogrammen, psykoterapeutprogrammet samt på fristående kurser som kräver kompetens inom ämnesområdet, dels forskning och utvecklingsarbete inom området klinisk psykologi.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Med vetenskaplig kompetens avses avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen.

Behörigheten avser ämnesområdet klinisk psykologi eller motsvarande.

Bedömningsgrunder
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Skicklighet att leda och administrera kan vara bedömningsgrunder av vikt att beakta.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion.

Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
- samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan.

Kriterier vid bedömning är:
- förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att - handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
- förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till  förväntade studieresultat och ämnets karaktär
- erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
- medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel  
ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet från forskning inom det aktuella området, klinisk psykologi.

Stor vikt kommer att läggas vid pedagogisk skicklighet och undervisningserfarenhet inom klinisk psykologi.

Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterad god samarbetsförmåga.

Meriterande är högskolepedagogiska kurser motsvarande minst 7,5 hp samt legitimationen som psykolog och/eller psykoterapeut.

Stor vikt kommer att läggas vid att sökanden ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket.

Ansökan
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-larare-dnr-fs-1.1-57-18-fran-180401.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Mer om psykologiska institutionen, https://www.umu.se/institutionen-for-psykologi/.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetsadjunkter i straffrätt, processrätt och skoljuridik


Juridiska institutionen söker nu vikarierande universitetsadjunkter rättsvetenskap med inriktning mot i straffrätt, processrätt och skoljuridik.

Anställningen avser heltid under perioden 1 oktober 2019 – 31 december 2020. Anställningen avser undervisning på polisutbildningen, både inom grundutbildning och inom vidareutbildning, rektorsutbildningen, juristprogrammet och andra utbildningsprogram som institutionen medverkar i samt på fristående kurser och uppdragsutbildning. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro vid institutionen under arbetstid.

Tillträdesdag: 1 oktober 2019 eller enligt överenskommelse

Huvudsakliga arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna i anställningen är undervisning på grundnivå och därtill hörande administration. Vi tillämpar problembaserat lärande, till exempel casepedagogik, som bygger på studenternas eget aktiva deltagande. I undervisningen ingår handledning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt av betydelse för arbetet.

Behörighetskrav

Enligt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrund för den nu aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan skicklighet som utgör krav för behörighet för anställningen.

Juridiska institutionen tillämpar problembaserat lärande som pedagogisk modell. Undervisningsmodellen bygger på arbete i lärarlag, och meriterande för anställningen är därför erfarenhet av att ha arbetat i lärarlag eller liknande. Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och på samarbetsförmåga och respekt för andra personers och yrkes­kategoriers kunskaper och erfarenhet. Vidare krävs god administrativ skicklighet.

Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet och samarbetsförmåga. Särskild vikt läggs också vid erfarenhet av att ha undervisat poliser eller andra yrkesverksamma inom rättsväsendet i straffrätt, processrätt och skoljuridik inom grundutbildning och vidareutbildning. Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet.Yrkeserfarenhet inom rättsväsendet eller skolväsendet eller motsvarande är särskilt meriterande.

 Ansökan 

En ansökan till anställning som universitetsadjunkt ska innehålla

- Personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- Meritförteckning/CV inklusive redogörelse för professionsnära kompetens 
- Eventuell redogörelse för pedagogisk verksamhet
- Vidimerade kopior av relevanta examensbevis
- Referenser inklusive kontaktuppgifter

Se även Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-larare-dnr-fs-1.1-57-18-fran-180401.pdf





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Vi söker dig som har ett stort engagemang och vill vara delaktig i att utveckla utbildning och forskning.

Hos oss kommer du att undervisa på såväl svenska som engelska främst på Handelshögskolans program men även kunna forska en stor del av din arbetstid. Ansök senast 15 september 2019.

Arbetsinnehåll
Arbetet innefattar undervisning på Handelshögskolans program samt kurser på grund- och avancerad nivå, och då främst inom marknadsföring. Du deltar i utvecklingsarbete, handledning och i gemensamma aktiviteter inom Handelshögskolan. Undervisningen bedrivs ofta i lag och såväl på svenska som på engelska. För denna anställning är förmåga att undervisa på svenska obligatorisk.

I anställningen ingår kompetensutveckling uppgående till 20 % av arbetstiden. Det finns möjlighet för dig att med externa forskningsmedel använda upp till 80 % av årsarbetstiden till forskning.

I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom det angivna området, bedriva egen forskning och aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du tillbringar din arbetstid i Umeå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § Högskoleförordningen (HF) och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser ämnesområdet företagsekonomi, inriktning marknadsföring.

Vi söker dig med en doktorsexamen i företagsekonomi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För pedagogisk behörighet krävs högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om du åberopar motsvarande skall du skriva en redogörelse över vad som åberopas. Du måste även kunna visa upp god dokumenterad erfarenhet av undervisning.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare ska i första hand och i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet och personlig lämplighet. Annan yrkesskicklighet av betydelse samt skicklighet i att utveckla och leda verksamhet tillmäts också betydelse. Bedömningsgrunderna viktas enligt rangordningen nedan, med undantag för att lika stor vikt ska läggas vid undervisning och forskning i bedömning.

1. Förmåga och erfarenhet av att undervisa inom företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring på svenska. Det är även meriterande att undervisa på engelska.

2. Erfarenhet av forskning inom företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring. Bedömningen av vetenskaplig kompetens ska särskilt beakta publikationer och forskningsaktiviteter under de senaste 5 åren i enlighet med Handelshögskolans kvalitetssystem. Detta innebär att sökanden ska kunna påvisa tre kvalitativt starka publikationer under den senaste femårsperioden eller ha mindre än fem år sedan disputation.

3. Förmåga att samverka med näringsliv och samhälle

4. Administrativ skicklighet

Ansökan
Ansökan ska göras via universitetets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast 2019-09-15. Anvisningar för vad ansökan ska innehålla finns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-larare-dnr-fs-1.1-57-18-fran-180401.pdf#search=anstÃ?¤llningsordning fÃ?¶r lÃ?¤rare, och hur ansökan ska utformas finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar, https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/anvisning-for-ansokan/anvisningar-till-ansokan-far-lararanstallningar-150219-webben-version-2.pdf.

Mer om Handelshögskolan
Handelshögskolans vision är att vara ett framstående lärosäte vad gäller utbildning i Sverige, att bedriva forskning av hög internationell standard samt att samverka med näringsliv och förvaltning inom såväl som utanför vår region. I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning för att utveckla ansvarstagande ledare med en förståelse för samhällets utmaningar gällande hållbar utveckling.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3000 studenter passerar årligen våra kurser och vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 55 anställda. Vi bedriver forskning inom sektionerna entreprenörskap, management, marknadsföring och redovisning/finansiering.

Vi är en AACSB ackrediterad och hålbarhetscertifierad handelshögskola enligt ISO 14001 och hos oss läser mer än 3000 studenter.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Doktorand i rättsvetenskap

Juridiska institutionen är expansiv och har för närvarande sextio anställda.

Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida https://www.umu.se/juridiska-institutionen//.

Juridiska institutionen ledigförklarar härmed en anställning som doktorand på heltid, för forskarutbildning i rättsvetenskap. Tillträde under hösten 2019.

Vi ser gärna sökande med anknytning till något av institutionens forskningsteman, se https://www.umu.se/juridiska-institutionen/forskning/forskargrupper/ .

Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 högskolepoäng). Den som är anställd som doktorand kan delta även i grundutbildningsverksamhet eller annan institutionsverksamhet upp till 20 % av arbetstiden. I sådana fall förlängs anställningen som doktorand i motsvarande grad, så att fyra års heltidsstudier inom utbildningen på forskarnivå är garanterad. Om innehållet i forskarutbildning i rättsvetenskap, se den allmänna studieplanen: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/forskarutbildning/allmanna-studieplaner/fn-beslut-asp-rattsvetenskap-fs-4.1.4-911-14.pdf.

Du kan läsa mer om vad det innebär att vara doktorand på Umeå universitets hemsida: https://www.umu.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/

Behörighetskrav och bedömningskriterier Grundläggande behörighet för att bli antagen till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för att antas till utbildning på forskarnivå i rättsvetenskap krävs att den sökande har genomgått juristutbildningen och avlagt juristexamen/juris kandidatexamen eller motsvarande. Ansökan kan kompletteras med examensbevis efter sista ansökningsdag. Särskild behörighet har också den som kan åberopa annan genomgången utbildning eller särskild yrkeserfarenhet, om utbildningen eller yrkeserfarenheten bedöms ge en kompetens i ämnet för utbildningen på forskarnivå, som är likvärdig med juristexamen/juris kandidatexamen i fråga om såväl kunskaper i ämnet för utbildningen på forskarnivå som juridisk allmänbildning av betydelse för samma ämne. Även den som före den 1 juli 2007 har en högskoleutbildning om 120 poäng (motsvarande 180 högskolepoäng) samt uppfyller den särskilda behörigheten anses ha behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå.

Behöriga sökande bedöms baserat på deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen av en sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen baseras dels på dennes allmänna kompetens utifrån utbildningsbakgrund, kvaliteten i självständiga arbeten och andra relevanta meriter, dels forskningsplanens vetenskapliga kvalitet.

Ansökan 

- en kortfattad beskrivning av varför du är intresserad av och lämpad för befattningen
- en forskningsplan (ytterligare information om vad en forskningsplan bör innehålla finns https://www.umu.se/globalassets/organisation/fakulteter/samfak/juridiska-institutionen/utbildning/forskarutbildning/riktlinjer-for-forskningsplan-vid-ansokan-om-antagning-till-forskarutbildning-i-rattsvetenskap.pdf
- CV/meritförteckning
- kontaktuppgifter till en eller flera referenspersoner
- betygsutdrag från högskolestudier
- examensarbete samt eventuella andra publikationer som du vill åberopa.

Närmare upplysningar om doktorandanställning och utbildningens uppläggning lämnas av forskarutbildningsansvarig Johan Lindholm, 090-786 56 03, [email protected].

Lönesättning sker i enligt med fastställd lönetrappa för doktorandbefattningar.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Logga in och ansök via knappen längst ned på sidan. Sista ansökningsdag 31 augusti 2019.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet ges i en inspirerande närhet till universitetets andra utbildningar.

Vi har ständig utveckling för ögonen i vårt arbete med att utbilda professionella poliser som agerar för ett tryggare samhälle, för utveckling av svensk polis och för ett livslångt lärande. Inom grundutbildningen har vi idag ca 500 studenter både inom campus- och distansutbildning. Från hösten 2018 ger vi även fristående kurser inom huvudområdet Polisiärt arbete.

Enheten har idag 20 anställda inom kansliet; föreståndare, professorer, studierektorer, lektorer, universitetsadjunkter och administrativ personal. Vi köper dessutom lärartjänster från flera andra institutioner och från Polismyndigheten, totalt är ett sextiotal lärare involverade i polisutbildningen. Vi bedriver också vidareutbildning av poliser liksom annan extern utbildning och viss extern forskningsverksamhet. Läs mer här: https://www.umu.se/enheten-for-polisutbildning

Nu söker vi en vikarierande studieadministratör för arbete med studieadministration inom vårt program och våra kurser. Som studieadministratör kommer du att ingå i en administrativ arbetsgrupp bestående av ekonomisamordnare, utbildningssamordnare, enhetsadministratör, studieadministratörer och tekniker. Anställningen är ett vikariat på heltid 6 månader med önskat startdatum 190812 eller enligt överenskommelse och med eventuell möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter

I denna anställning förväntas du arbeta med studieadministration vid Polisutbildningen. Stödet är behovsstyrt vilket gör att arbetsuppgifterna har olika karaktär och kan komma att variera och förändras över tid. Vi söker därför en flexibel och mångsidig person som kan initiera och ansvara för såväl stora som små uppgifter och som kan arbeta självständigt.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Studieadministration främst inom grundutbildning i form av registreringar, resultatrapportering av betyg, studieuppehåll, tillgodoräknanden och uppföljning i våra universitetsadministrativa system
- Stöd till studenter, kansli och lärare/personal i allehanda studieadministrativa frågor
- Tentamensadministration
- Allmänna administrativa arbetsuppgifter som t ex skriva ut intyg, uppdatering av dokument och blanketter på lärplattform och intranät och andra förekommande uppgifter

Vi erbjuder ett arbete i en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till egen kompetensutveckling. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för en effektiv studieadministration med hög kvalitet är en viktig del av arbetet. I arbetet ingår att medverka till god arbetsmiljö genom att samverka med anställda vid enheten och anställda vid Umeå universitet, att upprätthålla och utveckla goda arbetsrutiner samt att bidra till planering och utveckling av verksamheten och den egna kompetensen.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har

- Lägst gymnasiekompetens
- Minst ett års erfarenhet av självständigt arbete med studieadministration
- Stor erfarenhet av att arbeta med datoriserade administrativa system
- Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

För att trivas i rollen som studieadministratör måste du vara ansvarstagande och självständig med en god förmåga att ta egna initiativ och planera och organisera ditt eget arbete. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor förutsätts en god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla och flexibilitet. Du bör tycka om att skapa goda relationer med såväl medarbetare i huset som med externa parter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Meriterande är eftergymnasial utbildning samt erfarenhet av liknande arbete inom en statlig myndighet, framförallt inom högskolesektorn. Kännedom om de arbetssätt och regler som styr det administrativa arbetet vid myndigheter och framförallt högskolor är önskvärt. Erfarenhet av något eller några av de administrativa system som används inom Umeå universitet är starkt meriterande och då framförallt de studieadministrativa systemen Ladok, Moodle, Selma, NyA.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2019-06-02.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Eva-Marie Hilli Sandberg, utbildningssamordnare 090-786 50 90, Lars Erik Lauritz, föreståndare, 090-786 63 92 eller Lena Lejon, Personalsamordnare, 090-786 66 96.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Juridiska institutionen utlyser en anställning som biträdande universitetslektor i rättsvetenskap med inriktning mot förmögenhetsrätt.

Arbetsuppgifter
Biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och utgör det första steget i ett karriärsystem vid Umeå universitet. Anställningen innebär både vetenskaplig och pedagogisk meritering. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år. Under 50 % av arbetstiden innebär anställningen vetenskaplig meritering inom förmögenhetsrätt i syfte att uppfylla behörighetskraven för anställning som universitetslektor. Under återstående 50 % av arbetstiden består arbetsuppgifterna av pedagogisk meritering samt utveckling av ämneskompetens i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås. Detta ska ske genom undervisning, planering av undervisning samt kursadministration inom såväl allmän som speciell förmögenhetsrätt (kontraktsrätt), inklusive transporträtt, på såväl grundläggande som avancerad nivå, i synnerhet på juristprogrammets obligatoriska kurser, liksom annan pedagogisk meritering, t.ex. genom högskolepedagogiska kurser.

I anställningen ingår samverkan och kunskapsutbyte med andra forskare inom ämnesområdet. Det avser till exempel deltagande i seminarier, konferenser och workshops. I detta ligger även ett ansvar att vara aktiv gentemot externa forskningsfinansiärer. I anställningen kan dessutom handledning av doktorander inom området komma att ingå.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller har en motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Bedömningsgrunder  
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Som bedömningsgrunder vid anställning av biträdande universitetslektor beaktas vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet. En allmän bedömningsgrund för biträdande universitetslektor är potentialen till meritering för anställning som universitetslektor.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion.

Kriterier vid bedömningen är:

- bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
- originalitet i forskningen
- produktivitet
- bidrag till det internationella vetenskapssamhället
- uppdrag inom vetenskapssamhället
- samverkan med omgivande samhälle

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som biträdande universitetslektor baseras dels på visat intresse för pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde, dels på eventuell erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kompetensen kan kompletteras genom högskolepedagogisk utbildning.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid anställningen läggs särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet och samarbetsförmåga inom området för anställningen. Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet samt vid förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskola. Eftersom undervisningen vid juridiska institutionen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen höga krav på personlig lämplighet och på samarbetsförmåga och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. Erfarenhet av lärarlagsarbete är därför meriterande.

Vid bedömningen av den administrativa skickligheten kommer stor vikt att läggas vid erfarenhet av kursplanering och kursadministration. Stor vikt kommer även att läggas vid förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor
En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om hen har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningskriterier som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.
Kriterierna för befordran fastställs innan anställningen som biträdande universitetslektor sker. Ansökan om befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen som biträdande universitetslektor upphör.

Ansökan
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-larare-dnr-fs-1.1-57-18-fran-180401.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Universitetslektor i socialt arbete

Institutionen för socialt arbete utlyser 1-3 vikarierande universitetslektorat i socialt arbete under perioden 2019-08-01—2020-07-31.

Tillträde 15 augusti eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Umeå och kräver närvaro på arbetsplatsen under arbetstid. Vid samhällsvetenskaplig fakultet tilldelas universitetslektorer 20% kompetensutvecklingstid och för universitetslektorer med docentkompetens tilldelas för närvarande 30% kompetensutvecklingstid

Ansökan ska vara inskickad senast 2019-06-03.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning, kursutveckling, handledning, examination, kursadministration samt kursansvar på grund, avancerad och forskarnivå vid institutionen för socialt arbete. Viss undervisning kan ske inom uppdragsutbildning. Undervisningen kan omfatta både campus- och nät/distanskurser. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska men viss undervisning kan ske på engelska. I arbetsuppgifterna ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet. En viktig aspekt i all undervisning vid institutionen är dess vetenskapliga anknytning. I arbetsuppgifterna ingår därför att medverka i institutionens forskningsprofiler samt att delta i arbetet med att utveckla forskning genom att bland annat söka extern finansiering. Erfarenheter av undervisning och forskning inom socialt arbete utgör en viktig urvalsgrund. I rekryteringsprocessen kommer det därför att bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor enligt högskoleförordningen 4 kap. 4§ och Umeå universitets anställningsordning är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Sökande ska ha erlagt doktorsexamen i socialt arbete. Även den som avlagt doktorsexamen i annat ämne men som har relevant fördjupning mot ämnesområdet socialt arbete kan komma ifråga. 

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna

Bedömningsgrunder vid urvalet är främst graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet där dessa ges lika vikt vid bedömningen.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom ämnesområdet socialt arbete.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten läggs särskild vikt vid dokumenterad erfarenhet och utvärdering av undervisning inom ämnesområdet socialt arbete, pedagogisk utveckling inom ramen för kurser och utbildningsprogram, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå, forskarhandledning samt pedagogiskt ledarskap. Särskilt meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om motsvarande kunskaper åberopas ska en redogörelse över vad som åberopas som motsvarande göras. Då undervisningen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen höga krav på personlig lämplighet och på samarbetsförmåga och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet.

Ytterligare bedömningsgrunder är dokumenterad erfarenhet av lednings- och förtroendeuppdrag inom högskola/universitet, dokumenterad yrkeserfarenhet från professionellt socialt arbete samt dokumenterad erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete.

Av dessa ytterligare bedömningsgrunder ska erfarenhet av lednings- och förtroendeuppdrag ges störst meritvärde följt av yrkeserfarenhet av professionellt socialt arbete, därpå följer dokumenterad erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vidare krävs god administrativ skicklighet samt skicklighet att utveckla och leda verksamhet samt förmåga att samverka med det omgivande samhället, att informera om forskning och utvecklingsarbete samt lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Om institutionen för socialt arbete

Institutionen för socialt arbete är expansiv och har för närvarande ett 70 tal anställda. Institutionen svarar för utbildning inom socionomprogrammet, magister- och masterprogram i socialt arbete samt ett stort antal fristående kurser och uppdragsutbildningar. Vidare medverkar vi i andra utbildningsprogram som exempelvis polisutbildningen. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida, https://www.umu.se/institutionen-for-socialt-arbete/

Ansökan

Anvisningar för utformning av och innehåll i ansökan återfinns på samhällsvetenskapliga fakultetens hemsida:

https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbmbeslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här:

https://www.aurora.umu.se/regler-och-riktlinjer/anstallning/vid-anstallning/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Logga in och ansök via knappen längst ned. Sista ansökningsdag 2019-06-03.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för geografi vid den samhällsvetenskapliga fakulteten söker nu en förste forskningsassistent som kan arbeta med GIS i samarbete med HumLab.

Anställningen innebär även arbete i det tvärvetenskapliga projektet: CLIMTOUR: Operational climate service for European tourism operators finansierad av EU (ECMWF).

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är inriktade mot utveckling av GIS-tillämpningar inom ramen för olika forskningsprojekt som bedrivs vid Humlab (cirka 40% arbetstid). I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med forskare lösa GIS-relaterade problem och bistå dem med visualisering och analys av data. Vidare ingår kvalificerad forskning med inriktning mot klimatförändringars effekter på vinterturism som analyseras med utgångspunkt från GIS-metoder (25%). Institutionstjänstgöring med fokus på GIS kommer också att ingå i tjänsten.

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid från 2019-07-31 till och med 2021-05-31. Placering vid Institutionen för geografi vid Umeå universitet men arbete kommer att utföras till stor del på Humlab. Den anställde förväntas vara närvarande vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter.

Behörighet
För att kunna vara behörig att söka denna tjänst ska den sökande ha en doktorsexamen i kulturgeografi. Den sökande ska ha dokumenterad kompetens inom GIS och även ha dokumenterad forskningserfarenhet. Sökande ska kunna analysera lägesbestämda mikrodata, ha god kännedom om geografiska informationssystem samt kunna tala och skriva engelska flytande.

Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökan ska innehålla:
- Komplett CV inklusive en fullständig publikationslista.
- En forskningsplan som beskriver den sökandes forskningsintressen i relation till tjänsten (Max 3 sidor).
- Den sökandes 3 mest representativa publikationer relaterat till denna tjänst.

Institutionen erbjuder en forskningsmiljö med ca 45 anställda. Exempel på forskningsområden är turism, planering och ekonomisk geografi. För mer information besök vår hemsida www.geoekhist.umu.se.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Idrottshögskolan (IH) vid Umeå universitet har som huvuduppdrag att samordna och utveckla utbildning och forskning samt verka för samverkan och innovation inom det idrottsvetenskapliga fältet.

IH samordnar utbildningar som har relevans inom idrottsområdet, såväl programutbildningar som fristående kurser. Vi har ett nätverk med samtliga idrottsforskare som finns inom Umeå universitetet. Idrottsforskning bedrivs inom ett tiotal olika institutioner och finns i dag inom samtliga fakulteter, främst inom ämnena idrottspedagogik, idrottspsykologi och idrottsmedicin.

Inom vår verksamhet har vi fem kompetens- och utvecklingscentrum i samarbete med Umeå Kommun och specialidrottsförbund. IH arbetar även i nära samarbete med idrottsföreningar med elitidrottsverksamhet i Umeå kommun. IH samordnar också samtliga elitidrottsstudenter som finns vid Umeå universitet oavsett vilken utbildning de går, under konceptet ”Dubbla karriärer”. Idag har IH det bredaste utbildningsutbudet och flest studenter inom idrottsområdet i Sverige. Umeå universitet är fr om. hösten 2015 ett av Sveriges första Riksidrottsuniversitet och vi har som målsättning att bli Skandinaviens ledande Idrottshögskola!

En av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig och vi söker nu en vikarie. Vill du arbeta med att stötta Umeå universitets elitidrottsstudenter med fysträning och vara med och utveckla Idrottshögskolans nya prestationsutvecklingslabb? Då kan du vara den vi söker!

Arbetsuppgifter

Arbetet är varierat, spänner över olika områden och arbetsuppgifterna består främst av följande tre delar;

Fystränare för samtliga Riksidrottsuniversitetsstudenter sk. RIU-studenter (studenter som är potentiella eller aktuella landslagsidrottare, inom lagbollidrott räknas även spel i högsta serien)
- Hjälpa studenterna med ”hjälp till självhjälp” genom att utforma individuella fysträningsprogram och uppbyggnadsträning inom styrketräning och-/ eller uthållighet, under säsong och efter säsong som komplement till specialidrottsträningen
- Vara instruktör till studenterna i gymmet på IKSU sport samt i friidrottshallen på Nolia utifrån individuella behov
- Vara en del av Idrottshögskolans prestationsteam (tillsammans med fysioterapeut, dietist, idrottspsykolog, samt karriär och studievägledning) med utgångspunkt från hållbar prestations- och personlig utveckling med fokus på det förebyggande arbetet

Koordinering av tester
- Koordinera RIU-studenternas testverksamhet (t.ex. rörelseanalyser, styrka, uthållighet och rörlighet) i fyslabbet som Institutionen för Samhällsmedicin och rehabilitering förfogar över
- Erbjuda samtliga RIU-studenter genomgång av testresultaten

Utveckla Idrottshögskolans nya prestationsutvecklingslabb
- Samarbeta med verksamhetsledarna på Friidrottens prestationscentrum, Orienteringens utvecklingscentrum, Elitskidcentrum, Badmintons kompetenscentrum samt IHs fysioterapeuter i syfte att bygga upp Idrottshögskolans nya prestationsutvecklingslabb
- Självständigt utveckla, validera och genomföra fysiologiska tester och träning för RIU-studenterna i prestationsutvecklingslabbet, i gymmet och genom fältmätningar. Framförallt gäller det tester och träningar på breda bandet. Testmetoder som används inkluderar gasanalys, flödesmätning, kraftmätning och rörelseanalys

I arbetsuppgifterna ingår även att delta i den löpande verksamheten på Idrottshögskolan, såsom att delta på arbetsplatsträffar (APT), planeringsdagar samt att dokumentera och följa upp verksamheten i bl a verksamhetsplaner och verksamhetsberättelser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom idrottsvetenskap och idrottsmedicin/idrottsfysiologi.

Du har tidigare erfarenhet av ovannämnda arbetsuppgifter och har teknisk kompetens att utföra service av mätutrustning, exempelvis självständigt validera mätnoggrannhet på befintlig utrustning. Viss datateknisk kompetens krävs (kunskap att köra samt felsöka vissa maskiner) samt övrig datakunskap inom Officepaketet.

Du ska ha tidigare erfarenhet av självständigt arbete inom labbverksamhet. Vana att instruera och coacha elitaktiva är meriterande likaså egen elitidrottserfarenhet. Meriterande är även kunskap om elitidrott och studier på akademisk nivå, s.k. ”dubbla karriärer”.

Du är en person med förståelse och kunnande avseende elitidrott. Du är utåtriktad, kan arbeta självständigt och har god administrativ förmåga. Eftersom arbetet innebär täta kontakter med studenter och kollegor är god samarbetsförmåga och lyhördhet viktiga egenskaper som du besitter.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Villkor

Anställningen är placerad på Idrottshögskolan som har sina lokaler på IKSU sport. Anställningen är ett vikariat under perioden 2019-08-15—2021-08-13.

Ytterligare information om Idrottshögskolan vid Umeå universitet ges på www.umu.se/ih

Närmare upplysningar lämnas av biträdande föreståndare Pernilla Eriksson, tel 090 – 786 55 29.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Pedagogiska institutionen söker en universitetsadjunkt i pedagogik till vårt undervisningsuppdrag på idrottslärar- och polisutbildningen.

Anställningen är tillsvidare och på heltid (100%) med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning i de professionsnära inslagen i idrottslärar- och polisutbildningarna. Utöver undervisning ingår tillhörande administration och examination i arbetsuppgifterna.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har ämneslärarexamen i idrott och hälsa eller motsvarande.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom idrottsområdet samt pedagogisk skicklighet inom området utgör bedömningsgrunderna.

Särskild vikt kommer att fästas vid erfarenhet av praktisk undervisning inom idrottsområdet. Erfarenhet av undervisning inom universitet samt pedagogisk högskoleutbildning är meriterande liksom erfarenhet från program- och kursutvecklingsarbete inom aktuellt ämnesområde. Särskilt meriterande är kandidat-eller magisterexamen i idrottspedagogik/pedagogik. Vid tillsättning kommer universitetet främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter. Som person är du strukturerad, lösningsfokuserad, kan arbeta självständigt och har god förmåga att samarbeta.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsningar och referenstagning.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för geografi vid den samhällsvetenskapliga fakulteten söker nu en postdoktor med inriktning kulturgeografi för att arbeta i projektet: ”Får pengarna jorden att snurra? Geografiska perspektiv på ”downshifting” och frivillig enkelhet som hållbara livsstilar” finansierad av svenska forskningsrådet FORMAS.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar arbete med individuella, kommunala och rumsliga frågor genom fallstudier i Sverige, varav minst en i norra Sverige. Projektet bygger på kvalitativa forskningsmetoder som djupintervjuer, tematisk och narrativ analys. Genusfrågor och andra perspektiv på rumslig och social ojämlikhet är också viktiga för studien. Den sökande kommer vara ansvarig för planering och genomförande av forskning i samarbete med projektledaren och en anställd inom projektet.

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under 2 år från och med hösten 2019. Upp till 20 % av anställningen kan komma att nyttjas till institutionstjänstgöring såsom undervisning. Placering vid institutionen för geografi vid Umeå universitet. Den anställde förväntas utföra delar av sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter.

Kvalifikationer
För att kunna vara behörig att söka denna anställning ska den sökande ha en doktorsexamen i kulturgeografi eller motsvarande. Den sökande ska även ha dokumenterad forskningserfarenhet. Sökande ska kunna analysera kvalitativa data såsom intervjumaterial, samt kunna tala och skriva svenska och engelska flytande. Det är särskilt meriterande om kandidaten har dokumenterat intresse i social och ekologisk hållbarhet eller hållbara livsstilar (t.ex. downshifting och volontär enkelhet). Det är också meriterande om kandidaten har kunskap om sociala och geografiska diskurser om Sverige, med koppling till orsaker och följder av sådana livsstilar på individ, lokal, regional och nationell nivå. Vid urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid kunskap om geografiska perspektiv. I första hand bör den komma ifråga som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.

Vi vill att du ska vara utåtriktad och flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Vi vill också att du är en person som tar fullt ansvar för de arbetsuppgifter du har att driva och genomföra. Arbetet kräver också att du har god förmåga att samarbeta med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.

Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökan ska innehålla:

- Komplett CV inklusive en fullständig publikationslista.
- En forskningsplan som beskriver den sökandes forskningsintressen i relation till anställningen (Max 3 sidor).
- Den sökandes 3 mest representativa publikationer relaterat till denna anställning

Information
För mer information om anställningen kontakta forskningsledaren Marco Eimermann ([email protected]).

Institutionen för geografi
Institutionen för geografi har närmare 45 medarbetare och är en del av samhällsvetenskaplig fakultet. För mer information om institutionen besök gärna vår hemsida, https://www.umu.se/institutionen-for-geografi

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet utlyser en anställning som postdoktor i socialt arbete.

Institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet utlyser en anställning som postdoktor i socialt arbete. Anställningen avser heltid (100%) under två år med tillträde 1 juni 2019 eller enligt överenskommelse. I anställningen som postdoktor ingår egen forskning motsvarande 80% av heltid samt undervisning eller annan institutionstjänstgöring motsvarande 20% av heltid.

Den person vi söker kommer att bedriva forskning inom ramen för forskningsprojektet: Hur kan en evidensbaserad praktik förverkligas i svenska glesbygdskommuner? Utveckling och utvärdering av en modell för implementering av nationella riktlinjer för stöd och behandling vid schizofreni. Projektet omfattar en kartläggningsstudie av ett antal norrländska kommuner samt en fördjupningsstudie där nya metoder för lokal implementering utvecklas och testas.

Personen kommer att ingå i en mindre forskargrupp och arbeta med projektets alla delar, vilket till en del kommer att innebära nära samarbete med olika välfärdsaktörer som verkar kring målgruppen personer med psykisk ohälsa.

Behörighetskrav och bedömningsgrunder

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma ifråga som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Sökande ska ha doktorsexamen i socialt arbete eller i annat för forskningsprojektet relevant ämne. Dokumenterad erfarenhet av forskning om implementering av policys eller evidensbaserade interventioner är meriterande för anställningen, liksom erfarenhet av att använda deltagarorienterad forskningsdesign. Likaså är dokumenterad kompetens i kvalitativ forskningsmetodik meriterande. Då undervisning kan komma att ingå som en del av anställningen är dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt universitetspedagogisk utbildning meriterande.

Då det i anställningen som postdoktor i huvudsak ingår egen forskning ska vetenskaplig kompetens vägas tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens i bedömningen av de sökandes kvalifikationer

Ansökan

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet och vara inkommen senast 2019-04-26.

Ansökan ska innehålla följande:

- o Ett personligt brev som beskriver forskningserfarenhet och intressen samt en motivering varför du söker anställningen som postdoktor (inte mer än en A4).
- o Ett curriculum vitae med information om utbildning med dokumentation över tidigare och nuvarande anställningar
- o Certifierad kopia av doktorsexamen
- o Publikationslista
- o Pedagogiska undervisningsmeriter
- o Kontaktuppgifter till två till tre referenspersoner.
- o Annan relevant dokumentation du vill inkludera i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Enheten för polisutbildning söker en universitetslektor i polisiärt arbete.

Enheten för polisutbildning söker en universitetslektor i polisiärt arbete.

Arbetsuppgifter
Arbetet som universitetslektor vid enheten för polisutbildning består till största delen av undervisning på grundutbildning och vidareutbildning. Det inkluderar allt från ansvar för planering och utveckling av undervisning och handledning till genomförande och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utveckling av verksamheten, vad gäller både grundutbildning och vidareutbildning, samt arbetet med att utveckla en plattform för forskning i polisiärt arbete och aktivt söka forskningsmedel för sådan forskning. En undervisningsinsats om 20 % av helårsarbetstid är ett minimum oavsett forskningsmedel. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen (HF) och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser ämnesområdet polisiärt arbete eller annat relevant området som bedöms motsvara polisiärt arbete.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller i lika mån vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Dessa kommer att ägnas lika stor omsorg vid prövningen.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid forskningsinsatser inom området polisiärt arbete, förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället samt bred metodologisk kunskap och erfarenhet. Stor vikt fästs vid forskningsmeriter inom området från de senaste fem åren samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom det aktuella området.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande, utveckling och utvärdering av undervisning och handledning samt undervisning i polisiärt arbete. Särskild vikt fästs vid erfarenhet av kursutveckling, kursansvar samt administrativ skicklighet inom det aktuella utbildningsområdet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskola. Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande, eller erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Meriterande är erfarenhet från och ett aktivt nätverk i polisverksamhet.
Den sökande ska ha förmåga att samarbeta och lämplighet att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Meriterande är att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag från externa finansiärer.

Ansökan
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-ansokan-och-sakkunnigbedomning-ul.pdf.
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/regler-och-riktlinjer/vid-anstallning/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1672--18-fran-2019-07-01.pdf.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Om enheten för polisutbildning
Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet utbildar professionella poliser som agerar för ett tryggare samhälle, för utveckling av svensk polis och för ett livslångt eget lärande. Huvuduppdraget är att grundutbilda poliser vid uppdragsutbildningen polisprogrammet. Ca 500 studenter är för tillfället inskrivna vid de fyra terminerna. Vi ger också en mängd fort- och vidareutbildningar för yrkesverksamma poliser och även andra yrkesgrupper beställer utbildningar av oss. Det senare handlar till exempel om utbildning i kommunikation och konflikthantering. Vid sidan av våra utbildningsuppdrag har vi ett stort engagemang för forskning i polisiärt arbete.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Enheten för Polisutbildningen söker en universitetslektor i polisiärt arbete.

Anställningen är ett vikariat under tiden 2019-07-01--2020-06-30.

Arbetsuppgifter
Arbetet som universitetslektor vid Enheten för polisutbildning består till största delen av undervisning på grundutbildning och vidareutbildning. Det inkluderar allt från ansvar för planering och utveckling av undervisning och handledning till genomförande och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utveckling av verksamheten, vad gäller både grundutbildning och vidareutbildning, samt arbetet med att utveckla en plattform för forskning i polisiärt arbete och aktivt söka forskningsmedel för sådan forskning. En undervisningsinsats om 20 % av helårsarbetstid är ett minimum oavsett forskningsmedel. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen (HF) och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser ämnesområdet polisiärt arbete eller annat relevant området som bedöms motsvara polisiärt arbete.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller i lika mån vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Dessa kommer att ägnas lika stor omsorg vid prövningen.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid forskningsinsatser inom området polisiärt arbete, förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället samt bred metodologisk kunskap och erfarenhet. Stor vikt fästs vid forskningsmeriter inom området från de senaste fem åren samt förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom det aktuella området.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande, utveckling och utvärdering av undervisning och handledning samt undervisning i polisiärt arbete. Särskild vikt fästs vid erfarenhet av kursutveckling, kursansvar samt administrativ skicklighet inom det aktuella utbildningsområdet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskola. Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande, eller erfarenhet av undervisning inom högskolan.

Meriterande är erfarenhet från och ett aktivt nätverk i polisverksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här.
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet här.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Om enheten för polisutbildningen
Enheten för polisutbildningen vid Umeå universitet utbildar professionella poliser som agerar för ett tryggare samhälle, för utveckling av svensk polis och för ett livslångt eget lärande. Huvuduppdraget är att grundutbilda poliser vid uppdragsutbildningen polisprogrammet. Ca 500 studenter är för tillfället inskrivna vid de fyra terminerna.
Vi ger också en mängd fort- och vidareutbildningar för yrkesverksamma poliser och även andra yrkesgrupper beställer utbildningar av oss. Det senare handlar till exempel om utbildning i kommunikation och konflikthantering. Vid sidan av våra utbildningsuppdrag har vi ett stort engagemang för forskning i polisiärt arbete.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida www.

psy.umu.se

Vi utlyser nu en postdoktor med placering vid institutionen för psykologi. Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till två år. Anställningen finansieras av projektmedel. I anställningen kan undervisning komma att ingå om motsvarande maximalt 20%.

Beskrivning av arbetsuppgifterna
Arbetsuppgifterna kommer att omfatta arbete med projekt som studerar effekter av test-baserat lärande med särskilt fokus på magnetresonanstomografi (fMRI). Projekten kan inkludera empiriska datainsamlingar och/eller arbeta med befintligt insamlat beteende- och fMRI data. Projektet ingår i en större tvärvetenskaplig satsning och finansieras av vetenskapsrådet. Anställningen är placerad vid institutionen för psykologi,  men arbetet genomförs i ett nära samarbete med Umeå center för Functional Brain Imaging (UFBI) http://www.umeabrainimaging.com/ där också all fMRI-analys genomförs.

Behörighet
- Doktorsexamen som är avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång (om inte särskilda skäl föreligger).
- Ingen tidigare anställning som postdoktor (med stöd av postdoktoravtalet) under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid samma lärosäte/myndighet.

Kvalifikationer
- Dokumenterade kunskaper i och erfarenheter av kognitiv psykologi och neurovetenskap.
- Anställningen förutsätter goda kunskaper i engelska som arbetsspråk
- Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av fMRI analyser och teknik.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Bert Jonsson [email protected],090-786 76 12 alt. 070-677 76 12 eller prefekt Mikael Henningsson [email protected], 090-786 57 98

Till ansökan bifogas styrkt CV och kortfattad redogörelse för vetenskaplig verksamhet. Pdf filer med utvalda publikationer bifogas.

Den sökande ska ange önskat datum för tillträde. Dock senast 1/7 2019

Välkommen med din ansökan!






Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Sociologiska institutionen utlyser ett eller flera lektorat i sociologi med inriktning mot organisation och ledarskap.

Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består av undervisning, kursutveckling, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå. Undervisningen omfattar både campus och nätdistanskurser samt kurs/momentsansvar och sker i huvudsak på svenska. Viss undervisning kan ske på engelska. Den sökande förväntas kunna genomföra ovan nämnda arbetsuppgifter på svenska och engelska. I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom det angivna området, bedriva egen forskning och aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer. Den sökande förväntas söka externa forskningsmedel och olika typer av samverkansuppdrag. Vid erhållande av forskningsmedel eller uppdrag ingår i normalfallet minst 20 procent undervisning. Vi förväntar oss att lektorer är närvarande och deltar aktivt i institutionens aktiviteter.

Behörighet 
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4§ i högskoleförordningen och Umeå universitets anställningsordning den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser den som har avlagt doktorsexamen inom sociologi eller motsvarande. För att bedömas som behörig ska den sökande ha dokumenterade pedagogiska och forskningsmässiga meriter inom ämnet sociologi.

Bedömningsgrunderna och avvägningen mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder gäller i lika mån vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Dessa kommer att ägnas lika stor omsorg vid prövningen.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid förmåga att erhålla externa forskningsanslag, genomföra och publicera forskning av hög kvalitet inom området organisation och ledarskap, kommunicera forskning med det omgivande samhället samt erfarenheter av forskningsledarskap. Förmåga att bidra till forskningsutvecklingen inom det angivna området samt forskningsmeriter från de senaste fem åren ges särskild betydelse.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten läggs särskild vikt vid dokumenterad erfarenhet och utvärdering av undervisning inom det angivna området, pedagogiskt utveckling inom ramen för kurser och utbildningsprogram, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå, forskarhandledning samt pedagogiskt ledarskap.

Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om motsvarande meriter åberopas ska dessa redovisas och styrkas.

Ansökan
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här.
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet här.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Om oss 
Sociologiska institutionen bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl sociologi som biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen har för närvarande ett drygt femtiotal anställda, varav 12 doktorander. Forskning bedrivs inom områden som attitydforskning, familjesociologi, arbetsmarknadsforskning, digital sociologi, vetenskapsstudier, politisk sociologi, äldreforskning, ekonomisk sociologi och medicinsk sociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Undervisning bedrivs på grundläggande, avancerad och forskarutbildningsnivå, i sociologi och biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: http://www.soc.umu.se/







 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Professor i företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att leda forskning och utveckla forskningsmiljön inom området marknadsföring genom egen forskning samt genom undervisning och handledning, främst på avancerad nivå och på forskarutbildningsnivå.

Utveckla och koordinera forskning inom företagsekonomi, med en specialisering mot marknadsföring. Bedriva forskning, publicera i etablerade tidskrifter och bidra med extern finansiering till sig själv och andra. Delta i undervisning, primärt inom sitt specialområde. Interagera med organisationer utanför universitetet på lokal, nationell och/eller internationell nivå, delta i institutionens lokala aktiviteter. Tjänstgöringsort är Umeå.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet enligt 4 kap. 3 § högskoleförordningen (HF) samt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet. 

Behörigheten ska ligga inom området företagsekonomi, inriktning marknadsföring.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund vid anställning av en professor ska graden av en sådan vetenskaplig skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller som bedömningsgrund pedagogisk skicklighet, administrativ skicklighet och samarbetsförmåga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom självständiga forskningsinsatser, förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, förmåga att planera och leda vetenskaplig verksamhet, dokumenterade nationella och internationella forskarsamarbeten, publikationer samt förmåga att kommunicera forskning inom vetenskapssamhället och i det omgivande samhället. Skicklighet kan också visas genom god ledarskapsförmåga i forskningsprojekt och framgångsrik handledning.

Pedagogisk skicklighet avser lärarens samarbete med studenter, den egna pedagogiska utvecklingen samt bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Pedagogisk skicklighet avser också deltagande i forskarutbildningsverksamhet, såsom doktorandhandledning och deltagande i utformning och genomförande av kurser och seminarier.

Administrativ skicklighet innebär förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal. Detta kan innefatta uppdrag som ansvarig för program, enheter eller forskningsprogram. Till detta bedöms också samverkan, som innefattar intellektuella bidrag till samhället utanför universitetet.

Samarbetsförmåga omfattar förmåga att formulera, planera och bidra i projekt som inkluderar flertalet personer, och att delta i gemensamma forskningsprojekt och andra gemensamma aktiviteter vid institutionen.

Eftersom sökanden ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket är det särskilt meriterade att kunna kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna
Vid en avvägning av bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet tillskrivas största betydelse med en vikt av (3). Stor vikt ska även fästas vid pedagogisk skicklighet (2). Administrativ skicklighet tillkommer (1) och samverkan (1).

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska stor vikt läggas vid forskningsresultat från de senaste fem åren och förmågan att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare. Vidare ska en professor vid Handelshögskolan kvalificera sig som en scholarly academic i enlighet med det kvalitetssystem som är implementerat vid Handelshögskolan. För att kvalificera sig som scholarly academic krävs bland annat ett visst antal publikationer i högt rankade tidskrifter under de senaste fem åren. Frågor kring detta besvaras av kontaktperson enligt nedan.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid erfarenhet av handledning av doktorander och undervisning i forskarutbildning.

Vid bedömning av administrativ skicklighet läggs särskild vikt vid förmågan att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenheter från förtroendeuppdrag inom institutionen, fakulteten eller universitetet och väl dokumenterad förmåga till ämnesövergripande samarbete, både nationellt och internationellt.

Stort vikt kommer även att läggas på samarbetsförmåga, samt förmågan att initiera aktiviteter och åtaganden som utvecklar institutionen.

Ansökan
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här.

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, här.

I varje rekryteringsprocess eftersträvar vi ökad mångfald och välkomnar därför särskilt kvinnor som sökande till denna anställning.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Mer om Handelshögskolan 
Handelshögskolan har AACSB-ackreditering och är hållbarhetscertifierad enligt miljöledningsstandarden ISO14001. Läs mer om Handelshögskolan här: http://www.usbe.umu.se

 

 






Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre