Lediga jobb som Kanslichef/verksamhetschef, församling i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  

Region Västerbotten har två huvuduppdrag. Förutom hälso- och sjukvård även regional utveckling. Det regionala utvecklingsuppdraget handlar om att utveckla lokal och regional attraktionskraft för boende, besökare, företag och investeringar.?

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv, innovation, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning, kompetensutveckling och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner.

Verksamheten Näringsliv och Samhällsbyggnad ansvarar för flertalet sak- och expertområden inom Regional Utveckling och här arbetar ca 43 medarbetare. Verksamheten är fördelad internt i tre enheter som har ett nära samarbete med varandra och har ett gemensamt helhetsperspektiv för verksamheten. Samtliga sakområden följs upp på verksamhetsnivå där strategiska områden fördelas utifrån behov. Verksamheten har två enhetschefer och vi söker nu en Verksamhetschef som samtidigt ska hantera rollen som ansvarig för enheten för kompetensförsörjning och utbildning som för närvarande har en vakans på chefspositionen.?

För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 

Flexibel placeringsort kan tillämpas där så är möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för ekonomi, personal och verksamhet inom Näringsliv- och samhällsbyggnad. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och företräder självständigt verksamheten externt och internt i organisationen.Du initierar, utvecklar och följer upp verksamheten och tillhörande uppdrags- och projektverksamhet av både små och stora utvecklingsprojekt. Till din hjälp har du två enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp.

Du samverkar med de olika enheterna inom Näringsliv- och Samhällsbyggnad, Regionala Utvecklingsförvaltningen i sin helhet, hela Region Västerbotten och samtliga kommuner. Arbetet bedrivs på regional, nationell och internationell nivå vilket innebär att det ingår i arbetet att underhålla och utveckla nätverk och kräver omfattande resor inom Västerbottens län, men också till övriga Sverige och internationellt.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi förutsätter att du har minst 5 års chefserfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och av att leda andra chefer. Du ska också ha erfarenhet av förändringsledning, av att arbeta i en politisk styrd organisation och av regional utveckling. Eftersom du kommer att ha ett direkt ledningsansvar för utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor, behöver du ha djup förtrogenhet inom området.

Du behöver djup kunskap i minst fyra av insatsområden inom Näringsliv- och samhällsbyggnads ansvarsområden eller erfarenhet av övergripande ledning av regionalt utvecklingsarbete. Du behöver mycket goda kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du är strukturerad, samarbetsorienterad, har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, har god förmåga att lyssna på och motivera underställda chefer och medarbetare, du är förändringsvillig och har ett strategiskt förhållningssätt i arbetet.

Det är meriterande om du verkat som chef i politiskt styrd verksamhet, har erfarenhet att hantera media, har chefsutbildning, erfarenhet av ledarskap i kommunal förvaltning och erfarenhet av att leda utbildningsorganisationer med övergripande strategiskt ansvar

ÖVRIGT
Uppdraget som tillförordnad verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande och sträcker sig till 2026-12-31, det kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. 
 
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. 
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan 
 
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner 
 
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
 
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Drömmer du om att kombinera din skicklighet inom ledarskap och verksamhetsutveckling med en roll där du verkligen kan göra skillnad? Vill du vara en central person i en växande förening med 800 medlemmar där gemenskap och utveckling står i fokus? Då är det här jobbet för dig!

Om tjänsten
Vi är en dynamisk ryttarförening i norra Sverige med stor betydelse för hästverksamheten i regionen. Vi erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, utbildningar och tävlingar och strävar efter att skapa en inkluderande och positiv atmosfär för våra medlemmar under visionen "Framgång för alla!".

Nu söker vi en verksamhetschef som kan hjälpa oss att ta nästa steg i vår utveckling. Du kommer jobba i en unik arbetsmiljö, omgiven av natur och djur i en inspirerande verksamhet som verkar för goda krafter i samhället. Du erbjuds utmanande och stimulerande arbetsuppgifter samt stora utvecklingsmöjligheter där din insats kan göra skillnad på riktigt!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som vår verksamhetschef kommer du att spela en nyckelroll i att forma föreningens framtid. Tillsammans med vår ridskolechef kommer du att driva utvecklingen av både ridskolan och föreningen som helhet. Du är underställd styrelsen som verkar på uppdrag av medlemmarna i enlighet med föreningens stadgar.

Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av:
• Föreningsutveckling där du ansvarar för att förverkliga visioner och mål som tar vår förening till nästa nivå.
• Sätta, följa upp och löpande utvärdera mål för att säkerställa att vi når våra uppsatta ambitioner.
• Budgetarbete där du hanterar föreningens ekonomi med precision och tydlig planering. Du ser över och förhandlar kring våra avtal och samarbeten med externa aktörer.
• Du kommer arbeta med utvecklingssatsningar genom att identifiera och föreslå spännande projekt som tar vår verksamhet framåt
• Du har personalansvar och leder, utvecklar och inspirerar vårt fantastiska team!


Vem är du?
Vi ser att du har
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom ledarskap, ekonomi eller liknande
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, gärna inom ideell sektor eller föreningsliv
• Gedigna kunskaper i ekonomisk planering, förhandling och budgetarbete. Meriterande om du har erfarenhet av upphandlingsprocesser.
• Erfarenhet av personalansvar och förmåga att leda och motivera medarbetare
• Stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta med olika intressenter
• Erfarenhet av strategiskt arbete och utvecklingsprojekt
• Har du hästkunskap är det ett plus men inte ett måste
Som person är du engagerad och drivande med förmåga att motivera andra och skapa en stark teamkänsla. Du kommunicerar klart och tydligt, säkerställer att alla är med på tåget och följer upp för att nå resultat.
Du är strukturerad och organiserad med förmåga att prioritera och fatta beslut under tidspress. Du gör kloka avvägningar och tar välgrundade beslut. Du har en skarp blick för ekonomiska aspekter och vet hur man skapar värde för föreningen. Du är flexibel och anpassningsbar med förmåga att hantera förändringar. Du har god samarbetsförmåga och är en fena på att skapa och bibehålla goda relationer med såväl medarbetare, föreningsmedlemmar som samarbetspartners.
Du har B-körkort.


Om verksamheten
Umeå Ryttarförening har cirka 800 medlemmar och ridskoleverksamhet med 550 elever/vecka i alla åldrar. Föreningen vilar på tre ben – ridskola, medlemuppstallning och tävling. Vår värdegrund bygger på god hästhållning och gott kamratskap. Umeå Ryttarförening bedriver sin verksamhet på Hippologum, 5 km utanför Umeå, som är en av Sveriges största anläggningar för ridsport. I Umeå Ryttarförening har vi 14 anställda. Vi har två ridhus, fyra ridbanor utomhus och gott om fina rid- och körvägar i direkt anslutning till anläggningen. På Hippologum finns det fler än 110 fast uppstallade hästar varav föreningen äger 45 av dessa. Verksamheten innefattar bland annat ridskola, tävlingsverksamhet och privat uppstallning. Umeå Ryttarförening och Hippologum är en uppskattad tävlingsplats med 13 större tävlingar årligen, från lokala och regionala till stora evenemang på högsta nationella nivå. Vi har 90 licensierade tävlingsekipage fördelade bland juniorer, unga ryttare och seniorer.




Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Om företaget
Om företaget
Funktionsrätt Västerbotten är en länstäckande paraplyorganisation som samordnar funktionshinderrörelsen i Västerbotten. Samverkan sker på medlemsföreningarnas villkor och har till syfte att stärka och underlätta det gemensamma intressepolitiska arbetet inom hela länet.

Nu söker vi en Verksamhetschef till vårt team, bestående av 14 medarbetare som alla brinner för solidaritet, jämlikhet och full delaktighet!

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och utveckla organisationens intressepolitiska arbete och utveckling av nätverk och vara en kraft för funktionsrätt och mänskliga rättigheter som en del av regional utveckling. Vidare kommer du tillsammans med teamet att skapa förutsättningar och genomdriva projekt inom området mänskliga rättigheter. En stor del av rollen innefattar samverkan och samarbete med Västerbottens offentliga aktörer och parter samt att driva verksamhetsutveckling och strategiutveckling inom såväl regional utveckling som hälso- och sjukvård.
Din agenda handlar om att stötta, bygga strukturer och samordna medlemsföreningarnas gemensamma önskemål och vilja. Verksamhetschefens arbete är även att på ett prestigelöst sätt arbetsleda personal såväl inom Funktionsrätt Västerbottens ordinarie verksamhet som projekt.

Din profil
Vi letar efter dig som brinner för mänskliga rättigheter och är strukturerad och uthållig i ditt arbete för att skapa förändring och vill ta organisationen vidare på vår utvecklingsresa. För att våga ta vinnande beslut som tar oss framåt bör du ha mod, kanske har du lärt dig genom att både ha lyckats och misslyckats i din karriär. Som person är du utåtriktad och socialt säker – vilket gör dina många möten med aktörer givande och för att skapa nya relationer och samarbeten framåt. Du är navet i organisationen – du behöver vara skicklig i möten.
Du är en person som delar Funktionsrätt Västerbottens grundläggande värderingar om en stark demokrati där mänskliga rättigheter som funktionsrätt respekteras och omfattar alla människor.
För att lyckas i rollen har du några års kunskap eller erfarenhet av att leda personal samt med ekonomi- och budgetarbete, gärna inom civilsamhället eller idéburen sektor. Därtill har du erfarenhet av att arbeta med demokratiska processer och samhällsförändring, i vilka du gärna arbetar självständigt. Du trivs helt enkelt med en rad olika uppgifter och projekt där du får använda din kreativa förmåga för att hela tiden skapa fokus på förbättring och förändring.
Dina kollegor ser dig som en positiv kraft, en person som ser alla i laget och trivs med att skapa förutsättningar för att alla ska kunna bidra till helheten.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2023-08-12. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Malin Tengman på 073 – 352 27 28.
För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre