Lediga jobb som Personalansvarig i Umeå

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås endast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.

Vi söker två vakthavande befäl till  Umeå – en för dygnet runt verksamhet på anstalten och en för dag- och kvällstjänst på häktet. Vill du ta ett stort ansvar och göra skillnad? Sök nu!

ARBETSUPPGIFTER
Som vakthavande befäl ska du i samråd med kriminalvårdsinspektören ansvara för säkerheten vid anstalten/häktet Umeå och operativt leda och fördela dagliga arbetsuppgifter. Du följer upp det dagliga säkerhetsarbetet och vidtar vid behov nödvändiga åtgärder. Vi söker nu två vakthavande befäl: en till anstalten, som innebär dygnet runt verksamhet, och en till häktet, som är aktiv dag och kväll, måndag till söndag. Vakthavande befäl är utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under kriminalvårdschef i beredskap. Du företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtlig personal, förankrar fattade beslut och innehar en stödfunktion till kriminalvårdsinspektör. Beslutsfattande sker enligt Kriminalvårdens regelverk.

Som vakthavande befäl medverkar du även vid in- och utskrivningar samt följer upp att säkerhetsrutiner efterlevs. Vidare genomför du säkerhetssamtal och säkerhetsbedömningar, planerar transporter och gör daglig bedömning av personalbehov samt kortsiktig personalrangering i arbetet. I arbetet som vakthavande befäl behöver du vara beredd att hjälpa till där verksamheten har ett behov för dagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

                             • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet

                             • Erfarenhet av arbetsledning inom händelsestyrd verksamhet

                             • Erfarenhet av operativt säkerhetsarbete

                             • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

                             • God datorvana samt god administrativ förmåga

Vi ser det som meriterande om du har:

                             • Genomfört Kriminalvårdens grundutbildning med godkänt resultat

                             • Genomfört Kriminalvårdens utbildning för vakthavande befäl

                             • Erfarenhet av arbete med rättsprocessen och hantering av domar

                             • Erfarenhet av arbete med personalplanering

Vi söker dig som är en stabil och ansvarstagande person som effektivt planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete. Du är skicklig i samarbete, lyssnar och hanterar konflikter konstruktivt. Med en coachande inställning anpassar du ditt sätt att kommunicera efter individens behov och förutsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som är intresserad av ett vikariat med inriktning mot HR. I denna roll blir du ett viktigt stöd för våra chefer och en central länk mellan verksamheten, regionala HR-experter och företagshälsovård. En stor del av ditt fokus kommer att vara arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering, där du bidrar till att skapa hållbara och rättssäkra processer i det dagliga arbetet. 

Som chefsstöd bistår du chefer i arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden samt andra personalrelaterade frågor. Du ger stöd i tillämpningen av lagar, riktlinjer och interna rutiner och säkerställer att ärenden hanteras strukturerat och i rätt tid. I rollen ingår även att vara behjälplig med att ta fram arbetsrättsliga underlag till chefer, agera stöd vid behov och delta vid olika typer av samtal. Du deltar vid behov i rehabiliteringsmöten och stöttar chefer i hela processen kring rehabiliteringsärenden.  

I tjänsten ingår också att stötta cheferna i det systematiska arbetsmiljöarbetet och att bidrar till att utveckla rutiner, strukturer och förebyggande insatser inom området. 

Det här är en roll för dig som trivs i en varierande vardag, har god förmåga att skapa struktur och som uppskattar att arbeta nära chefer och stödjande funktioner inom HR.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som chefsstöd i verksamhetsområde Umeå ser vi att du behöver en god samarbetsförmåga och ha lätt för att knyta nya kontaktar. Du kommer på ett konsultativt sätt stötta cheferna och ge dem kunskapen de behöver för att kunna utföra sitt arbete. Vi ser att du är nyfiken samtidigt som du gärna delar med dig av din egna kunskap. I denna rollen behöver du vara självgående och initiativtagande samt ha lätt för att anpassa dig till förändringar. Det är även viktigt att du kan arbeta på ett strukturerat sätt. Som chefsstöd kommer du stötta cheferna i flera olika sammanhang, därför krävs det även att du har hög integritet och en god förmåga att lyssna in chefens behov av stöd.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom personalvetenskap alternativt annan motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av samordnande roll som innebär att driva, leda och upprätthålla processer med flera aktörer.
• God svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande roll i annan offentlig verksamhet.
• God vana att arbeta i olika typer av systemstöd (t ex personal-, löne- eller beslutsstödsystem)
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö, rehabilitering och personalärenden.
• Erfarenhet av att vara ett stöd till chefer.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, förpackning/montage m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.



ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhetsområde Umeå finns tre chefsstöd med olika inriktningar. Vi söker nu ett engagerat och serviceinriktad chefsstöd med inriktning mot personaladministration. Du är ett viktigt stöd för våra chefer i såväl dagliga processer som i mer långsiktiga personalfrågor. Roller passar dig som trivs med ordning, noggrannhet och att ge service av hög kvalitet. 

Som chefsstöd fungerar du som lokal kontaktperson gentemot rekryterings- och bemanningsenheten. Du är länken mellan chefer, bemanning och rekrytering och bidrar till att skapa en samordnad process.

Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du med att ta fram en strategisk planering för verksamhetens rekryteringsbehov och långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen ingår även att analysera och kartlägga utbildningsbehov samt föreslå åtgärder som säkerställer att medarbetare får rätt kompetensutveckling. Du stöttar dessutom i planeringen och genomförandet av bemanningsstrategiska insatser för att säkerställa en hållbar och kvalitativ bemanning över tid. 

I tjänsten bistår du chefer genom att upprätta anställningsavtal och hantera förändringar i anställningar. Du ansvarar även för att upprätta och hantera personalakter samt administrera behörigheter som är kopplade till anställningar och kortadministration. Vidare ansvarar du för att anmäla medarbetare till utbildningar och för att samordna aktiviteter inom myndighetens attraheraruppdrag. 

Du deltar och stöttar i bemanningsplanering, bistår vid justering av PPA-scheman samt hanterar andra HR-administrativa uppgifter som uppstår i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som chefsstöd i verksamhetsområde Umeå ser vi att du behöver en god samarbetsförmåga och ha lätt för att knyta nya kontaktar. Du kommer på ett konsultativt sätt stötta cheferna och ge dem kunskapen de behöver för att kunna utföra sitt arbete. Vi ser att du är nyfiken samtidigt som du gärna delar med dig av din egna kunskap. Då tjänsten kommer förändras över tid behöver du vara självgående, initiativtagande och ha lätt för att anpassa dig till förändringar. Du kommer ansvara för att hålla ordning i mappar kopplade till större forum, det är då viktigt att du kan arbeta på ett strukturerat sätt. Som chefsstöd kommer du stötta cheferna i flera olika sammanhang, därför krävs det även att du har hög integritet och en god förmåga att lyssna in chefens behov av stöd.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom personalvetenskap alternativt annan motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med komptensförsörjningsprocesser (rekrytering, utbildning, korttidsbemanning)
• Erfarenhet av samordnande roll som innebär att driva, leda och upprätthålla processer med flera aktörer
• God svenska i såväl tal som skrift
• God vana att arbeta i olika typer av systemstöd (t ex personal-, löne- eller beslutsstödsystem)

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande roll i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av personaladministration
• Erfarenhet av att vara ett stöd till chefer

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får bygga upp vår rekryteringsprocess och vara en engagerad arbetsledare inom personlig assistans?
På Care of Elin & Lotta är kundernas förtroende vår största tillgången. Det är ett stort ansvar att utföra omsorg i människors hem och det krävs mycket dialog, personalarbete och ett stort hjärta för att alla delar ska fungera. Vi förstärker nu med en rekryteringsansvarig för att försäkra oss om att våra kunder får den allra bästa personalen.
Om rollen:
Tjänsten är en kombinationstjänst som både innebär att du kommer att arbeta med rekrytering samt vara arbetsledare för vissa av våra kunder och personalgrupper. Inledningsvis kommer rekryteringsrollen att vara huvudfokus.
I denna varierade och självständiga roll ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från att starta upp, utveckla och förvalta vår rekryteringsportal, att skapa en introduktionsfilm för nya medarbetare till att leda introduktionsutbildningar och sköta uppföljning av alla nyanställda.
Som arbetsledare är det ditt ansvar att säkerställa att våra kunder får den personliga assistans som de har rätt till. Det innebär ofta en tät dialog med både kunder, anhöriga och personal. Personalarbete är en viktig del för att assistansen ska fungera där omtanke och närhet till personalen är viktigt, oavsett geografiskt avstånd.
Rollen kräver att du kan fatta snabba beslut och är flexibel i en arbetsmiljö med snabba förändringar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för rekrytering av all personal och utveckling av rekryteringsportalen
Bygga upp och underhålla en effektiv personalbank
Utforma en välkomstfilm som ger nya medarbetare en trygg start
Planera och genomföra introduktionsutbildningar
Följa upp nyanställda och säkerställa att de har förstått sin roll
Vara arbetsledare för utvalda grupper
Vara en del av vår jourverksamhet vissa veckor

Vi erbjuder:
En roll i vår ledningsgrupp där du har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Du får en varierad tjänst som innebär stor frihet att utforma och planera dina arbetsdagar. En arbetsmiljö i mycket trevliga lokaler på kontorshotellet House Be, som är beläget i centrala Umeå.
Vi söker dig som:
Är social, trygg och förtroendeingivande
Har ledaregenskaper och ett stort hjärta
Har god datakompetens
Har förmåga att fatta snabba beslut och ta ansvar i en föränderlig miljö
Är flexibel och trivs med att snabbt kunna ställa om vid nya förutsättningar.
Kan arbeta självständigt och driva processer framåt
Har B-körkort
Meriterande med erfarenhet av personlig assistans och HR-kunskap
Har ett kontaktskapande och prestigelöst arbetssätt samt en vilja att utveckla verksamheten

Låter detta som en utmaning för dig? Skicka in din ansökan och bli en viktig del av vårt team! Visa mindre

Om Assistera Skandinavien AB
Assistera är ett familjärt assistansbolag med snart 30 års erfarenhet i branschen. Vi har byggt långsiktiga och tillitsfulla relationer med både brukare, anhöriga och assistenter. Genom nära dialog, lyhördhet och flexibilitet skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där människor står i centrum.  Vi söker dig som vill växa i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens personliga assistans. Som personalansvarig hos oss får du ett helhetsansvar för flera assistentgrupper och arbetar nära både brukare och kollegor, i en verksamhet där omtanke alltid är utgångspunkten.
Arbetsuppgifter för personalansvarig inom personlig assistansSom personalansvarig ansvarar du för rekrytering, bemanning, dokumentation samt arbetsledning av personliga assistenter kopplade till våra brukare. I ditt arbete ingår även uppföljning, schemaläggning och att hålla nära dialog med brukare, anhöriga och assistenter.
Kvalifikationer för rollen som personalansvarig Erfarenhet av arbetsledning, gärna inom personlig assistans, LSS, vård eller socialt arbete.
God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att handleda samt utveckla medarbetare.
Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har god datavana.
Kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och bemanningsplanering är meriterande.
B-körkort är meriterande.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan relevant inriktning är meriterande.
Personliga egenskaper vi söker hos dig som personalansvarig inom personlig assistans
För att trivas i rollen ser vi att du är relationsskapande, lösningsorienterad och prestigelös. Du har god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete, samt sätter individens behov i centrum. Din lyhördhet, förmåga att motivera andra och ditt professionella bemötande är avgörande för oss.
Om arbetsmiljön och arbetsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning.
Kollektivavtal.
Arbetstider är flexibla.
Möjlighet till distansarbete.
Lönetyp: Fast månadslön, enligt kollektivavtal.
Försäkringar och pensionsavsättningar.
Friskvårdsbidrag
Stor möjlighet att påverka din egen utveckling och företagets.
Urval och ansökan
Vi tillämpar löpande urval. Skicka in ditt CV och personliga brev via vårt ansökningsformulär. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta oss! Visa mindre

Om Assistera Skandinavien AB
Assistera är ett familjärt assistansbolag med snart 30 års erfarenhet i branschen. Vi har byggt långsiktiga och tillitsfulla relationer med både brukare, anhöriga och assistenter. Genom nära dialog, lyhördhet och flexibilitet skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö där människor står i centrum.  Vi söker dig som vill växa i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens personliga assistans. Som personalansvarig hos oss får du ett helhetsansvar för flera assistentgrupper och arbetar nära både brukare och kollegor, i en verksamhet där omtanke alltid är utgångspunkten.
Arbetsuppgifter för personalansvarig inom personlig assistansSom personalansvarig ansvarar du för rekrytering, bemanning, dokumentation samt arbetsledning av personliga assistenter kopplade till våra brukare. I ditt arbete ingår även uppföljning, schemaläggning och att hålla nära dialog med brukare, anhöriga och assistenter.
Kvalifikationer för rollen som personalansvarig Erfarenhet av arbetsledning, gärna inom personlig assistans, LSS, vård eller socialt arbete.
God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att handleda samt utveckla medarbetare.
Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har god datavana.
Kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och bemanningsplanering är meriterande.
B-körkort är meriterande.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan relevant inriktning är meriterande.
Personliga egenskaper vi söker hos dig som personalansvarig inom personlig assistans
För att trivas i rollen ser vi att du är relationsskapande, lösningsorienterad och prestigelös. Du har god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete, samt sätter individens behov i centrum. Din lyhördhet, förmåga att motivera andra och ditt professionella bemötande är avgörande för oss.
Om arbetsmiljön och arbetsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning.
Kollektivavtal.
Arbetstider är flexibla.
Möjlighet till distansarbete.
Lönetyp: Fast månadslön, enligt kollektivavtal.
Försäkringar och pensionsavsättningar.
Friskvårdsbidrag
Stor möjlighet att påverka din egen utveckling och företagets.
Urval och ansökan
Vi tillämpar löpande urval. Skicka in ditt CV och personliga brev via vårt ansökningsformulär. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta oss! Visa mindre

Personalansvarig Distriktschef
Är du en engagerad och strukturerad ledare som brinner för att rekrytera och driva välfungerande team? Du trivs med att jobba självständigt och klarar både av att leda från distans samt arbetar operativt tillsammans med ditt team? Då kan tjänsten som distriktschef hos Cherry vara något för dig!
Du deltar aktivt i det dagliga arbetet samtidigt som du leder och fördelar arbetsuppgifter för att säkerställa kvalitet, produktivitet och ett gott arbetsklimat. Du tar ansvar för att teamet arbetar effektivt och bidrar till verksamhetens framgång.
Vi söker dig som:
- Har god social kompetens och kan bygga starka relationer
- Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, driven och har ett bra affärssinne
- Är tydlig i din kommunikation och skapar struktur i arbetsgruppen
- Är initiativrik, lösningsorienterad och gillar att ta sig an utmaningar
Du kommer ansvara för personalen i norra Sverige, resor är en del av vardagen då distriktet är geografiskt stort. Du kommer utgå hemifrån där några av dina dagar kommer arbetas. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom branschen eller av liknande yrken. Goda kunskaper inom rekrytering och erfarenhet inom HR är meriterande.
Välkommen med din ansökan omgående då rekryteringsprocessen redan startat internt och externt.
Varaktighet: tillsvidare på 100% efter överenskommelse, med 6 mån provanställning
Vid frågor kontakta Shiler på 0707-94 92 17 eller maila [email protected]
Cherry Spelglädje har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad till Kiruna! Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen.
Spelglädje AB är den största operatören i landet och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Cherry spelglädje har 600 anställda dom flesta tillsvidareanställda på deltid. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning
Juridiska institutionen söker en vikarierande HR-samordnare som vill arbeta brett inom HR-området.

Anställningen är ett vikariat på 10 månader med tillträde 5 november eller enligt överenskommelse. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida: https://www.umu.se/juridiska-institutionen/

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-samordnare arbetar du operativt och strategiskt och fungerar som ett nära stöd till institutionens prefekt och ledning. Arbetsuppgifterna består till stor del av rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt samt rådgivning utifrån gällande lagstiftning, avtal, policys och riktlinjer. Som HR-samordnare initierar och medverkar du till att utveckla personalrelaterade rutiner och arbetssätt på institutionen, du ansvarar för planering och introduktion av nyanställda och du ansvarar även för att planera, samordna och administrera rehabiliteringsprocesser. Även andra personaladministrativa arbetsuppgifter ingår i form av regelbundet stödja medarbetare i HR-frågor, samordna ärenden till interna möten, föra protokoll och uträkning av forskarstuderandes anställningstid. 

Arbetsuppgifterna består även av löpande personalarbete som till exempel administration av rekryterings- och anställningsärenden samt hantering av ärenden inom universitetets personaladministrativa system. Andra administrativa arbetsuppgifter kan kommat att ingå och arbetsuppgifterna kan förändras över tid.

Kompetenskrav
Till denna anställning söker vi dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande samt erfarenhet från självständigt arbete inom HR-området. Arbetet kräver kunskaper om lagar och avtal inom HR-området och goda kunskaper i engelska, såväl som i svenska, i både tal och skrift.

Övriga önskvärda kvalifikationer
Meriterande är erfarenhet av HR-arbete i stor organisation gärna universitet eller högskola. Du bör ha god datavana och det är också meriterande om du har arbetat med universitetets personaladministrativa system Primula, Varbi och Adato. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Variationen i arbetsuppgifterna är stor och du bör trivas i en miljö med många arbetsuppgifter pågående samtidigt och med många kontaktytor. Du bör också ha lätt för att samarbeta och ha god planeringsförmåga där du kan prioritera dina arbetsuppgifter och har förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. 

Övriga upplysningar
Anställningen är ett vikariat på 10 månader med tillträde 5 november eller enligt överenskommelse. 

Närmare upplysningar lämnas av Prefekt Jan Leidö, [email protected] eller HR-samordnare Mikaela Landström, [email protected] 

Ansökan
Du ansöker vi universitetets e-rekryteringssystem Varbi och din ansökan ska vara inkommen senast 25 september 2024. Din ansökan ska innehålla

- CV/meritförteckning
- Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen
- En kopia av relevanta examensbevis

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen!
På PersonalExpressen arbetar vi med konsultbemanning inom sjukvården, äldreomsorgen, skolan, förskolan och LSS. Nu söker vi dig som vill jobba som rekryterare och bokningskoordinator tillsammans med oss på vårt väldigt fina nya kontor i centrala Umeå!
Vi söker dig som har en unik förmåga att skapa entusiasm och arbetsglädje runtomkring dig både i ditt eget liv och på din arbetsplats. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet med en liknande tjänstebeskrivning, att du har en stor passion för att lyckas med ditt jobb och att du ser det som en integrerad del av din personlighet att alltid ge högsta möjliga service gentemot kollegor, kunder, bemanningskonsulter och andra samarbetspartners. Samtidigt ställer rollen höga krav på dina ledarskapsförmågor där du på daglig basis kommer att få coacha, vägleda och entusiasmera våra kunder och våra bemanningskonsulter.
Du kommer löpande att ha tillgång till ett nära stöd, vägledning och coachning från företagets ledning. Ledningen på PersonalExpressen består av personer med olika akademisk bakgrund men med den gemensamma nämnaren att alla är affärsdrivna, har djupgående kunskaper kring kundernas behov och förutsättningar samt att ledningen har decennier av gemensam erfarenhet både som företagsledare och som chefer inom en rad olika affärssektorer. Att jobba sommarjobba som bokningskoordinator på PersonalExpressen är med andra ord, utöver att det är ett spännande och dynamiskt jobb, den perfekta ledarskapsskolan för dig som har framtida chefsambitioner!
Om du t.ex. är student och söker sommarjobb hos oss kommer det att finnas goda möjligheter till fortsatt extrajobb vid sidan om studierna på kvällar och helger under hösten. Hos oss går det också att göra karriär internt som akademiker och vi utlyser löpande akademikertjänster inom ett brett spektrum av kompetensområden såväl till vårt kontor i centrala Umeå som till vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Att ha sommarjobbat hos samt arbetat extra på kvällar och helger under studietiden, ses givetvis som mycket meriterande av oss vid en eventuell framtida arbetsansökan för en fast tjänst efter avklarade studier.
Vi är ett företag man ges möjligheten att växa in i framtiden tillsammans med!
Vår företagskultur!
Företagets ledning är med och arbetsleder det dagliga operativa arbetet i företaget vilket märks tydligt i den entusiasm, positiva energi och vilja att lyckas som genomsyrar hela vår verksamhet. Vi vet vad vi vill bidra med till den svenska välfärden och vi har en tydlig plan för hur vi ska nå dit genom kvalitativt arbete grundat i välplanerade samt välstrukturerade arbetsprocesser. Vi håller vidare en generellt sett mycket hög servicenivå gentemot våra kunder och bemanningskonsulter!
Det centrala i vår företagskultur är att alla vi som jobbar på PersonalExpressen brinner för alla de frågor som berör oss människor gemensamt på jorden - såsom människors lika värde, jämställdhet, social inkludering m.m. Därför känns det också självklart för oss att arbeta med konsultbemanning inom just sjukvården, omsorgen, skolan, förskolan och LSS! Vi ser vårt företagande som en unik möjlighet att kunna påverka det stora genom det lilla. Delar du dessa värderingar samt vår passion kring att få finnas till för de kunder, medarbetare och patienter/brukare/elever som behöver oss som mest i dessa tider av bemanningskris, kommer du att trivas utmärkt tillsammans med oss såväl yrkesmässigt som privat!
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Vi erbjuder såväl deltidsschema som heltidsschema och söker personal med start omgående!
Allt gott så länge! ???? Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Tycker du om att utveckla ett välfungerande team och bygga långsiktiga kundrelationer, samt har ett intresse för miljö och den gröna omställningen? Då ska du verkligen söka den här tjänsten - så skapar vi en hållbar framtid tillsammans!

Om Ecogain ????

Vi är Europas ledande kunskapsföretag inom biodiversitet och hållbar omställning. Med fokus på biologisk mångfald och omställning till förnybar energi är Ecogain ett av Europas snabbast växande konsultföretag. Vi hjälper företag till hållbara affärsmodeller med ökad affärsnytta och stärkt varumärke som följd. Ecogains styrka är att vi behärskar kundens hela värdekedja – från strategiskt arbete på koncernledningsnivå, till projektutveckling och direkta åtgärder på land och i vattenmiljöer.

Ecogain består av ca 100 medarbetare som kännetecknas av lärande, driv och samarbete. Nu söker vi en trygg ledare med hjärtat på rätta stället som går igång på att skapa bra förutsättningar för individen, teamet och kunderna.

Din roll hos oss 

Som konsultchef kommer du:

vara personalansvarig för 10-15 motiverade konsulter, vilket innebär coachning och utveckling av medarbetare, matchning av uppdrag och rekrytering

arbeta med att utveckla och vårda våra kundrelationer och bidra till hög efterfrågan på vår kompetens

ingå i konsultverksamhetens ledningsgrupp och tillsammans med de andra konsultcheferna driva tillväxten av konsultverksamheten


Du kommer att ha Placeringsort är Umeå, där tjänsten huvudsakligen utgår från vårt kontor.

Vem är du? 

Du trivs med att arbeta i ett företag med hög tillväxt och tycker om att hitta lösningar och vägar framåt. Du har erfarenhet av att arbeta som konsult och ledare. Du tar naturligt en coachande roll och är en stjärna på att bygga långsiktiga relationer till såväl kollegor som kunder. Det är bekväm med att arbeta i en hybridorganisation där kollegorna och kunder finns på andra orter, och att du har en god kommunikativ förmåga. Du tycker att det är viktigt och roligt att vårda och utveckla kundrelationer samt har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar.

Vi söker dig som: 

Har erfarenhet av personalansvar, budget- och resultatansvar.

Har erfarenhet av att leda projekt och arbetsleda team.

Har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis biologi, ekologi, geologi, samhällsvetenskap, miljövetenskap, civilingenjör eller juridik, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet.

Delar våra värderingar och vår vision.

Är lösningsinriktad, flexibel och drivs av att leda mot uppsatta mål.

Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Meriterande om du: 

Har erfarenhet av tillståndsprocesser, MKB och miljöprövning från exempelvis vindkraft, solkraft, industri eller miljöfarlig verksamhet.

Har arbetat som konsult.

Har vana att arbeta och leda på distans.

Har intresse för att bidra till den gröna omställningen av samhället.


Så här söker du tjänsten  

Låter det här som en rolig utmaning för dig? Då ska du verkligen söka tjänsten. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så sök gärna redan idag.

Ecogain undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.

Kontaktperson: Veronica Khabarova, [email protected], 0703733800 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Tycker du om att utveckla ett välfungerande team och bygga långsiktiga kundrelationer, samt har ett intresse för miljö och den gröna omställningen? Då ska du verkligen söka den här tjänsten - så skapar vi en hållbar framtid tillsammans!

Om Ecogain ????

Vi är Europas ledande kunskapsföretag inom biodiversitet och hållbar omställning. Med fokus på biologisk mångfald och omställning till förnybar energi är Ecogain ett av Europas snabbast växande konsultföretag. Vi hjälper företag till hållbara affärsmodeller med ökad affärsnytta och stärkt varumärke som följd. Ecogains styrka är att vi behärskar kundens hela värdekedja – från strategiskt arbete på koncernledningsnivå, till projektutveckling och direkta åtgärder på land och i vattenmiljöer.

Ecogain består av ca 100 medarbetare som kännetecknas av lärande, driv och samarbete. Nu söker vi en trygg ledare med hjärtat på rätta stället som går igång på att skapa bra förutsättningar för individen, teamet och kunderna.

Din roll hos oss 

Som konsultchef kommer du:

vara personalansvarig för 10-15 motiverade konsulter, vilket innebär coachning och utveckling av medarbetare, matchning av uppdrag och rekrytering

arbeta med att utveckla och vårda våra kundrelationer och bidra till hög efterfrågan på vår kompetens

ingå i konsultverksamhetens ledningsgrupp och tillsammans med de andra konsultcheferna driva tillväxten av konsultverksamheten


Du kommer att ha Placeringsort är Umeå, där tjänsten huvudsakligen utgår från vårt kontor.

Vem är du? 

Du trivs med att arbeta i ett företag med hög tillväxt och tycker om att hitta lösningar och vägar framåt. Du har erfarenhet av att arbeta som konsult och ledare. Du tar naturligt en coachande roll och är en stjärna på att bygga långsiktiga relationer till såväl kollegor som kunder. Det är bekväm med att arbeta i en hybridorganisation där kollegorna och kunder finns på andra orter, och att du har en god kommunikativ förmåga. Du tycker att det är viktigt och roligt att vårda och utveckla kundrelationer samt har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar.

Vi söker dig som: 

Har erfarenhet av personalansvar, budget- och resultatansvar.

Har erfarenhet av att leda projekt och arbetsleda team.

Har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis biologi, ekologi, geologi, samhällsvetenskap, miljövetenskap, civilingenjör eller juridik, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet.

Delar våra värderingar och vår vision.

Är lösningsinriktad, flexibel och drivs av att leda mot uppsatta mål.

Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Meriterande om du: 

Har erfarenhet av tillståndsprocesser, MKB och miljöprövning från exempelvis vindkraft, solkraft, industri eller miljöfarlig verksamhet.

Har arbetat som konsult.

Har vana att arbeta och leda på distans.

Har intresse för att bidra till den gröna omställningen av samhället.


Så här söker du tjänsten  

Låter det här som en rolig utmaning för dig? Då ska du verkligen söka tjänsten. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så sök gärna redan idag.

Ecogain undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.

Kontaktperson: Veronica Khabarova, [email protected], 0703733800 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Tycker du om att utveckla ett välfungerande team och bygga långsiktiga kundrelationer, samt har ett intresse för miljö och den gröna omställningen? Då ska du verkligen söka den här tjänsten - så skapar vi en hållbar framtid tillsammans!

Om Ecogain ????

Vi är Europas ledande kunskapsföretag inom biodiversitet och hållbar omställning. Med fokus på biologisk mångfald och omställning till förnybar energi är Ecogain ett av Europas snabbast växande konsultföretag. Vi hjälper företag till hållbara affärsmodeller med ökad affärsnytta och stärkt varumärke som följd. Ecogains styrka är att vi behärskar kundens hela värdekedja – från strategiskt arbete på koncernledningsnivå, till projektutveckling och direkta åtgärder på land och i vattenmiljöer.

Ecogain består av ca 100 medarbetare som kännetecknas av lärande, driv och samarbete. Nu söker vi en trygg ledare med hjärtat på rätta stället som går igång på att skapa bra förutsättningar för individen, teamet och kunderna.

Din roll hos oss 

Som konsultchef kommer du:

vara personalansvarig för 10-15 motiverade konsulter, vilket innebär coachning och utveckling av medarbetare, matchning av uppdrag och rekrytering

arbeta med att utveckla och vårda våra kundrelationer och bidra till hög efterfrågan på vår kompetens

ingå i konsultverksamhetens ledningsgrupp och tillsammans med de andra konsultcheferna driva tillväxten av konsultverksamheten


Du kommer att ha Placeringsort är Umeå, där tjänsten huvudsakligen utgår från vårt kontor.

Vem är du? 

Du trivs med att arbeta i ett företag med hög tillväxt och tycker om att hitta lösningar och vägar framåt. Du har erfarenhet av att arbeta som konsult och ledare. Du tar naturligt en coachande roll och är en stjärna på att bygga långsiktiga relationer till såväl kollegor som kunder. Det är bekväm med att arbeta i en hybridorganisation där kollegorna och kunder finns på andra orter, och att du har en god kommunikativ förmåga. Du tycker att det är viktigt och roligt att vårda och utveckla kundrelationer samt har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar.

Vi söker dig som: 

Har erfarenhet av personalansvar, budget- och resultatansvar.

Har erfarenhet av att leda projekt och arbetsleda team.

Har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis biologi, ekologi, geologi, samhällsvetenskap, miljövetenskap, civilingenjör eller juridik, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet.

Delar våra värderingar och vår vision.

Är lösningsinriktad, flexibel och drivs av att leda mot uppsatta mål.

Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Meriterande om du: 

Har erfarenhet av tillståndsprocesser, MKB och miljöprövning från exempelvis vindkraft, solkraft, industri eller miljöfarlig verksamhet.

Har arbetat som konsult.

Har vana att arbeta och leda på distans.

Har intresse för att bidra till den gröna omställningen av samhället.


Så här söker du tjänsten  

Låter det här som en rolig utmaning för dig? Då ska du verkligen söka tjänsten. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så sök gärna redan idag.

Ecogain undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.

Kontaktperson: Veronica Khabarova, [email protected], 0703733800 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Tycker du om att utveckla ett välfungerande team och bygga långsiktiga kundrelationer, samt har ett intresse för miljö och den gröna omställningen? Då ska du verkligen söka den här tjänsten - så skapar vi en hållbar framtid tillsammans!

Om Ecogain ????

Vi är Europas ledande kunskapsföretag inom biodiversitet och hållbar omställning. Med fokus på biologisk mångfald och omställning till förnybar energi är Ecogain ett av Europas snabbast växande konsultföretag. Vi hjälper företag till hållbara affärsmodeller med ökad affärsnytta och stärkt varumärke som följd. Ecogains styrka är att vi behärskar kundens hela värdekedja – från strategiskt arbete på koncernledningsnivå, till projektutveckling och direkta åtgärder på land och i vattenmiljöer.

Ecogain består av ca 100 medarbetare som kännetecknas av lärande, driv och samarbete. Nu söker vi en trygg ledare med hjärtat på rätta stället som går igång på att skapa bra förutsättningar för individen, teamet och kunderna.

Din roll hos oss 

Som konsultchef kommer du:

vara personalansvarig för 10-15 motiverade konsulter, vilket innebär coachning och utveckling av medarbetare, matchning av uppdrag och rekrytering

arbeta med att utveckla och vårda våra kundrelationer och bidra till hög efterfrågan på vår kompetens

ingå i konsultverksamhetens ledningsgrupp och tillsammans med de andra konsultcheferna driva tillväxten av konsultverksamheten


Du kommer att ha Placeringsort är Umeå, där tjänsten huvudsakligen utgår från vårt kontor.

Vem är du? 

Du trivs med att arbeta i ett företag med hög tillväxt och tycker om att hitta lösningar och vägar framåt. Du har erfarenhet av att arbeta som konsult och ledare. Du tar naturligt en coachande roll och är en stjärna på att bygga långsiktiga relationer till såväl kollegor som kunder. Det är bekväm med att arbeta i en hybridorganisation där kollegorna och kunder finns på andra orter, och att du har en god kommunikativ förmåga. Du tycker att det är viktigt och roligt att vårda och utveckla kundrelationer samt har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar.

Vi söker dig som: 

Har erfarenhet av personalansvar, budget- och resultatansvar.

Har erfarenhet av att leda projekt och arbetsleda team.

Har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis biologi, ekologi, geologi, samhällsvetenskap, miljövetenskap, civilingenjör eller juridik, alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet.

Delar våra värderingar och vår vision.

Är lösningsinriktad, flexibel och drivs av att leda mot uppsatta mål.

Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Meriterande om du: 

Har erfarenhet av tillståndsprocesser, MKB och miljöprövning från exempelvis vindkraft, solkraft, industri eller miljöfarlig verksamhet.

Har arbetat som konsult.

Har vana att arbeta och leda på distans.

Har intresse för att bidra till den gröna omställningen av samhället.


Så här söker du tjänsten  

Låter det här som en rolig utmaning för dig? Då ska du verkligen söka tjänsten. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så sök gärna redan idag.

Ecogain undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.

Kontaktperson: Veronica Khabarova, [email protected], 0703733800 Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




En av medarbetarna i HR-teamet går vidare mot nya utmaningar inom myndigheten och vi söker därför en ny kollega.

HR-teamet samarbetar inom institutionerna folkhälsa och medicin, kirurgisk och perioperativ vetenskap, strålningsvetenskaper samt även klinisk vetenskap och tillsammans är vi ett mycket kompetent stöd i HR-arbetet. Regelbundna avstämningar ger möjlighet att backa upp varandra, snabbt få goda råd av insatta kollegor och diskutera och analysera ärenden tillsammans. Du får möjlighet att fördjupa dig och bli vår specialist i några HR-områden.  
 
Anställningen är placerad vid Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin men teamets arbetsuppgifter inkluderar även arbete för Institutionerna kirurgisk och perioperativ vetenskap samt strålningsvetenskaper och leds av en administrativ chef.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med att ge ett verksamhetsnära och konsultativt stöd till prefekter och ledning. Arbetet är brett och spänner över hela personalområdet, såsom rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt samt rådgivning utifrån gällande lagstiftning, avtal och policys/riktlinjer.
Med utgångspunkt i din kompetens kommer du att ha ett eller flera specialistområden, där du arbetar både operativt och strategiskt och driver utvecklingen framåt inom institutionerna. Under hösten hoppas vi på att starta upp ett helt nytt spännande utvecklingsprojekt för strategisk personalplanering över institutionsgränser riktad mot teknisk personal. Hela HR-teamet kommer att vara involverade i utarbetande och implementering av projektet. ?

Kvalifikationer
Du som söker har kandidatexamen inom personalområdet eller motsvarande annan akademisk utbildning som bedöms relevant. För denna anställning behöver du bred och gedigen/flerårig erfarenhet av självständigt HR-arbete.
Som person är du lyhörd, har hög integritet och är initiativtagande. Arbetet kräver också att du är självgående, har god förmåga att samarbeta och kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.
 
Det är starkt meriterande om du är insatt i lagar och regler som rör högskolan och att du har erfarenhet av att arbetat med universitetets personalsystem såsom Primula, Varbi och Adato. Det är även meriterande att du tidigare arbetat med rehabiliteringsärenden och att du har erfarenhet av arbete med frågor kring internationella medarbetare.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Den utlysta anställningens officiella befattning är HR-samordnare. 
Intervjuer kommer att genomföras löpande. 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

One Group är IT-konsultbolaget med branschens bästa erbjudande och vi har i dagsläget cirka 350 seniora IT-specialister. Vi är dessutom ett av Sveriges snabbast växande bolag med en tillväxttakt på över 2000% de senaste fyra åren. Under det sista året har vi vuxit och dubblat vår interna personalstyrka och öppnat hela sex nya kontor runt om i Sverige och även öppnat vårt första kontor i Norge. Hos oss får du vara med i ett roligt skede av en kraftig bolagsresa, vår expansion är inte över, vi har precis bara börjat! Vi har 100% fokus på medarbetaren där livsbalans genomsyrar allt vi gör. Det viktigaste personlighetsdraget vi söker hos våra medarbetare är snällhet. Det är den egenskap vi värderar högst i organisationen. Vi vill vara, och jobba med snälla människor.


OM TJÄNSTEN
Vi söker nu efter dig som arbetar i bemanningsbranschen som är redo för nästa steg i din karriär i rollen som affärschef hos oss i Umeå.
Så här beskriver en av våra affärschefer sin roll:
”Det är riktigt kul och givande att få jobba på ett företag vars mål är att vara branschens bästa arbetsgivare med ett tydligt fokus på livsbalans. Jag känner mig stolt över vilka vi är som arbetsgivare och vad vi erbjuder. Jobbet som Affärschef innebär att jobba med vår rekrytering för att bli fler snälla och duktiga IT-specialister på One Group samt att finnas där och vara behjälplig för våra medarbetare och säkerställa att de får spendera dagarna i uppdrag de uppskattar och trivs i. Bredden i rollen, alla genomsnälla härliga kollegor och att One Group befinner sig på en enormt spännande tillväxtresa gör vardagen superrolig!”
DU ERBJUDS
Vi gillar högt tempo och att ha roligt tillsammans på jobbet! Vi tror att du har ett eget driv och en motor för att hela tiden ta dig framåt i hög fart. Hos oss får du seniora kollegor som finns för dig och stöttar dig i ditt dagliga arbete. Du och dina nya kollegor som börjar samtidigt som dig, kommer ingå i en 12-veckors utbildningsplan där du får lära dig jobbet på djupet. Vi värderar livsbalans där du kan balansera ditt privatliv med jobbet, det innebär att du har stor flexibilitet och väljer själv om du exempelvis vill riva av ett träningspass på arbetstid. Hos oss är friskvård viktigt, vi vill att du ska må bra på jobbet och ha de rätta förutsättningarna för att vara ditt bästa jag på arbetet!
DITT TEAM OCH ARBETSPLATS
Teamet i Umeå består av vår VD Madeleine och affärscheferna Johanna, Sara, Malin och Patricia som dagligen arbetar för att utveckla branschens bästa arbetsgivare för Umeås IT-specialister.
“Det är drygt fyra år sedan vi slog upp dörrarna och vi är numera en av Umeås största arbetsgivare inom IT. Vi har lyckats samla några av stans bästa IT-specialister under samma tak, och det bästa av allt är att resan precis har börjat. Som affärschef hos oss är ditt uppdrag att måna om våra konsulter varje dag, samtidigt som du knyter nya kontakter på IT-marknaden. Teamet har en öppen inställning till nya idéer och tillsammans säkerställer vi att vi som IT-konsultbolag är under ständig utveckling.” – Madeleine Regnér, VD Umeå.
Teamet i Umeå utmärker sig för sin höga energi och nyfikenhet för både människan och affären. Du som kommer in som ny affärschef kommer spela en viktig roll för Umeås fortsatta resa och samtidigt ha riktigt roligt på vägen. I vinter flyttar vi till vårt drömkontor – Gamla träsliperiet på Strömilen. Kontoret erbjuder gratis parkering och nära till både gym och natur. Vi vill skapa en inspirerande arbetsmiljö och en plats där man kan samlas och utvecklas tillsammans.
UTVECKLINGSMÖJLIGHETER
Vi är ett växande bolag med korta beslutsvägar, det innebär att du får stort förtroende från start och har stora möjligheter till utveckling inom bolaget. I början av din anställning kommer du gå en introduktionsutbildning tillsammans med dina nya kollegor som börjar samtidigt som dig. Därefter har du veckovisa utbildningar med dina seniora kollegor från hela bolaget som gör allt för att säkerställa din framgång hos oss. Även om mycket arbete sker självständigt har du alltid stöd från dina kollegor i teamet där ni tillsammans är engagerade i era gemensamma mål, resultat och kontorets fortsatta utveckling och tillväxt. Vi tror på att dela kunskap mellan varandra och det är en stor framgångsfaktor till att vi fortsätter utvecklas, och har därför alltid ett nära samarbete tillsammans med medarbetare på övriga orter.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Rekrytering: genom uppsökande rekrytering kommer du söka fram IT-specialister genom LinkedIn och telefonsamtal samt hålla i träffar och intervjuer med kandidater.
Nätverka: möten med seniora IT-specialister och knyta kontakter.
Kundrelationer: du har ett kund-och försäljningsansvar där du förväntas vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer samt skapa nya kundsamarbeten genom prospektering och mötesbokning.
Personalansvar: personalansvar över 20–25 IT-konsulter. Här ingår att värna om konsulternas livsbalans genom uppföljningar av deras trivsel, arbetsmiljö och att utveckla ditt eget ledarskap.
Relationsbyggande: utveckla relationer med konsulter på individ, team- och bolagsnivå genom att anordna aktiviteter för att skapa gemenskap i bolaget.


VI SÖKER DIG SOM
Har erfarenhet från rekrytering-och bemanningsbranschen
Är en lagspelare som värdesätter snällhet
Är självgående
Är affärsorienterad och målinriktad
Talar och skriver svenska och engelska obehindrat



ÖNSKVÄRD ERFARENHET
Avklarad relevant akademisk utbildning inom exempelvis personalvetenskap
Erfarenhet från rekrytering av IT-profiler



START: 14 augusti 2023
OMFATTNING: heltid
ORT: Umeå Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Umeå Projekt Team AB (UPT) har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Umeå Projekt Team en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida.

Om företaget:

UPT har verkat inom VVS- och Energibranschen sedan 2007. Sedan 2020 har UPT växt organiskt och 2020 breddades verksamheten och har sedan dess även arbetat mot Elbranschen. Företaget erbjuder tjänster inom hus, industri och energi-sektorn där erfarna VVS-, energi- och el-konsulter utför olika typer av projekt. UPTs framgångsfaktor är en kompetent och motiverad personalstyrka som med stort engagemang utför och slutför projekt av olika slag. Detta i kombination med ett nytänkande arbetssätt där de senaste tekniska hjälpmedel används för att garantera lyckade projekt. Visionen är att ”Vara den mest attraktiva arbetsgivaren och samarbetspartnern”. Företagskulturen kännetecknas av god stämning och frihet under ansvar, det är tydligt att UPT har en välkomnande atmosfär där spännande och roliga projekt alltid är i rullning.

Arbetsuppgifter:

Som verksamhetskoordinator har du en bred roll med varierade arbetsuppgifter. Arbetet omfattar bland annat kvalitets-, ekonomi-, utvecklingsarbeten samt administration.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer, tillsammans med delägarna, vara att vidareutveckla företaget samt hjälpa till att upprätthålla en hög kvalitet i allt som görs. Du förväntas arbeta med att vidareutveckla rutiner och processer samt implementera nya kopplat till framför allt arbetsmiljö och kvalitet. I rollen ser vi även att du anordnar aktiviteter som tillför värde till dagens uppskattade företagskultur.

Du erbjuds en modern arbetsplats där du får vara med och bidra till att driva innovation, utveckla nya koncept och skapa en miljö där alla trivs och vill vara. Vidare får du mycket frihet under ansvar där du tillsammans med ansvariga på UPT kommer att utforma tjänsten efter dina kunskaper och företagets behov, som förväntas innefatta HR-frågor, ekonomihantering, kvalitetsarbete och processutveckling.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Tidigare erfarenhet från en koordinerande roll
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Tidigare arbetslivserfarenheter från projektarbeten är starkt meriterande
• Arbetslivserfarenhet av personalfrågor, ekonomihantering och utvecklingsarbeten ser vi kan komma till nytta i den här rollen

UPT lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då UPT arbetar i huvudsak i projektform ser vi att erfarenhet av att driva projekt är en positiv erfarenhet du kan bära med dig för ökad förståelse för verksamheten.

Vidare är du en duktig koordinerare som strukturerar ditt arbete metodiskt med hänsyn till deadlines, kostnader och utgifter. Du är fortsatt noggrann och mån om att kvalitetssäkra ditt arbete samt vara drivande för att utveckla kvalitetsarbetet inom bolaget.

När ett en utmaning dyker upp tänker du direkt på hur det kan lösas, även frågor som inte direkt har ett givet svar. Du gillar att vara nytänkande och letar gärna efter alternativa metoder för att förbättra ditt arbete och har en god förmåga att prioritera och arbeta fokuserat för att nå uppsatta mål.

Denna roll innebär flertalet kontaktytor och vi ser därför att du är uppmärksam, tillmötesgående och trivs med att hjälpa andra. Därtill arbetar du självgående och tar ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans med delägarna. Slutligen ser vi framför oss att du är en social individ som uppskattar en företagskultur med högt i tak där du inbjuds att komma med förslag och idéer.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Umeå
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vårt mål är att vi alltid ska ge god vård och omsorg samt vara ett föredöme och ledande i branschen där vi arbetar medvetet för jämställdhet, integritet och mångfald. För oss är personalen vår viktigaste investering vilket innebär att vi har ett mycket stort fokus på att våra medarbetare ska trivas och utvecklas med oss. Självklart har vi kollektivavtal.
L&S Assistans har verksamhet i hela Sverige och ingår i koncernen L&S Gruppen.
Är du en duktig ledare som drivs av att skapa nya och långsiktiga relationer? Då har vi ett spännande uppdrag till dig! Vi är ett norrländskt familjeföretag som levererar personlig assistans med hög kvalitet, trygghet, delaktighet och engagemang. Vi har en stark värdegrund och jobbar med snabba, enkla beslutsvägar.
Nu söker vi en samordnare till vårt härliga gäng i Umeå.
Arbetsuppgifter
Som samordnare har du en central roll i vår verksamhet, bestående av att samordna kundens assistans med allt från kundmöten till arbetsledning av personliga assistenter.
Här får du alltså möjlighet att jobba med befintliga kunduppdrag. Rollen innehåller många olika kontaktytor och inkluderar ansvar för budget, kvalitet, arbetsmiljö och personal.
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har utbildning till socionom/personalvetare eller inom socialt arbete.
Har du arbetat inom motsvarande bransch och/eller roll tidigare så är det starkt meriterande.
För att trivas behöver du tycka om människor och vara en duktig relationsbyggare och ledare. Vi söker en person som är driven och duktig på att skapa engagemang hos både medarbetare och kund.
Du ska självständigt kunna strukturera och genomföra ditt arbete.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi tillämpar provanställning i 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 29 december till [email protected]. Frågor angående tjänsten besvaras av VD Catharina Normark på 090-349 35 53. Visa mindre

Är du intresserad av möjligheten att ha ett eget stort ansvar att driva projekt och påverka inriktningen på beslut som tas? Vill du arbeta självständigt men samtidigt ha erfarna kollegor att bolla med? Då har du hittat rätt! För oss på Ålö är medarbetarupplevelsen i centrum, vi jobbar hårt för att skapa en miljö där alla ska trivas och utvecklas. Vi är stolta över att ha blivit utnämnda som ett Karriärföretag 2023. Vi ser utnämningen som ett kvitto på att vårt stora engagemang för att vara en attraktiv arbetsgivare!

Arbetsuppgifter
Som HR manager rapporterar du till Head of HR, Ålö AB men du ingår även i Brännland fabrikens ledningsgrupp. Du arbetar nära fabrikens platschef och produktionschef inom hela HR-området med såväl lokala operativa som strategiska frågor. Du ansvarar för att självständigt driva och utveckla personalfrågorna i fabriken. I rollen agerar du bollplank och stödjer fabrikens chefer i löpande personalfrågor såsom förhandling, rekrytering, rehabilitering, teamutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du kommer även ingå som en del av HR-teamet på Ålö där ni ansvarar för HR-processerna i bolaget. Tillsammans med HR-teamet bidrar du aktivt till företagets utveckling och förbättringsarbete där ett stort fokus just nu ligger på att jobba med frågor som gör oss till en attraktiv arbetsgivare. Du deltar i att driva, implementera och följa upp strategiska utvecklingsprojekt inom bolaget, exempelvis inom ledar- och medarbetarskap och employer branding.

Tjänsten är tillsvidare med placering i Brännland med start omgående eller enligt överenskommelse, det finns möjlighet att arbeta 2 dagar/vecka hemifrån.

Vad kan Ålö erbjuda dig?
På Ålö får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas.

Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition - alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk.

Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, massage på arbetsplatsen samt möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring.

Vi söker dig som
Du är utbildad personalvetare eller motsvarande och har minst fyra års erfarenhet av brett HR-arbete. Det är mycket meriterande om du har en bakgrund av självständigt HR-arbete inom industrin. Du har god kunskap i arbetsrätt och är en van förhandlare samt har drivit projekt och processer självständigt från start till slut.

För oss är det viktigt att du har förmågan att omvandla företagsövergripande målsättningar till affärsrelevanta HR-projekt. Då Brännlands fabriken just nu har fokus på olika typer av effektiviseringsprojekt så ser vi att du brinner för förändringsledning och trivs med att växla mellan små och stora frågor i en miljö som är i ständig utveckling.

I övrigt är du driven, pragmatisk, förtroendeskapande och gillar att bygga relationer. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete, är lugn och diplomatisk samt är van att arbeta med olika typer av människor. Då vi har engelska som koncernspråk behöver du behärska detta i både tal och skrift.

Din ansökan
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 1 januari. Vid frågor om tjänsten kontakta Susanne Sarin, Head of HR, 090-170613.

Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. Visa mindre

Om företaget
Vi är ett familjärt assistansbolag med ett stort hjärta för våra brukare och personliga assistenter. Vår erfarenhet talar för att vi skapar den bästa assistansen tillsammans, därför är vi mycket lyhörda och dialog är grunden för vår verksamhet. Vi har 26 år i branschen och strävar ständigt efter att utvecklas medan vi fortsätter leverera högkvalitet service gentemot våra brukare och personal.
Då en av våra personalansvariga snart går på föräldraledighet söker vi någon som kan vikariera för henne. Vikariatet kommer att sträcka sig över ett år, med möjlighet till förlängning.
Om rollen
I uppdraget ingår det att fungera som mellanhand och stöd till våra arbetsgrupper och brukare, där man gör sitt yttersta för att tillgodose deras olika behov och förväntningar. Du ansvarar för bemanning, rekrytering och schemaläggning av assistansen. Arbetsuppgifterna består dels av planering samt förberedelser för långsiktiga beslut men även av kortsiktigt arbete inför morgondagen. Som personalansvarig ansvarar du enligt ett rullande schema över vår jourtelefon där du löser akuta ärenden i bemanningen som oftast är relaterad till frånvaro.
Rollen ställer krav på ett dynamiskt förhållningssätt då den rådande situationen snabbt kan förändra sig och ställa krav på en ny lösning. Att kunna vara systematisk i processer och anpassningsbar i sitt sätt att kommunicera kan vara en utmaning. Därför ingår det i våra arbetsuppgifter att utveckla dessa egenskaper. Vi har löpande utbildningar och sätter ut tid för produktiva diskussioner. Vilket gör detta till en varierande och lärorik arbetsplats.
Att arbeta som personalansvarig på Assistera Skandinavien handlar kort och gott om att du, i samråd med brukaren och assistenterna, utformar assistansen. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningarna för en miljö där alla parter trivs så bra som möjligt.
Om dig
Du är en social, empatisk och driven människa vars motivation kommer från att hjälpa andra. Du har ett ansvarsfullt förhållningssätt till att planera ditt eget arbete och att driva processer på ett systematiskt och strukturerat sätt är inget problem för dig. Rollen innebär att du dagligen kommer vara i kontakt med många olika människor därför är en välutvecklad kommunikation är grundläggande.
Att vara empatisk är viktigt eftersom du kommer nära inpå andra människors liv. Det medför att du ska kunna sätta dig in i och förstå deras upplevelse och förväntningar. Detta så att samarbetet mellan dig, brukaren och assistenten ska fungera så bra som möjligt. Vi söker dig som drivs och motiveras av att hjälpa andra. Därför är det viktigt att du har ett inre behov att få hjälpa människor.
Du som söker bör ha erfarenhet eller kunskap inom HR, beteendevetenskap eller annan erfarenhet som är relevant för tjänsten.
Välkommen med din ansökan till oss!


Det är meriterande om du har erfarenhet av:
· Ledarskap i liknande verksamhet eller målgrupp
· Leda team
· Driva utvecklingsarbete
· Coachande ledarskap Visa mindre

Är du driven och lockas av att arbeta i en ledande roll där utveckling, medarbetare och kundvärde står i fokus? Då är denna tjänst för dig. Ansök nu!
Om DeltaNordic
DeltaNordic Örnsköldsvik grundades 1981 och är en totalsystemleverantör av elektriska och elektroniska system. Företaget är legotillverkare som erbjuder kompletta lösningar för särskilt utmanande miljöer. DeltaNordic har sitt huvudkontor i Örnsköldsvik men finns även placerad i Kungsängen, Stockholm samt Nanjing, Kina.
Som partner tar DeltaNordic ett totalansvar från koncept till serieproduktion och med livslångt eftermarknadsstöd. DeltaNordic genomsyras av engagerade medarbetare, ansvar, framtidstro och kundfokus. Som medarbetare hos DeltaNordic får du en familjär stämning med generösa flextider. Verksamheten växer ständigt och behöver nu förstärka sitt team med en avdelningschef till elektronikavdelningen.
Om rollen
I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för cirka 20 personer inom området elektronik med inriktning på kretskorttillverkning. Dina ansvarsområden innefattar att delegera, planera och säkerställa leverans efter kundens efterfrågan. Du kommer att leda elektronikavdelningen i produktion enligt LEAN- filosofin där du har som ansvar att se över verksamhetens utveckling av produkter, kvalitet och lönsamhet för att hela tiden skapa bättre kundvärde.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta:
Personalansvar
Säkerställa rutiner och processer gällande arbetsmiljö
Implementera nya arbetssätt och rutiner i enlighet med DeltaNordics mål och visioner
Delta i förbättringsarbeten för att skapa effektivare flöden
Delegera arbetsuppgifter och planera veckan i produktion
Utbilda och coacha elektronikavdelningen med arbete mot enstycksflöde och stabila processer

Din profil
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom produktion eller tillverkningsindustrin och som vill ta nästa steg i din karriär. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Som person ser vi att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Som person är du lyhörd där du lyssnar, förstår och visar hänsyn samtidigt som du har förmåga att stå upp för egna åsikter. Du tänker utanför boxen samt finner nya lösningar på uppkomna problem. Då arbetet innefattar interna och externa kontakter ser vi att du gillar att ta initiativ i sociala sammanhang.
Krav för tjänsten
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion och tillverkning, med fördel om det är inom legotillverkning
Tidigare erfarenhet inom processer / elektronik / personalansvar / LEAN-filosofin
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Tidigare erfarenhet från affärssystem, gärna Monitor
Eftergymnasial utbildning inom relevant område som logistik / produktion / elektronik eller motsvarande

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Örnsköldsvik
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Line Andersson via 076-023 02 17 eller [email protected]
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Är du driven och lockas av att arbeta i en ledande roll där utveckling, medarbetare och kundvärde står i fokus? Då är denna tjänst för dig. Ansök nu!
Om DeltaNordic
DeltaNordic Örnsköldsvik grundades 1981 och är en totalsystemleverantör av elektriska och elektroniska system. Företaget är legotillverkare som erbjuder kompletta lösningar för särskilt utmanande miljöer. DeltaNordic har sitt huvudkontor i Örnsköldsvik men finns även placerad i Kungsängen, Stockholm samt Nanjing, Kina.
Som partner tar DeltaNordic ett totalansvar från koncept till serieproduktion och med livslångt eftermarknadsstöd. DeltaNordic genomsyras av engagerade medarbetare, ansvar, framtidstro och kundfokus. Som medarbetare hos DeltaNordic får du en familjär stämning med generösa flextider. Verksamheten växer ständigt och behöver nu förstärka sitt team med en avdelningschef till elektronikavdelningen.
Om rollen
I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för cirka 20 personer inom området elektronik med inriktning på kretskorttillverkning. Dina ansvarsområden innefattar att delegera, planera och säkerställa leverans efter kundens efterfrågan. Du kommer att leda elektronikavdelningen i produktion enligt LEAN- filosofin där du har som ansvar att se över verksamhetens utveckling av produkter, kvalitet och lönsamhet för att hela tiden skapa bättre kundvärde.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta:
Personalansvar
Säkerställa rutiner och processer gällande arbetsmiljö
Implementera nya arbetssätt och rutiner i enlighet med DeltaNordics mål och visioner
Delta i förbättringsarbeten för att skapa effektivare flöden
Delegera arbetsuppgifter och planera veckan i produktion
Utbilda och coacha elektronikavdelningen med arbete mot enstycksflöde och stabila processer

Din profil
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom produktion eller tillverkningsindustrin och som vill ta nästa steg i din karriär. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Som person ser vi att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Som person är du lyhörd där du lyssnar, förstår och visar hänsyn samtidigt som du har förmåga att stå upp för egna åsikter. Du tänker utanför boxen samt finner nya lösningar på uppkomna problem. Då arbetet innefattar interna och externa kontakter ser vi att du gillar att ta initiativ i sociala sammanhang.
Krav för tjänsten
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion och tillverkning, med fördel om det är inom legotillverkning
Tidigare erfarenhet inom processer / elektronik / personalansvar / LEAN-filosofin
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Tidigare erfarenhet från affärssystem, gärna Monitor
Eftergymnasial utbildning inom relevant område som logistik / produktion / elektronik eller motsvarande

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Örnsköldsvik
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Line Andersson via 076-023 02 17 eller [email protected]
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Om företaget
Vi tror på att trygghet kommer av närhet, tillgänglighet och omtanke. Därför är Trygg Assistans det lilla norrländska företaget med den stora kompetensen - vi finns lokalt nära dig och är aldrig längre bort än ett telefonsamtal. Vår verksamhet utgår från vårt lokalkontor i centrala Umeå - där sitter våra kundansvariga/enhetschefer, ekonomi samt våra informatörer när de inte är ute hos våra kunder på besök.

Vi befinner oss i tillväxt och står inför nya spännande utmaningar i framtiden. Till vårt kontor i Umeå söker vi nu en engagerad och driven kundansvarig/enhetschef. Har du tidigare erfarenheter inom personlig assistans och vill komma till ett engagerat företag med helhetstänk? Vill du arbeta nära dina kunder där goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans? Ta chansen och söka rollen som kundansvarig/enhetschef!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som kundansvarig/enhetschef hos oss får du möjlighet till ett självständigt arbete med mycket frihet under ansvar. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och välfungerande assistans. Vidare ansvarar du för att all assistans utförs enligt LSS och arbetsmiljölagen. Som kundansvarig/enhetschef har du dessutom en strategisk roll där huvuduppgiften är att utveckla organisationens assistansuppdrag. Du är den viktigaste länken mellan kunden, personalen och företagets ledning.

I rollen har du det övergripande personalansvaret för assistansgrupperna. Du kommer ansvara för personal-/kompetensförsörjning, medarbetarsamtal, lönesamtal, schemaläggning, rekrytering samt skapa individuella utvecklingsplaner för medarbetare. Allt mellan stort och smått. På kontoret är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank eller bara stöd i en fråga. Hos oss är alla medarbetare vana att arbeta i ett högt tempo med stort ansvar och alla anställda har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra.


Din profil
Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom personlig assistans. Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom beteende/- personalvetenskap, socionom eller liknande. Du har god erfarenhet av lagen om LSS samt ett stort humanistiskt intresse. Vi ser gärna att du har tidigare bakgrund som chef inom vård och omsorg. Vidare kommunicerar du obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid att hitta rätt person för arbetet. Som person är du en driven lagspelare som trivs att arbeta nära människor i olika situationer. Flexibilitet, lyhördhet och engagemang är egenskaper som vi värderar högt. För att vara framgångsrik i rollen är du service-minded, har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt är samarbetsvillig.

Du som känner att det här är det perfekta jobbet för dig och vill bli en del av vårt team, tveka inte, skicka in din ansökan till oss.


Ansökan
Denna rekrytering utförs i samarbete med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Nilsson, via tfn: 0708 – 21 53 31.

Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök därför så snart som möjligt, dock senast den 23 maj, 2022, via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Är du driven och lockas av att arbeta i en ledande roll där utveckling, medarbetare och kundvärde står i fokus? Då är denna tjänst för dig. Ansök nu!
Om DeltaNordic
DeltaNordic Örnsköldsvik grundades 1981 och är en totalsystemleverantör av elektriska och elektroniska system. Företaget är legotillverkare som erbjuder kompletta lösningar för särskilt utmanande miljöer. DeltaNordic har sitt huvudkontor i Örnsköldsvik men finns även placerad i Kungsängen, Stockholm samt Nanjing, Kina.
Som partner tar DeltaNordic ett totalansvar från koncept till serieproduktion och med livslångt eftermarknadsstöd. DeltaNordic genomsyras av engagerade medarbetare, ansvar, framtidstro och kundfokus. Som medarbetare hos DeltaNordic får du en familjär stämning med generösa flextider. Verksamheten växer ständigt och behöver nu förstärka sitt team med en avdelningschef till elektronikavdelningen.
Om rollen
I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för cirka 20 personer inom området elektronik med inriktning på kretskorttillverkning. Dina ansvarsområden innefattar att delegera, planera och säkerställa leverans efter kundens efterfrågan. Du kommer att leda elektronikavdelningen i produktion enligt LEAN- filosofin där du har som ansvar att se över verksamhetens utveckling av produkter, kvalitet och lönsamhet för att hela tiden skapa bättre kundvärde.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta:
Personalansvar
Säkerställa rutiner och processer gällande arbetsmiljö
Implementera nya arbetssätt och rutiner i enlighet med DeltaNordics mål och visioner
Delta i förbättringsarbeten för att skapa effektivare flöden
Delegera arbetsuppgifter och planera veckan i produktion
Utbilda och coacha elektronikavdelningen med arbete mot enstycksflöde och stabila processer

Din profil
Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom produktion eller tillverkningsindustrin och som vill ta nästa steg i din karriär. Det är meriterande om du har arbetat inom elektronik samt har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Som person ser vi att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Som person är du lyhörd där du lyssnar, förstår och visar hänsyn samtidigt som du har förmåga att stå upp för egna åsikter. Du tänker utanför boxen samt finner nya lösningar på uppkomna problem. Då arbetet innefattar interna och externa kontakter ser vi att du gillar att ta initiativ i sociala sammanhang.
Krav för tjänsten
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion och tillverkning, med fördel om det är inom legotillverkning
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Tidigare erfarenhet inom elektronik / personalansvar / LEAN-filosofin
Tidigare erfarenhet från affärssystem, gärna Monitor
Eftergymnasial utbildning inom relevant område som logistik / produktion / elektronik eller motsvarande

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Örnsköldsvik
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Vi går igenom urvalet löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Line Andersson via 076-023 02 17 eller [email protected]
Stegra Rekrytering AB hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Assistans för dig är landets största familjeföretag för människor som behöver personlig assistans. Vår ambition är att erbjuda våra kunder den absolut bästa assistansen, och i den ambitionen är personalen vår viktigaste resurs. En god assistans bygger på ett stort engagemang hos våra medarbetare, att vi är lyhörda för våra kunders behov och att vi alltid ger ett personligt bemötande. Det bygger också på en bred kunskap inom relevant lagstiftning, ekonomi och sociala frågor. Det är så vi vill bygga ett tryggt och hållbart företag – och hjälpa våra kunder att få precis den assistans de behöver. Vill du göra skillnad i andra människors vardag, och arbeta på ett modernt företag med engagerade kollegor och fantastiska kunder? Välkommen till Assistans för dig!

Assistans för dig befinner sig i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som vill vara med och bidra i vår verksamhet. Vi söker just nu en kund- och personalansvarig till vårt kontor i Umeå.


Rollen som kund- och personalansvarig

Som kund- och personalansvarig har du två huvudsakliga funktioner. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för kunden och är dels arbetsgivare för kundens personliga assistenter. Denna dubbelsidiga roll kan vara komplex men den är också spännande och utvecklande. Till din hjälp för att hålla god kvalitet i dina assistansuppdrag har du bland annat assistansbranschens bästa IT-stöd, rekryteringsassistenter, bemanningsassistenter, löneadministratörer och jurister. Assistans för digs ambition är att genom dessa avlastande funktioner ge dig som kund- och personalansvarig så mycket kvalitativ tid som möjligt med kunden och dennes personliga assistenter. På så vis attraherar vi både kunder och assistenter, men också kompetent personal till vår administration.

Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
- Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
- Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
- Kundmöten, personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
- Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
- Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Vem är du?

För att trivas i rollen som kund- och personalansvarig ser vi att du som söker är social, empatisk, driven och serviceminded. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar självständigt, men samtidigt ingår du i ett team där man hjälper varandra. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan relevant erfarenhet som kan anses lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du även har erfarenhet inom området personlig assistans och känner till relevant lagstiftning.


Vad erbjuder Assistans för dig?

Assistans för dig kännetecknas av stort engagemang, personlig bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet. Vi stöttar och inspirerar varandra och vi ger våra medarbetare inflytande och möjlighet att påverka i såväl stora som mindre frågor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling, där du som kund- och personalansvarig utgör en av nyckelspelarna i företaget. I Umeå ingår du i ett team tillsammans med en kollega, där ni båda ingår i ett större team. Vår arbetsmiljö är stimulerande och samarbetsorienterad och vi anordnar årliga konferenser och andra sociala aktiviteter för att våra medarbetare ska trivas och känna att de är del av ett roligt och viktigt sammanhang. Individuell löneutveckling erbjuds relaterad till prestation.


Känner du dig inspirerad och har det som krävs för att bli kund- och personalansvarig hos Assistans för dig? Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstid
Huvudsakliga arbetstider är måndag-fredag kl. 08.30-17.00 men möten och samtal förekommer på andra tider, med anledning av kundernas varierande situation.

Körkort
B-körkort och körvana krävs eftersom många av våra kunder bor en bit bort från kontoret och inte sällan på landsbygden.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Urval
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Kontaktpersoner
Joel Friberg, Regionchef, telefonnr 08 572 366 16
Ida Tollstam, HR-ansvarig, telefonnr 046 272 66 34 Visa mindre

Assistans för dig är landets största familjeföretag för människor som behöver personlig assistans. Vår ambition är att erbjuda våra kunder den absolut bästa assistansen, och i den ambitionen är personalen vår viktigaste resurs. En god assistans bygger på ett stort engagemang hos våra medarbetare, att vi är lyhörda för våra kunders behov och att vi alltid ger ett personligt bemötande. Det bygger också på en bred kunskap inom relevant lagstiftning, ekonomi och sociala frågor. Det är så vi vill bygga ett tryggt och hållbart företag – och hjälpa våra kunder att få precis den assistans de behöver. Vill du göra skillnad i andra människors vardag, och arbeta på ett modernt företag med engagerade kollegor och fantastiska kunder? Välkommen till Assistans för dig!

Assistans för dig befinner sig i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som vill vara med och bidra i vår verksamhet. Vi söker just nu en kund- och personalansvarig till vårt kontor i Umeå.


Rollen som kund- och personalansvarig

Som kund- och personalansvarig har du två huvudsakliga funktioner. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för kunden och är dels arbetsgivare för kundens personliga assistenter. Denna dubbelsidiga roll kan vara komplex men den är också spännande och utvecklande. Till din hjälp för att hålla god kvalitet i dina assistansuppdrag har du bland annat assistansbranschens bästa IT-stöd, rekryteringsassistenter, bemanningsassistenter, löneadministratörer och jurister. Assistans för digs ambition är att genom dessa avlastande funktioner ge dig som kund- och personalansvarig så mycket kvalitativ tid som möjligt med kunden och dennes personliga assistenter. På så vis attraherar vi både kunder och assistenter, men också kompetent personal till vår administration.

Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
- Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
- Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
- Kundmöten, personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
- Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
- Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Vem är du?

För att trivas i rollen som kund- och personalansvarig ser vi att du som söker är social, empatisk, driven och serviceminded. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar självständigt, men samtidigt ingår du i ett team där man hjälper varandra. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan relevant erfarenhet som kan anses lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du även har erfarenhet inom området personlig assistans och känner till relevant lagstiftning.


Vad erbjuder Assistans för dig?

Assistans för dig kännetecknas av stort engagemang, personlig bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet. Vi stöttar och inspirerar varandra och vi ger våra medarbetare inflytande och möjlighet att påverka i såväl stora som mindre frågor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling, där du som kund- och personalansvarig utgör en av nyckelspelarna i företaget. I Umeå ingår du i ett team tillsammans med en kollega, där ni båda ingår i ett större team. Vår arbetsmiljö är stimulerande och samarbetsorienterad och vi anordnar årliga konferenser och andra sociala aktiviteter för att våra medarbetare ska trivas och känna att de är del av ett roligt och viktigt sammanhang. Individuell löneutveckling erbjuds relaterad till prestation.


Känner du dig inspirerad och har det som krävs för att bli kund- och personalansvarig hos Assistans för dig? Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstid
Huvudsakliga arbetstider är måndag-fredag kl. 08.30-17.00 men möten och samtal förekommer på andra tider, med anledning av kundernas varierande situation.

Körkort
B-körkort och körvana krävs eftersom många av våra kunder bor en bit bort från kontoret och inte sällan på landsbygden.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Urval
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Kontaktpersoner
Dinah Backlund, Regionchef, telefonnr 08 572 366 09
Ida Tollstam, HR-ansvarig, telefonnr 046 272 66 34 Visa mindre

Assistans för dig är landets största familjeföretag för människor som behöver personlig assistans. Vår ambition är att erbjuda våra kunder den absolut bästa assistansen, och i den ambitionen är personalen vår viktigaste resurs. En god assistans bygger på ett stort engagemang hos våra medarbetare, att vi är lyhörda för våra kunders behov och att vi alltid ger ett personligt bemötande. Det bygger också på en bred kunskap inom relevant lagstiftning, ekonomi och sociala frågor. Det är så vi vill bygga ett tryggt och hållbart företag – och hjälpa våra kunder att få precis den assistans de behöver. Vill du göra skillnad i andra människors vardag, och arbeta på ett modernt företag med engagerade kollegor och fantastiska kunder? Välkommen till Assistans för dig!

Assistans för dig befinner sig i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som vill vara med och bidra i vår verksamhet. Vi söker just nu en kund- och personalansvarig till vårt kontor i Umeå.


Rollen som kund- och personalansvarig

Som kund- och personalansvarig har du två huvudsakliga funktioner. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för kunden och är dels arbetsgivare för kundens personliga assistenter. Denna dubbelsidiga roll kan vara komplex men den är också spännande och utvecklande. Till din hjälp för att hålla god kvalitet i dina assistansuppdrag har du bland annat assistansbranschens bästa IT-stöd, rekryteringsassistenter, bemanningsassistenter, löneadministratörer och jurister. Assistans för digs ambition är att genom dessa avlastande funktioner ge dig som kund- och personalansvarig så mycket kvalitativ tid som möjligt med kunden och dennes personliga assistenter. På så vis attraherar vi både kunder och assistenter, men också kompetent personal till vår administration.

Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
- Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
- Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
- Kundmöten, personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
- Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
- Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Vem är du?

För att trivas i rollen som kund- och personalansvarig ser vi att du som söker är social, empatisk, driven och serviceminded. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar självständigt, men samtidigt ingår du i ett team där man hjälper varandra. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan relevant erfarenhet som kan anses lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du även har erfarenhet inom området personlig assistans och känner till relevant lagstiftning.


Vad erbjuder Assistans för dig?

Assistans för dig kännetecknas av stort engagemang, personlig bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet. Vi stöttar och inspirerar varandra och vi ger våra medarbetare inflytande och möjlighet att påverka i såväl stora som mindre frågor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling, där du som kund- och personalansvarig utgör en av nyckelspelarna i företaget. I Umeå ingår du i ett team tillsammans med en kollega, där ni båda ingår i ett större team. Vår arbetsmiljö är stimulerande och samarbetsorienterad och vi anordnar årliga konferenser och andra sociala aktiviteter för att våra medarbetare ska trivas och känna att de är del av ett roligt och viktigt sammanhang. Individuell löneutveckling erbjuds relaterad till prestation.


Känner du dig inspirerad och har det som krävs för att bli kund- och personalansvarig hos Assistans för dig? Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstid
Huvudsakliga arbetstider är måndag-fredag kl. 08.30-17.00 men möten och samtal förekommer på andra tider, med anledning av kundernas varierande situation.

Körkort
B-körkort och körvana krävs eftersom många av våra kunder bor en bit bort från kontoret och inte sällan på landsbygden.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Urval
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Kontaktpersoner
Dinah Backlund, Regionchef, telefonnr 08 572 366 09
Ida Tollstam, HR-ansvarig, telefonnr 046 272 66 34 Visa mindre

Assistans för dig är landets största familjeföretag för människor som behöver personlig assistans. Vår ambition är att erbjuda våra kunder den absolut bästa assistansen, och i den ambitionen är personalen vår viktigaste resurs. En god assistans bygger på ett stort engagemang hos våra medarbetare, att vi är lyhörda för våra kunders behov och att vi alltid ger ett personligt bemötande. Det bygger också på en bred kunskap inom relevant lagstiftning, ekonomi och sociala frågor. Det är så vi vill bygga ett tryggt och hållbart företag – och hjälpa våra kunder att få precis den assistans de behöver. Vill du göra skillnad i andra människors vardag, och arbeta på ett modernt företag med engagerade kollegor och fantastiska kunder? Välkommen till Assistans för dig!

Assistans för dig befinner sig i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som vill vara med och bidra i vår verksamhet. Vi söker just nu en kund- och personalansvarig till vårt kontor i Umeå.


Rollen som kund- och personalansvarig

Som kund- och personalansvarig har du två huvudsakliga funktioner. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för kunden och är dels arbetsgivare för kundens personliga assistenter. Denna dubbelsidiga roll kan vara komplex men den är också spännande och utvecklande. Till din hjälp för att hålla god kvalitet i dina assistansuppdrag har du bland annat assistansbranschens bästa IT-stöd, rekryteringsassistenter, bemanningsassistenter, löneadministratörer och jurister. Assistans för digs ambition är att genom dessa avlastande funktioner ge dig som kund- och personalansvarig så mycket kvalitativ tid som möjligt med kunden och dennes personliga assistenter. På så vis attraherar vi både kunder och assistenter, men också kompetent personal till vår administration.

Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
- Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
- Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
- Kundmöten, personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
- Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
- Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Vem är du?

För att trivas i rollen som kund- och personalansvarig ser vi att du som söker är social, empatisk, driven och serviceminded. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar självständigt, men samtidigt ingår du i ett team där man hjälper varandra. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan relevant erfarenhet som kan anses lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du även har erfarenhet inom området personlig assistans och känner till relevant lagstiftning.


Vad erbjuder Assistans för dig?

Assistans för dig kännetecknas av stort engagemang, personlig bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet. Vi stöttar och inspirerar varandra och vi ger våra medarbetare inflytande och möjlighet att påverka i såväl stora som mindre frågor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling, där du som kund- och personalansvarig utgör en av nyckelspelarna i företaget. I Umeå ingår du i ett team tillsammans med en kollega, där ni båda ingår i ett större team. Vår arbetsmiljö är stimulerande och samarbetsorienterad och vi anordnar årliga konferenser och andra sociala aktiviteter för att våra medarbetare ska trivas och känna att de är del av ett roligt och viktigt sammanhang. Individuell löneutveckling erbjuds relaterad till prestation.


Känner du dig inspirerad och har det som krävs för att bli kund- och personalansvarig hos Assistans för dig? Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstid
Huvudsakliga arbetstider är måndag-fredag kl. 08.30-17.00 men möten och samtal förekommer på andra tider, med anledning av kundernas varierande situation.

Körkort
B-körkort och körvana krävs eftersom många av våra kunder bor en bit bort från kontoret och inte sällan på landsbygden.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Urval
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Kontaktpersoner
Dinah Backlund, Regionchef, telefonnr 08 572 366 09
Ida Tollstam, HR-ansvarig, telefonnr 046 272 66 34 Visa mindre

We make people grow! Våra Consultant Managers har ett stort intresse för andra människor och drivs av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor. Du kommer att rekrytera konsulter till Academic Works kunder och vara deras närmsta chef. Här får du möjligheten att växa tillsammans med oss på Academic Work – och vi vågar lova att du kommer ha riktigt kul på vägen!

OM TJÄNSTEN
Så här beskriver en av våra Consultant Manager sin roll:

"Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!"

Ditt team och ansvarsområde

I rollen som Consultant Manager kommer du att tillhöra ett team som arbetar brett inom flera affärsområden. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling

Din teamledare är Frida Lampe och hon arbetar också som Consultant Manager med egna kunder och konsulter. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Consultant Manager har en tydlig utvecklingsplan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Career Steps och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER
* Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess


* Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder
* Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc.


VI SÖKER DIG SOM
… har följande kompetenser:
* Resultatinriktad
* Uthållig
* Personlig mognad
* Affärsmässig
* Flexibel

Vad tar du med dig i rollen som Consultant Manager?


* Relevant akademisk utbildning inom personalvetenskap/HR, beteendevetenskap mot exempelvis IT, service management eller liknande
* Arbetslivserfarenhet av servicerelaterat arbete och kundkontakt
* B-körkort
* Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken


Vad är önskvärd erfarenhet?


* Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen
* Erfarenhet av ett säljinriktat arbete


ÖVRIG INFORMATION


* Start: Augusti
* Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning
* Placering: Umeå
* Vi som driver rekryteringsprocessen:
Emma Sundvall, Recruitment Consultant, och Frida Lampe, Operation Team Manager
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!


INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. För tredje året i rad vann vi 2019 kategorin bästa service- och tjänsteföretag i Brilliants
tävling Powered by People. Academic Work har med andra ord högst medarbetarengagemang av alla företag i branschen! Visa mindre

Du som vill ha ut mer av ditt jobb - Ta chansen att arbeta med oss!


Vi är ett litet familjärt assistansbolag med ett stort hjärta till våra brukare och personliga assistenter.
Tillsammans vill vi göra skillnad och hjälpa varandra att utvecklas.
Vi har lång erfarenhet av branschen och strävar ständigt efter att utvecklas och leverera högklassig kvalitet gentemot våra brukare och vår personal.


Omtanke för varje individ är ledorden i våra arbetssätt. Uppfyller du kraven om att vara en glad, lyhörd och ödmjuk människa vars stor driv är att hjälpa andra och utveckla - både dig själva och företaget - kommer du att stortrivas i vårat team! Det ansvar och förtroende du kommer att tilldelas innebär att vi öppnar dörren till våra brukarens hem & ger dig möjligheten att leda ett flertal lojala & kunniga medarbetare vidare i sitt arbete samt vara det stöd de behöver.


Vi söker dig som:
- Är självgående, ansvarsfull & kan driva processer strukturerat och effektivt hela vägen in i mål.
- Identifierar dig väl med gemenskap & entusiasm.
- Kan skapa förutsättningar för lärande & förbättringar utifrån verksamhetens & brukarens mål
- Kan vara generös med beröm & uppmärksamma det som fungerar.
- Har en lyhörd och empatisk förmåga som skapar förtroende när du samarbetar med andra.
- Har en god ledarskapsförmåga som kan anpassas utifrån vad situationen & uppdraget kräver.
- Har god självkännedom & är en glad & positiv person som ser lösningar
- Är initiativtagande samt resultat- & målinriktad.
- Har god organisatorisk förståelse & kan omsätta denna i verksamheten.


Du som söker bör ha erfarenhet inom HR/ beteendevetenskap eller utbildning/erfarenhet som är relevant för tjänsten.


Det är meriterande om du:
* Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet/målgrupp.
* Har erfarenhet av coachande ledarskap.
* Har erfarenhet av att leda team.
* Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.


Slutligen bör du ha ett ansvarsfullt synsätt för din egen hälsa & kunna prioritera din energi
väl för att kunna klara de utmaningar som den här tjänsten ställer på dig. Att vara personalansvarig på Assistera Skandinavien handlar kort och gott om att du, med hjälp av våra personliga assistenter leder och fördelar arbetet hos brukarna. Vår erfarenhet talar för att vi skapar den bästa assistansen tillsammans därför är vi mycket lyhörda, nyfikna på att lära och ger vår personal stort utrymme till dialog. Ditt uppdrag är att skapa en miljö där alla känner sig sedda och bekräftade.


I din roll så arbetar du aktivt med att utveckla, koordinera, följa upp aktiviteter och processer i de olika assistansgrupperna för att kvalitetssäkra samt verka för att nå uppsatta mål och åtaganden. Du kommer att fungera som bollplank och ge stöd i det dagliga arbetet till
våra arbetsgrupper och brukare.


I ditt uppdrag ingår det att ta fram och följa upp assistansplaner, rekrytera och utbilda assistenter samt schemalägga och bemanna assistansen efter givna rutiner. Du kommer att ansvara för vår jourtelefon veckovis där du löser akuta frågor i bemanningen.


Arbetet innefattar även att anordna, och till viss del medverka i, utbildningar för våra brukare och personliga assistenter samt ta fram handlingsplaner och hantera avvikelser. Vi utmärker oss med hög tillgänglighet, snabb service och ett gott bemötande.


Välkommen till oss! Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Söker du ett betydelsefullt, spännande och utmanande uppdrag? Då tror vi att tjänsten som chef för domstolens administrativa funktioner kan vara något för dig!
 

Arbetsuppgifter
Umeå tingsrätt söker en chef för domstolens administrativa funktioner (chefsadministratör) för att leda arbetet vid den administrativa enheten vid domstolen.

Chefsadministratören har direkt under lagmannen ett övergripande ansvar för administration och service vid domstolen. Chefsansvaret innefattar personal- och arbetsmiljöansvar vid enheten som idag har åtta anställda. Inom den administrativa enheten hanteras och leds frågor som rör HR och ekonomi för hela domstolen, men även arkiv, säkerhet, IT, vaktmästeri, administrativ registratur och reception innefattas i uppdraget.

Chefsadministratören ingår också i tingsrättens ledningsgrupp. I den uppgiften ligger bl.a. att på ett engagerat och drivande sätt ta ansvar för tingsrättens verksamhet i stort.

Kvalifikationer
Vi söker dig som

- Har en akademisk utbildning inom juridik, HR, ekonomi, statsvetenskap eller annan relevant utbildning
- Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av arbete som ledare/chef
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift

Egenskaper såsom strukturerad, flexibel, drivande och kommunikativ är viktiga parametrar som kommer vara av stor vikt.

Om Umeå tingsrätt
Umeå tingsrätt är en av fem tingsrätter i landet som även är mark- och miljödomstol. Hyres- och arrendenämnden i Umeå är administrativt samordnad med Umeå tingsrätt. Tingsrätten och nämnderna har totalt omkring 65 anställda.

Vi är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi arbetar aktivt med att höja kvalitén inom verksamhetens alla områden för att kunna möta de krav på bra bemötande som ställs på en domstol idag.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Älskar du mänskliga möten i alla dess former? Beskrivs du som någon med ”många strängar på din lyra”? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Då är det kanske du som är vår nya kollega på Randstad Inhouse services. 
Som Account specialist på Randstad Inhouse services arbetar man on site hos någon av våra inhousekunder - en kund som har en dedikerad leveransorganisation från Randstad, där fokus ligger på våra medarbetare och det kundspecifika samarbetet.

Tjänsten som Account specialist hos oss innebär ett helhetsansvar där du kommer vara kunden behjälplig i allt som rör planering, rekrytering, uppföljning och personalansvar för våra konsulter som jobbar på det aktuella kundkontot. 
Du är alltså en central spelare som svarar för att samarbetet mellan Randstad och vår kund fungerar optimalt.
Du arbetar nära vår kund och våra konsulter i vardagen och blir expert på just deras bemanningsbehov och verksamhet genom en nära dialog och ett genuint intresse för deras affär och utmaningar.Du förstår deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av Randstads rekryteringsprocess och våra medarbetares upplevelse av sitt arbete hos oss. Du arbetar tillsammans med andra kollegor från Randstad och blir väl insatt i vår affär som helhet, våra arbetsprocesser samt får stor inblick i den globala verksamhet som Randstad bedriver.

Ansvarsområden
Som Account specialist ansvarar du  bland annat för:
• Rekryteringsprocessens alla steg, från behovsanalys, annonsering, intervjuer till anställning och on-boarding av nya konsulter.
• Personalärenden som rör våra medarbetare, för exempel; daglig sjukfrånvarouppföljning, föräldraledigheter, semesterfrågor e.t.c.
• Kontinuerlig prestationsuppföljning och utvecklingssamtal liksom Lön -och medarbetarsamtal.
• Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och GDPR liksom att säkerställa att rekryteringsprocessen hanteras i enlighet med Diskrimineringslagstiftningen med mera
...kort sagt en viktig och mångfacetterad roll med både kund och medarbetare i fokus!



Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. 

Kvalifikationer
Vi ser att du är en driven person med genuint engagemang, starkt servicefokus och som värderar ett strukturerat arbetssätt högt. Vi ser  att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom HR och/eller tidigare erfarenhet av HR, rekrytering- eller bemanningsbranschen där du bedöms tillskansat dig likvärdiga kunskaper. 

Du har ett sinne för ledarskap, trivs med mycket ansvar och är mån om att bygga goda relationer, både gentemot våra anställda och vår kund. Rollen kräver att du trivs med processorienterat administrativt arbete, är självständig och gillar att arbeta i en snabbt föränderlig miljö.Tidigare erfarenhet av försäljning och ledarskap är starkt meriterande. 

Då vi jobbar i en global organisationer och möter ett stort antal människor i våra yrkesroller krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift. 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 2020-08-31. Observera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att vända dig till Olle Hylén, Inhouse Manager via: [email protected]  

För frågor som rör urvals- och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att vända dig till Angélica Gustafsson, HR Talent partner via: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Brinner du för affärsnära HR och vill vara med att utveckla och påverka? Här finns en unik möjlighet att vara en del ett av Umeås största HR team. Du kommer att tillhöra Umeås HR-funktion och tillsammans med kollegor driva HR arbetet framåt mot organisationens mål. Vi söker dig som till att börja med vill ersätta en ordinaire kollega som skall vara föräldraledig i 7 månader. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Om tjänsten
Din roll innebär att strategiskt och operativt ansvara för HR frågor för två områden: Central Teknik och Kaross. Som HR Business Partner arbetar du brett inom alla HR områden. Du är en del i ett team som bygger och utvecklar HR funktionen för produktionsenheten i Umeå. Du är närvarande i verksamheten och deltar i den lokala ledningsgruppen för din fabriksdel. I rollen som HR Business Partner rapporterar du till Umeås HR Chef.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

- Stötta och coacha chefer med rekrytering, arbetsrätt och fackliga förhandlingar, tillämpning av lagar, avtal och policys
- Säkerställa insamling och rapportering av HR nyckeltal
- Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
- Lärande och utveckling
- Ledarskap och organisationsutveckling

Uppdraget är på heltid med start i mitten på februari, så att du också får möjlighet att gå dubbelt med ordinarie HRBP en period för att få en bra överlämning och upplärning.
Och fram till sista september 2020 till att börja med.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad personalverare eller har annan passande utbildning. Du har tidigare erfarenhet utav chefstöd och HR arbete men kan vara relativt junior och att du är driven, tar för dig och är villig att lära.

Som person är du en lagspelare, som tar egna initiativ och driver dina processer och arbetsuppgifter. Du är trygg i din kompetens och kontakt med andra då du kommer ha kontakt med både fackliga representanter, chefer och kollegor.

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Ghost Competence växer och söker därför en säljande konsultchef till vår verksamhet i Umeå. Vi söker dig som har viljan och drivet att ta Ghost Competence till nya nivåer. Vårt mål är att bli en ledande aktör på tjänstemannasidan inom bemannings- och rekryteringsbranschen. Detta genom nytänk och ett bredare utbud av tjänster. Vi samarbetar med både små och stora företag inom alla olika branscher och strävar efter att vara en kompetenspartner till våra kunder inom kompetensförsörjning, försäljning och marknadsföring. Ta chansen att bli en del av vårt team!

Vi arbetar mot gemensamma mål, fortsatt utveckling och en tillväxt i region Norrland.


Information om tjänsten
Har du tidigare erfarenhet av försäljning och/eller arbete med personalfrågor och vill ta nästa steg i karriären? Då kan detta vara din chans! I rollen som säljande konsultchef kommer du att vara en viktig del i att bygga upp ett starkt kontaktnät bland nya och befintliga kunder i Umeå med omnejd. Självklart kommer du att få stöttning från huvudkontoret i Skellefteå. Vi söker dig med entreprenörsanda, kämpaglöd och förmåga att fatta beslut för att driva arbetet framåt.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som säljande konsultchef kommer du att ansvara för att:
• Söka upp och kontakta nya intressanta företag
• Skapa goda och långvariga kundrelationer genom att alltid ge bästa möjliga service
• Utveckla samarbeten med kollegor inom vår sälj- och rekryteringsorganisation
• Ansvara för hela rekryteringsprocessen från kravprofilstagning, annonsering, urval och intervjuer till presentation av kandidater gentemot kund samt avtalsskrivning med konsulter
• Personalansvar över dina anställda konsulter


Vi söker dig som
Besitter en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, är förtroendeingivande i det personliga mötet samt tar ett stort ansvar för att självständigt driva egna processer. Du har ett brinnande intresse för affärer och försäljning, stark servicekänsla och en vilja att alltid prestera lite bättre än alla andra.

Då du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen är det viktigt att du är strukturerad och noggrann. Eftersom arbetsuppgifterna är varierande och arbetstempot kan vara högt är det även viktigt att du är flexibel och att du kan prioritera mellan olika uppgifter. Vidare är du prestigelös och har inga problem med att ”hugga i” där det behövs.

Du är utåtriktad, orädd och målfokuserad. Vidare är du ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Du är ambitiös och triggas av att bidra till kontorets expansion och utveckling.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort är ett krav.

Fakta

START: Enligt överenskommelse

OMFATTNING: Heltid

ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare med sex månaders provanställning

LÖN: Månadslön

ORT: Umeå

SISTA ANSÖKNINGSDAG: 17/1 2020

KONTAKT: Tobias Nilsson

Urval sker löpande, så var snabb in med din ansökan. Sök tjänsten genom att trycka på ”sök jobbet”. Skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev så har du större möjlighet att bli kontaktad av en av våra rekryterare. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

Var med på resan att bibehålla och skapa så många jobb vi bara kan i vår region. För mer information gå in på www.ghostcompetence.se Visa mindre

Du som vill ha ut mer av ditt jobb - Ta chansen att arbeta med oss!Vi är ett litet familjärt assistansbolag med ett stort hjärta till våra brukare och personliga assistenter.Tillsammans vill vi göra skillnad och hjälpa varandra att utvecklas.Vi har lång erfarenhet av branschen och strävar ständigt efter att utvecklas och leverera högklassig kvalitet gentemot våra brukare och vår personal.Omtanke för varje individ är ledorden i våra arbetssätt. Uppfyller du kraven om att vara en glad, lyhörd och ödmjuk människa vars stor driv är att hjälpa andra och utveckla - både dig själva och företaget - kommer du att stortrivas i vårat team! Det ansvar och förtroende du kommer att tilldelas innebär att vi öppnar dörren till våra brukarens hem & ger dig möjligheten att leda ett flertal lojala & kunniga medarbetare vidare i sitt arbete samt vara det stöd de behöver.Vi söker dig som:- Är självgående, ansvarsfull & kan driva processer strukturerat och effektivt hela vägen in i mål.- Identifierar dig väl med gemenskap & entusiasm. - Kan skapa förutsättningar för lärande & förbättringar utifrån verksamhetens & brukarens mål- Kan vara generös med beröm & uppmärksamma det som fungerar.- Har en lyhörd och empatisk förmåga som skapar förtroende när du samarbetar med andra. - Har en god ledarskapsförmåga som kan anpassas utifrån vad situationen & uppdraget kräver.- Har god självkännedom & är en glad & positiv person som ser lösningar- Är initiativtagande samt resultat- & målinriktad.- Har god organisatorisk förståelse & kan omsätta denna i verksamheten.Du som söker bör ha erfarenhet inom HR/ beteendevetenskap eller utbildning/erfarenhet som är relevant för tjänsten.Det är meriterande om du:* Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet/målgrupp.* Har erfarenhet av coachande ledarskap.* Har erfarenhet av att leda team.* Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Slutligen bör du ha ett ansvarsfullt synsätt för din egen hälsa & kunna prioritera din energi väl för att kunna klara de utmaningar som den här tjänsten ställer på dig. Att vara personalansvarig på Assistera Skandinavien handlar kort och gott om att du, med hjälp av våra personliga assistenter leder och fördelar arbetet hos brukarna. Vår erfarenhet talar för att vi skapar den bästa assistansen tillsammans därför är vi mycket lyhörda, nyfikna på att lära och ger vår personal stort utrymme till dialog. Ditt uppdrag är att skapa en miljö där alla känner sig sedda och bekräftade. I din roll så arbetar du aktivt med att utveckla, koordinera, följa upp aktiviteter och processer i de olika assistansgrupperna för att kvalitetssäkra samt verka för att nå uppsatta mål och åtaganden. Du kommer att fungera som bollplank och ge stöd i det dagliga arbetet till våra arbetsgrupper och brukare.I ditt uppdrag ingår det att ta fram och följa upp assistansplaner, rekrytera och utbilda assistenter samt schemalägga och bemanna assistansen efter givna rutiner. Du kommer att ansvara för vår jourtelefon veckovis där du löser akuta frågor i bemanningen. Arbetet innefattar även att anordna, och till viss del medverka i, utbildningar för våra brukare och personliga assistenter samt ta fram handlingsplaner och hantera avvikelser. Vi utmärker oss med hög tillgänglighet, snabb service och ett gott bemötande. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp som tillsammans arbetar med att lyfta idéer, utveckla och förbättra kvalitén på företaget. Visa mindre

ArbetsuppgifterSom EFS Västerbottens personalansvarige på distriktskansliet får du en spännande roll med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och mycket kontakt med våra 60-talet anställda samt föreningarna. Du har ansvaret för att utveckla, samordna och genomföra alla typer av HR-processer inom organisationen vilket också inkluderar arbetsmiljöansvar. Exempel på arbetsuppgifter:•   Personalfrågor från rekrytering till avgång•   Handläggning av anställningar, arbetsledning, personalvård•   Rutiner med policy-, rehab- och arbetsmiljöfrågor •   Tillsammans med ledningsfunktionen utveckla arbetsgivar- och medarbetarfunktioner Önskvärda kvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning med kompetens inom personalområdet. Vi förutsätter att du har kännedom om EFS och Svenska kyrkan, delar våra värderingar och är en god kulturbärare.EgenskaperVi tror att du är prestigelös och har ett stort hjärta för våra medarbetare, är en skicklig relationsbyggare med god samarbetsförmåga, samt är strukturerad och tar ansvar för ditt arbetsområde. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.Övriga upplysningar•   Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning•   Tillträde efter överenskommelse•   Placeringsort Umeå, EFS Västerbottens kansli•   B-körkort krävs•   För anställningen gäller avtalet mellan Arbetsgivaralliansen och Vision EkumeniskaArbetsplatsenEFS Västerbottens kansli har uppgiften att stödja det gemensamma arbete som EFS i Västerbotten bedriver och rollen som arbetsgivare. På kansliet arbetar cirka tio personer. Vi eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning på arbetsplatsen.Kontakt och ansökanUpplysningar om tjänsten lämnas av Anders Lindh, distriktsföreståndare, 090-12 58 69. Facklig representant för Vision Ekumeniska är Sara Sandström 090-200 27 26.Välkommen med ansökan, CV och eventuella löneanspråk som du skickar till EFS Västerbotten, Eva S Bäckström, Vasagatan 17, 903 29 Umeå, eller via e-post: [email protected] ansökningsdatum är 2019-06-12, urval sker löpande. Visa mindre