Lediga jobb som Utvecklingschef i Umeå

Varför Komatsu Forest?På Komatsu Forest vill vi bidra till en hållbar framtid där människor, verksamheter och vår planet utvecklas tillsammans. Detta inspirerar oss att hela tiden driva innovationen framåt och skapa branschledande maskiner och tekniska lösningar som gynnar inte bara skogen, utan samhället i stort. Här blir du en del av något större! I rollen som General Manager för Control Systems får du möjlighet att vara med och forma framtidens teknologi inom våra teknikområden; elektronik, maskinstyrsystem och uppkopplade tjänster tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Med direkt personalansvar och fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare, erbjuder vi dig en spännande ledarroll i en organisation där vi värdesätter varandras kompetenser och löser problem tillsammans! Ditt nya jobb Som chef för våra kunniga och drivna medarbetare inom styrsystem har du det övergripande ansvaret för att driva teknik-, medarbetar- och verksamhetsutvecklingen på avdelningen. Med stort fokus på dina medarbetare och deras potential leder du avdelningens arbete på ett effektivt och naturligt sätt samt stöttar och coachar dina medarbetare för att möta framtidens behov och utmaningar.
Utvecklingsarbetet sker både i projektform och agilt, där du har en nyckelroll i att leda, planera och prioritera arbetet för utvecklingen av våra styrsystem. Projekten drivs med hjälp av projektledare och teknikledare. Stort fokus ligger även på att utveckla våra processer och på det strategiska arbetet som bedrivs tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för R&D.
Du rapporterar till R&Ds; enhetschef och har även budgetansvar för din avdelning.Vem är du?Vi ser att du som söker tjänsten har:
en civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant område
tidigare erfarenhet av personalansvar och att leda mot gemensamma mål
erfarenhet av arbete inom liknande bransch
förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Det är även meriterande om du har:
utbildning eller kurser inom ledarskap
erfarenhet av produktutveckling av mobila maskinsystem, kunskaper om maskindata, inbäddade system och uppkopplade tjänster

Som ledare skapar du engagemang och leder med exempel. Du främjar work/life balance och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du vill se medarbetare växa och gör ditt bästa för att bygga starka team och se till att vi når våra gemensamma mål. Din strukturerade och samarbetsorienterade natur gör dig till en effektiv organisatör och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Du har dessutom en stark strategisk förmåga som bidrar till företagets långsiktiga framgång.
Vi erbjuder:
Goda möjligheter till fortsatt utveckling i din roll som ledare inom ramen för vårt lokala och globala nätverk och våra olika ledarskapsprogram.
En ledningsgrupp där alla bidrar med sina unika kompetenser och vi lär av- och delar med oss till varandra för att kunna utvecklas tillsammans.
En möjlighet att vara med och bidra till det strategiska arbetet i en organisation som präglas av innovation och att jobba med ständiga förbättringar.
Ett samarbetsorienterat ledarskap som bygger på öppen dialog där du får utrymme att bidra med dina unika perspektiv.

Välkommen med din ansökan!
Med anledning av semesterledigheter från andra veckan i juli till första veckan i augusti kan vår återkoppling till dig dröja under perioden.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Visa mindre

Totalförsvarets Skyddscentrum är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot kemiska, biologiska, radiologisk och nukleära (CBRN-) hot och händelser.

Försökssektionen
Utvecklingsavdelningens uppdrag är att utveckla och vidmakthålla funktionen för CBRN-skydd i hela FM samt stödja Arméstaben med materielanskaffningar. Avdelningen ska nu delas upp i två sektioner där Försökssektionen ansvarar för materiel- och metodutveckling med fokus på försöksverksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef över Försökssektionen har du ett övergripande ansvar för sektionens uppdrag och projekt vilket omfattar att planera, leda och följa upp verksamheten.

Exempel på sektionens uppgifter:


• Organisations-, materiel och metodutveckling genom att:

• Planera och genomföra försök
• utveckla teknik, metoder och utbildningshjälpmedel
• utveckla och vidmakthålla publikationer inom CBRN enligt Försvarsmaktens publikationsplan


• Arbeta med underlag till målsättningar för krigsförband och Försvarsmaktens materielansskaffningsprocess
• Samverkan med andra myndigheter

KRAV
Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistofficer med bred och djup yrkeskunskap samt har erfarenhet av utvecklingsarbete. Du har även:


• CBRN-utbildning
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift
• God administrativ förmåga
• God kunskap om FM organisation
• Kunskap/erfarenhet om FM studie-, utvecklings- och anskaffningsprocess
• Kunskap avseende försöksmetodik samt spel
• Erfarenhet avseende förmåge-, materiel- och konceptutveckling samt materielförsörjning

Personliga egenskaper
Du inträder rollen som chef över Försökssektionen med nya idéer och kreativa lösningar. I din chefsroll är du kommunikativ och har ett gott samarbete med både medarbetare och andra aktörer. Ledarskapet bör baseras på ett förtroende för medarbetarna. Du har ett systematiskt arbetssätt som präglas av struktur och förmågan att dra slutsatser som gynnar helheten och möjliggör sektionen att nå sina målsättningar.

MERITERANDE


• Tidigare chefserfarenhet/personalansvar
• Utveckling och anskaffning av (militära) system (DAMS 1 och 2 kurs (SS-ISO/IEC 15288))
• Systemsäkerhet (FMV systemsäkerhetskurs)
• B-körkort
• Förarbevis FM fordonstyper
• Tjänstgjort vid strids- eller funktionsskola
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av systemsäkerhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Umeå

Typ av befattning: Militär befattning

Tillträdesdatum: 2023-08-01

Vi genomför hälsokontroll, registerkontroll samt säkerhetsintervju. I tjänsten ingår tjänsteresor såväl inrikes som utrikes.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontaktuppgifter:
C UtvA Thomas Fahlander
E-post: [email protected]
Telefon: 070-847 9106

Fackliga företrädare:
OFR/O: Mikael Mosten: vxl 090-17 55 00       
OFR/S: Per Eriksson: vxl 090-17 55 00
SACO: Eric Uhlin Frankel: vxl 090-17 55 00



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra riktig skillnad i utvecklingen av den mångfacetterade Norrlandsregionen? Regionen är en dynamisk universitetsregion i ett positiv läge, en kraftfull organisation med framåtanda med goda förutsättningar för dig som vill fortsätta driva denna framtidsresa. Region Västerbottens uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Det innebär att regionen har ansvaret för hälso- och sjukvård samt ett regionalt utvecklingsansvar, ett ansvar för platsen Västerbotten. Regionen erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt.

Om tjänsten
Uppdraget som regional utvecklingsdirektör är ett kvalificerat ledaruppdrag med ansvar över en stor, komplex och varierad verksamhet där syftet är att arbeta för att vara en del av regionens gemensamma utmaning och ambition att växa och ta sig framåt i utvecklingen. I rollen ingår att verka för en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Detta gör du genom ett nära samarbete med ett flertal aktörer både inom regionen, i länet, norra regionen och nationellt. Som regional utvecklingsdirektör har man breda kontaktytor. Samverkan med kommunerna i länet är en viktig del men också kontakter med allt ifrån länsstyrelsen, handelskammaren, universiteten till näringslivet i olika omfattningar, övriga regioner och även en hel del på EU-nivå.

Den regionala utvecklingsdirektören har uppdrag att för regionala utvecklingsnämndens räkning samordna och genomföra de åtaganden som åligger Region Västerbotten för att genomföra regionala utvecklingsstrategin (RUS). Just nu pågår det en stark utveckling i region Västerbotten och i rollen som regional utvecklingsdirektör ingår flera viktiga uppdrag som innefattar den gröna industrin, arbete för en samhällsomvändning utifrån hållbar livsmiljö samt stora resurser till el och förnybar energi.

Som regional utvecklingsdirektör ansvarar du för att leda 6 enhetschefer med 110 medarbetare.
Enheterna är:
- Näringsliv och Samhällsbyggnad
- Externa relationer och strategisk platsutveckling
- Regional Turism
- Stab Regional Utveckling
- Regional Kultur
- Företag- och projektfinansiering

Du har uppdrag i att leda och samordna den regionala utvecklingsförvaltningen samt initiera och utveckla förvaltningens strategiska verksamhet utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. Vidare ansvarar du för att leda förvaltningen genom dess chefer och med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi.

I din roll leder du förvaltningsgruppens ledningsgrupp samt tjänstepersonsberedning. Du har ett nära samarbete med den politiska ledningen för regional utveckling och ska stödja nämndens ordförande samt säkerställa att nämndens beslut verkställs.

Rollen har tillsammans med övriga i regionens centrala ledningsgrupp ansvar för regionövergripande hantering som en del i Regiondirektörens ledningsgrupp. Uppdraget är att bedriva verksamhet som utvecklas genom att regional utveckling och hälso-och sjukvården stärker varandra och är hållbara tillsammans.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Placeringsort är Umeå.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för samhällsutveckling och dokumenterad erfarenhet av ledande befattning för en komplex och stor samverkansstruktur i exempelvis en kommunal, regional, nationell eller internationell organisation. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har en akademisk utbildning inom relevant område. Vidare ser vi att du har någon form av sakkunskap inom regional utveckling, till exempel näringsliv.

Som ledare skapar du förtroendefullt samarbete mellan dina enheter inom förvaltningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med jämställdhets-, mångfalds- och värdegrundsarbete samt har medievana.

För att du ska lyckas i rollen som regional utvecklingsdirektör ser vi att du är en transformativ ledare som är mål- och resultatorienterad. Vi ser att du har lett genom andra chefer. Du är tydlig och lyhörd med hög kommunikativ förmåga då samverkan är en stor del i ditt arbete. Som en stark relationsskapare bygger du nätverk både inom den egna verksamheten och externt med en hög förmåga att samarbeta samt initiera och bibehålla goda relationer.

Om verksamheten
Västerbottens län är Sveriges näst största län med en yta något större än en åttondel av landets totala landareal. I Västerbotten bor drygt 274 300 personer fördelade på 15 kommuner.

Region Västerbotten är en politiskt styrd organisation och ska verka för hela länet. Regionens huvudsakliga ansvarsområden är länets hälso- och sjukvård samt regionala utveckling och deras uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer.

Vidare erbjuder regionen även universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt. De drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva och verka i, besöka och samarbeta med och även flytta till. Regionen visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att stärka varandra. De vill ha ett hållbart samhälle, en god och jämlik hälso- och sjukvård samt en jämlik och attraktiv region. Fortsättningsvis vill Region Västerbotten göra skillnad och få fler människor att välja Västerbotten och arbetar utefter deras vision:

”Från fjäll till kust skapar vi gemensamt en attraktiv region med goda livsvillkor för alla.”


Fackliga kontaktpersoner:
Heléne Idahl - Vision
[email protected]
070-2805712

Bengt Strömgren - Ledarna
[email protected]
O72-5259509

Victoria Åkerlund - SACO
[email protected]
070-3732354

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Skulle du vilja vara med att skapa värden som möjliggör en hållbar framtid där människor, företag och vår planet växer tillsammans?

Komatsu Forest erbjuder en innovativ arbetsplats med stora karriärmöjligheter världen över, där samarbete och utveckling står i centrum.

Vi tror att det mesta går att uppnå - tillsammans.

Vilka är vi?

Komatsu Forest är en av världens största tillverkare av skogsmaskiner med över 1400 anställda globalt, med över 60 års erfarenhet av teknisk innovation och hållbart skogsbruk.

Den tekniska utvecklingen drivs av R&D på Komatsu Forest, som med mer än 100 ingenjörer dagligen utmanar oss själva och våra produkter att ständigt bli bättre.

Du kommer att vara en viktig del av vårt långsiktiga utvecklings- och kvalitetsarbete.

Du kommer att vara del av ett härligt gäng där vi har högt i tak, bra gemenskap och gynnsam företagskultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Vi jobbar som ett team, som lyckas tillsammans!

Vad erbjuder vi?

Som General Manager R&D Head & Cranes kommer du att leda en av åtta grupper inom vår R&D enhet. Du har personal- och budgetansvar och ansvarar därmed för att leda och utveckla personal och verksamhet.

Gruppen består för närvarande av 11 medarbetare med specialistkompetens inom mekanisk konstruktion, hydraulik och beräkning av skördaraggregat och kranar.

Du ingår i R&D’s ledningsgrupp, som tillsammans arbetar fram mål, visioner och strategi för att driva och utveckla enheten.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete, möjlighet till personlig utveckling och balans i livet.

Tjänsten är placerad i Umeå.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som General Manager hos oss är du en rutinerad ledare med en bakgrund inom teknik och utveckling.

Du har ett genuint intresse för utveckling och förbättring och uppnår resultat genom ett coachande ledarskap och du främjar balans i livet och en hälsosam arbetsmiljö för dig och din omgivning. Du vill se medarbetare växa och gör ditt bästa för att se till att vi når våra gemensamma mål.

Du är analytisk, strukturerad, har ett systematiskt tillvägagångssätt och förmåga att se helheten.

Du kommer att ha många kontaktytor inom vår globala verksamhet. Därför måste kommunikation med människor på olika nivåer falla sig naturligt för dig och du gör det obehindrat både på svenska och engelska, i tal så väl som i skrift.

Du har akademisk utbildning inom teknik eller erfarenhet vi bedömer likvärdig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering.


Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Umeå? Brinner du för ledarskap och utveckling? Tror du att tillit är nyckel till framgång? Då kommer tjänsten som utvecklingschef på Samhällsbyggnadsförvaltningen att passa dig!

Förvaltningen består av avdelningarna Strategisk utveckling, Planering, Bygglov, Lantmäteri samt Miljö- och hälsoskydd.

Nu söker vi en utvecklingschef som tillsammans med avdelningschefen för Strategisk utveckling kommer leda verksamheten och bidra till utvecklingen av Umeå!


Uppdrag
Som utvecklingschef kommer du leda cirka 20 medarbetare som arbetar med statistik och analys, administration, kommunikation, ekonomi, HR, juridik, innovation, digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för delar av avdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till att utveckla hela förvaltningens arbete.

I rollen som utvecklingschef samordnar du förvaltningens nätverk för digitalisering och verksamhetsutveckling och ingår i flera andra kommunövergripande nätverk. Tillsammans med medarbetarna ansvarar du för att leda och driva verksamhetsutveckling och innovation som bidrar till att nå kommunens mål.


Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och vi ser gärna att du har arbetat som ledare eller chef med personalansvar. Du ska ha erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Du behöver ha kännedom och förståelse för arbete med samhällsbyggnadsfrågor och myndighetsutövning. Du har också ett driv och ett intresse för ekologisk och social hållbarhet.

I din roll som ledare brinner du för tillitsbaserat ledarskap. Du är trygg, tydlig, närvarande och öppen för dialog. Du besitter ett mod och har god förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet samt skapa förutsättningar för utveckling. Som person trivs du med att ta ansvar och att självständigt agera och initiera till förnyelse. Eftersom uppdraget till stor del bygger på medverkan i olika nätverk och samverkan krävs det god förmåga att utveckla och vårda goda relationer som bidrar till goda resultat.

Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för en nära dialog med verksamheten om mål och planer så att alla medarbetare förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är viktigt att du står för kommunens värdegrund och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl enskilda medarbetare som olika team. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift; både på svenska och på engelska.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret.

Följ oss gärna på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du arbeta med produktutveckling i ett företag i mycket stark utveckling? Lockas du av utmaningen att leda ett utvecklingsteam och utvecklingsprojekt i ett företag som tillverkar fritidsglädje och Den Nya Semesterlyxen? Då kanske rollen som utvecklingschef är något för dig.
Ditt nya arbete
I rollen som utvecklingschef hos oss får du använda dina kunskaper inom produktutveckling från idé till överlämning av ny produkt till produktion. Du har personalansvar och leder ett utvecklingsteam på i dagsläget 6 personer som designar och konstruerar husvagnar. Teamet består av konstruktörer inom chassi, kaross, VVS, gasol, elektronik, styrsystem, inredning och teknisk dokumentation. Du leder alla produktutvecklingsprojekt inom dina expertområden i samverkan både internt och externt. Du bidrar aktivt till nya utvecklingsprojekt och godkända produkter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att svara för design, konstruktion, underlag för beredning, produktvård för produktion, marknad och eftermarknad. Du ansvarar för utveckling av verktyg och arbetsmetoder inom utvecklingsavdelningen. Du ser till att ansvarig för teknisk dokumentation får underlag för bild och textframställning av våra instruktionsböcker, reservdelsunderlag och annan teknisk information. En viktig del i denna roll innebär att se till att nya produkter uppfyller de krav som ställs via lagar eller förordningar från olika myndigheter.
I rollen ingår samverkan med kunder samt till stor del med marknadsgruppen, säljavdelningen, inköp, teknik- och produktionsgruppen samt ekonomi. Du är medlem i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.
Du utgår från Dorotea, med stora möjligheter att delvis arbeta på distans.
Din profil
?Vi tror att du har en bakgrund inom projektledning och produktutveckling. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet samt erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt. Det är meriterande om du även har en teknisk utbildningsbakgrund samt kunskaper inom CAD- och PDM-system – vi använder Solid Edge och Teamcenter, samt att du är en van användare av affärssystem – vi använder Monitor. Vi förutsätter att du uttrycker dig väl på både svenska och engelska.
Din personlighet väger tungt i urvalsprocessen. Vi söker dig med stort engagemang som har förmågan att självständigt driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du trivs i nära samarbete med olika funktioner inom företaget. Du är kommunikativ, professionell och kvalitetsmedveten. Egenskaper som är särskilt värdefulla i denna roll är att man är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad.
Då vi har en övervikt av manliga medarbetare ser vi gärna kvinnliga sökanden till tjänsten.
Din ansökan
I denna process samarbetar vi med Vedea och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta VD Tony Ekström, 070-351 51 64, [email protected]. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 30 oktober via www.vedea.se/CV. Vi tillämpar löpande rekrytering – urval kan ske innan sista ansökningsdag.
Facklig representant: Stig Figaro, Unionen, 0942-520 11, [email protected]
Organisationsbeskrivning
SoliferPolar tillverkar husvagnar och husbilar med särskild tanke på vårt nordiska klimat. I över 50 år har företaget levt sig in i hur regn och sol, kyla och värme kommer att påverka kundens boende. På Polarfabriken i Dorotea läggs stort fokus på vad husvagnsfrihet egentligen är. Oavsett vart husvagnsägaren styr sin semester ska vagnarna ge komfort och bekvämlighet. Då behövs en husvagn som klarar både värme och kyla. Därför passar det extra bra att fabriken ligger i Lappland – vilket är ett perfekt ställe att testa så att husvagnarna verkligen håller måttet i vinterklimat. På fabriken i Dorotea arbetar ca 110 personer, varav 27 personer med administrativa uppgifter. Läs mer om SoliferPolar på http://www.soliferpolar.com Visa mindre

Vill du arbeta där förändringar sker och vara med och forma framtiden? Följ med Vattenfalls resa mot en fossilfri framtid inom en generation. Vattenfall söker chef för Förstudier, som avdelningens chef kommer du att ha en aktiv roll i att leda avdelningens och Vattenfalls arbete in till framtiden. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Här blir du ansvarig för avdelningens medarbetare, placerade på flera orter i Sverige. Ditt ansvar sträcker sig över resultat, ekonomi, arbetsmiljö och ledningssystem enligt gällande organisation. Du ingår också i ledningsgruppen för en av våra enheter; Teknik & Projekt.

Placeringsort Luleå, Umeå eller Sundsvall

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Gruppen inom Vattenfall Vattenkraft AB genomför förstudier och utredning för storskaliga vattenkraftsstationer, dammanläggningar, byggnader, infrastrukturer, miljö, småskalig vattenkraft samt för åtgärder för moderna miljövillkor. Din roll som chef blir att leda, säkerställa och samordna för rapportering, uppföljning, prognosarbete och avvikelsehantering. Aktivt arbeta med process och kvalitetsledningssystem.


Vem är du?
VI söker en trygg ledare som har erfarenhet av att arbeta med ansvar för personal, arbetsmiljö och resultat. Du har en akademisk utbildning på universitets/högskolenivå med flerårig erfarenhet inom relevant område.

Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, systematisk och kommunikativ med ett starkt engagemang för utvecklingsfrågor. Du inspirerar och driver dina ansvarsområden och frågor självständigt och målmedvetet utifrån ett affärs- och verksamhetsperspektiv.
Du är en van datoranvändare, med fokus på Office, uttrycker dig tydligt i tal och skrift både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav då resor ingår regelbundet i tjänsten.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Om verksamheten
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1000 anställda, varav drygt 800 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Ref: FOI-PERS-2021-216
Vill du leda Sveriges experter inom CBRN-frågor och utveckla verksamheten för att möta framtida utmaningar? Är du en empatisk ledare som har ett genuint intresse för människor och en förmåga att se potential hos andra? Då kan du vara rätt person för jobbet som enhetschef hos oss!

Vad bidrar du med i arbetet  hos oss?


Som enhetschef på enheten för radioaktiva ämnen har du ett övergripande ansvar för långsiktig utveckling och inriktning av enheten, vilket innebär ansvar för personal, ekonomi och övriga verksamhetsfrågor. Du arbetar i nära dialog med enhetens medarbetare samt med avdelningschefen och övriga kollegor i CBRN: s ledningsgrupp för att utveckla enhetens verksamhet i linje med FOI:s och avdelningens mål.

Exempel på några av arbetsuppgifterna är att hålla medarbetarsamtal och ansvara för kompetensförsörjning, sköta personalinplanering och projektuppföljning, stötta verksamheten i dialoger med uppdragsgivare, samt omvärldsbevaka enhetens verksamhetsområde.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Vi söker dig som har en naturvetenskaplig utbildning på universitetsnivå. Erfarenhet av en ledande roll inom CBRN-området är ett krav, och meriterande är ledarerfarenhet och/eller forskning inom R-området. Även en ledande position inom statlig verksamhet ses som meriterande.

Ditt ledarskap vilar på självinsikt och ett gott omdöme, och du besitter en balans mellan ödmjukhet och beslutsförmåga. Du har en kommunikativ ledarstil, vilket innebär att du engagerar medarbetare i dialog, involverar dem i verksamhetsfrågor och vet när du ska ta hjälp av andra. Du har erfarenhet av att jobba med arbetsmiljöfrågor, och att lyssna på och försöka förstå andras perspektiv är viktigt för dig. Du talar för enheten och har en förmåga att skapa kontakter, ge inriktning och hjälpa andra att nå sina mål. Du uppfattas som en öppen och närvarande ledare och du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska  -  både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

På FOI får du möjlighet att arbeta med frågor som är viktiga för både totalförsvaret och hela samhället. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa nya infallsvinklar och lösningar på komplexa frågor och se resultaten förverkligas hos våra uppdragsgivare. Din expertis bidrar till att viktiga samhällsfunktioner som exempelvis Försvarsmakten och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap blir effektivare, kunnigare och starkare inom sina respektive områden.

Läs gärna mer om vad vi gör: https://www.foi.se/om-foi/organisation/cbrn-skydd-och-sakerhet.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 11 juli! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Åsa Scott. Fackliga företrädare är Emelie Näslund Salomonsson (SACO) och Eva Larsson (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1000 anställda varav drygt 770 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap. Visa mindre

Help us improve access to life-changing therapies that can transform human health


We are Cytiva, a global provider of technologies and services that advance and accelerate the development and manufacture of therapeutics. Formerly part of GE Healthcare, we have a rich heritage tracing back hundreds of years, and a fresh beginning since 2020.


Our customers undertake life-saving activities. These range from fundamental biological research to developing innovative vaccines, biologic drugs, and novel cell and gene therapies. Our job is to supply the tools and services - the pots, pans, soups and sauces - they need to work better, faster and safer, leading to better patient outcomes.
We are looking for a Section Manager for CBS Umeå. This section is responsible for the design roles within CBS (Automation, Mechanical, Functional Design). The role includes management of the section and the section members and close collaboration with all necessary roles within Global Supply Chain. As a section manager you will be accountable for securing deliverables from the section into the projects and support the business with quality issues and product care of CBS products. You will work to continuously develop processes in order to secure delivery and quality of the products in an efficient way as well as continuously stimulate, develop and grow the employees in your team.
What You'll Do
CBS is an organization within Life Sciences Bioprocess delivering customized bioprocess hardware. Internally we have a matrix organization where each customer order becomes a project with resources from project management, lead system design, detailed design, manufacturing transfer, sourcing and verification. Our global customers have high expectations of quality and lead-time which creates a very positive and dynamic project delivery focus and team working environment.
To maximize overall productivity and quality for all projects by allocating resources from the section to projects in the most optimal way based on overall priorities.
Responsible for Case Management and design quality for the designed products.
Responsible for product care of CBS products produced in Umeå.
Develop internal and external network for team.
Support development of process guidelines.
To continuously monitor and work to improve the productivity of the section and the ability to deliver on time and budget.
To actively monitor quality of the work done by the section personnel and work to secure that project quality objectives are met.
Within given responsibilities make budget, forecasts and actively monitor spending.
Review project work when requested by processes, project manager or whenever needed by other reasons.
To secure that the competence and know-how of the section members is appropriate to support the organization in the fields the section is responsible for, and that competences are continuously developed via education, seminars, coaching, mentoring and individual developmental plans.
Actively work for team EHS improvements.

Who you are
BSc or similar education in relevant area
Minimum significant years’ experience in relevant product development
Proven leadership and people skills from e.g. line management or project management
Strong cooperation skills
Genuine interest in developing people and technical solutions
Strong communication skills
Fluent in Swedish and English, both verbally and in writing

Who we are
Whatever your role, we bring purpose and challenge into our everyday work. If you are driven to make the world a better place thanks to science and medicine, you’ll feel right at home here. If you’re flexible, curious and relentless, you’ll belong. If you are excited about a global culture, this can be the place to further your career.
For questions please contact hiring manager Per Clevfors, [email protected]
Our business is growing quickly and we hire across the board. Interview and selection will happen continuously and an opening can be filled before last day of application, which is 26th of October.


Want to know more? Take a look at our Careers website, Instagram och LinkedIn page!


Cytiva is a 3.5 billion USD global life sciences leader with over 7000 associates across 40 countries who are dedicated to our mission to help us improve access to life-changing therapies that transform human health. As a trusted partner to customers that range in scale and scope, Cytiva brings efficiencies to research and manufacturing workflows, ensuring the development, manufacture and delivery of transformative medicines to patients. Visa mindre

This is a new position for a Manager of Product Owners and Scrum Masters. Based in Umea.
We are recruiting a manager to lead our team of Product Owners and Scrum Masters, to help us take our market leading Data Analytics products to the next level.
The manager of this new position will govern, manage, and control all the approved initiatives within the portfolio. The role will be a promoter and ambassador of the Agile culture and the new framework of working.
You will bring knowledge or deep expertise of product ownership and scrum and develop this expertise and capabilities. The goal is to continuously improve the leadership capability for Product Development team within Sartorius Data Analytics.
This position is based in Umeå.
What you will accomplish together with us:
Leading, managing and mentoring a team
Performing regular management duties
Fostering a self-organised environment within the development team
Acting as the ambassador of the new culture and ways of working and keeping up to date on new trends
Securing and defining KPI’s for the development teams
Acting as a member of the product development management team

What will convince us:
A bachelor’s degree in computer science or equivalent work experience
A strong problem-solver, capable of ingraining a culture of continuous learning and continuous improvement
Strong working experience as a project manager, product owner or in a relevant leadership role
Experience in project management and | or software development
Background in project management
Excellent leadership and communication skills
Knowledgeable in the SAFe framework

What we offer
Sartorius’ ambition is to simplify progress in the bio-pharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. Nearly 10,000 employees at more than 60 sites are working together on achieving our goal: Better health for more people. And together, we have grown strongly over the past years. Enjoy the advantages of working with a global player:
Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths
Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration
Strong values: sustainability, openness, enjoyment
Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025.
We look forward to receiving your application.


We look for employees who would like to grow with us and move the innovative life sciences sector forward. In the process, we focus on agile project work, mutual support within teams and working as equals. Sartorius thrives as a company with people who give their very best every day and who are eager to develop personally and professionally.
Further insights into our world of work can be found at: https://www.sartorius.com/en/company/career Visa mindre

An opportunity for a technical expert with strong leadership skills to join our software development team in Umea.
Sartorius Data Analytics (formerly Umetrics) is a global leader in providing data analytics software tools from Design of Experiments (DOE), Multivariate Data Analysis (MVDA) to real-time prediction and AI. As Head of Development in the Data Analytics function at Sartorius you will be responsible for the execution of the development roadmap of the Umetrics Software based on market needs and on the fulfilment of technical specifications. You role will be to oversee the entire development process based on the Product Development roadmap. You are an experienced software development leader who has a genuine interest in leading and motivating others towards set goals.
This position is based in Umeå (either full-time or partly on site/ partly remote).
About the position:
Responsible for the technical landscape for the products and platforms within the Umetrics Suite based on state of the art technology
Setting up a development infrastructure, strategies and operations for the software development
Defining methodology and processes for development projects
Aligning with product management on defining product or application roadmap
Secure and develop competencies and skillsets for shaping a high performing team, including training and mentoring team members
Introducing new technological developments and trends in development tools and techniques
Leadership responsibilities as a member of Data Analytics Leadership Team
Initiating and driving collaboration with relevant stakeholders within the Sartorius organisation

About you:
MSc in Computer Science and Engineering or equivalent
Extensive experience in working in software development as well as a proven track record of successful development projects
Expert in development project management including operational toolsets like SCRUM, Dev Ops etc.
Experience from pharma, bio-pharma or life science industries would be beneficial
Extensive leadership skills and experience, preferably from software development but also in general management
Driving collaboration across the team and business as a whole
Strong communication skills.
Possessing a strategic mind-set and the ability to translate strategy into defined actions.
Fluent in English, both spoken and written is a requirement

Why work for us
Opportunities for career development
Excellent working environment
A growing company with strong values: sustainability, openness, enjoyment

About Sartorius:
Sartorius is a leading international partner of biopharmaceutical research and the industry. In fiscal 2019, the company earned sales revenue of some 1.83 billion euros. At the end of 2019, more than 9,000 people were employed at the Group’s approximately 60 manufacturing and sales sites, serving customers around the globe. Sartorius is a dynamic organization suited to people who want to showcase skills, be recognized for expertise, while thriving in a vibrant and innovative environment.
Interested? Driving our future growth requires talented people. Sartorius is a dynamic organisation suited to people who want to showcase skills, be recognised for expertise and thrive in a vibrant and innovative environment.
To find out more about Sartorius as an employer visit us on Sartorius Careers: https://www.sartorius.com/en/company/career
Become part of our global team. Visa mindre

Vi söker en chef för R&D Styrsystem med ansvar för utveckling av mjukvara och hårdvara till våra befintliga och kommande produkter.  ?Arbetsuppgifter Befattningen innebär att i linje med företagets utvecklingsplaner, leda medarbetare och avdelningens arbete kring produktutveckling och resursfördelning till projekt och FoU-uppdrag i nära samarbete med övriga Chefer, Teknikledare och Projektledare. Du ingår i ledningsgruppen för R&D och ansvarar för avdelningens budget och ekonomi, och rapporterar till R&D enhetschef.Du samverkar med övriga R&D funktioner och avdelningar inom företaget och medverkar till att utveckla arbetssätt kring process, teknik och ledning. Vi söker en resultatorienterad person med ett starkt driv.ErfarenhetDu är Civilingenjör med bakgrund inom konstruktion/utveckling av mobila maskinsystem med tyngdpunkt på Styrsystem. Meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom teknikutveckling eller liknande område.Personliga egenskaperSom person är du engagerad och intresserad av att arbeta i en kreativ miljö med stark känsla för kvalitet och ständig utveckling. Du är initiativrik, analytisk och strukturerad samt har god förmåga att samarbeta. Goda kunskaper i engelska är nödvändigt samt minst B-körkort. Ansökan skickas till :[email protected]ör frågor Erik Nilsson, VP R&[email protected] din ansökan senast den 24:e oktoberVi anser att jämställdhet och mångfald är en styrka och därför ser vi gärna kvinnliga sökande för att uppnå en jämn könsfördelning i företaget Visa mindre