Lediga jobb som Kranförare m.fl. i Umeå

Fakulteten för skogsvetenskap
SLU driver sedan flera år ett antal tematiska och framtidsorienterade forskningsplattformar. Framtidplattformarnas verksamhet ska kännetecknas av ett tvär- och mångvetenskapligt arbetssätt, som bedrivs fakultetsöverskridande och i samverkan med relevanta samhällsaktörer. Förmågan att arbeta med komplexa, vetenskapliga frågeställningar med detta angreppssätt är något som gör framtidsplattformarnas verksamhet unik.
SLU Framtidens Bioekonomi är en tvärvetenskaplig plattform för kunskapsutveckling för en hållbar och cirkulär biobaserad ekonomi. Bioekonomin omfattar hela systemet – från ekosystem och primärproduktion i de areella näringarna till produktion av exempelvis livsmedel, material, foder, byggmaterial, textil och energi. Genom att integrera naturvetenskap, teknik, ekonomi och samhällsvetenskap bidrar centret till resurseffektivitet, klimat- och miljönytta, samhällsomställning i linje med nationella och europeiska mål samt innovativa idéer för en resilient hållbar framtid.
Om jobbet
Som programchef för plattformen SLU Framtidens Bioekonomi kommer du framförallt att arbeta med att planera, leda och utveckla verksamheten inom plattformen. Du kommer att arbetsleda dem som arbetar med projekten inom plattformen, samt en programsekreterare och en kommunikatör. I arbetet ingår att hålla sig uppdaterad om både den nationella och den internationella forskningen, politiken och marknadsutvecklingen inom området. Du kommer också att medverka i många såväl interna som externa möten och vid dessa representera plattformen och SLU.

Som programchef kommer du att vara underställd dekanen vid S-fakulteten. En styrgrupp finns knuten till plattformen som har till uppgift att tillstyrka budget och verksamhetsplan som du som programchef föreslår. Som stöd för ditt arbete kommer du att ha en extern referensgrupp med ledamöter från verksamhetens viktigaste intressenter.

Din bakgrund 
Du ska ha erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av framtidsstudier och tvärvetenskapligt arbete och som är disputerad inom ett ämne som faller inom plattformens tematiska inriktning är meriterande. Erfarenhet av arbete inom eller samverkan med näringsliv, myndigheter och intresseorganisationer är också meriterande. Du måste ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Arbetsuppgifterna medför många interna och externa kontakter, och dina personliga egenskaper vad gäller kommunikation och ledarskap är avgörande.

Om oss
Mer information om S-fakulteten: Fakulteten för skogsvetenskap | slu.se

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Alnarp, Uppsala eller Umeå.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. Ifall du har en tillsvidareanställning vid SLU kan du erhålla ett uppdrag som programchef under en tidsbegränsad period.

Omfattning:
Mellan 50 - 100 procent av heltid beroende på om det är en nyanställning eller uppdrag inom en tillsvidareanställning.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-02-28.
SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du vara med och leda Sveriges experter inom CBRN-frågor och utveckla samarbetet med våra uppdragsgivare för att möta framtida utmaningar? Är du en tydlig, lyhörd och empatisk ledare som har erfarenhet av samverkan mellan myndigheter? Då kan du vara rätt person för jobbet som enhetschef hos oss. V i erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

 

Om tjänsten

Som enhetschef på FOI har du ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och övriga verksamhetsfrågor. Du leder det strategiska utvecklings- och inriktningsarbetet av både verksamhet och organisation för att säkerställa relevans, kvalitet och effektivitet. Arbetet sker i nära dialog med enhetens medarbetare, med verksamhetsområdeschefen och övriga enhetschefskollegor på avdelningen för att utveckla enhetens verksamhet i linje med FOI:s och avdelningens mål.

Då fokus på enheten för Fältnära analys och spridningsberäkningar är arbete i projekt tillsammans med våra uppdragsgivare kommer en viktig del av dina arbetsuppgifter vara att föra en kontinuerlig dialog med uppdragsgivare, utveckla samarbetet och följa upp de projekt som bedrivs. Andra exempel är arbete med kompetensförsörjning, rekrytering och personalplanering, samt medarbetarsamtal.

Om enheten 

På FOI:s avdelning för CBRN-skydd och säkerhet finns samhällets främsta experter inom CBRN området samlade och kan bidra med expertstöd. Farliga kemikalier, joniserande strålning, farlig smitta och kärnvapen är mycket angelägna frågor såväl för försvaret som för det civila samhället.

På enheten för Fältnära analys och spridningsberäkningar bedrivs forskning och utveckling inom olika fysikaliska detektionsprinciper, detektionstekniker, metodik för taktiskt uppträdande i operativa miljöer, samt provtagningsstrategier. Detta för att öka kunskapen och förståelsen för, indikering, provtagning och analys av CBR-ämnen under fältmässiga förhållanden. Inom verksamheten bedrivs även test och utvärderingsverksamhet för tillverkare av detektionsinstrument.

Vidare sker forskning och utveckling för att öka kunskapen om fysikaliska skeenden avseende spridning av kemiska och biologiska stridsmedel samt radioaktiva partiklar och gaser i luft, mark och vatten där hela kedjan källa – spridning – effekt beaktas.

Enheten arbetar med frågeställningar som involverar totalförsvaret, med uppdragsgivare från bland andra Försvarsdepartementet, Försvarsmakten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Polismyndigheten och Strålsäkerhetsmyndigheten.

Du kommer att ingå i enheten Fältnära analys och spridningsberäkningar som tillhör CBRN-skydd och säkerhet . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi söker dig som har;

En naturvetenskaplig utbildning på minst magisternivå inom fysik, kemi eller biologi
Tidigare erfarenheter av att leda personal inom en eller flera verksamheter
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både muntligt och skriftligt
Som ledare visar du ett stort engagemang för både verksamhet och personal. Du är trygg, stabil och har självinsikt, är tydlig i din kommunikation och beslutsam i ditt ledarskap. Du har integritet, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har;

Chefserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av att leda samverkan mellan myndigheter
Arbetat inom CBRN-området
Arbetat på en myndighet med totalförsvarsfrågor
 

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 Oktober!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Åsa Scott. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du vara med och leda Sveriges experter inom CBRN-frågor och utveckla samarbetet med våra uppdragsgivare för att möta framtida utmaningar? Är du en tydlig, lyhörd och empatisk ledare som har erfarenhet av samverkan mellan myndigheter? Då kan du vara rätt person för jobbet som enhetschef hos oss.  Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

 

Om tjänsten

Som enhetschef på FOI har du ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och övriga verksamhetsfrågor. Du leder det strategiska utvecklings- och inriktningsarbetet av både verksamhet och organisation för att säkerställa relevans, kvalitet och effektivitet. Arbetet sker i nära dialog med enhetens medarbetare, med verksamhetsområdeschefen och övriga enhetschefskollegor på avdelningen för att utveckla enhetens verksamhet i linje med FOI:s och avdelningens mål.

Då fokus på enheten för Fysiskt skydd och sanering är arbete i projekt tillsammans med våra uppdragsgivare kommer en viktig del av dina arbetsuppgifter vara att föra en kontinuerlig dialog med uppdragsgivare, utveckla samarbetet och följa upp de projekt som bedrivs. Andra exempel är arbete med kompetensförsörjning, rekrytering, och personalplanering samt medarbetarsamtal för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt.

Om enheten 

På FOI:s avdelning för CBRN-skydd och säkerhet finns samhällets främsta experter inom CBRN området samlade och kan bidra med expertstöd. Farliga kemikalier, joniserande strålning, farlig smitta, och kärnvapen är mycket angelägna frågor såväl för försvaret som för det civila samhället.

På enheten för Fysiskt skydd och sanering bedrivs forskning och utveckling kring fysiskt skydd och sanering för att förfina befintliga material eller metoder, samt test och utvärdering av skyddsutrustning eller saneringsmedel i kombination med materiel. Detta som stöd vid anskaffning eller vidmakthållande i Försvarsmakten eller det civila försvaret. Inom verksamheten bedrivs även test och utvärderingsverksamhet för tillverkare av skyddsmateriel eller filter. Enheten arbetar med frågeställningar som involverar totalförsvaret, med uppdragsgivare inom bla Försvarsdepartementet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk, Fortifikationsverket och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap.

Du kommer att ingå i enheten Fysiskt skydd och sanering som tillhör CBRN-skydd och säkerhet . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi söker dig som har;

En naturvetenskaplig utbildning på minst magisternivå inom fysik, kemi eller biologi
Du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av att leda samverkan mellan myndigheter
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både muntligt och skriftligt
Som ledare visar du ett stort engagemang för både verksamhet och personal. Du är trygg, stabil och har självinsikt, är tydlig i din kommunikation och beslutsam i ditt ledarskap. Du har integritet, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har;

Arbetat inom CBRN-området
Arbetat på en myndighet med totalförsvarsfrågor
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 Oktober!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Åsa Scott. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Staben för forskning, utbildning och innovation (FoUI) leder, initierar och följer upp regionens engagemang i frågor som rör forskning, utbildning, innovation och kunskapsstyrning. Staben består av sju enheter med uppdrag att driva på och medverka i regionens utveckling så att regionens mål inom stabens ansvarsområden kan nås.

På Glesbygdsmedicinskt centrum (GMC) i Storuman arbetar du i ett engagerat team med fokus på forskning, utveckling och innovation kring god och nära vård i glesbygd, samers hälsa, rekrytering samt utbildning. Syftet med detta är att öka kunskapen om hur hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt kan tillgodoses för befolkningen i lands- och glesbygd i hela Sverige. Här handleds sjuksköterske- och läkarstudenter och doktorander och enheten bedriver många olika nationella och internationella forsknings- och innovationsprojekt.

GMC samarbetar med världshälsoorganisationen WHO inom en mängd områden och från och med i år har enheten också beviljats finansiering från regeringen för att verka som ett nationellt kunskapscentrum för hälsa i lands- och glesbygd. Det innebär att verksamheten kommer att fortsätta växa de närmaste åren.

Du kommer till en kreativ arbetsplats med högt i tak där distansteknik är vardag! Arbetet sker till stor del på distans.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du leda och utveckla forskning som gör skillnad för människor i lands- och glesbygd både i Sverige och internationellt? På GMC blir du en nyckelperson i att forma framtidens hälso- och sjukvård, med stöd av WHO och starka nätverk över hela världen.

Som forskningsstrateg har du ett övergripande ansvar för inriktningen på den forskning som bedrivs vid enheten vilket innefattar att initiera, planera, genomföra och rapportera forskningsprojekt självständigt och tillsammans med andra. Detta omfattar även att söka forskningsmedel i linje med uppdrag från olika aktörer såsom kommuner, regioner, universitet, medborgar- och forskarnätverk nationellt och internationellt samt regeringen och WHO. Arbetet kommer att ske tillsammans med övriga forskare vid enheten och det omgivande samhället. I arbetet ingår även handledning av studenter, doktorander och att vara mentor för postdocs samt att utveckla utbildningar.

Utöver det strategiska arbetet förväntas du även fortsätta meritera dig inom ditt eget forskningsfält inom ramen för enhetens ansvarsområden kopplat till hälsa i lands- och glesbygd.

Resor och samarbeten ingår i tjänsten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en doktorsexamen och är senior forskare med motsvarande behörighet att anställas som biträdande lektor enligt § 4a Högskoleförordningen (1993:100) med universitetspedagogisk utbildning. Du är väl förtrogen med digitala arbetssätt.

Du bör ha goda kunskaper om forskning inom hälsa, olika vetenskapliga metoder samt akademisk meritering i samverkan med universitet. Vidare bör du ha god kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet samt de särskilda villkor som gäller i lands- och glesbygd.

Erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvård samt samarbete med kommuner och andra organisationer i samhället är meriterande. Kunskap om den samiska kulturen är en fördel samt god förmåga att kommunicera med olika målgrupper på svenska och engelska.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Varför Komatsu Forest?På Komatsu Forest vill vi bidra till en hållbar framtid där människor, verksamheter och vår planet utvecklas tillsammans. Detta inspirerar oss att hela tiden driva innovationen framåt och skapa branschledande maskiner och tekniska lösningar som gynnar inte bara skogen, utan samhället i stort. Här blir du en del av något större! I rollen som General Manager för Control Systems får du möjlighet att vara med och forma framtidens teknologi inom våra teknikområden; elektronik, maskinstyrsystem och uppkopplade tjänster tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Med direkt personalansvar och fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare, erbjuder vi dig en spännande ledarroll i en organisation där vi värdesätter varandras kompetenser och löser problem tillsammans! Ditt nya jobb Som chef för våra kunniga och drivna medarbetare inom styrsystem har du det övergripande ansvaret för att driva teknik-, medarbetar- och verksamhetsutvecklingen på avdelningen. Med stort fokus på dina medarbetare och deras potential leder du avdelningens arbete på ett effektivt och naturligt sätt samt stöttar och coachar dina medarbetare för att möta framtidens behov och utmaningar.
Utvecklingsarbetet sker både i projektform och agilt, där du har en nyckelroll i att leda, planera och prioritera arbetet för utvecklingen av våra styrsystem. Projekten drivs med hjälp av projektledare och teknikledare. Stort fokus ligger även på att utveckla våra processer och på det strategiska arbetet som bedrivs tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för R&D.
Du rapporterar till R&Ds; enhetschef och har även budgetansvar för din avdelning.Vem är du?Vi ser att du som söker tjänsten har:
en civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant område
tidigare erfarenhet av personalansvar och att leda mot gemensamma mål
erfarenhet av arbete inom liknande bransch
förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Det är även meriterande om du har:
utbildning eller kurser inom ledarskap
erfarenhet av produktutveckling av mobila maskinsystem, kunskaper om maskindata, inbäddade system och uppkopplade tjänster

Som ledare skapar du engagemang och leder med exempel. Du främjar work/life balance och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du vill se medarbetare växa och gör ditt bästa för att bygga starka team och se till att vi når våra gemensamma mål. Din strukturerade och samarbetsorienterade natur gör dig till en effektiv organisatör och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Du har dessutom en stark strategisk förmåga som bidrar till företagets långsiktiga framgång.
Vi erbjuder:
Goda möjligheter till fortsatt utveckling i din roll som ledare inom ramen för vårt lokala och globala nätverk och våra olika ledarskapsprogram.
En ledningsgrupp där alla bidrar med sina unika kompetenser och vi lär av- och delar med oss till varandra för att kunna utvecklas tillsammans.
En möjlighet att vara med och bidra till det strategiska arbetet i en organisation som präglas av innovation och att jobba med ständiga förbättringar.
Ett samarbetsorienterat ledarskap som bygger på öppen dialog där du får utrymme att bidra med dina unika perspektiv.

Välkommen med din ansökan!
Med anledning av semesterledigheter från andra veckan i juli till första veckan i augusti kan vår återkoppling till dig dröja under perioden.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå

Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region.

Om rollen:

Som kranförare ingår du i vårt team för Bränsle & Logistik. Arbetet sker i en arbetsgrupp om tre kranförare. Samarbete med hela Bränsleteamet samt med Produktion sker dagligen, du kommer även att ha daglig kontakt med entreprenörer inom bränsleområdet. Kranen körs under årets samtliga kalenderdagar och arbetet är schemalagt med helgtjänst ca var tredje helg.

I din roll kommer du bland annat att:

- med hjälp av kran/travers bereda bränsle för att säkerställa en jämn och stabil drift av vårt kraftvärmeverk Dåva 1 samt till viss del underhålla och kontrollera utrustningen.

- genomföra systematiska kontroller och delta i kvalitetsarbete vid mottagning av bränslen och skapa goda förutsättningar för leveranser till anläggningen

- ha daglig dialog internt inom produktion och bränsle, samt externt med entreprenörer, chaufförer och kunder

- bidra till en säker arbetsmiljö inom området

För att lyckas i rollen har du:

Gymnasieexamen

B-körkort

Meriterande för rollen:

Giltig kranförarutbildning krantyp/manövring A/3

Personliga egenskaper:

Du är trygg i din yrkesroll och utför arbetet självständigt och strukturerat. Du kommunicerar tydligt och gillar att jobba tillsammans i team.

Välkommen med din ansökan senast: 2024-02-15.

För mer information kontakta gärna rekryterande chef Marie-Louise Marklund, 070-579 48 79. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.

Vikariat avser perioden juni-augusti, datum enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga placering är på Dåva kraftvärmeverk

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.

På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

Är du en positiv och målinriktad ledare som vill göra gott i ett norrländskt företag med högkvalitativa produkter? Vi söker nu en chef till avdelningen Lab med placering vid Umeå mejeri.
Laboratoriet vid Umeå mejeri och Burträsk mejeri består av totalt 9 medarbetare. Anläggningen vid Umeå mejeri omfattar produktion av färskvaror och ost (ysteri, lager och förädling). Många av produkterna ska levereras ut snabbt och kräver omgående laboratorieanalyser och snabba beslut. Burträsk mejeri är ett ysteri där produkterna lagras i många månader innan de förädlas och levereras ut.
Rollen som Chef Lab innebär att leda, fördela och samordna mänskliga och tekniska resurser för att skapa ett så bra resultat som möjligt för verksamheten. Du är delaktig i förbättringsarbetet och ansvarar för framtagande av rutiner och metoder och säkerställer att dessa följs. Tillsammans med Laboratoriesamordnare ansvarar du för att fastställa hur nya produkter ska kontrolleras. Vidare deltar du i såväl utredningar som interna och externa projekt som har påverkan på kvalitet och livsmedelssäkerhet.
Burträsk och Umeå mejerier är certifierade enligt FSSC 22000. Umeå mejeri tillverkar vissa EKO-/KRAV-produkter och är således EKO-KRAV-certifierat. Norrmejerier är miljöcertifierat enligt ISO 14001.
Vi söker dig
Vi söker dig som har ett för uppdraget relevant naturvetenskaplig eller teknisk universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis Biomedicinsk analytiker eller examen inom kemi/biologi/mikrobiologi. Vi tror att du har erfarenhet av arbete inom kemi/biologi/mikrobiologi och/eller kvalitetsarbete samt förståelse för laboratoriearbete.
För att lyckas i rollen har du goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga. Ledarutbildning och erfarenhet av att coacha, leda och utveckla individer och grupper är meriterande. Utbildning inom livsmedel är också meriterande såväl som arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete inom Livsmedelsindustrin eller Läkemedelsindustrin. Vi ser positivt på om du har kunskaper om livsmedelssäkerhet och HACCP och god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete och förändringsprocesser.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen krävs att du är en strukturerad och målinriktad person med god analytisk förmåga. Du har en positiv inställning och har förmåga att se möjligheter och lösningar.
Du hanterar och överför information på ett enkelt och lättförståeligt sätt, i tal och skrift både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav då resor till Burträsk mejeri ingår.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Tjänsten är placerad vid Umeå mejeri och rollen är underställd Chef Kvalitet.
Vi erbjuder dig
Norrmejerier är ett norrländskt livsmedelsföretag och en viktig samhällsaktör, som gör gott. Tillsammans förenas vår passion och mångåriga hantverk med tekniska färdigheter när vi förädlar mjölk till produkter i världsklass. På Norrmejerier arbetar vi med produkter och varumärken som folk i hela landet känner till och gillar – och som är en viktig del av människors liv.
Här kommer du att arbeta hos en av Umeås största privata arbetsgivare, ett levande företag med mejerier i Umeå, Luleå och Burträsk, och vi ägs av norrländska mjölkbönder. Norrländsk mjölkproduktion är en förutsättning för långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning. Vi tänker och agerar långsiktigt utifrån naturens begränsningar.
Norrmejerier är ett stort, men litet företag, där varje enskild medarbetare är betydelsefull. Hos oss finns utrymme att växa och ta ansvar. Vi skapar möjligheter för mångfald och utveckling, vi gör skillnad och vi gör det tillsammans.
Övrigt
För mer information kontakta:
Stina Printz, Chef Hållbarhet, Kvalitet & Gård, Tel: 070-7202722, E-post: [email protected]
Facklig kontaktperson:
Fredrik Oskarsson, Unionen, Tel: 090- 18 29 42, E-post: [email protected]
Ansökan
Välkommen med din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, vad du brinner för i din yrkesroll och varför du vill jobba med oss.
Vi vill ha din ansökan senast den 21 maj 2024. Urval och intervjuer sker dock löpande så skicka in din ansökan så snart du kan!
En norrländsk upplevelse. Som gör gott.
Den friska norrländska naturen och klimatet ger oss unika förutsättningar. Vår norrländska mjölkråvara är näringstät och lämnar naturligt ett mindre avtryck på vår jord. Det är helt enkelt skillnad på mjölk och mjölk.
Precis som vår natur, ger vi dig storslagna upplevelser med våra produkter. Från vår hage till din mage, förädlar vi vår norrländska mjölkråvara till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass.
Vi ger dig upplevelsen av Norrland i ett paket. Visa mindre

Totalförsvarets Skyddscentrum är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot kemiska, biologiska, radiologisk och nukleära (CBRN-) hot och händelser.

Försökssektionen
Utvecklingsavdelningens uppdrag är att utveckla och vidmakthålla funktionen för CBRN-skydd i hela FM samt stödja Arméstaben med materielanskaffningar. Avdelningen ska nu delas upp i två sektioner där Försökssektionen ansvarar för materiel- och metodutveckling med fokus på försöksverksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef över Försökssektionen har du ett övergripande ansvar för sektionens uppdrag och projekt vilket omfattar att planera, leda och följa upp verksamheten.

Exempel på sektionens uppgifter:


• Organisations-, materiel och metodutveckling genom att:

• Planera och genomföra försök
• utveckla teknik, metoder och utbildningshjälpmedel
• utveckla och vidmakthålla publikationer inom CBRN enligt Försvarsmaktens publikationsplan


• Arbeta med underlag till målsättningar för krigsförband och Försvarsmaktens materielansskaffningsprocess
• Samverkan med andra myndigheter

KRAV
Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistofficer med bred och djup yrkeskunskap samt har erfarenhet av utvecklingsarbete. Du har även:


• CBRN-utbildning
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift
• God administrativ förmåga
• God kunskap om FM organisation
• Kunskap/erfarenhet om FM studie-, utvecklings- och anskaffningsprocess
• Kunskap avseende försöksmetodik samt spel
• Erfarenhet avseende förmåge-, materiel- och konceptutveckling samt materielförsörjning

Personliga egenskaper
Du inträder rollen som chef över Försökssektionen med nya idéer och kreativa lösningar. I din chefsroll är du kommunikativ och har ett gott samarbete med både medarbetare och andra aktörer. Ledarskapet bör baseras på ett förtroende för medarbetarna. Du har ett systematiskt arbetssätt som präglas av struktur och förmågan att dra slutsatser som gynnar helheten och möjliggör sektionen att nå sina målsättningar.

MERITERANDE


• Tidigare chefserfarenhet/personalansvar
• Utveckling och anskaffning av (militära) system (DAMS 1 och 2 kurs (SS-ISO/IEC 15288))
• Systemsäkerhet (FMV systemsäkerhetskurs)
• B-körkort
• Förarbevis FM fordonstyper
• Tjänstgjort vid strids- eller funktionsskola
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av systemsäkerhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Umeå

Typ av befattning: Militär befattning

Tillträdesdatum: 2023-08-01

Vi genomför hälsokontroll, registerkontroll samt säkerhetsintervju. I tjänsten ingår tjänsteresor såväl inrikes som utrikes.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontaktuppgifter:
C UtvA Thomas Fahlander
E-post: [email protected]
Telefon: 070-847 9106

Fackliga företrädare:
OFR/O: Mikael Mosten: vxl 090-17 55 00       
OFR/S: Per Eriksson: vxl 090-17 55 00
SACO: Eric Uhlin Frankel: vxl 090-17 55 00



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå.

Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är delaktig i utvecklingen av en hållbar region.

Som arbetsgivare erbjuder vi dig möjligheter att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.

Som kranförare ingår du i vårt team för Bränsle & Logistik. Arbetet sker i en arbetsgrupp om tre kranförare. Samarbete med hela Bränsleteamet samt med Produktion sker dagligen, du kommer även att ha daglig kontakt med entreprenörer inom bränsleområdet. Kranen körs under årets samtliga kalenderdagar och arbetet är schemalagt med helgtjänst ca var tredje helg.

I din roll kommer du bland annat att:

- med hjälp av kran/travers bereda bränsle för att säkerställa en jämn och stabil drift av vårt kraftvärmeverk Dåva 1 samt till viss del underhålla och kontrollera utrustningen

- genomföra systematiska kontroller och delta i kvalitetsarbete vid mottagning av bränslen och skapa goda förutsättningar för leveranser till anläggningen

- ha daglig dialog internt inom produktion och bränsle, samt externt med entreprenörer, chaufförer och kunder

- bidra till en säker arbetsmiljö inom området.

Din bakgrund

Du har en avslutad gymnasieutbildning. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande med:

- innehav av giltig kranförarutbildning för krantyp/manövring A/3

- erfarenhet från energi-, bränsle-, eller avfallsbranschen

- vana av krankörning.

Vi söker dig som motiveras av ordning och reda. Du är trygg i din yrkesroll och utför dina uppgifter självständigt och strukturerat. Med tydlig och enkel kommunikation gillar du att jobba tillsammans i team med andra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan via jobb.umeaenergi.se senast 2023-05-01

För mer information kring tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Marie-Louise Marklund, 070-579 48 79. För mer information kring rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén HR-strateg 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00. Visa mindre

Skulle du vilja vara med att skapa värden som möjliggör en hållbar framtid där människor, företag och vår planet växer tillsammans?

Komatsu Forest erbjuder en innovativ arbetsplats med stora karriärmöjligheter världen över, där samarbete och utveckling står i centrum.

Vi tror att det mesta går att uppnå - tillsammans.

Vilka är vi?

Komatsu Forest är en av världens största tillverkare av skogsmaskiner med över 1400 anställda globalt, med över 60 års erfarenhet av teknisk innovation och hållbart skogsbruk.

Den tekniska utvecklingen drivs av R&D på Komatsu Forest, som med mer än 100 ingenjörer dagligen utmanar oss själva och våra produkter att ständigt bli bättre.

Du kommer att vara en viktig del av vårt långsiktiga utvecklings- och kvalitetsarbete.

Du kommer att vara del av ett härligt gäng där vi har högt i tak, bra gemenskap och gynnsam företagskultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Vi jobbar som ett team, som lyckas tillsammans!

Vad erbjuder vi?

Som General Manager R&D Head & Cranes kommer du att leda en av åtta grupper inom vår R&D enhet. Du har personal- och budgetansvar och ansvarar därmed för att leda och utveckla personal och verksamhet.

Gruppen består för närvarande av 11 medarbetare med specialistkompetens inom mekanisk konstruktion, hydraulik och beräkning av skördaraggregat och kranar.

Du ingår i R&D’s ledningsgrupp, som tillsammans arbetar fram mål, visioner och strategi för att driva och utveckla enheten.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete, möjlighet till personlig utveckling och balans i livet.

Tjänsten är placerad i Umeå.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som General Manager hos oss är du en rutinerad ledare med en bakgrund inom teknik och utveckling.

Du har ett genuint intresse för utveckling och förbättring och uppnår resultat genom ett coachande ledarskap och du främjar balans i livet och en hälsosam arbetsmiljö för dig och din omgivning. Du vill se medarbetare växa och gör ditt bästa för att se till att vi når våra gemensamma mål.

Du är analytisk, strukturerad, har ett systematiskt tillvägagångssätt och förmåga att se helheten.

Du kommer att ha många kontaktytor inom vår globala verksamhet. Därför måste kommunikation med människor på olika nivåer falla sig naturligt för dig och du gör det obehindrat både på svenska och engelska, i tal så väl som i skrift.

Du har akademisk utbildning inom teknik eller erfarenhet vi bedömer likvärdig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering.


Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Visa mindre

Vill du vara med och göra riktig skillnad i utvecklingen av den mångfacetterade Norrlandsregionen? Regionen är en dynamisk universitetsregion i ett positiv läge, en kraftfull organisation med framåtanda med goda förutsättningar för dig som vill fortsätta driva denna framtidsresa. Region Västerbottens uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Det innebär att regionen har ansvaret för hälso- och sjukvård samt ett regionalt utvecklingsansvar, ett ansvar för platsen Västerbotten. Regionen erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt.

Om tjänsten
Uppdraget som regional utvecklingsdirektör är ett kvalificerat ledaruppdrag med ansvar över en stor, komplex och varierad verksamhet där syftet är att arbeta för att vara en del av regionens gemensamma utmaning och ambition att växa och ta sig framåt i utvecklingen. I rollen ingår att verka för en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Detta gör du genom ett nära samarbete med ett flertal aktörer både inom regionen, i länet, norra regionen och nationellt. Som regional utvecklingsdirektör har man breda kontaktytor. Samverkan med kommunerna i länet är en viktig del men också kontakter med allt ifrån länsstyrelsen, handelskammaren, universiteten till näringslivet i olika omfattningar, övriga regioner och även en hel del på EU-nivå.

Den regionala utvecklingsdirektören har uppdrag att för regionala utvecklingsnämndens räkning samordna och genomföra de åtaganden som åligger Region Västerbotten för att genomföra regionala utvecklingsstrategin (RUS). Just nu pågår det en stark utveckling i region Västerbotten och i rollen som regional utvecklingsdirektör ingår flera viktiga uppdrag som innefattar den gröna industrin, arbete för en samhällsomvändning utifrån hållbar livsmiljö samt stora resurser till el och förnybar energi.

Som regional utvecklingsdirektör ansvarar du för att leda 6 enhetschefer med 110 medarbetare.
Enheterna är:
- Näringsliv och Samhällsbyggnad
- Externa relationer och strategisk platsutveckling
- Regional Turism
- Stab Regional Utveckling
- Regional Kultur
- Företag- och projektfinansiering

Du har uppdrag i att leda och samordna den regionala utvecklingsförvaltningen samt initiera och utveckla förvaltningens strategiska verksamhet utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. Vidare ansvarar du för att leda förvaltningen genom dess chefer och med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi.

I din roll leder du förvaltningsgruppens ledningsgrupp samt tjänstepersonsberedning. Du har ett nära samarbete med den politiska ledningen för regional utveckling och ska stödja nämndens ordförande samt säkerställa att nämndens beslut verkställs.

Rollen har tillsammans med övriga i regionens centrala ledningsgrupp ansvar för regionövergripande hantering som en del i Regiondirektörens ledningsgrupp. Uppdraget är att bedriva verksamhet som utvecklas genom att regional utveckling och hälso-och sjukvården stärker varandra och är hållbara tillsammans.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Placeringsort är Umeå.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för samhällsutveckling och dokumenterad erfarenhet av ledande befattning för en komplex och stor samverkansstruktur i exempelvis en kommunal, regional, nationell eller internationell organisation. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har en akademisk utbildning inom relevant område. Vidare ser vi att du har någon form av sakkunskap inom regional utveckling, till exempel näringsliv.

Som ledare skapar du förtroendefullt samarbete mellan dina enheter inom förvaltningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med jämställdhets-, mångfalds- och värdegrundsarbete samt har medievana.

För att du ska lyckas i rollen som regional utvecklingsdirektör ser vi att du är en transformativ ledare som är mål- och resultatorienterad. Vi ser att du har lett genom andra chefer. Du är tydlig och lyhörd med hög kommunikativ förmåga då samverkan är en stor del i ditt arbete. Som en stark relationsskapare bygger du nätverk både inom den egna verksamheten och externt med en hög förmåga att samarbeta samt initiera och bibehålla goda relationer.

Om verksamheten
Västerbottens län är Sveriges näst största län med en yta något större än en åttondel av landets totala landareal. I Västerbotten bor drygt 274 300 personer fördelade på 15 kommuner.

Region Västerbotten är en politiskt styrd organisation och ska verka för hela länet. Regionens huvudsakliga ansvarsområden är länets hälso- och sjukvård samt regionala utveckling och deras uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer.

Vidare erbjuder regionen även universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt. De drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva och verka i, besöka och samarbeta med och även flytta till. Regionen visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att stärka varandra. De vill ha ett hållbart samhälle, en god och jämlik hälso- och sjukvård samt en jämlik och attraktiv region. Fortsättningsvis vill Region Västerbotten göra skillnad och få fler människor att välja Västerbotten och arbetar utefter deras vision:

”Från fjäll till kust skapar vi gemensamt en attraktiv region med goda livsvillkor för alla.”


Fackliga kontaktpersoner:
Heléne Idahl - Vision
[email protected]
070-2805712

Bengt Strömgren - Ledarna
[email protected]
O72-5259509

Victoria Åkerlund - SACO
[email protected]
070-3732354

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Umeå? Brinner du för ledarskap och utveckling? Tror du att tillit är nyckel till framgång? Då kommer tjänsten som utvecklingschef på Samhällsbyggnadsförvaltningen att passa dig!

Förvaltningen består av avdelningarna Strategisk utveckling, Planering, Bygglov, Lantmäteri samt Miljö- och hälsoskydd.

Nu söker vi en utvecklingschef som tillsammans med avdelningschefen för Strategisk utveckling kommer leda verksamheten och bidra till utvecklingen av Umeå!


Uppdrag
Som utvecklingschef kommer du leda cirka 20 medarbetare som arbetar med statistik och analys, administration, kommunikation, ekonomi, HR, juridik, innovation, digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för delar av avdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till att utveckla hela förvaltningens arbete.

I rollen som utvecklingschef samordnar du förvaltningens nätverk för digitalisering och verksamhetsutveckling och ingår i flera andra kommunövergripande nätverk. Tillsammans med medarbetarna ansvarar du för att leda och driva verksamhetsutveckling och innovation som bidrar till att nå kommunens mål.


Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och vi ser gärna att du har arbetat som ledare eller chef med personalansvar. Du ska ha erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Du behöver ha kännedom och förståelse för arbete med samhällsbyggnadsfrågor och myndighetsutövning. Du har också ett driv och ett intresse för ekologisk och social hållbarhet.

I din roll som ledare brinner du för tillitsbaserat ledarskap. Du är trygg, tydlig, närvarande och öppen för dialog. Du besitter ett mod och har god förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet samt skapa förutsättningar för utveckling. Som person trivs du med att ta ansvar och att självständigt agera och initiera till förnyelse. Eftersom uppdraget till stor del bygger på medverkan i olika nätverk och samverkan krävs det god förmåga att utveckla och vårda goda relationer som bidrar till goda resultat.

Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för en nära dialog med verksamheten om mål och planer så att alla medarbetare förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är viktigt att du står för kommunens värdegrund och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl enskilda medarbetare som olika team. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift; både på svenska och på engelska.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret.

Följ oss gärna på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi växer i region Mitt och söker kranförare till vår depå i Umeå. Vill du ta nästa steg tillsammans med Havator? Läs mer nedan och sök tjänsten! Vi söker både erfarna och juniora kranförare.

Om tjänsten

Som kranförare hos Havator får du köra moderna och mångsidiga kranar och du får möjlighet att vara delaktig i Sveriges samhällsuppbyggnad. Havator är med som aktör inom flera stora industri- bygg och infrastrukturprojekt, exempelvis SCA Obbola, Metsä i Husum och SCA Ortviken.

Att jobba som kranförare är ett omväxlande och roligt arbete, och en anställning hos Havator innebär en stor trygghet med möjligheter att utvecklas. Våra kranförare är det viktigaste som vi har!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss:
https://havator.se/om-oss/jobba-pa-havator/

Tjänsten är tillsvidareanställning hos Havator AB och påbörjas med 6 månaders provanställning.

Om dig

Som erfaren kranförare söker vi dig med en god vana från branschen och med kunskap om att köra olika typer av kranar.

Som lärling söker vi dig med C-körkort och med ett intresse av att vilja utvecklas till kranförare. Du har ett stort privat intresse av maskiner eller andra fordon, och du har nyligen läst Fordonsteknik eller liknande på gymnasiet. Som lärling får du både teoretisk och praktisk utbildning på plats av oss.

Som person söker vi dig som är social, självständig och ansvarstagande. Du är flexibel, gillar en föränderlig vardag och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du är också kund- och serviceorienterad och gillar att samarbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Om Havator AB

Havator är en helhetsleverantör av tjänster inom tunga lyft och transporter. Med över 60 års erfarenhet är vi specialiserade på komplicerade lyft med mobilkranar, transporter och tunghantering samt montage av prefabricerade betongelement. Vi är både tekniska konsulter inom lyfttjänster och utför själva tjänsten. En av Havators starkaste sidor är genomförandet av olika helhetslösningar tillsammans med yrkeskunniga och starka samarbetsparter.

Havator verkar främst i Sverige och Finland och har ca 30 lokala enheter. De största kunderna finns inom industri, byggsektorn och infrastrukturprojekt samt ett stort antal mindre kunder via de lokala depånätverken. Koncernen omsätter 1 miljard SEK och antalet medarbetare är cirka 450.

Havator är certifierade, har kollektivavtal och erbjuder alla sina anställda friskvårdsbidrag.

Läs mer på www.havator.se

Kontaktuppgifter

I denna rekryteringsprocess har Havator valt att samarbeta med Adecco.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:
Olof Lundberg på 073-684 77 81 eller [email protected]

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

OBS Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Havator, Havator AB, lyftkranar, mobilkranar, kranförare, fordon Visa mindre

Din framtida ledare

Mitt namn är Anette och jag är kanske din nya ledare! Jag är en sån där rak person som sällan lindar in mina ord i luddiga formuleringar eller lätt imponeras av titlar. Min roll som ledare älskar jag, inte för att det är en fin titel eller för någon slags prestige, utan för att det möjliggör att få människor att nå sin potential. För det är just det som är viktigt, människan, medarbetaren och konsulten - allt i samma kropp. Sen ska jag inte sticka under stolen med att jag gillar att vara med och påverka, besluta och föra oss alla framåt i projekt och hitta lösningar. Finns det en större glädje än när vi tillsammans åstadkommer en förändring eller en förbättring, internt eller i teamleveranser? Inkludering är en hjärtefråga för mig så att som medarbetare kommer du att vara med strategiskt, affärsmässigt och såklart tekniskt bland annat genom att vara aktiv i våra core-team. Så vill du vara en del av norra Sveriges härligaste team så är det hit du ska söka!

Därför kommer konsultrollen att passa dig

För du gillar att bygga det nya och innovativa, du gillar att arbeta med förändring och inte förvaltning. Du vill inte fastna i internpolitik utan förändra, förbättra och ha ett starkt team i ryggen när du gör det! Du gillar att växa tillsammans med andra och därför ser du en styrka i att ingå i ett kompetensteam där högt och lågt kan lyftas för att hitta rätt lösning eller utvecklingsväg.

Vad du kommer arbeta med

Du kommer att arbeta med att förändra och utveckla kunders processer, system, arbetssätt eller införandet av digitala lösningar. I förändringen har du särskilt fokus på medarbetarnas beteendeförflyttning. Du kommer därför arbeta för att förbättra organisationer utefter mål och strategier och ofta i team tillsammans med kollegor från Knightec.

För att få lösningar, produkter och tjänster att lyckas även framåt krävs ett helhetsgrepp och en holistisk hållning. Vårt sätt att arbeta baseras på tvärfunktionella team. För dig betyder det att du får chansen att arbeta i team med kompetenser som kompletterar dina. Fokus i uppdragen kan handla om att hjälpa kunden på sin utvecklingsresa inom alla våra tjänsteområden; digitalisering av tjänster, säkra, användarvänliga och hållbara lösningar, uppkopplade och autonoma produkter.

Du behöver inte kunna allt men du behöver ha erfarenhet och gedigen kunskap inom några av nedanstående områden

- Akademisk examen inom relevant område
- Erfarenhet av arbete inom digitaliseringsprocesser och informationssäkerhet.
- Erfarenhet att arbeta med förändring och utveckling av verksamheter
- Erfarenhet av att strukturera, leda och få med andra i förändringsarbete
- Erfarenhet av LCA och Cirkulär ekonomi


Knightec

Vi är konsulter inom teknik, digitalisering och ledarskap. Vi arbetar för att förbättra människors liv genom innovativa lösningar. Vi är ingenjörer med fokus på produktutveckling som ska vara varaktig, slitstark och hållbar inom spetsteknik i både interna projekt och hos kunderna. Vi är mer än 800 medarbetare i 10 olika städer. Att vara konsult på Knightec är inte bara ett jobb; det är sättet att bygga en karriär som du kan vara stolt över! Visa mindre

Vi växer i region Norrland och söker erfarna kranförare till våra depå i Umeå. Vill du ta nästa steg tillsammans med Havator? Läs mer nedan och sök tjänsten!

Om tjänsten
Som kranförare hos Havator får du köra moderna och mångsidiga kranar och du får möjlighet att vara delaktig i Sveriges samhällsuppbyggnad. Havator är med som aktör inom flera stora industri- bygg och infrastrukturprojekt, exempelvis SCA Obbola, Metsä i Husum och SCA Ortviken.

Att jobba som kranförare är ett omväxlande och roligt arbete, och en anställning hos Havator innebär en stor trygghet med möjligheter att utvecklas. Våra kranförare är det viktigaste som vi har!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss:
https://havator.se/om-oss/jobba-pa-havator/

Detta är direktrekrytering med tillsvidareanställning hos Havator AB. Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.

Om dig
Som erfaren kranförare söker vi dig med en god vana från branschen och med kunskap om att köra olika typer av kranar, vi söker framförallt dig som har yrkesbevis för mobilkran.

Som person söker vi dig som är social, självständig och ansvarstagande. Du är flexibel, gillar en föränderlig vardag och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du är också kund- och serviceorienterad och gillar att samarbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Om Havator AB
Havator är en helhetsleverantör av tjänster inom tunga lyft och transporter. Med över 60 års erfarenhet är vi specialiserade på komplicerade lyft med mobilkranar, transporter och tunghantering samt montage av prefabricerade betongelement. Vi är både tekniska konsulter inom lyfttjänster och utför själva tjänsten. En av Havators starkaste sidor är genomförandet av olika helhetslösningar tillsammans med yrkeskunniga och starka samarbetsparter.

Havator verkar främst i Sverige och Finland och har ca 30 lokala enheter. De största kunderna finns inom industri, byggsektorn och infrastrukturprojekt samt ett stort antal mindre kunder via de lokala depånätverken. Koncernen omsätter 1 miljard SEK och antalet medarbetare är cirka 450.

Havator är certifierade, har kollektivavtal och erbjuder alla sina anställda friskvårdsbidrag.

Läs mer på www.havator.se

Kontaktuppgifter
I denna rekryteringsprocess samarbetar Havator med Adecco.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Johanna Stighall på 073-684 73 81 eller [email protected]

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

OBS Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Havator, Havator AB, lyftkranar, mobilkranar, kranförare, fordon Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Om projekt forskningsdatahantering

Forskningsdatahantering är ett prioriterat område inom ramen för Universitetsstyrelsens beslutade Insatser för att stärka forskning och utbildning.

Projektets budget uppgår till totalt 32 mkr för perioden 2022-2025.

Forskningsdata ska hanteras under hela sin livslängd, det vill säga från initiering av projekt till arkivering. Universitetet befinner sig dessutom i en övergångsprocess till öppen vetenskap som får sin drivkraft genom en rad olika nationella och internationella initiativ. Regeringen har uppdragit till svenska lärosäten att ställa om till ett öppet vetenskapssystem senast 2026. Forskningsdata som tas fram genom offentligt finansierad forskning ska tillgängliggöras ”så öppet som möjligt och så begränsat som nödvändigt” och forskningspublikationer från projekt som finansieras med offentliga medel ska publiceras genom Open Access.

Umeå universitet har genom forskningsdatapolicyn (dnr. FS 1.1-545-21) åtagit sig ge universitetets forskare de resurser och det stöd som de behöver för att klara av omställningen till öppen vetenskap. I policyn åtar sig Umeå universitet att skapa infrastruktur för forskningssamarbete, säker lagring av forskningsdata, tillgängliggörande av forskningsdata och arkivering. Forskare och doktorander ska också kunna få stöd genom rådgivning och utbildning.

Projektet är ett led i att skapa en strategi för öppen tillgång till forskningsdata som tydliggör roller, ansvar och rutiner för hantering av forskningsdata vid Umeå universitet. Det är en satsning på ökat forskningsstöd samt syftar att stärka infrastrukturen och stödet för universitetets forskare. Projektet ska utgå från forskarnas och forskningsverksamheternas behov och stödja grundlagsskyddad fri forskning. Ambitionen är att projektet genom att utveckla infrastruktur och stöd för forskningsdatahantering av hög kvalitet ska bidra till att stärka Umeå universitets konkurrenskraft som forskningsaktör, både på ett nationellt och internationellt plan.

Mer information om projektet framgår av projektbeskrivningen, vilken fastställdes av rektor den 21 december 2021.

Arbetsuppgifter

Som projektledare arbetar du på uppdrag av projektets styrgrupp, för vilken prorektor är ordförande. I rollen som projektledare ingår som viktiga uppgifter att:

-  I nära dialog med fakulteter, forskningsverksamheter och forskare identifiera forskningens behov av infrastruktur och stöd för forskningsdatahantering, och förankra projektets aktiviteter.
- Planera, samordna och följa upp genomförandet av aktiviteter och delprojekt inom projektet liksom projektets resursanvändning.
- Förbereda och dokumentera projektets styrgruppsmöten.
- På lämpligt sätt följa utvecklingen av krav och lösningar på infrastruktur och stöd för forskningsdatahantering nationellt och internationellt.
- I övrigt bistå styrgruppen i genomförandet av projektet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen och förmåga att leda ett forskningsstödjande projekt i en akademisk miljö. Du har gedigen kunskap om forskningens villkor och förutsättningar, och vi ser gärna att du har egen erfarenhet av att bedriva forskning. Vidare har du god kännedom om Umeå universitet liksom god förståelse för forskningens olika behov och förutsättningar inom olika forskningsområden. Du har erfarenhet av att samordna större utvecklingsinitiativ eller projekt.

Vi söker dig som är strategisk och drivande för att utveckla universitetets infrastruktur och stöd för forskningsdatahantering.  Du är strukturerad för att kunna planera, samordna och följa upp arbetet inom projektet. Inte minst är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna fånga forskarnas och forskningsverksamhetens behov liksom förankra projektets aktiviteter för att utveckla infrastruktur och stöd inom forskningsdatahantering.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget

Närmare upplysningar

För ytterligare information är du välkommen att ta kontakt med styrgruppens ordförande prorektor Katrine Riklund på [email protected] eller 070-397 96 84 alternativt universitetsdirektör Hans Wiklund på [email protected] eller 070-665 94 84.

Villkor

Anställningen avser en visstidsanställning på två år med en omfattning på 50%. Tillträde snarast. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-02-21!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

VI ÄR UMEÅ ENERGI - ÄR DU VÅR VIKARIERANDE KRANFÖRARE?
Umeå växer med sikte på 200 000 invånare år 2050. Vår ambition är att vara en samhällsutvecklare och positiv kraft i Umeåregionens hållbara utveckling.

Nu söker vi en kranförare till Logistik & Bränsle, Infrastruktur för semestervikariat under perioden juni - augusti.

DIN VARDAG HOS OSS
Som kranförare hos oss skapar du goda förutsättningar för leveranser till anläggningen. Med hjälp av kran/travers bereder du bränsle för att säkerställa en jämn och stabil drift av vårt kraftvärmeverk Dåva 1.

KVALIFIKATIONER FÖR TJÄNSTEN
Du har avslutad gymnasieutbildning. Innehav av giltig kranförarutbildning krantyp/manövring A/3 är meriterande. B-körkort är ett krav.

Du är trygg i din yrkesroll och utför arbetet självständigt och strukturerat. Du kommunicerar tydligt och gillar att jobba tillsammans i team.

ANSÖKNINGSTID OCH KONTAKT
Välkommen med din ansökan via jobb.umeaenergi.se (https://jobb.umeaenergi.se/) senast 2021-02-15

För mer information kontakta gärna rekryterande chef Marie-Louise Marklund, 070-579 48 79 eller Sara Fredman, HR, 0738-40 30 91. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.

UMEÅ ENERGI
Umeå Energi AB är en energi- och kommunikationskoncern som utvecklar innovativa och hållbara lösningar för el, värme och bredband för och i samverkan med våra kunder. Vi är en ambitiös organisation med en tydlig vision och högt ställda mål i en framtidsbransch i snabb omställning.

Vår ambition är att både idag och på sikt vara kundens och medarbetarens val. Enkelhet, närhet och ansvar är kompassen som leder oss i vårt dagliga arbete. Tillsammans och i partnerskap utvecklar vi kontinuerligt våra erbjudanden för att möta marknadens behov. Vi menar att kraften i mötet människor emellan får saker att hända. Med respekt och omtanke för varandra och vår omvärld bidrar vi tillsammans till en hållbar framtid. Bli en del av vår gemenskap! Visa mindre

This is a new position for a Manager of Product Owners and Scrum Masters. Based in Umea.
We are recruiting a manager to lead our team of Product Owners and Scrum Masters, to help us take our market leading Data Analytics products to the next level.
The manager of this new position will govern, manage, and control all the approved initiatives within the portfolio. The role will be a promoter and ambassador of the Agile culture and the new framework of working.
You will bring knowledge or deep expertise of product ownership and scrum and develop this expertise and capabilities. The goal is to continuously improve the leadership capability for Product Development team within Sartorius Data Analytics.
This position is based in Umeå.
What you will accomplish together with us:
Leading, managing and mentoring a team
Performing regular management duties
Fostering a self-organised environment within the development team
Acting as the ambassador of the new culture and ways of working and keeping up to date on new trends
Securing and defining KPI’s for the development teams
Acting as a member of the product development management team

What will convince us:
A bachelor’s degree in computer science or equivalent work experience
A strong problem-solver, capable of ingraining a culture of continuous learning and continuous improvement
Strong working experience as a project manager, product owner or in a relevant leadership role
Experience in project management and | or software development
Background in project management
Excellent leadership and communication skills
Knowledgeable in the SAFe framework

What we offer
Sartorius’ ambition is to simplify progress in the bio-pharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. Nearly 10,000 employees at more than 60 sites are working together on achieving our goal: Better health for more people. And together, we have grown strongly over the past years. Enjoy the advantages of working with a global player:
Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths
Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration
Strong values: sustainability, openness, enjoyment
Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025.
We look forward to receiving your application.


We look for employees who would like to grow with us and move the innovative life sciences sector forward. In the process, we focus on agile project work, mutual support within teams and working as equals. Sartorius thrives as a company with people who give their very best every day and who are eager to develop personally and professionally.
Further insights into our world of work can be found at: https://www.sartorius.com/en/company/career Visa mindre

A great opportunity for an experienced Software Development Manager to join our growing team. Based in Umea.
We are recruiting a manager for our growing team of developers, to help us take our market leading Data Analytics products to the next level.
This new role as a Software Development manager is responsible for managing a team and developing competences, such as C++, React/Redux, Kafka, Scala, Java and Phyton-developers.
The manager is also responsible for securing the needed processes and tools around support and operations including Continuous Monitoring.
This position is based in Umeå.
What you will accomplish together with us:
Leading, managing and mentoring a team of software developers
Developing the teams
Fostering a self-organised environment within the teams
Securing an efficient software development environment for the products from the features and (user) stories, including documentation
Responsible for all third-party applications in the platform and the licenses
Overseeing the team dynamics in the development teams
Member of the product development management team

What will convince us:
A bachelor’s degree in computer science or equivalent work experience
A strong problem-solver, capable of ingraining a culture of continuous learning and continuous improvement
Strong work experience as software development manager
Expertise in the following technologies: C++, React/Redux, Kafka, Scala, Java and Phyton
Background in project management
Excellent people management leadership and communication skills
Knowledgeable in the SAFe framework

What we offer
Sartorius’ ambition is to simplify progress in the bio-pharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. Nearly 10,000 employees at more than 60 sites are working together on achieving our goal: Better health for more people. And together, we have grown strongly over the past years. Enjoy the advantages of working with a global player:
Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths
Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration
Strong values: sustainability, openness, enjoyment
Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025.
We look forward to receiving your application.
We look for employees who would like to grow with us and move the innovative life sciences sector forward. In the process, we focus on agile project work, mutual support within teams and working as equals. Sartorius thrives as a company with people who give their very best every day and who are eager to develop personally and professionally.
Further insights into our world of work can be found here: https://www.sartorius.com/en/company/career Visa mindre

An outstanding opportunity to join our growing Data Analytics business as a Manager of Architecture and UI | UX. Based in Umea.
We are recruiting a manager for our team of Architects and UI | UX to help us take our market leading Data Analytics products to the next level.
In this newly created position, you will be responsible for driving and defining the product architecture. You will also own and maintain the governance around the architecture of the products produced by Sartorius Data Analytic.
In addition, you will bring knowledge and deep expertise of software architecture and UI | UX to develop this expertise and capability. The architecture team will cover several roles Enterprise– Infra- and Application architects and UI | UX.
The goal is to continuously improve the architecture capability within Sartorius Data Analytic and to manage resources for the development teams.
This position is based in Umeå.
What you will accomplish together with us:
Leading, developing and mentoring the team
Overseeing the development team constellations
Fostering a self-organised environment within the development teams
Ensuring a level of competences in UI | UX in the teams
Governing the architectural decision forum
Member of the product development management team

What will convince us:
A bachelor’s degree in computer science or equivalent work experience
Strong problem solver, capable of leading continuous learning and continuous improvement
Strong work experience as a manager for architects and or UI | UX roles
Experience in software development and the TOGAF framework
Excellent people management leadership and communication skills
Knowledgeable in the SAFe framework

What we offer
Sartorius’ ambition is to simplify progress in the bio-pharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. Nearly 10,000 employees at more than 60 sites are working together on achieving our goal: Better health for more people. And together, we have grown strongly over the past years. Enjoy the advantages of working with a global player:
Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths
Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration
Strong values: sustainability, openness, enjoyment
Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025.
We look forward to receiving your application.
We look for employees who would like to grow with us and move the innovative life sciences sector forward. In the process, we focus on agile project work, mutual support within teams and working as equals. Sartorius thrives as a company with people who give their very best every day and who are eager to develop personally and professionally.
Further insights into our world of work can be found here: https://www.sartorius.com/en/company/career Visa mindre

Vi söker nu erfaren laboratoriepersonal för kommande uppdrag i Umeå

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som laboratorieansvarig har du huvudsakligt ansvar för laboratoriet med allt vad det innebär. Allt från lagerhållnings till blandning av extrakt etc.

Vem är du?
Arbetet kräver att sökande har minst en kandidatexamen inom områden som; biomedicinsk laboratorievetenskap, kemi, biomedicin eller annan motsvarande dokumenterad kompetens.

För att passa för den här tjänsten ser vi att du som person är strukturerad, ansvarsfull, noggrann och flexibel. Arbetet innebär också täta kontakter med kollegor och övrig personal. Du bör därför ha lätt för att kommunicera och kunna använda svenska och engelska obehindrat såväl muntligt som skriftligt. Stor vikt läggs vid förmåga till självständigt arbete, personlig lämplighet för arbetet, ordningssinne och service mind.


Om verksamheten
Poolia kan erbjuda flera möjligheter till dig som har en biokemisk, kemiteknisk eller naturvetenskaplig bakgrund. Vi arbetar med de främsta av Sveriges läkemedels- och livsvetenskapsföretag. Så, vare sig du är intresserad av mikrobiologi, kemi, regulatoriskt-, miljö- eller kvalitetsarbete, marknad och försäljning har vi en tjänst för dig. Visa mindre

Help us improve access to life-changing therapies that can transform human health


We are Cytiva, a global provider of technologies and services that advance and accelerate the development and manufacture of therapeutics. Formerly part of GE Healthcare, we have a rich heritage tracing back hundreds of years, and a fresh beginning since 2020.


Our customers undertake life-saving activities. These range from fundamental biological research to developing innovative vaccines, biologic drugs, and novel cell and gene therapies. Our job is to supply the tools and services - the pots, pans, soups and sauces - they need to work better, faster and safer, leading to better patient outcomes.
We are looking for a Section Manager for CBS Umeå. This section is responsible for project management and the production of customized orders. The role includes management of the section and the section members and close collaboration with all necessary roles within Global Supply Chain. As a section manager you will be accountable for securing deliverables from the section into the projects and support with the business order handling. You will work to continuously develop processes in order to secure delivery and quality of the products in an efficient way as well as continuously stimulate, develop and grow the employees in your team.
What You'll Do
CBS is an organization within Life Sciences Bioprocess delivering customized bioprocess hardware. Internally we have a matrix organization where each customer order becomes a project with resources from project management, lead system design, detailed design, manufacturing transfer, sourcing and verification. Our global customers have high expectations of quality and lead-time which creates a very positive and dynamic project delivery focus and team working environment.
To maximize overall productivity and quality for all projects by allocating resources from the section to projects in the most optimal way based on overall priorities.
Responsibility for the department inbox regarding orders, request for quotations, quality problems and questions.
Develop internal and external network for team.
Support development of process guidelines.
To continuously monitor and work to improve the productivity of the section and the ability to deliver on time and budget.
To actively monitor quality of the work done by the section personnel and work to secure that project quality objectives are met.
Within given responsibilities make budget, forecasts and actively monitor spending.
Review project work when requested by processes, project manager or whenever needed by other reasons.
To secure that the competence and know-how of the section members is appropriate to support the organization in the fields the section is responsible for, and that competences are continuously developed via education, seminars, coaching, mentoring and individual developmental plans.
Actively work for team EHS improvements.

Who you are
BSc or similar education in relevant area
Minimum significant years’ experience in relevant product development
Proven leadership and people skills from e.g. line management or project management
Strong cooperation skills
Genuine interest in developing people and technical solutions
Strong communication skills
Fluent in Swedish and English, both verbally and in writing

Who we are
Whatever your role, we bring purpose and challenge into our everyday work. If you are driven to make the world a better place thanks to science and medicine, you’ll feel right at home here. If you’re flexible, curious and relentless, you’ll belong. If you are excited about a global culture, this can be the place to further your career.


For questions please contact hiring manager Per Clevfors, [email protected]
Our business is growing quickly and we hire across the board. Interview and selection will happen continuously and an opening can be filled before last day of application, which is 26th of October.


Want to know more? Take a look at our Careers website, Instagram och LinkedIn page! Visa mindre

Help us improve access to life-changing therapies that can transform human health


We are Cytiva, a global provider of technologies and services that advance and accelerate the development and manufacture of therapeutics. Formerly part of GE Healthcare, we have a rich heritage tracing back hundreds of years, and a fresh beginning since 2020.


Our customers undertake life-saving activities. These range from fundamental biological research to developing innovative vaccines, biologic drugs, and novel cell and gene therapies. Our job is to supply the tools and services - the pots, pans, soups and sauces - they need to work better, faster and safer, leading to better patient outcomes.
We are looking for a Section Manager for CBS Umeå. This section is responsible for the design roles within CBS (Automation, Mechanical, Functional Design). The role includes management of the section and the section members and close collaboration with all necessary roles within Global Supply Chain. As a section manager you will be accountable for securing deliverables from the section into the projects and support the business with quality issues and product care of CBS products. You will work to continuously develop processes in order to secure delivery and quality of the products in an efficient way as well as continuously stimulate, develop and grow the employees in your team.
What You'll Do
CBS is an organization within Life Sciences Bioprocess delivering customized bioprocess hardware. Internally we have a matrix organization where each customer order becomes a project with resources from project management, lead system design, detailed design, manufacturing transfer, sourcing and verification. Our global customers have high expectations of quality and lead-time which creates a very positive and dynamic project delivery focus and team working environment.
To maximize overall productivity and quality for all projects by allocating resources from the section to projects in the most optimal way based on overall priorities.
Responsible for Case Management and design quality for the designed products.
Responsible for product care of CBS products produced in Umeå.
Develop internal and external network for team.
Support development of process guidelines.
To continuously monitor and work to improve the productivity of the section and the ability to deliver on time and budget.
To actively monitor quality of the work done by the section personnel and work to secure that project quality objectives are met.
Within given responsibilities make budget, forecasts and actively monitor spending.
Review project work when requested by processes, project manager or whenever needed by other reasons.
To secure that the competence and know-how of the section members is appropriate to support the organization in the fields the section is responsible for, and that competences are continuously developed via education, seminars, coaching, mentoring and individual developmental plans.
Actively work for team EHS improvements.

Who you are
BSc or similar education in relevant area
Minimum significant years’ experience in relevant product development
Proven leadership and people skills from e.g. line management or project management
Strong cooperation skills
Genuine interest in developing people and technical solutions
Strong communication skills
Fluent in Swedish and English, both verbally and in writing

Who we are
Whatever your role, we bring purpose and challenge into our everyday work. If you are driven to make the world a better place thanks to science and medicine, you’ll feel right at home here. If you’re flexible, curious and relentless, you’ll belong. If you are excited about a global culture, this can be the place to further your career.
For questions please contact hiring manager Per Clevfors, [email protected]
Our business is growing quickly and we hire across the board. Interview and selection will happen continuously and an opening can be filled before last day of application, which is 26th of October.


Want to know more? Take a look at our Careers website, Instagram och LinkedIn page!


Cytiva is a 3.5 billion USD global life sciences leader with over 7000 associates across 40 countries who are dedicated to our mission to help us improve access to life-changing therapies that transform human health. As a trusted partner to customers that range in scale and scope, Cytiva brings efficiencies to research and manufacturing workflows, ensuring the development, manufacture and delivery of transformative medicines to patients. Visa mindre

Skogforsk har uppdraget att bedriva och utveckla uthållig förädling av skogsträd. Som forskare och biträdande förädlingschef på Skogforsk får du en nyckelroll i skogsbrukets utveckling och Sveriges strävan mot fossilfrihet.


Sverige ställer om till bioekonomi och skogen har en central roll i omställningen. Tillgång till välväxande och friskt skogsodlingsmaterial med optimal anpassning till varierade miljöförhållanden, inklusive klimatförändringar, är av stor strategisk betydelse för både skogsnäringen och samhället.


Skogsträdsförädling är därför en viktig förutsättning för att framtida skogar ska ha hög anpassningsförmåga, motståndskraft mot insekter, svampar och andra angrepp, kvalitet, produktionsförmåga och genetisk diversitet.


Vårt erbjudande
Biträdande förädlingschef ansvarar tillsammans med förädlingschefen för strategisk ledning och utveckling för Skogsträdsförädlingsprogrammet inklusive personal och ekonomi. Du kommer också att leda egna forskningsprojekt och vara en del av den operativa förädlingen. Vår förädlingsverksamhet är huvudsakligen baserad på våra forskningsstationer i Ekebo utanför Svalöv och Sävar utanför Umeå.
Vi kan erbjuda ett spännande, omväxlande och framtidsinriktat jobb med stora möjligheter till egna initiativ och utveckling. Skogforsk en arbetsplats där vi är övertygade om att mångfald är viktigt för både trivsel och effektivitet.


Som Biträdande förädlingschef ingår du i Skogforsks ledningsgrupp och rapporterar till Förädlingschefen. Förädlingsprogrammet har cirka 25 medarbetare, majoriteten är forskare.


Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sävar, Umeå.


Din profil och kompetens
Vi söker dig som brinner för forskning, innovation och hållbar utveckling i skogsbruket. Vi förutsätter att du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av forskning och innovation på både strategisk och operativ nivå. För att lyckas med uppdraget krävs ett nära samarbete med både forskare och annan personal på Skogforsk samt våra externa samarbetspartners. Du måste därför ha extraordinärt bra samarbetsförmåga med såväl akademiker som praktiker. Kommunikation, såväl internt som externt, är en viktig del av rollen. Som ledare förutsätter vi att du är visionär och öppen för nya arbetssätt och samarbeten.


Om Skogforsk
Skogforsk är skogsbrukets forskningsinstitut med uppdraget att ”utveckla och kommunicera kunskap, tjänster och produkter som bidrar till en hållbar utveckling i skogsbruket till nytta för samhället”.


Vår vision, ”Skogforsk leder hållbar utveckling”, genomsyrar allt vi gör. Vi har ett nära samarbete med skogssektorn och tillsammans ökar vi dagligen värdet på Sveriges mest värdefulla förnyelsebara råvara – skogen – den viktigaste pusselbiten i omställningen till en bioekonomi.


Ansökan
Vi ser fram mot din ansökan senast den 1 september. Mejla den till [email protected]. Ange ”Biträdande Förädlingschef” i ämnesraden. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker nu en FOU-chef till Staben för Forskning och utbildning som idag innefattar 5 enheter som leder, initierar och följer upp regionens engagemang i forsknings- och utbildningsfrågor:

- Kliniskt forskningscentrum erbjuder praktiskt och administrativt stöd för klinisk forskning inkluderande Kliniskt Forskningscentrum, Clinical Trial Unit samt Forum Norr (regional nod för nationell samverkan kring kliniska studier)
- Registercentrum Norr arbetar med kvalitetsregister och att registerdata kommer till ökad användning för klinisk forskning och vårdens förbättringsarbete.
- Utbildningsenheten arbetar för att den verksamhetsförlagda utbildningen för studenter och utbildningen för AT/ST läkare fungerar på bästa sätt. Inom utbildningsenheten organiseras även Kliniskt träningscentrum.
- Innovation och forskningsanslag arbetar med att stimulera till fler innovationer i vården och till fler externa forskningsanslagsansökningar.
- Glesbygdsmedicinskt centrum, GMC, är en forsknings- och utvecklingsenhet inom primärvården i Region Västerbotten i södra Lappland. GMC ligger i Storuman.

Staben driver också rent praktiskt och konkret viss verksamhet relaterad till forskning och utbildning. I stabens uppdrag ingår att omvärldsbevaka och skaffa kunskap och kompetens, att ta fram strategier och handlingsplaner och att driva på och medverka i regionens utveckling så att målen inom olika områden kan nås. På FOU-staben arbetar ett 40-tal personer inom olika professioner på de enheter som nämns ovan.

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

ARBETSUPPGIFTER
På FOU-staben behövs du som vill skapa förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid för oss Västerbottningar.

Som FOU-chef ansvarar du för övergripande ledning, styrning och planering inom staben och har det samlade ansvaret för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål inklusive ett övergripande personal- och ekonomiansvar.

Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektör och utöver att leda och utveckla verksamheten ska du också bidra till ledning och styrning utifrån din roll i hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledningsgrupp.

Som stabschef ansvarar du för regionens FOU-arbete som både sker internt inom regionen och i samverkan med Umeå universitet. Du ska även företräda region Västerbotten i strategiska forsknings- och utbildningsfrågor i olika forum. I ditt uppdrag som FOU-chef har du stöd av en FOU-direktör som företräder regionen vad gäller forsknings- och utbildningsfrågor på den nationella arenan.

Du förväntas utveckla och organisera stabens arbete i samarbete med chefer och medarbetare samt aktivt samverka och skapa kontaktytor med andra verksamheter och intressenter.

KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du har akademiska meriter inom för verksamheten relevant område samt flerårig erfarenhet av ledande roller där personal- och ekonomiskt ansvar ingått samt klinisk forskning och utbildning gärna med patientnära fokus.

Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du ska vara utåtriktad, trivas med att leda andra och vara intresserad av att skapa nya kontakter. Befattningen ställer stora krav på samarbets- och kommunikationsförmåga med politiker, medarbetare och kollegor samt externa intressenter, vi utgår därför från att du har lätt att kommunicera och samarbeta med andra. Du bör också vara strukturerad och ha god administrativ kompetens och erfarenhet.

Vidare vill du att ska ha följande personliga egenskaper:
- drivkraft för att åstadkomma förändring och resultat
- en god kommunikatör med förmåga att ge förutsättningar som resulterar i måluppfyllelse
- en förmåga att i dialog med medarbetarna formulera visioner, tydliggöra syftet med verksamheten, sätta upp mål och därigenom skapa goda resultat och engagemang

Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta med strategiska utvecklings- och utbildningsfrågor inom länet och regionen. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av forskningsarbete både som klinisk forskare och handledare samt att du har dokumenterad erfarenhet av både genomförande samt planering av undervisning inom vårdområdet. Eftersom innovation och anslagsfrågor ingår i FoU-stabens ansvarsområde är erfarenhet inom dessa områden önskvärda.

Erfarenhet av och förmåga att vara ledare i en komplex politiskt styrd organisation med hög kompetens är meriterande, likaså erfarenhet av samarbete med universitetet och erfarenhet av den akademiska förvaltningsorganisationen.

ÖVRIGT
Möjlighet till egen forskningsaktivitet i kombination med denna befattning kan diskuteras.

Fackliga kontaktpersoner:
Kajsa Hedin, SACO, telefon 090 - 785 00 00 (nås via växeln)
Marie Sjögren, Ledarna, telefon 073-324 15 49
Cecilia Nordensson, Läkarförbundet, telefon 070-685 65 03
Karin Svedlert, Kommunal, telefon 010-4429664
Bengt Sjöberg, Vårdförbundet, telefon 090 - 785 00 00 (nås via växeln)

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vi söker en chef för R&D Styrsystem med ansvar för utveckling av mjukvara och hårdvara till våra befintliga och kommande produkter.  ?Arbetsuppgifter Befattningen innebär att i linje med företagets utvecklingsplaner, leda medarbetare och avdelningens arbete kring produktutveckling och resursfördelning till projekt och FoU-uppdrag i nära samarbete med övriga Chefer, Teknikledare och Projektledare. Du ingår i ledningsgruppen för R&D och ansvarar för avdelningens budget och ekonomi, och rapporterar till R&D enhetschef.Du samverkar med övriga R&D funktioner och avdelningar inom företaget och medverkar till att utveckla arbetssätt kring process, teknik och ledning. Vi söker en resultatorienterad person med ett starkt driv.ErfarenhetDu är Civilingenjör med bakgrund inom konstruktion/utveckling av mobila maskinsystem med tyngdpunkt på Styrsystem. Meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom teknikutveckling eller liknande område.Personliga egenskaperSom person är du engagerad och intresserad av att arbeta i en kreativ miljö med stark känsla för kvalitet och ständig utveckling. Du är initiativrik, analytisk och strukturerad samt har god förmåga att samarbeta. Goda kunskaper i engelska är nödvändigt samt minst B-körkort. Ansökan skickas till :[email protected]ör frågor Erik Nilsson, VP R&[email protected] din ansökan senast den 24:e oktoberVi anser att jämställdhet och mångfald är en styrka och därför ser vi gärna kvinnliga sökande för att uppnå en jämn könsfördelning i företaget Visa mindre