Lediga jobb som Databasdesigner i Umeå

Äldreomsorgens stab,  Kvalitetsenheten
Äldrenämndens mål är att de enskilda ska känna självständighet i hemmet samt att vi ska erbjuda en trygg och säker vård och omsorg.

För att nå målen jobbar vi utifrån fyra strategier; förebygga, samarbeta, digitalisera och kompetensförsörja. Dessa strategier genomsyrar de utvecklingsarbeten som finns inom äldreomsorgen för att ta oss an de utmaningar vi står inför. Äldreomsorgens stab består av kansli- och kvalitetsfunktioner. Staben har ett övergripande ansvar att hålla ihop förvaltningens arbete och processer. Vi genomför stabens uppdrag med olika spetskompetenser i samverkan och samarbete som grundar sig på en god verksamhetskännedom med medborgaren i fokus. Staben leds av en kvalitetschef och en kanslichef, där denna roll är underställd kvalitetschef tillsammans med åtta andra medarbetare. 

Vi söker nu en utvecklingsledare till Äldreomsorgen med inriktning kvalitet!

Dina arbetsuppgifter
Ditt huvudansvar är att utveckla, leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom äldreomsorgsförvaltningen. Detta gör du med stort samverkansfokus och med viljan att våra insatser ska skapa värde för Umeås äldre.  

Du kommer bland annat att:

Ansvara för att samordna arbetet med nämndens internkontrollplan och vara föredragande i nämnd.
Samordna implementering av en förbättrad struktur för det systematiska kvalitetsarbetet och det nyskapade kvalitetsrådet.
Leda arbetet med riskanalys och egenkontroll genom att revidera styrdokument samt praktiskt stötta verksamheterna i hur arbetet ska genomföras. Här ingår också insamling och aggregering av data till förvaltningsövergripande forum.
Bistå med analys till nämndsunderlag samt stödja verksamheterna i analysarbetet kopplat till t.ex avvikelser, risker och uppföljning.
Sammanställa data från nationella kvalitetsregister och interna mätningar.
Säkerställa att ledningssystemet fungerar genom att planera och genomföra kontroller i verksamheterna.
Sammanställa data och skriva kvalitetsrapporter och lägesbilder såväl till nämnd som till förvaltningsledning.

Kollegialt samarbete sker med såväl medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAS/MAR), med socialt ansvarig samordnare (SAS) och andra funktioner inom och utanför enheten. Samarbete sker också med verksamhetschefer och nyckelfunktioner i kärnverksamheten. 

Om dig
Du arbetar med ett starkt fokus på kvalitet och har lätt för att skapa struktur, sätta rätt prioriteringar och ta initiativ. Din analytiska förmåga och ditt lösningsorienterade arbetssätt gör att du tryggt kan hantera komplex information och snabbt sätta dig in i nya frågor. Du kommunicerar tydligt och effektivt. Med din helhetssyn förstår du värdet av gott samarbete och bygger lätt förtroendefulla relationer, både internt och externt.

Du omsätter planer till konkreta åtgärder, är flexibel i föränderliga situationer och anpassar dig snabbt till nya krav och förutsättningar. Du har god förmåga att kombinera ett strategiskt och operativt perspektiv i arbetet och trivs med att växla mellan dessa perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

Universitets- eller högskoleexamen inom område som arbetsgivaren bedömer är relevant.
Erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete, egenkontroll och uppföljning, eller motsvarande.
Erfarenhet av att ha lett projekt eller större förbättringsarbete på övergripande nivå (stab eller koncernnivå).
Erfarenhet av att ha samverkat med flera funktioner, aktörer eller myndigheter.
God strategiskt och kommunikativ förmåga.
Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska.
B-körkort.

Meriterande för tjänsten:

Erfarenhet av att ha jobbat i politiskt styrd organisation.

Varmt välkommen med din ansökan till oss! 

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Övrigt
En tillsvidaretjänst, med start enligt överenskommelse. Vi planerar att hålla fysiska intervjuer på Stadshuset, Umeå under vecka 16 och 17. 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Ledningskansliet
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara livsmedelssystem? SLU startar nu en ny centrumbildning – SLU Norra Livsnoden – och söker en verksamhetsledare som vill bygga upp och leda arbetet med fokus på livsmedelsproduktion och livsmedelsberedskap i norra Sverige.

SLU Norra Livsnoden ska fungera som en plattform där forskning, utbildning och samhällsaktörer möts för att tillsammans utveckla lösningar för framtidens hållbara livsmedelssystem i nordligt klimat.

Om jobbet
I rollen får du en strategisk och samordnande funktion där du skapar förutsättningar för samverkan mellan akademi, näringsliv och samhällsaktörer. Du kommer att ingå i ledningskansliets sekretariat och har en central roll att koppla samman forskning och praktik.

Som verksamhetsledare ansvarar du för att utveckla och samordna verksamheten inom Norra Livsnoden och för att, i nära samarbete med styrgruppen, forma nodens långsiktiga inriktning.

I uppdraget ingår att:


• utveckla verksamheten samt samordna och leda den dagliga verksamheten
• driva och utveckla kunskapsspridning och erfarenhetsdelning i samverkan mellan akademi och externa aktörer
• facilitera, fånga upp och initiera nya forskningsområden/frågor
• bidra till utveckling av relevanta utbildningsinsatser inom området
• stärka nodens roll som mötesplats mellan forskning, praktik och policy.
• Resor i tjänsten förekommer, tex till Röbäcksdalen, Uppsala och Alnarp.

Din bakgrund 
Vi söker dig som har


• högskoleexamen på avancerad nivå inom för tjänsten relevant område
• minst fem års erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en större organisation
• erfarenhet av att verka inom forskning - och utbildningsfrågor
• erfarenhet av samverkan mellan akademi och externa aktörer
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande


• god kunskap om livsmedelssystemet, speciellt förutsättningar som omgärdar livsmedelsproduktion i norra Sverige
• ett välutvecklat nationellt nätverk men bra med inblick i nordiskt samarbete inom området
• erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du:


• strategisk, kreativ och initiativrik med god helhetssyn
• strukturerad och drivande med förmåga att omsätta strategi till handling
• relationsskapande och kommunikativ
• trygg i ledande och koordinerande roller
• van att arbeta både självständigt och i team

Om oss
Ledningskansliet är en är en del av det gemensamma verksamhetsstödet vid SLU. Huvuddelen av ledningskansliet finns i Uppsala och tillhandahåller olika typer av stöd till SLU:s verksamhet, allt från administrativt stöd till styrelsen och rektor, till juridisk rådgivning. Ledningskansliets sekretariat har till uppgift att stödja universitetsledningen och styrelsen.

Mer information om ledningskansliet https://internt.slu.se/Organisation-och-styrning/organisation/gemensamma-verksamhetsstodet/ledningskansliet/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-03-25

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Kontaktpersoner:

Alexander Kuzmicki

Chef för ledningskansliet

+4618672271

[email protected]



Annsofie Wahlström

Vicerektor med ansvar för samverkan och miljöanalys

+4618671296

[email protected]




Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Adecco söker nu en BI Developer till Swedbank i Umeå!

Är du en analytisk och lösningsorienterad BI -utvecklare med några års erfarenhet? Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till stabila, säkra och framtidssäkrade datalösningar? Då kan detta jobb hos Swedbank vara rollen för dig! Med 7,3 miljoner privatkunder och 545 000 företagskunder är Swedbank den ledande banken för de många hushållen och företagen på dess fyra hemmamarknader: Sverige, Estland, Lettland och Litauen.



Om uppdraget

I rollen som BI -utvecklare kommer du att ingå i ett team som levererar säkra, tillförlitliga och lämpliga IT-tjänster för ett av bankens affärsområden. Du arbetar i hela utvecklingskedjan – från analys och design till utveckling, test och underhåll av de tjänster teamet ansvarar för.

Arbetet utförs på plats på Swedbanks kontor i Umeå.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Arbeta med Swedbanks Data Warehouse och relaterade BI-tjänster
• Utveckla i och arbeta med teknologier såsom Teradata Snowflake och Mainframe
• Arbeta med ETL-verktyg som PowerCenter (IDMC)
• Delta i teamets agila arbetssätt enligt SAFe-ramverket
• Stödja APO i prioritering av livscykelhantering, regelefterlevnad, underhåll och nyutveckling
• Proaktivt bidra till att minska teknisk skuld
• Säkerställa att lösningar byggs enligt arkitekturella riktlinjer
• Bidra till god kommunikation och aktivt deltagande i teamets beslut



Kompetenskrav

Vi söker dig som har:

• Några års erfarenhet av -utveckling
• Erfarenhet av Data Warehouse-miljöer
• Erfarenhet av Teradata, Snowflake, Mainframe eller liknande teknologier
• Erfarenhet av ETL-verktyg som PowerCenter/IDMC
• Erfarenhet av agilt arbetssätt, gärna SAFe
• God kommunikativ förmåga
•
Flytande svenska och engelska i tal och skrift



Personliga egenskaper

Vi söker dig som är öppen, prestigelös och samarbetsorienterad, och som trivs i en miljö där teamwork är centralt. Du arbetar noggrant, strukturerat och analytiskt, och har förmågan att hantera komplex information på ett metodiskt sätt. Vidare är du nyfiken och ständigt lärande, med en naturlig drivkraft att utveckla både dig själv och de lösningar du arbetar med. Du är också lösningsorienterad och initiativtagande, och tar gärna ansvar för att driva arbete framåt. Slutligen värdesätter du att bidra till kontinuerligt förbättringsarbete och deltar aktivt i att utveckla teamets arbetssätt och leveranser.

Swedbanks värdeord

I ditt dagliga arbete kommer du att bidra till och representera Swedbanks värderingar Open, Simple och Caring, vilket innebär att du bemöter både kollegor och kunder med öppenhet, strävar efter att skapa tydlighet och enkelhet i dina lösningar och agerar omtänksamt för att skapa långsiktigt värde. Vi söker dig som känner igen dig i dessa värderingar och som naturligt arbetar utifrån dem i allt du gör.



Om Adecco

Som konsult via Adecco får du en trygg anställning, engagerat stöd från din konsultchef och möjligheten att utvecklas genom uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi erbjuder kollektivavtal, förmåner och goda utvecklingsmöjligheter.

Om anställningen
Tjänsten på Swedbank är ett konsultuppdrag med en tjänstgöringsgrad på 100%. Uppdraget är planerat pågå fram till sista juni inledningsvis.

Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och rabatt på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden.

Om ansökan
Rekryteringsarbetet sker löpande. Vänta inte med din ansökan!

Bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". Sista ansökningsdag är 15 mars.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare på Adecco:

Oskar Gardeström 073-684 70 38 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dataanalytiker – Affärsanalys

Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 200 anställda i Luleå, Umeå och Stockholm samt planerar tillväxt inom samtliga avdelningar det närmaste året. Alla anställda ingår i ett långsiktigt utbildningsprogram som syftar till att säkerställa att du får tillräckligt med verktyg för att lyckas i din yrkesroll samt att du över tid får möjlighet att utvecklas och ta dig an större och mer komplexa utmaningar hos oss.

Vi växer snabbt och stärker nu vårt analysteam med en affärsdriven dataanalytiker. I rollen arbetar du nära verksamheten för att omvandla data till insikter som påverkar beslut kring kunder, produkter och lönsamhet.

Hos oss får du tidigt stort ansvar och möjlighet att påverka, både hur analyser genomförs och hur vi utvecklar ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Om rollen

Som dataanalytiker arbetar du med att analysera affär, kundbeteenden och resultat för att skapa beslutsunderlag till ledning och verksamhet. Fokus på klassisk dataanalys, statistik och visualisering, där du självständigt driver analyser från frågeställning till presentation.

Arbetet omfattar bland annat:

• Analysera kundvärde, försäljning, skador och produktlönsamhet baserat på intern och extern data
• Ta fram djupare insikter om affärsutveckling och kundbeteenden
• Genomföra uppföljningar och effektanalyser av initiativ och kampanjer
• Utföra ad hoc-analyser baserat på verksamhetens behov
• Visualisera och presentera resultat på ett tydligt och affärsnära sätt
• Säkra datakvalitet och datastyrning
• Bidra till utvecklingen av databas, datamodeller och analysstruktur

Enklare prediktiva analyser och statistiska modeller kan förekomma, men rollen har ett tydligt fokus på affärsanalys och beslutsstöd.

Du kommer arbeta självständigt i många uppgifter men vara en del av ett team inom analys och prissättning, och ha nära dialog med ledande beslutsfattare i organisationen.

Din profil

Vi söker dig som har ett starkt intresse för analys och affär och som trivs med att arbeta datadrivet i en verksamhetsnära roll.

Vi tror att du:

• 1–2 års erfarenhet av arbete med dataanalys eller liknande roll
• Relevant universitetsutbildning inom matematik, statistik, datavetenskap eller motsvarande
• Är skicklig inom analys, statistik och problemlösning
• Har kunskap inom relationsdatabaser och
• Har programmeringserfarenhet inom R eller Python
• Är van att arbeta i Excel
• Har god förmåga att strukturera, analysera och kvalitetssäkra data
• Kan visualisera resultat och presentera insikter för olika målgrupper
• Har god kommunikativ förmåga och ett affärsmässigt perspektiv

Meriterande:

• Erfarenhet från försäkring, bank eller finans
• Kunskap inom maskininlärning
• Erfarenhet av versionshantering i Git

Om dig

För att trivas hos oss tror vi att du:

• Är självgående och tar ansvar för dina analyser
• Är nyfiken och drivs av att förstå affären bakom siffrorna
• Trivs i en miljö med korta beslutsvägar och högt tempo
• Är prestigelös och samarbetar gärna över teamgränser

Vi vill att du ska lockas av att vi är en uppstickare på försäkringsmarknaden med allt vad det innebär. Du är prestigelös och beredd på att hugga i där det behövs med inställningen att vi gör det för företagets bästa, en förutsättning är att du trivs i en föränderlig miljö med korta beslutsvägar, vi är inget ”Storbolag”. För rätt person är det här en spännande resa som bara har tagit sin början, känslan av delaktighet och påverkan är enorm och i takt med företagets tillväxt finns även stora möjligheter för vår personal att växa.

Varför Sensor?

Sensor är ett växande bolag där du får möjlighet att påverka tidigt. Här finns stor frihet att driva initiativ, utveckla arbetssätt och bidra till hur vi bygger ett datadrivet försäkringsbolag. Du arbetar nära verksamheten och ser snabbt effekten av dina analyser i faktiska affärsbeslut.

För rätt person innebär rollen goda utvecklingsmöjligheter i takt med att både teamet och bolaget växer.

Om ansökan

Vill du följa med på vår resa? Tveka inte att skicka in din ansökan, intervjuer sker löpande. Frågor besvaras av Tommy Grape på 070 395 77 11 alt. [email protected]. Gå gärna in och läs mer om oss på, www.sensorforsakring.se Visa mindre

twoday INSIKT är ett IT-företag med fokus på lösningar för verksamhetsstyrning och beslutsstöd. Vi utvecklar och marknadsför INSIKT, marknadens mest användarvänliga och heltäckande business intelligence produkt. INSIKT stödjer hela processen från att sätta mål till att planera och följa upp. Idag sysselsätter vi ca 90 medarbetare och arbetar över hela Sverige via våra kontor i Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Göteborg. Vi har idag omkring 400 kunder i alla branscher och jobbar bland annat med Max Burgers, Atrium Ljungberg och Dramaten. INSIKT är sedan 2022 en del av twoday och vår vision är att vara världens mest attraktiva IT-arbetsgivare.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom analys och verksamhetsstyrning? Vill du arbeta på en modern och flexibel arbetsplats där teknik möter verksamhetsförståelse, där du får vara med och skapa verklig insikt som gör skillnad? Vi växer och söker nu en verksamhetskonsult med intresse för både data, affär och utveckling. Tillsammans hjälper vi företag och organisationer att fatta klokare beslut med stöd av vår egenutvecklade produkt INSIKT som är ett av marknadens mest användarvänliga beslutsstödsverktyg.
Din roll
Som verksamhetskonsult hos oss får du en central roll i arbetet med att omvandla data till affärsvärde. Du arbetar nära våra kunder, vilka ofta är ekonomichefer, IT-chefer och andra verksamhetschefer, för att förstå deras behov och omsätta dem till smarta BI-lösningar i INSIKT som stödjer styrning, planering och uppföljning. Arbetet sker i projektform, där du är med i hela processen, från analys och design till utveckling och uppföljning. Rollen passar dig som uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och som trivs i gränslandet mellan teknik och affär. Här får du möjlighet att bidra med din analytiska förmåga och samtidigt fördjupa din förståelse för hur olika verksamheter fungerar. Du blir en rådgivande partner i hur data kan skapa nytta och effektivitet.
Vem du är
Vi tror att du har några års erfarenhet av att arbeta med data, analys eller verksamhetsstyrning, gärna i projektform. Kanske har du tidigare arbetat som controller, analytiker, BI-konsult, eller utvecklare och nu vill ta nästa steg. Du har ett intresse för att förstå hur siffror och data kan förvandlas till värdefulla insikter, och du ser tekniken som ett verktyg för att skapa affärsnytta. Du gillar problemlösning, är nyfiken, villig att lära och uppskattar att samarbeta med andra. Om du dessutom har erfarenhet av BI-verktyg, datamodellering eller Microsofts plattform och då specifikt och Analysis Services, är det en fördel.
För att trivas i rollen är det viktigt att du känner dig bekväm i mötet mellan människor och teknik. Du är dessutom affärsmässig och trivs med att ha kundkontakt, har en positiv grundinställning och ett inre driv.
Varför twoday INSIKT?
Hos oss blir du en del av ett innovativt företag som värdesätter samarbete, flexibilitet och personlig utveckling. Vi tror på balans; mellan arbete och fritid, teknik och affär, individ och team.
Vi erbjuder:

En modern arbetsplats med stark gemenskap


Möjlighet att arbeta nära kunder i olika branscher


Frihet att påverka hur du vill utvecklas; tekniskt, affärsmässigt eller ledarskapsmässigt


Ett företag i tillväxt, med framtidens beslutsstöd i fokus


Hos oss står medarbetaren i centrum. Vi tror på en kultur där alla får bidra, växa och ha roligt på jobbet. Med mer än 3 000 kollegor inom twoday skapar vi tillsammans smarta lösningar som gör samhället bättre – idag och imorgon.
Mångfald & inkludering
Vi tror att mångfald stärker oss som företag och som människor. Om du inte uppfyller alla krav men känner att rollen låter spännande – sök ändå! Vi vill gärna höra mer om vem du är och vad du kan bidra med.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök senast den 25/1 via länken.
Photo: Twoday Visa mindre

Umeå Biotech Incubator växer nu med en ny Affärscoach för ett vikariat till och med 15 december 2026 - är du den? Hos oss får du vara en viktig del av startup-världen och stötta häftiga och banbrytande företag på sin resa. Du får ett varierat jobb med många bollar i luften och ett bra team där det är ett stort driv och högt i tak.

Vi söker dig som älskar att bygga människor och företag och får energi av att se andra lyckas. Umeå Biotech Incubator (UBI) är en spetsinkubator som stöttar affärsidéer inom life science med fokus på biomedicinska produkter som läkemedel och diagnostik, samt även medicinteknik och framtidens lösningar inom vården. Vi är i dag en av Sveriges bästa inkubatorer inom vårt område, och har utnämnts till en av Europas mest innovativa inkubatorer av Times Magazine.

Om tjänsten
Som Affärscoach hos Umeå Biotech Incubator får du en central roll i inkubatorns dagliga arbete och arbetar nära idébärare och bolag i olika utvecklingsfaser. Uppdraget innebär att du ansvarar för flera inkubatorcase och följer dem genom hela eller delar av inkubationsprocessen.

Dina arbetsuppgifter kommer ha särskilt fokus på de tidiga faserna, där du bidrar till att idéer och bolag utvecklas mot tydligare affär, teknisk verifiering och marknadsrelevans.

Rollen präglas av ett nära samarbete med kollegor, verksamhetsledning och externa aktörer såsom experter, investerare och innovationsstödjande funktioner. Du är även delaktig i det löpande utvecklingsarbetet av UBIs processer och arbetssätt, vilket gör vikariatet till ett utvecklande och meriterande uppdrag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Coacha och stötta innovatörer i affärsutveckling, strategi och planering
• Analys av affärsidéer inom life science för att utvärdera möjligheten att idébärarna kan söka till UBI.
• Tillsammans med incubatorcasen ta fram individuella aktivitetsplaner med tydliga milstolpar kopplade till budget
• Stötta bolag i frågor kring marknad, immateriella rättigheter och kapitalanskaffning
• Samverka med interna kollegor samt externa experter och nätverk för att stötta inkubatorcasen.
• Bidra till utveckling av UBIs inkubationsprocesser och interna arbetssätt

Arbetsinnehållet varierar beroende på bolagens mognadsgrad och behov av stöd, vilket ger en dynamisk och utvecklande vardag.

Vem är du?
Vi söker dig som älskar att bygga människor och företag samt får energi av att se andra lyckas. Du har mångårig erfarenhet av affärsutveckling inom life science och en bred förståelse för processerna som för ett bolag framåt samt av genomförande av kapitalanskaffning. Kanske har du erfarenhet av en börsintroduktion eller varit med och byggt ett bolag och sett både framgångar och mindre lyckade satsningar. Kanske har du själv varit med i ett startupbolag? Du har ett brett nätverk av kontakter relevanta i rollen som en affärscoach i en inkubator och använder dig aktivt av det. Du behöver inte vara disputerad men bör ha en förståelse för branschen och life science-området.

Som person är du modig, engagerad och professionell. Du vågar utmana och driva konstruktiva dialoger för att hjälpa innovatörer att ta nästa steg. Med starkt självledarskap, eget driv och en generös inställning delar du med dig av din kunskap och bidrar till en inkluderande kultur där kvalitet, samarbete och pay it forward är en självklar del av arbetet.

Placeringen för tjänsten är i Umeå. Kanske är du redan bosatt här eller är en blivande Umeåbo. Känner du igen dig?

Om verksamheten
Umeå Biotech Incubator (UBI) är en spetsinkubator som utvärderar och stöttar affärsidéer inom livsvetenskaperna, med huvudfokus på läkemedel och diagnostik. Vi ägs av Umeå universitet Holding, Umeå kommunföretag och Region Västerbotten. Vi är i dag en av Sveriges bästa inkubatorer inom vårt område, men vi vill sätta nya standarder även internationellt. Vi är ett motiverat team som brinner för att bygga bolag och att hjälpa affärsidéerna framåt.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där Umeås innovationsmiljöer samlas i en ny, gemensam organisation. Genom sammanslagningen Umeå Biotech Incubator, Uminova Innovation, eXpression Umeå och Science Park i Umeå skapar vi en starkare inkubator, accelerator och science park med tydligt fokus på att stärka regionens innovations- och tillväxtkraft inom life science. För dig som medarbetare innebär det möjligheten att vara med och forma framtidens innovationsstöd, arbeta i tvärfunktionella team med hög kompetens och bidra till att idéer och forskning blir framgångsrika bolag med verklig samhällsnytta. Fusionen planeras vara formellt genomförd i början av januari 2026.


I den här rekryteringen samarbetar UBI med Poolia. Tjänsten är på heltid med anställning direkt hos UBI. Vid frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Frida Sundelin via 070-544 16 06 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på "Ansök här" via annonsen på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Vi står inför många spännande utmaningar och etablerar nu strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden. Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag. 

Som senior programledare kommer du att:

• Leda och koordineras våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket.
• Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser.
• Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter.
• Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet.
• Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget. 
• Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi. 
• Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker.
• Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling.

Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning.

Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall.

Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har:

• Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser.
• Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar.
• Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning.
• Förmågan att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Utbildning inom agila metoder.
• Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering.
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering.
• Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser.
• Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira.

Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål.

Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden.

Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Äldreomsorgens digitaliseringsenhet består av enhetschefer, verksamhetsutvecklare, projektledare, koordinatorer, förvaltningsledare, systemförvaltare och It-tekniker som arbetar med att utveckla och stödja äldreomsorgen inom området digitalisering, såväl strategiskt, taktiskt som operativt.

Digitaliseringsenheten leds av äldreomsorgens digitaliseringschef som även är närmsta chef till dig som verksamhetsutvecklare. Verksamheten är under ständig utveckling och just nu pågår uppbyggnaden av en tvärprofessionell utförarenhet för digitala vård och omsorgsinsatser, hälso- och sjukvårdsinsatser samt preventiva aktiviteter.

Som verksamhetsutvecklare i Äldreomsorgens digitaliseringsenhet kommer du att ha stort inflytande på äldreomsorgens utveckling både på kort och lång sikt. I din roll är du tydligt bidragande till äldreomsorgens förmåga att hantera såväl utmaningar som att uppfylla förvaltningens och Äldrenämndens mål.



Dina arbetsuppgifter
Äldreomsorgen i Umeå kommun arbetar med en omfattande portfölj av digitaliseringsinitiativ för digital omställning av berörda verksamheter och processer. Syftet med arbetet är att tillvarata de möjligheter som olika former av digital teknik medför och därigenom skapa förmåga att möta ökad efterfrågan på vård och omsorg, hantera kompetensförsörjningsutmaningar och utveckla och förbättra kvaliteten gentemot berörda invånare.

Som verksamhetsutvecklare i Äldreomsorgens digitaliseringsenhet får du ett kreativt och omväxlande arbete som bland annat består av projektledning, omvärldsbevakning, upphandling, förstudieframställan, analys, implementering, utbildning och kommunikation. Du bidrar även till utveckling av de processer och metoder som styr och formar arbetet med digitalisering.

En stor del av arbete består av samverkan med interna och externa verksamheter och stödfunktioner, leverantörer, kommuner, region, myndigheter med flera.

Äldreomsorgen ställer om mot att arbeta mer datadrivet för att bättre möta invånarnas behov, höja kvaliteten och effektivisera verksamheten. Genom att analysera och använda data kan vi fatta mer välgrundade beslut, utveckla nya arbetssätt och hantera framtidens utmaningar inom vård och omsorg. Med hjälp av AI kan äldreomsorgen få verktyg att bearbeta och tolka stora mängder data för att automatisera, förutsäga och förbättra processer. Som verksamhetsutvecklare stöttar du verksamheten att omsätta insikter från data till konkreta förbättringar och nya arbetssätt samt att införa etisk AI i verksamheten.



Om dig
Vi söker dig som har helhetssyn, med tydligt resultat- och målfokus samt är drivande i utvecklingsarbete med utvecklad kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du arbetar självständigt och kan hantera komplexa frågor med många påverkansfaktorer och intressenter.

Att arbeta med digitalisering innebär många gånger att utforska nya frågor och vi söker dig som vill engagera, leda och inspirera alla berörda parter. I rollen har du många kontakter externt och internt och det är viktigt att du är lyhörd och har förmåga att hantera skiftande behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:

Relevant högskoleutbildning, gärna inom projekt- eller förändringsledning, ledarskap eller beteendevetenskap med IT-inriktning.
Flera års erfarenhet som projektledare, verksamhetsutvecklare eller chef, gärna med upphandling och införande av digitala tjänster och arbetssätt, helst inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård.
Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska.

Meriterande:

Erfarenhet av datamodellering, datavisualisering, rapportering och/eller dataanalys.
Erfarenhet av praktisk tillämpning av AI.

Varmt välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Umeåregionen är en tillväxtregion där sju kommuner samarbetar för att främja näringsliv, livsvillkor och samhällsservice.

Samarbetet består av kommunerna Bjurholm, Nordmaling, Vindeln, Vännäs, Robertsfors och Umeå i Västerbottens län, samt Örnsköldsvik i Västernorrlands län.

Sedan flera år bedriver Umeåregionen ett samarbete inom landsbygdsutveckling. Arbetet bygger på en gemensam landsbygdsutvecklingsstrategi. Som ett sätt att förverkliga strategin och gå från ord till handling, kommer nu ett utvecklingsprojekt startas i gång under 2026 riktat mot föreningslivet på landsbygderna. Projektägare är Umeå kommun, men projektet omfattar hela Umeåregionen.

Vi söker nu dig som vill projektleda detta!



Om projektet
Projektet Engagera hållbart – bygder i samverkan handlar om att stötta och stärka föreningslivet på Umeåregionens landsbygder. Projektet utgår från sju pilotbygder (en i varje kommun) där en lokal förening i varje bygd utgör samarbetspart.

Projektet utgår från behov som föreningarna själva lyft fram. I stort handlar det om att få fler att engagera sig, framför allt unga. Idag bärs det ideella arbetet oftast upp av ett fåtal individer, så kallade eldsjälar, och det ideella engagemanget upplevs därför som sårbart.

Projektets aktiviteter genomförs i två arbetspaket:

Arbetspaket 1 handlar om att utveckla samverkan mellan föreningar över bya- och kommungränser. Här kommer bland annat ett samverkansforum utvecklas där föreningar kan utbyta kunskap, erfarenheter och inspiration. Olika typer av utbildningsinsatser gentemot föreningslivet kommer också genomföras, baserat på de behov som finns i de sju pilotbygderna. Det kan exempelvis handla om ungas makt och inflytande, generationsväxling och styrelseteknik.

Arbetspaket 2 handlar om att synliggöra pilotbygdernas aktiviteter och evenemang på nyskapande och kreativa sätt, tillsammans med unga boende i bygderna. Här kommer bland annat en marknadsföringskampanj genomföras för att synliggöra föreningslivets betydelse för Umeåregionens landsbygder.



Projektets mål handlar om att:
- Stärka de sju pilotbygderna i arbetet med hållbart engagemang
- Stärka ungas inkludering och handlingsutrymme i föreningslivet
- Stärka samverkan mellan pilotbygderna, kommunerna och övriga projektparter
- Bidra till ökad stolthet, engagemang och framtidstro bland boende och verksamma i pilotbygderna



Dina arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du ha det övergripande ansvaret med att starta upp, driva, samordna och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen. Du kommer arbeta i nära samverkan med kommunerna, de sju pilotbygderna samt andra projektparter som består av intresseorganisationer inom landsbygdsutveckling. Du ansvarar också för att säkerställa projektredovisning gentemot finansiären samt rapportering till styrgrupp.

Som stöd har du en arbetsgrupp bestående av tjänstepersoner från kommunerna samt representanter från de sju pilotbygderna. Inom projektet finns även en referensgrupp bestående av projektpartners med expertis inom landsbygdsutveckling, civilsamhällesfrågor och inkludering av unga.

Exempel på arbetsuppgifter:

Genomföra undersökningar gällande upplevelse av engagemang, lokalt utvecklingsarbete, samarbeten och nätverk i de sju pilotbygderna
Utveckla ett långsiktigt samverkansforum där föreningar kan samverka, utbyta kunskap och inspiration över bya- och kommungränser
Planera, upphandla och genomföra utbildningsinsatser gentemot föreningslivet samt kommunikationsinsatser 
Undersöka utvecklingsmöjligheter lokalt med unga i bygderna
Utforska innovativa former för föreningsarbete och engagemang
Löpande arbete kring projektredovisning, administration etc.
Samordning av styrgrupp, projektgrupp och referensgrupp
Samverkan med flera olika aktörer inom Umeåregionen



Om dig
Vi söker dig som är engagerad, social, utåtriktad och har lätt för att samarbeta med flera partners. Du är kommunikativ, kreativ och lyhörd, samt nyfiken på att lära känna nya människor och platser på Umeåregionens landsbygder. Du är strukturerad, självgående och initiativtagande, samt är van att arbeta självständigt och efter projektplaner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

Relevant eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation, landsbygdsutveckling, samhällsplanering, kulturgeografi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av projektledning och projektredovisning, gärna med finansiering från EU eller nationella myndigheter
Erfarenhet av kommunikationsarbete och sociala medier
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan verksamhet med fokus på samverkan och utveckling
B-körkort

Meriterande

Arbete med landsbygdsutveckling, både inom offentlig sektor och ideell sektor
Egen erfarenhet av ideellt engagemang
Arbete med och för unga, demokratifrågor och jämställdhet

Välkommen med din ansökan!


Anställningsvillkor
Tjänsten avser en projektanställning på 18 månader, heltid 100% med planerad start i januari 2026 till och med juni 2027. (Detta förutsätter positivt besked om finansiering från Jordbruksverket). Arbetet innebär flexibla arbetstider med dagtid som utgångspunkt (08.00 – 17.00), men arbete på kvällar och helger förekommer.

Läs mer om samarbetet inom Umeåregionen och ta del av den gemensamma landsbygdsstrategin här: www.umea.se/landsbygdssamverkan
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning – nu söker vi seniora Affärsutvecklare till Enheten Underhåll!
Med hänsyn till det aktuella omvärldsläget behöver Vattenfall Eldistribution säkerställa en robust egen förmåga, särskilt inom underhåll och reparation. Detta är nödvändigt för att uppfylla myndigheternas planeringsantaganden om minst tre månaders uthållighet under svåra förhållanden och därigenom kunna upprätthålla vårt grunduppdrag – att distribuera el.
Enheten Underhåll ansvarar för allt underhåll på Vattenfall Eldistributions anläggningar och är en central del i att säkerställa ett robust och driftsäkert elnät. Vi är idag cirka 50 engagerade beställare som tillsammans med våra upphandlade leverantörer utför det praktiska underhållet. Enheten är organiserad i tre avdelningar med specialistkompetens inom Stationer, Ledningar och Skog – tillsammans skapar vi förutsättningar för ett tryggt och framtidssäkert elnät.
Nu söker vi fler kompetenta och engagerade medarbetare till vårt team som vill bidra till att förverkliga vår satsning på att bygga en effektiv och leveranssäker organisation inom drift och underhåll. Detta är en unik möjlighet att bli en del av ett team som spelar en avgörande roll för samhällets trygghet och framtid.
Om rollen
Som Senior Affärsutvecklare blir du en nyckelperson i vår satsning på att etablera en robust egen förmåga i samarbete med våra leverantörer. Tillsammans med dina kollegor leder och driver du delar av implementeringen och säkerställer att vi når våra mål. Rollen innebär nära samarbete med chefer både inom enheten och i andra delar av organisationen, du rapporterar direkt till enhetschef.
I ditt uppdrag skapar du tillsammans med teamet förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål med fokus på effektivitet, kvalitet och långsiktig hållbarhet.
Kravspecifikation
Tjänsten passar dig som trivs med utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Du är lösningsorienterad, kreativ, handlingskraftig och gillar att hitta vägar framåt.
Vad vi söker:
Relevant el-teknisk akademisk examen eller motsvarande kompetens genom erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Erfarenhet av ledarskap, gärna som chef inom entreprenad eller i leverantörsled
Erfarenhet av att bygga starka team

Meriterande:
Erfarenhet från energibranschen och arbete med liknande uppdrag

Du drivs av att utveckla människor och arbetssätt och har erfarenhet av att leda förändring och ta verksamheten framåt tillsammans med andra. Rollen innebär många interna och externa kontakter, vilket gör din samarbetsförmåga och vilja att påverka extra viktig. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt, och känner dig trygg i dialog med våra partners. Du kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska för att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar.
Ytterligare information
Nästa steg
Låter det spännande? Välkommen med din ansökan senast den 19 December 2025! Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan, du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Urval kommer ske först efter sista ansökningsdag och intervjuer kommer hållas i mitten av januari.


Placeringsort: Solna, Uppsala, Västerås, Luleå, Jokkmokk, Linköping, Umeå, Göteborg eller Trollhättan
Kontakt
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef:?Dick Larsson, [email protected]
Vi har begränsad möjlighet att svara på frågor under julledigheten (vecka 52- vecka 1). Skicka gärna ett mail med dina frågor, så återkommer vi så snart vi är tillbaka under vecka 2.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

Bolagsverket har nyligen förstärkt sitt brottsförebyggande arbete genom en ny avdelning som fokuserar på myndighetens bidrag i det samhällsgemensamma arbetet mot ekonomisk brottslighet. Avdelningen befinner sig nu i en uppbyggnadsfas där du kan få möjligheten att vara med och forma strukturer, arbetssätt och roller i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete.

Brottsförebyggande avdelningen har i uppdrag att ansvara för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Det innebär bland annat att ställa krav på kontrollsystem i den övriga verksamheten för att säkerställa kvalitet och riktighet, hantera och själva identifiera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Utöver detta ansvarar avdelningen för att kvalitetssäkra och registrera företagsuppgifter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu förstärker vi vårt arbete med ytterligare två drivna verksamhetsutvecklare till vår brottsförebyggande avdelning.

Avdelningen är under uppbyggnad och som medarbetare har du möjligheten att vara med på den förändringsresa som myndigheten påbörjat.

Som verksamhetsutvecklare på vår brottsförebyggande avdelning arbetar du med att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsutveckling med utgångpunkt ifrån kund- och verksamhetsbehov och med ett brottförebyggande helhetsperspektiv. 

Avdelningen består av fem enheter: två kontrollenheter, två enheter för avveckling av företag samt en enhet som arbetar med uppbyggnaden av en samordnad registerkontroll i samband med upphandling.

Tjänsterna är placerade på en av kontrollenheterna samt en av enheterna för avveckling av företag. Som verksamhetsutvecklare kan man ha uppdrag även inom andra enheter på avdelningen.

Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att

• leda och koordinera utvecklingsuppdrag, från utforskande faser till genomförande, inkluderat it-utveckling
• ansvara för uppdragens totala genomförande - från framtagande av beslutsunderlag och planering till resurs- och kompetenssäkring
• samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom det brottsförebyggande området
• driva och genomföra verksamhets- och tjänsteutveckling i agila team med olika kompetenser såsom verksamhetsspecialist, verksamhets- och it-arkitekt, jurist och utvecklare
• aktivt arbeta med innovation i verksamhets- och tjänsteutvecklingen
• bidra till enhetens taktiska och operativa forum samt arbeta med enhetens behov i linje med Bolagsverkets vision

Hos oss arbetar du i en agil utvecklingsmiljö inspirerad av ramverket SAFe, med verktyg som Jira och Confluence.

Vi erbjuder

Hos Bolagsverket blir du del av en modern och samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med engagerade kollegor, flexibla arbetsformer och goda möjligheter till utveckling.

Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är

• strukturerad; du organiserar och planerar ditt arbete väl, jobbar metodiskt och håller deadlines
• resultatorienterad; du sätter upp mål och kan ändra riktning efter målen. Tar initiativ och sätter igång aktiviteter som behövs för att nå resultat
• trygg; du är en person med integritet. Du står stadigt i dina egna åsikter och i genomförandet av dina uppdrag
• lösningsorienterad; du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och öppnar upp för nya perspektiv

Du behöver även ha ett högt mått av flexibilitet, samarbetsförmåga och initiativkraft för att kunna driva dina uppdrag.

 I denna roll behöver du ha

• akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område (t ex inom ekonomi, juridik, samhälls- eller systemvetenskap) eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och genomföra verksamhetsutveckling inom myndighet eller offentlig sektor
• erfarenhet av att utveckla olika arbetssätt och att leda olika typer av förändringsarbeten
• erfarenhet av att arbeta som kravställare till utvecklingsteam med inriktning it, exempelvis som produktägare
• erfarenhet av agila arbetssätt
• mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska samt förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt till olika målgrupper, både muntligt och skriftligt

Vi ser det som meriterande om du även har

• erfarenhet av att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar
• erfarenhet av tjänstedesign eller liknande design- och utvecklingsarbete med fokus på användarupplevelse

Om detta låter lockande, utmanande och intressant - då vill vi gärna höra ifrån dig! Var med och utveckla vårt brottsförebyggande arbete!

Skicka in din ansökan så snart du kan, vi gör urval och intervjuer löpande.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort: Sundsvall

Här kan du läsa mer om Bolagsverkets uppdrag och vilka fler tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html 

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba med oss och om våra förmåner:

https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens stab ingår som en del av Region Västerbottens förvaltningsövergripande verksamhet. I staben ingår du i ett starkt team med strateger, utredare, verksamhetsutvecklare och handläggare inom vårdområdet med stort fokus på att stödja utveckling av arbetssätt och processer med syfte att skapa förutsättningar för hälso- och sjukvården att bedriva en ändamålsenlig och effektiv vård.

VI söker nu en strateg med inriktning mot tillgänglighet för att möjliggöra långsiktig utveckling, förbättrad tillgänglighet och ökad kvalitet i vården. Rollen är redan etablerad i Region Västerbotten, men behöver förstärkas och formaliseras för att möta framtidens krav på samverkan, analys och ledning. Väntetidsfrågorna är också viktiga att följa ur ett jämställdshetsperspektiv. 

Som strateg inom området är du direkt underställd stabschefen för hälso- och sjukvårdens stab med placering i Umeå.

Vi prioriterar välmående och balans hos våra medarbetare och erbjuder många möjligheter till kompetensutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
För att säkerställa en jämlik, effektiv och transparent hälso- och sjukvård krävs en tydlig samordning av tillgänglighetsfrågor både på operativ och strategisk nivå. Som tillgänglighetsstrateg har du en samordnande funktion för tillgänglighetsarbetet i Region Västerbotten och arbetar både på nationell, läns- och lokal nivå.

I uppdraget ingår att samla och validera data från primärvård och specialiserad vård till den nationella väntetidsdatabasen, vilket möjliggör kvalitetssäkring och uppföljning av vårdgarantin. Du kommer att ansvara för strategiska initiativ kopplade till nationella överenskommelser som tex Ökad tillgänglighet i hälso- och sjukvården där du formulerar och följer upp handlingsplaner utifrån villkor och prestationskrav i samverkan med hälso- och sjukvårdens ledning.

Rollen utgör vidare en länk mellan verksamhet och ledning, där du fungerar som kontaktpunkt för både regionala och nationella aktörer såsom SKR och Socialstyrelsen. Ett aktuellt pågående arbete är att bidra till utvecklingen och implementering av gemensamma rutiner inom SUSSA-samarbetet.

Du samarbetar med regionens utvecklare inom digitalisering, produktions- och kapacitetsstyrning, vårdlots, andra staber och vårdverksamheter. Som strateg är du en nyckelperson i att översätta strategiska mål till praktisk förändring, arbeta med tolkningsfrågor och enade rutiner.

Arbetet som strateg kan även innebära andra arbetsuppgifter inom stabens uppdrag såsom tex kvalitets- och utvecklingsarbete i vården.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område såsom vårdområdet eller socialt område.

Denna roll förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga som gör att du kan möta och samarbeta med vårdens olika professioner. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har också en stark förmåga att utmana traditionella arbetssätt och erfarenhet av förändringsprocesser.

Du har en analytisk förmåga och ett systemkunnande som gör att du kan arbeta utifrån principen om ständig förbättring och förnyelse av verksamheternas arbete för en ökad tillgänglighet, alltid med medborgarnas perspektiv och vårdens utveckling i fokus.

Rollen kräver också att du kan skapa goda relationer och trivs med att arbeta i grupp och i samverkan, samtidigt som du har förmågan att självständigt driva arbetet och utvecklingen framåt. 

Det är meriterande om du har medicinsk och/eller vårdbakgrund och tidigare arbete inom vårdområdet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Hjälpmedelsservice är en viktig del av Hälso- och sjukvård Äldre inom Umeå kommun.

Vi ansvarar för att säkerställa en trygg och effektiv hjälpmedelsförsörjning till både vård- och omsorgsboenden samt personer som bor i ordinärt boende.

Behov, krav och riktlinjer kring hjälpmedel utvecklas ständigt – och nu söker vi en engagerad koordinator som vill vara med och stärka samt vidareutveckla vår verksamhet.

Som koordinator inom äldreomsorgen spelar du en nyckelroll i att samordna hjälpmedelsprocesser, med fokus på grundutrustning och lagerhantering. Här får du bidra till hög kvalitet, god struktur och ett ännu bättre stöd till verksamheten!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att arbeta med:

Administration i kommunens databas för hjälpmedel
Inköp och fakturahantering
Lagerhantering och förrådsuppgifter
Utveckla och handleda i arbetssätt utifrån rutin
Samverkan med hjälpmedelstekniker gällande periodisk inspektion samt att utföra viss funktionskontroll och inspektion
Bistå hjälpmedelssamordnare med logistik och agera som kontaktperson i samband med reinvesteringar

Som koordinator kommer du att arbeta i nära samarbete med hjälpmedelsamordnare, hjälpmedelsservice, medicinskt ansvarig för rehabilitering [MAR], enhetschefer inom vård- och omsorgsboende samt legitimerad arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut. Du kommer att ha stor möjlighet att vara med att utveckla nya rutiner och arbetssätt.

Du kommer att utgå från Centralförråd hjälpmedel på Teg, Lärlingsgatan 19.

Om dig
Vi söker dig som har gymnasial utbildning samt erfarenhet av administration, lagerhantering och inköp. Tidigare erfarenhet av arbete med hjälpmedelshantering och hjälpmedelsfrågor är meriterande. Tjänsten innebär kontakt med ett stort antal personer, vilket förutsätter god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska.

I och med att du är ensam i rollen är det viktigt att du har förmågan att jobba självständigt och att aktivt driva processer. Du bör vara intresserad av att utveckla nya arbetssätt och av samverkan över verksamhetsgränser samt ha en god kommunikativ förmåga.

B-körkort är ett krav. Arbetstiden är förlagd dagtid.

Rökning förekommer på arbetsplatsen så du bör ej vara allergisk. Arbetet kan även innebära tunga lyft.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Område beredskap och sektorsansvar (LASE) söker verksamhetsutvecklare med inriktning mot geografisk beredskap. Området är ett strategiskt och taktiskt stöd för Försäkringskassan inom kontinuitet och beredskap. I ansvaret ingår att samordna, koordinera och följa upp myndighetens förmåga att motstå störningar, hantera allvarliga fredstida krissituationer och genomföra sina uppgifter vid höjd beredskap. 

Beredskapsfrågor, sektorsansvar, utveckling
Inom området ingår även samordningen för beredskapssektor Ekonomisk säkerhet (Förordning 2022:524 om statliga myndigheters beredskap), där Försäkringskassan är sektorsansvarig myndighet. Det innebär att myndigheten har ett utökat ansvar för att stärka samordningen mellan ett antal myndigheter inom sektorn och Länsstyrelser inför och vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig.

I rollen som verksamhetsutvecklare är du i första hand inriktad mot Försäkringskassans kontinuitets- och beredskapsarbete där du kommer att arbeta med samordning, planering och utveckling av myndighetens beredskapshöjande åtgärder. Du kommer att stödja och koordinera Försäkringskassans geografiska beredskapsarbete. 

Det kan exempelvis innebära att


• stödja myndighetens kontorsansvariga chefer i kontinuitets och beredskapsfrågor
• samverka med länsstyrelser och civilområden samt myndigheter inom sektor ekonomisk säkerhet och övriga relevanta aktörer inom totalförsvaret
• ha god kunskap om de kontor och den verksamhet som bedrivs inom dina tilldelade civilområden, samt vilka förutsättningar som krävs för att myndighetens arbete ska kunna utföras
• samarbeta och bygga förmåga med andra verksamhetsutvecklarkollegor med samma inriktning och andra intressenter inom Försäkringskassan.

Du kommer att arbeta i samråd med myndighetens säkerhetsrådgivare och vara en del i det nationella och regionala beredskapssystemet. Du är engagerad och omvärldsbevakar samt vill bidra till det gemensamma arbetet inom myndigheten. Inledningsvis präglas ditt arbete av uppbyggnad och det kommer vara viktigt att utvärdera olika insatser fortlöpande, samt sprida lärande. Rollen innebär resor inom Sverige.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av arbete inom kris och beredskap
• har förmåga att arbeta självständigt med god förmåga till initiativtagande
• har god förmåga att skapa kontakter och samarbeta
• är strukturerad och har en god analytisk förmåga
• har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt.

Det är meriterande om du


• har liknande erfarenheter som eftersöks från en större organisation, gärna från en statlig myndighet
• har god erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap
• har god erfarenhet om Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Umeå, Sundsvall, Arvidsjaur eller Östersund

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Carl-Johan Mårtenson, 010-111 27 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Beskrivning
Som samordnare för begravningsverksamhet och därtill hörande beredskap i Luleå stift har du ett tvådelat uppdrag med många gemensamma nämnare.

Det handlar om att samordna begravningsverksamheten och stödja/främja församlingar i deras arbete med att hantera begravningsuppdraget enligt begravnings lagen och andra regleringar. Det handlar också om att främja uppbyggnaden av ett förstärkt kris- och beredskapsarbete inom begravningsverksamheten i församlingar och pastorat. 

I rollen kommer du också att utveckla samverkan med länsstyrelser, regioner, kommuner, Försvarsmakten och andra samhällsaktörer, samt bidra till Svenska kyrkans klimatmål genom att främja hållbara och klimatneutrala åtgärder inom begravningsverksamheten. Det finns en god samlad kompetens kring beredskap och begravningsverksamhet i Svenska kyrkan, och uppdraget blir att tillgodose och utveckla arbetet i Luleå stift. Tjänsten ingår naturligt i de inomkyrkliga nätverk som finns för t ex beredskapssamordnare, säkerhet, begravningsfrågor med mera.

Arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att:

- etablera och underhålla nätverk med kyrkogårds chefer och kyrkoherdar
- planera och genomföra utbildningar och övningar inom beredskap och begravnings frågor
- utarbeta och implementera beredskapsplaner för begravningsverksamheten
- säkerställa att Svenska kyrkan är en naturlig del av offentligsamhällets beredskapsarbete.

Vi förväntar oss att ditt arbete på längre sikt resulterar i att:

- nätverk för begravningshuvudmän fungerar och det finns fungerande former för erfarenhetsutbyte och samordning mellan dessa
- samordna resurser mellan stiftets begravningshuvudmän. Kan avse kompetens alt. maskiner.
- begravningsverksamheten genomför löpande åtgärder med syfte att uppfylla färdplanen för klimatet.
- Svenska kyrkan är en naturlig del av offentligsamhällets beredskapsarbete i hela stiftet
- alla enheter i stiftet har fungerande rutiner för uppdatering och aktualisering av beredskapsplanering
- regelbundna beredskapsövningar genomförs i samråd med övriga ansvariga i beredskapsfrågor. 

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning för uppdraget, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- B-körkort

Erfarenhet
- erfarenhet av arbete med kris- och beredskapsfrågor och/eller begravningsfrågor
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och arbete i stora organisationer, gärna inom Svenska kyrkan
- erfarenhet av regionala och/eller nationella perspektiv, inom exempelvis stift, länsstyrelse eller region.
- erfarenhet av projektledning och samordning
- erfarenhet av att bygga nätverk

Önskvärt är även erfarenhet av ledningsarbete inom begravningsverksamhet.

För att lyckas och trivas i det här jobbet behöver du ha god förmåga att strukturera arbetsuppgifter och få saker gjorda. Du är självgående och driver processer från start till mål.
Du både gillar och är skicklig på att bygga och underhålla relationer i olika sammanhang. Du delar självklart Svenska kyrkans värderingar.

Villkor
Tjänsten är formellt placerad på stiftskansliet i Luleå men även Skellefteå eller Umeå kan vara alternativa orter.

Då tjänsten som begravningssamordnare är en ny befattning på Luleå stift finns möjlighet för dig att tillsammans med chef utveckla tjänstens innehåll Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



SPRINTR är ett forskningsprojekt som syftar till att implementera optimerade molekylära, histologiska och imagebaserade metoder för precisionsmedicin.

Projektet kommer även initiera ett arbetssätt kring kliniska studier, som genom samverkan av redan existerade infrastruktur för klinisk information med nationella register och databasresurser skapar en plattform för effektiv och öppen forskning. https://www.umu.se/en/research/projects/sprintr/kan du läsa mer om projektet.

Till den operativa projektledningsgruppen inom projektet söker vi nu en projektledare. Anställningen är inom Institutionen för diagnostik och intervention och tillsvidare på heltid.

Arbetsuppgifter

Som projektledare inom forskningsprojektet har du en nyckelroll och ditt uppdrag är att koordinera projektets alla olika delar. Det innebär styrning, koordinering och genomförande av aktiviteter inom olika delar av det nationella projektet samt ansvar för att avtal och reglerande dokument finns på plats för pågående aktiviteter. 

I arbetsuppgifterna ingår således att leda möten och skapa en struktur, jobba gentemot de olika vetenskapliga kompetenserna för att utveckla de vetenskapliga frågeställningarna samt se över nya lösningar för implementering inom vården av detta koncept. Att strukturera och leda hantering av vävnad för molekylärdiagnostiska analyser ingår också i arbetsuppgifterna.

Du kommer i rollen också att medverka aktivt i sammanställning av vetenskapliga arbeten inom projekten samt i ansökningar om forskningsmedel. Samordning med liknande och angränsande nationella satsningar och europeiska initiativ kommer också att utgöra en del av arbetet. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom medicinsk vetenskap och som har flera års erfarenhet av att implementera stora forskningsprojekt inom medicinsk forskning som involverar flera huvudmän. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska är krav för anställningen.
 
Det är meriterande med erfarenhet av:
• molekylär karaktärisering av vävnad
• arbete med etablering av biobanker, regionalt eller nationellt
• arbete med nationella forskningsinfrastrukturer
• att leda/koordinera stora forskningskonsortier, gärna inom exempelvis Horisont Europa, då projektet ämnar söka denna typ av finansiering
• budget och resursarbete för optimal projektfinansiering
• risk- och utmaningshantering (”risk and mitigation strategies”)
• att granska och hantera handlingar relaterade till hantering av data (känsliga personuppgifter såsom hälsodata), biobanksprover samt forskningsetik
 
Du har god förmåga att strategiskt och operativt leda processer samt att skapa goda relationer mellan grupper. Vidare är du kommunikativ och har en god administrativ förmåga. Stark vetenskaplig drivkraft förväntas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av projektrelaterade uppgifter.



 

Här kan du läsa mer om institutionen för diagnostik och intervention: https://www.umu.se/institutionen-for-diagnostik-och-intervention/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gillar du att arbeta med framtidens mötesplatser och säkerhet kopplat till dessa? Då har du hittat rätt! Vi söker en engagerad och kommunikativ kollega med god samarbetsförmåga till oss på Kontorsenheten.

Var med och gör samhället möjligt!

En tjänst som passar dig som har arbetslivserfarenhet inom aktivitetsbaserat arbetssätt och förvaltning av arbetsplatser inklusive säkerhet och krishantering. samt erfarenhet av att leda interna och externa möten.

Om jobbet

På Kontorsenheten kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter som både utförs i team och självständigt. I huvudsak innebär arbetet att informera, samordna, ansvara, och praktiskt utföra den löpande driften och helheten på våra arbetsplatser samt även förvalta och utveckla det idag implementerade aktivitetsbaserade arbetssättet på våra arbetsplatser. Skatteverket är på en utvecklingsresa och arbetar aktivt med att utveckla hur vi använder våra arbetsplatser och mötesplatser på bästa sätt.

I arbetet ansvarar du för att förvalta och ge service i våra kontorslokaler. Förvaltningen innebär bl.a. säkerhetsfrågor inkl. arbete med att förvalta och drifta en arbetsplats i händelse av kris och krig, den fysiska arbetsmiljön och enklare underhåll. Du ansvarar för att leda interna och externa möten tillsammans med fastighetsägare, chefer, arbetstagarorganisationer samt skydds- och arbetsmiljöombud.  

Tillsammans med dina kollegor ansvarar du även för den operativa servicen som tex behörighetskort, beställningar och arbetsplatsservice. I arbetsplatsservice ingår det bl.a. felanmälningar, lokalt teknikstöd, tjänstebil- och godshantering, samt kommunikation och samordna trivsel på kontoret. I arbetsuppgifterna ingår även att tillhörande administration och samverka med interna skyddsorganisationer, fastighetsägare samt leverantörer.

Med ditt serviceinriktade sätt och din förmåga att leverera kvalitet möter du våra interna och externa kunders olika behov. Du har sinne för detaljer, tar initiativ och känner ansvar för dina arbetsuppgifter och för verksamheten.

Din placeringsort är Umeå och där arbetar ca 300 personer. Kontorsenhetens 10 sektioner tillhör Administrativa avdelningen. Din sektions verksamhet bedrivs på flera orter och består av ca 16 medarbetare totalt, varav 3 har placering i Umeå idag och ni blir 4 med dig. Det är därför viktigt att du kan och vill kommunicera och samarbeta under virtuella former. Samverkan mellan orterna i sektionen innebär resor till andra orter. Arbetet innebär att du är fysiskt på plats på kontoren. För oss är det en självklarhet att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- både kunna arbeta i team och självständigt
- vara serviceinriktad med ett gott bemötande
- samordna och driva processer framåt
- har ett systematiskt och noggrant arbetssätt, samt förmåga att se helheten
- ha god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
- kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa.

Du ska även ha:

- gymnasieexamen med grundläggande behörighet till högskola/universitet
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet ( under de senaste 5 åren ) av liknande arbetsuppgifter i kontorsmiljö
- god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
- B-körkort
- intresse för kontorsteknik.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av att driva och ta ställning i frågor inom aktivitetsbaserat arbetssätt och från liknande arbetsuppgifter. Det är också önskvärt att du har aktuell erfarenhet om brandskyddsarbete och fysisk arbetsmiljö.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



MIMS (The Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden) är den svenska noden för Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine.

Vårt uppdrag är att främja forskningens spetskompetens inom infektionsmedicin och att utveckla karriärerna för nästa generations forskare inom detta område. Genom vårt partnerskap med European Molecular Biology Laboratory (EMBL) och ett starkt nätverk av nordiska partners kopplar vi svensk vetenskap till en expanderande familj av europeiska forskningscentra för molekylärmedicin.  

Mer information om MIMS finns att läsa på vår websida: http://www.umu.se/mims/

Vi söker en projektsamordnare för tidsbegränsat anställning på 9 månader avseende heltid med tillträde i mitten av september 2025 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid institutionen för molekylärbiologi, Umeå Universitet.

Arbetsuppgifter
Som projektsamordnare kommer du att arbeta nära och rapportera direkt till MIMS ledningsgrupp och MIMS science manager för att effektivt hantera vetenskapliga projekt och program. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med en evenemangskoordinator, under ledningen av MIMS science manager. 

I första hand kommer du att ha ansvar över koordination av MIMS-initiativ och fungera som kontaktperson. Arbetsuppgifterna inkluderar planering och genomförande av aktiviteter för t.ex. urvalspaneler, styrgrupper, stipendieprogram och rekryteringar. Du kommer även att samla in feedback och utvärderingar, förbereda rapporter samt stödja organisation av evenemang.

Initiativ du ska hjälpa till att samordna kan innefatta Clinical Research Fellowship för kliniska forskare och en MIMS Investigator Programme, som syftar till att länka en nationell målgrupp till vårt nordiska partnerskap. Att bygga och upprätthålla starka nätverk och kommunikation med forskare, kliniker och forskningsstödjande personal är avgörande för den här rollen. Verksamheten måste också kopplas till avdelningens särskilda administrativa tjänster vid universitetet för att säkerställa smidig samordning och processer. 

Andra arbetsuppgifter kan vara att ta en aktiv roll i eller att ge stöd till mentorskapsprogram för unga MIMS-gruppledare och att inrätta ett alumni-nätverk. Ytterligare dagliga uppgifter kan tilldelas efter behov.

Kvalifikationer
- Du behöver ha en god förståelse för arbetsprocesserna inom forskning och relaterat till administration.
- Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär bör du vara en serviceinriktad person med mycket god kommunikations- och organisationsförmåga, och vilja att resa.
- Högskoleutbildning (minst magisterexamen) är ett krav.
- Du har en god förmåga att se helheten och erfarenhet av att arbeta med planerings- och organisationsfrågor inom universitet.
- Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift.
- Du trivs med att arbeta både i team och självständigt.
- Som person är du öppensinnad, social, kreativ, flexibel och initiativtagande.

Stor vikt kommer att läggas vid yrkeskunskaper och personlig lämplighet. 

Meriterande
- Kunskap om och dokumenterad erfarenhet av den dagliga driften av ett forskningsinstitut vid ett universitet.
- Tidigare erfarenhet av projektsamordning vid ett universitet eller forskningsinstitut är meriterande men inget krav.
- En vetenskaplig bakgrund som ligger nära MIMS verksamhet samt internationell erfarenhet är en fördel.
- Erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter som engagerar allmänheten är en tillgång.
- Grundläggande förståelse för svenska.

Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.

Ansökan
Du söker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 11 Augusti 2025. Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska och ska innehålla:   

- Ett personligt omslagsbrev som förklarar varför du är intresserad av anställningen och hur du uppfyller de väsentliga och önskvärda kvalifikationerna (högst två A4-sidor). 
- CV som dokumenterar utbildning och nuvarande och tidigare anställningar.  
- Namn och e-postadresser med två till tre referenser.  
- Annan relevant dokumentation som du vill inkludera till stöd för din ansökan.  

Kontaktperson: Oliver Billker, [email protected]   

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår kollega inom Organisation och Ledarskap går i pension. Vi söker nu hennes efterträdare.

Vi arbetar varje dag för att skapa friska organisationer som når sina mål, är lönsamma och där människor mår bra. Vi stöttar allt från enskilda medarbetare och chefer till arbetsgrupper och organisationen som helhet. För det hänger ihop.

I Umeå är vi idag 23 medarbetare. Vår verksamhet präglas av arbetsglädje, delaktighet, interkollegial och lösningsinriktad anda och med en stolthet i att skapa ett hållbart arbetsliv. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Vi håller till i ljusa och fräscha lokaler vid älven.

Som organisationskonsult hos oss blir du en del av ett tvärprofessionellt team. Du arbetar med att stötta våra kundföretag i utveckling av organisation, ledarskap och arbetsmiljö. Det innebär att du:

- Genomför insatser vid organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)

- Arbetar med ledarstöd, grupputveckling och konflikthantering

- Genomför arbetsmiljökartläggningar och utbildningar

- Bidrar i förändringsprocesser, exempelvis vid omorganisationer




Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen tex. inom beteendevetenskap, HR eller organisationspsykologi

- Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot organisationer

- God förståelse för arbetsmiljölagstiftning och organisatoriska processer

- Förmåga att analysera, skapa förtroende och kommunicera pedagogiskt



Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig!



Feelgood är ett av Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.

Vi har idag cirka 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. Visa mindre

Om tjänsten
Vill du göra skillnad i verkstadsbranschen? Bli vår nästa Internrevisor!

Brinner du för kvalitet, miljö och arbetsmiljö? Vill du jobba i en stark och framgångsrik koncern där du får både ansvar, frihet och möjlighet att växa? Nu söker vi dig som vill vara med och driva MEKO:s viktiga arbete framåt – som Internrevisor inom verkstad (region Norr).

Hos oss får du en roll där du både får jobba självständigt och i team, och där din insats verkligen spelar roll – för våra verkstäder, våra kunder och vår utveckling som företag.

Det här är din chans att vara med och bidra till en bransch i förändring – där hållbarhet, säkerhet och kvalitet står i centrum. Du blir en del av ett team på sju personer där vi hjälps åt, stöttar varandra och har kul på jobbet.

Är du redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att lära känna dig!




Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Internrevisor inom verkstad ansvarar du för att säkerställa att våra konceptverkstäder lever upp till högt ställda krav inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att planera och genomföra interna revisioner, stötta verkstäderna med utbildningar och uppföljningar, samt vara ett viktigt stöd i deras utveckling och förbättringsarbete.

Tjänsten utgår från ditt hem, och flera dagar i veckan genomför du besök på MEKO:s olika verkstäder inom ditt område, och du bör räkna med ett flertal övernattningar per år i samband med dina resor i arbetet. Bil ingår i tjänsten.

Dina huvudsakliga uppgifter:
• Genomföra revisioner enligt Godkänd Bilverkstad (GBV) och följa upp avvikelser
• Utföra interna kontroller hos ackrediterade verkstäder (egna reparationer)
• Hålla i och bidra till utbildningar för verkstäder
• Utforma utbildningsplaner och föreslå utvecklingsinsatser
• Stötta i frågor kring certifikat Kat. V (luftkonditionering)


Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och självgående, och som har ett genuint intresse för förbättringsarbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du trivs med att ha ett rörligt arbete, att möta människor och att vara ute i verksamheten.
Vi tror att du har:
• Erfarenhet från fordonsbranschen, gärna verkstadsdrift
• Kunskap eller erfarenhet av kvalitetsledningssystem, gärna ISO/IEC 17020 (meriterande)
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort (krav)
• Möjlighet att resa och övernatta i tjänsten


Om verksamheten
OM MEKO
MEKO:s vision är att möjliggöra mobilitet – idag, imorgon och i framtiden. Vårt mål är att vara den mest heltäckande partnern för alla som kör, reparerar och underhåller fordon i norra Europa. Vi är marknadsledande med närvaro i åtta länder där vi driver 600 butiker och lokala lager, som i sin tur servar 20 000 verkstadskunder – inklusive 4 500 verkstäder som verkar under våra egna varumärken.

NUMMER ETT I SVERIGE
MEKO är den ledande aktören på den oberoende fordonsmarknaden i Sverige och servar cirka 1 miljon bilar årligen av landets 5 miljoner fordon. Med grossist- och verkstadsvarumärken som Mekonomen, MECA, MekoPartner, BilXtra, Speedy och AlltiBil omfattar nätverket 200 butiker och lokala lager, och 1 000 anslutna verkstäder. Över 1 700 dedikerade medarbetare driver MEKO:s framgång i Sverige.

Som ett av Sveriges största e-handelsföretag placeras 80 procent av beställningarna digitalt, med leveranser som sker inom 1–2 timmar. Vi säkerställer en effektiv leverans till butiker och verkstäder över hela landet, drivet av ett högautomatiserat centrallager i Strängnäs. Det robusta distributionsnätverket, med stark lokal närvaro, stöder både företag och privata bilägare genom snabba lösningar för reparationer, service och ett brett utbud av produkter, exempelvis takboxar, bilschampo och andra tillbehör.

Med ledande logistiklösningar, omfattande expertis och robust infrastruktur – denna kombination garanterar effektiva och smidiga reparationer för både verkstäder och fordonsägare.

VI SÄKERSTÄLLER FRAMTIDENS MOBILITET
Bilar är kärnan i vår verksamhet, och vi håller oss ständigt uppdaterade med deras snabba utveckling. För att säkerställa framtidens mobilitet och ge våra kunder förstklassig service satsar vi på vidareutbildning av fordonstekniker, exempelvis inom elteknik. Vi samarbetar också med fyra gymnasieskolor i Sverige för att utbilda nästa generations mekaniker. På så sätt kan vi erbjuda service av högsta kvalitet för alla fordon, oavsett drivmedel.

VI ÄR STOLTA ÖVER ATT DRIVA BÅDE MÄNNISKOR OCH FORDON FRAMÅT
Vi driver fordonsindustrins utveckling genom att skapa användarvänliga lösningar, leverera framtidsinriktade produkter och främja hållbar och digital utveckling. Vårt mål är att främja samarbete, mångfald, engagemang och produktivitet, till gagn för bilägare och förare.
På MEKO är vi stolta över att driva både människor och fordon framåt. Våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång och spelar en viktig roll som ambassadörer för vårt företag och våra varumärken. Tillsammans arbetar vi för att driva innovation, ökad hållbarhet och en uthållig tillväxt.

Läs gärna mer på meko.com

Passar detta in på dig så sök gärna omgående då vi arbetar med löpande urval. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta rekryteringskonsult Karl Månsson på DREAMWORK via telefon 076-1756109 eller [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

HR-enheten är organiserad i team som består av olika kompetenser där vi ger arbetar strategiskt och operativt för att ge stöd till chefer. Vi ger råd och stöd inom: Arbetsgivarpolitiska frågor, arbetsrätt och förhandlingar, bemanningsutveckling, kompetensförsörjning och utbildningssamordning. Lönebildning och löneöversyn, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, omställning och personalplanering samt praktikplacering. I HR-enheten uppdrag ingår att initiera till utvecklings- och förbättringsarbete samt genomföra utbildningsinsatser för att verksamheten ska uppnå en långsiktig hållbar arbetsmiljö.



Vi står i stora kompetensförsörjningsutmaningar i äldreomsorgen både utifrån den demografiska förändringen och utifrån den låga arbetslöshet vi har i Umeå.

Detta medför att medarbetare som kommer till våra verksamheter många gånger saknar tillräcklig kunskap och kompetens för att kunna utföra det viktiga jobbet i äldreomsorgen självständigt och med den kvalitet vi önskar. Nu har vi fått möjlighet att påbörja arbetet med att bygga upp en utbildningsorganisation inom äldreomsorgen för att kunna ta oss an utmaningen och jobba strukturerat med att bli en lärande organisation.

Vi söker nu en Strateg inom området utbildning till vår HR-enhet!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som strateg har du ett förvaltningsövergripande ansvar för att driva det strategiska arbetet med språkutveckling på arbetsplatsen. Du samordnar insatser inom ramen för Svenskalyftet och arbetar med att säkerställa att rätt utbildningsinsats matchas med varje medarbetares förutsättningar och behov.

En viktig del av uppdraget är att stötta förvaltningens sakkunniga i att utveckla våra utbildningar – både befintliga och kommande – så att de blir mer pedagogiskt upplagda och därmed bidrar till ett ökat lärande. Du arbetar med ett helhetsperspektiv på kompetensutveckling och har en nyckelroll i att skapa hållbara strukturer för språkutveckling och lärande i hela organisationen.

Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk kompetens på högskolenivå och ett stort intresse för lärande och utveckling. Du har erfarenhet av att arbeta med strategiskt utvecklingsarbete kopplat till kompetensförsörjning, utbildning eller andra former av lärande i organisationer.

Det är meriterande om du har en utbildning som lärare i svenska som andraspråk, svensklärare, specialpedagog eller annan pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget.

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha en god förmåga att planera och följa upp arbetet. Du är pedagogisk, har lätt för att kommunicera och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett genuint engagemang för lärande och utveckling, och bidrar med energi, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt i det dagliga arbetet. Personlig lämplighet för uppdraget är mycket viktigt. 

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

HR-enheten är organiserad i team som består av olika kompetenser där vi ger arbetar strategiskt och operativt för att ge stöd till chefer. Vi ger råd och stöd inom: Arbetsgivarpolitiska frågor, arbetsrätt och förhandlingar, bemanningsutveckling, kompetensförsörjning och utbildningssamordning. Lönebildning och löneöversyn, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, omställning och personalplanering samt praktikplacering. I HR-enheten uppdrag ingår att initiera till utvecklings- och förbättringsarbete samt genomföra utbildningsinsatser för att verksamheten ska uppnå en långsiktig hållbar arbetsmiljö.



Vi står i stora kompetensförsörjningsutmaningar i äldreomsorgen både utifrån den demografiska förändringen och utifrån den låga arbetslöshet vi har i Umeå.

Detta medför att medarbetare som kommer till våra verksamheter många gånger saknar tillräcklig kunskap och kompetens för att kunna utföra det viktiga jobbet i äldreomsorgen självständigt och med den kvalitet vi önskar. Nu har vi fått möjlighet att påbörja arbetet med att bygga upp en utbildningsorganisation inom äldreomsorgen för att kunna ta oss an utmaningen och jobba strukturerat med att bli en lärande organisation.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för utbildningsfrågor till vår HR-enhet!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att utveckla och samordna utbildningsinsatser inom äldreomsorgsförvaltningen. Tillsammans med utvecklingsledare och strateg driver du arbetet med att skapa en lärande organisation där medarbetare får rätt förutsättningar att utveckla sin kompetens och utföra sitt uppdrag med hög kvalitet.

Du kommer att bidra i framtagandet, planeringen och genomförandet av olika utbildningssatsningar – både interna och i samverkan med externa aktörer. Arbetet kan handla om allt från introduktionsprogram och yrkesspecifik fortbildning till språkstödjande insatser och handledning i vardagen. Du kommer också att vara delaktig i att följa upp och utvärdera utbildningar för att säkerställa att de ger effekt och är anpassade efter verksamhetens behov. Samordning av olika nätverk i förvaltningen kan också komma att ingå. 

Uppdraget innebär nära samarbete med chefer, medarbetare och övriga funktioner inom förvaltningen, och du har en viktig roll i att omsätta strategier till praktiska utbildningslösningar i vardagen.


Om dig
Vi söker dig som har lägst gymnasieexamen och god kännedom om äldreomsorgens verksamhet och uppdrag. Du har erfarenhet av att arbeta med utbildning, kompetensutveckling eller annan form av lärande inom vård och omsorg.

Det är meriterande om du är utbildad undersköterska eller har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget, till exempel inom pedagogik, vård, socialt arbete eller motsvarande. Har du dessutom språkombudskompetens ser vi det som en stor tillgång.

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha en god förmåga att planera och följa upp arbetet. Du är pedagogisk, har lätt för att kommunicera och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett genuint engagemang för lärande och utveckling, och bidrar med energi, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt i det dagliga arbetet. Personlig lämplighet för uppdraget är mycket viktigt. 

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

SCA Obbola AB

Ett hållbart arbetsliv

På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!

Just nu söker vi en Affärsutvecklare med placering på något av våra större kontor exempelvis Sundsvall, Östersund, Umeå eller Piteå - välkommen med din ansökan! 

Din nästa utmaning

Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen. Vi har höga ambitioner och för att nå våra mål behöver vi ständigt vässa våra arbetssätt. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del i marknadsfunktionens fortsatta förändringsresa.

I rollen som affärsutvecklare får du en central funktion i vår marknadsorganisation. Du utbildar i arbetssätt och stödjer våra virkesköpare i vår digitala affärsprocess. Ditt uppdrag omfattar fältstöd, uppföljning och analyser, samt att driva förbättringsinitiativ inom planeringskedjan - från kundbearbetning till leverans. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samverkan, tydlig kommunikation och en vilja att driva förändring.
 Tillsammans utvecklar vi våra arbetssätt med fokus på kostnadseffektivitet och ständiga förbättringar. Du rapporterar till avdelningschefen för affärs- och verksamhetsutveckling och ingår i en grupp med kompetenser inom affärsutveckling, verksamhetsutveckling och digitala lösningar.

Vem är du?

För att trivas hos oss tänker vi att du motiveras av utveckling, förbättringsarbete och vill vara med och göra skillnad. Du har lätt för att samarbeta och gillar att coacha samt stötta andra. Du är engagerad, kommunikativ och delar gärna med dig av din kompetens. Samtidigt är du självgående, strukturerad och trivs med att lösa problem och driva arbetet framåt med hög kvalitet. För att passa in i rollen ser vi att du:

* Har erfarenhet av virkesköp eller annan motvsvarande verksamhet inom försäljning.
* Har högskoleutbildning inom exempelvis affärsutveckling eller det skogliga området.
* Har B-körkort.
* Behärskar svenska och engelska då språken används dagligen.


Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem.   

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.  
Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension. 

Vill du veta mer?

För mer information om tjänsten kontakta Tobias Andersson, Avdelningschef Verksamhetsutveckling, [email protected].
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, [email protected].
Facklig företrädare är
Unionen: Malin Stattin, [email protected]
Akademikerna: Erik Forsberg, [email protected]
Sista ansökningsdag är 8/6 2025. Visa mindre

SCA Obbola AB

Ett hållbart arbetsliv

På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!
Hos SCA Obbola hittar du världens största och modernaste kraftlinermaskin. Vi arbetar för utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle och hos oss får du arbeta med den senaste högteknologiska tekniken, samla värdefulla erfarenheter från en innovativ industri och bidra till att skapa produkter med minimal miljöpåverkan. Vi utvecklar framtidens fabrik!
Just nu söker vi en Verksamhetsutvecklare till Obbola - välkommen med din ansökan!

Din nästa utmaning

Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att forma och förbättra arbetssätt, processer och rutiner inom ditt ansvarsområde. Ditt arbete handlar om att se möjligheterna till förbättring, driva förändringsarbete och inspirera organisationen att implementera nya arbetssätt på ett engagerat och inkluderande sätt. Du kommer att utbilda och tydligt kommunicera förändringar till berörda och säkerställa att dokumentation hålls aktuell för att skapa enkelhet och struktur. Genom din insats är du med och bygger en trygghet och dynamik som stödjer organisationens fortsatta utveckling.
I rollen söker du information för att ligga steget före, där du håller dig uppdaterad på föreskrifter, trender och nya idéer i omvärlden. Genom att inspirera till smartare och effektivare arbetssätt samt samarbeta tätt både internt och externt – ibland i tvärfunktionella team – är du en sammanhållande kraft som knyter samman organisationens olika delar. Genom att leda och delta i nätverk och projekt bidrar du till att sätta en gemensam riktning där förutsättningar skapas för hållbar utveckling samt långsiktig framgång. Hos oss får du dessutom utrymme att växa och utvecklas i en dynamisk och stöttande miljö, där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett genuint driv för utveckling och en nyfikenhet som inspirerar både dig själv och andra. Du trivs i en roll där du får arbeta både självständigt och proaktivt, tar initiativ och fattar egna beslut. Du har en god förmåga att prioritera, sätta struktur på ditt arbete och kommunicerar tydligt och inkluderande för att skapa samsyn. Du är en naturlig problemlösare som håller dig uppdaterad inom ditt område och har ett starkt fokus på att nå resultat tillsammans med andra. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du:

Har en eftergymnasial utbildning, exempelvis som ingenjör.
Har erfarenhet från roller där du arbetat med ständiga förbättringar och förändringar, exempelvis i rollen som konsult.
Har arbetslivserfarenhet med visad effekt av att uppnå resultat med eller genom andra.
Behärskar svenska och engelska, eftersom båda språken används i det dagliga arbetet.


Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem. 

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.
Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension. Visa mindre

Äldrenämndens mål är självständighet i hemmet och en trygg och säker vård och omsorg.

För att nå målen jobbar vi utifrån fyra strategier; förebygga, samarbeta, digitalisera och kompetensförsörja. Dessa strategier genomsyrar de utvecklingsarbeten som finns inom äldreomsorgen för att ta oss an de utmaningar vi står inför.

Vi söker nu en vass utvecklingsstrateg med inriktning Nära vård och nya SoL.


Om tjänsten

Äldreomsorgens stab består av kansli- och kvalitetsfunktioner. Staben har ett övergripande ansvar att hålla ihop förvaltningens arbete och processer. Uppdraget innebär att leda och stödja med syfte att uppnå nämndens vision, mål och strategier. Vi genomför stabens uppdrag med olika spetskompetenser i samverkan och samarbete som grundar sig på en god verksamhetskännedom med medborgaren i fokus. Staben leds av en kvalitetschef och en kanslichef. Denna roll är underställd kvalitetschef tillsammans med sju andra kvalitetsfunktioner.



Dina arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att samordna äldreomsorgens del i omställningsarbetena kopplade till Nära vård och ny Socialtjänstlag. Många centrala delar är lika i de båda omställningsarbetena, inte minst vad gäller det förebyggande arbetet och möjligheten att samverka och samordna oss med såväl andra förvaltningar, som med regionen och andra myndigheter. Arbetsuppgifterna handlar om att skapa relationer, driva och initiera frågor och utvecklingsarbeten som går i linje med omställningen, bereda beslutsunderlag, samverka med olika parter i syfte att förankra och grunda beslut. Kollegialt samarbete sker med såväl medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAS/MAR), med socialt ansvarig samordnare (SAS) och med parhäst i den regiondrivna primärvården. Samarbete sker också med verksamhetschefer och direktör utifrån deras uppdrag i samverkansstrukturen. 

Tjänsten kan även komma att innebära genomförande av utredningar gällande kvalitetsfrågor. 



Om dig

Vi söker dig med en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift då du kommer att vara föredragande i nämnd samt hålla i information för chefer och medarbetare, vilket även ställer krav på en välutvecklad pedagogisk förmåga. Du är stödjande och tydlig samt bidrar till gott samarbete, skapar engagemang och medverkar till ett positivt arbetsklimat. Din goda samarbetsförmåga speglar även av sig i samverkan med andra förvaltningar, regionen och samarbetspartners.

Krav för tjänsten:

Högskoleutbildning inom relevant område, t.ex. socionom, hälso- och sjukvård, samhällsvetenskaps utbildning. 
Erfarenhet av strategiskt eller övergripande arbete i en verksamhet och/eller stab, alternativt erfarenhet av projektarbete, ledarskap eller motsvarande administrativt ansvar.
Erfarenhet av att ha samordnat och lett utvecklingsarbete på övergripande nivå. 
Erfarenhet av att ha samverkat med flera funktioner, aktörer och myndigheter.
Erfarenhet av socialtjänst och/eller hälso- och sjukvård på övergripande/strategisk nivå. 
Ha kunskap om nära vård och socialtjänst. 
God strategiskt och kommunikativ förmåga. 


Meriterande för tjänsten:

Erfarenhet av att ha jobbat i politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av att ha jobbat med socialtjänstlag och omställningen till nära vård.



Övrigt: 

En tillsvidaretjänst, heltid med start 2025-08-18, eller utifrån överenskommelse. 

Vi kommer att hålla fysiska intervjuer under vecka 24. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi söker nu en Senior Projektledare till enheten för Samhällstransformation som tillhör avdelningen Prototypande samhälle.
Om oss Avdelningen Prototypande Samhälle arbetar med humanistisk driven forskning där teknik och människor möts. Vi driver och möjliggör samhällsomställning genom design, affärsutveckling och innovationsprocesser. Med ett starkt kunskapsledarskap katalyserar och leder vi relevanta ekosystem.
Du kommer tillhöra enheten Samhällstransformation som leder och driver olika utvecklings- och innovationsprojekt med aktörer som kommuner, regioner och företag. Vi skapar relationer, ekosystem och kunskapskopplingar genom olika forsknings- och innovationsprojekt med närhet till flera forskningsfält och tvärvetenskapliga områden, alltid med designdrivna metoder och användaren i fokus. Vi har en extra nära koppling till fälten kulturella och kreativa branscher, hållbar och inkluderande stadsutveckling och AI och digitalisering. Vi är ett engagerat team på 10 personer och en blandning av Projektledare, Forskare, Innovationsstrateger och Forsknings- och utvecklingsingenjörer. Om rollen Den här rollen är en viktig roll för RISE i Umeå och vår pågående expansion i regionen. Som Projektledare på RISE initierar och driver du projekt och har stora möjligheter att påverka i vilken riktning ditt arbete ska utvecklas. Du kommer att ha kundansvar och möjlighet att bidra till utvecklingen av både företag och offentlig sektor. Du kommer också att samarbeta med regionens offentliga aktörer och finansiärer såsom exempelvis Vinnova och Tillväxtverket. Du involverar och coachar dina projektmedlemmar i deras uppgift att skapa nytta för våra partners och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. I arbetet ingår också att facilitera samverkan, dialoger och större processer med många involverade aktörer. Placeringsort är Umeå på vårt kontor Scharinska villan. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där det går att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Resor förekommer månatligen. Vem är du? För att lyckas i rollen som Projektledare bör du ha erfarenhet av att driva externt finansierade utvecklingsprojekt samt ansökningsprocesser. Du är van att bygga, utveckla och förvalta konsortier, nätverk och samverkansplattformar och vi tror att du har ett stort nätverk i Umeå och regionen. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning och talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Du har god förståelse för forsknings- och innovationssystemet och för hur samverkan samt finansieringslandskapet fungerar. Vidare har du god erfarenhet av projektledning och budgetuppföljning. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och du har kunskap om flernivåstyrning inom det offentliga, från lokal nivå till EU-nivå. Det är meriterande om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att facilitera processer och dialogmetoder. Har du bakgrund i eller har jobbat med AI och digitaliseringsfrågor är det också ett plus. Som person är du nyfiken, framåtlutad och öppen för nya idéer. Du frågar när du inte förstår och är van att testa dig fram. Du har ett gott självledarskap, är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du tycker om att skapa relationer och du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Är vi en bra match? Hos oss på Samhällstransformation får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där innovation, digitalisering och samhällsutveckling går hand i hand. Vår arbetsplats i Umeå är något alldeles extra – vi sitter i den ikoniska Scharinska villan, ett välkänt landmärke i hjärtat av staden. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från hela RISE vilket skapar en inspirerande och social arbetsmiljö.
Vi har en stark samhörighet, där bredd och expertis möts i en engagerad och framåtlutad kultur. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för transformation genom kreativitet, digital teknik och innovation. Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kulturella och kreativa branscher, och driver projekt inom stadsutveckling, digital transformation och AI. Vi är dessutom en del av de nationella innovationsprogrammen, vilket ger oss möjlighet att påverka på både lokal och nationell nivå. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Samhällstransformation, Susanne Thurén +46 10 228 42 34. Sista ansökningsdag är 24 april och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

Varför Komatsu Forest? Vi erbjuder dig en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med produktkvalitet och ständiga förbättringar i en internationell kontext. Här får du möjlighet att samarbeta med många olika avdelningar såväl som leverantörer, vilket gör din roll varierad och utvecklande. Vi strävar ständigt efter att utveckla våra processer och vår verksamhet, för att bidra till en hållbar framtid där människor, verksamheter och vår planet utvecklas tillsammans. Ditt nya jobb Som Supplier Quality Auditor hos oss kommer du att arbeta med att utveckla våra leverantörer och höja kvalitén på inköpt material. Du kommer att analysera leverantörernas kvalitetsprestanda och initiera förbättringsåtgärder, samt rapportera status och framsteg. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team som hanterar produktionsstörningar och kvalitetssäkrar nya leverantörer och produkter. Tillsammans med inköp och andra funktioner driver du arbetet framåt och säkerställer hög kvalitet.
Du får även möjlighet att hålla utbildningar och dialoger med externa parter. Regelbundna resor inom Sverige och Europa ger dig chansen att utvecklas och knyta värdefulla kontakter med våra leverantörer och samarbetspartners. Gruppen består av tre engagerade kollegor som ser fram emot att välkomna dig!
Vem är du? Du är högskoleingenjör eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbete med kvalitetsförbättringar, tillverkande industri och interna/externa revisioner är meriterande. Du har en stark teknisk bakgrund och goda kunskaper i Officepaketet. Kunskap om ISO 9001/ISO 14001 är ett plus. Du har B-körkort och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Som person är du strukturerad och arbetar enligt tydliga processer. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och analytisk, med ett starkt fokus på att uppnå höga kvalitetsstandarder. Du samarbetar bra med andra, och har förmågan att koordinera arbete samt skapar engagemang och delaktighet. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett teamorienterat arbetssätt både inom och utanför avdelningen, där vi stöttar och lär av varandra samt löser problem tillsammans. Här får du dessutom möjlighet till ett tryggt och omväxlande arbetsliv i en stor och stabil organisation med en lång historia. Vi värdesätter din ambition och dina drivkrafter och erbjuder en karriär med intressanta, meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter. Allt detta sker såklart i vår nybyggda och klimatsmarta kontors- och produktionsanläggning i Umeå med tillgång till moderna arbetsplatser & mötesrum, restaurang, sjukgymnast på plats samt friskvårdsrum/gym.
Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats. Då vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Välkommen med din ansökan!
Du ansöker enkelt genom att endast bifoga ditt CV och besvara några frågor.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Visa mindre

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Verksamhetsutvecklare sökes!

Vill du bidra till att Svenska Röda Korset lokalt kan göra mer för de mest utsatta? Vill du jobba med utveckling? Bli verksamhetsutvecklare hos oss på Enheten för lokal och regional utveckling! Vi har i uppdrag att stärka det lokala arbetet och den lokala förankringen så att vi effektivt levererar på vårt unika uppdrag - att vara en stark humanitär aktör med fokus på att förbättra situationen för människor i utsatta situationer.

Om enheten

Enheten för lokal och regional utveckling ansvarar för att, i dialog med regionråd och kretsar (Röda Korsets lokalföreningar), planera för och genomföra insatser som stärker genomförandet av Svenska Röda Korsets strategiska inriktning. Enheten ska ge utvecklingsstöd i förenings- och verksamhetsfrågor lokalt och det är medarbetarna på enheten som samordnar insatser för riktat och fördjupat stöd till kretsarna. Arbetet riktar sig i hög utsträckning mot förtroendevalda i Röda Korsets lokalföreningar. En utmaning vi har är att stärka och förbättra lokalföreningarnas organisation när verksamheter ska utvecklas och utökas.

Enheten består av fyra olika team som tillsammans arbetar med specifika regioner och lokala föreningar.

Har du kunskap om föreningsarbete och ett intresse för utvecklingsarbete? Är du bra på att skapa goda relationer med människor? Då är du välkommen att söka!

Om tjänsten som lokal verksamhetsutvecklare

Som lokal verksamhetsutvecklare ingår du i ett team med andra verksamhetsutvecklare och en gruppchef. Du ansvarar för att stötta ett antal kretsar inom regionen med allt ifrån grundläggande föreningsfrågor till att processleda mer komplicerade och utmanande processer, projekt och möten. Du stöttar även frivilliga i att genomföra behovsundersökningar, starta verksamheter, bygga lokal krisberedskap och mycket mer. Detta är en bred tjänst där du förväntas kunna sätta in dig in i och stötta våra lokalföreningar i flera verksamhetsområden, i samarbete med tematiska verksamhetsutvecklare från andra enheter inom organisationen.

Vilken erfarenhet behöver man ha med sig som lokal verksamhetsutvecklare?

Du har gedigen kunskap om och några års erfarenhet av att arbeta i förening och att stötta utveckling på lokal nivå. Du har även en relevant högskoleutbildning, t.ex. inom organisationsutveckling, samhällsvetenskap eller har på annat sätt den kunskap och erfarenhet som krävs. Du är bra på att samarbeta med andra, en duktig relationsbyggare, diplomatisk och kan balansera olika parters förväntningar. För att vara framgångsrik i tjänsten behöver du ha en hög pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du drivs av en vilja att stärka Röda Korset tillsammans med våra frivilliga och förtroendevalda.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat fram till 2026-05-31. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Placeringsort är på vårt kontor i Umeå. I tjänsten förekommer arbete på helg och kvällstid och resor inom Sverige. Vi erbjuder målstyrd arbetstid och flexibelt arbete. Sista ansökningsdag är den 2025-04-22.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lois Hansson, [email protected]

Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

Oxio är experter på digital utveckling och erbjuder företag och organisationer tjänster inom webb- och systemlösningar samt verksamhetsstöd. Hos oss har alla olika specialistkunskaper och nu söker vi dig som har stark drivkraft och som vill utveckla affärer tillsammans med oss och våra kunder. I rollen ingår att äga det övergripande ansvaret för vår försäljning. Är det du?
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av en helhet där du får vara med och påverka. Vi jobbar i team och har en öppen, enkel och transparent organisation där vi genom kundnärhet och agila metoder bidrar med innovation hos våra kunder. Här är vi alla kulturbärare och en del i att bidra till god stämning och konstruktiva lösningar. Vi värnar om egen utveckling och livsbalans och prioriterar att ha roligt tillsammans. Välkommen!
Ditt nya arbete som affärsutvecklare/försäljningsansvarig
I din roll som affärsutvecklare är du övergripande försäljningsansvarig och arbetar tillsammans med övriga medarbetare med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla strategier för att nå uppsatta mål. Du har budget och resultatansvar för affärsområde Webb & Systemutveckling, vilket innefattar bland annat försäljning, offert och anbudssvar. Ditt huvudsakliga arbete omfattas av försäljningsstrategier, kundsegmentering/målgrupper, måluppföljning samt strategi och riktning för affärsområdet samt för Oxio i helhet. Utöver att bevaka, identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter och marknader, tar du ett stort ansvar i att aktivt söka upp och ta kontakt med både befintliga och nya kunder – allt för att underhålla och stärka relationer Du utgår från Umeå och rapporterar till vd.
Är du den vi söker efter?
Du har flerårig erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom tech och IT-relaterade frågor, gärna inom konsultbranschen. Erfarenheter som gett dig god vana av att förhandla, driva avtalsprocesser och stänga affärer. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning, eller motsvarande erfarenhet/kunskap. Det är starkt meriterande om du redan har ett upparbetat affärsnätverk samt god teknisk och digital förståelse, kanske har du arbetat med produktutveckling och/eller som digital strateg. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du är kommunikativ, driven och affärsmässig, med förmåga att analysera och tänka både kreativt och långsiktigt. Du är även professionell och lyhörd och motiveras av att skapa nya affärsmöjligheter och utveckla förtroendefulla relationer såväl internt som externt.
Organisationsbeskrivning
Oxio AB är ett dotterbolag till Teknikhuset Holding i Umeå AB som i sin tur ägs av lokalt förankrade entreprenörer i Umeå. Vi drivs av att utveckla lösningar som stärker kundens verksamhet idag och imorgon. Med kunskap, lyhördhet och nyfikenhet skapar vi smarta lösningar och förflyttningar och hjälper därmed våra kunder att nå sina mål. Oxio tänker helhet och strävar efter att vara ett förstaval när organisationer söker strategisk partner i frågor gällande digitalisering och verksamhetsutveckling. Oxio omsätter drygt 40 Mkr och har ca 30 anställda. Läs mer om bolaget via www.oxio.se
Din ansökan
Oxio AB samarbetar med Vedea rekrytering och Åsa Holmström, 072-05 05 280. Det går bra att kontakta vd Susanne Österström Dahlqvist, 070-517 94 40. Välkommen med din ansökan märkt OXIO senast 26 februari 2025 via www.vedea.se/CV. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen inrymmer verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration.

Förvaltningen styrs av två nämnder, för- och grundskolenämnden samt gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Utbildningsförvaltningen leds av utbildningsdirektören och har totalt ca 5 500 medarbetare.

På Utbildningsförvaltningens kontor arbetar ca 70 personer inom ledning, ekonomi, HR, juridik, utveckling, kommunikation, lokalplanering och kansli.

Inom Utbildningsförvaltningens ekonomienhet finns idag 11 medarbetare. Vår uppgift är att tillsammans skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning och stödja våra chefer och politiker med bra beslutsunderlag inom ekonomiområdet. Vår uppgift är också att leda, samordna och utveckla ekonomiprocesserna.

Vi söker nu en ekonom till vår enhet. Låter det intressant? Välkommen att söka!



Dina arbetsuppgifter 
Som ekonom i ett team kommer du arbeta med uppföljning, budget, bokslut samt med prognos- och analysuppgifter. Du kommer till stor del att arbeta i Excel med olika beräkningar och resursfördelnings-modeller. I din roll kommer du presentera ekonomiska underlag och stötta rektorer, ledare och chefer i ekonomiska frågor. Du utgör ett viktigt stöd både till ekonomichef och verksamhetschefer i dessa delar. Genom ditt arbete kommer du nära verksamheterna och blir en del i att utveckla skolan i Umeå. Arbetet är flexibelt och det finns stora möjligheter för dig att själv planera ditt arbete.

Om dig 
Vi söker dig som har civilekonomutbildning eller motsvarande samt gärna några års erfarenhet av att arbeta som ekonom eller controller. Du har mycket goda kunskaper i Excel och god kunskap i Officepaketets övriga applikationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomi- eller uppföljningssystem – exempelvis Hypergene, Visma eller liknande.

Dina personliga egenskaper är viktiga och vi vill att du är kommunikativ, noggrann och strukturerad och har god analytisk och pedagogisk förmåga. Det är viktigt att du på ett pedagogiskt sätt kan förklara ekonomi för den som inte är ekonom. I dialog med olika intressenter är du lyhörd och prestigelös. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du tycker om att lära dig nya saker och drivs av ständiga förbättringar. Andra egenskaper som kännetecknar dig är att du är positiv och initiativrik.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

I vår förvaltning arbetar över 1 000 medarbetare i fem olika verksamheter: Fastighet, Gator och parker, IT, Måltidsservice samt Städ- och verksamhetsservice. Vi planerar, bygger och tar hand om fastigheter, vägar och utomhusmiljöer. Vi tillhandahåller färdtjänst och hanterar interna uppdrag för att kommunens verksamheter ska fungera. Till exempel ser vi till att IT-miljön fungerar och är säker, att våra lokaler hålls rena och att kommunens skolor och boenden kan servera hälsosamma måltider. Det som förenar oss är viljan att underlätta vardagen för Umeås drygt 130 000 invånare.



Vill du vara med och bidra till en effektivare förvaltning av Umeå kommuns fastigheter?
En av våra kollegor ska gå i pension och nu söker vi en driven och erfaren hyresadministratör till vårt team på Administration och strategiskt stöd.

Umeå är en stad i utveckling – med nya stadsdelar, spännande projekt och en tydlig målsättning att växa hållbart. Inom Fastighet ansvarar vi för att anskaffa, förvalta och avveckla lokaler för kommunala verksamheter. Idag förvaltar vi drygt en miljon kvadratmeter i form av bland annat skolor, vård- och omsorgslokaler och kultur- och fritidslokaler. Tillsammans jobbar vi dagligen för att skapa en trygg, säker och välfungerande stad.

Administration och strategiskt stöd ansvarar för hyresadministration av kommunens lokaler och bostäder, inköps- och ekonomiadministration. Vi utför även besiktningar avseende lägenheter och lokaler samt ansvarar för renoveringsarbeten av lägenheter. På avdelningen arbetar vi även med kvalitet, miljö, säkerhet och lagkrav.

Nu söker vi efter en hyresadministratör som vill vara en viktig del i stadens utveckling!

Dina arbetsuppgifter

Som hyresadministratör hos oss på fastighet kommer du att bland annat:

stödja Fastighets funktioner med administrativa uppgifter i processerna anskaffning, förvaltning och avveckling.
ansvara för hyresadministration avseende hyreskontrakt för kommunens externa och interna lokaler samt bostäder.
avisera hyror på avtal samt kontrollera, följa upp och kontera fakturor.
bistå i övriga administrativa arbetsuppgifter inom verksamheten.

Om dig

Vi söker dig som har:

gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller andra kunskaper vi som arbetsgivare bedömer likvärdiga.
flerårig yrkeslivserfarenhet från arbete inom hyresadministration.
B-körkort för att kunna ta dig mellan olika fastigheter.

För att klara arbetsuppgifterna tror vi att du har en god kommunikativ förmåga, där du har vana att samverka och återkoppla tydligt och effektivt. Du har även en god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Har du även kunskap i hyresjuridik och erfarenhet av att besikta lägenheter vid utflyttningar så ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Intresserad?
Låter detta intressant men du vill veta mer innan du ansöker? Tveka inte att ta kontakt med oss på Administration och strategiskt stöd. Vi ser fram emot din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Arbetslivserfarenhet
Krav
- Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska
- Goda kommunikationskunskaper
- Flera års erfarenhet av arbete med Microsoft Office-paketet
Om jobbet
Alexotech AB är ett företag verksamt inom bioteknik och life science-sektorn. Vi erbjuder en bred portfölj av tjänster och produkter som sträcker sig över flera viktiga områden inom forskning och utveckling. Med ett särskilt fokus på neurovetenskap är vårt uppdrag att stödja forskare och företag med högkvalitativa lösningar för att främja framsteg inom medicinsk och biologisk forskning.
Arbetsuppgifter
Vi är ett innovativt och växande företag som nu söker en Business Manager för att stärka vårt team. I denna roll kommer du att vara en nyckelperson i vårt arbete med att utveckla affärsrelationer, hantera kundkontakter och säkerställa en effektiv marknadsföring samt orderhantering. Du kommer att arbeta nära ledningen för att driva företagets tillväxt och utveckling.
Kvalifikationer
Utbildning inom marknadsföring, affärsutveckling eller företagsekonomi.
Goda kunskaper inom kemi, biokemi och biologi premieras. Visa mindre

Om rollen
Är du en klippa inom kommunikation och trivs som fisken i vatten i samordning med olika aktörer? Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid?
Om du känner igen dig kan denna roll vara något för dig.
Din nya befattning
I rollen som vår nya Ledningssamordnare kommer du att använda dina färdigheter för att tillsammans med nyfikna, lösningsorienterade och engagerade kollegor få utveckla dig i en affärsinriktad roll med internationell prägel. Som Ledningssammordnare kommer du även arbeta med klimatanpassning samt hållbarhetsutveckling.
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara:
Arbeta som ledningssamordnare i både mellanstora och stora uppdrag.
Handleda juniora medarbetare.
Arbeta i tidiga skeden med systemhandling eller förprojektering
Arbeta i skeden vid upprättande av förfrågningsunderlag och bygghandlingar.

Din nya arbetsgrupp
Du kommer att utgöra en del av divisionen Water Infrastructure and Climate Adaptation (WICA) med cirka 100 medarbetare med kontor i Linköping, Norrköping, Örebro, Uppsala, Stockholm, Göteborg, Halmstad, Varberg, Malmö, Falun, Sundsvall, Umeå, Kalmar och Luleå. Du kommer att vara en del av vår vattenverksamhet inom vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Hos oss kommer du ha möjligheter att arbeta både nationellt och internationellt.
Om dig
Från din allra första dag på Ramboll kommer vi ge dig det stöd du behöver för att maximera din personliga och professionella potential inom företaget. De kvalifikationer, färdigheter och kunskaper som kommer att vara viktiga för dina framgångar och din utveckling hos oss är:
Minst 5 års erfarenhet av ledningssamordning. Kan vara kombinerad med VA-projektering.
Relevant utbildning
Ett prestigelöst, positivt och hjälpsamt förhållningssätt
Goda kunskaper i CAD och Civil 3D.
Kunskaper inom Navisworks är meriterande.
Du talar och skriver flytande svenska och engelska och har god kommunikativ förmåga
God förmåga att hitta nya lösningar och gillar att utmana dig själv och andra.

Vad vi kan erbjuda dig
Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande
Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus
En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen
Flexibel arbetstid

Arbeta med hållbar förändring
Vi är övertygade om att hållbara förändringar ska vara till nytta för både människor och miljö. Det är vår utgångspunkt - och grunden för vårt arbetssätt. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, och våra grundare hade en tydlig vision av hur ett ansvarstagande företag ska agera. Öppenhet och nyfikenhet är hörnstenar i vår företagskultur. Vi har ett mindset där vi alltid håller ögonen öppna efter nya och innovativa synsätt. Vi respekterar och välkomnar mångfald och fokuserar på att aktivt främja en inkluderande miljö till förmån för alla medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling.
Är du redo att börja jobba hos oss?
Skicka in din ansökan. Glöm inte att bifoga viktiga dokument som CV, personligt brev m.m.
Sista ansökningsdag: 31.01.2025
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan.
Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.
Lika möjligheter för alla
För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.
Job Description
Are you committed and passionate about delivering solutions that support our business? Do you go the extra mile to understand requirements and processes that enable us to propose and build solutions that meet business needs and expectations? Then you should apply and become part of our department Customer Billing and CRM Solutions as an application engineer and use your talent to reach Vattenfall's business goals.
Customer Billing and CRM Solutions, which is part of Customer IT that develops and operates specialized IT solutions based on SAP IS-U and SAP CRM supporting all Nordic business units in Vattenfall that have a customer relation.
As an SAP ABAP Developer you are responsible to provide expertise to ensure that stable and reliable solutions are designed, developed, implemented and maintained and you will contribute to quality assurance activities to meet business needs.
Your responsibilities will include:
Initiate and maintain continuous dialogue with business stakeholders
Create technical solutions and be responsible for implementation of error corrections, small assignments and projects.
Secure that implemented changes fulfill business needs and are compliant with relevant regulatory requirements and internal policies / guidelines.
Collaborate with business users, functional consultants and other relevant IT departments

Qualifications
We believe that you have strong communicative skills and a creative and analytical mindset. You master English in both spoken and written format. You are always eager to learn more even though you already have in-depth ABAP knowledge. Finally you are a person who wants to develop colleagues by proactively coaching and supporting them.
Vattenfall is an innovative strong company which you strengthen with your ideas and passion about IT and SAP. Furthermore, methodologies like Waterfall, Agile and ITIL are familiar.
In order to be successful in this role you need to have relevant developer skills and experience related to SAP IS-U, ABAP OO, BADI, Integration technologies, S/4 HANA-related modeling and development, ABAP Performance Tuning
Other knowledge that is nice to have:
Technical knowledge in the areas of CRM, Webservices, Web Client development, Workflow
Functional knowledge of relevant SAP modules (IS-U, PM, SD, CRM)
Knowledge of the Swedish Utility Market

Additional Information


We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Stockholm, Solna. Umeå.


For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Danijela Nikic, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Julia Norberg, [email protected].


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Akademikerna (SACO) – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg


We welcome your application in English no later than 2024-12-8. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.


The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.


Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.


We look forward to receiving your application Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Vi söker nu en eventkoordinator till WASP-HS Programkontor.

Som eventkoordinator för WASP-HS har du din anställning och arbetsplats vid Institutionen för Datavetenskap, Umeå universitet. Anställningen avser 100%. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innehavaren av den utlysta anställningen som eventkoordinator, kommer vid Umeå universitet inneha befattningen projektsamordnare.  

WASP-HS 

The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society, WASP-HS, är ett nationellt forskningsprogram som främjar humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning om AI och autonoma system och deras konsekvens för människa och samhälle. WASP-HS stödjer forskning, forskarutbildning och forskningssamverkan, och verkar för att vara en nationell arena för forskning inom området.  

Umeå universitet är värduniversitet för WASP-HS och programkontoret är placerat vid Institutionen för datavetenskap vid Umeå Universitet. Läs mer om vår verksamhet här: WASP-HS (https://wasp-hs.org/). 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som eventkoordinator arbetar du med att skapa stimulerande mötesplatser för våra forskare och samarbetspartners inom och utanför akademien. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:  

- Att samarbeta med de vetenskapligt ansvariga och moderatorerna med målet att skapa både kreativa och fördjupande möten inom forskningsområdet.  
- Att praktiskt ansvara för planering, genomförande och uppföljning av konferenser, workshops och andra möten inom programmet, såväl fysiska, digitala som hybridmöten. Detta ansvar innebär bland annat att inom givna budgetramar hitta och boka lämpliga lokaler, skapa eventsidor på webben, skapa deltagarlistor, bjuda in deltagare och att ge stöd på plats (hantera mötesteknik, inreda mötesrum, registrera deltagare, ordna namnbrickor, mm.).
- Att ansvara för att boka resor, hotell och transfers.
- Att i samarbete med programkontorets kommunikatör och övriga medarbetare bidra till att utveckla, underhålla och sprida programmets, informations- och presentationsmaterial.
- Att stödja övriga medarbetare vid programkontoret i genomförandet av programmets aktiviteter, ärendehantering och mötesdokumentation, verksamhetsplanering och uppföljning. 

Tjänsteresor förekommer i arbetet. Arbetsuppgifter kan komma att ändras över tid.  

Kvalifikationer/Kompetens 

- Högskoleutbildning (lägst kandidatnivå), gärna inom projektledning, management eller annan examen relevant för anställningen
- Erfarenhet av projektledning  
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska och svenska i tal och skrift
- Mycket god datorvana gällande exempelvis Officepaket och digitala mötesplattformar såsom Zoom och Teams 

Övriga önskvärda kvalifikationer 

- Relevant erfarenhet som eventkoordinator eller liknande
- Erfarenhet av att ha arbetat med forskningsrelaterade evenemang, forskningssamordning och administration, forskningskommunikation
- Erfarenhet av att ha arbetat på universitet, myndighet eller i större organisation 

Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär bör du vara en serviceinriktad person med mycket god kommunikations- och organisationsförmåga och ha ett öga för detaljer. Det är också av yttersta vikt att du kan skapa goda relationer med externa och interna målgrupper. Som person är du självständig, flexibel, lösningsorienterad och strukturerad.   

Stor vikt läggs vid dessa personliga egenskaper. 

Så här ansöker du 

Du ansöker via vårt rekryteringssystem.

Din ansökan ska innehålla: 

- Ansökningsbrev som motiverar varför du söker tjänsten
- Meritförteckning (CV)
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
- Övrig dokumentation (arbetsintyg, dokumentation av erfarenheter etc.) 

Närmare upplysningar lämnas av programkoordinator Catherine Jo (mailto:[email protected]).

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2025-01-06. 

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten: Som CMM ansvarar du för funktionen att övervaka Arctic Air CAMOs regelefterlevnad som en del i ledningssystemet. Du ansvarar för utvecklingen, förvaltningen och upprätthållandet av ett effektivt system för Compliance Monitoring.
Om oss: Arctic Air är ett mindre helikopterföretag med operativa baser i Norr- och Västerbottens fjällområden. Vi opererar med non-complex helikoptrar, främst Bell 206, och innehar AOC samt auktorisationer för SPO. Våra uppdrag är ungefär jämnt fördelade mellan CAT och olika typer av SPO-uppdrag.
Vår CAMO är lokaliserad i Umeå där vår NPCA ansvarar för luftvärdighet och förvaltning av samtliga relaterade dokument. Vi följer regelverken i Part-M, Part-ML, Part-CAMO och därtill relevanta förordningar.
Vi erbjuder: Eftersom vi är en mindre organisation erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö där arbetsbelastningen kan variera. Detta är en fördel för dig som söker en deltidstjänst och önskar flexibilitet i arbetstider. Som en del av vårt team kommer du att vara stationerad i Umeå, där vår CAMO har sina faciliteter. Det finns dock möjlighet att huvudsakligen arbeta från annan ort och endast periodvis behöva vara på plats i Umeå. Tjänsten kan eventuellt kombineras med andra anställningar inom företaget beroende på kvalifikationer och önskemål.
Mer information: Hör av dig till oss om du tror att tjänsten kan passa dig så skickar vi mer information om CMMs ansvarsområden och vilka kvalifikationer vi efterfrågar.
Skicka mail till: [email protected] Visa mindre

I rollen som senior GRC-konsult kommer du att jobba som strategisk rådgivare för våra norrländska kunder och stötta dem i deras säkerhetsresa. Våra kunder finns främst i norra delen av Sverige där en stor del av Sveriges viktigaste basindustrier etablerats. Norrland betyder mycket för oss och vi tycker om kulturen och även de utmaningar som finns här. En viktig del av jobbet är att på ett pedagogiskt sätt kunna beskriva och förklara de risker och cyberhot som potentiellt finns inom en organisation. Du kommer ansvara för egna projekt och ha nära dialog med övriga GRC-konsulter i regionen.
Rollen innefattar rådgivning inom styrning-, risk- och efterlevnadsområdet för informationssäkerhet. Som senior informationssäkerhetskonsult har du djupgående kunskaper inom informationssäkerhet, är självgående och trivs i rollen som projekt- och förändringsledare, pedagogiskt och kommunikativ.

Exempel på arbetsuppgifter:
Jobba som strategisk rådgivare mot våra kunder inom informationssäkerhet och IT-säkerhetsområdet.
Genomföra verksamhetsanalyser för attidentifiera nuläge och mognadsnivå i styrning och implementation av säkerhetsåtgärder.
Jobba som strategisk rådgivare mot våra kunder inom området.
Hjälpa kunden med målsättning, prioritering av aktiviteter på kort och lång sikt.
Hjälpa kunden att förstå och tolka olika risker inom informationssäkerhet.
Hålla i kundworkshops och säkerhetsmognadsanalyser.
Kundprojekt innefattar bl.a.; riskhantering och regelefterlevnad, styrning och kontroll, processförbättringar, implementering av standarder (NIST, ISO 27000-serien), Data Privacy etc.
Stötta vår säljavdelning med din expertis inom GRC-området och bygga långsiktiga kundrelationer.


Varför ska du jobba här?
I region Norrland står kulturen, enkelheten, kvalité och närhet till våra kunder i fokus. Vi är ett avslappnat gäng och söker ingen prestige. Vi skapar förutsättningar engagemang och utveckling men framför allt har roligt tillsammans med kollegor och kunder. Vi har en flexibel arbetsmiljö och en Challenger-kultur som uppmuntrar nyfikenhet och initiativtagande. Du kommer att få jobba tillsammans med några av branschens mest dedikerade experter.

Orange Cyberdefense:
Orange Cyberdefense är Sveriges ledande cybersäkerhetsföretag. Vår vision är att bidra till det säkra digitala samhället. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom flertalet områden från djupgående tekniska lösningar till mer mjukare tjänster som styrning och ledning inom säkerhet, riskmodeller och riskanalyser. I Sverige är vi 400 kollegor och globalt 3000 kollegor.
På Orange Cyberdefense är vi alla olika men med samma passion för cybersäkerhet; och det är vår främsta styrka. Vi är stolta över våra olikheter, erfarenheter och bakgrunder och är övertygade om att vi måste inkludera alla för att också kunna erbjuda lösningar som passar just alla. Det är anledningen till att vi säkerställer att vi hanterar alla ansökningar likvärdigt.

Vem är du?
Krav är mångårig erfarenhet inom GRC-området och gärna i en CISO-roll sedan tidigare
Du är strategisk, strukturerad och affärsmässig
Du har god kommunikativ förmåga och gillar att bygga kundrelationer
Du trivs i en snabbföränderlig miljö och prestigelöst företag
Erfarenhet av att jobba med säkerhetsfrågor på ledningsnivå.
Meriterande; Relevanta utbildningar och certifiering inom IT-, cyber- och informationssäkerhetsområdet.


Vi lever efter våra kärnvärden; ödmjukhet, innovation, respekt, prestigelöshet och förtroende för varandra. För oss är det viktigt att du trivs i en sådan kultur och vill jobba tillsammans med kunskapsdelning för att leverera de bästa lösningarna till våra kunder.

Rekryteringsprocessen:
I och med semestertider kan det dröja något innan det sker återkoppling, vi hoppas du har tålmod med oss.Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fanny Westergren ([email protected]). Visa mindre

Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.
Vi söker vi nu en person som vill vara med och utveckla vår Bredbandsaffär!
Umeå Energi Bredband tillhandahåller en robust och tillförlitlig digital infrastruktur vilket utgör grunden för hur moderna samhällen fungerar och kommunicerar. Vi är stolta över att leverera ett av Sveriges mest utbyggda stadsnät där 99,6% av alla hushåll i Umeregionen har tillgång till fiber med upp till 1GB hastighet. Vårt stadsnät/fiberinfrastruktur är värt att värna och vidareutveckla – det är här du kommer in i bilden.
Om rollen:
Du kommer att vara en del av Produktledning för Bredband, en central funktion inom Bredbandsaffären. Här har du många externa kontakter, inklusive företagskunder, intresseorganisationer, nätverk och kundundersökningar. Internt kommer du att samarbeta nära med våra tekniker, sälj- och marknadsavdelningen, Affärs-IT, Ekonomi samt Distribution, som ansvarar för att ansluta nya kunder till vårt nät. Som Affärs- och Produktutvecklare kommer ditt främsta fokus vara att balansera kundnöjdhet och affärens lönsamhet. En god systemförståelse och förmågan att digitalisera/effektivisera våra processer i är en viktig utgångspunkt för att navigerar rätt i de affärsutmaningar vi möter.
Du kommer att få ett arbete med variation i vardagen där du tillsammans med ditt team identifierar små och stora förbättringar i befintlig produktportfölj, som består av nät- och kapacitetstjänster för såväl privatpersoner, företag och föreningar/samfälligheter. Du ansvarar även för att driva större affärsutvecklingsinitiativ utifrån en prioriterad backlog. I din roll ingår omvärldsbevakning, dataanalys, avtalshantering, säljstöd, produktförvaltning, kravhantering, prissättning och processutveckling för att nämna några arbetsuppgifter.
Teamet består av duktiga Affärs-och Produktutvecklare samt en leveransledare som leder det dagliga arbetet.
För att lyckas i rollen har du:
Avslutad högskoleutbildning som vi bedömer relevant för tjänsten
Dokumenterad erfarenhet av affärs- och produktutveckling.

Meriterande:
Systemkunskap - Erfarenhet från IT, digital affärsutveckling, arkitektur och kravhantering
Ekonomi - Erfarenhet av resultatuppföljning, avtal, juridik
Produktledning – förvaltning och utveckling av en produktportfölj
Dataanalys - Erfarenhet av uppföljning, databaser, statistik, analyser
Prissättning - Erfarenhet av att jobba med prisstrategier och prismodeller
Projektledning - Erfarenhet av att strukturera och driva projekt
Agilt arbetssätt - Erfarenhet av att arbeta med utveckling agilt/backlogbaserat med fokus på värdeskapande.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är drivande och affärsmässig, som gillar att samarbeta med andra och är kommunikativ. Du söker aktivt svar och tar egna initiativ inom din roll och du hittar vägar att leverera värde som ligger i linje med kundernas behov. Du är nyfiken och vill förstå hur våra processer och rutiner kan effektiviseras med fokus och balans mellan nöjda kunder och lönsamhet på sista raden. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att förstå vad våra kunder efterfrågar.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt befintliga team.
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-27
Intervjuer kan komma attske löpande.
För frågor angående tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Levin som nås via växeln. Även fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag. Visa mindre

Stöd och omsorg ansvarar för socialtjänsten i Umeå kommun.

Området är indelat i tre större verksamhetsområden; myndighetsutövning, funktionshinderomsorg samt individ-och familjeomsorgen. För att ge stöd till och skapa förutsättningar för våra verksamheter att bedriva en god socialtjänst har vi tre perspektivområden; kvalitet, HR och ekonomi. 

Inom ramen för kvalitetsperspektivet finns en enhet för systematiskt kvalitetsarbete. Enhetens uppdrag är att medverka i och skapa förutsättningar för ett systematiskt kvalitetsarbete, i enlighet med nämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete.  I detta ingår till exempel arbete med de krav och mål som verksamheten omfattas av, att identifiera och utveckla processer och rutiner, arbete med avvikelser, verksamhetsuppföljningar och statistik, analys av kvalitet samt ständiga förbättringar. Enheten kan också ha samordningsansvar vid revisioner, tillsyner och kvalitativa mätningar.

Enheten består av medarbetare med olika uppdrag inom det systematiska kvalitetsarbetet. Förutom socialt ansvarig samordnare (SAS) finns även medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), processledare, barnrättsstrateg och koordinatorer i enheten.

Då nuvarande SAS går i pension söker vi nu en efterträdare. Är kvalitetsfrågor inom socialtjänsten något som intresserar och driver dig – sök!

Dina arbetsuppgifter

Ditt uppdrag handlar primärt om att säkerställa god kvalitet inom det sociala området inom nämndens område. Du jobbar tätt ihop med olika roller inom de tre verksamhetsområdena samt med kollegor i kvalitetsperspektivet.  

Du ger råd, information och utbildning inom socialtjänstlagstiftningens område och håller dig därför uppdaterad och insatt. Du stöttar och vägleder verksamhet i förändrings- och förbättringsarbeten för att säkerställa god kvalitet. Omställning utifrån den nya socialtjänstlagen kommer under kommande år att vara ett stort fokus för verksamheten, och där kommer du att ha en viktig funktion.

De Lex Sarah-rapporter som görs i verksamheten ansvarar du för att utreda, bedöma och eventuellt anmäla till Inspektionen för vård och omsorg. Du ansvarar också för att årligen sammanställa verksamhetens arbete med kvalitet i en Kvalitetsberättelse. Ibland kan du samordna eller vara behjälplig i revisioner eller tillsyner från tillsynsmyndigheter, svara på remisser samt vid uppkomna behov göra olika kvalitetsgranskningar och utredningar. Du ansvarar för en del övergripande rutiner och stöttar vid behov i framtagande av mer verksamhetsnära rutiner.

Du kommer att leverera underlag och föredra ärenden till ledning och i förekommande fall till den politiska ledningen. Även andra uppdrag och arbetsuppgifter i syfte att säkerställa god kvalitet kan förekomma.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete i en politiskt styrd organisation, gärna inom individ- och familjeomsorg eller funktionshinderomsorg inkl myndighetsutövning.  Du måste också ha god kunskap om och vara väl insatt i lagstiftningen som förvaltningens verksamheter omfattas av, samt ha goda kunskaper om social dokumentation. Vi vill att du har erfarenhet av kvalificerat arbete med kvalitetsfrågor inom socialtjänsten, gärna i form av kvalitetsgranskningar/-utredningar eller tillsyn.

Du är analytisk och har god förmåga att se samband och dra logiska slutsatser utifrån den information du har. Vidare är du lyhörd för de olika behov som finns i verksamheten och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Uppdraget kräver god förmåga att uttrycka sig såväl muntligt som skriftligt, och att du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.  Du ser samverkan och samarbete som en naturlig del i arbetet. Vi vill också att du har god förmåga att planera ditt arbete och att arbeta systematiskt och strukturerat.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ledarskap.

Vi vill att du i din ansökan särskilt beskriver din erfarenhet av arbete med kvalitet inom socialtjänsten samt erfarenhet av arbete där du använt dina kunskaper gällande socialtjänstlagstiftningen. Har du annan kompetens och erfarenhet som du bedömer meriterande beskriver du även det.

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för Datavetenskap är en dynamisk institution med ca 160 anställda från mer än 20 olika länder.

Vi erbjuder utbildning och forskning inom ett brett stort område inom datavetenskap. Institutionen är även värd för ett flertal nationella forskningsprojekt och vi söker nu en projektsamordnare till ett av dem, WARA Media och Språk.

Anställningen är tillsvidare med önskat startdatum 2 december 2024 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Syftet med WASP:s forskningsarena för Media och Språk (WARA Media och Språk) är att bygga en nationell gemenskap kring artificiell intelligens (AI) för media och språk som sträcker sig över en bredd av vetenskapliga discipliner och industrisegment. 

Om tjänsten
Vi söker nu en driven och strukturerad projektsamordnare till ett spännande projekt. Som projektsamordnare kommer du att arbeta i ett engagerat team som består av forskare, ingenjörer, ekonomer, administratörer och externa samarbetspartners. 

Din arbetsplats kommer att vara hos Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet men arbetet innebär återkommande resor till Stockholm.

Projektet erbjuder: 

- Interaktion och utbyte med industriella ML-team och akademiska forskningsgrupper inom WARA Media och Språk.  
- Stor frihet och varierande arbetsuppgifter 
- Möjlighet att påverka den nationella utvecklingen av AI inom området Media och Språk 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Samordna och driva delprojekt, genomförande och uppföljning av konferenser, workshops och andra möten (fysiska, digitala och hybridmöten).
- Genomföra och följa upp kommunikationsinsatser både internt och externt.
- Stödja projektets ledning med verksamhetsplanering, ärendehantering och dokumentation.
- Samverka med interna och externa intressenter och främja goda relationer med olika målgrupper.
- Samordna administrativa processer, som t.ex. resebokningar, lokalbokningar och inköp.

Kvalifikationer:
- Högskoleutbildning (lägst kandidatexamen) inom relevant område.
- Minst 1 års erfarenhet av projektledning, administration eller liknande.
- Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.
- Mycket god datorvana, inklusive Office-paketet samt digitala mötesplattformar som Zoom och Teams.

Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär bör du vara en serviceinriktad person med mycket god kommunikations- och organisationsförmåga. Det är också av yttersta vikt att du kan skapa goda relationer med externa och interna målgrupper. Som person är du självständig, flexibel, initiativtagande och strukturerad. 

Meriterande:
- Erfarenhet av att arbeta inom universitet, myndigheter eller större organisationer.
- Erfarenhet av att planera och genomföra forskningsrelaterade evenemang.
- God förmåga att genom olika kommunikationsformer presentera resultat från forsknings- och samverkansprojekt
- Kunskap inom AI eller annan teknikrelaterad forskning.

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla: 

- Ett personligt brev som beskriver varför du söker den utlysta anställningen, samt din kontaktinformation 
- Curriculum Vitae (CV) 
- Dokumentation av formella meriter (kopior av examensbevis, betyg, kursintyg etc.) 
- Annan relevant information, som publikationslistor eller dokumentation av tidigare projekt 

Upplysningar om det specifika projektet lämnas av projektledaren, Johanna Björklund, email: mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vårt arbete bidrar till barn och ungas framtidstro.



Inom Utbildningsförvaltningens ekonomienhet finns idag 11 medarbetare.

Vår uppgift är att tillsammans skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning och stödja våra chefer och politiker med bra beslutsunderlag inom ekonomiområdet. Vår uppgift är också att leda, samordna och utveckla ekonomiprocesserna. 
Vi söker nu en vikarierande ekonom till vår enhet. Låter det intressant? Välkommen att söka!

Dina arbetsuppgifter
Som ekonom i ett team kommer du arbeta med uppföljning, budget, bokslut samt med prognos- och analysuppgifter. Du kommer till stor del att arbeta i Excel med olika beräkningar och resursfördelnings-modeller. I din roll kommer du presentera ekonomiska underlag och stötta rektorer, ledare och chefer i ekonomiska frågor. Du utgör ett viktigt stöd både till ekonomichef och verksamhetschefer i dessa delar. Genom ditt arbete kommer du nära verksamheterna och blir en del i att utveckla skolan i Umeå. Arbetet är flexibelt och det finns stora möjligheter för dig att själv planera ditt arbete.

Om dig
Vi söker dig som har civilekonomutbildning eller motsvarande samt gärna några års erfarenhet av att arbeta som ekonom eller controller. Du har mycket goda kunskaper i Excel och god kunskap i Officepaketets övriga applikationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomi- eller uppföljningssystem – exempelvis Hypergene, Visma eller liknande.

Dina personliga egenskaper är viktiga och vi vill att du är kommunikativ, noggrann och strukturerad och har god analytisk och pedagogisk förmåga. Det är viktigt att du på ett pedagogiskt sätt kan förklara ekonomi för den som inte är ekonom. I dialog med olika intressenter är du lyhörd och prestigelös. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du tycker om att lära dig nya saker och drivs av ständiga förbättringar. Andra egenskaper som kännetecknar dig är att du är positiv och initiativrik. 

Övrigt
Ett års vikariat med eventuell möjlighet till förlängning.
Tillträde 1/10 eller enligt överenskommelse.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Inledning 
Välkommen till nästa generations konsultföretag. Vi sätter människan först, och vårt mål är att varje person hos oss, varje relation vi har, och hela vårt värdeskapande ska vara både långsiktigt och hållbart. 
Våra medarbetare är det viktigaste vi har 
Vi vet att välmående medarbetare är grunden till framgångsrik utveckling, lyckade projekt och nöjda kunder. Vi gör därför allt vi kan för att ge de bästa möjligheterna att skapa en bättre vardag och värld för våra anställda. 
Vi arbetar bland annat från grunden med kompatibilitet, psykisk och fysisk hälsa och ger varje människa rätt förutsättningar att skapa trygghet varje dag. Vi har ett antal samarbetspartners som hjälper oss att förvandla de orden till konkret handling och göra verklig skillnad för våra anställdas välmående. 
Det vi främst söker efter för att säkerställa en bra matchning mellan oss är dina personliga egenskaper och värderingar. De tekniska kompetenserna och erfarenheterna är såklart viktiga, men med rätt personliga förutsättningar som grund så är vi trygga i att det tekniska kommer att utvecklas snabbt. Bli en del av Team Engaleda, tillsammans utvecklar vi nu ett fantastiskt företag och skapar de bästa förutsättningar för att alla ska lyckas! 
Konsultrollen 
I den här rollen kommer du bli anställd som konsult hos Engaleda och initialt arbeta på uppdrag hos vår kund inom försvarsindustrin. Kunden söker därmed en kvalitetsadministratör till deras nya funktion för kvalitet och kontroll. Det är en mycket viktig del av produktionen och du blir en del av ett team som arbetar med att dokumentera och utreda produktionskvalitét. Som administratör inom kvalitetsområdet har du ett ansvar för att samla och sammanställa olika typer av information, dels som stöd för den interna kvalitetsutvecklingen men också för att ingå i kundens arbete med att säkerställa att alla krav är uppfyllda. Vidare ska du stödja kvalitetstekniker i deras arbete med utredningar och förbättringar av produktionen. Du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa att kvalitetsunderlag är korrekta och kompletta.
Krav och önskemål
Till rollen söker vi dig som:

Är en samarbetande person med god förmåga att kommunicera och bygga de nätverk du behöver för att lösa dina uppgifter.


Vill hjälpa andra att hitta struktur för dokument, möten och liknande.


Har datorvana och förmågan att samla och strukturera information från olika källor, både i datormiljöer samt från möten och samtal med personer.


Är van vid att arbeta med Excel.


Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.


Ser fram emot att lära dig använda nya system, såsom SAP och kundens interna produktionssystem.


Det är meriterande om du:

Vill lära dig mer om LEAN, 5S och Six Sigma genom att vara delaktig i olika förbättringsaktiviteter tillsammans med kundens kvalitetstekniker.


Är en relationsskapare som ser ett värde i att samarbeta samtidigt som du är strukturerad och har ett sinne för kvalitet.


Tycker att det är viktigt att leverera kvalitet och har ett inbyggt driv att utveckla arbetssätt och processer.


Då kunden är i en stark tillväxtfas med flera nya medarbetare och en organisation i stark utveckling, därför är det viktigt att du trivs i en dynamisk och utvecklande miljö.


Om Engaleda
Engaledas tre V - Vardag, Verksamhet och Värld - är vår mission, och i den finner du även våra värderingar. Med engagemang och ledarskap inspirerar vi människor till en mer hållbar vardag, verksamhet och värld. På Engaleda vet vi att dessa tre begrepp är centrala för att lyckas i det vi tar oss an.
Som medarbetare hos Engaleda har du ett jobb med varierande uppdrag då Engaleda har stor branschbredd inom industrin och erfarenhet inom bland annat Life Science, jordbruk- skogsbruksmaskiner, motorfordon, förnybar energi/batteri- och ackumulatortillverkning, livsmedel, försvarsindustri, offentlig verksamhet, med flera. 
En liten inblick i det våra olika uppdrag kan innefatta: 
? flödesanalyser, tid - och metodstudier 
? optimeringar, analyser och utredningar i produktion 
? avvikelsehantering 
? arbetsmiljö, hälsa och säkerhet 
? verksamhetsutvecklande frågor 
? säkerställande av produktkvalitet 
? logistik och lager 
? support till produktion 
? ständiga förbättringar, LEAN och 5S 
? förändringsprojekt 
? leverantörskvalitet 
? kapacitetssäkringsarbete 
? leda och delta i investerings-, utvecklings- och produktutvecklingsprojek 
? leda tvärfunktionella problemlösningsaktiviteter kopplade till främst kvalitet 
och tillgänglighet 
Hos oss på Engaleda kommer du att ha en långsiktig och stark utveckling, det vet vi med säkerhet. 
Den kultur vi står för är positiv, varm och vänlig, paketerat med stort och personligt engagemang. Vi tror på din förmåga att göra skillnad, där av vår tillitsbaserad styrning i verksamheten. Från första dagen kommer du känna dig välkommen och en i gänget. Vi är organiserade i små, agila team, då vi tror att det är bäst för din och verksamhetens utveckling. 
Lön och förmåner skräddarsys för att passa dig, oavsett i vilken fas i livet du befinner dig i. Givetvis är vi kollektivavtalsanslutna. 
Ansökan 
Din nya yrkesresa börjar med att du skickar ett personligt brev där du beskriver varför du är rätt för oss, och vi för dig, samt bifogar ditt professionella CV. Intervjuer sker löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag.?Engaleda samarbetar i dessa rekryteringar med Simplified. 
För mer information, kontakta; 
[email protected] 
Tillsammans blir vi ett 
Vi jobbar inte med dig som söker slit-och-släng-relationer. När du är beredd att ta relationen flera steg längre med ett troget konsultbolag är vi det bästa valet för dig. Visa mindre

Vad gör CSN?

Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.

Vad erbjuder vi?

Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa förmåner.

CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN? Vi söker en medarbetare till enhet säkerhet på staben. Enheten ansvarar för att leda och styra myndighetens arbete med säkerhet. Säkerhet utgörs i dag av delområdena verksamhetsskydd och civil beredskap.

Myndigheten har en höjd ambition inom säkerhetsområdet och denna rekrytering är ett led i det arbetet. Enheten består av säkerhetschefen men förstärks i och med denna rekrytering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med:


• kontinuerlig utveckling av myndighetens arbete med krisberedskap, civil beredskap och kontinuitetshantering,
• att utveckla och förvalta krisberedskapsplan, beredskapsplan samt myndighetens övergripande kontinuitetshanteringsplan,
• att genomföra utbildning och övning samt uppföljning och utveckling inom ansvaret,
• risk- och sårbarhetsanalys inom enhet säkerhets ansvar
• att bidra inom enhetens hela ansvar. Både det planerade och händelsestyrda,
• rollen kan komma att ingå i myndighetens operativa krisledningsarbete,

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• en samhälls-/statsvetenskaplig utbildning, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Alternativt har du en yrkeshögskoleutbildning inom kris och beredskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• minst tre års aktuell erfarenhet av samordnande arbete inom beredskapsområdet: krisberedskap, civilt försvar och eller kontinuitetshantering,
• erfarenhet av att planer och leda övnings- och utbildningsverksamhet inom för tjänsten relevant område,
• erfarenhet av att genomföra risk- och sårbarhetsanalys,
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift,
• goda kunskaper i Microsoft Officepaketet (Word, Excel, Outlook och PowerPoint).

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av krisledning och stabsarbete i offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att genomföra analyser och att sammanställa rapporter och beslutsunderlag och styrande dokument,
• erfarenhet av arbete med verksamhetsskydd och säkerhetsskydd.

Vi söker dig som har en helhetssyn dvs någon som förstår sin roll men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och stabil i stressade situationer och arbetar uthålligt tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Möjliga placeringsorter för tjänsten är:

Gävle, Sundsvall, Umeå, Eskilstuna, Göteborg, Kalmar, Kiruna, Linköping, Lund eller Visby. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass vilket i sådana fall kommer att ställa krav på säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och svenskt medborgarskap.


Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2024-09-15.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid

Referens
HR/2024:75

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ditt uppdrag
Du driver strategiskt utvecklingsarbete och support internt inom Skog&Virke;. I rollen som Processutvecklare leder du projekt, utvecklingsaktiviteter och förändringsinitiativ (i linje med Norra skogs filosofi/vision). Din roll omfattar också att driva och utveckla vårt arbete med ständiga förbättringar. Genom ditt ledarskap blir du efterfrågad som intern effektiviseringskonsult och bidrar till erfarenhetsutbyte mellan avdelningar och enheter där vi lär oss av varandra, effektiviserar processer, förbättrar samarbetet och stärker Norra Skogs varumärke. Du ingår i ett koncern-övergripande och tvärfunktionellt verksamhetsutvecklingsteam.
Du leder Norra Skogs revisionsteam med ansvar för planering av interna och externa revisioner samt genomförande av interna revisoner. Genom intern och extern revision säkerställs våra certifikat enligt ISO 9001, ISO 14001, PEFC och FSC CW. Revisionsteamet består av totalt 4 representanter från Skog&Virke; samt Norra Timber. Du ansvarar för samordning och genomförande av ledningens genomgång inom Skog&Virke;.
Du ingår i det koncernövergripande förvaltningsteamet för vårt ledningssystem och ansvarar för att utbilda och stödja användare inom Skog&Virke; samt bedriva ett ständigt förbättringsarbete av ledningssystemet.
Du rapporterar till Utvecklingschefen på avdelningen Skog&Virke;.
Vem söker vi?
Vi söker dig med högre utbildning och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, projektledning och revisionsledning. God kunskap i standarder som ISO 9001/14001, PEFC, FSC/FSC CW är meriterande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper. Du har en väl utvecklad kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du stimuleras av att utmanas och kan utmana andra på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att samverka med både interna och externa kontakter. Du är strukturerad med intresse och fallenhet för planering och effektiv administration. Du leder ditt arbete på ett självständigt sätt. Du motiveras av att arbeta mot egna och gemensamma mål. Du gillar att resa regelbundet för att träffa kollegor i den operativa verksamheten. Vi ser det som viktigt att du har intresse och förståelse för ett aktivt familjeskogsbruk och för hela skogsaffären som Norra Skog erbjuder. Uppdraget innebär regelbundna resor i tjänsten och vissa resor innebär övernattning.
Förutsättningar för tjänsten:
B-körkort
Regelbundet resande inom hela verksamhetsområdet
Stationeringsort Umeå eller annan ort efter överenskommelse
Tjänsten är tills vidare och tillträde sker enligt överenskommelse


Låter det intressant?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Utvecklingschef Nils Broman:
070-693 98 99 eller [email protected]
Fackliga kontakter: Ledarna, Jörgen Ågren, tfn 070-222 47 04, SACO-Naturvetarna; Tommy Gustavsson, tfn: 070-236 46 95, Unionen, Klas Redestig, tfn: 070-336 04 17I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med AxÖ Consulting, ansökan skickas därför in via denna länk:Lediga jobb - AxÖ Consulting (axoconsulting.se)
Du är välkommen att skicka in din ansökan senast 11/8 2024.

I denna rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester: logiskproblemlösningsförmåga ochpersonlighet.


Om Norra Skog
Norra Skog är inget vanligt företag. Vi är en skogsägarförening med rötter som sträcker sig nästan 100 år tillbaka i tiden. Då som nu verkar vi för att göra familjeskogsägandet så värdefullt som möjligt för skogsägare i Norrland. Det tänker vi fortsätta med, i generationer framåt.
Vårt huvuduppdrag är att skapa värde för föreningens 27 000 medlemmar. Det gör vi genom att erbjuda kunskap, rådgivning och tjänster som gör skogsägandet både enklare och mer lönsamt. Med huvudkontoret i Umeå och ett 40-tal lokalkontor från Tornedalen i norr till Sundsvall i söder verkar vi lokalt och finns nära våra medlemmars skogar.
Att vara värdeskapande är centralt för oss. Vi arbetar dagligen utifrån våra kärnvärden tillsammans, glädje, nytänkande och jämställdhet och ser det som en framgångsfaktor för att skapa en trivsam, utvecklande och hållbar arbetsmiljö.
Koncernen omsätter drygt 5 miljarder kronor, driver tre sågverk, tre förädlingsenheter, en unik stolpfabrik och ett delägande i massaindustrin Husum Pulp AB. Norra Skog har ca 630 anställda medarbetare. Visa mindre

För att i högre grad kunna behålla och attrahera personal till Umeåregionens kommuner och Region Västerbotten inleds nu ett utvecklingsarbete baserat på delaktighet och tjänstedesignsmetodik.

Arbetsgivarna söker  i samarbete med nyckelaktörer såsom Försäkringskassan och Omställningsfonden medel för att utveckla effektivare samverkansformer och processer för tidiga insatser vid ohälsa, rehabilitering och omställning- allt med målet att i högre grad behålla medarbetare inom sektorn och på arbetsmarknaden.   

Målet med projektet Samverkansmodell för att behålla arbetskraft, är att minska ojämställdheten och riskerna för arbetskraftsbrist genom att tillgängliggöra arbetade timmar i den befintliga arbetskraften. Med ett tydligt behållaperspektiv är målet att i högre grad nyttja vägledande och tidiga insatser vid tecken på ohälsa samt och minska sjuktalen genom en utvecklad rehabiliteringsprocess.

Nu söker vi dig som vi hålla samman, driva och projektleda detta förändringsarbete med oss.  


Anställningsform
Projektanställning, heltid 100 %, från och med 2024-09-01 till och med 2027-06-30.

Placeringsort
Placeringsort i Umeå kommun.


Arbetsuppgifter
Projektets metod och utformning bygger på tjänstedesignmetodik och grundtanken om en hög aktörsmedverkan från kommunerna, regionen och övriga projektdeltagande organisationers medarbetare. Samverkansmodell, arbetsformer, metoder och processer behöver utvecklas tillsammans och projektet.  

Som projektledare ansvarar du för att driva, planera och utforma projektets aktiviteter i nära samarbete med projektets styrgrupp och arbetsgrupper. Du skall facilitera en lång rad arbetande möten och övriga sammankomster och säkerställa en hög grad av delaktighet och konkretisering av arbetsformer och tester. Du kommer följa Sveriges kommuner och regioners Innovationsguide och tillhörande metodik.

Det kommer även finnas inslag av utrednings och underlagsframställan så att projektdeltagarna ges goda förutsättningar vid deltagande. Du kommer även ansvara för att säkerställa den externa finansiärens krav på rapportering, redovisning och kommunikation. Du ansvarar för att bistå projektets ekonomi och administratör med underlag och annat stöd som krävs för att säkerställa att finansiärens krav på projektägaren följs.  


Kvalifikationer
Vi söker dig som med genuin kunskap och drivkraft vill skapa förändring i samspel med andra. Du har slutförd akademisk utbildning om minst kandidatnivå eller liknande och dokumenterad erfarenhet som projektledare för processförändringsprojekt, helst erfarenhet att jobba med tjänstedesignsmetodik i komplexa processer. Meriterande om du har kännedom om lagstiftningen kring rehabilitering, anpassning samt arbetsrätt, eller liknande projekt.  

Du har god förmåga att metodsäkert bygga kunskap som leder till måluppfyllnad, förflyttning genom deltagande. Du är drivande, följer upp och levererar utifrån tidplaner/projektplaner samtidigt som du är inlyssnande och trygg i att leda andra. Önskvärt att du har vana av att leda och delta i arbeten som bygger på gruppkommunikation och större möten. Som projektledare har du förmåga till överblick men även känsla för detaljer. Du har också god förmåga att samarbeta med alla olika aktörer/intressenter som samlas i och kring ett projekt.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Vi fäster stor vikt vid referensomdömen som styrker erfarenhet, kompetens och förmåga. Redan i ansökan ber vi dig ange två referensuppdrag som motsvarar detta uppdrag.

Observera att urval kommer ske löpande, så dröj inte med att skicka in din ansökan!

Upplysningar
Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Tillsammans inom teamet Finance Integration & Systems stöttar vi våra förvärvade bolag med kompetens och system för en smidig hantering av redovisning och rapportering. Vi är experter på koncernens ekonomisystem och gillar att förbättra processer och hitta nya lösningar som förenklar vardagen för våra dotterbolag. Detta gör vi för att de ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet, för utan den stannar många viktiga samhällsfunktioner. Vi fyller med andra ord en viktig roll.
Har du arbetat några år med bokslut och rapportering men känner att du vill jobba mer med människor och att du vill ha en mer varierad vardag? Har du lätt för att lära dig nya system och drivs av en vilja att förstå och utveckla ekonomiska processer? Är du dessutom en naturlig projektledare som gärna utbildar andra, då kan du vara den perfekta kollegan till vårt trevliga och engagerade team på sex personer.
Vi erbjuder dig:
Ekonomiavdelningen på Vitec består idag av 35 personer fördelat på ett antal orter i Norden. Som Finance Integration Specialist, vilket rollen kallas, blir du en del av team Integration & Systems, som bland annat ansvarar för att välkomna nyligen förvärvade bolag, implementera koncernens ERP-lösning - förvalta och utbilda i våra ekonomisystem samt utföra finansiell Due diligence. Vi är kreativa och hittar lösningar tillsammans, alla idéer är välkomna, samtidigt som vi arbetar mer självständigt inom våra projekt, ett roligt och varierande jobb helt enkelt.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Umeå, där du hittar 18 av dina ekonomikollegor vilka även jobbar med redovisning, controlling, lön, koncernredovisning och mycket annat spännande.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Operativ projektledare vid byte av ERP-system i Vitecs dotterbolag
Mentor för våra nyligen förvärvade bolag, när det gäller ekonomisk rapportering till koncernen
Finansiell Due Diligence - granskning av BR och analys av RR
Utbildning och support i våra ekonomisystem
Utveckling och effektivisering av rutiner och processer

På Vitec har vi ett långsiktigt perspektiv i det vi gör vilket skapar förutsättningar för dig som medarbetare att använda din energi klokt och behålla balans i livet. Vår gemensamma kultur är vår kompass i vardagen. Vi sätter ljuset på att produkterna är vår grund, att vi inte ska krångla till saker och att öppenhet och förtroende visar den bästa vägen till målet.
Vem är du då?
Som person är du noggrann och strukturerad samt har förmågan att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du besitter en god social förmåga och kan argumentera för din sak samtidigt som du är lyhörd för andras åsikter. Du är flexibel och lösningsorienterad samt prestigelös på ett sätt som gör att du ser viktigheten i alla arbetsuppgifter i uppdraget och gärna delar med dig av din kunskap till andra. Har du dessutom humor passar du väl in i vårt team.
Vi har precis startat upp ett stort projekt med att byta koncernens ERP-lösning till NetSuite, om du råkar ha erfarenhet av att ha arbetat i det systemet så är det mycket meriterande.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen med inriktning mot redovisning
Mycket goda kunskaper i Excel
Några års erfarenhet av bokslutsarbete och rapportering
Erfarenhet av projektledning

Då Vitec är en nordisk koncern behöver du kunna uttrycka dig professionellt och ledigt i tal och skrift på både svenska och engelska.
Låter det intressant?
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chef Karin Wendén, 070-232 55 08.
Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Omfattning: Tillsvidare, heltid
Placeringsort: Umeå
Sista ansökningsdag: 2024-06-23
Om Vitec Software Group
Vitec Software Group AB (publ) är ett nordiskt programvarubolag. Vi utvecklar och levererar verksamhetskritiska programvaror till specifika branschers unika behov. Vitec växer genom förvärv av välskötta och etablerade programvarubolag. Koncernens övergripande processer tillsammans med medarbetarnas djupa kunskap om kundens lokala marknad skapar goda förutsättningar för förädling och fortsatt innovation. Vitec har drygt 1500 medarbetare, är noterat på Nasdaq Stockholm och omsatte 2 778 Mkr år 2023. Läs mer om oss på www.vitecsoftware.com. Visa mindre

Vem är du?
Vi söker dig som vill hjälpa våra kunder i deras digitali­­­seringsresa genom att identifiera, utveckla och förbättra sina processer och arbetssätt i Microsoft 365, från inledande kunddialog till slutleverans. Det handlar om att identifiera och formulera kundernas behov för att sedan föreslå IT-stöd och arbetssätt anpassade för deras verksamhet där du är en viktig aktör g­­enom hela processen.
Vi söker dig som:
Har något eller några års erfarenhet inom Microsoft 365 med största fokus på Teams och SharePoint
Har en god pedagogisk förmåga och är bekväm med kundkontakt
Har erfarenhet av att arbeta som konsult och en förmåga att kunna prioritera ditt arbete
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift



Vi tror att du har någon form av högskoleutbildning inom IT, alternativt har skaffat dig erfarenheten genom att ha arbetat i liknande roller under några år t ex intranätsansvarig. Du har en stor nyfikenhet och vilja att sätta dig in i och förstå verksamheter och processer. Du är bekväm med att arbeta nära kunden både i workshops och i roller som strategiskt stöd och bollplank. Har du erfarenhet av process- och/eller förändringsledning samt projektledning är det en stor fördel. Vi ser att du tycker om att arbeta tillsammans med andra, hålla dig uppdaterad inom ditt område där du gärna också delar med dig av din kunskap till teamet.
Om tjänsten:
I rollen som Verksamhetskonsult Microsoft 365 hjälper du våra kunder att utveckla och förbättra sina processer med hjälp av Microsoft 365. Det handlar om att utifrån kundens behov föreslå lösningar och arbetssätt där du är med i processen från design till införande och förvaltning. Du stöttar våra kunder med att identifiera och upprätta arkitekturer och strukturer inom Microsoft 365 och stöttar verksamheten med förändrade arbetssätt och utbildningsinsatser i de lösningar som vi levererar. I vårt team arbetar du nära våra utvecklare, lösningsarkitekter och projektledare där ni tillsammans levererar lösningar på en teknisk plattform men med ett stort verksamhetsfokus. Arbetsuppgifterna är breda och vi ser att du har ett starkt driv att engagera dig i den senaste tekniken och se vika nya möjligheter Microsoft plattformen har att erbjuda.
På Dizparc arbetar vi idag i team för att hjälpa våra kunder att fokusera på det som är viktigast i deras vardag – deras arbetsuppgifter. En stor del av det innebär att vi skapar och erbjuder moderna lösningar baserade på Microsoft 365 och Power platform. Leveranserna sker ofta i projektform där det kan handla om införandet av ett nytt intranät, vidareutveckling av ett befintligt eller andra lösningar baserade på Microsoft 365 och/eller Power plattformen. I vissa fall kan du även gå in under en längre tid hos någon av våra kunder för att stötta och coacha inom Microsoft 365.


Vilka är vi?
Du kommer till ett företag som är ungt i sinnet med som har medarbetare med många års erfarenhet från branschen. Dizparc är ett företag där vi är engagerade i att hjälpa våra kunder att ta nästa steg i deras digitala utveckling. Vi arbetar tight tillsammans och delar gärna våra erfarenheter med varandra. Vår ambition är att alltid ligga i framkant och erbjuda de senaste lösningarna branschen har att erbjuda.
Tycker du det låter spännande att arbeta som verksamhetskonsult inom Microsoft 365 hos oss? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Placeringsort är Umeå. Ett krav för tjänsten är att du innehar B-körkort. Tjänsten är på heltid.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kommer ske i takt med att vi hittar rätt medarbetare till vårt team. Skicka in din ansökan så kontaktar vi dig! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom verksamhetsområdet Digitalisering och Service finns Enheten för Kvalitet och Utveckling (KUDoS)

KUDoS är en enhet inom Digitalisering och Service som har till uppgift att förstärka verksamhetsområdesövergripande förmågor samt regionövergripande förmågor såsom portföljstyrning och vår digitala mognad.

Vilka förmågor som enheten arbetar med kommer att variera över tid och styrs utifrån vad som är prioriterat och behöver stärkas.

En verksamhetsövergripande förmåga som vi arbetar med här och nu är vår förmåga att arbeta tillsammans dvs säkra att vi får ut den potential vi har genom att ha samlat många av regionens stödfunktioner i ett område. Våra tjänster hör ihop och påverkar varandra. Ett exempel är våra fastigheter och lokaler, där vi ska bedriva vård, som blir inte användbara utan alla andra tjänster som vi levererar i form av stöd, teknik, logistik, materialförsörjning och patienttransporter etc.

Två förmågor som hör ihop och som är grundläggande för verksamhetsområdet DoS är förmåga till prioritering och effekthemtagning. Detta är ytterligare exempel på förmågor som vi arbetar med under 2024.

Enheten består av ett team med 7 medarbetare.

För oss är det viktigt att tillsammans skapa ett välfungerande team där vi trivs ihop!

Vi söker dig som vill arbeta med komplexa frågeställningar, och som vågar föreslå riktning och modiga beslut till ledning inom området Digitalisering och Service!

Ta chansen att få vara med på en utvecklande resa!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer vara en del av ett tajt och prestigelöst team som arbetar tillsammans för att nå önskade resultat. Genom att tid efter annan knyta till sig experter inom staber och annan verksamhet, kommer teamet kompletteras utifrån behov.

Du kommer bland annat jobba inom några av följande områden

• Verksamhetsutveckling på övergripande nivå (strategisk, taktisk och operativ nivå)
• Digitaliseringsstrategi och digital mognad
• Portföljstyrning (strategisk och taktisk plan samt uppföljning)
• Uppföljning nyttorealiseringsplaner för stora utvecklingsprogram
• Metodstöd för program, projekt, uppdrag
• Besluts- och beredningsstöd
• Ökad implementeringsförmåga och effekthemtagning (strategisk, taktisk och operativ nivå)
• Genomföra utredningar och förstudier
• Planera och genomföra strategidagar för ledningsgruppen, chefsforum, chefsdagar och arbetsplatsinformation på övergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och har dokumenterad flerårig erfarenhet av minst en av de förmågor som behöver finnas inom enheten, dvs. strategisk planering, affärsutveckling, portföljstyrning, verksamhetsutveckling, projekt- och programstyrning, beslutsprocesser, beslutsberedning, nyttokalkyl, uppföljning, analys för styrning och rapportering. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av förmågorna.

De komplexa frågeställningar som förekommer i arbetet kräver en hög grad av kreativitet, samarbets- och analytisk förmåga varför vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten efterfrågas också problemlösningsförmåga och vi vill se att du har en målmedvetenhet, verksamhetsförståelse och helhetssyn. Du behöver vara kommunikativ, kunna både bygga och följa en struktur samt ha ett stort engagemang och driv!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Affärspartner ICA Supermarket ICA Sverige AB
Beskrivning av verksamheten
Supermarket är en av fyra butiksprofiler inom ICA Sverige AB. Profilens uppgift är att utveckla och stödja butikerna inom profilen. Affärsområde Supermarket är uppdelat i tre funktioner; Profilutveckling, Marknad samt Försäljning & Affärsstöd.
Försäljning & Affärsstöds huvudsakliga uppgift är att leverera ett anpassat affärsstöd till handlarna och därigenom verkar för att de enskilda butikernas försäljning och lönsamhet stärks. Inom försäljning & affärsstöd finns fyra regionala team med affärspartners och vi söker nu en affärspartner till region norr.
Om rollen som affärspartner
Du arbetar tillsammans med det regionala teamet och övriga affärspartner för att skapa förutsättningar för ökad försäljning och lönsamhet i arbetet med varje enskild butik, för hela regionen och profilen.
Det största delen av ditt arbete sker tillsammans i affärssamtal med den enskilde handlaren, dialogen är tät och du sprider goda exempel. Genom att granska butikernas försäljning, analysera utvecklingen och genomföra regelbundna affärsbesök ska du ta fram förslag till åtgärder och i dialog med handlaren fånga upp utvecklingsbehov för butiken. Du har ett antal verktyg till din hjälp för att hitta rätt lösningar i respektive butik. En del av ditt arbete är att driva på förnyelser, verka för konceptuella förändringar, driva profilens försäljningsmål.
I rollen som affärspartner har du ett ansvar vid handlarrekrytering och generationsskiften.
Du leder arbetet med områdets dotterbolag och medverkar i styrelsearbetet.
Som affärspartner leder och driver du även nätverksträffar för handlare där du kommunicerar vad som är aktuellt inom ICA och profilen och bidrar till erfarenhetsutbyte mellan butikerna, men också är lyhörd vad som är aktuellt för våra handlare för att förmedla detta vidare i profilen.
?Du kommer att vara en del av team affärspartner supermarket norr där du är huvudkontakt och coach till handlarna i ca 30 butiker, i Umeå och Östersund.
Din profil
?Vi söker dig som har helhetssyn, förmåga att arbeta strategiskt, affärsmässighet och förståelse för villkoren såväl i butik som i koncern.
Du har en bred kunskap om frågor som rör butiksförsäljning, butikens resultaträkning och förståelse för vad som påverkar försäljning och lönsamhet. Du är van att göra prioriteringar, kan ta egna beslut och har integritet.
?Du kommer att ha många kontaktytor såväl bland handlare, butikschefer, ledningsgrupper likväl som i koncernen och det är viktigt att du är lyhörd, en duktig kommunikatör.
Du trivs att jobba i ett team och bidrar till att stärka varandra.
Du bidrar till en positiv förbättringskultur inom hela profilen.
Du drivs av att utveckla dig själv och andra.
Du har ett coachande förhållningssätt, lätt för att skapa relationer och får saker att hända i butik.
Du tycker om att ha många bollar i luften och trivs att periodvis jobba i högt tempo
?Vi ser dig som positiv, engagerad, tycker om att utvecklas och ha roligt på jobbet.
Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot försäljning, alternativt motsvarande kunskap genom erfarenhet.
?God datavana, främst inom Office-paketet, är en förutsättning. Erfarenhet av butiksarbete och konsultativt arbete är meriterande.
?Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 månader.
I tjänsten ingår bilkörning vilket kräver att du ha B körkort.
Placeringsort Umeå. Tillträdesdag 1/11 2024.
Vill du veta mer, kontakta rekryterande chef:
Lena Strand
Teamchef Affärspartner Supermarket region Norr, ICA Sverige AB
072-220 02 07
Sista ansökningsdag 2024-05-30.
Ansök med CV och personligt brev. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg och inte via mejl. Intervjuer kommer att ske löpande.
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Tester kan förekomma i processen. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser och tillämpar även drogtestning i samband med rekryteringen.
Varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

Vi söker nu en Branschföreträdare för Sveriges Åkeriföretag i region Norr som består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland med kontor i Umeå. Har du ett stort engagemang för samhälls- och företagarfrågor? Vill du bidra till den fortsatta utvecklingen av en viktig och ständigt utvecklande åkerinäring? Då kan detta vara en intressant möjlighet för dig.

Sveriges Åkeriföretag är Sveriges branschorganisation för åkeriföretagare och består av 12 regioner med totalt 40 anställda. Vi servar ca 5 000 företag med totalt ca 36 000 fordon i Sverige. Som branschorganisation arbetar vi bland annat med att skapa goda förutsättningar för en lönsam och hållbar utveckling av medlemsföretagen. Vi ger medlemmarna råd i olika juridiska, ekonomiska och tekniska frågor samt företräder dem i kontakter med myndigheter mm. För mer info besök www.akeri.se
Arbetsbeskrivning
Som branschföreträdare har du en betydande roll i att bidra till den fortsatta utvecklingen av en viktig och ständigt utvecklande åkerinäring. Rollen innebär att ge stöttning och rådgivning till medlemsföretagen i frågor inom exempelvis logistik, vägtrafikslagstiftning, utbildning inom åkerinäringen samt av enklare juridisk karaktär. Du kommer även att fungera som ett bollplank mot medlemsföretagen i olika frågor samt bland annat sammanfatta underlag, skriva utredningar och remissvar kopplade till åkerinäringen.

Tjänsten innebär många kontaktytor och nära samarbeten med såväl befintliga som nya medlemsföretag som med politiker och beslutsfattare. En viktig del av ditt arbete innebär därmed att skapa och utveckla goda relationer genom att bland annat planera in och genomföra möten med dessa parter. Arbetet erbjuder stor variation och flexibilitet där du självständigt ansvarar för besök hos både befintliga och potentiella nya medlemmar inom ditt tilldelade område, samtidigt som möjlighet finns att arbeta hemifrån alternativ på närmaste kontor.
Vem är du?
Vi söker dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen. Du är initiativtagande och kommunikativ samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift, samtidigt som du känner dig bekväm med att tala med politiker och beslutsfattare såväl som med medlemsföretag om åkerinäringens utmaningar.

Du har erfarenhet av att självständigt driva dina projekt framåt och ha kontinuerlig kontakt med medlemmar och av att arbeta administrativt. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Erfarenhet från åkerinäringen, hållbarhetsfrågor eller myndighet är meriterande, men inget krav. Vidare har du ett stort engagemang för samhälls- och företagarfrågor och du är en strukturerad, företagsam och självgående person. Du en van talare som har förmågan att se detaljerna men samtidigt hålla ihop helheten. Du är trygg i din yrkesroll och trivs att arbeta självständigt med stort ansvar.

I rollen har du många kontaktytor och nära samarbeten med andra, varför det är viktigt att du är en lagspelare och har en förmåga att skapa och utveckla goda relationer. Då du kommer genomföra resor i tjänsten krävs b-körkort och tillgång till egen bil.

Detta är en tjänst där du får möjlighet att göra skillnad och ha en utvecklande roll i en spännande och händelserik organisation!
Du erbjuds
Du välkomnas till en organisation som arbetar efter värdeorden, lösningsorienterad, engagerad och professionell. Du erbjuds en bred roll och ett fritt och självständigt arbete i en medialt synlig branschorganisation. Du möts av ett engagerat team och du kommer till en verksamhet med ett starkt varumärke.

I den här processen samarbetar Sveriges Åkeriföretag med Jurek och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Broström: [email protected] alt. Emelie Prokop [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi ser fram emot att höra från dig!
Om Sveriges Åkeriföretag
Sveriges Åkeriföretag bevakar åkerinäringens intressen och stödjer våra medlemsföretags behov av företagsutveckling, opinionsbildning och lobbying. Vårt mål är att lyfta hela den svenska åkerinäringen, göra näringen mer synlig och höja branschens anseende. Sveriges Åkeriföretag informerar och ger medlemsföretagen råd i bland annat juridiska, ekonomiska och tekniska frågor och vi erbjuder utbildningar och certifieringar. Vi företräder också medlemsföretagen i kontakter med myndigheter, regering och riksdag, intresse- och näringslivsorganisationer. Genom att bevaka näringens intressen, driva på i miljö- och trafiksäkerhetsarbetet och bevaka utvecklingen i branschens omvärld arbetar vi även för en sund och lönsam utveckling av åkerinäringen. Visa mindre