Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Umeå

Housekeeping manager till Elite Hotel Mimer – där kvalitet känns i varje steg 
Det börjar tidigt. Ljuset faller in genom fönstren, doften av nybryggt kaffe sprider sig och hotellet vaknar till liv. Bakom kulisserna finns ett team som varje dag ser till att varje rum, varje yta och varje detalj håller den standard våra gäster förväntar sig – och minns. 
Nu söker vi dig som vill leda detta hjärta. 
Vi söker en Housekeeping Manager till Elite Hotel Mimer i Umeå. 
Elite Hotel Mimer är ett personligt och modernt hotell med 139 rum, där även vår mysiga restaurang artonnittiosju finns, i hjärtat av Mimer. Vi inrymmer även 4 konferenslokaler. Här möts affärsresenärer, weekendgäster och stamgäster – och det är ofta de små detaljerna som avgör helhetsupplevelsen. 
 
Din roll 
Som Housekeeping Manager är du den som sätter tonen för renlighet, struktur och stolthet. Du leder, inspirerar och skapar förutsättningar för att ditt team ska lyckas – varje dag. 
Du är både närvarande i driften och trygg i ditt ledarskap, med ansvar för kvalitet, bemanning och utveckling av avdelningen. 
Du rapporterar direkt till hotelldirektör och är en självklar samarbetspartner i hotellets dagliga drift. 
 
Ditt uppdrag 
·     Säkerställa att våra 139 hotellrum, publika ytor och personalutrymmen håller högsta standard 
·     Leda och utveckla housekeepingteamet med tydlighet, engagemang och respekt 
·     Planera bemanning och scheman som fungerar – även när tempot är högt 
·     Arbeta strukturerat med rutiner, egenkontroller och kvalitetssäkring 
·     Ansvara för beställningar, material och kostnadsuppföljning 
·     Samarbeta nära med reception, teknik och F&B

Vem vi tror att du är 
Du är en ledare som bygger lagkänsla och skapar trygghet. 
Du vet att kvalitet inte handlar om perfektion – utan om konsekvens, ansvar och stolthet i det dagliga arbetet. 
·     Du har erfarenhet av housekeeping eller liknande operativ ledarroll 
·     Du är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig 
·     Du leder genom närvaro och föregår med gott exempel 
·     Du har ett öga för detaljer och en stark känsla för helhet 
·     Du kommunicerar obehindrat på svenska, engelska är meriterande 

Hos oss får du 
·     En nyckelroll på ett etablerat Elite-hotell 
·     Möjlighet att sätta struktur, utveckla team och påverka arbetssätt 
·     Ett nära samarbete med hotelldirektör och övrig ledning 
·     En trygg arbetsgivare med starka värderingar och långsiktigt fokus 
 
Här skapar vi inte bara rena rum – vi skapar förutsättningar för minnesvärda hotellupplevelser. Vi vill vara platsen där bara goda minnen skapas.
 
Välkommen med din ansökan till Elite Hotel Mimer. 
Praktikaliteter:

Arbetstider: Dagtid främst. Vardagar/helger


Omfattning: 100%


Start: Enligt överenskommelse


Lön: Enligt avtal


För frågor om tjänsten kontakta: Lina Fällman, [email protected]


Sista ansökningsdag: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan.


Vi ser framemot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens infrastruktur – och samtidigt skapa värde för människor och samhälle? Hos Peab gör vi mer än att bygga vägar och broar – vi bygger för livet. Som ny region inom Peab Anläggning driver Region Infra redan flera betydande projekt inom väg, mark och industri, och vi fortsätter växa i takt med samhällsutvecklingen i norra Sverige. 
 
Om rollen 
Som Biträdande Arbetschef är du med och leder vår anläggningsverksamhet i Södra Norrland. Du arbetar tätt tillsammans med våra Arbetschefer i ett starkt och sammansvetsat Infra?team, och i nära samverkan med de lokala anläggningsregionerna. Du stöttar projektchefer och platschefer, säkerställer struktur och planering samt driver affären framåt. Du blir en del av ett team som värdesätter närvaro, laganda och affärsmässighet. 
Du kommer att arbeta nära Henrik Gustavsson, en biträdande regionchef med ett lyhört och lösningsfokuserat ledarskap och stort engagemang för projektens välmående.  
Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla, då du blir en nyckelperson i en expansiv region med stora möjligheter att forma framtiden. Hos oss på Peab präglas arbetsplatsen av starka värderingar och en inkluderande kultur. Vi värdesätter samarbete och trygghet för både våra medarbetare och kunder. Hållbarhet står i fokus i allt vi gör, vi bygger långsiktigt och med omtanke om både miljö och samhälle.
 
Vi söker dig som: 
Har lång erfarenhet av ledarskap i produktion, gärna som projektchef eller tyngre platschef inom anläggning/infrastruktur. 
B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten (måndag–torsdag på plats i projekt). 
Är en lagspelare med hög arbetsmoral, som värdesätter struktur och närvaro. 
Är affärsdriven och nätverkande, gärna med goda kontakter i norra Sverige. 
Värnar om människor och är drivande, lösningsorienterad och engagerad. 
Kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. 


Peabs värdegrund JUPP - jordnära, utvecklande, pålitlig och personlig - är viktig och vi söker dig som identifierar dig i dessa värden. Vi är jordnära och har en nära relation både med våra kunder och medarbetare, samtidigt som vi bygger med omtanke. Vi strävar efter att vara utvecklande genom att skapa möjligheter för dig att växa och utvecklas. Hos oss är vi personliga där vi värdesätter relationer och ett öppet klimat där alla får komma till tals. Dessutom är vi pålitliga och håller alltid vad vi lovar, med fokus på långsiktighet i allt vi gör.
 
Övrig information
Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Då vi är verksamma i hela regionen är din placeringsort mindre viktig – det viktigaste är att du är flexibel och kan vara på plats i projekt under arbetsveckan (måndag–torsdag).
Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.  
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringen kontakta HR-Partner Mia Mellbin [email protected]
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
 
Vi ser fram emot din ansökan!
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Housekeeping manager till Elite Hotel Mimer – där kvalitet känns i varje steg 
Det börjar tidigt. Ljuset faller in genom fönstren, doften av nybryggt kaffe sprider sig och hotellet vaknar till liv. Bakom kulisserna finns ett team som varje dag ser till att varje rum, varje yta och varje detalj håller den standard våra gäster förväntar sig – och minns. 
Nu söker vi dig som vill leda detta hjärta. 
Vi söker en Housekeeping Manager till Elite Hotel Mimer i Umeå. 
Elite Hotel Mimer är ett personligt och modernt hotell med 139 rum, där även vår mysiga restaurang artonnittiosju finns, i hjärtat av Mimer. Vi inrymmer även 4 konferenslokaler. Här möts affärsresenärer, weekendgäster och stamgäster – och det är ofta de små detaljerna som avgör helhetsupplevelsen. 
 
Din roll 
Som Housekeeping Manager är du den som sätter tonen för renlighet, struktur och stolthet. Du leder, inspirerar och skapar förutsättningar för att ditt team ska lyckas – varje dag. 
Du är både närvarande i driften och trygg i ditt ledarskap, med ansvar för kvalitet, bemanning och utveckling av avdelningen. 
Du rapporterar direkt till hotelldirektör och är en självklar samarbetspartner i hotellets dagliga drift. 
 
Ditt uppdrag 
·     Säkerställa att våra 139 hotellrum, publika ytor och personalutrymmen håller högsta standard 
·     Leda och utveckla housekeepingteamet med tydlighet, engagemang och respekt 
·     Planera bemanning och scheman som fungerar – även när tempot är högt 
·     Arbeta strukturerat med rutiner, egenkontroller och kvalitetssäkring 
·     Ansvara för beställningar, material och kostnadsuppföljning 
·     Samarbeta nära med reception, teknik och F&B

Vem vi tror att du är 
Du är en ledare som bygger lagkänsla och skapar trygghet. 
Du vet att kvalitet inte handlar om perfektion – utan om konsekvens, ansvar och stolthet i det dagliga arbetet. 
·     Du har erfarenhet av housekeeping eller liknande operativ ledarroll 
·     Du är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig 
·     Du leder genom närvaro och föregår med gott exempel 
·     Du har ett öga för detaljer och en stark känsla för helhet 
·     Du kommunicerar obehindrat på svenska, engelska är meriterande 

Hos oss får du 
·     En nyckelroll på ett etablerat Elite-hotell 
·     Möjlighet att sätta struktur, utveckla team och påverka arbetssätt 
·     Ett nära samarbete med hotelldirektör och övrig ledning 
·     En trygg arbetsgivare med starka värderingar och långsiktigt fokus 
 
Här skapar vi inte bara rena rum – vi skapar förutsättningar för minnesvärda hotellupplevelser. Vi vill vara platsen där bara goda minnen skapas.
 
Välkommen med din ansökan till Elite Hotel Mimer. 
Praktikaliteter:

Arbetstider: Dagtid främst. Vardagar/helger


Omfattning: 100%


Start: Enligt överenskommelse


Lön: Enligt avtal


För frågor om tjänsten kontakta: Lina Fällman, [email protected]


Sista ansökningsdag: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan.


Vi ser framemot att höra från dig! Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, bedriver utbildning och forskning inom de estetiska ämnena bild, musik och slöjd.

På institutionen för estetiska ämnen samsas drygt 40 trevliga medarbetare som förenas i sitt engagemang för de estetiska ämnena. Det gör arbetsplatsen till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä och textil, modedesign, bild och form, foto, grafisk design, ljud, musik och musikproduktion. För mer information besök gärna institutionens hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/

Ämnesområde för anställningen 
Anställningen avser ämnesområdet pedagogiskt arbete med inriktning mot estetiska ämnen. Med estetiska ämnen avses i detta fall skolämnena bild, musik och slöjd.

Arbetsuppgifterna inom anställningen 
Syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och utgörs av 60 % vetenskaplig meritering inom pedagogiskt arbete med inriktning mot estetiska ämnen, och 40 % pedagogisk meritering inom estetiska ämnen i lärarutbildningen. 

Personen som anställs som biträdande lektor förväntas uppnå målen i den egna forskningsplanen, publicera sig i flera vetenskapliga tidskrifter, skriva forskningsansökningar riktade till externa forskningsfinansiärer samt delta aktivt i institutionens forskningsmiljö. I anställningen ingår även samarbete och kunskapsutbyte med andra forskare inom det egna ämnesområdet och med forskare inom andra ämnesområden. Detta avser till exempel deltagande i seminarier, konferenser och workshops. Personen förväntas genom sin forskning aktivt bidra till utvecklingen av någon av de forskningsinriktningar som finns vid institutionen.

Personen som anställs som biträdande lektor förväntas meritera sig pedagogiskt genom att undervisa på grund- och avancerad nivå i något av de estetiska ämnena bild, musik och slöjd i lärarutbildningen, i förekommande fall i lärarutbildningens vetenskapliga kärna och i kurser inom huvudområdet estetiska ämnen, samt genom att planera, administrera och utveckla undervisning inom dessa områden. Personen förväntas även meritera sig pedagogiskt genom högskolepedagogiska kurser. Utöver detta ingår samverkan och kunskapsutbyte med grund- och gymnasieskolan samt kulturskolan. 


För information om behörighetsgrunder för anställningen, bedömningsgrunder för urvalet, avvägning mellan behörighetsgrunder samt för instruktion om prövning för befordran läs mer här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/bitradande-universitetslektor-i-pedagogiskt-arbete-med-inriktning-mot-estetiska-amnen_887346/

Ansökan
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 9 februari 2026. 

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf

Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. 

Övriga upplysningar
Anställningen är tidsbegränsad till 4 år och omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. 

Tjänstgöringsort är Umeå och hög fysisk närvaro i miljön är ett krav. 

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Stina Wikberg, 090-786 58 66, eller [email protected] eller HR-samordnare Anneli Taflin, 090-786 89 31, [email protected] 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hjälp oss skapa trivsel och hållbarhet varje dag!

Städ- och verksamhetsservice utför lokalvård i kommunens lokaler.

Vårt uppdrag är att säkerställa högkvalitativ lokalvård och verksamhetsservice i hela Umeå kommun, från skolor och förskolor till äldreboenden och idrottshallar. Här jobbar cirka 320 medarbetare som tillsammans ser till att skapa rena, trygga och hållbara miljöer för alla som vistas i våra lokaler.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och göra skillnad? Vill du bidra till att förbättra vardagen för invånare och besökare i Umeå? Då är det kanske du som är vår nya enhetschef!

Om jobbet
Som enhetschef inom Städ- och verksamhetsservice får du en viktig roll i att leda och utveckla en mångkulturell arbetsgrupp med 20–30 medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, miljö och service. Hos oss är lokalvård inte bara ett jobb – det är en del i att förbättra vardagen för både personal och besökare, och det gör oss stolta! Vi strävar ständigt efter att förbättra våra metoder och ser till att våra medarbetare har tillgång till moderna verktyg och system. I rollen arbetar du nära övriga enhetschefer samt med våra stödfunktioner inom exempelvis ekonomi och HR.

Dina arbetsuppgifter:

Ledning, styrning och uppföljning av arbetsgruppens arbete.
Löpande arbete kring kompetensförsörjning med fokus på personalplanering, bemanning och rekrytering.
Att ge medarbetarna handledning och återkoppling i deras arbete.
Utveckling av verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet.
Att kommunicera våra värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete. 

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som kan planera och strukturera, men som också är flexibel och lösningsorienterad när utmaningar uppstår. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och utveckling av verksamheten, då vi aktivt arbetar med att förbättra våra arbetssätt genom ny teknik och innovation.

Vi vill att du har:

Relevant högskoleutbildning alternativt tidigare erfarenhet som chef inom liknande verksamhet
Förmåga att planera och organisera resurser effektivt.
Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att använda digitala verktyg.
B-körkort, då arbetet kan innebära resor inom kommunen.

Utdrag ur Polisens belastningsregister krävs vid anställning, enligt lagen om lämplighetskontroll.

Meriterande om du har:

Erfarenhet av ledarskap som innefattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar
Erfarenhet av att leda team i en mångkulturell arbetsmiljö.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering.
Tidigare erfarenhet från lokalvård eller facility management. 
 Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. 

Övrigt
Vikariat, heltid, från och med snarast eller enligt överenskommelse, till och med 2026-06-30.

Varför ska du jobba hos oss?

Vi satsar på hållbarhet: Umeå kommun är miljöcertifierad och arbetar aktivt med att minska vår miljöpåverkan. Du får vara en del av ett team som ligger i framkant när det gäller hållbara och effektiva arbetssätt.

Vi tänker nytt: Hos oss strävar vi alltid efter att förbättra våra arbetssätt. Vi välkomnar idéer från våra medarbetare och tillsammans utvecklar vi smartare och bättre sätt att arbeta.

Vi erbjuder utveckling: Som anställd i Umeå kommun får du förmåner, bra arbetsvillkor och möjlighet till utveckling.

Vill du också känna dig stolt över ditt arbete? Då vill vi gärna träffa dig! Skicka in din ansökan redan idag.

Följ Umeå kommun på Linkedin! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Team Olivia söker vice marknadsområdeschef med fokus på kundrelationer och tillväxt!
Vi söker en engagerad vice Marknadsområdeschef som vill arbeta med våra lokala bolag i norra Sverige. Om du motiveras av kundrelationer och tillväxt, gillar att göra det lilla extra och vill skapa verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker.
Om rollen
Som vice Marknadsområdeschef kommer du att ha en nyckelroll inom Team Olivia och arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen fokuserar du på att bygga långsiktiga kundrelationer, affärsutveckling och löpande utveckla och förbättra våra arbetssätt. Du kommer att vara delaktig i arbetet med bolagsförvärv och i rollen representerar du Team Olivia och våra dotterbolag i olika externa sammanhang.
En viktig del i rollen är att leda och utveckla våra team. Genom att skapa engagemang och arbetsglädje är du en del i att bygga en stark kultur och ge bra förutsättningar för varje arbetslag att leverera och ta ansvar tillsammans.
Ditt geografiska arbetsområde sträcker sig från Östersund till Kiruna, vilket innebär att du behöver vara på resande fot ungefär en dag i veckan för att träffa kunder, medarbetare och samarbetspartners. Inom marknadsområdet ansvarar man för bolagen Inre Kraft samt Aktiv Assistans och varumärkena Bättre Assistans, Rehab Assistans samt Assistanslotsen. Tillsammans är vi ca 1300 medarbetare med omsättning på 475 miljoner kr.
Vem vi söker
Vi söker dig som är entreprenöriellt lagd och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ledarskap och operativt arbete. Du är både visionär och resultatorienterad och du har en god förmåga att inspirera andra. Du är flexibel och gillar att arbetsuppgifterna varierar över tid. Ibland behöver du kavla upp ärmarna och jobba hands-on för att nästa dag ta ett strategiskt grepp för att utveckla våra bolag.
Vi tror att du har:
Relevant universitetsutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Tidigare erfarenhet som chef och ledare.
Erfarenhet av att driva verksamheter mot tillväxt och lönsamhet.
Förmåga att bygga starka relationer och skapa engagemang.
Erfarenhet av förändringsarbete och processutveckling.

Har du dessutom arbetat med tjänste- och relationsorienterad försäljning är det meriterande.
Vi ser gärna att du har ambition och drivkraft att på sikt kunna axla VD-rollen i något av våra bolag.
Placering får gärna vara i Boden eller Umeå.
Om Team Olivia
Team Olivia är en av Sveriges ledande assistansutförare som på ett värderingsstyrt och personligt sätt bedriver verksamheter genom lokala bolag och verksamheter, nära våra 930 brukare runt om i Sverige. Totalt är vi cirka 5 700 medarbetare som alla vill vara med och göra skillnad för andra människor, varje dag.
Team Olivia i Sverige är en ledande aktör inom personlig assistans och vi bedriver även verksamhet inom ledsagning/avlösning, boendestöd, rehabilitering samt hemtjänst. Vi arbetar alla med målet att få möjligheten att hjälpa fler kunder/brukare som ges möjligheten till en meningsfull vardag.
För mer information och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo, People and Culture Partner. Har du frågor så är du välkommen att kontakta Executive Search konsulter;
Karin Larsson 070-627 43 32, [email protected]
John Bergmark 070–238 62 95 [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här.

Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi inom Umeå Plant Science Center (UPSC) är en världsledande miljö för experimentell växtbiologi och skogsbioteknisk forskning. UPSC har starka tekniska plattformar för växtodling, mikroskopi, metabolomik och barrträdsgenomik. UPSC har en av världens största anläggningar för trädtransformation, inklusive en anläggning för somatisk embryogenes och transformation av gran, viktiga verktyg för all grundforskning som kopplar ihop gener med genfunktion.

Läs mer om institutionen och UPSC på https://www.upsc.se/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är växtfysiologi med inriktning mot växters embryoutveckling.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen ska syfta till att utveckla ämnet till att också innefatta embryoutveckling hos barrträd och användandet av somatisk embryogenes som ett forskningsverktyg.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:


• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund
• initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet
• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln
• fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen
• samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

SLU har en parallellspråklig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke-svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta mål.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens.

Erfarenhet av forskning inom växtembryoutveckling samt utnyttjande av verktyg inom molekylärgenetik och genomik är krav för anställning.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen. 

Sökandes erfarenhet av somatisk embryogenes i barrträd kommer att bedömas.

Även sökandes kompetens inom kommunikation, samarbetsförmåga och erfarenhet av administration och undervisning kommer att bedömas.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Placering
Umeå

Omfattning
100%

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-09-15.

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för vilt, fisk och miljö
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här: www.slu.se/slu-futures

På institutionen för vilt, fisk och miljö i Umeå erbjuder vi en kreativ och stimulerande miljö. Vi bedriver internationellt erkänd tillämpad och grundläggande forskning, utbildning och miljöövervakning i frågor kring bevarande och restaurering av biologisk mångfald, fiskbiologi, molekylär ekologi, viltekologi (smågnagare, rovdjur och klövvilt) och zoonoser. Institutionen har en stor andel internationella medarbetare samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om institutionen på www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/.

Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. 

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är restaureringsekologi med inriktning mot evidensbaserad bedömning av biologisk mångfald.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen ska fokusera på att utveckla metoder för att mäta och bedöma biologisk mångfald i framför allt boreala, terrestra skogsekosystem. Särskild tonvikt ligger på att ta fram robusta indikatorer för biologisk mångfald som går bortom traditionella mått på artantal, och istället fångar upp aspekter som ekologisk resiliens och ekosystemens hälsotillstånd.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:


• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund
• initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet
• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln
• fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen
• samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

SLU har en parallellspråklig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav. Vid SLU förväntas icke-svenskspråkig personal att inom fyra år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att uppnå detta mål. 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Sökandens expertis inom fältbaserade metoder för att bedöma biologisk mångfald kommer att bedömas, inklusive kunskaper om avancerade tekniker såsom fjärranalys och molekylära metoder. Även meriter inom forskning om ekologisk resiliens, indikatorer för biologisk mångfald eller närliggande områden kommer att vägas in.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering/ort:
Umeå

Omfattning:
100 %

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan senast 2025-09-15 via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Vi söker en Säljare med ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel och försäljning? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Start sker efter överenskommelse. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef är du i första hand säljare men har även ansvarar, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara förebild och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med sälj, kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
sprider positiv energi och vill växa med oss

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Om tjänsten: Som VD/Platschef för Percus AB har du det övergripande ansvaret för personal, resultat och verksamhet. Du rapporterar direkt till ägarna och ges ett stort mandat inom försäljning, affärsutveckling och strategiskt ledarskap. Din huvudsakliga uppgift blir att vidareutveckla och stärka Percus position på marknaden genom att identifiera nya affärsmöjligheter, driva lönsam tillväxt samt utveckla både organisation och erbjudande. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för bolagets försäljningsmål och kundrelationer.
Driva affärs- och verksamhetsutveckling.
Budget-, resultat- och personalansvar.
Medverka i och leda ledningsgruppens arbete. 
Säkerställa effektiv intern kommunikation och struktur.
Representera bolaget externt och bygga strategiska partnerskap.

Vem är du? Du behöver inte vara en etablerad VD idag, men vi tror att du har några års erfarenhet av försäljning i en teknisk eller industriell miljö. Du har haft budget- och personalansvar tidigare och trivs i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap med operativt ansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller flera av följande områden:
Svetsning och tillverkning.
CAD eller teknisk konstruktion.
CNC bearbetning eller produktion.

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, god teknisk förståelse och en vilja att utvecklas i ett entreprenörsdrivet bolag. Du är van att ta initiativ, har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder.
Ansökan
Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV.
Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs! Visa mindre

Umeå universitet Holding AB är Umeå universitets helägda bolag. Vårt uppdrag är att stödja nya bolag baserat på kunskap och forskningsresultat från universitetet, vilket bidrar till tillväxt och samhällsnytta. Vi investerar därför i bolag som bygger på idéer från forskare, anställda och studenter vid Umeå universitet. Vi driver även innovationsstödjande verksamhet via innovationskontor och inkubatorer.
Vill du vara med och bidra till samhällsnytta och tillväxt? Vi söker en erfaren och förändringsorienterad VD till vårt dotterbolag, en inkubatorverksamhet som stödjer och utvecklar innovativa startup-bolag i Västerbotten.
Ditt nya arbete
Som VD kommer du ha det dagliga ansvaret för att leda och utveckla bolagets verksamhet. Bolaget har flera viktiga verksamhetsgrenar, men huvudfokus är att driva inkubatorverksamhet som främjar utveckling av nystartade innovativa startupbolag.
Verksamheten är en del av en mindre koncern där Umeå universitet Holding AB är moderbolag. Koncernen befinner sig i en spännande förändringsfas med fokus på förnyelse och utveckling. Du blir en nyckelperson i att driva detta arbete – i nära samverkan med moderbolaget och en engagerad styrelse. Tillsammans med ett dedikerat team får du möjlighet att utveckla det akademinära innovationsstödssystemet i Umeå.
Som VD för ett av våra dotterbolag kommer du även att ingå i koncernledningen.
Din profil
Vi söker dig med akademisk examen, gärna kompletterad med utbildning inom t ex ledarskap, ekonomi eller finansiering. Du har flera års erfarenhet av ledande roller inom näringslivet, med ansvar för både personal och ekonomi. Erfarenhet från startupmiljöer, exempelvi via arbete inom inkubator- eller scienceparkverksamhet, eget företagande, samt kunskap om kommersialisering av forskningsresultat är meriterande, likaså vana att arbeta inom en koncernstruktur.
Du är van att verka i komplexa miljöer där långsiktiga visioner ska omsättas i konkreta aktiviteter för att skapa resultat. Du drivs av att utveckla verksamheter och har erfarenhet av både förändringsarbete, affärsutveckling och innovationsverksamhet.
Som ledare är du trygg, tydlig och får andra att växa genom tillit och engagemang. Det här är en chans att göra verklig skillnad – att leda en verksamhet där startups växer till livskraftiga företag med både samhällsnytta och affärspotential.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 8/6 via länken. Visa mindre

Brinner du för att göra affärer och att arbeta med människor? Har du passion för att leda ett vinnande team på sin tillväxtresa framåt? Då kan du vara den Affärschef vi söker till vårt kontor i Umeå!

På StudentConsulting står tiden aldrig still och den ena dagen är aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en innovativ, dynamisk och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning och rekrytering med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag med högt i tak där kreativitet och nytänkande flödar.

Vi söker nu en engagerad och målinriktad Affärschef till vårt team i Umeå. Tjänsten innebär personalansvar för det interna teamet. Du kommer att ansvara för affärsenhetens alla bemannings- och rekryteringsuppdrag i Umeå, Skellefteå och Ö-vik, samt Umeås jobbmatchningsverksamhet där vi arbetar med arbetsmarknadstjänster gentemot Arbetsförmedlingen.

Som Affärschef ansvarar du för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i affärsenhetens alla uppdrag. Kunderna består av såväl privata företag som offentliga verksamheter och teamet är specialiserat på bemannings- och rekryteringsuppdrag inom lager, produktion, industri, kundservice och administration. I rollen har du ett stort fokus på att förvalta och utveckla våra befintliga kundsamarbeten, men även att sälja och skapa nya affärer.

Tjänsten innebär ett internt operativt ledarskap där du får möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor som brinner för att skapa arbetstillfällen. Du bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att uppnå bästa möjliga leveransförmåga och hög kundnöjdhet.

Dina övergripande ansvarsområden kommer att vara:

• Budget- och resultatansvar
• Driva och utveckla befintliga och nya affärer
• Personalansvar och personalutveckling
• Rekrytering och introduktion av nya kollegor
• Bygga relationer med såväl kunder som fackliga kontakter
• Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet

Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart som möjligt med planerad start efter sommaren, eller enligt överenskommelse.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom ekonomi, personal, försäljning eller liknande. Du är en naturlig ledare som genom ett coachande ledarskap vill arbeta operativt tillsammans med teamet för att nå gemensamma mål. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och beslutsam.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med personal, ledarskap eller försäljning. Om du har erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen, med fördel inom industri och/eller produktion, ses det som meriterande, det är dock inget krav.

Som person är du resultatorienterad, driven och energisk. Du är nyfiken och ser möjligheter framför hinder. Att gå in i utmaningar med en positiv attityd är självklart för dig och du ger dig inte i första taget. Du har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas och utvecklas. Du brinner för affärer, försäljning och mötet med människor. Ett krav för tjänsten är att du som söker innehar B-körkort.

Är du den vi söker? Ansök redan idag via www.studentconsulting.com.


Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta operativ chef på mail: [email protected] alternativt tel. 070-366 02 91.

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Vi söker en resultatansvarig chef inom miljö
Envix Nord AB är ett miljöteknikföretag med bas i Umeå och Stockholm, men vi verkar över hela landet. Hos oss arbetar vi för en hållbar återvinning med det cirkulära målet att uppnå End of Waste, det vill säga när avfall upphör att vara avfall. Vårt företag är specialiserat på jord, berg och avfall. Vi har ca 30 års erfarenhet i branschen. Envix har en stark kundbas inom svensk basindustri såsom bland annat gruv- och pappersmassaindustrin.
Vår vision är att driva utvecklingen mot en cirkulär framtid där förorenade massor, vatten och avfall omvandlas till värdefulla resurser. Vi tror på ett samhälle där restmaterial inte ses som ett problem, utan som en naturlig möjlighet.
Vi har idag flera anläggningar för behandlingar av sulfidjord och sulfidberg i återvinningssyfte, där slutprodukten uppfyller End of Waste. Vi tror att innovation, lönsamhet och en god arbetsmiljö är en viktig grund som gör att medarbetare trivs och kan utvecklas hos oss.
I nuläget är vi ca 20 anställda och räknar med att bli fler framöver. Vi omsätter ca 45 till 65 miljoner, men målet är inom närtid öka vår omsättning till 200 miljoner då vi kraftigt expanderar. Nu söker vi en resultatansvarig chef, är du den vi söker
Om tjänsten
I rollen arbetar du som resultatansvarig chef inom konsultenheten, vilka arbetar med konsultuppdrag inom Envix. Du har personal- och budgetansvar för våra medarbetare inom konsultenheten.
Som ansvarig chef har du marknadsansvar och drivs av att bygga nya kundrelationer och du kommer också parallellt med din chefsbefattning att arbeta i en konsultativ roll med projekt där du är med från start till mål samt övrigt för rollen sedvanligt förekommande arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Vi uppskattar att chefsrollen tar ca 50% av tiden och resterande tid kommer du att lägga på att operativt driva olika projekt inom bland annat förorenad mark, entreprenader eller avfall. Det ingår att nätverka med andra i branschen och att ha ett affärsdrivande förhållningssätt samt att arbeta med befintliga och nya kunder.
Då vi bedriver våra projekt både i landet förekommer resor men vår strävan är att vi så långt som möjligt kunna balansera med resfria möten. Vi erbjuder tjänster i hela Sverige. Du ingår i ledningsgruppen och du rapporterar direkt till VD, samt rapporterar enhetens resultat månadsvis.
Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en intressant bransch som är både unik och efterfrågad.
Om dig
Vi söker dig som har du ett genuint intresse av miljötekniska frågor och vill vara med på Envix tillväxtresa. Vi tror att du har några års erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar och ser ditt team som en av de viktigaste resurserna. Som person är du prestigelös, inspirerande, utvecklingsinriktad, kommunikativ och affärsdriven.
Det är meriterande om du har erfarenhet av entreprenader, förorenad mark samt tillståndsprövningar. Vi förväntar oss också att du känner dig bekant med gällande lagstiftning inom miljöområdet. Har du dessutom erfarenhet från en resultatstyrd organisation är det positivt.
Som person är du kommunikativ, har en hög social kompetens och trivs tillsammans med andra människor. Vidare kan du föra dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du är lösningsfokuserad, målinriktad och gillar att se att andra växer och utvecklas.
Din formella utbildning kan till exempel vara som civilingenjör, examen inom miljöteknik eller inom miljö- och hälsoskydd, eller så har du gått den långa vägen och byggt upp din kompetens genom en gedigen erfarenhet.
Hos oss på Envix är det viktigt att vara en lagspelare vilket innebär att du är prestigelös och ser lösningar i stället för hinder samt att du har förmåga att inspirera andra. Du har en positiv framtoning och förmåga att bygga starka relationer.
Resor förekommer i tjänsten.
B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder dig en tjänstebil, marknadsmässiga villkor samt förmånliga friskvårdsförmåner.
Placering: Förslagsvis Umeå eller Stockholm men andra orter kan diskuteras.
Ansökan och information om tjänsten
Mejla din ansökan till Louise Dahlberg, HR ansvarig på Envix på [email protected] senast den 15/6-2025. I och med att du skickar in din ansökan godkänner du också att vi behandlar dina personuppgifter. Ange löneanspråk.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR ansvarig Louise Dahlberg på 070 – 247 81 04 eller på [email protected] alternativt VD Mathias Horvat på 072-250 03 70 eller på [email protected]
Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning 100%. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provtjänstgöring tillämpas.
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skogens biomaterial och teknologi
Institutionen för skogens biomaterial och teknologi (SBT) har ett 50-tal anställda och är baserad i både Umeå och Uppsala. Institutionen bedriver högkvalitativ forskning och utbildning på hög internationell nivå och samarbetar med samhälle och industri för att utveckla en biobaserad ekonomi där skogliga biomaterial är en viktig resurs. Fokus i Umeå ligger på den biobaserade industrins värdekedjor, med särskild tonvikt på skogsbrukets organisation, metoder och teknik för industriell råvaruförsörjning. Detta inkluderar effektiv insamling, karakterisering och modifiering av skogsbiomaterial för olika ändamål, samtidigt som skogsekosystemen förvaltas hållbart och kostnadseffektivt.

Läs mer om institutionen på Institutionen för skogens biomaterial och teknologi (SBT) | Externwebben

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är skogsteknologi med inriktning mot logistik för skogliga råvarukedjor. 

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Institutionen kommer att ge innehavaren utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen. Forskningen bör innefatta utveckling av strategier för hållbar industriell virkesförsörjning som integrerar planering och utförande av köp, produktion och transport av virkesråvara i ett föränderligt klimat. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:

• verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund
• initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet
• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln
• bedriva och administrera forskningsbaserad undervisning inom ämnesområdet skogsteknologi och inriktningen logistik för skogliga råvarukedjor
• fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen
• samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens.

Den biträdande universitetslektorn ska ha dokumenterad kunskap eller erfarenhet inom logistik för svenska skogliga råvarukedjor.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Vid bedömning av annan skicklighet beaktas förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att kommunicera och samarbeta, samt förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället.

Det är meriterande om den sökande har:

• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom skoglig råvaruförsörjning med relevans för det övergripande ämnet skogsteknologi.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-06-11

Placering/ort:
 Umeå

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen och omfattar sex (6) år. Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor. Vid befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning som universitetlektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Vår nuvarande Ställföreträdande Varuhuschef går vidare till andra spännande arbetsuppgifter inom Rusta och därför söker vi en ny Ställföreträdande Varuhuschef. Låter det intressant? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med start den 18 augusti. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med passion för infrastruktur och anläggningsbranschen? Vill du vara med och forma framtiden i ett expansivt och dynamiskt företag? Då kan du vara vår nästa Affärsområdeschef!
Linccon är ett företag med kraftig tillväxtkurva inom anläggningsbranschen, specialiserade på infrastruktur, anläggning och hög kundservice. Vi är stolta över våra projekt och tillväxt, vårt engagemang för god service, professionalism och vår förmåga att leverera projekt av högsta kvalitet. Med korta beslutsvägar och en stark tillväxtstrategi erbjuder vi dig en unik möjlighet att utvecklas och göra skillnad.
Som Affärsområdeschef hos oss får du en nyckelroll i vår ledningsgrupp. Du ansvarar för att leda och utveckla affärsområdet, driva tillväxt och stärka vår position på den svenska marknaden. Du får möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och arbeta med spännande projekt över hela Sverige.

 

Dina ansvarsområden:
Strategisk ledning: Utveckla och implementera strategier för att öka affärsområdets lönsamhet och marknadsandelar.
Teamledning: Leda, motivera och utveckla verksamheten för att skapa en engagerad och högpresterande arbetsmiljö.
Affärsutveckling: Ansvara för marknadsbevakning, kalkyl- och anbudsarbete samt identifiera nya affärsmöjligheter.
Kundrelationer: Bygga och underhålla starka relationer med kunder och partners.
Ekonomiskt ansvar: Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och lönsamhet.
Avtalshantering: Hantera avtal och förhandlingar med underleverantörer och leverantörer.

Vem är du?

Vi söker en resultatorienterad ledare med starkt affärssinne och gedigen erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen. Du är en inspirerande ledare som trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att skapa engagemang och driva resultat.

Dina kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning inom byggnadsteknik eller motsvarande, alternativt gedigen praktisk erfarenhet inom betongbranschen.
Minst 5 års erfarenhet av ledande befattning, gärna inom betongkonstruktioner.
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, budgetansvar och kundrelationer.
Stark kommunikations- och samarbetsförmåga.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi erbjuder:
En utmanande och utvecklande roll i ett växande företag.
Möjlighet att påverka och forma företagets framtid.
Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö.
Flexibel och fri roll.
Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Övrig information
Start: Omgående
Omfattning: Heltid/tillsvidare
Plats: Sverige Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skogens ekologi och skötsel, Umeå

Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer. Institutionen bedriver en omfattande undervisning och forskning och
har ett stort internationellt utbyte av forskare och studenter. Institutionen delar campus med Umeå universitet och har tillgång till
omfattande och unika forskningsinfrastrukturer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur
skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU under följande länk: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

För fullständig annons samt information om hur man ansöker se Lediga anställningar | Externwebben, Biträdande universitetslektor i skogsskötsel med inriktning mot bestånds- och landskapsprocesser

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är skogsskötsel med inriktning mot bestånds- och landskapsprocesser.

Arbetsuppgifter 
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet och ges utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.

Forskningen fokuserar på att inkludera hänsynstagande samtidigt som markens naturliga tillväxtpotential förvaltas i det brukade skogslandskapet. Det innefattar forskning av skoglig tillväxt, markprocesser och biodiversitet.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren av anställningen:
• verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund
• initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp inom ämnesområdet
• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på svenska och engelska på alla nivåer i utbildningscykeln
• fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor i slutet av meriteringsanställningen
• samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle  

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den biträdande universitetslektorn ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens, samt ha goda kunskaper om det svenska skogsskötselsystemet.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Dokumenterad förmåga motsvarande SeQF-nivå 4 att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav.  

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.    

Sista ansökningsdatum:
2025-05-07

Placering/ort:
 Umeå

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen och omfattar 5 år. Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Rusta öppnar ett nytt varuhus i Umeå
 
Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Umeå. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta öppnar ett nytt varuhus i Umeå
Vi söker en Varuhuschef!
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Umeå. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
Ditt ansvar som Varuhuschef:
att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut

Din Profil
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare. Visa mindre

Lösningsorienterad platschef
Boreal Sverige värdesätter en positiv attityd och kamratskap. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där människor mår bra och känner sig trygga. För oss kommer säkerhet först, sist och alltid; för dig, dina medarbetare, kunder och medtrafikanter. Just nu söker vi en platschef i Umeå som ska leda det operativa arbetet i tilldelat område. Som platschef är du förarnas närmsta chef och du ansvara för att leda driften i syfte att säkerställa en säker och punktlig trafik.
Om oss
Boreal Sverige utför serviceresor, linje- och beställningstrafik samt skoltransporter. Vi har i dag verksamhet i Umeå,Skellefteå, Norsjö, Malå, Lycksele, Bjurholm, Vännäs, Vilhelmina, Sorsele och Storuman. Vårt huvudkontor är i Skellefteå och vår målsättning är att forma morgondagens mobilitetslösningar. Vi är en del av Boreal koncernen som bedriver verksamhet inom buss, spårvagn, höghastighetspassagerarfärjor och bilfärjor.
Läs mer: www.boreal.se
Arbetsuppgifter
Som platschef ansvarar du för att leda den dagliga driften av verksamheten, vilket bland annat innebär att i att optimera trafiken inom det egna området samt identifiera lösningar som är gynnsamma för hela bolaget.
Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:
Personalansvar för förare inom ansvarsområdet
Hantering av avvikelser i verksamheten
Genomföra skadesamtal
Genomföra medarbetarsamtal
Planera produktionsstart och förändringar i samråd med affärsområdeschef och trafikledning
Daglig ledning av verksamheten och personalplanering i samråd med trafikledning
Ansvarar för att arbetet inom verksamhetsområdet bedrivs enligt gällande regler och föreskrifter för arbetsmiljöfrågor.
Uppföljning av sjukfrånvaro
Rekrytera chaufförer i samråd med affärsområdeschef

Som platschef är du en del av beredskapsorganisationen och rapporterar direkt till affärsområdeschef.
Vi söker dig som
Vi söker en trygg ledare som trivs när du får utveckla, stödja och motivera dina medarbetare. Du har förmågan att se lösningar i stället för problem. Vidare är det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation och du räds inte för att ta kontakt med människor och fatta beslut.
Vi tror att du har erfarenhet från att arbeta i en liknande roll där personalansvar, planering och ledarskap har varit en del av din vardag.
B-körkort är ett krav.
Kontakt och information
Omfattning: Heltid, Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 2025-02-02, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Placeringsort: Umeå

Information om tjänsten lämnas av HR-chef på Boreal Sverige, Ellen Berg, [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en driven ledare på heltid som vill leda vårt härliga team av kollegor i den dagliga driften med stationsort Umeå/Vännäs.
Ordning och Reda har i dagsläget ca 20 anställda på 5 stationsorter med ett brett urval av tjänster och vi söker nu en stark ledare i den dagliga driften.
Vi söker dig som är den naturlige ledaren och det dagliga föredömet för din arbetsgrupp. Du kommer att hantera reklamationer, hembesök, uppstart av nya uppdrag och utveckling av vår verksamhet med kvalitetssäkring, hålla i utbildningar, veckomöten, medarbetarsamtal och dagligen coacha din arbetsgrupp till att uppnå uppsatta mål och även vara med och utveckla ordning och Reda där vi tillsammans når nya mål.
Krav att behärska svenska i tal och skrift, b-körkort samt även erfarenhet av arbetsledning med personalansvar & du har även erfarenhet av försäljning med fördel uppsökande försäljning. Du behöver ha god datorvana och vara bekant med bl.a Office programmen. Du kommer även ingå i ledningsgruppen.
Anställningen kommer börja med 6 månaders provanställning och innan anställning kommer du att få visa upp utdrag ur belastningsregistret för att vi ska kunna säkerställa du är lämpad för våra kunduppdrag.
Heltid, Fast månadslön, friskvårdsbidrag, samt tillträde enligt ök. och urval sker löpande. Skicka din ansökan till [email protected] och märk din ansökan "Driftchef" Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Om rollen
Vill du arbeta i en affärsstödjande koordinerande roll, är en god relationsskapare och har god förmåga att administrera och arbeta strukturerat?
Vi söker nu en Affärskoordinator till Commodities Corporate!
Commodities Corporate ansvarar för att tillhandahålla B2B-verksamheten med attraktiva och lönsamma elprodukter såväl som miljöprodukter och administrativa tjänster samt uppföljning och rapportering av B2B’s gross margin. Vi ansvarar för att produkterna avtalas och faktureras korrekt, går att följa upp samt är i enlighet med rådande lagstiftning. Vi äger även roadmapen för nya produkter och prioriterar utvecklingar tillsammans med våra stakeholders inom B2B´s ledningsgrupp.
Som Affärskoordinator arbetar du nära säljarna på B2B och ansvarar för att koordinera kund-case av icke-standardiserade affärer. Du sammankallar till veckovisa möten med relevanta intressenter för att utreda enskilda case och kartlägga behov relaterade till den önskade kundleveransen. Du agerar också stöd i beslutsfattande processer vad gäller möjligheten att genomföra en icke-standardiserad affär samtidigt som du arbetar aktivt för att standardisera affärerna och utmana organisationen med nya perspektiv. Vidare är du ansvarig för att säkerställa en god struktur och kontroll över pågående och genomförda case, deras implementation, dokumentation och uppföljning.
Du rapporterar till Head of Commodities Corporate och rollen förutsätter ett tätt samarbete med nyckelpersoner inom Commodities och Kundservice samt supportfunktioner, säljare och säljchefer inom B2B.
Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom elmarknaden och elaffären. Du kommer att arbeta med många erfarna, kompetenta kollegor som värderar gott samarbete, utbyte och högt i tak.


Kravspecifikation
Erfarenhet av arbete i koordinerande eller projektledande roll, gärna nära försäljningsorganisation.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du också talar finska och om du har kunskap och erfarenhet inom elmarknaden och elförsäljning.
Vi söker dig som har en hög administrativ kompetens. Du är strukturerad, håller ordning och reda och har en god förmåga att dokumentera. Vi tror att du också har förmågan att utmana organisationen, att driva på och följa upp för att säkerställa god kvalité så väl som framdrift i processerna. En god samarbetsförmåga är viktig och därför söker vi dig som har lätt att skapa relationer och förtroende.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna eller Umeå.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].
Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV senast den 5 januari 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden efter sista ansökningsdag som ett första steg i rekryteringsprocessen.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Om VR Sverige City Traffic:

På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.

Om jobbet:

Vi söker nu vår nästa Affärsområdeschef till tågdivisionen och kontraktet Norrtåg som VR Sverige City Traffic startar i december 2025. Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Umeå tillsammans med vår övriga lokala ledning.

Som Affärsområdeschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vårt trafikområde, där du säkerställer att krav på trafiksäkerhet och arbetsmiljö efterlevs. Du kommer att leda den lokala ledningsgruppen och säkerställa att organisationen fungerar effektivt och att verksamheten ständigt förbättras. Vidare kommer du att vara kontraktsansvarig i relation till trafikhuvudman och därigenom säkerställa att avtalskraven uppfylls.

Dina egenskaper?

Arbetet med att överta och starta upp det nya kontraktet har redan påbörjats men mycket återstår att göra. För att trivas i rollen som Affärsområdeschef behöver du vara en person som trivs i en dynamisk miljö där du kan ta egna initiativ och forma verksamheten. Du ska känna dig bekväm i att arbeta i en uppstartsfas, där många svar ännu inte finns och du har förmågan att fatta beslut och agera när det behövs.

Du har ett stort ansvar i att bygga och leda organisationen, samtidigt som du ser till att VR:s rutiner och säkerhetskrav efterlevs på bästa sätt. Du förväntas utveckla din personal genom att agera som ett föredöme och säkerställa att företagets värderingar genomsyrar det dagliga arbetet.

Vi ser gärna att du har:


• Haft ansvar för stora personalgrupper.
• Erfarenhet av budget- och arbetsmiljöansvar.
• Personalansvar för andra chefer.
• God analytisk och problemlösande förmåga
• Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbetat inom kollektivtrafik eller andra reglerade branscher.
• Ansvarat för trafiksäkerhet.

Placering:
VR:s kontor i Umeå

Vill du bli en del av VR?

Skicka in ditt CV och ditt personliga brev via länken nedan. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets- och färdighetstester.

Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan. Visa mindre

Medicvent AB i Umeå söker ny VD.
 
Om Medicvent
Medicvents övergripande affärsidé är att utveckla, tillverka och sälja produkter för evakuering av luftföroreningar främst inom sjukvården. Produkterna skall förbättra och säkerställa den inre arbetsmiljön för berörd personal och ha en positiv effekt på den externa miljön.

Medicvent grundades 1983 och har sedan 1989 bedrivit sin verksamhet i Umeå. Grunden till Medicvents verksamhet är den egenutvecklade Dubbelmasken som används på sjukhus exempelvis inom anestesi och förlossning. Den används tillsammans med Medicvents egenutvecklade centrala fläktsystem.

Under senare år har ett flertal ytterligare produkter och användningsområden utvecklats, alla med syfte att förbättra inre såväl som yttre miljö. Laser- och diatermiutsuget är till exempel utvecklat för att på bästa möjliga sätt evakuera de mycket besvärande rökgaserna som uppstår vid laser- och diatermikirurgi.
Produkterna säljs både i Sverige och internationellt.

Medicvents kvalitetsledningssystem (QMS) är certifierat enligt ISO13485:2016
Medicvent AB ägs sedan juli 2015 av Sdiptech AB. Sdiptech är en svensk teknikkoncern med inriktning mot infrastruktur som förvärvar och utvecklar bolag med fokus på att skapa mer hållbara, effektiva och säkra samhällen.
 
Om tjänsten
Som VD på Medicvent är din främsta uppgift att utveckla organisationen och verksamheten med din entusiasmerande och inkluderande ledarstil. Du arbetar aktivt för att utveckla och skapa affärsmöjligheter genom fortsatt utveckling av både produkter och kunder samt distributörer. Du ansvarar tillsammans med bolagets internationella affärsutvecklare för att löpande utveckla och förankra bolagets försäljningsstrategi. En stor del av VD:s tid kommer läggas på försäljning vilket innebär kontakt med kunder, distributörer och leverantörer runt om i världen. 

Övriga uppgifter:
Följa upp resultat, KPIer och mål 
Personalansvar för en organisation med 9 personer i Umeå
Rekrytering och bygga fortsatt framgångsrika team samt främja en stabil organisation

Tjänsten är på heltid, tillsvidare med placering i Umeå.

Tillsättning sker under våren 2025
 
Vem söker vi?
Vi söker en driven och affärsorienterad person som gillar att arbeta både strategiskt och operativt i en entreprenöriell miljö i högt tempo. Du trivs med att driva och utveckla försäljning och att bygga en stark kultur. Du är trygg i att leda andra, har förmåga att fatta beslut och aktivt bidra i ledningsgruppsarbete. Du har en god kommunikativ förmåga och är bra på att få organisationer att arbeta mot gemensamma mål. 
 
Kvalifikationer
Gedigen erfarenhet av teknisk försäljning i internationell kontext
Erfarenhet av att driva en resultatenhet
Examen från universitet eller högskola
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet från försäljning av medicintekniska produkter.

Personliga egenskaper
Driven och resultatorienterad
Affärsmässig och beslutsam
Entusiasmerande och inkluderande ledarstil
Kommunikativ relationsbyggare
Prestigelös
Både operativ och strategisk
 
Vad erbjuder vi?
Hos Medicvent får du möjligheten att leda ett innovativt medicintekniskt företag på en spännande tillväxtresa. Vi erbjuder dig en dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö där ditt ledarskap och strategiska tänkande blir avgörande för att ta vår organisation till nästa nivå. Vår produktportfölj och vår expertis är starkt efterfrågad både på den svenska och internationella marknaden, och du kommer att spela en nyckelroll i att expandera vår närvaro globalt.

Som VD för Medicvent får du chansen att: Driva affärsutveckling och tillväxt i en internationell kontext
Arbeta nära en engagerad styrelse och ett passionerat team som delar din vision
Utveckla och stärka vår marknadsposition
Vara med och påverka framtiden för en viktig sektor genom innovativa lösningar som gör skillnad för vårdpersonal världen över.

Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda ett företag med stor potential och som är redo att bidra till vår fortsatta framgång. Tillsammans strävar vi efter att förbättra arbetsmiljön i sjukvården– vill du vara med på vår resa?
 
Vad händer när du sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Andreas Lindqvist på [email protected], 073-4130611.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hjälp oss skapa trivsel och hållbarhet varje dag!

Städ- och verksamhetsservice utför lokalvård i kommunens lokaler.

Vårt uppdrag är att säkerställa högkvalitativ lokalvård och verksamhetsservice i hela Umeå kommun, från skolor och förskolor till äldreboenden och idrottshallar. Här jobbar cirka 320 medarbetare som tillsammans ser till att skapa rena, trygga och hållbara miljöer för alla som vistas i våra lokaler.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och göra skillnad? Vill du bidra till att förbättra vardagen för invånare och besökare i Umeå? Då kanske du är personen vi söker till tjänsten som enhetschef inom Städ- och verksamhetsservice!

Om jobbet
Som enhetschef inom Städ- och verksamhetsservice får du en viktig roll i att leda och utveckla en mångkulturell arbetsgrupp med 20–30 medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, miljö och service. Hos oss är lokalvård inte bara ett jobb – det är en del i att förbättra vardagen för både personal och besökare, och det gör oss stolta! Vi strävar ständigt efter att förbättra våra metoder och ser till att våra medarbetare har tillgång till moderna verktyg och system. I rollen arbetar du nära övriga enhetschefer samt med våra stödfunktioner inom exempelvis ekonomi och HR.

Dina arbetsuppgifter:

Ledning, styrning och uppföljning av arbetsgruppens arbete.
Löpande arbete kring kompetensförsörjning med fokus på personalplanering, bemanning och rekrytering.
Att ge medarbetarna handledning och återkoppling i deras arbete.
Utveckling av verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet.
Att kommunicera våra värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete. 

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som kan planera och strukturera, men som också är flexibel och lösningsorienterad när utmaningar uppstår. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och utveckling av verksamheten, då vi aktivt arbetar med att förbättra våra arbetssätt genom ny teknik och innovation.

Vi vill att du har:

Relevant högskoleutbildning eller flerårig erfarenhet som chef inom liknande verksamhet.
Erfarenhet av ledarskap som innefattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.
En förmåga att planera och organisera resurser effektivt.
Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att använda digitala verktyg.
B-körkort, då arbetet kan innebära resor inom kommunen.

Utdrag ur Polisens belastningsregister krävs vid anställning, enligt lagen om lämplighetskontroll.

Meriterande om du har:

Erfarenhet av att leda team i en mångkulturell arbetsmiljö.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering.
Tidigare erfarenhet från lokalvård eller facility management. 

Varför ska du jobba hos oss?

Vi satsar på hållbarhet: Umeå kommun är miljöcertifierad och arbetar aktivt med att minska vår miljöpåverkan. Du får vara en del av ett team som ligger i framkant när det gäller hållbara och effektiva arbetssätt.

Vi tänker nytt: Hos oss strävar vi alltid efter att förbättra våra arbetssätt. Vi välkomnar idéer från våra medarbetare och tillsammans utvecklar vi smartare och bättre sätt att arbeta.

Vi erbjuder utveckling: Som anställd i Umeå kommun får du förmåner, bra arbetsvillkor och möjlighet till utveckling.

Vill du också känna dig stolt över ditt arbete? Då vill vi gärna träffa dig! Skicka in din ansökan redan idag.

Följ Umeå kommun på Linkedin! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vi söker en handlingskraftig och dynamisk VD som kan leda Ecorub mot att bli marknadens självklara förstahandsval för hållbara och cirkulära kvalitetspolymerer. Tillsammans skapar vi en grönare framtid!

Ditt bidrag spelar roll och vi vet att vi kan göra skillnad för människor, idag och i framtiden. Vi står inför en spännande tillväxtresa med ett branschunikt koncept, som gör det möjligt för våra kunder att tillverka produkter med bibehållna egenskaper, samtidigt som de minskar sitt klimatavtryck.

Om företaget
Ecorub, med bas i Hökmark Lövånger, är ett börsnoterat Green Tech-bolag som grundades 1995 och arbetar med att omvandla återvunnet gummi och plast till nya, hållbara material. Här finns en egen R&D samt produktionslina. Verksamhetens kärnvärde kännetecknas av Zero Friction – att tillåta kunden ställa om sin process till en mer miljövänlig sådan, utan att ändra själva tillverkningsprocessen. I dagsläget är vi 11 anställda som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Möjligheterna är stora och det är upp till oss att ta vara på dom. Vår resa har bara börjat.

Dina arbetsuppgifter
Som VD för Ecorub kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda företaget strategiskt och operativt. Du kommer att spela en central roll i att driva företagets tillväxt, stärka vår hållbara profil och vidareutveckla våra relationer med kunder, investerare och andra nyckelintressenter. Vidare kommer du leda vår ledningsgrupp i linje med bolagets långsiktiga mål och vara en aktiv part i att fostra en positiv företagskultur. Du rapporterar till styrelsen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Utforma och genomföra långsiktiga strategier för tillväxt och expansion på både svenska och internationella marknader.
• Driva innovation och utveckling inom hållbara material och cirkulära lösningar.
• Säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk för ett börsnoterat bolag, inklusive bolagsstyrning och investerarrelationer.
• Leda och utveckla ledningsgruppen för att uppnå operativa mål och ekonomisk lönsamhet.
• Bygga och utveckla interna stödfunktioner, samt skapa ett framgångsrikt team på plats i Hökmark.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som är en engagerad och resultatorienterad ledare med intresse av att leda ett företag inom återvinning, hållbarhet eller tillverkningsindustrin.

För att lyckas i denna roll bör du ha:

• Erfarenhet av ledarskap, gärna som VD eller i en annan högre ledningsposition i ett börsnoterat bolag eller liknande.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda företag genom tillväxtfaser, gärna med starkt fokus på innovation och hållbarhet.
• Erfarenhet av kapitalmarknader och investerarrelationer, samt vana att rapportera till en styrelse.
• Relevant akademisk bakgrund, exempelvis inom ekonomi, teknik eller miljövetenskap.

Vi söker en kommunikativ person som tydligt kan förmedla beslut och skapa förtroende genom dialog med investerare, kunder och medarbetare. Du är handlingskraftig, modig och värdesätter samarbete över individuella prestationer. Med ditt ödmjuka ledarskap och analytiska förmåga kan du sätta dig in i finansiella och marknadsmässiga analyser för att fatta strategiska beslut. Du har också tålamod och kan balansera kortsiktiga åtgärder med företagets långsiktiga mål.

B-körkort är ett krav eftersom arbetsplatsen ligger utanför området för regelbunden kollektivtrafik.

Information och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Ecorub med Wikan personal. Du blir anställd direkt av Ecorub AB. Ansökan sker via www.wikan.se.

Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Irma Öhlund, 0910-77 09 83, alt. [email protected].

Sista ansökningsdag är 2024-11-03

Om Wikan Personal
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 14 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Flytta till ditt nya arbete
Är du intresserad av denna tjänst men bor på annan ort?
Att söka arbete på en annan ort kan öppna upp en värld av nya möjligheter och erfarenheter men är samtidigt för många ett stort steg. Wikan Personal vill underlätta för dig som går i tankar att kanske söka arbete på annan ort. Vårt breda kontaktnät och goda kännedom om den lokala arbetsmarknaden kan öppna många dörrar för dig i jakten på nästa jobb.
Då vi verkar i många städer runt om i Sverige så kan vi med stor sannolikhet erbjuda en första intervju på en ort närmare dig. Vi arbetar även aktivt med att hjälpa medflyttande att hitta ett arbete.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer om hur vi kan hjälpa just dig! Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi
Institutionen för skoglig genetik och växtfysiologi är en del av Umeå Plant Science Centre (www.upsc.se). Umeå Plant Science Centre är ett av Europas starkaste forskningscentra inom experimentell växtforskning. Inom UPSC arbetar ca 200 personer, inklusive 30 forskningsledare. Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning i experimentell växtbiologi, med målet att förstå alla aspekter av växter i relation till den miljö dom lever i.

Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/skoglig-genetik-vaxtfysiologi/.

Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. 

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är skogsgenetik med inriktning mot genetisk biodiversitet i relation till skogsskötsel.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet och ges utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen.
Forskningen ska fokusera på gymnosperm fylogenomik och miljöanpassning i syfte att bygga och bibehålla trädens långsiktiga motståndskraft vid klimat- och miljöförändringar samt för att förstå effekter på genetisk diversitet av skogsskötsel och förädling.
Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.
Därutöver ska innehavaren av anställningen:

• verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund,
• initiera uppbyggnaden av en egen forskargrupp,
• planera, leda och genomföra forskningsprojekt samt söka extern finansiering i konkurrens,
• publicera vetenskapliga artiklar,
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln,
• samarbeta med andra forskare och samverka med det omgivande samhället,
• kommunicera forskningsresultat, samt
• fortbilda sig pedagogiskt och förväntas uppfylla kraven för befordran till universitetslektor under meriteringsanställningen.

Vid SLU förväntas icke-svenskspråkig personal att inom 4 år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska/skandinaviska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid kvalitativa indikatorer på sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningslinje inom det aktuella forskningsområdet, och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Det är meriterande om den sökande har:

• en bakgrund inom genetik och genombiologi med erfarenhet av barrträd.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2024-11-06

Placering/ort:
Umeå

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tills vidare, anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen och omfattar sex år. Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här.


Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Nu söker Lundgrens Hyvleri en affärsmässig VD med kunskap inom träindustrin som kan utveckla företagets verksamhet och skapa de rätta förutsättningarna för fortsatt utveckling.

Om tjänsten

Som VD/Fabrikschef har du det övergripande ansvaret för hela verksamheten vilket innefattar resultat, utveckling och ekonomi samt ansvar för personalen som idag består av femton personer. Vidare har du ansvar för arbetsmiljö och certifieringar. Du ser till att upprätta övergripande mål för verksamheten och leder din arbetsgrupp för att nå dessa.

Tjänsten kommer att innefatta mycket kontakt med leverantörer samt dialog med större kunder. En mycket viktig del av jobbet är råvaruanskaffningen där du har kunskap att räkna på affärer. Inköp är en strategiskt viktigt del som ingår i din roll som VD. Tillsammans med försäljningschefen i Norge ansvarar ni för exportaffärer.

Att analysera omvärlden och ta fram bra beslutsunderlag, avtal och upphandlingar är också viktiga arbetsuppgifter. Till din hjälp har du erfarna medarbetare vid fabriken i Nyåker och Hasås VD samt försäljningschef i Norge. Du kommer även att tillhöra Koncernen Hasås AS ledningsgrupp.

Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Om dig

För att vara rätt person för det här uppdraget ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattningar inom träindustri. Utöver din erfarenhet har du dokumenterad utbildning inom modernt ledarskap/ledarutveckling samt god social kompetens. Vi söker dig med erfarenhet från tidigare framgångsrikt affärsmässigt ledarskap.

Som person är du affärsmässig, utvecklingsinriktad, prestigelös och tydlig. Vidare ser vi att du är stabil och tillitsfull samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera dina medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Du besitter goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Du har även goda kunskaper i Engelska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Om Lundgrens Hyvleri

Lundgrens Hyvleri är ett företag söder om Umeå som inriktar sig på hyvlade fabriksmålade träpaneler. Lundgrens Hyvleri ägs av Hasås AS i Norge, som är en del av AT Skog – en skogsägarförening för for skogsägare i Syd-Norge. AT Skog har en tydlig målsättning i att vara skogsägarnas förstaval. Det är ett löfte och ska synas genom våra handlingar. AT Skog är med i hela värdekedjan, från frö till industri. Detta engagemang visar vi genom lokal delaktighet, innovation, utveckling och våra traditioner i ett långsiktigt perspektiv genom en miljövänlig och hållbar skogsnäring.  

Tack vare fokus på bästa kvalité och värderingar växer företaget och efterfrågan på panelerna ökar. Produkterna erbjuds nu i hela Norge och Sverige, och Lundgrens Hyvleri söker nu en VD som vill leda vår tillväxtresa. Här är det viktigt att alla trivs, känner personligt ansvar och är måna om företagets framgång och goda rykte.

För mer info om Lundgrens Hyvleri och Hasås kan du läsa mer på hemsidorna:
https://lundgrenshyvleriab.se/ och https://hasas.no/

Kontaktuppgifter

I denna rekrytering samarbetar Lundgrens Hyvleri med Adecco. Har du frågor kring tjänsten? Kontakta rekryteringskonsult Olof Lundberg på 073-684 77 81 eller [email protected]

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Välkommen med din ansökan Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla våra verkstäder i Norra Sverige? Har du erfarenhet från en ledande position, besitter ett starkt driv och trivs i en kommersiell organisation? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef!

I rollen om Affärsområdeschef verkar du operativt. I ditt arbete förväntas du att driva och öka den regionala försäljningen samt resultatet genom att stötta Platscheferna på verkstäderna. I ditt arbete kommer du även att utveckla och förbättra den lokala försäljningen i samarbete med vårt Försäljningsteam. Du är också ansvarig för den dagliga driften så väl som att säkerställa att våra kvalitets-, säkerhets-, och miljömål efterföljs. Du har en stor möjlighet att påverka våra strategiska målsättningar och säljerbjudanden till våra lokala samarbetspartners.

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för våra Däckverkstäder i norra Sverige, för närvarande ca 15 verkstäder från Bollnäs till Kiruna. Du rapporterar till Operativ Chef på Däckia.

Ansvarsområden:
- Definiera tydliga målsättningar med kontinuerlig uppföljning och ansvara för utveckling av arbetet inom regionen utifrån företagets mål.
- Stötta Platscheferna och utveckla den lokala försäljningen på verkstäderna och gentemot kunder.
- Budgetansvar för regionen, per verkstad.
- Delta I definiering av produktutbud, säljaktiviteter och prisstrategier och implementering av dessa på verkstäderna.
- Utveckla och stötta verksamheten med effektiva driftsrutiner och processer.
- Leda, motivera och utveckla personalen inom regionen.
- Ansvar för att säkerställa HSE relaterade aktiviteter.
- Samverkan med diverse nyckelpersoner internt och internationellt hos systerbolaget Pirelli.

Placering är flexibel, men vi ser helst at du är bosatt inom den norra regionen av Sverige. Du kommer att ha frihet och flexibilitet att planera ditt dagliga arbete. I rollen kommer kontinuerligt resa inom regionen och även till vårt huvudkontor i Stockholm.

Din Profil
För att lyckas i denna position har du erfarenhet från liknande verksamhet i en ledande position. Du trivs bäst i en kommersiell organisation med stort fokus på engagemang. Du har kapacitet att analysera och förklara grundläggande finansiella KPIs (så som P&L osv).

Erfarenhet från bil- och/eller däckbranschen är meriterande, helst från en multinationell miljö. Det är även meriterande om du har utbildning inom Ekonomi/Ledning/Teknik eller liknande.

På ett personligt plan är du en resultat- och verksamhetsdriven trygg ledare. Du gillar att arbeta i nära samarbete med den personal som du leder, att aktivt utveckla och driva din del av verksamheten framåt. Du har goda samarbets- och kommunikations egenskaper.

Flytande språkkunskaper I Engelska och Svenska krävs, både skriftligen och muntligen, så väl som IT-mognad och god förståelse för ERP-system och Excel/Powerpoint.

Om företaget
Det är många år sedan vi började göra bilar bättre. En liten regummeringsanläggning i Bollnäs var starten till något betydligt större. Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår ca 60 Däckiaverkstäder och ca 50 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna.

Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli och sysselsätter mer än 300 personer. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan önskas på Engelska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Gaudii grundades 2023 i Stockholm av Pernilla Cronstedt och Faw Azzat och slog upp dörrarna till första kliniken i februari 2024. Endast fyra månader senare
har de flyttat till större lokaler med plats för fler maskiner. Nu fortsätter expansionen genom nya kliniker i Umeå och Uppsala.

Vi är på jakt efter rätt person som vill ta möjligheten att öppna upp första kliniken i Umeå för
att kunna erbjuda Gaudii Clinics behandlingar till invånarna i Umeå.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och olika typer av erfarenheter
kan vara helt rätt för uppdraget. Med det så välkomnar vi ansökningar med personer från alla
olika typer av bakgrunder!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med Gaudii Clinic en klinikchef som ska få möjligheten att etablera kliniken på plats i Umeå. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Gaudii Clinic.

Bäckenbottenproblem som urininkontinens är ett av våra största folkhälsoproblem och miljontals människor i Sverige drabbas årligen. En dålig bäckenhälsa ökar även risken för framfall, impotens och nedsatt intim tillfredsställelse.

Den stora kunskapsluckan i samhället, undermåliga behandlingsmetoder i kombination med den sociala tabun att inte kunna "hålla tätt" hindrar många från att söka hjälp. Behandlingsmetoderna som erbjuds inom offentlig sektor är långt ifrån tillräckliga. Gaudii erbjuder en innovativt, kliniskt beprövat och framför allt effektivt alternativ till de som lider och som inte vill genomgå kirurgi eller äta medicin.

Du erbjuds
• Möjligheten att komma in i ett tidigt skede i ett expansivt företag
• En attraktiv ersättningsmodell med lön och optionsprogram
• Möjlighet att hjälpa människor få en bättre livskvalitet

Arbetsuppgifter
Som klinikchef på Gaudii Clinic kommer du ges möjligheten att bygga upp den första kliniken i Norrland, på plats i Umeå. Du kommer att ha stor påverkansgrad över hur du vill bedriva kliniken, givetvis med ramar, riktlinjer och stöttning från ägarna.

I det dagliga arbetet ingår bland annat kundrådgivningssamtal, genomföra behandlingar, ansvara över försäljning och markandsföring, samt bygga strategiskt för den fortsatta utvecklingen av kliniken.

Exempel på vanligt förenkommande arbetsuppgifter:
• Genomföra behandlingar
• Marknadsföring
• Kundrådgivning
• Försäljning
• Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i alla aspekter av klinikens verksamhet

Vi söker dig som:
Hanterar det svenska- och engelska språket i tal och skrift då det krävs i dialog med kunder.
Det är meriterande om du har en bakgrund som exempelvis Sjuksköterska, undersköterska, Personlig tränare, Fysioterapeut eller annan inriktning inom vården, men inte ett krav för tjänsten.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Gaudii.
Du är en förtroendeingivande person som har hjärtat på rätt ställe. Du är driven och vill leverera bästa möjliga vård till kunder samtidigt som du besitter en entreprenörsanda för att kunna bygga upp kliniken på bästa möjliga sätt.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Rekrytering, Tillsvidare
STAD: Umeå
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Jacob Matsson – 073 800 50 38

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Nu söker Lundgrens Hyvleri en affärsmässig VD med kunskap inom träindustrin som kan utveckla företagets verksamhet och skapa de rätta förutsättningarna för fortsatt utveckling.

Om tjänsten

Som VD/Fabrikschef har du det övergripande ansvaret för hela verksamheten vilket innefattar resultat, utveckling och ekonomi samt ansvar för personalen som idag består av femton personer. Vidare har du ansvar för arbetsmiljö och certifieringar. Du ser till att upprätta övergripande mål för verksamheten och leder din arbetsgrupp för att nå dessa.

Tjänsten kommer att innefatta mycket kontakt med leverantörer samt dialog med större kunder. En mycket viktig del av jobbet är råvaruanskaffningen där du har kunskap att räkna på affärer. Inköp är en strategiskt viktigt del som ingår i din roll som VD. Tillsammans med försäljningschefen i Norge ansvarar ni för exportaffärer.

Att analysera omvärlden och ta fram bra beslutsunderlag, avtal och upphandlingar är också viktiga arbetsuppgifter. Till din hjälp har du erfarna medarbetare vid fabriken i Nyåker och Hasås VD samt försäljningschef i Norge. Du kommer även att tillhöra Koncernen Hasås AS ledningsgrupp.

Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Om dig

För att vara rätt person för det här uppdraget ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattningar inom träindustri. Utöver din erfarenhet har du dokumenterad utbildning inom modernt ledarskap/ledarutveckling samt god social kompetens. Vi söker dig med erfarenhet från tidigare framgångsrikt affärsmässigt ledarskap.

Som person är du affärsmässig, utvecklingsinriktad, prestigelös och tydlig. Vidare ser vi att du är stabil och tillitsfull samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera dina medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Det är betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Du besitter goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Du har även goda kunskaper i Engelska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Om Lundgrens Hyvleri

Lundgrens Hyvleri är ett företag söder om Umeå som inriktar sig på hyvlade fabriksmålade träpaneler. Lundgrens Hyvleri ägs av Hasås AS i Norge, som är en del av AT Skog – en skogsägarförening för for skogsägare i Syd-Norge. AT Skog har en tydlig målsättning i att vara skogsägarnas förstaval. Det är ett löfte och ska synas genom våra handlingar. AT Skog är med i hela värdekedjan, från frö till industri. Detta engagemang visar vi genom lokal delaktighet, innovation, utveckling och våra traditioner i ett långsiktigt perspektiv genom en miljövänlig och hållbar skogsnäring.  

Tack vare fokus på bästa kvalité och värderingar växer företaget och efterfrågan på panelerna ökar. Produkterna erbjuds nu i hela Norge och Sverige, och Lundgrens Hyvleri söker nu en VD som vill leda vår tillväxtresa. Här är det viktigt att alla trivs, känner personligt ansvar och är måna om företagets framgång och goda rykte.

För mer info om Lundgrens Hyvleri och Hasås kan du läsa mer på hemsidorna:
https://lundgrenshyvleriab.se/ och https://hasas.no/

Kontaktuppgifter

I denna rekrytering samarbetar Lundgrens Hyvleri med Adecco. Har du frågor kring tjänsten? Kontakta rekryteringskonsult Olof Lundberg på 073-684 77 81 eller [email protected]

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Välkommen med din ansökan Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla våra verkstäder i Norra Sverige? Har du erfarenhet från en ledande position, besitter ett starkt driv och trivs i en kommersiell organisation? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef!

I rollen om Affärsområdeschef verkar du operativt. I ditt arbete förväntas du att driva och öka den regionala försäljningen samt resultatet genom att stötta Platscheferna på verkstäderna. I ditt arbete kommer du även att utveckla och förbättra den lokala försäljningen i samarbete med vårt Försäljningsteam. Du är också ansvarig för den dagliga driften så väl som att säkerställa att våra kvalitets-, säkerhets-, och miljömål efterföljs. Du har en stor möjlighet att påverka våra strategiska målsättningar och säljerbjudanden till våra lokala samarbetspartners.

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för våra Däckverkstäder i norra Sverige, för närvarande ca 15 verkstäder från Bollnäs till Kiruna. Du rapporterar till Operativ Chef på Däckia.

Ansvarsområden:
- Definiera tydliga målsättningar med kontinuerlig uppföljning och ansvara för utveckling av arbetet inom regionen utifrån företagets mål.
- Stötta Platscheferna och utveckla den lokala försäljningen på verkstäderna och gentemot kunder.
- Budgetansvar för regionen, per verkstad.
- Delta I definiering av produktutbud, säljaktiviteter och prisstrategier och implementering av dessa på verkstäderna.
- Utveckla och stötta verksamheten med effektiva driftsrutiner och processer.
- Leda, motivera och utveckla personalen inom regionen.
- Ansvar för att säkerställa HSE relaterade aktiviteter.
- Samverkan med diverse nyckelpersoner internt och internationellt hos systerbolaget Pirelli.

Placering är flexibel, men vi ser helst at du är bosatt inom den norra regionen av Sverige. Du kommer att ha frihet och flexibilitet att planera ditt dagliga arbete. I rollen kommer kontinuerligt resa inom regionen och även till vårt huvudkontor i Stockholm.


Din Profil
För att lyckas i denna position har du erfarenhet från liknande verksamhet i en ledande position. Du trivs bäst i en kommersiell organisation med stort fokus på engagemang. Du har kapacitet att analysera och förklara grundläggande finansiella KPIs (så som P&L osv).

Erfarenhet från bil- och/eller däckbranschen är meriterande, helst från en multinationell miljö. Det är även meriterande om du har utbildning inom Ekonomi/Ledning/Teknik eller liknande.

På ett personligt plan är du en resultat- och verksamhetsdriven trygg ledare. Du gillar att arbeta i nära samarbete med den personal som du leder, att aktivt utveckla och driva din del av verksamheten framåt. Du har goda samarbets- och kommunikations egenskaper.

Flytande språkkunskaper I Engelska och Svenska krävs, både skriftligen och muntligen, så väl som IT-mognad och god förståelse för ERP-system och Excel/Powerpoint.


Om företaget
Det är många år sedan vi började göra bilar bättre. En liten regummeringsanläggning i Bollnäs var starten till något betydligt större. Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår ca 60 Däckiaverkstäder och ca 50 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna.

Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli och sysselsätter mer än 300 personer. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan önskas på Engelska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en VD som vill ta bolaget till nästa nivå
Envix Nord AB är ett miljöteknikföretag med bas i Umeå och Stockholm, men vi verkar över hela landet. Hos oss arbetar vi för en hållbar återvinning med det cirkulära målet att uppnå End of Waste, det vill säga när avfall upphör att vara avfall. Vi utgör en kombination mellan forskare, praktiskt erfarna konsulter och entreprenörer vilket ger oss en unik position på marknaden. Vårt företag är specialiserade på sulfidförande berg och jord och har ca 15 års erfarenhet i branschen. Vi driver Sveriges första storskaliga anläggning för behandling av sulfidjord i återvinningssyfte.
I nuläget är vi 18 anställda och räknar med att bli fler framöver. Vi omsätter idag ca 50 miljoner men har målsättning att omsätta 200 miljoner SEK år 2028. Vi ser att entreprenadsidan framför allt i Stockholm, Uppland och Mälardalsområdet kommer att expandera med nyetableringar av ytterligare anläggningar. Vidare ska du som VD vara med och utveckla vår världsunika vattenreningsteknik inom Avancerad Oxidation teknik för nedbrytning av bl.a. PFOS och komplexa läkemedels substanser, antibiotika, microplaster mm.
Envix är framtidens miljöteknikföretag. Vår affärsidé bygger på våra värdeord ”Ett Envix” vilket innebär att du aktivt kommer att arbeta med att stärka och fortsätta bygga vår kultur. Vi tror att innovation, lönsamhet och en god arbetsmiljö är en viktig grund som gör att medarbetare trivs och kan utvecklas hos oss. Vi arbetar för en cirkulär masshantering och är därmed en kraft i samhällets gröna omställning med målet End of Waste. End of Waste är vår drivkraft och genom Envix behandlingstekniker omvandlar vi ett kostsamt avfall till en lönsam produkt.
Vi har stabila ägare som ger oss förutsättningar att kunna utföra ett bra jobb nu och i framtiden. Företagets målsättning är att vara i framkant inom vårt område, att bidra till att minska belastningen på miljön samt öka hushållningen med naturens resurser.
Nu söker vi en VD som vill göra skillnad, är det du?
Om tjänsten
I rollen som VD kommer du att ansvara för både verksamhet, resultat och personal enligt uppsatta målsättningar och styrelsens riktlinjer. Dina arbetsuppgifter är mestadels på en strategisk nivå även operativa delar kan ingå utifrån att vi är ett mindre företag. Du förväntas vara drivande i affärsutveckling genom att identifiera nya marknadsmöjligheter och partnerskap för att expandera företagets närvaro samtidigt som du ansvarar för några av de större kunderna.
I din ledningsgrupp ingår ansvar för funktionsansvariga och det ingår även i tjänsten att ansvara för att ta fram övergripande mål och strategier som gynnar företaget och dess kunder och andra intressenter på ett professionellt sätt.
Vi erbjuder dig en fantastisk möjlighet att få arbeta med ledarskap inom en intressant bransch som både är unik och efterfrågad. Konkurrenskraftiga villkor som lön, bonus och attraktiva försäkringar kan erbjudas. Placeringsort Stockholm eller Umeå.
Om dig
Vi söker en ledare med genuint intresse för lönsamhet och innovation. Du har erfarenhet som entreprenadchef, regionchef eller liknande, gärna från miljöområdet, anläggningsbranschen eller motsvarande där du har arbetat i en resultatstyrd organisation.
Som person är du kommunikativ och har en hög social kompetens och kan föra dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du är lösningsfokuserad och duktig på att delegera eftersom du gillar att se andra växa och utvecklas. Vidare drivs du av goda resultat och har vana av att coacha andra.
Det är viktigt att du delar vår bild av hur viktigt det är med en god arbetsmiljö och vi förväntar oss därför att du tar ett aktivt ansvar kring denna fråga.
Din formella utbildning bör vara civilingenjör eller motsvarande akademisk utbildning, gärna inriktning mot teknik, ekonomi eller miljöområdet. Du är en tydlig och målinriktad ledare som är målstyrd, drivande och gillar utmaningar. Du har erfarenhet av budgetarbete och målstyrning.
Hos oss på Envix är det viktigt att vara en lagspelare vilket innebär att du är prestigelös och ser lösningar i stället för hinder samt att du har förmåga att inspirera andra. Du har en positiv framtoning och förmåga att bygga starka relationer.
Resor förekommer i tjänsten.
B-körkort är ett krav.
Kontaktpersoner och ansökan
Louise Dahlberg, HR ansvarig Envix. Mejla på [email protected] eller ring på 070 – 247 81 04


Vi ser fram emot din intresseanmälan. All kontakt behandlas strikt konfidentiellt med hänsyn till din integritet. Sista ansökningsdag är den 30/8-2024 Visa mindre

VARUHUSCHEF UMEÅ
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Umeå. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:
• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden

Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

IceLab och Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap 
Umeå universitets tvärvetenskapliga forskningsnav, IceLab (Integrated Science Lab, www.

icelab.se), har tilldelats ett anslag av Vetenskapsrådet för att inrätta ett excellenscenter: Center för modellering av adaptiva mekanismer i levande system under stress.

Vi söker nu en biträdande universitetslektor i ekosystemekologi med anställning vid institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap. Anställningen erbjuder en unik möjlighet att etablera din forskargrupp och utveckla din forskning i linje med centrets tema. Bli en del av vår stödjande miljö och arbeta i framkant av tvärvetenskaplig forskning. Vi integrerar matematisk modellering och beräkningsvetenskap med olika discipliner som ekologi, växtfysiologi och molekylärbiologi. Din forskning kommer att bidra till att öka vår förståelse för de processer som styr hur levande system reagerar på miljöförändringar och stress.

Anställningen erbjuder ett rekryteringspaket. Vi uppmuntrar intresserade kandidater att ansöka senast 2024-04-30 och bli en del av vår strävan att forma framtidens vetenskapliga upptäckter i IceLab.

Här kan du läsa mer om Ihttps://icelab.se/och om ihttps://www.umu.se/institutionen-for-ekologi-miljo-och-geovetenskap/

Arbetsuppgifter
Anställningen är tidsbegränsad till sex år och arbetsuppgifterna utgörs till 75% av forskning och till 25% av undervisning på grund- och avancerad nivå. Anställningen ger möjlighet att bygga och konsolidera en konkurrenskraftig forskningsprofil och forskargrupp.

Anställningen kommer att primärt förläggas till IceLab. I arbetsuppgifterna ingår pedagogisk meritering som omfattar undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av doktorander och postdoktorer. Innehavaren kommer aktivt att bidra till undervisningen av studenter på grund- och avancerad nivå i kvantitativt inriktade ämnen som statistik, dynamisk modellering eller nätverksmetoder vid institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap. Innehavaren förväntas aktivt söka externa medel för sin forskningsverksamhet

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Den sökande skall ha erfarenhet av att bedriva ekologisk forskning som inkluderar beräkningsvetenskapliga metoder.

Goda kunskaper i engelska krävs, i såväl tal som skrift.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställningen av en biträdande universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt administrativ och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. 

Beskrivning av bedömningsgrunder hittas i fullständig annons på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna
Vid urval av sökande till befattningen ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt administrativ och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. 

Övriga förutsättningar
Anställningen är en del av en större strategisk satsning fokuserad på levande systems responser på miljöförändringar eller yttre stress. Anställningen kommer därför primärt förläggas till IceLab där den anställde förväntas bidra till samarbeten över ämnesgränser.

Ansökan
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

- CV/Umu Application form. Fyll i https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/mallar-och-formular-anstprofil-och-anhallan/umu-application-template2022-publ-211108.docx. Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla: - basinformation (kontaktinformation, meritförteckning)
- redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive publikationslista och kortfattad forskningsplan)
- redogörelse för pedagogisk verksamhet
- redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
- redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
- referenser inklusive kontaktuppgifter


- Kopior av relevanta examensbevis
- Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
- Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/lektorsarenden/anvisningar---anvisningar-till-sokande-vid-ansokan-till-lararanstallning.pdf

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-04-29.

Prövning för befordran till universitetslektor
En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

Fastställda kriterier för befordran finns i anställningsprofilen fastställd av dekan den 27 februari 2024. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Pedagogiska institutionen utlyser en postdoktorsanställning i anslutning till ett pågående forskningsprojektet om yrkeselever och medborgarbildning.

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 24 månader med start enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Pedagogiska institutionen söker en postdoktor som arbetar i anslutning till ett pågående forskningsprojekt finansierat av Vetenskapsrådet (2023-2026): Kritiskt tänkande, social tillhörighet och demokratiskt deltagande: yrkeselevers medborgarbildning och lärares undervisning.

Det projekt som postdoktorn kommer att ingå i fokuserar på gymnasiala yrkeselevers kunskaps- och identitetsutveckling i relation till undervisning i historia, naturkunskap, religionskunskap och samhällskunskap och utgår från utbildningssociologiska och intersektionella teorier. Det befinner sig således i skärningspunkten mellan yrkesutbildning, allmänpedagogik och SO- och NO-ämnenas didaktik

Projektgruppen består av forskare från Pedagogiska institutionen och Institutionen för matematikens och naturvetenskapernas didaktik. Som postdoktor kommer du att stärka forskning och undervisning inom Pedagogiska institutionens områden för allmändidaktik och genus. Anställningen är knuten till Pedagogiska institutionen men syftar också till att stärka utbildningsvetenskaplig forskning vid hela Umeå universitet. Som postdoktor kommer du därför att aktivt bidra till det tvärvetenskapliga karriärprogram för nydisputerade som Lärarhögskolan driver. Det finns också möjligheter till samverkan med Umeå forskningsmiljö för de samhällsorienterande ämnenas didaktik (UmSOD), Umeå Science Education Research (UmSER) och Umeå centrum för genusstudier (UCGS).

Inom anställningen ges möjlighet att genomföra ett självständigt formulerat delprojekt som bidrar till kunskapsområdet demokrati och yrkesutbildning. Du kan även initiera nya samarbeten och söka forskningsmedel.

Postdoktorsanställningen syftar till såväl vetenskaplig som pedagogisk meritering. Minst 80 procent av arbetstiden kommer att innefatta forskningsaktiviteter medan upp till 20 procent kan komma att utgöras av undervisning eller andra arbetsuppgifter vid institutionen.

Kompetenskrav
För att vara behörig för anställningen ska du ha avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom ett forskarutbildningsämne som är relevant för forskningsprojektets utbildningsvetenskapliga inriktning, som till exempel pedagogik, pedagogiskt arbete, samhällsorienterande- och naturorienterande ämnenas didaktik, genusvetenskap och sociologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde inom Umeå universitet för att vara behörig för anställningen.

I första hand beaktas den som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång men om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid tidigare och planerad forskning av relevans för anställningen. Bedömningen grundar sig i första hand på den planerade forskningens relevans och kvalitet och i andra hand på övrig vetenskaplig meritering.

Eftersom forskningsprojektet innebär datainsamling i svensk kontext finns ett krav på mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt. Du förväntas även ha goda sociala färdigheter och en förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Anställningen förutsätter närvaro på plats vid Pedagogiska institutionen, Umeå universitet.

Ansökan
Till en fullständig ansökan ska följande handlingar bifogas:

- Ett personligt brev med beskrivning av varför du är intresserad av denna anställning, inklusive en beskrivning av hur dina erfarenheter passar för att jobba i det pågående forskningsprojektet
- Ett CV/meritförteckning inkluderande datum för doktorsexamen, titel på avhandlingen och aktuell publikationslista.
- Sökandens doktorsavhandling samt ytterligare högst tre publikationer.
- Kopior av betyg, examensbevis samt eventuella övriga meriter som sökanden vill åberopa
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av Jörgen From, e-post: [email protected] (prefekt) samt Kristina Ledman, e-post: [email protected] (projektledare)

Mer information om https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/.

Mer information om det aktuella forskningsområdet vid Pedagogiska institutionen - https://www.umu.se/forskning/grupper/didaktik-utbildningshistoria-och-bedomning/.

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-03-06

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara en nyckelspelare i utvecklingen av hållbara och effektiva projekt? Är du redo att leda och driva affärsprojekt till framgång? Då kan du vara den Affärsprojektschef vi söker till Ragn-Sells verksamhet i norr. Som ledande inom miljö- och återvinningsbranschen är vi stolta över att vara pionjärer inom den cirkulära utvecklingen.

Om rollen
I rollen som affärsprojektschef kommer du att leda och utveckla säljavdelningen i Norr. I rollen kommer du att ha övergripande ansvar för att driva försäljningen framåt och för att nå detta kommer du att ansvara för att följa upp kund- och affärsprojekt, övervaka ekonomiska resultat och kundnöjdhet. Du kommer att vara en coach och mentor för ditt team. Säljprocessen fokuserar på att förstå kundens problem och erbjuda skräddarsydda lösningar. Detta innebär att du kommer att vara ute hos kunder, vara en problemlösare och bygga starka relationer med kunderna. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla den regionala marknads- och affärsprojektgruppen, säkerställa ökad kompetens, kapacitet och geografisk planering.

Du kommer att vara aktivt involverad i kundmöten och delta i offentliga upphandlingar. Regionen är under utveckling, och du kommer att bidra till att skapa ett mer strukturerat arbetssätt över regionen genom marknadsföring och affärsplaner.

Skallkrav
•Tidigare erfarenhet inom ledarskap, försäljning och/eller projektledning
•B-körkort
•Svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
•Eftergymnasial utbildning inom tex kemi eller annat relevant område
•Erfarenhet av miljölagstiftning, provtagning, klassning av material

Vem är du?
Vi letar efter en passionerad och driven individ för rollen som affärsprojektschef. Om du är redo att ta ledningen och forma framtidens affärsområde, kan detta vara rätt utmaning för dig. Du är en engagerad individ med ett starkt driv för marknad och utveckling. Öppenhet och inkludering präglar ditt arbetssätt, och du är öppen för nya idéer och förslag som kan förbättra vårt arbete och driva affärsområdet framåt. Din nyfikenhet är en drivkraft. Du är inte rädd för att testa nya vägar och tänka utanför boxen. Din förmåga att förstå och samarbeta med olika delar av organisationen är nyckeln till din framgång.

Hos Ragn-Sells får du tillgång till omfattande kompetensutvecklings-möjligheter genom deras egen akademi. Man strävar efter att inte bara erbjuda en arbetsplats, utan en plats där du kan växa och blomstra i din karriär. Om du är redo att ta på dig en utmaning där du kan använda ditt engagemang, ledarskap och nyfikenhet för att forma framtidens marknads- och försäljningsstrategier, ser vi fram emot att få din ansökan.

Om Ragn-Sells
Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö.
Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2022 omsatte koncernen ca 8,7 miljarder SEK.

Om Framtiden
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega.

Det här är en direktrekrytering vilket betyder att du kommer bli anställd av Ragn-Sells. Framtiden ansvarar för rekryteringen.

Rekryteringsprocess
Telefonintervju
Personlighetstest Intervju med Framtiden
Referenstagning
Intervju med Ragn-Sells

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Ort: Umeå/Luleå
Arbetstid: Heltid, kontorstider

Vi behandlar ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Bli våra nya chefskollegor inom städ- och verksamhetsservice!

Inom teknik- och fastighetsförvaltningen arbetar över 1 000 medarbetare i fem olika verksamheter: Fastighet, Gator och parker, IT, Måltidsservice samt Städ- och verksamhetsservice.

Vi planerar, bygger och tar hand om fastigheter, vägar och utomhusmiljöer och tillhandahåller kommunens interna service, där Städ- och verksamhetsservice ansvar för all lokalvård i kommunens lokaler. Det som förenar oss inom förvaltningen är viljan att underlätta vardagen för Umeås drygt 130 000 invånare. På Städ- och verksamhetsservice arbetar det ungefär 320 medarbetare.

Vi söker dig som vill leda en mångkulturell arbetsgrupp med 20 - 30 medarbetare. Tillsammans med andra chefskollegor kommer du att få vara med och förbättra vardagslivet i Umeå.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett varierat och viktigt arbete med goda möjligheter till utveckling, tillsammans med trevliga kollegor och medarbetare. På vår arbetsplats värnar vi en god arbetsmiljö, ett professionellt bemötande och god service till våra medborgare.

Tycker du att det är viktigt att skapa mervärde och nytta för Umeå kommuns medborgare och vill vara en del i att förbättra och utveckla ett hållbart och robust Umeå med goda livsmiljöer kan det här vara ett jobb för dig!

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsmål, kvalitet och att det bedrivs ett systematiskt uppföljningsarbete inom verksamheten. Du kommer att ha många olika kontaktytor både inom och utanför kommunen och deltar i olika projekt som rör vår verksamhet.

Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innebära:

- ledning, styrning och uppföljning av arbetsgruppens arbete
- löpande arbete kring kompetensförsörjning med fokus på personalplanering, bemanning och rekrytering
- att ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet
- utveckling av verksamheten
- att kommunicera våra värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer. Du har även ett samarbete med våra stödfunktioner inom exempelvis ekonomi och HR.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom serviceområdet inom offentlig sektor. Vi vill att du har relevant högskoleutbildning eller flerårig erfarenhet av ledar-/chefskap som innefattar personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Erfarenhet från lokalvård är önskvärt och du behöver goda IT-kunskaper. Som enhetschef leder du verksamheten i ett större geografiskt område och därför är även B-körkort ett krav.

Du är en trygg och tydlig ledare, lösningsorienterad och med god förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i din roll behöver du vara strukturerad, självständig och prestigelös. Att kunna personalplanera och att nyttja verksamhetens resurser på ett optimalt sätt är viktigt.

Vi jobbar aktivt med att digitalisera och robotisera verksamheten och vi ser gärna att du har intresse av att vara med och driva den utvecklingen. Du stimuleras av att lära dig nya saker tillsammans med andra och har ett mod att vara ledare i en förändringsbenägen verksamhet.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Bifoga gärna personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vill du vara en nyckelspelare i utvecklingen av hållbara och effektiva projekt? Är du redo att leda och driva affärsprojekt till framgång? Då kan du vara den Affärsprojektschef vi söker till Ragn-Sells verksamhet i norr. Som ledande inom miljö- och återvinningsbranschen är vi stolta över att vara pionjärer inom den cirkulära utvecklingen.

Om rollen
I rollen som affärsprojektschef kommer du att leda och utveckla säljavdelningen i Norr. I rollen kommer du att ha övergripande ansvar för att driva försäljningen framåt och för att nå detta kommer du att ansvara för att följa upp kund- och affärsprojekt, övervaka ekonomiska resultat och kundnöjdhet. Du kommer att vara en coach och mentor för ditt team. Säljprocessen fokuserar på att förstå kundens problem och erbjuda skräddarsydda lösningar. Detta innebär att du kommer att vara ute hos kunder, vara en problemlösare och bygga starka relationer med kunderna. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla den regionala marknads- och affärsprojektgruppen, säkerställa ökad kompetens, kapacitet och geografisk planering.

Du kommer att vara aktivt involverad i kundmöten och delta i offentliga upphandlingar. Regionen är under utveckling, och du kommer att bidra till att skapa ett mer strukturerat arbetssätt över regionen genom marknadsföring och affärsplaner.

Skallkrav
•Tidigare erfarenhet inom ledarskap, försäljning och/eller projektledning
•B-körkort
•Svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
•Eftergymnasial utbildning inom tex kemi eller annat relevant område
•Erfarenhet av miljölagstiftning, provtagning, klassning av material

Vem är du?
Vi letar efter en passionerad och driven individ för rollen som affärsprojektschef. Om du är redo att ta ledningen och forma framtidens affärsområde, kan detta vara rätt utmaning för dig. Du är en engagerad individ med ett starkt driv för marknad och utveckling. Öppenhet och inkludering präglar ditt arbetssätt, och du är öppen för nya idéer och förslag som kan förbättra vårt arbete och driva affärsområdet framåt. Din nyfikenhet är en drivkraft. Du är inte rädd för att testa nya vägar och tänka utanför boxen. Din förmåga att förstå och samarbeta med olika delar av organisationen är nyckeln till din framgång.

Hos Ragn-Sells får du tillgång till omfattande kompetensutvecklings-möjligheter genom deras egen akademi. Man strävar efter att inte bara erbjuda en arbetsplats, utan en plats där du kan växa och blomstra i din karriär. Om du är redo att ta på dig en utmaning där du kan använda ditt engagemang, ledarskap och nyfikenhet för att forma framtidens marknads- och försäljningsstrategier, ser vi fram emot att få din ansökan.

Om Ragn-Sells
Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö.
Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2022 omsatte koncernen ca 8,7 miljarder SEK.

Om Framtiden
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega.

Det här är en direktrekrytering vilket betyder att du kommer bli anställd av Ragn-Sells. Framtiden ansvarar för rekryteringen.

Rekryteringsprocess
Telefonintervju
Personlighetstest Intervju med Framtiden
Referenstagning
Intervju med Ragn-Sells

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Ort: Umeå/Luleå
Arbetstid: Heltid, kontorstider

Vi behandlar ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Vår etablering i Umeå går nu in i en ny expansiv fas där vi söker en engagerad och affärsdriven person som vill leda och utveckla vår växande verksamhet inom affärsområde Applied Analytics till nästa nivå. Som chef på Combitech, som är ett av Nordens ledande teknikbolag, får du möjlighet att arbeta inom områden som AI, digitalisering och mjukvaruutveckling, i teknikens absoluta framkant. Du får växa i en företagskultur som uppmuntrar till både personlig och professionell utveckling samt trygghet och balans i livet.



DIN ROLL SOM RESULTATENHETSCHEF

Som resultatenhetschef är du ytterst ansvarig för verksamheten, det vill säga medarbetare, beläggning, rekrytering, affär, resultat och sälj/marknadsaktiviteter. Du upprätthåller även en nära kontakt med lokala kunder och partners i samarbete med vår säljorganisation.

Du kommer vara en del av ledningsgruppen för affärsområde Applied Analytics där du tillsammans med övriga i ledningsgruppen ansvarar för att leda utvecklingen av affärsområdets verksamhet i stort, men med ett explicit ansvar för din resultatenhet. Enheten består idag av cirka tio medarbetare med kompetenser inom mjukvara-, system- och produktutveckling och du kommer att ansvara för att utveckla verksamheten och växa på den lokala marknaden.

Rollen som resultatenhetschef är omväxlande och utvecklande, och du kommer tillhöra ett engagerat gäng som värdesätter personlig utveckling och balans mellan arbete och fritid. Combitech värdesätter en bra arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas och har som målsättning att alltid vara kundens självklara val av leverantör. I rollen är du en av Combitechs viktigaste kulturbärare.



VEM ÄR DU?

Du har i grunden en teknisk utbildning på högskole-, eller universitetsnivå och har därutöver hunnit få en god erfarenhet av yrkeslivets förutsättningar och utmaningar. Du trivs i rollen som ledare och har ett starkt fokus på affärsutveckling. Det är meriterande för tjänsten med erfarenhet av arbete på en teknisk utvecklingsorganisation eller erfarenhet från konsultbranschen, med god kunskap gällande de lokala företagen och den lokala konsultmarknaden.

Som person är du naturligt utåtriktad med ett stort engagemang som har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och medarbetare. Vårt mål är att inom ett år fördubbla våra affärer och skapa en stark tillväxt, därför är det viktigt att du gillar att arbeta målinriktat och leverera resultat. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk inom ditt område och motiveras av att utveckla det vidare hos Combitech. Vidare är du lyhörd och har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare.



Du behärskar det svenska och engelska språket väl i både tal och skrift.

Då tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!



KOM & GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.


För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Om företaget
ThorenGruppen är ett familjeägt, norrländskt utvecklingsföretag grundat 1999 med huvudkontor i Umeå. Tillsammans med våra över 2300 engagerade medarbetare driver vi förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildningar på över 60 platser, som sträcker sig från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi omsatte år 2022/23 ca 2 mdr kronor.


Dina arbetsuppgifter
Då vår nuvarande VD ska övergå till att bli styrelseordförande så söker vi:
En strategiskt inriktad VD som ska leda företaget mot framtiden.

ThorenGruppen befinner sig i en utvecklingsfas, både organisatoriskt och verksamhetsmässigt, där vi förändras från ett familjeföretag till en professionell organisation på alla nivåer. Detta arbete kräver en ledare som har uthålligheten och drivet att verka i en värld av tydliga regelverk men också med stora möjligheter. Att verka som privat aktör inom en offentligt finansierad verksamhet ställer särskilda krav på dig som blivande VD.

Din profil
Du är en ledare med en gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap med framgångsrika resultat. Du har god erfarenhet av utbildningssektorn och har mångårig vana av att leda större organisationer. Du har en stor förmåga att bygga upp och upprätthålla förtroendefyllda samarbeten, såväl externt som internt. Som VD har du utifrån styrelsens riktlinjer och beslut det övergripande ansvaret att fortsätta utveckla, leda och säkerställa kvalitet och attraktivitet i allt vi gör.

Som VD har du helhetsperspektiv i en komplex verksamhet med flera utvecklingsmöjligheter. Vårt fokus är att driva attraktiva skolor och utbildningar med hög kvalitet och med goda studieresultat.

Din primära placeringsort är Umeå minst 3 dgr/vecka

I denna rekrytering samarbetar Thorengruppen med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser på tfn 070-8215332

Om oss
Clockwork Skolledare rekryterar och bemannar skolledare över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

OK Västerbotten är marknadsledande i länet och även en av de största föreningarna i Sverige. Med service- och kundinriktade medarbetare bygger vi framtidens servicestationer på ett både samhälls- och klimatmässigt hållbart sätt. Vi är ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ – för dig och oss, tillsammans för ett levande län.
Då vår nuvarande vd planerar att inom något år gå vidare, söker vi nu en vice vd som kan gå parallellt med henne, med en plan att sedan ta över som vd. Är du den marknadsinriktade ledaren som vill och har förmågan att fortsätta utveckla OK Västerbotten?
Vill du bidra till ett levande Västerbotten?
I din roll som vice vd kommer ditt huvudsakliga fokus vara att medverka och även aktivt bidra till att genomföra företagets framtida strategi – målet är att ställa om till mer hållbara alternativ, fortsatt vara marknadsledare inom drivmedel samt att förverkliga en omsättningsökning på 100 % för butik och tjänster. Som vice vd bidrar du till att driva och utveckla affärer, utvärderar resultat och sammanställer rapporter som visar på måluppfyllelse. Du förväntas dessutom initiera och medverka till värdefulla samarbeten samt hantera relationer med partners, leverantörer och säljare. Rollen kommer att anpassas och utvecklas över tid. Du utgår från HK i Umeå och arbetar nära ledningsgruppen och framför allt vd, som du även rapporterar till.
Vi erbjuder
OK Västerbotten har ett starkt och väletablerat varumärke i en levande bransch i ständig utveckling och förändring. Vi ligger i framkant med många delar inom ledarskap och organisationsutveckling och går ofta i bräschen inom OKQ8-kedjan. Vi kan erbjuda en fantastisk organisation med engagerade medarbetare som arbetar nära och prestigelöst med varandra och där kreativiteten flödar för att hålla Västerbotten levande.
Är du den vi söker?
Du har flerårig ledarerfarenhet som inkluderat att leda och följa upp en affärsverksamhet mot strategiska mål. Du har god ekonomisk förståelse genom tidigare erfarenheter av resultat- och budgetansvar, och vi ser gärna att du har även har erfarenhet av att leda andra ledare. Vi ser med fördel att du har en marknadsinriktad högskoleexamen. Du har dessutom goda erfarenheter av att driva förändringsarbete och är bekväm med att arbeta i digitala miljöer. Det är meriterande med erfarenheter från detaljhandeln. Framför allt bör du ha förståelse för varumärkets betydelse kopplat till affären och förmågan att se möjligheter med ägarformen. Du uttrycker dig flytande på svenska i både tal och skrift.
Du är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare som inspirerar och skapar delaktighet. Ditt ledarskap är strategiskt är målstyrt och du har förmågan att växla och prioritera mellan de operativa och strategiska för att nå högt uppsatta mål. Du har integritet och bygger förtroende och långsiktiga relationer både internt som externt. Du ser möjligheter med en medlemsägd och ekonomisk förening och motiveras av att åstadkomma resultat och goda affärsrelationer.
Vår arbetsmiljö
Vi har en arbetsmiljö med möjlighet att utvecklas och även själv kunna påverka arbetsplatsens utveckling. Vi har ett gemensamt lean-baserat arbetssätt, kallat SMART, som alla stationer arbetar efter. Vi har även genomfört insatser för att stärka ledarskapet, utveckla ett mer kommunikativt och säljcoachande ledarskap samt skapa ledarteam som jobbar mer tillsammans. Vi tror att detta, utöver att göra oss mer hållbara på sikt, även skapar glädje och lönsamhet i våra verksamheter.
Din ansökan
OK Västerbotten samarbetar med Vedea rekrytering och Åsa Holmström, 0720-50 52 80. För mer information går det även bra att kontakta styrelseordförande Håkan Gustafsson, 070-686 15 52 samt vd Erica Lundgren, 070-108 07 76. Välkommen med din ansökan, märkt OK Västerbotten, senast den 24 september 2023 via www.vedea.se/CV.
OK Västerbotten
Vi är en lokal, kooperativ förening som underlättar för människor i rörelse och verkar för ett hållbart och levande län, från kust till fjäll. Föreningen har 21 bemannade stationer och 15 automatstationer och ägs av sina drygt 90 000 medlemmar. Samtliga stationer samarbetar under varumärket OKQ8. Alla beslut fattar vi tillsammans och eventuell vinst delar vi på. Vi är ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ – för dig och oss, tillsammans för ett levande län. Besök gärna www.okvasterbotten.se för mer information. Visa mindre

Om företaget
Då vår nuvarande VD ska övergå till att bli styrelseordförande så söker vi:
En strategiskt inriktad VD som ska leda företaget mot framtiden.
ThorenGruppen befinner sig i en utvecklingsfas, både organisatoriskt och verksamhetsmässigt, där vi förändras från ett familjeföretag till en professionell organisation på alla nivåer. Vi har bland annat påbörjat en intensivt arbete för att alla våra skolor och enheter ska hålla en hög kvalitet och attraktivitet. Detta arbete kräver en ledare som har uthålligheten och drivet att verka i en värld av tydliga regelverk men också med stora möjligheter. Att verka som privat aktör inom en offentligt finansierad verksamhet ställer särskilda krav på dig som blivande VD.

ThorenGruppen är ett familjeägt, norrländskt utvecklingsföretag grundat 1999 med huvudkontor i Umeå. Tillsammans med våra över 2300 engagerade medarbetare driver vi förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildningar på över 60 platser, som sträcker sig från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi omsatte år 2022/23 ca 2 mdr kronor.


Din profil
Vem söker vi?
Du är en ledare med en gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap med framgångsrika resultat. Du har en stor förmåga att bygga upp och upprätthålla förtroendefyllda samarbeten, såväl externt som internt. Som VD har du utifrån styrelsens riktlinjer och beslut det övergripande ansvaret att fortsätta utveckla, leda och säkerställa kvalitet och attraktivitet i allt vi gör. Har du erfarenhet av utbildningsbranschen är det meriterande.
Vill du ha en tuff men rolig utmaning, tveka inte att söka!


I denna rekrytering samarbetar Thorengruppen med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser på tfn 070-8215332

Om oss
Clockwork Skolledare rekryterar och bemannar skolledare över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

Affärsområdeschef till Jakobi område norr
Vi söker en driven affärschef med personal- och verksamhetsansvar Umeå, Luleå eller Malå. Från augusti arbetar sex personer i den norra regionen och vi kommer att växa kraftigt de kommande åren.
Jakobi Sustainability AB miljösäkrar samhällsbyggnadsprojekt och har ett starkt fokus inom biologisk mångfald. Vi är ett tillväxtföretag som är väl etablerat i branschen och har kontor i Umeå, Luleå, Göteborg och Kalmar. I nuläget är vi drygt 20 medarbetare.
En stor del av vår verksamhet består i dagsläget av tillståndsutredningar samt utförande av naturinventeringar på land och i vatten, liksom olika typer av utredningar med naturmiljö i fokus. Vi verkar bland annat inom infrastruktur, industri och kommunal planering. Från och med augusti erbjuder vi även specialistkompetens inom rennäringsutredningar.
Organisationen är värdegrundstyrd och vår vision är hög biologisk mångfald, motståndskraftiga ekosystem och ett fossilfritt samhälle åra värdeord är gemenskap, lösningsorienterade och korta kommunikationsvägar.
Arbetsuppgifter
Tyngdpunkten i tjänsten är sälj- och produktionsledning samt kvalitetssäkring. Du förväntas ta en aktiv roll i att utveckla affärsområdet så att vi blir ännu mer attraktiva och syns ännu mer på kartan i Norra Sverige. Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet i regionen samt ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.
Som affärsområdeschef för Norra regionen arbetar du i en varierande roll. Du har personal- och verksamhetsansvar samtidigt som du även arbetar operativt inom något av våra verksamhetsområden (till exempel miljötillstånd, naturmiljöinventeringar eller -utredningar). Arbetet är varierande med kundkontakter, anbudsskrivning samt genomförande och kvalitetssäkring av uppdrag.
Det är viktigt att du har en hög social kompetens och gillar mötet med andra människor.
Resor kommer att förekomma i tjänsten.
Om dig
Du har i botten en examen som biolog, miljövetare, miljöingenjör eller motsvarande och är en god ledare. Det är en fördel om du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas och lära dig nya saker. Det är meriterande om du har erfarenhet av miljökonsultbranschen.
Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad, kommunikativ och brinner för att leverera goda resultat. Vi tror att du har ett stort kontaktnät och gillar sociala sammanhang. Du är lika briljant på ett säljmöte som du är en god lyssnare tillsammans med dina medarbetare.
Då en del av rollen handlar om att vara sälj- och kundansvarig är det meriterande om du har förmågan att sälja, har du förhandlingsvana är det ett plus eftersom vi lämnar in offerter och anbud.
Du gillar att bygga och hålla ihop team. Vidare är du tydlig, strukturerad, lyhörd samt en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har en god kommunikativ förmåga och kan föra dig väl i tal och skrift.
Det här erbjuder Jakobi dig
En trevlig arbetsplats med högt i tak. Vi värdesätter mångfald eftersom vi vet att det berikar verksamheten och leder till en högre grad av kreativitet och trivsel.
Vårt mål är att alla ska känna sig inkluderade och delaktiga.
Vi har ett tydligt fokus på biologisk mångfald och hållbarhet.
Vi erbjuder dig en privat sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag.
Kontaktperson för detta jobb
Vi samarbetar med HR Vision Nord och ansvarig för denna rekrytering är Louise Dahlberg, tel. 070-247 81 04.
Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdatumet löpt ut så skicka din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2023-08-11 på mejl till [email protected] och märk ansökan med ”affärsområdeschef ”
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Vi har ambitionen att bygga längs hela Norrlandskusten och att bli ett av regionens största byggföretag. Företaget grundades i slutet 2013, i dag är vi över 160 anställda och omsätter ca 600 miljoner kronor. Vi bygger allt från mindre serviceprojekt till bostäder, hotell, kontorslokaler, industrier och har flera spännande projekt på gång. Vår organisation är flexibel med korta beslutsvägar och vi arbetar nära våra kunder. Vi har ett starkt produktionsfokus som genererar smidiga processer och i slutändan ett trivsamt arbetsklimat. 2022 hade vi det stora nöjet att vid Umeågalan utnämnas till årets arbetsgivare i Umeå. Mer info hittar du på www.selbergsab.se

Vill du vara med och påverka och involveras i många intressanta projekt på ett bolag med stora utvecklingsmöjligheter, med en kultur som präglas av transparens och stort engagemang? Är du en entusiasmerande och prestigelös ledare med erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen? Då kanske denna roll är ditt nästa kliv i karriären, när Fredrik hos oss nu blir vice VD.

Dina arbetsuppgifter
Som specialistchef på Selbergs Entreprenad ansvarar du för en grupp specialister bestående av ca 10 medarbetare som stödjer vår verksamhet på ett kostnadseffektivt sätt genom hela processen från marknadsbearbetning via produktion till överlämnande, i enlighet med företagets kvalité-, miljö- och arbetsmiljöpolicys. De roller som ingår i teamet är bl.a. inköpare, anbudsingenjörer och entreprenadingenjörer. Dina medarbetare arbetar nära projekten och sitter omväxlande ute i byggprojekten och inne på kontoren. Som chef använder du innovativa sätt att leda ditt team såväl nära som på distans. I rollen förväntas du fokusera på dina medarbetares utveckling, där du coachar och motiverar dem till att nå både personliga och gemensamma mål. Till din hjälp har du Arbetschefer, HR-chef, Ekonomichef, vice VD och VD.

Som medlem i ledningen påverkar och bidrar du i strategiska diskussioner och planer som för utvecklingen framåt för Selbergs Entreprenad och de städer vi verkar i. I dagsläget har vi verksamhet i Umeå och Örnsköldsvik.


Din profil
För att lyckas i tjänsten är det en fördel om du har tidigare erfarenhet av personalledande befattningar inom branschrelevant område. I rollen som specialistchef hos oss interagerar du med olika funktioner och grupperingar både inom företaget och externt, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga. Vi tror att du därför är tydlig i din kommunikation och att du tidigare fått feedback på din förmåga att skapa effektiva och engagerade team. Även din sociala förmåga är en framgångsfaktor för att skapa, upprätthålla och utveckla goda relationer och affärer. Vidare tror vi att du är nyfiken och har en förmåga att hitta nya lösningar och metoder där andra kan gå bet.

Eftersom du ansvarar för att implementera, stötta och följa upp strategier och handlingsplaner, har du förmågan att balansera såväl operativt som strategiskt fokus på ett prestigelöst sätt.

Arbetet kräver också att du kan hantera en stor mängd information och det gör du genom att organisera och strukturera ditt arbete och dina resurser effektivt.

Byggbranschen är inne i en kraftig utvecklingsfas där tekniska hjälpmedel inom IT är en viktig del. Därför är det viktigt att i rollen vara öppen för nya idéer och själv vara förändringsbenägen.

Kom och väx med oss!
Här på Selbergs Entreprenad erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vår verksamhet består av mycket varierande projektmiljöer där du kommer att möta olika typer av utmaningar och snabbt få möjlighet till ansvar. Hos oss är det du som påverkar din utveckling.



Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Elin Wiklund på tfn: 0733-51 27 11. Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 11 juni, via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Faculty of Forest Sciences

Department of wildlife, fish and environmental studies

A position as associate Senior lecturer (Assistant Professor) in animal ecology with specialization in “one health” is vacant at the Department of wildlife, fish and environmental studies at SLU, Umeå.

Department of Wildlife, Fish, and Environmental Studies | Externwebben (slu.se). 

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Subject area
The subject of the position is animal ecology and includes both basic and applied issues relevant to the subject area. The focus of the research is on the ecology of small mammals (voles, rats, etc.) and how they interact with humans, especially with regard to risks of spreading zoonoses in different parts of the world. The research is part of the concept of "one health" which aims to sustainably balance and optimize the health of people, animals and ecosystems. The concept includes interdisciplinary research where both animal and human behavior is studied.

Duties
The associate senior lecturer/assistant professor shall develop her/his own research line in the field of animal ecology.

In addition, the holder of the position shall:


• act in accordance with the vision, goals and basic values of SLU
• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• initiate the development of his/her own research group
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• teach at basic and advanced levels, including at postgraduate level
• collaborate closely with researchers within the department and other parts of SLU, as well as nationally and internationally
• build and further develop networks with the surrounding society, nationally and internationally
• disseminate research findings, and
• receive pedagogical training, and are expected to fulfill the requirements for promotion to senior lecturer during the employment.

Non Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish/Scandinavian to understand information in Swedish.

Qualifications
Eligible for employment as associate senior lecturer are candidates who hold a PhD or have equivalent academic qualifications. Priority will be given to candidates who have received a PhD or equivalent qualifications no longer than five years before the application deadline. Other candidates may also be considered if there are extraordinary grounds for doing so. Extraordinary grounds consider leave due to illness, parental leave or similar circumstances.

For employment as associate senior lecturer, the candidate must be scientifically proficient within the subject area of the position.

Good ability to communicate in written and spoken English is required.

Assessment criteria
The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skills that are a requirement for eligibility for employment. In the examination for employment as associate senior lecturer, emphasis is placed above all on qualitative indications of the applicant's scientific skill.

Research experience of the ecology of small mammals, as well as the spread of zoonoses between animals and humans, is particularly meritorious.

Experience of interdisciplinary methods and participatory approaches is meritorious, as well as international experience of studies in different parts of the world.

Furthermore, the assessment includes evaluating the applicant’s ability to develop an independent line of research within the subject area, and to qualify for promotion to senior lecturer during the employment period.

Communicative skills and the ability to work broadly across several of the division's and department's areas of activities are meritorious.

Collaborative skills and experience in administration and teaching are meritorious.

The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

Application deadline:
2023-09-12

Place of work:
Umeå

Extent:
100%

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his or her employment to apply for promotion to senior lecturer on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Starting date:
According to agreement

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

"Appointment procedures for teachers at SLU" and “General assessment criteria for the appointment of teachers" can be found here.

 Please apply by clicking on the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Norrtåg fortsätter att växa i takt med den starka utvecklingen som sker i norra Sverige. Med en relativt liten organisation, skapar vi tillsammans med våra ägare en attraktiv tågprodukt som utvecklar Norrtågland. Nuvarande vd har valt att gå vidare. Vi söker därför en ny vd som har viljan och förmågan att fortsätta driva Norrtågs utvecklingsarbete in i framtiden.
Vi erbjuder
Norrtåg är ett litet och smidigt bolag i en stor verksamhet där vi har en nyckelroll som motor och kontaktyta mot operatör, underhållare, fordonsleverantörer och myndigheter. Vi vill fortsätta utveckla verksamheten i takt med den starka utvecklingen som sker i norra Sverige. Ytterst är målet många och nöjda kunder med hjälp av trafik med hög kvalité. Vi erbjuder en mångfacetterad arbetsplats med stabil ekonomi och hög grad av utveckling.
Ditt nya arbete
I din roll som vd för Norrtåg AB är du bolagets högsta chef och en viktig del av en större helhet. Du förväntas tillsammans med bolagets medarbetare, leda verksamheten mot bolagets vision av ett hållbart och attraktivt trafiksystem i norra Sverige. I detta arbete ingår det övergripande ansvaret för både den strategiska och operativa ledningen av verksamheten och dess utveckling. Samt ett utåtriktat och kontaktskapande arbete för att stärka varumärket samt skapa affärsnytta och nya samarbeten. Du driver utvecklings- och förändringsarbete och ser till att det finns goda förutsättningar för att jobba affärsmässigt och effektivt med anbud, upphandling och förhandlingar. Du rapporterar till styrelse och utgår från huvudkontoret i Umeå.
Är du den vi söker?
Ditt ledarskap bygger på tillit, delaktighet och tydlig kommunikation för att motivera och utveckla dina medarbetare. Du har ett stort intresse av att driva utveckling och skapa affärsnytta, gärna kopplat till samhällsutveckling. Det är även viktigt att du är en prestigelös relations- och nätverksbyggare med förmåga att navigera och samverka både internt och externt. Du bör ha ett helhetsperspektiv med god förmåga att kunna växla och prioritera mellan de operativa och strategiska. För att lyckas tror vi dessutom att det är viktigt med en stark vilja och förmåga att se möjligheter och skapa nya infallsvinklar och insikter för att skapa ett Norrtåg 2040.
Du har kvalificerad chefserfarenhet som inkluderat målstyrning, resultat- och budgetansvar. Du har även god vana av att skapa affärsnytta och framgångsrikt hantera olika samverkans- och kontaktytor. Har du dessutom erfarenhet av samhällsutveckling, förhandling och processtyrd verksamhet, ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har relevant högskoleexamen eller motsvarande kunskaper från liknande uppdrag. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Din ansökan
Norrtåg AB samarbetar med Vedea rekrytering och Åsa Holmström, 072-05 05 280. Det går även bra att kontakta styrelseordförande Elvy Söderström, 070-558 81 57. Välkommen med din ansökan märkt med NORRTÅG senast den 21 maj 2023 via www.vedea.se/CV.
Om Norrtåg
Norrtåg är den regionala tågtrafiken i Norrland och finansieras av de fyra nordligaste regionerna. Norrtåg AB är beställare av trafiken och tillhandahåller fordon och depå till den upphandlade operatören som kör trafiken. Tågtrafiken är en viktig faktor för Norrlands regionala utveckling och ska tillsammans med övrig kollektivtrafik bilda ett väl sammanhållet och attraktivt trafiksystem. Bolaget verkar för att på affärsmässiga grunder, erbjuda samhällsekonomiskt effektiva, attraktiva och långsiktigt hållbara resmöjligheter för de som bor i, verkar i eller besöker regionen. Läs mer om vår verksamhet via www.norrtagab.se Visa mindre

Om Acino
Acino är ett konsultbolag fokuserat på kundanpassad teknikutveckling i framkant med syfte att hjälpa företag att realisera sina idéer till marknadens bästa appar, spel, produkter och tjänster. Bolaget har sin bas i Umeå, men världen som spelfält.

Acino har sedan starten 2006 framgångsrikt levererat projekt inom bland annat Gaming, FinTech,Telecom och HealthTech och projekten spänner från VR och IoT till webb och mobila appar. Bland Acinos kunder hittar du några av Sveriges mest framgångriska spelutvecklare, såväl som offentliga verk och start-ups.

Innovation, nyfikenhet och kontinuerlig utveckling är en del av Acinos DNA – lika viktigt är den starka gemenskapen och teamkänslan – sammantaget ett bolag byggt av utvecklare, för utvecklare.

I din roll som VD
Acino har de senaste åren etablerat en stabil verksamhet med cirka 30 konsulter och god vinstmarginal. Nu är det dags för Acino att gå in i nästa fas i tillväxtresan och söker därav en VD som kan vara en drivande kraft i denna expansion och utveckling. I rollen som VD får du möjligheten att ta bolaget till nästa nivå genom att utveckla den kommersiella agendan och vidareutveckla organisationen. Du kommer vara en central del i att identifiera och etablera nya partnerskap, kunder och affärsmöjligheter.

Som VD hos Acino kommer du: Vara en drivande kraft i att växa och vidareutveckla Acino till ett än mer framgångsrikt konsultbolag med en tydlig vision och plan, där medarbetare och resultat utvecklas i symbios
Expandera verksamheten genom att identifiera och etablera nya partnerskap, kunder och affärer, samt vidareutveckla befintliga kunder och affärsområden
Ta fram mål, strategier och handlingsplaner samt kommunicera dessa till organisationen
Ta fram, förankra och följa upp budget, prognoser, rapporter och planer för verksamhetens ekonomi – samt säkerställa att de tas fram i linje med definierade mål och strategier
Leda, utveckla och bygga en organisation för tillväxt och framgång – inklusive att sätta mål och plan för rekrytering för att uppnå detta
I takt med att organisationen växer anpassa och effektivisera processer, verktyg, organisation, roller och arbetssätt
Delta i företagets strategiska styrelsearbete, samt rapportera för den operativa verksamheten, dess resultat och planer framåt inför styrelsen
Fortsatt bibehålla och uppmuntra ett kreativt och öppet arbetsklimat
Representera företaget i branschsammanhang, hos nyckelkunder och i offentliga möten.
Se till att organisationen lever upp till bolagets definierade hållbarhetsmål
 
Dina kvalifikationer Högskoleexamen inom relevant område
Pragmatisk och opretentiös med naturligt ledarskap och fallenhet för att få med sig en organisation och dess medarbetare
Erfarenhet av och stark förmåga att bygga och utveckla den kommersiella affären
Erfarenhet av försäljning och partnerskap för konsult, produkt och/eller projektleverans
Erfarenhet av och förståelse för systemutvecklingsprocesser
Erfarenhet av att arbeta i projekt med internationella kunder
Ett datadrivet och resultatorienterat arbetssätt
Stark förmåga att organisera, delegera ansvar, problemlösa och kommunicera
Svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av ledande befattning och förmåga att leda genom andra
Vi erbjuder Ett företag som är byggt av utvecklare för utvecklare
Prestigelös och platt organisation med en inkluderade gemenskap
Globalt spelfält och möjligheter kombinerat med en stark lokal förankring
Team av utvecklare med ledare som själva också utvecklar
Möjlighet att själv påverka företagets och din egen utveckling

Övrigt
Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Plats: Umeå
Lön: Enligt ök.

Låter rollen som VD till Acino intressant? Urvalet sker löpande, tveka därför inte att ansöka redan idag! I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Vi erbjuder totallösningar samt tjänster inom uthyrning, tillfällig-el, kranar, moduler och trafikanordningar samt via Glacell även energioptimerade lösningar. Lambertsson är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.



Beskrivning
Rollen innebär många kundkontakter där du och de lokala cheferna i region nord aktivt arbetar för att skapa långsiktiga relationer och lönsamma affärer för såväl Lambertsson som våra kunder.

Du kommer också bli ansvarig för att löpande utveckla marknaden och verksamheten inom regionen. Då du kommer att ha ansvar för en bred verksamhet är det viktigt att du har förmåga att se helheten och ett ekonomiskt sinne med hög grad av kostnadsmedvetenhet. Din förmåga att bygga ett starkt team lägger grunden för en fortsatt lönsam tillväxt.

Kvalifikationer
För att lyckas med tjänsten behöver du ha dokumenterad framgångsrik erfarenhet från ledande befattning. Som person är du förtroendeingivande och har en naturlig fallenhet för att skapa goda och långsiktiga relationer. Du har tidigare erfarenhet av att leda din personal på distans samt erfarenhet från ledningsgruppsarbete.

Vi ser gärna att du har en akademisk bakgrund och/eller i kombination med motsvarande erfarenhet och vidareutbildning under karriären. Du har ett stort kontaktnät med vana att arbeta med relationer för att skapa långsiktiga affärsmöjligheter. Du är strukturerad och trivs i en roll där du får möjlighet att utveckla verksamheten mot uppsatta mål för att skapa positiva resultat samt utveckla vårt marknadserbjudande.

Genom att involvera och engagera underställd personal är du duktig på att skapa samsyn och bidrar till att alla samarbetar för att nå gemensamma mål. Erfarenhet av att leda personal och organisationer med bred verksamhet är ett krav, då vi till den här rollen söker en trygg och erfaren ledare. Du brukar betraktas som en förebild vad gäller moral och etik och har ett gott omdöme.

Villkor
Lambertsson är det personliga företaget där människan är i fokus. För oss är det viktigt att vara delaktiga, ha möjlighet att påverka och utvecklas på jobbet. Vi erbjuder en utvecklande anställning med bra anställningsvillkor i en organisation som förenar det lilla företagets dynamik med det stora företagets resurser och möjligheter. 

Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden gått ut.

Tillträde enligt överenskommelse.

Stationeringsort tänker vi oss Umeå men det finns möjlighet att utgå från något av våra andra kontor inom regionen.

Låter det intressant? Tveka inte med att skicka in din ansökan senast 2023-05-19. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johan Rosenqvist, AxÖ Consulting, tel: 070-326 78 56

Läs mer om oss http://www.lambertsson.com/

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.



Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Chef med ansvar över Norra Sverige till Jakobi
Vi har funnits sedan 2013 och har kontor i Kalmar, Göteborg, Umeå och Luleå. Totalt sett är vi 18 medarbetare på företaget. Nu söker vi en chef med ansvar över norra Sverige där vi har två kontor, i Umeå och Luleå, och din placering blir på någon av dessa orter. I nuläget arbetar det tre personer i den norra regionen.
En stor del av vår verksamhet består av utförande av naturinventeringar på land och i vatten, liksom olika typer av utredningar med naturmiljö i fokus. Vi har stor vana av tillståndsprövningar och miljökonsekvensbedömningar inom de flesta branscher, så som infrastruktur, kraftledningar, industri och kommunal planering.
Vår vision är att verka för hög biologisk mångfald, motståndskraftiga ekosystem och ett fossilfritt samhälle. Vi är en värdegrundstyrd organisation och våra värdeord är gemenskap, lösningsorienterade och korta kommunikationsvägar.
Arbetsuppgifter
Tyngdpunkten i tjänsten är ledarskap där du förväntas ta en aktiv roll för att utveckla området. Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet i regionen, ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.
Som chef för Norra regionen arbetar du i en varierande roll. Du har personal- och verksamhetsansvar för en grupp medarbetare i både Umeå och Luleå. Båda orterna är inne i en expansiv och du kommer att få bygga upp verksamheten så att vi blir en fler och en ännu mer attraktiv arbetsgivare som syns på kartan i Norra Sverige.
I arbetsuppgiften ingår säljuppdrag och kundmöten. På sikt kan det även bli aktuellt med fler kontor i regionen. Då du kommer att ansvara för flera orter kommer resor att förekomma även om vi i första hand använder oss av digitala möten i så stor utsträckning som möjligt.
Det ingår också i rollen att arbeta i projekt på deltid så det är en fördel om du har erfarenhet av ett eller flera av våra tjänsteområden, gärna inom miljötillstånd och/eller naturutredningar. Ett alternativ är erfarenhet av något tekniskt område kopplat till hållbarhet eller samhällsbyggnad, exempelvis inom landskapsarkitektur, förorenad mark, hydrogeologi eller projektering inom infrastruktur eller energi.
Om dig
Du är en god ledare och det är en fördel om du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas och lära dig nya saker.
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete som konsult i liknande roll.
Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad, kommunikativ och brinner för att leverera goda resultat. Vi tror att du har ett stort kontaktnät och gillar sociala sammanhang. Du är lika briljant på ett säljmöte som du är en god lyssnare tillsammans med dina medarbetare.
Då en del av rollen handlar om att vara sälj- och kundansvarig är det meriterande om du har förmågan att sälja, är en duktig förhandlare vad gäller pris och villkor samt skriva offerter och anbud. Vi arbetar till stor del enligt ABK09. Det är meriterande om du har erfarenhet av miljökonsultbranschen.
Det är ett plus om du har förmågan att bygga och hålla ihop team. Vidare bör du vara tydlig, strukturerad, lyhörd samt en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har en god kommunikativ förmåga och kan föra dig väl i tal och skrift.
Det här erbjuder Jakobi dig
Vår arbetsplats har ett tydligt fokus på biologisk mångfald samt hållbarhet. Vårt mål är att alla ska känna sig inkluderade och delaktiga. Vi värdesätter även mångfald bland medarbetarna eftersom vi vet att det berikar verksamheten och leder till en högre grad av kreativitet och trivsel.
Vi erbjuder dig en privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och tjänstebil.
Kontaktperson för detta jobb
Vi samarbetar med HR Vision Nord och ansvarig för denna rekrytering är Louise Dahlberg, tel. 070-247 81 04.
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdatumet löpt ut så skicka din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2023-04-02 på mejl till [email protected] och märk ansökan med ”chef Jakobi”
Välkommen med din ansökan! Visa mindre