Lediga jobb som Övriga IT-specialister i Umeå

Vill du arbeta med agilt ledarskap i en organisation som är avgörande för att samhället ska fungera? Hos oss får du en nyckelroll där du coachar, inspirerar och skapar struktur för att nå gemensamma mål.

Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till Skatteverkets största agila releasetåg – där du är med och skapar värde för hela Sverige. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
I rollen som Release Train Engineer leder du en organisation med 13 utvecklingsteam. Du arbetar i en agil kontext med stöd i ramverket SAFe och de team som du leder har leveranser inom området Folkbokföring. Din uppgift är att underlätta för releasetåget att nå mål och leveranser genom att vägleda i överenskomna principer och coacha till ett effektivt arbetssätt. Du jobbar aktivt med att underlätta kommunikation, koordination och samarbete i såväl tågledningen, mellan utvecklingsteamen som med verksamheten. Du är en förutsättningsskapande ledare och coach för hela releasetåget.

Vår inkrementsplanering leder du på ett inspirerande och effektivt sätt som skapar värde och transparens. Du arbetar kontinuerligt med att följa upp och förbättra i arbetet mot våra gemensamma mål och prioriteringar. Feedback och retrospektiv ser du som naturliga delar i en resa att bli bättre och du bygger relationer som skapar engagemang.

Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du kommer att tillhöra ett kompetent gäng på it-avdelningen med placering i Umeå där vi är ca 200 medarbetare. Vi har kontor vid Östra Station i Umeå.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha förmågan att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål
- ha god samarbetsförmåga och vara relationsskapande
- ha god problemlösningsförmåga, se samband och fatta beslut
- vara mål- och resultatorienterad där du bidrar till att syftet med verksamheten uppnås
- ha förmåga att kommunicera tydligt och engagerat samt skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
- ha förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- relevant högskole-/universitetsutbildning inom it alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat i en stor organisation med agil förändringsledning eller annan liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i det agila ramverk SAFe. Det är även önskvärt att du har flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som Release train engineer, Scrum master alternativt liknande roll som arbetsgivaren bedömer som relevant. 

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du arbeta med agilt ledarskap i en organisation som är avgörande för att samhället ska fungera? Hos oss får du en nyckelroll där du coachar, inspirerar och skapar struktur för att nå gemensamma mål.

Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till Skatteverkets största agila releasetåg – där du är med och skapar värde för hela Sverige. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
I rollen som Release Train Engineer leder du en organisation med 13 utvecklingsteam. Du arbetar i en agil kontext med stöd i ramverket SAFe och de team som du leder har leveranser inom området Folkbokföring. Din uppgift är att underlätta för releasetåget att nå mål och leveranser genom att vägleda i överenskomna principer och coacha till ett effektivt arbetssätt. Du jobbar aktivt med att underlätta kommunikation, koordination och samarbete i såväl tågledningen, mellan utvecklingsteamen som med verksamheten. Du är en förutsättningsskapande ledare och coach för hela releasetåget.

Vår inkrementsplanering leder du på ett inspirerande och effektivt sätt som skapar värde och transparens. Du arbetar kontinuerligt med att följa upp och förbättra i arbetet mot våra gemensamma mål och prioriteringar. Feedback och retrospektiv ser du som naturliga delar i en resa att bli bättre och du bygger relationer som skapar engagemang.

Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du kommer att tillhöra ett kompetent gäng på it-avdelningen med placering i Umeå där vi är ca 200 medarbetare. Vi har kontor vid Östra Station i Umeå.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha förmågan att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål
- ha god samarbetsförmåga och vara relationsskapande
- ha god problemlösningsförmåga, se samband och fatta beslut
- vara mål- och resultatorienterad där du bidrar till att syftet med verksamheten uppnås
- ha förmåga att kommunicera tydligt och engagerat samt skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
- ha förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- relevant högskole-/universitetsutbildning inom it alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat i en stor organisation med agil förändringsledning eller annan liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i det agila ramverk SAFe. Det är även önskvärt att du har flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som Release train engineer eller Scrum master.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 4 och 5. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap söker en postdoktor i datavetenskap med fokus på AI-tillförlitlighetsmodellering inom det medicinska området.

Anställningen är på heltid i två år och börjar i februari 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 28 november 2025.

Institutionen för datavetenskap
Vid vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och erbjuder flera högkvalitativa utbildningsprogram inom datavetenskap, söker vi nu en postdoktor med fokus på AI-tillförlitlighetsmodellering på multimodal data och maskininlärningsmodeller.

Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält. Som postdoktor hos oss har du tillgång till stöd för din karriärutveckling, nätverk, administrativ och teknisk support samt goda anställningsvillkor.

För mer information besök:
https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/

Är detta intressant för dig? Välkommen med din ansökan före den 28 november 2025.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Denna tjänst finansieras av det europeiska projektet COMFORT (http://www.comfort-ai.eu) och AI Policy Lab vid Umeå universitet (http://www.aipolicylab.se).
COMFORT (Improve Diagnosis and Treatment of Urologic Cancers with Artificial Intelligence-Driven Decision Support Tool) utvecklar ett banbrytande beslutsstödsystem som använder artificiell intelligens (AI) och datadrivna metoder för att hjälpa vårdpersonal att ge förbättrad vård till personer som drabbats av prostatacancer (PCa) eller njurcancer (KC).

Den första fasen av denna postdoktorala forskning kommer att fokusera på att modellera AI:s tillförlitlighet och förklarbarhet i medicinska data och modeller, med särskild tonvikt på rättvisa och integritet. Den andra fasen kommer att undersöka hur AI-styrning och policy kan integreras med resultaten från den första fasen.

Den framgångsrika kandidaten blir en del av forskargrupperna Responsible Artificial Intelligence och Deep Data Mining vid Institutionen för datavetenskap, och kommer att samarbeta med forskare inom bland annat data science, maskininlärning och ansvarsfull AI. Mer information om forskargrupperna: https://www.umu.se/en/department-of-computing-science/research/research-groups/.

Kvalifikationer
För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Den framgångsrika kandidaten ska ha doktorsexamen eller utländsk examen motsvarande doktorsexamen i datavetenskap, matematik eller teknisk fysik.

Krav:
• Djupgående kunskap och praktiska färdigheter inom datavetenskap, särskilt analys av multimodal data.
• Erfarenhet av bildbehandling med hjälp av maskininlärning.
• Programmeringskunskaper (t.ex. Python) krävs.
• Förmåga att kommunicera effektivt på både talad och skriven engelska.

Meriterande:
• Forskningsbakgrund inom naturlig språkbehandling, kausal inferens.
• Forskningsbakgrund inom det medicinska området.
• Kunskap om ämnen relaterade till AI:s tillförlitlighet (t.ex. rättvisa eller förklarbarhet).
• Kunskap om AI-styrning.

 

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där du ger en kortfattad beskrivning av dina forskningsintressen och en motivering till varför du är intresserad av tjänsten,
- Curriculum vitae (CV) inklusive publikationslista,
- Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som visar beräknat datum för doktorsexamen,
- Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg,
- Kopia av doktorsavhandling och upp till fem relevanta artiklar,
- Övriga handlingar som den sökande vill åberopa,
- Kontaktinformation av två personer som är villiga att agera som referens.

Ansökan måste skrivas på engelska eller svenska och görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är den 28 november 2025. Ytterligare information ges av universitetslektor Lili Jiang (mailto:[email protected]) och professor Virginia Dignum (mailto:[email protected]).

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram, söker vi nu en postdoktor som ska arbeta med datasekretess-metoder för datadrivna modeller.

Anställningen avser heltid under två år med tillträde 8:e januari 2026, eller enligt överenskommelse.
För mer information besök https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/

 

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet kommer att utveckla integritetsmedvetna modeller för maskininlärning (ML). Vi fokuserar på datadrivna modeller för komplex och temporär data, inklusive modeller som bygger på syntetisk data. Inom området dataintegritet är vi intresserade av olika typer av integritetsmått och modeller (differentiell och integrerad integritet, k-anonymitet), samt olika scenarier (centraliserad och decentraliserad data; lokal och global integritet). För decentraliserad data överväger vi federerad inlärning (federated learning). Vi är intresserade av integritetsbevarande maskininlärning i stor skala.

Forskningsgrupp

Forskargruppen Privacy-aware Transparency Decisions (ledd av professor Vicenç Torra) bedriver forskning inom dataintegritet för data som används inom maskininlärning och statistisk analys. Det är välkänt att data kan vara mycket känslig, och att naiv anonymisering inte är tillräcklig för att förhindra avslöjande. Modeller och aggregerade data kan också leda till avslöjande, eftersom de kan innehålla spår av den data som användes vid beräkningen. Vi vill förstå de grundläggande principerna som gör det möjligt att bygga integritetsmedvetna AI-system, och utveckla algoritmer för detta ändamål.

Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper, är redaktör för en av de ledande tidskrifterna inom dataintegritet (Transactions on Data Privacy), och har aktiva samarbeten med både privat och offentlig sektor.

Mer information finns på https://www.umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/

Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper i dessa ämnen, och har aktiva kontakter med den privata och offentliga sektorn. För mer info: https://www.umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/

Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Läs mer: https://wasp-sweden.org/




Kvalifikationer

För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag..

En kvalificerad sökande ska ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms likvärdig inom datavetenskap eller annat ämne av relevans för projektet.

Dokumenterad kunskap och forskningsmeriter inom design av algoritmer och metoder för dataintegritet och maskininlärning krävs. Det är mycket meriterande att ha publikationer i ledande konferenser inom maskininlärning, säkerhet och integritet (NeurIPS, ICML, S&P, PETs, ESORICS eller liknande).

En framgångsrik kandidat förväntas ha ett vetenskapligt och resultatinriktat arbetssätt. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett grundläggande krav.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla

Personligt brev där du beskriver dina forskningsintressen och varför du söker den utlysta tjänsten. Inkludera en sammanfattning av dina kvalifikationer, forskningsintressen, motivation för ansökan, samt en kort beskrivning av kopplingen mellan din tidigare forskning och tjänsten (max 2 sidor),
Curriculum vitae (CV) med publikationslista,
Bestyrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som visar när examen förväntas vara avlagd,
Bestyrkta kopior av andra examensbevis, lista över genomförda akademiska kurser och betyg,
Kopia av doktorsavhandling och upp till 5 relevanta artiklar,
Övriga dokument som den sökande önskar åberopa,
Kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt ska vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ned på denna sida. Sista ansökningsdag är 25 nov, 2026. 

För ytterligare information, kontakta: Vicenç Torra – [email protected]




 
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap 
Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren.

Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält.  

För mer information besök 
https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/ 

 
Projektbeskrivning 
Syftet med forskningsprojektet är att identifiera faktorer som kan undergräva tillförlitligheten hos data och modeller som används i människa-robot-interaktion och vidare undersöka vanliga och specifika tillförlitlighetsproblem relaterade till rättvisa och säkerhet i människa-robot-interaktionsapplikationer. En AI-tillförlitlighetsmodell kommer att utvecklas och valideras för att säkerställa att både data och modeller för mänsklig interaktion är robusta, särskilt i de valda industriella användningsfallen. 

Denna anställning som staff scientist är kopplad till forskargruppen Deep Data Mining vid institutionen för datavetenskap, som fokuserar på att sammanföra datavetenskap och artificiell intelligens och utveckla AI-tillförlitlighetsmodeller (t.ex. rättvisa, integritet, säkerhet). Projektet är en del av EU-projektet XSCAVE (https://www.xscave.eu/) vars ambition ligger i storskalig implementering av autonoma tunga mobila maskiner inom jordflyttning, skogsbruk och urban logistik. XSCAVE-konsortiet involverar elva partners från hela Europa. 
För att möta dessa behov söker vi nu en staff scientist. Tjänsten är tidsbegränsad till 12 månader på heltid och förväntas starta i februari 2026 eller enligt överenskommelse. 
 

Projektet erbjuder möjligheter till: 

- Deltagande i banbrytande forsknings- och innovationsinitiativ, och att få tvärvetenskaplig kunskap.
- Interna och internationella samarbeten med akademiska forskargrupper och industriella företag inom AI-robotik, stora språkmodeller, simulering, mobila robotar och terränggående tung utrustning. 

 
Arbetsuppgifter och ansvar 
Som staff scientist hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera: 

- Undersöka faktorer som kan undergräva tillförlitligheten hos data och modeller som används i människa-robot-interaktion.
- Utveckla och validera en AI-tillförlitlighetsmodell som adresserar partiskhet och säkerställer säkerhet för att främja transparens.
- Samarbeta med partners för att förbättra tillförlitlighetsmodellen genom att minska identifierade risker associerade med stora språkmodeller (LLMs).
- Forskningsspridning (t.ex. vetenskapliga publikationer med peer review, presentationer). 

 
Kvalifikationer 
Du behöver:

- En doktorsexamen i datavetenskap, matematik eller teknisk fysik, helst med fokus på dataanalys, AI-tillförlitlighet, utveckling av människa-robotik.
- Praktisk erfarenhet inom datavetenskap.
- Kommunikationsfärdigheter på engelska. 

Andra önskvärda meriter: 

- Praktisk erfarenhet av AI-tillförlitlighetsrelaterade ämnen (t.ex. rättvisa, integritet eller förklarbar AI eller säkerhet).
- Erfarenhet av maskininlärning, kausal inferens, bildbehandling, människa-robot-interaktion eller stora språkmodeller.
- Erfarenhet av att analysera multimodala data (t.ex. text, sensorer, bilder etc.). 

Personliga egenskaper:

- Förmåga att arbeta självständigt, med effektiva problemlösningsförmågor och en samarbetsinriktad inställning.
- Förmåga att kommunicera och dokumentera ditt arbete.
- Förmåga att sprida forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer med peer review. 

 

Ansökan 
Din ansökan bör innehålla:

- Personligt brev där du kort beskriver dina forskningsintressen och en motivering till varför du är intresserad av anställningen (högst 2 A4-sidor).
- CV med publikationslista.
- Bestyrkt kopia av doktorsexamensbevis och andra relevanta examensbevis.
- Kopia av doktorsavhandling och upp till fem relevanta artiklar.
- Andra dokument som sökanden önskar åberopa.
- Kontaktinformation till två personer som är villiga att agera referenser. 

Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska. 
Kontakt: För ytterligare information, vänligen kontakta biträdande professor Lili Jiang ([email protected]). 
Ansök via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2025-09-10. 
Startdatum 2026-02-01 eller enligt överenskommelse. 

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Om anställningen 

Forskargruppen för High-Performance and Automatic Computing (HPAC) på Umeå Universitet jobbar med utveckling av precisa och effektiva numeriska algoritmer med fokus på matris- och tensorberäkningar.

Inom området tensorberäkningar har gruppen utvecklat flertalet högpresterande algoritmer, bibliotek och kompilatorer för grundläggande operationer som fungerar som byggstenar för tensorbaserade beräkningar. Dessa operationer inkluderar tensortransponering, tensor contractions och alternating least squares. Med denna erfarenhet har forskargruppen den kompetens som behövs för att bilda referensimplementationer till sådana byggstenar. Till detta ändamål söker vi nu en projektassistent för en tidsbegränsad anställning på 5 månader. 

Huvudsakliga ansvarsområden

- Generalisera det standardiserade BLAS-gränssnittet för GEMM till tensor kontraktioner 
- Förse med en referens C-implementation för binära tensor kontraktioner 
- Kommunicera med standardiseringsteamet för tensor kontraktioner 

Kvalifikationer

- Masterexamen i datavetenskap eller motsvarande 
- Erfarenhet av tensorberäkningar 
- Goda kunskaper inom C programmering 
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska både i tal och skrift 
- God samarbetsförmåga 

Ansökan 
En fullständig ansökan ska innehålla: 

- Följebrev där du förklarar varför du är intresserad av forskningsprojektet och hur du tror att du kan bidra 
- Curriculum vitae (CV) med publikationslista 
- Övriga handlingar som den sökande vill inkludera 
- Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser 

Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida.  

Sista datum för ansökan är 2025-09-04. För mer information kontakta Paolo Bientinesi mailto:[email protected].

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Umeå universitet erbjuder en doktorandtjänst i datavetenskap med inriktning på visuell språkkoppling, det vill säga kopplingen mellan element i naturligt språk (ord, fraser eller meningar) och visuella indata (såsom bilder eller video) på ett meningsfullt sätt.

Tjänsten är en del av ett pågående forskningsprojekt med flera deltagande lärosäten som undersöker möjligheter och konsekvenser av AI-drivna konversationsguider för besökares lärande och upplevelser i offentliga utbildningsmiljöer. För mer information besök https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/

Projektbeskrivning

Den utlysta tjänsten är en del av ett projekt finansierat av Marcus och Amalia Wallenbergs Stiftelse (MAW). Projektet utforskar möjligheter och konsekvenser av AI-drivna konversationsguider för att förbättra besökares lärande och upplevelser i offentliga utbildningsmiljöer. Doktoranden kommer att fokusera på att adressera utmaningen med visuell blindhet i stora språkmodeller (LLM:er) det vill säga en modells oförmåga att effektivt bearbeta eller förstå visuell information. Arbetet innebär att integrera visuella kodare med språkmodeller för att skapa multimodala system. Tyngdpunkten ligger på agentiska angreppssätt, där en LLM interagerar med visuella verktyg, som i sig kan vara neurala nätverk. Centrala utmaningar inkluderar att möjliggöra för LLM:er att resonera kring visuella strukturer, utforma lämpliga benchmarktester för målområdet samt att identifiera vilka fusionsarkitekturer som bäst balanserar prestanda, tolkbarhet och beräkningseffektivitet. Doktoranden kommer att samarbeta nära med visualiseringsforskare, AI-specialister, forskningsingenjörer, utbildningsvetare och pedagoger vid Linköpings universitet, Visualiseringscenter C i Norrköping och Umeå universitet för att undersöka effekten av framväxande AI-drivna utbildningsteknologier på lärande i offentliga utbildningsmiljöer. Doktoranden förväntas producera forskningsresultat relevanta för fälten visualisering och multimodal maskininlärning.

Kvalifikationer

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen.

Krav

Vi söker kandidater som har:

Goda programmeringskunskaper, särskilt i Python
Starka analytiska och matematiska färdigheter
Erfarenhet av maskininlärning
Goda kommunikationsförmågor och goda kunskaper i engelska
Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete inom en tvärvetenskaplig forskningsmiljö

Meriterande

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av vetenskapligt skrivande
Förkunskaper om stora språkmodeller eller multimodala system
Intresse för visuellt resonerande, utbildningsteknologi eller människa–AI-interaktion
Erfarenhet av neurala nätverk för bild- eller videoförståelse

Personliga egenskaper

Vi värdesätter kandidater som är:

Intellektuellt nyfiken
Självdriven och välorganiserad
Intresserad av att arbeta med utbildning i verkliga miljöer
Om anställningen

Anställningen syftar till en doktorsexamen, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid.

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Så här ansöker du

En fullständig ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, och varför du söker den utlysta anställningen. Brevet ska också innehålla din kontaktinformation
Kopior av examensbevis eller motsvarande
Curriculum Vitae (CV)
Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns
Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Om bifogade dokument har annat originalspråk ska en översättning inkluderas. Bifogade dokument ska vara i Word eller pdf-format.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

IVO söker inspektörer som vill göra skillnad för vård och omsorg. Vill du bli en av oss och arbeta med att bedriva tillsyn enligt informationssäkerhetslagen och NIS2 direktivet? Tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor bidrar du i vårt viktiga arbete. Vi söker nu flera inspektörer med placering på något av IVO:s kontor i Umeå, Stockholm, Göteborg, Örebro, Jönköping eller Malmö.

Som inspektör på IVO får du en central roll i arbetet med att granska leverantörer enligt NIS och att de uppfyller kraven enligt NIS-direktivet. Ditt uppdrag kommer att innebära att hantera incidentrapporter, utreda verksamheter och genomföra inspektioner inom området.  Du får ett omväxlande och lärorikt arbete där arbetsuppgifterna är granskning, analys, bedömning och sammanställning av data. I arbetsuppgifterna ingår även att svara på remisser, skrivelser och ingå i olika projektgrupper. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, med IVO:s samtliga avdelningar och samverkande myndigheter.  IVO är en organisation i utveckling och på sikt kan ditt arbetsområde komma att förändras i takt med att IVO får nya uppdrag, prioriteringar och instruktioner.

Vi söker dig som har:


• relevant utbildning eller motsvarande kunskap eller erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig (3-5 år) erfarenhet av arbete inom IT- och informationssäkerhet
• mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift
• hög digital mognad och goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande är:


• erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att genomföra inspektioner/audit
• erfarenhet av att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser
• erfarenhet av incidenthantering
• god kunskap om ISO-standarder och legala krav inom informations- och cybersäkerhetsområdet

Du har ett genuint intresse för att göra vården och omsorgen säkrare. I rollen som inspektör behöver du kunna arbeta systematiskt, prioritera och självständigt skriva fram beslut under tidspress. Du är en trygg person med hög integritet och en god självkännedom.  Du har en god förmåga att ta till dig nya kunskaper och arbetsuppgifter och behåller lugnet även i stressade situationer. Din etiska kompass är stark och du agerar i enlighet med rutiner och regelverk. Arbetet förutsätter att du är lyhörd, öppen för att ta in och dela ny information och är tydlig i din kommunikation, både internt och externt. Du tycker om att utbilda.  Rollen förutsätter en god samarbetsförmåga där du bidrar till ett öppet arbetsklimat.

Vi lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Vi ställer höga krav på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan komma att genomgå en säkerhetsprövning för att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vill du vara en del av vårt viktiga arbete och göra skillnad? Skicka in din ansökan och låt oss tillsammans bygga en tryggare och mer säker vård och omsorg. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med diarienummer 2.1.1-11408/2025 som inleds med 6 mån provanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Av din ansökan ska det framgå på vilket sätt du möter de krav som uttrycks i den här annonsen. Sista ansökningsdag är den 05 05 2025.

 

Kontaktpersoner:

Peder Carlsson 
Avdelningschef 

Ingela Ottosson 
Enhetschef

Ulf Prahl
Facklig representant Saco-S

Sara Gunnar
Facklig representant ST

Marita Cedergren
Facklig representant Vårdförbundet

Samtliga nås via IVO:s växel
010-788 50 00

 

IVO bidrar till en säker vård och omsorg

Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap
Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren.

Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält.

Läs mer på https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/

Om anställningen
Projektbeskrivning  

Forskargruppen Interaktiva och intelligenta system fokuserar på aspekter kring människors aktiviteter i samarbete med personanpassade och adaptiva AI-system i syfte att förbättra hälsa och välmående, och utmaningar relaterade till kunskap, roller, koordination, kommunikation och andra aspekter på människa-AI-samarbete.

Syftet med forskningsprojektet är att undersöka hur digitala kompanjoner fungerar som sociala aktörer i samarbete med människan, och särskilt i relation till att förebygga utmattning och förbättra hälsa och emotionellt välmående.  

För att möta dessa behov söker vi nu en staff scientist på heltid tidsbegränsad anställning 12 mån med start 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter  

Som staff scientist hos oss kommer du främst att arbeta med deltagandedesign och användarstudier av AI-baserade interventioner för bättre hälsa och välmående.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: 

- Planera, förbereda och organisera användarstudier


- Studera människa-AI interaktion med fokus på aktivitetsengagemang i aktiviteter där samarbete med digitala agenter ingår


- Analys av data, dokumentera resultat i vetenskapliga artiklar


- Samarbeta med forskare över ämnesgränser, organisera workshops, och möten i forskningsmiljön


- Skriva forskningsansökningar


- Viss undervisning och handledning av masterstudenter och doktorander



Arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid. 

Kvalifikationer
Du behöver:

- Doktorsexamen i rehabiliteringsvetenskap, eller motsvarande


- Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska


- Grundläggande kunskaper i AI, kognitionsvetenskap, och människa-datorinteraktion


- Erfarenhet av multidisciplinär forskning i området AI för hälso- och sjukvården


- Erfarenhet av människa-AI interaktionsstudier



Personliga egenskaper: 

Arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga Kommunicera och dokumentera sitt arbete God förmåga att organisera sitt arbete

Ansökan
Din ansökan ska innehålla:

Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du söker jobbet CV Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)  Övriga handlingar som sökande vill lägga till Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser

Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska.

Kontakt:

Närmare upplysningar lämnas av Helena Lindgren, [email protected]

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2025-04-28.

Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram, söker vi nu en postdoktor som ska arbeta med datasekretessmetoder för mångfaldig data och högdimensionell data.

Anställningen avser heltid under två år med tillträde 1 juli, eller enligt överenskommelse.

Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. För mer information: https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet kommer att utveckla integritetsmedvetna modeller för maskininlärning (ML). Vi är intresserade om komplex data, det inkluderas mångfaldig data och högdimensionell data samt språkmodeller. Vi är intresserade av både datadrivna modeller och modeller byggda från syntetisk data. Inom integritet är vi intresserade av olika typer av integritetsmått och modeller (differentiel- och integral-integritet, k-anonymitet), olika scenarier (centraliserade och decentraliserade data; lokal och global integritet). För decentraliserad data överväger vi federerad inlärning.

Forskningsgruppen Privacy-aware transparency decisions, ledd av professor Vicenç Torra, forskar om dataintegritet för data som ska användas för maskininlärning och statistisk. För mer information https://www. umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/

Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper i dessa ämnen. För mer information se: https://www.umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/

Projektet finansieras av WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Läs mer: https://wasp-sweden.org/

Kvalifikationer

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag.

Krav:

Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms likvärdig inom datavetenskap eller annat ämne av relevans för projektet.
Dokumenterad kunskap och beprövad forskningserfarenhet inom minst ett av områdena datasekretess, maskininlärning, samt språkmodeller krävs.
Ett vetenskapligt och resultatorienterat förhållningssätt till sitt arbete.
Mycket goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla

Personligt brev som beskriver dina forskningsintressen och varför du söker den utlysta anställningen. Sammanfatta dina kvalifikationer, forskningsintressen, motivation för att söka och beskriver kopplingen mellan din tidigare forskning och position (max 2 sidor),
Meritförteckning - CV med publikationslista,
Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas,
Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg,
Kopia av maximalt 5 relevanta artiklar
Övriga handlingar som den sökande vill åberopa.
Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser.

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 19 mars.  Närmare upplysningar lämnas av Vicenç Torra, [email protected]
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

ComeOn Group in brief
Founded in 2008, ComeOn Group is a leading global player in the rapidly growing iGaming market. Having launched its first online brand in 2010, ComeOn Group is running a wide range of exciting brands across multiple markets. Operating more than 20 brands on its proprietary platform providing a secure, innovative and entertainment-led player experience across casino and sports betting. ComeOn Group is an international employer within the iGaming industry and has over 500 talented employees across 7 main locations.
Location: Stockholm + Hybrid
We are looking for a skilled DevOps Engineer to join our growing team. In this role, you will work closely with our development and IT teams to ensure efficient and reliable software deployments, maintain and enhance our infrastructure, and streamline our continuous integration and delivery processes. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, system administration, and experience with modern DevOps tools and practices.
Skills Required
Strong experience in HAProxy for load balancing and traffic management
Strong experience in Cloudflare for DNS management, security, and performance optimization
Good experience in Linux
Good understanding of SaltStack for infrastructure automation
Proficiency with Jenkins and GitLab CI
Experience managing services with Kubernetes

Additionally, the following skills would be a plus:
Cloud experience with GCP or AWS
Knowledge of Ansible scripting for automation
Python scripting for custom tooling and automation

About You:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
5+ years of experience working in DevOps or a similar role.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Excellent communication and teamwork skills.
Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously.
Knowledge of networking, security, and system administration.

Benefits
So what can you expect from ComeOn as a place of work?
A competitive remuneration package! ????
Fantastic quarterly team events and weekly company events ????
A one-time bonus to help you set up a comfortable workstation at home (we're truly Hybrid!)
On top of our Hybrid work arrangement, up to 40 days a year to work fully remote from anywhere ????
30 paid vacation days a year
Generous pension and insurance benefits
Brand new laptop and smartphone with fully paid plan
Generous health subsidy benefit
Company events, including breakfast mornings and Friday beers

At ComeOn, we've embraced a Hybrid Work model, giving our employees the flexibility to work some days at home. Our offices are thoughtfully designed to support this model, featuring practical workspaces for focused efforts and collaborative zones for dynamic creative exchanges. We believe in the power of collaboration to drive innovation and success. While our offices are known for their vibrant atmosphere, rest assured that our primary focus is on achieving results together. We prioritize efficiency and maintain a balance between hard work and camaraderie. When you visit our offices, expect a warm welcome and professional support. Choose ComeOn for your next career move, and experience a workplace that values ??productivity, teamwork, and the spirit of collaboration.
At ComeOn Group we value diversity and we take concrete action to ensure fairness in our recruitment process. We are committed to assessing candidates on their merit without discriminating against any applicant for whatever reason that is protected by law. We truly value you, as you are.
Want to know more about us just visit our website www.comeon-group.com or any of our social media channels to take a deep dive into our culture!
LinkedIn
Instagram
Facebook
Glassdoor Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap söker en staff scientist för att delta i forskningsprojekt inom icke-additiva mått och tidsskalor.

Anställningen är på heltid under 12 månader med start enligt överenskommelse. 
Institutionen för datavetenskap kännetecknas av världsledande forskning inom en mängd vetenskapliga områden, och rankas högt i internationell jämförelse. Avdelningen har vuxit snabbt de senaste åren, med fokus på att skapa en inkluderande forskningsmiljö. Våra medarbetare representerar en mångfald av nationaliteter, bakgrunder, och forskningsområden. Läs mer på: 

https://www.umu.se/en/department-of-computing-science/

Anställningen omfattar heltid (100%) under 12 månader och är finansierad av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). 

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter: Icke-additiva mått är fastställda funktioner där additivitetsvillkoret ersätts av monotoni med avseende på setinkludering. Ett exempel på denna typ av mått är yttre mått. Dessa mått kallas även kapaciteter, fuzzy mått och monotona spel, och används för att representera interaktioner mellan element. De har tillämpningar inom matematisk ekonomi, sociala val och datavetenskap. 

Forskargruppen Nausica (ledd av Prof. Vicenç Torra) har lång erfarenhet inom området och arbetar med icke-additive måtten för både diskreta och kontinuerliga domäner. Vår nuvarande forskning inkluderar teoretiska resultat om icke-additiva mått och integraler, numerisk integration med icke-additiva mått, Radon-Nikodym-liknande derivata, optimalt transportproblem, och avstånd för dessa mått (f-divergensliknande och Wassersteinliknande), sannolikhetsfördelningar baserade på dessa mått. Vi har utvecklat applikationer för modellbeslut och för datasekretess samt metoder till mått identifiering. Vi är också intresserade av differentialekvationer som involverar icke-additiva mått och tidsskaleräkningar. Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper i dessa ämnen (Japan, USA), och har aktiva kontakter med den privata och offentliga sektorn. För mer information se: https://www.umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/

Anställningen finansieras av The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), som är Sveriges största enskilda forskningsprogram. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. WASPs forskning innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Läs mer:?https://wasp-sweden.org/

I rollen som staff scientist kommer du att utveckla teori om icke-additiva mått i tidskalor (lösning av integralaekvationer och differentialekvationer), inklusive deras tillämpning på avstånd. 

Kvalifikationer 

- Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms likvärdig inom matematik, statistik, datavetenskap eller annat ämne av relevans för projektet. 
- Dokumenterad kunskap och beprövad forskningserfarenhet inom minst ett av följande områden: Icke-additiva mått och integraler, Tidsskalor
- Vetenskapligt och resultatorienterat förhållningssätt till arbete. 
- Mycket goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift. 

Ansökan 

En fullständig ansökan ska innehålla: 

- Personligt brev (max 2 sidor) som beskriver:  - Dina forskningsintressen 
- Varför du söker den utlysta anställningen 
- Sammanfattning av dina kvalifikationer och forskningsintressen 
- Motivation för att söka 
- Koppling mellan din tidigare forskning och den utlysta positionen 


- Meritförteckning (CV) med publikationslista 
- Styrkt kopia av doktorsexamens 
- Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg 
- Kopia av doktorsavhandling och maximalt 5 relevanta artiklar 
- Övriga handlingar som den sökande vill åberopa 
- Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser 

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF 

Sista ansökningsdag är 5 mars 2025. Närmare upplysningar lämnas av Vicenç Torra, mailto:[email protected]

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för datavetenskap söker en staff scientist för att delta i forskningsprojektet COGNIT.

Anställningen är på heltid som längst till sista december 2025. Start enligt överenskommelse. 

Institutionen för Datavetenskap

Institutionen för datavetenskap kännetecknas av världsledande forskning inom en mängd vetenskapliga områden, och rankas högt i internationell jämförelse. Avdelningen har vuxit snabbt de senaste åren, med fokus på att skapa en inkluderande forskningsmiljö. Vi söker nu en staff scientist för ett av våra EU-finansierade forskningsprojekt. Våra medarbetare representerar en mångfald av nationaliteter, bakgrunder, och forskningsområden. Som staff scientist hos oss får du stöd med karriärplanering, nätverkande, administrativa och tekniska funktioner samt goda anställningsvillkor.

Mer information om avdelningen finns på: https://www.umu.se/en/department-of-computing-science/

Om anställningen

Syftet med forskningsprojektet COGNIT är att i samarbete mellan flera europeiska partners utveckla nästa generations serverlösa distribuerade molnsystem. Huvuduppgiften för den utannonserade anställningen är att leda den vetenskapliga utvecklingen av projektet AI-aktiverat orkestreringssystem. För att möta dessa behov söker vi nu en staff scientist.

De huvudsakliga ansvarsområdena för den utlysta anställningen är att:

Medverka i forskning om nya modeller och algoritmer för schemaläggning av serverlösa funktioner över distribuerade molnsystem.

Projektet ger möjlighet till:

- Samarbete med ML-experter från industri och akademi inom forskningsarenan.
- Publicera vetenskapliga artiklar i ledande tidskrifter och forskningskonferenser.
- Påverkan av utvecklingen av nästa generations internet.

Arbetsuppgifterna inkluderar:

- Utföra ny forskning för att utveckla nya modeller och algoritmer för att underlätta användningen av artificiell intelligens vid orkestrering av serverlösa funktioner i ett molnkontinuum.
- Testa och kvalitetssäkra designade lösningar.
- Integrera nyutvecklade lösningar i den befintliga projektarkitekturen.
- Designa tekniska specifikationer och dokumentation för system och lösningar.
- Ge stöd och råd samt utbildning vid behov.
- Uppskattning av tid, ansträngning etc. och kostnad för föreslagna åtgärder eller lösningar.
- Utveckla standarder och arkitektoniska lösningar för program och system.
- Publicera nya resultat och tekniker i vetenskapliga tidskrifter och på vetenskapliga konferenser.

Kvalifikationer

Du behöver:

- Doktorsexamen i datavetenskap eller ett närliggande område, gärna med inriktning på distribuerade system och/eller artificiell intelligens.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

Andra önskvärda meriter:

- Erfarenhet av edge-cloud orchestrering och applikationsoptimering/skalning.
- Erfarenhet av autonoma resurshanteringssystem och simuleringslösningar.
- Förmåga att utveckla och ta fram hållbara lösningar av hög kvalitet som både tillgodoser ställda krav och ger goda möjligheter för förvaltning och anpassningar till nya behov.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av forskningsprojektet och hur du tror att du kan bidra
- Curriculum vitae (CV) med publikationslista
- Kopior av examensbevis eller motsvarande
- Övriga handlingar som sökanden vill lägga till
- Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser

Startdatum

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för Informationsteknik och Medicinsk Teknik (CIMT) erbjuder spännande möjligheter att leda projekt i hjärtat av vårdens digitalisering. Vi söker nu en projektledare till en nyckelroll där du kommer vara ansvarig för att driva projektet för etablering av den framtida förvaltningen av vårdplattformen Cosmic. Hos oss får du chansen att påverka och bidra till utvecklingen av ett system som spelar en avgörande roll för hälso- och sjukvården i hela Västerbotten.



ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

I rollen som projektledare kommer du att leda arbetet med att etablera en regional Cosmic-förvaltning, där projektet bedrivs inom ramen för det objekt som hanterar den befintliga vårdplattformen. Du kommer att samordna leveranser från det regionala FVIS-programmet och SUSSA Vårdstöd för att säkerställa att projektet framskrider enligt plan. Det innebär också att du ansvarar för att planera och leda arbetet samt fördela resurser inom ramen för den fastställda projektplanen och budgeten. Dessutom kommer du att delta i olika forum inom SUSSA Vårdstöd och aktivt bidra till regionens fortsatta utveckling


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, inom beteendevetenskap, ledarskap, digitalisering eller liknande områden som vi bedömer som relevanta. Du har flerårig erfarenhet av att leda projekt och verksamhetsutveckling, särskilt inom offentlig sektor. Din förmåga att arbeta med transformerande ledarskap är dokumenterad, och du har framgångsrikt lett förändringsprocesser samt byggt långvariga samarbeten. Vidare har du erfarenhet av att driva digitaliseringsprojekt eller arbeta med digital transformation inom organisationer. Din analytiska förmåga är stark, och du har lätt för att se helheten och fatta strategiska beslut som balanserar både verksamhetens och teknikens behov. Du kommunicerar mycket väl, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med vårdinformationssystem, som Cosmic, eller andra IT-system inom vårdsektorn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsarbete i komplexa och tvärfunktionella organisationer. Förmågan att skapa och upprätthålla relationer med nyckelpersoner och intressenter på olika nivåer är en viktig egenskap. Du har erfarenhet av att etablera förvaltning. Erfarenhet av att arbeta med agila metoder eller liknande projektmodeller inom digitalisering och verksamhetsutveckling är också en värdefull tillgång.



ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

ComeOn Group in short
Founded in 2008, ComeOn Group is a leading global player in the rapidly growing iGaming market. Having launched its first online brand in 2010, ComeOn Group is running a wide range of exciting brands across multiple markets. Operating more than 20 brands on its proprietary platform providing a secure, innovative and entertainment-led player experience across casino and sports betting. ComeOn Group is an international employer within the iGaming industry and has over 500 talented employees across 7 main locations.
Location: Stockholm + Hybrid
We are looking for a skilled DevOps Engineer to join our growing team. In this role, you will work closely with our development and IT teams to ensure efficient and reliable software deployments, maintain and enhance our infrastructure, and streamline our continuous integration and delivery processes. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, system administration, and experience with modern DevOps tools and practices.
Skills Required
Strong experience in HAProxy for load balancing and traffic management
Strong experience in Cloudflare for DNS management, security, and performance optimization
Good experience in Linux
Good understanding of SaltStack for infrastructure automation
Proficiency with Jenkins and GitLab CI
Experience managing services with Kubernetes

Additionally, the following skills would be a plus:
Cloud experience with GCP or AWS
Knowledge of Ansible scripting for automation
Python scripting for custom tooling and automation

About You:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
5+ years of experience working in DevOps or a similar role.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Excellent communication and teamwork skills.
Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously.
Knowledge of networking, security, and system administration.

Benefits
So what can you expect from ComeOn as a place of work?
A competitive remuneration package! ????
Fantastic quarterly team events and weekly company events ????
A one-time bonus to help you set up a comfortable workstation at home (we’re truly Hybrid!)
On top of our Hybrid work arrangement, up to 40 days a year to work fully remote from anywhere ????
30 paid vacation days a year
Generous pension and insurance benefits
Brand new laptop and smartphone with fully paid plan
Generous health subsidy benefit
Company events, including breakfast mornings and Friday beers

At ComeOn, we've embraced a Hybrid Work model, giving our employees the flexibility to work some days at home. Our offices are thoughtfully designed to support this model, featuring practical workspaces for focused efforts and collaborative zones for dynamic creative exchanges. We believe in the power of collaboration to drive innovation and success. While our offices are known for their vibrant atmosphere, rest assured that our primary focus is on achieving results together. We prioritize efficiency and maintain a balance between hard work and camaraderie. When you visit our offices, expect a warm welcome and professional support. Choose ComeOn for your next career move, and experience a workplace that values productivity, teamwork, and the spirit of collaboration.
At ComeOn Group we value diversity and we take concrete action to ensure fairness in our recruitment process. We are committed to assessing candidates on their merit without discriminating against any applicant for whatever reason that is protected by law. We truly value you, as you are.
Want to know more about us just visit our website www.comeon-group.com or any of our social media channels to take a deep dive into our culture!
LinkedIn
Instagram
Facebook
Glassdoor Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens samhälle med nya arbetssätt och hållbara lösningar? Hos oss får du bidra i de utmaningar som finns i en kommun som växer, och vill mer.

Vi arbetar med utveckling i en bred organisation som spänner från förskola till äldreomsorg eller från planering av stad och landsbygd till saker att göra och uppleva i Umeå. Nu söker vi dig till vårt team som förbättrar Umeå med digitalisering och IT.

Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digitalisering med en bred expertis. I vår verktygslåda har vi en uppsjö med metoder och tjänster, bland annat inom utveckling, digital mognad och kompetens, data, support och IT-infrastruktur. Hos oss jobbar omkring 100 medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap.

Vad söker vi?

Dig som kan inspirera och leda vårt arbete inom området datadriven organisation. Jobbet innebär många och nära kontakter med flera områden inom kommunen och med våra leverantörer. Du planerar och koordinerar satsningar inom dataområdet tillsammans med drivna kollegor både inom och utanför vår verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter:

Främja datadrivet beslutsfattande och möjliggöra värdeskapande med data i hela organisationen
Säkerställa och övervaka ansvarsfull hantering av data
Leda strategisk utveckling av den tekniska plattformen
Ansvara över team inom data, analys, intelligent automation och AI 

Om dig
Vi söker dig med högre utbildning inom ekonomi, informatik eller datavetenskap och gedigen erfarenhet av operativa och ledande roller inom data och analysområdet. Du har god förmåga att både planera strategiskt och leverera agilt. Som person är du social, lyhörd och analytisk. Du gillar att inspirera, ge stöd och vägleda kollegor och har inga problem att knyta kontakter och underhålla relationer inom och utanför verksamheten.

Meriterande är erfarenhet av agila ramverk och Pm3, samt möjligheterna i Microsoft Power Platform och RPA-teknik. Vi tror att du som söker denna tjänst trivs med förändringsarbete och vill förbättra vardagen i Umeå. Du kan svenska och engelska till god nivå, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

Vilka är vi?
Du kommer till ett företag som är ungt i sinnet men som har medarbetare med många års erfarenhet från branschen. Dizparc är ett företag där vi är engagerade i att hjälpa våra kunder att ta nästa steg i deras digitala utveckling. Vi arbetar tight tillsammans och delar gärna våra erfaranheter med varandra. Vår ambition är att alltid ligga i framkant och erbjuda de senaste lösningarna branschen har att erbjuda.
Vi är en arbetsplats där alla är och känner sig viktiga samt bidrar med sin unika kompetens och vågar tänka och göra annorlunda. Vi arbetar tillsammans som en homogen grupp utan att offra vår egenart för vi tror att var och en presterar bättre när man tillåts följa sin passion och sina intressen. Då vi inte tror på starka hierarkier så har vi skapat en jämlik organisation med en hälsosam miljö för debatt och åsiktsutbyte som skapar dynamik och främjar vår utveckling. Vår organisation är transparent och alla har insyn i hur företaget drivs och kan på så sätt vara med och påverka vår gemensamma framtid.
Hos oss lever vi efter devisen att allt vi gör ska skapa värde, skänka trygghet eller glädje – gärna alla tre i kombination. Det gäller i alla lägen och oss alla – vi som arbetsgivare, medarbetare, leverantör, partner och medmänniskor.


Vem är du?
Du har ett brinnande intresse för modern IT-drift och säkerhet.
Du har helst genom universitets-/högskolestudier utbildat dig inom datavetenskap, systemutveckling eller liknande. Om inte så har du arbetat inom IT-branschen några år och på egen hand utbildat dig inom IT för att du helt enkelt tycker det är roligt! Vi tror att du är en driven och engagerad person som gillar att skapa värde för kunden och utmana dig själv. Men viktigast är ditt brinnande IT-intresse!
Hos oss är det viktigt att du är kommunikativ, pedagogisk och en duktig problemlösare. Du har social kompetens och ett serviceinriktat tillvägagångssätt gentemot såväl kunder som kollegor.

Vad ska du göra?
Arbetsuppgifter
Hantering av supportärenden på olika nivåer
Serverdrift
Transformationer av kunders IT-miljöer
Hantering av MDM/Intune
Nätverksdrift



Tidigare erfarenheter
Azure
M365
Windows klient-/serverlösningar
Infrastruktur- och plattformstjänster
Nätverk
Säkerhet



Dizparc Umeå har en mindre support/servicefunktion som agerar ansiktet ut mot våra kunder, det är här som den första kontakten tas när våra kunder har ett problem och den är en viktig kvalitetsparameter för oss. Här arbetar vi operativt med att övervaka och förse våra kunder med problemlösning via telefon, mejl och fjärrstyrning men också på plats ute hos våra kunder. Vi har ett strukturerat arbetssätt för ärendehantering, där vi kontinuerligt följer upp våra leveranser och alltid strävar efter att bli bättre och mer effektiva. Du kommer delvis lägga din tid i servicedesk för att hantera ärenden som kommer in. Övrig tid kommer du bl. a. att hjälpa våra kunder vid molntransitioner. Här finns alla möjligheter att växa med bolaget och på sikt även anta en roll som IT-arkitekt om ambitionen finns.
Språkkunskaper: Svenska och engelska flytande
Kontaktperson: Josefin Landare von Schantz
Just nu befinner vi oss i en stark tillväxtfas och söker efter nya kollegor. Har du kompetens inom IT finns det stora möjligheter att vi har ett jobb för dig. Sök via denna länk:
https://jobb.dizparc.se/jobs/2973211-moln-och-infrakonsult-till-umea Visa mindre

Vilka är vi?
Du kommer till ett företag som är ungt i sinnet men som har medarbetare med många års erfarenhet från branschen. Dizparc är ett företag där vi är engagerade i att hjälpa våra kunder att ta nästa steg i deras digitala utveckling. Vi arbetar tight tillsammans och delar gärna våra erfaranheter med varandra. Vår ambition är att alltid ligga i framkant och erbjuda de senaste lösningarna branschen har att erbjuda.
Vi är en arbetsplats där alla är och känner sig viktiga samt bidrar med sin unika kompetens och vågar tänka och göra annorlunda. Då vi inte tror på starka hierarkier så har vi skapat en jämlik organisation med en hälsosam miljö för debatt och åsiktsutbyte som skapar dynamik och främjar vår utveckling. Vår organisation är transparent och alla har insyn i hur företaget drivs och kan på så sätt vara med och påverka vår gemensamma framtid.
Vem är du?
Du har ett brinnande intresse för modern IT-drift och säkerhet. Du har helst genom universitets/högskolestudier utbildat dig inom datavetenskap, systemutveckling eller liknande. Om inte så har du arbetat flera år som IT-konsult och tycker om att se helheten hos kundens miljö.
Hos oss är det viktigt att du är kommunikativ, pedagogisk och en duktig problemlösare. Du har social kompetens och ett serviceinriktat tillvägagångssätt gentemot såväl kunder som kollegor.
Vad ska du göra?
Du kommer att rita upp nuläget i kunders IT-miljöer samt börläget och en rekommenderad handlingsplan kopplat till det. Rollen kräver god kommunikations- och samarbetsförmåga och du kommer att vara delaktig i utförandet av ovan nämnda handlingsplaner.
Dizparc Umeå har också en mindre support/servicefunktion som agerar ansiktet ut mot våra kunder, det är här som den första kontakten tas när våra kunder har ett problem och den är en viktig kvalitetsparameter för oss. Här arbetar vi operativt med att övervaka och förse våra kunder med problemlösning via telefon, mejl och fjärrstyrning men också på plats ute hos våra kunder. Vi har ett strukturerat arbetssätt för ärendehantering, där vi kontinuerligt följer upp våra leveranser och alltid strävar efter att bli bättre och mer effektiva. Din roll kommer att vara att stötta vid frågor som first line i servicedesken inte kan hantera.
Placeringsort
Umeå
Arbetsuppgifter
Relationsbygge mot kund
IT-arkitektur
Hantering av supportärenden på högre nivåer
Transformationer av kunders IT-miljöer
IT-drift (främst Azure)
Hantering av MDM/Intune
Nätverksdrift



Tidigare erfarenheter
Azure
M365
Windows klient-/serverlösningar
Infrastruktur- och plattformstjänster
Nätverk
Säkerhet



Språkkunskaper
Svenska och engelska flytande
Kontaktperson
Josefin Landare von Schantz
[email protected] Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Institutionen för datavetenskap söker en Staff Scientist i distribuerade system.

Anställningen avser heltid under ett år med tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse.

Institutionen för Datavetenskap är en dynamisk institution med ca 170 anställda från mer än 20 olika länder. Institutionen erbjuder utbildning och forskning inom ett brett och stort område inom Datavetenskap. Anställningen omfattar heltid (100%) under 12 månader och är finansierad av The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP).

Arbetet kommer att utföras inom forskargruppen Autonomous Distributed Systems Lab, som är välrenommerad och inkluderar närmare 30 forskare av 15 nationaliteter (se http://www.cloudresearch.org). Gruppens forskning fokuserar på (semi-)autonom hantering av IT-resurser och -applikationer för att stödja det framtida digitaliserade samhället. Infrastrukturer i fokus för gruppens forskning spänner från enskilda datacenter till ”mobile edge-clouds” och inkluderar enskilda servrar, datorkluster och disaggregerade system, som t.ex. rackscale-system. Verksamheten inkluderar både grundforskning och tillämpad forskning, och även innovation tillsammans med industri och avknoppningsföretag.

Om anställningen
Syftet med anställningen är att bedriva forskning och utveckling inom autonoma resurshanteringssystem för storskaligt distribuerade molnmiljöer (edge-miljöer) för robotiktillämpningar. Arbetsuppgifterna innefattar forskning, utveckling och utvärdering av algoritmer för resurshantering, t.ex. baserade på reinforcement learning eller spelteori (game theory). Det arbetet inkluderar design av ett system för decentraliserat beslutsfattande och ett visst mått av metodutveckling för federerad maskininlärning. Arbetet kommer att ske i samarbete med forskare inom maskininlärning, reglerteknik och robotik vid andra lärosäten, och kräver därför förmåga att förstå dessa domäner.

Projektet finansieras av The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), som är Sveriges största enskilda forskningsprogram. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. WASPs forskning innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Läs mer: https://wasp-sweden.org/

Arbetsuppgifter

De primära arbetsuppgifterna är följande:

Forskning och utveckling av ett resurshanteringssystem för cloud native-baserade edgemiljöer. Alla delar av forsknings- och utvecklingsprocessen, från problemdefinition till produktion av vetenskapliga artiklar, för följande problemområden: Design av ett system för decentraliserat beslutsfattande inom ramen för resurshanteringssystemet samt utveckling och utvärdering av algoritmer för resurshantering.

Behörighet
För att vara behörig att söka behöver du:

- En doktorsexamen inom datavetenskap eller motsvarande
- Erfarenhet av algoritmutveckling för resurshanteringssystem för distribuerade cloud- eller edgemiljöer
- Erfarenhet av metodutveckling baserad på spelteori (game theory) eller reinforcement learning.
- Goda kunskaper i kommunikation i tal och skrift på engelska

Erfarenheter inom följande områden betraktas som en merit:

- Postdoktoral forskningserfarenhet
- Externa forskningssamarbeten, såväl nationellt som internationellt
- Erfarenhet av metodutveckling för federerad maskininlärning
- Relevant arbete i industrin

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som beskriver varför du söker den utlysta anställningen, samt din kontaktinformation
- Curriculum Vitae (CV)
- Kopior på tre för anställningen relevanta vetenskapliga publikationer
- Kopior av relevanta examensbevis, annan relevant information, som publikationslistor eller dokumentation av tidigare projekt

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 18 mars 2024. Referensnummer: AN 2.2.1-255-24. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Umeå Universitet vill erbjuda en jämställd miljö där en öppen dialog mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, kreativitet, och utveckling. Vi välkomnar människor med olika bakgrunder och erfarenheter att söka.

Upplysningar om det specifika projektet lämnas av professor Erik Elmroth, email: mailto:[email protected].

Vi undanber oss erbjudanden om hjälp med rekrytering och annonsering.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker nu vår nyakvalitetsledare som vill vara en del i det viktiga fortsatta utvecklingsarbetet av vår verksamhet på centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT). Vi erbjuder en möjlighet till utveckling hos en trygg arbetsgivare med en tydlig vision och långsiktigt tänk.

Vill du på uppdrag av ledningsgruppen och verksamhetschef leda och utveckla verksamhetens processer enligt ISO 9001? Vi söker nu dig som har erfarenhet av arbete med kvalitetsledning ISO 9001 och kompetens inom att samordna kvalitetsledning med andra ledningssystem.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.

På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är vi ca 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en i miljö där du gör skillnad på riktigt!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som kvalitetsledare arbetar du förenklat med verksamhetsutveckling ur ett kvalitetsperspektiv, här får du ett självständigt och omväxlande arbete. I dina arbetsuppgifter ingår det att arbeta och ansvara för ISO 9001. Här har du en möjlighet att bygga, sätta nya processer och rutiner med fullt mandat. Du ingår i ledningsgruppen med övriga chefer på CIMT (Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik).

Du samarbetar på bred front i verksamheter, ledningsgrupper och enheter i din roll. Du agerar representant för CIMT vid utveckling av Region Västerbottens ledningssystem samt agerar kontaktperson mot certifieringsorganet.

I rollen som kvalitetsledare ge du råd och stöd samt coachar ledning/ medarbetare i kvalitetsfrågor. Det ingår även att utbilda medarbetare i ledningssystemet och hålla i revisionsutbildningar. I arbetet ingår det även att du planerar och ansvarar för genomförandet av interna revisioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete med kvalitetsledning ISO 9001 och hur man kan samordna kvalitetsledning med andra ledningssystem.

Du sporras av att driva kontinuerligt kvalitetsarbete samt har vana att hantera och driva förändringsarbete. Om du har arbetat med kvalitetsfrågor inom teknikintensiv verksamhet kanske till och med medicinsk teknik och eller IT-inriktning så är det en merit men inget krav. Besitter du förståelse/ förkunskap gällande hälso- och sjukvårdens verksamheter så är det även meriterande.

I denna roll så arbetar du självständigt med att planera och prioritera i arbetet. Därför söker vi dig som strukturerad och vill komma i mål med ditt arbete. Som kvalitetsledare har du ett komplext uppdrag med många faktorer som samspelar i det dagliga arbetet i och med det så söker dig som är van att analysera och kunna bryta ner och förenkla komplexa frågeställningar. Vi värderar din förmåga att driva förändring genom att ha en god förmåga att nå fram med dina synpunkter och kommunikation.

Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom regionen pågår kontinuerligt utvecklingsarbete som ger förutsättningar att förbättra och förnya vårdens utförande och bidra till att Region Västerbotten kan erbjuda en tillgänglig, saker och jämlik vård av hög kvalitet.

Centrum för Informationsteknik och Medicinsk teknik (CIMT) är en nybildad organisation för att möta invånarnas och regionens krav på en modern och tillgänglig region genom teknik, forskning och utveckling. Basenheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar.
Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en i miljö där du gör skillnad på riktigt!
Gillar du att vistas i ett trivsamt arbetsklimat, ha kontakt med många intressanta yrkeskategorier och bidra till ett hållbart digitaliserat Västerbotten? Då är du rätt person för oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomi- och projektadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du kommer att arbeta med ekonomi- och projektadministration kopplat till hela CIMT. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bokföring och andra praktiska uppgifter inom ekonomi, planering, dokumentering, administrativt stöd och utveckling av administrativa flöden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom ekonomi och har erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande med en utpräglad känsla för service. Du har en positiv inställning, har lätt for att samarbeta, är flexibel och har förmåga att prioritera och arbeta självständigt. För att trivas i rollen tycker du administration är viktigt och är van att arbeta i högt tempo med flera parallella uppgifter.

Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift, och inom MS Office krävs. Erfarenhet av agilt metodik och planering och dokumentering i TFS är en förutsättning. Erfarenhet av projektadministration och samarbetsytor såsom MS Teams och SharePoint är önskvärt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för Informationsteknik och Medicinsk teknik är en nybildad organisation för att möta invånarnas och regionens krav på en modern och tillgänglig region genom teknik, forskning och utveckling. Basenheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar.

Är du nyfiken på att jobba med spännande teknik samt inspirerande och utmanande problemlösningar? Gillar du att vistas i ett trivsamt arbetsklimat, ha kontakt med många intressanta yrkeskategorier och delta i ett sammanhang där den teknik du arbetar med verkligen gör skillnad för hälso- och sjukvårdens personal och patienter? Då är du rätt person för oss! Här finns även möjligheter till vidare karriärvägar, byte av arbetsuppgifter och specialistområde eller att jobba mer övergripande med medicinsk teknik och/eller informationsteknik.

Vi söker nu en serviceinriktad medarbetare med IT-kompetens till oss på Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik där vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriärvägar hos en trygg arbetsgivare med bra villkor. Nu finns chansen att bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare att leva ett liv i god hälsa. Placeringsort är Umeå, Lycksele eller Skellefteå.

ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsspecialist ingår du i team för ett eller flera objekt och rapporterar till ansvarig objektsledare teknik. Ditt uppdrag är att utföra aktiviteter utifrån fastställd och godkänd plan för att säkerställa att verksamheten får de teknikstöd som efterfrågas samt att tillse att förändringarna passar in i den befintliga tekniska miljön. Det område vi närmast har behov av förstärkning inom är arbete mot några av hälso- och sjukvårdens huvudsakliga vårdsystem, specifikt systemet Prator som fungerar som en länk mellan Regionen och länets kommuner.

Du stöttar verksamheten i deras dagliga arbete genom support, felsökning, problemlösning och delaktighet i vidareutveckling av regionens vårdinformationssystem. Du bistår verksamheten med teknisk kompetens och support. Andra uppgifter är att vidmakthålla och ha förståelse för systemsamband och systemkartor och stödja verksamheten med implementationer av mjukvara där IT-kunskap behövs. I rollen ingår kontakt med externa leverantörer. I samarbete med verksamheten ska du förbättra, digitalisera, och/eller automatisera arbetssätt med hjälp av tekniska stöd. Utifrån behov och intresse kan det ingå att leda och delta i diverse uppdrag, exempelvis förstudier, utredningar, upphandlingar och förvaltningsaktiviteter samt realisera framtagna lösningsförslag.

I rollen ingår att samverka med andra funktioner inom CIMT, andra berörda enheter inom Region Västerbotten och andra kompetenser externt.

KVALIFIKATIONER
Som digitaliseringsspecialist hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du har en god grundläggande teknisk kompetens och har förmågan att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation.

Då flera av de system som du inledningsvis kommer att jobba mest emot är på väg att ersättas av framtidens vårdinformationssystem är det viktigt att du är förändringsbenägen, flexibel och ser möjligheter.

Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos personer internt så som externt inom organisationen, leverantörer och andra intressenter. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Befattningen kan kompletteras med en eller flera roller utifrån kvalifikation och intresse.

Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård samt och arbete med vårdsystem är meriterande. Tidigare erfarenhet av systemförvaltning är även det meriterande.

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och balansen mellan färdighet och kunskap. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats. Tempot är högt och utvecklingsportföljen är stor, vilket gör att hela organisationen behöver bidra tillsammans för att lyckas. Viktiga områden som invånartjänster, intelligent automation, informationsdriven vård samt den medicintekniska utvecklingen står högt på agendan. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är en nybildad organisation för digitalisering. Enheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar; avdelning för forskning och utveckling, avdelning för strålningsfysik, avdelning för hälso- och sjukvården och stödverksamhet samt avdelning arkitektur, infrastruktur, projekt och utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss har du som verksamhetsutvecklare digitalisering en nyckelroll i att stötta Region Västerbottens digitala transformation. Rollen innebär processledning ett spännande uppdrag att med vårt team för objektstyrning. I rollen ansvarar du för att driva förbättringsarbeten i regionens implementation av pm3 och samverka med andra processer och styrformer inom regionen. Du omvärlds bevakar området objektstyrning tillsammans med teamet och deltar i nätverk med regioner och kommuner som använder PM3-modellen i sina förvaltningsmodeller och identifierar och leda arbete med att ständigt förbättra processen. I uppdraget ansvar du för att utbilda och coacha objektens olika ledare i regionens implementation av PM3-modellen samt att informera och kommunicera om modellen inom regionen. Tillsammans med teamet utvecklar ni och erbjuder forum och mötesplatser för att stärka samverkan mellan objekten och kontinuerlig kompetenshöjning i pm3-modellen.

I arbetsuppgifterna som verksamhetsutvecklare digitalisering kan det även ingå ledande roll i närliggande process i regionen samt även delta i det kontinuerliga arbetet inom enheten att utveckla de gemensamma processerna.

Din grundbefattning är Verksamhetsutvecklare Digitalisering
Du kommer i huvudsak att delta i aktiviteter i Umeå, Skellefteå och/eller Lycksele. Befattningen kan innebära resor för att samarbeta med andra regioner eller leverantörer. Placeringsort Umeå, Skellefteå eller Lycksele.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett starkt intresse, engagemang och vilja att arbeta med digitalisering av verksamheterna inom regionen.

Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos såväl personer inom CIMT, regionens övriga verksamheter, leverantörer och andra samarbetspartners. Du är initiativtagande och kan både leda grupper och delta i grupper.

Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område, informatik eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Du är en god kommunikatör och har förmågan att lyssna, analysera och skapa engagemang på alla nivåer.

Erfarenheter från förvaltningsarbete och mera specifikt med förvaltningsmodell enligt pm3 är meriterade. Kunskap och erfarenhet av agila arbetssätt är också meriterade.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Arbetar du inom IT men också vill ha ett viktigt jobb som gör skillnad på riktigt? Vi söker nu dig med ett genuint intresse, engagemang och vilja att arbeta med den digitala transformationen av vården.

Vi söker nu serviceinriktade personer med kompetens inom IT-infrastruktur. Är du sugen på nya utmaningar i en spännande verksamhet med spjutspetsteknologi, omfattande digitalisering och som samtidigt gör skillnad i samhället? Då är du rätt person för oss! Sök rollen och bidra till något större!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik har som syfte att arbeta långsiktigt och modernt med rätt förmågor för att leverera och realisera regionens behov av utveckling, systemförvaltning, verksamhetsnära teknik och IT-infrastruktur. Vi är ca 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med dem bidrar vi till digitaliseringen av vården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans.


ARBETSUPPGIFTER
Som teknikspecialist innebär att du ingår i team för ett eller flera objekt och rapporterar till ansvarig objektsledare teknik. Ditt uppdrag är att utföra aktiviteter utifrån fastställd och godkänd plan för att säkerställa att verksamheten får de teknikstöd som efterfrågas samt att tillse att förändringarna passar in i den befintliga tekniska miljön. Vilka teknikstöd som du kommer jobba närmast beror på vilka objekt du tillhör men klart är att rollen är väldigt varierande och bred där ingen dag är den andra lik.

Arbetsuppgifterna handlar framförallt kring att bistå verksamheten med teknisk kompetens och support t.ex: Incidenthantering, felsökning i system, integrationer, samt hantera loggfiler och tolka felmeddelanden. Att vidmakthålla och ha förståelse för systemsamband samt systemkartor och att ta ut statistikunderlag är ytterligare arbetsuppgifter som kan ingå i rollen som teknikspecialist.

Rollen innebär ofta kontakt med externa leverantörer samt att leda och delta i uppdrag, exempelvis förstudier, utredningar, upphandlingar samt realisera framtagna lösningsförslag.

KVALIFIKATIONER
Som teknikspecialist hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och som besitter ett engagemang och en vilja att arbeta med förbättring av infrastruktur, säkerhet och digitalisering i verksamheterna med hjälp av digital teknik

Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Du har en god grundläggande teknisk kompetens och har förmågan att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. Erfarenhet och kunskap inom serverinfrastruktur (hårdvara, virtualisering, backup och lagring) är meriterande.

Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos personer internt så som externt inom organisationen, leverantörer och andra intressenter. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete.

Erfarenhet av agila arbetssätt är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vi söker mjukvaruutvecklare, både dig som är nyutexaminerad samt dig som har några års erfarenhet, till Tietoevry i Umeå

Tietoevry vill omsätta möjligheterna i den datadrivna världen till värde för människor, företag och samhället i stort. De har idag en framträdande roll i det digitala ekosystemet och använder sin mjukvara och sina tjänster för att skapa verktyg och lösningar som förenklar vardagen för miljontals människor, hjälper kunder att förnya sin affär genom att fånga möjligheterna med modernisering, digitalisering och innovation och som skapar nya möjligheter baserat på öppenhet, innovationssamarbeten och ekosystem.
Arbetet som systemutvecklare består i att för kunds räkning bidra till utvecklingen av nästa generations mobila nätverk och dess stödsystem. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team där ni tillsammans arbetar med systemering, design och test. Teamen jobbar med agil projektmetodik och främst scrum. Arbetet bedrivs i inbyggda system och kan till vissa delar betecknas som hårdvarunära. Förmåga att arbeta i högre abstraktionsnivåer är dock avgörande. Stor vikt läggs på förmåga till analys och förståelse av systemhelheten.

Din profil
Vi söker dig som har en examen från Teknisk Datavetenskap eller från en likvärdig utbildning. Du ska ha ett stort intresse för programmering och en vilja att hålla dig ajour med ny programmeringsteknik. Tidigare erfarenhet från Telecomindustrin är meriterande. Vi arbetar i en internationell miljö och därför är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.


Önskvärda erfarenheter och kompetenser:
? C/C++ och Java
? Realtidsprogrammering
? Inbyggda system
? Linux
? Scriptspråk, tex Perl, Python, etc
? Software Configuration Management, tex Git, Gerrit, ClearCase, Nexus, etc
? Byggverktyg, tex Jenkins, Maven, etc
? Testautomation och continuous integration
? Agil projektmetodik

Vi söker också dig som:
? Är bra på att kommunicera både i tal och skrift
? Vågar göra fel
? Har god förmåga att sätta sig in i kundens situation
? Utstrålar energi och empati
? Finner det naturligt att både få och ge feedback
? Ser det som en självklarhet att bidra till en bra teamgemenskap

Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du rekryteras och anställs av StudentConsulting och arbetar hos Tietoevry.
Stämmer ovanstående in på dig? Ansök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Digitalisering, innovation och smarta servicelösningar kan transformera vården och frigöra mer tid till patienterna. På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik arbetar cirka 300 nyfikna medarbetare med att ge förutsättningar för att klara av den stora förändringen som hälso- och sjukvården och våra invånare står inför. Vi är en modern och flexibel arbetsplats som vill göra skillnad, hitta synergier och få olika sammanhang att sitta ihop och bli bättre – för västerbottningarnas bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Som Teknikspecialist ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar väldigt många. Du ingår i team för ett eller flera objekt där arbetsuppgifterna är varierade och omfattar bland annat incidenthantering, integrationer, hantering av loggfiler och felsökning, men för det mesta handlar ditt uppdrag om att skapa positiv förändring genom att stödja verksamheterna med din IT-kunskap, problemlösning och digitala implementationer som automatiserar och underlättar för hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen tror vi att du behöver ha ett genuint intresse, engagemang och vilja att arbeta med förbättring av vårdprocesser med hjälp av digital teknik och se fördelarna med digitalisering inom Region Västerbottens verksamheter. Du behöver ha relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område eller annan likvärdig teknisk kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person önskar vi att du är inlyssnande, analytisk och kan kommunicera pedagogiskt, vilket bidrar till din förmåga att lätt få förtroende hos många olika människor. Du ser sig själv som lösningsorienterad och serviceinriktad. Du jobbar gärna i team och utbyter kompetenser, men har inga problem att vara självgående i ditt arbete och ta egna initiativ.

Befattningen kan kompletteras med en eller flera roller utifrån kvalifikation och intresse. Vi tillhör verksamhetsområdet Digitalisering och Service.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats.

Tempot är högt och utvecklingsportföljen är stor, vilket gör att hela organisationen behöver bidra tillsammans för att lyckas. Viktiga områden som invånartjänster, intelligent automation, informationsdriven vård samt den medicintekniska utvecklingen står högt på agendan.

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik är en nybildad organisation för att möta invånarnas och regionens krav på en modern och tillgänglig region genom teknik, forskning och utveckling. Basenheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar; avdelning för forskning och utveckling, avdelning för strålningsfysik, avdelning för hälso- och sjukvården och stödverksamhet samt avdelning arkitektur, infrastruktur, projekt och utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Som Teknikspecialist hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Rollen innebär att du ingår i team för ett eller flera objekt och rapporterar till ansvarig objektsledare teknik. Ditt uppdrag är att utföra aktiviteter utifrån fastställd och godkänd plan för att säkerställa att verksamheten får de teknikstöd som efterfrågas samt att tillse att förändringarna passar in i den befintliga tekniska miljön.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att bistå verksamheten med teknisk kompetens och support t.ex: Incidenthantering integrationer, hantera loggfiler och felsökning i errormeddelande.

Som teknik specialist leder och delta du i uppdrag, exempelvis förstudier, utredningar, upphandlingar och förvaltningsaktiviteter samt realisera framtagna lösningsförslag. Du arbetar med att stödja verksamheten med implementationer av mjukvara där IT kunskap behövs.

I rollen samarbetar du med verksamheten för att hitta förbättringar, digitaliserar, och/eller automatisera arbetssätt med hjälp av tekniska stöd.

Kontakt med externa leverantörer förekommer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse, engagemang och vilja att arbeta med förbättring av vårdprocesser och digitalisering i verksamheterna med hjälp av digital teknik. Du drivs av att bidra till patientens bästa i hela vårdkedjan samt ser möjligheter för hur IT och teknik kan transformera vården.


Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Du har en god grundläggande teknisk kompetens och har förmågan att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation.

Befattningen kan kompletteras med en eller flera roller utifrån kvalifikation och intresse.
Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos personer internt så som externt inom organisationen, leverantörer och andra intressenter. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete.

Erfarenhet av agila arbetssätt är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en fena inom offentlig upphandling? Vill du ha mycket kontakter i jobbet och är duktig på att fånga upp behov? Vi söker nu en licens- och avtalsexpert med inköpskompetens till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen på Migrationsverket.

Du kommer att ingå i ett team som jobbar i gränslandet mellan inköp, IT och kärnverksamhet, som bidrar till vår förmåga att handla upp och leverera nytta med köpta tjänster. I den här rollen kommer du tydligt att se resultat av vad just du åstadkommit och ha många olika kontaktytor.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, som har drygt 300 medarbetare ska skapa verksamhetsnytta genom verksamhetsutveckling och digitalisering. I din roll som expert har du en viktig roll i att samordna avdelningens arbete och att bidra till att vårt arbete håller en hög kvalitet.

Migrationsverket har verksamhet i hela landet. Din roll utgår från något av våra kontor, med Norrköping eller Stockholm som föredragna orter. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan.

Ansvarsområden
Ditt huvudsakliga arbetsområde är att tillsammans med resten av teamet säkerställa licensförsörjningen för såväl klient som servermiljöer samt stödja andra typer av inköp och avtal med dina upphandlings- och inköpskunskaper.


Handlägga avrop och avtalsskrivning från Kammarkollegiets olika ramavtal inom licensförsörjning
Upphandla egna ramavtal
Samarbeta internt för att utreda och klarlägga behov
Etablera samarbete med avdelningens viktigaste leverantörer
Ansvara för planering och budgetarbete för upphandlade produkter och tjänster
Avtalsadministration/-bevakning samt praktisk handläggning, säkerställa att avrop initierads i rätt tid


Du kommer delta i arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens arbetsprocesser/struktur och vara en viktig länk och samarbetspartner mellan vår verksamhet och upphandlings- och inköpsfunktionen. Arbetet innebär många kontakter både externt och internt. I arbetsuppgifterna ingår även viss omvärldsbevakning.

Kvalifikationer
Du är en god representant för Migrationsverket och för vår avdelning. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp mål och tidsramar. Du arbetar strukturerat och driver dina processer vidare. Du fokuserar på värde och nytta och utmanar gärna invanda arbetssätt och lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Vidare arbetar du bra med andra människor där du relaterar dig till dem efter våra värdeord mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer
• Du har akademisk utbildning inom juridik, it eller motsvarande alternativt annan relevant utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
• Du har egen praktisk erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig sektor (LOU)
• Du har egen praktisk erfarenhet av upphandling och avtalsförvaltning
• Erfarenhet av att driva kravarbete och uppföljning gentemot externa leverantörer
• Flerårig ekonomikompetens med god förståelse för hur upphandlade produkter och tjänster bokförs och följs upp

Meriter
• Du har erfarenhet av att analysera olika försörjningsalternativ
• Du har erfarenhet av inköpsarbete inom privat sektor
• Erfarenhet från andra roller inom IT och/eller inköp
• Goda kunskaper om grundläggande IT-komponenter för infrastruktur och applikation
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att leda arbetsmöten
• Erfarenhet från arbete inom en större organisation eller myndighet

Ansökan
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning.

Flexibel ort bland Migrationsverkets orter Stockholm, Norrköping, Göteborg, Umeå, eller Malmö. Flertalet medarbetare i teamet utgår från Norrköping, därför kan förtur komma att ges sökande som kan arbeta med Norrköping som placeringsort. Möjlighet till distansarbete finns enligt en hybridprincip. 

Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Om företaget
På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansökningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land fungerar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.

I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.

Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats.

Tempot är högt och utvecklingsportföljen är stor, vilket gör att hela organisationen behöver bidra tillsammans för att lyckas. Viktiga områden som invånartjänster, intelligent automation, informationsdriven vård samt den medicintekniska utvecklingen står högt på agendan.

I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka!

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik är en nybildad organisation för att möta invånarnas och regionens krav på en modern och tillgänglig region genom teknik, forskning och utveckling. Basenheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar; avdelning för forskning och utveckling, avdelning för strålningsfysik, avdelning för hälso- och sjukvården och stödverksamhet samt avdelning arkitektur, infrastruktur, projekt och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Rollen innebär att du ingår i förvaltningsteam för ett eller flera förvaltningsobjekt och rapporterar till ansvarig Förvaltningsledare teknik. Ditt uppdrag är att utföra förvaltningsaktiviteter utifrån fastställd och godkänd förvaltningsplan för att säkerställa att verksamheten får de teknikstöd som efterfrågas samt att tillse att förändringarna passar in i den befintliga tekniska miljön. Exempel på områden som rollen berör är Windows Server- och klientmiljöer, ActiveDirectory, Microsoft 365, , Webb server och PowerShell.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• bistå verksamheten med teknisk kompetens och support t.ex: Installation/konfig av
instrumentprogram, Incidenthantering integrationer, hantera loggfiler och felsökning
i errormeddelande, installera och konfigurera kringutrustning.
• vidmakthålla och ha förståelse för systemsamband och systemkartor
• stödja verksamheten med implementationer av mjukvara där IT kunskap behövs.
• utföra statistikuttag och ta ut data från databaser.
• ha kontakt med externa leverantörer
• I samarbete med verksamheten förbättra, digitalisera, och/eller automatisera
arbetssätt med hjälp av tekniska stöd.
• delta som projektmedlem
• leda och delta i uppdrag, exempelvis förstudier, utredningar, upphandlingar och
förvaltningsaktiviteter samt realisera framtagna lösningsförslag

Du kommer i huvudsak att delta i aktiviteter i Umeå, Skellefteå och/eller Lycksele. Befattningen kan innebära resor för att samarbeta med andra regioner eller leverantörer. Placeringsort Umeå, Skellefteå eller Lycksele.


KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område. Du har också kunskap inom serverinfrastruktur (hårdvara, virtualisering, backup och lagring) eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Erfarenhet och kunskap av arbete kring instrument eller annan hårdvarukopplad utrustning är meriterande likväl erfarenhet av agila arbetssätt. Befattningen kan kompletteras med en eller flera roller utifrån kvalifikation och intresse.

Vi söker dig med ett genuint intresse, engagemang och vilja att arbeta med förbättring av vårdprocesser och digitalisering i verksamheterna med hjälp av digital teknik. Som person är du analytisk, lösningsorienterad, nyfiken med ett serviceinriktat förhållningssätt. Att bygga förtroende och engagemang hos människor på alla nivåer internt inom organisationen så som externt med leverantörer och andra intressenter är för dig en självklarhet. Du är en god kommunikatör som tar initiativ och är självgående i ditt arbete.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Institutionen för vilt, fisk och miljö
Institutionen för vilt, fisk och miljö (VFM), SLU, Umeå, söker en postdoktor med starkt intresse för teknikutveckling inom viltövervakning och -förvaltning. Hon/han kommer att arbeta inom Viltbild, ett samarbetsprojekt mellan SLU och Svenska Jägareförbundet (SJF), som syftar till att samla in, bearbeta och analysera data från viltkameror för ett brett spektrum av arter. Visionen är att Viltbild blir en viktig medborgarforskningsplattform där bilder som samlats in av jägare och andra intresserade bidrar till övervakning, förvaltning och bevarande av olika vilda djurarter i hela Sverige. Den framgångsrika sökanden kommer att leda utvecklingen av AI-komponenter i Viltbilds webbportal och vara en del av ett växande nav för digital viltövervakning vid VFM. Samtidigt är ambitionen att hon/han kommer också att utföra banbrytande vetenskap om AI och viltekologi.

Institutionen erbjuder en kreativ och stimulerande miljö, samt bedriver internationellt erkänd forskning, utbildning och miljöövervakning inom följande ämnesområden; restaureringsekologi, akvatisk ekologi, molekylär ekologi och zooekologi (se https://www.slu.se/institutioner/vilt-fisk-miljo/forskning/). Institutionen har en stor andel internationella medarbetare, samt väletablerade nationella och internationella samarbeten med möjligheter för givande utbyten.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Den framgångsrika kandidaten kommer att utveckla algoritmer för maskininlärning och analysverktyg för att analysera bilder från viltkameror i nära samarbete med Viltbilds projektgrupp bestående av Dr Tim Hofmeester, Docent Joris Cromsigt och Docent Fredrik Widemo (SLU) och Filip Ånöstam (SJF). Du kommer också att ha ett nära samarbete med andra projektmedlemmar samt testanvändare och studenter. Du kommer att utveckla maskininlärningsalgoritmer som automatiskt kan identifiera skandinaviska viltarter och/eller separera vuxna och unga djur från viltkamerabilder, samt utveckla nya analysfunktioner för att bearbeta data till resultat relevanta för viltförvaltningen. Du kommer att utföra banbrytande metodutveckling och vetenskap, inklusive skrivande av vetenskapliga artiklar, inom området digital viltövervakning, och mer specifikt AI och viltekologi. Det kommer att finnas stort utrymme för att utveckla egna forskningsintressen relaterade till tillämpningen av AI på viltkamerabilder.

Kvalifikationer:
Sökande bör antingen ha i) en doktorsexamen inom datavetenskap, maskininlärning eller motsvarande ämnesområde, eller ii) en doktorsexamen i ekologi eller liknande med starkt intresse för tekniska lösningar för viltövervakning och erfarenhet med komplicerade kvantitativa modeller för populationsskattningar. Vi söker en mycket motiverad och teamorienterad kandidat med dokumenterad erfarenhet av AI och bildigenkänning. Erfarenheter inom viltekologi och/eller viltförvaltning, samt av användning av viltkameror, räknas som meriterande. Förståelse för svenska språket, eller stark vilja att lära sig grundläggande svenska inom de första 6 månaderna, är också meriterande.

Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan.

Placering:
Umeå

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
1 december 2022 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-10-15.

Särskilda handlingar som ska bifogas ansökan: CV inklusive publikationslista, maximalt fem uppsatser, en beskrivning av tidigare forskning (max två sidor), av nuvarande forskningsintresse samt forskningen som du skulle vilja utföra inom tjänsten (max två sidor), namn och adress till åtminstone två referenspersoner. Vi kan be dig skicka din doktorsavhandling i senare skede.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi bygger framtidens plattform för Faktabaserad styrning med målsättning att öka regionens förmåga att presentera rätt information, till rätt nivå, vid rätt tidpunkt med såväl uppföljande som prediktiva analyser.

Vill du vara med på denna resa och arbeta med den senaste tekniken, omfattande digitalisering och göra skillnad i samhälle? Då kan du bli vår nya stjärna där du erbjuds goda möjligheter till utveckling och karriärvägar hos en trygg arbetsgivare med bra villkor. Nu finns chansen att bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare att leva ett liv i god hälsa.

Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats.

Tempot är högt och utvecklingsportföljen är stor, vilket gör att hela organisationen behöver bidra tillsammans för att lyckas. Viktiga områden som invånartjänster, intelligent automation, informationsdriven vård samt den medicintekniska utvecklingen står högt på agendan.

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik är en nybildad organisation för att möta invånarnas och regionens krav på en modern och tillgänglig region genom teknik, forskning och utveckling. Basenheten består av ca 300 medarbetare i fyra avdelningar; avdelning för forskning och utveckling, avdelning för strålningsfysik, avdelning för hälso- och sjukvården och stödverksamhet samt avdelning arkitektur, infrastruktur, projekt och utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt fokus blir att tillsammans med teamet etablera och bygga vår nya analysplattform. Du sätter dig in i analysbehov som du och teamet omsätter i en teknisk lösning som passar och skapar förutsättningar för bra verksamhetsbeslut för styrning och ledning. Din roll är både drivande och coachande och ledartröjan tas gärna och ofta på. Kunden är ständigt i fokus i vårt arbete där vi drivs av att skapa nytta utifrån verksamhetens behov. Arbetet sker agilt med löpande leveranser.

Du kommer i huvudsak att delta i aktiviteter i Umeå, Skellefteå och/eller Lycksele. Befattningen kan innebära resor för att samarbeta med andra regioner eller leverantörer. Placeringsort Umeå, Skellefteå eller Lycksele.

Vi tillämpar löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang att bidra till digitalisering i Region Västerbottens verksamhet.

Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område, informatik, eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Befattningen kan kompletteras med en eller flera roller utifrån kvalifikation och intresse.

Som person drivs du av att förstå ax till limpa, både datafångst och profilering, modellering av data och information, hela vägen fram till presentation. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete, ser möjligheter och stimuleras av att förändra för att förbättra. Du trivs i att vara en del i ett team där vi tillsammans hittar bästa lösningen givet situation. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper i teamet och stimuleras av att se personer i din omgivning utvecklas.

Vi arbetar i Microsoft-miljö och det är meriterande med kunskaper i Microsofts BI-plattform med Server, Integration Services och Analysis Server samt Power BI eller annat visualiseringsverktyg.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

I takt med att samhället digitaliseras ökar ständigt risken för att bli utsatt för angrepp av information och data. Att organisationer måste ta sin data- och informationshantering på allvar och följa gällande standarder, lagar och regleringar står klart. Hur detta ska göras och vad det är som verkligen gäller, är dock inte alltid lika självklart. Vi söker nu dig som vill hjälpa organisationer att förstå och tydliggöra just detta.

Därför är detta jobbet för dig
Ditt arbete kommer innebära att stötta våra kunder i att tolka och implementera processer som är compliant med gällande lagkrav, t.ex. GDPR och ISO 27001, för att säkra att data och information förvaras och hanteras på ett säkert sätt, men samtidigt möjliggöra effektiva arbetssätt.

Beroende på tidigare erfarenheter och intressen kommer du antingen gå in som projektledare och leda projekt och arbetsinsatser kopplade till Data Privacy, Informationssäkerhet och cybersäkerhet, alternativt ta en mer operativ roll som del i ett team.

Vill du har närhet till ledare och kollegor, känna stark samhörighet och samtidigt få möjlighet att jobba i olika kontext, team och projekt - då är Knightec rätt för dig.

En karriär att vara stolt över
Data Privacy är ett satsningsområde för oss på Knightec där du kommer in tidigt och därmed har stora möjligheter att involvera dig och påverka hur satsningen ska formas framåt. Du kommer utgå från något av våra kontor i Umeå eller Örnsköldsvik, men vår kundbas finns i hela Sverige och din kompetens kommer att nyttjas nationellt (på distans).

Kompetensutveckling är prioriterat för oss och du kommer att få ta del av utbildningar och certifieringar som behövs för att nå dina mål. Om du värdesätter din professionella utveckling kommer vi göra detsamma.

Vart du än ser dig själv i framtiden så är vi här och stöttar. Oavsett om du skulle vilja ta dig an en ny roll, bli teknisk specialist eller utveckla din ledarskapsförmåga hjälper vi dig hitta vägen framåt. Din vilja och dina ambitioner bestämmer riktningen, vi förser dig med verktygen och förutsättningarna för att lyckas.

Därför är du rätt för den här rollen
Du förstår att en korrekt och säker hantering av data och information är av yttersta vikt för en organisations överlevnad. Du har även förmågan och viljan att få andra att förstå detta. Du är van att läsa, tolka och implementera regulatoriska krav och standarder med hänsyn till kontext, syfte och effektivitet för att nå det vi på Knightec kallar compliance optimized (https://www.youtube.com/watch?v=L4PxoLOAzh4).

Vi tror att du tidigare har arbetat i IT/mjukvarurelaterade projekt kopplade till Data Privacy eller informationssäkerhet. Du har arbetat med kravställning utifrån t.ex. GDPR, Cloud Act och/eller ISO 27001 inom industri, medicinteknik, läkemedel, och/eller offentlig sektor. Har du haft en projektledande eller koordinerande roll är det meriterande.

För denna roll behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.

Knightec
På Knightec finner du en kombination av 850 olika ingenjörer som är utspridda på 11 kontor runt om i landet. Alla med olika kompetenser och intressen. Det vi har gemensamt är vår kompetens inom digitalisering och vår vilja att hjälpa våra kunder ta nästa steg in i framtiden. Visa mindre

Vi söker nu strateg digitalisering till oss på IT Västerbotten. Är du sugen på nya utmaningar i en spännande verksamhet med spjutspetsteknologi, omfattande digitalisering och som samtidigt gör skillnad i samhället? Då är du rätt person för oss!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriärvägar hos en trygg arbetsgivare med bra villkor. Nu finns chansen att bidra till framtidens vård som ger oss världens friskaste befolkning med världens bästa hälsa.

Region Västerbotten satsar stort på digitalisering vilket för oss betyder verksamhetsutveckling med teknik. För närvarande pågår stora initiativ som omfattar nya teknikstöd för vårdinformation, materialflöde och ärendehantering samt verktyg för mobilt arbete och samarbete. Ytterligare fokusområden är exempelvis vård på distans och automatisering. Tillsammans bygger vi framtidens tekniklösningar för att stötta verksamheten i vården med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård!

Vår organisation inom IT är uppbyggd på två avdelningar – Systemutveckling samt Infrastruktur och service – med syfte att arbeta långsiktigt och modernt med rätt förmågor för att leverera och realisera regionens behov av utveckling, förvaltning och IT-infrastruktur. Vi genomför nu ett omfattande arbete att införa en ny samverkansmodell för kontinuerlig utveckling av våra teknikstöd och behöver stärka upp vår organisation med ett antal specialister med teknikinriktning.


ARBETSUPPGIFTER
Rollen innebär att du arbetar nära tillsammans med verksamhetschefen för IT Västerbotten med pågående och kommande strategiska satsningsinitiativ. Du kommer att självständigt och tillsammans med kollegor från hela regionen att jobba tidigt i strategiska initiativ med att ta fram nödvändiga modellbeskrivningar och beslutsunderlag, du kommer även jobba taktiskt och operativt med att tillse och stötta omställningen i de områden du driver. Som en förändringsledare, mentor och med ett coachade förhållningssätt stöttar du dina kollegor att lyckas. Du kommer att jobba bland annat med att realisera vår målbild för data som en strategisk resurs samt hur vi ska utveckla vår centrala plattform för kommunikation och samverkan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att driva digital transformation inom hälsosektorn. Du har erfarenhet av strategiarbete kopplat till digitala transformationer liksom ett tekniskt kunnande inom IT området.

Vi vill att du kan skapa engagemang och resultat genom eget personligt driv och ett starkt engagemang. För att lyckas i det här uppdraget har du förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat både internt som externt. Vi vill att du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övriga förmågor som behövs är:

-God systemkompetens och förmåga att kommunicera intern och externt

-Lösningsfokus och ett arbetssätt som bygger på interaktion och samverkan

-Kommunikativ förmåga och förståelse för olika behov samt skapa samsyn utifrån olika perspektiv

-Förmåga att processutveckla, informationsmodelera och arkitektur.

ÖVRIGT
Din grundbefattning är Strateg Digitalisering.

Du kommer i huvudsak att delta i aktiviteter i Umeå, Skellefteå och/eller Lycksele. Befattningen kan innebära resor för att samarbeta med andra regioner eller leverantörer. Placeringsort Umeå, Skellefteå eller Lycksele.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Umeå stad växer snabbt och Teknik och fastighetsförvaltningen har ett stort och viktigt uppdrag där vi ansvarar för service och infrastruktur för alla kommunens verksamheter och medborgare.

Vi planerar, bygger och förvaltar kommunens fastigheter, vägar och utomhusmiljöer och för kommunens alla verksamheter tillhandahåller och utvecklar förvaltningens IT-system, måltider och lokalvård.

IT-funktionen
Vårt uppdrag är att med hög kompetens, delaktighet och god serviceanda erbjuda ett brett utbud av IT-tjänster som stödjer arbetet för välfärd och ett gott liv i Umeå. Verksamheten ansvarar både för utveckling och operativ verksamhet/ IT-drift och stöder samtliga kommunens verksamheter. Vår ambition är att hålla en hög kvalitet och att ständigt förbättra hela kommunens IT-verksamhet.

Digitaliseringen är central i kommunens verksamhetsutveckling och ska bidra till en positiv samhällsutveckling. IT-funktionens roll är att tillhandahålla strategier, arkitektur och stöd som är avgörande för att lyckas med den digitala transformationen, vilket står högt på kommunens agenda.

Därför söker vi just nu en IT- och digitaliseringsstrateg som vill leda arbetet med att skapa förutsättningarna för Umeå Kommuns digitala transformation!


Uppdraget som IT- och digitaliseringsstrateg
I den här rollen arbetar du proaktivt med digitalisering och övergripande IT-strategiska frågor. Det innefattar bland annat att:

- Du är övergripande sakkunnig inom IT-området, med specifikt kunskap inom IT strategi, IT-arkitektur, hållbar IT, verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling av IT och systemutveckling.
- Du leder en grupp kollegor som stöttar dig och du coachar kommunövergripande arbetsgrupper.
- Du arbetar med både standarder inom IT och modeller inom verksamhetsutveckling.
- Du har förvaltningsansvar över ett antal PM3 objekt som är gemensamma för hela kommunen
- Genom ett kundfokuserat arbetssätt stöttar du verksamheternas digitala transformation.

Rollen innebär även att du samverkar med alla kommunens verksamheter samt Kommunstyrelsens digitaliseringsorganisation för att nå framgång med den digitala transformationen. 


Om dig
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom IT-sektorn och då framför allt inom digitalisering och IT-strategiska frågor på en övergripande nivå. Du har haft en arbetsledande roll och trivs med att leda andra. Vi ser gärna att du har en systemvetenskaplig-, datavetenskaplig-, datalogisk- eller annan motsvarande högskoleutbildning.

För att lyckas i rollen tror vi även att du haft en expertroll inom vilken du arbetat med till exempel IT strategier, IT-arkitektur och hållbar IT. Har du dessutom erfarenhet inom verksamhetsutveckling, projektledning, upphandling av IT och systemutveckling är detta meriterande.

Som person har du en förmåga att se risker, möjligheter och konsekvenser i olika situationer såsom till exempel strategival, målsättningar, konkurrensförhållanden samt i samverkansdiskussioner. Du är intresserad av utvecklingsfrågor och ser stora möjligheter i den digitala transformation som sker i samhället. Du kan hantera både visioner och operativa frågor och du tillför organisationen både nya tankesätt och nya arbetssätt.

I din roll är du även en viktig förebild och du delar Umeå kommuns gemensamma värdegrund: medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Du är trygg, orädd och samverkansorienterad och skapar goda relationer med verksamhetens intressenter.

Umeå kommuns IT-funktion ligger i framkant och din roll blir att bidra till att den utvecklingen fortsätter. Vi erbjuder dig ett intressant uppdrag i en välfungerande verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter, både för dig och verksamheten!


Förmåner
Vi har en rad förmåner som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och som ska underlätta din vardag. Som medarbetare inom Umeå Kommun och IT-funktionen kan vi bland annat erbjuda:

- Regelbunden kompetensutveckling i form av t.ex. kurser, (webb)seminarier, projekt och studieresor
- Flexibel arbetstid
- Möjlighet till distansarbete
- Friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktiviteter
- Gruppförsäkringar, däribland olycksfallsförsäkring och livförsäkring
- Medlemskap i personalföreningen Sporren som erbjuder många olika aktiviteter och rabatter.
- Hos oss kan du i vissa fall få fler semesterdagar än enligt grunden i semesterlagen; 25 (tom 39 år), 31 (40-49 år) eller 32 (from 50 år) dagars semester per år. Samt möjlighet att semesterväxla dig till ytterligare 5 eller 6 dagar per år.
- Möjlighet till extra ledighet i form av timbankstid. Som heltidsanställd erhålls 26 timbankstimmar att ta ut i ledighet per år.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Visa mindre

MultiMind Bemanning AB arbetar med personaluthyrning och rekrytering. Bolagets nisch är att förmedla personal med språkkunskaper samt internationell erfarenhet inom områdena kundservice, ekonomi, marknadsföring, HR och IT.

MultiMind söker en IT Solution Specilaist (Windows) för ett tidsbegränsat uppdrag med avsikt att fylla på kunskap från DevOps och driva introduktionen av 2nd line Service Operations.

Krav: IT-bakgrund i Windows och databaskunskap.


Problemlösare.


Gillar att arbeta med människor och är en utmärkt kommunikatör.


Flytande Svenska och Engelska.
Arbetsuppgifter: Definiera vad som kan inkluderas i en hypotetisk 2nd line och hur gränsnittet till 3rd line/DevOps kan se ut.


Överväg om uppgifter kan utföras av 1st line nu eller senare med kunskap och verktygsutveckling.


Beskriv dagens uppgifter och systemet synkroniserat med nuvarande personal.


Exempel på dagliga arbetsuppgifter:

Övervakning av infrastrukturen via OP5.


Installera nya versioner av .NET core, Windows-uppdateringar.


Granska och optimera databaser.


Data Retention 24 månader (GDPR).


Arkivera data några gånger i veckan.


Tjänster som slutar fungera - utredning genom att kontrollera loggar och t.ex. starta om.


Låter rollen intressant? Vid intresse ber vi dig att skicka din ansökan till MultiMind Bemanning snarast. Alla ansökningar behandlas löpande.

Som anställd hos MultiMind erbjuder vi dig: Kollektivavtalsenliga anställningsvillkor gällande lön, semester, pension, sjukfrånvaro, övertid, Ob-tillägg.


En dedikerad konsultchef som kontinuerligt stämmer av din arbetssituation och finns tillgänglig för frågor kring din anställning.


Möjligheten att testa olika typer av uppdrag hos spännande företag samt bygga ut ditt CV. Troligtvis i ett framgångsrikt, internationellt bolag.


Delta på roliga fester och event och stärka ditt professionella nätverk. Visa mindre

Har du förmågan att se skogen trots alla träd?

Drivs du av att bidra med förändring och är en erfaren projektledare som söker nya utmaningar? Ta chansen att jobba med spännande produktutveckling av geografiska informationssystem som bidrar till att realisera förutsättningarna för morgondagens företagande och samhällsbyggnad. Vi är ett härligt gäng som tillsammans siktar högt och arbetar med utgångspunkt i mod, nyfikenhet och respekt. Vi söker dig som vill bli en del av vår arbetsgrupp i Umeå eller Luleå.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en projektledare till ett flerårigt projekt som omdefinierar tillgängligheten för svensk fastighetsinformation. Du driver dina egna projekt samtidigt som du fungerar som stöd och bidrar med din erfarenhet och kompetens till hela verksamheten. Du ingår i en arbetsgrupp om består av andra projekt- och förvaltningsledare och du arbetar med att säkerställa leverans i en föränderlig värld. Kompetensöverföring är en självklarhet för oss, även om vi arbetar självständigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Planera genomförandet av dina egna projekt och kommunicera och involvera intressenterna.
- Genomföra projekten genom att vara motorn som håller farten uppe och aktivt undanröjer hinder längs vägen.
- Följa upp och utvärdera leveransen utifrån aspekter såsom kvalitet, ekonomi och risk.


Som projektledare på Metria har du ett tight samarbete med utvecklingsteamen, arkitekter och produktledare.

Vem söker vi?
Du är högskoleutbildad inom geovetenskap- data- eller systemvetenskap eller har motsvarande kompetens. Du har flera års erfarenhet av och trivs med att driva agila IT-projekt med fokus på mjukvaruutveckling. Du äger förmågan att strukturera och planera projekt och har vana att prioritera och arbeta med flera löpande projekt samtidigt. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår vikten av att balansera kund- och affärsnytta.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och trivs med eget ansvar och att skapa förutsättningar för ett gott samarbete. Du finner glädje i att utveckla och förbättra dig själv och andra. Du har ett genuint intresse av att bygga relationer mellan olika professioner.

Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning inom projektledning.

Ansökningsprocessen och kontakt
Metria söker engagerade och duktiga medarbetare som kan sitt område. Vi lägger stor fokus vid din personlighet och hur du med din erfarenhet och kunskap kan komplettera oss på Metria.

Sista ansökningsdag är 6 juni 2021. Vi kommer att gå igenom ansökningar och intervjua kandidater löpande, därför kan tjänsten komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Tjänsten är tillsvidare och start sker enligt överenskommelse. Placeringsort är Umeå alternativt Luleå. Personlighetstester kan komma att genomföras längre fram i denna rekryteringsprocess.

För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef:
Therese Söderlund, telefon: 010-121 81 49

Fackliga representanter:
Sveriges Ingenjörer, Henrik Bylund, telefon 010-121 81 17.
Unionen, Per-Åke Jureskog, telefon 010-121 84 83.

Vilka är vi på Metria?
I en allt mer digital verklighet krävs ett nytt sätt att se på världen. Med geodata som hjärtat i allt vi gör skapar Metria insikter som hjälper våra kunder till smartare, säkrare och grönare beslut. Vi analyserar och visualiserar hur verksamheter fungerar idag och realiserar förutsättningarna för företagande och samhällsbyggnad imorgon.

Vi är 260 medarbetare på 21 kontor som är specialister inom bland annat geodata, geodesi, fjärranalys och GIS-utveckling. Alla har vi en och samma drivkraft: att tillsammans med våra kunder bygga ett smartare, säkrare och grönare Sverige.

Att vara en del av Metria innebär att du genom mod, nyfikenhet och respekt leder våra kunder till nya insikter som ritar om deras karta. Vill du vara med och göra skillnad? Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Till vår kund som är ett stort internationellt bolag inom finansbranschen söker vi nu en IT-strateg för ett spännande uppdrag på 9 månader. Söker du efter din nästa utmaning så kan detta vara perfekt för dig! Vi ser fram emot din ansökan. 
 
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner såsom friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar dina kompetenser och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är driven och van att arbeta både självständigt och i grupp. Vidare tror vi att du är flexibel och trivs med omväxlande arbetsuppgifter. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss på Randstad!

Ansvarsområden
I rollen som IT-samordnare kommer du ansvara för områden gällande utveckling, prioritering, projekt och budget. Du kommer också att arbeta för att identifiera och främja olika IT-lösningar som stöttar verksamheten i att bättre nå sina uppsatta mål. Vidare kommer du även fungera som ett stöd för både IT- och affärsrevisioner (internt & externt).

Arbetstider
Heltid med start i mitten på januari 2021, tjänsten är ett vikariat som sträcker sig i 9 månader.

Kvalifikationer
Vi söker dig med:
·         Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete där arbete inom finansbranschen ses som meriterande
·         Erfarenhet av budgetplanering samt kostnads/prognosrapportering
·         Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
 
Kunskaper inom ITIL, ITGC och GDPR ses som meriterande. 
 
För att trivas på uppdraget ser vi att du har ett gott öga för detaljer samt en god kommunikativ förmåga. Vidare ser vi även att du är ansvarsfull och noggrann som person. 

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2021-01-09, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så ansök redan idag! 
 
För mer information kontakta gärna: Andreas Berglund, konsultchef, [email protected], 072-150 47 97

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Knightec är ett konsultbolag. Det finns flera sådana. Men vi tycker att vi är annorlunda. Vi har en hög ambition, stolthet, professionalism och en stark vilja att göra skillnad hos våra kunder och i samhället i stort. Vi sitter själv i förarsätet oavsett omständigheter, konjunkturer eller vad alla andra gör. Det vi gör, gör vi inte ensamma, det gör vi tillsammans.

Nu gör vi på Knightec en satsning inom digitalisering och söker dig om vill vara en drivande faktor att hjälpa våra kunder i den digitala transformationen.

Vad innebär rollen?
Som konsult med fokus på digitalisering kommer din främsta uppgift vara att stötta och vägleda våra kunder i olika frågor kopplat till digitalisering. Beroende på dina tidigare erfarenheter och intressen kan uppdragen handla om allt från att identifiera, implementera och projektleda de förändringar som krävs för att möjliggöra den digitala transformationen till att säkerställa kvalitet och regelefterlevnad kopplat till digitala produkter och processer.

Det kan exempelvis innebära att genomföra GAP-analys, kartläggning, kravställning och implementering av arbetssätt, processer och systemstöd samt förändringsledning. Uppdragen kan även komma att handla om cybersäkerhet samt säkerställande av compliance med olika kvalitetsledningssystem, specifikt med avseende på digitala produkter och tjänster.

Du kommer att arbeta i team med?kollegor och fungera som en rådgivande part både mot kunder och internt i digitaliseringsfrågor. Majoriteten av din tid kommer du att arbeta i projekt mot våra kunder, i allt från?korta rådgivningsuppdrag till längre projekt, men du kommer även vara involverad i interna projekt gällande affärs- och tjänsteutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har stort intresse av digitalisering och som precis som oss ser potentialen och möjligheterna med detta.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med digitaliseringsfrågor i komplexa organisationer samt tagit fram och implementerat digitaliseringsstrategier. Du kan också ha en bakgrund inom kvalitetssäkring och regelefterlevnad av digitala tjänster, produkter eller processer inom industrin. Det är starkt meriterande om du har kunskap inom ISO 27001, ISO 27002 och/eller cybersäkerhet liksom om du har tidigare erfarenhet från Life Science-industrin och därmed har kunskap om för branschen relevanta regelverk så som ISO 13485, MDD/MDR, GxP samt IEC 60601-1 och IEC 601010.

Du är en duktig kommunikatör på både svenska och engelska som har förmågan att arbeta tvärfunktionellt och kommunicera effektivt med olika intressenter internt och externt. I grunden har du en relevant ingenjörsutbildning och ett starkt tekniskt intresse.

Vilka är vi?
Som konsult på Knightec är det du själv som sätter gränserna för din egen utveckling. Vi stöttar och utmanar dig att nå nästa nivå. Du gillar att du som konsult förväntas utveckla din affärsmässighet och omsätta kundens utmaningar till möjligheter. Vägen framåt kräver en mycket hög ambition i arbetet med kunderna och affären, detsamma gäller vårt engagemang hos och samarbete mellan alla medarbetare. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Förste forskningsingenjör i ansvarsfull artificiell intelligens

Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet (http://cs.

umu.se) söker en förste forskningsingenjör i ansvarsfull AI med inriktning mot specifikation, övervakning och kontroll av autonoma system. anställningen tillhör forskargruppen Ansvarsfull Artificiell Intelligens vid Umeå universitet. Gruppen bedriver forskning om AI-system som tar socialt ansvar. Detta inbegriper utveckling av teorier, modeller och verktyg för övervakning, ansvarighet och verifiering, och metoder för att analysera, designa, mäta och kontrollera sociala effekter. Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper, och har kopplingar till industri och policyorganisationer. För mera information besök https://www.umu.se/en/research/groups/responsible-artificial-intelligence/

Sista ansökningsdatum är 2020-11-23.

Projektbeskrivning

Du kommer att tillhöra forskningsgruppen Ansvarsfull AI vid Umeå Universitet. Du kommer att bidra till gruppens forskning gällande utveckling av intelligenta system, liksom till att förstå vilken effekt deras spridning och användning har på vårt samhälle. I synnerhet kommer du att arbeta med utveckling av formella metoder och verktyg för att konstruera, övervaka, begränsa och styra pålitliga AI-system. Du kommer också att delta i definition och analys av fallstudier med syftet att utvärdera den praktiska tillämpningen av de verktyg och metodologier som utvecklats.

Din forskning kommer att vara inriktad mot följande nyckelområden:

- Utveckling av formella specifikationsspråk för att kodifiera sociala, etiska och legala krav på autonoma system;
- Förklaringsbara och transparenta formaliseringar av etiska, sociala och legala villkor;
- Metoder för att övervaka autonoma system före, under och efter deras driftssättande.

Forskningen kommer att ske i samarbete med seniora forskare och doktorander inom forskargruppen samt med våra nationella och internationella partners. Skrivande av ansökningar och projektkoordinering inom storskaliga projekt kan också komma att ingå i tjänsten. Du kommer också att delta i undervisning och andra utbildningsaktiviteter motsvarande cirka 20% av anställningen.

Anställningen omfattar heltid (100%) och är en tillsvidareanställning. Start 2021-01-01 eller enligt överenskommelse.

Kompetenskrav

Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i artificiell intelligens, matematik, datavetenskap eller annat relevant ämnesområde.

Dokumenterad kompetens i form av vetenskapliga publikationer båda följande områden är ett krav:

- Artificiell intelligens, i synnerhet Ansvarsfull AI (t.ex. IJCAI, https://www.ijcai.org/)
- Formell logik (t.ex. CSL, https://www.eacsl.org/)

Postdoktorserfarenhet inom anställningens område är starkt meriterande. Erfarenhet av doktorandhandledning, författande av forskningsansökningar, och undervisning är meriterande.

Den sökande bör klara av självständig forskning, och tycka om att arbeta med utmanande problem och innovativa lösningar. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska är ett krav.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla:

· Ett följebrev med en kort (cirka 2 sidor) beskrivning av dina forskningsintressen i relation till det ovan beskrivna forskningsområdet, och hur du skulle kunna bidra till projektet

- Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista
- Kopior av examensbevis, dokumentation av avklarade akademiska kurser och erhållna examina
- En kopia av din doktorsavhandling samt kopior av relevanta vetenskapliga publikationer (max 5), numrerade enligt publikationslistan
- Kontaktinformation till två-tre referenspersoner
- Annan relevant information, såsom dokumentation av mjukvaruutvecklingserfarenheter eller arbete i eller med industrin.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi, och vara inkommen senast 2020-11-23. Ref-nr: AN 2.2.1-1412-20

Eftersom vi eftersträvar en mer balanserad könsfördelning på institutionen så uppmuntrar vi kvinnliga sökande.

Mer information

Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Virginia Dignum, [email protected], tel: 46-(0)72-0850890. Mer information om Umeå universitet finns på http://www.umu.se/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 100 medarbetare och 34 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Forskningsingenjör

Institutionen för datavetenskap är en starkt växande dynamisk institution med 130 anställda från mer än 20 olika länder.

Vi bedriver utbildning och forskning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området.

Forskargruppen Interaktiva intelligenta system bedriver forskning i området där artificiell intelligens (AI)-baserad teknologi möter människan och behöver samarbeta för att stödja människan i aktiviteter. Flera av forskningsprojekten fokuserar på AI-metoder för att förbättra hälsa och välmående hos individer, vilka bedrivs i samarbete med forskare inom bland annat psykologi, arbetsterapi och epidemiologi. Vi behöver nu förstärka vårt team, och söker därför en forskningsingenjör.

Anställningen avser 50-100% av heltid, och är tidsbegränsad till och med 2021-12-31. Tillträde 2020-09-01 eller enligt överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Utveckling och underhåll av forskningsplattformen ACKTUS som baseras på teknologier för den semantiska webben, utveckling av ACKTUS-relaterade API:er och användargränssnitt för studier i samarbete med forskare, samt utveckling och integrering av moduler för analys av data. Användargränssnitt kan inkludera sensorer, förstärkt verklighet och dialogsystem.

Kompetenskrav

Du har högskoleutbildning med tyngdpunkt på datavetenskap eller motsvarande.

Mycket goda färdigheter krävs inom programmering och programvaruutveckling, mobil- och webapplikationsutveckling, särskilt HTML och JavaScript. Goda färdigheter i java-programmering. Erfarenhet av administrering av servrar, web services och versionshanteringssystem t.ex. git.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, såsom god förmåga att samarbeta i interdisciplinära och internationella team, arbeta självständigt, lösa problem, kommunicera och dokumentera sitt arbete.

Dessutom är det meriterande att ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mjukvaruutveckling i öppen källkodsprojekt, god kännedom om DevOps processer och verktyg, t.ex. Docker, erfarenhet av arbete med regel-baserade system, maskininlärning och grafiska databaser (t. ex. OWL och RDF). Erfarenhet av alternativa gränssnitt såsom förstärkt verklighet (augmented reality), sensorbaserade gränssnitt och Unity, Unreal är också meriterande, liksom erfarenhet av multiprofessionella forskningsprojekt inom hälso- och sjukvården.

Ansökan

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro och vara inkommen senast 2020-08-30.

En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som beskriver varför du är lämplig för den utlysta anställningen
- Curriculum Vitae (CV)
- Kopior av examensbevis
- Kontaktinformation till två referenspersoner
- Annan relevant information, såsom dokumentation av mjukvaruutvecklings-erfarenheter

Närmare upplysningar lämnas av Professor Helena Lindgren, 090-786 7773, e-post [email protected].

Tillträde

2020-09-01 eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet (http://cs.

umu.se) söker en kandidat till en befattning som förste forskningsingenjör i datavetenskap / data science med inriktning mot maskininlärning och förklarande AI för autonoma system. Förklarande AI innebär att utveckla metoder med vilka AI-baserade system kan förklara och motivera tagna beslut och det inlärda beteendet för system som använder maskininlärning. Inriktningen på autonoma system innebär att förklaringarna bör vara situations-medvetna, d.v.s. ta i beaktande vem förklaringen riktas till, vad som är mest relevant att förklara samt hur förklaringen bör presenteras för att uppfattas och förstås av olika användare. Det är också ofta nödvändigt att förklara felaktiga beslut eller misslyckanden, speciellt då det finns fara för skada på människor.

Sista ansökningsdatum är 2020-01-31. Anställningen omfattar heltid (100%) under 11 månader. Start 2020-03-01 eller enligt överenskommelse.

Befattningen är associerad med Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program. WASP är Sveriges största individuella forskningsprogram någonsin och erbjuder en plattform för akademisk forskning och utbildning som växelverkar med svensk ledande industri. Inom programmet bedrivs forskning om artificiell intelligens och autonoma system som samverkar med människor och anpassar sig till rådande miljö med hjälp av givare, information och kunskap i ett intelligent system av system. WASPs kärnvärden är forskningsexcellens och industriell relevans.

Se närmare beskrivning på http://wasp-sweden.org/

Projektbeskrivning
Du kommer att tillhöra forskningsgruppen om Förklarande AI vid Umeå Universitet. Forskningsgruppen har en vision att utveckla banbrytande metoder för autonoma system att lära sig från data och erfarenhet, samt att kunna förklara och motivera sina beslut.  Ett begrepp som kan användas för att beskriva sådana system är Self-*, vilket innebär system som klarar av att konfigurera sig själv, organisera sig tillsammans med andra system, justera sitt eget beteende, diagnostisera och reparera sig själv samt att administrera sig själv gällande betalning, programuppdateringar, kalla på extern hjälp o.s.v. Projektet förväntas föra framåt utvecklingen av sådana Self-* system speciellt i så kallade Internet of Things (IoT) sammanhang för uppföljning, kontroll och uppdatering på distans via standardiserade kommunikationsgränssnitt, vilket tillsammans med metoder för maskininlärning utgör de viktigaste tekniska byggstenarna.

Din forskning kommer att vara inriktad mot något eller några av följande områden:

- Utveckla inlärningsmetoder för självlärande och självoptimerande styrning. Allt mera minnes- och räkne kapacitet kan byggas in i olika system, som därmed kan lära och adaptera sig till olika situationer och förhållanden.
- Utveckla metoder för att förklara och förbättra autonoma systems pålitlighet, speciellt då de skapats med hjälp av maskininlärning. Sådana metoder är speciellt viktiga för att kunna förklara och motivera beslut och handlingar som gjorts av autonoma system vars ”intelligens” grundar sig på maskininlärning och därför inte kan förklaras eller förstås av mänskliga användare.
- Autonoma agenter och multi-agent system. Intelligenta produkter kan i allt högre grad kommunicera med andra system (inbyggda, i “molnet” eller annanstans) som kan ge dem relevant information och som tillåter dem att anpassa sig själva till nya situationer.

Forskningen kommer att ske i samarbete med seniora forskare och doktorander inom forskargruppen samt med våra nationella och internationella partners. Projektkoordinering inom storskaliga projekt kan också komma att ingå i tjänsten.

Kompetenskrav
Du har doktorsexamen eller motsvarande i datavetenskap eller annat relevant ämnesområde.

Dokumenterad kompetens inom artificiell intelligens och maskininlärning är ett krav. Vetenskapliga publikationer inom anställningens område är starkt meriterande. Den sökande bör kunna arbeta självständigt, vara välorganiserad och tycka om att arbeta med utmanande problem och innovativa lösningar. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska är ett krav.

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett följebrev med en kort (cirka 2 sidor) beskrivning av dina forskningsintressen i relation till det ovan beskrivna forskningsområdet, och hur du skulle kunna bidra till projektet
- Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista
- Kopior av examensbevis
- En kopia av din doktorsavhandling samt kopior av relevanta vetenskapliga publikationer (max 5), numrerade enligt publikationslistan
- Kontaktinformation till tre referenspersoner
- Annan relevant information, såsom dokumentation av mjukvaruutvecklingserfarenheter eller arbete i eller med industrin.

Välkommen med din ansökan! Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi, och vara inkommen senast 2020-01-31. Ref-nr: AN 2.2.1-31-20.

Mer information
Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Kary Främling, [email protected], tel: 46-(0)72-144 08 60.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Vid institutionen för Datavetenskap bedrivs en stark och expanderande forskning inom ett flertal områden.

För mer information se www.cs.umu.se. Vi söker nu en förste forskningsingenjör som kommer att knytas till forskargruppen Designoptimering, med inriktning mot simulering och topologioptimering. Sista ansökningsdag 2020-02-14.

Anställningen omfattar heltid under tre månader, med tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetstagaren ska i samarbete med Kuhne Electronic i Berg, Tyskland och Lehrstuhl för Technische Elektronik, FAU Friedrich-Alexander-universitetet i Erlangen genomföra simulering och topologioptimering för en komponent  ingående i en mikrovågsförstärkare. De tyska parterna specificerar data för beräkningarna, krav på prestanda och genomför tillverkning av prototyp och mätningar på den optimerade komponenten.

Kompetenskrav
Doktorsexamen i datavetenskap, beräkningsvetenskap eller annat relevant område.

Dokumenterad kompetens och erfarenhet av att genomföra storskalig analys och topologioptimering av bredbandiga, metalliska mikrovågskomponenter samt tillgång till programvara som kan lösa detta problem i tidsdomän.

Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som beskriver dig själv, dina forskningsmeriter, och skälen till att du söker denna anställning
- Ett Curriculum Vitae, inklusive en förteckning över dina publikationer, där du pekar ut de som är mest relevanta för denna anställning
- Vidimerade kopior av relevanta betyg och examensbevis
- En kopia av din doktorsavhandling
- Annan information som är relevant för din ansökan, t ex en beskrivning av dina erfarenheter av topologioptimering.
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2020-02-14.

Information
Närmare upplysningar lämnas av professor Martin Berggren, telefon +46(0)90 786 6307, [email protected].

 Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet (www.

cs.umu.se) söker en postdoktor i programvaruteknik med inriktning mot resurshanteringssystem till ett projekt i samarbete med KTH, Stockholm. Anställningen finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse genom The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), vilket är Sveriges genom tiderna största forskningssatsning.

Sista ansökningsdatum är 31 januari 2020.

Befattningen är placerad i en dynamisk och väletablerad forskargrupp med mer än 120 personer från fler än 20 länder. Gruppens forskning fokuserar på autonom hantering av av IT-resurser och -applikationer för att stödja det framtida digitaliserade samhället. Infrastrukturer är i fokus för forskningen och spänner från enskilda stora datacentrum till ”mobile edge-clouds”. Verksamheten inkluderar både grundforskning, tillämpad forskning och innovation tillsammans med industri och avknoppningsföretag. Gruppen samarbetar nära med ledande industrier och forskningsinstitutioner som Google, IBM, Intel, Red Hat och Ericsson samt universitet som Princeton University, Imperial College London, Lawrence Berkeley Lab, Nanyang Technological University (NTU), Singapore och flera andra.

Se www.cloudresearch.org för en översikt av pågående forskningsprojekt och publikationslistor.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet adresserar det allt viktigare problemet med mjukvaruförstoring, det vill säga det faktum att programvara, genom hela mjukvarustacken, snabbt växer i storlek med konsekvenser som väsentligt ökad resursförbrukning, försämrad prestanda och ökad sårbarhet för säkerhetshot.

Projektet fokuserar på programkodsreducering samt hantering av specialiserad och reducerad programvara. Syftet är att ta fram automatiska processer för att upptäcka och ta bort de delar av kompilerad programkod som sällan eller inte alls används. Den automatiska processen med mjukvarureduktion är tätt knuten till den semi-autonoma resurs- och applikationshanteringen av reducerad programvara, vilket kräver både ny funktionalitet och anpassad konfiguration och optimering. De förväntade fördelarna med specialisering och reducering minskar ytan för säkerhetsattacker, mindre program och snabbare utförande. Det här är ett ambitiöst projekt med mycket stor potential att påverka programvaruindustrin och att publicera högkvalitativa vetenskapliga artiklar i topp-rankade konferensproceedings och tidskrifter.

Postdoktorn förväntas utveckla en självständig forskningsverksamhet inom hantering av specialiserad och reducerad programvara, publicera resultaten i toppkonferenser och topptidskrifter, samt bedriva nära samarbete med projektmedlemmar på KTH, Stockholm. Postdoktorn måste också vara redo att delta i handledning av studenter och doktorander, bidra i arbete med forskningsansökningar, samt aktivt delta i forskargruppens internationella vetenskapliga och industriella engagemang.

Anställningen omfattar heltid (100 %) under 2 år. Start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap eller annat relevant ämnesområde. Examen ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger.

Den sökande bör ha stark bakgrund i minst två av följande områden: molnprogramvara; systemprogramvara för datormoln; statisk- och dynamisk programanalys, kompilatorteknik och -optimering; operativsystem; programspråk och resurshantering. Den sökande ska vara bekväm i systemnära programmering. Starka forskningsmeriter och excellenta vetenskapliga publikationer är ett krav. Goda kunskaper i talad och skriven engelska är ett krav liksom förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete. Projektet kommer att anpassas till den utvalda kandidatens kompetens och intressen.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett följebrev med en kort (cirka 2 sidor) beskrivning av dina forskningsintressen i relation till det ovan beskrivna forskningsområdet, och hur du skulle kunna bidra till projektet, samt din kontaktinformation
- Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista
- Kopior av doktorsexamensbevis samt andra relevanta examensbevis och studieutdrag inklusive kurser med betyg
- En kopia av din doktorsavhandling samt kopior av relevanta vetenskapliga publikationer (max 5), numrerade enligt publikationslistan
- Kontaktinformation till tre referenspersoner
- Annan relevant information, såsom dokumentation av mjukvaruutvecklingserfarenheter eller arbete i eller med industrin.

Allt material ska vara antingen på svenska eller engelska. Insänds material på andra språk skall en översättning till svenska eller engelska medfölja. Då vi eftersträvar en jämnare könsfördelning inom institutionen uppmuntrar vi kvinnor som sökande.

Välkommen med din ansökan!


Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem, och vara inkommen senast 31 januari 2020. Ref-nr AN 2.2.1-2023-19.

Mer information

Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Erik Elmroth ([email protected]) eller Dr. Ahmed Ali-Eldin Hassan ([email protected]).

Mer information om vår forskningsgrupp, och Umeå universitet, finns på
http://www.cloudresearch.org
http://www.umu.se

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet (www.

cs.umu.se) söker en postdoktor i programvaruteknik med inriktning mot resurshanteringssystem till ett projekt i samarbete med KTH, Stockholm. Anställningen finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse genom The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), vilket är Sveriges genom tiderna största forskningssatsning.

Sista ansökningsdatum är 21 januari 2020.

Befattningen är placerad i en dynamisk och väletablerad forskargrupp med mer än 120 personer från fler än 20 länder. Gruppens forskning fokuserar på autonom hantering av av IT-resurser och -applikationer för att stödja det framtida digitaliserade samhället. Infrastrukturer är i fokus för forskningen och spänner från enskilda stora datacentrum till ”mobile edge-clouds”. Verksamheten inkluderar både grundforskning, tillämpad forskning och innovation tillsammans med industri och avknoppningsföretag. Gruppen samarbetar nära med ledande industrier och forskningsinstitutioner som Google, IBM, Intel, Red Hat och Ericsson samt universitet som Princeton University, Imperial College London, Lawrence Berkeley Lab, Nanyang Technological University (NTU), Singapore och flera andra.

Se www.cloudresearch.org för en översikt av pågående forskningsprojekt och publikationslistor.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Projektet adresserar det allt viktigare problemet med mjukvaruförstoring, det vill säga det faktum att programvara, genom hela mjukvarustacken, snabbt växer i storlek med konsekvenser som väsentligt ökad resursförbrukning, försämrad prestanda och ökad sårbarhet för säkerhetshot.

Projektet fokuserar på programkodsreducering samt hantering av specialiserad och reducerad programvara. Syftet är att ta fram automatiska processer för att upptäcka och ta bort de delar av kompilerad programkod som sällan eller inte alls används. Den automatiska processen med mjukvarureduktion är tätt knuten till den semi-autonoma resurs- och applikationshanteringen av reducerad programvara, vilket kräver både ny funktionalitet och anpassad konfiguration och optimering. De förväntade fördelarna med specialisering och reducering minskar ytan för säkerhetsattacker, mindre program och snabbare utförande. Det här är ett ambitiöst projekt med mycket stor potential att påverka programvaruindustrin och att publicera högkvalitativa vetenskapliga artiklar i topp-rankade konferensproceedings och tidskrifter.

Postdoktorn förväntas utveckla en självständig forskningsverksamhet inom hantering av specialiserad och reducerad programvara, publicera resultaten i toppkonferenser och topptidskrifter, samt bedriva nära samarbete med projektmedlemmar på KTH, Stockholm. Postdoktorn måste också vara redo att delta i handledning av studenter och doktorander, bidra i arbete med forskningsansökningar, samt aktivt delta i forskargruppens internationella vetenskapliga och industriella engagemang.

Anställningen omfattar heltid (100 %) under 2 år. Start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap eller annat relevant ämnesområde. Examen ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger.

Den sökande bör ha stark bakgrund i minst två av följande områden: molnprogramvara; systemprogramvara för datormoln; statisk- och dynamisk programanalys, kompilatorteknik och -optimering; operativsystem; programspråk och resurshantering. Den sökande ska vara bekväm i systemnära programmering. Starka forskningsmeriter och excellenta vetenskapliga publikationer är ett krav. Goda kunskaper i talad och skriven engelska är ett krav liksom förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete. Projektet kommer att anpassas till den utvalda kandidatens kompetens och intressen.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla:

- Ett följebrev med en kort (cirka 2 sidor) beskrivning av dina forskningsintressen i relation till det ovan beskrivna forskningsområdet, och hur du skulle kunna bidra till projektet, samt din kontaktinformation
- Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista
- Kopior av doktorsexamensbevis samt andra relevanta examensbevis och studieutdrag inklusive kurser med betyg
- En kopia av din doktorsavhandling samt kopior av relevanta vetenskapliga publikationer (max 5), numrerade enligt publikationslistan
- Kontaktinformation till tre referenspersoner
- Annan relevant information, såsom dokumentation av mjukvaruutvecklingserfarenheter eller arbete i eller med industrin.

Allt material ska vara antingen på svenska eller engelska. Insänds material på andra språk skall en översättning till svenska eller engelska medfölja. Då vi eftersträvar en jämnare könsfördelning inom institutionen uppmuntrar vi kvinnor som sökande.

Välkommen med din ansökan!


Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem, och vara inkommen senast 21 januari 2020. Ref-nr AN 2.2.1-2023-19.

Mer information

Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Erik Elmroth ([email protected]) eller Dr. Ahmed Ali-Eldin Hassan ([email protected]).

Mer information om vår forskningsgrupp, och Umeå universitet, finns på
http://www.cloudresearch.org
http://www.umu.se

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om dig
Vi söker dig som har hög servicenivå med ett tekniskt och affärsmässigt intresse. Du har en förmåga att skapa goda och långsiktiga relationer, där du ser helheten och utvärderar vad som skapar värde för kunden.
Det är ett krav att du har erfarenhet av att jobbat mot större kunder och haft liknande ansvar sedan tidigare, som att leda och motivera investeringar eller nya tekniker inför beslutsfattare.
Det är bra om du har erfarenhet ifrån butiksbranschen eller IT Bolag där många av Acons kunder är verksamma. Även kunskaper inom ITIL, ISO 20000 eller ISO 27000 är ett plus.
Det är en bonus om du har ett eget etablerat nätverk från IT-marknaden mot butikskedjor eller medelstora företag som behöver en outsourcad IT-avdelning.
Vi ser att du drivs av hög kundnöjdhet och leveransprecision.
Vi söker dig som är tydlig, stabil, noggrann och tar stort eget ansvar.
Vi vill att du drivs av att se förbättringar i ditt vardagsarbete och mot kund.
Du är bra på att samarbeta, är flexibel, stresstålig och har förmågan att se helhetsperspektiv.
Stor vikt läggs vid den personliga lämpligheten.
Du delar Acons kärnvärden: Ärlighet, Engagemang, Kvalitet och Ansvar.
MERITERANDE
IT Strategi
Försäljningsvana
Kundansvar
ITIL Foundation
IT-konsultuppdrag
Datakommunikation



Dina arbetsuppgifter
Som Key Account Manager är det din uppgift att ta hand om Acons befintliga eller nya kunder, vilket kan vara företag i miljardklassen.
Du har stenkoll på kundens läge idag och var de är på väg.
Du ingår i ett team med andra Account Managers där ni hjälper varandra att utveckla kunderna och vår leverans.
Du tillsammans med tekniskt ansvarig för kunden bildar kundteamet och tillsammans sköter ni den primära kontakten med kunden där ni hjälper till att utveckla deras IT på både taktisk och strategisk nivå.
Din roll innefattar även ett ekonomiskt ansvar där du säkerställer att kunden är lönsam och håller kunden informerad om Acons eller 3:e parts lösningar och tjänster som skapar högt värde.
Ditt ansvar är även att sköta åter-, mer- och nyförsäljning på kunden genom nya funktioner, tjänster och produkter. SLA uppfyllnad eller tvist hamnar också under ditt ansvar.
Acon levererar rätt IT med maximalt värde till sina kunder och vi jobbar som partners tillsammans med våra kunder.
Du arbetar dagligen i Acons ramverk för ärendehantering.


Vanliga uppgifter du gör i vardagen:
- Regelbundna avstämningar med kund, via telefon, videokonferens eller fysiska möten
- Rådgivning av kunden så att de genom IT får en positiv affärs och teknisk utveckling med befintliga, nya tjänster och produkter.
- Överblick och koll på att kundens ärenden hanteras enligt förvänta internt och mot 3:e part. Uppfyllande av SLA.
- Analysera och ge förslag på tekniska förbättringar hos kund.
- Förnya och sälja in nya avtal, tjänster och produkter.
- Sammanställa och rapportera ärenden för kund och analysera förbättringsmöjligheter.
- Regelbunden kontakt med kund vad gäller stöd, reklamation och utveckling.
- Påvisa inom vilka områden Acon tillför och tillfört värde för kunden.


Anställningsvillkor
Anställningsform: Acon tillämpar normalt provanställning.
Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Plats: Umeå


Om Oss
Vi på Acon arbetar för att ha kul och utvecklas, men vi är också riktigt duktiga på det vi gör!
Vi söker dig som verkligen gör allt för att leva upp till kunds förväntan på de tjänster som vi levererar. Du älskar att vara spindeln i nätet som jobbar i nära dialog med kund och mot vår organisations olika team för att säkerställa att vår leverans görs med hög precision och enligt avtal.
Din resa hos oss börjar med vår inskolning, där får du lära känna Acon och dina kollegor.
Acon är idag 55 st anställda och vi har kontor i Lycksele, Umeå och Stockholm. Acon ser positivt på kvinnliga sökanden och det finns ett uttalat mål att öka jämställdheten på företaget. Visa mindre

IT Service Professional, Siemens Financial Services, Umeå
Siemens Financial Services is growing rapidly, and this brings us new and exciting challenges. We are searching for a Senior IT Professional to join our IT organization in Umeå.
 “Siemens Financial Services (SFS) provides business-to-business financial solutions. With a focus on electrification, automatization and digitalization, we support our customers by providing them with innovative and future-facing financing solutions, such as project and structured financing (debt or equity), corporate lending as well as leasing and equipment financing. Our financial and industry know-how makes us a trusted partner for enabling investments in new technologies while creating value for both Siemens and its customers as well as society. For further information, please visit www.siemens.com/finance.”
About the role
This role, working as part of the Region North development team, is to use proven technologies within an agreed framework, to develop, deliver and maintain business applications. Delivery of these applications must at least meet agreed Service Levels and any governance or compliance requirements. As IT Service professional you will manage and support system developments as required by designing and configuring to agreed specifications, testing and documenting. 
You will provide proactive maintenance and support in conjunction with Support/Systems teams with an aim to ensure no unplanned down time of business applications. Ensure all current known activities are documented and any changes performed in accordance with agreed change management procedures. Furthermore, you will resolve incidents as required and carry out Service Requests/Operational Tasks including diligent release management and testing in accordance with IT Service Management standards.
What do we expect from you?
2+ years’ experience, preferably in a financial company, in a technical support role with business process, system architecture. Absolute integrity demonstrated over time.
Drive and self-motivation, achieving targets and results, being comfortable working individually or as part of a global team virtually. Being a team player and taking the time to assist colleagues and support team members in achieving goals and objectives. 
Good presentation, interpersonal and negotiation skills are also important. Excellent communication skills (verbal and written) in English is required, other Nordic languages as well as Spanish, French and/or German is a merit. 
What we offer
We offer you a challenging position in an international environment in the financing field. In this role you will have an integral part in the Siemens Financial Services organization, and you will get to work with skilled colleagues in the growing business area.
If you’re excited to shape the innovations of tomorrow, we want to hear from you. You’ll join 372,000 of the smartest minds all working together to build a better future.
Join us!
Apply no later than December 24th, 2019. Please note that we will reply by email. We are looking forward to receiving your online application. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




IT-pedagog vid institutionen för socialt arbete

Institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet söker en IT-pedagog för arbete med IT-stöd och utveckling av enhetens pedagogiska digitala kompetens.

Anställningen kommer att vara vid institutionen för socialt arbete, men inom ramen för anställningen kommer IT-pedagogen att utföra arbete vid andra institutioner såsom Juridiska institutionen samt Statsvetenskapliga institutionen. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med önskat startdatum 2020-01-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetsuppgifter

Som IT-pedagog kommer du att vara ett pedagogiskt lärandestöd i Umeå universitets digitala system inom området e-lärande, ansvara för att driva och utveckla enhetens arbete med digitalisering och personalens pedagogiska digitala kompetens. IT-pedagogen ska vara en resurs för undervisande personal genom att inspirera, ge stöd och handleda de lärare som vill använda IT-verktyg i sin undervisning och som vill höja sin pedagogiska digitala kompetens. Du kommer därmed att ge stöd både till enskilda lärare och större personalgrupper och ibland ansvara för att genomföra internutbildningar och workshops.

Du kommer även att medverka i arbetet med att producera digitalt undervisningsmaterial, samt hantera förekommande videoinspelningar och livesändningar av undervisningssituationer.

Arbetet som IT-pedagog omfattar även intern teknisk support och utveckling av enhetens generella IT-miljö, driftstöd och utveckling av utbildningens tekniska infrastruktur, licenshantering, och beställningar av teknisk utrustning.

Omvärldsbevakning inom arbetsområdet kan ske genom deltagande i såväl lokala arbetsgrupper som nationella nätverk.

Du planerar din verksamhet i nära samarbete med institutionens ledningsgrupp och i dialog med institutionens lärarlag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant utbildning på universitets-/högskolenivå eller motsvarande. Du har arbetat som IT-pedagog eller haft liknande arbetsuppgifter. Du är intresserad av nya verktyg och metoder inom området IT och lärande, och har en god förmåga att inspirera och stödja såväl lärare som ledning kring användning och utveckling av IT i utbildningen. Du trivs med ett varierat arbete som omfattar olika uppgifter, är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändringar. Kunskap och erfarenhet av arbete med webbaserade lärplattformar eller teknik för videomöten är meriterande. Har du erfarenhet av webbutveckling eller film- och videoproduktion är det också en fördel.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har intresse och förmåga att arbeta med utveckling av rutiner och arbetssätt. En god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter är viktiga egenskaper för anställningen. Du är tilltalad av att finnas med i vårt utvecklings- och förändringsarbete, har ett intresse för mångfaldsfrågor och värnar om ett öppet arbetsklimat. Du är van att arbeta såväl självständigt som i grupp och har god förmåga att på ett pedagogiskt sätt kommunicera med lärare och studenter. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Erfarenhet av supportverksamhet är meriterande.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för datavetenskap söker en forskare som kommer att knytas till forskargruppen Interaktiva och intelligenta system, med inriktning mot socialt intelligenta system och multiagentsystem för personanpassad coachning.

Sista ansökningsdag 2019-09-30.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Den person vi söker ska leda forskning och utveckling av teknologi baserad på artificiell intelligens inom ramen för forskningsprogrammet STAR-C. Framför allt innebär detta forskning kring argumentationslogiska ramverk för socialt intelligenta system, multiagentsystem, aktivitetsigenkänning och personanpassning.

I arbetsuppgifterna ingår att planera, organisera och genomföra forskningsstudier, dokumentera och publicera forskningsresultat, utveckla demonstratorer och prototyper, samt genomföra användarstudier i samarbete med andra forskargrupper inom olika ämnesområden. Samverkan med forskargrupper inom olika ämnesområden och hälso- och sjukvården kommer att ingå, och därmed samordning av multidisciplinärt arbete. Handledning av doktorander kan komma att ingå.

En mindre del undervisning kommer att ingå i anställningen.

Anställningen omfattar 100 % av heltid och är tidsbegränsad till 2021-10-31. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Kompetenskrav
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Ämnesområdet för doktorsexamen ska vara datavetenskap eller motsvarande. Forskare som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. Vidare krävs bred expertis inom området artificiell intelligens, samt specifik expertis och dokumenterad erfarenhet i argumentationslogik, multiagentsystem, aktivitetsigenkänning och personanpassade intelligenta system och miljöer. Kunskap om och praktisk erfarenhet av utveckling av multiagentsystem för intelligenta miljöer, som bland annat integrerar argumentationslogiska ramverk är ett krav. Kunskaper om och erfarenhet av medicinska terminologier för applikationer inom hälsoområdet, och grafiska databaser är likaså ett krav.

Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter och vid vetenskapliga konferenser som tillämpar ett peer-review system samt att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.

Graden av pedagogisk skicklighet ska främst bedömas utifrån dokumenterad genomgången högskolepedagogisk utbildning samt dokumenterade meriter från undervisning inom ämnesområdet för anställningen.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, varför detta är ett krav för anställningen. Eftersom forskningsprojekten sker i nära samarbete med forskare inom andra forskningsdomäner och andra yrkeskategorier, främst inom vård och omsorg, läggs särskild vikt vid personlig lämplighet, förmåga att samarbeta och erfarenhet av tvärprofessionella forskningsprojekt. 

Dokumenterad erfarenhet av multidisciplinära forskningsprojekt inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- ett CV som innehåller akademiska och professionella meriter, inklusive erfarenheter när det gäller forskning och undervisning, samt en publikationslista
- redogörelse för vetenskaplig verksamhet (se instruktioner i länk)
- vidimerade kopior av relevanta betyg och examensbevis
- kopior av högst tio publikationer av relevans för anställningen (inklusive din doktorsavhandling)
- kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/lektorsarenden/anvisningar---anvisningar-till-sokande-vid-ansokan-till-lararanstallning.pdf

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2019-09-30.

Information
Närmare upplysningar lämnas av docent Helena Lindgren, telefon +46(0)90 786 7773, [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Vid institutionen för datavetenskap bedrivs en stark och expanderande forskning inom ett flertal områden. För mer information se www.cs.umu.se.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Institutionen för datavetenskap söker en forskare som kommer att knytas till forskargruppen Interaktiva och intelligenta system, med inriktning mot socialt intelligenta system och multiagentsystem för personanpassad coachning.

Sista ansökningsdag 2019-09-30.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Den person vi söker ska leda forskning och utveckling av teknologi baserad på artificiell intelligens inom ramen för forskningsprogrammet STAR-C. Framför allt innebär detta forskning kring argumentationslogiska ramverk för socialt intelligenta system, multiagentsystem, aktivitetsigenkänning och personanpassning.

I arbetsuppgifterna ingår att planera, organisera och genomföra forskningsstudier, dokumentera och publicera forskningsresultat, utveckla demonstratorer och prototyper, samt genomföra användarstudier i samarbete med andra forskargrupper inom olika ämnesområden. Samverkan med forskargrupper inom olika ämnesområden och hälso- och sjukvården kommer att ingå, och därmed samordning av multidisciplinärt arbete. Handledning av doktorander kan komma att ingå.

En mindre del undervisning kommer att ingå i anställningen.

Anställningen omfattar 100 % av heltid och är tidsbegränsad till 2021-10-31. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Kompetenskrav
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Ämnesområdet för doktorsexamen ska vara datavetenskap eller motsvarande. Forskare som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. Vidare krävs bred expertis inom området artificiell intelligens, samt specifik expertis och dokumenterad erfarenhet i argumentationslogik, multiagentsystem, aktivitetsigenkänning och personanpassade intelligenta system och miljöer. Kunskap om och praktisk erfarenhet av utveckling av multiagentsystem för intelligenta miljöer, som bland annat integrerar argumentationslogiska ramverk är ett krav. Kunskaper om och erfarenhet av medicinska terminologier för applikationer inom hälsoområdet, och grafiska databaser är likaså ett krav.

Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter och vid vetenskapliga konferenser som tillämpar ett peer-review system samt att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.

Graden av pedagogisk skicklighet ska främst bedömas utifrån dokumenterad genomgången högskolepedagogisk utbildning samt dokumenterade meriter från undervisning inom ämnesområdet för anställningen.

Arbetet förutsätter goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, varför detta är ett krav för anställningen. Eftersom forskningsprojekten sker i nära samarbete med forskare inom andra forskningsdomäner och andra yrkeskategorier, främst inom vård och omsorg, läggs särskild vikt vid personlig lämplighet, förmåga att samarbeta och erfarenhet av tvärprofessionella forskningsprojekt. 

Dokumenterad erfarenhet av multidisciplinära forskningsprojekt inom hälso- och sjukvårdsområdet är meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- personligt brev inklusive kontaktuppgifter
- ett CV som innehåller akademiska och professionella meriter, inklusive erfarenheter när det gäller forskning och undervisning, samt en publikationslista
- redogörelse för vetenskaplig verksamhet (se instruktioner i länk)
- vidimerade kopior av relevanta betyg och examensbevis
- kopior av högst tio publikationer av relevans för anställningen (inklusive din doktorsavhandling)
- kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig verksamhet hittar du här:
https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/teknat/for-vara-anstallda/personal-och-organisation/lektorsarenden/anvisningar-till-sokande-vid-ansokning-till-lararanstallning.pdf

Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2019-09-30.

Information
Närmare upplysningar lämnas av docent Helena Lindgren, telefon +46(0)90 786 7773, [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Vid institutionen för datavetenskap bedrivs en stark och expanderande forskning inom ett flertal områden. För mer information se www.cs.umu.se.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Region Västerbotten har en beslutad Digitaliseringsstrategi 2025 och för att realisera denna behöver vi genomföra en satsning.

För oss betyder digitalisering verksamhetsveckling med teknik och det känns spännande att tillsammans bygga framtidens tjänster för att möta våra invånares behov och stötta verksamheten i vården med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård!
Inom E-hälsa, som är en av tre basenheter inom verksamhetsområdet Digitalisering och medicinsk teknik, arbetar ett tjugotal medarbetare med bred kompetens inom ett flertal områden. Uppdraget innefattar ledning på strategisk, taktisk och operativ nivå avseende bl.a. Framtidens Vårdinformationsstöd, Nationella e-hälsotjänster, arkitektur, processer och olika program och projekt. Vi ska tillsammans med verksamheterna styra och leda utvecklingen av digitalisering för att skapa nytta för invånare, personal och beslutsfattare.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer:
* Att arbeta som strateg med målet att förverkliga digitaliseringsstrategin 2025.
* I första hand att ansvara för området digitalisering av god och nära vård. Det innefattar bl.a att ta fram målbild och arbeta med att hålla ihop utvecklingen nationellt och regionalt av digitala tjänster.
* Agera kravställare mot Inera. Hantera intresseanmälningar och avsiktsförklaringar för nationella tjänster.
* Vara en deltagare av det nationella programmet för först linjens digitala vård.
* Stödja, delta i och eventuellt driva projekt för att utveckla digitala tjänster, verktyg och processer som underlättar och skapar mervärde för verksamheternas arbete med invånaren.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att driva digital transformation inom hälsosektorn. Du har erfarenhet av projektstyrning kopplat till digitala transformationer liksom för förvaltningsstyrning.
Vi vill att du kan skapa engagemang och resultat genom att sätta upp mål och arbeta med uppföljning av införda förbättringar. För att lyckas i det här uppdraget har du förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat både internt som externt. Vi vill att du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övriga förmågor som behövs är:
* God systemkompetens och förmåga att kommunicera med systemleverantörer
* Lösningsfokus och ett arbetssätt som bygger på interaktion och samverkan
* Kommunikativ förmåga och förståelse för olika behov samt skapa samsyn utifrån olika perspektiv
* Förmåga att processutveckla

ÖVRIGT
På grund av sommarledigheter kommer chef och övriga uppgiftslämnare att kunna svara sporadiskt på frågor kring jobbet under publiceringstiden. Vänligen lämna meddelande eller SMS:a så hör berörd person av sig när tillfälle ges.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre